Trabajos presencial en TerrassaCrear alertas

🔬 ¡Estamos buscando 1 operario/a de producción! 📍 Ubicación: Castellar del Vallès, Barcelona 🏢 Empresa: ITW Reagents (PanReac Química) Operario/a producción ITW Reagents Castellar del Vallès, Cataluña, España (Presencial) ITW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. ITW, grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia opera en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. Seleccionamos 1 Operario/a de producción para nuestra planta situada en Castellar del Vallés (Barcelona). ¿Cuál es la misión? Ejecutar las operaciones, de fabricación según el método establecido y siguiendo las pautas del Encargado de Fábrica. ¿Cuáles son las responsabilidades? -Operar procesos químicos realizando mezclas, disoluciones, separaciones y otras operaciones básicas. Actuar bajo normas de correcta fabricación, seguridad y protección medioambiental. -Vigilar medidores e indicadores, calibradores e instrumentación asociada a los equipos e instalaciones asociados a la fabricación o formulación de productos químicos. -Medir, pesar y cargar ingredientes químicos siguiendo fichas de formulación. Tomar muestras y realizar análisis químicos y ensayos físicos de rutina. -Registrar datos de producción. -Realizar labores básicas de mantenimiento, acondicionamiento y limpieza en equipos e instalaciones de planta química. Operar máquinas, equipos e instalaciones de producción y distribución de energías y servicios auxiliares. -Realizar el control local en instalaciones de energía y servicios auxiliares. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación: Preferible Grado Medio Planta química Experiencia: 1 año Jornada Completa Responsable, riguroso/a, organizado/a, proactivo/a, con buena capacidad resolutiva, buena resolución de problemas, con capacidad de análisis de resultados, preciso/a, eficiente. ¿Que ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada a turnos rotativos: Mañana, Tarde y Noche, • Salario: 28K€+ Plus turnicidad (6K), • Servicio de comida gratuito, • Seguro de vida y accidentes., • Plan Compensación Flexible de mutua Médica privada. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

¿Te apasiona la ingeniería de vanguardia y quieres liderar la creación de una "Smart Factory" desde cero? 🏭🚀 ¿Eres de los que disfruta viendo cómo un plano en AutoCAD se convierte en una planta productiva real y eficiente? Buscamos a un/a líder técnico para incorporarse a un proveedor tecnológico premium, referente mundial en aleaciones de altas prestaciones e I+D. Si tienes mentalidad "hands-on", dominas el Lean Manufacturing y buscas un proyecto donde dejes una huella física y operativa, ¡esta es tu oportunidad! ¿Por qué este proyecto es para ti? (Beneficios y Cultura) 🌟 Como consultoría enfocada en la IA y la transparencia, sabemos que el talento senior busca proyectos con propósito y solidez. Al sumarte a este reto, obtendrás: • Proyecto de Página en Blanco: Tendrás la responsabilidad total sobre la creación de una nueva planta productiva. No vienes a gestionar lo que ya existe, vienes a diseñar el futuro de la fabricación industrial., • Liderazgo de Alto Nivel: Coordinarás equipos internos y externos de alto rendimiento, reportando directamente a la Dirección de Operaciones., • Reconocimiento a tu Trayectoria: Valoramos tu camino "desde la base". Ofrecemos una retribución competitiva de 45.000€ a 65.000€ brutos anuales, ajustada al valor real y la experiencia que aportes., • Entorno Tecnológico Premium: Trabajarás para una empresa con patentes mundiales y un enfoque total en I+D, donde la calidad y la innovación no son opciones, sino el estándar. Tu Misión: ¿Qué impacto generarás como Project Manager? 👣 Tu objetivo es liderar el diseño y la puesta en marcha integral de infraestructuras industriales inteligentes. • Diseño e Industrialización: Definirás el layout óptimo en AutoCAD bajo criterios Lean Manufacturing, asegurando flujos de trabajo ultra-eficientes., • Gestión Integral de Infraestructuras: Liderarás desde cero la instalación de electricidad, climatización, gases y PCI, gestionando licencias y coordinando proveedores técnicos., • Control End-to-End (CAPEX/GANTT): Serás el dueño/a del presupuesto, los plazos y la calidad, garantizando el cumplimiento normativo en cada fase del proyecto., • Arranque Operativo: No solo planificarás; estarás "a pie de obra" resolviendo incidencias en el montaje y asegurando que la planta arranque con los más altos estándares de seguridad y eficiencia. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos clave) 🏆 Buscamos a un perfil senior con visión global y capacidad crítica que aporte: • Formación de Alto Nivel: Ingeniería Industrial (especialidad Organización) y una actitud de formación continua en gestión empresarial avanzada., • Experiencia Probada: Mínimo 5 años liderando proyectos de construcción o traslado de plantas industriales (Greenfield). Necesitamos que hayas vivido el éxito de levantar una fábrica desde los cimientos., • Dominio Técnico: Experto/a en AutoCAD, Renders y herramientas de gestión tipo MS Project (Gantt)., • Idiomas y Movilidad: Nivel B2-C1 de Inglés (para trato con proveedores internacionales) y residencia cerca de la zona de Rubí/Terrassa para la gestión presencial del proyecto., • Soft Skills: Liderazgo natural, capacidad de análisis detallado y una motivación intrínseca por los retos industriales complejos.

Descripción de la empresa Escola Balmes es una empresa educativa privada, concertada, catalana, laica y no confesional, comprometida con formar a los adultos del futuro. Nuestro modelo educativo se basa en cuatro pilares fundamentales: promover valores humanos sólidos, ofrecer una formación integral para los alumnos, aplicar un proyecto educativo propio que garantice una continuidad pedagógica orientada a la excelencia, y mantener un equipo profesional que trabaje con dedicación y compromiso en todas las áreas para lograr este objetivo. Descripción del puesto En el puesto de Profesor/a de Informática, te encargarás de impartir clases de informática y programación, diseñar y desarrollar contenidos didácticos, planificar actividades dinámicas, y supervisar el progreso del estudiantado fomentando su aprendizaje en los ciclos de SMIR y ASIR. También colaborarás activamente con el equipo docente para integrar la tecnología en el currículo escolar y adaptarte a las metas educativas de la escuela. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, y ubicado en Rubí. Requisitos • Conocimientos sólidos en informática y programación para enseñar las bases y conceptos avanzados a los estudiantes., • Habilidades pedagógicas en desarrollo de currículos educativos y experiencia en la enseñanza de informática., • Capacidad de comunicación efectiva para interactuar tanto con alumnos como con el resto del equipo docente., • Se valorarán aptitudes como la capacidad de trabajo en equipo, creatividad, y la habilidad para inspirar a los estudiantes a aprender y explorar.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial. Necesitamos gente para la zona de Barcelona Requisitos • Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en el entorno retail., • Habilidades en la atención y satisfacción del cliente para asegurar una experiencia de compra positiva., • Capacidad de comunicación efectiva y aptitudes para el servicio al cliente., • Aptitudes adicionales como liderazgo, trabajo en equipo, y adaptabilidad serán muy valoradas. 📌 Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima: 3-5 años en moda, calzado o accesorios., • Dominio de Microsoft Office., • Disponibilidad para trabajar en Sábados y Festivos puntuales, • Persona organizada, resolutiva, orientada al cliente. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo., • Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización., • Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia., • Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Ejecutar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio., • Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y normativa interna., • Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos., • Participar en la investigación y análisis de accidentes laborales, proponiendo e implementando medidas correctivas., • Supervisar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización., • Asegurar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros de PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido • Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior., • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Modalidad presencial., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras los primeros dos o tres meses desde la incorporación., • Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Desde LHH Recruitment Solutions – Life Sciences, seleccionamos un/a Responsable / Técnico/a de Regulatory Affairs para empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable a los aromas, asegurando que materias primas y productos acabados cumplan con los requisitos regulatorios nacionales e internacionales. 🧪 ¿Qué harás en tu día a día? • Aplicar y asegurar el cumplimiento de la legislación (Reglamento (UE) 1334/2008, Reglamento (UE) 1169/2011 y normativa asociada)., • Seguimiento activo de cambios normativos actuales y futuros, anticipando su impacto en materias primas y producto final., • Revisión de novedades legislativas provenientes de asociaciones y colaboradores externos (AEFAA, IOFI, UK Flavour Association, asesores regulatorios)., • Generación, revisión y mantenimiento de documentación técnica de materias primas y producto acabado (TDS, SDS/MSDS, food grade, etc.)., • Elaboración de certificados y declaraciones regulatorias: Halal, Kosher, GMO, BSE/TSE, alérgenos, valores nutricionales, origen, listas de ingredientes, entre otros., • Gestión de consultas regulatorias de clientes nacionales e internacionales., • Revisión de documentación regulatoria en procesos de homologación de nuevas materias primas., • Mantenimiento y actualización del software regulatorio (documentación técnica y restricciones normativas)., • Colaboración con I+D, Calidad y Producción, incluyendo participación en equipos APPCC, Crisis Alimentaria y Halal cuando sea necesario., • Verificación de que los nuevos desarrollos cumplen con la normativa según su aplicación final. 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación técnica: Química, Ingeniería Química, Química Industrial, Bioquímica o CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad., • Experiencia mínima de 1–2 años en Regulatory Affairs dentro del sector químico, muy valorable experiencia en aromas., • Conocimiento sólido de legislación en el sector., • Experiencia en gestión de documentación técnica y certificaciones., • Nivel de inglés técnico para documentación, legislación y herramientas informáticas., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel)., • Perfil metódico, analítico, orientado al detalle, con capacidad de síntesis y orientación al cliente. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa química consolidada., • Proyecto técnico con alto contenido regulatorio y contacto internacional., • Horario intensivo:, • Lunes a jueves: 8:00 – 16:30, • Viernes: 8:00 – 15:30, • Trabajo presencial en Rubí, posibilidad de 1 día a la semana trabajar en oficinas de Barcelona., • Entorno colaborativo y posibilidad de desarrollo técnico en regulatory. 📩 ¿Te interesa? ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera en Regulatory Affairs!

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. En Gi Group estamos buscando un/a Asistente de Marketing y Audiovisuales para incorporarse a una sólida empresa del sector metalúrgico. Si tienes experiencia en Marketing y audiovisuales y te gusta un entorno dinámico, esta puede ser tu oportunidad 👇 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Marketing dando soporte en tareas clave como: • Dar soporte al responsable de Marketing en todas aquellas tareas que lo requieran, • Creación de contenido visual para la marca: fotografía y vídeo de producto, instalaciones y procesos, • Producción y edición de vídeos corporativos (presentación de empresa, producto, procesos, ferias, casos de éxito, etc.), • Grabación y edición de vídeos para web corporativa y redes sociales (LinkedIn, YouTube, reels, etc.), • Apoyo en la gestión y actualización de la web (WordPress), • Diseño de material corporativo: catálogos, fichas técnicas, banners, presentaciones y soportes para ventas., • Apoyo puntual en campañas digitales (SEO, Google Ads, Analytics, etc)., • Participación en la creación de contenido para ferias y eventos., • Realizar la búsqueda de nuevos proveedores de servicios relacionados con el departamento de Marketing, sobre aspectos puntuales 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Medio en Marketing, Audiovisuales o similares, • Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, • Valorable nivel de inglés o francés, • Dominio de las herramientas informáticas (Office, correo, Internet…) y propias de Diseño y Marketing, • Conocimientos de fotografía, storytelling y edición vídeos (Adobe Premiere, Canva)., • Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y edición de fotos (Adobe Illustrator, Photoshop) 💼 ¿Qué ofrecemos? • Salario: 22.450 €/anuales, • Horario: De lunes a viernes, de 8:30 a 13:30 h, • Modalidad: presencial ✨ Si quieres seguir creciendo en Marketing dentro de una empresa estable y con buen ambiente, ¡queremos conocerte!

Descripción del puesto Como Vendedor en System Action, serás responsable de garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial. Necesitamos personal para la comunidad de Catalunya ( Barcelona/ Girona) Madrid. Excelentes dotes de atención al cliente y fidelización • Gestión de los estándares de imagen y visual marcados por la compañía., • Manejo de TPV *Gestión de stock: recepción de genero, reposición, almacén, inventarios. *Trasmitir los valores de la marca en cada venta. Perfil: • Experiencia minina 1 año en puesto similar., • Capacidad de comunicación con el cliente y el equipo *Nivel alto de ingles *Capacidad de aprendizaje, compromiso y responsabilidad. Envía tu CV a esta oferta ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo., • Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización., • Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia., • Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas.

Tu misión 🎯 Garantizar la calidad, fiabilidad y seguridad de los componentes electrónicos y módulos de potencia integrados en nuestras estaciones de recarga. Actuarás como el filtro técnico clave entre los proveedores y los equipos de I+D y Fabricación, asegurando en todo momento el cumplimiento de las normativas específicas del sector de la movilidad eléctrica. Tu día a día 🏁 Homologación y Validación Técnica: • Validación de Nuevos Componentes: Evaluar componentes críticos para cargadores (módulos AC/DC, contactores de potencia, nueva electrónica)., • Auditoría de Proveedores: Evaluar la capacidad técnica de proveedores electrónicos y ensambladores (EMS), verificando sus procesos de soldadura, test funcional y trazabilidad., • Control de Recepción (IQC): Definir pautas de inspección para material electrónico, incluyendo pruebas de aislamiento, inspección visual IPC y verificación de parámetros eléctricos., • Gestión de No Conformidades: Detectar defectos en componentes, emitir rechazos y liderar la resolución de problemas mediante Informes 8D., • Resolución en Producción: Diagnosticar fallos en la línea de montaje (ej. fallos de comunicación en el protocolo OCPP o ISO 15118) para determinar si la causa raíz es un componente defectuoso., • Colaboración con I+D: Participar en la selección de componentes durante el diseño para asegurar que cumplen con los estándares de robustez necesarios para entornos exteriores (humedad, temperatura). ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Formación Profesional de Grado Superior (FP2) en Electrónica, Mecatrónica o Sistemas Electrotécnicos., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Calidad o SQA, preferiblemente en sectores de electrónica de potencia (energías renovables, automoción o inversores)., • Inglés fluido (B2). Capacidad para mantener reuniones técnicas y redactar informes con proveedores internacionales., • Normativa Electrónica: Conocimiento de los estándares IPC-A-610 (aceptabilidad de ensambles electrónicos)., • Seguridad Eléctrica: Familiaridad con normativas de recarga (IEC 61851, IEC 62196) y protecciones eléctricas (RCD Tipo B, MID)., • Herramientas de Calidad: Dominio de AMFE, diagramas de Ishikawa, 5 Porqués y análisis de causa raíz., • Equipamiento: Uso de osciloscopio, multímetro y analizadores de redes. Estamos pensando en una persona con sólido criterio técnico, capaz de analizar documentación compleja y detectar desviaciones críticas, con la determinación y con una clara orientación a soluciones para proponer alternativas técnicas ante incidencias recurrentes. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

Tu misión 🎯 Como Product Manager del área de Metering participarás en el ciclo de producto para distribuidoras de energía mediante la captación de necesidades y conceptualización de productos, elaborarás descripciones técnicas de producto, coordinarás proyectos en ejecución y estarás en contacto con los clientes. Tu día a día 🏁 • Captación de necesidades de mercado., • Especificación técnica de nuevos productos., • Propuestas de valor añadido para producto actual., • Participación en la estrategia y roadmap de producto., • Soporte a fuerza de ventas., • Gestión de proyectos con metodología APQP., • Interlocución directa con distribuidoras de energía., • Formaciones de producto (clientes e internas)., • Telegestión de contadores de energía, • Calidad de suministro, • Automatización de toma de decisiones, • Aplicaciones de aprendizaje autónomo ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Formación: Ingeniería eléctrica o telecomunicaciones, • Experiencia: 2 años como responsable de proyectos o product manager en sector de energía, • Habilidades: Visión de negocio, creatividad, gestión del tiempo, flexibilidad, trabajo en equipo, • Idiomas: Inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 • Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

¿Sabes escuchar a un cliente, entender lo que necesita y después construirlo? Esto es para ti. SCM Logística · Sant Quirze del Vallès · Híbrido (60% presencial / 40% remoto) En SCM Logística desarrollamos software propio de gestión de almacenes (WMS) para empresas líderes de Europa, con operativas complejas y exigencias concretas. Somos 16 personas (entre consultores de logística, desarrolladores e implantadores) con más de 15 años ofreciendo soluciones con filosofía de startup. Buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros desde dentro. Estamos en un momento de transformación: evolucionando nuestro WMS hacia una solución SaaS, incorporando IA y servidores MCP para hacer el producto más inteligente y conectado. ¿Qué harás? Dentro del equipo de desarrollo, tu rol es ser un puente entre el cliente, consultores de procesos y tus compañeros de desarrollo, siguiendo el ciclo de vida del producto: consultoría, desarrollo e implantación. No hay dos semanas iguales. El 50% de tu tiempo estarás en tareas más consultivas aprendiendo y acompañando a perfiles senior en: • Reuniones y visitas a cliente (4-5 mensuales) para entender sus operaciones y problemáticas, traducirlas en requisitos claros en Jira., • Arranques e implantaciones de nuestro WMS en entornos reales., • Desarrollar y evolucionar el producto aplicando buenas prácticas. Nuestro stack es: SQL Server + Python + Vue.js., • A medida que ganes contexto, participarás en decisiones técnicas y en la evolución del producto, arquitectura y roadmap. ¿A quién buscamos? • Formación técnica (FP, Ingeniería STEM o similar)., • Al menos 1 año de experiencia en un puesto en contacto activo con clientes., • Debes sentirte cómodo trabajando con SQL e integraciones con APIs de (y para) terceros., • Buena comunicación: escuchas, preguntas bien y te explicas con claridad., • Proactividad: te anticipas, propones y no esperas que te lo digan todo., • Mentalidad analítica: antes de escribir código, entiendes el problema., • Adaptabilidad al cambio: en proyectos reales los requisitos evolucionan, y tú también., • Compromiso con el código limpio, bien estructurado y documentado. ¿Qué extras valoramos? • Experiencia como consultor/a en logística, ERPs, CRMs u otras aplicaciones empresariales., • Conocimiento o curiosidad activa en IA, LLMs o automatización de procesos, servidores MCP, bases de datos SQL y NoSQL, o Docker., • Catalán nativo (cualquier otro idioma suma)., • No es imprescindible que vengas del sector logístico, ni domines nuestro stack. Si programas bien en otro entorno y aplicas buenas prácticas, ¡hablamos! ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario: 26.000 – 30.000 € brutos/año según experiencia. 🏠 Modelo híbrido: 40% remoto, 60% presencial (oficinas en Sant Quirze del Vallès o cliente). ⏰ Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. 🏥 Seguro médico privado Adeslas. 🤝 Equipo de desarrollo de 7 personas, aquí te conocemos por tu nombre. ¿Qué puedes esperar de aquí a un año? • Conocerás de primera mano operativas logísticas, robots y sistemas automáticos, sectores distintos y habrás consolidado un perfil consultor-técnico con identidad propia; capaz de hablar tanto con el cliente como con el código., • Tendrás la experiencia y confianza para liderar reuniones de requerimientos con clientes y consultores., • Habrás participado en arranques reales de WMS, propuesto mejoras funcionales y de UX. ¿Cómo es el proceso? Sencillo y sin rodeos: entrevista inicial → pequeña prueba práctica → reunión con el equipo. En 2 semanas sabrás si avanzamos. #WMS #Logistica #AnalistaProgramador #HiringNow #Barcelona

En los Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con motivación por crecer profesionalmente y especializarse en SAP SuccessFactors, integrándose en nuestro equipo estratégico de SAP. Esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera participando activamente en proyectos clave de digitalización, optimización y mejora de los procesos de RRHH del grupo. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del área de SAP y con su acompañamiento, contribuirás a la transformación digital de RRHH, desarrollando funciones como: • Especialización en SAP SuccessFactors: Participarás en la parametrización, administración y mantenimiento de los módulos de RRHH, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades del negocio., • Análisis funcional y soporte a RRHH: Colaborarás con equipos de nómina, administración de personal y otras áreas, identificando necesidades y aprendiendo a traducirlas en soluciones dentro de SAP., • Gestión de nómina y administración laboral: Te implicarás en el seguimiento y mejora de procesos relacionados con nómina, seguros sociales, fiscalidad y contratación, garantizando el cumplimiento normativo., • Actualización normativa y mejora continua: Participarás en la implementación de cambios legales y en la optimización de procesos y herramientas., • Soporte a usuarios internos: Aprenderás a resolver incidencias y acompañar a los usuarios para asegurar un uso eficiente de SAP., • Trabajo transversal: Colaborarás con IT, Finanzas, Operaciones y RRHH en proyectos de transformación digital e integración de sistemas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como técnico/a de RRHH, con interés en evolucionar hacia la gestión de sistemas SAP., • Formación en Relaciones Laborales o áreas afines., • Conocimientos en nómina, administración de personal, fiscalidad laboral y contratación., • Interés por formarse y especializarse en SAP SuccessFactors., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al usuario interno., • Residencia en Terrassa o alrededores. Valoraremos especialmente • Conocimientos en SAP HCM o SuccessFactors., • Experiencia en proyectos de mejora o implantación de sistemas de RRHH. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación al equipo SAP estratégico de los Servicios Centrales del Grupo IMAN., • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes (9:00–18:00, con una hora para comer)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Trabajo presencial en Terrassa, en nuestras oficinas centrales., • Plan de desarrollo profesional con formación continua en SAP SuccessFactors., • Entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento., • Condiciones salariales competitivas, ajustadas a tu experiencia y aportación. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso se realizará garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valorando únicamente los méritos y capacidades de las personas candidatas.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Specialist Hardware para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada actuará como enlace entre las áreas de Ventas, I+D y Gestión de Proyectos. Además, brindará apoyo en la comprensión integral de las necesidades de los clientes y su transformación en requisitos técnicos, desempeñando un papel clave en el desarrollo de soluciones de hardware para clientes a nivel global. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: • Crear nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio (reducción de SKUs)., • Requisitos de calidad (producto adquirido y fabricado), aprobaciones y supervisión de patentes., • Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia de ventas., • Participación como componente del equipo de PM en el alineamiento del roadmap de PM con el roadmap global., • Colaboración con la Supply Chain en la planificación de la demanda., • Enlace con fábricas / proyectos de reducción de costos., • Colaboración en los proyectos de creación de productos., • Plan de lanzamiento de productos, brindando soporte a Marketing en la creación de documentación técnica y de ventas., • Apoyo al equipo de ventas adoptando un rol consultivo en los procesos de evaluación de clientes, recomendaciones de soluciones y arquitecturas., • Definir interfaces de integración entre los productos de Checkpoint y los sistemas IT del cliente., • Sugerir nuevas personalizaciones e implementaciones de soluciones., • Proporcionar, cuando sea necesario, especificaciones técnicas y documentación de requisitos como soporte a las soluciones propuestas. Formación y experiencia: • Grado en ingeniería en electrónica, informática o similar., • Dos años de experiencia en un rol equivalente., • Conocimiento de tecnología RAIN UHF., • Experiencia en integración y configuración de software y hardware., • Experiencia en la interacción con otros proveedores de soluciones para integración de servicios de datos, bases de datos y sistemas., • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Competencias: • Automotivado, decisivo, con capacidad de adaptación al cambio y a entornos competitivos., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto a nivel interno como externo., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente., • Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. En Gi Group estamos buscando un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para incorporarse a una sólida empresa del sector metalúrgico. Si tienes experiencia en RRHH y te gusta un entorno dinámico, esta puede ser tu oportunidad 👇 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de RRHH dando soporte en tareas clave como: • Gestión de fichajes, accesos y absentismo, • Coordinación con ETTs (selección, contratación, onboarding y seguimiento), • Gestión de convenios con universidades y becas, • Mantenimiento de bases de datos y reportes mensuales, • Envío de variables de nómina y soporte a gestoría, • Apoyo en formación (FUNDAE) y desarrollo, • Organización de eventos internos y comunicación corporativa, • Otras tareas administrativas del área 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar, • 1–2 años de experiencia en RRHH generalista, • Nivel de inglés mínimo B2, • Excel avanzado y dominio de herramientas digitales (Office 365, BBDD, etc.), • Valorable experiencia con Visualtime, • Perfil organizado, proactivo, resolutivo y con buenas habilidades comunicativas 💼 ¿Qué ofrecemos? • Salario: 30.000 – 31.000 € (según perfil), • Beneficios: seguro médico (50%), seguro de vida, plan de pensiones, retribución flexible y profit sharing, • Horario: de 7:30h a 16:00h (viernes hasta las 14:30h) con flexibilidad de entrada, • Modalidad: presencial ✨ Si quieres seguir creciendo en RRHH dentro de una empresa estable y con buen ambiente, ¡queremos conocerte!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Técnico/a de Sistemas Mid para ampliar uno de nuestros equipos en Rubi. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y autónoma, con un perfil técnico de nivel mid, pero con un fuerte enfoque en soft skills. El rol es transversal, orientado a la gestión del día a día de los sistemas y la infraestructura IT, con capacidad para tomar decisiones, priorizar tareas y escalar a proveedores externos cuando la complejidad lo requiera. Funciones • Administración y mantenimiento de la infraestructura IT de la compañía., • Gestión de usuarios, accesos y dispositivos mediante Active Directory, Entra ID e Intune., • Administración de Exchange (correo, buzones, permisos, incidencias)., • Gestión y soporte de redes Cisco Meraki (switching, Wi-Fi, firewalls)., • Administración de entornos virtualizados con VMware., • Resolución de incidencias técnicas de nivel medio en entornos de sistemas y redes., • Soporte y mantenimiento del puesto de trabajo y servicios corporativos., • Coordinación y escalado de incidencias complejas a proveedores externos, actuando como interlocutor técnico., • Documentación de procedimientos y buenas prácticas., • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en multitud de eventos exclusivos para empleados: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). La modalidad será 100% presencial en Rubí, con horario flexible de 7:30 a 16:30 o de 8:00 a 17:00. Requisitos • Experiencia práctica con:, • Active Directory, • Entra ID (Azure Active Directory), • Intune, • Exchange, • Redes Cisco Meraki, • VMware, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Perfil generalista, con facilidad para adaptarse a diferentes tecnologías., • Experiencia o conocimientos en:, • Exclaimer, • Trend Micro, • 3CX, • Experiencia previa en entornos IT transversales o empresas de tamaño medio.

¿Te imaginas dejar atrás las campañas fiscales interminables y recuperar tu tiempo? ¿Estás cansado/a de vivir pegado a las fechas límite de impuestos, la presión por cerrar sin planificación y los horarios extensivos 100% presenciales? Si buscas mejorar tu calidad de vida con un proyecto sólido en pleno crecimiento, donde el horario se adapta a tu vida personal y no al revés, ¡esta oportunidad te va a encantar!. En esta empresa, trabajarás con una solución tecnológica diseñada para hacer la vida más fácil a otros contables, integrando la innovación en tu día a día. ¿Qué ganarás trabajando en este proyecto? Aquí no eres un número; valoramos tu bienestar y tu capacidad de aportar valor real: • Conciliación real: Disfrutarás de jornada completa con horario flexible (entrada 8-9h, salida 17-18h) y viernes intensivos para que tu fin de semana empiece antes., • Flexibilidad híbrida: Una vez superada la etapa inicial, podrás teletrabajar un día a la semana para organizar mejor tus tareas., • Estabilidad y crecimiento: Contrato indefinido desde el primer día en un entorno que apuesta por la IA y la eficiencia, donde nunca dejarás de aprender., • Reconocimiento: Un rango salarial de 27.000€ a 30.000€ brutos anuales, ajustado a tu experiencia y al valor que aportes al equipo. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será fundamental: serás el puente entre la tecnología y las necesidades fiscales de los clientes. ¿Cómo lo harás?: • Liderarás el onboarding: Acompañarás a nuevos clientes configurando y parametrizando el software para que su puesta en marcha sea un éxito., • Garantizarás la calidad contable: Supervisarás estados contables y validarás importaciones de datos, asegurando que todo cuadre a la perfección., • Serás un referente de apoyo: Resolverás incidencias y dudas técnicas relacionadas con la contabilidad de los clientes y el software, convirtiéndote en la voz experta que da tranquilidad al cliente., • Crearás conocimiento: Documentarás funcionalidades y crearás tutoriales para empoderar a los usuarios de la herramienta. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos a alguien que combine el rigor técnico con una actitud positiva: • Tu experiencia: Tener entre 3 y 5 años en gestoría o asesoría fiscal/contable es clave, ya que necesitamos que seas autónomo/a y comprendas los retos del sector., • Tu formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similares., • Tu mentalidad: Ser una persona meticulosa y detallista. Si te apasiona resolver problemas y trabajar en equipo, encajarás perfectamente., • Cercanía: Residir cerca de Sabadell para facilitar la colaboración presencial con el equipo.

En Empresas IMAN buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001, 14001 y 45001) para formar parte del equipo técnico en nuestras oficinas centrales de Terrassa. Funciones principales: • Implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo)., • Diseño y documentación de procesos y procedimientos operativos, asegurando eficiencia y cumplimiento normativo., • Ejecución de auditorías internas, redacción de informes técnicos y propuesta de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollo y actualización de documentación: mapas de procesos, fichas técnicas, manuales, políticas e indicadores (KPI)., • Gestión de no conformidades, reclamaciones, seguimiento de objetivos y evaluación de resultados del sistema., • Colaboración en proyectos de certificación y sostenibilidad, incluyendo normas como ISO 27001, ISO 50001, RSC, ODS, memorias GRI y huella de carbono (valorable)., • Uso de herramientas ofimáticas avanzadas y ERP’s de gestión como SAP (valorable). Requisitos del perfil: • Formación universitaria o técnica en titulaciones como:, • Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similares., • Se valorará formación específica en normas ISO, sostenibilidad, RSC, auditoría interna o sistemas integrados de gestión., • Conocimientos sólidos en ofimática y experiencia en el uso de ERP’s (especialmente SAP, valorable)., • Carné de conducir y vehículo propio (Valorable)., • Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental). ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00. Una hora para comer a medio día., • Viernes alternos con tarde libre., • Retribución valorable según expectativas y experiencia., • Puesto presencial en nuestras oficinas centrales en Terrassa., • Incorporación a un entorno profesional consolidado, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos de sostenibilidad y gestión avanzada. Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, te invitamos a formar parte de Empresas IMAN. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como contable en asesoría? ¿Te gustaría formar parte de un despacho profesional con un equipo joven y buen ambiente de trabajo? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Marlex People estamos colaborando con una asesoría ubicada en Sabadell, especializada en servicios laborales, contables y fiscales, en la búsqueda de un/a Contable para incorporar a su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Te encargarás de la gestión contable integral de una cartera de clientes, principalmente pequeñas empresas y autónomos, utilizando el programa SAGE Despachos Connected. Entre tus funciones estarán: • Introducción de facturas emitidas y recibidas de las diferentes empresas de la cartera de clientes en SAGE Despachos Connected (muchas de ellas automatizadas mediante Excel o escáner)., • Conciliación bancaria y registro de movimientos de caja (efectivo), en gran parte automatizados mediante la aplicación Check it Bancario, asociada a SAGE., • Confección, revisión y envío de cuentas de resultados, según el modelo del despacho, en formato Excel, generado de forma automatizada desde SAGE., • Confección y presentación de liquidaciones trimestrales de IVA y pagos a cuenta del IRPF de autónomos., • Emisión y presentación de factura electrónica de clientes (entre 4 y 5 facturas mensuales), considerada una tarea puntual., • Confección y presentación mensual de declaraciones INTRASTAT (aprox. 8 al mes, sin una carga elevada de trabajo)., • Apoyo al equipo contable y fiscal en picos de trabajo., • Garantizar una contabilidad ordenada, metódica y actualizada de los clientes asignados. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable dentro de una asesoría consolidada., • Incorporación a un equipo joven, cercano y con buen ambiente de trabajo., • Posición presencial, con posibilidad de teletrabajo puntual y cierta flexibilidad., • Salario entre 24.000 - 26.000 eur (brut)/año, segun experiencia Viernes: de 9:00 a 15:00. • Jornada intensiva en agosto (9:00 a 15:00) y cierre las dos semanas centrales., • Acompañamiento y apoyo por parte del equipo desde el primer día. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años como contable en asesoría., • Formación mínima de FP II / Grado Superior en Administración, Contabilidad o similar (no imprescindible titulación universitaria)., • Conocimientos sólidos de contabilidad de pequeñas empresas y autónomos., • Capacidad para trabajar a buen ritmo y gestionar picos de trabajo., • Persona técnica, analítica, metódica y organizada., • Idiomas: Catalán y Castellano (imprescindible)., • Valorable experiencia previa con SAGE Despachos Connected., • Buena disposición.

¿Te apasiona la ingeniería de vanguardia y quieres liderar la creación de una "Smart Factory" desde cero? ¿Eres de los que disfruta viendo cómo un plano en AutoCAD se convierte en una planta productiva real y eficiente? Buscamos a un/a líder técnico para incorporarse a un proveedor tecnológico premium, referente mundial en aleaciones de altas prestaciones e I+D. Si tienes mentalidad "hands-on", dominas el Lean Manufacturing y buscas un proyecto donde dejes una huella física y operativa, ¡esta es tu oportunidad! ¿Por qué este proyecto es para ti? (Beneficios y Cultura) Como consultoría enfocada en la IA y la transparencia, sabemos que el talento senior busca proyectos con propósito y solidez. Al sumarte a este reto, obtendrás: Proyecto de Página en Blanco: Tendrás la responsabilidad total sobre la creación de una nueva planta productiva. No vienes a gestionar lo que ya existe, vienes a diseñar el futuro de la fabricación industrial. Liderazgo de Alto Nivel: Coordinarás equipos internos y externos de alto rendimiento, reportando directamente a la Dirección de Operaciones. Reconocimiento a tu Trayectoria: Valoramos tu camino "desde la base". Ofrecemos una retribución competitiva de 45.000€ a 65.000€ brutos anuales, ajustada al valor real y la experiencia que aportes. Entorno Tecnológico Premium: Trabajarás para una empresa con patentes mundiales y un enfoque total en I+D, donde la calidad y la innovación no son opciones, sino el estándar. Tu Misión: ¿Qué impacto generarás como Project Manager? Tu objetivo es liderar el diseño y la puesta en marcha integral de infraestructuras industriales inteligentes. Diseño e Industrialización: Definirás el layout óptimo en AutoCAD bajo criterios Lean Manufacturing, asegurando flujos de trabajo ultra-eficientes. Gestión Integral de Infraestructuras: Liderarás desde cero la instalación de electricidad, climatización, gases y PCI, gestionando licencias y coordinando proveedores técnicos. Control End-to-End (CAPEX/GANTT): Serás el dueño/a del presupuesto, los plazos y la calidad, garantizando el cumplimiento normativo en cada fase del proyecto. Arranque Operativo: No solo planificarás; estarás "a pie de obra" resolviendo incidencias en el montaje y asegurando que la planta arranque con los más altos estándares de seguridad y eficiencia. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos clave) Buscamos a un perfil senior con visión global y capacidad crítica que aporte: Formación de Alto Nivel: Ingeniería Industrial (especialidad Organización) y una actitud de formación continua en gestión empresarial avanzada. Experiencia Probada: Mínimo 5 años liderando proyectos de construcción o traslado de plantas industriales (Greenfield). Necesitamos que hayas vivido el éxito de levantar una fábrica desde los cimientos. Dominio Técnico: Experto/a en AutoCAD, Renders y herramientas de gestión tipo MS Project (Gantt). Idiomas y Movilidad: Nivel B2-C1 de Inglés (para trato con proveedores internacionales) y residencia cerca de la zona de Rubí/Terrassa para la gestión presencial del proyecto. Soft Skills: Liderazgo natural, capacidad de análisis detallado y una motivación intrínseca por los retos industriales complejos.

¿Te apasiona la ingeniería de vanguardia y quieres liderar la creación de una "Smart Factory" desde cero? ¿Eres de los que disfruta viendo cómo un plano en AutoCAD se convierte en una planta productiva real y eficiente? Buscamos a un/a líder técnico para incorporarse a un proveedor tecnológico premium, referente mundial en aleaciones de altas prestaciones e I+D. Si tienes mentalidad "hands-on", dominas el Lean Manufacturing y buscas un proyecto donde dejes una huella física y operativa, ¡esta es tu oportunidad! ¿Por qué este proyecto es para ti? (Beneficios y Cultura) Como consultoría enfocada en la IA y la transparencia, sabemos que el talento senior busca proyectos con propósito y solidez. Al sumarte a este reto, obtendrás: Proyecto de Página en Blanco: Tendrás la responsabilidad total sobre la creación de una nueva planta productiva. No vienes a gestionar lo que ya existe, vienes a diseñar el futuro de la fabricación industrial. Liderazgo de Alto Nivel: Coordinarás equipos internos y externos de alto rendimiento, reportando directamente a la Dirección de Operaciones. Reconocimiento a tu Trayectoria: Valoramos tu camino "desde la base". Ofrecemos una retribución competitiva de 45.000€ a 65.000€ brutos anuales, ajustada al valor real y la experiencia que aportes. Entorno Tecnológico Premium: Trabajarás para una empresa con patentes mundiales y un enfoque total en I+D, donde la calidad y la innovación no son opciones, sino el estándar. Tu Misión: ¿Qué impacto generarás como Project Manager? Tu objetivo es liderar el diseño y la puesta en marcha integral de infraestructuras industriales inteligentes. Diseño e Industrialización: Definirás el layout óptimo en AutoCAD bajo criterios Lean Manufacturing, asegurando flujos de trabajo ultra-eficientes. Gestión Integral de Infraestructuras: Liderarás desde cero la instalación de electricidad, climatización, gases y PCI, gestionando licencias y coordinando proveedores técnicos. Control End-to-End (CAPEX/GANTT): Serás el dueño/a del presupuesto, los plazos y la calidad, garantizando el cumplimiento normativo en cada fase del proyecto. Arranque Operativo: No solo planificarás; estarás "a pie de obra" resolviendo incidencias en el montaje y asegurando que la planta arranque con los más altos estándares de seguridad y eficiencia. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos clave) Buscamos a un perfil senior con visión global y capacidad crítica que aporte: Formación de Alto Nivel: Ingeniería Industrial (especialidad Organización) y una actitud de formación continua en gestión empresarial avanzada. Experiencia Probada: Mínimo 5 años liderando proyectos de construcción o traslado de plantas industriales (Greenfield). Necesitamos que hayas vivido el éxito de levantar una fábrica desde los cimientos. Dominio Técnico: Experto/a en AutoCAD, Renders y herramientas de gestión tipo MS Project (Gantt). Idiomas y Movilidad: Nivel B2-C1 de Inglés (para trato con proveedores internacionales) y residencia cerca de la zona de Rubí/Terrassa para la gestión presencial del proyecto. Soft Skills: Liderazgo natural, capacidad de análisis detallado y una motivación intrínseca por los retos industriales complejos.

¿Te apasiona la ingeniería de vanguardia y quieres liderar la creación de una "Smart Factory" desde cero? ¿Eres de los que disfruta viendo cómo un plano en AutoCAD se convierte en una planta productiva real y eficiente? Buscamos a un/a líder técnico para incorporarse a un proveedor tecnológico premium, referente mundial en aleaciones de altas prestaciones e I+D. Si tienes mentalidad "hands-on", dominas el Lean Manufacturing y buscas un proyecto donde dejes una huella física y operativa, ¡esta es tu oportunidad! ¿Por qué este proyecto es para ti? (Beneficios y Cultura) Como consultoría enfocada en la IA y la transparencia, sabemos que el talento senior busca proyectos con propósito y solidez. Al sumarte a este reto, obtendrás: Proyecto de Página en Blanco: Tendrás la responsabilidad total sobre la creación de una nueva planta productiva. No vienes a gestionar lo que ya existe, vienes a diseñar el futuro de la fabricación industrial. Liderazgo de Alto Nivel: Coordinarás equipos internos y externos de alto rendimiento, reportando directamente a la Dirección de Operaciones. Reconocimiento a tu Trayectoria: Valoramos tu camino "desde la base". Ofrecemos una retribución competitiva de 45.000€ a 65.000€ brutos anuales, ajustada al valor real y la experiencia que aportes. Entorno Tecnológico Premium: Trabajarás para una empresa con patentes mundiales y un enfoque total en I+D, donde la calidad y la innovación no son opciones, sino el estándar. Tu Misión: ¿Qué impacto generarás como Project Manager? Tu objetivo es liderar el diseño y la puesta en marcha integral de infraestructuras industriales inteligentes. Diseño e Industrialización: Definirás el layout óptimo en AutoCAD bajo criterios Lean Manufacturing, asegurando flujos de trabajo ultra-eficientes. Gestión Integral de Infraestructuras: Liderarás desde cero la instalación de electricidad, climatización, gases y PCI, gestionando licencias y coordinando proveedores técnicos. Control End-to-End (CAPEX/GANTT): Serás el dueño/a del presupuesto, los plazos y la calidad, garantizando el cumplimiento normativo en cada fase del proyecto. Arranque Operativo: No solo planificarás; estarás "a pie de obra" resolviendo incidencias en el montaje y asegurando que la planta arranque con los más altos estándares de seguridad y eficiencia. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos clave) Buscamos a un perfil senior con visión global y capacidad crítica que aporte: Formación de Alto Nivel: Ingeniería Industrial (especialidad Organización) y una actitud de formación continua en gestión empresarial avanzada. Experiencia Probada: Mínimo 5 años liderando proyectos de construcción o traslado de plantas industriales (Greenfield). Necesitamos que hayas vivido el éxito de levantar una fábrica desde los cimientos. Dominio Técnico: Experto/a en AutoCAD, Renders y herramientas de gestión tipo MS Project (Gantt). Idiomas y Movilidad: Nivel B2-C1 de Inglés (para trato con proveedores internacionales) y residencia cerca de la zona de Rubí/Terrassa para la gestión presencial del proyecto. Soft Skills: Liderazgo natural, capacidad de análisis detallado y una motivación intrínseca por los retos industriales complejos.

¿Te apasiona la ingeniería de vanguardia y quieres liderar la creación de una "Smart Factory" desde cero? ¿Eres de los que disfruta viendo cómo un plano en AutoCAD se convierte en una planta productiva real y eficiente? Buscamos a un/a líder técnico para incorporarse a un proveedor tecnológico premium, referente mundial en aleaciones de altas prestaciones e I+D. Si tienes mentalidad "hands-on", dominas el Lean Manufacturing y buscas un proyecto donde dejes una huella física y operativa, ¡esta es tu oportunidad! ¿Por qué este proyecto es para ti? (Beneficios y Cultura) Como consultoría enfocada en la IA y la transparencia, sabemos que el talento senior busca proyectos con propósito y solidez. Al sumarte a este reto, obtendrás: Proyecto de Página en Blanco: Tendrás la responsabilidad total sobre la creación de una nueva planta productiva. No vienes a gestionar lo que ya existe, vienes a diseñar el futuro de la fabricación industrial. Liderazgo de Alto Nivel: Coordinarás equipos internos y externos de alto rendimiento, reportando directamente a la Dirección de Operaciones. Reconocimiento a tu Trayectoria: Valoramos tu camino "desde la base". Ofrecemos una retribución competitiva de 45.000€ a 65.000€ brutos anuales, ajustada al valor real y la experiencia que aportes. Entorno Tecnológico Premium: Trabajarás para una empresa con patentes mundiales y un enfoque total en I+D, donde la calidad y la innovación no son opciones, sino el estándar. Tu Misión: ¿Qué impacto generarás como Project Manager? Tu objetivo es liderar el diseño y la puesta en marcha integral de infraestructuras industriales inteligentes. Diseño e Industrialización: Definirás el layout óptimo en AutoCAD bajo criterios Lean Manufacturing, asegurando flujos de trabajo ultra-eficientes. Gestión Integral de Infraestructuras: Liderarás desde cero la instalación de electricidad, climatización, gases y PCI, gestionando licencias y coordinando proveedores técnicos. Control End-to-End (CAPEX/GANTT): Serás el dueño/a del presupuesto, los plazos y la calidad, garantizando el cumplimiento normativo en cada fase del proyecto. Arranque Operativo: No solo planificarás; estarás "a pie de obra" resolviendo incidencias en el montaje y asegurando que la planta arranque con los más altos estándares de seguridad y eficiencia. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos clave) Buscamos a un perfil senior con visión global y capacidad crítica que aporte: Formación de Alto Nivel: Ingeniería Industrial (especialidad Organización) y una actitud de formación continua en gestión empresarial avanzada. Experiencia Probada: Mínimo 5 años liderando proyectos de construcción o traslado de plantas industriales (Greenfield). Necesitamos que hayas vivido el éxito de levantar una fábrica desde los cimientos. Dominio Técnico: Experto/a en AutoCAD, Renders y herramientas de gestión tipo MS Project (Gantt). Idiomas y Movilidad: Nivel B2-C1 de Inglés (para trato con proveedores internacionales) y residencia cerca de la zona de Rubí/Terrassa para la gestión presencial del proyecto. Soft Skills: Liderazgo natural, capacidad de análisis detallado y una motivación intrínseca por los retos industriales complejos.

Nuestro cliente es una empresa multinacional industrial especializada en soluciones de eficiencia energética. En estos momentos están buscando un perfil de Analista de Contabilidad y Finanzas para incorporarse a sus oficinas de Viladecavalls. Como parte del equipo financiero, te encargarás de asumir un rol polivalente con funciones de contabilidad, análisis y reporting, reportando a la dirección financiera. Responsabilidades Gestión y control de la contabilidad general. Elaboración de reporting financiero a la directiva y análisis de resultados. Revisión de partidas de balance y seguimiento de desviaciones. Participación en el cierre mensual y apoyo en auditorías. Colaboración en la mejora de procesos dentro del área financiera. Interacción con diferentes departamentos para entender el impacto financiero de la operativa. Control y análisis de facturas y contabilidad general. Perfil buscado Formación en ADE, Finanzas o similar. Experiencia previa de mínimo 3 años en una posición similar. Muy valorable experiencia en empresas industriales. Manejo de Excel y Office. Inglés B2. Capacidad analítica, proactividad y capacidad de trabajo en equipo a nivel interdepartamental. Se ofrece Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a una compañía consolidada, con actividad internacional. Comedor y seguro médico subvencionado. Formación continua. Flexibilidad horaria, con entrada entre las 08:00 y las 09:00 y salida entre las 17:00 y las 18:00, viernes intensivos rotativos. Trabajo presencial, con opción puntual de teletrabajo.

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para una empresa del sector industrial, ubicada en la zona del Vallés Occidental . Misión: Gestionar las compras y aprovisionamientos vinculados a proyectos, actuando como figura clave entre los departamentos técnico, comercial y logístico. Será responsable de supervisar el día a día del área de compras, garantizar la disponibilidad de materiales, optimizar costes, restablecer y fortalecer relaciones con proveedores y coordinar el trabajo del soporte administrativo. Funciones: Gestionar y supervisar el área operativa de compras, asegurando el correcto funcionamiento del día a día. Analizar necesidades de aprovisionamiento y gestionar compras tanto de piezas de plano como de componentes comerciales. Seleccionar y negociar con proveedores para garantizar precios, plazos y condiciones óptimas. Coordinar el trabajo del equipo de soporte administrativo y asegurar una correcta gestión documental en el sistema. Controlar incidencias, retrasos y coordinar el aprovisionamiento con Logística para garantizar el suministro adecuado en cada proyecto. Requisitos: Formación: Grado Superior en Administración, Logística, Comercio Internacional o similares. Experiencia: 2–3 años en compras industriales sobre plano y referencias de alta rotación, especialmente en sector maquinaria, mecanizados y/o corte láser. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar proyectos con plazos exigentes. Idiomas: Inglés nivel medio (valorable otros idiomas). Conocimientos en SAGE o sistemas de gestión similares. Se ofrece: Contrato indefinido. Proyecto estable en plena expansión, con recorrido y visibilidad dentro del departamento. Jornada de 39 horas semanales. Vacaciones: 3 semanas en agosto + Navidad + puentes. Modalidad presencial. Ubicación: Vallés Occidental. Si buscas un nuevo reto, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Descripción del puesto Compañía consolidada con presencia en todo el territorio nacional busca incorporar un/a Especialista en Gestión Laboral para integrarse en el equipo de Recursos Humanos, dentro del área de Personal. Buscamos una persona organizada, analítica y con sólido conocimiento de la normativa laboral y la gestión de nóminas, con motivación por desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. Responsabilidades Custodia, organización y mantenimiento de la documentación laboral, garantizando su correcta clasificación y disponibilidad. Atención a la plantilla para la resolución de consultas relacionadas con su relación laboral, tanto de forma presencial como telefónica. Detección, análisis y resolución de incidencias vinculadas al proceso de nómina, asegurando la exactitud en los pagos. Control del registro de jornada y elaboración de informes para distintas áreas de la organización. Comunicación y gestión de trámites con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) a través de sus plataformas digitales. Gestión integral del ciclo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual, cálculo de finiquitos, pagas extraordinarias, incidencias y regularizaciones. Cumplimiento de obligaciones fiscales y de cotización: preparación y presentación de modelos oficiales, cálculo de IRPF y gestión de seguros sociales. Apoyo en la implantación, seguimiento y actualización del Plan de Igualdad. Requisitos Residencia en Vallès Occidental o alrededores. Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o disciplina afín. Se valorarán candidaturas junior con interés en adquirir una visión global del ciclo laboral y desarrollarse profesionalmente. Conocimiento o experiencia con herramientas oficiales: Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, SILTRA y Sistema RED. Conocimientos actualizados en normativa laboral y fiscal. Perfil meticuloso, organizado y orientado al servicio interno. Se ofrece Incorporación a una empresa consolidada con perspectivas de crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa, en modalidad presencial de lunes a viernes. Ubicación en el Vallès Occidental. Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación continua. Retribución competitiva acorde a la experiencia y competencias aportadas. Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades. Compromiso con la igualdad El proceso de selección está abierto a todas las candidaturas, garantizando la igualdad de trato y oportunidades. La empresa promueve un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, condición personal o social.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en la investigación y análisis de accidentes laborales, proponiendo e implementando medidas correctivas. Supervisar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Asegurar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros de PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras los primeros dos o tres meses desde la incorporación. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en la investigación y análisis de accidentes laborales, proponiendo e implementando medidas correctivas. Supervisar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Asegurar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros de PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras los primeros dos o tres meses desde la incorporación. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como: Door panels Parachoques Otros componentes de interior y exterior Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP. Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto. Gestionar riesgos, desviaciones y planes de acción asociados. Coordinación técnica y transversal Coordinar equipos multidisciplinares: Ingeniería de producto Ingeniería de proceso Calidad Compras Actuar como interfaz principal con: Cliente OEM Proveedores (Tier 2, toolmakers) Asegurar la correcta comunicación y alineación entre todos los stakeholders. Industrialización y proceso de inyección Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica . Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA). Realizar seguimiento de: Fabricación de moldes Try-outs Ajustes (tuning) Ramp-up de producción Gestión de calidad y validación Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción: APQP PPAP DFMEA / PFMEA Supervisar validaciones de producto y proceso. Gestionar incidencias y asegurar su resolución. Seguimiento económico y reporting Controlar el presupuesto del proyecto. Realizar seguimiento de costes y desviaciones. Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación Ingeniería (Mecánica, Industrial o similar). Experiencia Experiencia como Project Manager en automoción . Experiencia gestionando proyectos de: Inyección plástica Piezas de gran tamaño (interior/exterior) Experiencia en entorno Tier 1 . Experiencia en industrialización de producto. Conocimientos técnicos Procesos de inyección plástica . Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción. Conocimientos de: APQP / PPAP DFMEA / PFMEA Procesos de validación Conocimiento del ciclo completo de proyecto en automoción (RFQ → SOP). Idiomas Inglés: nivel avanzado (interlocución con cliente internacional). Soft skills Liderazgo y gestión de equipos. Alta capacidad de coordinación y comunicación. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

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Desde LHH Recruitment Solutions – Life Sciences , seleccionamos un/a Responsable / Técnico/a de Regulatory Affairs para empresa del sector químico , ubicada en Rubí (Barcelona) . ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable a los aromas , asegurando que materias primas y productos acabados cumplan con los requisitos regulatorios nacionales e internacionales. ¿Qué harás en tu día a día? Aplicar y asegurar el cumplimiento de la legislación (Reglamento (UE) 1334/2008, Reglamento (UE) 1169/2011 y normativa asociada). Seguimiento activo de cambios normativos actuales y futuros , anticipando su impacto en materias primas y producto final. Revisión de novedades legislativas provenientes de asociaciones y colaboradores externos (AEFAA, IOFI, UK Flavour Association, asesores regulatorios). Generación, revisión y mantenimiento de documentación técnica de materias primas y producto acabado (TDS, SDS/MSDS, food grade, etc.). Elaboración de certificados y declaraciones regulatorias : Halal, Kosher, GMO, BSE/TSE, alérgenos, valores nutricionales, origen, listas de ingredientes, entre otros. Gestión de consultas regulatorias de clientes nacionales e internacionales . Revisión de documentación regulatoria en procesos de homologación de nuevas materias primas . Mantenimiento y actualización del software regulatorio (documentación técnica y restricciones normativas). Colaboración con I+D, Calidad y Producción , incluyendo participación en equipos APPCC, Crisis Alimentaria y Halal cuando sea necesario. Verificación de que los nuevos desarrollos cumplen con la normativa según su aplicación final. ¿Qué buscamos? Formación técnica : Química, Ingeniería Química, Química Industrial, Bioquímica o CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. Experiencia mínima de 1–2 años en Regulatory Affairs dentro del sector químico, muy valorable experiencia en aromas. Conocimiento sólido de legislación en el sector. Experiencia en gestión de documentación técnica y certificaciones. Nivel de inglés técnico para documentación, legislación y herramientas informáticas. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel). Perfil metódico, analítico, orientado al detalle, con capacidad de síntesis y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable en empresa química consolidada. Proyecto técnico con alto contenido regulatorio y contacto internacional. Horario intensivo : Lunes a jueves: 8:00 – 16:30 Viernes: 8:00 – 15:30 Trabajo presencial en Rubí, posibilidad de 1 día a la semana trabajar en oficinas de Barcelona. Entorno colaborativo y posibilidad de desarrollo técnico en regulatory. ¿Te interesa? ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera en Regulatory Affairs!

Tu misión 🎯 Como Product Manager del área de Metering participarás en el ciclo de producto para distribuidoras de energía mediante la captación de necesidades y conceptualización de productos, elaborarás descripciones técnicas de producto, coordinarás proyectos en ejecución y estarás en contacto con los clientes. Tu día a día 🏁 • Captación de necesidades de mercado., • Especificación técnica de nuevos productos., • Propuestas de valor añadido para producto actual., • Participación en la estrategia y roadmap de producto., • Soporte a fuerza de ventas., • Gestión de proyectos con metodología APQP., • Interlocución directa con distribuidoras de energía., • Formaciones de producto (clientes e internas)., • Telegestión de contadores de energía, • Calidad de suministro, • Automatización de toma de decisiones, • Aplicaciones de aprendizaje autónomo ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Formación: Ingeniería eléctrica o telecomunicaciones, • Experiencia: 2 años como responsable de proyectos o product manager en sector de energía, • Habilidades: Visión de negocio, creatividad, gestión del tiempo, flexibilidad, trabajo en equipo, • Idiomas: Inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 • Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

Castellar del Vallès, Barcelona. Castellar del Vallès, Cataluña, España (Presencial). Seleccionamos 1 Operario/a de producción para nuestra planta situada en Castellar del Vallés (Barcelona).

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Specialist Hardware para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada actuará como enlace entre las áreas de Ventas, I+D y Gestión de Proyectos. Además, brindará apoyo en la comprensión integral de las necesidades de los clientes y su transformación en requisitos técnicos, desempeñando un papel clave en el desarrollo de soluciones de hardware para clientes a nivel global. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: • Crear nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio (reducción de SKUs)., • Requisitos de calidad (producto adquirido y fabricado), aprobaciones y supervisión de patentes., • Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia de ventas., • Participación como componente del equipo de PM en el alineamiento del roadmap de PM con el roadmap global., • Colaboración con la Supply Chain en la planificación de la demanda., • Enlace con fábricas / proyectos de reducción de costos., • Colaboración en los proyectos de creación de productos., • Plan de lanzamiento de productos, brindando soporte a Marketing en la creación de documentación técnica y de ventas., • Apoyo al equipo de ventas adoptando un rol consultivo en los procesos de evaluación de clientes, recomendaciones de soluciones y arquitecturas., • Definir interfaces de integración entre los productos de Checkpoint y los sistemas IT del cliente., • Sugerir nuevas personalizaciones e implementaciones de soluciones., • Proporcionar, cuando sea necesario, especificaciones técnicas y documentación de requisitos como soporte a las soluciones propuestas. Formación y experiencia: • Grado en ingeniería en electrónica, informática o similar., • Dos años de experiencia en un rol equivalente., • Conocimiento de tecnología RAIN UHF., • Experiencia en integración y configuración de software y hardware., • Experiencia en la interacción con otros proveedores de soluciones para integración de servicios de datos, bases de datos y sistemas., • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Competencias: • Automotivado, decisivo, con capacidad de adaptación al cambio y a entornos competitivos., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto a nivel interno como externo., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente., • Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Nivel B2-C1 de Inglés (para trato con proveedores internacionales) y residencia cerca de la zona de Rubí/Terrassa para la gestión presencial del proyecto.

IT Service Manager (Cliente final – Vallès Occidental) ¿Te apasiona liderar servicios tecnológicos y tener impacto directo en la satisfacción del cliente? En SIRT estamos buscando un/a Service Manager para gestionar un servicio estratégico en cliente final. Misión del puesto Gestionar de forma integral los servicios y proyectos asignados, garantizando su correcta ejecución en plazo, calidad y coste, y asegurando la satisfacción del cliente. ️ Funciones principales • Liderar la gestión diaria del servicio y coordinar los distintos equipos implicados, • Actuar como punto de contacto principal con el cliente, • Asegurar el cumplimiento de SLAs y calidad del servicio, • Gestionar incidencias críticas, riesgos y escalados, • Coordinarse internamente con áreas de proyectos, comercial, consultoría y dirección, • Detectar oportunidades de mejora y crecimiento del servicio, • Preparar y presentar informes de seguimiento y comités ✅ Requisitos imprescindibles • +3 años de experiencia como Service Manager o en gestión de servicios IT, • Experiencia en gestión de clientes y coordinación de equipos, • Conocimientos en metodologías ITIL, • Experiencia en entornos tecnológicos (infraestructura, sistemas, redes o similares), • Nivel de inglés medio/alto (B2), • Buenas habilidades de comunicación, organización y liderazgo ⭐ Valorable • Experiencia previa como Project Manager en entornos IT, • Certificación ITIL, PMP o similar, • Conocimientos en redes (CCNA/CCNP) Competencias clave • Orientación a cliente y resultados, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Proactividad y liderazgo, • Comunicación y gestión de stakeholders Condiciones • Ubicación: Vallès Occidental (cliente final), • Modalidad: Híbrida (2-3 días presencial + remoto), • Horario: L–J 9:00h–18:30h · V 9:00h–15:00h, • Proyecto estable en entorno tecnológico Si buscas un rol con impacto real en cliente, donde puedas liderar servicios y formar parte de un entorno tecnológico dinámico y en constante evolución, en SIRT queremos conocerte . Únete a un proyecto estable, con recorrido profesional y donde tu trabajo marcará la diferencia en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Inscríbete y hablemos!

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Specialist Hardware para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada actuará como enlace entre las áreas de Ventas, I+D y Gestión de Proyectos. Además, brindará apoyo en la comprensión integral de las necesidades de los clientes y su transformación en requisitos técnicos, desempeñando un papel clave en el desarrollo de soluciones de hardware para clientes a nivel global. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Crear nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio (reducción de SKUs). Requisitos de calidad (producto adquirido y fabricado), aprobaciones y supervisión de patentes. Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia de ventas. Participación como componente del equipo de PM en el alineamiento del roadmap de PM con el roadmap global. Enlace con fábricas / proyectos de reducción de costos. Colaboración en los proyectos de creación de productos. Plan de lanzamiento de productos, brindando soporte a Marketing en la creación de documentación técnica y de ventas. Apoyo al equipo de ventas adoptando un rol consultivo en los procesos de evaluación de clientes, recomendaciones de soluciones y arquitecturas. Definir interfaces de integración entre los productos de Checkpoint y los sistemas IT del cliente. Proporcionar, cuando sea necesario, especificaciones técnicas y documentación de requisitos como soporte a las soluciones propuestas. Formación y experiencia: Grado en ingeniería en electrónica, informática o similar. Dos años de experiencia en un rol equivalente. Experiencia en integración y configuración de software y hardware. Experiencia en la interacción con otros proveedores de soluciones para integración de servicios de datos, bases de datos y sistemas. Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Habilidades de comunicación efectiva, tanto a nivel interno como externo. Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas.

Repara tu Deuda busca un/a Gestor/a Jurídico/a para unirse a su equipo en Sabadell.

Buscamos un/a Auxiliar de Limpieza especializado/a en la atención a centros escolares de la zona.Formarás parte de un equipo de limpieza y garantizarás la limpieza impecable del comedor y la cocina.El puesto es presencial, a tiempo parcial, con jornada adaptable a disponibilidad matutina y primer