Trabajos social familiar en El Prat De LlobregatCrear alertas

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a principal en Fotónica para liderar la estrategia científica y tecnológica en proyectos avanzados de I+D en el ámbito de la fotónica y visión. Serás el responsable del diseño, ejecución y seguimiento de los proyectos de investigación, definiendo el contenido técnico, elaborando los presupuestos de ejecución; coordinando y planificando los trabajados de los investigadores bajo tu responsabilidad. Trabajarás principalmente en proyectos relacionados con el desarrollo y aplicación de sensores de diferentes tipos (optoelectrónicos, optofluídicos, basados en fibras ópticas, etc) aplicados a diferentes sectores productivos (industria, energía, salud, alimentación, etc). Los proyectos son variables, desde contratos privados con relación directa con el cliente hasta proyectos de colaboración con otras entidades. La posición combina visión estratégica, liderazgo técnico y gestión de innovación, coordinando iniciativas de alto impacto en entornos científicos e industriales. • Liderar proyectos avanzados de I+D en tecnologías ópticas y fotónicas., • Gestionar cartera de proyectos, clientes y propuestas nacionales/europeas., • Coordinar equipos multidisciplinares de investigación e ingeniería., • Supervisar planificación técnica, calidad, riesgos y presupuestos., • Impulsar actividades de transferencia tecnológica, comunicación científica e impacto. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a graduado/a con máster/doctorado en fotónica, en física, o ingeniería física, principalmente. También se valorarán aquellos que presenten una experiencia como investigador avanzado y experiencia en diseñar proyectos para la industria. Por otro lado, es importante tener la capacidad contrastada para la captación de recursos para desarrollar la actividad de I+D y liderar proyectos consorciados con otras entidades nacionales o internacionales. Tener experiencia en la gestión de personas y/o equipos multidisciplinares. Deberás aportar capacidades y habilidades en: • Liderazgo de equipos y gestión de personas, • Capacidad para conceptualizar soluciones innovadoras, • Experiencia en dirección de proyectos (Agile), • Gestión de riesgos, calidad y presupuestos, • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Capacidad para liderar reuniones técnicas complejas Ingles competencia profesional, Castellano, valorable catalán. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de DFactory, en Zona Franca, Barcelona. Formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Sobre l'Empresa Medidedalia és l'empresa d'intel·ligència artificial del Col·legi de Metges de Barcelona i forma part del Grup Med, el conjunt d'empreses creat pel Col·legi per oferir serveis als professionals de la medicina i a les seves famílies en els àmbits personal, familiar i professional. L'empresa està liderada per metges i experts en intel·ligència artificial i compta amb professionals especialitzats en ciència de dades. Desenvolupem solucions tecnològiques aplicades a la salut per millorar la seguretat dels pacients i dels professionals sanitaris, l'eficiència dels processos i la qualitat assistencial. Sobre la Posició Busquem incorporar una persona amb experiència comercial per impulsar el creixement de Medidedalia i la implantació de les nostres solucions en hospitals, centres sanitaris, asseguradores i altres organitzacions del sector salut. Reportaràs directament a l'equip fundador. Responsabilitats • Identificar i captar nous hospitals, centres sanitaris, asseguradores i altres clients potencials., • Gestionar el procés comercial complet: preparar i realitzar demos, negociar i tancar oportunitats., • Fer seguiment i priorització de les oportunitats, i monitorar els propis resultats., • Crear recursos comercials (presentacions, propostes, materials) per explicar la nostra proposta de valor., • Coordinar-te amb els equips de producte i èxit del client per garantir la seva satisfacció., • Adaptar i executar l'estratègia comercial: definir objectius i accions, i reportar resultats. Qualificacions • Experiència prèvia en vendes B2B, idealment en SaaS o entorn digital., • Trajectòria demostrable d'assoliment d'objectius comercials., • Domini de la venda consultiva i de diversos canals (email, telèfon, LinkedIn...)., • Es valorarà molt positivament disposar d'una xarxa de contactes dins del sector sanitari; és un plus si també n'hi ha en l'àmbit assegurador., • Experiència amb CRM i eines de vendes/outbound (Odoo, Zoho o similars)., • Domini professional complet de català i castellà; l'anglès es valorarà positivament., • Capacitat d'organització i de treballar amb terminis ajustats. S'ofereix • Contracte indefinit., • Paquet salarial competitiu., • Beneficis socials: Sistema opcional de Retribució Flexible (Guarderia, Transport, Pòlissa y Restaurant), Pla de previsió Social i formació continua. Declaració d'Igualtat d'Oportunitats Ens comprometem a la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a principal en Fotónica para liderar la estrategia científica y tecnológica en proyectos avanzados de I+D en el ámbito de la fotónica y visión. Serás el responsable del diseño, ejecución y seguimiento de los proyectos de investigación, definiendo el contenido técnico, elaborando los presupuestos de ejecución; coordinando y planificando los trabajados de los investigadores bajo tu responsabilidad. Trabajarás principalmente en proyectos relacionados con el desarrollo y aplicación de sensores de diferentes tipos (optoelectrónicos, optofluídicos, basados en fibras ópticas, etc) aplicados a diferentes sectores productivos (industria, energía, salud, alimentación, etc). Los proyectos son variables, desde contratos privados con relación directa con el cliente hasta proyectos de colaboración con otras entidades. La posición combina visión estratégica, liderazgo técnico y gestión de innovación, coordinando iniciativas de alto impacto en entornos científicos e industriales. • Liderar proyectos avanzados de I+D en tecnologías ópticas y fotónicas., • Gestionar cartera de proyectos, clientes y propuestas nacionales/europeas., • Coordinar equipos multidisciplinares de investigación e ingeniería., • Supervisar planificación técnica, calidad, riesgos y presupuestos., • Impulsar actividades de transferencia tecnológica, comunicación científica e impacto. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a graduado/a con máster/doctorado en fotónica, en física, o ingeniería física, principalmente. También se valorarán aquellos que presenten una experiencia como investigador avanzado y experiencia en diseñar proyectos para la industria. Por otro lado, es importante tener la capacidad contrastada para la captación de recursos para desarrollar la actividad de I+D y liderar proyectos consorciados con otras entidades nacionales o internacionales. Tener experiencia en la gestión de personas y/o equipos multidisciplinares. Deberás aportar capacidades y habilidades en: • Liderazgo de equipos y gestión de personas, • Capacidad para conceptualizar soluciones innovadoras, • Experiencia en dirección de proyectos (Agile), • Gestión de riesgos, calidad y presupuestos, • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Capacidad para liderar reuniones técnicas complejas Ingles competencia profesional, Castellano, valorable catalán. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de DFactory, en Zona Franca, Barcelona. Formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Sobre l'Empresa Medidedalia és l'empresa d'intel·ligència artificial del Col·legi de Metges de Barcelona i forma part del Grup Med, el conjunt d'empreses creat pel Col·legi per oferir serveis als professionals de la medicina i a les seves famílies en els àmbits personal, familiar i professional. L'empresa està liderada per metges i experts en intel·ligència artificial i compta amb professionals especialitzats en ciència de dades. Desenvolupem solucions tecnològiques aplicades a la salut per millorar la seguretat dels pacients i dels professionals sanitaris, l'eficiència dels processos i la qualitat assistencial. Sobre la Posició Busquem incorporar una persona amb experiència comercial per impulsar el creixement de Medidedalia i la implantació de les nostres solucions en hospitals, centres sanitaris, asseguradores i altres organitzacions del sector salut. Reportaràs directament a l'equip fundador. Responsabilitats • Identificar i captar nous hospitals, centres sanitaris, asseguradores i altres clients potencials., • Gestionar el procés comercial complet: preparar i realitzar demos, negociar i tancar oportunitats., • Fer seguiment i priorització de les oportunitats, i monitorar els propis resultats., • Crear recursos comercials (presentacions, propostes, materials) per explicar la nostra proposta de valor., • Coordinar-te amb els equips de producte i èxit del client per garantir la seva satisfacció., • Adaptar i executar l'estratègia comercial: definir objectius i accions, i reportar resultats. Qualificacions • Experiència prèvia en vendes B2B, idealment en SaaS o entorn digital., • Trajectòria demostrable d'assoliment d'objectius comercials., • Domini de la venda consultiva i de diversos canals (email, telèfon, LinkedIn...)., • Es valorarà molt positivament disposar d'una xarxa de contactes dins del sector sanitari; és un plus si també n'hi ha en l'àmbit assegurador., • Experiència amb CRM i eines de vendes/outbound (Odoo, Zoho o similars)., • Domini professional complet de català i castellà; l'anglès es valorarà positivament., • Capacitat d'organització i de treballar amb terminis ajustats. S'ofereix • Contracte indefinit., • Paquet salarial competitiu., • Beneficis socials: Sistema opcional de Retribució Flexible (Guarderia, Transport, Pòlissa y Restaurant), Pla de previsió Social i formació continua. Declaració d'Igualtat d'Oportunitats Ens comprometem a la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Project Manager gestión: Tus principales funciones serán: • Control y seguimiento económico/financiero/legal de proyectos subvencionados internacionales, • Estimación costes, • Control justificación, • desviaciones, • Control presupuestario, • Gestión de aplicativos, • Coordinación con Project Manager (Co) con relación a todos los procesos administrativos y económicos de los proyectos, • Soporte a la digitalización del departamento nuevas herramientas de mejora de los procesos actuales. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en empresariales o ADE, valorable especialización en Project Management o formación similar., • Triunfarás en la posición si aportas experiencia en gestión económica de proyectos subvencionados, • Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. También tendrás acceso a un portal de descuentos exclusivo para empleados, con ofertas en tecnología, viajes, ocio, moda, y muchos otros servicios. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

About the roleWe are looking for a switched‑on Data Analyst to manage and evolve our reporting pipelines, analytics and automation workflows across European digital transformation unit supporting sales and marketing programs.This role goes beyond traditional reporting. It combines designing, building, and maintaining end-to-end data pipelines ensuring high‑quality, standardized and scalable reporting for the business.This role has a strong focus on reporting ownership, automation and data quality, while working closely with business stakeholders and technology teams to ensure data is translated into reliable insight and effective decision‑making.Apply ifYou think you are good match for most of the requirements in the job description.You are a team player, and you enjoy working in a multicultural team.You approach business and technical issues with flexibility and rigor.You are comfortable owning reporting end‑to‑end, including recurring deliverables, data validation, fixing issues, and improving existing dashboards — not just designing new ones.You like having clear ownership and accountability rather than jumping between loosely defined initiatives.You are comfortable working close to the business, translating requests into concrete analytical solutions, even when requirements are incomplete at first.You can work independently, manage priorities, and take responsibility for outcomes, not just tasks.You see automation, standardization and scalability as core parts of your professional identity, not as side work.You are curious about experimenting with emerging AI capabilities in analytics environments.Key responsibilitiesReporting and Analytics foundationsEnd‑to‑end ownership of reporting frameworks and data pipelinesEnabling consistent, decision‑ready reporting across the European business through automated reporting and ad-hoc analysis.Ensure a high level of data quality, consistency and reliability across all reports.Contribute to the continuous improvement of reporting infrastructure and metrics definitions.Automation and process improvementIdentify opportunities to streamline, automate and optimize analytics and data processes.Design, execute and continuously improve scalable and automated reporting and analytics solutions.Define and document data pipelines, dependencies and sources.Coordinate with IT and Data Platform teams on the implementation of automation and enhancements.Support sustainable and well‑governed processes rather than ad‑hoc solutions.Business Partnership & EnablementWork closely with business stakeholders translate business objectives into clear analytical requirements and reporting specifications.Support digital transformation initiatives by providing trusted data and analytics foundations.Reporting & AnalysisSupport insight generation related to customer behavior and business performance, in collaboration with advanced analytics or specialist teams where relevant.Own the end-to-end lifecycle of dashboards and reportingPerform structured and ad‑hoc analysis to support business questions and priorities.AI-Enhanced AnalyticsExplore opportunities to leverage Generative AI to, automate reporting narratives and insights generation, improve data, accelerate development of data pipelines.Experience, skills & profileRequired experienceProven experience in a Business Data Analyst, BI Analyst or Analytics role.Proven ability to collaborate with Data Engineers and Data Analysts to build infrastructure.ELT mindset and familiar with dbt concepts.Comfortable with Python for data processing, scripting and automation.Experience working with Cloud Data Warehouse (ideally Snowflake)Advanced SQL skills (Data modeling basics, complex joins and transformations, query optimization)Hands‑on experience creating and maintaining reports and dashboards using Power BI and DAX.Personal attributesComfortable owning analytics deliverables end‑to‑end.Able to drive clarity in ambiguous situations.Comfortable working in a multicultural, cross‑functional environment as a team playerProfessional written and spoken English is required.EU citizenship or valid work permit required.Working Conditions:Hybrid work model: 2 days in the office and 3 days remote per week.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Barcelona, SpainType: Full time

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior Project Manager gestión: Tus principales funciones serán: • Control y seguimiento económico/financiero/legal de proyectos subvencionados internacionales, • Estimación costes, • Control justificación, • desviaciones, • Control presupuestario, • Gestión de aplicativos, • Coordinación con Project Manager (Co) con relación a todos los procesos administrativos y económicos de los proyectos, • Soporte a la digitalización del departamento nuevas herramientas de mejora de los procesos actuales. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en empresariales o ADE, valorable especialización en Project Management o formación similar., • Triunfarás en la posición si aportas experiencia en gestión económica de proyectos subvencionados, • Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. También tendrás acceso a un portal de descuentos exclusivo para empleados, con ofertas en tecnología, viajes, ocio, moda, y muchos otros servicios. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

• Definir la organización, prioridades y modelo operativo del área de Infrastructure & Operations., • Coordinar a los distintos perfiles del equipo: consultores, líderes técnicos, service managers y project managers., • Establecer objetivos técnicos, operativos y organizativos alineados con la estrategia de la compañía., • Supervisar el funcionamiento global de los servicios gestionados por el área., • Garantizar la estabilidad, calidad y continuidad de los servicios., • Impulsar mejoras en los procesos operativos y en los modelos de prestación del servicio., • Supervisar la rentabilidad de los servicios y proyectos bajo su responsabilidad., • Analizar desviaciones entre esfuerzo planificado y ejecutado., • Implementar acciones organizativas y técnicas para optimizar la eficiencia y sostenibilidad del área., • Definir roles, responsabilidades y planes de evolución profesional del equipo., • Identificar necesidades de formación y desarrollo., • Impulsar la evolución tecnológica del área, identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y organización., • Evaluar nuevas soluciones y tecnologías que aporten valor a la infraestructura y a los servicios., • Garantizar la coherencia tecnológica entre proyectos, plataformas y servicios., • Participar en reuniones estratégicas con clientes cuando sea necesaria una visión técnica o de servicio., • Apoyar la gestión y resolución de situaciones críticas o de alto impacto., • Trabajar de forma transversal con equipos de preventa, delivery, project management y otras áreas de la organización., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas tecnológicas afines., • Amplia experiencia en entornos de infraestructura IT y en la gestión de servicios o proyectos tecnológicos., • Conocimientos avanzados en arquitectura de infraestructura IT, plataformas tecnológicas y operación de servicios., • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y gestionando operaciones de infraestructura a gran escala., • Experiencia en gobierno del servicio, gestión operativa y mejora continua., • Capacidad para gestionar la rentabilidad y sostenibilidad de servicios y proyectos tecnológicos., • Experiencia en coordinación con áreas de negocio, preventa, delivery y gestión de proyectos., • Inglés: nivel B2 o superior (se evaluará durante la entrevista)., • Se valorará contar con certificaciones relacionadas con ITIL, PMP, PRINCE2, gestión de servicios IT, arquitectura tecnológica o liderazgo de equipos., • Se valorará formación adicional en gestión tecnológica, dirección de empresas o áreas relacionadas., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación: España., • Modalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto., • Participación en un proyecto innovador con autonomía y dinámica., • Salario flexible según experiencia del perfil., • Plan de compensación flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). También animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para fomentar la diversidad de género en nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

What You'll Do:As a New Business Account Executive for the Nordics market, your role is to convert leads and create new opportunities on regional and global accounts, leveraging the most advanced Sales enhancement tools and commercial methodologies. Your target clients will largely consist of (but will not be limited to) mid-sized businesses as well as some Enterprise companies.Plan and execute action plans to consistently hit revenue targets. Experience in both remote work and building in-person relationships with clients while operating efficiently and effectively. Autonomously and independently drive business, while also being a team player and engaging in mentoring and coaching of peers. Partner with Business Development Representatives to research prospects and create outreach strategies. Comfortable with cold-calling, video calls, and using tools such as Salesforce CRM, SimilarWeb, and LinkedIn Sales Navigator to increase volume and maximize conversion rates. Build great relationships with all internal stakeholders: Marketing, legal, technical, account managers, product specialists, and more. Who You Are:Advanced consultative selling and closing skills (2 years+ in Sales roles) with a strong focus on achieving business goals. Good understanding of the AdTech/MarTech industry and a proven track record of success in technology sales, complex and multi-product, with significant experience in closing deals on C-level. Ability to pitch multiple AdTech products and make clear, compelling pitches customized to prospective clients' marketing goals and long-term strategies. Familiar with sales methodologies such as Sandler, SPIN or MEDDIC. Clear strategy and plan on the next steps with each prospect in your pipeline, who you engage with regularly. Accurate forecasting and proactive pipeline management skills. Excellent communication skills and a relevant network in the Nordics market. Excellent analytical skills and data-driven decision-making. Proficiency in at least one Nordic language and a high level of English are mandatory. Any additional Nordic language is a plus. Ability to break into new accounts and build new business in the Nordics market. Keen to consolidate your position in the industry as a thought leader, organizing and attending events as a speaker, and staying up to date with market trends and news. Engage regularly with the market through social selling activities to increase your and the company's brand awareness. We acknowledge that many candidates may not meet every single role requirement listed above. If your experience looks a little different from our requirements but you believe that you can still bring value to the role, we’d love to see your application!Who We Are:We’re Criteo, the Commerce Intelligence Platform. Criteo helps businesses turn shopper signals into commerce outcomes while delivering more relevant experiences for shoppers. We use proprietary commerce intelligence and AI decisioning to drive relevance for shoppers and performance for businesses.At Criteo, our culture is as unique as it is diverse. From our offices across the globe or from the comfort of home, our 3,600 Criteos collaborate together to build an open, impactful, and forward-thinking environment.We foster a workplace where everyone is valued, and employment decisions are based solely on skills, qualifications, and business needs—never on non-job-related factors or legally protected characteristics.What We Offer: Ways of working – Our hybrid model blends home with in-office experiences, making space for both. Grow with us – Learning, mentorship & career development programs. Your wellbeing matters – Health benefits, wellness perks & mental health support. 🤝 A team that cares – Diverse, inclusive, and globally connected. Fair pay & perks – Attractive salary, with performance-based rewards and family-friendly policies, plus the potential for equity depending on role and level. Additional benefits may vary depending on the country where you work and the nature of your employment with Criteo. SummaryLocation: BarcelonaType: Full time

Arbolus is the next-generation customer diligence platform, redefining how private equity investors and consultants access real, actionable, and differentiated customer insight on SaaS and technology companies. At the core of our platform is the world’s largest database of attributable B2B customer reviews, giving investment and origination teams direct access to unique customer sentiment and a true strategic advantage to run faster, more confident diligence on the world’s leading software assets. Since 2018, we’ve redefined the traditional expert network model with a tech-driven approach that delivers high-impact insight at the speed of modern dealmaking. Arbolus stands out through its unique database of customer reviews accessible via the Arbolus Customer Review Library, Canopy, our market-first automated Q&A tool, and our unmatched standard of client service, because great technology should always be backed by great people. Headquartered in London, Arbolus is a venture-backed scale-up with 170+ employees across four global hubs, including Barcelona, New York, and Gurgaon. Following a $20M Series B, we are rapidly expanding our U.S. presence as we execute our mission: to digitize human knowledge and make it instantly accessible and actionable. The Professional Services team is right at the core of Arbolus and is responsible for providing best-in-class service to our clients around the world. As an Associate in the Professional Services team, you will research a wide variety of topics and sectors, and you will recruit and establish connections with thought leaders around the world. In this role, you will start gaining exposure and establishing relationships with Arbolus clients, helping them make well-informed business decisions by connecting with Arbolus experts. • Build and develop relationships with Arbolus clients through project execution, phone/in-person client meetings, and overall account management., • Provide day-to-day support on client projects., • Balance multiple, concurrent, time-sensitive research requests., • Responsible for sourcing and recruiting leading experts based on client needs, utilizing online research and networking., • Screening new and existing experts via phone and email to ensure project relevance., • Onboarding new experts to the Arbolus platform., • Develop relationships with thought leaders and experts across a variety of industries., • Close collaboration with Senior Associates, Project Leads, and Account Managers across international teams. This role directly reports to the Professional Services Manager and is based in our Barcelona office, working in Central European Time hours. We are looking for curious and ambitious people who are eager to learn, to achieve success, and contribute to Arbolus’ business growth. • Strong academic background: Finance, Business, HR, Research, Economics., • Minimum of 1-2 years of experience., • A proven entrepreneurial/commercial drive., • Experience/Confidence in cold outreach and outbound calls., • Excellent written and verbal communication skills., • Excellent time management and organizational skills., • Desire to work in a sourcing/lead generation type of role and ability to work in a fast-paced, results-oriented environment., • The ability to speak with stakeholders at all professional levels., • Native level of English; any other European language is a plus., • Previous experience in a start-up or fast-paced environment., • Familiar with the expert-networking industry., • Intellectual curiosity and desire to learn., • Uncapped bonus on top of your base salary., • 25 days of paid time off per year + all local bank holidays., • Flexibility with local bank holidays., • Private health insurance., • Flexible remuneration for meals and transport (Coverflex)., • Relocation package to help you with your move to Barcelona., • Top-notch equipment to make our work efficient and smooth., • Free coffee, tea, and snacks to boost our energy during the day., • Last Monday of each month, we provide an office breakfast to start our week, and an office lunch voucher 2 days a week., • Regular social activities are managed by our local Social Committees., • Hybrid working schedule (3 days in the office and 2 days from home per week)., • Discounts for Kleta, Urban Sports, and various restaurants around the office. We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Arbolus is committed to providing reasonable adjustments for qualified individuals with disabilities, in our job application and/or interview process. If you need assistance or adjustment in completing your application, due to a disability, email us at Please put "Reasonable Adjustment" in the subject line and provide a brief description of the type of assistance you need. This inbox will not be monitored for application status updates. Please note that we are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment Visa at this time. All job applicants must be authorised to work for any employer in the country where the position is indicated to be based. #J-18808-Ljbffr

ES NECESSITA UN/A TREBALLADOR/A SOCIAL PER EQUIP TèCNIC DE CENTRE D'ACOLLIDA DE MENORS TUTELATS. EL/LA TREBALLADOR/A SOCIAL ÉS RESPONSABLE DE REALITZAR LES FUNCIONS REFERENTS A L'EXPLORACIÓ DIAGNòSTICA SOCIAL I FAMILIAR DEL INFANT O ADOLESCENT. ÉS UNA SUPLèNCIA TEMPORAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026025261 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323034) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Operations Coordinator Location: Remote Employment Type: Full-time Application Deadline: 14th August Start Date: 1st September 2026 The Role To ensure exceptional program delivery by supporting the management of logistical operations that support a safe, organized, and enriching international experience. In this role, you will deliver high-quality, efficient operational support across all program locations, deliver a high-quality onsite experience for students, and enhance the overall student experience through smooth logistical execution and clear, timely guidance on compliance processes. About Absolute Internship We are a global education company creating transformative international learning experiences for students through internships, academic programs, and custom-designed global initiatives. We partner with leading universities and institutions worldwide to deliver impactful, credit-bearing programs across major global cities. Beyond program delivery, we are committed to expanding access to education through long-term social impact initiatives. Recognized by outlets such as The New York Times, BBC, and Bloomberg, we are a mission-driven organization combining education, industry engagement, and global mobility. Key Mission and Goals: - To ensure exceptional program delivery by supporting the management of logistical operations that support a safe, organized, and enriching international experience. - Deliver high-quality, efficient operational support across all program locations. - Deliver high-quality onsite experience for students in program locations - Enhance the student experience through smooth logistical execution and clear, timely guidance on compliance processes. Proposed Responsibilities: - Develop and support the management of relationships with local vendors; negotiate contracts and ensure adherence to budgetary constraints. - Prepare and manage program material, including calendars, handbooks, and master sheets. - Support internal webinars and pre-departure planning efforts. - Process insurance for program participants. - Support with housing bookings and numbers. - Conduct site visits and travel to program locations to support on-site operations. - Support with Program Coordinator onboarding, training, and management. - Support the Operation Managers in researching, planning, and organizing all aspects of the on-site activities. - Support the Operation Managers in researching, booking, and managing the payment policies and cancellations of the hotels for your cities (for weekend trips) and cancellation policies for other cultural activities and transportation. - Assist the Operations Managers in managing administrative tasks such as participant counts, visa and flight status updates, flagging concerns from health and wellness documentation, budget tracking, and invoice processing. - Respond to operational inquiries from local teams and provide problem solving support in real time. - Support our international students through operational workflows. Ideal Qualities and Experience: - 2+ years of work experience. - Prior experience in Business, Project Management, Team Management, CX, or Operations is highly desirable. - Bachelor’s degree or equivalent experience in International Business, Program Management, Operations, or a related field. - Excellent communication and advisory skills for diverse international students. - Deeply familiar with day-to-day work culture and communication dynamics in Asia. - Excellent interpersonal and intercultural communication skills. - Fluency in English plus proficiency in one of the following: Japanese, Korean, Cantonese, Thai, or Mandarin. - Ability to manage multiple priorities and meet deadlines. - Number-savvy. - Excellent written and verbal communication skills. - Positive Attitude: You think nothing is impossible. - Driven: You are confident, take initiative, and venture into uncharted territory. - Highly organized and able to prioritize multiple competing requests. - Excellent communicator, a passionate team player, good under pressure, and fast on your feet. What We Expect: - Unwavering professionalism at all times - Exemplary conduct in all internal and external interactions - Promptness and professional communication standards - Positive and respectful attitude towards all stakeholders - Resourcefulness, creativity, and proactive behavior - Meticulous attention to detail and organized pipeline execution What You’ll Get - Structured onboarding and continuous training in program management, operations, and logistics execution. - Direct mentorship and a clear, defined path to grow professionally. - A high degree of role autonomy where your operational wins directly impact real students within the same season. - A vibrant, international team culture that values flexibility, creativity, and entrepreneurial thinking. Equal Opportunity Employer Statement Absolute Internship is committed to fostering an inclusive workplace where diversity is valued, celebrated, and respected. Different backgrounds, experiences, and perspectives strengthen our team and help us serve our global community better. We look forward to welcoming a passionate and skilled individual to our team!

Acerca de ADP : Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos a sus clientes. Para dar el mejor servicio contamos con un gran número de profesionales expertos en atención al cliente y soluciones tecnológicas que garantizan una excelente calidad y seguridad en el servicio tanto para los clientes como para nuestros profesionales que realizan todo el proceso de nómina, administración del portal, gestión con la Seguridad social, etc. Objetivos del rol • Gestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados en cada proceso, y asegurando una calidad óptima de los resultados entregados., • Igualmente deberás asegurar el cumplimiento legal, de acuerdo con la normativa vigente, en todos los procesos realizados., • Finalmente, tendrás la oportunidad de participar en aquellos proyectos internos que la compañía pueda asignar con el objetivo de implementar nuevos procesos, mejoras o innovadoras soluciones. Responsabilidades más destacadas • Gestión del ciclo completo de nómina para nuestros clientes: Cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social., • Reuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada., • Evaluación de la calidad del servicio ofrecido a los clientes., • Participación en proyectos de mejora e implantación de nuevas soluciones y servicios., • Buscamos profesionales a partir de 2-3 años de experiencia en puesto similar y destacados conocimientos de legislación laboral española aplicada a la elaboración de la nómina, que quieran tener una carrera profesional en un entorno con múltiples oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Valoraremos que hayas gestionado diferentes tipologías de clientes de manera autónoma; y que estés habituado al manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas y conocimientos de Excel., • Además, si tienes un buen nivel de inglés tendrás la oportunidad de gestionar una cartera de clientes internacional e interlocución en este idioma con otras áreas y departamentos de ADP., • Un salario competitivo y adecuado al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes asignada., • Plan formativo inicial sobre los procesos y herramientas con las que trabajarás, así como un plan de formación anual de actualización laboral y mejoras de habilidades., • Modelo híbrido de trabajo horario flexible para favorecer la conciliación personal y familiar: jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual., • Excelente pack de beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de Gafas / lentillas de 180 y ayuda de 90€ por año para hijos menores de 16 años., • Además, podrás incrementar tus ingresos netos anuales gracias a las ventajas del programa de Compensación Flexible por el que podrás adquirir Tickets Restaurante, Tickets Transporte y Tickets Guardería., • Posibilidad de progresión profesional dentro de la compañía (planes de carrera)., • Buen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. #J-18808-Ljbffr

Docents per impartir formació de mòduls A, B i C a diferents territoris La Fundació Gentis és una entitat sense ànim de lucre en la qual treballem per a la millora de l'ocupabilitat i el desenvolupament competencial, emocional i social dels col·lectius més desfavorits. En Gentis fem moure l'engranatge per a aconseguir la plena inclusió social des de l'acció comunitària, la formació, el mentoratge, la mediació, el suport familiar i la intervenció psicològica i terapèutica. Una de les actuacions és la formació en Primer Acolliment, modalitat presencial dirigida a persones migrades nou-neixes que volen viure i treballar a Catalunya. Què t'encarregaràs? L'objectiu de la formació és que les persones migrades coneguin amb la major concreció possible l'entorn que els envolta, les seves institucions, mercat de treball i possibilitats que els ofereix viure i residir a Catalunya. Modules formatius que impartim: • Mòdul A : català bàsic; formació a partir de la qual la persona ha de comprendre i motivar a practicar la llengua catalana des d'una perspectiva bàsica que faciliti la interacció social preferentment en català., • Mòdul B : Mercat de treball; pretén donar informació bàsica sobre l'estructura del mercat de treball pròxim i vocabulari laboral (drets i deures del treballador, convenis, categories laborals, sindicats, salari, IRPF, etc). Nocions d'orientació laboral i recursos de cerca d'ocupació, així com llei d'estrangeria vinculada a aspectes laborals., • Mòdul C : Coneixement de la societat catalana i del seu marc jurídic; pretén donar informació bàsica sobre la cultura catalana i els seus costums i funcionament, passant del macro al micro (Catalunya-Províncies-Comarques-Municipis). Aquestes activitats tenen com a objectiu que la persona migrada entengui el funcionament de les administracions més pròximes per a facilitar la interacció del dia a dia. Quins són els requisits que has de tenir? • Preferentment disposar d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, en l'àmbit social (magisteri, dret, etc)., • Experiència en docència., • Es valorarà experiència en l’atenció de col·lectius migrats., • Coneixement del territori on s'imparteix la formació., • Es valorarà disposar del nivell C2 de català., • Disposar de vehicle pròpi. Et volem oferir: • Vacants a diversos territoris., • Horari: segons la planificació de l'acció formativa a impartir., • Salari: 26€/bruts per hora formativa., • Incorporació: immediata. Uneix-te al nostre equip i gaudeix de beneficis únics! A Fundació Gentis, volem cuidar el nostre equip tant com cuidem les persones que atenem. Per això t’oferim retribució flexible en els següents serveis: • Escola bressol, • ️ Formació contínua, • 🥑 Restaurants, • 🚎 Transport públic, • Monitor/a programació i robòtica educativa per a extraescolars (Primària i secundària) – El Prat de Llobregat, Catalonia, Spain, • Educadora per al Servei d’Acolliment Temporal La Bunyola – El Prat de Llobregat, Catalonia, Spain, • Monitor/a espai migdia – Jesuïtes Sant Gervasi (Curs 25-26) – L'Hospitalet de Llobregat, Catalonia, Spain, • Sant Vicenç dels Horts (BCN) - Docent CCNN i MATES ESO - Oct25 – Sant Vicenç dels Horts, Catalonia, Spain, • Docent – L'Hospitalet de Llobregat, Catalonia, Spain, • Docent – Montcada i Reixac, Catalonia, Spain #J-18808-Ljbffr

Nuestra práctica se desarrolla fundamentalmente en las siguientes áreas funcionales:Gestión internacional de Recursos Humanos y de empleados desplazadosCliente Privado: Empresa familiar / Banca privadaAsesoramiento en materia de Compensación y previsión social Qué podrás hacer?Nuestro equipo

We Are Waiting for YouHi there!I am Laura, the recruiter for this position. Nice to meet you!First, a little bit about what I like the most about working at ServiZurich: The environment here is incredibly collaborative and innovative. Our tech-driven mindset fosters continuous learning and growth, creating an atmosphere where everyone can thrive. Now, I can't wait to share this exciting journey with you at the Zurich!Let me take a wild guess: you’ve probably sifted through countless job offers today, and they all seem to blur together. Sound familiar? Well, here’s the scoop: At Zurich, we might not have all the answers (and we’re not striving for perfection!), but we’ve got something special. Curious? Keep reading!First off, THANK YOU for considering our company. We understand that finding the right opportunity can be tough, but I’ll try to make it easier.Who Are We?Let me introduce us. You’re reading about Zurich Insurance Group, a global leader in insurance, but this role specifically pertains to ServiZurich. Established in Barcelona in 2006, ServiZurich operates as an integral part of Zurich Insurance Group, providing cutting-edge technological solutions and support to Zurich's local and global business units.In addition to our technological solutions, we excel in investment, administration, and accounting, ensuring comprehensive support for Zurich's diverse operations.What Can You Expect?The primary purpose of this role is to modernise and automate business processes across IAA — reducing manual effort, improving consistency, and enabling teams to focus on higher-value work. Reporting to the Capability Manager for Process Digitalisation, the role combines business understanding with hands-on engineering to deliver automation solutions that are practical, scalable, and governed. As part of IAA’s capability management approach, a key dimension of this role is the enablement of other engineers and Process Digitalisation Service — building their skills, sharing reusable patterns, and raising the overall automation maturity across the organisation.And you might be thinking: This is great, what will my day-to-day be like, at Zurich? I’m glad you asked.As an AI & Process Automation Engineer (Agents, Automation & Digitalisation) you will have the opportunity to: Process Automation & Solution DeliveryDesigning, building, and deploying automation solutions using workflow orchestration tools, low-code platforms (Power Platform, Copilot Studio), scripting (Python), and AI-assisted tooling (e.g. Claude Code, LLM integrations) Translating business process requirements into working technical solutions through collaboration with SMEs and process designersDeveloping reusable patterns, building blocks, and reference architectures for automation across IAAEnsuring solutions are production-ready: tested, monitored, documented, and maintainableDigitisation & EnablementBuilding and maintaining the scaffolding (templates, configuration, knowledge structures) that enables IAA teams to adopt automation tools safely and at scaleCreating enablement materials, onboarding paths, and usage patterns that allow non-engineers to leverage automation and low-code tools within governed boundariesOperating as the technical interface between IAA business teams and the digitisation capability, reducing dependency on central IT for standard automation needsGovernance & QualityEnsuring all automation solutions meet IAA’s governance standards and comply with Group Technology & Operations requirementsEmbedding auditability, documentation, and appropriate human-in-the-loop controls into solution designs by defaultMaintaining compliance with responsible AI principles where AI-based components are usedEnsuring solutions are maintainable, version-controlled, and handover-readyTransformation & Stakeholder EngagementWorking within projects and cross-functional initiatives to identify, prioritise, and deliver automation and digitisation use cases across IAA capabilitiesTraining IAA staff on automation tools and self-service approachesDriving awareness and adoption of digitisation opportunities with business stakeholders alongside the Capability ManagerContributing to IAA’s strategic digitisation roadmap by surfacing opportunities, feasibility assessments, and lessons learned from deliveryCollaborating with GTO and other functions to align on standards and reuse enterprise capabilitiesWork alongside experts in various technological domains.Enhance your skills with real-world experienceContribute to a team that values your input and creativityWhat Makes You a Great Fit?While we’re not seeking perfection or expecting you to save the world, we believe that if you meet some of these requirements, you’ll be a fantastic fit for our team. We are waiting for you!Cross-functionalProcess analysis and automation design — ability to assess workflows and identify digitisation opportunitiesTechnical Architecture and Solutioning - Ability to design and implement scalable technical architectures across automation, low-code, AI, and integration platforms. Skilled in defining solution components, data flows, APIs/connectors, security controls, deployment patterns, and reusable technical building blocks that ensure solutions are maintainable, extensible, and enterprise-ready.Hands-on engineering/harness engineering with automation and low-code platforms (Power Platform, Copilot Studio, workflow orchestration tools) and AI-based tools (Claude Code, LLM integrations)Software engineering fundamentals (Python, version control, CI/CD, configuration-as-code)Ability to translate business process descriptions into technical solution designs without requiring deep domain expertiseStakeholder engagement — communicating technical concepts to non-technical audiences, building trustGovernance-aware development — embedding controls, auditability, and quality standards into deliveryProject-based working — comfortable operating in transformation programmes alongside BAUOrganisational agility — navigating a large, regulated enterprise environmentInnovative thinking — identifying where automation and digitisation create genuine value vs. automation theatreDealing with ambiguity — comfort with experimentation and iterative approaches in evolving fieldsBuilding networks — connecting across capabilities, regions, and functions to scale adoption And… What Makes Us Special?As well as a competitive salary and a yearly bonus, we offer: To support your work-life balance, we have adopted a flexible working model.Over 300 euros to set up your home office and additional monthly home office allowance.Wide range of internal and external trainings, including English, German and Spanish classes depending on the needs.Ticket restaurant and Health Insurance with the flexibility to exchange it for other benefits.Life and accident insurance.Collective Life retirement Plan2000 referral bonus if you bring other talented people like you to the company.Special banking and insurance conditions plus Exclusive Employees discounts Functional diversity benefits Different social clubs such as hiking, investment, beach volley and many moreStock options and mortgage benefits. Where Are We Located?Via Augusta, Barcelona.#Li-hybrid We Are Waiting for You.Can you see yourself in this role? Don’t wait any longer! Apply by sending your CV in English.If not, no worries! We’ll meet again in the future. Feel free to share my contact details with anyone you think would be a great fit.At Zurich, we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best-qualified individuals available, regardless of race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.ServiZurich– Your Talent, Our StrengthWhy ZurichAt Zurich, we like to think outside the box and challenge the status quo. We take an optimistic approach by focusing on the positives and constantly asking What can go right? We are an equal opportunity employer who knows that each employee is unique - that’s what makes our team so great! Join us as we constantly explore new ways to protect our customers and the planet.Location(s): ES - Barcelona Remote working: HybridSchedule: Full TimeRecruiter name: Laura Santamaría Rodríguez

Hi there! I am Alba Marin Sola the recruiter for this position. Nice to meet you! First, a little bit about what I like the most about working at ServiZurich: The environment here is incredibly collaborative and innovative. Our tech-driven mindset fosters continuous learning and growth, creating an atmosphere where everyone can thrive. Now, I can't wait to share this exciting journey with you at the Zurich!Let me take a wild guess: you’ve probably sifted through countless job offers today, and they all seem to blur together. Sound familiar? Well, here’s the scoop: At Zurich, we might not have all the answers (and we’re not striving for perfection!), but we’ve got something special. Curious? Keep reading!First off, THANK YOU for considering our company. We understand that finding the right opportunity can be tough, but I’ll try to make it easier.Who Are We?Let me introduce us. You’re reading about Zurich Insurance Group, a global leader in insurance, but this role specifically pertains to Zurich Cover-More. Zurich Cover-More is one of the world’s largest travel insurance and assistance providers and part of Zurich Insurance Group, a leading multi-line insurer. We stand for more care, more cover, for all, and we look after more than 20 million of the world’s travellers every year, making sure we are there every step of their journey.Zurich Cover-More operates under a family of customer-facing brands including Travel Guard, Cover-More Travel Insurance, Travelex Insurance, Universal Assistance, World Travel Protection, Freely and Blue Insurance. We are a connected and caring workforce of more than 2600 employees with teams in North America, Europe, Latin America and Asia Pacific.Its global delivery platform provides a consistent multi-lingual service experience and ability to write insurance policies in more than 50 countries. Zurich Cover-More has more 200 distribution partners around the world including airlines, global travel companies, major banks and credit card providers and leading retailers.What Can You Expect?And you might be thinking: This is great, what will my day-to-day be like, at Zurich? I’m glad you asked. This role provides a unique opportunity within a dynamic environment, as Zurich Cover-More integrates the newly acquired Travel Guard business. As an Audit Manager, you will play a key role in assessing and executing audit activities related to the global integration as well as implementing an interim and target state for audit. You may work in close collaboration with audit team members across Group Audit or take on more complex areas directly. You will also work in close collaboration for our regional technical centres of excellence, and wider regional team as relevant to bring input and insight to your audit work and delivery the best possible outcomes for the newly expanded Zurich Cover-More business. Working with more senior members of the team, as relevant, you will undertake the risk assessment audit planning, work to develop an appropriate scope, key risks and assess the environment, including leveraging Data Analytics, Assessing IT fundamental and leveraging GenAI. You will manage day to day relationships with stakeholders, building strong working relationships. You will develop high quality audit reports, including business impact and ‘so what?’ and root causes. As a key member of the team, you will foster a culture of quality, collaboration and continuous learning – enabling the team to deliver impactful audit outcomes. You will contribute to strategic priorities and co-create a leading audit function, utilizing innovative audit approaches, new world skills (Data Analytics, IT fundamentals and GenAI) and Agile methods. What Makes You a Great Fit?While we’re not seeking perfection or expecting you to save the world, we believe that if you meet some of these requirements, you’ll be a fantastic fit for our team. We are waiting for you!Bachelor’s or master’s degree in a relevant field or professional qualification (CPA, CIA, CISA or equivalent, MBA or equivalent)6+ years of relevant experience in Internal Audit, Risk Management or Compliance within the Insurance industry or +8 years of experience in Insurance business positions Good understanding of insurance business. Experience with Travel insurance is a plusStrong understanding of Internal Audit Standards and methodology and internal control frameworks. Strong report writing skillsExtensive experience within complex, fast moving and international organizationsStrong relationship management and influencing skills with proven ability to interact with stakeholders from all seniority levels and build business relationships Good experience/understanding of the power and application of new world skills (Data, IT and AI) Excellent project management skills, ability to organize teams, prioritize tasks, guide, and coach team members to deliver on time to high quality standards. Passion and enthusiasm to continue to grow yourself and others around you Collaborative, flexible, determined, and results-oriented mindset.Fluent verbal and written English. Another European language is a plusAnd… What Makes Us Special?As well as a competitive salary and a yearly bonus, we offer: To support your work-life balance, we have adopted a flexible working model.Over 300 euros to set up your home office and additional monthly home office allowance. Wide range of internal and external trainings, including English, German and Spanish classes depending on the needs.Ticket restaurant and Health Insurance with the flexibility to exchange it for other benefits. Life and accident insurance. Collective Life retirement Plan2000 referral bonus if you bring other talented people like you to the company. Special banking and insurance conditions plus Exclusive Employees discounts Functional diversity benefits Different social clubs such as hiking, investment, beach volley and many moreStock options and mortgage benefits. Where Are We Located?Via Augusta, Barcelona or Madrid Acanto #Li-hybridWe Are Waiting for You.Can you see yourself in this role? Don’t wait any longer! Apply by sending your CV in English.If not, no worries! We’ll meet again in the future. Feel free to share my contact details with anyone you think would be a great fit.At Zurich, we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best-qualified individuals available, regardless of race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.ServiZurich– Your Talent, Our StrengthYou are the heart & soul of Zurich! At Zurich, we like to think outside the box and challenge the status quo. We take an optimistic approach by focusing on the positives and constantly asking What can go right? We highly value the experience and know-how of our employees and offer a wide range of opportunities across business areas to encourage you to apply for new opportunities within Zurich when you are ready for your next career step. Let’s continue to grow together!Location(s): ES - Barcelona, ES - Madrid Schedule: Full TimeRecruiter name: Alba Marin Sola

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Head of Infrastructure & Operations para liderar nuestro equipo de Infraestructura y Operaciones IT. Serás la persona responsable de liderar el área de Infrastructure & Operations, garantizando la calidad técnica, la estabilidad operativa y la sostenibilidad económica de los servicios de infraestructura. Además, impulsarás la evolución tecnológica del área, el desarrollo del equipo y la mejora continua de los servicios para asegurar que estén alineados con las necesidades del negocio y de nuestros clientes. • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas tecnológicas afines., • Amplia experiencia en entornos de infraestructura IT y en la gestión de servicios o proyectos tecnológicos., • Conocimientos avanzados en arquitectura de infraestructura IT, plataformas tecnológicas y operación de servicios., • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y gestionando operaciones de infraestructura a gran escala., • Experiencia en gobierno del servicio, gestión operativa y mejora continua., • Capacidad para gestionar la rentabilidad y sostenibilidad de servicios y proyectos tecnológicos., • Experiencia en coordinación con áreas de negocio, preventa, delivery y gestión de proyectos., • Ingles: B2+. (We will check your level at the interview, so be prepared to talk), • Se valorará contar con certificaciones relacionadas con ITIL, PMP, PRINCE2, gestión de servicios IT, arquitectura tecnológica o liderazgo de equipos. También se valorará formación adicional en gestión tecnológica, dirección de empresas o áreas relacionadas., • Definir la organización, prioridades y modelo operativo del área., • Coordinar a los distintos perfiles del equipo: consultores, líderes técnicos, service managers y project managers., • Establecer objetivos técnicos, operativos y organizativos alineados con la estrategia de la compañía., • Supervisar el funcionamiento global de los servicios gestionados por el área., • Garantizar la estabilidad, calidad y continuidad de los servicios., • Impulsar mejoras en los procesos operativos y en los modelos de prestación del servicio., • Supervisar la rentabilidad de los servicios y proyectos bajo su responsabilidad., • Analizar desviaciones entre esfuerzo planificado y ejecutado., • Implementar acciones organizativas y técnicas para optimizar la eficiencia y sostenibilidad del área., • Definir roles, responsabilidades y planes de evolución profesional., • Identificar necesidades de formación y desarrollo., • Impulsar la evolución tecnológica del área. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y organización., • Evaluar nuevas soluciones y tecnologías que aporten valor a la infraestructura y a los servicios., • Garantizar la coherencia tecnológica entre proyectos, plataformas y servicios., • Participar en reuniones estratégicas con clientes cuando sea necesaria una visión técnica o de servicio., • Apoyar la gestión y resolución de situaciones críticas o de alto impacto., • Trabajar de forma transversal con equipos de preventa, delivery, project management y otras áreas de la organización., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación: España., • Modalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica., • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. Se valora positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibrio en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género. #J-18808-Ljbffr

INTRODUCCIÓ El nostre client és una entitat sense ànim de lucre que identifica reptes socials no coberts o amb marge de millora, a partir dels quals impulsem canvis transformadors, persona a persona, amb inconformisme i compromís. Impulsen projectes innovadors que proposen solucions sostenibles amb una mirada a llarg termini. Creuen que per impulsar un canvi profund en la societat és clau generar coneixement que contribueixi a revitalitzar i enfortir el tercer sector. Aposten per compartir aprenentatges i treballar de manera col·laborativa. Estableixen aliances estratègiques per amplificar l'impacte i posicionar-nos com a referents en els nostres diferents àmbits d'actuació. DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL Sobre l'àrea de desenvolupament global L'àrea de desenvolupament global centra les seves estratègies d'actuació en dues àrees ubicades al Senegal i a Colòmbia, on es focalitzen els esforços amb un horitzó temporal no inferior a 10 anys. El programa orienta els seus esforços, més enllà del finançament, en tres aspectes clau: La especialització temàtica en tres àrees d'actuació (nutrició, educació i ocupabilitat) que orienten les intervencions cap a canvis sostenibles i basats en evidència. El lideratge dels territoris i dels seus actors, garantint que els processos es co-construeixin amb les comunitats, les organitzacions i els equips que coneixen el context i sostenen la continuïtat de les accions. La implementació d'un sistema sòlid de seguiment, avaluació i aprenentatge, que permeti mesurar l'impacte, generar aprenentatges compartits i produir coneixement útil per a la presa de decisions. Responsabilitats La seva missió és acompanyar en qualitat d'expert en ocupabilitat el programa i els seus Grups Temàtics (GT) de les tres Zones Model de l'àrea DG, vetllant per a l'assoliment dels seus respectius objectius. D'altra banda, garanteix la generació de coneixement i el posicionament de Nous Cims en la temàtica (dins l'àmbit de la cooperació) tant a nivell del Senegal i Colòmbia com a l'internacional. A la vegada garanteix una cartera de projectes sòlida i alineada amb les Teories del Canvi d'ocupabilitat a les Zones Model (Senegal i Colòmbia), assegurant-ne el seguiment, avaluació i aprenentatge rigorós. Les seves tasques principals seran: ESTRATEGIA PROGRAMÀTICA Garantir claredat en el perímetre/paraigües temàtic en el que es mouran els programes d'ocupabilitat de cada una de les 3 Zones Model (ZM), en coherència amb l'estratègia general de l'Àrea de Desenvolupament Global. Alta contribució en la definició de les estratègies programàtiques d'ocupabilitat de les Zones Model assegurant-ne la facilitació amb la metodologia de la Teoria del Canvi. GENERACIÓ DE CONEIXEMENT I POSICIONAMENT TEMÀTIC EN OCUPABILITAT Identificar pràctiques innovadores/exitoses dels projectes, encoratjant els diferents actors del GT en el mateix sentit, i promovent-ne la seva capitalització i difusió. Proposar/identificar la realització d'estudis o projectes pilot/labs NC que puguin demostrar (invalidar) hipòtesis, assegurant-ne la seva capitalització i difusió. Identificar/participar en espais especialitzats del sector per la difusió dels coneixements/aprenentatges generats des dels programes d'Ocupabilitat del 3 territoris (ZM). Identificar i organitzar espais d'intercanvi i/o formació amb temàtiques d'interès pels GT (però també a nivell nacional- Colòmbia, Senegal- si sorgeix oportunitat). Posicionar/representar Nous Cims com una organització experta en la temàtica d'ocupabilitat (àmbit cooperació internacional) , promovent aliances i el treball en xarxa tant a escala internacional com nacional (Senegal i Colòmbia). FACILITACIÓ I ARTICULACIÓ DE L 'IMPACTE COL.LECTIU Acompanyar el Representant de País en el bon mapeig dels actors sectorials d'ocupabilitat de les 3 ZM. Acompanyar el procés col·lectiu que es genera amb cada un dels GT del seu programa (un per ZM) assegurant la creació i facilitació d'espais de dinamització i enfortiment dels grups. Promoure en el si dels GT la identificació d'Accions Col.lectives anuals, de caire més sistèmic i completament conformes amb la TdC corresponent. IDENTIFICACIÓ I SEGUIMENT DE PROJECTES Acompanyar els GT en la fase de ideació de projectes a partir de les teories del canvi de cada ZM i garantir la redacció de les bases tècniques de les convocatòries, així com l' anàlisi i aprovació. Assegurar el Kick-off temàtic del projecte amb la entitat implementadora clarificant i establint tot els aspectes relacionats amb els indicadors i la seva mesura. Seguiment i assessorament tècnic de projectes; lectura i feedback dels informes semestrals de projecte (tant part narrativa como repporting d'indicadors). De manera general, acompanya i aconsella les coparts, quan necessari, de cara al bon desenvolupament dels projectes MESURA DE L'IMPACTE (INDICADORS) A partir de la teoria del canvi del programa en cada ZM, liderar el disseny col·lectiu amb el GT del sistema de mesura de l'impacte. Elaborar/actualitzar un manual de mesura d'indicadors que es treballarà amb el GT. Col·laborar amb el/la Data Analyst i la PS de l'àrea per analitzar les dades generades en el programa (recollida sistemàtica d'indicadors), dissenyant i proposant millores en els indicadors a recollir i en la manera d'utilitzar les dades generades. Garantir l'anàlisi de les dades i informacions necessàries del seu programa i preparar-ne la presentació per a la rendició de comptes anual. Perfil Titulació superior en Econòmiques/polítiques /socials/humanitats o àmbits relacionats. Es valorarà màster o postgrau d'especialització en l'àmbit de cooperació internacional, desenvolupament o similar. Mínim de 3 anys d'experiència demostrada en disseny, desenvolupament, administració i suport de projectes en països del Sud, en el marc del desenvolupament internacional, amb organismes internacionals, ONG, agencies de cooperació... Recomanable 3 anys d'experiència en la definició, gestió i avaluació de programes a països del Sud. Recomanable coneixements sòlids de Teoria del canvi i marc lògic. Requerit nivell alt de castellà i francès. Recomanable nivell B2 de català i d'anglès. El compromís de la Fundació amb l'equip A la Fundació destaca la cultura de la innovació. Dissenyem i testem solucions pilot, explorem metodologies disruptives i fem de l'experimentació constant el nostre motor de canvi. Els contextos volàtils en què treballem ens obliguen a cercar noves oportunitats que responguin a les noves realitats en cada moment. I una cultura basada en el seguiment, l'avaluació i l'aprenentatge (SEA) constants. Això ens ha portat a formar cinc consells transversals amb diferents focus d'actuació: SEA, innovació, transformació digital, interseccionalitat i sostenibilitat. A la Fundació creiem que el benestar i el desenvolupament de les persones són essencials. Per això oferim una sèrie de mesures col·locant l'equip al centre de les nostres accions, reconeixent-los com el motor de transformació social que ens permet assolir els nostres objectius. Sobre la proposta Aquesta posició requereix disponibilitat de mobilitat en l'àmbit nacional i internacional (mínim 4 viatges l'any de 10 dies aproximadament.) Formació contínua i promoció interna perquè totes les persones puguin disposar de les eines necessàries per créixer i contribuir a llarg termini, potenciant el seu desenvolupament. Conciliació de la vida personal, familiar i laboral: o Flexibilitat horària: entrada a partir de les 7 h; sortida a partir de les 16 h. Franja obligatòria: de 9:30 h a 16h. o Possibilitat de realitzar una jornada intensiva a la setmana. o Teletreball: fins a 2 dies a la setmana, sempre que les responsabilitats ho permetin, a partir del tercer mes. Altres beneficis: Àpats a preu reduït, Píndoles de benestar. Family Day, Fruita a l'oficina per fomentar un entorn saludable. Jornada i retribució: o Contracte indefinit o Jornada de 40 h/setmanals. o Rang salarial 41.000€ bruts anuals, segons la experiència i un complement variable basat en objectius. Si has arribat fins aquí i et sembla un repte interessant, no ho dubtis, apunta't!

Contribuir a la integració social de la persona assistida i facilitar la integració en el medi social per pot continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Cerquem professional de Treballador/a Familiar per a treballar al Servei d'Atenció Domiciliària de la zona del Pla d