Trabajos hotel en CádizCrear alertas

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en nuestro hotel Iberostar Selection Andalucía Playa 5*, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Es responsable, junto al Executive Chef, de la implementación de los procedimientos de cocina centralizada, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía, adaptando la operativa de trabajo al equipo del hotel, manteniendo los niveles de calidad de producto, servicio y cumpliendo lo

Conocer los procedimientos operativos y estándares de servicio aplicables.Informar al huésped de los servicios que presta el hotel y atender cualquier solicitud por su parte.Liderar el equipo del área a tu cargo, siempre bajo la dirección de los responsables del departamento.Realización de Pedi

Experiencia previa de al menos 1 año en el puesto de Jefe/a De Partida en hoteles de 4*.

Empresas: Meliá Hotels International Meliá Collection llega a Cádiz de la mano de MIM Sotogrande, un hotel boutique 5 estrellas ubicado en el emblemático Puerto Deportivo. Con vistas privilegiadas al Mediterráneo, Gibraltar y la costa norteafricana, el hotel combina diseño sofisticado e inspiración marinera para ofrecer un entorno único de calma y exclusividad. Rodeado de reconocidos clubes de polo y campos de golf, destaca también por su propuesta gastronómica. Sus espacios luminosos, el cuidado por el detalle y las áreas dedicadas al bienestar convierten a MIM Sotogrande en un destino excepcional para disfrutar de una hospitalidad auténtica y refinada. Como Spa Manager serás responsable del departamento y te encargarás de gestionar, mantener y mejorar los resultados financieros y de satisfacción del Spa, implementando la estrategia definida. Qué buscamos? • Titulación universitaria y/o superior de Dirección de Empresas, Turismo, Marketing y/o relacionadas con el puesto., • Formacion específica en el área de SPA y Wellness., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en el sector de SPA/wellness y/o sector hotelero., • Alto nivel de inglés (C1-C2), valorable un 2º idioma., • Conocimientos de técnicas de masajes, tratamientos corporales y faciales., • Conocimientos de tratamientos de estética y cosmetología., • Conocimientos sobre los productos usados en SPA., • Conocimientos de herramientas digitales para la gestión de SPA., • Conocimientos financieros., • Idealmente, conocimientos de operativa hotelera., • Gestión de equipos y desarrollo del talento., • Vocación de servicio y atención al detalle., • Capacidades analíticas, de organización y de planificación., • Excelentes habilidades comunicativas., • Capacidad de resolución., • Proactividad e innovación. Requisitos :

Sobre Nosotros: En Best Hotels, nos apasiona ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales a nuestros huéspedes. Si eres un cocinero talentoso, creativo y apasionado por la gastronomía, ¡queremos conocerte! Únete a Best Hotels y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y el

Responsable de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le s

Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 60 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España. Las personas seleccionadas se encargarán de realizar las tareas básicas derivadas del puesto de Técnico/a de Man

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: Guest Experience Manager es el/la máximo responsable del departamento en el hotel, velando por el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen, para la máxima satisfacción de los clientes, ofreciéndoles siempre experiencias únicas y personalizadas y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad. Qué tendré que hacer? • Ser el/la portavoz de la marca en el hotel, asegurando una óptima implementación de los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de las áreas, definiendo planes de mejora en caso necesario., • Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas., • Implementar las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como monitorizar y analizar los resultados de la Voz del Cliente, velando por el cumplimiento de los objetivos marcados y definiendo planes de mejora en caso necesario., • Definir e implementar la experiencia digital de los clientes durante su estancia según la estrategia global., • Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos., • Adaptar los estándares susceptibles a la customización local del producto., • Realizar negociaciones con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas., • Definir, desarrollar e implementar la estrategia de Arquitectura Sensorial del hotel, en cuanto a iluminación, decoración, aroma e hilo musical, asegurándose de su cumplimiento en las distintas áreas., • Aprobar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos, asegurándose de un óptimo control de los inventarios de su departamento., • Definir e implementar la estrategia del Experience y/o Event Program según aplique., • Definir, implementar y gestionar la estrategia del programa de Entertainment si aplica., • Gestionar y supervisar el equipo del Guest Service Line (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente., • Gestionar y supervisar el equipo de Guest Services / Concierge / Butler y Destination Concierge (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente., • Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del hotel., • Investigar y desarrollar experiencias y servicios innovadores que mantengan al hotel a la vanguardia., • Gestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel., • Coordinar, implementar y analizar los pilotos que se determinen en su área. Qué buscamos? · Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar. · Idiomas: Español e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma. · Experiencia previa: 2 años en una posición similar preferiblemente en Hotel 4*. · Conocimientos de estrategias de marcas, herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente. Conocimientos financieros y de operativa hotelera. · Capacidad de dirigir e inspirar un equipo, organización y planificación, capacidad analítica, proactividad e Innovación, excelentes habilidades comunicativas, alta vocación de servicio, capacidad de resolución y atención a los detalles. #LI-CP1 Requisitos :

Director/a Comercial & Marketing – Apartahotel La Espadaña Buscamos un perfil estratégico, orientado a resultados y con visión global del negocio hotelero Somos la propiedad de un hotel en proceso de crecimiento y profesionalización. Buscamos incorporar un/a Director/a Comercial & Marketing que lidere la estrategia comercial, impulse la demanda y optimice todos los canales de venta. Queremos una persona capaz de aumentar ocupación y rentabilidad , controlar marketing y distribución, y liderar el equipo comercial con autonomía y responsabilidad directa sobre resultados. Funciones principales Estrategia y Ventas Diseño e implementación del Plan Comercial anual. Captación de cuentas corporativas, grupos y eventos. Desarrollo de nuevos segmentos de mercado. Seguimiento de KPIs: ocupación, ADR, RevPAR, rentabilidad. Análisis de competencia y posicionamiento. Marketing y Publicidad Supervisión de la estrategia digital. Gestión y optimización de OTAs (Booking, Expedia, etc.). Control de canales propios (web, motor de reservas). Coordinación de campañas en redes sociales y publicidad online. Definición de estrategia de marca y posicionamiento. Liderazgo y Organización Reporting periódico a la propiedad. Control presupuestario del área comercial. Coordinación con recepción y revenue management. Perfil que buscamos Perfil estratégico y analítico. Clara orientación a resultados. Alta capacidad de negociación. Liderazgo de equipos. Proactividad y autonomía. Capacidad para tomar decisiones y asumir responsabilidad directa. Alta planificación y Organización Requisitos Formación en Turismo, ADE, Marketing o similar. Experiencia mínima de 4-5 años en puesto similar en hotel. Experiencia en gestión de OTAs y distribución online. Conocimientos sólidos de marketing digital. Experiencia liderando equipos. Dominio de español e inglés (nivel alto). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Ofrecemos Proyecto estable y con recorrido. Autonomía real y capacidad de decisión. Retribución fija + variable por objetivos en función del candidato. Posibilidad de crecimiento profesional. Incorporación inmediata.

Experiencia de 2 años como Jefe/a de Animación en hoteles de cuatro o cinco estrellas. Como Jefe/a de Animación tu misión principal será planificar, organizar y supervisar las actividades de animación realizadas en el hotel, garantizando que se cumplen las expectativas del cliente.

En Hoteles Elba buscamos profesionales que quieran embarcarse en un proyecto atractivo, a largo plazo, donde tener crecimiento laboral y poder desarrollar toda su carrera profesional. Como Subdirector/a de hotel tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento de Hoteles Elba supervisando y cont

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Employee Ambassador para unirse a nuestro equipo de Iberostar Waves Royal Andalus 4* situado en Chiclana de la Frontera, Cádiz. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Serás el/la embajador/a de la Marca Empleadora Iberostar dentro del hotel, tu principal función es asegurar la integración rápida y eficaz de las nuevas incorporaciones, así como el acompañamiento diario al resto de colaboradores. ¿Cómo será tu día a día? • Facilitar una incorporación rápida y eficaz del personal, dando la bienvenida el primer día de trabajo y realizando un correcto onboarding según el perfil del trabajador/a., • Dar seguimiento a los resultados de encuestas de clima laboral, es el/la responsable de poner en marcha los planes de acción conjuntamente con la Dirección del Hotel., • Desarrollar acciones específicas para aumentar la motivación del personal como trabajador del mes, celebraciones de cumpleaños, etc., • Promover el crecimiento profesional de los colaboradores, identificando áreas de formación y dando a conocer las posibilidades de promoción dentro del hotel y empresa., • Dar soporte al equipo de Dirección en la coordinación del alojamiento para empleados., • Enseñar Starteam (Incluyendo descuentos, beneficios, retos sostenibilidad, como solicitar su nómina, protocolos, canal de denuncias)., • Liderar la Inducción a Iberostar CAMPUS y facilitar que realicen el curso de directrices de seguridad, así como las píldoras necesarias para el correcto desarrollo de sus funciones en su puesto de trabajo, • Medir mensualmente el absentismo y rotación de personal, por puesto y departamento. Así como de otros KPIs o datos necesarios., • Analizar las causas por las que se da la pérdida de talento y activar planes de acción para reducir la rotación., • Realizar un seguimiento a las encuestas de salida, y de onboarding el día de alta., • Ser el contacto con el personal y MMII para estrechar lazos de confianza y puedan servir de puente para identificar áreas de mejora., • Supervisar las instalaciones de personal, garantizar que estén en perfectas condiciones. Incluye vestuarios, pasillos, zona de descanso, comedor de personal., • Identificar aquellos puntos de mejora en base a comentarios o sugerencias del personal., • Dar seguimiento a los resultados de ISC y Reputación online del hotel para valorar el retorno / desempeño de los colaboradores a través de la experiencia del cliente., • Realizar jornadas de inducción para nuevas incorporaciones., • Experiencia mínima de 2 años en Hotel o en RRHH. Valorable experiencia en el sector de la hostelería, concretamente en puestos de subdirección o Guest Service., • Formación universitaria en Turismo, Derecho, Relaciones Laborales o Similar. Se valorará Máster de especialización en RRHH., • Inglés nivel B1., • Manejo de Microsoft Office y/o G Suite, especialmente hojas de cálculo y presentaciones., • Orientación a la mejora del ambiente laboral, buscando las soluciones que mejor se adapten a la empresa y a los empleados involucrados., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios., • Incorporación en marzo., • Jornada de lunes a viernes, con fines de semana libres., • Contrato fijo discontinuo hasta finales de Octubre., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). #WeAreIberostar.

Una empresa hotelera internacional busca un/a Subdirector/a para su hotel en Cádiz. La persona seleccionada será responsable de supervisar la calidad del servicio, la imagen del hotel y la gestión del personal.

Una empresa hotelera internacional busca un/a Subdirector/a para su hotel en Cádiz. La persona seleccionada será responsable de supervisar la calidad del servicio, la imagen del hotel y la gestión del personal.

Como persona responsable, te encargarás de gestionar a los animadores del hotel, asumiendo las principales tareas organizativas y trabajando junto a tu coordinador de zona para cumplir con los estándares de calidad del grupo Barceló y de Acttiv. Por eso, si te sumas a nuestro equipo, disfrutarás

Un destacado hotel en Andalucía busca un/a Jefe/a de Partida responsable de gestionar y supervisar el área de cocina, asegurando la calidad y presentación de los platos. El candidato ideal debe contar con al menos 1 año de experiencia en un puesto similar en hoteles de 4 estrellas y tener un só

Serás responsable de gestionar y supervisar su área de la cocina, asegurando la preparación y presentación de platos según los estándares de calidad y lujo del hotel. Experiencia previa de al menos 1 año en el puesto de Jefe/a De Partida en hoteles de 4*. En Meliá Hotels International aposta

Misión del Puesto:Serás responsable de gestionar y supervisar su área de la cocina, asegurando la preparación y presentación de platos según los estándares de calidad y lujo del hotel. Experiencia previa de al menos 1 año en el puesto de Jefe/a De Partida en hoteles de 4*. En Meliá todos so

Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.

En la nueva temporada de SOL Sancti Petri, tu principal misión, será supervisar y organizar las actividades del personal en los restaurantes y bares del hotel, garantizando un servicio de alta calidad al cliente. Además, colaborarás en el logro de los objetivos económicos, operativos, de calida

Accederás a múltiples ventajas Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Buscamos a una persona para el puesto de Coordinador/a CentroS

Accederás a múltiples ventajas Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Colaborar en la comunicación al personal de sala los objetivos

Accederás a múltiples ventajas Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Empresas: Amàre Beach Hotel Sancti Petri Buscamos personal para

German-Speaking Telephone Operator – Hotel Reservations We are currently hiring German-speaking Telephone Operators to join the Customer Service & Sales team for one of the worlds leading hotel groups. Key Responsibilities Handle inbound calls from German-speaking customers Provide high-quality cu

Process reservations, check‑ins, check‑outs, and internal and external communications using the hotel’s PMS and related systems. Coordinate and collaborate with other departments in the overall management of the hotel, promoting communication and teamwork. Experience in reception at 4-star hot

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo

Hotel Querencia de Sevilla – Autograph Collection by Marriott. Autograph Collection es una prestigiosa marca dentro del portafolio de Marriott, conocida por su colección de hoteles únicos que destacan por su carácter, diseño y personalidad. Nuestro hotel es un establecimiento boutique de lujo,

Trabaja en coordinación con el/la Jefe/a de Cocina y el resto del equipo, asegurando el cumplimiento de los estándares del Hotel Restaurante Jardines La Tejera y contribuyendo a ofrecer una experiencia gastronómica excelente a nuestros huéspedes y clientes. Valorable experiencia previa en hotele

Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, preferiblemente hoteleros o de tipologías similares.