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En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager (Maquinaria) para ampliar uno de nuestros equipos en Santa Perpetua. Funciones: • Organizar los trabajos a realizar, prioridades y tiempos, a las personas asignadas y a otros departamentos involucrados en los proyectos gestionados., • Gestionar y revisar periódicamente las actualizaciones técnicas, de documentación y de cronograma de los proyectos gestionados., • Mantener la comunicación con el cliente y con los departamentos de la empresa respecto a todos aquellos aspectos relacionados con los proyectos gestionados., • Participar en negociaciones de proyectos: realizar negociaciones de controles de cambios y ampliaciones de proyecto con clientes., • Revisar actividades de diseño, ajustes y validación de proyectos gestionados, • Preparar y revisar el contrato y ofertas complementarias de los proyectos gestionados. Revisar las especificaciones técnicas, contratos, tiempos de entrega y cláusulas que afectan a los pedidos gestionados., • Conocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas., • Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas., • Coordinar las tareas de ejecución de montaje y puesta en marcha de máquinas nuevas. Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Si cuentas con al menos 5 años de experiencia en el diseño mecánico, dominando SolidWorks y tienes un enfoque práctico y colaborativo para la solución de problemas, te invitamos a considerar esta oportunidad. Formarás parte de un equipo dinámico y comprometido con la innovación y la calidad, donde tu experiencia será valorada y podrás contribuir significativamente al desarrollo de soluciones técnicas avanzadas. Requisitos • Formación en Ingeniería y/o Formación Profesional Técnica. Formación complementaria en Gestión de Proyectos., • Experiencia entre 3- 5años como Project Manager (deseable en sector Packaging), • Buen nivel de Inglés para comunicación con clientes., • Disponibilidad para viajar (aproximadamente, 25-30%).

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos un perfil joven y con motivación por aprender, que resida en Barcelona o alrededores, interesado en desarrollarse profesionalmente en entornos Cobol. ¿Que buscamos? • Experiencia en Cobol y/o ganas de aprender., • Ganas de crecer profesionalmente en entornos mixtos (legacy + nuevas tecnologías)., • Perfil analítico y con iniciativa., • Buena comunicación y trabajo en equipo, con actitud colaborativa y orientada a resultados. Proyecto con presencialidad en las oficinas del cliente de 1 o 2 días a la semana en Sant Cugat del Vallès (con posibilidad de flexibilizarlo progresivamente). En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

En Diswork, Centro Especial de Empleo, trabajamos cada día para favorecer la inserción socio-laboral de personas con discapacidad. Buscamos un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo para nuestras oficinas de Terrassa, que comparta nuestro compromiso con la inclusión, el acompañamiento y el desarrollo profesional de las personas. Funciones principales: • Selección y evaluación de perfiles para diferentes servicios., • Seguimiento de procesos de selección y defensa de candidaturas ante clientes., • Elaboración de informes de candidatos y gestión de publicaciones en portales de empleo., • Criba curricular, entrevistas (telefónicas y presenciales) y análisis de puestos de trabajo., • Identificación de fortalezas y áreas de mejora de los trabajadores para favorecer su adaptación., • Acompañamiento personal y social, promoviendo la plena integración laboral., • Contacto y colaboración con entidades sociales, bolsas de empleo y Administraciones Públicas., • Asesoramiento sobre recursos disponibles para los trabajadores., • Redacción de la memoria anual del centro., • Coordinación y planificación de actividades sociales y formativas., • Promoción de buenas prácticas ambientales, de seguridad y salud laboral. Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 1 año valorable)., • Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector servicios, ETT o colectivos con discapacidad)., • Conocimientos en coordinación de equipos y gestión documental., • Residencia en el Vallès Occidental. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el inicio: posición estable y de continuidad., • Jornada completa de lunes a viernes (9:00 – 18:00, turno partido)., • Dos viernes al mes jornada intensiva., • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil (22.000 – 24.000 € brutos anuales)., • Incorporación a una organización en crecimiento y con fuerte compromiso social. ¿Quieres formar parte de un equipo que apuesta por la inclusión y el desarrollo de las personas? Si te apasiona la selección de personal, el acompañamiento y la integración laboral, esta es tu oportunidad. Postula y crece con nosotros en Diswork. En Diswork promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, garantizando un entorno inclusivo y diverso, donde todas las candidaturas serán valoradas en base a la experiencia, capacidades y méritos profesionales, sin distinción de género, edad, origen, identidad u otras condiciones personales o sociales.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Product Engineer - sector automoción para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones Como Product Engineer en el ámbito de la automoción, tus principales responsabilidades incluirán: • Desarrollo de Producto: Participar en el diseño, desarrollo y mejora de productos automotrices, asegurando que cumplan con las normativas y estándares de calidad requeridos., • Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar conjuntamente con otros departamentos como diseño, calidad y producción para garantizar la viabilidad de los proyectos., • Investigación y Análisis: Realizar estudios de mercado y análisis de competencia para identificar oportunidades de mejora en nuestros productos existentes y nuevos., • Validación y Testeo: Llevar a cabo pruebas y validaciones de producto, interpretando los resultados y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Documentación Técnica: Generar y mantener la documentación necesaria del producto, incluyendo especificaciones técnicas y manuales de usuario. Requisitos • Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Mecánica, Electrónica, Automoción o similar., • Conocimientos en diseño CAD (CATIA V5)., • Experiencia previa en desarrollo de productos en el sector automoción (mínimo 2-3 años)., • Conocimiento de normativas del sector (IATF 16949, ISO 26262 si aplica)., • Valorable conocimientos en simulación (CAE), materiales (plásticos/metales), y procesos de fabricación., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y documentación (MS Project, SAP, PLM, etc.)., • Inglés fluido (mínimo B2); otros idiomas como alemán o francés, un plus. En BETWEEN, sabemos que nuestros talentos son nuestro mayor activo. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios competitivos que incluye: • Seguro médico con Sanitas: Bienestar y salud para ti y tu familia., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más, para que sigas creciendo profesionalmente., • Multitud de eventos: Participación en actividades como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más que fomentan el compañerismo y la diversión en el trabajo., • Retribución flexible: Opción de elegir entre diferentes modalidades como restaurant, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades personales., • Incentivos por validar o recomendar talento: Si conoces a alguien que encaje con nuestro equipo, ¡tu reconocimiento será valorado! Si tienes al menos 1 año de experiencia en el sector automoción y estás dispuesto a contribuir a la innovación y el desarrollo de productos automotrices, en BETWEEN te brindamos un entorno dinámico y colaborativo. Aportarás tu conocimiento y energía a un equipo que valora la iniciativa y la pasión por la ingeniería de productos.

Se requiere incorporar a un Project Manager para gestionar íntegramente promociones inmobiliarias de viviendas. Su función principal es garantizar que se lleven a cabo todas las actividades necesarias para poder realizar la promoción según el planning de costes y la calidad previstos. Seguimiento de las siguientes actividades: • Estudio económico, plan de negocio, estudio de viabilidad., • Control de plannings, • Gestión de técnicos y otros., • Supervisión de la D.O., • Coordinación con el departamento jurídico y documentación., • Coordinación con el departamento de Economía y finanzas por el préstamo hipotecario entre otros., • Coordinación con el área comercial. SALAS te ofrece • La oportunidad de formar parte de un equipo innovador y dinámico en una empresa líder en el sector de la construcción de viviendas plurifamiliares., • Ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Descuentos exclusivos para trabajadores de SALAS en Seguros médicos, viajes, etc..., • Flexibilidad Horaria, • Conciliación familiar, • Formación continuada

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente buscamos un/a Analista funcional para incorporarse a nuestro equipo de digitalización de forma estable. En este rol, trabajarás en proyectos clave de la empresa, gestionando proyectos para el diseño y desarrollo de soluciones personalizadas utilizando diferentes tecnologías. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar y realizar seguimiento de todas las fases del proyecto., • Analizar y definir los requisitos funcionales de las aplicaciones junto a negocio., • Traducir las necesidades del negocio en especificaciones funcionales para el equipo de desarrollo., • Colaborar con los equipos de digitalización para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Empresa y Tecnología, ADE, Ingeniería de las Organizaciones, o similar., • Experiencia previa en gestión de proyectos y análisis funcional en el desarrollo de soluciones tecnológicas., • Dominio de herramientas como Power Apps, Power BI, Python y plataformas de automatización/integración., • Experiencia en metodologías ágiles y gestión de proyectos (Jira, Azure DevOps, etc.)., • Capacidad para interaccionar a todos los niveles del negocio, con habilidades para influenciar y manejar expectativas., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de diferentes departamentos., • Alto nivel de motivación y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y rápidos., • Nivel fluido de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa con entrada y salida flexible, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar, • Cantina con precio reducido Si quieres formar parte de un ambiente de trabajo estimulante y dinámico, donde tendrás oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¿Te gustaría trabajar en un entorno universitario? ¡Si te gusta la gestión administrativa y el contacto con personas sigue leyendo! En Universitat Internacional de Catalunya, estamos buscando a un/a Técnico/a Académico para nuestra Facultad de Odontología (campus de Sant Cugat del Vallés). UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua. En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores. El objetivo del puesto será coordinar y organizar todas las gestiones relativas a la actividad docente, dando soporte a la Secretaria Académica/Gestora de Centro y al profesorado, de acuerdo con las políticas de UIC Barcelona, con la finalidad de promover, apoyar y facilitar la actividad del Departamento de Odontologia ¿Cómo será tu día a día? Funciones y responsabilidades: Gestión Académica: • Tramitación de propuestas de actividades: Memorias académicas (Reediciones y Nuevas propuestas), relativas a Másters y Rc’s., • Defensas de plaza (comunicaciones y envíos al Tribunal, programación del acta, preparación de carteles, solicitud de servicios, etc…)., • Atención al profesorado (PDI)., • Reuniones con Coordinadores (elaboración de actas, orden del día), • Apoyo en el proceso del Examen Homologación, en la tramitación del CSN (Consejo Superior Nuclear) y en la gestión de convenios de prácticas externas de Grado y Másteres. Calidad: • Seguimiento, coordinación y elaboración Informes de Auditoría del Grado y todos los Másteres Oficiales (7 Másteres Universitarios) - Calidad AUDIT, • Encuestas y autoevaluaciones del profesorado. E-Click - Calidad DOCENTI, • Importación, Revisión y validación de las guías docentes – Calidad Guías Docentes Calidad VERIFICA: MODIFICA (2 convocatorias por curso) Estrategia: -Apoyo en las acreditaciones nacionales e internacionales de Másteres, en titulaciones nuevas y nuevos proyectos académicos. • Seguimiento en los requerimientos de acreditaciones de los cursos FC. ¿Qué buscamos? • Una persona con actitud e iniciativa para hacer que las cosas pasen, • Persona con la proactividad de anticiparse a posibles acontecimientos, • Habilidades de organización y planificación, • Orientada al trabajo en equipo y colaborativa en las gestiones interdepartamentales, • Capacidad de resolución, • Abordaje eficiente de situaciones imprevistas, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Perfil digital, acostumbrado a trabajar con las diferentes herramientas de office y abierto al cambio tecnológico. Nivel medio de Excel, • Se valorará experiencia en administración de 3 años ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Posición estable, • Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso, • Jornada completa Requisitos • Titulación de Grado en ADE, Derecho, Humanidades, o similar, y/o FPII Administración., • Experiencia previa de 1 año en una posición relacionada con la gestión., • Idiomas: Catalán y Castellano como lengua materna., • Nivel de inglés alto (B2 o C1 con certificación y fluidez verbal)., • Nivel usuario de paquete office (Word, Excel, Power Point)

En Top Cable, líderes en la fabricación de cables de alta calidad, estamos buscando un Key Account Manager Mercado Francés apasionado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales ubicadas en Rubí. El KAM será el/la responsable de desarrollar e implementar el plan de acción para la cartera de clientes asignada. Deberá promover y desarrollar los productos de Top Cable para los diferentes mercados que atacamos, energías renovables, Data Centers, infraestructuras, ferroviario, sector industrial. Tendrá contacto con diferentes interlocutores en nuestras cuentas, Compras, Ingenieria, Calidad , Logística, Administración . Siendo el gestor global de los clientes , con el soporte del equipo de Back office y del Departamento Técnico. Qué vas a hacer: Gestionar cartera de clientes existente Ejecutar el business plan / presupuesto de la cartera asignada Realizar prospección y captación de nuevos clientes Realizar promoción y prescripción en clientes finales y otros stakeholders Coordinar con el departamento técnico y producción el desarrollo de Nuevos productos a medida para los proyectos especiales Qué necesitarás: Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería. Experiencia comercial de 2 años en venta de producto industrial. Nivel alto de francés. Buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar, 40% del tiempo. Habilidades de comunicación, perfil enfocado a la generación de oportunidades Proactividad. Sobre Top Cable TOP CABLE es uno de los principales fabricantes de cables para proyectos innovadores en todo el mundo. Fabricamos cables de cobre y aluminio de baja, media y alta tensión para más de 5.000 clientes en una amplia variedad de sectores. Nuestra gama de productos abarca difrenetes sectores como , las energías renovables, Datacenters, instalaciones industriales, construcción, infraestructures ferroviarias, transporte y muchas otras industrias. En general, en cualquier lugar donde sea necesario garantizar el suministro de energía. Para muchos Profesionales del Sector Eléctrico, somos un socio global en cables para la distribución de energía eléctrica, con capacidad de suministrar producto en cualquier parte del mundo . La responsabilidad que esto conlleva y nuestra voluntad de prolongar este compromiso en el futuro, guían todas las actividades y prácticas de nuestra organización.

En Top Cable, líderes en la fabricación de cables eléctricos industriales, estamos buscando un/a AREA MANAGER MERCADO FRANCES apasionado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales ubicadas en Rubí. El/la Area Manager será el/la referente, en dependencia de la responsable del departamento de exportación, de gestionar la cartera de clientes del mercado francés, promoviendo y vendiendo productos de Top Cable. Qué vas a hacer: • Apertura de nueva cartera de clientes y seguimiento de los actuales., • Venta de cable eléctrico a clientes de distribución. Qué necesitarás: Valorable, formación universitaria, preferentemente en el área técnica o económica. Experiencia mínima de dos años en ventas, preferiblemente de producto industrial y exportación. Imprescindible nivel muy alto de francés. Valorable conocimiento de inglés. Persona proactiva y resolutiva, pero flexible y con capacidad de adaptación. Orientación al cliente. Persona disciplinada con buena capacidad de autogestión y organización. Sobre Top Cable TOP CABLE es uno de los principales proveedores de cables para proyectos innovadores en todo el mundo. Fabricamos cables de cobre y aluminio de baja, media y alta tensión para más de 5.000 clientes en una amplia variedad de sectores. Nuestra gama de cables permite la transferencia de energía en instalaciones industriales, construcción, infraestructuras, transporte y muchas otras industrias. En general, en cualquier lugar donde sea necesario garantizar el suministro de energía. Para muchos Profesionales del Sector Eléctrico, somos un socio global en cables para la distribución de energía eléctrica. La responsabilidad que esto conlleva y nuestra voluntad de prolongar este compromiso en el futuro, guían todas las actividades y prácticas de nuestra organización.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Business Development manager Industria, con competencias en el ámbito de la industria digital y/o de la química y los materiales. Tus principales funciones serán: • Representación de Leitat y participación en Plataformas Tecnológicas, jornadas y eventos sectoriales., • Establecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales., • Captación de nuevos clientes., • Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas, • Generación e identificación de ideas y oportunidades de negocio., • Búsqueda de socios para construir consorcios., • Liderazgo y coordinación de la promoción y presentación de propuestas en el ámbito economía circular y descarbonización, verificando su elegibilidad, asi como velando por la calidad y excelencia., • Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas de mercado privado., • Elaboración y revisión de presupuestos., • Escritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos ¿Qué esperamos de ti? MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo: Ingeniería industrial, Telecomunicaciones, Informática, Química, Materiales o similares. PhD valorable Además, triunfarás en la posición si aportas experiencia en consultoría, investigación, gestión de proyectos o posiciones comerciales relacionadas con la I+D+i., Experiencia en venta de proyectos de investigación, desarrollo o innovación, Experiencia en escritura de memorias de proyectos de I+D+i. Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales relacionados con actividades de I+D+i. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Desde Rol Talent estamos buscando un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL para una empresa en Sabadell. MISIÓN El/la Administrativo/a Comercial se encargará de apoyar al departamento comercial en la atención a clientes y proveedores, la gestión documental y la coordinación de actividades Comerciales. Entre sus funciones destacan la atención telefónica y presencial, la elaboración y seguimiento de presupuestos y pedidos, la gestión de la agenda y de eventos comerciales, y la colaboración con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y eficiente. FUNCIONES • Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores., • Gestión y distribución del correo y la documentación del departamento., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, pedidos y licencias., • Coordinación con los equipos de administración, marketing y posventa., • Organización de agendas, reuniones y eventos comerciales., • Creación y envío de ofertas comerciales., • Ejecución y seguimiento de acciones de telemarketing., • Participación en campañas comerciales a través del CRM., • Actualización y segmentación de bases de datos., • Búsqueda y recopilación de información sobre clientes potenciales., • Apoyo en la preparación de materiales y presentaciones comerciales., • Formación continua en productos de software y obtención de certificaciones., • Realización de demostraciones de software básico a clientes., • Apoyo puntual en tareas de marketing, preparando material digital y presentaciones para acciones comerciales. REQUISITOS • Mínimo 1 año de experiencia en tareas de administrativo/a comercial y/o asistente ventas., • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Administración y Finanzas o similares., • Conocimiento del circuito administrativo de una empresa., • Dominio de Microsoft 365 (Excel, Outlook, OneDrive, Teams, OneNote)., • Nivel de Usuario de Canva., • Se valorarán conocimientos básicos de contabilidad., • Capacidad para trabajar con bases de datos y herramientas CRM, Se valorará experiencia., • Nivel alto de catalán y castellano, • Carné de conducir. BENEFICIOS Modalidad de trabajo híbrida: 3 días presenciales en Sabadell y 2 días de teletrabajo. SE OFRECE Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Salario: En función de la experiencia y formación que aporte el/la candidato/a.

Importante empresa del sector de los recursos humanos y servicios empresariales, con amplia presencia a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para servicio de prevención propio con oficinas en Sabadell. Funciones principales: • Desarrollar actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y Planificación del Servicio de Prevención Propio (SPP)., • Impartir y coordinar formaciones en PRL y procedimientos internos., • Coordinar actividades preventivas con clientes, delegaciones y servicios de prevención ajenos (CAE)., • Colaborar en la investigación de accidentes laborales y en la implementación de medidas correctoras., • Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros de la organización., • Gestionar y mantener actualizadas las fichas PRL, evaluaciones de riesgos y consultas de delegaciones. Requisitos: • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Aplicada., • Se valorará experiencia en el sector servicios o en empresas de trabajo temporal, aunque no es imprescindible., • Carné de conducir B1 y vehículo propio., • Conocimientos de Microsoft Office y manejo de plataformas CAE., • Reporte directo a la Dirección de Zona y al Departamento de Prevención Corporativo. Se ofrece: • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo., • Contrato indefinido y jornada completa (40 h/semana)., • Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h., • Formación continua, acompañamiento técnico desde el inicio y oportunidades de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora continua del sistema de gestión preventiva., • Retribución: negociable según experiencia y valía.

Desde Talent Brand Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una empresa con una larga trayectoria profesional dedicada a realizar obras de instalaciones y mantenimientos industriales ubicada en Terrassa. FUNCIONES: • Evaluación de riesgos de los proyectos de instalaciones, • Diseñar y actualizar el plan de prevención adaptado a las actividades industriales, • Colaboración en la definición de los PTS, • Impartir formaciones especificas sobre el uso de EPIS, • Control de EPIS y entrega de los mismos, • Visitas técnicas a obras para verificar el cumplimiento de la normativa de PRL, tanto del equipo interno como de subcontratistas., • Investigación de accidentes e incidentes, • Elaborar y actualizar la documentación PRL REQUISITOS: • Formación universitaria en Ingeniería, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otras carreras afines. Muy valorable contar con un Máster u otras formaciones en seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicología aplicada..., • Imprescindible tener experiencia en obras de instalaciones y/o mantenimiento industrial, • Mínimo 2 años de experiencia como Técnico/a PRL, • Disponer de vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo OFRECEMOS: • Posición estable con contrato indefinido, • Salario a jornada completa de: 30.000€ a 35.000€ b/a según valía del/la candidato/a Si consideras que tu perfil encaja con la vacante no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas

Descripción de la entidad Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros es una entidad cuyo objeto consiste en el ejercicio de la actividad aseguradora directa en los ramos de enfermedad, incluida la asistencia sanitaria, y accidentes. Su actividad se desarrolla en Catalunya, principalmente en la provincia de Barcelona. La entidad está inscrita en el Registro Administrativo de Entidades Aseguradoras de la DGSFP y, como entidad aseguradora, está obligada a cumplir con la normativa española y europea relacionada con el marco regulatorio de Solvencia II. Asimismo, Asistencia Sanitaria es la entidad dominante del grupo asegurador del mismo nombre. En nuestra Entidad, como organización de tipo cooperativo integrada por médicos, somos conscientes y nos tomamos muy en serio el encargo de hacer posible y sostenible un tipo de medicina social que permita proporcionar, por un lado, la atención óptima al paciente y, por otra, unas condiciones justas para que los profesionales de la salud puedan ejercer su vocación. En este sentido, nuestra entidad tiene como misión impulsar el desarrollo de un sistema sanitario de medicina social y colectiva que permita la libre elección de médico al usuario, bajo la filosofía del modelo de cooperativismo sanitario. Descripción de la posición Buscamos a una persona con perfil y vocación comercial, con experiencia mínima de 2 años. Se requiere para la oficina de Sabadell y dar soporte al area del Valles Occidental. Cómo será tu día a día • Prospección y captación de clientes, tanto particulares como empresas (colectivas)., • Asesorar y venta de los distintos productos de la compañía., • Enviar y proporcionar información comercial según necesidades de los candidatos., • Apoyar todas las campañas de captación que organice la compañía., • Colaborar con el equipo de ventas y marketing para desarrollar estrategias de promoción y ventas efectivas., • Seguimiento telefónico de los contactos existentes como los asignados por la compañía., • Mantener un registro de las actividades de ventas y realizar seguimiento de los clientes., • Atención telefónica, digital y presencial de los clientes de la compañía., • Asistente personal de los asegurados que le asigne la compañía, especialmente en la atención al siniestro y cualquier otro servicio que pueda necesitar el asegurado durante la relación de éste con la compañía., • Gestión de mantenimiento de la cartera., • Gestión de recuperación de bajas., • Asistencia a las actividades de capacitación y formación continuada. Qué esperamos de ti • Titulación mínima de Bachillerato, • Experiencia mínimo de 2 años en la posición., • Catalán y castellano hablado y escrito., • Ofimática., • Persona emprendedora y ambiciosa., • Comunicación asertiva y trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Actitud positiva., • Servicio al cliente y compromiso posventa., • Capacidad de aprendizaje., • Paciencia y persistencia., • Liderazgo., • Transmitir confianza., • Saber manejar los problemas., • Detectar oportunidades. Qué te vamos a ofrecer • Contrato indefinido, crece con nosotros., • Horario con jornada partida de lunes a jueves, viernes y agosto jornada intensiva., • En Asistencia Sanitaria te ofrecemos el mejor entorno para que puedas desarrollarte profesionalmente., • Tendrás muy buen clima laboral., • Como empresa de salud, lo primero que nos importa es la tuya, para ello, tendrás póliza de salud para ti, tu pareja e hijos menores de 26 años totalmente gratuita., • Compensación económica por comida directamente en nómina o bien con tarjeta restaurante., • Seguro de Vida., • Posibilidad de acogerte a la retribución flexible y así podrás ahorrar en tus gastos., • Nos encanta que te formes, para ello, te ofrecemos clases de inglés in company., • Después de tu larga trayectoria laboral, queremos premiarte como te mereces, por ello, cuando llegue el día, tendrás un premio a la jubilación., • 26 días laborables de vacaciones.

La red de residencias de personas mayores SENIORS es una organización dentro del Grupo Clariane. Las Residencias de nuestro Grupo siempre se han caracterizado por el alto nivel técnico y el trabajo en equipo, sobre la base de la cercanía y el trato humano dispensado a residentes y familiares, así como su participación en Programas de Salud, Prevención de enfermedades y Rehabilitación. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para uno de nuestros centros situado en la localidad de Cerdanyola del Vallès, donde se desarrollarían las siguientes funciones: Organizar, controlar y evaluar la asistencia clínica de los usuarios del centro, en colaboración con el equipo de profesionales Planificar, organizar, coordinar y evaluar el funcionamiento de las actividades realizadas por todo el personal del centro, con especial atención a la integración entre departamentos Seguimiento de los indicadores de calidad y seguridad Colaborar con el Departamento de RRHH en la selección de personal, planificación y organización del trabajo, control laboral, evaluación y motivación del personal, análisis y resolución de conflictos Atención de reclamaciones y sugerencias de pacientes y familias Gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo al cumplimiento del presupuesto Dar solución a las incidencias diarias Interactuar con las diferentes direcciones corporativas en función de cada área de competencia Requisitos: Grado o licenciatura en rama de finanzas o sector sociosanitario Cursos de especialización en Dirección de centro sociosanitarios Formación y experiencia en gestión Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Proactividad y visión estratégica Habilidades en resolución de conflictos Se ofrece: Jornada completa Tipo de contrato: temporal por cobertura baja maternidad Incorporación a organización en gran expansión y con formación continua Salario a convenir según experiencia profesional Beneficios sociales: descuentos en seguro médico, ticket restaurante...

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 200.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • 17 oficinas, • 21 países, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España, por segundo año consecutivo. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar a un/a Analista de Ciberseguridad a nuestro equipo de Seguridad de la Información un/a profesional con entre 4 y 5 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en operaciones de seguridad (SOC), gestión incidentes, de eventos e información de seguridad (SIEM), y herramientas de seguridad protección avanzada. Esta persona será clave en la detección, análisis y respuesta ante incidentes, así como en la mejora continua de nuestra postura de seguridad. Responsabilidades • Supervisar la seguridad de los entornos críticos de la organización, asegurando que se mantengan los estándares establecidos., • Llevar a cabo revisiones periódicas del estado de la ciberseguridad, verificando el cumplimiento de los niveles de protección requeridos., • Monitorización continua de los sistemas de seguridad para detectar vulnerabilidades, amenazas y actividades sospechosas, proponiendo medidas correctivas eficaces, • Colaborar en la investigación y respuesta ante incidentes de seguridad, documentando hallazgos, mitigando impactos y proponiendo mejoras en los procesos de respuesta., • Colaboración directa con otras áreas de la compañía, IT, desarrollo, etc., para la resolución de incidencias de seguridad y mejora de prácticas seguras en el ciclo de vida del software, arquitectura de seguridad, etc., • Administrar y optimizar las distintas herramientas de seguridad de la compañía, garantizando su integración, actualización y alineación con las necesidades operativas y estratégicas., • Implementación y gestión de herramientas de análisis de seguridad en el desarrollo, • Elaboración de informes técnicos y métricas de seguridad., • Participación en proyectos de mejora de la postura de seguridad., • Apoyo en auditorías y cumplimiento de normativas como ISO/IEC 27001/27002. Requisitos • Experiencia demostrable (4-5 años) en entornos SOC/SIEM., • Conocimiento avanzado de herramientas como CrowdStrike y Netskope., • Experiencia en gestión de herramientas de análisis de código (SAST/DAST) y su integración en entornos CI/CD., • Familiaridad con frameworks de seguridad (MITRE ATT&CK, NIST, ISO)., • Capacidad de análisis forense y respuesta ante incidentes., • Conocimientos en redes, sistemas operativos y arquitectura de seguridad., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés técnico. Si quieres formar parte de una compañía líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, incluso si no cumples con el 100% de los requisitos, nos encantaría conocerte! Nuestros beneficios: • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo! Te informamos que los datos personales que nos facilites serán tratados de acuerdo a nuestra política de privacidad para candidatxs, que puedes consultar aquí:

¿Quiénes somos? Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial para nuestra sede central ubicada en Montcada, BCN. ¿Misión del puesto? El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Entre las funciones a destacar: • Elaborar y presentar ofertas técnicas y económicas de encofrado, • Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas., • Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada, • Presentar nuevos productos y servicios, • Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio., • Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio, • Gestión del CRM Perfil del Candidato: • Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...)., • Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en un puesto similar o del sector construcción. Requisitos Adicionales: • Vehículo propio para desplazamientos de visitas por la zona., • Deseablemente con nivel B2 de inglés. Habilidades deseadas: Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡Tu futuro comienza aquí!

⚛️ ¡Buscamos Programador/a con experiencia y/o conocimientos en .Net y Cobol! Somos knowmad mood (antes atSistemas) y estamos creciendo 🚀 Si te apasiona la arquitectura .Net y tienes experiencia liderando equipos en proyectos con de desarrollo de software .Net / C# / Cobol ¡te queremos en nuestro equipo! 📍 Proyecto en el sector Seguros 💼 Rol: Arquitecto/a .Net / Cobol 🌍 Modalidad: híbrida en Barcelona, si bien es cierto que al inicio del proyecto será necesario asistir 2 días a la semana (oficinas en Sant Cugat) después de 2-3 meses podrá flexibilizarse la presencialidad y reducir el número de días. 🗣️ Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo son clave 🧠 ¿Qué necesitas manejar? • Experiencia de varios años como Arquitecto de software .Net., • Conocimiento y manejo de .Net 8. .Net Framework 4.8, SQL, C#.NET, COBOL, DB2, • Experiencia como arquitecto de software .Net, • Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera eficiente., • Capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación., • Deseo de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías. 🛠️ Responsabilidades • Diseño y desarrollo de soluciones escalables y eficientes en el ecosistema .Net., • Implementación de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Docker, K8s y Istio., • Gestión de despliegues automatizados a través de pipelines CI/CD., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración., • Optimización y mantenimiento de las soluciones desplegadas en NGINX., • Experiencia trabajando en el pasado con Cobol, para participar en migración de Cobol a .Net 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre ⏰ Flexibilidad horaria: De lunes a jueves: Entrada entre 8h y 9h / salida entre 17h y 18h. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto): jornada intensiva de 8h a 15h 🏡 Smart working: Trabaja desde donde estés, lo importante es tu bienestar y resultados 🎓 Formación y desarrollo: Plan de carrera, formación técnica, idiomas, certificaciones Programa de liderazgo a medida 🎉 Bienestar y cultura: Programa Quokka (salud física, emocional y nutrición) Club de ventajas (descuentos en ocio, salud, tecnología) Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez Eventos: Summer Party y Christmas Party 🎊 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” 🌍 ¡Únete a nuestra comunidad de nómadas digitales! Si te interesa el reto, ¡escríbenos! 📩

¿Eres un/a Senior Backend Developer apasionado/a por Java y AWS? En knowmad mood estamos buscando un Software Backend Senior con 5–10 años de experiencia para unirse a un equipo innovador que desarrolla soluciones backend escalables y de alto impacto. 🌍 Proyecto internacional en el sector Pharma 📍 Modelo híbrido: 1 día a la semana en San Cugat del Vallès 🗣 Inglés fluido (hablado y escrito), es el idioma vehicular 🚀 ¿Qué harás? • Diseñar e implementar servicios backend robustos y eficientes con Java y Spring Boot., • Escribir código limpio, testeable y bien documentado, con pruebas unitarias e integración., • Optimizar y mantener entornos de desarrollo y producción, asegurando una entrega continua confiable., • Automatizar tareas y contribuir a pipelines de CI/CD y prácticas DevOps., • Colaborar con equipos de producto para entregar aplicaciones seguras, escalables y alineadas con los objetivos del negocio. ✅ ¿Qué valoramos? • Experiencia sólida en Java backend y Spring Boot., • Conocimientos avanzados de PostgreSQL y servicios AWS (EC2, S3, Lambda, RDS)., • Experiencia en testing y automatización de software., • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes/OpenShift)., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban). ¿Te ha llamado la atención? ¿Quieres saber más sobre knowmad mood? knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Cultura human centric: potenciamos la escucha activa 👂con las personas a través de encuestas de felicidad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas., • Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa), • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros 📈, • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo., • Cuidamos tu bienestar a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party., • Te acompañamos en los momentos más importantes🎁: Pack de bienvenida, cumpleaños, aniversario en knowmad mood, navidad, maternidad/paternidad. ..¡entre otras muchas cosas! ¿A qué estás esperando? ¡Join Us! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para incorporarse a nuestro equipo de digitalización de forma estable. En este rol, trabajarás en proyectos clave de la empresa, diseñando y desarrollando soluciones personalizadas utilizando herramientas de Microsoft. ¿Cómo será tu día a día? • Diseño y programación de aplicaciones web para el negocio, asegurando su correcta integración en los diferentes laboratorios, • Colaborar con los equipos de digitalización para identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos, • Mantener y mejorar aplicaciones existentes y resolver problemas técnicos, • Participar en el diseño y desarrollo de la arquitectura de software y la integración de sistemas ¿Qué buscamos en ti? • Conocimiento y experiencia en el desarrollo de aplicaciones con JavaScript, React native, ReactJS y TypeScript., • Experiencia demostrable trabajando con tecnologías Python y Docker., • Experiencia en el diseño y desarrollo de bases de datos, incluyendo SQL Server y MySQL., • Conocimientos de Library Pandas, Library Numpy y OpenAPI., • Experiencia en despliegue de aplicaciones con CI/CD en infraestructura de Azure y/o AWS., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de diferentes departamentos y en equipo, • Alto nivel de motivación y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y rápidos, • Nivel intermedio de inglés ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa con entrada y salida flexible, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar, • Cantina con precio reducido Si quieres formar parte de un ambiente de trabajo estimulante y dinámico, donde tendrás oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Perfil con habilidades comerciales., • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado., • Soporte de marca durante todo el proceso comercial. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a Salesforce? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Salesforce Consultant para participar en un proyecto de desarrollo y mejora continua de la plataforma Salesforce, dentro de un grupo multinacional líder en servicios técnicos y de certificación, ubicada en Barcelona (alrededores). En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será impulsar la evolución de Salesforce a nivel corporativo, colaborando en nuevos rollouts internacionales y en la integración con otras herramientas del ecosistema cloud de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participar en la evolución y mantenimiento de la implementación actual de Salesforce, incluyendo nuevos desarrollos, rollouts a otras compañías del grupo y optimización continua de la plataforma., • Realizar toma de requerimientos con las áreas de negocio, entender sus necesidades y traducirlas en soluciones dentro de Salesforce., • Configurar y administrar Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Field Service y Experience Cloud)., • Colaborar con el equipo de desarrollo para coordinar tareas técnicas, asegurar la calidad del código y validar entregas., • Ejecutar pruebas funcionales, soporte post-implementación y formación a usuarios internos., • Definir tareas y prioridades dentro de los proyectos asignados, responsabilizándose de su correcta ejecución., • Mantener comunicación fluida con los clientes internos, garantizando la alineación entre negocio y tecnología. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • A partir de 4 años de experiencia con Salesforce, • Experiencia en Sales Cloud, • Conocimientos en Service Cloud, Field Service y Experience Cloud., • Dominio de configuración funcional: objetos, flujos, reglas de validación, dashboards, automatizaciones., • Capacidad para analizar requerimientos y traducirlos en soluciones dentro de Salesforce. Valorable (no requisito): • Conocimientos básicos de Apex, LWC, integraciones, • Certificaciones Salesforce (Administrator, Sales Cloud Consultant, etc.) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 € b/a), • Jornada intensiva los viernes, • Modelo híbrido, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Hola! 👋 Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬, lo segundo que 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿𝐐𝐮é 𝐭𝐞 𝐠𝐮𝐬𝐭𝐚𝐫í𝐚 𝐬𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕´𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? Que tengas al menos 4 años de experiencia como DevOps con foco en monitoreo de infraestructuras y aplicaciones con Splunk (Ojo, que si no llegas a los 4 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. • Nivel de inglés C1 – Comunicación oral y escrita., • Más de 4 años de experiencia administrando Splunk y Splunk ES, • Sólidos conocimientos en monitorización, observabilidad y operaciones de plataformas IT., • Experiencia en scripting (Python y Bash) para automatización de tareas., • Administración de sistemas Linux y uso de herramientas de configuración como Ansible., • Capacidad para diseñar dashboards, alertas e informes en Splunk., • Gestionar todo el ciclo de vida de la infraestructura de Splunk y Splunk Enterprise Security Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: • Conocimientos en integración de Splunk con ServiceNow y otras plataformas ITSM, • Definición y seguimiento de SLO/SLI, métricas y KPIs operativos., • Experiencia en resolución de incidencias y troubleshooting utilizando Splunk., • Conocimientos de automatización y frameworks CI/CD (GitOps, pipelines, repositorios de artefactos)., • Familiaridad con prácticas de seguridad, hardening y compliance en plataformas de monitorización., • Experiencia en colaboración con equipos multidisciplinares (NetOps, SecOps, CloudOps). En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐦𝐨𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro / nuestra Consultor / Consultora de Producto - Préstamos / Hipotecas que se incorpore al equipo como responsable de definir la visión del producto y se asegure de que esté alineada con la estrategia del Banco, con el fin de alcanzar los objetivos de negocio relacionados, en términos de volumen, margen y actividad comercial. Buscamos un perfil con una experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión de proyectos de consultoría de primer nivel, experto/experta en desarrollo de producto, customer journeys con visión integral del proceso y del mercado. Hablemos del proyecto... Trabajarás en un equipo multidisciplinar, incluyendo profesionales con experiencia previa en consultoría, en un entorno dinámico y de alto impacto. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Identificarás, definirás y desarrollarás la estrategia de nuevos productos y establecerás mejoras sobre los actuales, para su correcta comercialización e implementación en red, desarrollando estudios de mercado que permitan observar la evolución de los mismos y los de la competencia, para adaptarse a las necesidades del mercado, procurar la satisfacción del cliente y una rentabilidad adecuada., • Determinarás qué características del producto son prioritarias para el desarrollo (basándose en factores como el valor para el cliente, el retorno de la inversión...)., • Monitorizarás proactivamente el producto entendiéndolo desde diferentes ejes, su evolución/situación, adaptando y modificando los productos existentes de tu ámbito en función de las nuevas tendencias, productos, normativas y marco legal., • Definirás el plan de negocio anual y la estrategia de comercialización de los productos y servicios de tu ámbito de actuación, realizando las actividades de control, seguimiento y corrección de las desviaciones, para guiar y asegurar su cumplimiento. Recopilarás y analizarás el feedback de los clientes/red, para analizar las necesidades del cliente y la oferta existente de la competencia para definir el plan de actuación por producto., • Analizarás el mercado buscando anticipar los desarrollos necesarios a implementar para mantener o mejorar la competitividad del producto en el medio y largo plazo, • Definirás las políticas de venta de los productos (precios, condiciones, argumentarios) según el segmento, la competencia, sector, alineadas con la política de la Dirección., • Participarás en el diseño de campañas publicitarias, promoción y comunicación de los servicios/productos de tu ámbito para optimizar su posición en el mercado., • Supervisarás la ejecución del desarrollo del producto. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que cuentes con un Grado universitario en área empresarial, ingeniería o postgrado en área empresarial., • Experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión de proyectos de consultoría de primer nivel, valorándose muy positivamente experiencia en proyectos para Entidades Financieras., • Que aportes experiencia en desarrollo de producto, customer journeys con visión integral del proceso y del mercado., • Si aportas conocimientos básicos o estás familiarizado/familiarizada con los productos de Medio y Largo plazo (préstamos, hipotecas, leasing y renting)., • Es imprescindible que seas usuario/usuaria nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Si tienes facilidad para trabajar con BBDD y cuentas con capacidad analítica para obtener conclusiones., • Valoraremos muy positivamente si tienes un nivel intermedio de inglés., • Tus habilidades analíticas y visión de negocio. Así como tu capacidad para conseguir resultados de forma colaborativa y seguimiento de los logros., • Que seas un perfil que sepa adaptarse ante situaciones nuevas y de constante cambio: somos agentes del cambio y hacemos que las cosas sucedan. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día con su período de prueba., • Un equipo diverso de grandes profesionales que trabajan en un entorno colaborativo., • Oportunidades de crecimiento, aprendizaje continuo y movilidad dentro del mismo banco., • Beneficios y condiciones de primer nivel, con una cultura orientada al bienestar de las personas. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Sabadell Digital nace para impulsar el proceso de transformación digital del banco. Para ello proporcionamos soluciones globales, apoyándonos en la última tecnología, en nuestra capacidad de innovar y en la experiencia de un equipo que nos ayuda a construir el futuro. Pero esto solo es posible gracias a personas como tu. Profesionales con alto expertise en el sector tecnológico capaces de hacer "que las cosas pasen" asegurando la máxima calidad y eficiencia. ¿Qué estamos buscando? Desde Sabadell Digital nos encontramos en búsqueda de nuestro futuro/futura Manager de Planificación y Reporting, para incorporarse a la Dirección de Finanzas y Administración de nuestra sede ubicada en Sabadell. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán: • Planificación Financiera: Desarrollar y supervisar los planes financieros a corto y largo plazo, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Esto incluye la elaboración de presupuestos, previsiones y análisis de variaciones., • Presupuestación anual, Forecasting mensual y Seguimiento del Gasto: Liderar el proceso mensual de forecasting y seguimiento de la evolución del gasto, proporcionando informes detallados y recomendaciones para optimizar el uso de los recursos., • Elaboración de los informes de los estados económico-financieros para los distintos órganos de gobierno (Comité de Dirección de IT&Ops, Consejo de Adminsitración de Sabadell Digital y Comité de seguimiento Financiero Sabadell Digital-BS)., • Análisis Financiero: Realizar análisis detallados de los resultados financieros, identificando tendencias, riesgos y oportunidades. Proporcionar recomendaciones basadas en datos para mejorar la eficiencia y rentabilidad de la empresa., • Gestión de Equipos: Liderar y desarrollar el equipo de planificación y reporting, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Asegurar la formación continua y el desarrollo profesional del equipo., • Cumplimiento Normativo: Garantizar que todas las actividades de planificación y reporting cumplan con las políticas del grup y según los estándares contables aplicables., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con los responsables de coste de los distintos departamentos, Dirección de costes de BS y según nuevas demandas., • Diseñar y mantener al día la estructura económica de los costes de acuerdo a la realidad organizativa y funcional de la función tecnológica. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios universitarios en Ciencias Económicas, Finanzas, MBA o una disciplina relacionada., • Que aportes una experiencia mínima de 5 años relacionada con la elaboración de planificación y reporting financiero a nivel ejecutivo, contar con background en tecnología y con experiencia en dirección de personas., • Tener sólidos conocimiento de las siguientes herramientas: Excel, Power BI, Power Query., • Tener conocimientos en ERP financieros (SAP, Oracle, etc.)., • Se valorará muy positivamente que tengas buen nivel de inglés. Información adicional Sabadell Digital está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Sabadell Digital forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de financiación de la innovación. Actualmente, ofrecemos nuestros sus servicios en 13 países y contamos con una plantilla de más de 2.200 trabajadores. Somos una consultora enfocada a mejorar el rendimiento de sus clientes gracias a una oferta de asesoría y servicios enfocada a la financiación de la innovación, la fiscalidad y los costes laborales. Actualmente, en España nos encontramos en un fase de pleno crecimiento y expansión. Por ello, ofrecemos la oportunidad de iniciar una carrera profesional a desarrollar dentro de la empresa. Como Consultor/a ayudas de I+D+i, formarás parte del equipo técnico de consultoría, dedicado a la búsqueda de financiación para proyectos de innovación tecnológica de nuestros clientes. Tus principales funciones serán: • Llevar a cabo la identificación de actividades y proyectos de empresas, con el objetivo de ofrecer un plan óptimo de financiación a través de ayudas públicas a la I+D+i: o Subvenciones: programas de CDTI, MCIU, Consejerías de Comunidades Autónomas, etc. • Nuestros clientes están principalmente enfocados al sector industrial y tecnológico. Estas empresas tienen proyectos innovadores que pueden optar a ciertos ahorros y los consultores determinan y analizan aquellos proyectos que están sujetos a esta financiación. Es por ello que es necesario entender bien la parte técnica con tal de detectar esta información que te comento., • Una vez se ha hecho la comprobación de que realmente el proyecto cumple con los requisitos de innovación, se hace después el análisis económico que es la deducción por actividades de I+D+i., • Junto con el resto del equipo, elaborarás la documentación técnico-económica necesaria para optar a estas ayudas, así como para su justificación. REQUISITOS: A nivel académico: • Grado/Máster en física, matemáticas, ingeniería de telecomunicaciones, informática, industrial o electrónica. (TIC), • Grado/Máster ingeniería Industrial, Mecánica, Aeronáutica o similar. (Industrial), • Al menos un año de experiencia., • Inglés mínimo nivel B1., • Castellano nivel nativo o profesional., • Dominio de Excel y paquete office avanzado. A nivel competencial: • Nos gustaría que fueras una persona espíritu emprendedor y ambición por mejorar y crecer profesionalmente., • Es importante que la persona que se incorpore en Leyton tenga una clara orientación al cliente, dotes de comunicación y capacidad para transmitir y exponer ideas., • Queremos que tengas conocimientos del sector de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), últimos avances y tendencias: Big Data, IoT, AI..., • Es fundamental que tengas capacidad de análisis técnico de proyectos y de búsqueda de fuentes de información para el estudio del estado del arte de diferentes tecnologías., • Conocimientos del ciclo de vida de proyectos de desarrollo software., • Imprescindible tener capacidad de redacción y elaboración de informes técnicos., • Valoramos muy positivamente que tengas experiencia en el sector. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de incorporarte en una empresa en pleno crecimiento., • Ambiente joven, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento., • Plan de formación y una carrera profesional a desarrollar dentro de la empresa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida en función de horario de entrada., • Seguro médico. -Posibilidad de realizar teletrabajo, según política de empresa. • Fruta, cafés e infusiones en la oficina., • Ambiente de oficina open-space.

¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un/a compañero/a para el Departamento de Finanzas. En dependencia de la persona responsable del departamento, sus responsabilidades serán: • Desarrollar y gestionar las actividades y los procesos relacionados con la contabilidad de la empresa., • Colaborar en las relaciones contables realizando las tareas contables y administrativas del departamento., • Realizar las gestiones contables de pagos a proveedores y cobros a clientes., • Preparación de borradores y pago de impuestos con la colaboración de otros departamentos., • Gestiones con bancos., • Archivo de la documentación contable., • Elaboración del cuadro de tesorería., • Control y supervisión de posibles desajustes., • Realización de actividades de mejora en los procesos de la empresa. Nuestro/a compañerx ideal reuniría las siguientes competencias: • Autónomo/a, proactivo/a, flexible y adaptable., • Riguroso/a, responsable, asertivo/a y con habilidades comunicativas., • Gestión del estrés: autocontrol. Acostumbrado/a a alto volumen de trabajo y tareas. Capacidad de reacción ante posibles inconvenientes., • Analítica: alta capacidad analítica y resolutiva. Capacidad de síntesis. Requisitos mínimos: • Diplomatura o grado universitario en el ámbito de la economia o ciencias empresariales; o formación en FPII en Administración y Contabilidad., • Experiencia laboral de al menos 2 años realizando las tareas similares., • Idiomas: castellano y catalán, hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Pertenecer a empresa líder en su sector., • Jornada completa., • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria, • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana, • Ventajas y descuentos especiales por pertenecer a la empresa

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 480 establecimientos Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. Funciones principales • Crear, publicar y difundir ofertas de empleo en diversos canales., • Participar en la identificación y actualización de las necesidades de talento de los departamentos de Corporativo., • Revisar y cribar currículums según los criterios establecidos, organizando la base de datos de candidaturas., • Buscar y atraer candidaturas pasivas mediante headhunting en Linkedin u otros canales., • Realizar entrevistas de preselección y coordinar agendas con candidatos/as y hiring managers., • Contactar y colaborar directamente con nuestras agencias de selección., • Enviar, recopilar y registrar la documentación personal necesaria para la elaboración del contrato laboral., • Apoyar en la coordinación y realización de las diferentes etapas del proceso de Onboarding del nuevo talento., • Colaborar en la planificación y ejecución de actividades de reconocimiento y eventos internos relacionados con la fidelización y antigüedad del personal, • Actualización de las bases de datos relacionadas con la organización en la compañía. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia liderando procesos de selección en entornos dinámicos y de alto volumen., • Experiencia seleccionando perfiles con responsabilidades y requisitos heterogéneos., • Conocimiento sobre el uso de diferentes portales de empleo, especialmente LinkedIn., • Dominio del paquete office a nivel usuario., • Alta orientación a personas y a resultados., • Nivel de Inglés mínimo B2., • Valorable formación universitaria en especialidades afines: Relaciones Laborales, Psicología o similar. Te ofrecemos 📍 Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. 🌍 Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. 🚀 Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 💳 Plan de retribución flexible. 🏷 Descuento en nuestros productos. 💻 64 días de teletrabajo al año. 🕗 Flexibilidad horaria. ✔️ Contrato indefinido. 📚 Formación continua. 👩 🏫 Clases de Idiomas. 🙌 Buen ambiente de trabajo. 🥗Cantina con menús a precio reducido.

¡Buscamos Programador/a con experiencia y/o conocimientos en .Net y Cobol! Somos knowmad mood (antes atSistemas) y estamos creciendo Si te apasiona la arquitectura .Net y tienes experiencia liderando equipos en proyectos con de desarrollo de software .Net / C# / Cobol ¡te queremos en nuestro equipo! Proyecto en el sector Seguros Rol: Arquitecto/a .Net / Cobol Modalidad: híbrida en Barcelona, si bien es cierto que al inicio del proyecto será necesario asistir 2 días a la semana (oficinas en Sant Cugat) después de 2-3 meses podrá flexibilizarse la presencialidad y reducir el número de días. Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo son clave ¿Qué necesitas manejar? • Experiencia de varios años como Arquitecto de software .Net., • Conocimiento y manejo de .Net 8. .Net Framework 4.8, SQL, C#.NET, COBOL, DB2, • Experiencia como arquitecto de software .Net, • Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera eficiente., • Capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación., • Diseño y desarrollo de soluciones escalables y eficientes en el ecosistema .Net., • Implementación de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Docker, K8s y Istio., • Gestión de despliegues automatizados a través de pipelines CI/CD., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración., • Optimización y mantenimiento de las soluciones desplegadas en NGINX. Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre Flexibilidad horaria: De lunes a jueves: Entrada entre 8h y 9h / salida entre 17h y 18h. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto): jornada intensiva de 8h a 15h Smart working: Trabaja desde donde estés, lo importante es tu bienestar y resultados Formación y desarrollo: Plan de carrera, formación técnica, idiomas, certificaciones Programa de liderazgo a medida Bienestar y cultura: Programa Quokka (salud física, emocional y nutrición) Club de ventajas (descuentos en ocio, salud, tecnología) Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez Eventos: Summer Party y Christmas Party “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” ¡Únete a nuestra comunidad de nómadas digitales! Si te interesa el reto, ¡escríbenos!

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y sa

En Diswork, Centro Especial de Empleo , trabajamos cada día para favorecer la inserción socio-laboral de personas con discapacidad. Buscamos un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo para nuestras oficinas de Terrassa, que comparta nuestro compromiso con la inclusión, el acompañamiento y el desarrollo profesional de las personas. Funciones principales: Selección y evaluación de perfiles para diferentes servicios. Seguimiento de procesos de selección y defensa de candidaturas ante clientes. Elaboración de informes de candidatos y gestión de publicaciones en portales de empleo. Criba curricular, entrevistas (telefónicas y presenciales) y análisis de puestos de trabajo. Identificación de fortalezas y áreas de mejora de los trabajadores para favorecer su adaptación. Acompañamiento personal y social, promoviendo la plena integración laboral. Contacto y colaboración con entidades sociales, bolsas de empleo y Administraciones Públicas. Asesoramiento sobre recursos disponibles para los trabajadores. Redacción de la memoria anual del centro. Coordinación y planificación de actividades sociales y formativas. Promoción de buenas prácticas ambientales, de seguridad y salud laboral. Requisitos: Experiencia previa en puesto similar (mínimo 1 año valorable). Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector servicios, ETT o colectivos con discapacidad). Conocimientos en coordinación de equipos y gestión documental. Residencia en el Vallès Occidental. Qué ofrecemos: Contrato indefinido desde el inicio : posición estable y de continuidad. Jornada completa de lunes a viernes (9:00 – 18:00, turno partido). Dos viernes al mes jornada intensiva. Salario competitivo acorde a experiencia y perfil (22.000 – 24.000 € brutos anuales). Incorporación a una organización en crecimiento y con fuerte compromiso social . ¿Quieres formar parte de un equipo que apuesta por la inclusión y el desarrollo de las personas? Si te apasiona la selección de personal, el acompañamiento y la integración laboral , esta es tu oportunidad. Postula y crece con nosotros en Diswork. En Diswork promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, garantizando un entorno inclusivo y diverso, donde todas las candidaturas serán valoradas en base a la experiencia, capacidades y méritos profesionales, sin distinción de género, edad, origen, identidad u otras condiciones personales o sociales.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL para una empresa en Sabadell. El/la Administrativo/a Comercial se encargará de apoyar al departamento comercial en la atención a clientes y proveedores, la gestión documental y la coordinación de actividades Comerciales. Entre sus funciones destacan la atención telefónica y presencial, la elaboración y seguimiento de presupuestos y pedidos, la gestión de la agenda y de eventos comerciales, y la colaboración con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y eficiente. Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores. Gestión y distribución del correo y la documentación del departamento. Coordinación con los equipos de administración, marketing y posventa. Organización de agendas, reuniones y eventos comerciales. Creación y envío de ofertas comerciales. Participación en campañas comerciales a través del CRM. Actualización y segmentación de bases de datos. Búsqueda y recopilación de información sobre clientes potenciales. Apoyo en la preparación de materiales y presentaciones comerciales. Formación continua en productos de software y obtención de certificaciones. Realización de demostraciones de software básico a clientes. Apoyo puntual en tareas de marketing, preparando material digital y presentaciones para acciones comerciales. Mínimo 1 año de experiencia en tareas de administrativo/a comercial y/o asistente ventas. Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Administración y Finanzas o similares. Conocimiento del circuito administrativo de una empresa. Dominio de Microsoft 365 (Excel, Outlook, OneDrive, Teams, OneNote). Nivel de Usuario de Canva. Capacidad para trabajar con bases de datos y herramientas CRM, Se valorará experiencia. Nivel alto de catalán y castellano Carné de conducir. Modalidad de trabajo híbrida: 3 días presenciales en Sabadell y 2 días de teletrabajo. Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Salario: En función de la experiencia y formación que aporte el/la candidato/a.

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Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial para nuestra sede central ubicada en Montcada, BCN . ¿El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas. Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en un puesto similar o del sector construcción. Vehículo propio para desplazamientos de visitas por la zona. Deseablemente con nivel B2 de inglés. Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡

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Experiencia de al menos 2 años como conductor/a con vehículo de empresa. Contrato Laboral con alta en Seguridad Social en Régimen General. Servicios por horas (horario flexible), compatibles con otras actividades.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamen

Buscamos incorporar un/a profesional de: Ingeniero/a de Ciberseguridad Cloud con experiencia en Gestión de Identidades para sumarse a nuestro equipo!. Participar en auditorías técnicas relacionadas con seguridad en la nube y en la mejora continua del marco de control. Detectar y corregir configur

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamen

Captación y atención personalizada de clientes en diferentes puntos de venta. Conocimiento del sector turístico, especialmente excursiones, visitas guiadas y servicios en destino. Además de contar con una sólida red de hoteles integrada en nuestro propio.

Realizar análisis profundos de procesos de negocio para identificar oportunidades de optimización, proponiendo e implementando soluciones innovadoras con IA que generen un alto impacto. Al menos 2 años de experiencia demostrable en consultoría o roles similares, liderando proyectos de optimizaci

Captación y atención personalizada de clientes en diferentes puntos de venta. Además de contar con una sólida red de hoteles integrada en nuestro propio. Conocimiento del sector turístico, especialmente excursiones, visitas guiadas y servicios en destino.

Buscamos incorporar un/a profesional de: Ingeniero/a de Ciberseguridad Cloud con experiencia en Gestión de Identidades para sumarse a nuestro equipo!. Participar en auditorías técnicas relacionadas con seguridad en la nube y en la mejora continua del marco de control. Detectar y corregir configur

Habilidades avanzadas en servicio al cliente, técnicas de ventas y conocimiento del producto para conectar al consumidor con el producto exacto y generar ventas. Coordinarás regularmente los cursos sobre novedades de producto y guiarás al equipo para alcanzar la excelencia en el conocimiento de l