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📢 Buscamos un ingeniero/a de proyectos con experiencia en el sector naval que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Qué actividades realizarás? • Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...)., • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto., • Elaboración de informes detallados con manejo de varios KPIs., • Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Quién eres? • Graduado/licenciado en ingeniería o tienes máster en gestión de proyectos., • Experiencia profesional de un mínimo de 2 años en gestión de proyectos., • Entorno naval., • Nivel alto de inglés (B2/C1), francés valorable., • Dinamismo y optima comunicación para ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise., • Manejo de algunas herramientas de gestión como: SAP, Excel, MS Project., • Valorable conocimiento en EVM. ¿Por aué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED 🚀 #SectorNaval #GestiónDeProyectos #IngenieríaNaval #SAP #MSProject #EVM #TrabajoEnCádiz #MoreThanJustAJob"

⚙️ ¿Quieres impulsar la transformación industrial? En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos 🌍, buscamos Ingeniero de costes para unirse a nuestro equipo y colaborar con clientes del sector industrial en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer 📈 y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? 🗓️ • Asegurar que el proyecto se ejecute dentro del presupuesto previsto, • Seguimiento económico y avance del proyecto., • Identificar riesgos de coste y posibles desviaciones., • Controlar presupuestos y costes., • Elaboración del forecast, • Reportar de manera eficiente con informes, • Comunicación con los diferentes interlocutores implicados (compras, jefe de obras, etc), • Negociar con proveedores/subcontratistas 🔎 ¿Te interesa? Entonces encajarás si… • Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, ADE con especialización en construcción, o similar., • Mínimo 2 años en control de costes de proyectos construcción o Energia., • Tienes una comunicación fluida en inglés (C1), • Conocimiento avanzado de Excel Avanzado, SAP, Presto, MS Project, • Capacidad analítica y visión financiera., • Habilidades de negociación con proveedores y subcontratas, • Eres una persona dinámica a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! 🎓 Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas 🌐 para expandir tus horizontes. 🎉 ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas 🤝 y disfrutar de momentos memorables. 🧘 ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible 💳 que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. 🏥 Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. 💛 Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital 🌙 y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. 📩 ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eólico, para parques eólicos ubicados en la provincia de Cádiz (Tahivilla y Barbate). ¿Qué funciones realizarás? • Tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo., • Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos., • Tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento., • Reportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados., • Gestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. Requisitos • Disponer de al menos 1 año de experiencia en eólica., • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo., • Estar en posesión de curso de PRL 60 horas., • GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento, • Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros), • Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Cádiz* + guardias + dietas, • Vehículo de empresa, • Herramientas y medios técnicos, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa, • Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 27.000€ y 30.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Inmobiliario/a apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la actividad comercial en la zona de Tarifa (Cádiz). ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu equipo., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y otros idiomas., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

Descripción del puesto Objetivo del cargo: El/la profesional será responsable de coordinar las actividades de formación, onboarding, gestión documental, incidencias de nómina y soporte en reclutamiento y selección, garantizando una experiencia positiva para empleados y candidatos, así como el cumplimiento de los estándares legales y corporativos. Responsabilidades: Cumplimiento normativo y procesos legales o Garantizar que todos los procedimientos de RRHH cumplan con la legislación laboral española y las políticas internas de la empresa. o Diseñar, actualizar y asegurar la correcta aplicación de protocolos, políticas internas y procedimientos relacionados con seguridad, igualdad, protección de datos y prevención de riesgos laborales. o Coordinar y llevar el control de los entrenamientos obligatorios por ley (PRL, igualdad, acoso, protección de datos, etc.), incluyendo convocatorias, registros y seguimiento. o Gestionar la entrega y registro de herramientas de trabajo y EPIs, asegurando la trazabilidad de la documentación. Onboarding y ciclo de incorporación Gestionar el proceso completo de onboarding para nuevas incorporaciones, incluyendo: Envío de documentos de contratación y políticas internas. Coordinación con los distintos departamentos para entrega de materiales y accesos. Formación inicial y acompañamiento durante el periodo de prueba. Realizar seguimiento del nuevo empleado hasta la finalización de su periodo de prueba. Administración y nómina o Recoger, revisar y validar las incidencias de nómina (altas, bajas, ausencias, vacaciones, variables, etc.) y enviarlas a la gestoría. o Mantener actualizados los expedientes laborales de los empleados y la base de datos de RRHH. o Controlar y actualizar los registros en la plataforma de gestión de horarios y personal (Woffu), asegurando la exactitud de los datos y el cumplimiento de la normativa de control horario. Reclutamiento y selección o Apoyar en los procesos de selección mediante: o Publicación de vacantes en los diferentes portales y redes. o Cribado de CVs y preselección de candidatos. o Coordinación y participación en entrevistas. o Seguimiento del proceso de contratación y comunicación con los candidatos. Requisitos: (años de experiencia, área de experiencia, habilidades, lenguajes) • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimientos en legislación laboral española, gestión de formación y PRL., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de RRHH (valorable experiencia con Woffu u otras herramientas de control horario)., • Habilidades organizativas, atención al detalle y orientación al cumplimiento., • Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y gestión confidencial de la información. Competencias clave • Orientación al cumplimiento y rigor legal., • Organización y planificación., • Comunicación efectiva., • Atención al detalle., • Orientación al empleado., • Confidencialidad y ética profesional., • Trabajo en equipo y colaboración.. Salario 22.000€ - 24.000€ anuales.

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Empresas: Meliá Hotels International Misión del Puesto: Serás responsable de gestionar y supervisar su área de la cocina, asegurando la preparación y presentación de platos según los estándares de calidad y lujo del hotel. Liderará a su equipo en la ejecución de recetas y en el cumplimiento de los objetivos operativos y de sostenibilidad. Qué tendrás que hacer? Supervisar y coordinar las actividades de su partida, asegurando que los platos sean preparados y presentados correctamente y a tiempo. Elaborar los platos de acuerdo con las recetas y estándares establecidos, garantizando calidad, sabor y presentación impecable. Gestionar la mise en place de su área, asegurándose de que los ingredientes y utensilios estén disponibles y en condiciones óptimas. Capacitar, motivar y coordinar a los ayudantes de cocina asignados a su partida. Controlar el stock de su partida, solicitando productos según las necesidades y asegurando el correcto almacenamiento y conservación. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria en su área de trabajo. Participar activamente en la creación de nuevos platos y en la mejora de los procesos culinarios. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar el flujo eficiente del servicio en todos los puntos de venta. Qué buscamos? Experiencia previa de al menos 1 año en el puesto de Jefe/a De Partida en hoteles de 4*. Formación Grado Medio-Superior en cocina. Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. Carnet de manipulador de alimentos. Polivalencia dentro de los servicios que se ofrecen (Carta, Desayunos, Buffet, Banquetes). Liderazgo y habilidades de comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos. Iniciativa y trabajo en equipo. Orientación a la excelencia. Proactividad. Requisitos :

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¡Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos • Titulación universitaria, preferentemente, de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad: mantenimiento/ educación infantil/ servicios sociales/restauración, etc, • Valorable experiencia en gestión de RR.HH., gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios, • Nivel alto de ofimática, • Valorable nivel alto de inglés, • Permiso de conducir, • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidade • Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada, • Conocer, analizar y determinar las necesidades de persona, • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización, • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantilla, • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato/a, • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctora, • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobros, • Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía, • Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía, • Colaborar en la elaboración de oferta, • Difundir las políticas de la empresa entre el persona, • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano, • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida, • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros), • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicio, • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo

Buscamos un apasionado/a del mundo aeronáutico con experiencia gestionando proyectos en Cádiz Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Quiénes somos: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTE N.Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australi a. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Públi co. ¿Cómo será tu día a día? Controlar presupuestos y co stes.Estudiar y gestionar posibles rie sgos.Hacer seguimientos del avance del proy ecto.Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de vario s KPIProporcionar soporte en la gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobi erno.Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proy ecto. Tu p erfil: Estas graduado/licenciado en ing enieríaTienes mínimo 1 año en gestión de proyectos sector aero náuticoTienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1)Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project, P ower biEres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos pun tos clave: -Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes-¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables.-Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye --Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus n ecesidades.-Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cu idar de ti.-Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. xcskxlj ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje co n nosotros #MO RETHANJUSTAJOB

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Verificación de material mecánico, eléctrico, electrónico y de productos relacionados con actividades soldeo. Verificación física del material recepcionado (material prefabricado de calderería, chapa y perfilería de acero estructural, equipos eléctricos, equipos mecánicos, tubería, accesorios de tubería, bombas hidráulicas y neumáticas, filtros, intercambiadores…) Verificación de la documentación asociada al material (certificados según UNE EN ISO 10204, certificados de cualificación de personal, certificados de ensayos no destructivos, certificados de pruebas FAT y similares). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global Tendrás Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia de al menos un año en recepción de material en el sector naval y de defensa. Experiencia de al menos un año verificación de certificados asociados al material recepcionado. Experiencia de al menos un año en SAP. Formación de FP en construcciones metálicas, mecanizado, soldadura o calderería. VALORABLE Curso de puente grúa de 40h en vigor (realizado como máximo 3 años atrás). Curso de carretilla elevadora tipo I según UNE EN ISO 58451. Certificación como inspector visual nivel 2 según 9712 en soldadura y materiales metálicos (S+M, B). Certificación como inspector de ultrasonidos nivel 2 según 9712, al menos en materiales metálicos (M, S+M o B). Conocimiento y experiencia en normas internacionales ISO y ASME, en cuanto a tubería y accesorios, actividades relacionadas con el soldeo, chapa, equipos a presión, uniones atornilladas, uniones roscadas. Experiencia en armada española en una de las siguientes especialidades: mecánica, eléctrica, electrónica, electromecánica, mantenimiento, comunicaciones o radarista. Experiencia en armada española, en destinos a bordo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a un INGENIERO , con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia, que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo definen, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y también tienes ganas de que te conozcamos, necesitamos que tengas estudios en INGENIERÍA TÉCNICA (INDUSTRIAL, AGRÍCOLA, FORESTAL) o INGENIERÍA CIVIL, además de tener el permiso B-1 de circulación. No es necesaria experiencia mínima. ¿Qué te ofrecemos? • Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector, • Salario según convenio de Construcción de la provincia de Cádiz, • Contrato indefinido directo (sin ETT) - jornada de 40 horas semanales, • Horario: de lunes a viernes, coche de empresa, móvil de empresa y PC, • Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica ¿Qué funciones desarrollaras? Organizar y programar las actividades y presupuestos. • Supervisar al personal de obra, subcontratas y proveedores para asegurar el buen desarrollo del proyecto. • Controlar materiales, maquinaria y herramientas necesarias para la ejecución de la obra., • Administrar el presupuesto, realiza mediciones y certificaciones para mantener la rentabilidad del proyecto., • Evaluar el progreso de la obra y proponer soluciones ante posibles retrasos o imprevistos., • Informar sobre avances, incidencias y coordinar visitas de inspección.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Senior ILS para sector defensa, con experiencia en Ingeniería de Sistemas, Formación y Gestión de Programas , para formar parte de nuestro equipo en San Fernando. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desarrollar e impartir programas de formación especializados en Ingeniería de Sistemas y Gestión de Programas, garantizando la transferencia efectiva de conocimiento y el cumplimiento de los objetivos del proyecto. En tu día a día te encargarás de: • Desarrollar el Training Plan del programa., • Diseñar y elaborar materiales de formación., • Crear documentación de apoyo para las acciones formativas., • Diseñar y ejecutar evaluaciones de formación., • Definir, monitorizar y analizar KPIs asociados a la capacitación., • Elaborar informes de seguimiento y resultados., • Impartir sesiones formativas en Ingeniería de Sistemas y Gestión de Programas., • Coordinar actividades relacionadas con la gestión del conocimiento dentro del programa. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería, • Más de 5 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas., • Experiencia en gestión de programas y coordinación de actividades técnicas., • Experiencia en la elaboración y ejecución de planes de formación., • Conocimientos en desarrollo de material formativo y documentación de apoyo., • Experiencia en la definición y seguimiento de KPIs de formación., • Capacidad para elaborar informes y reportes de seguimiento., • Experiencia impartiendo formación en Ingeniería de Sistemas y Gestión de Programas. . Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional:

Buscamos un apasionado/a del mundo aeronáutico con experiencia gestionando proyectos en Cádiz 🚀 Quiénes somos: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTE N.🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australi a. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Públi co. ¿Cómo será tu día a día? Controlar presupuestos y co stes.Estudiar y gestionar posibles rie sgos.Hacer seguimientos del avance del proy ecto.Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de vario s KPIProporcionar soporte en la gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobi erno.Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proy ecto. Tu p erfil: Estas graduado/licenciado en ing enieríaTienes mínimo 1 año en gestión de proyectos sector aero náuticoTienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1)Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project, P ower biEres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos pun tos clave: -Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes-¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables.-Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye --Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus n ecesidades.-Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cu idar de ti.-Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje co n nosotros ✈ #MO RETHANJUSTAJOB

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¡Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos • Titulación universitaria, preferentemente, de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad: mantenimiento/ educación infantil/ servicios sociales/restauración, etc, • Valorable experiencia en gestión de RR.HH., gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios, • Nivel alto de ofimática, • Valorable nivel alto de inglés, • Permiso de conducir, • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidade • Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada, • Conocer, analizar y determinar las necesidades de persona, • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización, • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantilla, • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato/a, • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctora, • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobros, • Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía, • Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía, • Colaborar en la elaboración de oferta, • Difundir las políticas de la empresa entre el persona, • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano, • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida, • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros), • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicio, • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a un INGENIERO, con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia, que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo definen, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y también tienes ganas de que te conozcamos, necesitamos que tengas estudios en INGENIERÍA TÉCNICA (INDUSTRIAL, AGRÍCOLA, FORESTAL) o INGENIERÍA CIVIL, además de tener el permiso B-1 de circulación. No es necesaria experiencia mínima. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¿Qué te ofrecemos? • Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector, • Salario según convenio de Construcción de la provincia de Cádiz, • Contrato indefinido directo (sin ETT) - jornada de 40 horas semanales, • Horario: de lunes a viernes, coche de empresa, móvil de empresa y PC, • Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica ¿Qué funciones desarrollaras? Organizar y programar las actividades y presupuestos. • Supervisar al personal de obra, subcontratas y proveedores para asegurar el buen desarrollo del proyecto. • Controlar materiales, maquinaria y herramientas necesarias para la ejecución de la obra., • Administrar el presupuesto, realiza mediciones y certificaciones para mantener la rentabilidad del proyecto., • Evaluar el progreso de la obra y proponer soluciones ante posibles retrasos o imprevistos. xcskxlj, • Informar sobre avances, incidencias y coordinar visitas de inspección.

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina para nuestro hotel Iberostar Selection Andalucia Playa 5*, ubicado en Chiclana de la Frontera (Cádiz). Pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Tu misión será dar apoyo al Jefe/a de Cocina en la planificación, organización y supervisión de las actividades que se realizan en el departamento de Cocina del hotel, garantizando que el personal sigue los protocolos correspondientes a la categoría del hotel y que se cumplen los objetivos de calidad gastronómica y seguridad alimentaria. ¿Cómo será tu día a día? • Supervisar todos los servicios de Cocina para garantizar la calidad de la oferta gastronómica ofrecida al cliente y al personal del hotel, y la de atención al cliente., • Apoyar al servicio en aquellos momentos que lo requieran., • Analizar los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Garantizar el correcto mantenimiento de las instalaciones y la maquinaria, y el adecuado aprovisionamiento de la cocina., • Realizar el inventario diario y los pedidos semanales de comida al economato., • Responder por los estándares y cumplimiento del plan de saneamiento del área, cumpliendo con auditorías de sanidad y calidad, y velando por la seguridad del personal., • Ofrecer una atención directa a los clientes, resolviendo sus dudas, sugerencias, quejas, reclamaciones y felicitaciones, garantizando su satisfacción., • Supervisar la gestión de residuos., • Recibir a los proveedores, revisando sus productos, y a los auditores., • Colaborar en la dirección del equipo de Cocina del hotel, participando en su selección, formación y evaluación. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves para asegurar que nuestro hotel esté en perfectas condiciones para que nuestro servicio sea excelente y los clientes tengan una experiencia inolvidable. Además necesitamos que aportes: • FP Grado Superior en Cocina., • Experiencia mínima de 2 años como Segundo/a Jefe/a de Cocina o en una posición similar., • Conocimientos específicos de cocina, manipulación de alimentos, seguridad alimentaria y alérgenos y almacenamiento y conservación de productos., • Valorable nivel de inglés y/o alemán medio/B1., • Valorable experiencia en restaurantes a la carta, gastronómicos y buffet., • Capacidad de trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Liderazgo., • Valorable residencia en la zona. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata., • Contrato fijo discontinuo y jornada completa., • Posibilidad de alojamiento., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. ¡Súmate al equipo! xcskxlj #WeAreIberostar.

Empresas: Meliá Hotels International Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Misión del Puesto: Serás responsable de gestionar y supervisar su área de la cocina, asegurando la preparación y presentación de platos según los estándares de calidad y lujo del hotel. Liderará a su equipo en la ejecución de recetas y en el cumplimiento de los objetivos operativos y de sostenibilidad. Qué tendrás que hacer? • Supervisar y coordinar las actividades de su partida, asegurando que los platos sean preparados y presentados correctamente y a tiempo., • Elaborar los platos de acuerdo con las recetas y estándares establecidos, garantizando calidad, sabor y presentación impecable., • Gestionar la mise en place de su área, asegurándose de que los ingredientes y utensilios estén disponibles y en condiciones óptimas., • Capacitar, motivar y coordinar a los ayudantes de cocina asignados a su partida., • Controlar el stock de su partida, solicitando productos según las necesidades y asegurando el correcto almacenamiento y conservación., • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria en su área de trabajo., • Participar activamente en la creación de nuevos platos y en la mejora de los procesos culinarios., • Colaborar con el equipo de cocina para garantizar el flujo eficiente del servicio en todos los puntos de venta. Qué buscamos? • Experiencia previa de al menos 1 año en el puesto de Jefe/a De Partida en hoteles de 4*., • Formación Grado Medio-Superior en cocina., • Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. Carnet de manipulador de alimentos., • Polivalencia dentro de los servicios que se ofrecen (Carta, Desayunos, Buffet, Banquetes)., • Liderazgo y habilidades de comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos., • Iniciativa y trabajo en equipo., • Orientación a la excelencia. xkdbapo, • Proactividad. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión del Puesto: Serás responsable de gestionar y supervisar su área de la cocina, asegurando la preparación y presentación de platos según los estándares de calidad y lujo del hotel. Liderará a su equipo en la ejecución de recetas y en el cumplimiento de los objetivos operativos y de sostenibilidad. Qué tendrás que hacer? • Supervisar y coordinar las actividades de su partida, asegurando que los platos sean preparados y presentados correctamente y a tiempo., • Elaborar los platos de acuerdo con las recetas y estándares establecidos, garantizando calidad, sabor y presentación impecable., • Gestionar la mise en place de su área, asegurándose de que los ingredientes y utensilios estén disponibles y en condiciones óptimas., • Capacitar, motivar y coordinar a los ayudantes de cocina asignados a su partida., • Controlar el stock de su partida, solicitando productos según las necesidades y asegurando el correcto almacenamiento y conservación., • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria en su área de trabajo., • Participar activamente en la creación de nuevos platos y en la mejora de los procesos culinarios., • Colaborar con el equipo de cocina para garantizar el flujo eficiente del servicio en todos los puntos de venta. Qué buscamos? • Experiencia previa de al menos 1 año en el puesto de Jefe/a De Partida en hoteles de 4*., • Formación Grado Medio-Superior en cocina., • Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria. Carnet de manipulador de alimentos., • Polivalencia dentro de los servicios que se ofrecen (Carta, Desayunos, Buffet, Banquetes)., • Liderazgo y habilidades de comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos., • Iniciativa y trabajo en equipo., • Orientación a la excelencia., • Proactividad. Requisitos :

Descripción del puesto Objetivo del cargo: El/la profesional será responsable de coordinar las actividades de formación, onboarding, gestión documental, incidencias de nómina y soporte en reclutamiento y selección, garantizando una experiencia positiva para empleados y candidatos, así como el cumplimiento de los estándares legales y corporativos. Responsabilidades: Cumplimiento normativo y procesos legales o Garantizar que todos los procedimientos de RRHH cumplan con la legislación laboral española y las políticas internas de la empresa. o Diseñar, actualizar y asegurar la correcta aplicación de protocolos, políticas internas y procedimientos relacionados con seguridad, igualdad, protección de datos y prevención de riesgos laborales. o Coordinar y llevar el control de los entrenamientos obligatorios por ley (PRL, igualdad, acoso, protección de datos, etc.), incluyendo convocatorias, registros y seguimiento. o Gestionar la entrega y registro de herramientas de trabajo y EPIs, asegurando la trazabilidad de la documentación. Onboarding y ciclo de incorporación Gestionar el proceso completo de onboarding para nuevas incorporaciones, incluyendo: Envío de documentos de contratación y políticas internas. Coordinación con los distintos departamentos para entrega de materiales y accesos. Formación inicial y acompañamiento durante el periodo de prueba. Realizar seguimiento del nuevo empleado hasta la finalización de su periodo de prueba. Administración y nómina o Recoger, revisar y validar las incidencias de nómina (altas, bajas, ausencias, vacaciones, variables, etc.) y enviarlas a la gestoría. o Mantener actualizados los expedientes laborales de los empleados y la base de datos de RRHH. o Controlar y actualizar los registros en la plataforma de gestión de horarios y personal (Woffu), asegurando la exactitud de los datos y el cumplimiento de la normativa de control horario. Reclutamiento y selección o Apoyar en los procesos de selección mediante: o Publicación de vacantes en los diferentes portales y redes. o Cribado de CVs y preselección de candidatos. o Coordinación y participación en entrevistas. o Seguimiento del proceso de contratación y comunicación con los candidatos. Requisitos: (años de experiencia, área de experiencia, habilidades, lenguajes) Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos en legislación laboral española, gestión de formación y PRL. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de RRHH (valorable experiencia con Woffu u otras herramientas de control horario). Habilidades organizativas, atención al detalle y orientación al cumplimiento. Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y gestión confidencial de la información. Competencias clave Orientación al cumplimiento y rigor legal. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Atención al detalle. Orientación al empleado. Confidencialidad y ética profesional. Trabajo en equipo y colaboración.. Salario 22.000€ - 24.000€ anuales.

Se ofrece un contrato laboral temporal de unos 90 días, a jornada completa, con horario de diez de la mañana a cinco de la tarde y un salario de 1. También se apoya en la preparación para traslados, en la administración de medicamentos, en actividades físicas y motoras para mantener capacidade

HORAS SEMANALES DE LUNES A VIERNES DE 9:00 a 13:00hr Lugar: Puerto de Santa María Buscamos cuidador/a para acompañar a una señora autónoma que presenta cuadro depresivo y que necesita supervisión en las actividades de la vida diaria. Convive con un señor, que necesita ayuda en el aseo 3

VERBUND es la empresa energética líder en Austria. Con unos 3.200 empleados, comercializamos electricidad en 12 países. VERBUND opera en todos los ámbitos, desde la generación y el transporte de energía hasta el comercio y la venta a nivel internacional. ¡Somos la fuerza del cambio! Apostamos por la energía del agua, el viento y el sol como ninguna otra empresa en Europa. Además, estamos apostando por el hidrógeno verde como tecnología del futuro. El Construction Site Manager supervisará e interpretará las políticas, la normativa y las reglas del mercado para garantizar el cumplimiento normativo de los proyectos y las operaciones. Asesorará a la alta dirección sobre riesgos normativos y estrategia, representando los intereses de la empresa en todos los foros de toma de decisiones relevantes. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión in situ de las obras de construcción realizadas por terceros para cumplir con el presupuesto y el calendario del proyecto, informando de todo tipo de incidentes al responsable de supervisión de obras de la empresa. Actuar como representante de la empresa en la obra y como principal y primer punto de contacto para todos los terceros implicados. • Garantizar que los parques fotovoltaicos y eólicos se construyan de conformidad con los permisos y especificaciones existentes, la normativa nacional e internacional, los estándares de calidad internos y de acuerdo con las normas tecnológicas vigentes. Supervisar las inspecciones, las pruebas y las no conformidades. • Coordinación local de proveedores externos, contratistas EPC y otros terceros: coordinar, supervisar el rendimiento y resolver conflictos entre las empresas presentes en la obra. • Responsable de garantizar los altos estándares de salud y seguridad en las obras asignadas y de impartir instrucciones de seguridad a los trabajadores en coordinación con el departamento de QHSE. Llevar a cabo acciones correctivas para minimizar los incidentes. • Elaboración de informes y comunicación del avance de la construcción en las obras asignadas: preparar informes de progreso, KPI y actualizaciones del estado del proyecto para la dirección. • Responsabilidad de gestionar los procedimientos de inspección, la gestión de reclamaciones y el proceso de aceptaciones durante la construcción de las plantas asignadas. • Cierre y entrega del proyecto: gestionar los elementos de la lista de tareas pendientes, las garantías, la formación de los operadores y la entrega formal para la operación y el mantenimiento. • Apoyo a los jefes de proyecto en cuestiones técnicas con conocimientos especializados. Requisitos: • Titulación técnica en el ámbito de la ingeniería civil, eléctrica o industrial, o módulo de formación profesional en un campo técnico. • Más de 5 años de experiencia profesional relevante en la gestión de la construcción de proyectos de energías renovables. • Conocimiento de los procedimientos de control de calidad en actividades de construcción. • Experiencia en la coordinación de proveedores y contratistas externos. • Experiencia en el manejo de Excel y Word (idealmente también experiencia con AutoCAD). • Carné de conducir B. • Residencia idealmente en Antequera o alrededores. • Disponibilidad para viajar. • Se valorará el dominio del inglés. *La modalidad de contratación será temporal, vinculada a la duración del proyecto de Construcción.

Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Estado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requerida - Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Vida o Ciencias de la Salud.Requisitos mínimos- Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Vida o Ciencias de la Salud.- Experiencia en técnicas de laboratorio relacionadas con muestras de origen humano (tejidos, sangre, extracción ADN/ARN y otras), de al menos 6 meses.- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.- Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE).Requisitos valorables- Formación en estructuras de apoyo a la investigación, como biobancos.- Formación en comunicación científica o en el ámbito de la donación.- Formación en protección de datos y terminología clínica.- Formación y experiencia en el empleo de programas de análisis estadístico de datos, con especial énfasis en datos de origen biomédico (SPSS, STATA).- Conocimiento, a nivel de usuario, de bases de datos de ácidos nucleicos y proteínas.- Conocimientos de imagen médica digital- Conocimientos de sistemas de información clínicos.- Conocimientos en sistemas de gestión de la calidad.- Conocimiento del ámbito asistencial hospitalario, Sistema Nacional de Salud (SNS), y en particular del Sistema Sanitario Público de Andalucía.- Conocimiento y/o participación en estructuras cooperativas (nacionales o internacionales) y grupos de trabajo en materia de Biobancos o investigación.- Conocimientos o formación en legislación y aspectos éticos relacionados con el uso de muestras biológicas, biobancos o similar.- Conocimientos o formación en ofimática a nivel de usuario avanzado- Experiencia en la atención al donante.- Experiencia en coordinación de programas formativos.- Experiencia en bases de datos, registros y aplicaciones informáticas de gestión de biobancos o relacionadas con el SSPA.- Experiencia en la prestación de servicios, atención al usuario y tramitación documental en biobancos.- Experiencia en herramientas para cálculos de tarifas y emisión de presupuestos.- Producción científica relacionada con indicadores de calidad de Biobanco.- Participación en actividades de promoción de la labor del Biobanco en la sociedad.- Posesión del permiso de conducción y disponibilidad para el desplazamiento.- Nivel de Inglés: B1 o superior Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL).FuncionesLa persona contratada en este puesto prestará soporte al Biobanco del SSPA en el marco de los paquetes de trabajo 1, 2 y 4, realizando las siguientes funciones:- Participar en el desarrollo e implementación a través del portal de acceso al Biobanco Virtual del SSPA del proceso de solicitud y tramitación documental para la prestación de servicios de forma telemática.- Contribuir al desarrollo del catálogo de muestras biológicas y datos clínicos disponibles, interactivo con el sistema de información del Biobanco del SSPA.- Recoger información clínica y otros datos asociados a las muestras biológicas en la aplicación informática de gestión de información del Biobanco del SSPA.- Participar en la integración de la gestión del Registro de Donantes de Muestras para Investigación en el sistema de información del Biobanco del SSPA.- Promover la colaboración con asociaciones de pacientes y entidades similares relacionadas mediante protocolos y campañas de difusión.- Facilitar la presencia del Registro de Donantes en estructuras sanitarias.- Asegurar el mantenimiento del Sistema de Gestión de la Calidad implantado.- Dar soporte en el establecimiento de nuevos programas de formación y perfeccionamiento en colaboración con otras instituciones.- Colaboración en la elaboración de informes internos, memorias, auditorías, así como cualquier otro reporte de información requerido en el marco de la Plataforma de Biobancos y Biomodelos.- Atender las consultas y requerimientos de la Plataforma de Biobancos y Biomodelos y sus órganos de gobierno.- Adicionalmente, y en caso de ser viable por carga de trabajo, dará soporte a otras actividades desarrolladas en el área de Investigación del Biobanco del SSPA.#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Denominación: SOUS CHEF Departamento: Cocina Reporta a: Jefe de Cocina • Función general: Bajo la dirección y supervisión general del Jefe de Cocina y dentro del marco de las normas, políticas y procedimientos establecidos, se encarga de asistir al Chef, así como supervisar las actividades del personal asignado a la preparación de las comidas en la cocina del restaurante y de participar en las actividades de los cocineros. • Funciones específicas: · Es el responsable de la cocina en la ausencia del jefe de cocina. · Elabora menús considerando la calidad y la cantidad de los alimentos que se sirven en cada plato. · Considera el valor gastronómico y el coste del menú para que se adapten a la categoría del establecimiento. · Planifica las tareas del personal de cocina y supervisa su trabajo. · Realiza los encargos de aprovisionamiento para la cocina y controla su calidad, cantidad y correcto almacenamiento. · Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos. · Prepara y cocina los platos. · Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. · Organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala. · Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. 1. Competencias y Características Personales • Preocupación por el orden y la calidad y la constancia en la elaboración de platos., • Responsable, respetuoso y educado con la clientela y compañeros, • Habilidad para enseñar, escuchar y comunicar, • Rápido y efectivo, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Visión 360º, • Orientado al logro, • Dirección de personas, • Planificación y organización, • Flexibilidad y gestión del cambio 1. Formación Certificado de Profesionalidad de la Familia Profesional de Hotelería y Turismo: Cocina Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Medio: Cocina y gastronomía Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Hostelería y turismo - Grado Superior: Dirección de cocina Cursos de gestión de la restauración Cursos de análisis de costos en la restauración. Cursos de especialización culinaria. Cursos de presentación de platos. Cursos de nuevas tecnologías aplicadas a la cocina. Cursos de manipulación de alimentos y de conservación de la cadena de frío. Cursos de nutrición y dietética. Cursos sobre seguridad e higiene en la cocina. Formación en APPCC (análisis de peligros y puntos de control críticos). 1. Conocimientos Idiomas (Ingles, Alemán, …) Conocimientos de programas informáticos de gestión aplicados a la restauración, básicamente facturación y contabilidad. 1. Experiencia Experiencia laboral mínima de 2 años en una posición similar. xsgfvud Se demanda experiencia laboral en este campo, se valorarán cualidades como la orientación al cliente, orientación al logro, planificación y organización.

ResumenEstamos buscando un dependiente/a para nuestra tienda de deportes en Cádiz. Mantener la tienda organizada, con productos bien expuestos y en buen estado. Colaborar en la organización de eventos, promociones y actividades en tienda.

Para reforzar nuestro equipo del restaurante, buscamos a un/a camarero/a de sala profesional, resolutivo y con chispa, capaz de contagiar nuestra pasión por la hospitalidad u la buena comida a cada cliente. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualific

Auxiliar de camarero encargado de preparar y servir comidas y bebidas, manteniendo mesas y zona de trabajo, colaborando en la atención al cliente y garantizando la rapidez en el servicio.

Serás el responsable de garantizar el buen funcionamiento de la tienda y la satisfacción de nuestros clientes, liderando un equipo de trabajo dinámico y motivado. Se valorará experiencia en gestión de inventarios y control de ventas. Te ofrecemos un entorno en constante crecimiento y oportunida

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En un hotel de 4 estrellas buscamos incorporar una camarera de pisos para jornada intensiva con experiencia, en nuestras instalaciones ubicadas en SanFernandodeHenares. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuaci�

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Vaciar las papeleras y mantener los elementos comunes en buen estado. Experiencia en limpieza de comunidades, oficinas o zonas comunes. Contrato: estable con posibilidad de continuidad.

El candidato ideal será responsable de la ejecución de tareas como la siembra, poda, riego y mantenimiento general de las instalaciones. Conocimientos en el uso de herramientas y maquinaria de jardinería. Se busca Peón de jardinería con experiencia en jornada parcial para trabajar en Barbate.

Sin experiencia previa en limpieza profesional (valorable en entornos de oficinas, centros educativos, hospitales o instalaciones deportivas). No buscamos trabajadores perfectos, sino personas auténticas con ganas de contribuir desde donde estén. Antes de la entrevista, revisa consejos de entrevis

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Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

El puesto se desempeñará en las instalaciones ubicadas en Rota, en un entorno que requiere vigilancia constante y pone a prueba habilidades de seguridad en situaciones dinámicas. Oportunidades de formación continua en el ámbito de la seguridad y desarrollo profesional dentro de la empresa. Todo