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Empresa Constructora, con un importante volumen de Obras en Cádiz y Provincia, que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Obra Nueva de Edificación Residencial, Rehabilitaciones Integrales,...), requiere incorporar un CAPATAZ DE OBRA (Obra Nueva de Edificación Residencial),cuya misión principal será asumir la responsabilidad de gestionar, supervisar y controlar la correcta ejecución de los “tajos diarios”, por parte del equipo de trabajo a su cargo…, así como de supervisar la seguridad de la construcción. Bajo la supervisión bien del Jefe/a de Obra, bien del Encargado de Obras, tendrá entre sus principales funciones y tareas asumir las siguientes responsabilidades: • Organizar, gestionar y supervisar el proceso de los trabajos de la Obra., • Liderar, coordinar y gestionar el equipo de operarios asignados (asignación de “tajos” a los operarios, aseguramiento del cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s, normas de prevención de riesgos laborales, asegurar la correcta comunicación entre los diferentes equipos de trabajo involucrados en la obra,…)., • Inspección de la correcta ejecución de la Obra, con tal de asegurar la correcta calidad en la ejecución de los trabajos realizados, así como el cumplimiento de las especificaciones y las normas de seguridad en el trabajo., • Controlar y supervisar el uso de materiales, maquinaria, herramientas,…de Obra., • Organizar y supervisar las tareas diarias y los horarios del equipo., • Administrar el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles., • Etc,… Y en definitiva, llevar a cabo un trabajo coordinado de equipo junto con Jefe/a de Obra y/o el Encargado de Obra, para cumplimiento de objetivos de los trabajos en obra. SE REQUIERE: Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (septiembre 2026). Poseer una experiencia profesional previa mínima de entre 2 y 4 años como Capataz de Obras en proyectos de construcción, o bien más de 10 años bagaje laboral como Oficial de 1ª (muy valorable ejecutando Obras Nueva de Edificación Residencial, y/o Edificación No Residencial), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Orientación Hacia el Desarrollo de las Tareas. Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos y de equipos de trabajo. Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: Poseer residencia en localidades cercanas a la ubicación de la Obra (Cádiz Capital o cualquier otra Localidad de la Bahía de Cádiz). Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.). SE OFRECE: • Contrato Indefinido (Máxima Estabilidad laboral en una empresa sólida y en expansión)., • Retribución salarial negociable según valía y experiencia del candidato/a (entre 32.000 y 35.000 € br/año)., • Posibilidad de Incorporación Inmediata (Septiembre 2026)., • Formación continua y opciones reales de tener crecimiento profesional., • Oportunidades reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa (a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en la Zona de la Bahía de Cádiz)., • Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. +Info. (Ref. CST – 09/26): Todas las candidaturas se tratarán de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.D. 2016/679).

Empresa Constructora, con un importante volumen de Obras en Cádiz y Provincia, que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Obra Nueva de Edificación Residencial, Rehabilitaciones Integrales,...), requiere incorporar un CAPATAZ DE OBRA (Obra Nueva de Edificación Residencial),cuya misión principal será asumir la responsabilidad de gestionar, supervisar y controlar la correcta ejecución de los “tajos diarios”, por parte del equipo de trabajo a su cargo…, así como de supervisar la seguridad de la construcción. Bajo la supervisión bien del Jefe/a de Obra, bien del Encargado de Obras, tendrá entre sus principales funciones y tareas asumir las siguientes responsabilidades: • Organizar, gestionar y supervisar el proceso de los trabajos de la Obra., • Liderar, coordinar y gestionar el equipo de operarios asignados (asignación de “tajos” a los operarios, aseguramiento del cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s, normas de prevención de riesgos laborales, asegurar la correcta comunicación entre los diferentes equipos de trabajo involucrados en la obra,…)., • Inspección de la correcta ejecución de la Obra, con tal de asegurar la correcta calidad en la ejecución de los trabajos realizados, así como el cumplimiento de las especificaciones y las normas de seguridad en el trabajo., • Controlar y supervisar el uso de materiales, maquinaria, herramientas,…de Obra., • Organizar y supervisar las tareas diarias y los horarios del equipo., • Administrar el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles., • Etc,… Y en definitiva, llevar a cabo un trabajo coordinado de equipo junto con Jefe/a de Obra y/o el Encargado de Obra, para cumplimiento de objetivos de los trabajos en obra. SE REQUIERE: Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (septiembre 2026). Poseer una experiencia profesional previa mínima de entre 2 y 4 años como Capataz de Obras en proyectos de construcción, o bien más de 10 años bagaje laboral como Oficial de 1ª (muy valorable ejecutando Obras Nueva de Edificación Residencial, y/o Edificación No Residencial), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Orientación Hacia el Desarrollo de las Tareas. Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos y de equipos de trabajo. Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: Poseer residencia en localidades cercanas a la ubicación de la Obra (Cádiz Capital o cualquier otra Localidad de la Bahía de Cádiz). Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.). SE OFRECE: • Contrato Indefinido (Máxima Estabilidad laboral en una empresa sólida y en expansión)., • Retribución salarial negociable según valía y experiencia del candidato/a (entre 32.000 y 35.000 € br/año)., • Posibilidad de Incorporación Inmediata (Septiembre 2026)., • Formación continua y opciones reales de tener crecimiento profesional., • Oportunidades reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa (a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en la Zona de la Bahía de Cádiz)., • Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. +Info. (Ref. CST – 09/26): Todas las candidaturas se tratarán de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.D. 2016/679).

Todas las candidaturas se tratarán de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R. Plan de Seguridad, uso de EPI´s, normas de prevención de

Ubicación: Madrid (Presencial) Alcance del puesto: Responsabilidad integral (operativa, comercial y financiera) sobre activos de flex living de Episode en Madrid. Descripción del Puesto Buscamos un/a Regional Operations Director para liderar los activos de flex living de Episode en Madrid. Episode es una plataforma pan-europea de living respaldada por capital institucional, con foco en España, Francia e Italia y presencia operativa en Madrid y Barcelona. Nuestro producto: unidades privadas totalmente equipadas con suministros incluidos, contratos flexibles y zonas comunes diseñadas para trabajar, mantenerse activo y compartir. El perfil seleccionado será el máximo responsable del P&L, la operación y la experiencia de cliente de ambos activos, con la misión de maximizar su rendimiento y rentabilidad garantizando una experiencia diferencial, una operación eficiente y una cultura de alto rendimiento. El puesto combina vision de negocio y ejecución hands-on: entender el negocio en su conjunto, interpretar sus indicadores, identificar oportunidades y riesgos y convertirlos rápidamente en decisiones y planes de acción. Responsabilidades Principales Desempeño financiero y desarrollo de negocio: • P&L y Business Plan: Asumir la responsabilidad sobre el P&L de los activos y asegurar su evolución de acuerdo con el Business Plan, participando activamente en la elaboración de presupuestos y forecasts., • Seguimiento y acción correctiva: Analizar mensualmente el desempeño frente a presupuesto, forecast y Business Plan, identificar desviaciones y sus causas y liderar las acciones correctivas., • Rentabilidad: Identificar oportunidades para incrementar ingresos, mejorar márgenes y optimizar la estructura de costes., • Cobros y morosidad: Supervisar de forma proactiva cobros, deuda de clientes y riesgos de impago. Revenue y desarrollo comercial: • Palancas de ingresos: Monitorizar y optimizar ocupación, tarifas, renovaciones y canales de venta, trabajando con el equipo comercial para maximizar ocupación y rentabilidad., • Mercado y competencia: Identificar cambios en demanda, comportamiento del cliente y entorno competitivo que puedan afectar al rendimiento., • Nuevas oportunidades: Evaluar oportunidades comerciales desde una perspectiva de rentabilidad y capacidad operativa, asegurando su coherencia con la propuesta de valor y el posicionamiento de Episode. Excelencia operativa: • Operación integral: Supervisar la operación de ambos activos, asegurando la implementación y el cumplimiento de procesos, procedimientos y estándares de Episode., • Mejora continua: Identificar ineficiencias, riesgos y oportunidades de mejora, y liderar iniciativas que eleven productividad, calidad y eficiencia., • Escalabilidad: Crear procesos escalables que mantengan una experiencia consistente a medida que Episode crece, coordinando de forma eficaz a los equipos de los activos con los departamentos corporativos., • Gestión por datos: Utilizar KPIs operativos para anticipar problemas y tomar decisiones. Experiencia de cliente: • Estancia completa: Garantizar una experiencia fluida y consistente con el posicionamiento premium de Episode, desde el check-in hasta la salida y la renovación., • Incidencias: Liderar la gestión de incidencias y reclamaciones relevantes con respuestas rápidas y orientadas a solución., • Comunidad y fidelización: Promover iniciativas que refuercen la fidelización y el sentido de comunidad, maximizando el uso y el valor percibido de las zonas comunes., • Voz del cliente: Convertir el feedback de clientes y redes sociales en mejoras de la propuesta de valor., • Liderazgo: Liderar, desarrollar y motivar a los equipos y responsables de departamento de ambos activos, fijando objetivos claros y midiendo el desempeño individual y colectivo., • Talento: Identificar, desarrollar y retener talento clave, desarrollando a los mandos intermedios para incrementar la autonomía de los equipos., • Cultura: Construir una cultura de responsabilidad, colaboración y alto rendimiento, gestionando situaciones complejas y procesos de cambio con empatía y determinación. Activos, cumplimiento y colaboradores: • Conservación del activo: Supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, protegiendo la calidad y el valor físico de los inmuebles., • Seguridad y normativa: Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y emergencia y de la legislación, regulación y ordenanzas aplicables, identificando y gestionando riesgos operativos y regulatorios., • Representación: Construir relaciones sólidas con proveedores y partners estratégicos, mantener una relación constructiva con autoridades y organismos públicos y representar a Episode frente a clientes, empleados y colaboradores externos. Perfil Buscado • Experiencia: 5–8 años en posiciones de liderazgo operativo o de negocio, de los cuales al menos 3 gestionando operaciones multi-site con responsabilidad sobre P&L, en hospitality, flex living, serviced apartments, coliving, build-to-rent, residencias de estudiantes o sectores afines., • Gestión de equipos: Experiencia acreditada liderando equipos multidisciplinares y desarrollando mandos intermedios., • Entornos de crecimiento: Experiencia en aperturas, procesos de transformación o profesionalización de operaciones., • Competencia financiera: Sólidos conocimientos de gestión financiera, P&L, management accounts y procedimientos contables; capacidad para elaborar y ejecutar business plans y para interpretar resultados financieros y KPIs., • Formación: Grado universitario. Se valorará formación en Hospitality/Hotel Management o Administración de Empresas, sin ser excluyente si la experiencia de negocio y operaciones es equivalente. No buscamos necesariamente un perfil puramente hotelero: valoraremos especialmente profesionales procedentes de hoteles, apartamentos, flex living, coliving, build-to-rent o residencias de estudiantes. Competencias Personales • Visión de negocio y pensamiento analítico, con capacidad para convertir datos en decisiones y acciones concretas., • Liderazgo motivador e inspirador, con alta inteligencia emocional y capacidad para generar compromiso y desarrollar talento., • Orientación a resultados y autonomía para asumir la responsabilidad sobre el desempeño del negocio, tomando decisiones con criterio empresarial., • Capacidad para evaluar y mejorar procesos y sistemas, impulsando la eficiencia y la mejora continua., • Organización y gestión estructurada de múltiples prioridades entre distintos activos, equipos y colaboradores, manteniendo una visión global del negocio., • Orientación a la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia del cliente, equilibrando satisfacción, eficiencia y rentabilidad., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, equipos, partners y administraciones., • Compromiso con el cumplimiento normativo y la gestión responsable de riesgos., • Incorporación a una plataforma pan-europea de living en crecimiento, respaldada por un inversor institucional de primer nivel., • Responsabilidad plena sobre el P&L y la operación de dos activos, con autonomía real en la toma de decisiones., • Contacto directo con el equipo directivo y participación en la definición del modelo operativo que Episode escalará en nuevos mercados., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable vinculado a objetivos de rendimiento de los activos)., • Proyecto de alto impacto en un equipo senior y con recorrido profesional a medida que crece la plataforma. xqysrnh Tu próximo episodio empieza aquí. #J-18808-Ljbffr

Empresa Constructora, con un importante volumen de Obras en Cádiz y Provincia, que opera de forma diversificada en el S ector de Construcción (Obra Nueva de Edificación Residencial, Rehabilitaciones Integrales,...), requiere incorporar un CAPATAZ DE OBRA (Obra Nueva de Edificación Residencial) , cuya misión principal será asumir la responsabilidad de gestionar, supervisar y controlar la correcta ejecución de los “tajos diarios”, por parte del equipo de trabajo a su cargo…, así como de supervisar la seguridad de la construcción. Bajo la supervisión bien del Jefe/a de Obra, bien del Encargado de Obras , tendrá entre sus principales funciones y tareas asumir las siguientes responsabilidades: Organizar, gestionar y supervisar el proceso de los trabajos de la Obra. Liderar, coordinar y gestionar el equipo de operarios asignados (asignación de “tajos” a los operarios, aseguramiento del cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s, normas de prevención de riesgos laborales, asegurar la correcta comunicación entre los diferentes equipos de trabajo involucrados en la obra,…). Inspección de la correcta ejecución de la Obra , con tal de asegurar la correcta calidad en la ejecución de los trabajos realizados, así como el cumplimiento de las especificaciones y las normas de seguridad en el trabajo. Controlar y supervisar el uso de materiales, maquinaria, herramientas,…de Obra. Organizar y supervisar las tareas diarias y los horarios del equipo. Administrar el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles. Etc,… Y en definitiva, llevar a cabo un trabajo coordinado de equipo junto con Jefe/a de Obra y/o el Encargado de Obra, para cumplimiento de objetivos de los trabajos en obra. SE REQUIERE: Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (septiembre 2026) . Poseer una experiencia profesional previa mínima de entre 2 y 4 años como Capataz de Obras en proyectos de construcción, o bien más de 10 años bagaje laboral como Oficial de 1ª (muy valorable ejecutando Obras Nueva de Edificación Residencial, y/o Edificación No Residencial ), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Orientación Hacia el Desarrollo de las Tareas. Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos y de equipos de trabajo. Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: Poseer residencia en localidades cercanas a la ubicación de la Obra ( Cádiz Capital o cualquier otra Localidad de la Bahía de Cádiz ). Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.) . SE OFRECE: Contrato Indefinido (Máxima Estabilidad laboral en una empresa sólida y en expansión). Retribución salarial negociable según valía y experiencia del candidato/a (entre 32.000 y 35.000 € br/año ). Posibilidad de Incorporación Inmediata ( Septiembre 2026 ). Formación continua y opciones reales de tener crecimiento profesional. Oportunidades reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa ( a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en la Zona de la Bahía de Cádiz). Ambiente de trabajo profesional y respetuoso . +Info. (Ref. CST – 09/26): Todas las candidaturas se tratarán de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.D. 2016/679).

Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. Liderar los proyectos del ámbito de M&A.para : la implantación de los sistemas corporativos en las nuevas socidedades adquiridas. Fusiones y segegaciones de sociedades. GAP análisis para definir las adaptaciones requeridas por las características específicas de cada adquisión. Planificar las tareas necesarias y corrdinar la ejecución de las tareas por el equipo de ejecución. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! De5 a 10 años de experiencia profesional . Disponibilidad para viajar de manera muy muy excepcional por UK o España. Experiencia trabajando en ERP, O365 y/o SAP. Inglés Alto ya que algunos proyectos pueden ser multinacionales. Experiencia en migración de datos. Habilidades de comunicación para preparar Kick-off, seguimientos etc, con distintos interlocutores: negocio, equipo técnico, Estrategia, etc. • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Consultora tecnológica en Jerez de la Frontera (híbrido / remoto) ¿Te gusta ser quien responde cuando la infraestructura crítica está en juego? Buscamos un/a Senior System Administrator – Backup & Recovery para incorporarse a una consultora tecnológica en pleno crecimiento, con proyectos de largo recorrido y clientes internacionales. Trabajarás junto a otro perfil senior, en un entorno híbrido y distribuido, con responsabilidad técnica real desde el primer día. Ubicación: Jerez de la Frontera — modelo flexible (preferiblemente híbrido) Contrato: Indefinido y a jornada completa desde el día uno. • Operar, asegurar y evolucionar la infraestructura global de backup, recuperación y archivado., • Administrar servidores y sistemas operativos: despliegues, actualizaciones, hardening y mantenimiento., • Monitorizar los backups, analizar incidencias y ejecutar recuperaciones de datos cuando haga falta., • Definir y gestionar políticas de retención, cumplimiento y protección del dato., • Planificar, ejecutar y documentar pruebas de Disaster Recovery (on-premise y cloud), con su reporting., • Proteger el entorno de backup: sistemas dedicados, servidores fuera de dominio y menor superficie de ataque., • Administrar entornos VMware y colaborar en la operación del datacenter, dominio y patching., • Implantar AD tiering, uso de PAWs y hardening de sistemas Windows y Linux., • Más de 10 años de experiencia en administración de sistemas., • Experiencia sólida en Backup & Recovery en entornos híbridos y distribuidos., • Experiencia en infraestructura crítica, protección del dato y entornos de alta seguridad., • Dominio de Active Directory tiering y hardening de Windows y Linux., • Experiencia en virtualización, especialmente VMware., • Conocimientos de bases de datos; se valora Microsoft SQL Server en entornos distribuidos o en clúster., • Mentalidad analítica y forma de trabajar estructurada., • Inglés fluido (imprescindible); se valora el alemán., • Contrato indefinido desde el primer día., • Proyectos de largo plazo con responsabilidad técnica., • Proceso de onboarding estructurado de hasta un año., • 30 días laborables de vacaciones, más festivos oficiales., • Acceso a nuestra biblioteca técnica interna., • Formación técnica semanal., • Seguro médico privado., • Modelo de trabajo flexible (casa, oficina o híbrido) y horario flexible. #SysAdmin #Backup #VMware #ActiveDirectory #Windows #Linux #Ciberseguridad #EmpleoJerez #Cádiz #TrabajoRemoto #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Project Manager para apoyar el desarrollo y la implementación de las principales iniciativas de crecimiento de Healthcademia en España. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Trabajando estrechamente con la Directora de Growth Projects y el Director de Growth de España, esta persona participará en los proyectos desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su implementación y lanzamiento. Nuestras principales iniciativas de crecimiento incluyen el desarrollo de nuevos centros adscritos a universidades, el lanzamiento de nuevos títulos universitarios y títulos propios en el ámbito de la salud, la internacionalización de determinados programas y el desarrollo de nuevas colaboraciones con universidades, grupos sanitarios y otras organizaciones. Es un rol que combina análisis de negocio, estrategia y coordinación de proyectos en un entorno dinámico y muy transversal. • Apoyar el análisis de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento., • Participar en la preparación de propuestas de colaboración con universidades, grupos sanitarios y otros potenciales partners., • Realizar análisis de mercado, competencia y demanda para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a estructurar nuevas iniciativas académicas y de negocio., • Apoyar la preparación de estrategias y business plans para nuevos proyectos., • Trabajar con Finanzas y otros equipos para recopilar y analizar la información necesaria para evaluar nuevas iniciativas., • Preparar análisis, recomendaciones y presentaciones claras para la dirección., • Apoyar la preparación de materiales para discusiones con senior management y Board., • Ayudar a traducir los proyectos aprobados en planes de implementación y calendarios claros., • Mantener planes de proyecto, Gantt, hitos y principales dependencias., • Coordinar con los equipos Académico, Calidad, Operaciones, Marketing, Ventas, Finanzas y Legal para asegurar el avance de las acciones acordadas en plazo., • Apoyar la preparación y el seguimiento de los procesos académicos y regulatorios relacionados con nuevos centros y titulaciones., • Anticipar necesidades clave como profesorado, espacios, equipamiento, campañas de marketing y preparación de los equipos comerciales., • Hacer seguimiento del avance, identificar posibles retrasos o riesgos y ayudar a encontrar soluciones., • Preparar actualizaciones y reporting periódico de los proyectos., • 3–5 años de experiencia profesional, en educación superior, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o gestión de proyectos., • Buen conocimiento del sector de educación superior / universitario. La experiencia en educación sanitaria será un plus., • Se valorará especialmente la exposición a nuevos programas académicos, partnerships universitarios, nuevos campus o centros adscritos., • Buenas capacidades analíticas y comodidad trabajando con Excel y datos., • Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones PowerPoint claras y de nivel senior., • Buenas capacidades de gestión de proyectos y organización., • Comodidad coordinando múltiples interlocutores y haciendo seguimiento de acciones y plazos., • Español e inglés fluidos. En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. #J-18808-Ljbffr

Ersilia en Jerez de la Frontera busca un Senior System Administrator - Backup & Recovery para unirse a una consultora tecnológica en crecimiento, con proyectos a largo plazo y clientes internacionales. El puesto es híbrido y ofrece desarrollo técnico desde el primer día. Te ocuparás de operar y evolucionar infra de backup, gestionar AD tiering y VMware, realizar DR (on-prem y cloud) y asegurar cumplimiento de retención de datos. Se valora inglés fluido y experiencia en entornos críticos. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Junior de Gestión Documental y Homologación de Proveedores para incorporarse a un proyecto estable dentro de Profile. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. La persona seleccionada dará soporte en la gestión documental, validación de información, seguimiento de expedientes, atención a usuarios internos y mantenimiento de registros en sistemas corporativos. Funciones • Gestión y seguimiento de solicitudes de homologación de proveedores., • Revisión y validación de documentación aportada por proveedores., • Comprobación de certificados oficiales (AEAT, Seguridad Social y otra documentación administrativa)., • Alta y mantenimiento de proveedores en sistemas corporativos., • Gestión de expedientes mediante gestor documental., • Seguimiento de caducidades y renovaciones documentales., • Atención y resolución de consultas de usuarios internos., • Elaboración y actualización de manuales y procedimientos., • Colaboración en iniciativas de mejora de procesos., • Participación en pruebas funcionales de nuevas funcionalidades de la plataforma de homologación. Requisitos imprescindibles: • Formación Profesional de Grado Superior, ADE, Economía, Derecho o similar., • Experiencia de entre 6 meses y 1 año., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Buena capacidad organizativa y atención al detalle., • Capacidad de análisis y revisión documental., • Habilidades de comunicación y orientación al usuario., • Experiencia en tareas administrativas, gestión documental o gestión de proveedores., • Experiencia con herramientas de ticketing o gestores documentales., • Conocimiento de Navision, SAP, Dynamics o ERP similares. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xqysrnh Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Nuestro cliente es una importante y solvente empresa perteneciente a Grupo Multinacional líder en su sector, dedicada al desarrollo de proyectos llave en mano de ingeniería de instalaciones dirigidas fundamentalmente al sector siderúrgico. Actualmente precisa incorporar en sus instalaciones situadas en Bilbao: Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. INGENIERO/A DE PROYECTOS ELÉCTRICOS En dependencia del Director del Departamento, serán algunas de sus principales funciones: • Definir y dimensionar la infraestructura y equipos eléctricos de los proyectos en los que participe., • Redacción de especificaciones técnicas y documentos necesarios sobre cada equipo y componente eléctrico, de cara a la compra y aprovisionamiento de los mismos., • Compra de equipos y componentes. Negociación con proveedores sobre condiciones de compra, plazos y costes. Planificación del aprovisionamiento., • Coordinación y supervisión del montaje en campo y obra, participación en pruebas y puesta en marcha. PERFIL: • Ingeniería industrial especialidad eléctrica., • Experiencia en puestos y tareas similares al descrito desarrollada en empresas industriales, fabricantes de bienes de equipo o ingenierías., • Nivel alto de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece incorporación en Empresa Multinacional partícipe en proyectos de primer nivel internacional, puesto de carácter indefinido, interesante paquete salarial negociable en función de la valía aportada y formación en los productos y servicios de la Empresa. xqysrnh El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

Buscamos socios comerciales, personas con ambición de crecer, con hambre de hacer negocios, profesionales con mentalidad emprendedora que quieran apalancarse en nuestra empresa y nuestra tecnología para construir una unidad de negocio propia, altamente rentable para el sector construcción. Qué harás Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Vender de forma consultiva directamente a dueños y gerentes de empresas constructoras nuestra tecnología. Realizar videollamadas y demostraciones comerciales del producto. Prospección autónoma. Llevar el ciclo completo de venta: prospección, demo, seguimiento y cierre. Detectar necesidades operativas del cliente y mostrar cómo el software puede ayudar a ordenar, controlar y profesionalizar su gestión. Modelo de pago Base por mes de $500 dólares. Comisión del 15% sobre el valor de cada venta cerrada. Por lo general, nuestros representantes de ventas logran en promedio un ingreso alrededor de US$3.000 mensuales en comisiones. El ticket promedio de venta es de aproximadamente US$5.000. Esto significa que cada venta en promedio genera una comisión aproximada de US$750 para el representante comercial. El potencial de ingresos dependerá directamente de la gestión comercial, cartera, seguimiento y cierres realizados. Requisito clave Debes contar con base de datos o cartera propia activa, idealmente con contactos en empresas constructoras, contratistas, inmobiliarias, gerentes, dueños de negocio o empresas relacionadas con la industria de la construcción. además de tener un conocimiento avanzado de los ciclos y procesos constructivos. Conocimiento y experiencia en Venta Consultiva. Perfil ideal Espíritu emprendedor. Ambición comercial. Experiencia en ventas B2B. Habilidad para presentar soluciones digitales de forma simple y consultiva. Experiencia conversando con dueños, gerentes o tomadores de decisión. Deseable experiencia en construcción, software, ERP, SaaS, ventas técnicas, industria o servicios empresariales. xqysrnh Perfil autónomo, hunter, ordenado y orientado a resultados. Nota: Si estás buscando un trabajo de oficina, cumplir un horario de 8 a 5 o recibir órdenes, esta propuesta no es para ti.

Sobre Manglai Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. xqysrnh Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Buscamos un/a Head of Operations para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Un rol clave para alguien que quiera convertirse en la mano derecha de dirección y ayudar a escalar un negocio digital en crecimiento. No buscamos un perfil exclusivamente operativo ni un gestor de tareas. Buscamos a alguien con visión global de negocio, capacidad de ejecución y experiencia coordinando áreas clave para que todo funcione de forma alineada. Qué buscamos: Buscamos a una persona con experiencia real en negocios digitales de formación o infoproducto, que: • Haya trabajado en academias online, EdTech B2C, membresías o negocios digitales de formación., • Tenga experiencia coordinando varias áreas del negocio de forma transversal., • Entienda cómo funciona un negocio digital de principio a fin (captación → conversión → entrega → retención)., • Tenga experiencia trabajando junto a marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Sea muy resolutiva, organizada y orientada a resultados., • Tenga mentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia. Buscamos experiencia real operando negocios digitales, no perfiles exclusivamente académicos, técnicos o de soporte. Qué harás: Este rol tendrá una visión transversal del negocio y será responsable de coordinar y optimizar la operación diaria. • Coordinar la ejecución entre marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Supervisar el funnel completo del negocio., • Hacer seguimiento de KPIs y métricas clave., • Detectar cuellos de botella y proponer soluciones., • Diseñar e implementar mejoras de procesos., • Asegurar una experiencia excelente para el alumno/cliente., • Coordinar proyectos transversales entre distintas áreas., • Convertir objetivos estratégicos en ejecución real. Tu función principal será: Convertir estrategia en ejecución. Alinear áreas que dependen unas de otras. Crear sistemas donde antes había improvisación. Asegurar que el negocio puede seguir creciendo sin perder eficiencia. IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: • Tu experiencia ha estado centrada únicamente en Customer Success o Atención al Alumno., • Has trabajado exclusivamente en una única área funcional sin visión global del negocio., • Buscas un entorno muy estructurado donde todo esté definido., • No te sientes cómodo/a tomando decisiones y proponiendo mejoras., • Prefieres ejecutar instrucciones en lugar de liderar iniciativas. Aquí buscamos autonomía, criterio y capacidad de ejecución. Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: • Se implique de verdad en el proyecto., • Haga preguntas constantemente., • Proponga mejoras sin esperar instrucciones., • Tenga mentalidad de ownership real., • Disfrute resolviendo problemas y construyendo soluciones. Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. Qué ofrecemos: • Proyecto consolidado y rentable dentro del sector digital., • Impacto real en la evolución del negocio., • Trabajo 100% remoto., • Alta autonomía y capacidad de decisión., • Relación directa con dirección. xqysrnh, • Posibilidad de crecimiento a largo plazo. Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos un Product Owner, Data Enablement & Governance con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector. ¿Qué buscamos? • Buscamos un perfil Mid/Senior, con entre 6 y 10 años de experiencia, maduro, organizado y con suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía en un entorno Enterprise exigente., • Valoramos especialmente perfiles con experiencia como Product Owner, Product Manager o Project Manager en proyectos de Data, con un background técnico sólido., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en productos, capacidades y prioridades de Data claras y accionables., • Capacidad para gestionar stakeholders de alto nivel, tanto españoles como europeos, comunicando prioridades, dependencias y trade-offs de forma clara y estructurada., • Experiencia sólida gestionando visión de producto, roadmap y Product Backlog, incluyendo definición y priorización de user stories, acceptance criteria, enablers y technical spikes., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y experiencia participando en backlog refinement, Sprint Planning, Sprint Review y definición de Sprint Goals., • Fluidez técnica suficiente para trabajar con equipos de Data Engineering y Architecture y mantener conversaciones sobre modelos de datos, pipelines, plataformas cloud, calidad, seguridad, escalabilidad y observabilidad., • Conocimiento de gobierno del dato, data quality, lineage, metadata, ownership y estandarización., • Experiencia gestionando prioridades, dependencias, deuda técnica, migraciones, releases y cambios en contratos de datos., • Se valorará experiencia o conocimiento de estrategias Data Mesh y herramientas de IA para productividad y desarrollo como GitHub Copilot, Claude o Claude Code., • Inglés alto y fluido, mínimo B2, imprescindible para la interlocución habitual con stakeholders y equipos internacionales. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la visión y roadmap de producto para el dominio Enterprise Data, alineándolos con la estrategia de Data & Analytics y los objetivos de negocio., • Actuar como punto de conexión entre negocio, tecnología y Data, entendiendo las necesidades de las diferentes áreas y transformándolas en una hoja de ruta priorizada y ejecutable., • Gestionar el Product Backlog como fuente única de verdad, priorizando iniciativas según valor, riesgo, dependencias, necesidades regulatorias y deuda técnica., • Liderar el product discovery con áreas corporativas y mercados, identificando problemas de negocio y convirtiéndolos en capacidades y productos de datos reutilizables., • Gestionar la relación con stakeholders senior de distintas áreas y países, alineando expectativas, negociando alcance y comunicando decisiones y trade-offs con claridad., • Definir productos de datos Enterprise, sus consumidores, resultados esperados, responsabilidades y niveles de servicio en colaboración con Data Governance y Architecture., • Coordinar equipos multidisciplinares y dependencias entre Data Engineering, Architecture, Security, Data Governance y las diferentes áreas de negocio., • Coordinar releases, migraciones, deprecaciones y cambios en data contracts, minimizando el impacto sobre los consumidores., • Incorporar requisitos de data quality, lineage, privacidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad y observabilidad dentro del backlog y de los criterios de aceptación., • Definir y realizar seguimiento de métricas de producto como adopción, satisfacción del cliente interno, calidad del dato, fiabilidad, lead time y uso de productos de datos gobernados., • Impulsar la adopción mediante documentación, onboarding, demos, formación, comunicación de releases y canales de feedback., • Participar en iniciativas de gobierno, metadata, ownership y estandarización del dato para promover definiciones consistentes y datos confiables entre países y áreas., • Colaborar en decisiones build-vs-buy y selección de herramientas junto con Engineering y Architecture., • Participar en la estrategia Data Mesh junto al equipo de Platform, facilitando autonomía a los equipos del Grupo manteniendo los estándares de control y gobierno. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo, • Modelo de trabajo 100% remoto, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xqysrnh Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProductOwner #Data #DataGovernance #ITJobs #Lognext

España | 100% Remoto Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional. xqysrnh, • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

Buscamos un/a Project Manager para apoyar el desarrollo y la implementación de las principales iniciativas de crecimiento de Healthcademia en España. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Trabajando estrechamente con la Directora de Growth Projects y el Director de Growth de España, esta persona participará en los proyectos desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su implementación y lanzamiento. Nuestras principales iniciativas de crecimiento incluyen el desarrollo de nuevos centros adscritos a universidades, el lanzamiento de nuevos títulos universitarios y títulos propios en el ámbito de la salud, la internacionalización de determinados programas y el desarrollo de nuevas colaboraciones con universidades, grupos sanitarios y otras organizaciones. Es un rol que combina análisis de negocio, estrategia y coordinación de proyectos en un entorno dinámico y muy transversal. Principales responsabilidades 1. Nuevas oportunidades de crecimiento • Apoyar el análisis de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento., • Participar en la preparación de propuestas de colaboración con universidades, grupos sanitarios y otros potenciales partners., • Realizar análisis de mercado, competencia y demanda para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a estructurar nuevas iniciativas académicas y de negocio. 1. Estrategia y business planning • Apoyar la preparación de estrategias y business plans para nuevos proyectos., • Trabajar con Finanzas y otros equipos para recopilar y analizar la información necesaria para evaluar nuevas iniciativas., • Preparar análisis, recomendaciones y presentaciones claras para la dirección., • Apoyar la preparación de materiales para discusiones con senior management y Board. 1. Implementación de proyectos • Ayudar a traducir los proyectos aprobados en planes de implementación y calendarios claros., • Mantener planes de proyecto, Gantt, hitos y principales dependencias., • Coordinar con los equipos Académico, Calidad, Operaciones, Marketing, Ventas, Finanzas y Legal para asegurar el avance de las acciones acordadas en plazo., • Apoyar la preparación y el seguimiento de los procesos académicos y regulatorios relacionados con nuevos centros y titulaciones., • Anticipar necesidades clave como profesorado, espacios, equipamiento, campañas de marketing y preparación de los equipos comerciales., • Hacer seguimiento del avance, identificar posibles retrasos o riesgos y ayudar a encontrar soluciones., • Preparar actualizaciones y reporting periódico de los proyectos. Perfil • 3–5 años de experiencia profesional, en educación superior, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o gestión de proyectos., • Buen conocimiento del sector de educación superior / universitario. La experiencia en educación sanitaria será un plus., • Se valorará especialmente la exposición a nuevos programas académicos, partnerships universitarios, nuevos campus o centros adscritos., • Buenas capacidades analíticas y comodidad trabajando con Excel y datos., • Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones PowerPoint claras y de nivel senior., • Buenas capacidades de gestión de proyectos y organización., • Comodidad coordinando múltiples interlocutores y haciendo seguimiento de acciones y plazos., • Español e inglés fluidos. En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. xqysrnh Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer.

En NTT DATA buscamos incorporar una persona en prácticas que quiera comenzar su carrera el mundo de diseño de productos y servicios digitales como Product Designer en nuestro equipo de Experience Design & Research , aprender junto a un equipo multidisciplinar y participar en proyectos digitales nacionales e internacionales . Durante las prácticas conocerás las distintas fases del proceso de diseño: investigación, definición del problema, conceptualización, prototipado, validación y evolución del producto. No esperamos que llegues sabiendo hacerlo todo; buscamos curiosidad, pensamiento crítico y ganas de aprender. ¿Qué harás durante tus prácticas? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Desde el primer día colaborarás en proyectos reales junto a profesionales de diseño, investigación, producto, negocio, datos y tecnología. Según las necesidades de cada proyecto, podrás participar en actividades como: Definición y conceptualización de webs, aplicaciones, plataformas y herramientas digitales. Creación de flujos, mapas de experiencia, arquitecturas de información, wireframes y prototipos. Diseño de interfaces claras, accesibles, atractivas y funcionales. Traducción de necesidades de negocio y requisitos técnicos en experiencias fáciles de entender y utilizar. Investigación con personas usuarias : entrevistas, workshops y pruebas de usabilidad. Evolución de sistemas de diseño, componentes y patrones de interacción. Análisis de resultados e iteración de las soluciones diseñadas . Colaboración con equipos de producto, desarrollo, negocio y datos en entornos ágiles . Nuestro objetivo es que conozcas el proceso de diseño de producto de principio a fin y descubras en qué áreas quieres seguir desarrollándote. ¿Qué buscamos? Nos gustaría conocerte si: Puedes realizar prácticas con tu universidad o centro de formación. Estás cursando estudios universitarios o de Formación Profesional relacionados con Product Design, UX/UI, diseño de experiencia de usuario, diseño digital, diseño gráfico, desarrollo de producto u otras disciplinas afines. Te interesa comprender los problemas antes de comenzar a diseñar soluciones. Disfrutas explorando alternativas y puedes explicar el razonamiento detrás de tus decisiones. Tienes empatía, pensamiento crítico y capacidad para trabajar en equipo. Eres una persona proactiva, responsable y abierta a recibir feedback. Cuentas con un nivel de inglés B2 o superior para colaborar en proyectos internacionales. Tienes disponibilidad para realizar, al menos, seis meses de prácticas . Si tienes portfolio , nos encantará verlo. Puede incluir proyectos académicos, personales, profesionales o conceptuales. Nos interesa especialmente conocer tu proceso : cómo planteas los problemas, qué decisiones tomas y qué aprendes durante el proyecto. Valoraremos también No es necesario que domines todos estos ámbitos. Se valorará cualquier experiencia académica o personal relacionada con: Diseño de interfaces y familiaridad con Figma para diseño de interfaces y prototipado. Investigación con personas usuarias y pruebas de usabilidad. Sistemas de diseño y bibliotecas de componentes. Diseño responsive. Conocimientos básicos de HTML y CSS. Familiaridad con alguna de estas herramientas: Miro, Maze, Optimal Workshop, Adobe Creative Cloud, Jira o Confluence. Uso responsable de herramientas de inteligencia artificial dentro del proceso de diseño. Por encima de las herramientas, valoraremos tu capacidad para hacer buenas preguntas, aprender rápido, explicar tu proceso y convertir problemas complejos en soluciones centradas en las personas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación al equipo de Experience Design & Research de NTT DATA. Participación en proyectos para clientes nacionales e internacionales. Acompañamiento por parte de profesionales especializados en diseño, investigación, accesibilidad e innovación. Prácticas remuneradas , con una ayuda económica vinculada a la jornada establecida en el convenio. Jornada flexible y compatible con tus estudios. Modelo de trabajo híbrido. Acceso a formación técnica, idiomas y programas de desarrollo profesional. Un entorno diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de aprendizaje, acompañamiento y feedback continuo. Posibilidad de incorporación a la compañía al finalizar las prácticas, en función del desempeño y de las oportunidades disponibles. ¿Dónde trabajarás? El puesto está ubicado en Zaragoza , donde contamos con oficinas en Aragonia y El Trovador . Trabajamos con un modelo híbrido , combinando días de trabajo presencial en oficina y teletrabajo. La organización de la jornada se adaptará, dentro de las posibilidades del proyecto y del convenio, a tus necesidades académicas. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y, si tienes, tu portfolio . Cuéntanos qué te atrae del diseño de producto y qué te gustaría aprender durante las prácticas. xqysrnh Estaremos encantados de conocerte.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniera/o de Proyectos en en una empresa referente internacional en gestión, monitorización y control de energías renovables, pionera en el desarrollo de sus propias soluciones de software y hardware? ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniera/o de Proyectos para sumarse a proyectos clave de integración, análisis y puesta en marcha de sistemas SCADA y control de plantas (PPC) fotovoltaicas y eólicas, ubicado en Madrid y Barcelona. Tu misión será liderar técnicamente la arquitectura, configuración y puesta en marcha (commissioning) de la tecnología que conecta, optimiza y garantiza la estabilidad de los parques renovables. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar y definir la arquitectura técnica de los proyectos (diagramas unifilares en AutoCAD, definición de hardware, conectividad y redes)., • Configurar sistemas e IP's de equipos, además de programar y ajustar parámetros en PLC, redes (LAN) y protocolos de comunicación como MODBUS., • Liderar la puesta en marcha (commissioning) de manera remota y de forma puntual in situ en cliente (pruebas de lectura de datos, integración y test en planta)., • Interactuar con el cliente y acompañar al Project Manager en reuniones técnicas para validar la solución y asegurar que las entregas van sobre ruedas., • Trabajar codo con codo con el equipo de SCADA para la extracción de datos a medida según las necesidades de cada parque renovable. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación técnica: Grado en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica), Física, Matemáticas o FP Grado Superior técnico con background sólido., • Experiencia: 1 a 2 años de experiencia previa en entorno técnico. ¡Nos valen perfiles TOP técnicos aunque vengan de otros sectores (diseño eléctrico, automatización/PLC, configuración de redes)!, • Conocimientos técnicos clave: Protocolos de comunicación (MODBUS), entornos SCADA, AutoCAD (diagramas unifilares), redes inteligentes/LAN y deseable Linux., • Imprescindible: Carnet de conducir y disponibilidad para viajes puntuales de corta duración (días o máximo 1-2 semanas) a plantas en España, Europa o LATAM., • Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2) para comunicarte con clientes internacionales y español fluido., • Soft skills: Ser una persona metódica, adaptable, apasionada por la tecnología y con grandes dotes de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario de hasta 33.000 € brutos anuales (según valía y experiencia aportada)., • Modelo híbrido de trabajo (3 días en oficina y 2 días en remoto para organizarte a tu manera) en nuestra oficina de Madrid (o Barcelona)., • Horario flexible, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • App de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xqysrnh Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo ello gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden con las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos permite decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnología a nivel mundial. Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás como Senior PMO en un programa estratégico multipaís de la Oficina de Transformación para la cuenta de BBVA CS. Serás responsable de realizar un seguimiento integral del programa, entendiendo su evolución, anticipando riesgos y desviaciones, analizando datos y KPIs y proponiendo acciones. Buscamos un perfil que vaya más allá de la consolidación y el reporting, con capacidad para analizar, cuestionar y generar propuestas. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Seguimiento de avances, hitos, riesgos, dependencias, KPIs y planes de acción. Coordinación con equipos y stakeholders y seguimiento de compromisos. Preparación y participación en sesiones de seguimiento y comités ejecutivos. Análisis de datos y KPIs para identificar desviaciones, tendencias y oportunidades y proponer acciones. Creación y mantenimiento de dashboards, Google Sheets, presentaciones y otros materiales de seguimiento. Mejora y automatización de procesos de seguimiento, análisis y reporting mediante IA. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en PMO y seguimiento de proyectos/programas complejos. Seniority, autonomía y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. Fuerte capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la propuesta. Capacidad de ejecución: análisis de datos, elaboración de dashboards y preparación de materiales ejecutivos. Experiencia en IA y uso de herramientas de IA en el día a día. Nivel avanzado de Excel/Google Sheets. Perfil proactivo, curioso, resolutivo y con capacidad de anticipación. Muy valorable: Experiencia previa en BBVA y conocimiento de sus dinámicas de gestión (Jira, SDA Suite) y experiencia en programas de transformación en entornos multipaís. ¿Qué esperamos de ti? Interés por desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas en entornos complejos. Proactividad, autonomía, curiosidad y alta capacidad de anticipación. Habilidades de comunicación e interlocución ejecutiva para relacionarte con distintos niveles de la organización. Capacidad para ir más allá del reporting tradicional, cuestionando datos y generando propuestas de valor. Trabajo colaborativo y efectivo en equipos multidisciplinares y del ámbito de la Oficina de Transformación. Compromiso con la innovación, la automatización de procesos y la mejora continua mediante IA. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT DATA es tu sitio, al formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral mediante contrato indefinido. Retribución competitiva y revisiones anuales. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida personal y profesional. Beneficios sociales. Entorno de aprendizaje continuo en una empresa con una cultura orientada a las personas. Participación en proyectos relevantes de transformación para entidades financieras nacionales e internacionales. En NTT DATA creemos que cada persona es única y diferente; por ello, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xqysrnh Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #SeniorPMO #Transformación #BBVA #Consultoría #Madrid

Participa en innovadores proyectos del sector Energías Renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de códigos de red. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con el cumplimiento de códigos de red, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Asesorar técnicamente en fases de ventas y desarrollo de proyectos, resolviendo consultas sobre conexión a la red y normativas. Especificar nuevas funciones o características necesarias para mantener el cumplimiento normativo de códigos de red. Colaborar con stakeholders técnicos para clarificar requisitos y documentar resultados. Traducir los requisitos del Código de Red en especificaciones técnicas de software y casos de prueba detallados para su implementación en el ciclo de desarrollo. Coordinar con equipos de desarrollo de software para integrar los requisitos de cumplimiento en las funcionalidades del producto. Diseñar y ejecutar planes de prueba para validar el cumplimiento del Código de Red a nivel de parque eólico, aerogenerador y componentes. Analizar datos de pruebas para identificar desviaciones y proponer soluciones. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior (Eléctrica / Electrónica o similares) Experiencia laboral de al menos 3 años trabajando en proyectos de requisitos de Grid Code y definición de casos de prueba. Relacionados con Sistemas eléctricos de potencia y Soluciones técnicas y de control para integración a red. Valorable Conocimientos técnicos en Normativas de Código de Red (ej: IEC 61400, requisitos locales). Nivel de inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xqysrnh Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. ¿Cómo será tu día a día? • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Nivel alto de ingles (C1), • Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. xqysrnh ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

Ingeniero/a Especialista Eléctrico Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Funciones: Especificaciones técnicas y hojas de datos. Diagramas unifilares, diagramas de protección y medida. Listados de cables, listas de cargas y cómputos/mediciones de materiales eléctricos. Gestión de pedidos de compra de equipos y materiales eléctricos (solicitudes de oferta, evaluaciones técnicas de ofertas, requisiciones de compra y revisión de planos y documentación de proveedores). Apoyo a las actividades de inspección y a las pruebas de aceptación en fábrica (FAT). Proporcionar soporte técnico en obra cuando sea necesario. Contribuir a la mejora continua del departamento mediante la recopilación de lecciones aprendidas, iniciativas de ingeniería de valor, identificación de necesidades formativas y promoción de buenas prácticas. Reportar al Líder de Proyecto Eléctrico y/o al Ingeniero Eléctrico Senior. Perfil Requerido: Grado en Ingeniería eléctrica o similar. Experiencia en el diseño de instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT) para proyectos industriales y de generación de energía. Habilidades de comunicación. Capacidad de organización y planificación. Actitud proactiva. Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y multidisciplinares. Manejo del paquete Microsoft Office (MS Office). Se valorarán conocimientos de software de ingeniería eléctrica como ETAP , SKM Power Tools , SmartElectrical u otras herramientas similares. Nivel mínimo B2 de inglés, imprescindible buen nivel hablado (Realizaremos prueba de nivel). Os ofrecemos: Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico. Lugar de trabajo: Zona Norte de Madrid y Zona Empresarial de Madrid Centro. (Varios Proyectos) Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. Modelo híbrido de trabajo (1 dia o 2 de teletrabajo a la semana, según Proyecto). Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia. Retribución flexible: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS ( ) es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xqysrnh Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¡Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Arghos- Grupo Industrial Aernnova, estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica, para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). • Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías - al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! INGENIERO/A ELECTRICO - EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Qué hacemos? • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza..., • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos., • Seguimiento en obra. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España), • Manejo de Caneco, Dialux, Presto, o similares., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. Os ofrecemos: • Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • 1 dia de teletrabajo a la semana., • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia., • Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS ( ) es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xqysrnh Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Empresa Constructora de Ámbito Nacional con oficinas en Chiclana de la Frontera (Cádiz ), con una consolidada trayectoria en el Sector de la Construcción , que opera de forma diversificada (Obra Civil, Obra Pública -Edificación No Residencial-, Edificación y Obra Residencial,…), donde cuenta con presencia desde hace más de 30 años, requiere incorporar un JEFE/A DE OBRA (Zona de Cádiz y Provincia) , cuya misión será asumir la responsabilidad de gestionar la supervisión y el control de las diferentes obras a su cargo. Pensamos en un/a profesional, con saber hacer en la gestión de diferentes obras en paralelo (de mayor o menor tamaño), totalmente orientado a la Gestión Integral de las Obras , y con alta capacidad de compromiso con sus funciones profesionales, y máxima visión de lo que es la calidad en la prestación del servicio. Reportando al Delegado Territorial, y coordinándose tanto con los diferentes Encargados de Obras , tendrá como misión fundamental el desarrollo operativo y la coordinación interna de los diferentes proyectos u obras en curso de La Empresa en la Zona de Cádiz y Provincia , una vez presupuestados y aprobados por parte del cliente, por lo que tendrá entre sus responsabilidades principales: • Elaborar el Máster Plan de la Obra (planificación y organización de medios y recursos técnicos, materiales y de personal, en pos del cumplimiento del planning de ejecución establecido)., • Llevar el control de la óptima ejecución del proyecto de ejecución , velando por el máximo rendimiento de la obra, y vigilando el cumplimiento de plazos de entrega, control de calidad del servicio ofrecido, etc,… (garantizando tanto el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los requisitos contractuales adquiridos con el cliente, así como supervisando la producción diaria de la Obra y la ejecución dentro de los plazos y las secuencias de ejecución)., • Responsable, junto a su equipo, de realizar todas las compras de materiales y subcontratas (en las diferentes líneas de actuación)., • Velar por el seguimiento y cumplimiento de la Normativa de Seguridad y Salud (cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s,…)., • Control y optimización de los costes de la obra (supervisión de partidas presupuestarias, de subcontratas e instaladores, control de proveedores de materiales, realización de comparativas entre las distintas ofertas,…),… e identificación de desviaciones., • Gestión y realización de informes, certificaciones, previsiones de facturación,…, • Representación de la empresa ante la Dirección Facultativa atendiendo a las particularidades de cada proyecto., • Etc,… SE REQUIERE: • Imprescindible estar en posesión de Titulación Universitaria afín para el correcto desempeño de la actividad profesional a desempeñar ( Grado en Ingeniería de Obra Pública, Grado en Ingeniería de Canales, Caminos y Puertos , Grado en Ingeniería de la Edificación ,,…) y/o Titulaciones Afines., • Contar con un Bagaje Profesional previo demostrable de entre 2 y 4 años de experiencia laboral ocupando posiciones de Jefe/a de Obras, Jefe/a de Obras-Producción,… en Empresas Constructoras, Ingenierías, Empresas Instaladoras,… o similares)., • Ser usuario/a avanzado de Paquete Office ( Excel ) y Entorno Internet . Además deberá de contar con altas competencias tecnológicas de Software relacionados con la profesión (Dibujo Técnico –p.e. AutoCad -, Presupuestos –p.e. Presto -,…)., • Requerido contar con residencia estable en Cádiz Capital o Localidades Periféricas de la Bahía de Cádiz ., • Se requiere de una persona Metódica, con alta capacidad de Planificación y Organización del Trabajo, así como con una óptima Orientación Hacia la Orientación al Logro y el Cumplimiento de Plazos., • Se requiere Carnet de Conducir y Disponibilidad de Incorporación Inmediata . Valorable • Contar con conocimientos prácticos en el uso de Aplicaciones ERP de Gestión (Vertical del Sector de la Construcción -ej. SIGRID -). SE OFRECE: • Contrato Indefinido a Jornada Completa (máxima estabilidad laboral en Empresa Líder y totalmente consolidada en su sector)., • Incorporación Inmediata ( Sept. – Oct. 2026 )., • Retribución Salarial negociable según valía profesional del candidato/a (compuesta por un Salario Fijo de entre 40.000 y 45.000 € br./año + Coche de Empresa ). +Info. (Ref.: SE–06/26). Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/67-.

Sobre la empresa ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Desde Fastrack, estamos liderando el proceso de selección para una Fintech española con más de 6 años de trayectoria y una solución tecnológica orientada a la automatización y digitalización de asesorías y despachos profesionales. Actualmente se encuentran en una importante fase de crecimiento, ampliando su equipo comercial para acompañar la evolución del negocio y afrontar una de las épocas más importantes del año para el sector. El reto Buscamos incorporar un/a SDR (Sales Development Representative) con energía, iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno comercial dinámico. Tu principal misión será generar nuevas oportunidades de negocio y conseguir reuniones de calidad para el equipo de Account Executives, contactando principalmente con responsables de asesorías y despachos profesionales. Trabajarás sobre una base de datos estructurada y contarás con herramientas comerciales que facilitarán tu día a día. En algunos casos también será necesario realizar cierta labor de prospección y cualificación para identificar nuevas oportunidades. Buscamos una persona con chispa comercial, agilidad y actitud positiva, capaz de conectar con un sector tradicional que está viviendo un proceso de transformación digital. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar con potenciales clientes, principalmente asesorías y despachos profesionales., • Realizar llamadas comerciales y cualificar oportunidades., • Detectar necesidades y problemas en la gestión diaria de los despachos., • Presentar de forma clara el valor de la solución y despertar interés en ella., • Identificar oportunidades comerciales y generar reuniones para el equipo de Account Executives., • Gestionar y hacer seguimiento de los leads asignados., • Registrar y mantener actualizada la información en HubSpot., • Trabajar conjuntamente con los Account Executives para asegurar una correcta transición de las oportunidades., • Participar en la mejora de los mensajes, argumentarios y procesos comerciales a partir del feedback obtenido en las conversaciones con clientes. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como SDR, BDR o en posiciones comerciales B2B., • Experiencia realizando llamadas comerciales, cualificación y generación de oportunidades., • Se valorará especialmente experiencia en SaaS, Fintech, software o servicios B2B., • Se valorará positivamente haber trabajado con HubSpot u otros CRM., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para conectar con interlocutores profesionales., • Perfil ágil, despierto, positivo y con iniciativa., • Capacidad de adaptación y ganas de aprender., • Orientación comercial y ambición por conseguir resultados., • Capacidad para trabajar en un entorno de crecimiento y con un alto volumen de actividad. Buscamos especialmente personas con empuje y actitud constructiva, que disfruten de la actividad comercial y no se desmotiven ante los retos propios de la prospección. ¿Qué ofrecemos? • 18.000 € brutos anuales de salario fijo + 2.000 € de variable., • Teletrabajo 100%., • Horario flexible, adaptado a las necesidades del sector con el que se trabaja., • 27 días laborables de vacaciones, incluyendo Navidad y Nochevieja., • Incorporación a una startup consolidada, con más de 6 años de trayectoria y un modelo de negocio validado., • Un proyecto en pleno crecimiento, con una fuerte apuesta por la tecnología y la inteligencia artificial., • Formación y acompañamiento durante la incorporación. xqysrnh, • Trabajo directo con un equipo comercial estructurado, compuesto por SDRs y Account Executives.

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. xqysrnh ¡Esperamos tu candidatura!

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para liderar y desarrollar el diseño eléctrico de Centros de Procesamiento de Datos (CPDs), infraestructuras críticas y edificaciones tecnológicas. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Principales funciones • Liderar el diseño eléctrico en todas las fases del proyecto: estudios previos, conceptual, básico y ejecución., • Diseñar y desarrollar sistemas eléctricos conforme a normativa nacional e internacional., • Elaborar y supervisar planos, memorias, mediciones, pliegos y detalles constructivos., • Gestionar presupuestos y planificación mediante Presto y MS Project., • Coordinar y gestionar subcontratas, equipos técnicos y diferentes disciplinas., • Participar en la coordinación BIM mediante Revit y Navisworks, incluyendo clash detection., • Identificar riesgos y proponer medidas correctivas y preventivas., • Participar en la dirección y supervisión de obra. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica., • Mínimo 8 años de experiencia en diseño eléctrico., • Se valorará experiencia en CPDs/Data Centers o infraestructuras críticas., • Dominio avanzado de AutoCAD., • Conocimientos de Presto y MS Project., • Experiencia en gestión de subcontratas y liderazgo de equipos., • Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional., • Conocimientos de BIM, Revit y Navisworks valorables., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar y supervisar obra. xqysrnh Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación a resultados, liderazgo, toma de decisiones y habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¿Eres de esas personas que no solo "cierran llamadas", sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y "lo tengo que consultar"., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. xqysrnh Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Modelador/a BIM Arquitectura con experiencia en modelado BIM de proyectos de edificación, para formar parte de nuestro equipo en Zaragoza en modalidad presencial. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar modelos BIM de arquitectura de alta calidad en Revit, colaborando en proyectos de edificación de gran envergadura y garantizando la correcta coordinación con el resto de disciplinas. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Arquitectura, preferentemente., • También se valorarán titulaciones en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, grados universitarios o Formación Profesional del ámbito de la construcción., • Experiencia mínima de 5 años en modelado BIM, de los cuales al menos 3 años hayan sido desarrollados en España., • Experiencia demostrable en modelado con Autodesk Revit Arquitectura., • Especialización en proyectos de edificación., • Se valorará experiencia en proyectos de edificación industrial y terciaria, como centros de proceso de datos (CPD), naves logísticas, edificios singulares e instalaciones industriales., • Se valorará experiencia en el modelado de otras disciplinas BIM, como Estructuras (STR) y MEP. En tu día a día te encargarás de: • Desarrollar modelos BIM de arquitectura utilizando Autodesk Revit., • Elaborar y actualizar modelos conforme a los estándares BIM del proyecto., • Coordinar la información con las disciplinas de estructuras e instalaciones., • Participar en la detección y resolución de interferencias durante los procesos de coordinación BIM., • Garantizar la calidad y coherencia de la documentación gráfica generada., • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de edificación., • Preparar planos, vistas, detalles y documentación técnica a partir del modelo BIM. Proyecto destacado Participarás en proyectos de edificación de alta complejidad, incluyendo edificios industriales y terciarios, centros de proceso de datos (CPD), naves logísticas, edificios singulares y otras infraestructuras de referencia. Acerca de Exceltic... En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! xqysrnh Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional:

¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! En IFR Group, con más de 40 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Actualmente, buscamos un/a RESPONSABLE PROYECTOS para incorporarse a nuestro equipo, donde trabajarás junto a profesionales altamente especializados en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones sobre Microsoft Dynamics 365. Formar parte de IFR Group significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Si te apasiona la tecnología y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. Funciones básicas: • Liderar el proyecto (internamente y con el cliente), • Gestionar el proyecto: o Seguimiento del cumplimiento de las tareas planificadas o Seguimiento de la calidad de las tareas realizadas o Control de desviaciones en tiempo -actualización del plan de proyecto o Control de costes del proyecto vs presupuesto o Control de ingresos del proyecto (grado de avance /facturación) o Control de Riesgos (identificación, seguimiento, plan de mitigación) o Establecer medidas que corrijan posibles desviaciones de costes o Mantener/mejorar el ratio €/h del proyecto o Gestión del alcance del proyecto · Comunicación: o Interna. Diferentes áreas de negocio y responsables de recursos o Externa. Con el cliente y terceros que pudieran intervenir • Cerrar el proyecto en tiempo y calidad, • Transmitir la misión, visión y valores de la empresa Se requiere: · Formación universitaria: o Ingenierías, ADE. · Valorable MBA o Máster . • Experiencia mínima de 5 años en Dirección de proyectos, • Experiencia gestión de equipos., • Valorable experiencia en reporting financiero (Management Reporter, Power BI)., • Deseable conocimientos Ecosistema Microsoft, • Capacidad analítica y de comunicación con personas., • Se considerará positivamente la competencia en inglés para la comunicación profesional, oral y escrita. SE OFRECE: • Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente., • Formación continuada en el puesto de trabajo., • Jornada completa., • Contrato indefinido. xqysrnh, • Modalidad híbrida, en horario de L a J de 8:00h a 18:00h y V de 8:00h a 14:30h. En verano se realizará horario intensivo.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres un Project Manager (E-commerce) con experiencia en liderazgo funcional, gestión de proyectos digitales y conexión entre negocio y tecnología, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo en una posición 100% remota. ¿Quieres liderar el cambio digital en el sector financiero? ¡Sigue leyendo! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Qué buscamos? Un/a Project Manager (E-commerce) para liderar proyectos innovadores de comercialización digital de productos financieros, plataformas de contratación online, onboarding digital, marketplaces financieros o ecosistemas de distribución digital, con enfoque en la adopción de herramientas digitales, gestión de stakeholders y alineación con estándares de calidad. Requisitos imprescindibles: • Mínimo 4-5 años de experiencia en roles de liderazgo funcional (Product Owner, Delivery Lead, Project Manager o Responsable de Transformación Digital)., • Origen técnico: Desarrollo, arquitectura, integración o ingeniería de software., • Experiencia en e-commerce y canales digitales en banca., • Capacidad para actuar como puente entre negocio y tecnología, liderando la definición funcional de soluciones y la coordinación de equipos multidisciplinares., • Inglés (B2/C1 mínimo). Se valorará: • Conocimientos prácticos en metodologías Ágil/DevOps., • Experiencia en integración con servicios de pago y terceros., • Familiaridad con herramientas de automatización o análisis de datos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una empresa líder en consultoría y tecnología, en continuo crecimiento., • Integración en un equipo dinámico y multicultural, con un ambiente laboral innovador y colaborativo., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Modalidad 100% remota., • Proyectos desafiantes en transformación digital con impacto real en organizaciones globales. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres el/la candidato/a ideal, ¡apúntate! xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Puesto con base en Madrid Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Como parte del desarrollo de nuestras actividades en España, buscamos un/a Area Manager & B2B Development Spain. El puesto incluirá la gestión y el desarrollo de una zona comercial definida, que se confirmará según las necesidades del negocio, así como el desarrollo B2B en toda España. Como representante de la marca sobre el terreno, será el principal punto de contacto para nuestros concesionarios y desempeñará un papel clave en el rendimiento comercial y el desarrollo de la red. Principales responsabilidades Desarrollo y gestión de la red • Gestionar y desarrollar la red de concesionarios dentro de la zona asignada., • Identificar y captar nuevos concesionarios., • Realizar análisis del potencial de mercado por zona geográfica y preparar los expedientes de candidatura., • Apoyar la incorporación de nuevos socios, incluyendo la formación sobre las herramientas de la marca y los procesos comerciales., • Garantizar la correcta implementación de los estándares de la marca en la red., • Gestionar la renovación anual de los contratos de concesionarios. Desarrollo comercial y B2B • Desarrollar las ventas de vehículos, recambios, accesorios y servicios relacionados., • Contribuir al desarrollo B2B en toda España., • Proponer e implementar acciones comerciales adaptadas al mercado español para alcanzar los objetivos de volumen y rentabilidad., • Supervisar los niveles de stock, analizar la rotación y gestionar operaciones específicas de liquidación., • Analizar el rendimiento comercial y financiero de la red, incluyendo facturación, márgenes, niveles de stock y actividad de taller., • Apoyar a los concesionarios en la optimización de sus resultados y en la mejora de su rentabilidad. Gestión del rendimiento • Supervisar los indicadores clave de rendimiento, incluyendo ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Realizar auditorías periódicas de la red y proponer planes de acción de mejora., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y de experiencia del cliente. Formación y soporte • Formar y apoyar a los equipos comerciales de los concesionarios., • Contribuir al desarrollo de las competencias de la red en productos, herramientas y métodos comerciales. Perfil requerido • Experiencia en una función comercial de campo, idealmente en un entorno de red de concesionarios, distribución, concesiones o B2B., • Fuerte orientación comercial y capacidad para desarrollar oportunidades de negocio., • Buenas habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos comerciales y de stock., • Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel., • Autonomía, fiabilidad y sentido de la responsabilidad., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones profesionales sólidas., • Español requerido; inglés valorado., • Carnet B coche obligatorio, debido a los desplazamientos frecuentes., • Carnet A2 / A moto valorado, en línea con nuestra actividad. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Puesto basado en Madrid., • Salario fijo competitivo., • Retribución variable basada en objetivos. xqysrnh, • Coche de empresa.

Buscamos un/a Senior Project Manager especializado/a en Medios de Pago y Pagos Inmediatos para liderar proyectos tecnológicos complejos dentro del sector financiero. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, evolución y delivery de soluciones de pagos digitales, participando en iniciativas estratégicas relacionadas con Bizum, SEPA Instant Payments, transferencias inmediatas, pagos digitales y servicios de banca transaccional. La experiencia demostrable en entornos de pagos digitales y medios de pago es un requisito imprescindible para esta posición. Buscamos un perfil con conocimiento profundo del ecosistema de pagos y experiencia real liderando proyectos de alta criticidad, disponibilidad y volumen transaccional. Principales responsabilidades Liderazgo y gestión de proyectos • Liderar proyectos tecnológicos relacionados con pagos inmediatos, Bizum y soluciones de banca transaccional., • Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la definición de requisitos hasta la puesta en producción., • Coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, arquitectura, QA y operaciones., • Supervisar planificación, capacidad, estimaciones, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos., • Garantizar la correcta evolución de plataformas críticas, asegurando elevados niveles de disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Coordinar la resolución de incidencias y la gestión de riesgos asociados a servicios críticos de pago. Gestión de clientes y stakeholders • Actuar como principal interlocutor/a entre negocio, tecnología y entidades financieras., • Gestionar expectativas, prioridades, alcance y dependencias de los proyectos., • Coordinar iniciativas con bancos, procesadores de pago, esquemas de pago y partners tecnológicos., • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para dirección., • Gestionar proveedores tecnológicos y asegurar el cumplimiento de compromisos y entregables. Gestión funcional de Medios de Pago y Pagos Inmediatos Liderar iniciativas relacionadas con: • Bizum., • SEPA Instant Payments (SCT Inst)., • Transferencias inmediatas., • Pagos digitales., • Medios de pago bancarios., • Banca transaccional., • Nuevas soluciones y servicios de pago., • Comercio electrónico y pasarelas de pago. Además: • Analizar y traducir requisitos funcionales, técnicos y regulatorios asociados a servicios de pago., • Participar en la definición de nuevas funcionalidades y soluciones dentro del ecosistema de pagos., • Impulsar la evolución funcional de las plataformas en colaboración con negocio y tecnología., • Identificar oportunidades de mejora y evolución de las soluciones existentes. Requisitos imprescindibles • +7 años de experiencia profesional en tecnología y/o banca., • Mínimo 5 años de experiencia demostrable liderando proyectos de Medios de Pago y Pagos Inmediatos., • Experiencia imprescindible y demostrable en entornos de pagos digitales., • Experiencia directa trabajando con: Bizum SEPA Instant Payments Transferencias inmediatas Pagos digitales Medios de pago bancarios • Conocimiento profundo del ecosistema de pagos y del sector financiero., • Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos multidisciplinares., • Experiencia gestionando proyectos tecnológicos de elevada criticidad y volumen transaccional., • Experiencia coordinando desarrollos en entornos Java y/o Mainframe., • Capacidad para interactuar eficazmente con negocio, tecnología, entidades financieras, proveedores y dirección., • Experiencia en gestión de proyectos con múltiples stakeholders, dependencias y equipos. Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos de alta disponibilidad y elevado volumen de transacciones., • Conocimiento de arquitecturas y plataformas de pagos., • Experiencia trabajando con bancos, procesadores, esquemas de pago y proveedores tecnológicos., • Conocimiento de regulación y estándares aplicables a servicios de pago., • Experiencia en transformación y evolución de plataformas de banca transaccional., • Capacidad para combinar una visión funcional de negocio con una sólida comprensión tecnológica. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xqysrnh Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En Tema Grupo Consultor lideramos el futuro del transporte de pasajeros y mercancías a través de estudios y proyectos de alto impacto. Con una fuerte representación en España y una consolidada presencia internacional, nuestro éxito se basa en el talento: un equipo multidisciplinar apasionado que combina ingeniería, economía, urbanismo y ciencias sociales para diseñar soluciones eficientes, sostenibles y con un propósito real. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Si buscas un entorno donde tu trabajo transforme la manera en que se mueven las personas y las ciudades, este es tu lugar. ¿Te unes al reto de la movilidad? Buscamos: Para nuestra delegación de Madrid, buscamos un/a Ingenier@ civil, o de Caminos, Canales y Puertos (se valorarán otras ingenierías) con al menos 3-4 años de experiencia en modelización de transporte. Funciones: • Diseñar y optimizar la movilidad: Construirás, calibrarás y validarás modelos multimodales (macro y micro en Visum/Aimsun) para predecir el impacto de infraestructuras y diseñar estrategias eficientes de gestión de demanda., • Impulsar la innovación: Automatizarás procesos mediante scripting y liderarás la integración de gemelos digitales e Inteligencia Artificial aplicados a la modelización de redes., • Liderar proyectos: Asumirás la coordinación y gestión integral de proyectos estratégicos, asegurando la excelencia técnica y trabajando en directa colaboración con el resto de equipos. Requisitos: • Modelización (Macro y Micro): Experiencia en creación de modelos complejos con Visum, así como uso avanzado de herramientas de microsimulación (Aimsun, Vissim, Viswalk o Legion)., • Data & Analytics: Dominio de Power BI para la visualización estratégica de datos y nivel avanzado de Excel., • Nuevas tecnologías: Interés y familiaridad con soluciones de IA en el ámbito de la movilidad. ¿Qué nos hace diferentes? • Flexibilidad y Conciliación Real: Trabajamos en modelo híbrido (2 días oficina y 3 remoto), con horario flexible de entrada y salida. Todos los viernes del año y durante el verano, disfrutamos de jornada intensiva., • Más tiempo para desconectar: Dispones de 23 días laborables de vacaciones, festividad los días 24 y 31 de diciembre, tardes libres previas a Reyes y Semana Santa, y un día libre por tu cumpleaños para celebrarlo a tu manera., • Bienestar y Salud: Seguro médico privado a cargo de la empresa., • Desarrollo y Crecimiento: Impulsamos tu carrera con un plan de formación continua, un plan de desarrollo individualizado guiado por evaluación del desempeño (Performance) y oportunidades reales de movilidad interna para que sigas evolucionando con nosotros. xqysrnh, • Empresa Familiarmente Responsable (EFR).

¿Quiénes somos? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. ¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) ¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xqysrnh Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

TIPO DE OFERTA: EMPLEO. DÍGITO NUMÉRICO ALEATORIO DE DESEMPATE EN LA ORDENACIÓN: 60254117. CARÁCTER ALFABÉTICO ALEATORIO DE DESEMPATE EN LA ORDENACIÓN: B. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026040542 956907004 - Oficina: CÁDIZ-CENTRO HISTÓRICO

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA TÉCNICO/A APLICADOR/A DE CONTROL DE PLAGAS Y LEGIONELLA, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: REALIZACIÓN DE SERVICIOS DE DESINSECTACIÓN, DESRATIZACIÓN Y DESINFECCIÓN. INSPECCIÓN, DIAGNÓSTICO Y MONITORIZACIÓN DE PLAGAS EN INSTALACIONES DE CLIENTES. EJECUCIÓN DE TRATAMIENTOS DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE LEGIONELLA EN INSTALACIONES DE RIESGO. CUMPLIMENTACIÓN DE PARTES DE TRABAJO Y REGISTROS DIGITALES CORRESPONDIENTES. ASESORAMIENTO PERSONALIZADO AL CLIENTE SOBRE MEDIDAS CORRECTORAS Y PREVENTIVAS. MANIPULACIÓN Y APLICACIÓN SEGURA DE PRODUCTOS BIOCIDAS CONFORME A LA NORMATIVA VIGENTE., EN CADIZ (CÁDIZ). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, HORARIO DE 7 A 15 H, DE LUNES A VIERNES. Y SALARIO DE 1300 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026042645 953335022 - Oficina: JAÉN-URBANA

Desde la División de Infraestructura y Construcción, estamos buscando un/a Topógrafo/a de Obra para incorporarse a una empresa constructora con sede en Sevilla y Cádiz, especializada en proyectos de obra civil y con presencia en Andalucía Occidental. Responsabilidades y funciones: - Realización de levantamientos topográficos, replanteos y toma de datos en obra. - Control geométrico de la ejecución, verificando alineaciones, cotas, niveles y coordenadas conforme a proyecto. - Realización de mediciones y seguimiento de unidades de obra, especialmente movimientos de tierras e infraestructuras. - Elaboración y actualización de planos, informes y documentación topográfica. - Coordinación con el/la Jefe/a de Obra, Jefe/a de Producción y equipos de obra, detectando y resolviendo incidencias topográficas. Requisitos: - Formación en Ingeniería en Topografía, Ingeniería Geomática y Topografía o equivalente. - Experiencia mínima de 3-5 años como Topógrafo/a de Obra, preferiblemente en proyectos de obra civil. - Experiencia en levantamientos, replanteos, mediciones y control geométrico, con manejo de estación total y GPS/GNSS. - Disponibilidad para trabajar en proyectos ubicados en Sevilla, Huelva y Cádiz. Se valorará experiencia en movimientos de tierras, carreteras, urbanización o infraestructuras hidráulicas. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada, con sedes en Sevilla y Cádiz y presencia en Andalucía Occidental. - Estabilidad laboral y continuidad en proyectos de obra civil. - Salario competitivo, 35.000 - 40.000€ en función de la experiencia y conocimientos aportados. Si eres Topógrafo/a y buscas un nuevo reto profesional en obra civil, participando en proyectos dentro de Andalucía Occidental y formando parte de una empresa sólida y con proyección, queremos conocerte.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y . Descripción del puesto: Para trabajar en uno de nuestros clientes en Sevilla, queremos conseguir a un/una RESPONSABLE TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A PLANTAS PV con experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas. Dentro de las responsabilidades están las siguientes: - Revisión de la documentación de partida de proyecto. - Adaptación de la documentación técnica estandarizada del área al proyecto objeto. - Adoptar decisiones oportunas relativas al desarrollo de Ingeniería de su especialidad en los proyectos. - Asegurar el cumplimiento técnico y de plazos de la ingeniería contratada. - Revisión de documentación entregada por la ingeniería: especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados, diagramas (unifilares, conexionado, lógicos...). - Control y seguimiento de los documentos según EDL y ACL de electricidad. - Asegurar la coronación del área con el resto del equipo asignado al proyecto. - Preparación de las RFQs de Equipos Principales (inversores y módulos) y auxiliares para la compra de lo mismos. - Realizar las Tabulaciones Técnicas de Equipos / Sistemas. - Revisión de la Validación Técnica de ofertas de equipos. - Gestión de las CRS de los clientes. - Participación en las diferentes reuniones técnicas con proveedores. - Interacción con el Departamento. de Compras en el Contrato con los suministradores en su apartado Técnico. - Revisión de la VDDL y listado documentación a aportar por proveedores y sus fechas, así como su formato de entrega. - Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores, así como fabricación y pruebas de equipos. - Seguimiento y control del plan de compras de equipos y sistemas eléctricos del proyecto. - Asegurar que los equipos cumplan el alcance del EPC: período de garantías, calidad, vida útil de los equipos, códigos y normas de diseño, alcance material (número y tipo, incluyendo repuestos para la PEM y para el cliente), prestaciones de equipos, documentación a entregar al cliente (contenido, forma y plazo), aprobación del cliente de los entregables acordados en la VDDL ('vendor data deliverable list'). - Soporte al equipo de obra en las cuestiones que puedan surgir del área eléctrica. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Título en Ingeniería Industrial o Técnica en Electricidad 2. Experiencia profesional: se requieren perfiles que aporten un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de plantas fotovoltaicas 3. Herramientas técnicas: ETAP, Digsilent y AutoCAD, etc. Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) 4. Idiomas: Inglés (B2) 5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Sevilla de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: - Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes - Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación ... ¡y mucho más!

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Instrumentación y Control (I&C) con experiencia en proyectos BESS (Battery Energy Storage Systems) para incorporarse a un importante proyecto del sector energético en Sevilla. Buscamos un perfil senior con sólida experiencia en el desarrollo de ingeniería básica y de detalle de Instrumentación y Control, sistemas de control y automatización, así como en la coordinación técnica con otras disciplinas, proveedores y suministradores. Características del puesto - Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. - Modalidad: Presencial. - Jornada completa. - Ubicación: Sevilla. - Incorporación a un proyecto energético vinculado al desarrollo de sistemas de almacenamiento de energía BESS. - Proyecto estable y técnicamente atractivo. Principales funciones - Desarrollar y revisar la ingeniería de Instrumentación y Control (I&C) asociada a proyectos BESS. - Participar en el desarrollo de la ingeniería básica y de detalle de la disciplina. - Definir las especificaciones y requisitos técnicos de los sistemas de control. - Elaborar y revisar especificaciones técnicas, hojas de datos, listas de instrumentos, listas de señales, diagramas y documentación de I&C. - Revisar la documentación técnica de equipos, proveedores y suministradores. - Coordinar las interfaces entre los sistemas BESS y los sistemas de control, supervisión y comunicaciones de planta. - Participar en la integración de los diferentes sistemas de control y automatización asociados al proyecto. - Coordinarse con las disciplinas eléctrica, procesos y resto de áreas de ingeniería para garantizar la correcta integración de los sistemas. - Realizar el seguimiento técnico de proveedores y suministradores. - Resolver consultas e incidencias técnicas relacionadas con Instrumentación y Control. - Dar soporte técnico durante las fases de construcción, pruebas y puesta en marcha. Requisitos - Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior o titulación equivalente. - Al menos 7 años de experiencia profesional en Instrumentación y Control (I&C). - Experiencia demostrable en proyectos BESS o sistemas de almacenamiento de energía. - Experiencia en el desarrollo de ingeniería básica y de detalle de Instrumentación y Control. - Conocimientos sólidos de sistemas de control, automatización y comunicaciones industriales. - Experiencia en elaboración y revisión de especificaciones técnicas, hojas de datos, listas de instrumentos y señales, diagramas y documentación técnica de I&C. - Experiencia en coordinación técnica multidisciplinar, así como con proveedores y suministradores. Requisitos valorables - Experiencia con sistemas SCADA, PLC, BMS y EMS, así como en integración con PCS (Power Conversion System). - Experiencia previa en proyectos EPC del sector energético. - Experiencia dando soporte técnico durante las fases de construcción, pruebas y puesta en marcha.

Data Architect | Arquitecto/a de Datos.

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? - Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo. - Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos. - Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma. - Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción. - Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos. - Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos. - Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional. - Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad. - Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día. - Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes. - Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad. - Excelente ambiente laboral: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo. - Estabilidad y proyección real: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés. Se valorará especialmente - Certificación en Six Sigma (Green Belt / Black Belt) o Lean Manufacturing. - Formación adicional en gestión de proyectos o MBA. - Experiencia en la implementación de tecnologías de Industria 4.0, automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción. - Familiaridad con sistemas ERP y software de planificación y control de la producción. - Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa ISO 9001. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

¿Quieres asumir un reto de gestión, estrategia y transformación dentro de un entorno tecnológico y en constante crecimiento? En Servinform somos una compañía sólida y en plena expansión, con más de 47 años de experiencia ofreciendo soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia. Trabajamos con más de 1.500 clientes nacionales e internacionales de sectores como banca, seguros, energía, Administración Pública, IT y telecomunicaciones, ofreciendo soluciones de BPO, Contact Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital. Nuestro modelo Smart Business combina tecnología, datos e inteligencia artificial con el talento de nuestros equipos para conseguir resultados de negocio de forma eficiente, manteniendo siempre el foco en las personas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Responsable de Servicio para liderar un importante proyecto de Atención al Cliente en Contact Center para una reconocida compañía del sector asegurador. Una persona con visión global del negocio, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera participar activamente en la gestión, optimización y evolución de un servicio, combinando estrategia, operaciones, personas, procesos y tecnología. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la dirección estratégica y operativa del servicio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y eficiencia, así como la evolución continua del modelo de atención. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Dirigir y gestionar operaciones y servicios de Atención al Usuario y Back Office bajo modelos BPO. - Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura orientada a resultados y mejora continua. - Diseñar, organizar e implantar mapas de procesos, realizando diagnósticos y propuestas de optimización. - Analizar y definir modelos y estructuras operativas adaptados a las necesidades del servicio. - Liderar auditorías técnicas y operativas, identificando oportunidades de mejora. - Diseñar la estrategia, planificación y valoración económica de la implantación y operación de servicios de Atención al Usuario. - Impulsar la transformación digital del Contact Center, identificando e implantando soluciones tecnológicas que mejoren la experiencia y eficiencia del servicio. - Analizar indicadores de negocio y traducir los datos en planes de acción concretos para mejorar productividad, calidad y eficiencia. - Preparar y presentar resultados, análisis y propuestas estratégicas ante clientes y equipos internos. - Liderar reuniones de seguimiento, realizando el control de KPIs, compromisos y planes de mejora. - Asegurar la correcta evolución del servicio, anticipando necesidades y proponiendo nuevas soluciones de valor para el cliente. ¿Qué ofrecemos? - Jornada de trabajo de 9:00 a 18:00 horas de Lunes a Jueves y los Viernes de 9 a 17 h - Convenio Contact Center y Categoría Responsable de Servicio - Salario en función de valía del candidato - Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. - Portal de beneficios y descuentos para empleados. ¿Te interesa el reto? Únete a Servinform y participa en proyectos en los que la tecnología y el talento de las personas marcan la diferencia. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: - Valorable Formación Diplomatura o Licenciatura - Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de leads, técnicas de atención al cliente y programas de fidelización, seguridad de la Información. - Experiencia en implantación de soluciones digitales para Contact Center. - Concepción y desarrollo de presentaciones estratégicas de negocio y herramientas de analítica para la generación de cuadros de mando. - Servicios de respuesta interactiva de voz: (IVR, portales de voz, asistentes virtuales) y CRM.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA ELECTRICISTA CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: BUSCAMOS UN ELECTRICISTA CUALIFICADO Y PROACTIVO PARA REALIZAR INSTALACIONES, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE SISTEMAS ELÉCTRICOS EN ENTORNOS RESIDENCIALES, COMERCIALES O INDUSTRIALES. EL/LA CANDIDATO/A IDEAL DEBERÁ GARANTIZAR SEGURIDAD, CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE Y CALIDAD EN CADA INTERVENCIÓN, TRABAJANDO DE FORMA EFICIENTE Y ORIENTADA AL SERVICIO AL CLIENTE. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: REALIZAR INSTALACIONES ELÉCTRICAS NUEVAS Y MODIFICACIONES EN VIVIENDAS, COMERCIOS E INSTALACIONES INDUSTRIALES. EJECUTAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE SISTEMAS ELÉCTRICOS, CUADROS, CABLEADO Y EQUIPOS ASOCIADOS. DIAGNOSTICAR FALLAS, IDENTIFICAR CAUSAS DE RAÍZ Y APLICAR SOLUCIONES SEGURAS Y DURADERAS. INTERPRETAR PLANOS, ESQUEMAS ELÉCTRICOS, MEMORIAS TÉCNICAS Y ESPECIFICACIONES DE PROYECTO. REALIZAR PRUEBAS DE CONTINUIDAD, TENSIÓN Y PUESTA A TIERRA, EMPLEAR EQUIPOS DE MEDICIÓN (MULTÍMETRO, MEGÓHMETRO, ETC.). ELABORAR INFORMES DE MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN CON DETALLES DE TRABAJOS, REPUESTOS Y TIEMPOS. GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA ELÉCTRICA VIGENTE Y NORMAS DE SEGURIDAD LABORAL. COORDINADOR CON CLIENTES, SUPERVISORES Y OTROS TÉCNICOS PARA LA PLANIFICACIÓN DE TAREAS. GESTIONAR MATERIALES Y HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA CADA INTERVENCIÓN. MANTENER REGISTROS DE TRABAJOS, REPUESTOS Y CONSUMIBLES. ATENDER REQUERIMIENTOS DE CLIENTES CON ALTO ESTÁNDAR DE SERVICIO Y CALIDAD. , EN 'CADIZ' (CÁDIZ). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 180 DÍAS), A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO 07-15 A NEGOCIAR Y SALARIO DE 1.780 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026041881 957118486 - Oficina: PUENTE GENIL

¿Tienes experiencia en gestión de proyectos, seguimiento de programas, análisis de riesgos o reporting en entornos industriales complejos? ¿Te interesa participar en uno de los programas navales más importantes de España? ORTEC ENGINEERING - SPAIN busca incorporar profesionales para participar en actividades de gestión PMO dentro de programas de construcción naval militar, colaborando en el seguimiento, control y coordinación de proyectos estratégicos del sector naval. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar de gestión de programas, participando en actividades de planificación, seguimiento, reporting, control documental y apoyo a la toma de decisiones de los distintos proyectos. Entre sus funciones se incluyen: - Seguimiento y control de la ejecución de programas navales. - Elaboración de informes de avance e indicadores de gestión. - Análisis y seguimiento de riesgos y oportunidades del proyecto. - Preparación de reportes para dirección y cliente. - Gestión y control de documentación técnica y contractual. - Coordinación de reuniones de seguimiento y elaboración de actas. - Seguimiento de hitos, entregables y acciones asociadas al proyecto. - Análisis de desviaciones en plazo, coste y alcance. - Soporte a la elaboración y mantenimiento de cuadros de mando. - Colaboración con las áreas de Ingeniería, Producción, Compras y Planificación. - Gestión y explotación de datos mediante herramientas corporativas. - Participación en la mejora y automatización de procesos de reporting. REQUISITOS: Buscamos profesionales con formación en: - Ingeniería Naval. - Ingeniería Industrial. - Ingeniería Mecánica. - Ingeniería de Organización Industrial. - Grados técnicos equivalentes. Nivel de inglés B2 o superior, acreditado. Experiencia valorable en: - Project Management Office (PMO). - Gestión de programas industriales. - Control y seguimiento de proyectos. - Gestión de riesgos. - Reporting y elaboración de KPIs. - Gestión documental. - Planificación y control de proyectos. - Power BI, Power Query o herramientas de análisis de datos. - Entornos SAP, Teamcenter, Windchill o herramientas similares. - Sector naval, defensa, aeronáutico o industrial. CONDICIONES DEL PUESTO: - Ubicación: Sevilla. - Incorporación a proyectos estratégicos dentro del sector naval y defensa. - Participación en programas de alta complejidad tecnológica. - Entorno multidisciplinar y oportunidades de desarrollo profesional. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

¿Te gustaría desarrollarte en el mundo del Project Management? En MIGSO - PCUBED estamos buscando nuevos talentos en el mundo del Project Management, para incorporarlos en proyectos de diferentes áreas (Production, manufaturing, supply chain, IT, etc.) Conócenos: MIGSO consultora Líder en Project Management y PCUBED consultora global de gestión de proyectos forman un grupo: -De más de 3.500 consultores. -Operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. -Con una amplia cartera de proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Damos soporte a nuestros clientes en la dirección de grandes proyectos y programas, gestionando una amplia cartera de Proyectos, mejorando la madurez y eficiencia en la gestión de las Organizaciones y dirigiendo trasformaciones de negocio. Esto es lo que aprenderás: -Apoyo en la gestión de los proyectos en todas sus partes: presupuestos, control de costes, control de riesgos, gestión documental... -Apoyo en la planificación de los proyectos utilizando herramientas especificas -Apoyo en el seguimiento y generación de informes -Comunicarse y mantener relaciones con todos los equipos internos y externos afectados -Análisis y visualización de datos, control y seguimiento de los proyectos -Desarrollo de KPI para monitorización -Soporte en proyectos de mejora Somos la empresa que apostará por ti: Recibirás formación y apoyo para llevar a cabo todas estas actividades, y así poder crecer y evolucionar dentro de un equipo super dinámico y motivador. Requisitos: -Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios -Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías, Gestión de Proyectos, o áreas similares. -Inglés B2 (francés muy valorable) -Proactividad, trabajo en equipo y muchas ganas de aprender -Valoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, Power Bi, JIRA, SAP. Así que, si te identificas con la descripción, presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO - PCUBED ✈ #MORETHANJUSTANINTERNSHIP

Empresa Constructora de Ámbito Nacional con oficinas en Chiclana de la Frontera (Cádiz), con una consolidada trayectoria en el Sector de la Construcción, que opera de forma diversificada (Obra Civil, Obra Pública -Edificación No Residencial-, Edificación y Obra Residencial,…), donde cuenta con presencia desde hace más de 30 años, requiere incorporar un JEFE/A DE OBRA (Zona de Cádiz y Provincia), cuya misión será asumir la responsabilidad de gestionar la supervisión y el control de las diferentes obras a su cargo. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Pensamos en un/a profesional, con saber hacer en la gestión de diferentes obras en paralelo (de mayor o menor tamaño), totalmente orientado a la Gestión Integral de las Obras, y con alta capacidad de compromiso con sus funciones profesionales, y máxima visión de lo que es la calidad en la prestación del servicio. Reportando al Delegado Territorial, y coordinándose tanto con los diferentes Encargados de Obras, tendrá como misión fundamental el desarrollo operativo y la coordinación interna de los diferentes proyectos u obras en curso de La Empresa en la Zona de Cádiz y Provincia, una vez presupuestados y aprobados por parte del cliente, por lo que tendrá entre sus responsabilidades principales: • Elaborar el Máster Plan de la Obra (planificación y organización de medios y recursos técnicos, materiales y de personal, en pos del cumplimiento del planning de ejecución establecido)., • Llevar el control de la óptima ejecución del proyecto de ejecución, velando por el máximo rendimiento de la obra, y vigilando el cumplimiento de plazos de entrega, control de calidad del servicio ofrecido, etc,… (garantizando tanto el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los requisitos contractuales adquiridos con el cliente, así como supervisando la producción diaria de la Obra y la ejecución dentro de los plazos y las secuencias de ejecución)., • Responsable, junto a su equipo, de realizar todas las compras de materiales y subcontratas (en las diferentes líneas de actuación)., • Velar por el seguimiento y cumplimiento de la Normativa de Seguridad y Salud (cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s,…)., • Control y optimización de los costes de la obra (supervisión de partidas presupuestarias, de subcontratas e instaladores, control de proveedores de materiales, realización de comparativas entre las distintas ofertas,…),… e identificación de desviaciones., • Gestión y realización de informes, certificaciones, previsiones de facturación,…, • Representación de la empresa ante la Dirección Facultativa atendiendo a las particularidades de cada proyecto., • Etc,… SE REQUIERE: • Imprescindible estar en posesión de Titulación Universitaria afín para el correcto desempeño de la actividad profesional a desempeñar (Grado en Ingeniería de Obra Pública, Grado en Ingeniería de Canales, Caminos y Puertos, Grado en Ingeniería de la Edificación,,…) y/o Titulaciones Afines., • Contar con un Bagaje Profesional previo demostrable de entre 2 y 4 años de experiencia laboral ocupando posiciones de Jefe/a de Obras, Jefe/a de Obras-Producción,… en Empresas Constructoras, Ingenierías, Empresas Instaladoras,… o similares)., • Ser usuario/a avanzado de Paquete Office (Excel) y Entorno Internet. Además deberá de contar con altas competencias tecnológicas de Software relacionados con la profesión (Dibujo Técnico –p.e. AutoCad-, Presupuestos –p.e. Presto-,…)., • Requerido contar con residencia estable en Cádiz Capital o Localidades Periféricas de la Bahía de Cádiz., • Se requiere de una persona Metódica, con alta capacidad de Planificación y Organización del Trabajo, así como con una óptima Orientación Hacia la Orientación al Logro y el Cumplimiento de Plazos., • Se requiere Carnet de Conducir y Disponibilidad de Incorporación Inmediata. Valorable • Contar con conocimientos prácticos en el uso de Aplicaciones ERP de Gestión (Vertical del Sector de la Construcción -ej. SIGRID-). SE OFRECE: • Contrato Indefinido a Jornada Completa (máxima estabilidad laboral en Empresa Líder y totalmente consolidada en su sector)., • Incorporación Inmediata (Sept. – Oct. 2026)., • Retribución Salarial negociable según valía profesional del candidato/a (compuesta por un Salario Fijo de entre 40.000 y 45.000 € br./año + Coche de Empresa). +Info. xqziphu (Ref.: SE–06/26). Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/67-.