Trabajos social familiar en SalamancaCrear alertas

Grupo SANDO precisa incorporar en la delegación Centro de su área de Construcción a un/una Jefe/a de Oficina Técnica para una de nuestras obras situadas en la provincia de Madrid. Como Jefe/a de Oficina técnica asumirá las siguientes funciones: 🛠️ Funciones principales • Apoyo técnico a la dirección de obra., • Revisión y control de mediciones, presupuestos y certificaciones., • Supervisión de proyectos, planos y documentación técnica., • Elaboración de estudios y comparativos de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Control de costes y seguimiento económico de la obra., • Gestión de documentación técnica y administrativa., • Apoyo al departamento de estudios y contratación en la elaboración de memorias técnicas y costes directos, indirectos y cierre., • Coordinación con otros departamentos: producción, compras, calidad y PRL. 🎓 Requisitos • Titulación en Ingeniería de la edificación, arquitectura técnica, o similar., • Experiencia mínima de 10 años en puestos similares en obra de edificación., • Dominio de software técnico: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel, etc., • Capacidad de organización, análisis y trabajo en equipo. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

🔵 Encargado/a de Edificación Singular – Madrid 📍 Madrid, España 🏗️ Sector: Construcción 🕒 Jornada completa | Incorporación inmediata Sobre el puesto En SANDO, buscamos un/a Encargado/a de Edificación Singular para liderar la ejecución de obras únicas y de gran valor arquitectónico en la Comunidad de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia sólida en obras singulares, atención al detalle, capacidad de liderazgo y orientación a la excelencia constructiva. 🔧 Responsabilidades principales • Supervisar y coordinar los trabajos diarios en obra., • Dirigir equipos propios y subcontratistas, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Controlar la correcta ejecución de estructuras, acabados especiales y soluciones técnicas complejas., • Velar por la seguridad y salud en obra, aplicando la normativa vigente., • Gestionar materiales, recursos y maquinaria., • Realizar reportes diarios y semanales al jefe/a de obra y dirección facultativa., • Detectar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución. 🧩 Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a en proyectos de edificación, preferiblemente obras singulares o de alta complejidad., • Formación técnica en construcción, arquitectura técnica o similar (valorable)., • Conocimiento profundo de procesos constructivos, seguridad y normativa vigente., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Manejo básico de herramientas digitales para el seguimiento de obra. ⭐ Se ofrece • Contrato estable en empresa en expansión., • Participación en proyectos emblemáticos y de gran relevancia arquitectónica., • Desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo según experiencia., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal

📢 Oferta de empleo – Técnico/a Topógrafo/a de Oficina y Campo En _ buscamos incorporar un/a Técnico/a Topógrafo/a de Oficina y Campo para nuestras obras en El Cañaveral (Madrid). 🛠 Funciones principales 📍 Realización de trabajos topográficos en obra 📐 Levantamientos, replanteos y control geométrico 🛰 Manejo de estación total, GPS y equipos topográficos 💻 Procesado y gestión de datos topográficos en oficina 📄 Elaboración de planos y documentación técnica 🤝 Coordinación con producción y oficina técnica ✅ Requisitos ✔ Experiencia previa en obra civil o urbanización ✔ Manejo de equipos topográficos (GPS, estación total, nivel, etc.) ✔ Conocimientos y experiencia en software de topografía: • 🖥 Clip, • 🖥 Civil, • 🖥 MDT 🎓Formación en topografía, geomática o ingeniería civil 🚗 Carnet de conducir 🎯 Ofrecemos 🏗 Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento 📈 Desarrollo profesional y estabilidad laboral 💼 Participación en un proyecto de gran envergadura en Madrid 💰 Condiciones económicas competitivas según experiencia 📍 Ubicación: El Cañaveral, Madrid 📅 Incorporación: Inmediata Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal

📍 Ubicación: Madrid 🏢 Empresa: Railtec Mobility 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos Railtec, una empresa tecnológica española especializada en consultoría e ingeniería ferroviaria. Desde 2006, ofrecemos servicios integrales que abarcan desde el diseño y planificación hasta la ejecución y supervisión de proyectos de movilidad. Buscamos a un Ingeniero/a de Movilidad para que se incorpore a nuestro equipo de trabajo en Madrid. Funciones: • Apoyar el desarrollo de negocio mediante la identificación de oportunidades y la relación con clientes, socios y organismos del sector., • Participar en estudios y proyectos de movilidad., • Elaborar propuestas técnicas, informes y documentación de proyectos., • Colaborar en iniciativas de innovación, digitalización y desarrollo de nuevos servicios. ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 Titulado/a en ICCP, Ingeniería Civil o similar 💻 Conocimiento del sector de la movilidad, transporte público o infraestructuras. En Railtec, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En Railtec creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos.

Althenia Sando es la línea de negocio comprometida con el medioambiente a través de soluciones sostenibles como la conservación de zonas verdes o forestales o la puesta en marcha de proyectos que buscan minimizar el impacto ambiental, con el objetivo de contribuir a la protección de los ecosistemas. En la actualidad, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Servicio en la provincia de Madrid, con experiencia en la dirección de servicios de mantenimiento y conservación de zonas verdes y/o obras medio ambientales. Esta persona asumirá las siguientes funciones principalmente: • Organización y planificación de los recursos humanos y materiales., • Supervisión y organización de los trabajos realizados en los servicios., • Realización y control del presupuesto., • Elaboración de las certificaciones., • Control económico de los servicios., • Comunicación constante con el cliente. Requisitos • Formación: Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Técnica Forestal, Ingeniería de Montes e Ingeniería Agrónoma., • Experiencia mínima de 3 años gestionando servicios de mantenimiento de zonas verdes., • Carné de conducir B., • Movilidad geográfica por la comunidad de Madrid y alrededores., • Valorable: conocimientos de presto, autocad y GIS. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida y estable, • Retribución flexible, • Formación continua Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en _ Desde GI GROUP, buscamos incorporar a un técnico de estudios y licitaciones para una empresa constructora con estudio de arquitectura en plena expansión en España, Portugal e Hispanoamérica. También está especializada en la fabricación y gestión integral de proyectos de retail experience: punto de venta, mobiliario comercial, PLV & display, escaparatismo y espacios de marca, trabajando con clientes nacionales e internacionales, y acompañando cada proyecto desde el concepto hasta la implementación final en tienda. Buscamos incorporar en la oficina de MADRID con la siguiente especialización: FUNCIONES: • Elaboración de la oferta en sus tres aspectos: 1) Técnico; 2) Económico; y 3) Administrativo., • Identificar criterios de evaluación y requisitos técnicos necesarios para la presentación de ofertas de cada concurso., • Elaboración de mediciones para su estudio económico, • Análisis conjunto de viabilidad., • Propuesta de oferta económica., • Elaboración y preparación de documentación necesaria para licitar: descarga y lectura de pliegos, cumplimentación de formularios, preparación y revisión de documentación administrativa técnica y económica, • Seguimiento de licitaciones, • Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y cambios en normativas que puedan afectar las licitaciones, • Organizar y archivar la documentación relacionada con las licitaciones, • Seguimiento de la oferta hasta la ejecución de la misma, manteniendo un registro de las ofertas presentadas y sus resultados, • Mantenimiento y búsqueda de nuevos de proveedores e industriales REQUISITOS: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Arquitectura., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en constructoras con estudio de arquitectura propio., • Experiencia previa de 2-3 años en proyectos del sector comercial y/o residencial., • Manejo de MS Project, AutoCAD, Presto y Microsoft Office, con especial dominio de Excel., • Nivel de inglés profesional deseable., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales a clientes a nivel nacional (ida y vuelta en el día), no imprescindible, pero valorable. CONDICIONES Y PAQUETE RETRIBUTIVO: • Banda salarial competitiva., • Ticket restaurante, • Flexibilidad horaria, • Semipresencial, • Conciliación familiar, • Evaluaciones de empresa dos veces al año., • Jornada intensiva en verano.

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas ? ¿Tienes experiencia en el área de Consultoría de Seguridad y Emergencias? ¿Cuentas con formación superior o técnica en ingeniería / arquitectura? Si es así esta puede ser tu oportunidad. Desde Grupo Eulen seleccionamos Técnico/a de Seguridad Especializado en Planes de Autoprotección y conocimientos en el sector, para trabajar en un proyecto a nivel nacional. ¿Estás inscrito en el Registro de Técnicos competentes para la elaboración de Planes de Autoprotección? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de: • Responsable de proyectos de emergencias, • Establecer y respetar el marco de las normativas vigentes, • Elaboración e implantación de Planes de Autoprotección/Emergencias, • Registro de los Planes de Autoprotección en la Administración pública Lo que encontrarás en Grupo Eulen. En Grupo EULEN disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso, • Jornada laboral : Disfrutarás de una jornada laboral completa con horarios flexibles permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional, • Salario competitivo según valía y experiencia en puestos similares, • Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, • Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada, • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia!, • Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora., • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. ¿Qué puedes aportarnos? • Imprescindible estar inscrito en el Registro de Técnicos competentes para la elaboración de Planes de Autoprotección, • Formación superior en Ingeniería, Arquitectura o similares, • Formación como Director de Seguridad con TIP en vigor, • Formación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades), • Experiencia reciente en Planes de Autoprotección en los últimos 5 años, • Capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, comunicación básica y rigurosidad, • Nivel medio en Inglés, • Nivel medio en manejo de Office y Autocad, • Valorable carnet de conducir y vehículo propio, • Disponibilidad de incorporación inmediata Si te gusta enfrentarte a retos y marcarte objetivos, viendo como tu esfuerzo se convierte en avances concretos y éxitos, eres la persona que estamos buscando. Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

📍 Ubicación: Madrid 🏢 Empresa: PROYECO S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos PROYECO, una empresa dedicada a ofrecer servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Buscamos un Responsable Comercial y desarrollo de negocio con sólida trayectoria en el sector de la ingeniería, arquitectura y consultoría aplicada a edificación, que lidere el desarrollo de negocio y consolide relaciones estratégicas a nivel nacional Funciones: • Prospección y generación de nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y seguimiento de clientes y cuentas clave, • Preparación/coordinación de ofertas técnico-económicas, • Análisis de la rentabilidad de proyectos., • Organización y planificación de la actividad comercial, priorizando oportunidades y optimizando tiempos, • Colaboración continua con otros departamentos para el desarrollo de propuestas, • Análisis del sector y la competencia. ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 Titulado/a en Ingeniería, Arquitectura o Comercio Internacional 💻 Experiencia de al menos 5 años en el sector de la empresa 🗂️ Capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas a resultados 🚀 Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo 📊 Nivel alto de inglés En PROYECO, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En PROYECO creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa;_ _ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! En PyD buscamos incorporar un/a profesional de Regulatory Affairs para reforzar nuestro equipo y acompañar el crecimiento de nuestros proyectos en un entorno regulado y exigente. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento normativo de productos/procesos, actuando como enlace entre la compañía y las autoridades regulatorias, y aportando criterio técnico desde fases tempranas del negocio. ✅ Funciones principales • Gestión y preparación de documentación regulatoria conforme a normativa vigente (nacional e internacional)., • Interlocución con organismos reguladores y autoridades competentes., • Seguimiento de cambios regulatorios y evaluación de su impacto en la compañía., • Soporte regulatorio a equipos internos (calidad, I+D, legal, operaciones, etc.)., • Participación en auditorías, inspecciones y procesos de registro/renovación., • Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares regulatorios. 🎯 Requisitos • Licenciatura/Grado en Farmacia, CC Químicas, Bioquímica, Ciencias Biológicas., • Máster en Cosmética y Dermofarmacia (imprescindible)., • Curso superior en Expediente de Información y Evaluación de la Seguridad de Productos Cosméticos (imprescindible)., • Nivel de inglés profesional (documentación e interlocución)., • Experiencia mínima de 5 años en Regulatory Affairs en cosmética/perfumería., • Gestión de información regulatoria crítica (dossiers, PIF, claims, etiquetado)., • Conocimiento y aplicación de marcos regulatorios cosméticos europeos e internacionales (CPNP, CLP y REACH…), • Conocimiento de regulación de sostenibilidad aplicable al producto (envases, materias primas, claims, reporting) y su impacto en desarrollo y supply chain., • Ley de envases y residuos de envases y EUDR. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y con recorrido., • Entorno colaborativo y altamente profesional., • Desarrollo y crecimiento dentro del área regulatoria., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Incorporación Inmediata., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada intensiva. #RegulatoryAffairs #RegulatoryCosmetica #Cosmetica #CumplimientoNormativo #CPNP #REACH #SeguridadDeProducto #Sostenibilidad #TalentoEspecializado #Hiring 🌈 Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su_ www.aepd.es.

Nos encontramos en búsqueda de un Delivery Consultant para que se sume a nuestro equipo de Ethical Hacking. ✨ Cual será tu misión? Asegurar la exitosa entrega de proyectos especializados en seguridad ofensiva mediante la gestión efectiva de equipos técnicos y la comunicación proactiva con clientes y stakeholders. 🔮 ¿Qué buscamos? • Título universitario en Ingeniería, Informática, grado superior de informática o disciplinas técnicas., • Tener formaciones y/o certificaciones específicas en ciberseguridad/seguridad ofensiva serán un nice-to-have., • Experiencia previa de al menos 3 años en consultoría y gestión de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia demostrable en seguridad ofensiva (pentesting, ethical hacking, auditorías)., • Experiencia en herramientas de pentesting (Burp Suite, Metasploit, Nessus, Nmap)., • Experiencia con metodologías OWASP., • Tener conocimientos en scripting (Python, Bash) y conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) serán un nice-to-have., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad resolutiva y gestión efectiva del tiempo y priorización, • Inglés alto. 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Gestionar y planificar proyectos: liderar el ciclo completo de los proyectos de seguridad ofensiva, desde su definición hasta la entrega final. Incluir la planificación estratégica, coordinación de fases, asignación y seguimiento de tareas, gestión de riesgos, resolución de problemas y comunicación efectiva con los stakeholders mediante reportes periódicos., • Coordinar y liderar equipos técnicos de forma indirecta. Asignar recursos de manera óptima y apoyar al desarrollo profesional de equipo., • Mantener una comunicación continua y presentar resultados a los clientes., • Resolver de forma ágil y efectiva los problemas técnicos y operativos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas de seguridad informática. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido., • Ubicación: indiferente: en alguna de nuestras oficinas o posibilidad de 100% remoto., • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🙌 Now that I've applied, what's next? 🤔 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

🚀 Ingeniero/a Industrial de Instalaciones En Sando seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial de Instalaciones para participar en proyectos de edificación e infraestructuras en la provincia de Madrid. Si tienes ganas de desarrollar tu carrera en una empresa sólida, con proyectos de gran envergadura y un entorno técnico multidisciplinar, queremos conocerte. 🔧 Funciones principales • Apoyo en el diseño y coordinación de instalaciones:, • Eléctricas, • Climatización (HVAC), • Fontanería y saneamiento, • PCI, • Energías renovables, • Elaboración de documentación técnica, memorias y mediciones., • Desarrollo y revisión de planos., • Seguimiento técnico de obra y coordinación con proveedores., • Apoyo en control de costes y planificación., • Coordinación con equipos de arquitectura, obra y oficina técnica., • Cumplimiento de normativa técnica y de seguridad. 🎓 Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial o equivalente., • Se requiere experiencia de entre 2 y 3 años en funciones de Técnico/a de Instalaciones en el ámbito de obras de construcción., • Manejo de:, • AutoCAD, • Excel, • Valorable: Revit, CYPE, Presto o BIM, • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Interés por el desarrollo profesional en el sector de construcción e instalaciones. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa referente en construcción e infraestructuras., • Participación en proyectos de gran impacto., • Formación continua y desarrollo profesional., • Estabilidad laboral y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo., • Ubicación: provincia de Madrid. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Job Responsibilities ： Ⅰ. Development of overseas markets :Responsible for foreign trade market development, product sales channels, channel management and marketing .Participate in market research, participate in domestic and foreign exhibitions, grasp the market dynamics, familiar with market trends, industry dynamics, potential demand and put forward insights for market analysis, to provide strategic basis for overseas business development and price positioning . Ⅱ. Customer development and managemen t:Responsible for in-depth management and secondary development of old customers, seeking cooperation opportunities with new product s;Responsible for the development of new customers, led the team to explore overseas markets through multiple channels including exhibition platform, social media, customs data and Internet, obtained new customer resources, conducted business negotiations and reached new cooperatio n;Visit customers regularly or irregularly according to customer level, establish and maintain good relationship with customers, responsible for business negotiations and transactions with customer s;Assist in handling customer complaints, follow up the result of handling complaints, and conduct customer satisfaction survey according to relevant regulation s. Ⅲ. Team & Target Manageme nt:Participate in the establishment and management of the regional sales team, and constantly improve the process and mechanism to promote team efficien cy;2. Responsible for formulating sales strategy, plan, target and implementation plan, and organizing and following up the implementation of the pl an;3. Lead the team to promote the order development volume of new/old customers, and achieve the goals of payment collection, delivery and order acquisiti on;4. Finish other work arranged by superior leade rs. Job requireme nts:Bachelor degree, English can be used as a working language, marketing, international trade, business English major is prefer red;More than 8 years of overseas sales experience, more than 5 years of sales management experie nce;Strong market development ability, high market sensitivity, excellent resource integration ability, good communication skills and team building ability, able to work under certain pressure and complete various indicat ors;Familiar with the medical industry, with overseas sales channel construction experience and brand promotion experie nce.At least 3-5 familiar regional markets: Southeast Asia, Africa, Middle East, South America, North America, Europe, etc.

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Ontinyent, Valencia Modalidad: PRESENCIAL Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 100 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 8 DE JUNIO⚠️ marta@emocional.com amaia@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Título del Puesto Especialista de Mantenimiento ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. El Hotel Riu Plaza España, situado en el icónico Edificio España, es mucho más que un lugar donde alojarse. Cuenta con 27 plantas y más de 500 habitaciones en pleno corazón de Madrid. Somos referencia con nuestros espacios gastronómicos, como es el increíble Rooftop Bar 360º o nuestro Edén Gastrobar. Gracias a nuestro equipo, hacemos que de la gestión eventos y banquetes algo único. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Especialista de Mantenimiento Hotel para formar parte de nuestro equipo en Madrid. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales Mantenimiento preventivo y correctivo del hotel. Realizar la revisión de todas las instalaciones, como sistemas eléctricos, de fontanería, aire acondicionado, calefacción, ascensores Realizar la revisión en áreas como pasillos, restaurantes, baños, salones de eventos, piscina Asegurarse de que todos los sistemas de seguridad del hotel, como alarmas contra incendios, detectores de humo, extintores, y salidas de emergencia, estén operativos. Resolución de incidencias para evitar fallos que puedan afectar que puedan afectar la experiencia del huésped. Asegurarse de que todos los materiales y repuestos estén en perfectas condiciones y disponibles para llevar a cabo el mantenimiento o reparaciones programadas. Trabajar de forma estrecha con los departamentos de pisos, recepción y dirección para coordinar la operación diría del hotel. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de dos años en posición similar. Formación profesional en el sector. Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente. Valorable: Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. Certificaciones adicionales en especialista de mantenimiento. Dominio de inglés. ?? Qué Ofrecemos Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia. Descuentos exclusivos en nuestros hoteles a partir de un año de antigüedad. Condiciones atractivas: Jornada completa (8 horas continuadas con 30 minutos de descanso). 30 días de vacaciones al año y 20 días de descanso anual. Manutención: menú variado durante tu jornada. Plus de transporte incluido. Retribución flexible para adaptarse a tus necesidades. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

Job Responsibilities ： Ⅰ. Development of overseas markets • :Responsible for foreign trade market development, product sales channels, channel management and marketing, • .Participate in market research, participate in domestic and foreign exhibitions, grasp the market dynamics, familiar with market trends, industry dynamics, potential demand and put forward insights for market analysis, to provide strategic basis for overseas business development and price positioning . Ⅱ. Customer development and managemen • t:Responsible for in-depth management and secondary development of old customers, seeking cooperation opportunities with new product, • s;Responsible for the development of new customers, led the team to explore overseas markets through multiple channels including exhibition platform, social media, customs data and Internet, obtained new customer resources, conducted business negotiations and reached new cooperatio, • n;Visit customers regularly or irregularly according to customer level, establish and maintain good relationship with customers, responsible for business negotiations and transactions with customer, • s;Assist in handling customer complaints, follow up the result of handling complaints, and conduct customer satisfaction survey according to relevant regulation s. Ⅲ. Team & Target Manageme • nt:Participate in the establishment and management of the regional sales team, and constantly improve the process and mechanism to promote team efficien, • cy;2. Responsible for formulating sales strategy, plan, target and implementation plan, and organizing and following up the implementation of the pl an;3. Lead the team to promote the order development volume of new/old customers, and achieve the goals of payment collection, delivery and order acquisiti on;4. Finish other work arranged by superior leade rs. Job requireme • nts:Bachelor degree, English can be used as a working language, marketing, international trade, business English major is prefer, • red;More than 8 years of overseas sales experience, more than 5 years of sales management experie, • nce;Strong market development ability, high market sensitivity, excellent resource integration ability, good communication skills and team building ability, able to work under certain pressure and complete various indicat, • ors;Familiar with the medical industry, with overseas sales channel construction experience and brand promotion experie, • nce.At least 3-5 familiar regional markets: Southeast Asia, Africa, Middle East, South America, North America, Europe, etc.

Job Responsibilities ： Ⅰ. Development of overseas markets • :Responsible for foreign trade market development, product sales channels, channel management and marketing, • .Participate in market research, participate in domestic and foreign exhibitions, grasp the market dynamics, familiar with market trends, industry dynamics, potential demand and put forward insights for market analysis, to provide strategic basis for overseas business development and price positioning . Ⅱ. Customer development and managemen • t:Responsible for in-depth management and secondary development of old customers, seeking cooperation opportunities with new product, • s;Responsible for the development of new customers, led the team to explore overseas markets through multiple channels including exhibition platform, social media, customs data and Internet, obtained new customer resources, conducted business negotiations and reached new cooperatio, • n;Visit customers regularly or irregularly according to customer level, establish and maintain good relationship with customers, responsible for business negotiations and transactions with customer, • s;Assist in handling customer complaints, follow up the result of handling complaints, and conduct customer satisfaction survey according to relevant regulation s. Ⅲ. Team & Target Manageme • nt:Participate in the establishment and management of the regional sales team, and constantly improve the process and mechanism to promote team efficien, • cy;2. Responsible for formulating sales strategy, plan, target and implementation plan, and organizing and following up the implementation of the pl an;3. Lead the team to promote the order development volume of new/old customers, and achieve the goals of payment collection, delivery and order acquisiti on;4. Finish other work arranged by superior leade rs. Job requireme • nts:Bachelor degree, English can be used as a working language, marketing, international trade, business English major is prefer, • red;More than 8 years of overseas sales experience, more than 5 years of sales management experie, • nce;Strong market development ability, high market sensitivity, excellent resource integration ability, good communication skills and team building ability, able to work under certain pressure and complete various indicat, • ors;Familiar with the medical industry, with overseas sales channel construction experience and brand promotion experie, • nce.At least 3-5 familiar regional markets: Southeast Asia, Africa, Middle East, South America, North America, Europe, etc.

Ubicación Vigo Empresa: GOC S.A. Tipo De Contrato Indefinido Sobre nosotros GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Técnico/a de licitaciones con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones Análisis de pliegos técnicos, proyectos, mediciones, planos y documentación contractual. Elaboración de memorias técnicas para licitaciones de obra civil y edificación. Redacción de procedimientos constructivos, metodologías de ejecución y soluciones técnicas. Preparación de documentación relativa a planificación de obra, rendimientos, organización de trabajos y afecciones. Desarrollo de propuestas de mejora técnica, sostenibilidad, seguridad y medioambiente. Revisión y adaptación de documentación técnica a los criterios específicos de cada licitación. ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera y formación continua. Oportunidad de participar en proyectos innovadores. Retribución flexible. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos Grado en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Civil o similar. Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. Se valorará la experiencia en ejecución de obras de edificación y de obra civil. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Job Responsibilities : I. Development of overseas markets • :Responsible for foreign trade market development, product sales channels, channel management and marketing, • .Participate in market research, participate in domestic and foreign exhibitions, grasp the market dynamics, familiar with market trends, industry dynamics, potential demand and put forward insights for market analysis, to provide strategic basis for overseas business development and price positioning . II. Customer development and managemen • t:Responsible for in-depth management and secondary development of old customers, seeking cooperation opportunities with new product, • s;Responsible for the development of new customers, led the team to explore overseas markets through multiple channels including exhibition platform, social media, customs data and Internet, obtained new customer resources, conducted business negotiations and reached new cooperatio, • n;Visit customers regularly or irregularly according to customer level, establish and maintain good relationship with customers, responsible for business negotiations and transactions with customer, • s;Assist in handling customer complaints, follow up the result of handling complaints, and conduct customer satisfaction survey according to relevant regulation s. III. Team & Target Manageme • nt:Participate in the establishment and management of the regional sales team, and constantly improve the process and mechanism to promote team efficien, • cy;2. Responsible for formulating sales strategy, plan, target and implementation plan, and organizing and following up the implementation of the pl an;3. Lead the team to promote the order development volume of new/old customers, and achieve the goals of payment collection, delivery and order acquisiti on;4. Finish other work arranged by superior leade rs. Job requireme • nts:Bachelor degree, English can be used as a working language, marketing, international trade, business English major is prefer, • red;More than 8 years of overseas sales experience, more than 5 years of sales management experie, • nce;Strong market development ability, high market sensitivity, excellent resource integration ability, good communication skills and team building ability, able to work under certain pressure and complete various indicat, • ors;Familiar with the medical industry, with overseas sales channel construction experience and brand promotion experie, • nce.At least 3-5 familiar regional markets: Southeast Asia, Africa, Middle East, South America, North America, Europe,etc.

Oferta de empleo – Técnico/a Topógrafo/a de Oficina y Campo En Sando buscamos incorporar un/a Técnico/a Topógrafo/a de Oficina y Campo para nuestras obras en El Cañaveral (Madrid). Funciones principales Realización de trabajos topográficos en obra Levantamientos, replanteos y control geométrico Manejo de estación total, GPS y equipos topográficos Procesado y gestión de datos topográficos en oficina Elaboración de planos y documentación técnica Coordinación con producción y oficina técnica Requisitos Experiencia previa en obra civil o urbanización Manejo de equipos topográficos (GPS, estación total, nivel, etc.) Conocimientos y experiencia en software de topografía: • Clip, • Civil, • MDT Formación en topografía, geomática o ingeniería civil Carnet de conducir Ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento Desarrollo profesional y estabilidad laboral Participación en un proyecto de gran envergadura en Madrid Condiciones económicas competitivas según experiencia Ubicación: El Cañaveral, Madrid Incorporación: Inmediata Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal

En SANDO, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Producción con experiencia en proyectos de edificación singular, capaz de liderar la ejecución en obra y asegurar la máxima calidad, seguridad y eficiencia en cada fase del proyecto. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Responsabilidades principales • Planificación, control y seguimiento de la producción en obra., • Coordinación de equipos, subcontratas y proveedores., • Supervisión de la ejecución técnica, calidad y seguridad., • Control económico y de plazos del proyecto., • Interlocución directa con Dirección Facultativa y Jefatura de Obra. Requisitos • Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia demostrable en obras de edificación singular (mín. 4–5 años)., • Conocimientos sólidos en planificación, control de costes y seguridad., • Capacidad de liderazgo, resolución y comunicación., • Incorporación a proyectos de alto valor arquitectónico y técnico., • Estabilidad y desarrollo profesional en una compañía líder., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento. Si te apasionan los retos constructivos y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! xcskxlj Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal. #J-18808-Ljbffr

Ubicación Vigo Empresa GOC S.A. Tipo de contrato Indefinido Sobre nosotros Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestros valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Funciones Análisis de pliegos técnicos, proyectos, mediciones, planos y documentación contractual. Elaboración de memorias técnicas para licitaciones de obra civil y edificación. Redacción de procedimientos constructivos, metodologías de ejecución y soluciones técnicas. Preparación de documentación relativa a planificación de obra, rendimientos, organización de trabajos y afecciones. Desarrollo de propuestas de mejora técnica, sostenibilidad, seguridad y medioambiente. Revisión y adaptación de documentación técnica a los criterios específicos de cada licitación. Qué ofrecemos Plan de carrera y formación continua. Oportunidad de participar en proyectos innovadores. Retribución adaptable. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos Grado en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Civil o similar. Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. Se valorará la experiencia en ejecución de obras de edificación y de obra civil. Principio de igualdad En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un ambiente laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Vigo Empresa: GOC S.A. Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Funciones Análisis de pliegos técnicos, proyectos, mediciones, planos y documentación contractual. Elaboración de memorias técnicas para licitaciones de obra civil y edificación. Redacción de procedimientos constructivos, metodologías de ejecución y soluciones técnicas. Preparación de documentación relativa a planificación de obra, rendimientos, organización de trabajos y afecciones. Desarrollo de propuestas de mejora técnica, sostenibilidad, seguridad y medioambiente. Revisión y adaptación de documentación técnica a los criterios específicos de cada licitación. ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera y formación continua. Oportunidad de participar en proyectos innovadores. Retribución flexible. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos Grado en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Civil o similar. Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. Se valorará la experiencia en ejecución de obras de edificación y de obra civil. Envíanos tu CV a rrhh@gocsa.es En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

CRM Manager Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Department: 21-893 - Subscription - Digital Acquisition Media Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain - Madrid Description Are you a CRM manager with a passion for sports? Are you confident with data, with an eye for detail and creativity? Have you delivered acquisition and retention communications and reported on engagement in a target-driven environment? Are you a creative problem solver, organised, and confident in an agile environment like sport? If so, you are the manager we are looking for. As CRM Manager, you will be confident in delivery, building segmentation strategies and planning across multiple markets and sports events. You will be creative with personalisation and experienced in leveraging data and insights to inform decision‑making and maximise results. Familiar with implementing automations, you will analyse results, optimise against findings, and communicate performance effectively. You will be confident in copywriting and briefing creative assets to drive maximum user engagement, and leading test‑and‑learn initiatives. DAZN is a fast‑paced, commercial environment, and you will be expected to manage several workstreams concurrently, so efficient time and project management skills are paramount. Working across the international business, you will harness expertise from product, tech, content, UX, data and analytics to deliver our CRM output for fans around the world, so managing stakeholder relationships well will be key. This role will be based in our Madrid office. Please note, our Talent Acquisition team and some Hiring teams are based in the UK so parts of the recruitment process will be in English. Please also upload your resume in English, thanks! By joining DAZN, you will be part of a company that has earned the Great Place to Work certification, a recognition we’ve achieved thanks to the commitment and professionalism of everyone at DAZN Spain. This certification reflects the exceptional environment we've built together, where employee well‑being is a top priority. At DAZN, we take pride in being an excellent place to work, as confirmed by the experiences and feedback of our team members. What You’ll Be Doing: • Lead multi‑channel campaign planning for our multi‑sport CRM calendar to drive revenue growth, upsell, and subscriber retention., • Clearly articulate campaign and segmentation plans to the CRM operations team for timely scheduling and dispatch., • Deliver against CRM targets and be agile in your output to meet channel contribution week‑on‑week, maximising cross‑sell and upsell opportunities across subscription tiers., • Oversee creative briefs, asset coordination, and below‑the‑line messaging tailored to each sport and audience, ensuring engaging and effective copy., • Drive personalisation and segmentation efforts for optimal conversion and engagement, leveraging available data and technical capabilities to elevate CRM impact., • Lead testing and optimisation of CRM creative and brand direction in collaboration with DAZN marketing and creative teams. What You’ll Bring: • 2+ years’ experience in a CRM role within a subscription business and/or at a sports rights holder., • Bilingual written and verbal English communication skills, enabling content creation in English and effective collaboration across diverse teams and stakeholders., • Interest in data analysis and interpretation, with the ability to extract insights and translate them into actionable tests., • Ability to thrive in a fast‑paced, dynamic, and international environment with excellent time management, agility, and problem‑solving skills., • A proactive approach to proposing and sharing new ideas to enhance CRM communications., • Strong stakeholder management abilities within a multinational matrix structure, with a focus on influencing senior leaders across diverse markets., • A passion for sports or a deep understanding of subscription services, especially in an international context, is highly desirable. xcskxlj Benefits Benefits include access to DAZN, medical insurance fully funded by the company provided by Cigna (including access to a medical chart, premium hospitals and a reimbursement policy), Cobee flexible compensation policy: 180€ every month to be used on a range of social benefits, refer a friend scheme, learning and development resources, opportunity for hybrid working, and access to our internal speaker series and events. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades • Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a., • Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de los/las trabajadores/as a su puesto de trabajo., • Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos., • Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/as trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos., • Establecer las relaciones precisas con el contexto familiar y social del/la trabajador/a con discapacidad para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al trabajo, así como en la estabilidad del mismo., • Establecer medidas para potenciar las relaciones saludables de los/las trabajadores/as dentro y fuera de la empresa., • Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/as trabajadores/as con discapacidad., • Mediar en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo interdepartamental., • Apoyar los/las miembros que componen la UAAP en la formación para las nuevas incorporaciones., • Desarrollar, conforme a las necesidades específicas, medidas de ayudas sociales propias de la empresa tendentes a facilitar la integración personal y laboral de los/las trabajadores/as., • Facilitar a los/las trabajadores/as con discapacidad toda la información necesaria y referida a la obtención de ayudas o prestaciones que la legislación prevé para las situaciones de discapacidad., • Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/las trabajadores/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas., • Aplicar medidas de apoyo para cada trabajador/a., • Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, en la asignación y aprendizaje de tareas., • Detectar y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de #J-18808-Ljbffr

En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado, a través de la incorporación de nuevos profesionales referentes dentro de la compañía que nos ayuden a crecer dentro de los diferentes proyectos en los que trabajamos. Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. Actualmente queremos incorporar un Técnico de Administración de personal en nuestra oficina de Albacete. ¿Qué harás en tu día a día? Experiencia de al menos 3 años en Administración de Personal Conocimiento demostrable en confección de contratos de trabajos, seguridad social, gestión de altas y bajas de empresa, IT. Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral Requisitos: Experiencia de al menos 3 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o gestoría. Excel nivel avanzado. Buscamos una persona proactiva y resolutiva. Valorable conocimiento de SAP HR Excel nivel avanzado Durante los primeros 6 meses, será 100% presencial en la oficina de Albacete, luego se pasará al formato híbrido. ¿ Que ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

Hardware Design Engineer page is loaded## Hardware Design Engineerlocations: Madrid Areatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR Job Description:Several positions of Hardware Design Engineer are now open in Airbus CRISA (Airbus Defense Space) in Tres Cantos (Madrid area) for different Space business: Launchers, Earth Exploration (Copernicus), Space Exploration (Artemis), Commercial (Telecommunications Satellites). This is an opportunity to join a diverse and dynamic Technical Team focused on:• Shape the future based on innovation of our products, new technologies and way of working, • State of the art product consolidation, • Continuous Performance improvement.Be part of our diversity and teamwork culture that propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space.Definitely, we are moved by our passion to make it fly!In accordance with the proven Candidate skills, she/he will be part of Power, Analog or Digital team and will report/be supported by the relevant Skill Manager.Functionally, the Candidate is also part of the Project, with the main mission of developing/designing electronic units for flight and ground equipment to achieve the unit delivery in accordance with project schedule, cost and quality requirements. In a day-to-day basis, she/he will report to Project Manager.Within each project, the tasks are coordinated by a Technical Responsible in charge of direct reporting to the Project Manager.The Engineer’s tasks comprise the complete development of an electronic equipment: from the analysis of the requirements to the final delivery of the flight model once accepted. The successful applicant will be in charge of the following tasks:• Support to the Technical and Test Managers for the analysis of project requirements. • Architecture analysis at electronic function or module level. • Detailed electronics design based on electrical simulations at function level. • Assure of the robustness of the design by means of: part stress analysis, worst case analysis, failure modes and criticality analysis, power budget analysis and Double Insulation requirements compliance. • In case of fligth design, to support to Radiation Team to assure the design robustness within the radiation space environment including Single Events Effects (SEE). • Documentation of the design. • Laboratory and prototype testing. • Assure the mechanical and thermal design robustness by supporting the Packaging Team. • Support to PCB CAD team during the design of the PCB by the reviewing of the PCB layout. • Board test procedures definition. • Support to the Technical Manager in the main project reviews (Requirement Review, Preliminary and Architecture Review, Critical Design Review…) • Characterization of the design. • Support to Test Team for the acceptance of flight equipment, ensuring a close monitoring of any change, evolution or discrepancy from the agreed baseline in the characterization phase. • Support to the Technical Manager in the resolution of boards NCRs (Non-conformance) raised during qualification or acceptance test campaign.Background and skills set requiredWe are looking for candidates with the following skills and experience: • Educated to Master degree level (or equivalent) in engineering or science discipline. • Proven experience in the development of any of the following functions: Power, Analog or Digital electronics. • Proven experience using advanced laboratory instrumentation. • Good knowledge of design methodologies for space application and tools (Mentor, LTSPice, Matlab, SIMetrix-SIMPLIS). • Sound mathematical basis for its application to the electronic design analysis. • English and Spanish must be at least mid-level, both written and spoken. • Good communication and reporting skills. • Strong team working and cooperation spirit. • Independent and accurate way of working.Other recommended skills are:• Digital mindset (automation of tasks, scripting, use of digital design tools and simulators). • Knowledge of space environment constraints. • To be familiar with Agile methodologies. • For Candidates with skills on Power Analog electronics: experience on designs using digital control techniques. • For Candidates with skills on Digital electronics: experience on designs based on hardware-software interfaces. • Fast prototyping techniques. • Happy to learn and teach others.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Computadoras, Redes e Ingeniería, SAContract Type:PermanentExperience Level:ProfessionalJob Family:Elec.Electron.Electromag,OpticsOptron. JF-EN-EDBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr

At CORUS, we are looking for a Junior Application Support to join our team on an international issurance project. Location: Hybrid from Barcelona You will: Providing technical support for our internal procurement applications. You will be responsible to manage escalations and complaints, working directly with our stakeholders to resolve service issues. Analyze and make recommendations to process and application improvements. Create and maintain application and support documentation. You should have : At least 3 years of 2nd or 3rd level application support experience and are familiar with the concepts of ITIL, Dev Ops or Agile . English language proficiency is required . Some experience in enterprise application/IT support (1-3 years )Familiar with ITIL processes and CRM tools (Snow or Atlassian )Nice to have : Experience administrating cloud applications or other Saa S products . Understanding of ETL processes and system integrations . Exposure to Procurement processes ideal but not required . What do we offer : Flexible remuneration and a personalized training plan . People-focused team . Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth . International projects of high technological value . At CORUS we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills .

Encargado/a de Edificación Singular – Madrid Madrid, España ️ Sector: Construcción Jornada completa | Incorporación inmediata Sobre el puesto En SANDO, buscamos un/a Encargado/a de Edificación Singular para liderar la ejecución de obras únicas y de gran valor arquitectónico en la Comunidad de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia sólida en obras singulares, atención al detalle, capacidad de liderazgo y orientación a la excelencia constructiva. Responsabilidades principales • Supervisar y coordinar los trabajos diarios en obra., • Dirigir equipos propios y subcontratistas, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Controlar la correcta ejecución de estructuras, acabados especiales y soluciones técnicas complejas., • Velar por la seguridad y salud en obra, aplicando la normativa vigente., • Gestionar materiales, recursos y maquinaria., • Realizar reportes diarios y semanales al jefe/a de obra y dirección facultativa., • Detectar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a en proyectos de edificación, preferiblemente obras singulares o de alta complejidad., • Formación técnica en construcción, arquitectura técnica o similar (valorable)., • Conocimiento profundo de procesos constructivos, seguridad y normativa vigente., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Manejo básico de herramientas digitales para el seguimiento de obra. Se ofrece • Contrato estable en empresa en expansión., • Participación en proyectos emblemáticos y de gran relevancia arquitectónica., • Desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo según experiencia., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal

Ubicación: Vigo Empresa: GOC S.A. Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Técnico/a de licitaciones con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo. Funciones Análisis de pliegos técnicos, proyectos, mediciones, planos y documentación contractual. Elaboración de memorias técnicas para licitaciones de obra civil y edificación. Redacción de procedimientos constructivos, metodologías de ejecución y soluciones técnicas. Preparación de documentación relativa a planificación de obra, rendimientos, organización de trabajos y afecciones. Desarrollo de propuestas de mejora técnica, sostenibilidad, seguridad y medioambiente. Revisión y adaptación de documentación técnica a los criterios específicos de cada licitación. ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera y capacitación continua. Oportunidad de participar en proyectos innovadores. Retribución flexible. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos Grado en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Civil o similar. Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. Se valorará la experiencia en ejecución de obras de edificación y de obra civil. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, te estamos esperando. Envíanos tu CV a GOC. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un contexto laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Jefe/a de Oficina Técnica en Málaga! En Grupo Sand o seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Oficina Técnic a para un proyecto de infraestructura urbana de gran envergadura en Málag a .Si cuentas con experiencia en grandes proyectos de obra civil en entorno urbano y te motiva participar en actuaciones de alto impacto, ¡queremos conocerte ! ¿Qué harás ?Gestión técnica del proyecto: revisión de proyectos, resolución de interferencias y modificaciones del contrato .Planificación y seguimiento: elaboración y control del cronograma (Primavera P6 / MS Project) .Control económico: mediciones, certificaciones, precios contradictorios y seguimiento presupuestario .Coordinación con obra: apoyo al jefe/a de obra, análisis de rendimientos y optimización de procedimientos constructivos .Relación con el cliente y gestión con compañías de servicios afectados . ¿Qué estamos buscando ?Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos .Experiencia mínima de 10 años en obras similare s, muy valorable en entorno urban o .Incorporación inmediata .Manejo avanzado de herramientas técnicas :CAD/BIM: AutoCAD, Revit, Civil 3 DPlanificación: Primavera P6, MS Projec tGestión documental: Aconex, Thinkproject, etc .Experiencia liderando equipos multidisciplinares de oficina técnica . ¿Qué ofrecemos ?Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector de la construcción .Participación en un proyecto estratégico de gran envergadura .Estabilidad y desarrollo profesional Compromiso con la igualdad Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y persona

Ubicación: Madrid Empresa: Railtec Mobility Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos Railtec , una empresa tecnológica española especializada en consultoría e ingeniería ferroviaria. Desde 2006, ofrecemos servicios integrales que abarcan desde el diseño y planificación hasta la ejecución y supervisión de proyectos de movilidad. Buscamos a un Ingeniero/a de Movilidad para que se incorpore a nuestro equipo de trabajo en Madrid. Funciones: • Apoyar el desarrollo de negocio mediante la identificación de oportunidades y la relación con clientes, socios y organismos del sector., • Participar en estudios y proyectos de movilidad., • Elaborar propuestas técnicas, informes y documentación de proyectos., • Colaborar en iniciativas de innovación, digitalización y desarrollo de nuevos servicios. ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera y formación continua. Oportunidad de participar en proyectos innovadores. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: Titulado/a en ICCP, Ingeniería Civil o similar Conocimiento del sector de la movilidad, transporte público o infraestructuras. En Railtec , creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En Railtec creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos.

Ubicación: Vigo Empresa: GOC S.A. Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestros valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Funciones Análisis de pliegos técnicos, proyectos, mediciones, planos y documentación contractual. Elaboración de memorias técnicas para licitaciones de obra civil y edificación. Redacción de procedimientos constructivos, metodologías de ejecución y soluciones técnicas. Preparación de documentación relativa a planificación de obra, rendimientos, organización de trabajos y afecciones. Desarrollo de propuestas de mejora técnica, sostenibilidad, seguridad y medioambiente. Revisión y adaptación de documentación técnica a los criterios específicos de cada licitación. Ofrecemos Plan de carrera y formación continua. Oportunidad de participar en proyectos innovadores. Retribución adaptable. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos Grado en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Civil o similar. Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. Se valorará la experiencia en ejecución de obras de edificación y de obra civil. En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Vigo Empresa: GOC S.A. Tipo de contrato: Indefinido Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Funciones Análisis de pliegos técnicos, proyectos, mediciones, planos y documentación contractual. Elaboración de memorias técnicas para licitaciones de obra civil y edificación. Redacción de procedimientos constructivos, metodologías de ejecución y soluciones técnicas. Preparación de documentación relativa a planificación de obra, rendimientos, organización de trabajos y afecciones. Desarrollo de propuestas de mejora técnica, sostenibilidad, seguridad y medioambiente. Revisión y adaptación de documentación técnica a los criterios específicos de cada licitación. Qué ofrecemos Plan de carrera y capacitación continua. Oportunidad de participar en proyectos innovadores. Retribución flexible. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos Grado en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Civil o similar. Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. Se valorará la experiencia en ejecución de obras de edificación y de obra civil. Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, te estamos esperando! En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Producción – Edificación Singular (Reformas Hospitalarias) Córdoba SANDO Sobre el puesto En SANDO, empresa de referencia en construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para proyectos de edificación singular, especializado/a en reformas hospitalarias en Córdoba. La persona seleccionada participará activamente en la planificación, ejecución y control de obras en entornos sanitarios en funcionamiento, donde la precisión, coordinación y sensibilidad operativa son fundamentales. Funciones principales Planificación y seguimiento de la producción en obra. Control de ejecución, costes, plazos y calidad. Coordinación de subcontratas, proveedores y equipos de obra. Apoyo directo al/la Jefe/a de Obra en la gestión integral del proyecto. Control de certificaciones y mediciones. Supervisión del cumplimiento de normativa, especialmente en entornos hospitalarios. Gestión de incidencias en obras en funcionamiento (minimizando afecciones a la actividad sanitaria). Requisitos Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Producción en edificación. Muy valorable experiencia en reformas hospitalarias o edificios en uso. Conocimientos en control de costes, planificación y procesos constructivos. Capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados. Manejo de herramientas como Presto, MS Project, AutoCAD y Excel. Se valorará Conocimientos en BIM (Revit). Formación en PRL. Experiencia en proyectos de alta complejidad técnica. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Participación en proyectos de edificación singular de alto impacto. Estabilidad laboral y plan de crecimiento profesional. Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal. #J-18808-Ljbffr

A TALENTEA estem en cerca d’un/a Tècnic/a Laboral Sènior per incorporar-se a una empresa de caràcter familiar del sector agroalimentari, ubicada a la zona de La Portella (Lleida). La persona seleccionada s’integrarà al departament laboral/recursos humans, donant suport en la gestió laboral i en l’assessorament a l’empresa. Es tracta d’una posició estable, amb incorporació immediata, ideal per a perfils sèniors amb autonomia, capacitat analítica i orientació a resultats. Què oferim? Contracte indefinit Incorporació immediata Salari segons experiència aportada Jornada completa de dilluns a divendres Horari de 9:00 h a 18:00 h en període de campanya Possibilitat de flexibilitat horària fora de campanya (a concretar segons necessitats) Treball presencial a la zona de La Portella (Lleida) Bon ambient de treball en una empresa familiar consolidada El teu dia a dia: Elaboració de nòmines i assegurances socials Gestió d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social Càlcul de liquidacions i indemnitzacions Gestió d’IT, maternitat i paternitat Interpretació i aplicació de convenis col·lectius Assessorament laboral a direcció Gestió de contractació laboral Comunicacions amb SEPE i TGSS Preparació de documentació per inspeccions laborals Què valorem? Grau en Relacions Laborals, Dret o CFGS en Administració i Finances (especialització en l’àmbit laboral) Experiència prèvia com a tècnic/a laboral (perfil sènior) Bon domini d’eines ofimàtiques i programari laboral (Sumar o similars) Català i castellà nadius Perfil organitzat, amb atenció al detall i orientació a resultats Proactivitat i iniciativa en l’optimització de processos Capacitat d’assessorament i autonomia en la presa de decisions

Vacante: Jefe/a de Oficina Técnica – Proyecto Hospitalario Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En GRUPO SANDO nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Oficina Técnica para una obra hospitalaria de gran envergadura ubicada en Huelva. Misión del puesto Responsable de la gestión técnica integral del proyecto, coordinando la oficina técnica de obra y asegurando el correcto desarrollo del proyecto en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la Dirección de Obra y el equipo de Producción. Funciones principales Coordinación y supervisión de la Oficina Técnica de Obra. Revisión y control de proyecto constructivo, detección de interferencias y propuestas de mejora. Elaboración, seguimiento y validación de planos de ejecución, detalles constructivos y documentación técnica. Gestión de modificados, precios contradictorios y mediciones. Apoyo técnico al equipo de Producción y coordinación con subcontratas y suministradores. Interlocución técnica con Dirección Facultativa, cliente y organismos externos. Control del cumplimiento de normativa aplicable (CTE, normativa sanitaria, seguridad y calidad). Requisitos Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica o equivalente. Experiencia mínima de 8–10 años en edificación, valorándose especialmente proyectos hospitalarios o de alta complejidad. Experiencia contrastada como Jefe/a de Oficina Técnica en obras de gran presupuesto. Dominio de herramientas técnicas: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel, y se valorará conocimiento de BIM (Revit/Navisworks). Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Residencia en Huelva o disponibilidad para traslado. Se ofrece Incorporación a proyecto emblemático. Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Valencia Empresa: PROYECO S.A. Tipo de contrato: Indefinido Sobre Nosotros Somos PROYECO, una empresa dedicada a ofrecer servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Funciones Liderar la asistencia técnica y dirección de obra destinadas a la rehabilitación de edificaciones e instalaciones técnicas de redes de transporte ferroviario. Vigilar y controlar la correcta ejecución de los trabajos. Supervisar y aprobar los planes de Calidad, de Gestión Medioambiental y el Plan de obra. Emitir informes para detectar posibles deficiencias. Elaboración y negociación de los precios contradictorios que puedan ser necesarios en la actuación. Redacción del acta de recepción y el certificado de final de obra. Qué ofrecemos Plan de carrera y formación continua. Oportunidad de participar en proyectos innovadores. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos Titulado/a en Arquitectura, Ingeniería de Caminos o titulación técnica similar. Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. Conocimientos en AutoCAD, Presto y Excel. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo. Inclusión y Igualdad de Oportunidades En PROYECO, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el crecimiento profesional de toda nuestra plantilla. En PROYECO creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

️ Jefe/a de Producción – Edificación Singular (Reformas Hospitalarias) Córdoba SANDO Sobre el puesto En SANDO , empresa de referencia en construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para proyectos de edificación singular , especializado/a en reformas hospitalarias en Córdoba. La persona seleccionada participará activamente en la planificación, ejecución y control de obras en entornos sanitarios en funcionamiento, donde la precisión, coordinación y sensibilidad operativa son fundamentales. ️ Funciones principales Planificación y seguimiento de la producción en obra. Control de ejecución, costes, plazos y calidad. Coordinación de subcontratas, proveedores y equipos de obra. Apoyo directo al/la Jefe/a de Obra en la gestión integral del proyecto. Control de certificaciones y mediciones. Supervisión del cumplimiento de normativa, especialmente en entornos hospitalarios. Gestión de incidencias en obras en funcionamiento (minimizando afecciones a la actividad sanitaria). Requisitos Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Producción en edificación. Muy valorable experiencia en reformas hospitalarias o edificios en uso . Conocimientos en control de costes, planificación y procesos constructivos. Capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados. Manejo de herramientas como Presto, MS Project, AutoCAD y Excel . ⭐ Se valorará Conocimientos en BIM (Revit) . Formación en PRL. Experiencia en proyectos de alta complejidad técnica. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento . Participación en proyectos de edificación singular de alto impacto. Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional. Formación continua. Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Para compañía industrial, ubicada en VIGO, con presencia en mercados nacional e internacional, precisamos incorporar a un/a DIRECTOR/A GENERAL Reportando al consejo de administración, sus principales funciones y responsabilidades serán: Diseñar y definir la estrategia que asegure el cumplimiento de los objetivos en el corto, medio y largo plazo. Actualización de Plan Estratégico 2024-2027. Liderar, motivar, comprometer y desarrollar a su equipo. Análisis y ejecución de inversiones, proyectos y alianzas estratégicas. Representar a la empresa ante todos los grupos de interés. Promover una cultura empresarial que fomente la innovación, la agilidad, el trabajo en equipo y la responsabilidad social. Administrar todos los recursos, activos e inversiones de forma eficiente. Informar al consejo sobre la evolución de la empresa. Análisis de los activos, producto, entorno y vigilancia competitiva. Experiencia mínima de 10 años desempeñando cargos de dirección en empresas del sector industrial, con un peso fuerte en el área comercial y/o desarrollo de negocio. Historial respaldado que evidencie la generación de negocio y crecimiento, especialmente en entornos industriales e internacionales. Experiencia en gestión de calidad, excelencia operativa y la mejora continua. Nivel muy alto de inglés. Líder experimentado en entorno industrial, con altas capacidades de comunicación, orientación a las personas, al cliente y a resultados. Alta capacidad analítica y estratégica. EL lugar de trabajao es en alrededores de Vigo, residencia en Vigo o alrededores Ofrecemos: Excelente oportunidad de liderar un proyecto de expansión empresarial consolidado, con perspectiva de largo plazo, con un equipo humano altamente profesionalizado, en una Pyme familiar con un consejo de administración unido y equilibrado. Trataremos el proceso de manera 100% confidencial. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Valencia Empresa: PROYECO S.A. Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros Somos PROYECO, una empresa dedicada a ofrecer servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Funciones Liderar la asistencia técnica y dirección de obra destinadas a la rehabilitación de edificaciones e instalaciones técnicas de redes de transporte ferroviario. Vigilar y controlar la correcta ejecución de los trabajos. Supervisar y aprobar los planes de Calidad, de Gestión Medioambiental y el Plan de obra. Emitir informes para detectar posibles deficiencias. Elaboración y negociación de los precios contradictorios que puedan ser necesarios en la actuación. Redacción del acta de recepción y el certificado de final de obra. Ofrecemos Plan de carrera y formación continua. Posibilidad de participar en proyectos innovadores. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos Titulado/a en Arquitectura, Ingeniería de Caminos o titulación técnica similar. Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. Conocimientos en AutoCAD, Presto y Excel. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo. En PROYECO, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En PROYECO creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Valencia Empresa: PROYECO S. A. Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos PROYECO, una empresa dedicada a ofrecer servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Buscamos un Director/a de obra y Director de Ejecución de la obra con sólida trayectoria en el sector de la ingeniería, arquitectura y consultoría aplicada a edificación, que lidere el desarrollo de negocio y consolide relaciones estratégicas a nivel nacional Funciones: Liderar la asistencia técnica y dirección de obra destinadas a la rehabilitación de edificaciones e instalaciones técnicas de redes de transporte ferroviario. Vigilar y controlar la correcta ejecución de los trabajos Supervisar y aprobar los planes de Calidad, de Gestión Medioambiental y el Plan de obra Emitir informes para detectar posibles deficiencias Elaboración y negociación de los precios contradictorios que puedan ser necesarios en la actuación Redacción del acta de recepción y el certificado de final de obra ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera y formación continua. Oportunidad de participar en proyectos innovadores. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: Titulado/a en Arquitectura, Ingeniería de Caminos o titulación técnica similar (homologado) Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas Conocimientos en Auto CAD, Presto y Excel Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo En PROYECO, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En PROYECO creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos.

Somos una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Con ubicación en Abadiño (Bizkaia) buscamos incorporar un/a Controller para una filial dentro del Grupo Gestamp. Responsabilidades principales: Cierres mensuales y anuales con su correspondiente seguimiento frente al presupuesto y forecast. Preparación del presupuesto anual de la cuenta de resultados, balance y movimientos de tesorería. Responsable del cumplimiento de las obligaciones fiscales Responsable del IVA Responsable de la Auditoría de las Cuentas Anuales y del compliance de Auditorías Internas. Responsable de la parte administrativa de justificaciones a subvenciones recibidas. Responsable del cálculo y preparación de la facturación a las filiales del grupo. Requisitos/Cualificaciones Experiencia probada en SAP Manejo de Excel Inglés Avanzado Conocimiento y educación Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar Experiencia Laboral +2 años de experiencia en puestos similares ¿Por qué Gestamp? Te incorporarás a un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollar una carrera en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Atractivas condiciones económicas así como condiciones de trabajo que promueven la conciliación profesional y familiar.

Quiénes somos EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, la certificación de sistemas de gestión y productos, la verificación de información ambiental y la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. Cómo trabajamos Trabajamos de forma híbrida con horario flexible, fomentamos la conciliación familiar y el trabajo en equipo con jornadas empresariales y actividades de vinculación corporativa. La oficina ofrece espacios colaborativos con luz natural. Qué buscamos Como parte de la estrategia del área de Energía, buscamos un gestor técnico con estudios en Ingeniería de la Energía o en Técnico Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica para asumir funciones orientadas a la coordinación, supervisión y gestión de proyectos relacionados con la eficiencia energética. Responsabilidades • Revisar documentación técnica de solicitudes y verificar el cumplimiento de requisitos legales y técnicos antes de avanzar en el proceso de certificación., • Garantizar el cumplimiento normativo, asegurando que la información y documentación estén alineadas con la legislación vigente en materia energética., • Planificar y coordinar proyectos energéticos, controlar plazos, recursos y presupuestos., • Gestionar el mantenimiento energético, garantizando el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad.Requisitos, • Grado en Ingeniería de la Energía o similar., • Experiencia en coordinación y supervisión de proyectos de eficiencia energética., • Conocimiento de normas técnicas y regulaciones energéticas., • Habilidad para gestionar documentación y coordinar recursos.Beneficios, • Horario flexibles y modalidad híbrida., • Participación en acciones de Responsabilidad Social Corporativa, incluida la formación de niños africanos con la fundación Rising Star Organization., • Programación de actividades corporativas que promueven la cohesión departamental. Valoraremos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Gestor/a Administrativo/a ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Prácticas o Jornada Completa (40 h/semana) En Babybelegal seguimos creciendo y queremos incorporar a una nueva persona al equipo Somos una gestoría 100% online con sede en Valencia (Lanzadera), especializada en trámites, ayudas y prestaciones tras el nacimiento, así como en conciliación familiar. Ayudamos a madres y padres a olvidarse del papeleo y centrarse en su bebé Buscamos un/a Gestor/a Administrativo/a con ganas de aprender, implicarse y crecer con nosotras. Ofrecemos dos modalidades de incorporación, según tu perfil y experiencia. Modalidades de contrato: Contrato en prácticas Contrato indefinido a jornada completa (40 h/semana) ¡Con posibilidad real de incorporación al equipo! ¿Qué valoramos? Buen manejo de herramientas informáticas y entornos digitales. Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de aprender. Formación o experiencia en gestión administrativa. Se valorará especialmente: Grado en Gestión y Administración Pública (UPV). Máster en Gestión Administrativa. Colegiación en el Colegio de Gestores Administrativos de Valencia. Residencia en Valencia o alrededores. Trabajo principalmente presencial en nuestra oficina, con opción de teletrabajo flexible. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de ayudas y prestaciones tras el nacimiento (cheque bebé, maternidad/paternidad, bonificaciones fiscales...). Asesoramiento a familias en trámites de nacimiento y conciliación familiar. Revisión y presentación de documentación ante organismos públicos (Seguridad Social, ayuntamientos, etc.). Atención y seguimiento de clientes a través de nuestro backoffice interno. Aprendizaje continuo de normativa y ayudas actualizadas. ¿Qué ofrecemos? Contrato en prácticas o indefinido (según perfil). Horario flexible (mañanas o tardes). Modalidad híbrida: presencial + teletrabajo. Formación interna en un nicho muy especializado. Ambiente startup: equipo joven, cercano, autonomía y crecimiento real. Si te motiva el mundo administrativo, quieres aprender y formar parte de un proyecto con propósito... ¡Nos encantará conocerte! xbhjioe Envíanos tu CV o escríbenos por LinkedIn y cuéntanos por qué te gustaría unirte a Babybelegal.

En Sando, empresa líder en ingeniería y construcción de infraestructuras, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Jefe/a de Producción para uno de nuestros proyectos estratégicos: la construcción de una presa en Soria. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Qué harás? Coordinar y supervisar todas las fases de producción en obra. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Gestionar recursos humanos, materiales y maquinaria de manera productiva. Colaborar con los diferentes equipos de ingeniería y obra para optimizar procesos. Buscamos a alguien con: Experiencia demostrable en gestión de producción en obras de presas o proyectos hidráulicos. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Orientación a resultados y habilidades para la toma de decisiones. Formación como ICCP (Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos) o Ingeniero/a Civil. Qué ofrecemos: Formar parte de proyectos emblemáticos en España. Desarrollo profesional en una empresa con más de 30 años de experiencia. Un equipo comprometido y entusiasta. xcskxlj Si quieres liderar la producción de infraestructuras que dejan huella, queremos conocerte Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal. #J-18808-Ljbffr

En Sando , empresa líder en ingeniería y construcción de infraestructuras, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Jefe/a de Producción para uno de nuestros proyectos estratégicos: la construcción de una presa en Soria . ¿Qué harás? Coordinar y supervisar todas las fases de producción en obra. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Gestionar recursos humanos, materiales y maquinaria de manera eficiente. Colaborar con los diferentes equipos de ingeniería y obra para optimizar procesos. Buscamos a alguien con: Experiencia demostrable en gestión de producción en obras de presas o proyectos hidráulicos. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Orientación a resultados y habilidades para la toma de decisiones. Formación como ICCP (Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos) o Ingeniero/a Civil. Qué ofrecemos: Formar parte de proyectos emblemáticos en España. Desarrollo profesional en una empresa con más de 30 años de experiencia. Un equipo comprometido y entusiasta. Si quieres liderar la producción de infraestructuras que dejan huella , ¡queremos conocerte! Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Responsibilities Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. 1. Responsible for the operation and management of the customer interaction channels, such as service hotlines, emails, ZOOMLINK, social media, etc., providing professional and timely customer service and support. 2. Responsible for answering customer inquiries from with accurate information about ZOOMLION products, technologies, after-sales services, etc. Responsible for registering all kinds of customer requests/inquiries in, including but not limited to: service orders complaint processes, consultation processes and etc. 3. Responsible for customer callbacks and satisfaction surveys,contact customers to get feedback and opinions via all sort of method such as calling, sending email, online chat and on-site, record the callback details and customer feedback in the system. 4. Responsible for monitoring and pushing service process, maintaining close communication with customers and product line service team, reminding service team to proceed with service orders promptly, reporting service violation cases to superiors. 5. Responsible for summarizing and reporting problems/suggestions in daily works, building and optimizing customer service processes and standards. 6. Responsible for promoting customer interaction channels to customers by coordinating with relevant departments to make materials such as service brochures and customer gifts. 7. Responsible for other key tasks assigned by the superiors such across-functional communication and cooperation, training about customer interaction channels (such as introduction of ZOOMLINK function and promotion), translation of working materials, etc. Qualifications 1. Bachelor's degree or above, with professional background in Business Administration, Engineering Machinery, Mechanical Manufacturing, English, International Trade, etc. 2. Over one year experience in after-sales service in the construction machinery industry, familiar with the entire after-sales service process. 3. In addition to being proficient in the Spanish, one must be fluent in English or Chinese and possess good listening, speaking, reading, and writing abilities. xbhjioe 4. Proficient in Microsoft software such as Word, Excel, PowerPoint, etc. 5. Identifying the corporate culture of ZOOMLION, one must have a good sense of service and empathy, be good at listening and communicating, be able to independently communicate with internal and external parties, handle customer demands, and have a strong sense of responsibility.

Qué estamos buscando En Cosentino ( estamos buscando un Gerente del City Center para unirse a nuestro centro ubicado en Mallorca . Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona. Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc. Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre. Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca. Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación. Gestionar relaciones mediante visitas presenciales fuera del showroom y generar ventas según los objetivos asignados. Desarrollo de Negocio Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.). Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones. Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia. Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales. Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc. Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc. Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras). Mejorar la eficiencia y los niveles de servicio. Comunidad y Eventos Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino. Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center. Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L). Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad. Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico. Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores. Más de 3 años gestionando equipos pequeños. Conocimientos requeridos: Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc. Conocimiento del ciclo de ventas en el sector. Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales. Conocimiento del sector de la construcción. Manejo de Salesforce y otros sistemas de gestión de pedidos. Deseable: Conocimiento profundo del sector. Formación académica deseada: Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas. MBA. Habilidades requeridas: Orientación a la generación de ventas rentables. Excelente comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización. Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores. Capacidad para cerrar ventas. Capacidad para interpretar estados financieros. Inspirador, creativo, con visión de tendencias. Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.