Social familiar jobs in ValenciaCreate job alerts

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Ontinyent, Valencia Modalidad: PRESENCIAL Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. -Cuenta ajena | 50 €/h bruto | -Autónomo | 66,50 €/h factura Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ marta@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

SENIOR CIVIL ENGINEER - WATER WORKS (EXPATRIATION DAMMAM, EASTERN / ASH SHARQIYAH, SAUDI ARABIA RELOCATED) Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Every professional in our company is important to us; they help us grow in a diverse way and thanks to them we are more than 13,000 people working with the same goal in more than 40 countries. If you are an enthusiastic person, passionate about engineering and looking for a new professional challenge, this is the ideal place for you! We are looking to expand our team with a senior civil engineer specialized in water works in Dammam, KSA. Requirements • Bachelor's degree in Civil Engineering., • At least 10 years of experience in supervising works, of which at least 5 in hydraulic or water projects in Europe, United States of America, Canada, Australia, New Zealand or South Africa., • Global experience in supervising water and sanitation projects., • Technical standards and requirements for water and sanitation projects knowledge in the KSA., • Availability to relocate for at least 7 to 10 years to Saudi Arabia. Languages • Will be a plus, familiar with Arabic. Benefits • Grow with development programs and participate in cutting‑edge projects., • Policies that facilitate work‑life balance., • Continuous growth offering a career full of exciting challenges., • Commitment to continuous learning with specialized training, certifications, and languages. Join the world's leading Spanish multinational technology company! In accordance with Organic Law 3/2007 of 22 March, Ayesa is committed to promoting and ensuring the effective application of the principle of equality, avoiding any type of discrimination based on sex and guaranteeing equal opportunities in recruitment. xcskxlj We also promote diversity, rejecting any discrimination based on race, gender, disability, religion, sexual orientation, gender identity or any other personal or social condition, fostering an inclusive and enriching environment. Seniority Level Associate Employment Type Full-time Industry Civil Engineering #J-18808-Ljbffr

ppbHeadquarters: /b Valencia /p h3Responsibilities /h3 ul liDevelop and maintain web applications using Vue.js as a frontend framework, as well as backend technologies such as Java, Node.js or similar. /li liWork with relational databases such as PostgreSQL, Oracle or SQL Server, writing queries, designing schemas and managing data. /li liBe familiar with and apply knowledge of the Spring Framework (if working with Java) for the development of robust and scalable backend applications. /li liDesign, implement and consume RESTful APIs for communication between frontend, backend and other services. /li liGain experience in using messaging brokers such as Kafka, RabbitMQ or MQTT for asynchronous communication and real-time data processing. /li liExplore and learn about non-relational databases (NoSQL) such as MongoDB, Cassandra or Redis, depending on project requirements. /li liGet involved in projects using agile methodologies such as Scrum, participating in agile development practices. /li liBecome familiar with Docker and its use for packaging, deployment and orchestration of applications. /li liApply Clean Code principles, writing clean, maintainable code and following best development practices. /li liCollaborate closely with multi-disciplinary teams, including other developers, designers and business analysts. /li liMaintain a continuous learning mindset, being willing to acquire new skills and technologies as project needs change. /li /ul h3Qualifications and Experience /h3 ul liAt least 2 years experience in frontend framework (Vuejs, React, Angularjs or similar). /li liAt least 2 years experience in backend development (Java, Node or similar). /li liExperience in relational databases (Postgres, Oracle, SQL Server or similar). /li liExperience in Spring Framework. /li liExperience in design and use of APIs. /li liExperience in data brokers (Kafka, RabbitMQ, MQTT). /li liKnowledge in non-SQL databases. /li liExperience in Scrum. /li liKnowledge of Docker. /li liKnowledge of Clean Code principles. /li /ul h3Benefits /h3 ul liStable job position /li liFlexible working hours /li li100% teleworking or hybrid. You choose /li liFriday intensive working day /li liJuly and August intensive working day /li liDay off on your birthday /li liFlexible remuneration /li liLife and accident insurance /li liSubsidised health insurance /li liContinuous training /li liPossibility of internal promotion /li liProfessional career plan /li liOther social benefits (fitness trainer, loyalty trip, etc.) /li /ul h3How to apply /h3 pTo apply: /p /p #J-18808-Ljbffr

Headquarters: Valencia Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. • Develop and maintain web applications using Vue.js as a frontend framework, as well as backend technologies such as Java, Node.js or similar., • Work with relational databases such as PostgreSQL, Oracle or SQL Server, writing queries, designing schemas and managing data., • Be familiar with and apply knowledge of the Spring Framework (if working with Java) for the development of robust and scalable backend applications., • Design, implement and consume RESTful APIs for communication between frontend, backend and other services., • Gain experience in using messaging brokers such as Kafka, RabbitMQ or MQTT for asynchronous communication and real-time data processing., • Explore and learn about non-relational databases (NoSQL) such as MongoDB, Cassandra or Redis, depending on project requirements., • Get involved in projects using agile methodologies such as Scrum, participating in agile development practices., • Become familiar with Docker and its use for packaging, deployment and orchestration of applications., • Apply Clean Code principles, writing clean, maintainable code and following best development practices., • Collaborate closely with multi-disciplinary teams, including other developers, designers and business analysts., • Maintain a continuous learning mindset, being willing to acquire new skills and technologies as project needs change., • At least 2 years experience in frontend framework (Vuejs, React, Angularjs or similar)., • At least 2 years experience in backend development (Java, Node or similar)., • Experience in relational databases (Postgres, Oracle, SQL Server or similar)., • Experience in Spring Framework., • Experience in design and use of APIs., • Experience in data brokers (Kafka, RabbitMQ, MQTT)., • Knowledge in non-SQL databases., • Experience in Scrum., • Knowledge of Docker., • Knowledge of Clean Code principles., • Stable job position, • Flexible working hours, • 100% teleworking or hybrid. xcskxlj You choose, • Friday intensive working day, • July and August intensive working day, • Day off on your birthday, • Flexible remuneration, • Life and accident insurance, • Subsidised health insurance, • Continuous training, • Possibility of internal promotion, • Professional career plan, • Other social benefits (fitness trainer, loyalty trip, etc.) To apply: J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppSp-Berner es una empresa valenciana con carácter familiar y vocación internacional. Gestionada por la familia Escarpa desde hace más de 55 años, la compañía con sede en Aldaya (Valencia) se ha convertido en todo un referente para el sector de la transformación de plásticos. La empresa desarrolla su actividad industrial a través de tres plantas productivas - tres de ubicadas en España – a las que se suman dos centros logísticos. Una constante apuesta por la sostenibilidad y el reciclado en la fabricación de sus productos unido a una incesante apuesta por la innovación son las claves del éxito de una empresa que hoy exporta sus productos a más de 50 países en todo el mundo. /p h3Descripción de la oferta /h3 pSeleccionamos para nuestra área de Ingeniería, un/a bPROYECTISTA DISEÑO MECÁNICO /b, reportando al Responsable de bnuestra oficina Oficina Técnica de Automatismos en Ingeniería /b, cuyas funciones principales serán las siguientes: /p ul lipDiseño de equipos industriales mecánicos de forma autónoma, respetando los requerimientos y necesidades proporcionadas por responsable OT. /p /li lipElaboración de la documentación necesaria para el mecanizado y montaje de los mecanismos diseñados. /p /li lipElaboración de listados de materiales y componentes comerciales para realizar los pedidos pertinentes, estando en contacto con proveedores y haciendo seguimiento en todo el proceso de construcción. /p /li lipColaboración interdepartamental /p /li lipOptimización del diseño /p /li lipGarantizar que los diseños cumplan con las normativas locales e internacionales, así como con los estándares de calidad establecidos por la empresa. /p /li lipMantener una documentación clara y organizada de todos los diseños, cambios y revisiones realizadas. /p /li lipColaborar en la creación de manuales y documentación técnica asociada. /p /li lipCreación de estándares en el diseño de equipo, para optimizar costes en fase de diseño. /p /li /ul h3Acerca de la empresa /h3 pLa pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente, son las características principales de nuestro equipo. Somos un grupo de más de 1.000 profesionales compartiendo una cultura corporativa basada en la colaboración y trabajo en equipo y en el desarrollo del negocio bajo un entorno sostenible. En-Sp Berner seleccionamos personas comprometidas con nuestros valores, para juntos alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. /p pbNuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades /b hace que garanticemos con nuestro Plan de Igualdad el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p h3Requisitos /h3 pFormación como Ingeniero Industrial, mecánico, valorable Master en Automatización. /p pPensamos en un profesional con al menos cinco años de experiencia en OT de maquinaria especializada con equipos de: /p ul lipMáquinas de ensamble de piezas (montadoras) /p /li lipAutomatizaciones de picking y paletizado /p /li lipTransportadoras de banda y cadena /p /li lipGarras de extracción de piezas (manopresas) /p /li lipEquipos de ensayos de piezas (producción y laboratorio) /p /li lipUtillajes y galgas. /p /li /ul pDebe aportar conocimientos en tecnologías de automatización para procesos de ensamblaje de piezas y picking de producto acabado, principalmente tecnologías de: etiquetado, marcado laser, flejado, neumática, vibradores dinámicos, IML, impresión, transporte línea, robots antropomorfos, etc. /p pNivel avanzado en bsoftware NX /b o Solid Edge. /p /p #J-18808-Ljbffr

About our client A technology platform that enables companies (of any size) to offer digital connectivity services through eSIMs, with fast implementation, no initial investment, and global scalability through a unified technology. You’ll be responsible for improving and maintaining our internal APIs and Supplier integrations. You’ll be involved in the product lifecycle from ideation to deployment to maintenance, making sure we build a robust and scalable solution. You’ll work closely with the Product and Reseller teams to build the underlying platform that powers our customer-facing APIs. You will be working in a multidisciplinary team where you’ll be the driving force behind the backend tasks. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. What we’re looking for: 3+ years of experience working as a Senior Backend Developer. Strong computer science foundations, mostly working in distributed systems. Extensive experience writing scalable APIs using REST architecture. Extensive experience designing even driven architectures using queues, streaming, etc. Experience writing code in Golang programming language. Experience working in AWS cloud environment. Experience working in Agile environments. Experience in some older technologies such as CLIs, SOAP services, FTP, etc. Experience working in a multicultural, multidisciplinary environment. Fluent in both written and spoken English. Familiar with API and WebApps security standards and authentication methods (API key, JWT token, OAuth 2.0, etc). Preferred skills and experience: ● Bachelor degree in Computer Science, Mathematics or equivalent. ● Experience in other programming languages like Java, .NET or Javascript. ● Experience writing IaC scripts and managing CI/CD pipelines. ● Familiar with Frontend technologies such as Vue.js or React.js. ● Experience communicating with stakeholders and/or customers. xcskxlj ● Experience integrating with core Telecommunications platforms such as OCS, BSS, PGW, PCRF and equivalent across 3/4/5G generations as used by MNO/MVNOs ● Extensive knowledge about mobile networks and telephon What we offer: ● Full-time permanent role, based remotely ● Competitive salary ● Fast-growing international company ● A great, supportive team to work with ● The possibility to develop an innovative product in a new market within an international context ● Private health insurance ● English/Spanish classes ● International experience ● A comfortable office based in the city center of Valencia, next to the metro stop ● Hybrid Work Model, flexible working hours combined with remote work ● Nice social environment with a game room, joint lunches, drinks, and regular parties Training budget 500€ per year and 700€ for referrals Flexible remuneration #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Técnico de mantenimiento Valencia (H/M/X) Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Descripción del puesto Impulsar el cambio hacia tecnologías más respetuosas con el medio ambiente. Y ayudar al clima con cada ajuste. Ambas acciones cuentan, y ambas nos representan. Empresa Red Ofisat Sur Levante, S.L.U. Población: Valencia-ESP-46025 País: España (ES) Marca: Vaillant Group Tipo de contrato y jornada Tipo de contrato: Temporal Jornada de trabajo: Completa Lo que conseguimos • Reparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa., • Realizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa., • Responsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario., • Responsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa., • Cumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario. Lo que nos hace triunfar • Formación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frío calor o similares., • Valorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización., • Valorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja. Puedes contar con • Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado., • Somos la referencia del sector en Posventa. Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. • Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión)., • La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones., • Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos., • El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. Lo que nos hace diferentes Cuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. xcskxlj Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia, especializada en consultoría en ingeniería civil, transporte, instalaciones e ITS, y arquitectura. Contamos con sede en Valencia y oficinas en Madrid, Sevilla y Zaragoza, y nuestra presencia internacional se extiende a Perú, Colombia y México. Trabajamos en proyectos innovadores como estudios de tráfico, planes de movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Especialista en Civil 3D ¿Cuáles serían tus funciones? • Modelador de infraestructuras civiles mediante Autodesk Revit y Autodesk Civil 3D., • Diseño de infraestructuras civiles en Autodesk Civil 3D con el apoyo de los proyectistas., • Aplicación de la metodología BIM a los modelos: asignación de Psets, tolerancias, modelado, etc., • Programación en Dynamo para Civil 3D. Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Geomática y Topografía, Técnico superior en proyectos de obras civil, Técnico Superior en Modelado de la información de la construcción (BIM) Requisitos esenciales: • Manejo de Autodesk Civil 3D y Autodesk Revit a un nivel básico o medio., • Conocimiento de la metodología BIM. Requisitos a valorar (no excluyentes): • Diseño de infraestructuras civiles. Condiciones del puesto: • Centro trabajo: Valencia., • Modalidad contractual: Contrato laboral., • Más de 30 años construyendo confianza, nuestra trayectoria en el sector nos ha permitido consolidar un entorno de trabajo estable y sólido., • Un equipo que suma, trabajamos en un ambiente colaborativo y multidisciplinar, donde el aprendizaje continuo y la cooperación son parte del día a día., • Tu crecimiento es parte del proyecto, impulsamos el desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y evolucionar en un entorno dinámico e internacional., • Proyectos que dejan huella, participarás en iniciativas de alto impacto, como estudios de tráfico, movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria., • Una compañía con mirada global, formarás parte de una organización internacional, con presencia en distintos mercados y proyección constante, amplía horizontes y experiencias En CPS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la construcción de un entorno de trabajo diverso, respetuoso e inclusivo. Impulsamos activamente la no discriminación por motivos de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, promovemos el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, fomentando la corresponsabilidad a través de políticas que priorizan la flexibilidad, el bienestar, el crecimiento profesional de nuestro equipo y el respeto por la desconexión laboral. xcskxlj Si buscas formar parte de un equipo dinámico y de proyección internacional, envíanos tu CV, ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

ppEstamos ayudando al equipo de a strongNomade Nation /strong /aa seguir escalando su proyecto con la incorporación de una persona que asuma el rol de strongAgente Comercial /strong.Si quieres ser parte de una strongstartup en pleno crecimiento /strong, que está redefiniendo el sector de las campers y creando una comunidad de viajeros y aventureros, strongeste es tu sitio /strong. /ph3strong¿CUÁL ES SU PROPÓSITO? /strong /h3pstrongbrNomade Nation /strong ha llegado para strongrevolucionar el mundo de los viajes sobre ruedas /strong. Fundada en 2022, su misión es ofrecer strongexperiencias únicas en campers de alta calidad /strong, con un diseño innovador y tecnología avanzada, siempre priorizando la comodidad y el estilo. /ppCon un proceso de compra completamente digitalizado, permiten a cada cliente/a strongpersonalizar su vehículo /strong y convertirlo en un hogar sobre ruedas que se adapte a sus necesidades y estilo de vida. /ppEl proyecto está en strongplena expansión: /stronghan triplicado sus ventas en tres años. Con su strongfábrica en Montcada i Reixac (Barcelona) /strong, donde producen directamente, planean strongaumentar también su capacidad para finales de año /strongy llevarsu concepto a nuevos mercados internacionales. /ppAhora, con la strongapertura de su concesionario boutique en Valencia /strong, buscan ampliar el equipo de comerciales para esta nueva sede. /ph3strong¿POR QUÉ ENAMORARSE DE NOMADE NATION? /strong /h3pstrongbrNomade Nation /strongno es solo una empresa de camperización, es strongun estilo de vida /strong. Nació con la idea de llevar el concepto de viajar en furgoneta camperizada a una audiencia más amplia, más allá de los/as viajeros/as habituales. Su visión es crear una emlove brand /em, una marca que no solo ofrezca productos, sino que strongconecte emocionalmente de forma natural /strongcon sus clientes/as. /ppIgnasi Ribó, fundador y CEO, y recientemente seleccionado por strongForbes /strongcomo uno de los a 30 líderes menores de 30 años más importantes de España /a, vio la oportunidad de innovar en un sector que llevaba años sin grandes cambios, y ha logrado posicionar a strongNomade Nation /strongcomo strongun referente gracias a la apuesta por el diseño, la sostenibilidad y la digitalización /strong. La empresa ya ha captado más de 1.75 millones de euros en strongrondas de financiación /strong, y cuenta con socios estratégicos como strongOk Ventures /strong, con los que aspiran a impulsar la distribución y el alquiler de sus campers a nivel nacional e internacional.br/ph3strong¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? /strong /h3pComo strongAgente Comercial /strong, serás el/la responsable de guiar a los clientes a través del proceso de compra, asegurando que cada venta sea una experiencia fluida, emocionante y personalizada. /ppstrongPara tu onboarding, /strongdurante los primeros dos meses, trabajarás con otro Comercial que te guiará y acompañará en todo lo que necesites para llevar adelante tus responsabilidades del día a día: /pp-strongGestión de leads: /strong Contactarás con clientes potenciales que lleguen a través de strongHubSpot /strong, agendando visitas al showroom. /pp-strongPresentación del producto: /strong Enseñarás las campers a los clientes en la boutique de Valencia, resolviendo dudas y guiándolos en su decisión de compra. /pp-strongCierre de ventas: /strong Convertirás el interés en contratos firmados, asegurando que cada cliente/a tenga la mejor experiencia. /pp-strongCoordinación de visitas: /strong Organizarás la agenda del showroom en función de las citas programadas. /pp-strongAsistencia a ferias y eventos: /strong Representarás a Nomade en encuentros clave del sector. /pp-strongAnálisis y reportes: /strong Registrarás información en el strongCRM /strong y analizarás tendencias para optimizar estrategias comerciales. /ph3strong¿QUÉ NECESITAN DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO? /strong /h3pbrBuscan a alguien con un perfil comercial potente, con habilidades comunicativas y que disfrute del trato con clientes. /ppstrongPara brillar en este rol, necesitas… /strong /pp-strongFacilidad para conectar con la gente: /strong Sabes generar confianza y guiar al cliente en su decisión de compra. /pp-strongExperiencia en ventas o atención comercial: /strong Ya has trabajado en venta a puerta fría, call centers, etc. construyendo ventas desde cero. /pp-strongDominio de CRM: /strong Has trabajado con herramientas como strongHubSpot o similares /strong. /pp-strongPasión por el mundo camper o la automoción: /strong No es imprescindible, pero te ayudará a entender mejor a los clientes. /pp-strongOrientación a resultados: /strong Te motiva trabajar por objetivos y superar metas comerciales. /pp-strongDisponibilidad para trabajar en Valencia. /strong /pp-strongAutonomía y organización: /strong Gestionarás tu agenda y el showroom con flexibilidad. /ph3strong¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? /strong /h3pEl proceso será rápido y muy fluido. Primero tendremos una call para presentarte el proyecto, y después: /pollipstrongVideocall /strong con nuestro/a Growara Talent Advocate. /p /lilipstrongEntrevista /strong con a Ignasi /a (CEO y Founder). /p /lilipstrongÚltima charla /strong con Youssef, del equipo Comercial, para darte insight sobre cómo será tu día a día. /p /li /olh3strong¿QUÉ TE ESPERA EN NOMADE NATION? /strong /h3p Una bandasalarial competitiva + strongimportante paquete de comisiones /strong. /pp✈️ strongOnboarding: /strong Formación completa para conocer el producto de primera mano. /pp ️ strongEventos y ferias: /strong Participación en encuentros clave del sector camper. /pp strongCrecimiento dentro de una startup en expansión: /strong Unirte ahora significa strongcrecer con el equipo en un momento clave /strong. /ph3strong¿CÓMO PUEDES COMPARTIR TU TALENTO CON GROWARA? /strong /h3pbrEn Growara tenemos el compromiso real de crear un entorno laboral inclusivo, donde cada persona se sienta valorada y respetada por su talento y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestras empresas y comunidades, y nos esforzamos en asegurar que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y prosperar en el ámbito laboral, independientemente de su sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, discapacidad, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, o cualquier otra condición o circunstancia personal, familiar o social. /ppNuestra responsabilidad social ética nos impulsa a seguir trabajando hacia una sociedad más justa e inclusiva, donde el talento y el mérito sean los únicos criterios que guíen nuestras decisiones en el proceso de selección de personal. /ppPara aplicar a esta oportunidad que te puede cambiar la vida, sólo tienes que registrar tu candidatura en la oferta. Growara es una comunidad de talento de más de 40.000 personas a las que nos conecta una pasión común: crear carreras brutales. Si te registras nos permitirás ofrecerte nuevos retos como éste. /ppGracias por confiar en Growara para tu próximo gran paso profesional. /ppstrong#GrowTogether /strongbr/p /p #J-18808-Ljbffr

Mantener rutinas que favorezcan el bienestar físico y emocional /li liFacilitar la comunicación y la toma de decisiones /li liAsegurar movilizaciones y transferencias seguras /li liPrevenir riesgos y promover un entorno accesible /li liFavorecer la participación social, cultural y familiar /li li