Trabajos integracion social en SalamancaCrear alertas

Fundación Vivo Sano necesita incorporar 2 monitores/as para un proyecto subvencionado de salud ambiental en la escuela, que se desarrollará durante el curso 2026/2027 en el CEIP Santa Teresa – Salamanca El proyecto tiene como objetivo promover hábitos saludables, bienestar, participación y conciencia ambiental en el entorno escolar, a través de actividades educativas y de dinamización con niñas, niños y comunidad educativa. Funciones principales La persona seleccionada se encargará de apoyar y dinamizar actividades en el centro educativo asignado, entre ellas: • Dinamización de actividades con niñas y niños en horario extraescolar., • Desarrollo de talleres y dinámicas sobre salud ambiental, hábitos saludables, alimentación, actividad física, bienestar emocional y cuidado del entorno., • Acompañamiento de espacios participativos y de convivencia en el centro escolar., • Apoyo en actividades dirigidas a familias y comunidad educativa., • Gestión de grupos, favoreciendo la participación, el respeto y la resolución positiva de conflictos., • Coordinación con el equipo responsable del proyecto., • Registro básico de asistencia y seguimiento de actividades. La asignación concreta de funciones se realizará en función de la experiencia de la persona seleccionada y las necesidades del programa. Perfil requerido Buscamos personas con motivación por trabajar con infancia y comunidad educativa, con capacidad para dinamizar actividades grupales y sensibilidad hacia la promoción de la salud, el medio ambiente y la educación en valores. Se requiere formación o experiencia en educación, ocio y tiempo libre, intervención social, educación ambiental o dinamización comunitaria. Encajan especialmente perfiles como monitor/a de ocio y tiempo libre, animación sociocultural, educación ambiental, educación social, magisterio, integración social, trabajo social, CCAFYDE o titulaciones afines vinculadas a educación, infancia, salud, medio ambiente o intervención comunitaria. Se admiten candidaturas de estudiantes de últimos cursos o ciclos formativos, siempre que acrediten competencias adecuadas para el puesto. Además, se valorará: • Experiencia o interés acreditable en el trabajo con infancia, centros escolares, actividades extraescolares, ocio educativo o programas comunitarios., • Capacidad para dinamizar grupos., • Habilidades comunicativas y trato cercano., • Empatía, responsabilidad y capacidad de organización., • Proactividad, creatividad y trabajo en equipo., • Interés por la salud ambiental, los hábitos saludables y la educación. Condiciones • Vacantes: 2., • Jornada: 11 horas semanales., • Duración: 9 meses., • Periodo previsto: del 15 de septiembre de 2026 al 15 de junio de 2027., • Tipo de contrato: contrato temporal por circunstancias de la producción vinculado al programa., • Lugar de trabajo: CEIP Santa Teresa – Salamanca; CEIP San Blas – Cabanillas del Campo, Guadalajara; o CEIP León Felipe – Leganés, • Horario: principalmente tardes, de lunes a viernes, según organización del centro., • Retribución bruta anual: 4.700 € brutos.

Somos ACTC, una asociación sin ánimo de lucro dedicada al ocio y tiempo libre educativo. Organizamos campamentos de verano en el norte de León, concretamente en Valdeteja, dirigidos a niños, niñas y jóvenes, con el objetivo de ofrecer una experiencia accesible, enriquecedora y de calidad tanto a nivel educativo como humano. Actualmente nos encontramos organizando nuestro próximo campamento de verano, que se desarrollará entre los días *16 y 29 de julio, y estamos en búsqueda de un/a coordinador/a de Ocio y Tiempo Libre para incorporarse al equipo educativo y organizativo de la actividad. La persona coordinadora será responsable de supervisar y acompañar el funcionamiento general del campamento, garantizando tanto el bienestar de los participantes como la correcta organización del equipo y de las actividades programadas. Funciones específicas del puesto: • Coordinación y supervisión general del campamento., • Organización del equipo de monitores/as y distribución de tareas y turnos., • Seguimiento del desarrollo de la programación y resolución de incidencias., • Garantizar el cumplimiento de las normas de convivencia, seguridad e higiene., • Comunicación con familias y con la entidad organizadora cuando sea necesario., • Supervisión del bienestar físico y emocional de los participantes., • Gestión logística básica de materiales, espacios y necesidades diarias., • Apoyo y acompañamiento al equipo educativo durante toda la actividad. Requisitos obligatorios: • Título oficial de Coordinador/a de Ocio y Tiempo Libre., • Disponibilidad completa del 16 al 29 de julio., • Disponibilidad para pernoctar durante el campamento., • Disponibilidad para participar en reuniones preparatorias previas a la actividad, con el fin de conocer el funcionamiento y la dinámica del campamento., • Certificado negativo de delitos sexuales actualizado., • Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo. Experiencia y perfil valorado • Experiencia previa coordinando campamentos, colonias o actividades de ocio educativo., • Formación relacionada con educación, animación sociocultural, integración social, pedagogía, psicología o similares., • Habilidades de comunicación y resolución de conflictos., • Capacidad de adaptación y gestión de grupos., • Experiencia trabajando con infancia y adolescencia., • Carnet de conducir y vehículo propio. Condiciones: • Remuneración económica: 1050€, • Alojamiento, manutención y desplazamiento incluidos durante toda la actividad., • Participación en un proyecto educativo y social en un entorno natural privilegiado., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento por parte de la asociación. Si encajas con el perfil, escríbenos cuanto antes y forma parte de nuestro equipo este verano. ¡Te esperamos!

En Grupo Paraguas, referente en restauración de lujo, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales de sala apasionados por la hospitalidad, el detalle y la excelencia. El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contribuyendo al desarrollo y bienestar del equipo. Responsabilidades: · Gestionar los contratos laborales en coordinación con la gestoría, incluyendo su preparación, revisión, seguimiento, renovaciones, prórrogas y modificaciones. · Controlar los vencimientos contractuales y comunicar con antelación las necesidades internas para su gestión o renovación. · Solicitar y supervisar las altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social a través de la gestoría. · Comunicar y hacer seguimiento de bajas médicas, maternidades, paternidades y otras incidencias laborales. · Verificar el cumplimiento de los plazos legales y de la normativa laboral aplicable. · Coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos empleados, asegurando su adecuada integración en la empresa asi como tambien realizar el offboarding de la empresa con una entrevista de salida. · Mantener y actualizar la base de datos de personal, garantizando la precisión y fiabilidad de la información. · Asesorar a los empleados sobre políticas internas y procedimientos, así como gestionar posibles conflictos laborales. · Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y realizar seguimiento continuo de los cambios legislativos en materia laboral, Seguridad Social y relaciones laborales. · Supervisar que los procedimientos internos y la documentación laboral estén alineados con la normativa vigente. · Apoyar en la gestión de la política de compensación y beneficios, incluyendo la realización de estudios de mercado salarial. · Revisar y, en caso necesario, solicitar la modificación de nóminas en coordinación con la gestoría, asegurando su correcta elaboración y reflejo de incidencias. · Gestionar finiquitos, asegurando su correcta tramitación y cumplimiento normativo. · Registrar y comunicar incidencias laborales que afecten a la gestión administrativa del personal. · Colaborar en la gestión de despidos, coordinando con la gestoría la documentación y procedimiento correspondiente, conforme a la normativa vigente. Formación: · Grado/Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines. · Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar. · Habilidades: Conocimientos sólidos de legislación laboral, habilidades de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos, y organización. · Idiomas: Nivel medio - alto de inglés. · Tecnología: Conocimiento de herramientas de gestión de Recursos Humanos y nivel avanzado de Microsoft Office. Ofrecemos: · Modalidad presencial · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. · Un entorno de trabajo dinámico y motivador.

🚀 Buscamos Creador/a de Contenido & Community Manager ¿Te apasionan las redes sociales, el diseño visual y crear contenido que conecte de verdad con las personas? Queremos incorporar a nuestro equipo a alguien creativo, proactivo y con visión estratégica para impulsar nuestra presencia digital. ✨ Funciones principales • Planificación y creación de contenido para Instagram, TikTok y otras plataformas, • Grabación, edición y publicación de reels, stories y posts, • Gestión diaria de la comunidad (mensajes, comentarios, interacción), • Propuesta de ideas creativas alineadas con la marca, • Análisis de métricas y optimización de resultados, • Apoyo en campañas y lanzamientos 💎 Buscamos a alguien que… • Sea creativo/a, organizado/a y resolutivo/a, • Tenga experiencia en gestión de redes sociales, • Maneje herramientas de edición, • Esté al día de tendencias digitales, • Valore la estética y el detalle, • Tenga iniciativa y ganas de crecer con un proyecto sólido 🌟 Ofrecemos • Integración en un equipo profesional y en expansión, • Entorno creativo y dinámico, • Posibilidad de crecimiento dentro de la marca, • Condiciones a definir según perfil

¡Buscamos Esteticista! (Contrato Laboral) – Espacio-B612 En Espacio-B612 seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos una esteticista profesional para incorporarse de forma inmediata a nuestro centro en pleno crecimiento en Villa de Vallecas (Madrid). Disponemos de una cabina independiente totalmente equipada dentro de un salón con un flujo de clientes muy activo. Buscamos a una profesional con vocación que quiera estabilidad, crecer a largo plazo y generar ingresos reales dentro de un proyecto serio y consolidado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable (por cuenta ajena) con alta en la Seguridad Social., • Condiciones económicas atractivas: Salario fijo (según convenio) + un sistema de comisiones/incentivos por venta de tratamientos, bonos y producto., • Puesto de trabajo premium: Cabina de estética independiente, climatizada y completamente equipada (camilla, mobiliario y espacio preparado)., • Cartera de clientes desde el primer día: Integración total en un salón en pleno funcionamiento, con acceso directo al flujo de clientas del propio centro para que puedas desarrollarte rápidamente., • Excelente ambiente de trabajo: Integración en un equipo profesional, dinámico y muy enfocado en la excelencia y el buen trato. Servicios a realizar: • Depilación: Manejo de técnicas tradicionales y/o eliminación del vello avanzada., • Tratamientos faciales y corporales: Rituales de estética básica y avanzada., • Cuidado y diseño de cejas., • Asesoramiento personalizado a las clientas y prescripción de rutinas de cuidado en casa. ¿Qué buscamos en ti? • Formación oficial en Estética (Grado Medio o Superior)., • Experiencia demostrable en tratamientos de cabina y atención al cliente., • Marcado perfil comercial: Capacidad para detectar las necesidades de la clienta, recomendar tratamientos personalizados y fidelizar., • Profesionalidad, riguroso sentido del orden, limpieza y un trato exquisito. Valoramos muy positivamente: • Experiencia y soltura en el manejo de láser de diodo., • Experiencia previa en venta consultiva y cierre de bonos de tratamiento., • Residencia en la zona de Villa de Vallecas o alrededores. Si buscas un empleo estable donde se valore tu trabajo y tu capacidad comercial, en nuestro pequeño asteroide tienes el lugar ideal para crecer. Ubicación: Villa de Vallecas, Madrid (Calle Puerto de Porzuna). Cómo apuntarte: Envíanos tu currículum actualizado por privado o contacta con nosotros para agendar una entrevista.