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About the job Como Responsable de Ingresos, se encargará de establecer y comunicar eficazmente la estrategia de precios del hotel por segmento de mercado en colaboración con los directores de hotel y el departamento de marketing y ventas de la unidad de negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Preparar con exactitud previsiones trimestrales, por periodo semanal, relativas a los ingresos por habitaciones de hotel por segmento de mercado. Preparar con exactitud previsiones a 12 meses móviles, por periodo mensual, relativas a los ingresos por habitaciones de hotel por segmento de mercado. Establecer y comunicar eficazmente la estrategia de precios del hotel por segmento de mercado, haciendo referencia a los informes de mercado, los patrones de compra y la estacionalidad predeterminada. Preparar y presidir una Reunión semanal sobre ingresos. Recopilar y distribuir las actas de las reuniones, con notas sobre las previsiones y los cambios de estrategia, en particular, el plan de acción semanal. Establecer para el departamento de recepción y reservas unos objetivos mensuales de ingresos por ventas de segmento superior. ¿Qué buscamos? Grado universitario en gestión hotelera o finanzas. 2 años de experiencia en ingresos y rentabilidad en el sector hotelero. Estar familiarizado con las operaciones del hotel, la tecnología disponible (PMS & RMS) y todos los canales de distribución. Comprensión de la dinámica de los mercados regionales y locales, así como de los competidores y acontecimientos locales. Buen nivel de inglés tanto oral como escrito. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Revenue Management The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

JCP Call2 Business empresa referente del sector del Contact Center y en plena expansión, precisa incorporar Agentes Telefónicos en su centro de trabajo ubicado en Sevilla. Si eres una persona activa, te gustan los retos y te apasiona la relación con las personas, en JCP Call2 Business te estamos esperando, únete! ¿Cuáles serán tus funciones? - Emisión de llamadas a clientes potenciales. - Trato directo con el cliente vía telefónica. - Grabación de datos de clientes. - Tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia previa en puesto similar: teleoperador/a y/o comercial. - Persona con don de gentes y acostumbrada a trabajar por objetivos. - Nivel ofimática medio. - Ganas de aprender y motivación. ¿Qué te ofrecemos? - Proyecto estable: Eventual + Contrato Indefinido. - Salario FIJO + Comisiones e incentivos. - Jornada de LUNES A VIERNES - Incorporación en turno de MAÑANA o TARDE - Formación inicial y continua - Estabilidad laboral y planes de carrera. - Buen ambiente laboral. - Responsabilidad Social Corporativa (Compromiso con el medio ambiente, políticas de igualdad, valores de equipo, etc.) - Buena ubicación del centro de trabajo. ¡Si te interesa nuestra oferta inscríbete y te llamaremos!

Se trata de un puesto presencial a tiempo parcial como gestor laboral en Sevilla. El Especialista en gestión laboral será responsable de las funciones que abajo se detallan. El puesto requiere habilidades analíticas, comunicación eficaz, responsabilidad y coordinación con los compañer@s del departamento. Funciones del puesto: - Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social - Tener conocimiento en el programa A3NOM - Contratos de trabajo y otros acuerdos individuales - Obtención del número de afiliación - Gestión de nóminas y seguros sociales - Informes de nóminas y costes de seguridad social - Simulaciones de costes - Control de prorrogas y vencimientos de contratos - Despidos y cartas sancionadoras - Partes de accidente de Trabajo y procesos de incapacidad temporal - Inspecciones de Trabajo - Conciliación ante el SMAC/CMAC - Auditorias de cumplimiento laboral - Presentación de los modelos 111, 190, 216 y 296 de retenciones - Certificados de empresa - Control horario - Remesa bancaria para el pago de nóminas - Planes de Igualdad y protocolos de acoso

Buscamos una auxiliar administrativa con perfil analítico para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada dará soporte en tareas administrativas, contables y de análisis de datos. 🛠️ Responsabilidades: • Gestión de documentación y archivo. • Introducción y control de datos contables. • Apoyo en la elaboración de informes y análisis de datos. • Manejo diario de Excel (tablas, filtros, fórmulas). • Tareas administrativas generales. 🎓 Requisitos: • Formación en Administración, Contabilidad o similar. • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 1 año). • Buen manejo de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, filtros). • Conocimientos básicos en contabilidad. • Perfil ordenado, responsable y con capacidad de análisis. • Residencia en Sevilla capital o cercanías (no se valoran perfiles de pueblos lejanos).

Se necesita cocinero/a y cubrir puestos de trabajo en diferentes partidas. Requisitos: - Persona joven, dinámica, que se desenvuelva bien en ambientes rápidos de trabajo. - Polivalencia, capacidad de adaptación y trabajo en equipo. - Acostumbrado a trabajar con altas cargas de estrés. - Se valorara positivamente formación en cocina, experiencia previa y la buena gestión en la planificación. - Puntualidad. Buena presencia e imagen. - Prioridad para personas que vivan en Sevilla capital y tengan vehículo para desplazarse a su puesto de trabajo. - Imprescindible aportar CV actualizado. Las condiciones son: - Contrato con jornada de 24 horas a la semana. - Horario M-X-J, turnos partidos. - Descanso L-V-S-D. - Salario estipulado por el Convenio Colectivo de Hostelería de Sevilla. - Disponibilidad inmediata. Cualquier duda o aclaración, se realizará en una entrevista y mediante presentación OBLIGATORIA DE CV, donde figuren datos personales, datos sobre la experiencia y formación.

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En BUVE, buscamos TELEOPERADORES/AS PROACTIVOS que quieran FORMAR PARTE DE UN EQUIPO LÍDER EN GENERACIÓN DE LEADS INMOBILIARIOS. ¿Qué Ofrecemos? Sueldo fijo competitivo Incentivos por objetivos Formación especializada: En técnicas de venta telefónica y captación en frío y en caliente con enfoque práctico en el sector inmobiliario. Jornada completa: Turnos estables de lunes a viernes. Entorno dinámico y profesional: Únete a un equipo comprometido con el crecimiento y el éxito colectivo. Oportunidad real de desarrollo profesional: Plan de carrera dentro del sector. Tareas a Realizar: Captación en frío: Contacto telefónico con potenciales clientes del sector inmobiliario. Calificación de leads: Detectar y generar oportunidades reales para nuestros clientes. Gestión de base de datos: Registro y seguimiento de interacciones comerciales. Colaboración con el equipo comercial: Para optimizar procesos y resultados. Requisitos: Experiencia previa en telemarketing, ventas o atención al cliente. Excelente comunicación telefónica: Claridad, persuasión y empatía. Actitud proactiva y orientada a objetivos. Capacidad organizativa y autonomía. Incorporación Inmediata: Tomares, Sevilla ¡Empieza cuanto antes y forma parte de un proyecto con futuro!

¡Hola! En TheHoster estamos buscando a un nuevo Sales Development Representative (SDR) con motivación para crecer profesionalmente en el área de ventas y contribuir al crecimiento de la empresa. ¿Listo para apuntarte al reto?🚀 FUNCIONES📜 - Identificación y prospección de clientes potenciales en frío. - Generación y gestión de listas de leads y bases de datos B2B. - Búsqueda de necesidades que deban ser abordadas y solucionadas a través de la propuesta de valor de la empresa. - Colaborar estrechamente con diferentes departamentos valorando tus ideas y aportaciones. PERFIL🤩 - Mentalidad orientada al desarrollo personal, compromiso con la mejora continua y búsqueda de la excelencia, tanto individual como colectiva. - Facilidad para la comunicación verbal y escrita. - Ser una persona organizada y tener afán por la eficiencia. - Habilidad y deseo de trabajar en un entorno de constantes cambios. TE OFRECEMOS✨ - Un motor de crecimiento constante, donde mañana serás mejor que hoy. - La oportunidad de ser parte de un equipo dinámico y apasionado con una cultura de trabajo excepcional. - Flexibilidad horaria. - Participar en las dinámicas grupales en las que intentamos mejorar cada semana como equipo. - Espacios de trabajo bien equipados, incluida zona de cocina y descanso para esos momentos de recarga necesarios. - Convenio de prácticas remuneradas SOBRE THEHOSTER😀 TheHoster es una solución B2B SaaS enfocada en revolucionar la gestión hotelera. Con un equipo creciente y dinámico, nos centramos en mejorar la comunicación entre huéspedes y hoteles, y en optimizar la reputación online de éstos. Si te apasiona y deseas influir en el futuro del sector hospitality. ¡Únete a nosotros!

Estamos buscando encuestadores/as para realizar encuestas presenciales en una tienda ubicada en un centro comercial en Sevilla! Funciones: Realización de encuestas cara a cara a clientes dentro de la misma tienda. Las encuestas se realizarán a los y las clientes que visiten el establecimiento. Recogida de datos de forma clara, precisa y respetuosa. Requisitos: Valorable experiencia previa como encuestador/a o en atención al cliente. Buena actitud, habilidades comunicativas y orientación a resultados. Condiciones del puesto: Modalidad: Presencial. Duración del contrato: 3 días aprox (viernes y sábado) Salario: 9,21 € brutos/hora + incentivos por calidad y producción. ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo por unos días!

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