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En Linneo Health buscamos un Técnico de Producción en nuestro centro de trabajo ubicado en Balsapintada, Murcia. Somos una empresa joven e innovadora, dinámica, con grandes expectativas de crecimiento en un mercado donde nos posicionamos como primer productor de cannabis terapéutico. Nuestro equipo humano y técnico trabaja de manera continua en desarrollar procesos innovadores con los más altos estándares de calidad y más eficientes, siempre en la búsqueda de la excelencia. FUNCIONES DEL PUESTO • Supervisión de las operaciones en planta, garantizando que éstas se ejecutan de acuerdo con las directrices de calidad y producción post-posecha., • Control de identificación, pesada y traslado del producto en las distintas etapas de proceso., • Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad por parte de todos los trabajadores., • Supervisar el orden y la limpieza de las áreas de fabricación., • Gestión documental. Desarrollo de documentación relacionada con el sistema de producción en base a la normativa de calidad GMP., • Verificar que la documentación que proviene del proceso está conforme a GMP para su liberación., • Contribuir con la planificación de equipos de trabajo., • Dar soporte a la recopilación de datos para el análisis y evaluación de resultados., • Contribuir a la formación de personal del área de Post-cosecha., • Participar en la ejecución de protocolos de cualificación/calibración, puesta en marcha de equipos y control de los mismos en proceso., • Control de stock de materiales en proceso (Materiales PH) y EPPs en planta., • Gestión del stock y compra de productos de limpieza., • Contribuir a la formación inicial del personal (normas acceso, vestimenta, higiene), • Redacción de Protocolos de higiene y desinfección de las instalaciones y equipos de invernadero y Post-cosecha., • Supervisión y revisión del cumplimiento del protocolo de higiene., • Mejora continua de los procesos de limpieza y desinfección, redacción y mantenimiento de procedimientos normalizados de trabajo (PNT)., • Realización de la toma de muestras del plan de control de legionela., • Realización de muestreos de control de higiene., • Comunicación con personal de producción en referencia a incidencias, tareas de limpieza y necesidad de materiales. HABILIDADES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS /DESEADAS • Calidad y Compromiso, • Iniciativa / Productividad, • Planificación / Organización, • Capacidad resolutiva, • Gestión de personas REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 1 año en puesto de técnico de producción valorable en entornos GMP, de supervisión/ coordinación en industria/ farma/ trabajo de planta química., • Formación mínima en Técnico Superior en áreas de calidad o Grado en Ciencias de la Salud., • Dominio del paquete office (en concreto Excel y Word)., • Experiencia y conocimientos en GMP., • Experiencia en gestión de equipos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato: Indefinido, • Jornada contínua en turnos rotativos., • Seguro de Salud, • Seguro de Vida

📍 Playroom · Murcia · Híbrido (con presencialidad para coger el pulso del día a día) ¿Disfrutas poniendo orden, cuadrando números y resolviendo temas de administración antes de que se conviertan en un problema? 🧩 ¿Tienes ya unos años de rodaje en administración y contabilidad y te apetece dar el salto a llevar tú la administración de una empresa creativa en plena expansión? Pues sigue leyendo. Buscamos a una persona con experiencia y criterio que se haga cargo del día a día administrativo de Playroom —que las cuentas cuadren, los papeles estén donde tienen que estar y los impuestos salgan en tiempo y forma— y que, con el tiempo, lidere el área de administración de la empresa. No es un puesto de aprendizaje desde cero: es un puesto estable para alguien que ya sabe moverse y quiere construir algo a largo plazo con nosotros. ¿Qué harás con nosotros? • 🧾 Llevar el día a día administrativo y contable con autonomía: facturas, gastos, cobros, pagos y conciliaciones bancarias., • 📚 Mantener la contabilidad ordenada y al día, y apoyar en los cierres mensuales y anuales., • 🤝 Ser el puente con nuestra asesoría fiscal externa: preparar toda la info para IVA, IRPF y Sociedades y controlar los plazos., • 🗂️ Organizar y controlar la documentación administrativa de la empresa y del grupo (varias sociedades y una holding con inmuebles)., • 💧 Echar una mano en tesorería y en el seguimiento de la rentabilidad de proyectos., • 🛒 Ordenar y optimizar las compras y el trato con proveedores (hay margen real de ahorro, y va ligado a tu variable)., • 🛠️ Resolver los "temas de oficina" que hacen que todo funcione, priorizando bien lo urgente y lo importante y ejecutando, no solo ordenando. Y según crezcas, podrás meter mano en cosas como el controlling por proyecto/cliente, la gestión de alquileres 🏠 o el apoyo en el análisis de inversiones 📈. El objetivo a medio plazo es que el área de administración funcione de forma autónoma, contigo al frente. ¿A quién buscamos? • 🎓 Titulación en ADE / Administración de Empresas o FP Superior en Administración y Finanzas., • ⭐ Al menos 5 años de experiencia en administración y contabilidad (mejor si has tocado también fiscalidad, tesorería o compras)., • ✅ Persona organizada, resolutiva y con muchísima atención al detalle: de las que no dejan un cabo suelto., • 🚀 Autonomía y madurez para llevar el área con poca supervisión y tomar decisiones del día a día., • 📊 Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, cruces de datos, seguimiento de costes); nos encanta que uses la IA como aliada., • 🧾 Soltura con la contabilidad y la fiscalidad (IVA, IRPF, Sociedades) y con el trato con asesorías., • 🤹 Versatilidad y actitud "manos a la obra": aquí se tocan muchas teclas y algunas son de bajo nivel., • 📍 Con base en Murcia o disponibilidad para un modelo híbrido con presencia habitual en nuestra oficina. Esto NO es para ti si… …buscas un puesto puramente analítico o de mercados financieros, o algo temporal. Aquí necesitamos a alguien polivalente, ordenado y que quiera quedarse: una persona que asuma la administración y la gestión como algo propio y estable, no un perfil de analista financiero ni alguien de paso. Si los números te gustan como herramienta para que todo funcione (y no como un fin en sí mismo) y buscas un proyecto de largo recorrido, vas a encajar de maravilla 🙌 ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Puesto estable a jornada completa, con recorrido real hacia la Jefatura de Administración., • 💶 22.000 € brutos anuales + variable por objetivos de hasta 3.000 € (ligado, entre otras cosas, a ahorros en compras y al cumplimiento de plazos)., • 🧠 Autonomía de verdad y acompañamiento para que hagas tuya la administración de la empresa de principio a fin., • 📈 Formación continua y un plan de desarrollo profesional con techo alto (controlling, compras, inversiones)., • 🏡 Modelo híbrido con base en Murcia y flexibilidad horaria (al principio, algo más de presencialidad para que cojas soltura junto al equipo)., • ⚡ Un ambiente colaborativo, dinámico y con muchísima energía positiva., • 🌟 Formar parte de una empresa creativa, en crecimiento y con clientes de primer nivel. Bichéanos y descubre de qué pasta estamos hechos en Instagram: Playroom360 💜

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). 🎯 Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. 🎒 Lo que harás • Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala., • Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes., • Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue)., • Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js)., • Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo., • Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua., • Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto., • Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles • 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos., • Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala., • Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:, • GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer., • AWS: Lambda, S3, Glue, Athena., • Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud., • Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes., • Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente)., • Español nativo + inglés fluido. 💡 Suma puntos • Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación., • Data Mesh y Docker., • Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase., • Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros., • CI/CD en GitLab. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión., • Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Employer Branding & International Talent Acquisition en EDICOM HR Tu principal desafío será la consecución de la integración completa de soluciones SaaS EDI, de facturación electrónica y cumplimiento tributario (VAT Compliance, eReporting, etc.). Al situar nuestro servicio de consultoría técnica en el centro, participarás en todas las fases del proyecto de integración: desde la valoración de las tareas recibidas a través de Dirección de Proyectos y coordinadas por la Dirección de Equipos, la discusión de las mismas en los Daily Scrum, la ejecución de las tareas planificadas, formación y soporte al cliente. ¿Cómo superar el reto? • Tu primer paso en EDICOM será participar de un curso de especialización de seis semanas aproximadamente a tiempo completo, desde la que te enseñaremos todo sobre SaaS EDI, facturación electrónica y cumplimiento tributario., • Una vez tengas acotado el sprint y dispongas de tus tareas definidas, valoradas y asignadas en tu backlog, podrás gestionar tu tiempo para llegar a lo planificado., • Tus tareas serán la automatización de las conversiones de formatos ERP (IDOC, csv, XML, JSON, etc) del emisor a otros formatos estándar (EDIFACT, ODETTE, X12, VDA, Peppol, XML UBL) para su integración según el formato ERP del receptor. Para ello:, • Ante necesidades y con cierta experiencia podrás realizar desarrollos a medida (informes), analizarás sus necesidades y te ocuparás de su desarrollo. Asimismo, tomarás y trasladarás los requerimientos de nuevas pantallas al área de I+D (Investigación y Desarrollo) para que desarrolle estas nuevas funcionalidades., • Parametrizarás el SaaS EDI al cliente para la correcta adecuación del proyecto., • Parametrizarás los distintos protocolos de comunicación segura (API, AS2, Web Service, RESTFul, Adaptador Java, SFTP, OFTP2, etc.). para el envío de información entre empresas. Realizarás test de comunicaciones., • Con el tiempo, asesorarás y generarás propuestas de integración adaptadas al formato del cliente. Serás tú quien decidas qué hacer y cuándo dentro del Sprint., • Programarás la transformación entre los distintos formatos de datos entre el ERP del cliente y estándar del destino., • Te ocuparás de la fase de testeo (test funcionales) antes de su puesta en marcha., • Capacitarás y darás soporte técnico al cliente., • Llevarás la puesta en producción y fase de estabilización., • Te acompañaremos realizando tutorizaciones recurrentes y continuas, cada tres meses durante el primer año, para que te sientas guiado. Qué buscamos en ti: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Geodesia, Matemáticas, Física con habilidades en TI y programación. Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataformas y Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web., • Se valora experiencia previa en las tecnologías requeridas y en las responsabilidades definidas, así como recién titulados o candidaturas de estudiantes de últimos años de grado que busquen estabilidad y carrera profesional., • Persona con gran capacidad de trabajo y disciplinada. Facilidad de comunicación, resolutiva y trato agradable., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). Valoramos italiano, portugués, francés, turco, árabe, holandés, alemán o polaco., • Se valorará expedientes académicos y/o posibles experiencias profesionales., • Permiso de trabajo a jornada completa en España., • Formarás parte de equipos técnicos internacionales de primer nivel y participarás en proyectos de todo el mundo donde tendrás la oportunidad de hacer que tus idiomas extranjeros sean una herramienta fundamental en tu día a día., • Participarás en proyectos internacionales donde podrás llevar tu perfil como consultor técnico a un nivel internacional., • Desde un primer momento, podrás proponer e innovar en todas las fases del proyecto de implementación, gracias a las metodologías ágiles y la eficiente comunicación entre departamentos y equipos de la que disfrutamos en EDICOM. xqbhyrx, • Dispondrás de KPIs de productividad que medirán tu valía y proyectarán tu carrera profesional., • Quedará a tu alcance una carrera profesional definida y clara desde la que podrás acceder a posiciones como Project Manager, Team Manager, Technical Key Account Manager, etc. Si te atrae el desafío y crees que puedes llevar nuestra estrategia de crecimiento a otro nivel, inscríbete en la oferta y conoce a EDICOM #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE JÓVENES TALENTOS EN IT! br br¿Te apasiona la tecnología y tienes habilidades para enseñar? Buscamos jóvenes con talento y vocación educativa para unirse a nuestra red de profesores particulares en el área de IT. br br¿Qué ofrecemos? br brFlexibilidad total: elige tus horarios y modalidad (presencial u online). br brRemuneración competitiva y crecimiento según desempeño. br brAcceso a una comunidad dinámica de profesionales jóvenes. br brAcompañamiento y recursos pedagógicos para que brilles enseñando. br br br¿Qué harás? br brImpartir clases particulares de IT a estudiantes de todos los niveles (principiante a avanzado). br brAdaptar tus clases a diferentes áreas: programación, bases de datos, redes, ciberseguridad, desarrollo web, etc. br brCorregir y apoyar con ejercicios, exámenes y proyectos. br brInspirar a otros con tu entusiasmo por la tecnología. br br br¿Qué buscamos? br brJóvenes motivados, estudiantes o recién graduados en carreras de IT, informática, ingeniería o afines. br brConocimiento sólido en al menos una especialidad IT. br brBuena comunicación, empatía y ganas de compartir lo que sabes. br brNo es necesario tener experiencia docente, ¡nos importa tu potencial!

pDesde Brandty buscamos un/a Adjunto/a al Director/a de Fábrica en Murcia que será clave en la optimización de los procesos operativos de la planta. /ppFunciones y responsabilidades clave: /pullistrongGestión de Incidencias y Resolución de Problemas: /strong participará activamente en la resolución de cualquier incidencia que pueda surgir en el proceso de producción, ya sea relacionada con falta de materiales, ajustes en la maquinaria o desviaciones en los estándares de calidad. Su intervención será crucial para evitar retrasos o fallos en la operativa. /lilistrongControl de Indicadores y Mejora Continua: /strong colaborará en el análisis de los KPIs de producción, eficiencia y calidad, y propondrá acciones de mejora continua para optimizar los procesos. Se asegurará de que se mantengan altos niveles de productividad, buscando siempre formas de mejorar la eficiencia operativa. /lilistrongCumplimiento Normativo: /strong garantizará el cumplimiento de las normativas de calidad, seguridad laboral y medioambiente dentro de la planta, promoviendo una cultura de responsabilidad y compromiso con la seguridad en todas las operaciones. /lilistrongColaboración Interdepartamental: /strong facilitará la comunicación entre los diferentes departamentos (producción, mantenimiento, calidad, logística) para asegurar la alineación y fluidez en los procesos. /lilistrongExperiencia: /strong se requiere experiencia previa en roles de supervisión dentro de entornos industriales, preferiblemente en áreas de producción o fabricación. /liliHabilidades de resolución de problemas. /liliCapacidad de análisis de datos y KPIs. /liliConocimiento de normativas de calidad y seguridad. /liliExcelentes habilidades de comunicación. /li /ulGreater Murcia Metropolitan Area 2 days agopMurcia, Región de Murcia, Spain 3 days ago /p #J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2000 ingenieros talentosos está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Actualmente Estamos Buscando Un/a Especialista En Movilidad Internacional (Expatriaciones) Para Dar Soporte a Los Procesos De Movilidad Internacional De Empleados, Garantizando Una Experiencia Ágil y De Calidad Durante Todo El Ciclo De La Expatriación. Las Funciones Son Las Siguientes • Ser el punto de contacto habitual para los empleados expatriados durante todo el proceso, resolviendo consultas operativas y canalizando las cuestiones técnicas al equipo de HR / GMC., • Explicar y reforzar la aplicación de las políticas y procedimientos de movilidad internacional., • Coordinar las comunicaciones y el seguimiento de cada expediente con las áreas internas y proveedores externos., • Gestionar y mantener actualizada toda la documentación asociada a los procesos de expatriación, asegurando su calidad y trazabilidad., • Supervisar el cumplimiento de hitos, plazos y requisitos administrativos, identificando incidencias y realizando el seguimiento., • Elaborar informes, mantener bases de datos y dar soporte administrativo al programa de movilidad internacional., • Contribuir a una experiencia de empleado ágil y de calidad, ofreciendo un servicio cercano y proactivo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato de 2 años., • Participación en un proyecto internacional dentro de un entorno multinacional., • Formación continua y aprendizaje., • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo! Requisitos mínimos Los requisitos necesarios para desempeñar el puesto son los siguientes: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia previa en gestión de procesos de expatriación o movilidad internacional de empleados., • Nivel fluido de español e inglés, tanto oral como escrito., • Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente Excel) y Microsoft Teams., • Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples expedientes. xcskxlj, • Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. #J-18808-Ljbffr

ppDesde Talentis Selección buscamos incorporar en empresa de semillas hortícolas un/a TRIAL OFFICER para el desarrollo de variedades en España, principalmente en los cultivos de tomate, calabacín y brassicas. /p pLa persona seleccionada se encargará de la planificación, seguimiento y evaluación de ensayos de variedades en campo, realizando visitas a agricultores, cooperativas, semilleros y distribuidores. También elaborará informes técnicos, recogerá información del mercado y colaborará con el equipo comercial y de desarrollo en la introducción de nuevas variedades. /p pBuscamos una persona con formación agrícola, conocimiento del sector hortícola y capacidad para analizar el comportamiento agronómico de las variedades en campo. Se valorará experiencia previa en empresas de semillas, ensayos varietales y conocimiento de zonas productoras como Almería, Granada y Murcia. /p h3TU MISIÓN EN ESTE PUESTO SERÁ: /h3 ul liPlanificar, coordinar y realizar el seguimiento de ensayos de variedades hortícolas. /li liCoordinar la implantación de los ensayos con agricultores, cooperativas, semilleros y centros colaboradores. /li liEvaluar el comportamiento agronómico de variedades de tomate, calabacín y brassicas, con posibilidad de incorporar otros cultivos a corto plazo. /li liRealizar visitas periódicas a los campos de ensayo y verificar el cumplimiento de los protocolos establecidos. /li liRecoger, registrar y analizar datos de producción, calidad, precocidad, resistencias, adaptación y comportamiento de las plantas. /li liElaborar informes técnicos con los resultados, conclusiones y recomendaciones de cada ensayo. /li liMantener actualizada la documentación, fotografías, bases de datos y registros de los ensayos. /li liDetectar incidencias durante el desarrollo de los cultivos y comunicar los resultados al equipo interno. /li liCoordinar el envío, la recepción y la correcta identificación de las semillas destinadas a los ensayos. /li liColaborar con el equipo comercial en jornadas de campo, demostraciones y presentaciones de variedades. /li liRecoger información técnica del mercado y de las principales variedades competidoras. /li liApoyar la selección de materiales con potencial para avanzar a las siguientes fases de desarrollo y comercialización. /li liRealizarás un seguimiento de la evolución del mercado para identificar nuevas oportunidades de ensayo, manteniendo una red de contactos con agricultores que facilite la propuesta e implantación de ensayos en sus explotaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

R1 Gama Camiones 2010 SL, Concesionario Oficial Renault Trucks, busca un Backoffice Postventa & Data Analyst para impulsar la digitalización de su departamento de Postventa en el grupo. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. El/la candidato/a combinará gestión administrativa rigurosa con explotación de datos y herramientas BI en un entorno multiciudad. xqbhyrx Trabajarás en Granada, Alicante, Murcia o Almería, diseñando dashboards en Power BI y Excel avanzado, automatizando flujos, mejorando el ERP y gestionando garantías y costes. #J-18808-Ljbffr

UNIVERSAE busca un/a Senior Portfolio & Business Product Manager para liderar la evolución de su portfolio académico... ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. en Murcia o Madrid. El rol combina análisis de datos, estrategia de negocio y ejecución de iniciativas para maximizar el valor de la oferta educativa. xcskxlj La posición requiere experiencia en Product/Portfolio Management y capacidad para colaborar con Dirección, Marketing, Pricing y Académica, impulsando crecimiento y rentabilidad. #J-18808-Ljbffr

La Dirección General de Función Pública,necesita cubrir un puesto de Médico/a como funcionario interino (MD00146). FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Exámenes de salud del personal, estudio y valoración de riesgos que pueden afectar al empleado/a público, realización de campañas de vacunación, investigación de enfermedades profesionales. BR/>- Realización de cursos de formación y charlas informativas relacionados con prevención de riesgos, elaboración de protocolos y procedimientos de trabajo,promoción de la salud REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: - Licenciatura en Medicina, especialidad en Medicina del trabajo o Grado en Medicina, especialidad en Medicina del Trabajo. - Poseer la nacionalidad española o la de otro Estado Miembro de la Unión Europea ó ser cónyuges de las personas españolas y de las nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea,también podrán participar las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de personas trabajadoras. - Permiso de conducir tipo B. - Estar inscrito en una oficina de empleo. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Nombramiento como funcionario/a interino/a de duración indeterminada, incorporación inmediata. - Jornada completa ordinaria de 08:00 a 15:00 h. - Retribución de 49.421,6 Euros brutos al año. INSCRIPCIÓN: Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-sur-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su DNI. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 29 de julio de 2026 a las 23:59 h. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026004334 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF.

Empresa Rijk Zwaan Ibérica, SA Sede Cartagena, España Profesión/ Función Investigación y Desarrollo Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Nombre Carta de presentación ¡Vamos a conocernos mejor! Grabe su presentación en video y cuente un poco más sobre usted, sus experiencias y sus habilidades. PRIVACIDAD DE RIJK ZWAAN IBÉRICA, S.A. EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL De conformidad con lo previsto en la normativa de protección de datos de carácter personal y en particular, en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de Protección de datos y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que el responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado es Rijk Zwaan Ibérica, S.A., con CIF A04065231 y domicilio social en Almería, en Pje El Mamí, Ctra de Viator, s/n-04120 La Cañada La finalidad del tratamiento consistirá enhacerle partícipe en los procesos de selección de personal realizados por Rijk Zwaan. Los datos personales objeto del tratamiento serán conservadosmientras sean precisos para la finalidad indicada, procediendo en el plazo de 5 años desde que fueron facilitados, a su eliminación/ destrucción /archivo legítimo. Los datos pueden ser gestionados por el titular de los mismos a través del portal del candidato. Los datos personales objeto de tratamiento serán cedidos a las sociedades afiliadas al Grupo Rijk Zwaan y, en caso de ser necesario, a Empresas de Trabajo Temporal y a Consultoras de selección para dar cumplimiento a su finalidad. xcskxlj Como titular de los datos personales tratados, puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión (olvido) y/u oposición, limitación y portabilidad de los datos mediante comunicación escrita dirigida a Rijk Zwaan Ibérica, S.A. o enviando un mensaje de correo electronico He leído la política de privacidad y consiento el tratamiento de los datos facilitados para esta vacante, así como para cualesquiera otros procesos de selección que se ajusten a mi perfil. #J-18808-Ljbffr

DIMATICA es una empresa dentro del Grupo Sermicro, PARTNER de Microsoft y especializada en soluciones de desarrollo y mantenimiento de software. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Realizamos proyectos de I+D+i, considerándolos un elemento clave para nuestra competitividad. La trayectoria de Dimática en el desarrollo de software no estaría completa sin estos proyectos, cada uno siendo un punto clave para el crecimiento de la empresa. Funciones a desarrollar: • Participación en proyectos de desarrollo reales, • Aprendizaje y desarrollo de aplicaciones en entornos Microsoft, • Formación en diferentes metodologías de trabajo ¿Qué buscamos en ti? • Estudios de ingeniería informática o similares, • Ganas y motivación, • Conocimientos de programación orientada a objetos, • Conocimientos de gestión de bases de datos relacionales, • Plan de carrera con opciones reales de incorporarte en la plantilla de la empresa, • Ayuda al estudio, • Ubicación presencial junto a la estación de Metro de Alfonso XIII Actualmente estamos buscamos un/a Técnico/a CAU N1 para incorporarse de manera temporal a nuestro equipo. La persona seleccionada dará soporte técnico de primer nivel a usuarios, garantizando una atención rápida y eficiente ante incidencias y solicitudes relacionadas con hardware, software y herramientas corporativas. ¿Qué funciones realizarás? • Recepción, registro y seguimiento de incidencias a través de herramientas de ticketing., • Atención a usuarios atendiendo incidencias de nivel 1, • Escalado de incidencias a niveles superiores cuando corresponda., • Seguimiento y comunicación del estado de las incidencias., • Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia previa de al menos 1 año en puestos de soporte técnico o Service Desk., • Conocimientos de: Windows 10/11, Microsoft 365, Directorio Activo, herramientas de ticketing., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al usuario. Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento. Centro de trabajo: Madrid ( Paseo del Prado) Modalidad de trabajo: 100% presencial y tener disponibilidad para guardias. Funciones a desarrollar • Soporte a usuarios in situ y en remoto, • Manejo de herramientas de ticketing, • Resolución de incidencias de hardware y software, • Maquetado y configuración de equipos ¿Qué buscamos en ti? • 2 años de experiencia en puestos similares, • Conocimientos de directorio activo y office 365, • Experiencia en soporte a usuarios, • Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento, • -Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción, • -Buen ambiente de trabajo, • -Estabilidad Laboral Centro de Trabajo: Madrid Horario: L-J 8:00-17:00 9:00-18:00 V 8:00-15:00 Actualmente estamos buscando un Administrador/a ITSM (BMC HELIX REMEDY ) para trabajar en un servicio para grandes empresas. Funciones • Administración, mantenimiento y configuración de la herramienta BMC Helix ITSM (Remedy), • Gestión de usuarios, roles, grupos de soporte y permisos de acceso., • Administración y actualización de la CMDB, garantizando la integridad y consistencia de los datos y las relaciones entre elementos de configuración. xqbhyrx, • Mantenimiento e integración de la plataforma con herramientas corporativas como Active Directory, correo electrónico, soluciones de monitorización y APIs de terceros, • Colaboración con fabricantes y equipos técnicos para la mejora continua y evolución de la plataforma ITSM, • FP Grado Superior en Informática, • 3 años de experiencia en puestos similares, • Experiencia en administración de BMC HELIX ITSM, • Certificación o diploma de cursos especializados en BMC HELIX y tecnologías de integración., • Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento, • Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción #J-18808-Ljbffr

ppEn Hozono Global estamos buscando incorporar TÉCNICOS/AS DE ESTUDIOS para reforzar nuestro equipo de Estudios y Proyectos en nuestra central en Murcia. Buscamos personas con una sólida base técnica, capacidad analítica, iniciativa y ganas de crecer en una compañía en continua evolución. /ph3Misión del puesto /h3pTu misión será elaborar y coordinar integralmente las ofertas técnico-económicas a las que la empresa decida concurrir en licitaciones de servicios esenciales de gestión urbana y medioambiental: /pulliRecogida de residuos urbanos /liliLimpieza viaria /liliMantenimiento de zonas verdes /liliLimpieza de interiores /li /ulpDeberás asegurar la máxima calidad y competitividad de la propuesta, garantizando su presentación en plazo y forma, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo. /ph3Funciones principales /h3pComo miembro del equipo de Estudios y Proyectos, tus responsabilidades clave incluirán: /pulliDesarrollo técnico del proyecto: /li /ulpLectura, análisis pormenorizado e interpretación de los pliegos de condiciones. /ppElaboración de la documentación técnica (memorias, protocolos, mejoras). /ppDiseño de la operativa y los planos usando software GIS y Autocad, desarrollando contenido nuevo y adaptado a las necesidades específicas del servicio. /pulliRecopilación y análisis de datos: /li /ulpBúsqueda, recopilación y gestión de información a partir de bases de datos públicas (INE, Catastro, etc.). /ppRealización de visitas de campo a las posibles ubicaciones del contrato para recabar información crucial para el proyecto. /ppRecopilación de nuevas tecnologías y avances que podrían incluirse en las propuestas para asegurar la vanguardia y mejora continua. /pulliGestión económica: /li /ulpContacto y negociación con industriales, subcontratistas y proveedores para conseguir ofertas competitivas. /ppConfección detallada del presupuesto base de costes y del estudio económico/viabilidad interna del proyecto. /pulliCoordinación interna: /li /ulpInterlocución constante con el resto de Departamentos de la empresa para la integración de toda la información. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3pTe ofrecemos la oportunidad de desarrollarte en una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector medioambiental: /pulliRemuneración competitiva en función de la experiencia. /liliContrato indefinido desde el inicio. /liliFlexibilidad para la conciliación: Jornada reducida en viernes y vísperas de festivos. /liliJornada reducida los meses de verano (julio y agosto). /liliEstabilidad laboral en una organización en constante crecimiento. /liliDesarrollo profesional con formación especializada. /liliExperiencia trabajando con los mejores profesionales del sector. /liliFormar parte de un equipo unido y en crecimiento continuo. /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ulliEstudios mínimos: Ingeniería Técnica/Superior, Grado/Máster en las ramas: /liliIndustrial, Caminos o Forestal. /liliCiencias del Medioambiente, Agrícola o Agrónomo. /liliResidencia: Imprescindible ser residente en la Provincia de Murcia. /liliManejo del Paquete Office. /liliElevada capacidad de organización, planificación, análisis, redacción y síntesis. /liliOrientación a resultados, toma de decisiones y capacidad de trabajo en equipo. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulh3Requisitos valorables /h3ulliDominio de programas GIS (ArcGIS o QGIS): Experiencia en uso de datos urbanos, georreferenciación, simbología personalizada, generación de rutas, análisis de datos y elaboración de planos. /liliConocimientos de otros programas técnicos como AutoCAD, Presto, Photoshop o BIM. /liliProactividad en la búsqueda de soluciones y mejoras. /liliExperiencia en puesto similar (elaboración de estudios y licitaciones) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbDescripción del puesto /b /p /brpEn el puesto de Especialista Decesos y Vida en Preventiva Seguros, te encargarás de asesorar a personas y familias sobre soluciones aseguradoras de decesos y vida, adaptando las coberturas a sus necesidades reales. En tu día a día, gestionarás solicitudes de información, elaboración de presupuestos, emisión solicitudes de pólizas, recibos y seguimiento de renovaciones. También realizarás análisis de riesgo, revisión de documentación y atención a la persona asegurada. Participarás en acciones comerciales y de fidelización, aportando propuestas para mejorar productos y procesos. Este es un puesto a jornada completa en modalidad Autónomo, con base en Murcia a distancia y parte del trabajo en remoto desde casa. /p /brpbRequisitos /b /p /brul /brliExperiencia previa en el sector asegurador, especialmente en ramos de decesos y vida, con capacidad para interpretar condiciones generales y particulares. /li /brliAptitudes comerciales: orientación a objetivos, habilidades de negociación, capacidad para detectar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. /li /brliAptitudes de atención a la persona clienta: comunicación clara, escucha activa, empatía y capacidad para tratar situaciones sensibles con tacto y respeto. /li /brliCompetencias analíticas y organizativas: manejo de herramientas ofimáticas, gestión de datos y documentación, planificación eficaz del trabajo diario. /li /brliFormación recomendada en Administración, Banca-Finanzas, Derecho, ADE o similar; se valorará certificación en mediación de seguros privados y conocimiento de normativa del sector asegurador. /li /brliCapacidad para trabajar en equipo, iniciativa, ganas de aprender y adaptarte a entornos digitales y a modelos de trabajo híbridos. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Linneo Health buscamos un/a TÉCNICO DE PRODUCCIÓN para nuestro centro de trabajo ubicado en Balsapintada (Murcia). /ppSomos una empresa joven e innovadora, dinámica, con grandes expectativas de crecimiento en un mercado donde nos posicionamos como primer productor de cannabis terapéutico. Nuestro equipo humano y técnico trabaja de manera continua en desarrollar procesos innovadores con los más altos estándares de calidad y más eficientes, siempre en la búsqueda de la excelencia. /ph3Responsibilities /h3ulliSupervisión de las operaciones en planta, garantizando que éstas se ejecutan de acuerdo con las directrices de calidad y producción post-posecha. /liliControl de identificación, pesada y traslado del producto en las distintas etapas de proceso. /liliVelar por el cumplimiento de las medidas de seguridad por parte de todos los trabajadores. /liliSupervisar el orden y la limpieza de las áreas de fabricación. /liliGestión documental. Desarrollo de documentación relacionada con el sistema de producción en base a la normativa de calidad GMP. /liliVerificar que la documentación que proviene del proceso está conforme a GMP para su liberación. /liliContribuir con la planificación de equipos de trabajo. /liliDar soporte a la recopilación de datos para el análisis y evaluación de resultados. /liliContribuir a la formación de personal del área de Post-cosecha. /liliParticipar en la ejecución de protocolos de cualificación/calibración, puesta en marcha de equipos y control de los mismos en proceso. /liliControl de stock de materiales en proceso (Materiales PH) y EPPs en planta. /li /ulh3Qualifications /h3ulliFormación mínima (Técnico Superior o Grado en Ciencias de la Salud) /liliExperiencia mínima de 1 año en puesto similar, de supervisión/coordinación en industria/farma/planta química. /liliConocimientos en Sistemas de Calidad, en Integridad de Datos (Data integrity) y GMP /liliDominio del paquete office. /liliExperiencia en gestión de equipos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture buscamos un Manager para la práctica Product Mid-Market en España. Serás el nexo entre desarrollo de negocio, relaciones con clientes y liderazgos de iniciativas de transformación apoyadas en tecnología, datos e IA. Trabajarás en sectores como Agrifood, Automotive Suppliers, Retail y Life Sciences, impulsando oportunidades y propuestas de valor a clientes mid-market. La posición combina gestión comercial y liderazgo de equipos para impulsar una práctica en crecimiento. Buscamos alguien orientado a resultados, con visión de negocio y capacidad de conectar tecnología con negocio para entregar impacto real. Compensaciones / Beneficios • Gestionar el ciclo comercial completo desde pipeline hasta cierre • Desarrollar nuevas cuentas y ampliar presencia en clientes existentes • Coordinar equipos de consultoría, tecnología y operaciones • Dar soporte al diseño de propuestas de valor y proyectos de transformación • Colaborar con especialistas de industria, tecnología y negocio para adaptar propuestas • Participar en el posicionamiento de Accenture dentro del ecosistema Mid-Market Responsabilidades • Entre 5 y 12 años de experiencia profesional • Experiencia en consultoría de negocio o tecnológica • Experiencia en desarrollo de negocio, venta consultiva o gestión comercial B2B • Experiencia con clientes de Agrifood, Automotive Suppliers, Retail o Life Sciences • Participación en programas de transformación empresarial, digitalización u optimización operativa • Interacción con ejecutivos (CEO, CFO, COO) • Liderazgo de equipos de proyecto • Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o titulaciones afines • Conocimientos y experiencia en uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al negocio • Inglés alto Requisitos principales •

¿Te apasiona el análisis de datos, la optimización de procesos y la gestión operativa? En R1 Gama (Concesionario Oficial Renault Trucks) buscamos dar un salto cualitativo en la digitalización de nuestro departamento de Postventa a nivel de grupo. No buscamos un perfil administrativo tradicional; queremos incorporar a un/a Backoffice Postventa & Data Analyst que combine la gestión administrativa rigurosa con la capacidad de explotar datos, crear herramientas de Business Intelligence y coordinar la eficiencia de nuestros centros del sureste español. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Buscamos una persona con disponibilidad para desarrollar su actividad en cualquiera de nuestras cuatro provincias de referencia: Granada, Alicante, Murcia o Almería. Si tienes experiencia en control de gestión, dominio avanzado de herramientas analíticas (Power BI, Excel avanzado) y te motiva aplicar automatizaciones para mejorar los flujos de trabajo, ¡este proyecto es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? Business Intelligence & Análisis de Datos: Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes en Power BI y Excel avanzado para monitorizar los KPI´s clave de postventa, facturación y rendimiento de los talleres de todo el grupo. Automatización de procesos. Optimización y Digitalización: Participar activamente en la mejora del ERP de la compañía y aplicar automatizaciones (RPA, flujos de trabajo e Inteligencia Artificial) para incrementar la eficiencia de los procesos de postventa. Control de Garantías y Riesgos: Tramitar, gestionar y realizar el seguimiento de expedientes de garantías y reclamaciones con fabricantes, asegurando el cumplimiento de normativas y la correcta gestión documental. Soporte y Gestión Administrativa de Grupo: Controlar la facturación, albaranes, registros de taller y asegurar la correcta trazabilidad documental de las operaciones del grupo. Coordinación Multi-centro: Servir de enlace clave para la gestión de incidencias, comunicación de plazos y trabajos derivados en coordinación con nuestros cuatro centros principales (Granada, Alicante, Murcia y Almería). ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Mínimo de 1 a 3 años en puestos de control de gestión, análisis de ventas/postventa, backoffice, administración de operaciones o control de cobros (muy valorable experiencia en entornos de automoción, transporte, logística o talleres). Habilidades Técnicas (Imprescindible): Dominio experto de Power BI y Microsoft Excel (fórmulas avanzadas, modelado de datos, análisis analítico). Familiaridad o experiencia con sistemas de gestión de bases de datos (SQL Server), herramientas de analítica o automatización de procesos (RPA / IA). Sólido manejo de sistemas ERP y CRM. Movilidad y Residencia: Residencia en cualquiera de las provincias de Granada, Alicante, Murcia o Almería, con carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos puntuales o desarrollar la jornada en los distintos centros del grupo según requiera la operativa. Habilidades Personales: Alta capacidad analítica, meticulosidad, orientación al detalle, visión de negocio y facilidad de comunicación para coordinar equipos multidisciplinares de taller y administración. ¿Qué te ofrecemos? Atractivo paquete retributivo: Potencial de 35.000€ brutos anuales compuesto por un Salario fijo de 26.000 € brutos fijos anuales + un plan de incentivos variables de hasta 9.000 € adicionales (en función de objetivos de digitalización, eficiencia de procesos y resultados del grupo). Conciliación y Calidad de Vida: Facilidades para programa vacacional y Jornada laboral distribuida de lunes a viernes en horario de 08:00 a 16:30h Proyecto de Futuro: Integración en un grupo líder del sector de automoción industrial (R1 Gama), en plena expansión y con un ambiente de trabajo dinámico, tecnológico y enfocado en el desarrollo continuo. xqbhyrx Flexibilidad: Posibilidad de desarrollar el trabajo con base en cualquiera de nuestras sedes principales. #J-18808-Ljbffr

ppbNoa's Talent Recruitment /b selecciona un/a bResponsable de Enología /b para incorporarse a una sólida compañía del sector vitivinícola que apuesta por la calidad, la innovación y la mejora continua como pilares de su crecimiento. /p pBuscamos un perfil con visión técnica y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un papel estratégico dentro de la organización y contribuir activamente a la evolución de los procesos productivos y de la calidad de los vinos. /p pSe trata de una posición con alta autonomía, interlocución directa con Dirección y capacidad real de influencia en las decisiones técnicas de la bodega. /p h3Funciones: /h3 ul liLiderar y supervisar los procesos de elaboración del vino desde una perspectiva técnica y de calidad. /li liDefinir criterios de elaboración y asegurar la consistencia de los productos. /li liCoordinar el control y seguimiento de fermentaciones y procesos enológicos. /li liRealizar catas técnicas y validar los estándares organolépticos establecidos. /li liAnalizar e interpretar resultados físico‑químicos para la toma de decisiones. /li liCoordinarse con las áreas de producción, calidad y laboratorio para garantizar la excelencia operativa. /li liIdentificar oportunidades de optimización e impulsar proyectos de mejora continua. /li liVelar por el cumplimiento de los requisitos normativos, de calidad y seguridad alimentaria. /li liSupervisar la documentación técnica y la trazabilidad de los procesos productivos. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación universitaria en Enología, Ingeniería Agrónoma, Tecnología de los Alimentos o disciplinas afines. /li liExperiencia consolidada en posiciones de responsabilidad técnica dentro del sector vitivinícola. /li liConocimientos avanzados de vinificación, control de fermentaciones, estabilización y conservación de vinos. /li liExperiencia en control de calidad, análisis enológicos y validación de procesos productivos. /li liConocimiento de normativa alimentaria, trazabilidad y sistemas de gestión de calidad. /li liExperiencia coordinando equipos y colaborando con diferentes áreas de la organización. /li liCapacidad analítica, orientación a la mejora continua y toma de decisiones basada en datos. /li liManejo de herramientas de gestión y entorno digital. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liProyecto estable dentro de una empresa consolidada y con recorrido. /li liParticipación directa en la definición y mejora de los procesos enológicos. /li liAlto grado de autonomía y responsabilidad técnica. /li liEquipo profesional comprometido y entorno colaborativo. /li liJornada intensiva de mañana de lunes a viernes. /li liPlan de desarrollo profesional a largo plazo. /li liRetribución competitiva, negociable según experiencia y conocimientos aportados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Ingenieros/as Técnicos/as o Superior o Arquitectos/as Técnicos/as o Superior - Seguimiento BIM Instalaciones Hidráulicas (Murcia). Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Responsabilidades • Interpretar, actualizar y completar esquemas de proceso e instrumentación en plantas de desalación ó de tratamiento de agua potable, • Identificar y localizar activos (equipos e instrumentos) en infraestructuras de tratamiento de aguas., • Definir parámetros técnicos fundamentales para la selección de equipos., • Desarrollo de protocolos para la toma de datos de activos e incorporación de los mismos en modelos BIM, • Elaboración de informes de seguimiento y control sobre el avance del inventario. Requisitos imprescindibles • Posees una de las siguientes Titulaciones Universitarias (Nivel Meces 2 o 3) Homologadas en España o con certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades:, • Ingeniería o Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería o Grado + Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos u Obra Civil u Obras Públicas o Industrial o Química o Agronómica o Hidráulica y Medio Ambiente, • Experiencia laboral y/o académica de al menos 1 año en trabajos vinculados a la ingeniería (adjuntar vida laboral), • Carnet de conducir B válido y en vigor en España. Méritos valorables • Formación específica en instalaciones de tratamiento de agua superior a 50 horas (adjuntar certificado)., • Formación específica de herramientas CAD y/o GIS superior a 50 horas (adjuntar certificado)., • Formación específica de manejo de herramientas BIM superior a 50 horas (adjuntar certificado). Contrato de duración determinada de 4 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/02/2026 hasta el próximo 02/03/2026 a las 23:59 (hora peninsular). xcskxlj No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: J-18808-Ljbffr

La IA necesita, además de modelos avanzados, personas capaces de hacerla evolucionar. ¡Y queremos que formes parte de ello! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Requisitos • Titulación universitaria: Ingeniería Informática y formación específica en IA (Máster y/o similar)., • Dominio de Python y librerías como Langchain, Agno, etc., • Experiencia en el desarrollo de APIs., • Experiencia en creación de chatbots y agente aetónomos basados en IA., • Experiencia con bases de datos relaciones (PostgreSQL, SQL Server)., • Conocimiento de bases de datos vectoriales (ej. Qdrant, Pinecone, etc)., • Manejo de Docker, Postman, Git y metodologías ágiles (Scrum). Responsabilidades • Diseño, desarrollo e implementación de soluciones innovadoras en Inteligencia Artificial Generativa, con foco en su aplicación práctica al mundo empresarial. Se valorará • Conocimientos en: Github Copilot, Copilot Studio, Microsoft Foundry, Jenkins., • Adaptación al cambio de necesidades balanceando entre calidad y entrega., • Orientación a la calidad y al detalle., • Capacidad para trabajar en varios proyectos., • Habilidades para el análisis y resolución de problemas., • Interés por el aprendizaje continuo. Beneficios • Híbrido (1 día presencial en Murcia)., • Excelente horario, compacto y flexible., • Para un cliente de gran envergadura internacional., • Con estabilidad y continuidad a largo plazo., • En un muy buen ambiente laboral., • Crecimiento en tu carrera profesional., • Participando en proyectos innovadores con las tecnologías más punteras., • Empleando metodologías ágiles., • Formación continua., • Colaborando con un equipo altamente cualificado en diferentes tecnologías. ¡Inscríbete ya en nuestra oferta y forma parte de nuestro gran proyecto! ¡Te queremos conocer! En Metaenlace llevamos más de 20 años creando soluciones inteligentes para Grandes Compañías y Administración Pública, en sectores como banca, sanidad, educación, industria, retail, agro-alimentaria, textil, petroquímica, etc., hoy indispensables como motor económico de nuestro país. Nos hemos situado en principal proveedor tecnológico para definir sus tecnologías y arquitecturas, en base al conocimiento funcional y tecnológico del talento de nuestro equipo. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se busca personal para trabajar como operario de producción en una empresa del sector químico, centrada en procesos de destilación. Las tareas principales son supervisar y controlar los equipos de planta, asegurando que todo funcione según los procedimientos de calidad y seguridad. El trabajo incluye desde preparar las materias primas hasta vigilar los parámetros del proceso y revisar el producto final. El operario debe tomar lecturas de los instrumentos, registrar los datos en los sistemas y avisar a los supervisores si detecta alguna anomalía. También se encarga de la limpieza y el mantenimiento básico de los equipos, siguiendo las normas de seguridad industrial y medioambiental. Se valora la capacidad de trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos para mantener un entorno eficiente. El salario es según el convenio del sector. El contrato es temporal, de tres meses iniciales, con opción a quedarse fijo después. El horario es en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

ph3Agente de Persona con Movilidad Reducida (PMR) Murcia 1 /h3 h3¡Únete a Integra CEE y marca la diferencia! /h3 pIntegra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? /p ul liValorable título en Educación General Básica o título en ESO. /li liValorable experiencia en posiciones similares. /li liFlexibilidad Horaria y disponibilidad de incorporación inmediata. /li liValorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. /li liComo Centro Especial de empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT) /li /ul h3b¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /b /h3 ul liAtención y asistencia a personas con movilidad reducida y/o diversidad funcional. /li liTrasladar y acompañar a las personas usuarias del servicio PMR desde el punto de encuentro de la estación hasta el asiento asignado de su viaje y viceversa. /li liOfrecer ayuda y soporte en el traslado y colocación del equipaje en los compartimentos habilitados. /li liJornada Laboral: Parcial /li liHorario: De Lunes a Domingo según necesidades del servicio con los descansos establecidos por ley /li liTipo de contrato: Temporal /li /ul pEn Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p pb¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? Ven a formar parte de nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En Linneo Health buscamos un Técnico de Producción en nuestro centro de trabajo ubicado en Balsapintada, Murcia.Somos una empresa joven e innovadora, dinámica, con grandes expectativas de crecimiento en un mercado donde nos posicionamos como primer productor de cannabis terapéutico. Nuestro equipo humano y técnico trabaja de manera continua en desarrollar procesos innovadores con los más altos estándares de calidad y más eficientes, siempre en la búsqueda de la excelencia.FUNCIONES DEL PUESTOSupervisión de las operaciones en planta, garantizando que éstas se ejecutan de acuerdo con las directrices de calidad y producción post-posecha.Control de identificación, pesada y traslado del producto en las distintas etapas de proceso.Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad por parte de todos los trabajadores.Supervisar el orden y la limpieza de las áreas de fabricación.Gestión documental. Desarrollo de documentación relacionada con el sistema de producción en base a la normativa de calidad GMP.Verificar que la documentación que proviene del proceso está conforme a GMP para su liberación.Contribuir con la planificación de equipos de trabajo.Dar soporte a la recopilación de datos para el análisis y evaluación de resultados.Contribuir a la formación de personal del área de Post-cosecha.Participar en la ejecución de protocolos de cualificación/calibración, puesta en marcha de equipos y control de los mismos en proceso.Control de stock de materiales en proceso (Materiales PH) y EPPs en planta.Gestión del stock y compra de productos de limpieza.Contribuir a la formación inicial del personal (normas acceso, vestimenta, higiene)Redacción de Protocolos de higiene y desinfección de las instalaciones y equipos de invernadero y Post-cosecha.Supervisión y revisión del cumplimiento del protocolo de higiene.Mejora continua de los procesos de limpieza y desinfección, redacción y mantenimiento de procedimientos normalizados de trabajo (PNT).Realización de la toma de muestras del plan de control de legionela.Realización de muestreos de control de higiene.Comunicación con personal de producción en referencia a incidencias, tareas de limpieza y necesidad de materiales.HABILIDADES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS /DESEADAS- Calidad y Compromiso- Iniciativa / Productividad- Planificación / Organización- Capacidad resolutiva- Gestión de personasREQUISITOS MÍNIMOSExperiencia mínima de 1 año en puesto de técnico de producción valorable en entornos GMP, de supervisión/ coordinación en industria/ farma/ trabajo de planta química.Formación mínima en Técnico Superior en áreas de calidad o Grado en Ciencias de la Salud.Dominio del paquete office (en concreto Excel y Word).Experiencia y conocimientos en GMP.Experiencia en gestión de equipos.¿QUÉ OFRECEMOS?Contrato: IndefinidoJornada contínua en turnos rotativos.Seguro de SaludSeguro de Vida

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos un Lead PV Performance Engineer para incorporarse al equipo de Ingeniería y convertirse en un referente técnico en análisis de rendimiento, simulaciones energéticas y soporte estratégico y técnico a clientes y equipos comerciales internacionales. Tu misión como Lead PV Performance Engineer Serás responsable de liderar los análisis de producción y rendimiento de proyectos fotovoltaicos, proporcionando soluciones técnicas de alto valor añadido que permitan optimizar el diseño de plantas, maximizar la rentabilidad de los proyectos y reforzar nuestra propuesta de valor ante clientes, inversores y socios estratégicos a través de estudios de producción, LCOE y comparativas de producto. Además, actuarás como referente técnico interno, contribuyendo a la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos de simulación y análisis. ¿Qué harías en tu día a día? Liderar simulaciones energéticas avanzadas de plantas fotovoltaicas utilizando PVSyst y otras herramientas especializadas. Elaborar estudios detallados de producción, pérdidas, yield, Performance Ratio (PR), LCOE y análisis de sensibilidad. Actuar como referente técnico y asesor de confianza para clientes y stakeholders, proporcionando recomendaciones estratégicas sobre diseño, rendimiento y optimización de los proyectos. Participar en procesos de due diligence técnica, realizando la evaluación y cuantificación de riesgos así como el análisis de viabilidad y rentabilidad de proyectos internacionales. Desarrollar modelos de optimización para diferentes configuraciones de planta y tecnologías de seguimiento solar. Proporcionar soporte técnico especializado a los equipos de ventas, producto, desarrollo de negocio y ejecución. Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías y consultoras. Liderar análisis comparativos de producto y benchmarking tecnológico. Identificar oportunidades de mejora en algoritmos de seguimiento, estrategias de operación y metodologías de simulación. Contribuir al desarrollo de estándares, procedimientos y herramientas internas. Lo que buscamos Formación Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar. Experiencia Más de 5 años de experiencia en ingeniería fotovoltaica, simulación energética o análisis de rendimiento de plantas solares. Experiencia en entornos de consultoría en ingeniería especializada, actuando como interlocutor técnico de referencia. Experiencia demostrable en proyectos utility-scale internacionales. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales. Valorable experiencia coordinando proyectos o liderando técnicamente equipos. Conocimientos técnicos Dominio avanzado de PVSyst. Conocimientos sólidos de:Yield Assessment. Performance Ratio. LCOE. Modelización de pérdidas. Bifacialidad y trackers. Meteorología y tratamiento de datos solares. Diseño y dimensionamiento de plantas fotovoltaicas. Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Valorable conocimiento de Python, MATLAB o Power BI. Valorable experiencia con Solar Farmer, Helioscope o PVCase. Idiomas Inglés mínimo C1. Competencias Pensamiento analítico y orientación a datos. Fuertes habilidades de consultoría y comunicación, con capacidad para liderar discusiones técnicas y estratégicas con clientes y stakeholders internacionales. Visión de negocio y orientación al cliente. Capacidad para gestionar múltiples proyectos internacionales. Liderazgo técnico y mentalidad de mejora continua. Autonomía y capacidad de toma de decisiones. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección Participación en proyectos globales. Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva Retribución variable. Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizará para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección [email protected]. #J-18808-Ljbffr

ph3Nuestro compromiso /h3pEn bBollo Natural Fruit /b somos una compañía multinacional del sector agroalimentario, certificada como bempresa BCorp /b, comprometida con un modelo de negocio responsable, donde la bseguridad, la salud de las personas y la sostenibilidad /b forman parte de nuestra estrategia. /ppBollo Natural Fruit garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección, valorando el talento sin ningún tipo de discriminación. /ppBuscamos incorporar una persona de bPrácticas de Relaciones Laborales /b para nuestra sede de bAlhama de Murcia /b, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro del área de bPersonas Talento /b, colaborando en la gestión administrativa laboral y participando en proyectos reales relacionados con la administración de personal, la gestión documental y la mejora de procesos del área. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliFormar parte de un proyecto multinacional del sector agroalimentario. /liliFormación y acompañamiento en el puesto de trabajo /liliConvenio de prácticas con IES/universidad /liliPracticas remuneradas /liliIncorporación prevista en septiembre /li /ulh3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3ulliDar soporte al equipo de Relaciones Laborales en la gestión administrativa de personal. /liliColaborar en la preparación, revisión y archivo de documentación laboral. /liliApoyar en la gestión de altas, bajas y modificaciones de datos de empleados. /liliParticipar en el seguimiento y control de incidencias de jornada, fichajes y vacaciones. /liliColaborar en la actualización y mantenimiento de bases de datos e información de empleados. /liliApoyar en la preparación de documentación requerida por organismos oficiales y auditorías. /liliParticipar en la elaboración de informes e indicadores del área laboral. /liliColaborar en proyectos de mejora y digitalización de procesos dentro del área. /liliDar soporte administrativo en campañas de contratación y gestión de personal. /li /ulh3¿Qué perfil buscamos? /h3ulliEstar cursando actualmente el bGrado Universitario o Máster en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. /b /liliPosibilidad de formalizar un convenio de prácticas con Universidad, Centro de Estudios o Escuela de Negocios. /liliNivel usuario de Microsoft 365, especialmente bExcel /b /liliNo es necesaria experiencia previa; buscamos personas con ganas de aprender y aportar. /li /ulh3¿Qué competencias valoramos? /h3ulliCapacidad de aprendizaje. /liliOrganización y planificación. /liliAtención al detalle. /liliProactividad e iniciativa. /liliTrabajo en equipo y actitud colaborativa. /liliHabilidades de comunicación. /liliOrientación al cliente interno. /li /ulpSi quieres comenzar tu carrera profesional en un entorno dinámico, aprender de un equipo experto y participar en procesos reales de gestión de personas dentro de una compañía internacional en crecimiento, bqueremos conocerte /b. /ph3¡Te esperamos! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos mínimos /h3ulliTener Certificado de discapacidad, mínimo 33%. /liliPoseer experiencia en puestos de Atención al Público y en puestos de Auxiliar de información, mínimo 6 meses. /liliTener conocimientos de auxiliar administrativo. /liliManejo del paquete office. /liliSer una persona flexible y ágil. /liliTener buena movilidad. /liliSer una persona con orientación al detalle. /liliTener capacidad en gestión de tiempo para la administración de tareas. /liliSer puntual y tener capacidad de trabajar en equipo. /li /ulh3Funciones /h3ulliAtención de usuarios presencial y telefónica /liliSolicitud y registro de datos personales. /liliGestiones administrativas básicas. /liliAtender telefónicamente y desviar las llamadas y transmitir puntualmente los mensajes telefónicos y/o personal. /li /ulpOrientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Atención a clientes — Zona: Murcia (MURCIA) /ppSector: Atención a clientes Provincia: Murcia Localidad: MURCIA /ppEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. /ph3Tu papel dentro del equipo en Atención a clientes /h3ulliContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. /liliColaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. /liliSeguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. /liliRegistrar avances y aprender de cada iteración. /li /ulh3Lo que puedes ganar con este tipo de puesto /h3ulliExperiencia tangible y competencias transferibles. /liliRutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. /liliAcompañamiento inicial para asentarte con confianza. /liliItinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. /li /ulh3¿Podrías encajar aquí? /h3ulliTe manejas bien con rutinas y priorización. /liliComunicas de forma clara y respetuosa. /liliTe motiva aprender y mejorar cada semana. /liliTienes disponibilidad real en Murcia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! En Eosol Group estamos buscando un/a Delineante con un par de años de experiencia para unirse a nuestro equipo del departamento de Infraestructura. Si te apasiona el mundo de la Infraestructura, tienes experiencia previa en un puesto similar y te manejas como un/a maestro/a con Civil 3D, ¡esta oportunidad es para ti! /p pEn Eosol Group, somos un referente en el sector de la infraestructura, y nuestro equipo de ingeniería es el motor que impulsa nuestros proyectos más innovadores. Como Delineante, tu misión será fundamental para dar vida a nuestros diseños y planos, asegurando la máxima precisión y calidad en cada detalle. Queremos que formes parte de una empresa en constante crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional y aportar tu talento a proyectos emocionantes. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liCrear y modificar planos técnicos utilizando , siguiendo las directrices de nuestro equipo de ingeniería. /li liColaborar estrechamente con ingenieros y otros miembros del equipo para entender los requisitos del proyecto y plasmarlos en los diseños. /li liAsegurar la correcta interpretación y aplicación de normativas y estándares en la documentación técnica. /li liRealizar revisiones y controles de calidad de los planos para garantizar su exactitud. /li liMantener actualizada la base de datos de planos y documentación técnica. /li liParticipar en reuniones de equipo para discutir el progreso de los proyectos y proponer mejoras. /li liAdaptarte a nuevas tecnologías y herramientas de diseño que puedan surgir. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia demostrable de al menos 2 años como Delineante, preferiblemente en el sector de infraestructura. /li liDominio avanzado de Civil 3D. /li liConocimientos en delineación y dibujo técnico. /li liCapacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. /li liAtención al detalle y alta precisión en tu trabajo. /li liProactividad y ganas de aprender. /li liHabilidad para trabajar en equipo y buena comunicación. /li li¡Ganas de formar parte de un proyecto ilusionante! /li /ul h3¿Qué valoramos (pero no son imprescindibles)? /h3 ul liFormación profesional o universitaria relacionada con el dibujo técnico, diseño o ingeniería. /li /ul h3¿Por qué unirte a Eosol Group? /h3 pSomos una empresa que valora a su gente. Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional, y la posibilidad de trabajar en proyectos punteros que marcan la diferencia. ¡Queremos que crezcas con nosotros! /p ul liDesarrollo Profesional: Oportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento dentro de la empresa. /li liEstabilidad Laboral: Incorporación a una empresa sólida con un contrato indefinido. /li liFlexibilidad: Horario flexible para facilitar la conciliación de la vida personal y profesional. /li liModelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades. /li liBeneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional. /li liCompensación: Retribución competitiva, negociada en función de la experiencia y las competencias aportadas por el candidato. /li liProyectos Retadores: Participación en proyectos innovadores y de gran impacto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Minderest La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Minderest es una suite SaaS de Retail Pricing basada en IA que ayuda a retailers enterprise, marcas y marketplaces a mejorar su ejecución de precios mediante datos en tiempo casi real, insights accionables y automatización. Nuestra suite cubre toda la cadena de valor del pricing: recolección de datos de nivel enterprise, Minderest Price Intelligence y Reactev AI Price Optimization. Desarrollada y mantenida íntegramente in-house, nuestra tecnología potencia a los equipos de pricing, e-commerce, datos y marketing a escala enterprise. Contamos con la confianza de líderes del sector en retail, electrónica de consumo, belleza y comercio electrónico, con más de 400 clientes enterprise en más de 40 países y más de 20 verticales de industria. Misión Buscamos un/a Senior Customer Success Manager con pasión por el crecimiento del cliente y la excelencia operativa. Serás responsable de una cartera de cuentas estratégicas (enterprise) en la región de LATAM, con accountability sobre su éxito, liderando engagement, adopción, retención y expansión. Actuarás como asesor/a de confianza para líderes de pricing y e-commerce, transformando el valor del producto en resultados de negocio medibles y crecimiento sostenible de las cuentas. A medida que escalamos la unidad de negocio de LATAM, tendrás la oportunidad de evolucionar y asumir mayores responsabilidades. Responsabilidades Clave Tu foco principal será el engagement, la retención y el crecimiento del cliente, construyendo relaciones que te posicionen como asesor/a estratégico/a durante todo el ciclo de vida: • Gestión estratégica de cuentas: Gestionar de principio a fin una cartera amplia y mixta, con foco en cuentas enterprise estratégicas junto a un segmento de cuentas SMB, construyendo relaciones a largo plazo con líderes de pricing, e-commerce y categoría, hasta nivel C-suite., • Segmentación del servicio: Aplicar un modelo de atención por niveles (high-touch en cuentas estratégicas, procesos escalables en SMB) para maximizar retención y eficiencia en toda la cartera., • Retención y prevención de churn: Responsabilizarte de la retención bruta de tu cartera, detectando señales de riesgo de forma temprana y ejecutando planes de recuperación antes de que impacten en la satisfacción o la renovación., • Crecimiento y expansión: Identificar e impulsar oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera, en colaboración con el equipo de Ventas (AEs) en las operaciones de mayor tamaño, contribuyendo directamente a los objetivos de net revenue retention., • Implementación y adopción: Liderar el onboarding y la adopción de la plataforma, asegurando un time-to-value rápido y el uso completo de las funcionalidades clave., • Engagement ejecutivo: Dirigir business reviews, workshops y sesiones de formación ejecutiva que conecten el uso de la plataforma con los objetivos comerciales del cliente., • Asesoramiento basado en datos: Elaborar y presentar informes de rendimiento con herramientas de analítica y BI, convirtiendo datos de uso y de mercado en recomendaciones de nivel ejecutivo., • CRM y excelencia operativa: Mantener los datos de cuentas actualizados en HubSpot, contribuir a la mejora de playbooks y flujos de trabajo, y garantizar los estándares de servicio., • Colaboración interna: Trabajar con Ventas, Marketing, Producto y Operaciones para cerrar el ciclo de feedback y ofrecer una experiencia de cliente integral. Requisitos Imprescindibles: • Más de 5 años de experiencia en Customer Success, Account Management o roles similares con ownership de cliente en SaaS B2B., • Español nativo o bilingüe (la comunicación diaria con clientes de LATAM será en español)., • Inglés profesional (comunicación habitual con equipos globales internos)., • Track record de resultados de retención y expansión en cuentas enterprise (renovaciones, upselling, NRR)., • Fuertes habilidades analíticas: uso de datos y herramientas de BI para la toma de decisiones y conversaciones ejecutivas., • Dominio de CRM y herramientas modernas de customer success (HubSpot preferido) y Google Workspace., • Disponibilidad y flexibilidad horaria para cubrir los husos horarios de LATAM desde España: horario de lunes a viernes de 14:00 a 22:00 (CET), con cierta flexibilidad para una mejor conciliación., • Residencia legal en España. Valorables: Experiencia en retail technology, e-commerce, pricing o soluciones de inteligencia competitiva. Experiencia práctica implementando plataformas SaaS con clientes enterprise. Familiaridad con herramientas de IA generativa aplicadas a flujos de trabajo de cliente. Compensación y Beneficios • Salario Base: Base salarial atractiva en función de la experiencia + bonus por consecución de objetivos estratégicos del departamento, con posibilidad de sobrecumplimiento., • Contrato indefinido a jornada completa., • Seguro médico privado con Sanitas cubierto por la empresa sin copagos., • Horario de trabajo flexible (adaptado a la cobertura de LATAM)., • Desarrollo profesional: Presupuesto anual de formación para apoyar tu crecimiento., • Retribución flexible (comida, transporte o guardería)., • Cuidamos de tu salud gracias a WellHub., • Organizamos afterwork de manera regular., • Stack moderno: Google Workspace, HubSpot y herramientas de IA generativa integradas en el día a día., • Ubicación: España. Modelo de trabajo remoto, o híbrido si te encuentras en Murcia., • Café y té gratis en nuestras oficinas centrales., • Cultura: Únete a una organización joven, diversa y global, comprometida con la innovación y la excelencia. Proceso de Selección 1. Llamada de screening inicial (~30 min): perfil, motivación y encaje general., 2. Entrevista con el/la Team Lead de Customer Success: experiencia en customer success y resultados de cartera., 3. Evaluación de competencias: caso práctico y role play simulando un escenario de cuenta estratégica., 4. Entrevista final con el VP of Growth y Leadership: encaje estratégico y plan de crecimiento., 5. Comprobación de antecedentes y verificación de referencias profesionales. ¿Por qué unirte a Minderest? • Experiencia demostrada: Trabaja con soluciones de inteligencia y optimización de precios con IA de última generación junto a líderes del sector., • Impacto global: Juega un papel clave en la fidelización y el crecimiento de clientes de Minderest en LATAM, con marcas como The Home Depot, HP, Samsung, Sony, LG y muchas más., • Autonomía y crecimiento: Toma el ownership completo de una cartera estratégica, con un camino claro hacia el management a medida que la unidad de negocio escala., • Entorno innovador: Forma parte de una compañía que prioriza la innovación y la excelencia, impulsando un rápido crecimiento y el liderazgo en el mercado. Nota: Solo se tendrán en cuenta candidatos con experiencia relevante y residencia legal en España. Se realizarán comprobaciones de antecedentes y referencias durante el proceso de selección. Minderest es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas. xqbhyrx Nuestro Plan de Igualdad y LGTBIQ+ refleja este compromiso, garantizando un entorno de trabajo donde tu desarrollo profesional es la prioridad.

ph31. Identificación del Puesto /h3 pbDenominación: /b Zoho Developer /p pbDepartamento: /b COO /p pbDependencia jerárquica: /b Reporta directamente al bZoho Manager /b /p pbUbicación: Murcia (presencial) /b /p h32. Misión del Puesto. /h3 pEjecutar desarrollos, configuraciones y automatizaciones dentro del ecosistema Zoho a partir de requerimientos documentados por el Zoho Manager, aportando criterio técnico propio en su implementación, así como proporcionar soporte técnico a los usuarios internos, resolviendo incidencias con autonomía, para garantizar el correcto funcionamiento de las herramientas corporativas. /p h33. Funciones y Responsabilidades. /h3 h33.1. Desarrollo y configuración. /h3 ul liImplementación de requerimientos definidos por el Zoho Manager evaluando en equipo la solución técnica más adecuada dentro de las opciones disponibles en la plataforma. /li liConfiguración de módulos, campos, flujos y automatizaciones en Zoho CRM, Zoho Creator, Zoho Flow y otras aplicaciones del ecosistema Zoho. /li liDesarrollo autónomo de funciones y scripts en Deluge y JavaScript, con capacidad de revisar y entender desarrollos ya existentes en el sistema, así como la documentación técnica disponible. /li /ul h33.2. Integraciones. /h3 ul liConsumo y conexión de APIs REST de forma autónoma, a partir de documentación técnica. /li liManipulación de datos en formato bJSON /b para integraciones y procesos internos. /li liMantenimiento y ajuste de automatizaciones existentes, con capacidad de diagnóstico ante comportamientos inesperados. /li /ul h33.3. Soporte a usuarios. /h3 ul liAcompañamiento usuarios en el uso de las herramientas y recepción de incidencias. /li liDiagnóstico y resolución de incidencias de nivel básico, intermedio y avanzado relacionadas con Zoho. /li /ul h33.4. Documentación y control. /h3 ul liCreación y actualización de documentación técnica. /li liEjecución de pruebas funcionales antes del despliegue de cambios y funcionalidades, así como monitoreo posterior. /li liRegistro y trazabilidad de las tareas asignadas. /li /ul h34. Requisitos del Perfil. /h3 h34.1. Formación. /h3 pbGrado universitario en Ingeniería Informática /b (titulación requerida). /p h34.2. Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año como developer en algún CRM (Zoho, Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics, Pipedrive u otro). /li liConocimientos sólidos de bJavaScript /by experiencia demostrable escribiendo funciones/scripts (Deluge, Apex, Google Apps Script u otro lenguaje de automatización similar) de forma autónoma. /li liManejo de bAPIs REST /b y estructuras bJSON /b. /li liDisponibilidad para trabajo bpresencial en Murcia /b. /li /ul h34.3. Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia previa en bZoho CRM /b — se valorará muy positivamente. /li liConocimientos de bSQL /b. /li liFamiliaridad con control de versiones (Git/GitHub) y herramientas de desarrollo asistido por IA (p. ej. Claude Code) /li liNivel de inglés bB1 /b. /li /ul h35. Competencias Clave. /h3 ul liAutonomía técnica para resolver problemas sin instrucciones detalladas paso a paso. /li liCapacidad para seguir instrucciones técnicas y cuestionarlas cuando detecte una solución más eficiente. /li liRapidez de aprendizaje en entornos low-code. /li liAtención al detalle y orientación a la calidad. /li liComunicación eficaz con usuarios no técnicos. /li liProactividad en la resolución de incidencias. /li /ul h36. Jornada y Horario. /h3 pb40 horas semanales /b, con binicio de jornada flexible entre las 07:00 y las 09:00 /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Este puesto es para las tiendas de Murcia y Lorca. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como People & Culture In-Store Business Partner. Porque tienes el talento para impulsar el mejor entorno de trabajo, ésta es tu oportunidad de generar impacto real como People & Culture In-Store Business Partner. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? El/la People & Culture In-Store Business Partner desempeña un papel clave en la estrategia de gestión de personas de nuestras tiendas, colaborando con los/as Store Managers para implementar la estrategia de People & Culture. Tu rol será estratégico y consultivo, asegurando que las iniciativas globales se traduzcan en acciones concretas que impulsen el desempeño del equipo y la cultura de la compañía. Actuarás como asesor/a de confianza, apoyando en la toma de decisiones sobre talento, liderazgo y experiencia de los y las colleagues. Liderarás la planificación y ejecución de la estrategia de selección y atracción de talento, asegurando que la tienda cuente con los mejores perfiles. También garantizarás la implementación de programas de formación y desarrollo, promoviendo el crecimiento profesional y el compromiso del equipo. Impulsarás la cultura organizativa y un entorno inclusivo alineado con los valores de Primark. Además, facilitarás la gestión del talento y la planificación de sucesión dentro del equipo de tienda, promoviendo oportunidades de desarrollo. Asegurarás el cumplimiento normativo en materia de relaciones laborales y actuarás como enlace con los equipos de oficinas regionales en asuntos estratégicos. Tu enfoque estará en el análisis de los principales indicadores de recursos humanos en la tienda, identificando tendencias y áreas de mejora. Reportarás al/a la P&C Area Business Partner y, además, colaboraréis para diseñar planes de acción que permitan la mejora continua y la optimización de las estrategias de gestión de personas. Serás un motor de cambio clave, impulsando la implementación de iniciativas globales de People & Culture en la tienda y asegurando que cada nuevo proyecto tenga un impacto positivo en los equipos y clientes. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona con grandes habilidades de comunicación, capaz de generar confianza e influir en los equipos de managers. Es importante que cuentes con experiencia previa en roles generalista de recursos humanos como Business Partner, siendo valorable aportar sólidos conocimientos de legislación laboral. Es fundamental que tengas formación relacionada con recursos humanos y experiencia en liderar el desarrollo de equipos, así como capacidad analítica y orientación a resultados para la toma de decisiones basada en datos. Valoramos especialmente la experiencia en sectores de retail o en entornos de gestión de grandes equipos. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te apasiona trabajar con personas, impulsar el talento y marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución, ésta es tu oportunidad. Será importante tener un nivel de inglés fluido y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xqbhyrx Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Actualmente estamos buscando un/a INGENIERO/A DE OFERTAS para nuestra área de DESARROLLO DE NEGOCIO que quiera formar parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de MADRID O CARTAGENA ¿Te apuntas? ¿Qué funciones realizarás? • Colaborar con el equipo de ventas para comprender las necesidades del cliente y desarrollar propuestas personalizadas., • Preparación y revisión de documentos de ofertas de EPC, incluyendo presupuestos, cronogramas y presentaciones., • Redacción de informes de seguimiento., • Coordinación interdepartamental para recopilar la información necesaria para las propuestas., • Análisis de mercado y competencia para mejorar la estrategia de ofertas., • Actualización de base de datos de ofertas y seguimiento de los resultados., • Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería., • Plan de carrera y de desarrollo profesional adaptado a tus necesidades para promover el crecimiento y proyección profesional., • Plan de formación y aprendizaje continuo., • Modalidad contractual: Indefinido, • Modalidad Híbrida de trabajo., • Apostamos por la conciliación., • Horario flexible: L-J 8:30h V 7:00h, • Jornada intensiva los meses de verano, semana santa y navidad.¿Qué esperamos de ti?, • Titulación académica: Grado en Ingeniería., • Mínimo 4 años de experiencia, previa en roles similares, preferiblemente en el sector industrial, EPC, oil&gas o de energías verdes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados., • Capacidad de organización, planificación y análisis. Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. xqbhyrx Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan. Y si has llegado hasta aquí te animamos a que conozcas un poco mejor a nuestro increíble IDEATeam J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pComobreferente de la transformación ecológica /b, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas:bagua /b, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;bresiduos /b transformándolos en nuevos recursos, ybenergía /b mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pLa posición estaría enmarcada en el ámbito del agua . Dentro de la Dirección de Water Solutions, en el equipo de Hidrogeología, buscamos incorporar una persona que de soporte a la gestión de agua subterránea. Concretamente diagnóstico, ejecución , operación y control y mantenimiento de captaciones de agua subterránea (pozos, sondeos y manantiales). /p p¿Cuáles serán tus funciones principales? /p ul lipOperador del equipo de diagnóstico de pozos (Unidad de Reconocimiento de Sondeos). /p /li lipOperador del equipo rehabilitación de sondeos mediante inyección de CO2 líquido . /p /li lipTrabajos de mantenimiento predictivo y preventivo de captaciones de agua subterránea (toma de datos en campo y elaboración de informes) /p /li lipTrabajos de mantenimiento correctivo en captaciones de agua subterránea. /p /li /ul h3Requisitos /h3 p¿Cuáles son los requisitos? /p ul lipFormación FP en Electromecánica/ Electricidad + interés por el ámbito del agua. /p /li lipExperiencia de 0 a 3 años. /p /li lipValorable experiencia en reparación/ mantenimiento de equipos /p /li lipLugar de trabajo: Murcia /p /li lipDisponibilidad para viajar /p /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué podemos ofrecerte? /b /p ul liContratación indefinida /li liFlexibilidad horaria /li liRetribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, tarjeta transporte… ¡entre otros! /li liSer parte de una organización líder en el sector medioambiental /li liCrecimiento profesional dentro de la organización con reporte directo a dirección /li /ul pEnbVeolia, /bsabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /p pLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿No encuentras una posición en la que encaje tu perfil? Registra tu CV en nuestra Talent Pool y forma parte de nuestra base de datos de talento. ¿Qué buscamos? Profesionales con proactividad, compromiso y alineación con nuestros valores. ¿Por qué Libelium? - Formarás parte de una emplesa dinámica, en crecimiento y en plena expansión internacional. - Recibirás un Welcome Pack y te unirás a través de un proceso de onboarding para que tengas todo claro desde el primer día. - Somos precursores del sector del IoT y Gemelos digitales a nivel internacional. - Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. - Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. - Modalidad mixta de teletrabajo y trabajo en oficina para favorecer la conciliación pero disfrutando también de la compañía del equipo. - Servicio de café en la oficina sin coste para el equipo. - Ubicación de las oficinas en WTC Zaragoza y Urban Center Murcia con servicios de todo tipo en los alrededores. - Equipo Teaming que organizan actividades de tiempo libre. - Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. - Club del empleado: descuentos en servicios y establecimientos. - Portal de empleado amigable con toda la información que necesitas en tu día a día.

pLinneo Health busca un Técnico de Producción para su centro de Balsapintada, Murcia. El candidato supervisará operaciones, control de calidad y seguridad, desarrollará documentación GMP y apoyará la recopilación de datos para análisis de resultados. /ppSe valorará experiencia en GMP y gestión de equipos, con formación en calidad o ciencias de la salud. Contrato indefinido y jornada continua en turnos rotativos. /p #J-18808-Ljbffr

PRESCRIPTION SALES REPRESENTATIVE page is loaded## PRESCRIPTION SALES REPRESENTATIVElocations: MURCIAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: ## Buscamos un/a Delegado/a Comercial de Prescripción Médica para la zona de Murcia, responsable de la promoción y posicionamiento de nuestro portfolio de fármacos ante médicos de Atención Primaria y especialistas en Cardiología, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cuota de mercado y excelencia en la visita médica.## ## Responsabilidades principales* Realizar la visita médica a profesionales de Atención Primaria y Cardiología según el plan de trabajo establecido.* Promocionar eficazmente el portfolio de productos asignado, transmitiendo mensajes científicos y comerciales alineados con la estrategia de la compañía.* Gestionar y desarrollar su territorio, identificando oportunidades de crecimiento y optimizando la cobertura médica.* Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios. Analizar datos de mercado, prescripción y competencia para adaptar la estrategia en su zona. Ejecutar planes de acción territoriales y campañas promocionales. Reportar la actividad diaria a través de herramientas CRM y cumplir con los indicadores de desempeño (KPI). Participar en reuniones de equipo, formaciones y eventos científicos.* Garantizar el cumplimiento del código ético, normativas internas y legislación vigente.## Requisitos* Formación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias de la Vida, ADE o similar.* Experiencia previa como delegado/a de visita médica (valorable experiencia en Cardiología o Atención Primaria). Conocimiento del entorno sanitario y del proceso de prescripción médica. Residencia en la zona de Murcia o disponibilidad para desplazarse por el territorio. Manejo de herramientas digitales y CRM. Carnet de conducir en vigor.## Competencias clave Alta orientación a resultados y capacidad analítica. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación. Autonomía, planificación y organización del trabajo. Capacidad para generar engagement y relaciones a largo plazo. Actitud proactiva, resiliencia y compromiso. Trabajo en equipo y alineación con la estrategia corporativa.## Se ofrece* Incorporación a un laboratorio farmacéutico consolidado y con fuerte orientación a la innovación. Contrato estable. Salario fijo competitivo + variable ligado a objetivos. Vehículo de empresa, herramientas digitales y gastos. Plan de formación continua y desarrollo profesional.* Excelente ambiente de trabajo y cultura de alto rendimiento.We are a people-centric company where employees are at their best, patients and customer are at the heart of every decision, and our focus and agility allow us to deliver greater impact for all.Additionally, for the 17th year in a row, we have been certified as Top Employer Spain, and also Top Employer Germany for the first time.This strengthens our commitment to create a unique work environment that helps our employees to develop their skills to fullest and grow both professionally and as individuals.We are delighted to have a great team that is proactive, innovative, and eager to transform the world of people with skin conditions.We are proud of each one of our employees, their development, and growth: they are the success of the company.Our purpose"Transform the patients' world by helping them realize their hopes dreams for a healthy life".*Our values Care: we listen empathize, we value diverse perspectives backgrounds and we help each other succeed.* Courage: we challenge the status quo, we take full ownership and we learn from our success failures.* Innovation: we put the patient and customer at the center, we create novel solutions and we empower entrepreneurial mindsets.* Simplicity: we act decisively and avoid over-analysis, we understand why before we act and we are agile keep things simple.At Almirall, it’s all about people!#wearealmirall**br#J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. - Nuestra MISIÓN es ayudar a empresas y ciudades a aprovechar todo el potencial del IoT para construir una sociedad más competitiva, sostenible y datocratizada. - Nuestra VISIÓN es ser líderes en el diseño de productos y soluciones IoT integrales, precisos, robustos, seguros y respetuosos con el medio ambiente, colaborando con los mejores profesionales. - Nuestros VALORES son las personas que formamos Libelium, comprometidas con el desarrollo de soluciones profesionales que encare los próximos desafíos globales para mejorar nuestra sociedad. ¿QUÉ BUSCAMOS? En Libelium, buscamos un/a Desarrollador/a de Plataforma de Datos con ganas de crecer en un entorno innovador y de alto impacto. La persona seleccionada trabajará en el desarrollo y optimización de nuestra plataforma de datos, asegurando su rendimiento, escalabilidad y seguridad. No es necesaria experiencia previa, pero se valora positivamente contar con al menos 2 años de experiencia en arquitecturas de datos escalables, procesamiento de datos en tiempo real y almacenamiento eficiente. Buscamos un perfil con conocimientos en entornos de Big Data, pipelines de datos, bases de datos distribuidas y procesamiento eficiente de información. RESPONSABILIDADES - Diseñar, desarrollar y optimizar la arquitectura de la plataforma de datos de Libelium. - Implementar pipelines de datos para el procesamiento en tiempo real y en batch. - Gestionar bases de datos SQL y NoSQL optimizadas para almacenamiento y consulta eficiente de datos. - Integrar datos provenientes de dispositivos IoT, APIs externas y fuentes de datos distribuidas. - Desarrollar y mantener servicios backend escalables para el procesamiento y acceso a datos. - Implementar arquitecturas de Data Lake y Data Warehouse adaptadas a las necesidades del negocio. - Asegurar la seguridad y gobernanza de datos, aplicando las mejores prácticas en control de accesos y encriptación. - Monitorizar y optimizar el rendimiento de la plataforma, detectando y resolviendo cuellos de botella. - Colaborar con equipos multidisciplinares (desarrolladores, analistas de datos, DevOps) para garantizar una integración eficiente. REQUISITOS - No se requiere experiencia previa, pero es deseable al menos 2 años en desarrollo de plataformas de datos o arquitecturas de Big Data. - Conocimientos en procesamiento de datos en tiempo real y batch con herramientas como Apache Kafka, Spark, Flink o similares. - Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc.). - Desarrollo en lenguajes como Python, Scala o Java para manipulación y procesamiento de datos. - Conocimientos en contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). - Motivación por aprender sobre Data Governance, ETL y arquitecturas orientadas a eventos. - Nivel de inglés B2 o superior. - Capacidad analítica, orientación a la optimización y trabajo en equipo. VALORABLE - Experiencia con herramientas de Data Governance como Apache Atlas o DataHub. - Certificaciones en gestión de datos y plataformas distribuidas. Si eres una persona apasionada por los datos, la escalabilidad y la optimización de arquitecturas, ¡te estamos buscando! ¿Por qué Libelium? - Formarás parte de una empresa dinámica, en crecimiento y en plena expansión internacional. - Recibirás un Welcome Pack y te unirás a través de un proceso de onboarding para que tengas todo claro desde el primer día. - Somos precursores del sector del IoT y Gemelos digitales a nivel internacional. - Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. - Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. - Modalidad mixta de teletrabajo y trabajo en oficina para favorecer la conciliación pero disfrutando también de la compañía del equipo. - Servicio de café en la oficina sin coste para el equipo. - Ubicación de las oficinas en WTC Zaragoza y Urban Center Murcia con servicios de todo tipo en los alrededores. - Equipo Teaming que organizan actividades de tiempo libre. - Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. - Club del empleado: descuentos en servicios y establecimientos. - Portal de empleado amigable con toda la información que necesitas en tu día a día.

pstrongTécnico/a de Selección y Captación del Talento – Murcia /strong /ppstrong¿Te gustaría desarrollar tu carrera en selección de talento y participar en proyectos con impacto real en el negocio? /strong /ppEn strongDental Company /strong seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia en selección de personal, captación de talento y consultoría interna, que quiera formar parte de nuestro equipo de contratación y continuar desarrollándose en un entorno dinámico y en constante evolución. /ppSi te motiva trabajar con procesos activos, en contacto directo con el negocio y con un papel clave en la incorporación de talento, esta oportunidad es para ti. /ppTe encargarás de gestionar procesos de selección de principio a fin: atraer talento, coordinarte con el área de Operaciones y contribuir a que nuestras clínicas cuenten con los mejores profesionales. /ppstrongFunciones principales /strong /pulliPublicación y gestión de ofertas en InfoJobs, LinkedIn y otros canales de captación /liliBúsqueda activa de talento y captación directa de candidatos/as /liliCriba curricular y realización de entrevistas, evaluando el encaje técnico y competencial /liliGestión integral de procesos de selección de principio a fin /liliRelación con universidades y colegios profesionales /liliCoordinación continua con el área de Operaciones para alinear necesidades y perfiles /liliSeguimiento de vacantes, análisis de resultados y gestión de bases de datos /liliPerfil proactivo, resolutivo y con orientación a resultados /liliValorable experiencia en selección de perfiles sanitarios /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional /liliPuesto estable en una empresa en expansión /liliCondiciones salariales: fijo + variable /liliBuen ambiente de trabajo /li /ulpSi buscas un proyecto sólido en el que seguir creciendo dentro del área de selección, en un entorno dinámico y en constante evolución, queremos conocerte. /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un grupo empresarial de carácter multiservicio, con presencia consolidada en el ámbito nacional y una amplia diversificación de actividades y servicios. La organización se encuentra en un momento de evolución y transformación, y busca incorporar un/a Director/a General que asuma la gestión integral de una de sus principales áreas de negocio, reportando directamente a la propiedad y participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia empresarial. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a un/a profesional con una visión global del negocio, capacidad de gestión y liderazgo, y una sólida orientación a resultados. Principales responsabilidades Liderar la gestión integral de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y económicos. Definir, la estrategia y el plan de negocio, trasladándolos a planes de acción concretos. Dirigir y coordinar las diferentes áreas de la organización, promoviendo una visión transversal y una adecuada alineación entre equipos. Supervisar la cuenta de resultados y los principales indicadores de negocio, garantizando el control económico-financiero y la rentabilidad. Analizar y optimizar procesos, estructuras y modelos de gestión para mejorar la eficiencia y productividad. Liderar equipos y desarrollar una cultura organizativa orientada al compromiso, la profesionalización y la consecución de resultados. Gestionar las relaciones con clientes, partners, proveedores y otros grupos de interés relevantes. Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento y expansión de la compañía. Impulsar procesos de transformación, digitalización e innovación, incluyendo la incorporación y aplicación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías. Asegurar el adecuado cumplimiento normativo y la correcta gestión de un entorno empresarial complejo y altamente regulado. Representar a la compañía ante organismos, instituciones y principales interlocutores externos cuando sea necesario. El perfil que buscamos Buscamos un/a Director/a General con perfil transversal, capaz de comprender y gestionar de forma integral las distintas dimensiones de un negocio de servicios. Será especialmente valorable una experiencia previa en compañías de servicios, multiservicios, facility services, servicios a empresas, gestión de contratos, concesiones o entornos con una elevada complejidad operativa. La persona seleccionada deberá aportar: Experiencia consolidada en posiciones de Dirección General, Dirección de Unidad de Negocio o Dirección de Operaciones con responsabilidad global sobre negocio y resultados. Una marcada visión estratégica y capacidad de ejecución, combinando perspectiva de largo plazo con una fuerte orientación a la gestión del día a día. Sólidos conocimientos de gestión económica y financiera, con capacidad para interpretar y utilizar los principales indicadores de negocio y tomar decisiones basadas en datos. Capacidad para desenvolverse en organizaciones con múltiples líneas de actividad, clientes, centros de trabajo y equipos. Experiencia liderando equipos y gestionando estructuras organizativas complejas. Elevada capacidad de negociación y relación con clientes y stakeholders. Mentalidad empresarial, orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones. Interés y conocimiento de las nuevas tecnologías, la digitalización y las aplicaciones prácticas de la IA en la gestión empresarial. Capacidad para trabajar en entornos de cambio y transformación. Disponibilidad para desarrollar una parte relevante de su actividad desde Murcia Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto empresarial de alcance nacional y con una importante diversidad de líneas de actividad. Posición de alta responsabilidad. Amplio margen de autonomía y capacidad de decisión. Proyecto estable y con recorrido de crecimiento y transformación. Retribución fija estimada de 60.000 – 65.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto. Vehículo de empresa. Retribución variable vinculada a la consecución de objetivos. Ubicación preferente en Murcia, con posibilidad de valorar también perfiles con base en Madrid y disponibilidad para desplazarse a Murcia tres días por semana. #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. - Nuestra MISIÓN es ayudar a empresas y ciudades a aprovechar todo el potencial del IoT para construir una sociedad más competitiva, sostenible y datocratizada. - Nuestra VISIÓN es ser líderes en el diseño de productos y soluciones IoT integrales, precisos, robustos, seguros y respetuosos con el medio ambiente, colaborando con los mejores profesionales. - Nuestros VALORES son las personas que formamos Libelium, comprometidas con el desarrollo de soluciones profesionales que encare los próximos desafíos globales para mejorar nuestra sociedad. ¿QUÉ BUSCAMOS? En Libelium, buscamos un/a Senior Account Executive – Platforms con experiencia en venta consultiva de plataformas y presentación de licitaciones y propuestas de proyecto. Te encargarás del desarrollo del negocio de plataforma, espacios de datos y gemelos digitales, trabajando en el departamento de Emerging Technologies. Nos interesa una persona con gran capacidad para liderar y gestionar oportunidades, desarrollar estrategias comerciales efectivas, identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos clave con clientes y partners. Además, valoraremos la capacidad de trato con cliente, así como de gestión de requisitos, proyectos y propuestas de mejora relacionados con el producto. RESPONSABILIDADES - Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para impulsar el crecimiento del negocio de plataformas, Espacios de Datos y Gemelos Digitales. - Gestionar relaciones clave con clientes y prospectos, asegurando un alto nivel de satisfacción. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir la base de clientes. - Prescribir soluciones adecuadas a las administraciones públicas, adaptando la oferta a sus necesidades específicas. - Presentación de licitaciones y propuestas de proyectos tanto a nivel estatal como europeo. REQUISITOS Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas , o disciplinas afineso similar. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de ventas, licitaciones y prescripción de soluciones tecnológicas para administraciones y empresas. Amplios conocimientos y experiencia en : - Experiencia en la gestión y presentación de propuestas para licitaciones públicas y privadas, cumpliendo con todos los requisitos técnicos y legales para asegurar la adjudicación de contratos. - Capacidad para identificar las necesidades específicas de las administraciones y clientes, y prescribir soluciones tecnológicas personalizadas que optimicen sus procesos. - Experiencia en la venta consultiva de software, enfocándose en entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones tecnológicas adaptadas a sus requerimientos. - Nivel de inglés B2 o superior. - Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva, facilitando el trabajo conjunto con equipos multidisciplinares y diversos departamentos. - Actitud abierta y proactiva, con gran capacidad para interactuar y colaborar en un entorno dinámico y en constante evolución.

Playroom · Murcia · Híbrido (con presencialidad para coger el pulso del día a día) ¿Disfrutas poniendo orden, cuadrando números y resolviendo temas de administración antes de que se conviertan en un problema? ¿Tienes ya unos años de rodaje en administración y contabilidad y te apetece dar el salto a llevar tú la administración de una empresa creativa en plena expansión? Pues sigue leyendo. Buscamos a una persona con experiencia y criterio que se haga cargo del día a día administrativo de Playroom —que las cuentas cuadren, los papeles estén donde tienen que estar y los impuestos salgan en tiempo y forma— y que, con el tiempo, lidere el área de administración de la empresa. No es un puesto de aprendizaje desde cero: es un puesto estable para alguien que ya sabe moverse y quiere construir algo a largo plazo con nosotros. ¿Qué harás con nosotros? ~ Llevar el día a día administrativo y contable con autonomía: facturas, gastos, cobros, pagos y conciliaciones bancarias. ~ Mantener la contabilidad ordenada y al día, y apoyar en los cierres mensuales y anuales. ~ Ser el puente con nuestra asesoría fiscal externa: preparar toda la info para IVA, IRPF y Sociedades y controlar los plazos. ~️ Organizar y controlar la documentación administrativa de la empresa y del grupo (varias sociedades y una holding con inmuebles). ~ Echar una mano en tesorería y en el seguimiento de la rentabilidad de proyectos. ~ Ordenar y optimizar las compras y el trato con proveedores (hay margen real de ahorro, y va ligado a tu variable). ~️ Resolver los "temas de oficina" que hacen que todo funcione, priorizando bien lo urgente y lo importante y ejecutando , no solo ordenando. Y según crezcas, podrás meter mano en cosas como el controlling por proyecto/cliente, la gestión de alquileres o el apoyo en el análisis de inversiones . El objetivo a medio plazo es que el área de administración funcione de forma autónoma, contigo al frente. ¿A quién buscamos? ~ Titulación en ADE / Administración de Empresas o FP Superior en Administración y Finanzas. ~⭐ Al menos 5 años de experiencia en administración y contabilidad (mejor si has tocado también fiscalidad, tesorería o compras). ~✅ Persona organizada, resolutiva y con muchísima atención al detalle: de las que no dejan un cabo suelto. ~ Autonomía y madurez para llevar el área con poca supervisión y tomar decisiones del día a día. ~ Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, cruces de datos, seguimiento de costes); nos encanta que uses la IA como aliada. ~ Soltura con la contabilidad y la fiscalidad (IVA, IRPF, Sociedades) y con el trato con asesorías. ~ Versatilidad y actitud "manos a la obra": aquí se tocan muchas teclas y algunas son de bajo nivel. ~ Con base en Murcia o disponibilidad para un modelo híbrido con presencia habitual en nuestra oficina. Esto NO es para ti si… …buscas un puesto puramente analítico o de mercados financieros, o algo temporal. Aquí necesitamos a alguien polivalente, ordenado y que quiera quedarse : una persona que asuma la administración y la gestión como algo propio y estable, no un perfil de analista financiero ni alguien de paso. Si los números te gustan como herramienta para que todo funcione (y no como un fin en sí mismo) y buscas un proyecto de largo recorrido, vas a encajar de maravilla ¿Qué te ofrecemos? ~ Puesto estable a jornada completa , con recorrido real hacia la Jefatura de Administración . ~ 22.000 € brutos anuales + variable por objetivos de hasta 3.000 € (ligado, entre otras cosas, a ahorros en compras y al cumplimiento de plazos). ~ Autonomía de verdad y acompañamiento para que hagas tuya la administración de la empresa de principio a fin. ~ Formación continua y un plan de desarrollo profesional con techo alto (controlling, compras, inversiones). ~ Modelo híbrido con base en Murcia y flexibilidad horaria (al principio, algo más de presencialidad para que cojas soltura junto al equipo). ~⚡ Un ambiente colaborativo, dinámico y con muchísima energía positiva. ~ Formar parte de una empresa creativa, en crecimiento y con clientes de primer nivel. Bichéanos y descubre de qué pasta estamos hechos en Instagram: Playroom360

Organización sindical precisa incorporar 2 AGENTES SINDICALES. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: • Atención y asesoramiento a afiliados y delegados sindicales.., • Apoyo a la actividad sindical., • Visitas a centros de trabajo asignados., • Información y promoción de los servicios del sindicato., • Captación de nuevas afiliaciones. REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: • ESO, Bachiller o Ciclos Formativos., • Experiencia de 1 año en: Atención al público, captación y ventas, trato directo con personas o áreas similares., • Conocimientos básicos de informática. -Permiso de conducir y coche propio. Disponibilidad para hacer desplazamientos.. • Estar inscrito/a en una oficina de empleo. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: • Contrato Temporal por circunstancias de la producción., • 1 puesto en Murcia y 1 puesto en Cartagena., • Jornada completa en horario de mañanas., • Formación inicial para el puesto a cargo de la organización., • Salario de 1860 euros brutos más las dietas y kilometraje legalmente establecidos. INSCRIPCIÓN • Si está inscrito/a en una oficina de empleo de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón "inscribirse" a través de E-Curriculum., • Si está inscrito/a en una oficina de empleo que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su cv con sus datos de contacto a la siguiente dirección: indicando en el asunto el número de oferta y su DNI., • El plazo de presentación de candidaturas finalizará el 07 de agosto de 2026 a las 23:59 horas. xqbhyrx Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de contratación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF.

ph3Overview /h3pWe are knowmad mood! /ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /ph3Responsibilities /h3ulliDesarrollar y evolucionar microservicios backend utilizando Java y el ecosistema Spring. /liliDiseñar e implementar APIs REST seguras, robustas y escalables. /liliParticipar en arquitecturas basadas en principios de arquitectura hexagonal. /liliIntegrar soluciones con bases de datos relacionales y NoSQL. /liliDesarrollar integraciones mediante sistemas de mensajería y colas de eventos. /liliParticipar en la construcción, automatización y despliegue continuo de aplicaciones. /liliColaborar en la migración y evolución de plataformas contenerizadas hacia entornos cloud-native. /liliTrabajar bajo metodologías ágiles en equipos multidisciplinares. /li /ulh3Qualifications /h3ulliMínimo 4 años de experiencia como Analista Programador Java. /liliExperiencia sólida en Java y ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security). /liliDesarrollo de microservicios y APIs RESTful. /liliArquitecturas orientadas a servicios y patrones modernos de desarrollo. /liliMaven, Gradle o herramientas equivalentes de gestión de dependencias. /liliGestión de repositorios de artefactos (Artifactory, Nexus o similares). /liliControl de versiones mediante Git, SVN o herramientas equivalentes. /liliExperiencia con contenedores y plataformas como OpenShift, Kubernetes, AKS o EKS. /liliConstrucción y despliegue mediante pipelines CI/CD. /liliExperiencia con Docker Swarm y/o OpenShift. /liliBases de datos Oracle y MongoDB. /liliIntegración con sistemas de mensajería como RabbitMQ. /liliElasticSearch. /liliHerramientas de calidad y automatización como Jenkins, Sonar y Git. /liliExperiencia trabajando con metodologías Agile. /li /ulh3Benefits /h3ulliContrato indefinido. /liliModelo de trabajo en remoto; opción de ir a oficinas según preferencia del trabajador. /liliHorario flexible: entrada 8:30, salida 18:00; viernes intensivo de 8:00 a 15:00; verano con horario intensivo de 8:00 a 15:00. /liliVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, más días 24 y 31 de diciembre libres. /liliRetribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios. /liliClub de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación. /liliFormación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /liliPlan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /liliBienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /liliConciliación +VIDA: asistencia personal y familiar 24/7. /liliAmbiente inclusivo: entorno diverso y multicultural. /liliEventos sociales: actividades para conectar con el equipo. /li /ulp¡Apúntate y te daremos más detalles! /ppPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí. knowmad mood /ppEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estimados señores: Les solicito un presupuesto para el suministro y la instalación de un tabique con puerta Corredera empotrada en una vivienda situada en la manga del mar menor. Objeto del trabajo En el salón-Comedor existente se quiere crear un segundo dormitorio independiente. Para ello Se debe ejecutar un tabique de pladur con una puerta corredera empotrada (tipo pocket door). La solución debe ser sólida, de calidad media (buena relación calidad-Precio). Datos del tabique • sistema: tabique de pladur, no estructural • longitud aproximada: 2,70 m • altura: aprox. 2,52 m (desde la superficie del laminado hasta el techo) • unión a techo y suelo existentes (suelo actual: baldosa antigua con 8 mm de laminado Sobre 5 mm de corcho, colocado flotante) • preparación del suelo: en la zona donde se instalará el tabique es necesario cortar y Retirar el laminado y el corcho flotante (aprox. 10 cm de ancho a lo largo de los 2,70 M) para que la estructura del tabique se ancle directamente sobre la baldosa antigua (suelo firme). Los bordes del laminado deben quedar limpios y luego se cubrirán con Rodapié. Se ruega incluir esta preparación del suelo en el presupuesto. • acabado: emplastecido y listo para pintar (pintura en blanco se puede ofertar aparte Opcionalmente) Puerta corredera empotrada (pocket) • sistema: puerta corredera interior empotrada en tabique de pladur • ancho de hoja: aprox. 1,00 m • altura: altura estándar de puerta de interior (agradecería su recomendación) • hoja: lisa, blanca lacada, sin vidrio, de diseño sencillo • calidad: media a buena (guía estable, deslizamiento suave y silencioso) • acabado superficial: lacado de fábrica en blanco (no puerta en crudo para lacar/pintar In situ) • herrajes: incluir casoneto, guías, sistema de cierre suave (soft-Close), uñeros/manillas Y guía inferior necesaria • guiado: puerta colgada en guía superior; en la zona de paso no debe haber carril visto En el suelo (solo la guía inferior mínima y discreta necesaria para el correcto Funcionamiento). • montante de cierre: en el lado opuesto al casoneto, es posible que sea necesario Ejecutar un montante o “pilar” de remate (madera o perfilería adecuada) que sirva de Tope y marco de cierre para la puerta. Agradecería que lo tengan en cuenta en la Solución propuesta. Alcance del presupuesto Ruego que su oferta incluya: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Preparación del suelo: corte y retirada del laminado y corcho flotante en la zona del Tabique (aprox. 10 cm x 2,70 m) para anclar la estructura sobre la baldosa firme. Suministro e instalación del tabique de pladur completo, con todos los materiales Necesarios, anclado al suelo firme (baldosa). Suministro e instalación del sistema de puerta corredera empotrada completo (casoneto, hoja, guías y herrajes). Emplastecido y preparación de superficies del nuevo tabique y del hueco de la puerta, Dejándolo todo listo para pintar. Colocación de rodapié en los bordes del laminado cortado (ambos lados del tabique) Para un acabado limpio. Opcional: pintura en blanco del nuevo tabique y de la puerta (indicar este concepto por Separado). En su caso, suministro e instalación de un montante o pilar de remate en el lado de Cierre de la puerta, incluido su refuerzo interior y el remate con jambas/tapetas, para Garantizar un cierre sólido y duradero de la puerta corredera empotrada. Información adicional solicitada • desglose de costes de materiales y mano de obra. • indicación de la marca y modelo del sistema de puerta corredera que proponen. • en su caso, propuesta de una alternativa algo más alta de gama como opción adicional. • plazo aproximado de ejecución a partir de la aceptación del presupuesto. La realización de los trabajos está prevista aproximadamente para: hasta el 7. De marso o Después el 22 marso no mas tardo que el 15 de april 2026 Quedo a la espera de su presupuesto y de saber si consideran necesaria una visita previa para Tomar medidas y revisar la obra in situ. Atentamente, Berndul br/liDescripción del trabajo de pladur a realizar /li Instalación br/liTipo de instalación en pladur /li Hacer paredes o tabiques de pladur, añadir una nueva pared interior br/liTipo de inmueble donde se realiza el trabajo /li Apartamento br/li¿Hay ascensor para subir las placas de pladur? /li No br/liÁreas del inmueble que necesitan pladur /li Salón br/liMetros cuadrados de pladur /li No lo se br/liTipo de acabado y servicios extra para el pladur /li Solicitud de presupuesto – tabique con puerta corredera empotrada (la manga del mar menor – urb. El pino esc. I 6 – calle cala del pino br/li¿Cuándo necesitas empezar el trabajo? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/preciobr/br/Nota adicional del cliente: una cita para prepara un propuesto es posible después el 23 de marzo

Buscamos incorporar un/a Senior Portfolio & Business Product Manager para nuestra sede de Murcia o Madrid, una posición estratégica con impacto directo en la evolución de nuestro portfolio académico y en las decisiones que impulsarán el crecimiento de la compañía. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Porque tendrás la oportunidad de ocupar una posición con un papel clave en la evolución del negocio. Participarás en decisiones estratégicas que definirán el presente y el futuro de nuestro portfolio académico, colaborando estrechamente con Dirección y con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de crecimiento, impulsar nuevas iniciativas y maximizar el valor de nuestra oferta. Buscamos una persona con criterio, visión estratégica y capacidad para convertir el análisis en decisiones que generen impacto. Tu misión Serás responsable de analizar, evolucionar y optimizar nuestro portfolio de programas formativos, asegurando que cada decisión responda a criterios de rentabilidad, competitividad y oportunidades de mercado. Trabajarás de forma transversal con Dirección, Marketing, Pricing y el área Académica para convertir el análisis en decisiones que generen valor para la organización. • Analizar de forma continua el rendimiento de cada programa, evaluando indicadores clave como el P&L, la rentabilidad, la retención, la satisfacción y la viabilidad comercial para identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción., • Liderar la estrategia del ciclo de vida del portfolio, impulsando la creación de nuevas líneas de negocio y programas formativos, así como la evolución o retirada de aquellos que ya no respondan a las necesidades del mercado o a los objetivos del negocio., • Monitorizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector, incluyendo cambios regulatorios y demandas del mercado laboral, para anticipar oportunidades y garantizar una oferta competitiva y alineada con las necesidades futuras., • Diseñar, junto con el equipo de Pricing, estrategias de arquitectura de oferta y bundling que incrementen el valor del portfolio, favorezcan la recurrencia y maximicen el valor generado por cada estudiante., • Identificar, negociar y desarrollar alianzas estratégicas con universidades, instituciones y partners de prestigio que refuercen el posicionamiento de nuestra oferta y aporten un valor diferencial al portfolio., • Elaborar propuestas estratégicas que faciliten la toma de decisiones por parte de la Dirección. Buscamos una persona que... Entienda que la gestión de producto va mucho más allá de lanzar iniciativas. Queremos incorporar un perfil con mentalidad de negocio, capaz de interpretar datos, cuestionar el statu quo y transformar el análisis en decisiones estratégicas. • Más de cinco años de experiencia en Product Management, Portfolio Management, Category Management o gestión de unidades de negocio., • Experiencia en entornos EdTech, educación superior, plataformas digitales o negocios con portfolios complejos., • Experiencia en gestión de indicadores económicos y P&L., • Elevada capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado en estrategia, negocio o dirección de producto. Esta no es una posición para gestionar un portfolio. Es una posición para transformarlo. Tendrás autonomía para analizar, proponer y liderar decisiones estratégicas que impactarán directamente en la evolución de nuestra oferta académica. Trabajarás junto a Dirección y colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar nuevas oportunidades de crecimiento, maximizar el valor del portfolio y contribuir al desarrollo del negocio. xcskxlj Si te motiva construir productos con impacto, tomar decisiones basadas en datos y participar en la estrategia de una organización en crecimiento, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppIDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores OilGas, Industrial y Energético. /ppMucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. /ppActualmente estamos buscando un/ab INGENIERO/A DE OFERTAS /b para nuestra área de bDESARROLLO DE NEGOCIO /b que quiera formar parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de bMADRID O CARTAGENA /b ¿Te apuntas? /ph3¿Qué funciones realizarás? /h3ulliColaborar con el equipo de ventas para comprender las necesidades del cliente y desarrollar propuestas personalizadas. /liliPreparación y revisión de documentos de ofertas de EPC, incluyendo presupuestos, cronogramas y presentaciones. /liliRedacción de informes de seguimiento. /liliCoordinación interdepartamental para recopilar la información necesaria para las propuestas. /liliAnálisis de mercado y competencia para mejorar la estrategia de ofertas. /liliActualización de base de datos de ofertas y seguimiento de los resultados. /liliTendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería. /liliPlan de carrera y de desarrollo profesional adaptado a tus necesidades para promover el crecimiento y proyección profesional. /liliPlan de formación y aprendizaje continuo. /liliModalidad contractual: Indefinido /liliModalidad Híbrida de trabajo. /liliApostamos por la conciliación. /liliHorario flexible: L-J 8:30h V 7:00h /liliJornada intensiva los meses de verano, semana santa y navidad. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliTitulación académica: Grado en Ingeniería. /liliMínimo 4 años de experiencia, previa en roles similares, preferiblemente en el sector industrial, EPC, oilgas o de energías verdes. /liliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. /liliCapacidad de organización, planificación y análisis. /li /ulpNuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. /ppEn IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan. /ppY si has llegado hasta aquí te animamos a que conozcas un poco mejor a nuestro increíble IDEATeam /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a nuestro equipo en Murcia como bTécnico/a de RRHH /b! /h3 p¿Eres una persona metódica, orientada a las personas y con criterio btécnico en gestión de RRHH /b? En Hozono Global seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a profesional de Recursos Humanos para nuestra delegación de Murcia. /p pSi te motiva acompañar a los equipos, asegurar una gestión impecable del ciclo de vida del empleado y formar parte de una empresa que valora tu autonomía y responsabilidad, ¡queremos conocerte! /p h3Funciones: /h3 ul liGestión laboral integral: altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social; mantenimiento y actualización de expedientes laborales. /li liContratación y movimientos: preparación y tramitación de contratos, prórrogas, anexos, cambios de jornada/categoría y comunicaciones obligatorias. /li liInterlocución con organismos oficiales: gestión y seguimiento de trámites con TGSS, INSS y SEPE, así como atención a requerimientos y notificaciones. /li liSoporte a nómina: recopilación, revisión y validación de variables (horas, pluses, dietas, incidencias) /li liGestión de IT/AT: control documental y seguimiento de bajas médicas, partes, confirmaciones, altas, accidentes de trabajo y comunicaciones asociadas. /li liControl horario y absentismo: supervisión de fichajes, permisos, vacaciones y ausencias; control de incidencias y cierres mensuales. /li liGestión de embargos y anticipos: tramitación y seguimiento de embargos/salarios, anticipos y otros descuentos conforme a normativa. /li liCertificados y documentación laboral: emisión de certificados, cartas y documentación requerida por el empleado u organismos. /li liCumplimiento y archivo: asegurar la correcta trazabilidad documental, cumplimiento de plazos y normativa laboral vigente. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad total: Contrato indefinido. /li liHorario de lunes a jueves: 08:30h a 17:30h. /li liViernes tarde libres: Jornada intensiva hasta las 15:00h. /li liVerano para disfrutar: Durante julio y agosto, jornada intensiva de 08:00h a 15:00h. /li liPaquete retributivo: Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y valores que aportes. /li liAmbiente profesional: Un entorno de trabajo colaborativo donde tu criterio y autonomía serán valorados. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 p¿Qué buscamos en ti? /p ul liGrado en Relaciones Laborales/RRHH o similar. /li liExperiencia: en funciones de RRHH (administración de personal, incidencias, atención al empleado y soporte a procesos). /li liHerramientas: manejo avanzado de paquetes ofimáticos (Excel). /li liSoft skills: perfil analítico, organizado y con capacidad para trabajar bajo presión de forma autónoma, con gran espíritu de equipo. /li /ul h3Valoraremos positivamente: /h3 ul liExperiencia previa en asesorías, ETT o departamentos de RRHH de alto volumen. /li liConocimiento y uso habitual de herramientas del área (por ejemplo: portales del empleado, control horario, Sistema RED/Contrat@/SILTRA/Certific@). /li /ul pSi encajas con esta descripción, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu currículum y únete a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es un bgrupo empresarial de carácter multiservicio /b, con presencia consolidada en el ámbito nacional y una amplia diversificación de actividades y servicios. /p pLa organización se encuentra en un momento de evolución y transformación, y busca incorporar un/a bDirector/a General /b que asuma la gestión integral de una de sus principales áreas de negocio, reportando directamente a la propiedad y participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia empresarial. /p pSe trata de una posición de balta responsabilidad /b, orientada a un/a profesional con una visión global del negocio, capacidad de gestión y liderazgo, y una sólida orientación a resultados. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liLiderar la gestión integral de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y económicos. /li liDefinir, la estrategia y el plan de negocio, trasladándolos a planes de acción concretos. /li liDirigir y coordinar las diferentes áreas de la organización, promoviendo una visión transversal y una adecuada alineación entre equipos. /li liSupervisar la cuenta de resultados y los principales indicadores de negocio, garantizando el control económico-financiero y la rentabilidad. /li liAnalizar y optimizar procesos, estructuras y modelos de gestión para mejorar la eficiencia y productividad. /li liLiderar equipos y desarrollar una cultura organizativa orientada al compromiso, la profesionalización y la consecución de resultados. /li liGestionar las relaciones con clientes, partners, proveedores y otros grupos de interés relevantes. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento y expansión de la compañía. /li liImpulsar procesos de transformación, digitalización e innovación, incluyendo la incorporación y aplicación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías. /li liAsegurar el adecuado cumplimiento normativo y la correcta gestión de un entorno empresarial complejo y altamente regulado. /li liRepresentar a la compañía ante organismos, instituciones y principales interlocutores externos cuando sea necesario. /li /ul h3El perfil que buscamos /h3 pBuscamos un/a bDirector/a General con perfil transversal /b, capaz de comprender y gestionar de forma integral las distintas dimensiones de un negocio de servicios. /p pSerá especialmente valorable una experiencia previa en compañías de servicios, multiservicios, facility services, servicios a empresas, gestión de contratos, concesiones o entornos con una elevada complejidad operativa. /p pLa persona seleccionada deberá aportar: /p ul liExperiencia consolidada en posiciones de Dirección General, Dirección de Unidad de Negocio o Dirección de Operaciones con responsabilidad global sobre negocio y resultados. /li liUna marcada visión estratégica y capacidad de ejecución, combinando perspectiva de largo plazo con una fuerte orientación a la gestión del día a día. /li liSólidos conocimientos de gestión económica y financiera, con capacidad para interpretar y utilizar los principales indicadores de negocio y tomar decisiones basadas en datos. /li liCapacidad para desenvolverse en organizaciones con múltiples líneas de actividad, clientes, centros de trabajo y equipos. /li liExperiencia liderando equipos y gestionando estructuras organizativas complejas. /li liElevada capacidad de negociación y relación con clientes y stakeholders. /li liMentalidad empresarial, orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones. /li liInterés y conocimiento de las nuevas tecnologías, la digitalización y las aplicaciones prácticas de la IA en la gestión empresarial. /li liCapacidad para trabajar en entornos de cambio y transformación. /li liDisponibilidad para desarrollar una parte relevante de su actividad desde Murcia /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un proyecto empresarial de alcance nacional y con una importante diversidad de líneas de actividad. /li liPosición de alta responsabilidad. /li liAmplio margen de autonomía y capacidad de decisión. /li liProyecto estable y con recorrido de crecimiento y transformación. /li liRetribución fija estimada de 60.000 – 65.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto. /li liVehículo de empresa. /li liRetribución variable vinculada a la consecución de objetivos. /li liUbicación preferente en Murcia, con posibilidad de valorar también perfiles con base en Madrid y disponibilidad para desplazarse a Murcia tres días por semana. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr