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Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Ingeniero de datos (Data Engineer). Únete a un equipo internacional, crece en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil e innovador. Buscamos un perfil con experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de soluciones de datos escalables y de alta calidad, con capacidad para trabajar en entornos cloud y en colaboración con equipos multidisciplinarios. S ✍️ ¿QUÉ NECESITARÁS? ✍️ • +3 años de experiencia en roles relacionados con el desarrollo y modelado de datos., • Dominio avanzado de SQL, DBT y JINJA para transformación y modelado de datos., • Conocimientos sólidos en modelado de datos (BI / Relacional), incluyendo estrategias como Entity Relationship, Data Vault, Star Schema y Snowflake, en entornos de Data Lake., • Experiencia en el diseño de modelos de datos lógicos y físicos en arquitecturas cloud escalables., • Conocimientos en procedimientos de control de calidad de datos (data quality)., • Experiencia con Power BI: modelado de data marts, creación de dashboards y visualizaciones interactivas., • Conocimientos en Python y en orquestación de flujos de datos (Apache Airflow, AWS Step Functions, etc.)., • Nivel de inglés B2 o superior 👉 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar y desarrollar modelos de datos lógicos y físicos en un entorno cloud basado en Data Lake., • Desarrollar scripts de transformación desde datos en bruto (raw data) hasta datos listos para la toma de decisiones, asegurando el control de calidad del dato., • Elaborar documentación técnica y guías para usuarios finales asociadas a los desarrollos realizados., • Integrarte en un equipo de desarrollo ágil (Agile), multidisciplinar e internacional, aportando una actitud proactiva y colaborativa., • Participar en el mantenimiento y evolución de las soluciones una vez desplegadas en producción., • Colaborar en la construcción de pipelines de datos y en la integración de fuentes heterogéneas (ETLs, APIs, etc.)., • Asegurar la integridad, rendimiento y escalabilidad de las estructuras de datos 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? 🚀 Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un entorno lleno de crecimiento y oportunidades: • Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales regulares. El 70% de nuestros líderes actuales comenzaron en posiciones junior., • Desarrollo de habilidades a través de nuestro catálogo en la Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Presupuesto anual personal para formación y certificaciones pagadas por la empresa., • Políticas flexibles: trabajo remoto, horarios adaptables y excelentes beneficios sociales: tickets de transporte y restaurante, apoyo en guarderías y seguro médico privado., • Programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones personales críticas., • Oportunidad de desarrollo profesional y personal en un entorno internacional y diverso. Amaris Consulting es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Promovemos la diversidad en el lugar de trabajo y fomentamos un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil o discapacidad.

¿Qué es Orbitant? Orbitant es una boutique tecnológica especializada en desarrollar software para clientes nacionales e internacionales, con un foco total en la calidad y en entregar resultados excepcionales. No buscamos “hacer por hacer”. Cada proyecto lo construimos con la intención de aportar valor real, manteniendo siempre los más altos estándares técnicos y estratégicos. Nuestros pilares: • Ingeniería sólida, sin atajos. Construimos con intención, buenas prácticas y visión a largo plazo, diseñando soluciones limpias, escalables y mantenibles., • Innovación con sentido común. Exploramos las tecnologías emergentes, las analizamos e incorporamos lo que realmente aporta valor, evitando modas pasajeras., • Tecnología orientada al negocio. Entendemos siempre el por qué antes del cómo. Cada decisión técnica se alinea con los objetivos estratégicos para impactar y aportar valor al negocio. En Orbitant promovemos: • Trabajo en equipo y responsabilidad sobre tu trabajo, • Compartir conocimiento y aprender constantemente., • Flexibilidad y libertad para desarrollar tu trabajo en tu día a día., • Adaptarnos, evolucionar y mantener una actitud ganadora., • Mentorizar y dejarnos mentorizar. Crecimiento constante., • Automatizar y trabajar de manera AI-first, apostando por herramientas que nos ayuden., • Disfrutar de lo que hacemos y sentirnos orgullosos del resultado. ¿Qué buscamos? En Orbitant buscamos Senior Data Engineer con más de 5 años de experiencia en proyectos de Big Data sobre la plataforma Azure, que domine herramientas clave como Azure Data Factory, ADLS, Azure Databricks, y que tenga muchas ganas de seguir creciendo profesionalmente. Valoramos no solo la experiencia, sino también la actitud y la alineación con nuestros valores. Buscamos personas que: • Disfruten aprendiendo en su día a día y compartiendo ese conocimiento., • Se sientan cómodas comunicándose con su equipo y con clientes., • Colaboren de forma activa, sin miedo a preguntar ni a proponer., • Aporten ideas propias y no esperen simplemente a que se les asignen tareas., • Busquen ir un poco más allá de lo que se espera, generando siempre un impacto real., • Tengan curiosidad, mentalidad de mejora continua y ganas de construir cosas de las que sentirse orgullosos., • No solo trabajen con datos, sino que entiendan el por qué detrás de lo que hacemos y quieran aportar valor real. No contratamos a una persona para un proyecto, sino a personas con las que queramos trabajar a largo plazo. Responsabilidades Entre las principales responsabilidades que tendrás podemos destacar: • Liderar la definición de la arquitectura de la plataforma de Big Data en Azure, asegurando su escalabilidad, seguridad, eficiencia y mantenibilidad., • Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL/ELT en Azure Data Factory y Databricks, siguiendo las mejores prácticas., • Realizar migraciones de datos y optimización de procesos ETL., • Modelar datos para entornos analíticos y operativos., • Trabajar de forma colaborativa con perfiles tanto técnicos como de negocio., • Definir requisitos junto con el cliente y proponer soluciones que aporten valor real., • Mentorizar a compañeros y compañeras, impulsando su desarrollo profesional., • Compartir conocimiento y buenas prácticas dentro del equipo y de Orbitant., • Proponer nuevas ideas, tecnologías o mejoras de procesos., • Colaborar en actividades transversales de la empresa (formaciones, iniciativas de innovación...)., • Ser responsable de los procesos que pones en producción y asegurarte de que cumplen los estándares de calidad. Requisitos Imprescindible: • Experiencia en los diversos servicios de la Data Platform de Azure., • Experiencia sólida en proyectos de Big Data sobre Azure., • Conocimientos en Gobernanza y Seguridad: Data Privacy, cumplimiento normativo., • Dominio de Azure Data Factory y Azure Databricks., • Experiencia en migraciones, modelado de datos y optimización de procesos., • Manejo avanzado de SQL., • Conocimientos de Microsoft Fabric (Data Lake, OneLake, Dataflows, Lakehouse)., • Experiencia y manejo en Power BI (modelado, visualización y despliegues)., • Capacidad para trabajar con clientes en la definición de requisitos., • Conocimientos en CI/CD., • Actitud orientada a aportar valor y buscar la mejora continua., • Ganas de aprender, enseñar y compartir conocimiento., • Nivel de inglés que permita comunicarse con equipo y clientes internacionales. Deseable: • Conocimientos en servicios de otras nubes (AWS, GCP)., • Conocimientos en PySpark., • Experiencia con Unity Catalog., • Experiencia mentorizando y ayudando a crecer a otras personas. Qué ofrecemos • Trabajo remoto 100% (base en España), • Oficina top en Madrid de libre asistencia, • Flexibilidad real, • Portátil de última generación, • Licencia de Cursor, • Formación y mentorización, • Salario entre 40.000€ y 55.000€ brutos anuales, • Referral bonus, • Posibilidades de crecimiento reales, • Formar parte de un equipo espectacular que está deseando que te unas Si crees que encajas no dudes en inscribirte, y si tienes cualquier pregunta o quieres saber más puedes contactarnos sin problemas :)

Desde Shakers colaboramos con una compañía digital en pleno crecimiento que busca incorporar un/a Flutter Mobile Engineer para seguir impulsando el desarrollo de su aplicación móvil y escalar su producto a nivel global. Buscamos a alguien con mentalidad de dueño, velocidad ejecutando y pasión por construir productos de alta calidad. La contratación es freelance a través de Shakers - 160h al mes 🚀 ¿Qué buscamos? 🧠 Experiencia Técnica • Dominio sólido de Flutter y Dart, con experiencia demostrable desarrollando y manteniendo apps móviles., • (Alternativa) Experiencia previa desarrollando apps con iOS (Swift/Objective-C) o React Native, con motivación real por dar el salto a Flutter y dominarlo., • Conocimientos sólidos de infraestructura en AWS y/o GCP, incluyendo diseño de arquitectura, despliegues y escalabilidad., • Experiencia trabajando con arquitecturas diversas y capacidad de seleccionar e implementar la más adecuada para cada producto., • Conocimiento de Firebase (Firestore, Authentication, Storage, Functions) y APIs REST., • Capacidad para definir estándares de código, buenas prácticas y arquitecturas escalables., • Alta agilidad para iterar y aplicar cambios en la app con rapidez y precisión. 🧩 Resolución de problemas y enfoque producto • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para resolver desafíos técnicos complejos., • Atención al detalle y mentalidad product-first., • Actitud autónoma, proactiva y emprendedora; capacidad de asumir ownership total. 💬 Comunicación • Buen nivel de inglés escrito y hablado., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos de producto, diseño y marketing. ✨ Nice to have • Integración de modelos de IA en apps móviles., • Conocimientos de backend (Typescript, Python, Node.js, Java)., • Haber lanzado proyectos personales o side projects., • Experiencia en desarrollo nativo iOS. 🔍 Proceso de selección Entrevista inicial Con nuestro equipo de Talent Acquisition para conocer tu background y valorar el encaje. Te pediremos ejemplos visuales de tus proyectos (links, screenshots, vídeos…). Entrevista con Hiring Manager Profundización en tu experiencia técnica y capacidades. Prueba técnica Para demostrar tu expertise de forma práctica. Entrevista final Conversación con el equipo de liderazgo para alinear visión y expectativas.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Ingeniero/a de procesos / calidad planta | Automoción 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial 🌱 Desarrollo profesional real 💼 Modalidad presencial en Vitoria ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Como Ingeniero/a de Calidad Planta, serás el responsable de asegurar el plan de calidad de uno de los clientes referentes del sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Recopilar y reportar diariamente para cada referencia el resultado del control de calidad realizado en cada uno de los procesos del proveedor, • Verificación que para cada defecto existe un plan de acciones asociado, hacer su seguimiento in-situ y promover su avance, • Verificar retrabajos realizados, asegurando cumplen instrucciones definidas y control adecuado, • Recopilar y reportar diariamente para cada referencia el plan de fabricación, • Hacer de interlocutor entre proveedor y cliente, garantizando la reacción rápida del proveedor a cualquier consulta/incidencia transmitida por parte del cliente Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. ✅ Experiencia demostrable de más de 3 años en ingeniería de procesos ✅ Conocimiento práctico en inyección y/o cromado ✅ Nivel alto de Excel y metodologías de calidad. ✅ Inglés mínimo B2, ya que tendrás comunicaciones diarias con proveedores / clientes internacionales Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min) Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Agile Coach 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Agile Coach es la persona experta en métodos y organizaciones ágiles. Su misión es ayudar a las organizaciones a entenderlo y a ponerlo en práctica, desde los equipos hasta la alta dirección. Responsabilidades: ✔ Entender las necesidades de una organización para elegir las prácticas más adecuadas y diseñar la mejor estrategia de implantación posible. ✔Diseñar soluciones específicas para el contexto concreto, gracias a su experiencia en entornos ágiles, pero también en entornos tradicionales y grandes cuentas donde priman las metodologías waterfall. ✔No quedarse en lo puramente metodológico, sino aportar también un enfoque estratégico y cultural a la hora de abordar los diferentes proyectos e iniciativas y un enfoque táctico para garantizar la correcta ejecución de los mismos. ✔Contará además con el asesoramiento de Paradigma y formará parte de una comunidad interna con otras personas de su mismo perfil. Experiencia en: ✔ Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o a la organización en la aplicación de métodos ágiles y cultural digital. ✔Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Trello, Kanbanize…). ✔Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.). ✔Experiencia en Management 3.0 y en el uso de sus prácticas. ✔Conocimientos en diseño organizacional y nuevas tendencias de organizaciones ágiles y con cultura digital. ✔Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. ✔Más de cinco años de experiencia como Scrum Master en desarrollo de proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. ✔Más de dos años como Agile Coach acompañando a organizaciones en su transformación hacia una cultura y formas de trabajo Agile. Idiomas: ✔Español ✔Inglés C1 (se hará prueba). 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Impacto real en cliente: Serás clave ayudando a nuestros clientes a evolucionar, liderando su transformación y la optimización de sus procesos. ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

¿Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector Fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en Madrid. Buscamos personas con experiencia en ventas B2B a puerta fría enfocada a PYMES, que quieran formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una empresa consolidada. Sobre Dojo Somos una Fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y un equipo de más de 1.000 personas. Ofrecemos soluciones integradas de datáfonos, TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio. Tu misión Prospectar, captar y cerrar nuevos clientes a puerta fría interesados en soluciones de pago innovadoras. Alcanzar objetivos mensuales con un sistema de comisiones sin límites. Gestionar tu pipeline en el CRM con seguimiento detallado. Colaborar con Marketing y Producto compartiendo insights del mercado. Requisitos Personas proactivas, ambiciosas y con actitud ganadora 2-3 años de experiencia en ventas a puerta fría. Se valorará experiencia demostrable en sectores energéticos, aseguradoras, inmobiliarias, alarmas, telecomunicaciones o relacionados. Capacidad para organizar y gestionar tu actividad comercial de forma autónoma dentro de un equipo. Qué ofrecemos Contrato laboral a jornada completa (40h/semana) con posibilidades reales de crecimiento. Ingresos competitivos: fijo + variable sin techo + incentivos mensuales. Formación intensiva y acompañamiento continuo. Cultura colaborativa, dinámica y enfocada en generar impacto comercial. ¿Quieres ayudar a miles de comercios a modernizar su forma de cobrar? ¡Únete a la revolución en pagos con Dojo!

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Agile Delivery Leader 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? El Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz. Responsabilidades: ✔ Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación. ✔ Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación. ✔ Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos... ✔ Trabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones. Experiencia en: ✔ Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile. ✔ Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…). ✔ Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos. ✔ Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas. ✔ Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. ✔ Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. Idiomas: ✔Español ✔Inglés C1 (demostrable). 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Desde FERCHAU Spain , necesitamos incorporar a nuestro equipo técnico de la Zona Norte un/a Ingeniero/a Térmico para proyectos de alto valor añadido del sector Espacial y realizar las siguientes funciones: • Diseño de arquitectura térmica., • Selección de componentes., • Diseño y cálculos., • Análisis y simulación., • Planificación y verificación de pruebas., • Documentación:, • Diseño de satélites y misiones., • Apoyar las actividades de integración y coordinación a nivel de sistemas., • Gestión de proyectos, • Aportar ideas para las estrategias y los procesos de operación satelital., • Colaborar en las actividades de montaje, integración y pruebas., • Contribuir al análisis de misiones y a las tareas de ingeniería de dinámica de vuelo. Requisitos • Conocimientos en modelización térmica, simulaciones o comportamiento termomecánico ., • Actitud práctica y mentalidad orientada a la resolución de problemas., • Formación en ingeniería, titulación en ingeniería aeroespacial, mecánica o campos relacionados., • Comunicación colaborativa y adaptabilidad., • Fluidez en inglés., • Conocimientos básicos de programación. Se ofrece incorporación inmediata y perspectiva de plan de carrera. Si crees que reúnes los requisitos, quieres incorporarte en Empresa Multinacional alemana, líder en el sector industrial europeo con posibilidades reales de crecer profesionalmente en un proveedor de Servicios de Ingeniería de primer orden, estaremos encantados de recibir tu candidatura y que formes parte de nuestro equipo y de nuestro proyecto.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Ingeniero de datos (Data Engineer). Únete a un equipo internacional, crece en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil e innovador. Buscamos un perfil con experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de soluciones de datos escalables y de alta calidad, con capacidad para trabajar en entornos cloud y en colaboración con equipos multidisciplinarios. 3 años de experiencia en roles relacionados con el desarrollo y modelado de datos. ~ Dominio avanzado de SQL , DBT y JINJA para transformación y modelado de datos. ~ Conocimientos sólidos en modelado de datos (BI / Relacional), incluyendo estrategias como Entity Relationship, Data Vault, Star Schema y Snowflake , en entornos de Data Lake . ~ Experiencia en el diseño de modelos de datos lógicos y físicos en arquitecturas cloud escalables. ~ Conocimientos en procedimientos de control de calidad de datos (data quality). ~ Experiencia con Power BI : modelado de data marts, creación de dashboards y visualizaciones interactivas. ~ Conocimientos en Python y en orquestación de flujos de datos (Apache Airflow, AWS Step Functions, etc.). ~ Nivel de inglés B2 o superior ¿Diseñar y desarrollar modelos de datos lógicos y físicos en un entorno cloud basado en Data Lake . Desarrollar scripts de transformación desde datos en bruto (raw data) hasta datos listos para la toma de decisiones, asegurando el control de calidad del dato. Elaborar documentación técnica y guías para usuarios finales asociadas a los desarrollos realizados. Integrarte en un equipo de desarrollo ágil (Agile) , multidisciplinar e internacional, aportando una actitud proactiva y colaborativa. Participar en el mantenimiento y evolución de las soluciones una vez desplegadas en producción. Colaborar en la construcción de pipelines de datos y en la integración de fuentes heterogéneas (ETLs, APIs, etc.). Asegurar la integridad, rendimiento y escalabilidad de las estructuras de datos

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