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En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Business Support para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès. Funciones • Gestión de la agenda de demos y de las solicitudes de actividades entrantes., • Coordinación de la logística de visitantes: viajes, transfers, comidas y necesidades específicas., • Gestión de proveedores del centro (instalaciones, catering y ecosistema asociado)., • Asegurar una experiencia de cliente excelente durante las visitas al Demo Center., • Soporte operativo integral en el día a día del centro., • Identificación de oportunidades de mejora de procesos y despliegue de nuevos procedimientos., • Trabajo con autonomía y ownership de incidencias, garantizando un servicio de alto nivel., • Aplicación de conocimiento funcional para resolver incidencias operativas y proponer soluciones., • Cumplimiento de los procesos de calidad y negocio de la compañía. Requisitos • Español e inglés a nivel profesional., • Estudios universitarios finalizados en Turismo, Marketing, Gestión de Eventos o similares., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint)., • Experiencia previa en coordinación, eventos, customer experience, operaciones o logística ligera., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • SB: 25-26K, • Formación inicial en producto y herramientas., • Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: 🩺 Seguro médico. 📚Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. 💼Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. 🛍️Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). 🏋️Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. 🛍️Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. 🤝 En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. 💵Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Descripción de la empresa En Àbac Assessors, despacho profesional en Terrassa, buscamos incorporar un/a abogado/a mercantilista JUNIOR con inquietud en fiscalidad (o fiscalista JUNIOR con experiencia en mercantil) que quiera crecer y asumir responsabilidades reales. Somos un equipo tecnológicamente avanzado, miembro del Centro de Innovación de Despachos Profesionales (CIDP), y socios de la red internacional iusTime. Creemos en una asesoría que evoluciona, que digitaliza procesos y que apuesta por la Inteligencia Artificial (IA) como herramienta clave para ofrecer más valor a las empresas. Descripción del puesto Como Abogado/da mercantilista JUNIOR con inquietud en fiscalidad en Àbac Assessors, te encargarás de brindar apoyo en casos legales relacionados con el ámbito mercantil y fiscal. Bajo las instrucciones del socio-director y en colaboración de la responsable del departamento fiscal-contable, entre tus funciones estará la redacción de contratos, revisión de documentación legal, asesoría en materia fiscal y seguimiento a los diferentes procesos de los clientes (auditorias y revisiones fiscales, due diligence, etc) Participarás activamente en el departamento de asesoramiento a empresas extranjeras: implantación en España, estructuración mercantil y fiscal, holdings, grupos empresariales y operaciones nacionales e internacionales. Buscamos a alguien que quiera construir y hacer crecer este servicio. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeña de manera presencial en nuestras oficinas en Terrassa. Requisitos • Aptitud para redactar y revisar documentos legales, incluyendo contratos y otras comunicaciones oficiales., • Conocimientos básicos en derecho mercantil y fiscalidad, con interés en desarrollar aún más estas áreas., • Capacidad para analizar situaciones legales y proponer estrategias efectivas. Atención al detalle y habilidades organizativas., • Excelentes habilidades de comunicación y disposición para colaborar en un entorno de equipo., • Dominio de herramientas ofimáticas y capacidad para adaptarse a tecnologías usadas en la práctica legal. Perfil • Formación mínima: Derecho, ADE, doble grado ADE–Derecho, Economía o similares., • 2–3 años de experiencia en despacho profesional o asesoría., • Abogados/as mercantilistas con sensibilidad fiscal o fiscalistas con base mercantil., • Catalán y castellano nativos, inglés nivel medio-alto. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido, con recorrido profesional real., • Contrato indefinido y horario flexible (todos los viernes y meses de agosto y septiembre intensivos)., • Formación continua a cargo de la empresa (CEF o centros similares)., • Acceso a grupos profesionales y eventos del CIDP, iusTime, Accountex, etc., • Trabajo directo con socios y responsables de departamento., • Entorno próximo, innovador y orientado a la calidad., • Retribución Fija + Variable: Banda salarial inicial de 18.000€ a 26.000€ Brutos Anuales. NO se descartará ninguna candidatura por motivos económicos., • Teletrabajo parcial a partir de 6 meses

Asistente de Equipo con experiencia para unirse a nuestro equipo en SANT CUGAT DEL VALLÉS. Como Team Assistant serás el punto central de apoyo para tu equipo/oficina en todos los asuntos administrativos tanto a nivel comercial como de negocio pero también desde una gestión diaria de los asuntos de oficina (proveedores, pedidos, mantenimiento, etc.) En este puesto serás un miembro clave del equipo, cubriendo una variedad de tareas que permitirán la productividad, organización y racionalización de todas las tareas administrativas del equipo. Principales responsabilidades • Gestionar diversos aspectos contables relacionados con la facturación y la gestión financiera, • Supervisar el proceso de archivo y gestión de la documentación relacionada con operaciones, propiedades, traducciones, etc., • Gestión y propiedad del CRM (Salesforce) en múltiples niveles (cuentas, propiedades, tratos, etc) y cobertura general de soporte IT, • Asistir a los equipos comerciales y legales cubriendo tareas generales relacionadas con due diligence, reclamaciones e informes de asuntos legales., • Realizar diversas tareas de marketing que repercutirán en la actividad comercial y la organización interna (control de portales inmobiliarios, visitas virtuales, material de marketing, planificación de eventos, etc.)., • Responsabilidades de gestión de oficina (compra de material de oficina, reparaciones de mantenimiento, seguros, etc.)., • Tareas de recepción y atención al cliente, • Prestar apoyo a la dirección en la elaboración de informes, preparación de presentaciones y revisiones de ventas Requisitos • Experiencia previa en un puesto administrativo o de atención al cliente (mínimo 1 año), • Dominio de inglés, Catalán y español (se valorarán otros idiomas), • Persona proactiva, resolutiva, creativa y altamente motivada., • Capacidad para trabajar de forma independiente con una supervisión mínima, • Capacidad para trabajar bien con todos los niveles de la dirección interna y el personal, así como con clientes y proveedores externos, y para interactuar profesionalmente con un grupo diverso de personas, • Capaz de desenvolverse en un entorno de oficina acelerado y a veces bajo presión., • Organizado y centrado en la eficiencia del trabajo, • Proactivo y colaborador, • Excelentes niveles de atención al cliente y trato telefónico Condiciones: Contrato Indefinido Jornada completa Salario base: entre 20.000€ y 24.000€ anuales. Bonus: entre 2.000€ y 5.000€ el primer año

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando una/ Spare Parts Planner para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès. Funciones • Garantizar la disponibilidad del 95% de los repuestos para los clientes en el portafolio asignado, optimizando los niveles de inventario y minimizando los costos logísticos., • Apoyar los procesos de planificación global de repuestos para asegurar el cumplimiento de los SLA contractuales con los clientes., • Gestionar la relación semanal con proveedores, seguimiento de KPI, resolución de problemas de producción y planes de recuperación, en coordinación con los equipos de Compras y Fabricación., • Colaborar con los equipos de planificación regional para recopilar información sobre eventos que puedan afectar la demanda y el plan de suministro., • Análisis de las necesidades de repuestos a partir de las proyecciones de demanda y requerimientos del cliente., • Manejo de herramientas de gestión y planificación como SAP y Excel para seguir y optimizar los niveles de inventario., • Elaboración de informes periódicos sobre el estado de los repuestos y presentación de estas métricas al equipo de gestión. Requisitos imprescindibles • Título universitario (ADE, Marketing, International Business, etc.)., • Mínimo 1 año de experiencia como Spare parts, Demand o Supply Chain Planner., • Conocimiento sólido de procesos de supply chain (planificación, aprovisionamiento, producción y entrega)., • Habilidades analíticas y de modelado de datos (Excel, Power Query, etc.)., • Dominio de inglés avanzado. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Requisitos valorables • Experiencia previa con SAP o herramientas de planificación de materiales es un plus., • Master en Supply Chain. Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, networking, desarrollo profesional y mucho más, • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento.

¿Te motiva gestionar operaciones internacionales de importación y exportación en una empresa líder y en pleno crecimiento? ¿Buscas un rol donde puedas aportar valor real, optimizar procesos y colaborar con múltiples países? En Dentaid buscamos un/a Logistics Engineer (Import/Export & Transport) para unirse al equipo de Logística (HQ). 🔹¿Quiénes somos? Somos Dentaid, una compañía global pionera en investigación, desarrollo y comercialización con un claro propósito: promover y mejorar la Salud Bucal de las personas. Nuestros HQ están en Cerdanyola del Vallès, contamos con 9 filiales internacionales y distribuimos nuestros productos en más de 70 países. 🔹¿Cuál será tu misión? Gestionar y optimizar los procesos de importación y exportación, garantizando la coherencia documental, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. 🔹¿Qué responsabilidades tendrás? • Gestión integral de operaciones de import/export y documentación (BL, EUR-1, packing list, certificados…)., • Coordinación con transitarios, agentes aduaneros, transportistas, distribuidores y almacén propio., • Seguimiento de pedidos, trazabilidad y resolución de incidencias., • Optimización y automatización de procesos, elaboración de KPIs., • Colaboración con filiales internacionales. 🔹¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar., • 2–3 años de experiencia en entornos logísticos internacionales., • Conocimiento de Incoterms, normativa aduanera y gestión documental., • Inglés avanzado., • Manejo de SAP y Office., • Perfil proactivo, resolutivo, detallista y cómodo coordinando con múltiples stakeholders. 🔹¿Qué ofrecemos? • En Dentaid te ofrecemos una posición para que te desarrolles como profesional en un equipo de trabajo multidisciplinar donde compartirás conocimiento y visiones con profesionales de otras áreas., • Posición con proyección internacional en un entorno en crecimiento., • Participación en proyectos desafiantes y con impacto real en el negocio., • 31 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Horario de entrada y salida flexible (de 7:00h a 9:30h) de lunes a jueves y el viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo., • Retribución flexible (formación, ticket restaurant, ticket transporte, seguro médico, etc.)., • Descuento en productos Dentaid, así como en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa., • Jornada compactada en julio y agosto. Dentaid es una compañía que vela por la igualdad de oportunidades y diversidad no siendo discriminatoria en raza, religión, nacionalidad, género, edad, diversidad funcional. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? 👉 ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a KAM especialista en la venta de servicios de tecnología para nuestro equipo de Grandes Cuentas en Barcelona. Será responsabilidad del Key Account Manager: • Posicionar a RICOH como el proveedor de referencia en todas las áreas de negocio en las cuentas asignadas., • Será responsable de conocer las best practices implantadas en cuentas similares a las asignadas., • Definir y ejecutar del Account Plan de cada una de las cuentas clave asignadas de una manera dinámica y constante., • Transmitir la propuesta de valor de la compañía para posicionarnos como referentes en los diferentes ámbitos de negocio de la compañía: soluciones de workplace, gestión documental, IT Services, printing y Comunication Services. ¿Qué necesitas? • Se valorará aportar formación universitaria en ingeniería, gestión de negocio o similar., • Experiencia como Account Manager en empresas de venta de servicios tecnológicos (imprescindible)., • Se valorará disponer de un buen nivel de inglés., • Vehículo propio (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de grandes cuentas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a Data Engineer para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector industrial. ¿Qué haré? • Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables utilizando Databricks., • Implementar procesos ETL/ELT con Apache Spark (PySpark y/o Scala)., • Modelar datos para analítica avanzada y reporting., • Optimizar rendimiento, costes y calidad de datos en entornos cloud., • Integrar múltiples fuentes de datos estructuradas y no estructuradas., • Garantizar buenas prácticas de seguridad, gobernanza y versionado de datos., • Colaborar con Data Scientists, Data Analysts y stakeholders de negocio., • Liderar decisiones técnicas y proporcionar soporte y mentoring a perfiles junior., • Documentar soluciones y arquitecturas de datos. Requisitos • Más de 5 años de experiencia como Data Engineer., • Experiencia sólida trabajando con Databricks en entornos productivos., • Dominio de Apache Spark, preferiblemente PySpark., • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimientos avanzados de SQL., • Experiencia en diseño de arquitecturas de datos y Data Lakes., • Familiaridad con herramientas de orquestación (Airflow, Azure Data Factory, u otras)., • Buenas prácticas de testing, CI/CD y control de versiones., • Nivel de inglés fluido ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Formación inicial en producto y herramientas.., • Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: 🩺 Seguro médico. 📚Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. 💼Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. 🛍️Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). 🏋️Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. 🛍️Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. 🤝 En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. 💵Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. ¿Qué haré? • Desarrollar, mantener y optimizar pipelines ETL utilizando Databricks, SQL Server, SSIS y Power BI., • Diseñar e implementar soluciones de integración de datos e informes adaptadas a las necesidades internas del negocio., • Colaborar estrechamente con stakeholders para optimizar los flujos de datos y asegurar la alineación con los objetivos del proyecto., • Contribuir a proyectos de analítica avanzada, garantizando entregables de alta calidad y en tiempo., • Explorar y aplicar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar las soluciones analíticas., • Facilitar sesiones de trabajo con equipos internos y clientes, asegurando una comunicación clara y el éxito de los proyectos. Requisitos: • Grado en Informática, Data Science, Ingeniería o campo relacionado., • Experiencia sólida en Python, SQL, Databricks, Azure y Power BI., • Conocimiento práctico de procesos ETL, integración de datos y administración de bases de datos., • Familiaridad con metodologías Scrum/Agile y trabajo colaborativo en equipo., • Experiencia práctica en proyectos de ingeniería de datos e inteligencia de negocio. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Formación inicial en producto y herramientas.., • Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

🚀 Buscamos Senior IT Project Manager - Loyalty 📍 Ubicación: Modalidad semipresencial en Palau-solità i Plegamans (3 días home office / 2 días oficina) 🔎 Desde Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Acompañamos a uno de nuestros clientes TOP en un proyecto estratégico de gran impacto, y por eso buscamos incorporar un/a Senior IT Project Manager con sólida experiencia en entornos CRM y programas de fidelización, que quiera liderar iniciativas complejas y aportar valor real al negocio. 🎯 ¿Cuál será tu desafío? Formarás parte de un proyecto clave, liderando el delivery end-to-end de iniciativas Loyalty, coordinando múltiples equipos técnicos y asegurando calidad, seguridad y foco en el usuario final. 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? ✅ +8 años de experiencia como PM o PO, con al menos 3 años en proyectos CRM. ✅ Experiencia en plataformas de Loyalty (a nivel usuario y técnico). ✅ Experiencia planificando y liderando entregas end-to-end (alcance, hitos, riesgos, comunicación). ✅ Coordinación de equipos IT multidisciplinares (Integraciones, Data Engineering, Producto Digital, Seguridad, etc.). ✅ Definición y gobierno de modelos de integración (APIs, eventos, batch) y requisitos no funcionales (SLA, rendimiento, resiliencia). ✅ Gestión de operación: incidentes, problemas recurrentes, observabilidad y mejora continua. ✅ Conocimiento sólido de programas de fidelización y análisis de datos asociados. ✅ Fuerte orientación al usuario y a la entrega de valor. ✅ Experiencia en seguridad y privacidad (GDPR, consentimiento, auditoría, retención de datos). ✅ Integración de APIs y servicios desde múltiples fuentes. ✅ Conocimientos sólidos de SQL (especialmente BigQuery y Oracle). ✨ Se valorará especialmente: ⭐ Nivel de inglés alto. ⭐ Experiencia con Loyalty Platforms (especialmente Loyal Guru). ⭐ Experiencia con Customer Data Platforms (Adobe Real Time CDP). ⭐ Conocimientos en arquitecturas distribuidas. ⭐ Experiencia en desarrollo con NodeJS. ⭐ Uso habitual de asistentes de desarrollo basados en IA (por ejemplo, Copilot). 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos. 👉 Sabemos lo importante que es conocer la empresa, nuestra cultura y las opiniones de otros profesionales del sector. Por eso, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic___ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en ___ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ___ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

🔬 ¡Estamos buscando a un/a técnico/a comercial - Process Iberia 📍 Ubicación: Castellar del vallés /Híbrido 🏢 Empresa: ITW Reagents (PanReac Química) ITW (Illinois Tool Works Inc.) es un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Somos una empresa multinacional del Fortune 300, líder global en fabricación industrial diversificada, con ingresos de 15,9 mil millones de dólares en 2024. Sus siete segmentos líderes en la industria aprovechan el exclusivo Modelo de Negocio ITW para impulsar un crecimiento sólido con márgenes y retornos líderes en su clase, en mercados donde se requieren soluciones altamente innovadoras y centradas en el cliente. Nuestra división ITW Reagents (PanReac AppliChem) es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida, perteneciente al segmento de Polymers & Fluids de ITW. Desde nuestros centros de producción en Barcelona (España) y Darmstadt (Alemanía), y nuestros centros de distribución en Alemania, España e Italia, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios en la industria, la investigación y el comercio. !En ITW las oportunidades son infinitas! ¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? ... ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? • Desarrollar el negocio en las industrias Farmacéutica y Biofarmacéutica, ampliando nuestra presencia en el mercado., • Gestionar proyectos y liderar iniciativas de desarrollo comercial con mentalidad de crecimiento., • Construir y mantener una cartera sólida de clientes, asegurando márgenes y defendiendo nuestro valor diferencial., • Participar en eventos, seminarios y workshops para impulsar nuestra marca. ¿Qué buscamos? • Formación en química, bioquímica o biología, complementada con estudios comerciales., • Experiencia en ventas de excipientes, materias primas o reactivos químicos/bioquímicos., • Conocimiento del mercado Pharma/Biopharma y sus tendencias., • Inglés fluido y disposición para viajar., • Mentalidad 80/20, orientación a resultados y capacidad para convencer. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de carrera en un entorno internacional., • Paquete retributivo atractivo., • Flexibilidad laboral y posibilidad de home office., • Comida incluida de Lunes a Viernes en nuestras oficinas ( Menú diario a Coste 0€), • Servicio de Fisioterapia 1 vez por semana en nuestras oficinas ( voluntario)., • Paquete Formación anual ¿Te apasiona el desarrollo comercial y quieres formar parte de una empresa en expansión global? 📩 ¡Envíanos tu candidatura y crece con nosotros!

En Marset creemos que el buen diseño es más que una cuestión estética: es una forma de entender la calidad, la innovación y la sostenibilidad. Buscamos una persona que quiera formar parte del crecimiento de Marset en Europa Central. Estamos incorporando un/a Area Manager DACH (Alemania, Austria y Suiza) con una clara orientación comercial, sensibilidad por el diseño y capacidad para desarrollar mercado en una de nuestras zonas estratégicas clave. La posición tendrá base en Barcelona (oficinas en Terrassa) y reportará directamente a Dirección Comercial, con responsabilidad sobre un equipo de 2 personas. Tu misión • Desarrollar y consolidar el negocio de Marset en Alemania, Austria y Suiza., • Gestionar y hacer crecer la red de distribuidores, agentes y clientes., • Liderar y coordinar un equipo de 2 personas alineado con los objetivos comerciales de la zona., • Trabajar con arquitectos, interioristas y lighting designers para impulsar la prescripción de nuestros productos en proyectos., • Representar a la compañía en ferias, eventos y presentaciones comerciales., • Analizar resultados, detectar oportunidades de crecimiento y realizar seguimiento de KPIs comerciales. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B internacionales, idealmente en iluminación, diseño o producto de alta gama., • Perfil autónomo, proactivo y claramente orientado a resultados., • Alta capacidad de negociación y de construcción de relaciones a largo plazo., • Sensibilidad por el diseño y el detalle., • Nivel alto de alemán e inglés, y español alto imprescindible., • Disponibilidad para viajar de forma regular y continua por la región DACH. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca internacional de referencia en iluminación de diseño., • Un rol estratégico con alto impacto en el desarrollo de la marca en Europa Central., • Proyecto estable con recorrido a medio y largo plazo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Nos encantará leerte. Wir stellen ein | Area Manager DACH (Deutschland, Österreich & Schweiz) Bei Marset sind wir überzeugt: Gutes Design ist mehr als nur Ästhetik – es ist unser Verständnis von Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die das Wachstum von Marset in Mitteleuropa aktiv mitgestalten möchte. Wir suchen einen Area Manager DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) mit klarer Vertriebsorientierung, einem Gespür für Design und der Fähigkeit, unseren Markt in einer unserer strategischen Kernregionen weiterzuentwickeln. Die Position ist in Barcelona (Büros in Terrassa) angesiedelt und berichtet direkt an die Geschäftsleitung Vertrieb. Sie umfasst die Verantwortung für ein Team von 2 Personen. Deine Aufgaben • Ausbau und Konsolidierung des Marset-Geschäfts in Deutschland, Österreich und der Schweiz., • Management und Weiterentwicklung unseres Netzwerks aus Händlern, Agenten und Kunden., • Führung und Koordination eines 2-köpfigen Teams im Einklang mit den Vertriebszielen der Region., • Zusammenarbeit mit Architekten, Innenarchitekten und Lichtdesignern, um unsere Produkte in Projekten erfolgreich zu positionieren., • Repräsentation von Marset auf Messen, Events und bei Präsentationen., • Analyse von Ergebnissen, Identifizierung von Wachstumschancen und Monitoring der KPIs. Dein Profil • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Beleuchtung, Design oder High-End-Produkte., • Selbstständig, proaktiv und stark ergebnisorientiert., • Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen., • Hohe Sensibilität für Design und Details., • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fließendes Spanisch., • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der DACH-Region. Wir bieten • Mitarbeit in einer international renommierten Marke im Bereich Designbeleuchtung., • Eine strategische Rolle mit hoher Wirkung auf die Markenentwicklung in Mitteleuropa., • Ein stabiles Projekt mit mittelfristiger und langfristiger Perspektive., • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend Erfahrung und Qualifikation. Interessiert? Oder kennst du jemanden, der perfekt passt? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Area Manager DACH (Germany, Austria & Switzerland) At Marset, we believe that great design is more than aesthetics – it’s our approach to quality, innovation, and sustainability. We are looking for a motivated professional who wants to be part of Marset’s growth in Central Europe. We are hiring an Area Manager DACH (Germany, Austria, Switzerland) with a strong commercial focus, a keen eye for design, and the ability to grow our market in one of our key strategic regions. This role is based in Barcelona (offices in Terrassa) and reports directly to the Commercial Director, with responsibility for a team of 2 people. Your Mission • Develop and consolidate Marset’s business in Germany, Austria, and Switzerland., • Manage and expand the network of distributors, agents, and clients., • Lead and coordinate a 2-person team aligned with the region’s commercial goals., • Work with architects, interior designers, and lighting designers to promote our products in projects., • Represent the company at trade shows, events, and sales presentations., • Analyze results, identify growth opportunities, and monitor commercial KPIs. Your Profile • Minimum 5 years of international B2B sales experience, ideally in lighting, design, or high-end products., • Autonomous, proactive, and results-driven., • Strong negotiation skills and proven ability to build long-term relationships., • Sensitivity for design and attention to detail., • Fluent in German and English, with strong Spanish skills required., • Willingness to travel regularly and consistently across the DACH region. What We Offer • Join an internationally recognized brand in design lighting., • A strategic role with high impact on the brand’s development in Central Europe., • A stable project with medium- and long-term career opportunities., • Competitive compensation package based on experience and qualifications. Interested? Or know someone who would be a perfect fit? We look forward to hearing from you!

Nuestro cliente, es una empresa referente en el sector de la iluminación DECORATIVA, ubicada en el Vallés, con una sólida trayectoria en el diseño, desarrollo y comercialización de soluciones de iluminación innovadoras y de alta calidad. Con el objetivo de seguir consolidando el crecimiento en un mercado estratégico, el mercado de Francia, Luxemburgo y Suiza, precisamos incorporar un/a EXPOrT SALES especializado en iluminación, que se responsabilizará de gestionar y desarrollar relaciones estratégicas para, principalmente, el canal PRESCRIPCIÓN, identificando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo la presencia de la compañía en el sector. Funciones principales: • Gestionar y ampliar la cartera de clientes en el mercado francés., • Desarrollar acciones comerciales y de consultoría técnica en iluminación, asesorando al cliente sobre soluciones óptimas., • Elaborar propuestas de valor y negociar acuerdos comerciales., • atención a las necesidades de los clientes, tanto vía mail como teléfono, como visitas comerciales y de seguimiento una vez al mes., • Representar a la empresa en ferias, eventos y presentaciones sectoriales. Perfil ideal: • Experiencia mínima de 4 años desarrollo de negocio en el mercado francés., • Valorable conocimiento del sector iluminación., • Capacidad para gestionar relaciones de largo plazo con clientes y prescriptores., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Formación técnica o comercial afín al sector (valorada positivamente)., • Residencia cerca de Sabadell es imprescindible ya que hay que ir a la oficina 4 días por semana. Es una EXCELENTE OPORTUNIDAD para hacer crecer un proyecto empresarial bonito, cercano, con una amplia gama de producto. Una empresa que combina el PRODUCTO TÉCNICO CON EL DISEÑO!. Ofrecemos un entorno dinámico, innovador y altamente especializado, con una retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente buscamos un/a Programador/a SCADA InTouch y/o AVEVA para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de I+D que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en Terrassa (Barcelona). ¿Cuáles serán las funciones? • Realización de las asistencias técnicas locales/remotas, • Desarrollo y gestión de reportes vinculados a sistemas SCADA, • Desarrollo de proyectos, puestas en marcha y cualificación de proyectos SCADA., • Programación y configuración de Reporting services y SQL., • Generación de documentación técnica relacionada con el proyecto. ¿Cuáles serán las condiciones? • Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a viernes, • Horario flexible entrada entre las 7h y las 9h., • Modalidad híbrida tras periodo de adaptación, 2 días de teletrabajo a la semana, • Viernes, julio y agosto jornada intensiva, • 23 días laborables de vacaciones al año, • Salario entre 40.000-45.000 euros bruto anual, según experiencia y formación Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Seguro médico, • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más, • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más, • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería), • Descuentos para acceder a centros de Fitness con WellHub, • Incentivos por validar o recomendar talento REQUISITOS Imprescindible: • FP Superior, Ingeniería Técnica Eléctrica o Electrónica y/o Ingeniería Superior en Electrónica o Automatización., • Inglés alto hablado y escrito., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional cuando las circunstancias así lo requieran, como máximo 20% del tiempo al año (corresponde a 43 días al año) (máximo 3 semanas consecutivas) Dominio de las herramientas: • SCADA InTouch y/o AVEVA System Platform, • Microsoft SQL Server, • Creación y mantenimiento de reportes, utilizando herramientas como: Report Builder, Microsoft Visual Studio o Visual Basic, • Conocimientos básicos de programación y configuración de PLCs. (Siemens). Deseable : Conocimientos de validaciones de procesos farmacéuticos (desarrollo y ejecución) Así como, normativa en GMP’s y GAMP.

En Marset creemos que el buen diseño va más allá de la estética: es una forma de entender la calidad, la innovación y la sostenibilidad. Buscamos una persona que quiera formar parte del crecimiento de Marset en Europa. Estamos incorporando un/a Area Manager Europa con una clara orientación comercial, sensibilidad por el diseño y capacidad para desarrollar mercado en distintos países europeos. La posición tendrá base en Barcelona (oficinas en Terrassa) y trabajará en coordinación directa con el equipo comercial y la dirección. Tu misión • Desarrollar y consolidar el negocio de Marset en los mercados europeos asignados., • Gestionar y hacer crecer la red de distribuidores, agentes y clientes clave., • Trabajar estrechamente con arquitectos, interioristas y lighting designers para impulsar la prescripción de nuestros productos en proyectos., • Representar a la compañía en ferias, eventos y presentaciones comerciales., • Analizar resultados, detectar oportunidades de crecimiento y realizar seguimiento de KPIs comerciales. Requisitos • Experiencia de 2–3 años en ventas B2B internacionales, idealmente en iluminación, diseño o producto de alta gama., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Alta capacidad de negociación y de construcción de relaciones a largo plazo., • Sensibilidad por el diseño, la calidad y el detalle., • Nivel alto de inglés y español alto imprescindible., • Disponibilidad para viajar de forma regular por Europa. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca internacional de referencia en iluminación de diseño., • Un rol estratégico con alto impacto en el desarrollo de la marca en Europa., • Proyecto estable con recorrido a medio y largo plazo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Nos encantará leerte. At Marset, we believe that great design goes beyond aesthetics – it’s our approach to quality, innovation, and sustainability. We are looking for a professional who wants to be part of Marset’s growth across Europe. We are hiring an Area Manager Europe with a strong commercial focus, a keen eye for design, and the ability to develop markets across multiple European countries. This position is based in Barcelona (offices in Terrassa) and will work in close coordination with the commercial team and management. Your Mission • Develop and consolidate Marset’s business in the assigned European markets., • Manage and grow the network of distributors, agents, and key clients., • Collaborate closely with architects, interior designers, and lighting designers to drive specification of our products in projects., • Represent the company at trade shows, events, and sales presentations., • Analyze results, identify growth opportunities, and monitor commercial KPIs. Your Profile • 2–3 years of international B2B sales experience, ideally in lighting, design, or high-end products., • Autonomous, proactive, and results-oriented., • Strong negotiation skills and proven ability to build long-term relationships., • Sensitivity to design, quality, and detail., • Fluent in English and strong Spanish is required., • Willingness to travel regularly across Europe. What We Offer • Join an internationally recognized brand in design lighting., • A strategic role with high impact on the brand’s growth in Europe., • A stable project with medium- and long-term career opportunities., • Competitive compensation package based on experience. Interested? Or know someone who would be a perfect fit? We look forward to hearing from you!

Sobre Anubis Cosmetics Anubis Cosmetics es una marca de referencia en cosmética profesional, con presencia nacional e internacional, especializada en soluciones de alta calidad para centros de estética y profesionales del sector. Apostamos por la innovación, la formación continua y una relación cercana con nuestros clientes. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada (centros de estética, spas y profesionales del sector)., • Captación de nuevos clientes y apertura de nuevas cuentas., • Presentación, asesoramiento y venta del portfolio de productos Anubis Cosmetics., • Seguimiento comercial, fidelización y atención personalizada al cliente., • Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos., • Cumplimiento de objetivos de ventas y reporting periódico de actividad., • Colaboración con los equipos de marketing y formación para la ejecución de acciones comerciales., • Representación de la marca en eventos, ferias y formaciones cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia previa mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en cosmética, estética, belleza o sectores afines., • Conocimiento del canal profesional (centros de estética, cabinas, spas) altamente valorado., • Perfil claramente comercial, orientado a resultados y al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización., • Capacidad de trabajo autónomo y gestión eficiente del tiempo., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada., • Manejo básico de herramientas digitales y CRM. Se ofrece: • Incorporación a una marca sólida y en crecimiento dentro del sector cosmético profesional., • Contrato indefinido con salario fijo + variable atractivo según objetivos., • Formación inicial y continua en producto y técnicas de venta., • Herramientas de trabajo (vehículo de empresa, móvil, tablet u otras según posición)., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Excelente ambiente de trabajo y cultura orientada a la calidad y la excelencia. Cómo inscribirse Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a: indicando en el asunto “Comercial – Anubis Cosmetics”.

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. En esta ocasión, buscamos un Indirect Category Manager para incorporarse en equipo de Procurement de la empresa. ¿Te apuntas? ¿Qué harás? Serás el responsable de definir, desarrollar y aplicar estrategias de compras para categorías de gasto indirecto (Opex y Capex) garantizando la optimización de costes, la continuidad operativa, el cumplimiento normativo (GMP, EHS, Compliance) y la generación de valor para la organización. • Desarrollar estrategias de compra para categorías de indirectos alineadas con los objetivos del negocio., • Gestionar categorías como obra civil menor, mantenimiento de infraestructuras y edificios, gestión de residuos (industriales, químicos, especiales), MRO, servicios industriales y facilities, equipos y consumibles de laboratorio, CRO, etc., • Liderar procesos de compra asociados a Capex industrial., • Analizar mercados, estructura de costes y riesgos de proveedores., • Definir criterios técnicos y económicos junto con los clientes internos., • Estructurar RFQs/RFPs y realizar comparativas técnicas y económicas (TCO)., • Diseñar y ejecutar negociaciones complejas con proveedores., • Hacer seguimiento de desempeño de proveedores mediante KPIs. Getsionar inicidencias e impulsar planes de mejora., • Elaborar y realizar seguimiento del presupuesto anual de las categorías asignadas., • Gestionar contratos, acuerdos marco y CDAs con soporte del área Legal. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Grado en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Idioma inglés (nivel alto, Advanced o superior)., • Ofimática, especialmente Excel y conocimientos de SAP., • Se valorará formación especifica en el ámbito de compras., • Mínimo 10 años como comprador/a de indirectos en entorno industrial y con experiencia en gestión de Capex Industrial. Valorable experiencia en entorno farmacéutico o regulado., • Persona orientada a resultados con capacidad analítica, habilidades de negociación, comunicación e influencia y con proactividad y autonomía. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 🚀Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. 📍Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. 💼Proyecto estable. 🕒Horario flexible en turno partido. 🌱Servicio de comedor subvencionado. 🧘🏻Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Business Analyst para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès. Funciones Como Business Analyst en BETWEEN, serás responsable de analizar, definir y documentar requisitos de negocio, así como de colaborar con diferentes equipos para asegurar que las soluciones propuestas se alineen con las expectativas de nuestros clientes y los objetivos de la empresa. Algunas de tus responsabilidades incluirán: • Realizar análisis de datos utilizando herramientas como SQL, Excel y Power BI para identificar tendencias y generar informes que faciliten la toma de decisiones., • Elaboración de reportes y previsión de ventas (forecasting), analizando tendencias semanales y mensuales., • Colaboración con equipos de negocio y desarrollo para garantizar una correcta interpretación y aplicación de los requisitos., • Automatización de procesos con Power Automate y optimización de herramientas existentes., • Gestión y documentación de procesos para mejorar la eficiencia operativa., • Usar el inglés a diario a nivel hablado. Requisitos mínimos • ADE, Economía o una formación similar con especialización en Data., • 1-2 años de experiencia en roles de Business Analyst, Data Analyst o BI., • Nivel alto de inglés oral (C1)., • Experiencia con Power BI (modelos semánticos, Advanced Editor y medidas DAX)., • Excel a nivel avanzado (macros, VLOOKUP y mapeo de datos)., • Experiencia con SQL (consultas de extracción y análisis de datos)., • Ser una persona analítica, proactiva y orientada a la mejora de procesos., • Estar disponible para incorporarse a finales de marzo., • Poder trabajar en modalidad híbrida en Sant Cugat, con una presencialidad de 2-3 días en oficina. Requisitos valorables • Posgrado o Master en Data., • Experiencia con Power Automate., • Experiencia con Dataflows y Workspaces Premium en Power BI., • Experiencia en automatización de procesos y optimización de herramientas. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Formación inicial en producto y herramientas.., • Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: 🩺 Seguro médico. 📚Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. 💼Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. 🛍️Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). 🏋️Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. 🛍️Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. 🤝 En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. 💵Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Product Engineer - sector automoción para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones Como Product Engineer en el ámbito de la automoción, tus principales responsabilidades incluirán: • Desarrollo de Producto: Participar en el diseño, desarrollo y mejora de productos automotrices, asegurando que cumplan con las normativas y estándares de calidad requeridos., • Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar conjuntamente con otros departamentos como diseño, calidad y producción para garantizar la viabilidad de los proyectos., • Investigación y Análisis: Realizar estudios de mercado y análisis de competencia para identificar oportunidades de mejora en nuestros productos existentes y nuevos., • Validación y Testeo: Llevar a cabo pruebas y validaciones de producto, interpretando los resultados y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Documentación Técnica: Generar y mantener la documentación necesaria del producto, incluyendo especificaciones técnicas y manuales de usuario. Requisitos • Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Mecánica, Electrónica, Automoción o similar., • Conocimientos en diseño CAD (CATIA V5)., • Experiencia previa en desarrollo de productos en el sector automoción (mínimo 2-3 años)., • Conocimiento de normativas del sector (IATF 16949, ISO 26262 si aplica)., • Valorable conocimientos en simulación (CAE), materiales (plásticos/metales), y procesos de fabricación., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y documentación (MS Project, SAP, PLM, etc.)., • Inglés fluido (mínimo B2); otros idiomas como alemán o francés, un plus. En BETWEEN, sabemos que nuestros talentos son nuestro mayor activo. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios competitivos que incluye: • Seguro médico con Sanitas: Bienestar y salud para ti y tu familia., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más, para que sigas creciendo profesionalmente., • Multitud de eventos: Participación en actividades como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más que fomentan el compañerismo y la diversión en el trabajo., • Retribución flexible: Opción de elegir entre diferentes modalidades como restaurant, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades personales., • Incentivos por validar o recomendar talento: Si conoces a alguien que encaje con nuestro equipo, ¡tu reconocimiento será valorado! Si tienes al menos 1 año de experiencia en el sector automoción y estás dispuesto a contribuir a la innovación y el desarrollo de productos automotrices, en BETWEEN te brindamos un entorno dinámico y colaborativo. Aportarás tu conocimiento y energía a un equipo que valora la iniciativa y la pasión por la ingeniería de productos.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: • Gestión del proceso de nómina en colaboración con el partner externo: subida de variables y revisión de incidencias, comprobación de cálculo, generación de reporting asociado., • Gestión del ciclo de vida del empleado: contratación, liquidaciones, trámites con seguridad social., • Realización de las gestiones relacionadas con el cierre de nómina: liquidación IRPF, cotizaciones SS, enlace contable, etc., • Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales., • Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos. ¿Qué necesitas? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Al menos 3 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina., • Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y otros HRIS (preferiblemente SuccessFactors)., • Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams)., • Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito., • Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

En Centria estamos buscando, para nuestras oficinas en Sant Cugat del Vallés, un perfil de asistente Marketing & Office Assistant Somos una conocida consultoría tecnológica que ofrece servicios IT a empresas de los sectores público y privado. Requerimos un perfil que nos ayude a gestionar redes, eventos y diseñar acciones de marketing de la compañía. Responsabilidades principales: Apoyar en la coordinación y logística de eventos, formaciones y reuniones comerciales, gestionando todos los aspectos operativos para garantizar su éxito. Diseñar planes de marketing, en conjunto con los departamentos comerciales, Mantener una comunicación fluida y constante con el departamento de Atención al Cliente Gestionar y mantener actualizadas las herramientas digitales, bases de datos y plataformas internas des seguimiento. Coordinar la producción y distribución de materiales promocionales. Colaborar transversalmente con distintos departamentos (ventas, marketing, atención al cliente) para asegurar la coherencia y eficacia en todas las acciones realizadas Participar en la preparación de reportes de KPIs y resultados de acciones comerciales, proponiendo mejoras en procesos y ejecución. Mantener la imagen y espíritu de la empresa en todo momento! Requisitos del perfil: Formación en áreas como marketing, administración, comunicación, soporte comercial. Se valorará experiencia demostrable en posiciones similares, preferentemente en entornos IT. Dominio de herramientas de Microsoft Nivel de inglés adecuado para colaborar con fabricantes internacionales. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados. Actitud proactiva, flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinares. Se valorará positivamente: Conocimiento básico de diseño web y herramientas digitales. Experiencia previa en coordinación de eventos. ¿Te interesa?

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Junior para unirse al equipo de soporte técnico industrial. Este rol combina diagnóstico técnico, resolución de incidencias, soporte a cliente y coordinación con equipos internacionales de soporte ubicados en EE.UU, Asia y Europa, asegurando cobertura dentro de su franja horaria. ¿Qué haré? • Diagnosticar y resolver incidencias mecánicas y de hardware en impresoras industriales., • Dar soporte remoto guiando al cliente o técnico interno para solventar la avería., • Acudir a instalaciones cuando el problema no pueda resolverse a distancia., • Analizar fallos, revisar documentación técnica y proponer soluciones., • Realizar ajustes, calibraciones y pruebas de funcionamiento., • Registrar incidencias en herramientas internas de ticketing y elaborar informes técnicos., • Coordinar con otros centros de soporte internacional para transferir casos fuera de la franja horaria., • Participar en mejoras de procedimientos y documentación técnica., • Documentar procesos y mantener buenas prácticas de desarrollo. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Automoción o similar., • Conocimientos de hardware, mecánica o mantenimiento industrial., • Valorable experiencia en soporte técnico o maquinaria industrial (junior válido)., • Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas técnicos., • Nivel alto de inglés (comunicación con soporte internacional)., • Disponibilidad para trabajar Sábado a Martes ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Con un horario fijo semanal: Sábado a Martes (Miércoles, jueves y viernes libre), • Contarás con un equipo de soporte global, trabajando en remoto con otros países., • Formación inicial en producto y herramientas., • Parte del soporte será remoto y, cuando sea necesario, presencial en instalaciones de cliente., • Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 480 establecimientos Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. Funciones principales • Crear, publicar y difundir ofertas de empleo en diversos canales., • Participar en la identificación y actualización de las necesidades de talento de los departamentos de Corporativo., • Revisar y cribar currículums según los criterios establecidos, organizando la base de datos de candidaturas., • Buscar y atraer candidaturas pasivas mediante headhunting en Linkedin u otros canales., • Realizar entrevistas de preselección y coordinar agendas con candidatos/as y hiring managers., • Contactar y colaborar directamente con nuestras agencias de selección., • Enviar, recopilar y registrar la documentación personal necesaria para la elaboración del contrato laboral., • Apoyar en la coordinación y realización de las diferentes etapas del proceso de Onboarding del nuevo talento., • Colaborar en la planificación y ejecución de actividades de reconocimiento y eventos internos relacionados con la fidelización y antigüedad del personal, • Actualización de las bases de datos relacionadas con la organización en la compañía. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia liderando procesos de selección en entornos dinámicos y de alto volumen., • Experiencia seleccionando perfiles con responsabilidades y requisitos heterogéneos., • Conocimiento sobre el uso de diferentes portales de empleo, especialmente LinkedIn., • Dominio del paquete office a nivel usuario., • Alta orientación a personas y a resultados., • Nivel de Inglés mínimo B2., • Valorable formación universitaria en especialidades afines: Relaciones Laborales, Psicología o similar. Te ofrecemos 📍 Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. 🌍 Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. 🚀 Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 💳 Plan de retribución flexible. 🏷 Descuento en nuestros productos. 💻 64 días de teletrabajo al año. 🕗 Flexibilidad horaria. ✔️ Contrato indefinido. 📚 Formación continua. 👩 🏫 Clases de Idiomas. 🙌 Buen ambiente de trabajo. 🥗Cantina con menús a precio reducido.

Intracon (___) ofrece soluciones especializadas en tres áreas clave: Estrategia de Comercialización (que une las estrategias de marketing y ventas), Eventos Corporativos y Consultoría de Recursos Humanos. Trabajan con empresas B2B líderes en todo el mundo para impulsar su crecimiento y fortalecer su talento, aplicando un alto nivel de creatividad, análisis estratégico e innovación a cada proyecto. Se responsabilizan desde el desarrollo de la estrategia hasta su implementación, garantizando un impacto real y medible. Sobre la posición: Buscamos un/una Director/a de RRHH y Consultoría Estratégica de RRHH para gestionar la Estrategia Global de los empleados (alineada con el plan de negocio) el Talento y Desarrollo Organizacional, actuar como palanca de Transformación Cultural, supervisar el área Laboral, Legal, Compliance y Relaciones Laborales (con soporte de asesoría externa), diseñar la Estrategia de Compensación, Beneficios y Retención, actuar como Business Partner del equipo de alta dirección para alinear los objetivos de Recursos Humanos con las metas de negocio, supervisar el equipo de RRHH a su cargo. No buscamos un gestor de proveedores, sino una persona profesional con capacidad y experiencia en diseñar personalmente políticas y estratégica de RRHH. Si te apasiona y tienes experiencia en estrategia de RRHH, ¡este es tu sitio! 🔎Acerca del puesto: Contrato: Indefinido a jornada completa, horario partido. Modelo: Híbrido, 3 días a la semana de teletrabajo y 2 en la oficina (martes y jueves) Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Equipo a cargo: 4 personas Responsabilidades principales: 1. Funciones Estratégicas: Definir la estrategia global de personas alineada con el plan de negocio, estar en contacto constante con el negocio para anticipar necesidades futuras reales, participar en el Comité de Dirección como socio/a estratégico/a en decisiones críticas, estructurales, organizativas y de talento. Actuar como partner estratégico y operativo de los managers en gestión de equipos, desempeño, comunicación interna, políticas internas, cultura y desarrollo., 2. Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional: Diseñar y desplegar una estrategia integral de talento y desarrollo organizacional orientada a acompañar la transformación corporativa, garantizando que la organización dispone de las capacidades, el liderazgo y los modelos de trabajo necesarios para ejecutar la estrategia de negocio presente y futura., 3. Cultura, Compromiso y Transformación: Actuar en la transformación cultural, asegurando que valores, comportamientos y prácticas estén alineados, así como diseñando la estrategia de comunicación interna, alineando la narrativa corporativa para que refuerce identidad, pertenencia y claridad estratégica., 4. Área Administración de Personal y Laboral: Supervisar Nóminas, Laboral, Legal, Compliance y Relaciones Laborales (con soporte de asesoría externa)., 5. Compensación, Beneficios y Retención: Diseñar la estrategia de compensación (retribución, beneficios y reconocimiento)., 6. Desarrollar y liderar al equipo de Recursos Humanos: Desarrollar un equipo de Recursos Humanos con alto nivel de madurez profesional, capaz de operar con excelencia técnica y aportar valor estratégico al negocio, elevando su rol desde una función principalmente operativa a un socio estratégico y transformador. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales /Derecho, o titulación similar (valorable Master de RRHH), con conocimiento de la normativa laboral en España., • Fluidez en inglés y español (imprescindible)., • Más de 5 años de experiencia en RRHH (ideal en Empresa final + Consultoría), • Experiencia en la dirección de un equipo de RRHH con experiencia demostrada en diseño y gestión en estrategia global de RRHH como socio/a estratégico/a que alinea las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos de la empresa, actuando como puente entre la dirección y los empleados, enfocándose en el talento, la cultura y el cambio organizacional., • Experiencia en supervisión de Nóminas y Relaciones Laborales., • Experiencia en diseño y la estrategia de compensación (retribución, beneficios y reconocimiento)., • No buscamos a una persona con experiencia en gestión de proveedores, sino con la experiencia en el diseño y la implementación de estrategia de políticas de RRHH., • Habilidades interpersonales y de comunicación excepcionales para gestionar y motivar eficazmente a otras personas., • Mentalidad proactiva con gran capacidad para resolver problemas. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de liderar la función de Recursos Humanos en una empresa en crecimiento, con clientes multinacionales y proyectos de alto nivel, en un momento clave de evolución y profesionalización., • Rol estratégico con impacto real, formando parte del Comité de Dirección y participando activamente en decisiones de negocio, organizativas y de talento., • Entorno internacional y multicultural, con exposición a distintos mercados y contextos, y colaboración con equipos diversos., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días a distancia y 2 días en oficina, con viernes en horario intensivo de mañana., • Jornada intensiva de verano durante julio y agosto 🌞, • Acceso a formación continua y cursos de idiomas gratuitos con profesores nativos 💬, • Iniciativas de bienestar, actividades deportivas corporativas y eventos de equipo 🎾, • Descuentos en seguro médico, gimnasio y otros beneficios internos 🏷️, • Café, té, refrescos y aperitivos gratuitos en la oficina ☕ Como organización que promueve la igualdad de oportunidades, Intracon contrata, emplea, forma, remunera y promociona sin distinción de raza, religión, credo, color, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición. Tengan en cuenta que, debido al gran número de currículos que recibimos, solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas. No obstante, queremos agradecer a todos los solicitantes su interés y su tiempo.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Mecánico SolidWorks- Maquinaria para ampliar uno de nuestros equipos en Santa Perpetua. Funciones • Diseño de maquinaria en 3D (I+D)., • Trabajar en conjunto con los distintos departamentos para encontrar las soluciones más eficientes., • Desarrollar diseños en 3D a partir de planos en 2D., • Coordinar reuniones con los responsables del área técnica para hacer el seguimiento de los proyectos. Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Requisitos • Formación en Ingeniería y/o Formación Profesional Técnica., • Experiencia entorno 3-5 años en el diseño de maquinaria., • Capacidad demostrable para diseñar de forma autónoma., • Nivel alto de SolidWorks

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El proyecto: Buscamos un/a profesional para liderar estratégicamente el canal de Affiliate Marketing de Sportium en LATAM, impulsando un crecimiento sostenible y rentable. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Definirás la estrategia global de afiliación, alineándola con los objetivos de negocio., • Priorizarás mercados, tipos de afiliado y modelos de colaboración para maximizar el impacto., • Gestionarás y harás crecer la red de afiliados, desde la captación hasta la fidelización., • Negociarás acuerdos estratégicos, incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales., • Analizarás el rendimiento con métricas clave: conversiones, ROI, LTV, churn y detección de fraude., • Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing., • Gestionarás y optimizarás el portfolio de afiliados estratégicos, asegurando relaciones sólidas y rentables., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y reporting, impulsando la eficiencia., • Colaborarás con dirección y marketing en decisiones de inversión para potenciar el crecimiento., • Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos, orientadas a resultados., • Representarás a Sportium en eventos del sector iGaming, fortaleciendo el networking y la visibilidad de la marca. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 3 a 5 años como Affiliate Manager en iGaming o apuestas deportivas., • Trayectoria sólida liderando programas de afiliación en mercados regulados., • Historial comprobado en crecimiento de ingresos y optimización del ROI., • Perfil analítico y orientado a resultados, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de modelos de afiliación: CPA, Revenue Share, híbridos., • Manejo de KPIs clave: FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes., • Experiencia con plataformas de afiliación: Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares., • Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Valorable: • Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales., • Participación activa en eventos clave del sector: ICE, SBC, iGB, SIGMA., • Conocimiento profundo de afiliados de contenido y comparadores., • Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Un Programa de Desarrollo Integral: Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Coaching: Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. Proyectos estratégicos: Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Employer Branding: Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas: Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Proactividad y Adaptabilidad: Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales: Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: ___ o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Marketing Manager, serás responsable de liderar la estrategia de marketing y comunicación de la marca, asegurando una presencia sólida, coherente y atractiva en todos nuestros canales. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar al equipo de marketing, asegurando una ejecución eficiente de todas las acciones y campañas., • Diseñar la estrategia global de marketing y branding, definiendo objetivos, calendario de campañas y acciones de comunicación., • Creación de contenido visual atractivo y alineado con la identidad de marca para redes sociales (TikTok, Instagram, Pinterest, etc.)., • Planificación y programación del contenido para mantener una presencia coherente, dinámica y relevante en redes., • Gestión de campañas de Influencer Marketing, desde la identificación de perfiles hasta la negociación y evaluación de resultados., • Organización y dirección de shootings para nuevas colecciones, promociones y campañas., • Diseño e implementación de campañas de marketing digital, incluyendo email marketing, paid media y acciones de fidelización., • Creación y envío de newsletters, optimizando la comunicación con nuestra base de clientas., • Coordinación de eventos y pop-ups en diferentes ciudades europeas, así como experiencias con clientas e influencers. Requisitos • Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar., • Experiencia previa en marketing digital, moda, ecommerce o marcas lifestyle., • Habilidad para presentarse en cámara y generar contenido auténtico para redes sociales (especialmente Instagram y TikTok)., • Pasión por la moda, las tendencias y la estética visual., • Conocimientos básicos de diseño gráfico (Illustrator, Canva u otras herramientas similares)., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Creatividad, proactividad y habilidades de storytelling., • Capacidad para trabajar en equipo y liderar con empatía y motivación., • Excelente comunicación oral y escrita., • Puesto estable y remunerado, con proyección dentro de una marca en expansión., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Entorno de trabajo dinámico, creativo y colaborativo., • La oportunidad de liderar un equipo joven y motivado, y dejar tu huella en el crecimiento de la marca., • Oficinas modernas y bien comunicadas, en el centro de Terrassa

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Export Area Manager, para una consolidada empresa, que se dedica al comercio mayorista de tejidos técnicos y accesorios para sistemas de protección solar, ofreciendo soluciones premium para sectores como construcción, hostelería, náutica y publicidad, ubicada en Polinyà. FUNCIONES: • Crear el departamento comercial internacional, reportando directamente a Dirección., • Investigación de mercados internacionales (Europa, Turquía, México, Centro y Sudamérica)., • Prospección y desarrollo de cartera de clientes en mercados objetivo., • Organización y preparación de viajes comerciales (60% del tiempo viajando)., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Análisis de resultados y reporting a Dirección., • Participación en ferias internacionales y eventos del sector., • Coordinación futura con perfil de Customer Service que se incorporará para soporte. REQUISITOS: • Experiencia en ventas internacionales, preferiblemente en sector textil., • Idiomas: Español nativo y nivel alto de inglés (IMPRESCINDIBLE), • Residencia: máximo 25/30 km de Polinyà (Barcelona), • Disponibilidad para viajar (60–70 % del tiempo), • Conocimientos en análisis de mercado y desarrollo comercial internacional. SI / NO, • Capacidad para trabajar con autonomía y crear un proyecto desde cero., • Habilidades: negociación, organización, comunicación y visión estratégica SE OFRECE: • Contrato indefinido en una consolidada empresa, con + de 35 años de experiencia., • Atractivo salario fijo + variable, • Horario: Lunes a jueves: 8:30–18:00 (45 min comida) y Viernes: 8:30–14:00., • Proyecto estable y a largo plazo, con autonomía para desarrollar el área internacional., • Recursos sin limitación de costes para cumplir objetivos., • Incorporación: enero 2026. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Director/a de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D para unirse a nuestro equipo de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será definir e implementar la estrategia de la empresa en materia de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D de manera transversal. Para ello, liderarás a un equipo multidisciplinar que desarrollará las iniciativas en material de calidad, medioambiente, ESG y proyectos de I+D y te encargarás de implementar y asegurar el cumplimiento de estas iniciativas en la compañía, promoviendo la sostenibilidad y eficiencia de nuestros proyectos y de la planta de valorización, contribuyendo así a un futuro más verde y responsable. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa y flexible., • Salario competitivo en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones., • Vehículo de empresa. Funciones: Calidad y Medio Ambiente • Diseñar e implementar estrategias integrales de gestión de calidad y sostenibilidad que garanticen la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el compromiso con la responsabilidad social corporativa., • Supervisar y optimizar los procesos en la planta de revalorización de materiales, impulsando prácticas que maximicen la eficiencia y refuercen la contribución a la economía circular., • Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, marcados CE, RD163/2019 de hormigón, DAPs, etc. de las diferentes empresas del grupo mediante el desarrollo de procedimientos sólidos, la formación continua y el liderazgo en auditorías internas y externas., • Proponer e impulsar políticas medioambientales innovadoras que reduzcan el impacto ecológico y refuercen los valores sostenibles de la organización., • Supervisar el mantenimiento de las homologaciones con los distintos clientes, así como el mantenimiento de las clasificaciones empresariales., • Supervisar el cumplimiento de las licencias ambientales, así como las obligaciones en materia de gestión de residuos y de su evolución, para adaptarla a las nuevas necesidades de la empresa., • Establecer indicadores de desempeño ambiental (KPIs) para medir y reportar los avances en sostenibilidad y calidad, asegurando una mejora continua en los procesos. ESG • Definir la estrategia de Responsabilidad Social a largo plazo., • Desarrollar políticas relacionadas con las responsabilidades éticas, sostenibles y ambientales de la empresa., • Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 14064, IQnet SR10, ISO 50001, etc., • Realizar investigaciones sobre las mejores prácticas., • Garantizar que las políticas de la empresa satisfagan las necesidades legales y comerciales., • Fomentar vínculos entre la empresa y los grupos de interés., • Informar sobre la actividad de responsabilidad social a la alta dirección., • Supervisar la redacción anual de la Memoria de Sostenibilidad del Grupo y del Pacto Mundial., • Velar por el cumplimiento de la RGPD., • Supervisar y actualizar las políticas de Compliance. I+D • Dirigir los proyectos de innovación enfocados en el desarrollo de nuevos materiales, procesos y tecnologías que aumenten la eficiencia y sostenibilidad en el sector de la construcción., • Coordinar las alianzas estratégicas con universidades, centros tecnológicos y empresas del sector para fomentar colaboraciones que potencien la innovación., • Explorar tendencias emergentes, como la digitalización, para posicionar a la empresa como referente en el uso de tecnologías avanzadas., • Supervisar la gestión de fondos y subvenciones públicas para financiar proyectos de I+D, asegurando la viabilidad y el impacto de las iniciativas desarrolladas., • Evaluar y aplicar técnicas de construcción sostenible, como el uso de materiales reciclados o procesos con bajas emisiones de carbono. Funciones transversales • Fomentar la integración interdepartamental, asegurando que los principios de sostenibilidad, calidad, ESG e innovación estén alineados con los objetivos de cada área de la empresa., • Promover una cultura organizacional de mejora continua e innovación, motivando a los equipos a identificar y abordar oportunidades de desarrollo dentro de sus áreas de influencia., • Supervisar la formación y el desarrollo profesional del personal, asegurando que las competencias estén alineadas con los estándares y metas de la organización., • Definir y supervisar métricas de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar el progreso en calidad, sostenibilidad e innovación., • Representar a la organización en eventos, foros y congresos, fortaleciendo su visibilidad y posicionamiento en el sector de la construcción. Requisitos: • Experiencia de al menos 5 años realizando estas funciones y gestionando equipos., • Formación profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similares., • Indispensable experiencia en el sector de la construcción., • Imprescindible altos conocimientos y experiencia en el área de calidad y medioambiente., • Idiomas: imprescindible castellano nativo/fluido y valorable positivamente inglés., • Imprescindible disponer de altos conocimientos en calidad, medio ambiente, ESG y en el diseño y desarrollo de proyectos de I+D., • Valorable positivamente experiencia en proyectos de revalorización y sostenibilidad., • Conocimientos informáticos avanzados en el Paquete Office., • Competencias: liderazgo de proyectos, optimización de procesos, análisis, resolución de problemas, liderazgo, orientación a resultados, adaptabilidad y flexibilidad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y compromiso con la sostenibilidad. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Project Manager con Experiencia en Maquinaria para ampliar uno de nuestros equipos en Santa Perpetua de Mogoda. Responsabilidades Principales: • Comunicación con departamentos/ clientes en Inglés., • Coordinar las tareas de ejecución de montaje y puesta en marcha de máquinas nuevas y modificaciones de máquinas que ya están en funcionamiento., • Viajes nacionales e internacionales. Beneficios: • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos • Formación en Ingeniería o similar., • Experiencia entre 3- 5 años realizando funciones como Project Manager en sector Maquinaria, deseable en sector packaging., • Nivel de Inglés alto, se tendrá que comunicar con clientes a menudo., • Disponibilidad para viajar entorno al 25%., • Deseable certificación en PMP.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Project manager Industria, con competencias en el ámbito de la industria digital y/o de la química y los materiales. Tus principales funciones serán: • Representación de Leitat y participación en Plataformas Tecnológicas, jornadas y eventos sectoriales., • Establecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales., • Captación de nuevos clientes., • Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas, • Generación e identificación de ideas y oportunidades de negocio., • Búsqueda de socios para construir consorcios., • Liderazgo y coordinación de la promoción y presentación de propuestas en el ámbito economía circular y descarbonización, verificando su elegibilidad, asi como velando por la calidad y excelencia., • Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas de mercado privado., • Elaboración y revisión de presupuestos., • Escritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos ¿Qué esperamos de ti? MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo: Ingeniería industrial, Telecomunicaciones, Informática, Química, Materiales o similares. PhD valorable Además, triunfarás en la posición si aportas experiencia en consultoría, investigación, gestión de proyectos o posiciones comerciales relacionadas con la I+D+i., Experiencia en venta de proyectos de investigación, desarrollo o innovación, Experiencia en escritura de memorias de proyectos de I+D+i. Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales relacionados con actividades de I+D+i. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Business Development Manager Mercado-Industrias ambientales: Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación y desarrollo en industrias pesadas y/o ambientales (minería y metalurgia, energía, transporte…)., • Análisis de mercados y prospección de comercial en estas industrias., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales/tecnológicas., • Fidelización de clientes mediante la gestión de relaciones a largo plazo., • Coordinación con los equipos técnicos para identificar y gestionar oportunidades de negocio., • Gestión integral del cliente desde la prospección inicial hasta el cierre del negocio. ¿Qué esperamos de ti? Título de Máster en Ciencias y/o Ingeniería (MSc) en áreas relevantes para las industrias mencionadas. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Triunfarás en la posición si aportas experiencia de al menos 24 meses en la industria mencionadas, con enfoque comercial y/o de innovación. Experiencia en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio, así como en la gestión de relaciones con clientes en las industrias mencionadas. Conocimiento práctico de las dinámicas del mercado y de las tendencias actuales en las industrias mencionadas. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa o Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Export Manager, para una consolidada empresa, que se dedica al comercio mayorista de tejidos técnicos y accesorios para sistemas de protección solar, ofreciendo soluciones premium para sectores como construcción, hostelería, náutica y publicidad, ubicada en Polinyà. FUNCIONES: • Crear el departamento comercial internacional, reportando directamente a Dirección., • Investigación de mercados internacionales (Europa, Turquía, México, Centro y Sudamérica)., • Prospección y desarrollo de cartera de clientes en mercados objetivo., • Organización y preparación de viajes comerciales (60% del tiempo viajando)., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Análisis de resultados y reporting a Dirección., • Participación en ferias internacionales y eventos del sector., • Coordinación futura con perfil de Customer Service que se incorporará para soporte. REQUISITOS: • Experiencia en ventas internacionales, preferiblemente en sector textil., • Idiomas: Español nativo y nivel alto de inglés (IMPRESCINDIBLE), • Residencia: máximo 25/30 km de Polinyà (Barcelona), • Disponibilidad para viajar (60–70 % del tiempo), • Conocimientos en análisis de mercado y desarrollo comercial internacional. SI / NO, • Capacidad para trabajar con autonomía y crear un proyecto desde cero., • Habilidades: negociación, organización, comunicación y visión estratégica SE OFRECE: • Contrato indefinido en una consolidada empresa, con + de 35 años de experiencia., • Atractivo salario fijo + variable, • Horario: Lunes a jueves: 8:30–18:00 (45 min comida) y Viernes: 8:30–14:00., • Proyecto estable y a largo plazo, con autonomía para desarrollar el área internacional., • Recursos sin limitación de costes para cumplir objetivos., • Incorporación: enero 2026. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un perfil Marketing Specialist para una empresa de servicios. FUNCIONES -Apoyar en el desarrollo e implementación de planes de marketing integrales del grupo. -Definir audiencias, targets y propuestas de valor, asegurando un posicionamiento claro y competitivo. -Coordinar campañas de principio a fin: materiales, aprobaciones, lanzamiento y seguimiento de resultados. -Supervisar y coordinar colaboradores externos (diseñadores, creadores de contenido, freelancers). -Impulsar la construcción de marca y la estrategia interna de comunicación. -Dar seguimiento a clientes y proyectos, asegurando la correcta ejecución de propuestas de valor. -Apoyar la configuración y optimización de campañas digitales (LinkedIn Ads, Meta, Google Ads). -Crear y optimizar landing pages y flujos de trabajo (WordPress, HubSpot, ActiveCampaign). -Gestionar email marketing, nurturing y automatización. -Monitorizar y reportar el rendimiento de campañas con dashboards de analítica (Google Analytics, Looker Studio). -Mantener datos en CRM y asegurar trazabilidad de campañas. -Apoyar la preparación y promoción de eventos internos y externos. Requisitos Grado en Marketing, Relaciones Públicas o área relacionada. Experiencia demostrada en estrategias B2B (idealmente en sector tecnológico, agencias o servicios a clientes). Perfil extrovertido, abierto, con excelentes habilidades de comunicación. Persona proactiva, autónoma y orientada a soluciones. Fuertes capacidades organizativas y de gestión de proyectos. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Inglés avanzado ; otros idiomas son un plus. Catalán y castellano nativo . OFRECEN Contrato indefinido, jornada completa. Modelo de trabajo flexible: presencial y teletrabajo. Viernes con jornada reducida (finalización a las 15h). Beneficios: descuentos en seguro médico privado, gimnasios y más.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Buscamos para incorporación inmediata un/a Export Manager, para una consolidada empresa, que se dedica al comercio mayorista de tejidos técnicos y accesorios para sistemas de protección solar, ofreciendo soluciones premium para sectores como construcción, hostelería, náutica y publicidad, ubicada en Polinyà. Crear el departamento comercial internacional, reportando directamente a Dirección. Investigación de mercados internacionales (Europa, Turquía, México, Centro y Sudamérica). Prospección y desarrollo de cartera de clientes en mercados objetivo. Organización y preparación de viajes comerciales (60% del tiempo viajando). Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Análisis de resultados y reporting a Dirección. Participación en ferias internacionales y eventos del sector. Coordinación futura con perfil de Customer Service que se incorporará para soporte. Experiencia en ventas internacionales , preferiblemente en sector textil. Idiomas: Español nativo y nivel alto de inglés (IMPRESCINDIBLE) Disponibilidad para viajar (60–70 % del tiempo) Conocimientos en análisis de mercado y desarrollo comercial internacional . Contrato indefinido en una consolidada empresa, con + de 35 años de experiencia. Horario : Lunes a jueves: 8:30–18:00 (45 min comida) y Viernes: 8:30–14:00. Proyecto estable y a largo plazo, con autonomía para desarrollar el área internacional. Incorporación: enero 2026 . Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Export Manager, para una consolidada empresa, que se dedica al comercio mayorista de tejidos técnicos y accesorios para sistemas de protección solar, ofreciendo soluciones premium para sectores como construcción, hostelería, náutica y publicidad, ubicada en Polinyà. FUNCIONES: Crear el departamento comercial internacional, reportando directamente a Dirección. Investigación de mercados internacionales (Europa, Turquía, México, Centro y Sudamérica). Prospección y desarrollo de cartera de clientes en mercados objetivo. Organización y preparación de viajes comerciales (60% del tiempo viajando). Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Análisis de resultados y reporting a Dirección. Participación en ferias internacionales y eventos del sector. Coordinación futura con perfil de Customer Service que se incorporará para soporte. REQUISITOS: Experiencia en ventas internacionales, preferiblemente en sector textil. Idiomas: Español nativo y nivel alto de inglés (IMPRESCINDIBLE) Residencia: máximo 25/30 km de Polinyà (Barcelona) Disponibilidad para viajar (60–70 % del tiempo) Conocimientos en análisis de mercado y desarrollo comercial internacional. SI / NO Capacidad para trabajar con autonomía y crear un proyecto desde cero. Habilidades: negociación, organización, comunicación y visión estratégica SE OFRECE: Contrato indefinido en una consolidada empresa, con + de 35 años de experiencia. Atractivo salario fijo + variable Horario: Lunes a jueves: 8:30–18:00 (45 min comida) y Viernes: 8:30–14:00. Proyecto estable y a largo plazo, con autonomía para desarrollar el área internacional. Recursos sin limitación de costes para cumplir objetivos. Incorporación: enero 2026. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Buscamos para incorporación inmediata un/a Export Manager, para una consolidada empresa, que se dedica al comercio mayorista de tejidos técnicos y accesorios para sistemas de protección solar, ofreciendo soluciones premium para sectores como construcción, hostelería, náutica y publicidad, ubicada en Polinyà. Crear el departamento comercial internacional, reportando directamente a Dirección. Investigación de mercados internacionales (Europa, Turquía, México, Centro y Sudamérica). Prospección y desarrollo de cartera de clientes en mercados objetivo. Organización y preparación de viajes comerciales (60% del tiempo viajando). Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Análisis de resultados y reporting a Dirección. Participación en ferias internacionales y eventos del sector. Coordinación futura con perfil de Customer Service que se incorporará para soporte. Experiencia en ventas internacionales , preferiblemente en sector textil. Idiomas: Español nativo y nivel alto de inglés (IMPRESCINDIBLE) Disponibilidad para viajar (60–70 % del tiempo) Conocimientos en análisis de mercado y desarrollo comercial internacional . Contrato indefinido en una consolidada empresa, con + de 35 años de experiencia. Horario : Lunes a jueves: 8:30–18:00 (45 min comida) y Viernes: 8:30–14:00. Proyecto estable y a largo plazo, con autonomía para desarrollar el área internacional. Incorporación: enero 2026 . Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Buscamos para incorporación inmediata un/a Export Manager, para una consolidada empresa, que se dedica al comercio mayorista de tejidos técnicos y accesorios para sistemas de protección solar, ofreciendo soluciones premium para sectores como construcción, hostelería, náutica y publicidad, ubicada en Polinyà. Crear el departamento comercial internacional, reportando directamente a Dirección. Investigación de mercados internacionales (Europa, Turquía, México, Centro y Sudamérica). Prospección y desarrollo de cartera de clientes en mercados objetivo. Organización y preparación de viajes comerciales (60% del tiempo viajando). Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Análisis de resultados y reporting a Dirección. Participación en ferias internacionales y eventos del sector. Coordinación futura con perfil de Customer Service que se incorporará para soporte. Experiencia en ventas internacionales , preferiblemente en sector textil. Idiomas: Español nativo y nivel alto de inglés (IMPRESCINDIBLE) Disponibilidad para viajar (60–70 % del tiempo) Conocimientos en análisis de mercado y desarrollo comercial internacional . Contrato indefinido en una consolidada empresa, con + de 35 años de experiencia. Horario : Lunes a jueves: 8:30–18:00 (45 min comida) y Viernes: 8:30–14:00. Proyecto estable y a largo plazo, con autonomía para desarrollar el área internacional. Incorporación: enero 2026 . Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Buscamos para incorporación inmediata un/a Export Manager, para una consolidada empresa, que se dedica al comercio mayorista de tejidos técnicos y accesorios para sistemas de protección solar, ofreciendo soluciones premium para sectores como construcción, hostelería, náutica y publicidad, ubicada en Polinyà. Crear el departamento comercial internacional, reportando directamente a Dirección. Investigación de mercados internacionales (Europa, Turquía, México, Centro y Sudamérica). Prospección y desarrollo de cartera de clientes en mercados objetivo. Organización y preparación de viajes comerciales (60% del tiempo viajando). Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Análisis de resultados y reporting a Dirección. Participación en ferias internacionales y eventos del sector. Coordinación futura con perfil de Customer Service que se incorporará para soporte. Experiencia en ventas internacionales , preferiblemente en sector textil. Idiomas: Español nativo y nivel alto de inglés (IMPRESCINDIBLE) Disponibilidad para viajar (60–70 % del tiempo) Conocimientos en análisis de mercado y desarrollo comercial internacional . Contrato indefinido en una consolidada empresa, con + de 35 años de experiencia. Horario : Lunes a jueves: 8:30–18:00 (45 min comida) y Viernes: 8:30–14:00. Proyecto estable y a largo plazo, con autonomía para desarrollar el área internacional. Incorporación: enero 2026 . Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

En Marset creemos que el buen diseño es más que una cuestión estética: es una forma de entender la calidad, la innovación y la sostenibilidad. Buscamos una persona que quiera formar parte del crecimiento de Marset en Europa Central. Estamos incorporando un/a Area Manager DACH (Alemania, Austria y Suiza) con una clara orientación comercial, sensibilidad por el diseño y capacidad para desarrollar mercado en una de nuestras zonas estratégicas clave. La posición tendrá base en Barcelona (oficinas en Terrassa) y reportará directamente a Dirección Comercial, con responsabilidad sobre un equipo de 2 personas . Tu misión • Desarrollar y consolidar el negocio de Marset en Alemania, Austria y Suiza. • Gestionar y hacer crecer la red de distribuidores, agentes y clientes. • Liderar y coordinar un equipo de 2 personas alineado con los objetivos comerciales de la zona. • Trabajar con arquitectos, interioristas y lighting designers para impulsar la prescripción de nuestros productos en proyectos. • Representar a la compañía en ferias, eventos y presentaciones comerciales. • Analizar resultados, detectar oportunidades de crecimiento y realizar seguimiento de KPIs comerciales. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2 B internacionales , idealmente en iluminación, diseño o producto de alta gama. • Perfil autónomo, proactivo y claramente orientado a resultados. • Alta capacidad de negociación y de construcción de relaciones a largo plazo. • Sensibilidad por el diseño y el detalle. • Nivel alto de alemán e inglés , y español alto imprescindible . • Disponibilidad para viajar de forma regular y continua por la región DACH. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca internacional de referencia en iluminación de diseño. • Un rol estratégico con alto impacto en el desarrollo de la marca en Europa Central. • Proyecto estable con recorrido a medio y largo plazo. • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Nos encantará leerte. ------------------------------------------------------------------------------------------- Wir stellen ein | Area Manager DACH (Deutschland, Österreich & Schweiz) Bei Marset sind wir überzeugt: Gutes Design ist mehr als nur Ästhetik – es ist unser Verständnis von Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die das Wachstum von Marset in Mitteleuropa aktiv mitgestalten möchte. Wir suchen einen Area Manager DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) mit klarer Vertriebsorientierung, einem Gespür für Design und der Fähigkeit, unseren Markt in einer unserer strategischen Kernregionen weiterzuentwickeln. Die Position ist in Barcelona (Büros in Terrassa) angesiedelt und berichtet direkt an die Geschäftsleitung Vertrieb. Sie umfasst die Verantwortung für ein Team von 2 Personen . Deine Aufgaben Ausbau und Konsolidierung des Marset-Geschäfts in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Management und Weiterentwicklung unseres Netzwerks aus Händlern, Agenten und Kunden. Führung und Koordination eines 2-köpfigen Teams im Einklang mit den Vertriebszielen der Region. Zusammenarbeit mit Architekten, Innenarchitekten und Lichtdesignern, um unsere Produkte in Projekten erfolgreich zu positionieren. Repräsentation von Marset auf Messen, Events und bei Präsentationen. Analyse von Ergebnissen, Identifizierung von Wachstumschancen und Monitoring der KPIs. Dein Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen B2 B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Beleuchtung, Design oder High-End-Produkte. Selbstständig, proaktiv und stark ergebnisorientiert. Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Hohe Sensibilität für Design und Details. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fließendes Spanisch. Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der DACH-Region. Wir bieten Mitarbeit in einer international renommierten Marke im Bereich Designbeleuchtung. Eine strategische Rolle mit hoher Wirkung auf die Markenentwicklung in Mitteleuropa. Ein stabiles Projekt mit mittelfristiger und langfristiger Perspektive. Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend Erfahrung und Qualifikation. Interessiert? Oder kennst du jemanden, der perfekt passt? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! ----------------------------------------------------------------------------------------------- Area Manager DACH (Germany, Austria & Switzerland) At Marset, we believe that great design is more than aesthetics – it’s our approach to quality, innovation, and sustainability. We are looking for a motivated professional who wants to be part of Marset’s growth in Central Europe. We are hiring an Area Manager DACH (Germany, Austria, Switzerland) with a strong commercial focus, a keen eye for design, and the ability to grow our market in one of our key strategic regions. This role is based in Barcelona (offices in Terrassa) and reports directly to the Commercial Director, with responsibility for a team of 2 people . Your Mission Develop and consolidate Marset’s business in Germany, Austria, and Switzerland. Manage and expand the network of distributors, agents, and clients. Lead and coordinate a 2-person team aligned with the region’s commercial goals. Work with architects, interior designers, and lighting designers to promote our products in projects. Represent the company at trade shows, events, and sales presentations. Analyze results, identify growth opportunities, and monitor commercial KPIs. Your Profile Minimum 5 years of international B2 B sales experience, ideally in lighting, design, or high-end products. Autonomous, proactive, and results-driven. Strong negotiation skills and proven ability to build long-term relationships. Sensitivity for design and attention to detail. Fluent in German and English, with strong Spanish skills required. Willingness to travel regularly and consistently across the DACH region. What We Offer Join an internationally recognized brand in design lighting. A strategic role with high impact on the brand’s development in Central Europe. A stable project with medium- and long-term career opportunities. Competitive compensation package based on experience and qualifications. Interested? Or know someone who would be a perfect fit? We look forward to hearing from you!

En Marset creemos que el buen diseño es más que una cuestión estética: es una forma de entender la calidad, la innovación y la sostenibilidad. Buscamos una persona que quiera formar parte del crecimiento de Marset en Europa Central. Estamos incorporando un/a Area Manager DACH (Alemania, Austria y Suiza) con una clara orientación comercial, sensibilidad por el diseño y capacidad para desarrollar mercado en una de nuestras zonas estratégicas clave. La posición tendrá base en Barcelona (oficinas en Terrassa) y reportará directamente a Dirección Comercial, con responsabilidad sobre un equipo de 2 personas . Tu misión • Desarrollar y consolidar el negocio de Marset en Alemania, Austria y Suiza. • Gestionar y hacer crecer la red de distribuidores, agentes y clientes. • Liderar y coordinar un equipo de 2 personas alineado con los objetivos comerciales de la zona. • Trabajar con arquitectos, interioristas y lighting designers para impulsar la prescripción de nuestros productos en proyectos. • Representar a la compañía en ferias, eventos y presentaciones comerciales. • Analizar resultados, detectar oportunidades de crecimiento y realizar seguimiento de KPIs comerciales. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2 B internacionales , idealmente en iluminación, diseño o producto de alta gama. • Perfil autónomo, proactivo y claramente orientado a resultados. • Alta capacidad de negociación y de construcción de relaciones a largo plazo. • Sensibilidad por el diseño y el detalle. • Nivel alto de alemán e inglés , y español alto imprescindible . • Disponibilidad para viajar de forma regular y continua por la región DACH. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca internacional de referencia en iluminación de diseño. • Un rol estratégico con alto impacto en el desarrollo de la marca en Europa Central. • Proyecto estable con recorrido a medio y largo plazo. • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Nos encantará leerte. ------------------------------------------------------------------------------------------- Wir stellen ein | Area Manager DACH (Deutschland, Österreich & Schweiz) Bei Marset sind wir überzeugt: Gutes Design ist mehr als nur Ästhetik – es ist unser Verständnis von Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die das Wachstum von Marset in Mitteleuropa aktiv mitgestalten möchte. Wir suchen einen Area Manager DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) mit klarer Vertriebsorientierung, einem Gespür für Design und der Fähigkeit, unseren Markt in einer unserer strategischen Kernregionen weiterzuentwickeln. Die Position ist in Barcelona (Büros in Terrassa) angesiedelt und berichtet direkt an die Geschäftsleitung Vertrieb. Sie umfasst die Verantwortung für ein Team von 2 Personen . Deine Aufgaben Ausbau und Konsolidierung des Marset-Geschäfts in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Management und Weiterentwicklung unseres Netzwerks aus Händlern, Agenten und Kunden. Führung und Koordination eines 2-köpfigen Teams im Einklang mit den Vertriebszielen der Region. Zusammenarbeit mit Architekten, Innenarchitekten und Lichtdesignern, um unsere Produkte in Projekten erfolgreich zu positionieren. Repräsentation von Marset auf Messen, Events und bei Präsentationen. Analyse von Ergebnissen, Identifizierung von Wachstumschancen und Monitoring der KPIs. Dein Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen B2 B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Beleuchtung, Design oder High-End-Produkte. Selbstständig, proaktiv und stark ergebnisorientiert. Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Hohe Sensibilität für Design und Details. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fließendes Spanisch. Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der DACH-Region. Wir bieten Mitarbeit in einer international renommierten Marke im Bereich Designbeleuchtung. Eine strategische Rolle mit hoher Wirkung auf die Markenentwicklung in Mitteleuropa. Ein stabiles Projekt mit mittelfristiger und langfristiger Perspektive. Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend Erfahrung und Qualifikation. Interessiert? Oder kennst du jemanden, der perfekt passt? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! ----------------------------------------------------------------------------------------------- Area Manager DACH (Germany, Austria & Switzerland) At Marset, we believe that great design is more than aesthetics – it’s our approach to quality, innovation, and sustainability. We are looking for a motivated professional who wants to be part of Marset’s growth in Central Europe. We are hiring an Area Manager DACH (Germany, Austria, Switzerland) with a strong commercial focus, a keen eye for design, and the ability to grow our market in one of our key strategic regions. This role is based in Barcelona (offices in Terrassa) and reports directly to the Commercial Director, with responsibility for a team of 2 people . Your Mission Develop and consolidate Marset’s business in Germany, Austria, and Switzerland. Manage and expand the network of distributors, agents, and clients. Lead and coordinate a 2-person team aligned with the region’s commercial goals. Work with architects, interior designers, and lighting designers to promote our products in projects. Represent the company at trade shows, events, and sales presentations. Analyze results, identify growth opportunities, and monitor commercial KPIs. Your Profile Minimum 5 years of international B2 B sales experience, ideally in lighting, design, or high-end products. Autonomous, proactive, and results-driven. Strong negotiation skills and proven ability to build long-term relationships. Sensitivity for design and attention to detail. Fluent in German and English, with strong Spanish skills required. Willingness to travel regularly and consistently across the DACH region. What We Offer Join an internationally recognized brand in design lighting. A strategic role with high impact on the brand’s development in Central Europe. A stable project with medium- and long-term career opportunities. Competitive compensation package based on experience and qualifications. Interested? Or know someone who would be a perfect fit? We look forward to hearing from you!

En Marset creemos que el buen diseño va más allá de la estética: es una forma de entender la calidad, la innovación y la sostenibilidad. Buscamos una persona que quiera formar parte del crecimiento de Marset en Europa. Estamos incorporando un/a Area Manager Europa con una clara orientación comercial, sensibilidad por el diseño y capacidad para desarrollar mercado en distintos países europeos. La posición tendrá base en Barcelona (oficinas en Terrassa) y trabajará en coordinación directa con el equipo comercial y la dirección. Tu misión • Desarrollar y consolidar el negocio de Marset en los mercados europeos asignados. • Gestionar y hacer crecer la red de distribuidores, agentes y clientes clave. • Trabajar estrechamente con arquitectos, interioristas y lighting designers para impulsar la prescripción de nuestros productos en proyectos. • Representar a la compañía en ferias, eventos y presentaciones comerciales. • Analizar resultados, detectar oportunidades de crecimiento y realizar seguimiento de KPIs comerciales. Requisitos • Experiencia de 2–3 años en ventas B2 B internacionales, idealmente en iluminación, diseño o producto de alta gama. • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. • Alta capacidad de negociación y de construcción de relaciones a largo plazo. • Sensibilidad por el diseño, la calidad y el detalle. • Nivel alto de inglés y español alto imprescindible. • Disponibilidad para viajar de forma regular por Europa. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca internacional de referencia en iluminación de diseño. • Un rol estratégico con alto impacto en el desarrollo de la marca en Europa. • Proyecto estable con recorrido a medio y largo plazo. • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Nos encantará leerte. ---------------------------------------------------------------------------------------- At Marset, we believe that great design goes beyond aesthetics – it's our approach to quality, innovation, and sustainability. We are looking for a professional who wants to be part of Marset's growth across Europe. We are hiring an Area Manager Europe with a strong commercial focus, a keen eye for design, and the ability to develop markets across multiple European countries. This position is based in Barcelona (offices in Terrassa) and will work in close coordination with the commercial team and management. Your Mission Develop and consolidate Marset's business in the assigned European markets. Manage and grow the network of distributors, agents, and key clients. Collaborate closely with architects, interior designers, and lighting designers to drive specification of our products in projects. Represent the company at trade shows, events, and sales presentations. Analyze results, identify growth opportunities, and monitor commercial KPIs. Your Profile 2–3 years of international B2 B sales experience, ideally in lighting, design, or high-end products. Autonomous, proactive, and results-oriented. Strong negotiation skills and proven ability to build long-term relationships. Sensitivity to design, quality, and detail. Fluent in English and strong Spanish is required. Willingness to travel regularly across Europe. What We Offer Join an internationally recognized brand in design lighting. A strategic role with high impact on the brand's growth in Europe. A stable project with medium- and long-term career opportunities. Competitive compensation package based on experience. Interested? Or know someone who would be a perfect fit? We look forward to hearing from you!

En Marset creemos que el buen diseño es más que una cuestión estética: es una forma de entender la calidad, la innovación y la sostenibilidad. Buscamos una persona que quiera formar parte del crecimiento de Marset en Europa Central. Estamos incorporando un/a Area Manager DACH (Alemania, Austria y Suiza) con una clara orientación comercial, sensibilidad por el diseño y capacidad para desarrollar mercado en una de nuestras zonas estratégicas clave. La posición tendrá base en Barcelona (oficinas en Terrassa) y reportará directamente a Dirección Comercial, con responsabilidad sobre un equipo de 2 personas. Tu misión • Desarrollar y consolidar el negocio de Marset en Alemania, Austria y Suiza. • Gestionar y hacer crecer la red de distribuidores, agentes y clientes. • Liderar y coordinar un equipo de 2 personas alineado con los objetivos comerciales de la zona. • Trabajar con arquitectos, interioristas y lighting designers para impulsar la prescripción de nuestros productos en proyectos. • Representar a la compañía en ferias, eventos y presentaciones comerciales. • Analizar resultados, detectar oportunidades de crecimiento y realizar seguimiento de KPIs comerciales. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2 B internacionales, idealmente en iluminación, diseño o producto de alta gama. • Perfil autónomo, proactivo y claramente orientado a resultados. • Alta capacidad de negociación y de construcción de relaciones a largo plazo. • Sensibilidad por el diseño y el detalle. • Nivel alto de alemán e inglés, y español alto imprescindible. • Disponibilidad para viajar de forma regular y continua por la región DACH. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca internacional de referencia en iluminación de diseño. • Un rol estratégico con alto impacto en el desarrollo de la marca en Europa Central. • Proyecto estable con recorrido a medio y largo plazo. • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Nos encantará leerte. ------------------------------------------------------------------------------------------- Wir stellen ein | Area Manager DACH (Deutschland, Österreich & Schweiz) Bei Marset sind wir überzeugt: Gutes Design ist mehr als nur Ästhetik – es ist unser Verständnis von Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die das Wachstum von Marset in Mitteleuropa aktiv mitgestalten möchte. Wir suchen einen Area Manager DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) mit klarer Vertriebsorientierung, einem Gespür für Design und der Fähigkeit, unseren Markt in einer unserer strategischen Kernregionen weiterzuentwickeln. Die Position ist in Barcelona (Büros in Terrassa) angesiedelt und berichtet direkt an die Geschäftsleitung Vertrieb. Sie umfasst die Verantwortung für ein Team von 2 Personen. Deine Aufgaben Ausbau und Konsolidierung des Marset-Geschäfts in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Management und Weiterentwicklung unseres Netzwerks aus Händlern, Agenten und Kunden. Führung und Koordination eines 2-köpfigen Teams im Einklang mit den Vertriebszielen der Region. Zusammenarbeit mit Architekten, Innenarchitekten und Lichtdesignern, um unsere Produkte in Projekten erfolgreich zu positionieren. Repräsentation von Marset auf Messen, Events und bei Präsentationen. Analyse von Ergebnissen, Identifizierung von Wachstumschancen und Monitoring der KPIs. Dein Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen B2 B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Beleuchtung, Design oder High-End-Produkte. Selbstständig, proaktiv und stark ergebnisorientiert. Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Hohe Sensibilität für Design und Details. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fließendes Spanisch. Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der DACH-Region. Wir bieten Mitarbeit in einer international renommierten Marke im Bereich Designbeleuchtung. Eine strategische Rolle mit hoher Wirkung auf die Markenentwicklung in Mitteleuropa. Ein stabiles Projekt mit mittelfristiger und langfristiger Perspektive. Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend Erfahrung und Qualifikation. Interessiert? Oder kennst du jemanden, der perfekt passt? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! ----------------------------------------------------------------------------------------------- Area Manager DACH (Germany, Austria & Switzerland) At Marset, we believe that great design is more than aesthetics – it's our approach to quality, innovation, and sustainability. We are looking for a motivated professional who wants to be part of Marset's growth in Central Europe. We are hiring an Area Manager DACH (Germany, Austria, Switzerland) with a strong commercial focus, a keen eye for design, and the ability to grow our market in one of our key strategic regions. This role is based in Barcelona (offices in Terrassa) and reports directly to the Commercial Director, with responsibility for a team of 2 people. Your Mission Develop and consolidate Marset's business in Germany, Austria, and Switzerland. Manage and expand the network of distributors, agents, and clients. Lead and coordinate a 2-person team aligned with the region's commercial goals. Work with architects, interior designers, and lighting designers to promote our products in projects. Represent the company at trade shows, events, and sales presentations. Analyze results, identify growth opportunities, and monitor commercial KPIs. Your Profile Minimum 5 years of international B2 B sales experience, ideally in lighting, design, or high-end products. Autonomous, proactive, and results-driven. Strong negotiation skills and proven ability to build long-term relationships. Sensitivity for design and attention to detail. Fluent in German and English, with strong Spanish skills required. Willingness to travel regularly and consistently across the DACH region. What We Offer Join an internationally recognized brand in design lighting. A strategic role with high impact on the brand's development in Central Europe. A stable project with medium- and long-term career opportunities. Competitive compensation package based on experience and qualifications. Interested? Or know someone who would be a perfect fit? We look forward to hearing from you!

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