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Desde la división Construcción de WeHunt, estamos trabajando una nueva posición en sector Construcción. Nuestro cliente es una consultora especializada en la implantación del sistema Lean Construction para constructoras. Su enfoque se basa en la optimización de procesos y la mejora de la productividad en obra. Trabajan estrechamente con equipos de obra, aportando herramientas y metodologías que reducen tiempos, costos y desperdicios, impulsando la eficiencia del sector. Buscamos un Implementador de Lean Construction, idealmente un profesional con experiencia como Jefe de Obra que desee salir del ritmo frenético de la gestión directa de obra para aportar su conocimiento desde una perspectiva estratégica y consultiva. Funciones principales • Implementación de metodologías Lean Construction en proyectos de nuestros clientes., • Asesoramiento y formación a los equipos de obra en herramientas Lean., • Optimización de procesos para mejorar la planificación y productividad en obra., • Análisis de flujos de trabajo y eliminación de desperdicios en la ejecución de proyectos., • Coordinación y seguimiento de la implantación de Lean Construction con los equipos de nuestros clientes., • Evaluación de resultados y generación de informes de impacto y mejora continua. Requisitos (H/M/D) • Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar, • Experiencia mínima: 5 años como Jefe de Obra en proyectos de construcción, • Conocimientos en Lean Construction, Last Planner System y herramientas de gestión de proyectos., • Habilidades: Comunicación, liderazgo, capacidad de análisis y trabajo en equipo. Ofrecemos • Incorporación a una consultora referente en Lean Construction., • Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos., • Formación continua y especialización en metodologías Lean., • Trabajo estratégico con constructoras líderes en el sector.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MALLORCA? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT para incorporarse a un proyecto estratégico en un importante hospital público en Palma de Mallorca. Buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, con capacidad de coordinación transversal y orientación a resultados, que se integrará en un equipo multidisciplinar para liderar un proyecto de implantación de infraestructura de red. Funciones del puesto: • Actuar como gestor/a de proyecto interno para un proyecto con duración estimada de 18 meses., • Formar parte de un equipo multidisciplinar para la implantación de infraestructura de red en entorno hospitalario., • Integrarse con el equipo interno del hospital tras el proceso de acogida., • Coordinar el proyecto con los distintos departamentos y áreas implicadas., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad definidos., • Supervisar y validar la ejecución de los trabajos realizados., • Asegurar la correcta entrega de resultados y emitir certificaciones parciales de los trabajos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Capacidad de gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo, catalán avanzado., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 17:00, • Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones • Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad., • Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico., • Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios)., • Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta., • Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos., • Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua., • Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados., • Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Supply Planner. Misión: Responsable de planificar las órdenes de producción diaria de Producto Terminado para las líneas asignadas buscando garantizar nivel de servicio y frescura pero también la máxima productividad de las líneas (CyL, eficacia, turnos...) Funciones: • Programar diariamente las líneas de producción garantizado servicio y frescura, • Asegurar cumplir con las Políticas de Inventario establecidas para cada producto, • Coordinar eventualidades con Manufactura, Despachos, Transporte y equipo Comercial., • Control de KPIs. Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, • 1-3años de experiencia, • Conocimientos específicos: planificar líneas, aprovisionamientos, control de inventario, hojas de cálculo y métodos estadísticos., • Buenas habilidades de Excel y Power BI u otras herramientas de programación. Competencias: • Orientado/a a resultados, • Calidad de las decisiones, • Liderazgo, • Resiliencia “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Team Leader para la unidad de negocio de BPS en nuestras oficinas de Zaragoza, Coruña y Granada. Te contamos cuáles son los requisitos: • Titulación Superior Universitaria, • Al menos 2 años de experiencia aplicable como leader gestionando proyectos/servicios enel ámbito de las operaciones., • Al menos 5 años en gestión de proyectos, que hayan necesitado mejora continua,transformación y/o automatización. Funciones: • Experiencia en gestión de equipos., • Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa del servicio. Lanzamientoy estabilización de operaciones., • Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologíasadecuadas para ello., • Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria parael servicio., • Operación, control y Mejora de servicios., • Experiencia en gestión de servicios superiores a 20 personas y capacidad de controlarvarios servicios en paralelo de menor tamaño., • Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que seencuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de lasSLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, control decostes, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución concliente y mejora continua delos servicios., • Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que seencuentren bajo su perímetro de gestión,pudiendo realizar e implementar planes demejora sobre los mismos., • Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas detransformación de los procesos., • Colaborar en la gestión económica/recursos de su ámbito de responsabilidad., • Definir o colaborar en la definición de objetivos anuales de su servicio y/o unidad ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador para la unidad de negocio de BPS en servicio bancario jurídico en nuestras oficinas de Valencia, Alicante, Murcia, Coruña, Santander, Vigo, Zaragoza, Sevilla y Granada. Te contamos cuáles son los requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho o DADE., • Imprescindible experiencia en gestión de personas. Experiencia de 3-4 años en la coordinación de equipos., • Experiencia en tareas de gestión como la preparación de informes de seguimiento, gestión de incidencias y/o control de calidad., • Experiencia en la toma de decisiones según KPI's., • Dominio medio-alto de Excel., • Dominio medio-alto paquete Office. Funciones: • Preparación de informes, • Control y seguimiento de la productividad, • Control y seguimiento de la calidad, • Preparación y revisión de manuales, • Comunicación con cliente, • Gestión de incidencias, • Reporting y seguimiento de tareas ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Misión del puesto Serás responsable de la gestión integral del servicio de atención al cliente, asegurando el cumplimiento de los SLA, la excelencia operativa y una experiencia de usuario alineada con los estándares definidos. Actuarás como nexo clave entre cliente y operación, garantizando una ejecución eficiente y orientada a resultados. Funciones principales • Liderar y coordinar equipos operativos multidisciplinares (atención telefónica, canales digitales y backoffice)., • Garantizar el cumplimiento de SLA, KPI y estándares de calidad del servicio., • Analizar métricas operativas (NPS, FCR, AHT, productividad, etc.) para detectar palancas de mejora., • Diseñar e implementar planes de acción enfocados en la mejora continua de la experiencia cliente., • Asegurar la correcta ejecución de los procesos de calidad y formación del equipo., • Actuar como interlocutor principal con el cliente: gestión de expectativas, reporting y seguimiento., • Traducir las necesidades del cliente en procedimientos operativos, objetivos y dimensionamiento., • Supervisar la planificación operativa (forecasting, dimensionamiento, turnos) junto con WFM., • Gestionar el presupuesto del servicio: control de costes, optimización de recursos y facturación., • Liderar iniciativas de transformación, digitalización y mejora de procesos. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de entornos de Contact Center., • Conocimiento de metodologías y herramientas de gestión de Contact Center., • Alta orientación a resultados y al crecimiento del negocio., • Capacidad demostrada de gestión de equipos., • Habilidades de comunicación a distintos niveles organizativos., • Capacidad de negociación e interlocución con cliente., • Perfil analítico y orientado a la mejora continua., • Manejo habitual de entornos informáticos., • Disponibilidad para viajar puntualmente dentro de España., • Valorable nivel de idiomas., • Formación universitaria deseable (no excluyente). Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento, con impacto directo en la experiencia de cliente., • Proyecto con alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Participación en iniciativas de transformación y mejora continua., • Desarrollo profesional en un entorno orientado a resultados., • Ubicación: Valencia., • Retribución según tablas salariales del Convenio de Contact Center.

En Solventium Ingenieros somos especialistas en la instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos llave en mano: dimensionamiento, instalación, legalización, tramitación de ayudas y posventa. Trabajamos con particulares y comunidades de propietarios en toda la Comunidad de Madrid, y estamos escalando todo el proyecto al siguiente nivel. Buscamos incorporar un/a Técnico/a que sea nuestro brazo operativo en campo y en almacén. Un puesto con autonomía real, capacidad de crecimiento y un paquete retributivo directamente ligado a tu productividad. ¿Qué harás? • Visitas técnicas a domicilios y comunidades en toda la Comunidad de Madrid: toma de medidas en campo, estudio de características eléctricas, cálculo de tiradas, evaluación de obra civil, reportaje fotográfico e informe técnico., • Preparación de producción: revisar cada proyecto antes del montaje y dejar kits etiquetados listos para los equipos instaladores., • Organización del almacén: control de stock, recepción de pedidos y trazabilidad de material., • Soporte técnico posventa: diagnóstico y resolución de incidencias en cargadores ya instalados, remoto y presencial., • Inspecciones IRVE junto a Industria, con la finalidad de comprobar la correcta ejecución de las instalaciones. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo base: 22.000 - 26.000 € brutos/año según experiencia y certificaciones., • Variable por productividad: hasta 4.000 € brutos/año adicionales, atado a KPIs claros y medibles (visitas válidas, tiempo de resolución SAT, precisión en preparación de kits, cumplimiento de plazos en ruta)., • Furgoneta eléctrica de empresa para uso profesional., • Punto de recarga instalado en tu domicilio sin coste para cargar la furgoneta., • Móvil, herramientas y EPIs de empresa., • Formación continua y certificada en producto (Wallbox, V2C, Woltio, Policharger...) y normativa (ITC-BT-52)., • Base en Móstoles (Parque Tecnológico) con desplazamientos diarios por la Comunidad de Madrid., • Contrato indefinido tras periodo de prueba, jornada completa., • Recorrido real hacia jefatura técnica o de operaciones en un proyecto en fuerte crecimiento. Requisitos • FP Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica o Electromecánica (o experiencia equivalente demostrable)., • Mínimo 2 años de experiencia en instalaciones eléctricas de baja tensión., • Carnet de conducir B en vigor., • PRL 20h del sector Metal (u 8h + 12h específicas)., • Manejo de pinza amperimétrica, multímetro y analizador de red., • Lectura de planos eléctricos y esquemas unifilares., • Persona resolutiva, organizada, autónoma en ruta y con buen trato al cliente. Se valorará muy positivamente • Carnet de Instalador Eléctrico de Baja Tensión (IBTB o IBTE)., • Formación específica en ITC-BT-52., • Experiencia previa en instalación o SAT de puntos de recarga VE., • Conocimientos de fotovoltaica residencial., • Nociones de OCPP, Modbus, WiFi/4G., • Residencia en zona sur/oeste de Madrid., • Disponer de plaza de garaje propia o lugar donde instalar el punto de recarga para la furgoneta. ¿Te interesa? Aplica directamente en LinkedIn con tu CV. Respondemos a todas las candidaturas en un plazo máximo de 7 días.

Impulsa tu carrera en una compañía líder en el e-commerce. ¿Te gustaría formar parte de una empresa referente en el sector de la moda y desarrollar tu carrera en un entorno internacional de supply chain? Buscamos un/a Jefe/a de Área para incorporarse a nuestro centro logístico de Illescas, con un papel clave en la gestión operativa y el liderazgo de equipos. · Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y de negocio del área. · Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos a través de los Team Leaders y Ops Managers, realizando un seguimiento continuo de KPIs de productividad, calidad y PRL. · Fomentar un clima de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados, alineado con la cultura de la compañía. · Garantizar una comunicación transversal eficaz y la correcta implementación de cambios en los distintos turnos. · Velar por el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y seguridad, asegurando la formación y concienciación del personal. · Colaborar estrechamente con RR.HH., Business Analyst, otros departamentos internos y el cliente. · Liderar la implantación y puesta en marcha de nuevos desarrollos, sistemas y automatismos en el centro logístico. · Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional y proyección interna. · Entorno de trabajo dinámico. · Formación continua y acompañamiento en el desarrollo de competencias de liderazgo. · Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía con altos estándares operativos y proyección internacional, esta es tu oportunidad.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? La persona seleccionada se encargará de coordinar y gestionar equipos D2D (comerciales de calle) y determinar planes de trabajo del área en función al logro de los objetivos de venta. Funciones de la posición: · Visitar los equipos en zona para medir el estado real de estos y aportar ideas de trabajo. · Prospección de zonas nuevas para organizar de la mejor manera el trabajo de los equipos. · Realizar análisis e informes de las zonas trabajadas y organizar acciones futuras, teniendo en cuenta los resultados logrados. · Definir planes trimestrales de acción del equipo con el fin de conseguir la mayor productividad y alcanzar los objetivos marcados por la empresa. Estos planes de trabajo deben contemplar siempre un plan de emergencia o plan B, que permita corregir desviaciones puntuales. · Participar en los procesos de selección junto con RRHH. Gestionar horarios del equipo, informar de retrasos y bajas. · Marcar objetivos y trasladarlos al equipo. · Gestionar pedidos y stocks de material a través de Logística. · Informar de las ventas diarias vía a su responsable directo. · Analizar e interpretar cuadros de mando para informar en las diferentes reuniones de resultados. · Resolución de dudas, planes conjuntos, revisión de cifras, prioridades, riesgos, incidencias (fraudes), proyectos, iniciativas y demás temas de interés. · Realizar seguimiento sistemático de los objetivos cualitativos y cuantitativos que determine la empresa. Requisitos: Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... · Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos en el área de ventas (valorable en canal puerta fría y telecomunicaciones). · Imprescindible carnet de conducir con más de dos años de antigüedad. · Imprescindible vivir en la provincia de referencia o en su defecto tener un amplio conocimiento de ella. Disponibilidad geográfica en la zona de actuación. ¿Qué ofrecemos? • Especialmente estabilidad y, además: salario fijo + atractivo paquete de comisiones., • Contrato indefinido., • Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares., • Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada., • Material necesario para el trabajo diario., • Promoción y crecimiento dentro de la empresa., • Formación inicial incluida y remunerada., • Buen ambiente laboral y compañerismo. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión? ¡Te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Project & Operations Manager para que se incorpore a nuestro equipo de Comillas Emprende. ¿Qué harás? • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos del área, asegurando cumplimiento de objetivos, hitos, plazos y calidad de ejecución., • Coordinar iniciativas transversales vinculadas a formación, comunidad, financiación, alianzas y activación del ecosistema emprendedor., • Gestionar operativamente el Hub de Emprendimiento, incluyendo accesos, incidencias, calendario, reservas y experiencia de usuario., • Diseñar y ejecutar eventos e iniciativas macro, incluyendo la Semana del Emprendimiento, foros, encuentros con alumni, workshops y otras actividades estratégicas., • Dinamizar la comunidad de estudiantes, alumni, mentores y otros stakeholders, asegurando engagement y seguimiento., • Coordinar con áreas internas y externas de la universidad, así como con partners del ecosistema., • Preparar reporting, seguimiento de KPIs y propuestas de mejora continua para apoyar la toma de decisiones., • Participar en la priorización y aterrizaje del roadmap de Comillas Emprende junto con la Dirección del área. ¿Qué puedes aportar? • Experiencia de 3–5 años en roles relacionados con project management, operaciones, community management, coordinación de programas o eventos., • Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos: planificación, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y cumplimiento de plazos., • Manejo avanzado de herramientas de productividad y colaboración: Microsoft Office / Google Workspace (especialmente Excel / Google Sheets, PowerPoint / Slides y herramientas de calendario)., • Conocimientos en elaboración de reportes, seguimiento de KPIs y análisis básico de datos., • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a productividad, comunicación, investigación y automatización de tareas (por ejemplo, ChatGPT, Copilot u otras similares)., • Experiencia en coordinación operativa de eventos, comunidades o programas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Un/a Ejecutivo/a de Gestión Comercial, con experiencia en la gestión de redes comerciales, siendo muy valorable el haber trabajado en entornos con venta digital y/o telemarketing. 💡 FUNCIONES • Trasladar a su red de ventas el presupuesto comercial y rentabilidad establecido por la Dirección de Ventas., • Supervisar los planes de trabajo para conseguirlo., • Coordinar y Supervisar las campañas comerciales definidas, así realizar un seguimiento de las mismas., • Supervisar los planes de acción para conseguir los objetivos., • Realizar el seguimiento de la productividad de su red de ventas, así como desarrollar los planes de acción para conseguir los objetivos, • Adecuar y captar su red de ventas para mantener los niveles de dimensionamiento y calidad. ·, • Identificar las necesidades de formación de su red de ventas. 🛠 Requisitos: • Experiencia comercial previa, de al menos 3-4 años, siendo muy valorable el haber trabajado en entornos con venta digital y/o telemarketing., • Formación universitaria, • Valorable formación de postgrado en el área comercial y ventas., • Office, • Valorable conocimientos y/o formación del sector asegurador 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Responsable de Operaciones – Expatriación LATAM (Colombia, Brasil o Perú) ¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia, Brasil y Perú y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center, actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en LATAM durante al menos 12 meses (prorrogable). Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. 🎯 Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo, el seguimiento de indicadores operativos y financieros, y la satisfacción del cliente, liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. 🧩 Principales responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos., • Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad., • Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores., • Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio., • Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación., • Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas. ✅ ¿A quién buscamos? • Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO., • Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos., • Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales., • Interés real en una experiencia de expatriación internacional. 🌍 ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center ✅ Expatriación de 12 meses, con posibilidad de prórroga ✅ Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia ✅ Desarrollo profesional y formativo continuo ✅ Condiciones económicas muy atractivas ✅ Alojamiento y seguro de salud incluidos ✅ Soporte integral durante toda la movilidad internacional Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ✨ ¿Te interesa? Aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo. 👉 Únete a ABAI y lidera operaciones clave en LATAM mientras das un paso decisivo en tu carrera profesional. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM #Colombia #Brasil #Perú #DesarrolloProfesional

🚀 ¡Únete a Huspy como Sales Team Leader! ¿Te apasionan las ventas, el liderazgo de equipos comerciales y los entornos de alto crecimiento? En Huspy, proptech internacional en plena expansión, estamos transformando el sector inmobiliario a través de tecnología y una propuesta de valor diferencial para los agentes. Buscamos Sales Team Leaders para liderar, desarrollar y escalar equipos comerciales en Valencia. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar el equipo de Sales Account Executives de tu oficina, impulsando resultados a través de datos, coaching y mejora continua. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Liderar y gestionar el equipo comercial (4-5 personas y creciendo) ✔️ Acompañar al equipo en todo el ciclo de ventas: captación, cierre, onboarding y seguimiento ✔️ Realizar coaching continuo, feedback y acompañamiento individual ✔️ Definir, analizar y optimizar KPIs (captación, conversión, activación y productividad) ✔️ Tomar decisiones basadas en datos y proponer mejoras de procesos ✔️ Colaborar con otros Team Leaders y con Dirección para alinear objetivos ✔️ Participar en eventos del sector, networking y acciones de generación de leads ✔️ Asegurar el correcto uso del CRM y la calidad de los datos 🔍 ¿Qué buscamos? ✅ Base sólida en ventas ✅ +4 años de experiencia en gestión o coordinación de equipos comerciales ✅ Perfil muy orientado a resultados, métricas y mejora continua ✅ Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones ✅ Capacidad para desarrollar talento y gestionar distintos niveles de performance ✅ Experiencia con CRM (HubSpot, Zapier o similares) 🌟 Sumará puntos si además tienes… ➕ Background en startups o entornos en rápido crecimiento ➕ Creatividad para proponer nuevas estrategias comerciales ➕ Experiencia en eventos sectoriales y generación de oportunidades ¿Qué te espera en Huspy? 💰 Salario competitivo + variable + beneficios sociales 📄 Contrato estable 🚀 Proyección profesional hacia roles de mayor responsabilidad 🌍 Entorno internacional, dinámico e innovador 🎓 Formación continua en liderazgo, negocio y producto 🧬 Nuestro ADN Huspy 🔹 Ownership & accountability 🔹 Liderazgo cercano y basado en datos 🔹 Mentalidad de crecimiento 🔹 Orientación a impacto 🔹 Trabajo en equipo 👉 ¿Te ves liderando el crecimiento de Huspy? ¡Queremos conocerte!

Ubicación: Palma de Mallorca Jornada: Completa intensiva Sector: Lavandería industrial Reporta a: Gerente Contrato: Indefinido Fijo Discontinuo con opción a continuidad todo el año Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Planta para liderar la operativa diaria de nuestra lavandería industrial, garantizando que la producción se ejecute en tiempo, calidad y coste. Reportará directamente a Dirección y será responsable de coordinar un equipo de aproximadamente 10-15 personas, asegurando un funcionamiento eficiente, estable y sin incidencias. Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, enfocada en la gestión de equipos, control de procesos y toma de decisiones operativas. Funciones principales • Supervisión y control de la producción diaria, • Organización de turnos y coordinación del equipo, • Control del proceso completo: lavado, secado, planchado, empaquetado y expedición, • Seguimiento de indicadores de rendimiento, calidad y productividad, • Resolución y prevención de incidencias operativas, • Garantizar el cumplimiento de plazos de entrega, • Optimización de recursos y mejora continua de procesos, • Supervisión del cumplimiento en prevención de riesgos laborales Requisitos • Imprescindible experiencia previa en lavandería industrial o entornos productivos similares (logística, alimentación, fábrica, etc.), • Se descartarán candidaturas sin experiencia en entornos productivos, • Experiencia en gestión de equipos, • Capacidad de organización y toma de decisiones, • Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación a resultados Competencias Clave Buscamos una persona con liderazgo operativo y cercanía en la gestión del equipo, capaz de mantener el equilibrio entre exigencia y buen ambiente. • Comunicación clara, escucha activa y capacidad de coordinación, • Capacidad de poner límites y gestionar el equipo con criterio, • Anticipación y visión para detectar problemas antes de que ocurran, • Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones, • Habilidad para generar un entorno de trabajo ordenado, productivo y positivo Se ofrece • Contrato indefinido fijo discontinuo con opción de ampliación a todo el año, • Jornada completa en turno seguido rotativo entre mañanas y tardes, • Salario competitivo según experiencia, • Variable adicional en función de productividad y objetivos operativos, • Proyecto estable con responsabilidad y autonomía real Si cumples los requisitos, tienes experiencia en entornos productivos y buscas un puesto estable con responsabilidad real y capacidad de decisión, queremos conocerte. Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: 22.000,00€-28.000,00€ al año

Incorpórate a una marca de reconocido prestigio en el sector de alimentación saludable y con agresivo plan de crecimiento. Equipo dinámico, en un buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. La misión del puesto es la de asegurar la producción en la fábrica en su turno de producción, según la planificación definida, y de acuerdo a los estándares de calidad fijados, con la máxima productividad posible y en las adecuadas condiciones de seguridad para las personas, orden y limpieza de las instalaciones. Las principales funciones del puesto son: • Consultar el parte de producción para todas las líneas de su turno y realizar la puesta en marcha de las líneas., • Revisar el parte de incidencia diario y semanal, por si hubiera algún problema ó cambio., • Comprobar el personal con que cuenta en las líneas para el turno, por si hubiera algún problema., • Vigilar el correcto funcionamiento de los operarios y la maquinaria de las líneas., • Comprobar que los operarios de los diferentes puestos de las líneas realizan la labor que tienen asignada de la forma especificada y que está en todo momento abastecido del material que necesita para desarrollar su trabajo., • Resolver las incidencias que puedan ocurrir durante la fabricación en su turno y reportarlas a su responsable directo., • Comprobar que los puestos y/o zonas de trabajo se mantienen limpios y ordenados, según se detalla en las instrucciones de trabajo y en APPCC., • Controlar los parámetros de calidad y productividad de las líneas de producción de su turno: peso específico, marcaje, envasado y paletizado del producto., • Comprobar que los operarios han cumplido perfectamente sus instrucciones de orden y limpieza en lo referente a finalización del turno, tanto para la maquinaria como para los puestos y/o zonas de trabajo., • Si el turno es el último de la semana, apagar toda la maquinaria de todas las líneas, así como la iluminación de las naves, y comprobar que tanto máquinas como locales están especialmente limpias y en perfecto estado de uso para la siguiente semana., • Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos., • Asumir las funciones y responsabilidades específicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales recogidas en el Plan de PRL de la Organización. Se ofrece contrato indefinido, salario de entre 28.000 y 30.000 €, según la experiencia y perfil del candidato. Centro de trabajo ubicado en Alcobendas. Interesados, que cumplan los requisitos, se ruega mandar CV a

Sales Manager Postventa| Maquinaria Industrial Nuestro cliente es una empresa referente en el desarrollo y producción de líneas completas para la industria de bebidas y alimentación. Seleccionamos a un/a Sales Manager Postventa para una posición estable, con autonomía, alto componente técnico y contacto directo con clientes industriales líderes en el sector de alimentación y bebidas. 🚩 Si tienes formación en ingeniería o perfil técnico. 🚩 Si cuentas con 2-4 años de experiencia en roles de venta, postventa, project manager, o servicio técnico en maquinaria industrial. 🚩 Si te gustaría desarrollarte en un rol comercial sin alejarte de la tecnología. 🚩 Si disfrutas entendiendo procesos industriales y proponiendo soluciones de valor. 🚩 Si te motiva viajar, visitar clientes y construir relaciones a largo plazo, en un entorno en el que puedes desarrollarte y crecer. Si tienes un buen encaje inicial en el puesto, sigue leyendo, nos gustaría conocerte! TUS RESPONSABILIDADES • Visitarás regularmente a los clientes asignados para identificar nuevas oportunidades., • Elaborarás y presentaás propuestas comerciales de repuestos, servicios técnicos, contratos de mantenimiento, upgrades y soluciones de mejora., • Realizarás el seguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de ventas., • Analizarás el rendimiento de las líneas de producción del cliente y detectarás oportunidades de mejora (eficiencia, disponibilidad, productividad)., • Buscarás activamente oportunidades de retrofits, modernizaciones y optimizaciones., • Actuarás como interlocutor principal del cliente, manteniendo relación con responsables de producción, mantenimiento y compras., • Trabajarás en coordinación con equipos internos de backoffice, ingeniería de servicio, técnicos de campo y repuestos para asegurar una respuesta técnica y comercial adecuada., • Planificarás tus visitas, actualizarás el pipeline comercial, elaborarás informes y realizarás seguimiento de tus objetivos de ventas, margen y penetración de productos., • También analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio en tu territorio. SOBRE TI Aportas formación técnica o ingeniería en áreas como industrial, mecánica, eléctrica, automatización o similar. Cuentas con 2-4 años de experiencia en entorno industrial, idealmente en ventas técnicas, servicio postventa, mantenimiento industrial, maquinaria, líneas de producción o bienes de equipo. Te interesa desarrollarte en una posición técnico-comercial, combinando conocimiento técnico, relación con cliente y desarrollo de negocio. Tienes buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Eres una persona autónoma, proactiva, analítica y orientada a objetivos. Nos encantaría que residieras en Madrid o en Barcelona, sin embargo si tu experiencia y perfil personal tienen buen encaje con el rol, podrías estar basado en otra ciudad. Para desarrollar cómodamente el rol necesitarás: • Buen nivel de inglés para comunicación con las oficinas centrales y la documentación técnica., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo., • Familiaridad con el entorno Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Capacidad para comprender procesos industriales, esquemas técnicos y necesidades de cliente. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA 🚩 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. 🚩 Autonomía para gestionar clientes, agenda y territorio. 🚩 Contacto directo con empresas referentes del sector alimentación y bebidas. 🚩 Desarrollo profesional apoyado en el expertise técnico de la compañía y dentro del grupo. 🚩 Formación continua en soluciones industriales, maquinaria y servicios. 🚩 Entorno internacional, tecnológico y colaborativo. 🚩 Buen ambiente laboral. 🚩 Paquete competitivo acorde al rol, con incentivos comerciales. Esta posición es ideal si tienes un perfil profesional técnico y quieres desarrollarse en ventas técnicas en una compañía referente en su segmento, manteniendo el contacto con la industria, la maquinaria y clientes de primer nivel. Si esta oportunidad te motiva, queremos conocerte!

Desde Aurora Intelligent Nutrition, compañía líder en el sector gran consumo y alimentación, ubicada en Estepa (Sevilla) y en pleno proceso de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar a una persona para el departamento de PRODUCCIÓN como RESPONSABLE DE TURNO para sus plantas de producción especializada en suplementación (Complementos Alimenticios), Nutracéutico, Farmacia, Parafarmacia, Herbolarios y Deportivo. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar y coordinar la producción durante tu turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, eficiencia y seguridad, y garantizando la correcta ejecución de los procesos productivos. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la ejecución del plan de producción, asegurando objetivos de cantidad, calidad y plazos., • Coordinar y liderar el equipo operativo del turno (producción, calidad en línea, mantenimiento básico, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria, PRL y medio ambiente., • Realizar seguimiento de indicadores (productividad, eficiencia, OEE, mermas, incidencias)., • Gestionar incidencias en tiempo real, aplicando protocolos y escalando cuando sea necesario., • Coordinar con mantenimiento intervenciones preventivas y correctivas., • Asegurar el correcto registro de producción y documentación requerida., • Impulsar la formación y polivalencia del equipo., • Velar por el orden, limpieza y condiciones de trabajo., • Participar en reuniones operativas y transmitir información al equipo., • Proponer mejoras de proceso y colaborar con el área de mejora continua., • Supervisar los relevos de turno para garantizar continuidad operativa., • Cumplir y hacer cumplir las políticas internas en materia de calidad y seguridad., • Formación universitaria en Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial/Organización o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en entorno industrial (valorable sector alimentación)., • Manejo de herramientas Office., • Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM o mejora continua.

En AT CIRCUIT seguimos ampliando nuestro equipo de producción SMT debido al crecimiento de nuestra actividad. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Operador/a de líneas SMT con experiencia en máquinas Pick and Place (Samsung/Hanwha), capaz de asegurar la correcta puesta en marcha, ajuste y funcionamiento de las líneas de ensamblaje electrónico. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, orientado a la calidad, la mejora continua y el trabajo en equipo. Responsabilidades • Programación, operación y ajuste de máquinas Pick and Place en líneas SMT., • Carga de programas, cambio de modelos y configuración de feeders., • Supervisión del proceso de montaje de componentes en placas PCB, • Detección y resolución de incidencias básicas en los equipos, • Trabajo conjunto con calidad, ingeniería y producción., • Cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. Requisitos • Experiencia previa en líneas SMT., • Experiencia demostrable con máquinas Pick and Place Samsung / Hanwha., • Conocimiento de montaje de componentes electrónicos (SMD)., • Lectura de planos, listas de materiales (BOM) y documentación técnica., • Perfil técnico, responsable y orientado a resultados. Se valorará • Conocimientos en AOI y SPI., • Experiencia en retrabajo y reparación de PCB., • Formación técnica en electrónica o electromecánica.

¿Te apasiona la mejora continua, la tecnología aplicada a la producción y los entornos industriales dinámicos? Si buscas un proyecto con proyección internacional, en una empresa líder en soluciones sostenibles de embalaje, ¡ésta puede ser tu oportunidad! Smurfit Westrock, compañía global en el sector del cartón ondulado, con presencia en más de 30 países, quiere incorporar un/a Ingeniero/a de Producción para su División Técnica. Formarás parte de un equipo internacional que apuesta por la innovación, la eficiencia y el crecimiento continuo. Serás una pieza clave dentro del equipo técnico, contribuyendo al desarrollo de nuevas inversiones, procesos y tecnologías que optimicen la eficiencia industrial de las plantas del grupo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Analizar datos e identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos productivos., • Participar en la planificación e implantación de nuevas tecnologías e inversiones industriales., • Colaborar en la elaboración de informes, reportes mensuales y análisis de indicadores clave (productividad, consumos, desperdicio, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la División., • Contribuir al desarrollo de proyectos estratégicos en un entorno técnico e innovador. ¿Qué necesitas para destacar en este proyecto? • Deberás tener formación universitaria en ingeniería industrial o similar., • Deberías tener experiencia previa de, al menos, 2 años en entornos de producción o mantenimiento industrial, idealmente en el sector del cartón ondulado., • Como trabajarás en un entorno multinacional, tener un buen nivel de inglés (B2) será imprescindible., • Valoraremos muy positivamente tu conocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos, como Power BI., • Debes tener disponibilidad para viajar un 70% de tu tiempo de trabajo., • Por el perfil del puesto, buscamos a una persona con capacidad analítica, resolutiva y organizada. ¿Y qué te ofrecemos? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo., • El paquete salarial está diseñado para compensar tu esfuerzo; te lo contaremos en detalle en una primera llamada., • Trabajarás en una empresa fuertemente asentada en el mercado y con presencia multinacional, en la que hay posibilidades de desarrollo profesional., • Residencia flexible; el puesto permite vivir en cualquier ubicación, dado que implica un 70% de desplazamientos a las plantas, Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser elproceso y cada una de sus fases. ¿Y si tienes cualquier otra pregunta? Siemprevamos a estar a tu disposición. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes,queremos conocerte.

Desde LHH Ingeniería vamos a seleccionar al/la Responsable de Producción, para empresa industrial especializada en transformación y mecanización de plásticos especiales de altas prestaciones para los sectores Aeronáutico, Automoción, Petroquímico e Industrial. La empresa forma parte de un sólido grupo industrial francés con presencia internacional, más de 600 empleados y una facturación global de 100M€. La planta de Valencia, altamente especializada en polímeros de alto rendimiento, cuenta con un equipo de 62 profesionales y una facturación anual de 12M€. El grupo destaca por su solvencia financiera, una estructura estable y una cultura técnica muy consolidada. La planta de Valencia dispone de equipos expertos, con larga trayectoria y un profundo conocimiento de los procesos industriales. Misión del puesto En colaboración con los diferentes departamentos de la planta, la misión del/la Responsable de Producción será dirigir, organizar y supervisar la actividad productiva garantizando: • El cumplimiento de las órdenes de fabricación., • La calidad del producto final., • El respeto de los plazos de entrega., • El control de los costes. Esta posición reporta directamente a la Dirección General y forma parte del Comité de Dirección de la planta. Funciones principales 1. Organización y gestión operativa de la producción • Planificar la producción semanal y mensual en función de capacidades, recursos y prioridades en coordinación con el Departamento de Logística., • Coordinar al equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y eficiencia., • Supervisar el seguimiento de las órdenes de fabricación y la correcta asignación de recursos., • Analizar resultados por persona, equipo, máquina y sector., • Identificar cuellos de botella y proponer soluciones. 2. Liderazgo y gestión del equipo • Gestión directa y supervisión del equipo de producción., • Fomentar un liderazgo basado en la cercanía, la comunicación clara y la escucha activa., • Garantizar una adecuada supervisión, coordinación y clima laboral., • Promover el desarrollo de competencias, polivalencia y formación del equipo., • Coordinarse estrechamente con los líderes técnicos y mandos intermedios. 3. Mejora continua y optimización de procesos • Impulsar propuestas de mejora continua (Lean, 5S u otros)., • Colaborar en la industrialización de nuevos productos y en la mejora de procesos., • Analizar indicadores clave (KPI) y apoyar decisiones basadas en datos., • Proponer mejoras de organización, eficiencia y productividad. 4. Seguridad, calidad y cumplimiento normativo • Garantizar el uso seguro de instalaciones y equipos., • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad (ISO, requisitos cliente, etc.)., • Gestionar incidentes críticos y promover una cultura preventiva., • Actuar con total discreción sobre información sensible (costes, clientes, procesos). 5. Colaboración transversal • Trabajar de forma coordinada con el resto de departamentos: Proyectos, Mantenimiento, calidad, Industrialización, RRHH, etc..., • Colaborar con la sede central y otras plantas del grupo para compartir buenas prácticas., • Participar en decisiones de inversión, cambios de proceso o políticas de formación. 6. Representación interna • Miembro del Comité de Dirección, • Participación activa en reuniones y negociaciones con el Comité de Empresa. Requisitos del perfil Formación • Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar., • Mínimo 5 años en entornos industriales, con sólida experiencia gestionando producción., • Experiencia demostrada en gestión de equipos. Muy valorable: • Conocimiento de materiales de alto rendimiento (PTFE, PFA, PEEK…)., • Experiencia en mecanizado/mecanización CNC., • Experiencia en transformación de materiales (moldeo, extrusión…)., • Experiencia en automoción y/o aeronáutica. Idiomas • Inglés fluido., • Francés muy valorable. Competencias clave • Liderazgo cercano, inspirador y comunicativo., • Capacidad para gestionar equipos técnicos consolidados., • Escucha activa, empatía y habilidades de comunicación transversal., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Organización, planificación y gestión bajo presión., • Dominio de Microsoft Office., • Valorable: SAP, CAD/CAM, MS Project. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y formación., • Beneficios: seguro privado de salud.

¿Tienes experiencia analizando y mejorando procesos productivos? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Process Engineer con experiencia en entorno industrial y mejora de procesos productivos en el sector alimentación, para formar parte de nuestro equipo en Paterna (Valencia) en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Impulsar la optimización y mejora continua de los procesos productivos en planta, asegurando la eficiencia operativa, la estabilidad de las líneas y la calidad del producto final. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Analizar y mejorar procesos productivos, identificando ineficiencias y proponiendo acciones orientadas a la optimización del rendimiento., • Hacer seguimiento de indicadores de producción como OEE, mermas y productividad, asegurando la estabilidad y eficiencia de las líneas., • Identificar y resolver cuellos de botella en proceso, colaborando en la implementación de mejoras operativas., • Participar en proyectos de mejora continua, apoyando la implantación de iniciativas Lean, Six Sigma y TPM en planta., • Coordinarte con los departamentos de Producción, Mantenimiento y Calidad para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos., • Dar soporte en la estandarización de procesos y en la definición de procedimientos operativos., • Colaborar en la implementación de mejoras técnicas en equipos y líneas productivas. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Industrial, Química, Alimentaria o similar., • Experiencia previa en entornos productivos, valorándose especialmente experiencia en el sector alimentación., • Conocimientos en mejora continua: Lean Manufacturing, Six Sigma y TPM., • Capacidad de análisis de procesos y resolución de problemas., • Nivel de inglés B2. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

¿Tienes experiencia liderando producción en planta química (síntesis) y gestionando equipos en entorno industrial? Buscamos un/a Responsable de Producción con experiencia en síntesis química para liderar la actividad productiva y asegurar el correcto funcionamiento de la planta. Funciones: • Liderar la planificación y ejecución de la producción en planta de síntesis química, • Gestionar y coordinar equipos de producción, asegurando rendimiento y eficiencia, • Planificar necesidades de materias primas y coordinar con proveedores, • Impulsar la mejora continua y optimización de procesos productivos, • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente, • Supervisar indicadores de producción, productividad y costes, • Coordinar con otros departamentos (calidad, mantenimiento, supply chain), • Asegurar el correcto funcionamiento de la EDAR, • Resolver incidencias y garantizar la continuidad operativa Perfil: Imprescindible: • Experiencia liderando equipos de producción en planta química (síntesis o procesos industriales similares), • Formación en Química, Ingeniería Química o similar, • Experiencia en entorno GMP o industria química/farmacéutica, • Conocimiento de normativa de seguridad y medio ambiente, • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados, • Nivel de inglés conversación Si te encaja el reto y quieres asumir un rol clave en planta, estaremos encantados de conocerte.

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. 🚀 ¿Te apasiona la ingeniería de procesos, la industrialización y la mejora continua apoyada en datos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos que participe activamente en la industrialización de nuevos productos y en la optimización de los procesos existentes, con un fuerte enfoque en análisis de datos y explotación de KPIs mediante Power BI, contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía en nuestra planta de Sagunto. 🔷 ¿Cuál sería tu misión? Liderar la industrialización de nuevos productos y procesos, así como la mejora continua de los procesos de envasado existentes, definiendo y validando métodos de trabajo, tecnologías y parámetros productivos, y transformando los datos de planta en información clave para la toma de decisiones mediante Power BI, con el objetivo de maximizar la productividad, la calidad y la eficiencia de los procesos. 🔷 ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Industrialización y procesos de envasado • Gestionar los nuevos proyectos de industrialización en el área de envasado, analizando su viabilidad productiva y costes, y adecuando la planta a las nuevas necesidades de producción., • Participar en las pruebas FAT y SAT de nuevas instalaciones y equipos de proceso, así como en la puesta en marcha de nuevos proyectos., • Definir, validar y optimizar métodos de trabajo, tecnologías y parámetros productivos. Mejora continua y soporte a planta • Colaborar con el área de Producción y Mantenimiento en las necesidades operativas que puedan surgir (modificación y revisión de formatos de línea, implementación de mejoras, etc.)., • Identificar oportunidades de mejora continua en planta, proponiendo soluciones a problemas de producción y aportando asistencia técnica en la puesta en marcha de nuevos equipos., • Colaborar con proveedores de maquinaria para la resolución de incidencias técnicas y optimización del rendimiento de los equipos. Análisis de datos y seguimiento de KPIs (Power BI) • Diseñar, mantener y evolucionar cuadros de mando (CDM) en Power BI, asegurando la correcta visualización y análisis de indicadores clave de proceso y productividad., • Analizar métodos y tiempos, realizar balanceos de línea y optimizar flujos productivos apoyándose en datos operativos., • Convertir información procedente de SAP, MES y otras fuentes en informes claros y accionables para la toma de decisiones en planta., • Impulsar la mejora continua mediante el seguimiento sistemático de KPIs y tendencias de proceso. Documentación y estándares • Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a los procesos: AMFE de proceso, hojas de ruta, fichas técnicas e instrucciones de trabajo., • Asegurar el cumplimiento de los estándares internos de calidad, seguridad y producción. 🔷 Buscamos personas que puedan aportar… • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del ámbito industrial., • Conocimientos sólidos de procesos de fabricación, envasado y acondicionamiento de productos cosméticos y de limpieza., • Experiencia en funcionamiento, ajuste y validación de maquinaria industrial y líneas automáticas., • Conocimiento de materiales de envasado (plásticos, films, envases, etc.) y su comportamiento en producción., • Experiencia en metodologías de mejora continua: Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, SMED y VSM., • Conocimientos en análisis de métodos y tiempos, balanceo de líneas y optimización de flujos productivos., • Manejo avanzado de Power BI para la creación, análisis y mantenimiento de cuadros de mando industriales, integrando datos de producción y procesos., • Experiencia trabajando con SAP, MS Office y/o MES. Formación • Grado en Organización Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica o similar., • Formación en Lean Manufacturing, Green Belt, 5S u otras metodologías de mejora continua. Idiomas • Inglés nivel avanzado. Competencias clave • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Resolución de problemas y toma de decisiones basada en indicadores., • Proactividad y mentalidad de mejora continua., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Planificación, organización y orientación a resultados. 💙 Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: ✨ Innovación 🤝 Confianza 🌱 Sostenibilidad 🛡️ Integridad 🌍 Inclusión ⭐ Excelencia 💬 Si te motiva impulsar la mejora de procesos industriales apoyándote en datos y cuadros de mando avanzados, inscríbete y déjanos conocerte. Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care.

Sobre la Empresa Majorica es una firma internacional con más de 130 años de historia que combina herencia, artesanía y diseño contemporáneo dentro del segmento de lujo accesible. Nuestras boutiques son espacios de experiencia, asesoramiento y construcción de marca. Sobre el Puesto Gestionar el punto de venta de Majorica dentro de El Corte Inglés como unidad de negocio, asegurando cumplimiento de objetivos, excelencia en ejecución y correcta representación de la marca en entorno multimarca. Responsabilidades • Alcanzar y superar los objetivos comerciales en un entorno de alta exigencia y competencia directa., • Analizar diariamente ventas y KPI’s, proponiendo acciones inmediatas para maximizar rendimiento., • Garantizar visibilidad óptima del producto y correcta implementación de material PLV y visual según estándares de marca., • Desarrollar relación profesional con responsables del centro y equipo de ECI., • Asegurar atención personalizada y diferenciadora dentro de entorno multimarca., • Gestionar stock, reposición y rotación con enfoque en rentabilidad por metro lineal., • Liderar y motivar al equipo asignado, garantizando productividad y foco comercial. Calificaciones • Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos en El Corte Inglés o entorno multimarca premium., • Alta orientación comercial y capacidad de reacción rápida., • Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados diarios., • Habilidad para gestionar relaciones con responsables de centro., • Capacidad analítica y mentalidad de negocio., • Nivel alto de comunicación y valorable inglés fluido. Habilidades Requeridas • Experiencia en gestión de equipos., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica., • Comunicación efectiva. Habilidades Preferidas • Inglés fluido., • Experiencia en entornos de lujo accesible. Rango de Pago y Paquete de Compensación Retribución competitiva con variable por resultados. Declaración de Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

¿Te apetece una experiencia internacional al frente de una planta industrial, en una compañía líder mundial en su sector? ¿Te ves dirigiendo un site como si fuera tu propio negocio, con P&L completo y autonomía real de gestión? Si hablas francés y te atrae la idea de liderar una planta industrial en Tánger —uno de los hubs industriales más dinámicos del Mediterráneo—, sigue leyendo, porque esto te va a interesar. El puesto está basado en Tánger, por lo que se requiere disponibilidad para residir allí. Se ofrece paquete de relocalización completo para quienes necesiten trasladarse. Valoraremos especialmente experiencia previa en mercados emergentes o entornos industriales internacionales. En BAY4LEADERS (firma boutique especializada en Executive Search & Board Advisory), seleccionamos para un grupo industrial europeo, líder mundial en su mercado, un/a Director/a General de Planta que asumirá la dirección integral del site en Tánger, con responsabilidad plena sobre la cuenta de resultados y el conjunto de las operaciones. Es una posición de máxima responsabilidad local: serás el/la primer/a ejecutivo/a en planta, con autoridad sobre todas las funciones (producción, supply chain, calidad, mantenimiento, ingeniería, finanzas, RRHH y comercial local). Reportarás jerárquicamente al General Manager de país y funcionalmente al Global CEO del grupo. En esta búsqueda, nuestro cliente valorará especialmente perfiles dispuestos a trasladarse a Tánger o que vivan allí. La proximidad geográfica y cultural entre ambos mercados es un activo clave para el puesto: es un destino con calidad de vida, comunidad internacional y un ecosistema industrial en plena expansión. Tu misión Liderar la planta como un negocio completo: garantizar la rentabilidad, la eficiencia operacional y el crecimiento sostenible del site, alineando la ejecución industrial con la estrategia global del grupo. Tus responsabilidades Responsabilidad plena sobre P&L • Asumir la cuenta de resultados completa de la planta: ingresos, márgenes, costes industriales, OPEX y CAPEX., • Construir, defender y ejecutar el presupuesto anual y el plan plurianual., • Garantizar la rentabilidad mediante la mejora continua del coste de transformación, la productividad y el mix., • Tomar decisiones de inversión y reasignación de recursos basadas en datos y retorno. Dirección industrial y operacional • Liderar el conjunto de operaciones de la planta: producción, supply chain, calidad, mantenimiento e ingeniería., • Garantizar el cumplimiento de los KPIs industriales (OEE, OTIF, calidad, scrap, lead time, seguridad)., • Impulsar planes de mejora continua, lean manufacturing, automatización y excelencia operacional., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad (EHS), calidad y normativa local e internacional. Estrategia y desarrollo del site • Definir el plan estratégico de la planta y su rol dentro del footprint industrial del grupo., • Identificar palancas de crecimiento: nuevas líneas, capacidades, clientes o mercados., • Liderar proyectos de inversión, ampliación o transformación industrial. Liderazgo y organización • Dirigir el comité de dirección local y el conjunto de equipos del site., • Atraer, desarrollar y fidelizar el talento clave en un entorno multicultural., • Instaurar una cultura de alto desempeño, accountability y orientación a resultados., • Actuar como representante del grupo ante autoridades, clientes y partners locales. Reporte y gobernanza • Reporte jerárquico al General Manager de país y reporte funcional al Global CEO., • Reporting periódico de resultados financieros, operacionales y planes de acción., • Coordinación estrecha con las funciones corporativas (Finanzas, RRHH, Industrial, Comercial). ¿Encajas en este reto? Buscamos a alguien que… • Tenga ganas reales de dar el salto a Tánger o que resida en Marruecos., • Tenga formación superior en Ingeniería (industrial, mecánica, química o similar), idealmente complementada con MBA o formación financiera., • Cuente con experiencia consolidada como Director/a General de Planta, Plant Manager o Site Manager en entornos industriales exigentes, con responsabilidad plena sobre P&L., • Haya liderado plantas de tamaño medio o grande, con varios cientos de empleados y múltiples funciones bajo su mando., • Domine la gestión financiera industrial, el control de costes, la presupuestación y la dirección por KPIs., • Tenga experiencia en lean manufacturing, mejora continua y proyectos de transformación industrial., • Sea un líder de terreno: presencia en planta, cercanía con los equipos, exigencia y capacidad de movilización., • Aporte experiencia internacional o multicultural. Idiomas • Francés e inglés imprescindibles., • Español y árabe valorables. Ubicación y reporte • Puesto basado en Tánger, Marruecos (relocalización en caso de ser necesario)., • Desplazamientos frecuentes a HQ y a otras plantas del grupo., • Reporte jerárquico al General Manager de país y reporte funcional al Global CEO. ¿Qué te ofrece nuestro cliente? • Una posición de máxima responsabilidad dentro de un grupo industrial líder mundial en su sector., • Autonomía real de gestión y control completo sobre el P&L del site., • Paquete retributivo competitivo, con variable ligado a resultados y paquete de relocalización adaptado en caso de ser necesario., • Una trayectoria real de evolución, con perspectivas de carrera concretas dentro del grupo, en Marruecos y a nivel internacional., • Y, sobre todo, un proyecto profesional de los que marcan una carrera: dirigir tu propia planta, en un país en pleno auge industrial, dentro de una compañía de referencia. ¿Te suena bien? Hablemos. Sector: Industria / Manufacturing Tipo de empleo: Jornada completa Nota de proceso: Solo contactaremos con las personas que avancen a la siguiente fase. Privacidad: Trataremos tus datos para gestionar esta candidatura. Conservación: El tiempo necesario para el proceso. Derechos/solicitudes: Más información:

🤖 AI Engineer (Python / GenAI / Agents) – 100% Remote En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a AI Engineer con al menos 3 años de experiencia, que quiera formar parte de un equipo altamente técnico enfocado en la implantación de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas a desarrollo de software. Formarás parte de una unidad transversal que trabaja directamente con equipos de desarrollo, construyendo herramientas, frameworks y aceleradores que impactan a nivel global. ¿Cuál será tu misión? Participarás en el diseño y desarrollo de una herramienta de generación de código basada en IA, cuyo objetivo es mejorar la productividad y calidad del trabajo de los desarrolladores. Tu día a día incluirá: • Diseñar y desarrollar soluciones basadas en IA generativa aplicadas al desarrollo de software, • Construir herramientas con agentes inteligentes y automatización de procesos, • Trabajar en la creación, optimización y evaluación de prompts, • Implementar soluciones basadas en arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation), • Integrar modelos de embeddings para el procesamiento de información, • Desarrollar servicios backend (REST / gRPC) en entornos empresariales, • Investigar nuevas tecnologías y proponer mejoras de forma continua, • Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos para entender necesidades y aportar soluciones Stack tecnológico • Python y frameworks orientados a IA (LangChain, PydanticAI, etc.), • Desarrollo con AI Agents (tools en paralelo, orquestación, etc.), • Prompt Engineering, • Arquitecturas RAG, • Modelos de embeddings, • APIs REST / gRPC, • Conocimientos en otros lenguajes como Java, Node.js o Go son un plus 💡 Lo que buscamos en ti Más allá de lo técnico, buscamos una persona que marque la diferencia: • Alta proactividad y autonomía en el día a día, • Capacidad de aprendizaje continuo en un entorno cambiante, • Mentalidad de mejora continua y capacidad para proponer nuevas ideas y soluciones, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Resolutivo/a y con capacidad de adaptación 🌍 Ubicación • 100% remoto desde España, • 💻 Teletrabajo 100%, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 📚 Presupuesto individual de formación (1.200€), • 🩺 Seguro médico privado, • 🎟 Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería), • 🏋️ Acceso a Andjoy (Gympass), • 🛍 Descuentos en grandes marcas, • 🤝 Seguimiento mensual y feedback continuo, • 🎉 Team buildings, eventos y comunidades tecnológicas internas Y, sobre todo, formar parte de un equipo donde compartir conocimiento y crecer juntos es clave. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

🚀¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Producción en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Producción, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos., • Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia no requerida., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00h, de lunes a viernes, rotativos semanalmente. Turno fijo nocturno de 22:00 a 06:00h, de domingo a jueves. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Décimas, marca insignia del grupo Sport Street, nació en 1985 como referente en moda deportiva. A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth. Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid, liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: • Organización operativa: ventas, stock, productividad..., • Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar., • Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos., • Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional., • Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas., • Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte., • Persona con espíritu de liderazgo, don de gentes y capacidad analítica., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Descuento en todas nuestras tiendas., • Día libre por tu cumpleaños.

Einzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Como compañía especializada en consultoría e integración de Tecnología y Sistemas de Información, EinzelNet se ha consolidado como un referente en soluciones avanzadas de Infraestructura IT, Telecomunicaciones y Telemática. Su equipo, altamente cualificado y con experiencia en compañías líderes, combina excelencia técnica y compromiso con el servicio para optimizar la productividad y competitividad de sus clientes. Te proponemos el siguiente reto: 👇 Buscamos un perfil de Consultor/a Cloud con experiencia en Infraestructura de entornos Cloud (Microsoft y AWS). Entre tus principales funciones: • Diseño de arquitectura: diseñar e implementar arquitecturas y soluciones en la nube que aporten valor al cliente, incorporando políticas, gobernanza, seguridad y cumplimiento normativo, y sistemas de clientes en el marco general., • Seguridad y control de acceso en entornos Microsoft 365 (identidad, dispositivos y protección)., • Experiencia en el diseño y la implementación de características y productos de seguridad de Cloud., • Experiencia práctica demostrada en el diseño, la implementación y la migración de soluciones en Azure, GCP o AWS., • Diseño, implementación y administración de soluciones de BigData en Azure: Databricks, Data Lake., • Diseño, implementación y administración de soluciones de IA Generativa en Azure: Azure OpenAI, Azure Search., • Implementación y administración de plataformas de Gobierno del Dato en Azure: Microsoft Purview. Experiencia, Requisitos y conocimientos: • Más de 5 años de experiencia como diseñador/a e implantador de proyectos en entornos Cloud, • Azure Cloud (AZ-305), • AWS Cloud ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Seguro médico y retribución flexible., • Formato de trabajo remoto 100% y flexibilidad según proyecto., • Horario: de oficina, • Condiciones salariales a determinar y definir en el proceso de entrevistas según valía y experiencia de la persona., • Desarrollo profesional y formación continua.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Liderar preventa técnica (RFPs, propuestas, defensas), • Diseñar soluciones Workplace end-to-end, • Definir arquitecturas modernas basadas en Microsoft y virtualización, • Acompañar al cliente en su transformación del puesto de trabajo, • Colaborar con equipos de delivery para asegurar éxito en la ejecución, • Identificar oportunidades de innovación y mejora 🎯¿Qué buscamos en ti? Buscamos un experto/a en Workplace que combine visión técnica y capacidad de preventa para diseñar soluciones innovadoras en entornos de End User Computing. Serás clave en la definición de arquitecturas modernas y en la construcción de propuestas de valor para grandes clientes • +10 años en Workplace / EUC, • Experiencia en arquitectura y preventa, • Background en grandes entornos enterprise Stack clave: • Intune / SCCM / Endpoint Configuration Manager, • Windows 11 / Autopilot / Group Policy, • Entra ID / O365, • Azure Virtual Desktop / Citrix Virtual Apps and Desktops, • Nexthink / herramientas DEX Skills • Arquitectura end-to-end, • Comunicación con cliente, • Orientación a negocio, • Capacidad de diseño de soluciones complejas Valorarable: • Certificaciones (PMP, ITIL, Lean Six Sigma), • Experiencia en grandes cuentas / entornos internacionales, • Participación en programas de transformación digital Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Grupo Nortempo, seleccionamos un/a Responsable de Postventa para incorporarse a una compañía industrial de referencia, especializada en soluciones técnicas para maquinaria y servicios industriales. Se trata de una empresa con sólida trayectoria en el sector, con una fuerte orientación al cliente, a la eficiencia operativa y a la gestión técnica de servicios de postventa, que opera en entornos industriales exigentes y con altos estándares de calidad. Buscamos una persona con un perfil técnico‑operativo, capaz de gestionar de forma integral el área de postventa, coordinando equipos técnicos, asegurando la correcta ejecución de las intervenciones, el control de indicadores y la satisfacción del cliente, actuando como figura clave entre taller, cliente y dirección. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión integral del área de postventa y del taller., • Supervisión y coordinación del equipo técnico., • Garantizar el cumplimiento de plazos, procedimientos internos y estándares de calidad., • Apoyo técnico en el diagnóstico y resolución de averías complejas., • Análisis de incidencias técnicas recurrentes y propuesta de soluciones., • Interpretación de documentación técnica, manuales y boletines de fabricantes., • Atención y asesoramiento técnico al cliente en reparaciones y mantenimiento., • Gestión de incidencias, reclamaciones y situaciones conflictivas., • Seguimiento de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización., • Supervisión y análisis de indicadores de rendimiento del área de postventa., • Análisis de productividad, eficiencia y rentabilidad del servicio., • Elaboración de informes y reportes de actividad., • Coordinación con otros departamentos internos (recambios, recepción, dirección)., • Propuesta de acciones de mejora continua y optimización de procesos., • Colaboración en la formación y desarrollo del equipo técnico. REQUISITOS • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización o Formación Profesional Superior en rama industrial., • Experiencia mínima de 3 años en entornos técnicos o industriales, preferiblemente en áreas de postventa, mantenimiento o gestión de talleres., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos., • Trato habitual con cliente industrial., • Conocimiento y manejo de indicadores operativos y de rendimiento (KPIs)., • Nivel de inglés alto, especialmente para documentación técnica y contacto con fabricantes., • Manejo de herramientas de análisis y reporting, • Excel avanzado., • Power BI u otras herramientas de visualización de datos., • ERP o sistemas de gestión técnica (SAP u otros)., • Perfil analítico, con orientación a resultados y mejora continua., • Proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Puesto de responsabilidad con impacto directo en la operación y en la satisfacción del cliente., • Entorno técnico, dinámico y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional en una compañía de primer nivel del sector industrial.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos un/a Técnico/a de Mejora Continua & Lean de Procesos SC para incorporarse al equipo de Transformación Logística y participar activamente en el diseño, desarrollo e implantación del futuro modelo logístico de la compañía en España. Esta posición será clave en la creación y puesta en marcha de procesos Lean en nuevos centros logísticos así como en la optimización integral de los centros existentes. La persona seleccionada desempeñará un rol estratégico en análisis de datos, diseño de procesos, estandarización operativa y coordinación de proyectos Lean, colaborando con equipos nacionales e internacionales. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: ·Identificación de ineficiencias y oportunidades de mejora en procesos operativos. ·Diseño de procesos “to-be”, estándares de trabajo y documentación asociada (SOPs, WI, flujogramas). ·Participación activa en iniciativas de optimización operativa y aumento de productividad. ·Coordinación directa equipos internacionales. ·Preparación de reporting y documentación para el desarrollo de los nuevos centros logísticos. ·Extracción, tratamiento y análisis de grandes volúmenes de datos logísticos (operaciones, productividad, inventario, transporte, capacidad). ·Preparación y presentación de información clave para la toma de decisiones. ·Modelización de escenarios y simulación de impactos operativos. ·Definición de requerimientos de datos, estándares de proceso y KPIs para el nuevo modelo logístico. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar., • ≥ 3 años de experiencia en análisis de datos, mejora de procesos o proyectos logísticos., • Nivel de inglés alto (C1)., • Conocimientos sólidos de metodologías Lean (5S, VSM, Hoshin, Kaizen, TPM…)., • Manejo avanzado de herramientas de análisis: Excel, Power BI, SQL o similares., • Alta capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas. Certificación Lean Six Sigma Green Belt o equivalente. Conocimientos de modelización logística y análisis de flujos. Experiencia previa en proyectos de Mejora Continua para el sector logístico. Manejo de herramientas de simulación o software especializado en Supply Chain. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Ingeniero/a de Networking Senior, experto/a en implantación y resolución de incidencias complejas de Cisco Nexus, Firewalls Checkpoint y Balanceadores F5., con fuerte enfoque en operación en producción, alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 8-10 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. • VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en administración de correo, usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Administración de correo (Exchange, Ironport, Cifrado) con experiencia en: Plataforma de correo electrónico, tanto en nube como on-premise, incluyendo la ubicada en zonas perimetrales como la que gestiona los buzones de usuario y su archivado. Administración y Soporte de Exchange Online de MicrosoftEOP Exchange Online Protection de Microsoft MDO Microsoft Defender for Office de Microsoft Enterprise Vault On-Premise 14.5 Conocimiento de soluciones de backup y archivado en la nube Protocolos y estándares relacionados con correo electrónico: SMTP, IMAP, POP3, S/MIME, SPF, DKIM, DMARC, ARC Seal Soluciones de filtrado de correo electrónico, anti-spam y anti-phising: IronPort, EOP Exchange Online Protection de Microsoft, MDO Microsoft Defender for Office de Microsoft Plataformas Webmail: Mautic. Infraestructura de datos basadas en LDAP: OpenLDAP Soluciones de intercambio de correo con altas prestaciones de seguridad, cifrado en tránsito y/o reposo y experiencia de usuario: Dovecot, Rainloop y Postfix Servicio de alojamiento de archivos personalizados: OwnCloud y Kiteworks Soluciones de gestión de dispositivos (MDM): MobileIron y Intune Microsoft Inglés B2 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Estamos ampliando nuestro equipo con un/a ANALISTA FUNCIONAL con conocimientos en puntos de función. para incorporarse a nuestro equipo, ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Medición del software Estimación de esfuerzo y costes Revisión de requisitos Apoyo a la gestión de proyectos Auditorías y control de calidad Requisitos: -Al menos dos años de experiencia en el puesto solicitado. -Experiencia en medición de Puntos Función, -Identificación de las transacciones y entidades de datos y su complejidad -Haber trabajado con temas de productividad Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en almacenamiento y backup usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Administración de sistemas de Almacenamiento y backup Experiencia en almacenamiento NetApp, HP 3par. Experiencia en almacenamiento Hitachi orientado a objetos HDI/HCP Réplicas de datos entre CPDs. Experiencia en administración en redes de almacenamiento SAN, tecnología CISCO/Brocade Expeiencia en: Hitachi HCP Anywhere/Ctera. Storage Once NetAppLibrerías HP MSL. Conocimientos en HP RMC (Recovery Manager Central) Conocimientos en NetWorker Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en citrix y netscalers usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Administración de citrix y netscalers con experiencia de 2 años en: • Administración de Netscalers, • Experiencia en NetScaler ADC (VPN, Gateway, DNS y EPA) y NetScaler Console, • Experiencia con Citrix, • Administración de servidores infraestructura, • Delivery controllers, • Director, • Storefront, • Studio, • Licencias Citrix/LAS, • WEM, • AppLayering, • Creación de imágenes, catálogos y Delivery Groups, • Directivas de Citrix, • Conocimientos de VMware vCenter, • Conocimiento de Directorio activo y GPOs de dominio, • Conocimientos de PKI y certificados Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Configuración básica de monitorización en Zabbix (hosts, templates, agentes, triggers)., • Supervisión de sistemas, redes y servicios mediante SNMP, ICMP y checks básicos., • Gestión de eventos, alertas y notificaciones., • Creación y mantenimiento de dashboards en Grafana., • Monitorización de sistemas Linux, Windows e infraestructura básica., • Atención, seguimiento y registro de incidencias., • Ejecución de tareas operativas y escalado a N2/N3 cuando sea necesario. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia de 1-2 años en Zabbix y Grafana. ✅ Conocimientos básicos de sistemas, redes TCP/IP y protocolos como SNMP o ICMP. ✅ Manejo básico de Linux y Windows Server. ✅ Nociones de scripting (Bash o PowerShell). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde la división de #Development de Iwantic, seleccionamos un/a Ingeniero/a de IA para integrarse directamente en la plantilla de una importante compañía final del sector asegurador con sede en Valencia. Buscamos un perfil con una clara orientación práctica, capaz de liderar la transformación tecnológica de la compañía mediante la aplicación real de Inteligencia Artificial para mejorar la productividad y optimizar procesos clave. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será identificar, diseñar e implantar soluciones de IA con impacto directo en el negocio. No buscamos perfiles para realizar pruebas de concepto aisladas, sino profesionales capaces de llevar soluciones robustas a producción en un entorno empresarial real. Responsabilidades y Marco de Trabajo: • Estrategia de IA: Definir y ejecutar la hoja de ruta de automatización, priorizando casos de uso con ROI positivo., • Desarrollo End-to-End: Diseño y construcción de soluciones completas, desde la ingesta de documentos (OCR) hasta la orquestación de agentes y flujos de trabajo con LLMs., • Infraestructura Híbrida: Integración de soluciones de IA con sistemas core on-premise y herramientas corporativas (SharePoint, APIs, M365)., • Stack Tecnológico: Evaluación y operación de herramientas líderes como Gemini, Azure OpenAI, Copilot u otras, gestionando costes, seguridad y latencia., • Optimización de Procesos: Automatización de flujos complejos de negocio, reduciendo la intervención manual y mejorando la toma de decisiones asistida. ¿Qué requisitos buscamos? • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia Técnica: Sólida trayectoria en el desarrollo e implementación de soluciones de IA y automatización., • Sistemas: Conocimiento práctico en entornos Microsoft (SharePoint, Gestión de identidades, APIs corporativas)., • Entornos: Experiencia trabajando en arquitecturas híbridas (On-premise + Cloud)., • Soft Skills: Alta autonomía para trabajar en entornos poco definidos y mentalidad de producto (menos teoría y más soluciones funcionando). ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido directamente por la compañía (Cliente Final)., • Retribución Flexible: Seguro medico, Guardería, Transporte., • Beneficios sociales: Plan de pensiones, Tickets restaurant., • Horario flexible, intensivo viernes y verano, • Planes de Formación, • Proyecto: Liderazgo estratégico de la implantación de IA a nivel global., • Ubicación: Valencia., • Modalidad: Presencial., • Impacto: Un entorno donde podrás definir estándares y construir desde cero en una compañía consolidada.

Einzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Como compañía especializada en consultoría e integración de Tecnología y Sistemas de Información, EinzelNet se ha consolidado como un referente en soluciones avanzadas de Infraestructura IT, Telecomunicaciones y Telemática. Su equipo, altamente cualificado y con experiencia en compañías líderes, combina excelencia técnica y compromiso con el servicio para optimizar la productividad y competitividad de sus clientes. Te proponemos el siguiente reto: 👇 Buscamos un perfil de Administrador/a Cloud con experiencia en Infraestructura de entornos Cloud (Microsoft y AWS). Entre tus principales funciones: • Administración Azure (Az-104), • Seguridad y control de acceso en entornos Microsoft 365 (identidad, dispositivos y protección)., • Cloud Architect / Hybrid Cloud, • Virtualización de puesto de trabajo (AVD) Experiencia, Requisitos y conocimientos: • Más de 3 años de experiencia como administrador/a en entornos Cloud ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Seguro médico y retribución flexible., • Formato de trabajo remoto 100% y flexibilidad según proyecto., • Horario: de oficina, • Condiciones salariales a determinar y definir en el proceso de entrevistas según valía y experiencia de la persona., • Desarrollo profesional y formación continua.

En Septeo, nuestra misión es simplificar la gestión hotelera. Nuestra plataforma SaaS nativa en la nube impulsa miles de propiedades en todo el mundo, y estamos apostando fuerte por la automatización con IA para eliminar las tareas repetitivas en el sector hotelero. Buscamos un/a Desarrollador/a Java Backend Senior para ayudarnos a escalar y evolucionar nuestra plataforma. Descripción del puesto Como ingeniero de software sénior, desempeñarás un papel clave en el diseño y la implementación de los sistemas de backend que impulsan nuestra plataforma. Colaborarás estrechamente con los equipos de producto, ingeniería y datos para crear servicios de alto rendimiento y funciones impulsadas por IA que tengan un impacto directo en miles de usuarios. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar servicios de backend de alto rendimiento utilizando Node.js / TypeScript, Java (Spring Boot) o Kotlin., • Crear y mantener arquitecturas de microservicios escalables que admitan aplicaciones de alto rendimiento., • Utilizar herramientas de desarrollo basadas en IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Cursor, Claude Code) para mejorar la productividad en el desarrollo y compartir las mejores prácticas con el equipo., • Asumir la responsabilidad de todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), desde el diseño y la implementación hasta la puesta en marcha y la supervisión., • Trabajar con infraestructura en la nube y entornos en contenedores (AWS, GCP, Kubernetes)., • Diseñar e implementar funciones basadas en IA, incluyendo integraciones con modelos de lenguaje grande (LLM) y sistemas basados en agentes cuando sea pertinente., • Supervisar y optimizar el rendimiento, la escalabilidad, la latencia y el coste del sistema., • Contribuir a una arquitectura limpia y al diseño basado en el dominio, garantizando una alta calidad del código., • Orientar a otros ingenieros mediante revisiones de código, intercambio de conocimientos y debates técnicos., • Identificar y resolver cuellos de botella en el rendimiento, retos de escalabilidad y riesgos de seguridad. Requisitos mínimos • Más de 6 años de experiencia en la creación de sistemas de software de producción., • Sólida experiencia en al menos uno de los siguientes ámbitos:, • TypeScript / Node.js, • Java (Spring Boot), • Kotlin, • Experiencia en el desarrollo de sistemas backend y API escalables., • Experiencia práctica con plataformas en la nube (AWS, GCP o similares)., • Experiencia trabajando con entornos en contenedores (Docker, Kubernetes)., • Sólida experiencia con bases de datos relacionales y/o NoSQL (MySQL, PostgreSQL Habilidades deseables ● Experiencia con GitOps ● Conocimientos de desarrollo full-stack con React / Next.js. ● Experiencia práctica con asistentes de programación basados en IA (Copilot, Cursor, Claude Code) o marcos y herramientas de agentes autónomos (LangChain, CrewAI, Autogen, n8n). ● Experiencia en MLOps o ingeniería de datos (Kubeflow, SageMaker, Feast). ● Pasión por la tutoría y las charlas en comunidades tecnológicas. Información adicional ● Cultura centrada en el teletrabajo con horarios flexibles y horario fijo. ● Un entorno internacional y diverso en el que tú importas ● Un equipo increíble, ágil y multidisciplinar con el que trabajar ● Trabajo orientado a objetivos ● Proyecto con duracion de 12 meses.

Localidad : Esparreguera Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: Hibrida en Esparraguera, horario flexible de 8 a 16:30, de lunes a jueves, y de 08 a 15h los viernes. FUNCIONES • Escalar sistemas de alta demanda que procesan miles de reservas diarias manteniendo alta disponibilidad y rendimiento óptimo., • Participar en la evolución de nuestra arquitectura evaluando e implementando tecnologías como Kafka, Elasticsearch y API Gateways., • Gestionar deuda técnica balanceando delivery de features con refactoring y mejoras de arquitectura estratégicas., • Diseñar, evolucionar y mantener integraciones complejas con sistemas externos (channel managers, sistemas de pago, Online Travel Agencies (OTAs)) manteniendo la consistencia de datos y la resiliencia ante fallos., • Trabajar con microservicios gestionando la complejidad de sistemas distribuidos y su observabilidad., • Elevar estándares de calidad estableciendo buenas prácticas y estándares en la industria, mentorizando técnicamente a tus compañeros, especialmente a los más junior., • Potenciar el desarrollo con IA: Integrar herramientas de IA como asistentes de desarrollo(Claude Code con agentes, GitHub Copilot), estableciendo prácticas que aceleren la productividad del equipo mientras se mantiene el control sobre la calidad y arquitectura del código. REQUISITOS • 5+ años de experiencia desarrollando software en Java/Kotlin, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate/JPA, • Redis y sistemas de caché distribuida, participación activa en todas las fases del SDLC..., • Diseño e implementación de APIs REST, experiencia en arquitecturas de microservicios, sistemas distribuidos, principios SOLID, automatización de tests, pipelines de CI/CD, experiencia en el uso de IA como asistente de desarrollo, dominio del español y nivel intermedio-avanzado de inglés. Se valorará positivamente: Experiencia en Apache Kafka, Elasticsearch, API Gateways, familiaridad con Contract testing y Model Context Protocol, experiencia en mentoring y onboarding... AUBAY seleccionamos un/a Senior Software Engineer Backend (Java/Kotlin) híbrido para Esparraguera. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Administración y mantenimiento de servidores de aplicaciones (WebSphere, Liberty, JBoss, Tomcat)., • Gestión de entornos OpenShift y plataformas cloud-native., • Administración de servidores web (IIS)., • Resolución de incidencias complejas en entornos críticos., • Monitorización y optimización del rendimiento de plataformas middleware., • Soporte técnico especializado y participación en intervenciones. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Formación técnica en Sistemas, Informática o similar. ✅ Experiencia sólida en servidores de aplicaciones (WAS, Liberty, JBoss, Tomcat). ✅ Experiencia en entornos OpenShift. ✅ Conocimientos en servidores web (IIS). ✅ Experiencia en resolución de incidencias en entornos críticos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un Head of IT Operations & Digital Workplace con al menos 8 años de experiencia, capaz de garantizar la continuidad, el rendimiento y la resiliencia de todos los servicios de IT orientados al usuario final, mejorando la productividad y apoyando la transformación del negocio de nuestro cliente en un entorno multinacional. Responsabilidades principales: Definir y ejecutar una estrategia de Digital Workplace moderno, asegurando tecnologías seguras y de alto rendimiento para el usuario final, incluyendo: • Portátiles y dispositivos móviles, • Salas de reuniones, • Ecosistema Microsoft 365 Servicios de soporte: Liderar servicios de soporte garantizando una asistencia eficiente al usuario mediante mantenimiento preventivo y correctivo, monitorización del rendimiento, buenas prácticas de documentación y procesos alineados con ITIL. IT Service Management: Supervisar la gobernanza y los procesos de ITSM, incluyendo gestión de: incidentes, solicitudes, problemas y cambios. Impulsando automatización, analítica, mejora continua y cumplimiento de SLA / OLA. Garantizar la gobernanza de: • IT Asset Management (ITAM) y ciclo de vida de activos Change Management: Supervisar la gobernanza de cambios y los procesos de CAB, asegurando que los cambios sean evaluados, aprobados, comunicados y ejecutados con mínima interrupción. Liderazgo: Liderar un equipo multicultural de IT Operations distribuido en Europa, impulsando excelencia operativa, seguimiento de KPI y SLA, gestión de proveedores y alineación operativa entre sedes. Cualificaciones • Grado en IT o Ciencias de la Computación, • Más de 8 años de experiencia en liderazgo de IT Operations en entornos multinacionales, idealmente en Europa., • Inglés nivel C1 obligatorio, • Español o alemán valorables Certificaciones: • ITIL Managing Professional (MP), • ITIL Strategic Leader (SL) Certificaciones valorables • CITAM, • CIAM Entorno tecnológico Experiencia con: Remedy, Baramundi, Intune, Microsoft 365, Azure AD, Citrix / VDI, Entornos IT híbridos En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un perfil Devops AWS para actuar como referente técnico para los equipos de delivery, asegurando que los procesos de integración, despliegue, versionado, observabilidad y confiabilidad estén alineados con las mejores prácticas de ingeniería, promoviendo estabilidad, seguridad y escalabilidad de las aplicaciones. Funciones CI/CD y automatización GitOps y despliegue declarativo Gobernanza de ALM Observabilidad y métricas Actuación con los equipos • Proporcionar acompañamiento y soporte continuo a los equipos de delivery., • Apoyar la adopción de buenas prácticas de containers, despliegue y observabilidad., • Automatizar procesos operativos y promover mejora continua., • Realizar pruebas de concepto para nuevas herramientas y prácticas DevOps., • Documentar arquitecturas, estándares de despliegue y procedimientos operativos. Requisitos • Experiencia comprobada de más de 5 años en DevOps en entornos complejos y de alta criticidad., • Experiencia sólida con GitHub actions y estrategias avanzadas de branching., • Experiencia en despliegue declarativo y GitOps (ArgoCD, Helm, …)., • Experiencia en observabilidad de entornos Kubernetes con Prometheus, Grafana y Jaeger., • Experiencia en centralización de logs (EFK/ELK)., • Conocimientos sólidos de Linux (administración y troubleshooting)., • Experiencia en Infrastructure as Code., • Conocimientos en alta disponibilidad, escalabilidad horizontal y resiliencia., • Experiencia en troubleshooting de incidentes críticos y conducción de análisis de causa raíz. Valorable • Certificaciones Kubernetes o certificaciones cloud relacionadas., • Experiencia en arquitecturas GitOps a gran escala y multi-cluster., • Experiencia con Service Mesh., • Conocimiento en seguridad de containers., • Integración de CI/CD con procesos de aprovisionamiento de infraestructura., • Uso práctico de herramientas de IA para aumento de productividad., • Inglés y español avanzados para interacción con equipos globales. Si buscas una oportunidad para incorporarte en el mundo laboral, unete a nosotros! Te unirás a un equipo de más de 3.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + salario a convenir Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En ITERIAM buscamos incorporar un consultor especializado en Inteligencia Artificial Aplicada para participar en proyectos tecnológicos de alta cualificación. Trabajarás en el desarrollo de soluciones basadas en modelos de lenguaje (LLMs), aplicadas a casos de uso reales en entornos complejos. 🔧 Requisitos técnicos y funciones: • Identificar circuitos asistenciales analógicos y rediseñarlos mejorando la eficiencia y experiencia., • Automatización de informes, creación de agentes para tareas y flujos inteligentes., • Análisis de datos y construcción de dashboards para la toma de decisiones., • Experiencia en herramientas de IA y productividad: ChatGPT, Gemini, Copilot, LLMs, BI, automatización. Experiencia en: • Desarrollo de agentes de IA., • Capacidad de interlocución para poder explicar conceptos complejos de forma clara y accesible a perfiles no técnicos., • Experiencia en formación, seguimiento y resolución de conflictos., • Experiencia en la comunicación con diferentes departamentos., • Experiencia en el sector Salud y Hospitales. 💚 Qué ofrecemos: • Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión., • Contrato indefinido., • Seguro de salud, dental y de vida., • Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación., • Inglés online one-to-one., • Formación a medida orientado a tu plan de carrera, • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. 📍 Ubicación • Pozuelo, Madrid (España) 100% presencial

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Liderar implantaciones de herramientas, procesos y transformación digital., • Supervisar la entrega de servicios y asegurar su calidad, • Actuar como punto de contacto entre cliente y empresa, • Gestionar incidencias críticas y coordinar su resolución, • Analizar problemas y proponer mejoras continuas, • Coordinar equipos de negocio y técnicos para alinear objetivos, • Utilizar herramientas ITSM y generar KPIs, • Automatizar procesos y optimizar la eficiencia operativa 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia mínima de 2 años en soporte, implantaciones técnicas o monitorización de aplicaciones ✅ Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente ✅ Nivel de inglés intermedio, mínimo B2 ✅ Conocimiento de metodologías ágiles ✅ Experiencia con herramientas de automatización Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.