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🇬🇧 Scroll down for the English version Únete al Icono de la Costa Brava: Mas de Torrent ✨ Prácticas en Sala / Restaurante ¿Quieres aprender el arte de la hospitalidad en un entorno inigualable? Mas de Torrent Hotel & Spa , el referente del lujo rural en la Costa Brava y miembro de la prestigiosa asociación Relais & Châteaux , busca a sus futuros talentos. 💼 Tu Misión con Nosotros Embajador de Marca: Brindar un servicio empático, cercano y pulcro. Excelencia Operativa: Gestión de pedidos y atención al cliente siguiendo protocolos de alta gama. Satisfacción 360º: Garantizar que cada cliente viva una experiencia gastronómica perfecta. 🎁 Lo que recibes a cambio En Único Hotels cuidamos de los nuestros. Con tu contrato de prácticas a jornada completa obtendrás: 💰 Ayuda económica al estudiante: 350€ / 40h semanales 🏠 Alojamiento y Comidas: Incluidos, para que te centres solo en aprender. 🚀 Proyección: Oportunidad real de crecer en una cadena en constante evolución. 🎓 Perfil Ideal Estudios: Cursando Grado o Ciclo Formativo en Hostelería/Turismo. Idiomas: Inglés (Nivel Alto). Si hablas un segundo idioma (francés, alemán...), ¡nos encantará conocerlo! Habilidades: Manejo básico de Office y actitud positiva. Valorable: Conocimientos de TPV, protocolo, coctelería o servicio de vinos. Imprescindible: Documentación en regla para prácticas en España. Disponibilidad : Entre mayo y setiembre (fechas aproximadas a negociar) 🏰 ¿Por qué Mas de Torrent? Formar parte de nuestro equipo no es solo un trabajo, es una escuela de vida en el sector del Lujo 5 luxury sector: Relais & Châteaux Seal: You will work under the standards of the world’s most exclusive network of charming hotels. Unique Environment: An 18th-century farmhouse where tradition meets gastronomic excellence. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Construye tu propia sede, dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges una sede estable y ganadora con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo Gerente de Sede de Trust Marketing.

🇬🇧 Scroll down for the English version Únete al Icono de la Costa Brava: Mas de Torrent ✨ Prácticas en Sala / Restaurante ¿Quieres aprender el arte de la hospitalidad en un entorno inigualable? Mas de Torrent Hotel & Spa , el referente del lujo rural en la Costa Brava y miembro de la prestigiosa asociación Relais & Châteaux , busca a sus futuros talentos. 💼 Tu Misión con Nosotros Embajador de Marca: Brindar un servicio empático, cercano y pulcro. Excelencia Operativa: Gestión de pedidos y atención al cliente siguiendo protocolos de alta gama. Satisfacción 360º: Garantizar que cada cliente viva una experiencia gastronómica perfecta. 🎁 Lo que recibes a cambio En Único Hotels cuidamos de los nuestros. Con tu contrato de prácticas a jornada completa obtendrás: 💰 Ayuda económica al estudiante: 350€ / 40h semanales 🏠 Alojamiento y Comidas: Incluidos, para que te centres solo en aprender. 🚀 Proyección: Oportunidad real de crecer en una cadena en constante evolución. 🎓 Perfil Ideal Estudios: Cursando Grado o Ciclo Formativo en Hostelería/Turismo. Idiomas: Inglés (Nivel Alto). Si hablas un segundo idioma (francés, alemán...), ¡nos encantará conocerlo! Habilidades: Manejo básico de Office y actitud positiva. Valorable: Conocimientos de TPV, protocolo, coctelería o servicio de vinos. Imprescindible: Documentación en regla para prácticas en España. Disponibilidad : Entre Abril y diciembre (fechas aproximadas a negociar) 🏰 ¿Por qué Mas de Torrent? Formar parte de nuestro equipo no es solo un trabajo, es una escuela de vida en el sector del Lujo 5 luxury sector: Relais & Châteaux Seal: You will work under the standards of the world’s most exclusive network of charming hotels. Unique Environment: An 18th-century farmhouse where tradition meets gastronomic excellence. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

Puesto: Gestor Energético Sobre la empresa: Somos una gestoría energética en crecimiento, en proceso de apertura de una nueva oficina. Buscamos profesionales comprometidos que quieran desarrollar su trayectoria en un sector en constante evolución. Perfil solicitado: • Buena comunicación y actitud profesional., • Capacidad de organización y orientación a objetivos., • Interés en formarse dentro del ámbito energético., • No se requiere experiencia previa. Qué ofrecemos: • Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación., • Sueldo fijo de 800 € mensuales., • Comisiones por resultados e incentivos vinculados al desempeño., • Oportunidades reales de desarrollo dentro de la empresa. Responsabilidades principales: • Asesoramiento a clientes en materia energética., • Gestión y seguimiento de los procesos asignados., • Contribución al cumplimiento de los objetivos del área., • Representación profesional de la empresa. Por qué unirte: • Sector estable y con proyección., • Entorno profesional donde se valora la implicación., • Posibilidad de crecimiento a medio plazo. Inscríbete en la oferta para concertar una entrevista y obtener más información.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. # Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Únete a nuestro equipo! Desde Iman Temporing Almussafes estamos seleccionado un/a AYUDANTE DE MANTENIMIENTO MECÁNICO para una importante empresa ubicada en la zona de Catadau. • Adquirirás experiencia práctica, incrementando tu capacidad para operar de manera segura y eficiente en entornos dinámicos., • Formarás parte de un equipo donde el trabajo en equipo y la colaboración son clave, potenciando tus habilidades interpersonales y tu capacidad para trabajar de manera conjunta., • Trabajarás en una empresa líder, lo que te permitirá ampliar tu conocimiento y experiencia en un sector altamente competitivo y en constante evolución. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Disfrutarás de un ambiente profesional con un equipo comprometido., • Tendrás oportunidades de crecimiento, • Recibirás un salario competitivo, • Obtendrás seguridad y continuidad laboral ¿Qué ofrecemos? • Periodo de formación en la empresa de dos años., • Jornada laboral completa, horario de mañana y tarde., • Contrato Inicial de 6 meses con posibilidad de renovación a contrato indefinido. ¿Qué funciones vas a realizar? • Apoyo al responsable de mantenimiento en funciones de mecánica y mantenimiento general del almacén Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! • Tener conocimiento y destreza en mecánica., • Se valorará formación y experiencia profesional, • Vehículo propio para llegar al puesto de trabajo

Auxiliar de Operaciones (Fines de semana) — Tu arrocero 📍 Valencia · Remoto / Edificio Lanzadera (actualmente remoto, futura presencialidad en obrador) 🕐 Jornada parcial (aprox. 18h/semana) 💶 Salario según convenio Qué ofrecemos a) Incorporación inmediata a un proyecto en crecimiento con presencia nacional. b) Trabajo actualmente en remoto (o desde Lanzadera), con previsión de pasar a modalidad 100% presencial los fines de semana en el obrador cuando esté operativo. c) Buen ambiente de trabajo y cercanía con el equipo fundador. d) Rol dinámico que combina operaciones, logística y atención al cliente. e) Posibilidad de ampliar responsabilidades según evolución del puesto. Descripción del puesto Buscamos una persona para dar soporte operativo los fines de semana, siendo responsable de coordinar rutas, gestionar incidencias y asegurar el correcto funcionamiento del servicio. Es un rol clave para garantizar que la experiencia del cliente y la operativa logística funcionen de forma fluida. El horario principal será de sábado y domingo de 8:00 a 16:00, con posibilidad de conexión adicional los viernes para preparación de rutas, además de una reunión semanal entre semana y la elaboración de un informe del fin de semana. Funciones principales 1) Operaciones y logística Planificación y seguimiento de rutas de reparto. Coordinación con repartidores y resolución de incidencias en tiempo real. Supervisión del correcto desarrollo del servicio durante el fin de semana. 2) Atención al cliente Gestión de consultas e incidencias de clientes durante el servicio. Comunicación ágil y resolutiva para garantizar una buena experiencia. 3) Control e incidencias Detección, registro y seguimiento de incidencias operativas. Propuesta de mejoras en procesos operativos. 4) Reporte y seguimiento Elaboración de informe resumen del fin de semana. Participación en reunión semanal entre semana para seguimiento de operaciones. Requisitos Dominio imprescindible de herramientas informáticas y ofimática (Excel, correo, gestión básica digital). Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajar bajo presión. Buenas habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Se valorará residencia en Valencia durante al menos 2–3 años (conocimiento de zonas). Persona joven que quiera compaginar este trabajo con otra actividad entre semana. Valorable experiencia previa en logística, operaciones o atención al cliente. ¿Quiénes somos nosotros? Tu arrocero nace en Valencia con una idea clara: hacer que disfrutar de una paella auténtica sea tan fácil como pedirla online o acercarse a uno de nuestros locales. Elaboramos paellas y arroces tradicionales valencianos en nuestro obrador central, cuidando cada paso del proceso —desde la selección de ingredientes hasta el envasado— para que el producto llegue al cliente en las mejores condiciones. Trabajamos tres líneas de negocio complementarias: venta online a través de tuarrocero.com con envíos a domicilio, varios locales propios de venta directa, y servicio para empresas, eventos y pedidos de grupo. Somos una empresa en plena expansión, con un equipo multidisciplinar que combina cocina tradicional, operaciones, tecnología y marketing. Creemos que se puede hacer las cosas bien y hacerlas crecer a la vez, y por eso buscamos personas que compartan ese equilibrio entre oficio, rigor y ganas de construir algo grande.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados, estamos seleccionando 4 Técnicos/as Junior (FP2) para incorporarse directamente en una importante empresa del sector industrial, que apuesta por el talento joven y el desarrollo profesional desde el primer día. Se trata de una excelente oportunidad para personas recién tituladas o con poca experiencia que quieran iniciar su carrera en un entorno industrial sólido, con formación y crecimiento real. Funciones principales • Apoyo en tareas de mantenimiento y/o producción según el departamento asignado., • Colaboración en mantenimientos preventivos y correctivos., • Asistencia en diagnósticos básicos y resolución de incidencias., • Soporte en instalaciones y puesta en marcha de equipos., • Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior (FP2) finalizada recientemente, en Electromecánica, Mecatrónica, etc., • Experiencia mínima: prácticas durante la formación., • Interés en desarrollarse profesionalmente en el sector industrial., • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajo en equipo., • Disponer de vehículo propio. Condiciones • Contrato estable y directo con la empresa., • Jornada completa., • Plan de carrera con formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno., • Acompañamiento técnico desde el inicio y desarrollo progresivo de responsabilidades., • Entorno que favorece el aprendizaje y la evolución profesional. Si acabas de finalizar tus estudios y buscas una oportunidad donde crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida, ¡nos gustaría conocerte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a TECNICO DE MANTENIMIENTO para nuestros APARTAMENTOS HESPERIA BRISTOL PLAYA ubicado en Fuerteventura. ¿Qué harás en tu día a día? •Actuación sobre el Mantenimiento Preventivo y Correctivo de los procesos productivos y servicios técnicos polivalentes en un hotel: mecánica, fontanería, aire acondicionado, pintura, instalaciones eléctricas y comunicaciones; siguiendo los procedimientos marcados por el jefe del departamento y la Cadena • Asegurar que las instalaciones del hotel cumplan con los estándares de calidad esperados por los huéspedes • Atender y resolver rápidamente cualquier queja o problema relacionado con el mantenimiento • Seguir y actuar sobre el plan de mantenimiento anual para el Hotel, así como las políticas y procedimientos del hotel referidas al departamento • Gestión de incidencias y partes de trabajo en operativa. • Seguimiento y cumplimiento de plan anual de prestaciones en materia de riesgos laborales ¿Qué necesitas para el puesto? • Grado medio o formación en Mantenimiento Industrial o similar. • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, preferiblemente en hoteles. También se valorará experiencia en Centros Hospitalarios, Centros Comerciales u otro tipo de edificios e instalaciones. • Conocimientos de fontanería, electricidad, pintura, etc. • Deseable conocimiento básicos de inglés o francés • Conocimientos a nivel de usuario de Ofimática • Persona organizada y responsable • Capacidad de adaptación a nuevas metodologías de trabajo • Visión de servicio • Capacidad de análisis de información • Capacidad de Trabajo en Equipo ¿Qué ofrecemos? • Contratación interinidad. • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una compañía hotelera de renombre internacional. • Buen ambiente de trabajo • Formación continua • Beneficios exclusivos de empleados (tarifas especiales en alojamiento y servicios) ¡Te esperamos!

Buscamos Ayudante de Cocina para incorporarse a nuestro equipo en restaurante con buen ambiente de trabajo y vocación por la calidad. 📅 Horario: Contrato inicial para fines de semana (viernes, sábado y domingo), con posibilidad real de ampliación de jornada y contrato en los próximos meses según evolución y desempeño. 🔎 Funciones principales: Apoyo en la preparación y elaboración de platos. Limpieza y organización de la cocina. Preparación de mise en place. Control y almacenamiento de mercancía. Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. ✅ Requisitos: Experiencia previa en cocina (valorable). Agilidad, organización y capacidad de trabajo en equipo. Actitud proactiva y ganas de aprender. Disponibilidad fines de semana. 💼 Ofrecemos: Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento dentro del equipo. Formación y aprendizaje continuo. Estabilidad a medio plazo. Si te apasiona la cocina y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Ayudante de Camarero/a con: Nos enorgullecemos de tener un lugar de trabajo que permite estimular la creatividad, cercano y con buenas condiciones laborales.

En Mengem (Valencia – Cabanyal) buscamos incorporar a un/a cocinero/a para jornada completa. Condiciones: • Contrato indefinido, • 40h semanales, • Salario: 1.700 € brutos/mes, • Posibilidad real de evolución salarial y de asumir más responsabilidades (evolución a jefe/a de partida) Horario: • Jornada continua, • 2 días libres consecutivos (lunes y martes), • Miércoles dedicado a producción, • Servicio de jueves noche a domingo (incluido) El puesto: Buscamos un/a cocinero/a con experiencia, capaz de trabajar con cierta autonomía y de integrarse en un equipo pequeño. La idea es que la persona evolucione progresivamente hacia una posición de mayor responsabilidad dentro de la cocina. Funciones: • Mise en place y producción, • Servicio, • Organización y limpieza del espacio de trabajo, • Gestión básica de producto Sobre Mengem: Restaurante recomendado por la Guía Michelin, con una cocina de temporada centrada en el producto, el detalle y la precisión. Trabajamos con un equipo reducido, en una cocina pequeña, y con un ambiente de trabajo relajado pero serio. Importante: Somos un equipo pequeño y trabajamos de forma muy horizontal: todos cocinamos, pero también todos limpiamos, organizamos y cuidamos el espacio (incluida la plonge). Buscamos a alguien con mentalidad de equipo, implicación y sentido de responsabilidad. Qué ofrecemos: • Comida de personal, • Posibilidad de crecimiento real dentro del proyecto, • Condiciones de trabajo humanas, • Proyecto estable con identidad clara Requisitos: • Experiencia previa obligatoria, • Rigor, organización y precisión, • Capacidad de trabajo en equipo Incorporación: inmediata

Se busca cocinero para apoyar al jefe de cocina que busca un lugar donde aprehender cocina francesa y poder trabajar los productos con gusto horarios son de día posibilidad de evolución

Buscamos cocinero/a para unirse a IDEM Valencia. No buscamos solo manos, buscamos cabeza, actitud y hambre de crecer. Si tienes experiencia en cocina, te gusta trabajar con ritmo, cuidar el detalle y formar parte de un equipo que quiere hacer cosas serias, queremos conocerte. Qué valoramos: • Experiencia en cocina (se valora mucho iniciativa y oficio), • Actitud, compromiso y ganas de aprender, • Rapidez, orden y amor por el servicio, • Capacidad para trabajar en equipo Qué ofrecemos: • Incorporarte a un proyecto sólido y creativo, • Buen ambiente y equipo con ambición, • Formación y evolución real dentro de la empresa, • Posibilidad de ascender y asumir responsabilidades Si solo buscas “un curro”, quizá no es para ti. Si quieres crecer en hostelería, hablemos.

Buscamos persona para nuestro foodtruck de Baovan en el mercado gastronómico de Mercabañal (Valencia). Oferta de 30 horas semanales. Puesto polivalente: cocina + atención al cliente Trabajo dinámico en cocina abierta Requisitos: • Experiencia en cocina, • Buen trato con el cliente, • Rapidez y organización, • Actitud y ganas de trabajar Se ofrece: • Buen ambiente, • Proyecto en crecimiento, • Posibilidad de evolución 📍 Mercabañal (Valencia)

Estamos buscando una persona responsable de cocina y para unirse a nuestro equipo en un proyecto en plena evolución. Si cuentas con experiencia en el ámbito culinario, eres una persona que disfrutas del trabajo en equipo, posees capacidad constante de aprendizaje y aportas un toque detallista a cada preparación, te invitamos a formar parte de nuestro proceso de selección. Valoramos la capacidad de liderar, innovar y mantener los más altos estándares de calidad en un ambiente dinámico y creativo.

Empresa líder en España en la fabricación de instrumentos musicales con más de 65 años de experiencia y clientes en todo el mundo, busca candidatos para unirse a nuestro equipo especializado en la fabricación de instrumentos musicales. Buscamos un Carpintero de Madera para unirse a nuestro equipo de fabricación de guitarras. El candidato ideal tendrá pasión por la madera y la artesanía, así como experiencia en la elaboración de componentes de precisión para instrumentos musicales. Responsabilidades principales: • Cortar, dar forma, lijar y ensamblar componentes de madera como mástiles, cuerpos, puentes y diapasones., • Utilizar herramientas manuales y eléctricas de carpintería de forma segura y precisa., • Realizar el control de calidad de las piezas de madera para asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa., • Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado., • Colaborar estrechamente con luthiers y otros miembros del equipo de producción. Requisitos: • Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria, • Experiencia como carpintero de madera, preferiblemente en el sector de la fabricación de instrumentos musicales o ebanistería fina., • Habilidad en el manejo de diversas herramientas de carpintería., • Gran atención al detalle y precisión en el trabajo., • Conocimiento de diferentes tipos de madera y sus propiedades., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Compromiso con la calidad y la artesanía. SE OFRECE: Duración del contrato: Indefinido. Puesto estable. Incorporación inmediata. Horario: Jornada intensiva, de lunes a viernes en horario de 06:00h – 14:30h con media hora de descanso Salario: - Remuneración acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Posibilidad de mejora salarial según rendimiento y evolución dentro de la empresa

🚀 Buscamos Senior Engineer / CTO (0 → 1) en SpainU En SpainU estamos construyendo ExpatU 2027, una plataforma AI-native para redefinir la movilidad internacional. No es un proyecto más. No es mantenimiento. Es construir desde cero una infraestructura tecnológica real, sobre un negocio validado (+8.000 operaciones, NPS 4,9/5). 🧠 El reto Buscamos un perfil Ingeniero Informático / Senior Engineer / CTO que quiera: 👉 Diseñar la arquitectura completa 👉 Construir la plataforma desde cero 👉 Liderar el desarrollo de 4 sistemas de IA propios 👉 Evolucionar a CTO real en el corto/medio plazo 🏗️ Qué vas a construir • Plataforma web unificada (cliente, partner, logística, backoffice), • Sistema logístico end-to-end (rutas, grupajes, tracking), • Infraestructura multitenant escalable, • Integración omnicanal (WhatsApp, pagos, contratos) Y sobre todo 👇 🤖 4 módulos de IA core del negocio: • Agente conversacional de ventas (LLM), • Motor de cubicaje inteligente (ya validado con datos reales), • Generador automático de presupuestos y contratos, • Sistema de orquestación logística y notificaciones ⚙️ Stack • Next.js + TypeScript, • Supabase (PostgreSQL, auth, realtime), • APIs (OpenAI, Claude), • Stripe Connect, • Twilio WhatsApp API, • Infraestructura serverless 👤 Perfil Buscamos alguien que: • Haya trabajado con LLMs en producción, • Sepa diseñar sistemas end-to-end, • Tenga mentalidad de producto (no solo código), • Quiera construir algo grande desde cero 👉 No buscamos solo ejecución. Buscamos criterio y ownership. 💼 Qué ofrecemos • Salario base: 40K, • Rol con evolución real a CTO, • Proyecto con tracción + visión clara 🔥 Por qué este rol es distinto • No entras en una empresa → construyes su sistema, • No ejecutas → decides, • No iteras sobre legacy → defines el futuro, • 📍 Valencia (híbrido) Si te interesa o conoces a alguien, escríbeme.

Administrativo/a Inmobiliario/a con proyección a Comercial Voramar Gestión Inmobiliaria busca incorporar un perfil administrativo para apoyar en la gestión diaria de la oficina, con capacidad de asumir funciones comerciales de forma puntual y, a futuro, evolucionar hacia un rol más orientado a cliente. Qué harás en el día a día • Gestión administrativa de inmuebles (altas, actualizaciones, seguimiento), • Cambio de suministros, • Confección de contratos (alquiler y compraventa), • Atención a clientes y gestión de demandas, • Organización y coordinación de visitas, • Mantenimiento del programa de gestión inmobiliaria, • Gestión de agenda y tareas generales de oficina, • Seguimiento de clientes Además, en momentos puntuales: • Apoyo al equipo comercial en visitas o gestión de oportunidades Qué buscamos • Perfil administrativo organizado y resolutivo, • Capacidad para tratar con clientes de forma natural y profesional, • Interés en el sector inmobiliario, • Nivel de inglés funcional, • Carnet de conducir, • Buscamos a alguien que empiece en funciones administrativas, pero que tenga la actitud y capacidad para ir asumiendo más contacto comercial con el tiempo. Qué ofrecemos • Contrato de 40 horas semanales, • Jornada partida, • Puesto estable, • Entorno de trabajo práctico y organizado, • Posibilidad real de evolución hacia funciones comerciales

Si eres esteticista con experiencia en Manicura, Pedicura, Depilación y Facial. Además de pasión por nuestra profesión y ganas de seguir siempre en constante evolución este puesto es para ti .

Grupo Beverly Café es un concepto de cafetería–brunch en crecimiento en Valencia, enfocado en ofrecer una experiencia cuidada, estética y de calidad. Actualmente contamos con dos locales , con el objetivo de seguir mejorando nuestras operaciones y sentar bases sólidas para futuras aperturas. 🎯 Misión del puesto Buscamos un/a que actúe como nexo entre la dirección y los equipos de tienda, asegurando que ambos locales funcionen de forma eficiente, rentable y alineada con los estándares de la marca. 🧩 Funciones principales • Supervisar el funcionamiento diario de los dos locales, • Coordinar y dar soporte a los encargados de cada cafetería, • Optimizar procesos operativos (servicio, cocina, tiempos, turnos), • Controlar costes (compras, mermas, personal), • Asegurar la calidad del producto y la experiencia del cliente, • Implantar y hacer seguimiento de indicadores (KPIs), • Participar en la selección y formación de personal, • Detectar oportunidades de mejora continua 👤 Perfil que buscamos • Experiencia previa en hostelería (mín. 3 años), idealmente gestionando equipos, • Perfil operativo, resolutivo y con iniciativa, • Capacidad de liderazgo cercano y gestión de personas, • Orientación a resultados y control de costes, • Organización y capacidad de trabajar en entornos dinámicos, • Disponibilidad para moverse entre locales ⭐ Se valorará • Experiencia en conceptos de brunch o cafeterías modernas, • Conocimiento en apertura de nuevos locales, • Sensibilidad por la imagen de marca y experiencia cliente 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto estable con impacto directo en el negocio, • Salario competitivo, • Posibilidad de crecimiento con futuras aperturas, • Entorno joven, dinámico y en evolución, • Autonomía y participación en la toma de decisiones

🚨 Buscamos Jefe/a de Sala & Sumiller – Incorporación Inmediata En Serralunga estamos buscando un/a Jefe/a de Sala & Sumiller para incorporarse de manera urgente a nuestro equipo. Somos un wine bar centrado en vinos de pequeños productores, con una carta viva y una manera de entender el servicio muy enfocada en el vino y la experiencia del cliente. Nuestro actual responsable finaliza su etapa en 15 días, por lo que necesitamos una persona con experiencia, sensibilidad y liderazgo para asumir la posición de forma inmediata. 🔹 Qué buscamos: – Experiencia como jefe/a de sala y/o sumiller – Conocimiento sólido del mundo del vino (imprescindible) – Capacidad para recomendar, vender y contar el vino con naturalidad – Liderazgo de equipo y organización de servicio – Atención al detalle y sensibilidad por la experiencia del cliente – Perfil resolutivo, autónomo y con iniciativa 🔹 Qué valoramos especialmente: – Experiencia en wine bars o restaurantes con fuerte identidad – Interés por vinos de pequeños productores (España, Italia, Francia…) – Buen criterio en sala y capacidad de crear ambiente 🔹 Qué ofrecemos: – Proyecto con identidad clara y foco real en el vino – Carta dinámica y en constante evolución – Equipo consolidado – Buen ambiente de trabajo – Condiciones a definir según experiencia 📍 Ubicación: Almirante Cadarso 32 📅 Incorporación: inmediata Gracias por compartir

Jefe/a de Cocina — etcétera | Gran Vía, Valencia Apertura en próximos meses. Buscamos a quien lidere el espacio de cocina desde cero y con el apoyo total de los fundadores. No buscamos a alguien que "sepa cocinar". Buscamos a la persona que quiera participar en la construcción de algo que todavía no existe en Valencia. etcétera es un espacio único de 580 m² en Gran Vía Marqués del Turia con dos plantas, cocina abierta, estética brutalista contemporánea y un concepto que evoluciona del brunch a la cena y de la cena a la noche. No es un restaurante al uso. Es un lugar donde la gastronomía, el diseño, la música y la socialización se cruzan cada día de la semana. Y necesitamos a alguien extraordinario al frente del espacio gastronómico. Tu rol: liderar tres frentes desde el primer día Qué atributos tiene el perfil de Jefe de Cocina de etcétera • Experiencia demostrable como jefe de cocina o segundo de cocina con responsabilidad real sobre carta y equipo., • Capacidad para gestionar un servicio que cambia de formato a lo largo del día — del brunch a la cena — sin perder nivel ni coherencia., • Mentalidad de fundador: esto no es incorporarse a algo que ya funciona, es construirlo., • Conocimiento sólido de APPCC, escandallos, control de costes y gestión de proveedores., • Y algo que no aparece en un CV: criterio estético. Aquí cada plato es parte de una experiencia completa. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Pero sobre todo, ofrecemos algo que rara vez aparece en una oferta de empleo: la oportunidad de poner tu firma en un concepto desde el día uno. Tu cocina, tu equipo, tu carta — en una de las ubicaciones más potentes de Valencia, con entre 7.000 y 10.000 personas pasando por nuestra puerta cada fin de semana. Si llevas tiempo esperando un proyecto que esté a la altura de lo que sabes que puedes hacer, este es. etcétera — Brunch. Dinner. Etc. Gran Vía Marqués del Turia, Valencia Apertura: próxima temporada 2026

Buscamos un/a Cocinero/a experimentado/a para unirse a nuestro equipo joven y dinámico. La persona ideal tendrá la oportunidad de crecer profesionalmente y será fundamental para el éxito de nuestra cocina. Responsabilidades principales: • Gestión completa de la partida caliente, incluyendo el servicio., • Realización de la producción de todas las elaboraciones., • Asegurar la calidad y presentación de los platos., • Mantener un alto nivel de higiene y organización en la estación de trabajo. Requisitos: • Experiencia previa comprobable como cocinero/a en restaurantes., • Dominio de la cocina profesional, especialmente en partida caliente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva., • Orientación al trabajo en equipo y excelente comunicación., • Motivación por crecer en un entorno en constante evolución.

Responsable Desarrollo de Negocio (Marketing + Ventas + Postventa + Oficina Técnica) Sobre la empresa Nuestro cliente es una compañía Valenciana consolidada, en crecimiento dentro del hábitat de la construcción: proyectos donde el detalle importa, el cliente es exigente y la promesa hay que convertirla en realidad. El candidato/a ideal es el de un profesional que disfrute ordenando la atracción de oportunidades, profesionalizando la venta y dejando una experiencia de cliente impecable, con un pie en la comunicación/marketing y el otro en el contenido técnico/económico. Tu misión Convertir el interés del cliente en oportunidades reales y acuerdos viables, asegurando una relación comercial ordenada, con foco en valor y rentabilidad; y conectar esa venta con una propuesta técnica/económica defendible y una postventa que fidelice. Responsabilidades 1. Marketing y comunicación • Definir segmentos prioritarios y mensajes/relatos coherentes con la propuesta de valor, en colaboración con técnico del área., • Diseñar y ejecutar acciones de generación de demanda con consistencia y trazabilidad (qué hacemos, para quién y con qué resultado)., • Prestar atención a las tendencias para mantener actualizada la propuesta de valor de la compañía. 2. Desarrollo de negocio • Ordenar, mantener y ensanchar la red de contactos (partners, prescriptores, clientes) con cadencia y objetivo., • Gestionar leads y oportunidades: cualificar, priorizar y dar visibilidad al embudo., • Conducir alineamiento y negociación para equilibrar expectativas y viabilidad, con apoyo del equipo técnico profesional., • Gestionar formalización de acuerdos/contratos (alcance, condiciones, responsabilidades)., • Asegurar seguimiento y próximos pasos para que nada se enfríe por inercia. 4. Postventa • Implantar un circuito de seguimiento (detección temprana de riesgos)., • Gestionar incidencias con responsables, plazos y comunicación clara., • Ordenar cambios y mejoras: evaluar impacto, acordar antes de ejecutar, convertir postventa en evolución controlada. Qué buscamos (perfil) • Experiencia real en desarrollo de negocio en proyectos, construcción, inmobiliario, reformas, interiorismo y asimilados, con un enfoque más consultivo, no solo captación., • Capacidad para unir marca, venta y propuesta en un mismo sistema., • Buen criterio negociador: firmeza + empatía + visión de rentabilidad., • Orden y método: CRM, documentos, hitos, acuerdos., • Comunicación clara: sabes escribir, presentar y mantener conversaciones difíciles sin dramatismo en Español e Inglés. Se valorará • Experiencia en entornos de proyectos, construcción, inmobiliario, reformas y/o interiorismo., • Acostumbrada/o a trabajar con equipos técnicos para aterrizar alcance, plazos y condiciones., • Buen rapport de comunicación y un estilo de liderazgo maduro., • Inglés y Español a nivel negociación. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Entre 26.000 y 30.000 € brutos/año de entrada, según negociación. Revisión a los 6 y 12 meses., • Plan de carrera competitivo con formación, objetivos y variable., • Un rol con impacto transversal y con autonomía.