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Estamos buscando monitores de música y movimiento para niños/as de educación infantil. • Lugar de trabajo: Atocha, Madrid, • Horario: lunes y miércoles de 16.45 a 17.45, • Certificado de delitos sexuales actualizado, • Experiencia previa trabajando con niños/as., • Compromiso.

¿Te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un equipo dinámico? En Mister Noodles buscamos un/a camarero/a responsable y resolutivo/a para un puesto polivalente, con experiencia en atención al cliente y trabajo en cocina. Funciones principales: • Atender a los clientes en sala (tomar comandas y servir en mesa)., • Preparar pedidos para take away, Glovo, Uber Eats y teléfono., • Verificar que los pedidos salgan completos y correctos., • Preparación de ensaladas y entrantes., • Atención al cliente tanto en persona como por teléfono., • Apoyo general al equipo de cocina y sala., • Limpieza diaria, semanal y mantenimiento del orden en tiempos de baja actividad. Si eres una persona activa, comprometida y con ganas de aprender, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando entrenadores/as o monitores/as de Fútbol Sala para dar clases en un colegio en en Madrid capital, zona Campo de las Naciones. El perfil sería alguien con titulación y que tenga experiencia. Sería para comenzar ya. Horario Martes y Jueves de 13 a 14 horas, mas partidos Sábados mañana. Muchas gracias

Descripción: Estamos buscando un/a Members Manager para un club exclusivo de miembros. Si te apasiona el mundo del hospitality, el lifestyle y el trato con clientes premium, ¡esta oportunidad es para ti! Tu misión: Serás la persona responsable de que cada socio viva una experiencia única: desde su ingreso al club, hasta la gestión de eventos, beneficios y experiencias exclusivas. Tus tareas: • Atender y cuidar a nuestros miembros con un servicio 5⭐., • Organizar eventos y coordinar colaboraciones con marcas de lujo., • Gestionar reservas, beneficios y experiencias lifestyle., • Mantener actualizada la base de datos y el CRM., • Proponer acciones para fidelizar y sorprender a los socios. Requisitos: ✅ Experiencia previa en clubes privados, hoteles 5⭐ o gestión de clientes VIP. ✅ Inglés y español bilingüe. ✅ Perfil proactivo, organizado y con don de gentes. ✅ Disponibilidad para asistir a eventos y actividades. Ofrecemos: Proyecto exclusivo en el sector lifestyle. Entorno internacional y dinámico. Oportunidades de crecimiento profesional. Salario competitivo

Únete al Equipo Rojo de GENERALI! Ubicación: Madrid ¿Buscas un proyecto profesional estable, con desarrollo, formación continua y el respaldo de una gran compañía? ¡Este es tu momento! En GENERALI, una de las aseguradoras líderes a nivel mundial con más de 190 años de antigüedad y reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employers 2025, queremos contar contigo. Forma parte de un equipo profesional, dinámico y con visión de futuro. ¡Construyamos juntos tu carrera en GENERALI! 🛠️ ¿Qué harás? Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes. Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales. Formarte de manera continua en una lia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesora de manera integral a tus clientes. Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera. Desarrollar tus habilidades “Phygital”, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad. 👀 ¿Qué buscamos? Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente Al menos 1 año de experiencia comercial o en gestión de clientes. Residencia en la provincia vacante durante los últimos 2 años. Espíritu emprendedor, orientación a objetivos y perfil digital. Habilidades de comunicación y negociación 💼 ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio. Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera. Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Herramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Únete al Equipo Rojo de GENERALI!

🍷 Se busca SUMILLER – TIENDA DE VINOS ¿Quiénes somos? En Grupo En Copa de Balón somos una empresa familiar con más de 30 años de trayectoria, líder en el sector del vino y los destilados, con tres líneas de negocio: distribución, hostelería y comercio especializado. Nos mueve la pasión por el vino y queremos transmitirla a través de nuestras tiendas, restaurantes y proyectos. ¿Qué buscamos? Un/a Sumiller para una de nuestras tiendas de vinos en Madrid, que comparta nuestra pasión y se sume a nuestro equipo. Buscamos una persona con: 🎓 Formación y/o experiencia demostrable en sumillería. 🍇 Pasión por el mundo del vino y actitud comercial. 💬 Capacidad de asesorar y transmitir conocimientos a clientes. 🙌 Responsabilidad, proactividad y orientación al trabajo en equipo. Funciones principales: • Venta y asesoramiento personalizado en vinos y destilados., • Organización y control de stock en tienda., • Gestión de pedidos y reposición de producto., • Participación en catas y dinamización de actividades de promoción., • Colaboración en la organización de eventos vinculados al vino. ¿Qué ofrecemos? 🕒 Jornada completa con turnos seguidos. 💰 Salario según valía + objetivos de venta. 📚 Formación continua en vinos, destilados y gestión de tienda. 🍇 Visitas a bodegas y participación en catas exclusivas. 📈 Desarrollo profesional dentro de un grupo consolidado y en expansión. 🏥 Seguro médico privado al cumplir un año en la empresa. Si eres un apasionado del vino y buscas un proyecto estable donde crecer, ¡queremos conocerte!

Connecting People y Masmóvil, se unen por la expansión del mercado de telecomunicaciones. Las nuevas tecnologías, requieren de personas entusiastas y decididas a la hora de ser transmitidas. Por el excelente rendimiento del primer semestre 2024, decidimos expandir el equipo comercial. Abrimos la puerta a 5 nuevas vacantes. La actividad consistirá en asesorar sobre los nuevos productos para empresas y particulares. Se tendrán en cuenta habilidades de comunicación, trabajo en equipo y trato directo con el público.

🛍️ Se busca DEPENDIENTE/A – TIENDA DE VINOS ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar con más de 30 años de experiencia en el sector del vino y los destilados, con tres líneas de negocio: distribución, hostelería y comercio especializado. Nos apasiona transmitir nuestra filosofía y acercar la cultura del vino a nuestros clientes a través de una experiencia única en nuestras tiendas y restaurantes. ¿Qué buscamos? Un/a Dependiente/a para nuestras tiendas ubicadas en el Centro Comercial Centro Oeste, Majadahonda. Buscamos una persona con: • Experiencia en atención al cliente y actitud comercial., • Pasión por el vino y ganas de aprender., • Capacidad para trabajar en equipo y ofrecer un servicio cercano y profesional. Funciones principales: • Venta y asesoramiento especializado a clientes., • Reposición y mantenimiento de la tienda., • Apoyo en catas y actividades formativas. ¿Qué ofrecemos? 🕒 Jornada completa, con dos días libres (fines de semana rotativos) 💼 Formación interna y continua. 🍇 Visitas a bodegas y participación en catas. 📈 Posibilidades de desarrollo profesional en una empresa consolidada y en crecimiento.

Desde Abica Gran Vía, estamos seleccionando a un/a Director/a para liderar nuestro RoofTop de Le Tavernier, nuestra Cantina de la planta 7 y de toda la parte de Food & Beverage del Hotel Innside Meliá Gran Vía. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un perfil operativo que tenga una amplia experiencia en el sector de la hostelería. Que tenga la capacidad y el liderazgo que le permita: • Coordinar el trabajo de los dos espacios y del F&B: el restaurante y la terraza., • Dirigir a un equipo de 45 personas., • Supervisar el funcionamiento del negocio. ¿Cuáles son los requisitos para el puesto? • Titulaciones relacionadas con la Hostelería., • Una persona que tenga al menos 5 años de experiencia en un puesto similar., • Capacidad de atención al cliente., • Nivel de Inglés mínimo B2, se valorará el C1. Se tendrá en cuenta el conocimiento de algún idioma más, alemán, italiano…etc. ¿Cuáles serían tus responsabilidades principales? • Control y seguimiento de la actividad diaria del negocio., • Coordinación y liderazgo del equipo de profesionales., • Desarrollo de la comunicación y atención al cliente, cuidando y participando en la recepción y trato con el cliente., • Mejora y desarrollo de la oferta de nuestro negocio, tanto en cuanto a nuestras cartas como de nuestros eventos y experiencias. ¿Qué es lo que ofrecemos? • Incorporarse a un proyecto y a un grupo empresarial joven, pero con un gran potencial con un partner de primer nivel como Meliá Hoteles., • Liderar un proyecto muy innovador en una de las zonas más emblemáticas de Madrid.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un delineante o arquitecto con perfil comercial para realizar mediciones de inmuebles para la realización de certificados energéticos,planos, así como asesoramiento de clientes para realizacion de cualquier proyecto relacionado con la arquitectura (Licencias de actividad, cambios de uso, obra nueva) y obras. Todas las visitas se realizarán obligatoriamente en moto, estarán repartidas por la ciudad de Madrid y municipios colindantes. No es necesaria experiencia previa, toda la formación será impartida por la empresa. Obligatorio disponer de perfil técnico (delineante o similar), don de gentes, manejo de Autocad y posibilidad de conducir una moto de 125. (Carnet de conducir A o B con más de dos años de experiencia)

Se busca repartidor/a con experiencia en conducción de motos (tenemos moto de 125cc) o con bicicleta eléctrica propia para JORNADA PARCIAL de mínimo 15 horas semanales con opción de complementarias para labores de reparto de nuestras pizzas artesanas a domicilio. IMPRESCINDIBLE DISPONIBILIDAD DE TARDES/NOCHES Y FINES DE SEMANA. Condiciones inmejorables: INCENTIVO POR PEDIDO, Incorporación inmediata, horarios adaptables y/o fijos, posibilidad real de promoción. Contrato indefinido. Ideal para compaginar con estudios u otra actividad.

📢 ¡Buscamos profes para actividades extraescolares en el Norte de Madrid! Centros en: Herrera Oria Príncipe de Vergara Actividades: Patinaje Cocina Magia … Requisitos: Experiencia previa trabajando con niños 👧👦 Compromiso de permanencia hasta el 31 de mayo Si te apasiona enseñar y quieres unirte a nuestro equipo, ¡contáctanos! 🚀

Descripción del Puesto Estamos buscando un Jefe/a de Sala para unirse a nuestro equipo en nueva apertura ubicada en Madrid. Este rol es esencial para garantizar la operación fluida de nuestro establecimiento, que incluye la barra, la sala y la terraza. Responsabilidades • Supervisar y coordinar las actividades del personal de sala., • Asegurar un servicio al cliente excepcional en todo momento., • Gestionar reservas y acomodar a los clientes de manera eficiente., • Colaborar con el equipo para mantener altos estándares de limpieza y presentación. Requisitos • Experiencia previa en gestión de sala o roles similares en hostelería., • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente. Oferta • Incorporación inmediata., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. Únete a nuestro equipo y contribuye a crear una experiencia única para nuestros clientes en el corazón de Madrid.

Buscamos asesores comerciales para completar equipo. Don de gente, personas dinámicas, capacidad profesional y ganas de crecer como profesional dentro del grupo inmobiliario líder con más de 18 años de experiencia en el sector. ¡En Redpiso apostamos por ti! Ofrecemos jornada completa, alta en la seguridad social, buen ambiente de trabajo, posibilidad de crecimiento interno dentro del grupo, incorporación inmediata y SALARIO FIJO + ALTAS COMISIONES. Además, en Redpiso te formamos para que puedas desarrollar tu carrera profesional dominando la actividad de intermediación inmobiliaria abarcando la captación, tasación, venta o alquiler de inmuebles. Si quieres trabajar en un equipo joven y con un buen ambiente laboral, ¡Esta es tu oportunidad ! ¡Ven a la entrevista, no buscamos gente con experiencia, sólo gente con ambición!

¡Únete a nuestro equipo en constante crecimiento! En Arveng Training & Engineering brindamos servicios de Formación e Ingeniería. Somos un equipo de profesionales motivados, con altos niveles de capacitación y más de veinte años de experiencia. Nuestra principal actividad es la formación especializada en ingeniería mecánica y el desarrollo de proyectos de ingeniería. Contamos con cursos en diferentes modalidades: online, presencial, en directo virtual, e in-company. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un perfil administrativo/a con orientación comercial y atención al cliente, para formar parte de la plantilla permanente de nuestro equipo y contribuir activamente a mejorar la experiencia de nuestros clientes y la eficiencia de nuestros procesos. Buscamos una persona: • Polivalente, proactiva y resolutiva, con capacidad para adaptarse a distintos contextos., • Organizada y metódica, con atención al detalle., • Comunicativa y empática, con experiencia en atención al cliente y habilidades comerciales., • Con ganas de aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico. Para que puedas desempeñar de forma excelente tu trabajo, será importante que cumplas con los siguientes requisitos: • Estudios mínimos: ciclo formativo grado superior., • Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos y /o de atención al público., • Dominio de paquete Office., • Nivel avanzado de inglés., • Gran capacidad de organización., • Habilidades para la atención al público y comerciales., • Habilidades para la gestión administrativa., • Disponibilidad inmediata., • Indispensable residir en Madrid. Tareas a desarrollar: • Atención al público: respuesta a consultas por correo y por teléfono., • Tareas comerciales: llamadas a clientes, ofrecimiento de servicios, envío y actualización de porfolio, y trato con potenciales clientes., • Gestión de cursos online en plataforma educativa: alta de alumnos, informes de desempeño, actualización de contenidos y certificados., • Gestión de cursos en directo virtuales: organización de fechas, gestión de sesiones en Teams y organización del material., • Gestión de cursos presenciales: organización de viajes de los instructores y organización del material., • Emisión de certificados., • Comunicación con alumnos y gestión de la base de datos., • Tareas administrativas: facturación, comprobantes, ofertas, presupuestos, manejo de proveedores y gestión de viajes., • Organización de calendario de actividades, cursos y webinars. Las condiciones y beneficios que ofrecemos son: • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Jornada intensiva: de 7:00 a 15:30 h., • Modalidad presencial en nuestras oficinas de Madrid., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Formación continua y desarrollo profesional., • Excelente ambiente laboral y equipo colaborativo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un equipo profesional, dinámico y en constante evolución, ¡esperamos tu candidatura!

Necesitamos una nativa inglesa para impartir clase a una niña de 5º de primaria de ingles. Clases mediante juegos , actividades, para reforzar el idioma. Arganzuela, Madrid. Lunes de 17:30h a 18:30h Abstenerse personal que tenga buena formación en ingles. Necesitamos nativas inglesas que puedan demostrar su procedencia.

Connecting People y Masmóvil, se unen por la expansión del mercado de telecomunicaciones. Las nuevas tecnologías, requieren de personas entusiastas y decididas a la hora de ser transmitidas. Por el excelente rendimiento del primer semestre 2024, decidimos expandir el equipo comercial. Abrimos la puerta a 5 nuevas vacantes. La actividad consistirá en asesorar sobre los nuevos productos para empresas y particulares. Se tendrán en cuenta habilidades de comunicación, trabajo en equipo y trato directo con el público.

¿Buscas un trabajo con sentido que puedas compaginar con tu día a día? En el Comité español de ACNUR te ofrecemos una oportunidad laboral flexible y con propósito. Como captador/a de socios, contribuirás directamente a mejorar la vida de millones de personas refugiadas en todo el mundo. ¿En qué consiste el trabajo? • Conversarás con personas "cara a cara" en las principales calles, centros comerciales, centros de salud del Centro de Madrid en función de tu cercanía y disponibilidad., • Informarás sobre la situación de las personas refugiadas y el trabajo que realiza ACNUR., • Animarás a la ciudadanía a colaborar como donantes mensuales apoyando los proyectos humanitarios que mejoraran de vida de millones de personas que lo han perdido todo. Este puesto es ideal si... • Buscas una jornada de mañana que se adapte a tus otras actividades: cuidados, estudios, freelance, estudios u otros compromisos., • Quieres un empleo con propósito y alineado con tus valores., • Tienes habilidades comunicativas y te gusta el trato directo con personas., • Te interesa la acción humanitaria, los derechos humanos o el tercer sector., • Se valorará experiencia previa en comercial o captación a puerta fría., • Ofrecemos formación desde el primer día y acompañamiento continuo. Lo más importante es tu compromiso, empatía y motivación por ayudar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con el Comité español de ACNUR., • Sueldo fijo desde 910 € brutos/mes + incentivos (media mensual superior a 1.200 €)., • Jornada parcial: 5 horas al día de lunes a viernes, en turno de mañana (opción de 4 horas/día por 706 € + incentivos)., • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo., • Reales oportunidades de desarrollo profesional.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Creación de Cartera de Clientes propia., • Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo), • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Connecting People y Masmóvil, se unen por la expansión del mercado de telecomunicaciones. Las nuevas tecnologías, requieren de personas entusiastas y decididas a la hora de ser transmitidas. Por el excelente rendimiento del primer semestre 2025, decidimos expandir el equipo comercial. Abrimos la puerta a 3 nuevas vacantes. La actividad consistirá en asesorar sobre los nuevos productos para empresas. Se tendrán en cuenta habilidades de comunicación, trabajo en equipo y trato directo con el público.

Precisamos contratar un Monitor/a de Comedor Escolar para colegio ubicado en El Pardo, Madrid. Funciones: • Realizar las tareas de protección, atención y supervisión a todos los niños que usen el comedor y patio escolar., • Vigilar, especialmente, a los niños que han informado de algún tipo de alergia e intolerancia, controlar sus bandejas y su comportamiento durante la comida., • Organizar actividades entre la finalización del comedor y la entrada a clase. Requisitos: Experiencia en el puesto. Disponibilidad inmediata. vehículo propio o vivir por la zona. Condiciones: Horario: de lunes a viernes Salario: Convenio Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%.

En Aramark España precisamos contratar un monitor/a de comedor escolar para trabajar en un colegio ubicado en Vallecas, CP 28051, Madrid Funciones: • Supervisar la entrada, salida y comportamiento del alumnado durante el servicio de comedor., • Fomentar buenos hábitos alimentarios y modales en la mesa., • Dirigir y dinamizar actividades y juegos durante el tiempo de ocio., • Colaborar en el mantenimiento del orden y limpieza básica del comedor. Condiciones: • Jornada: Parcial - 10 horas semanales, • Horario: Lunes a viernes de 14:00 a 16:00, • Contrato: Fijo discontinuo, • Salario: Según Convenio Requisitos: • Experiencia previa con menores (comedores escolares, ocio y tiempo libre, monitor/a…)., • Disponibilidad para trabajar en horario escolar., • Residencia en la zona o posibilidad de desplazamiento. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

En Levaduramadre seguimos creciendo y buscamos perfiles con don de gentes para el puesto de Dependiente/a de Panadería para nuestras tiendas situadas Atocha, apasionados por hacer las cosas ordinarias extraordinariamente, buena energía, trabajo en equipo y sobre todo comprometidos en querer crecer dentro de la empresa. Responsabilidades: • Atención al cliente y asesoramiento sobre nuestros productos., • Gestión de caja y operaciones de venta con criterio de marketing., • Mantenimiento del orden y limpieza en la tienda., • Reposición y control de stock., • Participación en actividades promocionales y de marketing en tienda. Requisitos: • Proactividad y don de gente, con buena actitud y gran enfoque al cliente., • Disponibilidad para hacer turnos de tarde, • Valorable experiencia previa en atención al cliente o en el sector de panadería o cafetería Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada parcial de 30 horas semanales, • Horario de tardes de 14:00 a 22:00, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa., • Formación inicial remunerada, y formación continua en productos y técnicas de atención al cliente. Si eres una persona positiva, con don de gentes, detallista y comprometida con la atención al público, ¡queremos conocerte!

Precisamos contratar un Monitor/a de Comedor Escolar para un colegio ubicado en Aravaca. Funciones: • Realizar las tareas de protección, atención y supervisión a todos los niños que usen el comedor y patio escolar., • Vigilar, especialmente, a los niños que han informado de algún tipo de alergia e intolerancia, controlar sus bandejas y su comportamiento durante la comida., • Organizar actividades entre la finalización del comedor y la entrada a clase. Requisitos: Experiencia en el puesto. Disponibilidad inmediata. vehículo propio o vivir por la zona. Condiciones: Horario: De lunes a viernes de 12 a 14h Salario: Convenio Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%.

En TracknTake, la app que conecta a las personas con los comercios y productos de su entorno, estamos buscando personas dinámicas, proactivas y con ganas de participar en acciones de calle en Madrid centro.Tu misión será ayudarnos a dar a conocer la app entre vecinos, visitantes y tiendas locales, a través de acciones puntuales como: • Reparto de flyers y materiales promocionales., • Acciones creativas en zonas céntricas (calles, mercadillos, eventos, etc.)., • Dinamización y apoyo en actividades de visibilidad para comercios. Lo que ofrecemos: • Trabajo puntual por jornadas concretas., • Contrato y salario por día trabajado., • Buen ambiente y posibilidad de repetir en futuras acciones., • Experiencia en marketing de calle y participación en un proyecto que impulsa el comercio de proximidad. Requisitos: • Vivir en Madrid o tener disponibilidad para desplazarte al centro., • Actitud positiva, facilidad para comunicar y ganas de aportar ideas., • No se requiere experiencia previa (aunque se valorará). Lugar: Madrid centro Tipo de trabajo: Colaboraciones puntuales (por días concretos) Contrato y salario por jornada

Marca la diferencia como especialista en lo que más nos preocupa a todos: la salud. Desde Randstad seleccionamos Agentes de Seguros Exclusivos Especialistas en Salud para Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España. ¿Cómo será tu actividad? • Buscarás nuevos clientes., • Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo la fidelización y nuevas ventas sobre la misma. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia de al menos un año en puestos comerciales o en telemarketing., • Dinamismo y proactividad., • Empatía y capacidad de comunicación., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.), • Se valorarán especialmente candidatos con estudios universitarios, conocimiento del mercado asegurador o de salud, dominio de otros idiomas y/o experiencias previas de autoempleo. ¿Qué ofrecemos? • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional.

2º JEFE/A DE COCINA En Grupo Paraguas creamos experiencias gastronómicas únicas que marcan tendencia en el sector. Reunimos talento en un entorno donde la excelencia, la pasión y la innovación son nuestro sello. Cada miembro de nuestro equipo contribuye a construir marcas icónicas con alma propia. Apostamos por el crecimiento profesional y el desarrollo, en un ambiente dinámico y exigente. Si buscas formar parte de una familia que transforma la alta restauración, este es tu lugar. Objetivos del puesto: Trabajar mano a mano junto con el Jefe de Cocina para gestionar las actividades diarias de la cocina, incluida la supervisión del personal, la preparación de los menús, la calidad y la frescura de los alimentos, y el seguimiento de los pedidos y el inventario. Proporcionar calidad y consistencia de las comidas siguiendo las recetas designadas: gestionando los recursos de forma eficaz para alcanzar los resultados operativos y asegurando que se cumplen los controles de calidad, seguridad e higiene. Funciones: La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones. • Trabaja mano a mano junto con el Jefe de Cocina para gestionar las actividades diarias de la cocina, incluida la supervisión del personal, la preparación de los menús, la calidad y la frescura de los alimentos, y el seguimiento de los pedidos y el inventario. Proporciona calidad y consistencia de las comidas siguiendo las recetas designadas., • Supervisar el trabajo de jefes de partida y ayudantes, organizando turnos y tareas en función de la operativa., • Cubrir cualquier necesidad por falta de personal., • Realizar los inventarios mensuales de materias primas, menaje y vajilla., • Colaborar en la creación y revisión de menús, sugerencias y escandallos., • Recoger las muestras “testigo” requeridas por ELDER o el laboratorio asignado., • Control de fichas de temperatura y limpieza que deberán tener al día los jefes de partida., • Mantener al día la ficha de control de mermas., • Formar y motivar al equipo, detectando necesidades de mejora y crecimiento profesional. Gestión de libranzas del personal de cocina., • Tener actualizados los escandallos de cocina y carta de alérgenos, • Enfoque de mejora continua, enfocado a la innovación constante en las cartas de los restaurantes., • Organizar cuadrantes., • Gestionar el funcionamiento de la maquinaria., • Gestionar el reciclado de aceites de freidoras. Se requiere: • Experiencia mínima de 2 años como segundo jefe de cocina o responsable de cocina en restaurantes de alto volumen., • Experiencia en servicios con más de 200 comerciales., • Experiencia en operaciones de servicio de alimentos complejas y de gran volumen, • Habilidad para trabajar bajo presión, liderar con el ejemplo y tomar decisiones en momentos clave, trabajo en equipo y alta capacidad de organización, planificación, gestión de inventarios, resolución de problemas, entrenamiento de personal y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor. Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: • Incorporación estable a grupo de restauración de lujo en plena expansión nacional e internacional., • Oportunidad real de crecimiento profesional hacia la jefatura de cocina., • Remuneración competitiva., • Sistema de propinas semanales. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Buscamos personas para realizar Encuestas PRESENCIALES sobre actividad comercial en barrios de MADRID. Son encuestas de 5 min. de duración. Imprescindible tener Disponibilidad Completa. Preferiblemente tener coche propio y tablet Android.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo) · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa de 40 horas semanales, • 2 días de descanso semanal, • Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional, • Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector, • Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo, • Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños, • Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional, • Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso), • Permiso de trabajo en vigor, • Experiencia de uno o dos años mínimos en las funciones descritas, • Manejo de bandeja, • Conocimiento en el protocolo de servicio en mesa, • Se valora el conocimiento en protocolo, saber pincear, limpiar/presentar pesados en mesa, trinchar carne, • Capacidad de trabajar en equipo y compañerismo, • Preparar el montaje de la sala para el servicio, • Atender los requisitos de los meses asignados, • Servir y recoger las mesas a cargo, • Apoyar al resto de compañeros, • Realizar tareas de repaso y otras necesidades para el servicio (mise en place: organización de sala, preparación de gueridones, briefing de servicio)

📢 ¡Buscamos Agente Inmobiliario en Carabanchel FATIMA! ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en el sector inmobiliario? ¡Esta es tu oportunidad! En Tecnocasa Carabanchel buscamos personas con actitud, ganas de crecer y formar parte de un equipo dinámico y motivado. 🔹 Puesto: Agente Inmobiliario 🔹 Ubicación: Carabanchel (Madrid) 🔹 Jornada: Tiempo completo 🔹 Contrato: Indefinido 🔹 Salario: Sueldo fijo + comisiones ¿Qué ofrecemos? ✅ Formación inicial y continua a cargo de la empresa ✅ Posibilidad real de desarrollo profesional: ¡puedes llegar a tener tu propia oficina! ✅ Ambiente de trabajo dinámico, actividades grupales y apoyo constante ✅ No es necesaria experiencia previa – ¡nosotros te formamos! Requisitos: 🔸 Ganas de aprender y crecer 🔸 Buena actitud y habilidades comunicativas 🔸 Valorable residencia cercana a la zona 📲 Aplica ahora a través de JobToday y forma parte del Grupo Tecnocasa, la mayor red inmobiliaria en España.

Buscamos técnico de sonido con conocimiento básico de luces para obras de teatro educativo en inglés para escuelas primarias. Carnet de conducir MUY valorable. • Se requiere alto conocimiento en sonido y nociones de luces. Al ser gira requiere el montaje y desmontaje de los equipos y la adaptación a los diversos espacios., • Formato pequeño. Equipo técnico mínimo. Recepción CV durante octubre y noviembre • Período de trabajo: desde 20 de enero a mediados de mayo de 2026, • Actividades de lunes a viernes., • Transporte, alojamiento y dietas cubiertas, • Contrato de trabajo y ensayos remunerados. Las giras de teatro que realizamos son una experiencia enriquecedora tanto personal como profesionalmente. Pregunta por cualquier duda que tengas. Interesados enviad CV wyrdprodcastings Te esperamos!! Muchas gracias!

SQUARE Fitness Studio es el Boutique Fitness Studio de referencia en Madrid, especializado en HIIT. Fundado en Madrid en 2018, con un método único (THE SQUARE METHOD) donde todo gira alrededor la combinación de ejercicios de fuerza y de intervalos cardiovasculares, lo que proporciona un entrenamiento inmersivo, de alta intensidad y de 50 minutos de duración que es tan efectivo como divertido. En SQUARE soñamos a lo grande y no nos conformamos con el status quo. Nos preocupamos por los detalles. Nunca aceptamos menos del 110% para ayudarnos mutuamente a ofrecer la experiencia SQUARE y permitir que nuestros usuarios obtengan grandes resultados. No somos sólo una empresa; somos una comunidad comprometida con el éxito de los demás. Valoramos la humildad y el trabajo en equipo en todos los niveles de la empresa. SQUARE está buscando instructores/as que puedan inspirar, motivar y cargar de energía a nuestros usuarios desde el momento en que atraviesan las puertas. Como instructor/a en SQUARE, debes ofrecer sesiones de primer nivel a nuestros usuarios, manteniendo al mismo tiempo la imagen y cultura de SQUARE. Inspirar y dinamizar a nuestros usuarios y proporcionar un servicio de atención al cliente superior en todo momento, dentro y fuera de la clase. Siempre ser un/a embajador/a de SQUARE dentro y fuera de clase. Nos gustaría de ti: Que tuvieras una personalidad simpática y extrovertida, perceptiva, con un fuerte sentido de integridad, y sobre todo segura de sí misma. Necesaria experiencia dirigiendo, comunicando, entrenando o actuando frente a un grupo de personas. Sólidas habilidades multitarea. Apasionado/a por el acondicionamiento físico y por ayudar a otros a alcanzar sus metas. Actitud energizante y positiva. Fuertes habilidades de servicio de atención al cliente y preocupándose por nuestros usuarios. Sólido sentido de la responsabilidad y capaz de trabajar de forma independiente. SQUARE está contratando actualmente instructores a tiempo parcial (preferiblemente autónomos) para sus dos centros en Madrid (Nuevos Ministerios y Goya) Buscamos principalmente instructores con experiencia en la enseñanza de fitness (sobre todo en entrenamiento funcional en sesiones en grupo). Una vez enviada la solicitud, los candidatos seleccionados para asistir a nuestras audiciones en persona serán invitados a nuestro Studio en Madrid. Requisitos: Se valorará la experiencia profesional en la enseñanza de fitness y en sesiones en grupo Debe estar bien formad@ en anatomía básica, actividad física y modificaciones de ejercicio para todas las poblaciones de usuarios. De mente abierta y con ganas de aprender la metodología SQUARE y continuar su desarrollo profesional y formativo. Debe sobresalir en hospitalidad y servicio al cliente Área: Entrenador Deportes con los que está relacionado: Fitness , Crossfit Tipo de Empleo: Autónomo

Centro Educativo: CEIP Antonio Machado Ubicación: Distrito de Carabanchel, Madrid. Tipo de contrato: Fijo-discontinuo Fecha de incorporación: 14/10/2025 🎯 Descripción del puesto Buscamos un/a docente apasionado/a por la tecnología y la educación para impartir clases de programación y robótica a estudiantes de Educación Primaria. El objetivo es fomentar el pensamiento lógico, la creatividad y el trabajo en equipo a través de herramientas tecnológicas adaptadas a la edad. 🛠 Responsabilidades • Diseñar e implementar actividades didácticas de programación y robótica., • Utilizar plataformas como Scratch, LEGO Education, Arduino o similares., • Coordinar proyectos interdisciplinarios con otros docentes., • Evaluar el progreso del alumnado y adaptar las metodologías según sus necesidades., • Promover la participación en ferias tecnológicas y concursos escolares. 📚 Requisitos • Titulación en Educación Primaria, Ingeniería, Informática o afines., • Formación o experiencia en robótica educativa y programación visual., • Conocimiento de herramientas como Scratch, Micro:bit, LEGO Mindstorms, etc., • Habilidades pedagógicas y capacidad para trabajar con niños/as de 6 a 12 años., • Creatividad, paciencia y entusiasmo por la innovación educativa. 💡 Se valorará • Experiencia previa en centros educativos., • Certificaciones en robótica educativa., • Nivel de inglés B2 o superior., • Capacidad para liderar talleres extracurriculares o actividades STEAM. 📩 ¿Cómo postular? Envía tu CV¡Únete a nuestro equipo mandando tu CV y ayuda a formar a los futuros inventores del mañana!

¿Te gustaría trabajar de 12 a 14 días de manera intensiva en una jornada partida y disponer del resto de mes libre? Además, ¡imagina tener el calendario de trabajo para poderte organizar con tus proyectos personales! Si tienes disponibilidad inmediata y te llama la atención esta jornada, ¡inscríbete de inmediato y te enviaremos un e-mail con las diferentes convocatorias de entrevista! DETALLES DE LA OFERTA • Horarios: precisamos que tengas disponibilidad entre las 08h y las 20h y en formación te asignaremos el horario definitivo (por sorteo)., • Formación de dos semanas presencial prevista desde el lunes 20-10, hasta viernes 31-10, en horario de 08:00h a 16:00h. No se imparte formación durante el fin de semana. Incorporación: inmediata tras formación., • Funciones: recepción de llamadas del sector bancario, realizando gestiones a través del teléfono y/o llamadas relacionada con prevención del fraude., • Para poderte organizar, te daríamos un calendario de los días de trabajo para organizarte con tus actividades personales., • Contrato: indefinido, directamente con nuestra empresa., • Salario (jornada mensual): 1023.48€ brutos/mes., • Posición presencial con excelente ubicación, en Madrid, bien conectada con las paradas de transporte Cuzco y Nuevos Ministerios., • Posibilidades de promoción interna. SOBRE GRUPO MST HOLDING: somos un holding de empresas líderes en sector con experiencia de 33 años, reconocidos con premio de mejor contact center en Premios Customer Experience 2025. -Imprescindible experiencia reciente como teleoperador/a de recepción de llamadas, preferiblemente del sector bancario. • Disponer de permiso de trabajo actualizado (no se aceptarán solicitudes pendientes de trámite o aprobar, o que falte algún paso para obtener el permiso actualizado)., • Disponibilidad para trabajar en presencial y para realizar la formación completa, además de interés en la jornada ofertada (no hay otro horario)., • Por favor, revisa que el e-mail de contacto sea correcto, para que podamos enviarte un correo electrónico con las diferentes convocatorias online de entrevista.

Buscamos incorporar CAMAREROS/AS DE SALA, SE VALORARÁ CONOCIMIENTOS DE PROTOCOLO, queremos personas entusiastas de la profesión, positivos, trabajadores/as, proactivos/as, con dotes de comunicación y con ganas de aprender, que busquen continuidad en el puesto para trabajar en un grupo gastronómico sólido y con buen ambiente laboral, Somos un restaurante INCLUIDO EN LA GUIA MICHELÍN. Los/as candidatos/as deben tener formación y experiencia mínima demostrable de 2 años como camarero/a de sala en restaurantes de nivel medio- alto con conocimientos de protocolo y acostumbrados a la excelencia en el servicio. Queremos profesionales con aptitudes, orientados/as al servicio al cliente, para ir asumiendo responsabilidades y crecer dentro de la empresa, acostumbrados/as a trabajar en equipo a la vez que dinámicos/as y resolutivos/as. Funciones: • Presentar platos y realizar trabajos a la vista del cliente, • Asesorar sobre bebidas, prepararlas y presentarlas, • Preparar y realizar las actividades de pre-servicio, servicio y post-servicio, • Preparación de las áreas de trabajo para el servicio, • Informar y aconsejar al cliente sobre las sugerencias y/o composición de los platos, • Proveer a los clientes de una experiencia gastronómica

¿Tienes ganas de crecer y comerte el mundo? En Tecnocasa buscamos gente con actitud, energía y ganas de aprender. 👉 No necesitas experiencia — te damos formación desde cero y te acompañamos en todo el proceso. Tu día a día: 🏠 Captar y gestionar inmuebles. 💬 Asesorar a clientes en compra, venta y alquiler. 🤝 Organizar visitas y cerrar operaciones. 📋 Gestionar documentación y seguimiento. Te ofrecemos: 💶 Sueldo fijo + comisiones altas. 🎓 Formación continua a cargo de la empresa. 📈 Plan de carrera estable con crecimiento profesional y económico. 🚀 Oportunidad de llegar a abrir tu propia oficina Tecnocasa. 🎉 Buen ambiente, trabajo en equipo, eventos y actividades corporativas y motivación constante. Si eres ambicioso, responsable y con ganas de avanzar, 🔥 ¡Esta es tu oportunidad!

Queremos incorporar a nuestro equipo personal para la atención al cliente en nuestras tiendas en Madrid centro. Preferiblemente con experiencia de cara al cliente, ventas y en puestos de cara al público, así como es muy importante saber trabajar en equipo, ser una persona extrovertida, alegre, empática, proactiva y resolutiva. Estará bajo directa supervisión del responsable de la tienda, realizara las actividades propias de atención al cliente tanto presencial o por teléfono para los pedidos a domicilio, manejo de TPV y cierre. Velar por el orden y la limpieza del establecimiento, desde la correcta presentación de las comidas expuestas en las vitrinas zona de venta hasta el almacenado de materias primas y/o productos de limpieza. Ayudará en cocina. Jornada intensiva de mañana, 35h/semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso a la semana. INCORPORACIÓN INMEDIATA

Somos LIVE4LIFE, la plataforma española de alquiler online focalizada en pisos y habitaciones para estudiantes de media y larga estancia, con procesos 100% digitalizados y automatizados. ¡Y fuimos reconocidos como mejor Proptech de España en 2023! 🥇 Este proyecto nació con una misión: convertirnos en el aliado confiable y preferido por los estudiantes, haciendo que la experiencia de alquilar un piso sea tan fácil y emocionante como conseguir las entradas para tu concierto favorito 🤸🏼‍♀️ Y lo estamos consiguiendo 🚀‼️ ¿Qué perfil buscamos para nuestro proyecto? Estamos creciendo, y por eso mismo estamos en búsqueda del mejor talento. Somos un equipo joven que cree que con compromiso y esfuerzo, cualquier objetivo puede ser alcanzable. 🎯 Nos gusta retarnos, soñar y crecer, y sabemos que LIVE4LIFE sólo tiene sentido si se entiende como un equipo. Somos dispares, multidisciplinares y personas altamente ambiciosas, y trabajamos codo con codo para ser los mejores 🤟 Así que eres la persona perfecta si: • Ganas, ilusión, y experiencia tampoco estaría mal!, • Mentalidad orientada a resultados y capacidad de establecer y alcanzar objetivos ambiciosos ¿Qué funciones vas a desempeñar en LIVE4LIFE? • Captación de inmuebles, • Asesoramiento a clientes, • Intermediación entre los propietarios e inquilinos, • Visitas con los clientes a las propiedades, • Gestión de CRM propio ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de formar parte de un proyecto en pleno crecimiento con un potencial ilimitado. Trabajar en un entorno joven, motivador, y rodeado de mentes creativas e innovadoras. Valoramos la creatividad Una compensación competitiva con un paquete de beneficios atractivos. Facturación 100% variable, todo a comisiones según rendimiento. Posibilidad de participar en proyectos emocionantes, con grandes posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional No solo trabajamos duro, también nos encanta pasarlo bien. Y sí, eso significa que organizamos afterworks y actividades! 😉🎉

Estamos cansados de la fatiga de las apps de citas tradicionales y del ciclo interminable de swipes sin resultados. En Kiss Club, creemos que las conexiones más genuinas ocurren en la vida real (IRL), en eventos, hobbies o círculos de amigos. Kiss Club es la nueva app de social-networking que facilita que los universitarios se conozcan en tiempo real y en persona. Nuestro valor clave es la autenticidad: eliminamos la superficialidad digital y los perfiles falsos al permitirte ver quién está checked-in en el mismo bar o evento que tú, facilitando el salto inmediato a la interacción cara a cara. El Desafío y las Responsabilidades Buscamos a un líder natural en el entorno universitario de Madrid, con una habilidad innata para las redes sociales y para organizar eventos. Tu misión principal será impulsar la interacción IRL de la aplicación. Organización y Ejecución de Eventos: Planificar, promover y asegurar la asistencia a dos (2) eventos temáticos o fiestas al mes dirigidos al público universitario. Objetivo de Asistencia: Lograr 100 usuarios activos de la app en cada evento. Logística de Local: Kiss Club asegurará la reserva del local. Tu foco es mover a la gente y lograr que el evento sea un éxito de asistencia y networking. Promoción en Redes Sociales: Crear contenido atractivo y orgánico para promocionar los eventos y la app en Instagram y Facebook. Necesitas ser un creador de contenido natural con influencia en tu círculo. Estrategia de Activación: Proponer ideas de eventos creativas y de bajo coste que capitalicen la propuesta de valor IRL de Kiss Club (ej. speed dating contextual, meet-ups por hobbies, fiestas temáticas). Liderazgo de Comunidad: Actuar como la cara visible de Kiss Club, atrayendo a líderes de opinión y grupos clave dentro del campus para que prueben la aplicación. Lo Que Buscamos en Ti (Requisitos Clave) No se requiere experiencia profesional formal, pero sí una capacidad demostrable de liderazgo y acción. Liderazgo Comunitario: Eres una persona extremadamente extrovertida y un líder natural en tu grupo de amigos o en tu campus. Sabes cómo entusiasmar e inspirar a la gente. Manejo de Redes Sociales: Tienes un manejo avanzado de Instagram y Facebook, y sabes cómo generar engagement y mover invitaciones de manera efectiva. Proactividad y Autonomía: Capacidad para planificar, ejecutar y llenar un evento con el mínimo apoyo logístico y el menor coste posible. Estudiante Universitario: Idealmente, actualmente matriculado/a en una universidad de Madrid. Se puede compaginar con otras actividades, lo importante son los resultados. Freelance Viernes-Sábado Noche (Flexible). La Prueba de Fuego (Requisito Obligatorio) Para demostrar tu capacidad para este rol, los candidatos deben adjuntar a su solicitud: Propuesta de Evento: Un plan de una página donde detalles el tipo de evento que organizarías para atraer a 100 universitarios. Incluye el concepto, un borrador de la promoción en redes y una propuesta de presupuesto mínimo para su ejecución. Propuesta de Compensación: Una propuesta económica de tu pago por evento, alineada con el objetivo de conseguir 100 usuarios activos. El candidato seleccionado o el que presente la propuesta más convincente pasará a la etapa de negociación. Compensación El pago se negociará y se establecerá por evento exitoso (cumpliendo los objetivos de asistencia). Buscamos propuestas de compensación por evento que se alineen con la ambición de llenar el local. ¿Te atreves a ser el catalizador de la conexión IRL en Madrid? Si crees que puedes llenar un local y quieres combatir la fatiga de las apps de citas, ¡queremos conocer tu propuesta!

About the job Glass Bar DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a 2º Jefe/a de Bares para nuestro Glass Bar y Terraza del Hotel Urban 5* GL, templos de la mixología en Madrid. En Derby Hotels Collection no solo servimos cócteles, creamos experiencias, atmósferas y momentos memorables. Si te apasiona la hostelería y coctelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel. Únete a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. 2º Jefe/a de Bares Misión del puesto: se encarga de planificar y organizar el servicio de GLASS bar y Terraza del Hotel, dirigiendo y supervisando el servicio de mesas y atendiendo las necesidades del cliente. Además, también se responsabiliza de la venta y promoción del servicio. Ofrecer una experiencia única a los clientes a través de la elaboración y servicio de distintos tipos de bebidas. Llevar el control del stock de bebidas del outlet y productos necesarios para su trabajo. Reporta a: Jefe/a de Glass bar y Terraza, y Director/a de F&B Funciones: • Asistir al jefe/a de Glass bar y Terraza en sus funciones y cubrir su puesto en su ausencia., • Apoyo a la dirección, supervisión y planificación del conjunto de actividades del departamento definiendo objetivos y planificando estrategias., • Asistencia para la organización, coordinación y motivación de la plantilla a su cargo., • Planificar y organizar el servicio de Glass bar y Terraza, garantizando la satisfacción del cliente., • Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, la venta, distribución y servicio de bebidas en el Glass bar o en la Terraza, así como el cobro de las mismas., • Preparar diferentes tipos de cócteles y bebidas combinadas a partir de la mezcla de diversos ingredientes., • Recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes., • Examinar y controlar las existencias, así como colaborar en la realización de pedidos y su organización en el almacén., • Mantener limpia su área de trabajo, desde el stand de botellas hasta la zona de preparación y barra., • Controla el cobro del servicio y el cierre de caja., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. • Programas de formación continua. • Sala comedor equipada para el personal. • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream. • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. • Y muchos beneficios más. Department: F&B kitchen About you • Experiencia de 5 años como barman en hoteles de 4* o 5*., • Formación específica como Barman., • Amplios conocimientos de coctelería., • Estar al día de nuevas tendencias y productos en el sector de la coctelería., • Vocación de servicio., • Persona con don de gentes y excelentes habilidades comunicativas, y creativa., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a altos ritmos de trabajo en determinados momentos., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Language required: Spanish. English is a plus The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid and London, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

RANDORI SPORT GROUP tiene abierto su proceso de selección de monitores y profesores de extraescolares para trabajar en su red de colegios durante todo el curso escolar. Clases para niños a partir de 3 a 16 años. Estas son nuestras necesidades: • TEATRO., • PATINAJE., • PINTURA PARA NIÑOS., • GIMNASIA RÍTMICA., • BALLET, BAILE ESPAÑOL, PREDANZA Y/O BAILE MODERNO., • INGLÉS Y MÚSICA. También seleccionamos entrenadores para equipos de todos los deportes. Somos un grupo de empresas que tenemos como partners a Fundación Real Madrid, Felipe Reyes, RFEF (Somos+), Movistar Inter, Escuelas Católicas de Madrid, Colegio Mayores de Madrid y Joma. Contacta con nosotros a través del CHAT DE JOBTODAY para enviarnos tu CV. Por favor dinos en el chat que actividades puedes dar y cuál es tu disponibilidad. Muchas gracias.

Promotor/a socios ong: mañanas 1.150€ (fijo + comisiones) Seleccionamos promotores/as de socios ong turno MAÑANAS O TARDES con disponibilidad de media y larga duración para desarrollar actividad en emplazamientos situados en estaciones metro, hospitales, centros comerciales y puntos estratégicos en calle. Si eres extrovertido/a, dinámico/a, quieres progresar profesionalmente y formarte rodeado de los mejores profesionales del sector: ¡ Esta es tu oportunidad ! OFRECEMOS • Incorporación inmediata tras evaluación y prueba, • Bonus Calidad: DE 100€ a 400€., • Posibilidad real de promoción, remuneración y horas Te formaremos para que domines las técnicas y procesos de la comunicación con las personas, ... En vivo ..., ... Acompañándote en cada etapa de tu desarrollo profesional ... Y capacitándote para llegar hasta donde tú te propongas. Y todo ello mientras colaboramos con las más importantes ong del sector. ¡No pierdas tu oportunidad y crece!

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Estamos buscando un/a DIRECTOR/A DE RESTAURANTE altamente motivado/a y con un enfoque práctico para liderar uno de nuestros restaurantes. El/la candidato/a ideal es una persona con habilidades de liderazgo centradas en las personas, experta en operaciones y resolutiva, con un historial probado en la gestión de restaurantes de alto volumen y en la entrega de experiencias excepcionales al cliente. Te desenvolverás en un entorno dinámico y orientado al servicio, donde ningún día es igual al anterior y jugarás un papel clave en la construcción, desarrollo e inspiración de los equipos que dan vida a nuestra marca cada día. Responsabilidades Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo. Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas. Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1). Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.). Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido. Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio. Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora. Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria. Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.). Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina. Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente. Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos Más de 3 años de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería. Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento. Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos. Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento. Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.). Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus. Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos Contrato: indefinido Jornada: 40h semanales Salario atractivo Beneficios Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Eventos corporativos increíbles Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y único

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En Aramark España precisamos contratar un monitor/a de comedor escolar para trabajar en un colegio ubicado en Doñinos de Salamanca, CP 37120, Salamanca Funciones: • Supervisar la entrada, salida y comportamiento del alumnado durante el servicio de comedor., • Fomentar buenos hábitos alimentarios y modales en la mesa., • Dirigir y dinamizar actividades y juegos durante el tiempo de ocio., • Colaborar en el mantenimiento del orden y limpieza básica del comedor., • Apoyo en la preparación y seguimiento de dietas personalizadas según indicaciones del centro. Condiciones: • Jornada: Parcial - 10 horas semanales, • Horario: Lunes a viernes de 13:45 a 15:45, • Contrato: Fijo discontinuo, • Salario: Según Convenio Requisitos: • Experiencia previa con menores (comedores escolares, ocio y tiempo libre, monitor/a…)., • Disponibilidad para trabajar en horario escolar., • Residencia en la zona o posibilidad de desplazamiento., • Formación o experiencia en nutrición, dietética o enfermería (imprescindible) Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

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