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Descripción del puesto Apoyarás al equipo de marketing en la gestión diaria de las redes sociales de los clientes gastro, beauty y lifestyle de la empresa. Tu trabajo incluirá la creación y programación de contenidos para diferentes plataformas, el seguimiento de la comunidad online y la respuesta a comentarios y mensajes. Colaborarás en la elaboración de calendarios de contenidos, campañas y acciones especiales, así como en el análisis básico de métricas para proponer mejoras. También participarás en la coordinación con otros equipos (diseño, marketing y ventas) para alinear los mensajes y las campañas. Es un puesto de jornada completa, en formato híbrido, con base en Madrid y posibilidad de trabajar algunos días desde casa. Requisitos • Aptitudes en Social Media Marketing y Social Media Content Creation para gestionar perfiles, crear publicaciones atractivas y dinamizar comunidades., • Aptitudes en Digital Marketing y Marketing para entender estrategias y campañas orientadas a resultados., • Excelentes aptitudes de comunicación., • Formación en curso o recién finalizada en Comunicación, Marketing, Publicidad, Periodismo, Diseño Digital o similar., • Conocimiento de herramientas para la creación de contenido, • Creatividad y interés por las tendencias, • Manejo habitual de redes como Instagram, TikTok, LinkedIn y Facebook; se valora experiencia con herramientas de programación (p. ej., Hootsuite, Buffer)., • Capacidad para trabajar en equipo, • Atención al detalle y ganas de aprender en un entorno dinámico. *Indispensable convenio de prácticas

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento y rentabilidad. Formamos parte de Subdiagonal, un grupo global en la vanguardia de la tecnología y el emprendimiento, especializado en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante metodologías avanzadas y estrategias escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un/una Digital Product Design Engineer que domine el "Design-to-Code". Tu rol será híbrido: capaz de prototipar experiencias UX/UI de alto nivel y asegurar su implementación técnica impecable. Buscamos a alguien que no solo diseñe interfaces, sino que entienda la lógica del desarrollo moderno, el SEO técnico y la escalabilidad de sistemas. Responsabilidades: • Product Discovery & UX: Validación de ideas mediante benchmarks, wireframes y prototipado rápido (Figma/Framer/Builder.io)., • Design-to-Code: Traducir diseños a componentes producibles utilizando React/Next.js, Tailwind y Framer Motion, gestionando Storybook y Design Tokens., • Sistemas de Diseño: Definir y documentar guías de estilo, tokens, estados y micro-interacciones; gestionando su versionado y gobierno., • Performance & Accesibilidad: Asegurar que los productos sean ultra-rápidos (SEO técnico), fluidos y accesibles para todos., • Analítica & Growth: Implementar medición con GTM/GA4, gestionar metas y colaborar en experimentos A/B., • Handoff e Ingeniería: Colaboración estrecha con el equipo técnico, revisión de PRs, QA visual y definición de criterios de aceptación. Nuestro Stack: • Diseño: Figma (avanzado), Framer, Builder.io., • Front (UI): Next.js, React, TypeScript, Tailwind, Storybook., • IA & Ops: Cursor/Copilot, GitHub Actions, Vercel, Sanity/Contentful., • Growth: HubSpot, GTM, GA4, Looker Studio. Requisitos: • +4 años de experiencia creando productos/webs end-to-end (no solo UI estática)., • Portfolio: Casos reales en producción que expliquen el proceso (problema → hipótesis → solución → impacto)., • Dominio técnico: Expertiz en Figma y comprensión sólida de HTML/ARIA, CSS/Tailwind y JS/TS., • Criterio de Producto: Fuerte enfoque en UX, jerarquía visual, accesibilidad y SEO. Valoramos positivamente (Nice to have): • Experiencia con Qwik + Builder.io o migraciones de WordPress a Headless., • Animación avanzada (GSAP) y conocimientos de HubSpot/ABM. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento constante en un ecosistema de startups diverso., • Equipo joven, dinámico y cultura de innovación., • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Modelo híbrido y plan formativo personalizado. Nuestro proceso de selección consta de las siguientes etapas: • Revisión de Portfolio y CV, • Assessment conductual y cognitivo: Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve test que no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde casa., • Primera Entrevista para conocer tus intereses y trayectoria., • Entrevista Final: presencial para profundizar en tu encaje técnico y cultural. Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el diseño de producto y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Ingeniero/a Especialista en Servicios de Valor Añadido que tendrá las siguientes funciones: • Incorporarse al equipo de Servicios de Valor Añadido dentro del departamento de Ingeniería, para ayudar en soporte de 3er nivel, integración de soluciones y servicios relacionados con el facturador (Online Charging System), Tarjetas SIM y dispositivos móviles., • Realizar la validación y las pruebas integrales de nuevos perfiles de SIM (eSIM y SIM físicas)., • Colaborar con los proveedores de SIM y los equipos de red para la integración y la implementación., • Mantenimiento del Sistema de Cobro en Línea (OCS), • Realizar comprobaciones diarias del estado y revisiones de registros para identificar y resolver anomalías., • Participación en proyectos de Ingeniería para implantación de nuevas tecnologías e servicios., • Elaboración de procedimientos y documentación, • Dispuesto a trabajar con diferentes departamentos tanto internos como externos a la empresa, en las diferentes fases de los proyectos (investigación, desarrollo, pruebas y soporte)., • Disponibilidad para realizar asistencia on-call. Requisitos: • Ingeniero Técnico Telecomunicaciones/ Ingeniero Telecomunicaciones /Sistemas/Informática o similar., • Experiencia en Operador Telco o soluciones tecnológicas., • Experiencia técnica en resolución de incidencias y configuraciones., • Deseable cierta experiencia en networking y herramientas como Wireshark., • Soltura trabajando con Linux y similares., • Buena disposición para escribir y manejar documentación técnica, especificaciones, guías y reportes., • Conocimiento a nivel básico de la red de telefonía voz y datos., • Conocimiento de las redes de telecomunicaciones (GSM/UMTS/LTE/VoLTE/5G), • Familiaridad con los protocolos Diameter, SMPP, CAP, SIP, IN y SCP., • Soltura trabajando con Linux., • Deseable cierta experiencia en networking y herramientas como Wireshark., • Capacidad de análisis y síntesis, • Proactividad, • Disposición a trabajar bajo presión ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: _

Tengo varias compras en una tienda online y también necesito que traigan un par de electrodomésticos pequeños desde la tienda hasta mi casa. Busco una persona puntual, que maneje bien las apps de entrega y que pueda ayudar a descargar objetos ligeros dentro de un edificio sencillo. Si es posible,

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Analista Programador Cobol con amplia experiencia en entornos core bancarios y especialización en sistemas de pago con tarjetas. La persona incorporada participará en proyectos de evolución y mantenimiento de plataformas críticas de pagos, combinando capacidades técnicas en entorno mainframe con conocimiento funcional del negocio bancario y de pagos internacionales. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades: • Análisis funcional y técnico de aplicaciones relacionadas con sistemas de pago bancarios., • Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones en entorno mainframe., • Programación y soporte de aplicaciones COBOL sobre: IMS DL1 / DLI DB2 JCL • Desarrollo y mantenimiento de procesos online (CICS) y batch., • Participación en el diseño de soluciones técnicas alineadas con las necesidades de negocio., • Resolución y soporte de incidencias operativas. Conocimientos funcionales: Experiencia práctica en sistemas de pago bancarios, especialmente en: • Pagos con tarjeta, • Autorización de operaciones, • Emisión y adquirencia, • Clearing & Settlement, • Conciliación y ajustes, • Soporte operativo, • Pagos internacionales vía SWIFT Requisitos imprescindibles: • Mínimo 5 años de experiencia como Analista Programador en entorno bancario., • Experiencia demostrable en sistemas core de alta disponibilidad., • Sólidos conocimientos en: COBOL Mainframe IMS DL1 / DLI DB2 JCL CICS • Experiencia en entornos batch y online. Se valorará: • Nivel de inglés B2., • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas., • Experiencia trabajando en entornos críticos y de alta disponibilidad. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Solution Architect para liderar el diseño de soluciones tecnológicas en el ámbito de Canales Asistidos (Contact Center, chat, sms, chatbot, voicebot, IVR), asegurando la correcta evolución de plataformas orientadas a la atención al cliente y la omnicanalidad. Colaboración bajo modelo híbrido en Madrid. Funciones y responsabilidades: Definición de la arquitectura end-to-end de soluciones de canales asistidos. Diseño de integraciones con sistemas core y plataformas digitales mediante APIs y microservicios. Alineamiento con negocio y traducción de necesidades funcionales en soluciones escalables. Colaboración con equipos de producto, desarrollo, QA y stakeholders. Participación en la definición de flujos de cliente y customer journeys omnicanal. Evaluación e incorporación de nuevas tecnologías (IA conversacional, voicebots, copilots). Soporte a testing, despliegues y evolución continua de las soluciones. Qué esperamos de ti: • +3 años de experiencia en tecnología, con experiencia en arquitectura de soluciones., • Background en Canales Asistidos / Contact Center / plataformas de atención al cliente., • Experiencia en arquitecturas basadas en APIs, microservicios y entornos cloud., • Experiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban) y herramientas como Jira y Confluence., • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos., • Nivel alto de inglés. (B2+), • Requisitos valorables:, • Experiencia en banca., • Conocimiento de herramientas como Genesys, Dynamics Customer Service o similares., • Experiencia en soluciones de IA aplicada a canales (chatbot, speech analytics). ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35,000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders in digital technology services, and we provide large-scale technological solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Scrum Master to join an international project in the banking sector, supporting Agile teams in their transition from classical delivery methodologies to Agile ways of working. Our customer is a leading private bank, committed to innovation and excellence in wealth management. Key Responsibilities: • Act as a servant leader and Agile coach, guiding one or more Agile teams through their Agile transformation journey., • Develop and continuously improve the team's way of working across empowerment, transparency, collaboration and discipline., • Facilitate and lead all Agile ceremonies (Sprint Planning, Reviews, Retrospectives, Daily Scrums) and manage Agile artifacts., • Support Product Owners in effective backlog and product management., • Facilitate quarterly planning, organize team breakouts and plan the book of work (features) for upcoming quarters., • Manage dependencies and represent the team in Scrum of Scrums and other cross-team forums., • Proactively identify and remove impediments, support conflict resolution and ensure smooth delivery flow., • Collaborate closely with stakeholders, Product Owners and leadership to ensure shared understanding of goals and priorities., • Drive adoption of Agile best practices, metrics and quality standards, enabling data-driven decision-making., • Manage team capacity and delivery progress aligned with quarterly planning., • Act as a change agent, promoting Agile values and behaviors across the organization., • Manage projects within the scope of the Agile team in line with the Julius Baer Project Delivery Framework. Mandatory requirements: • More than 2 years of experience with Temenos TAP / Triple A (mandatory)., • Scrum Master certification (mandatory)., • University degree in IT, Finance or a relevant field., • Proven experience as a Scrum Master or Project Manager in Agile/Scrum environments, ideally in IT and/or financial services., • Strong understanding of the software development lifecycle and operational management., • Solid experience in Agile delivery methodologies, stakeholder management, facilitation and workshop management., • Experience in coaching, facilitation, conflict resolution, continuous improvement and team empowerment., • Hands-on knowledge of JIRA, Confluence, Miro and other Agile collaboration tools., • Excellent English skills (German, French or other languages are a plus)., • Strong communication, leadership and change management skills., • Self-driven, proactive, hands-on mentality with a high level of self-motivation., • Empathy, strong social and cross-cultural mindset, and excellent relationship management skills. What can we offer? • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances)., • `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year. xcskxlj, • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Senior Database Platform / Forward Deployed Engineer to play a key role in onboarding application teams to Azure database services, leading database migrations from Oracle and Microsoft SQL Server to Azure, and modernizing workloads towards PostgreSQL where feasible. We are strengthening our cloud database capabilities to support application teams in migrating from on‐premises databases to secure, scalable Azure database services. As part of our cloud platform evolution, we provide curated Azure DB offerings, automation, and self‐service capabilities that enable product teams to modernize their data layer while reducing dependency on central DBA operations. Work model is hybrid in Madrid (3 days at the office, 2 days remote working), feel free to apply if you are also open for relocation! Responsibilities: As a Database Platform Engineer, you will work closely with multiple application and platform teams, acting as a technical enabler and migration specialist within a complex enterprise environment. Support multiple Agile Release Trains (ARTs) and product teams in onboarding to Azure database services (Azure SQL, Oracle on Azure, PostgreSQL) Assess existing on‐premises Oracle and Microsoft SQL Server databases, analysing migration feasibility, risks, and constraintsDefine and drive end‐to‐end database migration strategies in collaboration with application teams. Execute migrations from on‐prem environments to Azure, with a strong preference for Azure SQL and Oracle DB services, and support transformation to PostgreSQL where technically and functionally feasible. Act as a technical bridge between application teams, Azure platform teams, central DB teams, and Oracle/Microsoft vendors Enable left‐shifted database operations by introducing automation, self‐service patterns, and standardized operational models. Design and implement automation for database lifecycle operations such as: • Provisioning, • Access management, • Backup & restore, • Monitoring, • Patching and basic operations We need Azure DB experience with service set-up, on-prem vs cloud assessment, preparation for DB migration and related challenges. Followed by setting up a support model. Educate and coach application teams on cloud database concepts, platform standards, and operational responsibilities Contribute to reusable templates, reference architectures, documentation, and onboarding assets to support Azure DB adoption at scale. Mandatory requirements: 5–7+ years of hands‐on experience as a Database Engineer working with Oracle and/or Microsoft SQL Server in enterprise environments. Proven experience in migrating databases from on‐premises to Azure database services (Azure SQL, Oracle on Azure, PostgreSQL) Strong understanding of database fundamentals across on‐prem and cloud environments. Experience designing and implementing automated, self‐service database capabilities, using Infrastructure as Code or platform tooling. Strong DevOps mindset and familiarity with "you build it, you run it" operational models. Excellent communication and stakeholder management skills, comfortable working across application, platform, and vendor teams. Pragmatic, solution‐oriented approach and ability to operate in complex, regulated enterprise environments. • English at least B2+/C1 Work location: Madrid Work mode: Hybrid (3 days at the office, 2 remote working) What can we offer? • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances)., • `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Java Banckend developer, for working on challenging projects in a dynamic, cross‐functional environment. You will contribute to the design and development of innovative, high‐quality software solutions while growing professionally. Hybrid position in Madrid (3 days at client ́s office, Sol area, next to the underground). Key Responsibilities: Design and build complex backend systems using Java, Spring Boot and RESTful services. Lead by example in a cross‐functional team, mentoring junior developers. Drive technical discussions and contribute to engineering best practices. Collaborate with stakeholders and support front‐end integration. Work with modern DevOps, CI/CD and cloud‐native technologies. Mandatory requirements: +5 years Strong experience in Java backend development and software design. Solid knowledge of Spring Boot, SOA, REST APIs and SQL (Oracle). Experience with DevOps, CI/CD, testing and monitoring. Affinity for front‐end technologies (React, JavaScript, TypeScript). Familiarity with Kubernetes, Kafka, OpenAPI, UML. Degree in Computer Science or equivalent experience. English B2/C1 Stack: Java Springboot Service oriented architecture, RESTful services SQL (Oracle) React, JavaScript, Typescript Kubernetes (PKS) and Virtual Machines Streaming using Kafka, Avro, Open API, UML What can we offer? • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances)., • `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Test Enviroment and Data Specialist to contribute in a project with one of our global customers in wealth management. We are building a very strong team comprised of high caliber professionals that will work closely with the client's IT and Business stakeholders to deliver impactful programs. You will have the opportunity to work on challenging projects with talented colleagues in an international environment while developing your domain knowledge working for a top company. About the role: • Design, build, configure, monitor, and maintain test environments, • Keep Confluence documentation complete and current, covering environment purpose, integrations, supported modules, data types, and access/entry criteria, • Continuously monitor environment health, performance, and configuration drift; drive proactive remediation, • Coordinate environment refreshes (e.g. every half year production data is freshly anonymized and loaded into test environments), patches, upgrades, and incident resolution in line with change control Test Data Strategy & Provisioning • Own the full test data lifecycle: sourcing, preparation, provisioning, and retirement, • Manage recurring data refresh cycles in collaboration with other teams providing specialist functions such as data anonymization, • Ensure data consistency across paired environments (e.g. UAT1/UAT2); detect and resolve discrepancies promptly, • Maintain reusable, role-based test personas and associated datasets with usage guidance, • Ensure Scrum Teams' test data and environment needs are fully supported Hybrid Madrid 3 days on site 2 remote. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don't hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En InnoIT Consulting, buscamos un/a Technical Security Consultant para incorporarse a un proyecto internacional de ciberseguridad en el sector seguros. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. La posición está centrada en SIEM, SOC y onboarding de fuentes de logs. La persona seleccionada ayudará a garantizar que los logs de seguridad adecuados se recopilan, integran, parsean y quedan disponibles para monitorización e investigación de incidentes. Es una posición ideal para alguien que disfrute trabajando cerca de plataformas SIEM, equipos SOC, infraestructura, redes y stakeholders técnicos. Qué harás • Dar soporte al onboarding de nuevas fuentes de logs en el entorno SIEM., • Trabajar con equipos SOC, infraestructura, redes y seguridad para recopilar los logs adecuados., • Configurar o dar soporte en conectores, mecanismos de recolección e ingesta de logs., • Validar la ingesta de logs y resolver incidencias cuando los logs no llegan, llegan incompletos o no se parsean correctamente., • Mantener estándares de logging, guías de configuración, mappings y documentación técnica., • Apoyar ajustes de parsers, normalización de datos y cambios de configuración en SIEM cuando sea necesario., • Hacer seguimiento del progreso, riesgos y bloqueos en las actividades de onboarding. Qué buscamos • 5+ años de experiencia en entornos de Information Security / IT., • 3+ años de experiencia en SIEM, SOC, security monitoring o log onboarding., • Experiencia práctica con herramientas SIEM como Splunk, QRadar, Microsoft Sentinel, ArcSight, LogRhythm, Elastic o similares., • Experiencia con log ingestion, integración de fuentes de logs, conectores, parsers, mappings o normalización de datos., • Buen conocimiento de Windows, Linux y fundamentos de redes., • Capacidad para coordinarse con equipos técnicos, proveedores y stakeholders distribuidos., • Buenas habilidades de documentación y troubleshooting., • Nivel de inglés B2+., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido con 2 días por semana en oficina. Por qué unirte a InnoIT • 1.000 €/año para formación, • Seguro médico privado cubierto, • Clases de idiomas online, • Retribución flexible con Cobee, • Meetups y comunidades técnicas internas, • Plan de carrera ¡Únete a nuestro equipo! Desarrolla tu talento IT Aprende, crea y diviértete Para conocer más sobre nosotros, visita nuestra página web. Compartir es clave de nuestra experiencia. Tenemos una de las mayores comunidades IT en Barcelona y Madrid, gracias a los numerosos eventos presenciales y webinars que organizamos. Meetup de InnoIT Consulting en Barcelona: Meetup de InnoIT Consulting en Madrid: Te lo hemos contado, aunque mejor vivirlo en primera persona En InnoIT, promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Invitamos a personas de todos los orígenes y experiencias a aplicar, y valoramos especialmente las candidaturas de mujeres y otros grupos subrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las solicitudes de manera equitativa y estamos comprometidos a realizar los ajustes necesarios para garantizar un proceso de selección justo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. asumimos con rigor nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente en materia de igualdad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas, sin distinción de género, tienen las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón.Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?En el equipo de Growth Marketing estamos buscando un/a Growth Marketing & Media Specialist que lidere la estrategia y planificación de medios con una visión 360: digital, offline y CRM, todo con un foco claro en impacto de negocio.Misión del RolSerás el/la responsable de planificar, coordinar y medir las iniciativas de marketing y medios que impulsan el crecimiento de Cabify. Con una visión integral de los canales (online, offline y owned), coordinarás acciones de growth alineadas con los objetivos de negocio, asegurando que cada euro invertido se traduce en resultados medibles. Tu capacidad analítica será clave para tomar decisiones basadas en datos, identificar oportunidades y optimizar el rendimiento de las campañas de forma continua.Lo que estamos buscando- 4+ años de experiencia en roles de media planning, growth marketing o marketing integral.- Experiencia demostrable en planificación y compra de medios- Experiencia en CRM y canales owned: email marketing, push notifications, segmentación de audiencias.- Perfil muy analítico: cómodo/a trabajando con datos para planificar, optimizar y medir el impacto de campañas.- Experiencia con herramientas de visualización (Tableau, Looker o similar) valorada.- Visión de negocio clara: capacidad para conectar la ejecución de medios con los objetivos estratégicos de la compañía.- Experiencia trabajando con presupuestos de medios y reportando ROI/ROAS a stakeholders.- Orientación a resultados, alta proactividad y capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente en entornos ágiles.- Conocimiento del mercado en España.Por qué Cabify es tu mejor opción:Somos un equipo repleto de gente feliz y motivada. ¡Flexibilidad, buen ambiente, crecimiento e impacto asegurados! Cabify viene cargado de beneficios para que los disfrutes en tu viaje junto a nosotros:- Horario flexible y modelo híbrido de trabajo- Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades- Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios- Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina- Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talentoCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial.Desarrollo contínuoTienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje contínuo.Beneficios que marcan la diferenciaDisfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías.#J-18808-Ljbffr

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. We are looking for a Full Stack Engineer with strong experience in Python backend development and React frontend development , capable of building end-to-end, AI-driven web applications. The ideal candidate is hands-on, works comfortably across the full stack, and collaborates closely with product and UX teams to deliver scalable and maintainable solutions. Location: Hybrid. 3 days a week in the office. Language : English is a must. Spanish desirable. Proven experience as a Full Stack Developer , preferably in AI-related projects Strong backend development skills in Python using frameworks such as FastAPI, Flask, or Django Solid experience building modern, responsive frontends with React (component-based architecture, state management, responsive UI) Good knowledge of API design (RESTful and/or GraphQL) and integration between frontend, backend, and databases Solid understanding of relational databases and data workflows Experience integrating and optimizing API endpoints and data pipelines Familiarity with CI/CD pipelines , Git , automated testing, and code review practices Strong understanding of software design principles : scalability, modularity, maintainability, and security Excellent problem-solving and debugging skills across the full stack Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, IT , or a related field Continuous learning mindset, especially in AI and machine learning technologies No intensive working days for friday or summer. Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). xcskxlj `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35,000 employees across more than 35 countries. We lead in digital technology services, providing large‑scale technological solutions for large companies. Job Overview Senior Cloud Solutions Architect (Azure) to lead a large-scale cloud modernization and migration program for one of our strategic clients. A high level of English is required. The role involves international collaboration with multiple stakeholders. Key Responsibilities Lead end-to-end cloud transformations to Microsoft Azure. Design secure architectures (HLD/LLD) aligned with enterprise standards and Zero Trust. Drive large-scale migrations (Hyper‑V, AS400, Oracle, legacy data centers) to Azure and hybrid platforms. Design scalable network architectures (ExpressRoute, VPN, Firewall, Hub & Spoke). Define BCDR and backup strategies aligned with RPO/RTO. Act as technical lead for architecture reviews, workshops, and stakeholders. Mandatory Requirements Strong expertise in Microsoft Azure (IaaS, PaaS, security, governance). Hands‑on experience with Azure Migrate and Dr. Migrate. Proven experience in Oracle migrations (OCI / Oracle on Azure). Experience with AS400 / IBM i environments and modernization strategies. Solid knowledge of enterprise networking (DNS, IP addressing, load balancing, hybrid connectivity). At least 5 years of experience in a Senior Cloud Architect / Solutions Architect role. Strong experience producing deployment‑ready LLDs and strategic HLDs. Excellent communication skills to manage complex technical and non‑technical stakeholders. English at least C1. Nice to Have Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ‑305). Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate (AZ‑700). Oracle Cloud Infrastructure Certified Architect Professional. Experience with large enterprise migration programs and regulated environments. Benefits 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days. Numerous benefits: Health Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances. Retribución Adaptable Program: Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan. Free access to several training platforms and professional stability and career plans. Referral program incentives. Option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures: flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime. UST Club Platform discounts and gym access discounts. In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificates. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. Key Responsibilities Own the technical architecture and evolution of platform capabilities within the Foundations tower. Design and evolve scalable architectures for Omnichannel servicing platforms, Customer interaction Management, Data and analytics capabilities, Event-driven integrations, Customer View and servicing platforms, Realtime and historical processing. Define and enforce Technical standards, Integration patterns, Security frameworks, Architecture governance principles, Scalability and resiliency standards. Design architectures supporting Multi-country deployments, SaaS multi-tenant environments and Embedded platform capabilities. Supervise and support complex integrations between Genesys Cloud, Microsoft Dynamics 365, Data platforms, Security platforms, Customer interaction systems, Internal and external enterprise applications. Collaborate with Product Managers and Functional Product Owners to translate business requirements into scalable technical solutions. Participate actively in Architecture reviews, Technical governance, Backlog prioritization, Technical risk Management, Release planning and Platform evolution strategy. Support engineering teams during implementation and technical decision-making processes. Maintain technical architecture documentation updated in Confluence and related repositories. Mandatory Requirements Proven experience in Solution Architecture, Enterprise Architecture or Technical Leadership roles related to Data management and Reporting. Strong experience designing scalable architectures for SaaS platforms and enterprise systems. Deep understanding of Cloud-native architectures, API-based integrations, Event-driven architectures, Omnichannel platforms, Data and analytics ecosystems. Strong knowledge of SaaS multi-tenant architectures, Security and identity Management, RBAC and authentication models. Experience working with Cloud platforms and Integration ecosystems. Experience collaborating with cross-functional Product and Engineering organizations. Ability to drive technical alignment across multiple teams and stakeholders. English proficiency. Technologies Expected AWS / Azure / Cloud-native architectures Genesys Cloud / Microsoft Dynamics 365 REST APIs / Event-driven architectures / Kafka / Event Bus Data Lake / Data Platforms / Realtime processing / Historical analytics OAuth2 / RBAC / Identity & Access Management / Security governance Jira / Confluence Benefits 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). Retribución Adaptable Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also compensates referrals you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la ofertaUNIE Universidad, la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento.Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a un/a profesor/a Doctor/a y/o acreditado/a por ANECA en el área de Marketing y/o Empresa para impartir asignaturas de Grado relacionadas con estos ámbitos de conocimiento.Previsión de incorporación: septiembre 2026.- Trabajo presencial en UNIE Universidad (Madrid) L-V.- Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional.- Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas.- Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación.- Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.- Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.- Poseer el título de Doctor/a, relacionado con el ámbito del Marketing, Comunicación y/o Empresa.- Muy valorable estar acreditado/a como Profesor Contratado Doctor, Profesor de Universidad Privada o Profesor Permanente Laboral por ANECA.- Muy valorable contar con un sexenio de investigación activo.- Imprescindible experiencia docente en otras universidades.- Valorable contar con nivel avanzado de inglés: C1.Competencias:- Habilidades comunicativas en el aula.- Competencias digitales en el uso de plataformas online.- Innovación docente y dominio de metodologías activas.Sector: Editorial, Educación y FormaciónVacantes: 1Información de salario: 36000/42000€ Bruto/año#J-18808-Ljbffr

Integration Architect – Event-Driven ArchitectureSi sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.We are seeking an Integration Architect passionate about Event-Driven Architecture to lead initiatives that contribute to group-wide EDA strategy and enhance the capabilities of the EBS platform.The ideal candidate will provide architectural expertise, technical leadership, and strategic guidance to EBS customers, enabling them to design and implement robust event-driven solutions. You will contribute to the evolution of the EBS platform by integrating cutting-edge technologies, driving alignment with organizational goals, and promoting best practices. Your work will have a lasting impact on scalability, resilience, and adoption of EDA across the company.Key ResponsibilitiesEDA Strategy and Enablement: collaborate with stakeholders to define and refine Event-Driven Architecture strategy; provide technicalguidance to entities adopting EDA patterns, ensuring alignment with group standards and principles; act as trusted advisor to customers, helping them design event-driven solutions using Kafka, Confluent Cloud, and related technologies.Platform Evolution and Innovation: contribute to the continuous improvement of the EBS platform by integrating new technologies, tools, and features; work closely withengineering teams to enhance platform scalability, reliability, and usability; drive the adoption of managed services such as Schema Registry, Kafka Connect, Flink, and other components of the Confluent ecosystem.Architecture and Design: develop and document architecture patterns, standards, and best practices for event-driven solutions; lead architectural reviews for EBS customer projects to ensure high-quality design and alignment with EDA principles; design reusable components and patterns to accelerate adoption and minimize redundant efforts across projects.Collaboration and Leadership: partner with product teams, platform administrators, and developers to deliver impactful solutions; provide mentorship and technical leadership, fostering a culture of innovation and excellence; lead workshops, training, and knowledge-sharing sessions to promote EDA awareness and capabilities across the company.Qualifications5+ years of hands‑on experience with event‑driven architectures, including Kafka and the Confluent ecosystem (Kafka Streams, Schema Registry, KSQLDB, etc.).Deep understanding of microservices and event‑driven architecture patterns.Strong experience with API design, API management, and integration technologies.Familiarity with managed cloud services, particularly Azure and AWS.Proven ability to lead cross‑functional teams and influence without direct authority.Strong collaboration skills, with experience working in international, multi‑disciplinary teams.Excellent communication and presentation skills, with the ability to simplify complex technical concepts for diverse audiences.Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent technical discipline; advanced certificationsin Confluent Kafka or cloud platforms are a plus.Benefits and Development OpportunitiesYou’ll have the opportunity to develop your professional career with us. Together we’ll create an individualized career development plan, set goals, and achieve them together.Full‑time permanent contract.23 days annual leave.Continuous training: technical and transversal skills and languages; access to certifications, accreditations, and learning programs with our main technological partners and online platforms.Life and accident insurance.Flexible benefits program (health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, mobility, and training).“Privilige Club” access, where you will find deals for several brands.Detailed and personalized onboarding; we’ll be with youeverystep of the way.Recreational spaces in our offices.Companionship and a great working environment that promotes togetherness.Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

HR Lean, SL busca incorporar un/a Profesor/a Universitario/a con Doctorado para un nuevo grado en Negocio, Marketing & Innovación en Salud. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Esta posición incluye diseño académico y docencia online, ofreciendo flexibilidad horaria y un modelo educativo innovador centrado en el aprendizaje activo. El proyecto, desarrollado en colaboración con la Universidad Camilo José Cela, busca reducir la distancia entre investigación e implementación en el sector salud. Se valorará la experiencia en la industria farmacéutica y la capacidad de utilizar herramientas digitales. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ofrecen comisiones por ingresos y posibilidad de crecimiento dentro del equipo, ideal para quienes desean un proyecto flexible compatibles con otras responsabilidades. Una empresa del sector turístico busca un/a Asesor/a de Viajes Online para trabajar desde casa en un horario flexible. El rol inclu

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de Formación y Gestión FUNDAE que tendrá las siguientes funciones: • Gestión integral del plan de formación bonificada a través de FUNDAE., • Gestión, control y envío de la documentación los cursos en las diferentes modalidades., • Coordinación con proveedores y formadores., • Contestación de las Actuaciones de seguimiento y control realizadas por la administración., • Control de las bonificaciones aplicadas, crédito y tramitación de incidencias., • Conocimientos de plataformas de gestión de la formación y ecampus., • Administrar y gestionar el campus virtual de formación online de la empresa., • Búsqueda de formación externa adaptada a las necesidades formativas de los empleados. Requisitos: • Excel avanzado., • Experiencia en gestión de formación y control económico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. xsgfvud Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid. En ausencia del Director , asumirá funciones de Subdirector , liderando el equipo y supervisando la operativa general. Principales responsabilidades: • Supervisar recepción, check-in y check-out., • Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales., • Resolver incidencias y gestionar reclamaciones., • Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio., • Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa., • Controlar presupuestos, costes operativos y rentabilidad. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos., • Elaborar informes de desempeño y KPI's y proponer estrategias de optimización de ingresos., • Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital., • Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas., • Velar por la seguridad de huéspedes y empleados., • Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente., • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable)., • Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias., • Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma., • Imprescindible nivel muy alto de inglés. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Integration Architect – Event-Driven ArchitectureSi sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.We are seeking an Integration Architect passionate about Event-Driven Architecture to lead initiatives that contribute to group-wide EDA strategy and enhance the capabilities of the EBS platform.The ideal candidate will provide architectural expertise, technical leadership, and strategic guidance to EBS customers, enabling them to design and implement robust event-driven solutions. You will contribute to the evolution of the EBS platform by integrating cutting-edge technologies, driving alignment with organizational goals, and promoting best practices. Your work will have a lasting impact on scalability, resilience, and adoption of EDA across the company.Key ResponsibilitiesEDA Strategy and Enablement: collaborate with stakeholders to define and refine Event-Driven Architecture strategy; provide technicalguidance to entities adopting EDA patterns, ensuring alignment with group standards and principles; act as trusted advisor to customers, helping them design event-driven solutions using Kafka, Confluent Cloud, and related technologies.Platform Evolution and Innovation: contribute to the continuous improvement of the EBS platform by integrating new technologies, tools, and features; work closely withengineering teams to enhance platform scalability, reliability, and usability; drive the adoption of managed services such as Schema Registry, Kafka Connect, Flink, and other components of the Confluent ecosystem.Architecture and Design: develop and document architecture patterns, standards, and best practices for event-driven solutions; lead architectural reviews for EBS customer projects to ensure high-quality design and alignment with EDA principles; design reusable components and patterns to accelerate adoption and minimize redundant efforts across projects.Collaboration and Leadership: partner with product teams, platform administrators, and developers to deliver impactful solutions; provide mentorship and technical leadership, fostering a culture of innovation and excellence; lead workshops, training, and knowledge-sharing sessions to promote EDA awareness and capabilities across the company.Qualifications5+ years of hands‑on experience with event‑driven architectures, including Kafka and the Confluent ecosystem (Kafka Streams, Schema Registry, KSQLDB, etc.).Deep understanding of microservices and event‑driven architecture patterns.Strong experience with API design, API management, and integration technologies.Familiarity with managed cloud services, particularly Azure and AWS.Proven ability to lead cross‑functional teams and influence without direct authority.Strong collaboration skills, with experience working in international, multi‑disciplinary teams.Excellent communication and presentation skills, with the ability to simplify complex technical concepts for diverse audiences.Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent technical discipline; advanced certificationsin Confluent Kafka or cloud platforms are a plus.Benefits and Development OpportunitiesYou’ll have the opportunity to develop your professional career with us. Together we’ll create an individualized career development plan, set goals, and achieve them together.Full‑time permanent contract.23 days annual leave.Continuous training: technical and transversal skills and languages; access to certifications, accreditations, and learning programs with our main technological partners and online platforms.Life and accident insurance.Flexible benefits program (health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, mobility, and training).“Privilige Club” access, where you will find deals for several brands.Detailed and personalized onboarding; we’ll be with youeverystep of the way.Recreational spaces in our offices.Companionship and a great working environment that promotes togetherness.Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

A leading online services marketplace is seeking an experienced Design leader to define and own the Design vision and culture. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! This hands-on leadership role involves mentoring a team of designers and collaborating with stakeholders to enhance the overall user experience. Candidates must have a proven background in Product Design, particularly within marketplace environments. The position is fully remote for those based in Spain, offering the opportunity to shape the company's design approach during an exciting transformation period. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

WHY TCL? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Our company Founded in 1981, TCL Electronics (HKSE 01070) is a leading company for Consumer Electronics with 25,000 employees across 78 countries and is now ranked Number 2 TV brand worldwide. TCL Electronics has developed specific expertise, promoting vertical integration, i.e. manufacturing its LED TVs from A to Z. TCL is one of the fastest growing High-Tech Brands in the World. Starting 2020, TCL Electronics Europe is expanding into new categories, like Air Conditioning, Major Domestic Appliances and IOT products. Our strengths High development ambitions International outreach Vertical integration Worldwide brand with offices in Madrid and Barcelona The role The Junior Online Operations Specialist will provide critical administrative and execution support for the department. This role focuses on the seamless flow of marketing assets, product launches, and internal documentation. You will act as a primary point of contact for regional coordination and process tracking, reporting directly to the Department Manager. Key accountabilities 1. Asset & Content Coordination • Collect and organize digital assets for various country teams., • Facilitate the creation and distribution of rich content (A+ content, product descriptions, visuals)., • Monitor product launch timelines to ensure all materials are live and accurate. 1. Process tracking • Oversee the lifecycle of contracts and invoices (routing for signatures, ensuring timely submission, and record-keeping)., • Act as the liaison between the department and Finance/Legal to monitor document status. 1. Campaign & Reporting • Monitor active promotional campaigns across different regions., • Compile data and prepare regular reports on operational performance and campaign status. 1. Administrative Support • Manage general departmental follow-ups to ensure deadlines are met., • Maintain organized filing systems for all operational workflows. Your profile • At least 1 year of previous experience in marketing operations, project coordination, or as a high-level administrative assistant., • Exceptional ability to track multiple moving parts without losing detail., • Clear and direct communication style for coordinating with international stakeholders., • Good working proficiency in English. Spanish is a plus., • Competence in Excel/Google Sheets for reporting and familiarity with project management tools., • Familiarity with or willingness to learn AI tools and automation to support operational efficiency and reporting workflows, • A proactive approach to "getting things done" and a high level of reliability in following up on repetitive processes., • • Based in Madrid. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are currently looking for a Senior Cloud Solutions Architect (Azure) to lead a large-scale cloud modernization and migration program for one of our strategic clients. A high level of English is required, as you will work in an international environment with multiple stakeholders. Key Responsibilities Lead end-to-end cloud transformations to Microsoft Azure. Design secure architectures (HLD/LLD) aligned with enterprise standards and Zero Trust. Drive large-scale migrations (Hyper‑V, AS400, Oracle, legacy data centers) to Azure and hybrid platforms. Design scalable network architectures (ExpressRoute, VPN, Firewall, Hub & Spoke). Define BCDR and backup strategies aligned with RPO/RTO. Act as technical lead for architecture reviews, workshops, and stakeholders. Mandatory Requirements Strong expertise in Microsoft Azure (IaaS, PaaS, security, governance). Hands‑on experience with Azure Migrate and Dr. Migrate. Proven experience in Oracle migrations (OCI / Oracle on Azure). Experience with AS400 / IBM i environments and modernization strategies. Solid knowledge of enterprise networking (DNS, IP addressing, load balancing, hybrid connectivity). At least 5 years of experience in a Senior Cloud Architect / Solutions Architect role. Strong experience producing deployment‑ready LLDs and strategic HLDs. Excellent communication skills to manage complex technical and non‑technical stakeholders. English at least C1. Nice to Have Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ‑305). Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate (AZ‑700). Oracle Cloud Infrastructure Certified Architect Professional. Experience with large enterprise migration programs and regulated environments. What We Offer 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days. Numerous benefits (Health Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). Retribución Adaptable Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…). Free access to several training platforms. Professional stability and career plans. Referrals compensation program for referred professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime). UST Club Platform discounts and gym Access discounts. Equality and Inclusion In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Acerca de la empresa Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Responsabilidades Balancear los recursos entre las distintas áreas y centros operativos, según la carga de trabajo. Seguimiento de indicadores fundamentales como productividad, cumplimiento de pedidos, tiempos de carga/descarga y nivel de servicio. Proponer automatizaciones o herramientas que mejoren la visibilidad y control de operaciones. Mejorar la polivalencia de los equipos a través de formación. Requisitos Formación en Ingeniería (Industrial, Organización, Logística) o similar. Al menos 5 años de experiencia en roles de planificación, operaciones o logística en entornos de almacén. Experiencia en planificación de cargas de trabajo y gestión de recursos. Experiencia en mejora continua y optimización de procesos. Manejo avanzado de Excel y/o herramientas de análisis de datos. Valorable experiencia con sistemas de gestión de almacenes. Valorable conocimiento en Power BI. Beneficios y oportunidades Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Descuentos en todos los productos de Cecotec. Posibilidad de teletrabajo/trabajo desde casa. Días de cumpleaños libre y jornada intensiva en verano. #J-18808-Ljbffr

A leading online language service is seeking a Khmer Language Specialist – AI Trainer to enhance AI-driven language models. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Responsibilities include reviewing and annotating Khmer content, assessing AI outputs, and collaborating on improvements. Candidates must be fluent in Khmer, possess cultural knowledge, and demonstrate expertise in translation or linguistics. This contract role offers a pay range of $8 to $65 per hour, determined by experience and location, and is fully remote. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are looking for several Senior Java Developers to join an exciting project with one of our esteemed global clients—a world-renowned leader in credit cards, auto loans, banking, and savings solutions. Main Tasks and Accountabilities Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software As part of the DevOps model “you build it, you own it and you run it”, ensure stable and smooth maintenance of delivered software Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications Work effectively both independently and as part of a team Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain Requirements Very strong Java programming skills and knowledge of building APIs Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles) Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing Experience with distributed architectures like SOA or MSA Experience with event‑driven architectures Experience with REST APIs Relevant experience with AWS services Experience with Gradle or Maven Experience with Enterprise Jenkins Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe) English level C1 Desired Skills Experience working in a highly regulated environment, like banking Experience with Docker AWS certification Experience with serverless technologies (AWS Lambda, AWS Fargate) Experience with TDD and BDD Work Schedule Business Hours. Benefits 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances) Retribución Flexible program: Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan, etc. Free access to several training platforms Professional stability and career plans Referral compensation Option to pick between 12 or 14 payments along the year Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime) UST Club Platform discounts and gym access discounts Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. #J-18808-Ljbffr

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. What we look for? We are looking for a Forward Deployed Engineer to play a key role in helping our software development teams migrate to the cloud and adopt DevOps best practices across the project of the client from the banking sector. Work Location: Work model in hybrid in Madrid (3 days at the office, 2 WFH), Feel free to apply if you are also open to relocation! Main tasks and accountabilities will be: • Support multiple Agile Release Trains (ARTs) and product teams in onboarding to our internal DevOps platform and curated Azure services, • Drive the re-platforming/migration of applications to cloud infrastructure while ensuring adherence to enterprise standards, compliance controls, and secure-by-design principles, • Drive the migration of CI/CD pipelines from Bitbucket/Jenkins to GitLab, ensuring alignment with platform standards and compliance requirements, • Collaborate closely with development teams, educating and enabling them on DevOps practices, CI/CD automation, and cloud-native development, • Contribute to improving the developer experience by creating templates, documentation, and training materials that simplify platform adoption What do we expect from you? • Software engineer with profound hands-on experience (5+ years) in application development (Java, .NET, Python, or similar), • Practical experience building and maintaining CI/CD pipelines and migrating between toolchains (Bitbucket/Jenkins → GitLab), • Strong understanding of DevOps principles, Git workflows, and modern delivery practices, • Hands-on experience with Microsoft Azure services and Infrastructure-as-Code, • Experience with deployment of containerized workloads and orchestration (Nexus, Helm, Docker, Kubernetes), • Experience working in air-gapped or restricted enterprise environments, where all external dependencies must be consumed from internal registries, • Cloud certifications (e.g., Azure DevOps Engineer Expert) are a strong advantage, • Fluency in English, • Experience working in agile environments (SAFe or similar) and collaborating across multiple teams What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are seeking a highly skilled Data Architect with strong expertise in the Wealth / Asset Management domain, specializing in SQL Server and Snowflake -based data platforms. The role involves designing, modernizing, and governing enterprise data architectures that support front-to-back wealth management processes, including client onboarding, portfolio management, regulatory reporting, and analytics. Key Responsibilities: Data Architecture & Design Define and implement enterprise data architecture for wealth management platforms Design scalable, secure, and high-performance data models for transactional and analytical workloads. Lead cloud data platform architecture using Snowflake and hybrid/on-premise SQL Server environments. Data Engineering & Platform Modernization Architect and oversee migration from legacy data platforms to Snowflake. Drive data integration strategies across CRM, portfolio systems, market data providers, and regulatory systems. Wealth Management Domain Alignment Align data models with key domain concepts: Client onboarding (KYC/AML) Portfolio and asset management Trading and execution data Regulatory reporting (e.g., MiFID II, CRS, FATCA) Support business use cases such as: Client reporting and analytics Risk and performance analysis Pricing and valuation Compliance monitoring Governance, Security & Compliance Define and enforce data governance, lineage, and cataloging frameworks. Ensure compliance with financial regulations and data privacy requirements. Implement data quality controls, auditing, and reconciliation mechanisms. Mandatory requirements: Strong experience in: SQL Server (T-SQL, performance tuning, SSIS/SSAS/SSRS) Snowflake (data modeling, Snowpipe, streams, tasks) Solid expertise in: Data warehousing (Kimball, Data Vault, etc.) ETL/ELT pipelines and data orchestration tools Cloud platforms (Azure, AWS, or GCP) Experience with: Data integration (APIs, messaging, batch/real-time pipelines) BI/reporting tools (e.g., Power BI, Tableau) Knowledge of: Data governance frameworks and metadata management tools Domain Expertise Proven experience in Wealth Management / Asset Management / Private Banking. Understanding of: Investment lifecycle and portfolio structures Financial instruments (equities, fixed income, derivatives) Regulatory and compliance reporting Soft Skills Strong analytical and problem-solving capabilities Excellent communication with both technical and business stakeholders Ability to lead architecture discussions and influence decisions Structured, detail-oriented, and proactive mindset ¿What can we offer? • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances)., • `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bike Ocasión estamos ampliando nuestro equipo de Taller, tanto en nuestra sede de Barcelona (Terrassa), como en Madrid (Villaverde). Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Contrato indefinido. Horario intensivo de mañana de lunes a viernes (8.00 a 16.30h). Salario competitivo, según experiencia. Retribución flexible con Cobee (transporte, ticket restaurante, guardería...). ¿Reparación de bicicletas sin atención al cliente. Todo tipo de bicicletas (carretera, MTB, e-bikes...) Preparación de bicicletas para su envío. ¿Ser un amante del mundo de las bicicletas. Tener al menos 3 años de experiencia, demostrable, en un taller de bicicletas. Tener conocimientos de mecánica de bicicletas de gama media y alta (carretera, MTB y e-bikes). Somos líderes en compraventa de bicicletas reacondicionadas en España. Con más de 10 años de experiencia y más de 20.000 bicicletas vendidas desde 2015, en Bike Ocasión trabajamos con pasión por las dos ruedas. Contamos con amplias instalaciones en Terrassa y Madrid: nuestra central en Terrassa, con 3.500 m2 de tienda y taller; y en Madrid, con tienda de 800 m2 en X-Madrid y una nave logística de 2.700 m2. Todo ello, junto a un equipo especializado, nos permite ofrecer el mayor stock de bicicletas reacondicionadas del país. Cada bicicleta que pasa por nuestras manos es reacondicionada y certificada en nuestro taller mediante un riguroso proceso de 71 puntos de revisión. Compramos a través de una red de más de 400 asociados por toda España y vendemos tanto en tienda como online, con envíos a toda Europa. Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando! xkdbapo xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

WHY TCL? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Our company Founded in 1981, TCL Electronics (HKSE 01070) is a leading company for Consumer Electronics with 25,000 employees across 78 countries and is now ranked Number 2 TV brand worldwide. TCL Electronics has developed specific expertise, promoting vertical integration, i.e. manufacturing its LED TVs from A to Z. TCL is one of the fastest growing High-Tech Brands in the World. Starting 2020, TCL Electronics Europe is expanding into new categories, like Air Conditioning, Major Domestic Appliances and IOT products. Our strengths High development ambitions International outreach Vertical integration Worldwide brand with offices in Madrid and Barcelona The role The Online Marketplace Specialist will own the day-to-day operations and performance of TCL's key e-commerce marketplace channels across global and regional platforms. This role requires a hands-on operator who can manage the full channel lifecycle - from product listing to paid campaigns - while bringing a strong understanding of both Western and Chinese marketplace ecosystems. You will report directly to the Department Manager. Key accountabilities 1. Marketplace Operations Manage end-to-end product listing processes across assigned channels, including titles, descriptions, images, and content accuracy. Own channel health monitoring and resolve listing issues, suppressed content, or compliance flags proactively. Maintain up-to-date product catalogues across platforms ensuring consistency and quality. 1. Pricing & Promotions • Execute pricing strategies in line with channel guidelines and competitive positioning., • Coordinate and implement promotional campaigns, deals, and seasonal activations across platforms., • Monitor competitor pricing and flag opportunities or risks to the Channel Manager. 1. Advertising & Performance • Set up, manage, and optimize paid advertising campaigns (Sponsored Products, display, etc.) across assigned marketplaces., • Track and report on key performance metrics including sales, traffic, conversion, and ad-spend efficiency., • Compile regular performance reports and provide actionable insights. 1. Cross-channel Coordination • Work closely with internal teams (marketing, logistics, finance) to ensure smooth campaign and launch execution., • Liaise with marketplace account teams and support contacts to escalate and resolve operational issues. Your profile • Minimum 3 years of hands-on experience managing e-commerce marketplace channels, with proven track record on Amazon and/or AliExpress as a hard requirement., • Solid working knowledge of at least two Chinese marketplace platforms (e.g. , Joybuy, Pinduoduo, Tmall, 1688) — full mastery not required, but real exposure is essential., • Familiarity with emerging platforms including TikTok Shop and Temu., • Experience managing the full channel scope: listings, ads, pricing, and promotions., • Analytical mindset with comfort working in Excel/Google Sheets and marketplace reporting dashboards., • Clear and proactive communication style suited to international and cross-functional stakeholder environments., • Familiarity with or willingness to learn AI tools and automation to support channel efficiency and reporting workflows., • Based in Madrid. xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35,000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Senior Cloud Solutions Architect (Azure) A high level of English is required, as you will work in an international environment with multiple stakeholders. Key Responsibilities Lead end-to-end cloud transformations to Microsoft Azure. Design secure architectures (HLD/LLD) aligned with enterprise standards and Zero Trust. Drive large-scale migrations (Hyper‑V, AS400, Oracle, legacy data centers) to Azure and hybrid platforms. Design scalable network architectures (ExpressRoute, VPN, Firewall, Hub & Spoke). Define BCDR and backup strategies aligned with RPO/RTO. Act as technical lead for architecture reviews, workshops, and stakeholders. Mandatory Requirements Strong expertise in Microsoft Azure (IaaS, PaaS, security, governance). Hands‑on experience with Azure Migrate and Dr. Migrate. Proven experience in Oracle migrations (OCI / Oracle on Azure). Experience with AS400 / IBM i environments and modernization strategies. Solid knowledge of enterprise networking (DNS, IP addressing, load balancing, hybrid connectivity). At least 5 years of experience in a Senior Cloud Architect / Solutions Architect role. Strong experience producing deployment‑ready LLDs and strategic HLDs. Excellent communication skills to manage complex technical and non‑technical stakeholders. English at least C1. Nice to Have Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ‑305). Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate (AZ‑700). Oracle Cloud Infrastructure Certified Architect Professional. Experience with large enterprise migration programs and regulated environments. What Can We Offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days. Numerous benefits (Health Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). Retribución Adaptable Program: Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan. Free access to several training platforms. Professional stability and career plans. Referral compensation program. Option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime). UST Club Platform discounts and gym access discounts. In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! #J-18808-Ljbffr

Role Description ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35,000 employees worldwide and presence in more than 35 countries. We are leaders in digital technology services, providing large‑scale technological solutions to big companies. What we look for? We are seeking a highly experienced Senior / Principal Data Engineer with deep expertise in SQL-based data engineering to design, optimize, and deliver scalable data solutions. While part of the platform operates on Snowflake, the majority of the work focuses on complex SQL development, data modelling, and performance optimization across large‑scale datasets. The role requires strong engineering discipline along with experience in modern CI/CD practices using Git and Azure DevOps. Key Responsibilities • Design, develop, and optimize complex SQL-based data solutions across large and enterprise‑scale datasets, • Build and maintain robust data models and transformation logic, ensuring performance, accuracy, and maintainability, • Troubleshoot and optimize query performance using advanced SQL techniques (joins, CTEs, window functions, execution plan analysis), • Develop and maintain transformation frameworks using dbt where applicable, • Implement CI/CD pipelines using Azure DevOps for automated build, test, and deployment, • Apply strong Git‑based development practices (branching, code reviews, version control), • Support data platform components including Snowflake where required, but not as the primary focus, • Collaborate with stakeholders to translate business needs into scalable and efficient data solutions, • Ensure solutions are production‑ready, including monitoring, stability, and support handover Mandatory Requirements • Expert‑level SQL skills (mandatory, primary skill), • Complex query writing and optimization, • Data modelling (dimensional, normalized/denormalized), • Performance tuning on large datasets, • Strong experience in data engineering and transformation design, • Experience with dbt or similar transformation frameworks, • Strong knowledge of Git workflows and version control practices, • Experience with Azure DevOps pipelines / CI‑CD automation, • Strong analytical and problem‑solving capabilities, • Ability to work across full lifecycle (development to production support) Nice to Have • Exposure to Snowflake or similar cloud data platforms (nice‑to‑have, not primary requirement), • Understanding of cloud‑based data architectures, • Familiarity with test automation and data validation approaches Benefits • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days, • Numerous benefits (Health Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances), • Retribution Flexible Program: Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…, • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • Referral program benefits, • Option to pick between 12 or 14 payments along the year, • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. What we look for? We are currently looking for a TAP/Triple A Temenos Developer to join us Location: Hybrid in Madrid Mandatory requirements: • Define feature-level requirements and translate business needs into actionable technical specifications for the Triple A Plus base build, focusing on API and service design to enable secure, scalable data exchange across digital wealth platforms and downstream systems., • Lead the transition of environment-specific functionalities from BAU operations to the new Triple A Plus ROC platform, ensuring minimal disruption and long-term operational efficiency., • Act as a liaison between business stakeholders and development teams by delivering clear, fit-for-purpose functional and technical documentation, aligned with architectural standards and operational requirements., • Guide cross-functional Agile teams throughout implementation and integration phases, fostering best practices in software delivery, quality assurance, and continuous improvement., • Support end-to-end testing activities for major transformation programs, including the TAP ROC platform rollout and TCRM replacement initiative, contributing to test planning, defect resolution, and sign-off readiness., • Proactively evaluate existing processes and designs to identify misalignments with the target operating model, driving simplification, reuse, and standardisation., • Collaborate closely with Product Owners, Solution Architects, and Technology Teams across Scrum units to co-develop robust, customer-centric solutions., • Oversee task execution and requirement traceability across the lifecycle, from design through to testing and release, ensuring full coverage and auditability., • Contribute to defect prevention through high-quality artefact creation, rigorous design validation, and early stakeholder involvement., • Participate actively in integration, UAT, and regression testing cycles to support stable and reliable system deliveries., • Partner with multiple Scrum teams, Product Management, and Technology functions to deliver integrated, enterprise-grade solutions., • Develop targeted communication materials, including user guides, training content, and executive summaries, to support system adoption and knowledge transfer., • Provide Level 3 application support post-go-live, performing root cause analysis, designing corrective solutions, configuring system parameters, and validating fixes for critical production issues., • In-depth knowledge and hands-on experience with Triple A Plus, including comprehensive understanding of Core components, Data modules, Integration logic, and data mapping between Triple A Plus and T24., • Proven ability in authoring functional specifications for Triple A Plus object configurations, interface mappings, workflow logic, and defaulting rules., • Strong expertise in IBM WebSphere Transformation Extender (WTX/ITX) for developing and maintaining integration maps, particularly for bi-directional data flows between Triple A Plus and T24., • Skilled in debugging and performance tuning of WTX maps through system log analysis, ensuring reliability and compliance with financial services quality standards., • Proficient in customising WUI/GUI components such as user-defined fields, scripts, screen layouts, and output formats to align with business workflows and usability requirements., • Advanced SQL proficiency with experience in Sybase and Oracle databases for data extraction, validation, and reconciliation tasks., • Practical command of Unix and shell scripting for automating routine jobs, file handling, and monitoring integration health., • Working knowledge of financial messaging standards including SWIFT and FIX, applied in order routing and transaction settlement contexts., • Experience with reporting tools such as Actuate for generating client, and internal outputs., • Hands-on experience with Triple A Plus Data Profiles and Data Security Profiles, ensuring role-based data visibility and access control in accordance with security and compliance requirements ¿What can we offer? • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances)., • `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team!More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. What we look for?We are looking for a strategic and technically driven Solution Architect to lead the architecture and technical evolution of key capabilities within our SaaS Assisted Channels platform.The selected candidate will be responsible for defining and implementing the technical requirements for Reporting (Historic and real-time) for the assisted channels (Contact center and Branches), collaborating with the Functional product owner. Key Responsibilities:Own the technical architecture and evolution of platform capabilities within the Foundations tower.Design and evolve scalable architectures for Omnichannel servicing platforms, Customer interaction Management, Data and analytics capabilities, Event-driven integrations, Customer View and servicing platforms, Realtime and historical processingDefine and enforce Technical standards, Integration patterns, Security frameworks, Architecture governance principles, Scalability and resiliency standardsDesign architectures supporting Multi-country deployments, SaaS multi-tenant environments and Embedded platform capabilitiesSupervise and support complex integrations between Genesys Cloud, Microsoft Dynamics 365, Data platforms, Security platforms, Customer interaction systems, Internal and external enterprise applicationsCollaborate with Product Managers and Functional Product Owners to translate business requirements into scalable technical solutions.Participate actively in Architecture reviews, Technical governance, Backlog prioritization, Technical risk Management, Release planning and Platform evolution strategySupport engineering teams during implementation and technical decision-making processes.Maintain technical architecture documentation updated in Confluence and related repositories. Mandatory requirements:Proven experience in Solution Architecture, Enterprise Architecture or Technical Leadership roles related to Data management and ReportingStrong experience designing scalable architectures for SaaS platforms and enterprise systems.Deep understanding of Cloud-native architectures, API-based integrations, Event-driven architectures, Omnichannel platforms, Data and analytics ecosystemsStrong knowledge of SaaS multi-tenant architectures, Security and identity Management, RBAC and authentication modelsExperience working with Cloud platforms and Integration ecosystemsExperience collaborating with cross-functional Product and Engineering organizations.Ability to drive technical alignment across multiple teams and stakeholders.English proficiencyTechnologies ExpectedAWS / Azure / Cloud-native architecturesGenesys Cloud / Microsoft Dynamics 365REST APIs / Event-driven architectures / Kafka / Event BusData Lake / Data Platforms / Realtime processing / Historical analyticsOAuth2 / RBAC / Identity & Access Management / Security governanceJira / Confluence ¿What can we offer?- 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!- Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances).- `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…)- Free access to several training platforms- Professional stability and career plans- UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.- The option to pick between 12 or 14 payments along the year.- Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…)- UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Salesforce Developer CRM Developer - Service cloud Capacidad de desarrollar técnicamente clases Apex, LWC, clases batch, triggers y también funcionalidades nativas de salesforce tales como configuración de colas, omnicanalidad, SLA´s, gestión de casos. Integraciones con sistemas del cliente a través de Rest API Despliegue en integración continua con Github o Bitbucked Modalidad de trabajo: Híbrido Madrid. ¡Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Como Director/a del centro FP online FP UAX/XTART, serás responsable de liderar la gestión estratégica y operativa del centro. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Dirección estratégica y operativa Definir y ejecutar el plan estratégico del centro FP online en alineación con los objetivos institucionales. Promover la innovación pedagógica y la transformación digital en los procesos formativos. Supervisar la oferta formativa online, asegurando calidad, pertinencia y actualización constante. Coordinar con áreas académicas, tecnológicas y de empleabilidad para garantizar una experiencia integral. Liderar la gestión multimarca con foco en la generación de grupos eficientes. Implementar la creación de un modelo de back office online. Integración de centros online Diseñar e implementar modelos de integración entre centros físicos y virtuales. Promover sinergias entre equipos docentes, administrativos y tecnológicos. Establecer estándares comunes de calidad, procesos y experiencia educativa. Experiencia del estudiante Liderar iniciativas de mejora de la experiencia del estudiante online (UX educativa). Implementar herramientas de seguimiento, acompañamiento y personalización del aprendizaje. Fomentar la participación activa, la retención y el éxito académico. Gestión académica Supervisar la planificación, desarrollo y evaluación de los programas de formación profesional. Participar en la definición y selección de los perfiles docentes y jefes de estudios más adecuados para la impartición de los módulos de los verticales de su centro. Coordinar procesos de admisión, evaluación docente, gestión de prácticas y salidas laborales del alumnado. Optimización de procesos digitales Digitalizar y automatizar procesos académicos y administrativos clave. Colaborar con equipos de tecnología para el desarrollo de soluciones innovadoras. Monitorizar KPIs de eficiencia, satisfacción y resultados académicos. Liderazgo y gestión de equipos Dirigir equipos multidisciplinares (docentes, técnicos, soporte), fomentando un clima laboral positivo. Promover una cultura de innovación, colaboración, sostenibilidad, responsabilidad social y mejora continua. Supervisar el presupuesto del centro, asegurando la gestión eficiente de los recursos y la sostenibilidad del modelo. Velar por el cumplimiento de la normativa legal y administrativa aplicable. Relación con el entorno Establecer vínculos con empresas, instituciones y organismos públicos para facilitar la empleabilidad del alumnado y la actualización de los programas formativos. Representar al centro ante entidades externas y participar en redes educativas. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Senior Database Platform / Forward Deployed Engineer to play a key role in onboarding application teams to Azure database services, leading database migrations from Oracle and Microsoft SQL Server to Azure, and modernizing workloads towards PostgreSQL where feasible. We are strengthening our cloud database capabilities to support application teams in migrating from on‑premises databases to secure, scalable Azure database services. As part of our cloud platform evolution, we provide curated Azure DB offerings, automation, and self‑service capabilities that enable product teams to modernize their data layer while reducing dependency on central DBA operations. Work model is hybrid in Madrid (3 days at the office, 2 days remote working), feel free to apply if you are also open for relocation! Responsibilities: As a Database Platform Engineer, you will work closely with multiple application and platform teams, acting as a technical enabler and migration specialist within a complex enterprise environment. Support multiple Agile Release Trains (ARTs) and product teams in onboarding to Azure database services (Azure SQL, Oracle on Azure, PostgreSQL) Assess existing on‑premises Oracle and Microsoft SQL Server databases, analysing migration feasibility, risks, and constraintsDefine and drive end‑to‑end database migration strategies in collaboration with application teams. Execute migrations from on‑prem environments to Azure, with a strong preference for Azure SQL and Oracle DB services, and support transformation to PostgreSQL where technically and functionally feasible. Act as a technical bridge between application teams, Azure platform teams, central DB teams, and Oracle/Microsoft vendors Enable left‑shifted database operations by introducing automation, self‑service patterns, and standardized operational models. Design and implement automation for database lifecycle operations such as: • Provisioning, • Access management, • Backup & restore, • Monitoring, • Patching and basic operations Educate and coach application teams on cloud database concepts, platform standards, and operational responsibilities Contribute to reusable templates, reference architectures, documentation, and onboarding assets to support Azure DB adoption at scale. Mandatory requirements: 5–7+ years of hands‑on experience as a Database Engineer working with Oracle and/or Microsoft SQL Server in enterprise environments. Proven experience in migrating databases from on‑premises to Azure database services (Azure SQL, Oracle on Azure, PostgreSQL) Strong understanding of database fundamentals across on‑prem and cloud environments. Experience designing and implementing automated, self‑service database capabilities, using Infrastructure as Code or platform tooling. Strong DevOps mindset and familiarity with “you build it, you run it” operational models. Excellent communication and stakeholder management skills, comfortable working across application, platform, and vendor teams. Pragmatic, solution‑oriented approach and ability to operate in complex, regulated enterprise environments. • English at least B2+/C1 Work location: Madrid Work mode: Hybrid (3 days at the office, 2 remote working) What can we offer? • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances)., • `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a Jefe/a de Proyectos de Carreteras para incorporarse en nuestra División de Carreteras de nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid . Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas!. Tenemos presencia en más de 40 países y una fuerte implantación en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica . Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Funcion e • s:Gestión de Proyectos de Carreteras . Buscamos un perfi l más orientado a la GESTIÓN que a la producci ón, pero con una sólida base técnica previ a. Requisi t • os:Ingeniería de Caminos, Canales y Puer t os (titulación superio, • r). Al m enos 3 años de experie ncia previa en GESTIÓ N de Proyectos de Obra Lin, • eal. Ingl é, • s C1. Capacidad de trabajo en equ ipo y vocación interna c, • ional. Disponibilidad geográfica a nivel intern acion a l para estancias puntuales si un proyecto lo re quiere. Lo que o f • recemos: Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia fi, • nanciera. Participar en grandes proyectos internacionales de infraes, • tructuras. Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el med, • ioambiente. Estabili, • dad laboral. Sueldo, • competitivo. Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas, • a formación). Flexibilidad horaria y de organizaci, • ón del trabajo. 1 día de teletrabajo a la sema, • na (voluntario). Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano, • (julio y agosto). Seguro de Vida a cargo de la e, • mpresa (opcional). Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada, • en el ámbito STEM. xcskxlj Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnolo gía, viajes, ¡y más! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

A tech-driven company is seeking a Senior Full-Stack Developer to evolve their platform for nearly 100 million unique visitors monthly. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. This fully remote role offers flexibility, and collaboration, and emphasizes continuous learning. The ideal candidate has over 4 years of full-stack experience, is skilled in React and Node.js, and thrives in a dynamic team environment. xcskxlj Join us to innovate in online entertainment while enjoying great perks like a MacBook Pro and generous time off. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. We are looking for a strategic and technically driven Solution Architect to lead the architecture and technical evolution of key capabilities within our SaaS Assisted Channels platform. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. The selected candidate will be responsible for defining and implementing the technical requirements for Reporting (Historic and real-time) for the assisted channels (Contact center and Branches), collaborating with the Functional product owner. Design and evolve scalable architectures for Omnichannel servicing platforms, Customer interaction Management, Data and analytics capabilities, Event-driven integrations, Customer View and servicing platforms, Realtime and historical processing Design architectures supporting Multi-country deployments, SaaS multi-tenant environments and Embedded platform capabilities Supervise and support complex integrations between Genesys Cloud, Microsoft Dynamics 365, Data platforms, Security platforms, Customer interaction systems, Internal and external enterprise applications Participate actively in Architecture reviews, Technical governance, Backlog prioritization, Technical risk Management, Release planning and Platform evolution strategy Maintain technical architecture documentation updated in Confluence and related repositories. Proven experience in Solution Architecture, Enterprise Architecture or Technical Leadership roles related to Data management and Reporting Deep understanding of Cloud-native architectures, API-based integrations, Event-driven architectures, Omnichannel platforms, Data and analytics ecosystems Experience working with Cloud platforms and Integration ecosystems English proficiency AWS / Azure / Cloud-native architectures Genesys Cloud / Microsoft Dynamics 365 REST APIs / Event-driven architectures / Kafka / Event Bus Data Lake / Data Platforms / Realtime processing / Historical analytics Jira / Confluence ¿Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). xcskxlj • `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...), • Free access to several training platforms, • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...), • - Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos Analistas - Desarrolladores Cobol con experiencia en sistemas de pagos Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Buscamos un Analista Programador Senior con sólida experiencia en entornos core bancarios, especializado en sistemas de pago con tarjetas. (medio de pago) El perfil debe combinar capacidad técnica de desarrollo y mantenimiento con un buen entendimiento funcional del negocio de pagos, especialmente en pagos con tarjeta y pagos internacionales (SWIFT ). ✅ Requisitos imprescindibles Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones en entorno mainframe Programación y soporte de aplicaciones en COBOL sobre: IMS y DL1 Análisis funcional de aplicaciones relacionadas con sistemas de pago banca Pagos internacionales vía Swift en entorno mainframe, IMS, DL1 / DLI, DB2 Experiencia en desarrollo y mantenimiento de procesos online (CICS) y batch en entorno mainframe Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Senior Snowflake Engineer - Remote No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. We are still looking for the very Top Talent and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are seeking a skilled Senior Snowflake Engineer to join our Platform Engineering team. As the Senior Snowflake Engineer, you will lead the architecture, design, and implementation of Snowflake for various domain teams in a multi-tenant environment. You will ensure that the platform meets the needs of multiple teams while maintaining high levels of performance, reliability, and security. Key Responsibilities: As a Senior Snowflake Engineer, you will: - Play a key role in modernizing an enterprise data function following a decentralized approach breaking silos. - Work closely with domain teams to understand their needs and translate them into technology solutions. - Provide expertise as a technical resource to solve complex business issues that translate into data integration and database systems designs. - Problem-solve to resolve issues and remove barriers throughout the lifecycle of domain team engagements. - Ensure all deliverables are of high quality by setting development standards, adhering to the standards, and participating in code reviews. - Participate in integrated validation and analysis sessions of components and subsystems on production servers. - Mentor, support, and manage team members. - Create runtime tools/processes that optimize cloud triaging and limit downtime. - Define best practices around making our systems and services measurable. - Participate in on-call rotation and ensure uptime of services. - Introduce tools to facilitate greater automation and operability of services. Mandatory requirements: - Experience in the implementation, execution, and maintenance of Data Integration technology solutions. - Experience advancing and supporting information management practices within business processes, applications, and technology that underpin the data discipline (e.G. establishing data quality processes, performing data analysis, participating in technology implementation planning, implementing data integration processes, etc.). - Expertise in Snowflake data modeling, ELT using snowpipe, implementing stored procedures, and standard DWH and ETL concepts. - Expertise in Snowflake concepts like setting up resource monitors, RBAC controls, virtual warehouse, query performance tuning, Zero copy clone, time travel, and understanding how to use these features. - Experience in Data Migration from RDBMS to Snowflake cloud data warehouse. - Experience with enterprise cloud economics. - Experience in enterprise data management concepts (Data Governance, Data Engineering, Data Science, Data Sharing, Data Applications). - Hands-on expertise with SQL and SQL analytics. - Industry benchmarking experience in major industries such as Financial Services and Retail. - Experience with DevOps tools like Azure DevOps (ADO), GitHub, and Octopus Deploy. - Experience building solution using DBT, Python and Snowpark. - Good knowledge of distributed systems, APIs, cloud computing patterns. ¿What can we offer? -23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). - Retribución Flexible Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan ) -Free access to several training platforms -Professional stability and career plans -UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime ) -UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xqysrnh Skills: snowflake,snowpipe,rbac,elt, snowflake, snowpipe, rbac, SQL Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Métrica Consulting, S.L busca un Arquitecto de Modernización de Aplicaciones con más de 5 años de experiencia en el diseño de soluciones de infraestructura. Esta posición requiere evaluar sistemas existentes, diseñar estrategias de modernización y migrar aplicaciones a la nube. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. El rol ofrece un contrato indefinido, formación online y la posibilidad de trabajar a distancia de lunes a viernes. Buscamos a alguien con sólidas habilidades en la implementación de microservicios y DevOps. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are currently looking for a Senior Cloud Solutions Architect (Azure) to lead a large-scale cloud modernization and migration program for one of our strategic clients. A high level of English is required, as you will work in an international environment with multiple stakeholders. Key Responsibilities Lead end-to-end cloud transformations to Microsoft Azure. Design secure architectures (HLD/LLD) aligned with enterprise standards and Zero Trust. Drive large-scale migrations (Hyper‑V, AS400, Oracle, legacy data centers) to Azure and hybrid platforms. Design scalable network architectures (ExpressRoute, VPN, Firewall, Hub & Spoke). Define BCDR and backup strategies aligned with RPO/RTO. Act as technical lead for architecture reviews, workshops, and stakeholders. Mandatory Requirements Strong expertise in Microsoft Azure (IaaS, PaaS, security, governance). Hands‑on experience with Azure Migrate and Dr. Migrate. Proven experience in Oracle migrations (OCI / Oracle on Azure). Experience with AS400 / IBM i environments and modernization strategies. Solid knowledge of enterprise networking (DNS, IP addressing, load balancing, hybrid connectivity). At least 5 years of experience in a Senior Cloud Architect / Solutions Architect role. Strong experience producing deployment‑ready LLDs and strategic HLDs. Excellent communication skills to manage complex technical and non‑technical stakeholders. English at least C1. Nice to Have Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ‑305). Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate (AZ‑700). Oracle Cloud Infrastructure Certified Architect Professional. Experience with large enterprise migration programs and regulated environments. What We Offer 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days. Numerous benefits (Health Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). Retribución Adaptable Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…). Free access to several training platforms. Professional stability and career plans. Referrals compensation program for referred professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime). UST Club Platform discounts and gym Access discounts. Equality and Inclusion In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Descripcion del puesto En QSalud, centro médico de especialidades líder en consultas online, seguimos creciendo y buscamos Endocrinos/as para realizar videoconsultas y/o consultas telefónicas, con un modelo flexible adaptado a tu disponibilidad. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Qué harás? • Atención a pacientes mediante videoconsulta o consulta telefónica., • Colaboración presencial puntual en nuestro centro de Cuenca. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Endocrinología (homologada en España)., • Colegiación en España y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor., • Disponibilidad para acudir al menos un día al mes a nuestro centro en Cuenca (gastos cubiertos + alta remuneración). Qué ofrecemos • Incorporación inmediata., • Colaboración en régimen mercantil (autónomo)., • Total flexibilidad horaria., • Excelente remuneración por actividad presencial. Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡nos encantará hablar contigo! xsgfvud Contacto: Verónica Ruiz RRHH 623602430 Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ?? ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Solutions Architect Specialist, que tenga experiencia demostrada diseñando workflows utilizando BPMN 2.0 (o modelado de procesos/orquestación equivalente), para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: • Liderar el diseño de orquestación end-to-end para workflows complejos (flujo principal + flujos de excepción) utilizando BPMN., • Traducir las necesidades de negocio en diseños de procesos ejecutables que tengan en cuenta la realidad de sistemas distribuidos (timeouts, reintentos, idempotencia, fallos parciales, consistencia eventual)., • Definir los límites del proceso, condiciones de inicio/fin, estados clave y patrones de interacción (mensajes, señales, temporizadores, escalados, compensaciones)., • Elaborar y mantener un paquete de diseño de procesos conciso por iniciativa (narrativa del proceso, diagramas BPMN, estrategia de excepciones, modelo de variables, requisitos de observabilidad)., • Facilitar workshops de diseño con equipos de negocio/operaciones e ingeniería; cuestionar y aclarar requisitos hasta que el flujo sea coherente y comprobable., • Establecer y hacer cumplir estándares y patrones de modelado (convenciones de nomenclatura, estructura de subprocesos, plantillas reutilizables) junto con el equipo de Camunda., • Colaborar con ingenieros para asegurar que el diseño se implemente correctamente y siga siendo legible y evolucionable., • Definir y validar la preparación operativa: monitorización/as, SLIs/SLOs cuando aplique, gestión de incidencias y KPIs de procesos. Qué esperamos de ti: • Experiencia demostrada diseñando workflows utilizando BPMN 2.0 (o modelado de procesos/orquestación equivalente) en entornos reales de producción., • Experiencia práctica con Camunda 8 (Zeebe), incluyendo modelado orientado a ejecución y operabilidad., • Sólido conocimiento de la orquestación en sistemas distribuidos: reintentos, timeouts, idempotencia, gestión de errores, patrones de compensación/saga., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares: producto, operaciones, arquitectura e ingenieros de software., • Capacidad para comunicar diseños de forma clara (diagrama + narrativa) y alinear a los distintos stakeholders., • Comodidad trabajando en entornos regulados, de alta disponibilidad, con fuertes necesidades de gobernanza y auditoría., • Inglés C1 Valorable: • Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos, patrones de mensajería y diseño de integración mediante APIs., • Familiaridad con la observabilidad de workflows y operaciones (por ejemplo: gestión de incidencias, dashboards de monitorización, KPIs de procesos)., • Experiencia en banca/servicios financieros u otros entornos empresariales complejos., • Experiencia definiendo librerías reutilizables de patrones de procesos y formando a equipos en buenas prácticas de modelado. Localización Remoto 100% en España. Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y segur o de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentosen gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.