Productividad en el jobs in PamplonaCreate job alerts

Objetivo: Coordinar y supervisar de manera integral las actividades de embotellado y etiquetado, asegurando que los productos cumplan con los más altos estándares de calidad y se entreguen en los tiempos programados. Optimizar el uso de recursos y garantizar el cumplimiento de los requerimientos de producción, contribuyendo a la eficiencia operativa y al logro de los objetivos estratégicos de la organización. Responsabilidades: Planificación y Coordinación de Producción: • Desarrollar y ejecutar el plan de embotellado y etiquetado basado en los pedidos y proyecciones de ventas, asegurando la alineación con el plan de producción general., • Asegurar la disponibilidad de insumos y recursos necesarios (botellas, etiquetas, embalajes, entre otros) para el proceso de embotellado y etiquetado., • Supervisar y optimizar el proceso de embotellado y etiquetado para garantizar la eficiencia, minimizando desperdicios y tiempos improductivos., • Asegurar la correcta configuración de maquinaria y equipos en cada lote de producción., • Supervisar la ejecución de procedimientos de control de calidad durante el embotellado y etiquetado, garantizando la conformidad con los estándares establecidos., • Asegurar que los productos embotellados y etiquetados cumplan con los estándares de calidad exigidos por la organización y regulaciones del sector., • Implementar controles de calidad en puntos críticos del proceso para reducir defectos y retrabajos., • Identificar áreas de mejora en los procesos de embotellado y etiquetado, proponiendo e implementando ajustes que incrementen la productividad y calidad., • Desarrollar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar la eficiencia y calidad del área de embotellado y etiquetado., • Dirigir, capacitar y motivar al equipo encargado de las líneas de embotellado y etiquetado, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad., • Planificar los turnos y gestionar los recursos humanos en función de los picos de producción y requerimientos del área., • Fomentar un ambiente de trabajo seguro y participativo, promoviendo prácticas de seguridad industrial en todo el proceso. Formación Académica: • Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística, o áreas relacionadas. Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con la producción, embotellado, etiquetado o gestión de líneas de producción, preferiblemente en la industria de alimentos y bebidas o vitivinícola. Habilidades Técnicas: • Conocimiento avanzado en gestión de líneas de producción y procesos de embotellado y etiquetado., • Experiencia en el manejo de equipos de embotellado y etiquetado, así como en el mantenimiento básico de estos., • Dominio de herramientas de control de calidad y metodologías de mejora continua., • Manejo de software ERP y conocimientos en Microsoft Excel y herramientas de análisis de datos. Competencias y Habilidades: • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en un entorno de alta exigencia., • Orientación a resultados y atención al detalle., • Habilidades para la toma de decisiones y solución de problemas bajo presión., • Compromiso con la mejora continua y la eficiencia de procesos.

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad. Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico. Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios). Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta. Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos. Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua. Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados. Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Descripción del Puesto El rol combina redacción estratégica, pensamiento estructurado y habilidades técnicas de maquetación , con foco en producir un alto volumen de propuestas en plazos exigentes sin comprometer calidad. Reporta a: Bid Manager Si esta propuesta es de tu interés, es necesario registrarse en nuestro sistema para aplicar a la vacante: Propósito del Puesto Generar propuestas competitivas (RFPs, licitaciones y documentos comerciales) tanto en contenido como en presentación visual, utilizando herramientas de IA para: Aumentar la productividad Mejorar la calidad técnica y narrativa Estandarizar entregas Cumplir deadlines exigentes Responsabilidades Principales1. Generación de contenido con IA Utilizar herramientas como ChatGPT, Gemini, Claude o Perplexity para: Redactar, sintetizar y adaptar contenidos técnicos Estructurar respuestas a RFPs y licitaciones Asegurar coherencia, calidad y alineación con requisitos del cliente Ajustar el tono y estilo según cada propuesta 2. Desarrollo de diagramas y visuales Crear representaciones visuales que faciliten la comprensión: Procesos Metodologías Arquitecturas Utilizar herramientas como: Mermaid Lucidchart Miro, 3. Maquetación y producción de documentos Transformar contenidos en documentos profesionales mediante: HTML y CSS Formatos estructurados (ej. PrinceXML) Integrar texto, gráficos y diagramas en entregables claros y consistentes Asegurar calidad visual y estandarización, 4. Gestión de volumen y tiempos Manejar múltiples propuestas en paralelo Cumplir deadlines ajustados en entornos de alta demanda Priorizar tareas según impacto y urgencia Conocimientos y ExperienciaFormación Deseable: carreras como Comunicación, Marketing, Ingeniería, Negocios, Derecho o afines Valorable experiencia en licitaciones, consultoría o entornos B2B Experiencia Experiencia en: Redacción de propuestas técnicas/comerciales Procesos de licitación (RFPs) Creación de contenido estructurado Conocimientos técnicos Uso de herramientas de IA generativa: ChatGPT, Gemini, Claude, etc. Visualización de procesos: Mermaid, Lucidchart, Miro Maquetación: HTML, CSS Generación de PDFs profesionales (ej. PrinceXML) Idiomas Inglés mínimo: B2 Competencias Clave Pensamiento estructurado y analítico Orientación a resultados y productividad Capacidad de trabajo bajo presión Atención al detalle Curiosidad tecnológica y aprendizaje continuo Organización y gestión del tiempo Proactividad y mejora continua Trabajo en equipo KPIs / Indicadores de Éxito % de propuestas presentadas vs. no excluidas Calidad técnica de las propuestas (evaluaciones) Ratio de conversión (propuestas ganadas / presentadas) Volumen gestionado vs. entregado Posicionamiento en adjudicaciones Perfil Ideal Una persona que combine: Excelente capacidad de redacción Dominio de herramientas de IA Criterio técnico y visual Mentalidad de eficiencia y escalabilidad

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Supply Planner. Misión: Responsable de planificar las órdenes de producción diaria de Producto Terminado para las líneas asignadas buscando garantizar nivel de servicio y frescura pero también la máxima productividad de las líneas (CyL, eficacia, turnos...) Funciones: Programar diariamente las líneas de producción garantizado servicio y frescura Asegurar cumplir con las Políticas de Inventario establecidas para cada producto Coordinar eventualidades con Manufactura, Despachos, Transporte y equipo Comercial. Control de KPIs. Requisitos: Grado en Administración y Dirección de Empresas 1-3años de experiencia Conocimientos específicos: planificar líneas, aprovisionamientos, control de inventario, hojas de cálculo y métodos estadísticos. Buenas habilidades de Excel y Power BI u otras herramientas de programación. Competencias: Orientado/a a resultados Calidad de las decisiones Liderazgo Resiliencia “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Desde Salvesen Logística estamos buscando incorporar un/a Jefe/a Operaciones para uno de nuestros almacenes situado en la zona de Prat de Llobregat. Ofrecemos posibilidad de crecimiento y desarrollo en empresa líder en el sector. A continuación detallamos las funciones que desempeñarías, si crees que puedes encajar en cuanto a los requisitos ¡esta es tu oportunidad! • Coordinar la actividad del almacén y su área de responsabilidad. - Liderar el equipo de Jefes de Área supervisando resultados, desarrollando y evaluando el desempeño. - Garantizar la consecución de los KPIs en cada una de las áreas: productividad, calidad, rentabilidad - Mejora continua de procesos operativos. - Coordinación con el resto de áreas de la compañía para la consecución de los objetivos comunes. - Garantizar la Seguridad de todos los trabajadores y el cumplimiento de la normativa de PRL: imprescindibles el orden, la limpieza. - Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Seguridad Alimentaria y Medioambientales. - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Se requiere experiencia en las funciones descritas y disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en turno nocturno, con las correspondientes libranzas. Requisitos de la posición: • Formación superior en Logística y Transporte - Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas - Persona acostumbrada a la gestión de equipos y a manejar altos volumenes de trabajo. - Conocimientos utilización sistemas de gestión de almacén - Nivel de Excel: medio- alto - Disponer de vehículo propio para desplazamiento al Centro de trabajo - Posibilidad de trabajar en turno de noche Se ofrece: - Contrato estable - Posibilidad crecimiento en empresa líder en el sector Salvesen Logística es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, manteniendo un ambiente laboral libre de cualquier tipo de discriminación y basado en el máximo respeto y dignidad. Se garantiza la no discriminación por motivos de raza, nacionalidad, edad, religión, género, identidad sexual o cualquier otra índole en sus procesos de selección, contratación, formación, remuneración o promoción.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Team Leader para la unidad de negocio de BPS en nuestras oficinas de Zaragoza, Coruña y Granada. Te contamos cuáles son los requisitos: Titulación Superior Universitaria Al menos 2 años de experiencia aplicable como leader gestionando proyectos/servicios enel ámbito de las operaciones. Al menos 5 años en gestión de proyectos, que hayan necesitado mejora continua,transformación y/o automatización. Funciones: Experiencia en gestión de equipos. Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa del servicio. Lanzamientoy estabilización de operaciones. Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologíasadecuadas para ello. Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria parael servicio. Operación, control y Mejora de servicios. Experiencia en gestión de servicios superiores a 20 personas y capacidad de controlarvarios servicios en paralelo de menor tamaño. Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que seencuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de lasSLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, control decostes, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución concliente y mejora continua delos servicios. Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que seencuentren bajo su perímetro de gestión,pudiendo realizar e implementar planes demejora sobre los mismos. Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas detransformación de los procesos. Colaborar en la gestión económica/recursos de su ámbito de responsabilidad. Definir o colaborar en la definición de objetivos anuales de su servicio y/o unidad ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Liderar implantaciones de herramientas, procesos y transformación digital. Supervisar la entrega de servicios y asegurar su calidad Actuar como punto de contacto entre cliente y empresa Gestionar incidencias críticas y coordinar su resolución Analizar problemas y proponer mejoras continuas Coordinar equipos de negocio y técnicos para alinear objetivos Utilizar herramientas ITSM y generar KPIs Automatizar procesos y optimizar la eficiencia operativa ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia mínima de 2 años en soporte, implantaciones técnicas o monitorización de aplicaciones ✅ Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente ✅ Nivel de inglés intermedio, mínimo B2 ✅ Conocimiento de metodologías ágiles ✅ Experiencia con herramientas de automatización Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones • Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad., • Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico., • Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios)., • Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta., • Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos., • Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua., • Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados., • Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones • Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad., • Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico., • Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios)., • Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta., • Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos., • Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua., • Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados., • Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Objetivo: Coordinar y supervisar de manera integral las actividades de embotellado y etiquetado, asegurando que los productos cumplan con los más altos estándares de calidad y se entreguen en los tiempos programados. Optimizar el uso de recursos y garantizar el cumplimiento de los requerimientos de producción, contribuyendo a la eficiencia operativa y al logro de los objetivos estratégicos de la organización. Responsabilidades: Planificación y Coordinación de Producción: • Desarrollar y ejecutar el plan de embotellado y etiquetado basado en los pedidos y proyecciones de ventas, asegurando la alineación con el plan de producción general., • Asegurar la disponibilidad de insumos y recursos necesarios (botellas, etiquetas, embalajes, entre otros) para el proceso de embotellado y etiquetado., • Supervisar y optimizar el proceso de embotellado y etiquetado para garantizar la eficiencia, minimizando desperdicios y tiempos improductivos., • Asegurar la correcta configuración de maquinaria y equipos en cada lote de producción., • Supervisar la ejecución de procedimientos de control de calidad durante el embotellado y etiquetado, garantizando la conformidad con los estándares establecidos., • Asegurar que los productos embotellados y etiquetados cumplan con los estándares de calidad exigidos por la organización y regulaciones del sector., • Implementar controles de calidad en puntos críticos del proceso para reducir defectos y retrabajos., • Identificar áreas de mejora en los procesos de embotellado y etiquetado, proponiendo e implementando ajustes que incrementen la productividad y calidad., • Desarrollar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar la eficiencia y calidad del área de embotellado y etiquetado., • Dirigir, capacitar y motivar al equipo encargado de las líneas de embotellado y etiquetado, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad., • Planificar los turnos y gestionar los recursos humanos en función de los picos de producción y requerimientos del área., • Fomentar un ambiente de trabajo seguro y participativo, promoviendo prácticas de seguridad industrial en todo el proceso. Formación Académica: • Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística, o áreas relacionadas. Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con la producción, embotellado, etiquetado o gestión de líneas de producción, preferiblemente en la industria de alimentos y bebidas o vitivinícola. Habilidades Técnicas: • Conocimiento avanzado en gestión de líneas de producción y procesos de embotellado y etiquetado., • Experiencia en el manejo de equipos de embotellado y etiquetado, así como en el mantenimiento básico de estos., • Dominio de herramientas de control de calidad y metodologías de mejora continua., • Manejo de software ERP y conocimientos en Microsoft Excel y herramientas de análisis de datos. Competencias y Habilidades: • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en un entorno de alta exigencia., • Orientación a resultados y atención al detalle., • Habilidades para la toma de decisiones y solución de problemas bajo presión., • Compromiso con la mejora continua y la eficiencia de procesos.

Objetivo: Coordinar y supervisar de manera integral las actividades de embotellado y etiquetado, asegurando que los productos cumplan con los más altos estándares de calidad y se entreguen en los tiempos programados. Optimizar el uso de recursos y garantizar el cumplimiento de los requerimientos de producción, contribuyendo a la eficiencia operativa y al logro de los objetivos estratégicos de la organización. Responsabilidades: Planificación y Coordinación de Producción: • Desarrollar y ejecutar el plan de embotellado y etiquetado basado en los pedidos y proyecciones de ventas, asegurando la alineación con el plan de producción general., • Asegurar la disponibilidad de insumos y recursos necesarios (botellas, etiquetas, embalajes, entre otros) para el proceso de embotellado y etiquetado., • Supervisar y optimizar el proceso de embotellado y etiquetado para garantizar la eficiencia, minimizando desperdicios y tiempos improductivos., • Asegurar la correcta configuración de maquinaria y equipos en cada lote de producción., • Supervisar la ejecución de procedimientos de control de calidad durante el embotellado y etiquetado, garantizando la conformidad con los estándares establecidos., • Asegurar que los productos embotellados y etiquetados cumplan con los estándares de calidad exigidos por la organización y regulaciones del sector., • Implementar controles de calidad en puntos críticos del proceso para reducir defectos y retrabajos., • Identificar áreas de mejora en los procesos de embotellado y etiquetado, proponiendo e implementando ajustes que incrementen la productividad y calidad., • Desarrollar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar la eficiencia y calidad del área de embotellado y etiquetado., • Dirigir, capacitar y motivar al equipo encargado de las líneas de embotellado y etiquetado, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad., • Planificar los turnos y gestionar los recursos humanos en función de los picos de producción y requerimientos del área., • Fomentar un ambiente de trabajo seguro y participativo, promoviendo prácticas de seguridad industrial en todo el proceso. Formación Académica: • Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística, o áreas relacionadas. Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con la producción, embotellado, etiquetado o gestión de líneas de producción, preferiblemente en la industria de alimentos y bebidas o vitivinícola. Habilidades Técnicas: • Conocimiento avanzado en gestión de líneas de producción y procesos de embotellado y etiquetado., • Experiencia en el manejo de equipos de embotellado y etiquetado, así como en el mantenimiento básico de estos., • Dominio de herramientas de control de calidad y metodologías de mejora continua., • Manejo de software ERP y conocimientos en Microsoft Excel y herramientas de análisis de datos. Competencias y Habilidades: • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en un entorno de alta exigencia., • Orientación a resultados y atención al detalle., • Habilidades para la toma de decisiones y solución de problemas bajo presión., • Compromiso con la mejora continua y la eficiencia de procesos.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en BBDD usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? DBA ORACLE con SQL y PoSTGRE con experiencia de al menos 3-5 años en: Instalación, configuración administración de Oracle 19C y 23 sobre Exadata X10Instalación, configuración administración de Oracle 19C + Legacy sobre RHLinux Instalación, configuración administración de Oracle OEM Oracle Real Application Cluster (RAC), Oracle Dataguard, Oracle RMAN Oracle Partitioning Oracle Advance Compression, Security Option y Oracle Audit Vault Oracle SQL Developer, Oracle SQLcl, Oracle PLSQL, PL/SQL Developer, Allround Automations Oracle Client en los puestos de trabajo y servidores / Oracle JDBC Oracle Spatial y Oracle Text Oracle NoSQL Multitenant Container Database (CDB) Oracle Tuning & Diagnostics Pack Scripts de automatización con Ansible Automation Platform orientado a Oracle SQL SERVER MS SQL Server V (2016, 2019, 2022) con Alta disponibilidad Always On Integration Services (SSIS), Reporting Services (SSRS), Analysis Services (SSAS) Database Engine Tuning Advisor ODBC y SQL Server JDBC Drivers SQL Server Management Studio, PowerShell SQL Server Agent Transact-SQL POSTGRESQL PostgreSQL v16 sobre Linux RH9. Cluster PostgreSQL, gestionado con Patroni Plataforma de monitorización y administración de PostgreSQL, orientada a la supervisión centralizada. PEM Server, PEM Agents. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Liderar preventa técnica (RFPs, propuestas, defensas), • Diseñar soluciones Workplace end-to-end, • Definir arquitecturas modernas basadas en Microsoft y virtualización, • Acompañar al cliente en su transformación del puesto de trabajo, • Colaborar con equipos de delivery para asegurar éxito en la ejecución, • Identificar oportunidades de innovación y mejora ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un experto/a en Workplace que combine visión técnica y capacidad de preventa para diseñar soluciones innovadoras en entornos de End User Computing. Serás clave en la definición de arquitecturas modernas y en la construcción de propuestas de valor para grandes clientes • +10 años en Workplace / EUC, • Experiencia en arquitectura y preventa, • Background en grandes entornos enterprise Stack clave: • Intune / SCCM / Endpoint Configuration Manager, • Windows 11 / Autopilot / Group Policy, • Entra ID / O365, • Azure Virtual Desktop / Citrix Virtual Apps and Desktops, • Nexthink / herramientas DEX Skills • Arquitectura end-to-end, • Comunicación con cliente, • Orientación a negocio, • Capacidad de diseño de soluciones complejas Valorarable: • Certificaciones (PMP, ITIL, Lean Six Sigma), • Experiencia en grandes cuentas / entornos internacionales, • Participación en programas de transformación digital Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona Platform Engineer / AI Infra / MLOps que garantice el despliegue, la observabilidad y la estabilidad de aplicaciones basadas en IA, tanto en entornos de desarrollo como de producción. Tu misión será construir una plataforma robusta, reusable y escalable , que permita industrializar soluciones de IA y acelerar al conjunto del equipo técnico. En este puesto tendrás la oportunidad de: Dockerizar y desplegar servicios, aplicaciones y componentes técnicos del equipo. Diseñar y mantener pipelines de CI/CD para distintos entornos. Gestionar workers, colas, tareas programadas y procesos asíncronos . Implementar logging, métricas, trazabilidad y observabilidad end-to-end. Integrar herramientas de monitorización como Langfuse u otras soluciones similares . Monitorizar uso, rendimiento y coste de soluciones basadas en LLM. Gestionar el versionado de prompts, configuraciones y pipelines IA . Dar soporte a entornos de inferencia, ejecución de modelos y uso de GPU cuando sea necesario. Desarrollar librerías y componentes internos que mejoren la productividad del equipo. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y proyectos de alto impacto en IA y plataforma. Participación en la construcción de infraestructura para soluciones de IA en producción . Entorno técnico avanzado con foco en fiabilidad, escalabilidad y automatización . Trabajo híbrido y flexible . Formación continua en cloud, MLOps e infra de IA. Acceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, Data & AI, plataformas cloud). Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con experiencia en entornos productivos, con mentalidad de plataforma y capacidad para construir sistemas robustos y mantenibles. Requisitos: Entre 5 y 8 años de experiencia en roles de platform, infra, DevOps o MLOps . Experiencia en despliegue y operación de aplicaciones en producción . Experiencia con contenedores, automatización y pipelines CI/CD . Conocimiento de observabilidad, logging, monitorización y troubleshooting . Capacidad para estandarizar procesos técnicos y reducir dependencia manual. Buen criterio en fiabilidad, escalabilidad y operación . Experiencia en entornos donde la estabilidad y mantenibilidad son críticas . Se valorará especialmente Experiencia previa en MLOps o infraestructura orientada a IA . Conocimiento de Kubernetes u otras soluciones de orquestación . Experiencia gestionando GPU o cargas intensivas . Familiaridad con herramientas de trazabilidad de prompts o pipelines IA . Capacidad para construir una plataforma reusable para múltiples casos de uso. Si te interesa diseñar y operar la infraestructura que permite escalar soluciones de IA reales en producción , en h&k queremos conocerte.

¿Quiénes somos? Altare Servicios Profesionales , de capital 100 % español, es una empresa joven, dinámica y en constante expansión, que nace con la vocación de ser el socio tecnológico de referencia en sus clientes ofreciendo servicios de Consultoría, Integración y Outsourcing alrededor de la tecnología. Somos una empresa en continuo crecimiento, la clave de nuestro éxito radica en las personas que trabajan en la compañía, por lo que creemos y apostamos por el talento, incorporando las tecnologías más innovadoras y contando con los mejores profesionales. Creemos y fomentamos la participación de todos los colaboradores para lograr un objetivo común. ¿Qué estamos buscando? En Altare Servicios Profesionales estamos ampliando el equipo, por lo que precisamos incorporar de un/a Desarrollador React Native con más de 2 años de experiencia para incorporarse con nosotros y colaborar con uno de nuestros clientes en una modalidad híbrida en Madrid. La colaboración comienza como un proyecto de duración determinada, pero si el encaje y el desempeño son buenos, existe la posibilidad de dar continuidad asignando nuevos proyectos. Requisitos: • 2+ años de experiencia demostrable con React Native (JavaScript y/o TypeScript), • 2+ años de experiencia trabajando con repositorios compartidos o paquetes reutilizables., • Experiencia en la generación, testing y distribución de builds en dispositivos reales de iOS y Android., • Experiencia básica o intermedia en proyectos con Unity (C#)., • Familiaridad con GIT y metodologías ágiles. Se valorará: • Uso de IA como parte activa del flujo de desarrollo , orientada a mejorar la productividad, la calidad del código o los procesos., • Experiencia con Expo y/o desarrollo en React (web)., • Experiencia con herramientas de monitorización y analítica de aplicaciones., • Haber publicado al menos una aplicación en App Store y/o Google Play., • Experiencia creando paquetes npm o librerías reutilizables, especialmente si implican la implementación de bridges nativos., • Experiencia en aplicaciones iOS nativas , incluyendo Swift, CocoaPods/SPM y gestión de certificados y provisioning profiles., • Experiencia con pipelines de CI/CD., • Buen nivel de inglés técnico. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación tecnológica! Envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Altare Servicios Profesionales.

Responsable de Sección | WISCO En WISCO, somos referentes en fundición de bronce a nivel mundial y nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Sección Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Tu misión: Liderar el equipo de la sección (mecanizado, procesos de fundición) garantizando productividad, calidad y cumplimiento de plazos en un entorno técnico exigente. Tus responsabilidades principales: Gestión directa del equipo de sección: coordinación, formación y motivación Planificación semanal de la producción Cálculo de tiempos y seguimiento de plazos de entrega Optimización de procesos y propuesta de mejoras Supervisión del cumplimiento de procedimientos de calidad y seguridad Control de mantenimiento preventivo de instalaciones Qué buscamos: Formación mínima: FP Superior en Fabricación Mecánica, Producción o similar Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales, al menos 1 año liderando equipos Conocimientos de mecanizado (CNC, torno, fresadora) y tratamientos térmicos Capacidad de planificación y gestión de talleres productivos Persona resolutiva, con liderazgo técnico y orientación a resultados Qué ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día Jornada completa Sistema de evaluación anual vinculado a incentivos económicos por cumplimiento de objetivos Plan de carrera económico estructurado Formación técnica continua en procesos de fundición y mecanizado Incorporación a empresa con 60 años de trayectoria y tecnología puntera Ubicación: Betelu a 35 minutos de Donosti (Gipuzkoa) y Pamplona (Navarra) ¿Te ves liderando un equipo técnico en un entorno industrial de precisión? Envía tu CV actualizado. xiphteb Nos pondremos en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto.

Einzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Como compañía especializada en consultoría e integración de Tecnología y Sistemas de Información, EinzelNet se ha consolidado como un referente en soluciones avanzadas de Infraestructura IT, Telecomunicaciones y Telemática. Su equipo, altamente cualificado y con experiencia en compañías líderes, combina excelencia técnica y compromiso con el servicio para optimizar la productividad y competitividad de sus clientes. Te proponemos el siguiente reto: Buscamos un perfil de Consultor/a Cloud con experiencia en Infraestructura de entornos Cloud (Microsoft y AWS). Entre tus principales funciones: • Diseño de arquitectura: diseñar e implementar arquitecturas y soluciones en la nube que aporten valor al cliente, incorporando políticas, gobernanza, seguridad y cumplimiento normativo, y sistemas de clientes en el marco general., • Seguridad y control de acceso en entornos Microsoft 365 (identidad, dispositivos y protección)., • Experiencia en el diseño y la implementación de características y productos de seguridad de Cloud., • Experiencia práctica demostrada en el diseño, la implementación y la migración de soluciones en Azure, GCP o AWS., • Diseño, implementación y administración de soluciones de BigData en Azure: Databricks, Data Lake., • Diseño, implementación y administración de soluciones de IA Generativa en Azure: Azure OpenAI, Azure Search., • Implementación y administración de plataformas de Gobierno del Dato en Azure: Microsoft Purview. Experiencia, Requisitos y conocimientos: • Más de 5 años de experiencia como diseñador/a e implantador de proyectos en entornos Cloud, • Azure Cloud (AZ-305), • AWS Cloud ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Seguro médico y retribución flexible., • Formato de trabajo remoto 100% y flexibilidad según proyecto., • Horario: de oficina, • Condiciones salariales a determinar y definir en el proceso de entrevistas según valía y experiencia de la persona., • Desarrollo profesional y formación continua.

Operations Manager Spain Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Oferta de empleo: Director/a de Operaciones Grupo de restauración con amplia red de restaurantes, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar toda la operativa del grupo. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente. El rol reporta directamente a Dirección General Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo, garantizando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos., • Supervisar y acompañar a los equipos directivos de los locales., • Controlar y optimizar KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Colaborar de manera transversal con RRHH, Compras, Finanzas y Marketing., • Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua., • Garantizar una experiencia de cliente excelente, coherente con el posicionamiento del grupo., • Ser referente en liderazgo, cultura, disciplina operativa y orientación a resultados. Perfil buscado • Requisito imprescindible: más de 10 años de experiencia demostrable como Director/a de Operaciones, Senior Operations Manager o posición equivalente en grupos de restauración multiunidad., • Trayectoria sólida en restauración., • Perfil fuertemente orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, con alta capacidad de influencia, exigencia y desarrollo de equipos., • Competencia analítica y visión global del negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos, creativos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre locales de forma regular. Se ofrece • Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro de la organización., • Autonomía real y capacidad de decisión para diseñar y profesionalizar la operativa., • Retribución competitiva acorde al perfil., • Integración en un grupo con personalidad, ambición y proyección.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniero/a de Networking Senior, experto/a en implantación y resolución de incidencias complejas de Cisco Nexus, Firewalls Checkpoint y Balanceadores F5., con fuerte enfoque en operación en producción , alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 8-10 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. • VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

En Triangle Talent Solutions estamos seleccionando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una importante empresa del sector automoción . Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en entornos industriales para gestionar y optimizar los procesos productivos de planta. Funciones principales • Planificar y realizar el seguimiento de la productividad de la planta , asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados por la dirección y los requerimientos del cliente., • Revisar los requerimientos del cliente para los próximos días y realizar ajustes organizativos en función de los volúmenes de producción., • Analizar diariamente los volúmenes productivos respecto a los solicitados por el cliente., • Revisar y optimizar los procesos productivos , buscando la mejora en el uso de recursos humanos y técnicos., • Supervisar la gestión de los equipos humanos y mecánicos , manteniendo el equilibrio entre productividad y bienestar del equipo. Calidad, energía y medio ambiente • Realizar el seguimiento de los indicadores de Calidad, Energía y Medio Ambiente en el área de producción para alcanzar los objetivos establecidos por la dirección., • Conocer y velar por el cumplimiento de la Política de Calidad y Medio Ambiente , garantizando el objetivo de cero defectos ., • Asegurar que todos los procedimientos de producción (DP, IT, ayudas visuales, LST y documentación asociada) estén actualizados y disponibles en cada área de trabajo., • Garantizar que el personal cuente con la formación necesaria para desempeñar sus funciones., • Coordinar con los supervisores la gestión y mantenimiento de Skill Matrix (Skilltrix) ., • Participar en el seguimiento de incidencias internas y de cliente , colaborar en la preparación de las PPS , implantar acciones preventivas y registrar los informes correspondientes., • Liderar reuniones mensuales de QOS , revisando con el equipo los indicadores y objetivos de la compañía. Mejora continua • Participar en el desarrollo del procedimiento CIP (Continuous Improvement Process) para optimizar los recursos utilizados., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de 5S ., • Realizar el seguimiento y reporte mensual de los indicadores 5S a dirección de planta., • Implementar acciones correctivas en caso de desviaciones y mantener los indicadores actualizados., • Informar y motivar al equipo para fomentar su participación en los procesos de mejora continua. Nuestro cliente ofrece: • Contrato indefinido ., • Turno central ., • Salario entre 38.000 y 45.000 brutos anuales , en función de la experiencia aportada., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector automoción con proyectos de mejora y crecimiento.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, compañía líder del sector retail, con una amplia red de tiendas a nivel nacional y expansión internacional y en una fase de cambio organizativo, profesionalización de estructuras y fortalecimiento de su modelo de gestión de personas, busca incorporar en el equipo un/a de Head of HR. La organización apuesta por una función de RRHH estratégica, cercana al negocio y con fuerte impacto en la toma de decisiones. Misión El/la Head of HR será el/la máximo/a responsable de la función de Recursos Humanos, actuando como partner estratégico del Comité de Dirección . Su misión será definir, liderar y ejecutar la estrategia de personas, acompañando el crecimiento del negocio, profesionalizando procesos y consolidando una cultura orientada a resultados y a la experiencia de empleado. Responsabilidades clave • Definir e implementar la estrategia global de RRHH alineada con los objetivos de negocio., • Actuar como HR Business Partner del Comité de Dirección y de los managers senior., • Liderar la gestión de relaciones laborales , incluyendo negociación colectiva, marco legal, disciplina laboral y coordinación con asesorías externas., • Diseñar y dirigir políticas de talento, sucesión, desarrollo y liderazgo ., • Supervisar los procesos de reclutamiento masivo y puestos críticos del negocio retail., • Desarrollar e impulsar estrategias de engagement, cultura corporativa y employer branding ., • Definir modelos de compensación, beneficios y evaluación del desempeño ., • Analizar y presentar indicadores clave de RRHH (rotación, absentismo, productividad, costes laborales)., • Liderar, desarrollar y estructurar el equipo de RRHH ., • Acompañar procesos de cambio organizativo, expansión, reorganizaciones o integraciones. Perfil requerido • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar., • Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos o Dirección de Personas., • Experiencia mínima de 10 años en RRHH , con al menos 5 años en posiciones de responsabilidad senior (HR Manager, Head of HR, HRBP Senior)., • Experiencia imprescindible en entornos retail, gran distribución o compañías multi-centro ., • Perfil estratégico, con visión de negocio y elevada capacidad de influencia., • Liderazgo maduro, cercano y orientado a resultados., • Inglés alto (entornos internacionales).

Acerca del empleo Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en BBDD usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? DBA DB2 Mainframe con experiencia de al menos 3-5 años en: DBA de DB2 Mainframe versiones 12 y 13IBM DB2 Administration Tool for z/OS MainView for DB2 DB2 Utilities Suite para z/OS BMC AMI : Database Administration for DB2, Recovery for DB2 V13, SQL Performance for DB2 V13 IBM DB2 Log Analysis Tool for z/OS ISPF, REXX y esqueletos IBM DB2 Analytics Accelerator for z/OS (IDAA) v7 IDAA v7 : IS (Integrated Synchronization, AOT (Accelerator Only Tables) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos incorporar un/a profesional del ámbito de Personas para acompañar a distintos equipos en la gestión organizativa, el desarrollo del talento y la optimización de procesos laborales. La posición tendrá un rol cercano al negocio, participando en la toma de decisiones relacionadas con dimensionamiento de equipos, seguimiento de indicadores y mejora del funcionamiento organizativo. Principales responsabilidades • Actuar como referente en materia de gestión de personas para responsables y equipos, facilitando la toma de decisiones organizativas., • Analizar indicadores clave vinculados a absentismo, rotación, productividad u otros parámetros de gestión., • Colaborar en la planificación de necesidades de plantilla y en el seguimiento de su impacto operativo., • Reporte a la responsable regional de Recursos Humanos., • Coordinar aspectos administrativos laborales en colaboración con las áreas especializadas., • Relación con comités de empresa y sindicatos., • Incorporación a un proyecto profesional estable., • Jornada completa., • Turno: Lunes a jueves de 8:00h - 17:00h y Viernes de 8:00h a 15:45h, • Titulación universitaria en áreas relacionadas con la gestión empresarial, laboral o de personas., • Experiencia previa en posiciones generalistas o de HR Business Partner., • Conocimiento actualizado de normativa laboral y gestión de relaciones laborales., • Capacidad de influencia, visión organizativa y orientación al cliente interno.

pbIndra Group, Tech for the future. /b /ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /ppbr/ppbr/ppb ¡Únete a nuestro equipo! /b /ppSer parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. /ppTrabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. /ppFormarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. /ppbr/pp b¿Qué harás? /b /pulliConfiguración básica de monitorización en Zabbix (hosts, templates, agentes, triggers). /liliSupervisión de sistemas, redes y servicios mediante SNMP, ICMP y checks básicos. /liliGestión de eventos, alertas y notificaciones. /liliCreación y mantenimiento de dashboards en Grafana. /liliMonitorización de sistemas Linux, Windows e infraestructura básica. /liliAtención, seguimiento y registro de incidencias. /liliEjecución de tareas operativas y escalado a N2/N3 cuando sea necesario. /li /ulpbr/ppbr/pp b¿Qué buscamos en ti? /b /ppNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! /p

pEn Inetum buscamos incorporar un perfil con más de 5 años de experiencia en SRE y DevSecOps. /ppbr/ppFunciones: /ppbr/pulliDiseñar e implementar herramientas y marcos de automatización para la integración continua, la entrega continua y el despliegue. /liliSupervisar y gestionar la infraestructura, garantizando un rendimiento, seguridad y escalabilidad óptimos. /liliDiagnosticar y resolver problemas relacionados con el desarrollo de aplicaciones, el despliegue y las operaciones. /liliImplementar y mantener sistemas de control de versiones, herramientas de gestión de configuración y otras tecnologías relacionadas con DevOps. /liliGarantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de la industria y de las políticas organizativas. /liliMejorar continuamente los procesos y las herramientas para aumentar la eficiencia y la productividad. /li /ulpbr/ppRequisitos: /ppbr/pulliAnsible Tower. /liliGestión de repositorios GIT. /liliConocimientos en herramientas de CI/CD (Jenkins). /liliDesarrollo en PowerShell / Python. /liliBases de datos SQL (MS SQL, Postgres). /liliConocimientos en construcción de APIs. /liliExperiencia en la entrega de prioridades estratégicas dentro de plazos estrictos. /li /ulpbr/ppDeseable: /ppbr/pulliHabilidades en sistemas operativos Linux y Windows. /liliExperiencia en documentación. /liliConocimientos en redes. /li /ulpbr/ppHorario y modalidad: /ppbr/pp80% teletrabajo con un día de presencialidad a la semana. /ppHorario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h. /ppbr/pp¿Qué ofrecemos? /ppbr/pulliContratación indefinida. /liliTeletrabajo /liliSalario Competitivo. /liliRetribución flexible y club de beneficios de empresa. /lili22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. /liliSistema de teletrabajo flexible. /liliFormación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. /liliAcceso a ventajas del grupo de empresa. /li /ul

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Administración y configuración de Zabbix (hosts, templates, triggers, integraciones)., • Gestión de logs, consultas y alertado con Elastic Stack., • Monitorización de sistemas, redes, servicios técnicos y aplicaciones de negocio., • Detección proactiva de incidencias, troubleshooting y análisis de causa raíz (RCA)., • Optimización de alertas y mejora continua del servicio., • Integración con herramientas ITSM. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Einzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Como compañía especializada en consultoría e integración de Tecnología y Sistemas de Información, EinzelNet se ha consolidado como un referente en soluciones avanzadas de Infraestructura IT, Telecomunicaciones y Telemática. Su equipo, altamente cualificado y con experiencia en compañías líderes, combina excelencia técnica y compromiso con el servicio para optimizar la productividad y competitividad de sus clientes. Te proponemos el siguiente reto: Buscamos un perfil de Administrador/a Cloud con experiencia en Infraestructura de entornos Cloud (Microsoft y AWS). Entre tus principales funciones: • Administración Azure (Az-104), • Seguridad y control de acceso en entornos Microsoft 365 (identidad, dispositivos y protección)., • Cloud Architect / Hybrid Cloud, • Virtualización de puesto de trabajo (AVD) Experiencia, Requisitos y conocimientos: • Más de 3 años de experiencia como administrador/a en entornos Cloud ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Seguro médico y retribución flexible., • Formato de trabajo remoto 100% y flexibilidad según proyecto., • Horario: de oficina, • Condiciones salariales a determinar y definir en el proceso de entrevistas según valía y experiencia de la persona., • Desarrollo profesional y formación continua.

Ofrecemos horario flexible de entrada y un buen ambiente laboral, en un entorno profesional colaborativo y orientado a la excelencia operativa. Garantizar el correcto flujo administrativo y documental de los proyectos comerciales, asegurando calidad en las ofertas, eficiencia operativa y coordinaci�

Ensure the maintenance of up to date technical documentation of the DSP process, as well as all documentation related to assigned tasks. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employee

Desarrollar planes para incrementar la cartera clientes y la rentabilidad de los mismos, así como la fidelización de los existentes. Tu misión será coordinar, y liderar los planes de acción y operativa de la delegación en las áreas de: operaciones de transporte, comercial, customer service, c

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SE ENCRGARA DE DESARROLLAR Y EJECUTAR PROYECTOS DE I+D Y SERVICIOS DE LA EMPRESA TRABAJANDO EN EL LABORATORIO. SE BUSCA UN DOCTOR/A O TECNICO/A ESPECIALISTA EN MICROBIOLOGÍA CON EXPERIENCIA DE AL MENOS 5 AÑOS. SE VALORA EXPERIENCIA EN UPSTREAM Y DOWNSTREAM.

Experiencia previa de al menos 2 años en roles similares (Office Manager, Administración y/o Servicios Generales). Organización de agendas, reuniones, viajes y colaboración en la gestión de eventos internos. Si cumples con el perfil o conoces a alguien que encaje,.

Coordinar la relación operativa y asistencial con hospitales y centros sanitarios de referencia en la zona. Gestionar incidencias complejas con pacientes o centros sanitarios, actuando como referente local. Asegurar el cumplimiento normativo en materia de calidad, PRL y procedimientos internos.

At MOBIS Spain Electrified Powertrain, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic. Degree in Engineering, Supply Ch

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de gestión de calidad. Por e

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Todo ello con una clara orientación a cliente y enfoque en el desarrollo y fidelización del negocio. Desde Marlex estamos en búsqueda de un/a Especialista Técnico en Automoción para incorporarse a una compañía referente en soluciones avanzadas para el mantenimiento de transmisiones automátic

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Nuestros expertos ay

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie