Trabajos actividades en ValladolidCrear alertas

#LI-RM1 EnExpleo buscamos incorporar un/aSoftware Integration & Validation Engineer para participar en proyectos de automoción de alta complejidad, contribuyendo a la integración, validación y optimización de sistemas embebidos de nueva generación.Si te apasiona el desarrollo tecnológico, la automatización de pruebas y los entornos de validación avanzados, esta es una excelente oportunidad para formar parte de equipos internacionales que están impulsando el futuro de la movilidad. Serás responsable de garantizar la correcta integración y validación del software embebido, participando en todo el ciclo de pruebas y asegurando los más altos estándares de calidad, rendimiento y fiabilidad de los sistemas. • Realizar actividades de integración de software en entornos embebidos., • Generar y gestionar paquetes compilados para distintos releases y versiones., • Desarrollar y mantener scripts de automatización para procesos de validación y testing., • Configurar e integrar nuevas versiones de software, asegurando su correcto funcionamiento., • Ejecutar y analizar validaciones en entornos SIL (Software-in-the-Loop) y HIL (Hardware-in-the-Loop) ., • Monitorizar y gestionar métricas de hardware, rendimiento y comportamiento del sistema., • Experiencia en HIL (Hardware-in-the-Loop) ., • Experiencia en SIL (Software-in-the-Loop) ., • Conocimientos sólidos de Embedded Software ., • Experiencia en Integration Testing ., • Experiencia en procesos de Software Validation ., • BTC EmbeddedPlatform., • MATLAB., • Simulink., • Codebeamer., • Jira., • Proyectos relacionados con Powertrain., • Participación en proyectos innovadores y tecnológicamente punteros dentro del sector automoción., • Plan de desarrollo profesional con acceso a formación continua y certificaciones., • Entorno internacional y multicultural, colaborando con profesionales altamente especializados., • Participación en proyectos con las principales compañías de ingeniería y automoción a nivel global., • Flexibilidad y medidas orientadas a favorecer la conciliación y el equilibrio entre vida profesional y personal., • Aprendizaje continuo mediante formación técnica, desarrollo de competencias y oportunidades de crecimiento interno., • Acceso al programa de beneficios corporativos de Expleo., • Una cultura basada en la innovación, la colaboración, la diversidad y el desarrollo de las personas. Si buscas un nuevo desafío profesional en integración y validación de software embebido y quieres desarrollar tu carrera en una compañía global de ingeniería, calidad y transformación digital, queremos conocerte. Join Expleo and help shape the future of automotive technology. #J-18808-Ljbffr

Este puesto está orientado a la ejecución de trabajos especializados de corte, perforación y demolición en estructuras de construcción. El profesional será responsable de la realización de perforaciones mediante el uso de coronas de diamante, actividad conocida como testaqueo, para crear taladros y pasos de instalaciones en elementos de hormigón armado como muros, forjados y cimentaciones. Estas perforaciones son esenciales para el paso de instalaciones de fontanería, electricidad, climatización y ventilación en proyectos de edificación e infraestructura. Otra de las actividades principales consiste en realizar cortes utilizando discos de diamante, tanto en suelos como en muros, mediante el manejo de cortadoras de junta para pavimentos y sistemas de corte guiados por riel en paredes de gran espesor, destinados a la apertura de huecos para puertas, ventanas o ascensores. Además, se encargará de ejecutar cortes con hilo de diamante en grandes estructuras, elementos de gran tonelaje, puentes o piezas de espesor considerable donde otras herramientas no son efectivas. Esto incluye la realización de demoliciones técnicas y robotizadas utilizando quebrantadores hidráulicos, pinzas de demolición y robots de demolición a distancia, como los del tipo Brokk, para llevar a cabo demoliciones controladas que minimicen las vibraciones y los impactos estructurales. El trabajo implica desplazamientos hasta las obras utilizando el vehículo proporcionado por la empresa, formando parte de un equipo dedicado a operaciones de precisión en el sector de la construcción industrial. Este rol requiere una comprensión profunda de las técnicas de corte y perforación, así como la capacidad de operar maquinaria compleja en diversos entornos de obra, asegurando la calidad y seguridad en todas las tareas realizadas. La posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos variados, desde obras civiles hasta intervenciones en edificaciones existentes, contribuyendo directamente a la ejecución de modificaciones y adaptaciones estructurales. El salario ofrecido es fijo anual, con un rango comprendido entre 20,000 y 22,000 euros brutos. La jornada laboral es completa y de carácter continuo. El contrato asociado al puesto es indefinido, proporcionando estabilidad laboral. El ambiente de trabajo se describe como agradable y dinámico, integrado por un equipo de profesionales comprometidos con las tareas asignadas. La posición incluye la posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada en el sector.

Para nuestro cliente, empresa Internacional del Sector Logistico/Industrial, buscamos un Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar el desarrollo de nuevo negocio mediante la identificación de nuevos clientes y oportunidades comerciales en servicios de calidad, producción y soporte industrial para empresa del sector Automoción (fabricantes, Tier 1, Tier 2, plantas productivas o servicios industriales). Buscamos un perfil enfocado en la apertura de mercado y la venta consultiva B2B, capaz de detectar necesidades operativas e industriales y convertirlas en proyectos y soluciones de valor. • Apertura de mercado y prospección active (Hunter): Identificación y captación proactiva de empresas objetivo en la provincia de Castilla y Leon., • Generación de reuniones y pipeline comercial: Contacto directo con interlocutores clave, concertación de reuniones comerciales y construcción de un embudo de ventas sólido., • Venta consultiva B2B: Análisis de las necesidades del cliente técnico e industrial en áreas de Calidad, Producción, Compras, Operaciones y Dirección., • Gestión de propuestas y negociación: Preparación de ofertas comerciales, presentación de soluciones ajustadas al cliente, negociación y cierre de acuerdos., • Gestión del seguimiento y CRM: Registro y seguimiento continuo de las actividades, contactos y oportunidades a través de herramientas CRM., • Fidelización y relaciones a largo plazo: Construir relaciones sólidas y duraderas con los nuevos clientes para fomentar el negocio recurrente., • Entre 3 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio o venta consultiva B2B en entornos industriales., • Automoción: Experiencia trabajando o vendiendo a fabricantes, Tier 1, Tier 2, plantas productivas o servicios industriales., • Otros sectores industriales: Mantenimiento, automatización, logística, componentes, ingeniería o soporte/outsourcing industrial. Se valorará muy positivamente la evolución de perfiles técnicos (ej. Responsables de Calidad / Ingenieros de Planta) hacia posiciones comerciales. • Perfil altamente proactivo, orientativo a resultados y autónomo., • Habilidad para interlocutar con diferentes niveles de la empresa (Calidad, Producción, Operaciones, Compras y Dirección)., • Acostumbrado/a al trabajo con objetivos y gestión mediante CRM., • Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad total para desplazamientos dentro de la provincia de Castilla y Leon., • Salario acorde a experiencia, • Salario Variable: Esquema variable atractivo vinculado a la consecución de objetivos comerciales., • Vehículo de empresa o solución de movilidad., • Gastos de desplazamiento cubiertos., • Herramientas de trabajo (teléfono, portátil, CRM)., • Plan de desarrollo y crecimiento dentro de una compañía en expansión. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de profesionales con experiencia en arquitectura de integración, capaces de diseñar soluciones que conecten aplicaciones, sistemas y servicios de forma segura, escalable y eficiente. ¿Qué esperamos encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 5 años de experiencia en diseño, desarrollo y gestión de soluciones de integración entre sistemas, aplicaciones y plataformas. Experiencia en definición de arquitecturas de integración basadas en APIs, eventos, servicios, mensajería o modelos híbridos. Conocimientos en especificaciones y estándares de integración como Open API, Async API, REST, SOAP, g RPC o equivalentes. Experiencia con plataformas y herramientas de integración como Mule Soft, Apigee, Kong, IBM API Connect, TIBCO, Web Methods, Kafka, Rabbit MQ u otras tecnologías similares. Conocimientos de seguridad en integración, incluyendo OAuth2, Open ID Connect, JWT, API Keys, certificados o mecanismos de autenticación y autorización entre sistemas. Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud, así como en arquitecturas híbridas, microservicios, contenedores o despliegues cloud-native. También se valorará la familiaridad con frameworks de desarrollo como Spring Boot, Nest JS, Express.Js o equivalentes. Más que el conocimiento de una única plataforma, buscamos criterio para diseñar el modelo de integración más adecuado en cada contexto: APIs, eventos, mensajería, servicios o arquitecturas híbridas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y definir arquitecturas de integración end-to-end alineadas con los objetivos de negocio, los sistemas existentes y la evolución tecnológica de cada cliente. Seleccionar y aplicar patrones de integración basados en APIs, eventos, servicios, mensajería o modelos híbridos, según las necesidades del caso de uso. Acompañar la implementación de integraciones entre aplicaciones, plataformas corporativas, canales digitales y servicios externos. Garantizar la seguridad, escalabilidad, rendimiento, observabilidad y mantenibilidad de las soluciones implementadas. Colaborar con equipos de desarrollo, negocio, infraestructura y arquitectura para asegurar decisiones técnicas coherentes y entregas de calidad. Definir estándares, modelos de gobierno y criterios de reutilización para APIs, eventos y activos de integración. Aportar criterio técnico en la elección y evolución de herramientas, plataformas y patrones de integración. Documentar arquitecturas, APIs, flujos y activos reutilizables mediante herramientas de diseño, gobierno y documentación técnica. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valladolid, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Se precisan dos integradores o integradoras sociales para un dispositivo de acogida de menores en Valladolid. El puesto implica intervención directa con los menores en acciones de apoyo educativo y de integración social, colaborando en la ejecución del programa educativo del centro y en los planes individuales, siempre en coordinación con el resto del equipo. También se realizarán labores de observación durante los turnos, registrando incidencias a través de los canales establecidos. Entre las tareas habituales figuran la atención y los cuidados básicos de los menores, velando por su integración física, psíquica y emocional, así como la elaboración y cumplimentación de los documentos necesarios según las funciones asignadas. Se participará en la elaboración de proyectos específicos adaptados a las necesidades de los menores y a las actividades del centro o programa. Se ofrece contrato indefinido, con dos vacantes disponibles: una a jornada completa y otra a jornada parcial de 28 horas semanales, con horario de fines de semana y festivos. El salario bruto anual oscila entre 18.001 y 24.000 euros.

Con más de 40 años de experiencia y una fuerte implantación nacional, EIA21 ofrece soluciones a las necesidades de ingeniería de la industria en los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Agua, Renovables y Naval. Nuestro equipo de más de 150 trabajadores, compuesto por técnicos ingenieros, proyectistas, delineantes, abarca todas las especialidades implicadas en la realización de los proyectos - obra civil y estructuras, procesos, tuberías, soportación y stress, equipos, electricidad, instrumentación y control y CAD -, así como en la gestión y dirección de proyectos, supervisión de la construcción, seguridad industrial, dirección de obra y puesta en marcha de todo tipo de instalaciones industriales. Te invitamos a que conozcas nuestras ofertas de empleo. ¡Inscríbete y contactamos! En EIA21 buscamos Supervisores Eléctricos de Alta Tensión (HV) para incorporarse a proyectos energéticos. La persona seleccionada será responsable de supervisar la correcta ejecución de los trabajos eléctricos asociados a subestaciones y líneas de alta tensión , asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y de seguridad del proyecto. • Supervisión del montaje electromecánico de subestaciones de alta tensión (SET)., • Supervisión de la construcción y montaje de líneas de alta tensión (LAT)., • Supervisión de actividades de precomisionado y comisionado HV., • Seguimiento de actividades de commissioning y verificación de pruebas eléctricas., • Interfaz y coordinación con operadores de red, utilities y autoridades regulatorias., • Formación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o titulación técnica equivalente., • Experiencia en supervisión de proyectos de alta tensión, especialmente en subestaciones y líneas de transmisión., • Conocimiento de procesos de precomisionado, comisionado y pruebas eléctricas HV., • Experiencia en coordinación con utilities, operadores de red y organismos regulatorios., • Conocimiento de normativas de seguridad eléctrica y estándares técnicos aplicables. #J-18808-Ljbffr

Se busca gerocultor o gerocultora para una residencia de mayores situada en el barrio de Parquesol, en Valladolid. La persona seleccionada se encargará de asistir y apoyar a las personas residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismas, como el aseo, la alimentación, el acompañamiento y los cambios posturales. También prestará atención personal y a su entorno, procurando siempre su bienestar físico y mental. La jornada laboral es de 35 horas semanales, con horarios de 7 a 15 horas y de 15 a 22 horas según cuadrante. El tipo de contrato es indefinido. Además, se ofrece un servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Se requiere ciclo formativo de grado medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título equivalente, ciclo formativo de grado medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia o título equivalente, o certificado de profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.

El horario de trabajo se establece para fines de semana y días festivos, específicamente en turno de tarde los sábados, domingos y festivos. Las actividades diarias se estructuran alrededor de la rutina del individuo, adaptándose a sus necesidades específicas y condiciones de salud. Esto incluy

El Grupo Adler Pelzer es líder mundial en el diseño, la ingeniería y la fabricación de componentes y sistemas acústicos y térmicos para el sector automovilístico. Con más de 13 000 empleados y aproximadamente 100 instalaciones de fabricación e R&D, suministramos a todas las principales marcas de automóviles a nivel mundial. La misión del HSE del centro de trabajo es la de garantizar, de acuerdo a la legislación vigente, el respeto y el cumplimiento de la política de Medio Ambiente y de Prevención de riesgos laborales (HSE) de Adler Pelzer Group. • Jerarquizar y perseguir acciones o problemas reflejados en las evaluaciones e informes de PRL con respecto a requisitos legales e identificación de peligros o riesgos y de impactos medioambientales., • En coordinación con RRHH lanzar actividades de Formación en materia de PRL y elaborar el plan de formación junto a RRHH:, • Identificación de necesidades formativas, • Definición de competencias por puesto, • Realizar las comunicaciones internas y externas., • En coordinación con SPA (servicio prevención Ajeno), tener todos los puestos de trabajo, equipos de trabajo, materias primas, etc. evaluados acorde a la normativa vigente., • Supervisar las evaluaciones de riesgos realizadas por el Servicio de prevención ajeno, en coordinación con este., • Lanzamiento de planificación preventiva anual y continua según riesgos detectados, así como mejoras planteadas, todo ello liderando el proceso de consecución de forma proactiva., • Asegurar el cumplimiento de la legislación en temas de coordinación de actividades empresariales (CAE) de la planta., • Parte integrante del equipo, junto a dpto. industrial y proyectos, en la puesta en marcha de nuevas máquinas, procesos, sustancias, etc. en colaboración con SPA, OCA necesarios, o supervisar el cumplimiento legal, así como gestionar las relaciones y notificaciones de planta con los organismos oficiales en materia de seguridad y salud laboral y medio ambiente (ayuntamiento, generalitat, inspección, Invassat...)., • Promover y liderar de forma proactiva, la evolución positiva y cumplimiento final de un plan de acción anual de Medio Ambiente o programa ambiental, que garantice el cumplimiento, mejora continua, formación y concienciación acorde a ISO14001., • Liderar el plan de emergencia ambiental., • Investigación de accidentes e incidentes, en materia de PRL y Medio Ambiente y lanzamiento de acciones correctoras y preventivas oportunas., • Formación a nivel grado universitario con Master en PRL (Seguridad, Ergonomía y Psicosocial) o Grado universitario en PRL., • Estudios técnicos ambientales., • Amplia experiencia laboral en el área de HSE en un entorno de fabricación., • Gestión Medioambiental (ISO14001), • Gestión de la prevención (ISO 45001), • Se valorará experiencia en la industria automovilística. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Valladolid, CL, ES Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Valladolid! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Planificación y Control de la Producción con experiencia en planificación industrial para unirse al equipo de Prototipos en Valladolid , participando en la coordinación y seguimiento de la fabricación de componentes y sistemas de alta complejidad tecnológica, con especial foco en entornos relacionados con motores y turbinas. Planificar y realizar el seguimiento de la producción de prototipos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y objetivos de fabricación. Coordinar las actividades entre ingeniería, producción, calidad, compras y logística para asegurar la disponibilidad de recursos y materiales. Elaborar y actualizar planes de producción, identificando riesgos, cuellos de botella y desviaciones. Supervisar el avance de órdenes de fabricación y gestionar prioridades en función de las necesidades del proyecto. Analizar indicadores de producción y proponer acciones de mejora continua para optimizar procesos y recursos. Participar en la planificación de actividades asociadas a motores y turbinas, asegurando la correcta coordinación de las distintas áreas involucradas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Aeroespacial o similar. Experiencia de al menos 5 años en planificación y control de la producción industrial. Experiencia o conocimientos en motores y turbinas. Conocimientos de planificación de producción, gestión de cargas de trabajo y seguimiento de fabricación. Experiencia trabajando con metodologías Agile y procesos corporativos de compañía. Nivel de inglés medio para trabajar en entornos multidisciplinares. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición , según convenio y centro de trabajo. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Licenciados/as, Ingenieros/as, Arquitectos/as o Graduados/as/Diplomados/as + Máster Oficial_Apoyo Regist

GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 15 Ingenieros/as Técnico/as o Graduados/as en Ingeniería para prestar apoyo en asistencia técnica en tra

Decoración de los espacios, transporte, llegada y colocación de invitados, buscar alojamiento para novios e invitados, actividades durante la boda, floristería, organización, protocolo y celebración de la ceremonia, catering y convite, entrada de los invitados/novios al banquete y colocación e

Se busca personal para un puesto de animación sociocultural en una residencia de mayores situada en el centro de Valladolid.La persona seleccionada se encargará de organizar y llevar a cabo talleres y actividades socioculturales que impulsen la integración de las personas usuarias en el centro y

Se busca personal para animación sociocultural en una residencia de personas mayores situada en el centro de Valladolid.La persona seleccionada se encargará de organizar y llevar a cabo talleres y actividades socioculturales que ayuden a la integración de las personas usuarias en el centro y fome

Para uno de nuestros proyectos en la zona de Medina Mudarra, estamos buscando un Electrical Site Supervisor motivado que pueda apoyar las actividades en obra.

Se requiere al menos un año de experiencia en puestos comerciales o de telemarketing, valorándose especialmente una actitud emprendedora y una clara vocación comercial. El puesto implica la gestión completa de actividades comerciales en el sector de la salud, centradas en la venta de productos y

Las funciones principales del puesto se centran en las actividades de línea de producción dentro del proceso de fabricación de motores.Esto incluye tareas específicas como el atornillado preciso, el ensamblaje de componentes, la realización de conexiones de cableado, la manipulación cuidadosa

El trabajo de tractorista agrícola es fundamental en la producción primaria del sector alimentario. Esta posición implica operar maquinaria especializada, principalmente tractores, para preparar la tierra, realizar siembras, aplicar tratamientos fitosanitarios y apoyar directamente las labores de la vendimia. Se trata de un contrato temporal, con jornada adaptada a los ciclos del campo y a las necesidades de cada temporada. El operador debe garantizar que todas las tareas se ejecuten de manera eficiente y segura, siguiendo los protocolos establecidos para el cultivo. Esto no solo requiere habilidad técnica para manejar el vehículo, sino también una comprensión básica de las labores agrícolas y un fuerte compromiso con el trabajo en equipo, ya que las actividades se coordinan con otros profesionales del entorno rural. La jornada laboral varía en intensidad según la época del año y las exigencias de la cosecha. La precisión en cada tarea es clave para optimizar recursos y minimizar el impacto sobre el cultivo, haciendo de esta una posición con una responsabilidad directa en la calidad final del producto. El trabajo se desarrolla en un entorno rural, exigiendo gran adaptabilidad a las condiciones climáticas y al ritmo propio del ciclo agrícola.

El profesional desempeñará una serie de funciones esenciales para la operación eficiente de un almacén de tipo industrial.Sus actividades diarias se centrarán en la manipulación, organización y movimiento de mercancías dentro de las instalaciones, asegurando que los productos se almacenen de

Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para actividades turísticas en Andorra.