Buscar empleo: 67 ofertas de trabajo de contable en Cádiz (septiembre 2026)

Finance Coordinator

hace 22 días

Cadiz

Fairmont La Hacienda ofrece a sus huéspedes uno de los resorts más exclusivos del sur de España. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Ubicado en la costa de San Roque, en un enclave único y privilegiado cerca de Sotogrande, cuenta con un lujoso hotel de 5 estrellas y residencias de marca, que destacan por sus impresionantes vistas al mar. Los huéspedes de Fairmont La Hacienda podrán disfrutar de una experiencia de lujo excepcional con acceso a piscinas, spa, instalaciones de fitness, un gran salón de eventos y espacios versátiles para reuniones y celebraciones. Rodeado por dos de los campos de golf más prestigiosos del sur de Europa, el hotel ofrece un refugio exclusivo para aficionados al golf, amantes de la playa y viajeros que buscan una experiencia distinguida. Únase a un equipo dinámico y forme parte de una red de 90 propiedades espectaculares, con 34 más en desarrollo, distribuidas en 30 países de todo el mundo: desde las playas de Hawái y los parques naturales vírgenes de Canadá, hasta el corazón de Londres y los desiertos de los Emiratos Árabes Unidos. Aproveche la oportunidad de convertirse en un Heartist® y deje que su corazón le guíe en un mundo donde la vida late con más intensidad. Descripción del empleo Funciones principales • Proporcionar en todo momento un servicio cortés, profesional, eficiente y flexible, siguiendo los estándares de desempeño y las políticas y procedimientos de Sofitel., • Poseer un conocimiento completo y la capacidad necesaria para supervisar, corregir y demostrar todas las funciones y tareas requeridas para el puesto., • Mostrar total flexibilidad y capacidad de adaptación para rotar entre los distintos departamentos del hotel según las necesidades., • Conocer en profundidad todos los servicios e instalaciones que ofrece el hotel., • Redactar documentos, tomar dictados y actas de reuniones, preparar cartas, archivar documentación y realizar el seguimiento de la correspondencia., • Ser responsable de la redacción, archivo y custodia de toda la información privada y confidencial relacionada con el departamento., • Distribuir de forma precisa y oportuna todos los correos, memorandos y comunicaciones internas recibidas., • Implementar y mantener un sistema de archivo eficiente y organizado, tanto físico como electrónico, que facilite la rápida localización de documentos., • Garantizar que todos los archivos permanezcan actualizados en todo momento., • Dominar los programas informáticos utilizados por el Departamento de Contabilidad y Finanzas., • Atender con cortesía todas las llamadas telefónicas y consultas recibidas., • Mantener el puesto de trabajo limpio y organizado en todo momento, realizando las tareas de limpieza departamental asignadas., • Establecer una red de comunicación eficaz dentro del departamento y con el resto de departamentos del hotel., • Realizar cada seis meses una revisión y depuración de los archivos, eliminando documentación obsoleta cuando corresponda., • Asegurarse de que toda la correspondencia saliente se prepare en papel oficial del hotel y que se archive una copia en los expedientes correspondientes., • Organizar y priorizar toda la correspondencia entrante y saliente según su nivel de urgencia, de acuerdo con las políticas y procedimientos del hotel. Gestionar la correspondencia estándar asignada por el Director de Finanzas., • Coordinar citas, entrevistas y reuniones., • Preparar toda la documentación y material necesario para las reuniones a las que asista el Director de Finanzas, incluyendo reuniones operativas diarias, comités ejecutivos, reuniones departamentales y reuniones extraordinarias., • Ayudar al Director de Finanzas en la preparación y presentación de los informes requeridos., • Coordinar viajes, billetes de avión, visados y reservas de hotel para desplazamientos aprobados del personal, en ausencia del Asistente Personal del Director General y siguiendo las políticas y procedimientos establecidos., • Gestionar las solicitudes de compra del Departamento de Contabilidad y Finanzas para su aprobación por parte del Director de Finanzas, así como realizar su seguimiento hasta su ejecución., • Archivar las reclamaciones de seguros médicos de los empleados, controlar los pagos pendientes y conciliar saldos con el departamento contable., • Registrar todos los cheques recibidos por correo., • Comprender plenamente y respetar los requisitos de confidencialidad inherentes al puesto., • Asistir a reuniones y redactar las actas cuando sea necesario., • Mantener buenas relaciones laborales con compañeros y con el resto de departamentos., • Colaborar en la mejora de la productividad y la motivación del equipo, manteniendo la disciplina de acuerdo con las políticas y procedimientos del hotel y la legislación vigente., • Apoyar las tareas administrativas de la Dirección General u otros departamentos cuando sea necesario., • Colaborar ocasionalmente con el Business Centre del hotel., • Realizar cualquier otra función razonable asignada por el Director de Finanzas. Otras funciones • Presentarse puntualmente al trabajo con el uniforme reglamentario y la acreditación identificativa correspondiente., • Mantener un alto nivel de higiene personal y una imagen profesional acorde con los estándares del hotel y del departamento., • Ofrecer un servicio amable, cortés y profesional en todo momento., • Mantener relaciones de trabajo positivas con compañeros y demás departamentos., • Leer y comprender el Manual del Embajador del hotel y cumplir las normas internas, especialmente las relacionadas con prevención de incendios, higiene, salud y seguridad., • Cumplir con toda la legislación local aplicable., • Adaptarse a los cambios que puedan producirse en el departamento según las necesidades operativas del hotel., • Mostrar flexibilidad para asumir otras tareas y responsabilidades razonables dentro de sus competencias, incluyendo la reasignación temporal a otros departamentos o áreas cuando sea necesario para atender las necesidades del negocio y de los huéspedes., • Participar en formaciones y reuniones siempre que sea requerido. Información adicional Nuestros Valores Valoramos las necesidades, las ideas y la individualidad de los demás. Tratamos a todas las personas con equidad, consideración y dignidad. Sentido de Pertenencia Celebramos nuestras diferencias. Nos apoyamos mutuamente y trabajamos siempre unidos como un solo equipo. Integridad Construimos relaciones de confianza a través del respeto mutuo, la honestidad y la autenticidad. Empoderamiento Tenemos la capacidad de tomar la iniciativa y anticiparnos para crear momentos y experiencias inolvidables. Excelencia Creamos conexiones auténticas y valoramos cada oportunidad de hacer que quienes nos rodean se sientan especiales. xcskxlj Diversidad e Inclusión Comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde el talento diverso pueda prosperar, damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, experiencias y perspectivas para que se unan a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

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