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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Control Económico de Proyectos / SAP para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🛠️ ¿Qué buscamos? • Más de 4 años de experiencia en control económico de proyectos., • Más de 4 años de experiencia trabajando con SAP., • Grado universitario en Finanzas y Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o titulación equivalente., • Nivel mínimo B2 de inglés., • Experiencia en planificación y seguimiento presupuestario., • Experiencia en análisis de desviaciones económicas y elaboración de medidas correctoras., • Experiencia en control de facturación, ingresos, gastos y pagos a proveedores., • Experiencia en elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores KPI., • Experiencia trabajando con WBS / estructuras de desglose de trabajo., • Capacidad para trabajar con información procedente de diferentes áreas y consolidarla para el seguimiento económico de programas. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en programas/proyectos de adiestramiento o formación naval., • Experiencia en entornos de gestión de programas y proyectos complejos., • Conocimiento de metodologías, estándares y buenas prácticas de Program Management., • Experiencia en gestión y seguimiento de riesgos y reservas., • Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales. ¿Qué harás? • Realizar la planificación económica integrada de programas de training y realizar su seguimiento., • Elaborar las previsiones anuales de gastos e ingresos y controlar su evolución., • Gestionar y realizar el seguimiento de presupuestos a partir de la información obtenida de los proyectos y programas., • Analizar desviaciones económicas, proporcionando información y proponiendo medidas correctoras., • Recopilar y analizar datasets procedentes de las distintas áreas para el control económico de los programas de adiestramiento naval., • Realizar la publicación y mantenimiento de la WBS de programas y proyectos de adiestramiento., • Gestionar los entregables relacionados con el control y seguimiento de riesgos y reservas de los programas., • Elaborar y realizar el seguimiento de planes de facturación., • Realizar el seguimiento de entradas de mercancías, avances y revisión de la facturación., • Analizar desviaciones relacionadas con la facturación y proponer medidas correctoras., • Elaborar cuadros de mando, informes e indicadores KPI de programas y proyectos., • Participar en la elaboración de presupuestos comerciales., • Realizar actualizaciones y mejoras de las herramientas de control económico., • Realizar el control de facturación y pagos a proveedores., • Garantizar que las actividades y entregables cumplen con los estándares y buenas prácticas de gestión de programas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde Grafton nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra Civil (Carreteras) para importante proyecto en la provincia de Cádiz. La persona seleccionada se responsabilizará de la planificación, ejecución y control de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y presupuesto. Funciones principales • Planificación y seguimiento técnico-económico de la obra (plazos, costes, certificaciones)., • Coordinación de equipos propios y subcontratas en obra., • Control de producción, rendimientos y mediciones., • Gestión de compras y aprovisionamientos (en coordinación con el área correspondiente)., • Relación con Dirección de Obra/cliente y elaboración de reportes de avance., • Asegurar el cumplimiento de PRL, calidad y procedimientos internos., • Resolución de incidencias técnicas en obra y apoyo a la toma de decisiones. Requisitos • Formación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (requisito imprescindible)., • Experiencia: mínimo aprox. 10 años como Jefe/a de Obra en obras de carreteras., • Conocimiento sólido de ejecución de firmes, drenaje, movimiento de tierras, estructuras asociadas y control de producción., • Experiencia en gestión de equipos, planificación y control de costes., • Residencia en Cádiz/provincia o disponibilidad para desplazamiento/ubicación en el proyecto., • Carnet de conducir. Se ofrece • Incorporación a proyecto estable., • Desarrollo profesional en compañía con continuidad de proyectos., • Paquete retributivo competitivo acorde a responsabilidad.

AYES busca Ingeniero/a de Mantenimiento y Operaciones Marinas En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Mantenimiento y Operaciones Marinas con experiencia en logística marina y cálculos estructurales. El candidato ideal participará en el diseño, cálculo y supervisión técnica de maniobras y operaciones offshore, asegurando la correcta ejecución y el cumplimiento normativo en todas las fases del proyecto. ⚡ Tu perfil • Titulación universitaria (BSc o MSc) en Ingeniería Naval, Civil, Mecánica o similar., • Experiencia de, por lo menos, 3 años en mantenimiento y operaciones de transporte offshore., • Capacidad para elaborar documentación técnica y coordinar con equipos multidisciplinares., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para trabajar en Cádiz. ⚓ Responsabilidades • Elaboración y revisión de manuales O&M de vendors con ojo crítico., • Definición de repuestos., • Listas de actividades de mantenimiento (MAL)., • Coordinación técnica con delineación y otras disciplinas de ingeniería., • Estrategias de mantenimiento y estudios de seguridad (FMECA, análisis de modo de fallo), • Elaboración de documentación técnica y notas justificativas., • Garantizar el cumplimiento de estándares HSE y normativas aplicables. 🌍 Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. 🚀 Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. Si te apasiona la ingeniería marítima y quieres formar parte de un equipo global y en crecimiento… SAY YES AND GROW WITH AYES!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Automatización y Puesta en Marcha para participar en proyectos industriales en Cádiz. Buscamos un perfil con formación en Ingeniería o FP, interesado/a en desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial, participando en actividades de puesta en marcha, mantenimiento, automatización y resolución de incidencias. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente y trabajar en proyectos tecnológicos dentro del ámbito industrial, ¡no dudes en aplicar a esta oferta! 🚀 Funciones • Análisis e interpretación de documentación técnica, incluyendo planos, especificaciones técnicas y documentación de automatización., • Instalación, configuración y análisis de software PLC y autómatas programables., • Análisis de código fuente para la detección y resolución de problemas., • Modificación y ajuste del código PLC para la corrección de incidencias., • Instalación, configuración y análisis de software HMI., • Instalación y configuración de sistemas operativos Linux., • Instalación y configuración de sistemas SCADA basados en Linux., • Configuración de paquetes y entornos Linux., • Detección, análisis y corrección de errores en sistemas HMI/SCADA., • Verificación y ajuste de señales de campo., • Montaje, modificación y reforma de equipos electrónicos, eléctricos y mecánicos., • Depuración y resolución de problemas asociados a sistemas SICP., • Realización de pruebas y actividades de puesta en marcha y mantenimiento., • Elaboración de informes técnicos y notificación y seguimiento de incidencias. Requisitos • Formación en Ingeniería o FP, preferiblemente relacionada con Automatización, Electrónica, Electricidad, Control Industrial o similar., • Conocimientos y/o experiencia en automatización industrial y sistemas de control., • Experiencia o conocimientos en PLC y autómatas programables., • Conocimientos de HMI y sistemas SCADA., • Conocimientos de Linux., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Inglés B1., • Capacidad para analizar y resolver incidencias técnicas., • Disponibilidad para trabajar en Cádiz., • Se valorará experiencia previa en puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones o sistemas industriales. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para seguir desarrollando nuevas competencias, tanto Hard como Soft Skills. Además, contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. 🎉 Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

Empresa Líder EPC con más de 50 años de experiencia en la industria Oil&Gas y Energías Renovables Offshore. Buscamos incorporar el mejor talento, para asegurar a nuestros clientes que sus proyectos más complejos y exigentes serán exitosamente planificados, desarrollados y entregados, de la mano de nuestro partner Siemens - Energy. Con más de 5,200,000 toneladas entregadas en todo el mundo, Dragados Offshore ha probado su capacidad para llevar a cabo con seguridad cualquier desafío constructivo conforme a una gran variedad de normativas, códigos internacionales y tecnología vanguardista Proyectos Actuales: Plataformas HVDC converter (High Voltage Direct Curr ent) Dragados Offshore es uno de los pocos Epecistas mundiales galardonados con la fabricación de las primeras plataformas de 2GW en Europa. Somos una empresa en constante crecimiento que busca atraer, mantener y promocionar el talento, por ello ofrecemos la oportunidad de crecimiento interno trazando un plan de carrera individual para cada candidato/a. Buscamos un/a Responsable-Supervi s or/a de Estructuras Metálicas para coordinar y supervisar la ejecución de trabajos de acero estructural en planta. Serás responsable de liderar equipos y asegurar que la fabricación y montaje de estructuras se ejecuta con los más altos estándares de seguridad, calidad y pl azo en proyectos offshore de gran envergadura . Descripción: Liderar y coordinar equipos de producción en el área de estructuras metálicas (calderería pesada) Supervisar la correcta ejecución de trabajos de fabricación y ensamblaje de acero estructural Asegurar el cumplimiento de procedimientos de soldadura (WPS) y estándares de calidad. Validar secuencias constructivas y optimizar procesos en coordinación con ingeniería. Gestionar incidencias en producción (no conformidades, reparaciones, desviaciones). Garantizar el cumplimiento de normativa aplicable (AWS, EN, etc.) y requisitos de cliente. Colaborar con Calidad en inspecciones y ensayos no destructivos (END). Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad en planta. Participar en la planificación y seguimiento de la producción. Requisitos: Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Naval o similar) o experiencia equivalente. Experiencia pre via en roles de supervisión/li derazgo en fabricación de estructuras metálicas. Background en entornos industriales exig entes: Naval, Offshore, Oil & Gas o ren ovables. Conocimientos sólidos de: Calderería pesada Procesos de soldadura (MIG/MAG, TIG, SMAW) Interpretación de planos y WPS Normativa AWS / códigos internacionales Nivel de inglés técnico (valorable para entorno internacional). Qué ofrecemos: Participación en proyectos offshore únicos en Europa. Entorno industrial de alto nivel tecnológico. Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. Estabilidad en una compañía líder del sector. Si te sientes con entusiasmo y sin miedo a asumir nuevos retos profesionales. Té estamos esperando!

Empresa Constructora, con un importante volumen de Obras en Cádiz y Provincia, que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación Residencial, Rehabilitaciones Integrales, Obras Singulares,…), requiere incorporar un Encargado/a de Obra –Rehabilitación Integral de Edificio Patrimonio Histórico (San Fernando)-, cuya misión principal será optimizar el rendimiento de la Obra, asumiendo la responsabilidad de garantizar la producción diaria de la obra, así como la de gestionar y supervisar la obra a cargo en ausencia de Jefe de Obras. Reportando al Jefe/a de Obras, tendrá entre sus directrices de trabajo asumir la responsabilidad de llevar a cabo la buena ejecución de un proyecto de rehabilitación y restauración integral de un Edificio Histórico, para ello tendrá que llevar a cabo las siguientes funciones y tareas: Planificación y control de la obra (temporal, niveles de calidad, cumplimiento de la normativa en seguridad y salud,…). Realizar replanteos, ejecución material de la obra,… organizando e indicando los diferentes tajos diarios a realizar. Asegurar la calidad de ejecución de los trabajos realizados tanto por el personal propio, como por las empresas instaladoras subcontratas. Gestión del personal, y control y coordinación de las subcontrata. Organizar zonas de almacenamiento del material, control del material, herramientas,… Resolución de problemas, incidencias,… durante la ejecución de la Obra (informando de los mismos al Jefe/a de Obras, Técnico/a de Producción,…). Etc,…. Y en definitiva, llevar a cabo un trabajo de equipo junto con Jefe/a de Obra y/o el Jefe/a Producción para cumplimiento de objetivos del proyecto constructivo. SE REQUIERE: Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Sept.- Oct. 2026). Poseer una experiencia profesional previa de entre 5 y 10 años como Encargado de Obras (residencial, terciario, dotacional,…), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Servicios Hacia el Desarrollo de las Tarea. Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos, equipos de trabajo. Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: Poseer residencia fija en localidades cercanas a la ubicación de la Obra (Cádiz, San Fernando, Puerto Real, Chiclana de la Frontera, entre otras localidades de la Bahía de Cádiz) Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 horas.). Contar con experiencia profesional previo como Encargado de Obra en Obras de Rehabilitación y Restauración Integral de Edificios Histórico (Patrimonio Cultural). SE OFRECE: Formar parte de una Empresa Constructora totalmente consolidada y solvente (Máxima Estabilidad Laboral). Tiempo aproximado de ejecución de la Obra (+/- 16 meses). Opciones reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa, a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en la zona de Cádiz y Provincia. Retribución salarial negociable según valía del candidato/a (+/- entre 38.000 y 42.000 € br/año + Dietas). Incorporación Inmediata (Sept. – Oct. 2026). Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. +Info. (Ref. HRS – 12/26) Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/679).

Overview En CT, liderarás proyectos multidisciplinares en naval, offshore y tecnología para avanzar en soluciones complejas y de alto impacto. Te incorporarás a un equipo diverso que impulsa la innovación y la eficiencia, asegurando entregables alineados con estándares de calidad y seguridad. Gestionarás planificación, recursos y relaciones con clientes y proveedores, con foco en la ejecución y el cumplimiento de objetivos. Esta posición ofrece desarrollo profesional, un ambiente colaborativo y oportunidades de impactar proyectos estratégicos a escala global. Compensaciones / Beneficios • horario de 7 a 15h con entrada/salida flexible, • desarrollo profesional continuo, • retribución competitiva, • clima laboral participativo e inclusivo Responsabilidades, • Coordinar y hacer seguimiento de proyectos en naval y offshore, • Gestionar la planificación, plazos y recursos del proyecto, • Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar una comunicación fluida entre áreas, • Interlocutor principal con clientes, proveedores y colaboradores, • Supervisar avances y asegurar cumplimiento de objetivos, • Identificar riesgos y proponer soluciones para el éxito del proyecto, • Seguimiento económico y elaboración de informes de estado, • Velar por estándares de calidad, seguridad y normativa, • Participar en reuniones de seguimiento y decisiones estratégicas, • Apoyar en la identificación de nuevas oportunidades y mejoras Requisitos principales, • experiencia en gestión de proyectos multidisciplinares en naval/offshore/tecnología, • habilidad de interlocución con clientes y proveedores, • capacidad de coordinación y comunicación entre equipos, • comunicación efectiva, • trabajo en equipo, • orientación a resultados, • gestión de proyectos, • control de presupuestos y recursos, • gestión de riesgos

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se busca Jefe/a de Obra con experiencia en Edificación para una obra de Edificación Singular en Cádiz, realizando las siguientes funciones: • Relación con la Propiedad, • Gestión técnica y económica de la Obra, • Supervisión de la ejecución y control de los plazos, • Relación con empresas colaboradoras. Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua. Imprescindible movilidad por la zona. Salario a negociar en función de experiencia. Valorable experiencia con administraciones públicas SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Importante empresa del sector de la construcción, con amplia trayectoria en ejecución de obras de edificación y obra civil en la provincia de Cádiz, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su departamento de Seguridad y Salud.Funciones principalesSupervisar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en obra.Realizar visitas periódicas a los centros de trabajo y elaborar informes de seguimiento.Impartir formación e información preventiva a trabajadores y la gestión documental preventiva de trabajadores, maquinaria y empresas colaboradoras.Investigar incidentes y accidentes de trabajo, proponiendo medidas correctoras.Participar en reuniones de coordinación de seguridad y salud.Elaborar evaluaciones de riesgos, procedimientos de trabajo y planes de seguridad.Velar por el cumplimiento de las medidas preventivas establecidas en la normativa vigente.-Titulación universitaria relacionada con el puesto. -Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades o formación equivalente. -Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a PRL en el sector de la construcción. -Conocimientos de la normativa vigente en PRL y coordinación de actividades empresariales. -Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office y plataformas de gestión documental).De 5 a 7 años-Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. -Contrato estable. -Salario competitivo acorde con la experiencia aportada. -Desarrollo profesional y formación continua. -Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos de referencia en la provincia.IndefinidoTiempo completo

Importante empresa del sector de la construcción, con amplia trayectoria en ejecución de obras de edificación y obra civil en la provincia de Cádiz, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su departamento de Seguridad y Salud.Funciones principalesSupervisar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en obra.Realizar visitas periódicas a los centros de trabajo y elaborar informes de seguimiento.Impartir formación e información preventiva a trabajadores y la gestión documental preventiva de trabajadores, maquinaria y empresas colaboradoras.Investigar incidentes y accidentes de trabajo, proponiendo medidas correctoras.Participar en reuniones de coordinación de seguridad y salud.Elaborar evaluaciones de riesgos, procedimientos de trabajo y planes de seguridad.Velar por el cumplimiento de las medidas preventivas establecidas en la normativa vigente.-Titulación universitaria relacionada con el puesto. -Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades o formación equivalente. -Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a PRL en el sector de la construcción. -Conocimientos de la normativa vigente en PRL y coordinación de actividades empresariales. -Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office y plataformas de gestión documental).De 5 a 7 años-Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. -Contrato estable. -Salario competitivo acorde con la experiencia aportada. -Desarrollo profesional y formación continua. -Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos de referencia en la provincia.IndefinidoTiempo completo

A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! De 3 a 10 años de experiencia profesional . experiencia demostrada en implantaciones complejas y/o evolución de las mismas proponiendo mejoras y asumiendo responsabilidades +3 años de experiencia en algún modulo: gestión de caja/ gestión de comunicaciones bancarias o gestión de liquidez. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: "esto, así, es un peligro público". Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir "esto se puede hacer mejor". • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración... donde nada es "sencillo")., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos., • Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad, porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de "toquetear un par de opciones y listo". Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: "¿qué podría salir mal aquí?" (y la respuesta casi nunca es "nada")., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada., • Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en jornada completa, con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos. Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece. xqysrnh Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando "vamos a dejar esto como una obra de arte... blindada", y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante..... #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol, supervisarás e inspeccionarás trabajos de pintura y protección anticorrosiva en reparaciones de buques, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y especificaciones del cliente. Trabajarás junto a instalaciones del sector naval, gestionando procesos de preparación de superficies, aplicación de recubrimientos e inspección final. Buscamos a alguien que aporte rigor técnico y capacidad de coordinación en entornos industriales. Es una oportunidad para influir en la ejecución segura y de alta calidad de trabajos críticos para la flota. Responsabilidades • Supervisión e inspección de pintura y anticorrosiva en reparaciones de buques, • Verificación de cumplimiento de calidad, seguridad y especificaciones del cliente, • Control de procesos de preparacion de superficies y aplicación de recubrimientos, • Realización de inspección final y aseguramiento de la correcta ejecución de los trabajos, • Coordinación con instalaciones del cliente y con diferentes equipos técnicos Requisitos principales, • Grado en Ingeniería Industrial o equivalente (según descripción), • Certificación NACE Nivel II, NBPI Certification o FROSIO, • Conocimientos y experiencia en inspección de pintura y protección anticorrosiva, • Experiencia en control de calidad, • Inglés mínimo B1, • Capacidad de trabajar en entornos industriales y coordinar con equipos técnicos, • Experiencia valorada en supervisión de mantenimiento y reparación de buques, • trabajo en equipo, • orientación a seguridad, • comunicación efectiva, • NACE Nivel II, • NBPI Certification, • FROSIO

Overview En este rol, supervisarás e inspeccionarás trabajos de pintura y protección anticorrosiva en reparaciones de buques, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y especificaciones del cliente. Trabajarás junto a instalaciones del sector naval, gestionando procesos de preparación de superficies, aplicación de recubrimientos e inspección final. Buscamos a alguien que aporte rigor técnico y capacidad de coordinación en entornos industriales. Es una oportunidad para influir en la ejecución segura y de alta calidad de trabajos críticos para la flota. Responsabilidades • Supervisión e inspección de pintura y anticorrosiva en reparaciones de buques, • Verificación de cumplimiento de calidad, seguridad y especificaciones del cliente, • Control de procesos de preparacion de superficies y aplicación de recubrimientos, • Realización de inspección final y aseguramiento de la correcta ejecución de los trabajos, • Coordinación con instalaciones del cliente y con diferentes equipos técnicos Requisitos principales, • Grado en Ingeniería Industrial o equivalente (según descripción), • Certificación NACE Nivel II, NBPI Certification o FROSIO, • Conocimientos y experiencia en inspección de pintura y protección anticorrosiva, • Experiencia en control de calidad, • Inglés mínimo B1, • Capacidad de trabajar en entornos industriales y coordinar con equipos técnicos, • Experiencia valorada en supervisión de mantenimiento y reparación de buques, • trabajo en equipo, • orientación a seguridad, • comunicación efectiva, • NACE Nivel II, • NBPI Certification, • FROSIO

Overview En este rol, supervisarás e inspeccionarás trabajos de pintura y protección anticorrosiva en reparaciones de buques, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y especificaciones del cliente. Trabajarás junto a instalaciones del sector naval, gestionando procesos de preparación de superficies, aplicación de recubrimientos e inspección final. Buscamos a alguien que aporte rigor técnico y capacidad de coordinación en entornos industriales. Es una oportunidad para influir en la ejecución segura y de alta calidad de trabajos críticos para la flota. Responsabilidades • Supervisión e inspección de pintura y anticorrosiva en reparaciones de buques, • Verificación de cumplimiento de calidad, seguridad y especificaciones del cliente, • Control de procesos de preparacion de superficies y aplicación de recubrimientos, • Realización de inspección final y aseguramiento de la correcta ejecución de los trabajos, • Coordinación con instalaciones del cliente y con diferentes equipos técnicos Requisitos principales, • Grado en Ingeniería Industrial o equivalente (según descripción), • Certificación NACE Nivel II, NBPI Certification o FROSIO, • Conocimientos y experiencia en inspección de pintura y protección anticorrosiva, • Experiencia en control de calidad, • Inglés mínimo B1, • Capacidad de trabajar en entornos industriales y coordinar con equipos técnicos, • Experiencia valorada en supervisión de mantenimiento y reparación de buques, • trabajo en equipo, • orientación a seguridad, • comunicación efectiva, • NACE Nivel II, • NBPI Certification, • FROSIO

Hospitales Pascual, somos la primera empresa andaluza dedicada a la promoción y gestión de servicios sanitarios. En la actualidad contamos con 5 hospitales certificados con la máxima distinción en calidad por el Servicio Andaluz de Salud. Todos nuestros centros están dotados con la última tecnología en medicina y cuentan con servicios de UCI, urgencias y diagnóstico disponibles las 24 horas del día. Nuestra máxima prioridad son nuestros pacientes. En estos momentos necesitamos cubrir una vacante de Médico especialista Anestesiólogo, altamente competente y con clara orientación a la seguridad del paciente y el trabajo multidisciplinar. • Título de Licenciado/a en Medicina y Cirugía, • Especialidad en Anestesiología y Reanimación (vía MIR o reconocida oficialmente por el Ministerio de Sanidad)., • Mínimo 2 años de experiencia en anestesia general y regional en entorno hospitalario., • Deseable experiencia en anestesias para pacientes: cirugía general y digestivo, traumatología, urología, otorrinolaringología, ginecología y obstetricia, oftalmología, cirugía pediátrica, cirugía plástica, cirugía ambulatoria y unidades de recuperación postoperatoria (URPA)., • Técnicas de anestesia general, regional y locorregional., • Monitorización avanzada., • Manejo de la vía aérea y Ecografía aplicada en anestesia., • Farmacología anestésica., • Manejo del dolor agudo y crónico., • Tipo de contrato: Eventual con posibilidad de indefinido a la terminación., • Disponibilidad horaria: Turnos diurnos/nocturnos y fines de semana., • Rotación funcional: Entre Centros o unidades (UCI, quirófano, URPA). #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid (Presencial) Alcance del puesto: Responsabilidad integral (operativa, comercial y financiera) sobre activos de flex living de Episode en Madrid. Descripción del Puesto Buscamos un/a Regional Operations Director para liderar los activos de flex living de Episode en Madrid. Episode es una plataforma pan-europea de living respaldada por capital institucional, con foco en España, Francia e Italia y presencia operativa en Madrid y Barcelona. Nuestro producto: unidades privadas totalmente equipadas con suministros incluidos, contratos flexibles y zonas comunes diseñadas para trabajar, mantenerse activo y compartir. El perfil seleccionado será el máximo responsable del P&L, la operación y la experiencia de cliente de ambos activos, con la misión de maximizar su rendimiento y rentabilidad garantizando una experiencia diferencial, una operación eficiente y una cultura de alto rendimiento. El puesto combina vision de negocio y ejecución hands-on: entender el negocio en su conjunto, interpretar sus indicadores, identificar oportunidades y riesgos y convertirlos rápidamente en decisiones y planes de acción. Responsabilidades Principales Desempeño financiero y desarrollo de negocio: • P&L y Business Plan: Asumir la responsabilidad sobre el P&L de los activos y asegurar su evolución de acuerdo con el Business Plan, participando activamente en la elaboración de presupuestos y forecasts., • Seguimiento y acción correctiva: Analizar mensualmente el desempeño frente a presupuesto, forecast y Business Plan, identificar desviaciones y sus causas y liderar las acciones correctivas., • Rentabilidad: Identificar oportunidades para incrementar ingresos, mejorar márgenes y optimizar la estructura de costes., • Cobros y morosidad: Supervisar de forma proactiva cobros, deuda de clientes y riesgos de impago. Revenue y desarrollo comercial: • Palancas de ingresos: Monitorizar y optimizar ocupación, tarifas, renovaciones y canales de venta, trabajando con el equipo comercial para maximizar ocupación y rentabilidad., • Mercado y competencia: Identificar cambios en demanda, comportamiento del cliente y entorno competitivo que puedan afectar al rendimiento., • Nuevas oportunidades: Evaluar oportunidades comerciales desde una perspectiva de rentabilidad y capacidad operativa, asegurando su coherencia con la propuesta de valor y el posicionamiento de Episode. Excelencia operativa: • Operación integral: Supervisar la operación de ambos activos, asegurando la implementación y el cumplimiento de procesos, procedimientos y estándares de Episode., • Mejora continua: Identificar ineficiencias, riesgos y oportunidades de mejora, y liderar iniciativas que eleven productividad, calidad y eficiencia., • Escalabilidad: Crear procesos escalables que mantengan una experiencia consistente a medida que Episode crece, coordinando de forma eficaz a los equipos de los activos con los departamentos corporativos., • Gestión por datos: Utilizar KPIs operativos para anticipar problemas y tomar decisiones. Experiencia de cliente: • Estancia completa: Garantizar una experiencia fluida y consistente con el posicionamiento premium de Episode, desde el check-in hasta la salida y la renovación., • Incidencias: Liderar la gestión de incidencias y reclamaciones relevantes con respuestas rápidas y orientadas a solución., • Comunidad y fidelización: Promover iniciativas que refuercen la fidelización y el sentido de comunidad, maximizando el uso y el valor percibido de las zonas comunes., • Voz del cliente: Convertir el feedback de clientes y redes sociales en mejoras de la propuesta de valor., • Liderazgo: Liderar, desarrollar y motivar a los equipos y responsables de departamento de ambos activos, fijando objetivos claros y midiendo el desempeño individual y colectivo., • Talento: Identificar, desarrollar y retener talento clave, desarrollando a los mandos intermedios para incrementar la autonomía de los equipos., • Cultura: Construir una cultura de responsabilidad, colaboración y alto rendimiento, gestionando situaciones complejas y procesos de cambio con empatía y determinación. Activos, cumplimiento y colaboradores: • Conservación del activo: Supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, protegiendo la calidad y el valor físico de los inmuebles., • Seguridad y normativa: Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y emergencia y de la legislación, regulación y ordenanzas aplicables, identificando y gestionando riesgos operativos y regulatorios., • Representación: Construir relaciones sólidas con proveedores y partners estratégicos, mantener una relación constructiva con autoridades y organismos públicos y representar a Episode frente a clientes, empleados y colaboradores externos. Perfil Buscado • Experiencia: 5–8 años en posiciones de liderazgo operativo o de negocio, de los cuales al menos 3 gestionando operaciones multi-site con responsabilidad sobre P&L, en hospitality, flex living, serviced apartments, coliving, build-to-rent, residencias de estudiantes o sectores afines., • Gestión de equipos: Experiencia acreditada liderando equipos multidisciplinares y desarrollando mandos intermedios., • Entornos de crecimiento: Experiencia en aperturas, procesos de transformación o profesionalización de operaciones., • Competencia financiera: Sólidos conocimientos de gestión financiera, P&L, management accounts y procedimientos contables; capacidad para elaborar y ejecutar business plans y para interpretar resultados financieros y KPIs., • Formación: Grado universitario. Se valorará formación en Hospitality/Hotel Management o Administración de Empresas, sin ser excluyente si la experiencia de negocio y operaciones es equivalente. No buscamos necesariamente un perfil puramente hotelero: valoraremos especialmente profesionales procedentes de hoteles, apartamentos, flex living, coliving, build-to-rent o residencias de estudiantes. Competencias Personales • Visión de negocio y pensamiento analítico, con capacidad para convertir datos en decisiones y acciones concretas., • Liderazgo motivador e inspirador, con alta inteligencia emocional y capacidad para generar compromiso y desarrollar talento., • Orientación a resultados y autonomía para asumir la responsabilidad sobre el desempeño del negocio, tomando decisiones con criterio empresarial., • Capacidad para evaluar y mejorar procesos y sistemas, impulsando la eficiencia y la mejora continua., • Organización y gestión estructurada de múltiples prioridades entre distintos activos, equipos y colaboradores, manteniendo una visión global del negocio., • Orientación a la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia del cliente, equilibrando satisfacción, eficiencia y rentabilidad., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, equipos, partners y administraciones., • Compromiso con el cumplimiento normativo y la gestión responsable de riesgos., • Incorporación a una plataforma pan-europea de living en crecimiento, respaldada por un inversor institucional de primer nivel., • Responsabilidad plena sobre el P&L y la operación de dos activos, con autonomía real en la toma de decisiones., • Contacto directo con el equipo directivo y participación en la definición del modelo operativo que Episode escalará en nuevos mercados., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable vinculado a objetivos de rendimiento de los activos)., • Proyecto de alto impacto en un equipo senior y con recorrido profesional a medida que crece la plataforma. xqysrnh Tu próximo episodio empieza aquí. #J-18808-Ljbffr

SII Group Spain busca un/a Especialista en Control Económico de Proyectos / SAP para un proyecto de referencia en seguridad digital. Requisitos: más de 4 años en control económico de proyectos y SAP, grado en Finanzas y ADE/Economía y英語 B2, con experiencia en planificación presupuestaria y análisis de desviaciones. Ofrecemos condiciones como 24 días de vacaciones, contrato indefinido, retribución flexible y SmartWorking, con sede en la Agencia West y oportunidades de movilidad geográfica para #J-18808-Ljbffr

Estamos trabajando con una compañía líder en reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes, con más de 30 años de experiencia y una sólida trayectoria en proyectos nacionales e internacionales. Cuentan con un equipo técnico altamente cualificado, instalaciones diseñadas específicamente para el mantenimiento aeronáutico y un amplio stock de recambios y utillaje. Su experiencia los posiciona como referente en mantenimiento de helicópteros privados y pintura aeronáutica, ofreciendo siempre un servicio integral, seguro y de máxima calidad. Tu misión: Como parte del equipo de mantenimiento, trabajarás en tareas de mantenimiento de aviónica en taller y/o base operativa, en función de la ubicación asignada: • Mantenimiento programado y no programado de sistemas aviónicos, • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electrónicas, • Troubleshooting de sistemas de navegación, comunicación y aviónica integrada, • Cambios de configuración y soporte técnico, • Trabajos conforme a normativa Part-145 Requisitos imprescindibles: • Licencia EASA Parte 66 B2, • Experiencia en mantenimiento de aviónica en entorno aeronáutico, • Capacidad para interpretar documentación técnica en inglés, • Nivel de inglés mínimo B2, • Trabajo en equipo, autonomía y orientación a la seguridad, • Persona proactiva, resolutiva y con interés por el sector aeronáutico, • Nacional Español - sin antecedentes penales Se valorará especialmente: • Experiencia en helicópteros: EC135 / H135, EC145, Super Puma, • Experiencia previa en entornos Part-145 y mantenimiento en base y/o línea, • Conocimientos en sistemas aviónicos avanzados y glass cockpit Qué ofrecemos: • Proyecto sólido en una empresa aeronáutica de referencia, • Salario acorde a experiencia y licencia, • Formación continua y desarrollo profesional - se te puede apoyar con la habilitación de tipo si es requerido, • Excelente entorno técnico y humano

Procesia busca un/a técnico/a de bastionado de Windows para construir seguridad con cabeza y estilo. Analizará y endurecerá sistemas Windows en entornos reales, con usuarios y incidencias, buscando evitar vulnerabilidades y dejar documentación clara. Trabajará de forma híbrida, combinando días en oficina y remoto, con horarios flexibles y un plan de desarrollo en seguridad informática. Su experiencia en proyectos de infraestructura será valorizada. #J-18808-Ljbffr

Adecco, con presencia en Cádiz, busca un/a Jefe/a de Recursos Humanos para liderar el área y gestionar el personal industrial. El rol requiere visión estratégica y capacidad para implementar mejoras en procesos productivos. La posición implica coordinación de nóminas, contratación, relaciones laborales y seguridad laboral, dentro de un entorno dinámico y orientado a resultados. Se valorará experiencia en entornos industriales y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se busca Jefe/a de Obra con experiencia en Edificación para una obra de Edificación Singular en Cádiz, realizando las siguientes funciones: • Relación con la Propiedad, • Gestión técnica y económica de la Obra, • Supervisión de la ejecución y control de los plazos, • Relación con empresas colaboradoras. Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua. Imprescindible movilidad por la zona. Salario a negociar en función de experiencia. Valorable experiencia con administraciones públicas SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Metrica España busca incorporar un/a Técnico/a Senior DBA con experiencia en DB2 LUW para unirse al Servicio de Monitores de Bases de Datos. Serás responsable de garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de las bases de datos, así como de implementar soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. El/la candidato/a ideal contará con al menos 4 años de experiencia en DB2 LUW, habilidades en HADR y capacidad de colaborar con equipos técnicos para integrar y mantener #J-18808-Ljbffr

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se busca Jefe/a de Obra con experiencia en Edificación para una obra de Edificación Singular en Cádiz, realizando las siguientes funciones: • Relación con la Propiedad, • Gestión técnica y económica de la Obra, • Supervisión de la ejecución y control de los plazos, • Relación con empresas colaboradoras., • Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua., • Imprescindible movilidad por la zona. Salario a negociar en función de experiencia. xsgfvud Valorable experiencia con administraciones públicas SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!". Actualmente estamos Buscando un/a Director/a Facultativo/a para un proyecto de gran envergadura en una planta termosolar de colectores cilindroparabólicos ubicada en Extremadura. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Ubicación: Extremadura. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos o titulación equivalente., • +10 años de experiencia en Dirección Facultativa de proyectos industriales., • Experiencia en supervisión de obra y control técnico de ejecución., • Conocimientos de inspecciones, ensayos y control de calidad. Valorable: • Experiencia en plantas termosolares., • Experiencia en tecnología CSP (Concentrated Solar Power)., • Experiencia en proyectos de colectores cilindroparabólicos., • Experiencia en proyectos energéticos o grandes instalaciones industriales. Responsabilidades: • Supervisar que la ejecución se ajusta al proyecto aprobado., • Supervisar excavación, demolición y reparación de cimentaciones., • Validar geometría, materiales y ejecución de nuevas cimentaciones., • Supervisar tolerancias y niveles de apoyo de tanques y estructuras., • Revisar y aprobar procedimientos de soldadura., • Supervisar inspecciones, ensayos de calidad y pruebas de estanqueidad., • Gestionar modificaciones surgidas durante la ejecución., • Revisar y validar documentación As Built., • Participar en la puesta en servicio de la instalación., • Elaborar informes de seguimiento para la propiedad., • Coordinarte con contratistas, ingeniería, calidad y seguridad. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. xqysrnh ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Buscamos un/a Senior Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos industriales y conocimientos sólidos en materiales compuestos, para liderar proyectos de industrialización en diferentes plantas de producción. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. La persona seleccionada podrá residir en Madrid, aunque deberá contar con disponibilidad para desplazarse de forma habitual a El Burgo de Osma y a otras plantas de producción, así como para realizar viajes nacionales e internacionales. Misión del puesto Serás responsable de planificar, coordinar y supervisar proyectos de industrialización de materiales compuestos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y temporales, así como la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requisitos normativos y de calidad. Responsabilidades • Liderar y motivar equipos multidisciplinares, incluyendo equipos técnicos y asesores de servicio., • Fomentar un entorno de trabajo proactivo, colaborativo y orientado a resultados., • Planificar, coordinar y realizar el seguimiento integral de los proyectos., • Gestionar conflictos y garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, la normativa aplicable y los requisitos regulatorios., • Controlar y optimizar el cash flow, los costes y la rentabilidad de los proyectos conforme a los presupuestos aprobados., • Monitorizar los principales KPI del proyecto: hitos, entregas intermedias, plazos, costes y satisfacción del cliente., • Identificar oportunidades de mejora en plazos, costes y procesos., • Detectar oportunidades de ampliación del alcance del proyecto y de generación de nuevos ingresos., • Supervisar las operaciones de compra, anticipando retrasos, cuellos de botella y posibles riesgos en la cadena de suministro., • Coordinar y supervisar las distintas etapas de diseño mecánico., • Gestionar las aprobaciones técnicas con el cliente., • Supervisar la emisión de solicitudes y órdenes de compra —PR/PO—, garantizando la trazabilidad documental y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Asegurar la correcta industrialización y puesta en marcha de los procesos relacionados con materiales compuestos., • Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores, equipos internos y demás grupos de interés., • Realizar visitas periódicas a las diferentes plantas de producción para supervisar el avance de los proyectos. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente., • Al menos 5-6 años de experiencia en gestión de proyectos industriales., • Experiencia demostrable en materiales compuestos y procesos de industrialización asociados., • Conocimientos prácticos de procesos industriales., • Sólidos conocimientos de sistemas de gestión de la calidad., • Experiencia en control de costes, planificación, compras y gestión de proveedores., • Capacidad demostrada de liderazgo, comunicación, planificación, organización y toma de decisiones., • Nivel alto de español y buen nivel de inglés., • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes a El Burgo de Osma, otras plantas de producción y destinos nacionales e internacionales., • Posibilidad de movilidad geográfica. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto industrial de alto impacto y con proyección internacional., • Participación en proyectos innovadores relacionados con la industrialización de materiales compuestos., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, en función de la experiencia y las competencias aportadas., • Flexibilidad horaria. xqysrnh, • Beneficios asociados al grupo.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Python con FastAPI., • Experiencia utilizando Python para la implementación de soluciones de IA aplicada en aplicativos, preparando workflows inteligentes, automatizaciones asistidas por LLM..., • Capacidad para trabajar en entornos de microservicios, definiendo APIs y contratos entre sistemas., • Experiencia con React, construyendo fronts atractivos., • Conocimiento de arquitecturas escalables e interfaces orientadas a negocio., • Habilidad para mantener buenas prácticas de desarrollo. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid Híbrido 40.000 – 50.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xqysrnh, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Buscamos un/a Senior Project Manager especializado/a en Medios de Pago y Pagos Inmediatos para liderar proyectos tecnológicos complejos dentro del sector financiero. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, evolución y delivery de soluciones de pagos digitales, participando en iniciativas estratégicas relacionadas con Bizum, SEPA Instant Payments, transferencias inmediatas, pagos digitales y servicios de banca transaccional. La experiencia demostrable en entornos de pagos digitales y medios de pago es un requisito imprescindible para esta posición. Buscamos un perfil con conocimiento profundo del ecosistema de pagos y experiencia real liderando proyectos de alta criticidad, disponibilidad y volumen transaccional. Principales responsabilidades Liderazgo y gestión de proyectos • Liderar proyectos tecnológicos relacionados con pagos inmediatos, Bizum y soluciones de banca transaccional., • Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la definición de requisitos hasta la puesta en producción., • Coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, arquitectura, QA y operaciones., • Supervisar planificación, capacidad, estimaciones, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos., • Garantizar la correcta evolución de plataformas críticas, asegurando elevados niveles de disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Coordinar la resolución de incidencias y la gestión de riesgos asociados a servicios críticos de pago. Gestión de clientes y stakeholders • Actuar como principal interlocutor/a entre negocio, tecnología y entidades financieras., • Gestionar expectativas, prioridades, alcance y dependencias de los proyectos., • Coordinar iniciativas con bancos, procesadores de pago, esquemas de pago y partners tecnológicos., • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para dirección., • Gestionar proveedores tecnológicos y asegurar el cumplimiento de compromisos y entregables. Gestión funcional de Medios de Pago y Pagos Inmediatos Liderar iniciativas relacionadas con: • Bizum., • SEPA Instant Payments (SCT Inst)., • Transferencias inmediatas., • Pagos digitales., • Medios de pago bancarios., • Banca transaccional., • Nuevas soluciones y servicios de pago., • Comercio electrónico y pasarelas de pago. Además: • Analizar y traducir requisitos funcionales, técnicos y regulatorios asociados a servicios de pago., • Participar en la definición de nuevas funcionalidades y soluciones dentro del ecosistema de pagos., • Impulsar la evolución funcional de las plataformas en colaboración con negocio y tecnología., • Identificar oportunidades de mejora y evolución de las soluciones existentes. Requisitos imprescindibles • +7 años de experiencia profesional en tecnología y/o banca., • Mínimo 5 años de experiencia demostrable liderando proyectos de Medios de Pago y Pagos Inmediatos., • Experiencia imprescindible y demostrable en entornos de pagos digitales., • Experiencia directa trabajando con: Bizum SEPA Instant Payments Transferencias inmediatas Pagos digitales Medios de pago bancarios • Conocimiento profundo del ecosistema de pagos y del sector financiero., • Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos multidisciplinares., • Experiencia gestionando proyectos tecnológicos de elevada criticidad y volumen transaccional., • Experiencia coordinando desarrollos en entornos Java y/o Mainframe., • Capacidad para interactuar eficazmente con negocio, tecnología, entidades financieras, proveedores y dirección., • Experiencia en gestión de proyectos con múltiples stakeholders, dependencias y equipos. Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos de alta disponibilidad y elevado volumen de transacciones., • Conocimiento de arquitecturas y plataformas de pagos., • Experiencia trabajando con bancos, procesadores, esquemas de pago y proveedores tecnológicos., • Conocimiento de regulación y estándares aplicables a servicios de pago., • Experiencia en transformación y evolución de plataformas de banca transaccional., • Capacidad para combinar una visión funcional de negocio con una sólida comprensión tecnológica. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xqysrnh Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¡Únete a nuestro equipo de Seguridad y Salud en Chiclana de la Frontera (Cádiz)! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En GRUPO MPE, una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad, estamos en la búsqueda de un Técnico Intermedio/Superior de PRL para unirse a nuestro equipo en CHICLANA DE LA FRONTERA. ¿Eres una persona proactiva y orientada al detalle? ¿Te apasiona garantizar la seguridad en el entorno laboral? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Responsabilidades: • Gestionar la Prevención de Riesgos Laborales de nuestra cartera de clientes., • Realizar plan de prevención., • Evaluación de riesgos laborales., • Planificación y realización de visitas / inspecciones., • Investigación de accidentes de trabajo. Requisitos: • Estar en posesión del título de Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Profesionales o Técnico Superior de PRL (3 especialidades)., • Disponer de carnet y de vehículo propio., • Disponer de incorporación inmediata., • Experiencia de al menos 6 meses en puesto de trabajo o similar. Ofrecemos: • Salario según convenio / según categoría, • Contrato temporal (3 meses), • Jornada laboral 35 H de lunes a viernes, horario de mañana., • Incorporación inmediata. Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. xqysrnh Si tienes el máster PRL (3 especialidades) y buscas un trabajo en una compañía con más de 30 años de experiencia y de gran expansión por todo el territorio nacional, esta es tu oportunidad. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera, envíanos tu CV y únete a un proyecto sólido y en expansión a la dirección:

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades.Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager para liderar proyectos multidisciplinares en los ámbitos naval, offshore y tecnológico, realizando las siguientes funciones: Coordinar y hacer seguimiento de proyectos en los sectores naval y offshore. Gestionar la planificación, los plazos y los recursos del proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar una comunicación fluida entre todas las áreas involucradas. Actuar como interlocutor principal con clientes, proveedores y otros colaboradores del proyecto. Supervisar el avance de los trabajos y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Identificar riesgos y proponer soluciones para asegurar el éxito del proyecto. Realizar el seguimiento económico y elaborar informes de estado del proyecto. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable. Participar en reuniones de seguimiento y toma de decisiones estratégicas. Apoyar en la identificación de nuevas oportunidades y mejoras dentro de los proyectos. Que ofrecemos? Horario de 7 a 15h, con Flexiblidad de entrada y salida Desarrollo profesional continuo. Retribución competitiva. Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!* Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar

Si te gustan los equipos pequeños y sentir ownership del producto esta es tu oportunidad Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Tu nueva empresa Empresa experta en Integraciones de Software para terceros. Tu nuevo puesto Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en C# y .NET, participando en el diseño e implementación de nuevas funcionalidades, integraciones con APIs y servicios de terceros, así como en la resolución de incidencias y optimización de bases de datos SQL. Además, participarás en la definición de arquitecturas, estándares de desarrollo, revisiones de código y planificación técnica de proyectos. Actuarás como referente técnico de un equipo de 2-3 desarrolladores, coordinando y priorizando tareas, realizando estimaciones, identificando riesgos y asegurando el avance de los proyectos. También impulsarás las buenas prácticas de desarrollo, proporciona mentoría al equipo y comunica el estado, avances e incidencias relevantes a los diferentes interlocutores. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia sólida en C# / .NET (POO, principios SOLID, async/await, gestión de excepciones y logging)., • Desarrollo e integración de APIs REST y Web Services (HTTP, JSON/XML, autenticación y gestión de errores)., • Dominio de SQL (joins, CTEs, subconsultas, transacciones, procedimientos almacenados y optimización)., • Uso avanzado de Git (branching, merges, pull requests y code reviews)., • Conocimientos de arquitectura de software y capacidad para evaluar distintas soluciones técnicas., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: SOLID, Dependency Injection, patrones de diseño, testing automatizado y gestión centralizada de errores., • Capacidad analítica, resolución de problemas y autonomía., • Enfoque en mantenibilidad, escalabilidad y reducción de deuda técnica. Muy valorable • Experiencia con CI/CD y DevOps (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins)., • Docker y Docker Compose., • Automatización de despliegues, gestión de entornos, secretos, versionado y releases., • Monitorización, observabilidad y diagnóstico de incidencias., • Conocimientos de seguridad de aplicaciones., • Experiencia en microservicios y arquitecturas distribuidas. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido y directo con la empresa final, • Salario fijo bruto anual acorde con tu experiencia previa., • Tanto el teletrabajo con el horario se ajustan a las necesidades del empleado, • Entorno profesional familiar, cercano Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xqysrnh Te garantizamos la confidencialidad.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Técnico/a de Sistemas Linux, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!¿Qué buscamos? ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Experiencia como administrador de sistemas Linux/Windows. Conocimiento avanzado de virtualización con VMware (vSphere/ESXi).Experiencia con bases de datos (Oracle o Microsoft SQL Server).Manejo de redes y seguridad: Firewalls, VPNs, SD-WAN (Cisco/Fortinet).Familiaridad con cloud: Azure o AWS (gestión de VMs, redes, almacenamiento).Conocimiento de normativas: ENS Alto, RGPD o ISO 27001.Formación universitaria o FP Superior finalizado. Responsabilidades clave Gestionar servidores Linux/Windows: Configuración, mantenimiento y optimización. Virtualización con VMware: Creación y gestión de máquinas virtuales (vSphere, ESXi).Administrar bases de datos: Oracle y Microsoft SQL Server (backups, rendimiento, replicación).Infraestructura híbrida: Trabajar con Azure/AWS y centros de datos propios. Redes seguras: Configurar VPNs, SD-WAN y firewalls (Cisco/Fortinet).Despliegue masivo: Usar herramientas como Microsoft Intune/SCCM y gestionar escritorios virtuales (Citrix/VDI).Seguridad y cumplimiento: Aplicar políticas ENS Alto, RGPD y gestionar copias de seguridad con Veeam.¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xqysrnh Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a jefe/a de operaciones para un centro de conservación de carreteras con titulación de Máster Ingeniero de Caminos, Grado de Ingeniero Civil, o equivalente con formación y experiencia mínima de 5 años en contratos de servicios de conservación y explotación de carreteras; asumirá la responsabilidad de la realización correcta y buena marcha de los trabajos contratados. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones, aportando conocimiento y valor a: • Colaborar en labores y funciones del Jefe Coex., • Realizar expedientes de daños, reclamaciones patrimoniales, denuncias y en general todas las actuaciones relacionadas con el uso y defensa de la carretera., • Estar en contacto con la Administración., • Supervisar los inventarios de la Conservación., • Supervisar junto con el Jefe de Seguridad y Salud, la Seguridad y Salud en la Conservación., • Organizar los equipos de conservación para resolver situaciones de emergencia., • Sustituir al Jefe de Conservación en sus vacaciones y ausencias. Requisitos: • Titulación universitaria de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Técnico de Obras Públicas o Título de Grado equivalente con formación y experiencia adecuadas., • Manejo de herramientas informáticas como AutoCAD, GIS o programas de medición., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 5 años., • Residencia en León., • Carnet de conducir B ¿Y que podemos ofrecer? • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua., • Posibilidad de participación en proyectos innovadores y de alta tecnología en rehabilitación estructural., • Contrato temporal de sustitución por 1 año. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xqysrnh Contáctanos y ¡te lo contamos!

En EPICOM llevamos más de 30 años desarrollando soluciones criptográficas de alta seguridad que garantizan la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos en entornos críticos. Como empresa española especializada en tecnología de cifrado con producción propia, estamos comprometidos con la soberanía tecnológica. Nuestros productos están homologados para su uso en entornos clasificados a nivel nacional e internacional. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Instituciones públicas, organismos de defensa, cuerpos de seguridad del Estado y operadores de infraestructuras críticas ya confían en nosotros para proteger lo que más importa. Actualmente buscamos incorporar en nuestro departamento de I+D, Ingenieras/os de Desarrollo Software. Requisitos • Ingeniería en Telecomunicaciones/Informática., • De 3 a 5 años con experiencia en desarrollo con C++., • Lenguajes de Programación: C++ y Python., • Uso de sistemas de control de versiones., • Sistemas operativos LINUX / Windows., • Interfaz de Red: Conocimientos en UDP, TCP/IP, RTP y HTTPS. Responsabilidades • Desarrollos en C++, • Control de versiones, • Resolución de incidencias y soporte de mantenimiento, • Definición de requisitos Software ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional y amplia carrera profesional., • Posibilidad de acogerte a Retribución flexible., • Amplia flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y la jornada de verano., • Participar en distintos entorno y en proyectos interesantes., • Gran equipo de trabajo con amplia experiencia en el sector. xqysrnh Epicom garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo.

¡Atención! Estamos en busca de talento excepcional. ¿Eres tú esa persona? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Selección y Contratación para ALMERÍA. El perfil ideal será responsable de identificar, reclutar y seleccionar a los mejores talentos y colaborar con los gerentes de contratación para entender las necesidades de personal de cada empresa. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores, • Mantendrás un contacto directo y cercano con los clientes, entendiendo sus necesidades y gestionando los perfiles solicitados., • Publicarás ofertas en distintos portales de empleo, asegurando su visibilidad y atractivo., • Realizarás cribas curriculares y entrevistas presenciales o telefónicas para evaluar candidatos., • Harás un seguimiento detallado de las incorporaciones, garantizando una integración exitosa., • Prepararás contratos, gestionarás altas en la Seguridad Social y coordinarás las acciones relacionadas con PRL., • Apoyarás en la facturación y otras gestiones administrativas del área. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 2 años como técnico/a de selección en Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y/o empresas con un alto volumen de selección y contratación., • Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, Derecho o Grado Superior, • Dominio de herramientas tecnológicas: Paquete Office, ATS, ERPs, Gestor de turnos, Fuentes de Reclutamiento y Redes sociales., • Perfil dinámico orientado a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva ¿Qué ofrece la empresa? xqysrnh • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario: L-J (8:00-17:00) y Viernes (8:00-15:15), • Jornada intensiva: julio y agosto, • Puesto 100% presencial en Almería Si crees que tienes lo que se necesita, ¡esperamos tu postulación!

Nuestro cliente es una compañía industrial con amplia trayectoria, especializada en soluciones de alta precisión, destacando por su calidad, experiencia técnica y orientación al cliente. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Responsabilidades: • Realizar el mantenimiento mecánico preventivo y correctivo en planta industrial., • Montar, desmontar y sustituir rodamientos, ejes y componentes mecánicos., • Diagnosticar y solucionar averías mecánicas en equipos e instalaciones., • Ejecutar ajustes mecánicos y corrección de holguras., • Colaborar con el equipo de mantenimiento para garantizar la disponibilidad de los equipos., • Cumplir los procedimientos de seguridad y mantenimiento establecidos en planta. Requisitos: • Experiencia en mantenimiento mecánico industrial., • Conocimientos en sustitución y ajuste de rodamientos., • Experiencia en diagnóstico y resolución de averías mecánicas., • Capacidad para realizar ajustes mecánicos y trabajos de precisión., • Valorable experiencia en plantas siderúrgicas, metalúrgicas o industriales pesadas. xqysrnh, • Perfil responsable, resolutivo y con orientación al trabajo en equipo.

Indra Group, Tech for the future. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado.¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! De 3 a 6 años de experiencia profesional . experiencia demostrada en implantaciones complejas y/o evolución de las mismas proponiendo mejoras y asumiendo responsabilidadesLo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sobre INERCO Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En INERCO desarrollamos tecnologías y ofrecemos servicios de ingeniería y consultoría especializada en los ámbitos de la seguridad y la prevención, la energía y el medio ambiente. Somos una compañía internacional con más de 600 profesionales, presencia en 9 países y proyectos desarrollados en más de 70. Trabajamos para importantes compañías de los sectores energético, químico, oil & gas, minero, cementero, siderúrgico y de infraestructuras. Ahora buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales a nuestro equipo de Sevilla. ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de INERCO Prevención de Riesgos y participarás principalmente en: • Realización de evaluaciones de riesgos laborales en instalaciones industriales., • Identificación y análisis de riesgos asociados a puestos de trabajo, equipos e instalaciones., • Elaboración de documentación e informes técnicos de prevención., • Colaboración con nuestros clientes en el desarrollo y seguimiento de actuaciones preventivas., • Participación en proyectos para grandes industrias y refinerías. ¿Qué estamos buscando? • Titulación universitaria en alguna de las siguientes especialidades: Ingeniería Industrial, preferentemente especialidad Química u Organización Industrial. Ingeniería Química. Ciencias Ambientales., • Máster o titulación habilitante como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia de entre 1 a 3 años en trabajos de prevención desarrollados en refinerías, grandes industrias o empresas industriales., • Nivel de inglés mínimo B2., • Capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación., • Interés por desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la seguridad industrial y la prevención. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo técnico experimentado y altamente cualificado., • Participación en proyectos para compañías industriales de referencia., • Acompañamiento y oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación., • Modelo híbrido de trabajo, con posibilidad de teletrabajar hasta tres días por semana., • Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y basado en la confianza., • Estabilidad y posibilidades de desarrollo dentro de una compañía internacional. Nuestros valores —Sostenibilidad, Personas, Innovación, Orientación al Cliente, Competitividad, Ética y Equipo— forman parte de nuestra manera de trabajar. xqysrnh Si quieres desarrollar tu carrera en prevención de riesgos laborales y participar en proyectos industriales de primer nivel, nos encantará conocerte. Conoce más sobre INERCO:

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un/a Supervisor/a de Montaje de Planta Industrial para incorporarse a un proyecto de construcción y montaje de una planta industrial de proceso situada en Aragón. La persona seleccionada realizará la supervisión integral, presencial y continuada de la obra , reportando directamente al Project Manager de la propiedad . Características del puesto Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial. Jornada Completa. Ubicación: Zaragoza. Disponibilidad para atender picos puntuales de carga de trabajo y necesidades extraordinarias del proyecto. Requisitos Formación técnica vinculada a Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil o especialidad equivalente. Experiencia demostrable en supervisión de construcción y montaje de plantas industriales. Experiencia en proyectos con una complejidad comparable a instalaciones farmacéuticas, alimentarias, químicas o de proceso. Experiencia en coordinación de contratistas, suministradores y diferentes frentes de trabajo. Experiencia en entornos de obra con participación de múltiples disciplinas técnicas. Conocimiento general de las disciplinas de proceso, tuberías, servicios auxiliares, obra civil, estructuras, electricidad, instrumentación y control y PCI. Capacidad para realizar el seguimiento técnico y operativo de la ejecución. Conocimientos de planificación, control de avances, coordinación de obra y gestión de interferencias. Capacidad para supervisar el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad, costes y logística. Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas, procedimientos de montaje y documentación de obra. Disponibilidad para realizar un trabajo 100 % presencial y continuado en obra. Disponibilidad para atender las necesidades extraordinarias derivadas de los picos de actividad del proyecto. Principales funciones Supervisar diariamente la ejecución y el montaje de la planta industrial, asegurando el correcto avance de los trabajos. Realizar el seguimiento integral de las distintas disciplinas participantes en el proyecto. Supervisar los trabajos de proceso, incluyendo equipos, instalaciones y elementos asociados a la planta. Controlar la ejecución de tuberías y servicios auxiliares, verificando su correcta implantación y montaje. Supervisar los trabajos de obra civil y estructuras desarrollados durante la ejecución. Realizar el seguimiento de las instalaciones eléctricas, de instrumentación y de control. Supervisar las instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI) incluidas en el alcance del proyecto. Coordinar la actividad de contratistas, instaladoras y suministradoras. Controlar diariamente la calidad de ejecución y el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto. Realizar el seguimiento de la planificación, verificando el cumplimiento de hitos, secuencias de montaje y plazos establecidos. Identificar desviaciones de planificación y trasladar al Project Manager las necesidades de reprogramación o actuación. Realizar el seguimiento de costes y avances dentro del alcance asignado a la supervisión. Coordinar la logística de obra, incluyendo accesos, zonas de trabajo, recepción de materiales y organización de los diferentes frentes. Supervisar el cumplimiento de los requisitos de seguridad durante la ejecución, comunicando incidencias y desviaciones a los responsables correspondientes. Coordinarse con la empresa responsable de Seguridad y Salud, sin asumir las funciones propias de la Coordinación de Seguridad y Salud. Detectar interferencias técnicas y operativas entre disciplinas, contratistas y suministradores. Gestionar y escalar incidencias de obra al Project Manager de la propiedad. Elaborar reportes periódicos de seguimiento sobre avance, calidad, planificación, riesgos, incidencias y necesidades del proyecto. Actuar como referente técnico de la propiedad en obra dentro del alcance definido para el servicio de asistencia técnica. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. xqysrnh Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡solicita el trabajo e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Desde HAYS, buscamos incorporar para nuestro cliente un/a Jefe/a de Producción para participar en proyectos industriales, logísticos y Data Centers de gran volumen. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Si te motiva trabajar en proyectos de gran complejidad técnica, coordinar equipos de obra y adquirir una visión integral de la gestión de proyectos de construcción, esta puede ser tu siguiente oportunidad profesional. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Apoyar al Jefe de Obra en la gestión y ejecución del proyecto., • Coordinar el día a día con encargados, subcontratas y proveedores., • Realizar mediciones y seguimiento de la producción de obra., • Gestionar modificaciones y órdenes de cambio solicitadas por el cliente., • Participar en la contratación, negociación y seguimiento de proveedores y contratistas., • Realizar compras y coordinación de suministros del proyecto., • Colaborar en el control económico básico de la obra., • Realizar seguimiento de la planificación y cumplimiento de hitos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos para el proyecto., • Coordinarse con los equipos de ingeniería, diseño y construcción para asegurar el correcto desarrollo de la obra. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería de Caminos, Obras Públicas, Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Producción en construcción., • Experiencia en proyectos de obra nueva, preferiblemente industriales, logísticos o Data Centers., • Experiencia gestionando proveedores, subcontratas y equipos de obra., • Capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos (encargados, contratistas y asistentes de proyecto)., • Conocimientos de control de producción, mediciones y seguimiento económico., • Nivel de inglés y/o francés valorable., • Valorable experiencia y conocimientos en metodología BIM. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa Ubicación: Barcelona Retribución: Salario competitivo + bonus Beneficios • Plan de carrera y desarrollo profesional en una multinacional con presencia internacional., • Coche de empresa. xqysrnh, • Ticket restaurante, • Seguro médico, • Formación continua a cargo de la compañía. Si quieres impulsar tu carrera en construcción industrial y participar en proyectos de referencia, estaremos encantados de conocerte

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Organizativas • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés: alto., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. xqysrnh Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Descripción puesto Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Etalentum selecciona un Asesor/a Laboral Senior para importante empresa consolidada en el sector de servicios de asesoría y consultoría jurídica, fiscal y laboral ubicada en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Se trata de una empresa líder en su sector con una trayectoria de más de 30 años prestando diferentes servicios de asesoramiento integral con alto grado de profesionalidad y cercanía a sus clientes. Si te interesa y crees que cumples con los requisitos descritos en la oferta, ¡no dudes en inscribirte! La misión principal del puesto consiste en liderar el asesoramiento estratégico y la gestión integral en materia derecho laboral y administración de personal , garantizando el estricto cumplimiento normativo, la optimización de costes sociales y la resolución eficiente de incidencias complejas para la cartera de clientes tanto autónomos como empresas. Tareas y funciones: • Gestión de Nóminas y Contratación: Cálculo de nóminas, finiquitos, atrasos de convenio, emisión de contratos y aplicación de cláusulas específicas., • Trámites con Administración Pública: Alta/baja de trabajadores, envío de partes IT/accidentes y liquidación de seguros sociales mediante Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Laboral: Confección, cuadre y presentación de los modelos 111 y 190 de IRPF, e informe de certificados de retención., • Asesoramiento y Representación: Interpretación de convenios, permisos, tramitación de despidos/sanciones, apoyo en Inspecciones de Trabajo y asistencia a actos de conciliación (SMAC)., • Auditoría y Compliance: Implantación y control de planes de igualdad, registro de jornada y protocolos laborales obligatorios. Requisitos: • Perfil orientado a la atención al detalle, con autonomía, proactividad, organización, planificación y comunicativo., • Experiencia demostrable de más de 5 años realizando funciones similares en entornos de asesoría jurídica a empresas., • Titulación: Grado, Diplomatura o Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o Ciencias del Trabajo., • Software de Gestión Laboral: Manejo nivel experto en A3innuva / A3asesor (A3NOM), o plataformas equivalentes., • Plataformas de la Administración: Dominio de SILTRA, Sistema RED, Contrat@, Delt@ / CoNta y Sede Electrónica de la Seguridad Social y AEAT., • Ofimática: Nivel avanzado de Microsoft Excel y herramientas de gestión documental., • Conocimientos avanzados en materia de prensiones de jubilación, incapacidades y Régimen Especial de Empleados del Hogar. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida: 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo., • Horario flexible: Lunes a Jueves en horario de 8:00/10:00 a 17:15/19:15 horas; Viernes de 9:00 a 14:00 horas., • Horario de verano, jornada intensiva: Lunes a Jueves de 8:00 a 15:15 horas y Viernes de 9:00 a 14:00 horas., • Banda salarial: 30000 a 32000 € (fijo) + 2500 € (bonus)., • 24 días laborables de vacaciones., • Días libres: Día del cumpleaños, 24 y 31 de diciembre. xqysrnh, • Beneficios: Seguro médico privado (opcional).

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Un Salesforce Tech Lead con más de 5 años de experiencia en el ecosistema Salesforce y experiencia previa en posiciones de liderazgo técnico, donde participarás en la evolución y modernización de soluciones basadas en Salesforce Sales Cloud. Habilidades requeridas • Más de 5 años de experiencia con Salesforce., • Mínimo 2años en funciones de Technical Lead o Solution Lead., • Experiencia demostrable con Salesforce Sales Cloud., • Conocimiento sólido de Apex, Lightning Web Components (LWC), Lightning Experience, Flows, SOQL y SOSL., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST/SOAP y Platform Events., • Conocimientos de CI/CD, DevOps para Salesforce, Git, modelado de datos y gobierno de plataforma., • Conocimiento de arquitecturas cloud y Salesforce Hyperforce., • Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales y técnicas., • Liderazgo, autonomía, pensamiento analítico y capacidad de comunicación con equipos técnicos y de negocio. ¿Cómo será tu día a día? • Liderar técnicamente el diseño y evolución de soluciones sobre Salesforce Sales Cloud., • Definir y asegurar buenas prácticas de arquitectura, desarrollo, calidad, seguridad y gobierno., • Coordinar técnicamente equipos de desarrollo y revisar diseños, código y estrategias de integración., • Transformar necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos., • Supervisar evolutivos, correctivos, mejoras continuas e incidencias complejas de la plataforma., • Participar en iniciativas de modernización y evolución hacia Salesforce Hyperforce., • Evaluar riesgos e impactos técnicos, proponiendo soluciones escalables y alineadas con los objetivos de negocio., • Colaborar con negocio, arquitectura, seguridad y equipos de delivery durante todo el ciclo de las iniciativas. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido Softtek 56: 56 horas al mes en nuestra sede para colaborar presencialmente con tu equipo y teletrabajo el resto del tiempo, adaptándonos a tus necesidades y promoviendo la flexibilidad. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. xqysrnh ¡Estamos deseando conocerte!

DIRECTOR/A DE PLANTA Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Ubicación: Gerona alrededores Salario: 40.000 € brutos anuales + variable de hasta el 12% Sobre la empresa Para una empresa industrial especializada en el desarrollo de soluciones para espacios urbanos, señalización, mobiliario urbano e innovación tecnológica, buscamos incorporar un/a Director/a de Planta. La compañía combina su experiencia industrial con la digitalización y el desarrollo de soluciones innovadoras para transformar los espacios públicos y privados. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y un perfil técnico y operativo que quiera asumir un papel clave en el desarrollo industrial de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Asumir la dirección integral de la planta, liderando las actividades productivas, técnicas y organizativas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, rentabilidad, seguridad y sostenibilidad. Serás una figura clave para impulsar la mejora continua, la innovación tecnológica y la optimización de los procesos industriales. Principales responsabilidades • Dirección de operaciones: Liderar y coordinar la producción, garantizando la eficiencia, calidad, cumplimiento de plazos y rentabilidad., • Gestión industrial: Optimizar recursos, controlar costes y supervisar el mantenimiento de maquinaria e instalaciones., • Innovación y estrategia: Impulsar proyectos de automatización, digitalización, I+D y mejora continua., • Calidad y sostenibilidad: Garantizar el cumplimiento normativo y promover la eficiencia energética., • Liderazgo de equipos: Dirigir y desarrollar los equipos técnicos y operativos, supervisar KPIs e implementar planes de mejora., • Visión estratégica: Colaborar con Dirección General en las decisiones de inversión y desarrollo industrial ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales y productivos., • Sólidos conocimientos técnicos y capacidad para gestionar procesos industriales., • Experiencia en dirección de equipos multidisciplinares., • Conocimientos de planificación, control de costes, calidad y mejora continua. . ¿Qué ofrecemos? • Posición de responsabilidad integral sobre la planta industrial 40 empleados., • Salario fijo de 40.000 € brutos anuales, distribuidos en 12 mensualidades., • Retribución variable de hasta el 12% anual, vinculada al cumplimiento de objetivos y KPIs., • Convenio colectivo del metal de Girona., • Autonomía en la gestión y participación directa en las decisiones estratégicas de la compañía., • Oportunidad de liderar proyectos de innovación, digitalización y desarrollo industrial. xqysrnh ¿Te interesa asumir un nuevo reto profesional en dirección industrial? Inscríbete en la oferta o contacta conmigo para conocer más detalles Anna Barri #DirectorDePlanta #DireccionIndustrial #Operaciones #Industria #Ingenieria #Girona #MaçanetDeLaSelva #NuevaOportunidad #Headhunting

RECURSO PREVENTIVO - RIVABELLOSA¡Únete a nuestro equipo de Seguridad y Salud en obra en RIVABELLOSA (Miranda de Ebro)!En GRUPO MPE, empresa referente en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad, buscamos incorporar un Recurso Preventivo para unirse a nuestro equipo. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Si eres una persona proactiva, responsable y con atención al detalle, y te motiva garantizar entornos de trabajo seguros... ¡queremos conocerte! REQUISITOS MÍNIMOSExperiencia previa en funciones similares (valorable).Formación mínima: Bachillerato. Curso de nivel básico en PRL 60h (imprescindible 20 horas en modalidad presencial).Conocimientos básicos en medidas de seguridad y prevención. Capacidad para trabajar en equipo. FUNCIONES PRINCIPALESSupervisar y garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y prevención en obra. Colaborar activamente con el equipo para mantener un entorno de trabajo seguro. Vigilar el correcto seguimiento de los protocolos de seguridad establecidos. Detectar posibles riesgos y contribuir a su prevención. OFRECEMOSJornada completa. Incorporación para 5 de Octubre. Duración inicial de 5 semanas, con posibilidad de continuidad en futuros proyectos. Salario según convenio. Plus de 300 € en concepto de desplazamiento, dietas y otros conceptos asociados al proyecto. Incorporación a una empresa consolidada en el sector. Experiencia en proyectos reales de obra. xqysrnh Buen ambiente de trabajo y colaboración en equipo. Si estás buscando una oportunidad para crecer en el ámbito de la prevención y la seguridad laboral, esta es tu oportunidad manda su cv a

Urgent Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Supervisor HSE Freelance – Sestao, España Para un proyecto industrial de modernización de planta en Sestao, España, OCRE busca un/a Supervisor/a HSE Freelance con experiencia. El proyecto se encuentra en la fase final de montaje y avanzará hacia la puesta en marcha / commissioning, por lo que buscamos un profesional acostumbrado a trabajar activamente en obra y a supervisar las actividades HSE del día a día. Ubicación: Sestao, Bizkaia Inicio: aproximadamente 1 de octubre de 2026 Duración: aproximadamente 6 semanas Hasta 10 horas/día, 6 días/semana Responsabilidades principales • Supervisión HSE diaria en obra, • Inspecciones y auditorías de seguridad, • Toolbox Talks y reuniones de seguridad, • Coordinación de PTW y LOTO, • Investigación y reporte de incidentes, • Preparación ante emergencias, • Coordinación con cliente, contratistas y dirección de obra, • Seguimiento del cumplimiento de los requisitos HSE Perfil requerido • Mínimo 3 años de experiencia HSE en entornos industriales, • Experiencia en siderurgia, metalurgia, metal, oil & gas, minería o industria pesada, • Titulación HSE reconocida: PRL, NEBOSH, IOSH o equivalente, • Experiencia en commissioning muy valorada, • Español fluido / profesional, • Inglés mínimo nivel B2 – imprescindible, • Disponibilidad para presencia continua en obra Daremos preferencia a profesionales freelance / autónomos residentes en España, especialmente en Bizkaia, Bilbao y País Vasco. ¿Disponible o interesado/a? xqysrnh Envíame un mensaje directo. #HSE #PRL #Seguridad #SupervisorHSE #Freelance #Autonomo #Sestao #Bilbao #Bizkaia #PaisVasco #Commissioning #Industria #Siderurgia #OilAndGas Mark Okkes #HSE #Safety #HSESupervisor #Freelance #Spain #Sestao #Bilbao #Commissioning #IndustrialSafety #PRL #NEBOSH #OilAndGas #SteelIndustry

BUSCAMOS: Experto en Visualización y Power BI Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Funciones principales • Diseñar, desarrollar y mantener informes y cuadros de mando en Microsoft Power BI., • Diseñar la maquetación, estructura, navegación y experiencia de usuario de los dashboards., • Transformar necesidades de negocio en soluciones de reporting claras, intuitivas y visualmente atractivas., • Crear y optimizar modelos de datos, medidas, KPIs y métricas mediante DAX., • Realizar procesos de transformación y preparación de datos mediante Power Query / M., • Integrar información procedente de diferentes fuentes y sistemas., • Optimizar el rendimiento de modelos, consultas e informes., • Definir estándares de diseño y visualización para garantizar la homogeneidad de los informes., • Colaborar con usuarios de negocio y equipos técnicos en la definición de necesidades y soluciones. Experiencia requerida • Experiencia demostrable como Power BI Developer, BI Developer, Data Visualization Specialist o similar., • Experiencia avanzada en Power BI, DAX y Power Query., • Experiencia sólida en diseño y maquetación de dashboards ejecutivos y operativos., • Experiencia en modelado de datos y construcción de KPIs e indicadores., • Experiencia trabajando con diferentes fuentes de datos y bases de datos., • Capacidad para transformar datos complejos en información clara y visualmente comprensible. Conocimientos funcionales valorables • Business Intelligence y reporting corporativo., • Cuadros de mando ejecutivos y operativos., • Análisis financiero, comercial, operaciones y productividad., • Logística, distribución y cadena de suministro., • Seguimiento de objetivos, KPIs y SLAs. Conocimientos técnicos • Microsoft Power BI / Power BI Service., • DAX y Power Query / M., • Modelado dimensional y esquemas Star Schema., • SQL y bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL, etc.)., • Procesos ETL / ELT y Data Warehouse., • Seguridad mediante Row-Level Security (RLS)., • Power BI Gateway y gestión de Workspaces., • Microsoft Fabric y Azure Data Factory serán valorables. Visualización y diseño • Diseño avanzado y maquetación de dashboards., • Data Storytelling y jerarquización visual de la información., • Principios de UX/UI aplicados a Business Intelligence., • Capacidad para seleccionar y utilizar correctamente gráficos y elementos visuales., • Alto criterio estético y atención al detalle. Competencias • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Alto nivel de autonomía y proactividad., • Orientación a la calidad y al detalle., • Capacidad para entender necesidades de negocio., • Comunicación clara con perfiles técnicos y funcionales., • Capacidad para convertir información compleja en soluciones sencillas e intuitivas. Certificación valorable · Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate (PL-300). Idioma ■ Español ■ Inglés: valorable WE OFFER: • Contrato en modalidad Freelance Full Time., • Oferta económica: 220€/250€ jornada + IVA (según experiencia aportada)., • Proyecto de Larga Duración y recurrencia en proyectos. xqysrnh, • Localización: Híbrido.

Importante compañía líder en su sector busca incorporar un/a Supervisor/a de Turno de Producción para su planta ubicada en la provincia de Córdoba. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección de Producción y será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del turno, coordinando los recursos humanos y productivos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad y mejora continua de la planta. Funciones principales • Liderar y coordinar el equipo de producción durante el turno asignado., • Organizar los recursos humanos y técnicos para garantizar el cumplimiento del plan de producción., • Coordinarse con los departamentos de Planificación, Calidad, Mantenimiento y Logística para asegurar la continuidad de las operaciones., • Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos., • Realizar el seguimiento de incidencias, impulsando acciones correctivas y preventivas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos por la compañía., • Participar activamente en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos de prevención de riesgos laborales y el uso adecuado de los EPI., • Gestionar indicadores de producción, eficiencia y rendimiento del turno., • Realizar la evaluación, formación y desarrollo de las personas bajo su responsabilidad., • Impulsar la polivalencia y capacitación continua del equipo., • Colaborar en la gestión y control de stocks relacionados con la actividad productiva. Perfil requerido • Formación Profesional de Grado Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones de supervisión o coordinación de equipos en entornos industriales., • Experiencia en gestión de personal en planta productiva., • Conocimientos de mantenimiento preventivo y correctivo., • Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua., • Conocimientos de herramientas informáticas a nivel usuario., • Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. Condiciones • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía industrial consolidada y en continuo crecimiento., • Salario fijo entre 35.000 € y 37.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Turnos rotativos de lunes a viernes: mañana/tarde/noche. xqysrnh Si estás interesado y encajas con la vacante y los requisitos del puesto inscríbete en la oferta con tu cv actualizado.