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Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a Contrato temporal por suplencia de larga duración Horario: Jueves y viernes el horario sería: de 7:00 a 14:30 y sábados, domingos el horario sería de 7:00 a 11:30 En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros

Somos NT formación y Consultoría. Te buscamos a ti, un Asesor/a comercial con experiencia en venta de formación y consultoría a empresas para incorporarse a nuestro equipo comercial con expansión a nivel nacional. De forma remota, sin importar la provincia donde residas. Trajarás de forma independiente, visitando empresas en tu zona y/o con venta telefónica para ofrecerles formación bonificada y consultoría. Tenemos mas de 2.000 cursos en modalidad teleformación y diseñamos formación a medida en modalidad presencial. Nos encargamos de asesorar a nuestros clientes en normativa legal y consultoría general, con servicios de implantación de protección de datos, prevención de riesgos, igualdad, desconexión digital, seguridad alimentaria, appcc y alérgenos, gestión de residuos... contratos de formación e imagen de empresa y diseño web/app. Buscamos a profesional con experiencia en venta de formación bonificada y capacitado para tratar y cerrar ventas con pequeñas, medianas y grandes cuentas y con posibilidades de firmar colaboraciones con gestorias y asesorías que ayuden a ampliar tu cartera de clientes. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en ventas de formación bonificada, demostrable. Habilidad para la venta a puerta fría, marketing telefónico y cierre de tratos. Conocimientos del sector Relaciones con clientes y colaboradores del sector existentes. Capacitación en técnicas de venta y cierre. Buena presencia y don de gente. Ofrecemos: Salario fijo 1.350,00 € brutos mensuales más comisiones por ventas superando objetivo principal. Formación continua. Oportunidades de crecimiento en la empresa. Material merchandaising. Entorno profesional y dinámico. CRM y email corporativo. Si te sientes identificado con este perfil y buscas un reto en ventas, ganas de trabajar, desarrollar tu carrera profesional y ambición/superación de tu situacion laboral actual, somos tu empresa.

About the job Como Responsable de Ingresos, se encargará de establecer y comunicar eficazmente la estrategia de precios del hotel por segmento de mercado en colaboración con los directores de hotel y el departamento de marketing y ventas de la unidad de negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Preparar con exactitud previsiones trimestrales, por periodo semanal, relativas a los ingresos por habitaciones de hotel por segmento de mercado. Preparar con exactitud previsiones a 12 meses móviles, por periodo mensual, relativas a los ingresos por habitaciones de hotel por segmento de mercado. Establecer y comunicar eficazmente la estrategia de precios del hotel por segmento de mercado, haciendo referencia a los informes de mercado, los patrones de compra y la estacionalidad predeterminada. Preparar y presidir una Reunión semanal sobre ingresos. Recopilar y distribuir las actas de las reuniones, con notas sobre las previsiones y los cambios de estrategia, en particular, el plan de acción semanal. Establecer para el departamento de recepción y reservas unos objetivos mensuales de ingresos por ventas de segmento superior. ¿Qué buscamos? Grado universitario en gestión hotelera o finanzas. 2 años de experiencia en ingresos y rentabilidad en el sector hotelero. Estar familiarizado con las operaciones del hotel, la tecnología disponible (PMS & RMS) y todos los canales de distribución. Comprensión de la dinámica de los mercados regionales y locales, así como de los competidores y acontecimientos locales. Buen nivel de inglés tanto oral como escrito. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Revenue Management The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Se trata de un puesto presencial a tiempo parcial como gestor laboral en Sevilla. El Especialista en gestión laboral será responsable de las funciones que abajo se detallan. El puesto requiere habilidades analíticas, comunicación eficaz, responsabilidad y coordinación con los compañer@s del departamento. Funciones del puesto: - Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social - Tener conocimiento en el programa A3NOM - Contratos de trabajo y otros acuerdos individuales - Obtención del número de afiliación - Gestión de nóminas y seguros sociales - Informes de nóminas y costes de seguridad social - Simulaciones de costes - Control de prorrogas y vencimientos de contratos - Despidos y cartas sancionadoras - Partes de accidente de Trabajo y procesos de incapacidad temporal - Inspecciones de Trabajo - Conciliación ante el SMAC/CMAC - Auditorias de cumplimiento laboral - Presentación de los modelos 111, 190, 216 y 296 de retenciones - Certificados de empresa - Control horario - Remesa bancaria para el pago de nóminas - Planes de Igualdad y protocolos de acoso

Buscamos una auxiliar administrativa con perfil analítico para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada dará soporte en tareas administrativas, contables y de análisis de datos. 🛠️ Responsabilidades: • Gestión de documentación y archivo. • Introducción y control de datos contables. • Apoyo en la elaboración de informes y análisis de datos. • Manejo diario de Excel (tablas, filtros, fórmulas). • Tareas administrativas generales. 🎓 Requisitos: • Formación en Administración, Contabilidad o similar. • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 1 año). • Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, filtros). • Conocimientos básicos en contabilidad. • Perfil ordenado, responsable y con capacidad de análisis. • Residencia en Sevilla capital o cercanías (no se valoran perfiles de pueblos lejanos).

Se necesita cocinero/a y cubrir puestos de trabajo en diferentes partidas. Requisitos: - Persona joven, dinámica, que se desenvuelva bien en ambientes rápidos de trabajo. - Polivalencia, capacidad de adaptación y trabajo en equipo. - Acostumbrado a trabajar con altas cargas de estrés. - Se valorara positivamente formación en cocina, experiencia previa y la buena gestión en la planificación. - Puntualidad. Buena presencia e imagen. - Prioridad para personas que vivan en Sevilla capital y tengan vehículo para desplazarse a su puesto de trabajo. - Imprescindible aportar CV actualizado. Las condiciones son: - Contrato con jornada de 24 horas a la semana. - Horario M-X-J, turnos partidos. - Descanso L-V-S-D. - Salario estipulado por el Convenio Colectivo de Hostelería de Sevilla. - Disponibilidad inmediata. Cualquier duda o aclaración, se realizará en una entrevista y mediante presentación OBLIGATORIA DE CV, donde figuren datos personales, datos sobre la experiencia y formación.

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En BUVE, buscamos TELEOPERADORES/AS PROACTIVOS que quieran FORMAR PARTE DE UN EQUIPO LÍDER EN GENERACIÓN DE LEADS INMOBILIARIOS. ¿Qué Ofrecemos? Sueldo fijo competitivo Incentivos por objetivos Formación especializada: En técnicas de venta telefónica y captación en frío y en caliente con enfoque práctico en el sector inmobiliario. Jornada completa: Turnos estables de lunes a viernes. Entorno dinámico y profesional: Únete a un equipo comprometido con el crecimiento y el éxito colectivo. Oportunidad real de desarrollo profesional: Plan de carrera dentro del sector. Tareas a Realizar: Captación en frío: Contacto telefónico con potenciales clientes del sector inmobiliario. Calificación de leads: Detectar y generar oportunidades reales para nuestros clientes. Gestión de base de datos: Registro y seguimiento de interacciones comerciales. Colaboración con el equipo comercial: Para optimizar procesos y resultados. Requisitos: Experiencia previa en telemarketing, ventas o atención al cliente. Excelente comunicación telefónica: Claridad, persuasión y empatía. Actitud proactiva y orientada a objetivos. Capacidad organizativa y autonomía. Incorporación Inmediata: Tomares, Sevilla ¡Empieza cuanto antes y forma parte de un proyecto con futuro!

¡Hola! En TheHoster estamos buscando a un nuevo Sales Development Representative (SDR) con motivación para crecer profesionalmente en el área de ventas y contribuir al crecimiento de la empresa. ¿Listo para apuntarte al reto?🚀 FUNCIONES📜 - Identificación y prospección de clientes potenciales en frío. - Generación y gestión de listas de leads y bases de datos B2B. - Búsqueda de necesidades que deban ser abordadas y solucionadas a través de la propuesta de valor de la empresa. - Colaborar estrechamente con diferentes departamentos valorando tus ideas y aportaciones. PERFIL🤩 - Mentalidad orientada al desarrollo personal, compromiso con la mejora continua y búsqueda de la excelencia, tanto individual como colectiva. - Facilidad para la comunicación verbal y escrita. - Ser una persona organizada y tener afán por la eficiencia. - Habilidad y deseo de trabajar en un entorno de constantes cambios. TE OFRECEMOS✨ - Un motor de crecimiento constante, donde mañana serás mejor que hoy. - La oportunidad de ser parte de un equipo dinámico y apasionado con una cultura de trabajo excepcional. - Flexibilidad horaria. - Participar en las dinámicas grupales en las que intentamos mejorar cada semana como equipo. - Espacios de trabajo bien equipados, incluida zona de cocina y descanso para esos momentos de recarga necesarios. - Convenio de prácticas remuneradas SOBRE THEHOSTER😀 TheHoster es una solución B2B SaaS enfocada en revolucionar la gestión hotelera. Con un equipo creciente y dinámico, nos centramos en mejorar la comunicación entre huéspedes y hoteles, y en optimizar la reputación online de éstos. Si te apasiona y deseas influir en el futuro del sector hospitality. ¡Únete a nosotros!

Estamos buscando encuestadores/as para realizar encuestas presenciales en una tienda ubicada en un centro comercial en Sevilla! Funciones: Realización de encuestas cara a cara a clientes dentro de la misma tienda. Las encuestas se realizarán a los y las clientes que visiten el establecimiento. Recogida de datos de forma clara, precisa y respetuosa. Requisitos: Valorable experiencia previa como encuestador/a o en atención al cliente. Buena actitud, habilidades comunicativas y orientación a resultados. Condiciones del puesto: Modalidad: Presencial. Duración del contrato: 3 días aprox (viernes y sábado) Salario: 9,21 € brutos/hora + incentivos por calidad y producción. ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo por unos días!

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