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En Inke somos especialistas en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio y oftálmico. Somos expertos en micronización e implantamos nuestras propias rutas de síntesis. Con sede en Castellbisbal (Barcelona), Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar un Técnico/a de Producción que garantice que las operaciones del proceso de fabricación de intermedios y/o principios activos se realizan de acuerdo con el plan productivo, los procedimientos establecidos y las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. Tus principales funciones serán: • Asegurar el cumplimiento de la planificación de la producción, controlando y supervisando la producción diaria en planta., • Garantizar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMP) y las normativas ISO 9001 e ISO 14001 dentro del departamento de Producción., • Gestionar las guías de fabricación (lanzamiento de órdenes de fabricación, emisión y revisión de guías)., • Supervisar que la producción, limpieza de equipos, almacenaje, envasado y expedición de APIs e intermedios se realicen según los procesos aprobados y con la calidad y rendimiento esperados., • Colaborar en la transferencia de nuevos procesos a escala industrial y supervisar su correcta fabricación, resolviendo incidencias durante el proceso., • Participar en la cualificación de procesos e instalaciones y en la selección de nuevos equipos e instrumentos., • Colaborar en la mejora continua de los procesos existentes en términos de rendimiento, calidad y productividad. Requerimientos para el puesto: • Licenciatura o grado en Ciencias Químicas., • Experiencia mínima de 3–5 años como técnico/a o jefe/a de turno en planta química., • Conocimientos en normativa GMP, ISO 9001 e ISO 14001., • Experiencia en el uso de reactores, centrífugas, secadores y equipos de proceso similares., • Conocimientos de SAP y/o LIMS. Ofrecemos: ✅ Contrato indefinido. ✅ Formación a cargo de la empresa. ✅ Paquete de beneficios sociales. ✅ Retribución acorde con el perfil de la persona candidata. 📍 Ubicación: Castellbisbal (Barcelona) 🌍 Más información: ___ "En Inke nos dedicamos plenamente a asegurar procesos de selección justos, equitativos y libres de sesgos. Buscamos la diversidad de talentos que enriquezcan nuestra empresa. Aquí, lo que realmente importa es tu capacidad, tu dedicación y tus habilidades para marcar la diferencia."

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Encargado/a de Obra para la Zona Cataluña para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. situada en Castelbisball, Barcelona. Tu misión será asegurar, conjuntamente con el Jefe de Montaje en Obra (JMO), la rentabilidad de la actividad de ejecución y montaje de los proyectos de ferralla en las obras de construcción que tenga asignadas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las necesidades de los clientes, y siempre de acuerdo con los estándares de seguridad, calidad, coste, plazo y productividad requeridos por la organización. Tus tareas serán: • Asegurar la organización, la correcta ejecución y el seguimiento de la planificación de los proyectos asignados a través de la coordinación con el equipo comercial, los Jefes y Encargados de Taller, clientes, empresas subcontratistas y Oficina Técnica., • Estudiar la documentación técnica y planos de montaje en coordinación con el Dpto. de Oficina Técnica para la posterior ejecución del armado., • Planificar las entregas de material en coordinación con los Jefes/Encargados de taller, verificando su recepción y el control de su uso., • Realizar controles mediante observación, medida y toma de muestras para comprobar que la calidad de los materiales recibidos se ajusta a las condiciones exigidas., • Realizar un seguimiento de los costes de acuerdo con el presupuesto del área, analizando las desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Realizar mediciones de los trabajos de montaje de acero corrugado realizados por parte de proveedores y subcontratas en cada obra, con el fin de poder emitir la correspondiente certificación., • Comunicar al Jefe de Montaje de Obra cualquier incidencia relacionada con la correcta ejecución y seguimiento del proyecto asignado, manteniéndole informado del avance de los trabajos. Para esto necesitamos: • Experiencia en el sector de ferralla, edificación y Obras Públicas., • Experiencia en gestión de equipos.

Obrador del sector alimentario especializado en la elaboración de productos de pastelería y masas dulces, en fase de crecimiento y profesionalización de sus procesos productivos, ubicada en Terrassa (Barcelona), dentro de su plan estratégico solicita: Encargado/a de Producción Obrador Alimentación. Misión del puesto: Garantizarás el correcto funcionamiento del proceso productivo del obrador alimentario, asegurando el cumplimiento de las órdenes de producción con altos niveles de productividad, control de stock y calidad. La posición tiene un enfoque claramente operativo y resolutivo, orientado a anticipar incidencias, optimizar recursos y liderar al equipo en el día a día de planta. Funciones principales: • Planificar y lanzar las órdenes de producción en función de los niveles de stock y necesidades operativas., • Supervisar y coordinar varias líneas de producción simultáneamente, garantizando productividad y eficiencia., • Controlar el stock de producto terminado e intermedio, coordinando con aprovisionamiento las necesidades de materia prima., • Liderar, organizar y optimizar el trabajo del equipo de producción (5–10 operarios) en entorno de 2 turnos., • Detectar incidencias operativas, proponer soluciones y participar en la mejora de procesos (ERP, layout, KPIs). Perfil profesional: Formación • Mínimo 10 años en procesos productivos no continuos del sector alimentación, • Experiencia liderando equipos de producción (5–15 operarios), • Procesos productivos en obrador alimentario., • Gestión de líneas semi-automatizadas y procesos no continuos (dosificación, mezclado, cocción y enfriado)., • Control de rendimientos, mermas, tiempos de producción y optimización de líneas., • Planificación de producción contra stock en productos de caducidad corta/media., • Normativa de seguridad alimentaria y trazabilidad (APPCC, IFS, BRC, ISO 22000), con apoyo de consultora externa. Competencias / Soft Skills • Resolución de problemas, • Liderazgo operativo, • Organización y planificación, • Orientación a resultados, • Toma de decisiones Condiciones • Contrato indefinido, • Jornada partida de lunes a viernes, • Salario: 32/35.000€ bruto/año + hasta 5.000 € variable, • Participar junto al equipo de Dirección en proyectos Si buscas una posición con impacto real en producción, autonomía operativa y capacidad de transformar un entorno productivo en crecimiento, este proyecto te permitirá asumir un rol clave dentro de la organización.

Reto principal: El puesto se enmarca en una nueva etapa de la compañía tras la incorporación de una nueva dirección general, con el objetivo de profesionalizar la operación industrial y escalar el negocio. La compañía, que ha evolucionado de un taller familiar a una fábrica en crecimiento, presenta actualmente ciertas ineficiencias operativas y falta de estructura en procesos, lo que limita su capacidad de crecimiento. El principal reto será estructurar y ordenar la producción, implementar un sistema básico de KPIs y poner en marcha un segundo turno que permita aumentar la capacidad productiva y mejorar los niveles de servicio (OTIF). Todo ello deberá hacerse manteniendo la operativa actual y gestionando un equipo con alto conocimiento práctico, en un entorno que requiere evolucionar desde un modelo tradicional hacia uno más estructurado y eficiente. Se trata de un rol altamente operativo, con presencia diaria en planta y responsabilidad directa sobre el rendimiento de la producción. Responsabilidades: Gestión integral de la producción (corte, cosido, montaje, embalaje) y planificación. Implantación y seguimiento de KPIs operativos (OTIF, productividad, lead time). Puesta en marcha y consolidación del segundo turno de producción. Identificación y resolución de cuellos de botella. Control de stock, compras y gestión de proveedores. Asegurar estándares de calidad en todo el proceso productivo. Liderazgo del equipo de planta y desarrollo de mandos intermedios. Seguimiento diario de la actividad y reporting periódico. Participación activa en la mejora continua y profesionalización de la operación. Implantación de un nuevo ERP.

Adjunto/a al Director de Fábrica. Ingeniero de procesos y mejora continua. Departamento: Producción / Operaciones Ubicación: Terrassa Descripción del puesto Buscamos un/a Adjunto/a al Director de Fábrica que actúe como pieza clave en la coordinación diaria de la producción. Esta persona será el nexo entre la planificación y la ejecución, asegurando que los equipos y los procesos operen de forma eficiente y coordinada. Trabajará estrechamente con el Director de Fábrica para optimizar recursos, mejorar procesos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad. Funciones principales • Análisis y mejora de procesos de producción (montaje, pintura, logística interna), • Estudios de métodos y tiempos con enfoque práctico, • Implementación de mejoras en planta, • Desarrollo de utillajes y soluciones operativas, • Seguimiento de proyectos de mejora, • Colaboración transversal con producción, calidad y planificación Requisitos • Formación en Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia mínima de 5 años en entorno industrial o de producción, • Conocimiento de procesos productivos y gestión de planta, • Experiencia en gestión de equipos, • Perfil práctico, resolutivo y orientado a acción, • Experiencia en planta y con equipos operativos, • Capacidad de implementación real de mejoras Idiomas • Español: Nativo o bilingüe, • Inglés: Nivel profesional (C1 o equivalente) Competencias clave • Liderazgo operativo, • Capacidad organizativa y de planificación, • Orientación a resultados, • Resolución de problemas, • Comunicación efectiva Se ofrece • Proyecto estable en entorno industrial consolidado, • Desarrollo profesional y crecimiento interno, • Entorno creativo, dinámico y colaborativo, • Oportunidad de crecer en una marca internacional de diseño

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. ¿Por qué liderar en Housfy? • Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento., • Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander., • Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. ¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? • Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula., • Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral., • Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. Tu Misión en Housfy: Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Business Development Manager Mercado - Industrias de Gran Consumo. Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación, desarrollo e innovación en industrias de gran consumo (cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging, higiene y productos químicos de consumo, entre otras)., • Análisis de mercado y prospección comercial para identificar nuevas oportunidades en estos sectores., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales y tecnológicas., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos., • Colaboración con equipos técnicos para detectar necesidades del mercado y convertirlas en oportunidades de negocio., • Gestión integral del cliente, desde la fase inicial de contacto hasta el cierre y seguimiento de proyectos. Qué esperamos de ti: • Título de Máster en Ciencias (MSc) en Química, Ingeniería Química, Ciencia de Materiales o áreas afines., • Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 24 meses en sectores de gran consumo (FMCG) o afines como cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging o productos químicos de consumo, con enfoque comercial y/o de innovación., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes en entornos B2B., • Experiencia en el uso de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para la gestión comercial., • Conocimiento práctico de las dinámicas de mercado y tendencias actuales (sostenibilidad, economía circular, nuevos materiales, preferencias del consumidor, etc.). Competencias y habilidades: Competencias Comerciales: • Excelentes habilidades de negociación y cierre de contratos., • Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Habilidades comunicativas excepcionales., • Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Capacidad para analizar mercados y tendencias., • Habilidad para coordinar con equipos técnicos y gestionar proyectos complejos. Idiomas: Catalán, Castellano e inglés. Valorable otros idiomas. Se valorará positivamente el conocimiento y uso de CRM y usuario avanzado de Microsoft Office y otras herramientas de productividad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Reto principal: El puesto se enmarca en una nueva etapa de la compañía tras la incorporación de una nueva dirección general, con el objetivo de profesionalizar la operación industrial y escalar el negocio. La compañía, que ha evolucionado de un taller familiar a una fábrica en crecimiento, presenta actualmente ciertas ineficiencias operativas y falta de estructura en procesos, lo que limita su capacidad de crecimiento. El principal reto será estructurar y ordenar la producción, implementar un sistema básico de KPIs y poner en marcha un segundo turno que permita aumentar la capacidad productiva y mejorar los niveles de servicio (OTIF). Todo ello deberá hacerse manteniendo la operativa actual y gestionando un equipo con alto conocimiento práctico, en un entorno que requiere evolucionar desde un modelo tradicional hacia uno más estructurado y eficiente. Se trata de un rol altamente operativo, con presencia diaria en planta y responsabilidad directa sobre el rendimiento de la producción. Responsabilidades: Gestión integral de la producción (corte, cosido, montaje, embalaje) y planificación. Implantación y seguimiento de KPIs operativos (OTIF, productividad, lead time). Puesta en marcha y consolidación del segundo turno de producción. Identificación y resolución de cuellos de botella. Control de stock, compras y gestión de proveedores. Asegurar estándares de calidad en todo el proceso productivo. Liderazgo del equipo de planta y desarrollo de mandos intermedios. Seguimiento diario de la actividad y reporting periódico. Participación activa en la mejora continua y profesionalización de la operación. Implantación de un nuevo ERP.

Reto principal: El puesto se enmarca en una nueva etapa de la compañía tras la incorporación de una nueva dirección general, con el objetivo de profesionalizar la operación industrial y escalar el negocio. La compañía, que ha evolucionado de un taller familiar a una fábrica en crecimiento, presenta actualmente ciertas ineficiencias operativas y falta de estructura en procesos, lo que limita su capacidad de crecimiento. El principal reto será estructurar y ordenar la producción, implementar un sistema básico de KPIs y poner en marcha un segundo turno que permita aumentar la capacidad productiva y mejorar los niveles de servicio (OTIF). Todo ello deberá hacerse manteniendo la operativa actual y gestionando un equipo con alto conocimiento práctico, en un entorno que requiere evolucionar desde un modelo tradicional hacia uno más estructurado y eficiente. Se trata de un rol altamente operativo, con presencia diaria en planta y responsabilidad directa sobre el rendimiento de la producción. Responsabilidades: Gestión integral de la producción (corte, cosido, montaje, embalaje) y planificación. Implantación y seguimiento de KPIs operativos (OTIF, productividad, lead time). Puesta en marcha y consolidación del segundo turno de producción. Identificación y resolución de cuellos de botella. Control de stock, compras y gestión de proveedores. Asegurar estándares de calidad en todo el proceso productivo. Liderazgo del equipo de planta y desarrollo de mandos intermedios. Seguimiento diario de la actividad y reporting periódico. Participación activa en la mejora continua y profesionalización de la operación. Implantación de un nuevo ERP.

Reto principal: El puesto se enmarca en una nueva etapa de la compañía tras la incorporación de una nueva dirección general, con el objetivo de profesionalizar la operación industrial y escalar el negocio. La compañía, que ha evolucionado de un taller familiar a una fábrica en crecimiento, presenta actualmente ciertas ineficiencias operativas y falta de estructura en procesos, lo que limita su capacidad de crecimiento. El principal reto será estructurar y ordenar la producción, implementar un sistema básico de KPIs y poner en marcha un segundo turno que permita aumentar la capacidad productiva y mejorar los niveles de servicio (OTIF). Todo ello deberá hacerse manteniendo la operativa actual y gestionando un equipo con alto conocimiento práctico, en un entorno que requiere evolucionar desde un modelo tradicional hacia uno más estructurado y eficiente. Se trata de un rol altamente operativo, con presencia diaria en planta y responsabilidad directa sobre el rendimiento de la producción. Responsabilidades: Gestión integral de la producción (corte, cosido, montaje, embalaje) y planificación. Implantación y seguimiento de KPIs operativos (OTIF, productividad, lead time). Puesta en marcha y consolidación del segundo turno de producción. Identificación y resolución de cuellos de botella. Control de stock, compras y gestión de proveedores. Asegurar estándares de calidad en todo el proceso productivo. Liderazgo del equipo de planta y desarrollo de mandos intermedios. Seguimiento diario de la actividad y reporting periódico. Participación activa en la mejora continua y profesionalización de la operación. Implantación de un nuevo ERP.

Reto principal: El puesto se enmarca en una nueva etapa de la compañía tras la incorporación de una nueva dirección general, con el objetivo de profesionalizar la operación industrial y escalar el negocio. La compañía, que ha evolucionado de un taller familiar a una fábrica en crecimiento, presenta actualmente ciertas ineficiencias operativas y falta de estructura en procesos, lo que limita su capacidad de crecimiento. El principal reto será estructurar y ordenar la producción, implementar un sistema básico de KPIs y poner en marcha un segundo turno que permita aumentar la capacidad productiva y mejorar los niveles de servicio (OTIF). Todo ello deberá hacerse manteniendo la operativa actual y gestionando un equipo con alto conocimiento práctico, en un entorno que requiere evolucionar desde un modelo tradicional hacia uno más estructurado y eficiente. Se trata de un rol altamente operativo, con presencia diaria en planta y responsabilidad directa sobre el rendimiento de la producción. Responsabilidades: Gestión integral de la producción (corte, cosido, montaje, embalaje) y planificación. Implantación y seguimiento de KPIs operativos (OTIF, productividad, lead time). Puesta en marcha y consolidación del segundo turno de producción. Identificación y resolución de cuellos de botella. Control de stock, compras y gestión de proveedores. Asegurar estándares de calidad en todo el proceso productivo. Liderazgo del equipo de planta y desarrollo de mandos intermedios. Seguimiento diario de la actividad y reporting periódico. Participación activa en la mejora continua y profesionalización de la operación. Implantación de un nuevo ERP.

Adjunto/a al Director de Fábrica. Técnico de procesos y mejora continua. Departamento: Producción / Operaciones Ubicación: Terrassa Descripción del puesto Buscamos un Técnico de Procesos y mejora continua que actúe como pieza clave en la coordinación diaria de la producción. Esta persona será el nexo entre la planificación y la ejecución, asegurando que los equipos y los procesos operen de forma eficiente y coordinada. Trabajará estrechamente con el Director de Fábrica para optimizar recursos, mejorar procesos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad. Funciones principales Análisis y mejora de procesos de producción (montaje, pintura, logística interna) Estudios de métodos y tiempos con enfoque práctico Implementación de mejoras en planta Desarrollo de utillajes y soluciones operativas Seguimiento de proyectos de mejora Colaboración transversal con producción, calidad y planificación Requisitos Formación en Ingeniería Industrial o similar Experiencia mínima de 5 años en entorno industrial o de producción Conocimiento de procesos productivos y gestión de planta Experiencia en gestión de equipos Perfil práctico, resolutivo y orientado a acción Experiencia en planta y con equipos operativos Capacidad de implementación real de mejoras Idiomas Español: Nativo o bilingüe Inglés: Nivel profesional (C1 o equivalente) Competencias clave Liderazgo operativo Capacidad organizativa y de planificación Orientación a resultados Resolución de problemas Comunicación efectiva Se ofrece Proyecto estable en entorno industrial consolidado Desarrollo profesional y crecimiento interno Entorno creativo, dinámico y colaborativo Oportunidad de crecer en una marca internacional de diseño

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la automoción. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas , colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y desarrollo tecnológico. Seleccionamos un/a Ingeniero/a de Procesos para incorporarse en uno de nuestros principales clientes del sector automoción , ubicado en la zona de alrededores de Sabadell. La persona seleccionada participará en proyectos de industrialización de nuevos procesos productivos y digitalización industrial , colaborando con los equipos de ingeniería, producción y calidad. Más detalle: ¿Qué haré? Tus principales responsabilidades serán: Definir e industrializar nuevos procesos productivos durante la fase de desarrollo de producto. Diseñar el layout productivo y definir necesidades de maquinaria, utillajes y medios productivos . Coordinar con proveedores el desarrollo y construcción de maquinaria y utillajes . Realizar el seguimiento técnico, validación e implantación en planta de equipos productivos. Optimizar máquinas, procesos y métodos de trabajo para mejorar calidad, productividad y eficiencia. Dar soporte al arranque y estabilización de nuevos procesos tras su implantación en serie. Elaborar documentación técnica de proceso (instrucciones de trabajo, fichas de proceso, etc.). Impulsar iniciativas de digitalización industrial , incluyendo captura de datos de máquina e implantación de sistemas MES . ¿Cómo lo haré?: Te integrarás en un equipo multidisciplinar dentro de un entorno industrial dinámico, participando en proyectos de industrialización, mejora de procesos y digitalización de planta . Colaborarás con diferentes áreas de la organización, desde ingeniería y producción hasta proveedores tecnológicos, contribuyendo a la mejora continua de los procesos productivos. Requisitos: Formación Grado en Ingeniería Mecánica , Ingeniería en Tecnologías Industriales o Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto . Experiencia Al menos 2 años de experiencia en industrialización o ingeniería de procesos , preferiblemente en sector automoción . Conocimientos técnicos Se valorará experiencia o conocimientos en: Industrialización y optimización de procesos productivos . Lean Manufacturing , mejora continua, Poka-Yoke y análisis de métodos. Seguimiento de KPIs de proceso (OEE, productividad, eficiencia) . Diseño o desarrollo de utillajes, maquinaria especial o medios productivos . Conocimientos de digitalización industrial, captura de datos de máquina e IoT . Integración con sistemas industriales ( PLC, OPC-UA, Modbus ) y plataformas MES / SCADA . Herramientas e idiomas SolidWorks y paquete Office . Catalán y castellano nativos . Inglés intermedio . Beneficios como BETWEENER Contrato indefinido. Seguro médico privado. Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería. Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits). Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc. Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal.

En Inke somos especialistas en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio y oftálmico. Con sede en Castellbisbal (Barcelona), Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar un Técnico/a de Producción que garantice que las operaciones del proceso de fabricación de intermedios y/o principios activos se realizan de acuerdo con el plan productivo, los procedimientos establecidos y las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. Asegurar el cumplimiento de la planificación de la producción, controlando y supervisando la producción diaria en planta. Garantizar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMP) y las normativas ISO 9001 e ISO 14001 dentro del departamento de Producción. Gestionar las guías de fabricación (lanzamiento de órdenes de fabricación, emisión y revisión de guías). Supervisar que la producción, limpieza de equipos, almacenaje, envasado y expedición de APIs e intermedios se realicen según los procesos aprobados y con la calidad y rendimiento esperados. Colaborar en la transferencia de nuevos procesos a escala industrial y supervisar su correcta fabricación, resolviendo incidencias durante el proceso. Participar en la cualificación de procesos e instalaciones y en la selección de nuevos equipos e instrumentos. Colaborar en la mejora continua de los procesos existentes en términos de rendimiento, calidad y productividad. Licenciatura o grado en Ciencias Químicas. Experiencia mínima de 3–5 años como técnico/a o jefe/a de turno en planta química. Experiencia en el uso de reactores, centrífugas, secadores y equipos de proceso similares. Conocimientos de SAP y/o LIMS. Contrato indefinido. ✅ Formación a cargo de la empresa. ✅ Paquete de beneficios sociales. ✅ Retribución acorde con el perfil de la persona candidata. &##Ubicación: Castellbisbal (Barcelona) &##

En Inke somos especialistas en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio y oftálmico. Somos expertos en micronización e implantamos nuestras propias rutas de síntesis. Con sede en Castellbisbal (Barcelona), Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar un Técnico/a de Producción que garantice que las operaciones del proceso de fabricación de intermedios y/o principios activos se realizan de acuerdo con el plan productivo, los procedimientos establecidos y las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. Tus principales funciones serán: • Asegurar el cumplimiento de la planificación de la producción, controlando y supervisando la producción diaria en planta., • Garantizar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMP) y las normativas ISO 9001 e ISO 14001 dentro del departamento de Producción., • Gestionar las guías de fabricación (lanzamiento de órdenes de fabricación, emisión y revisión de guías)., • Supervisar que la producción, limpieza de equipos, almacenaje, envasado y expedición de APIs e intermedios se realicen según los procesos aprobados y con la calidad y rendimiento esperados., • Colaborar en la transferencia de nuevos procesos a escala industrial y supervisar su correcta fabricación, resolviendo incidencias durante el proceso., • Participar en la cualificación de procesos e instalaciones y en la selección de nuevos equipos e instrumentos., • Colaborar en la mejora continua de los procesos existentes en términos de rendimiento, calidad y productividad. Requerimientos para el puesto: • Licenciatura o grado en Ciencias Químicas., • Experiencia mínima de 3–5 años como técnico/a o jefe/a de turno en planta química., • Conocimientos en normativa GMP, ISO 9001 e ISO 14001., • Experiencia en el uso de reactores, centrífugas, secadores y equipos de proceso similares., • Conocimientos de SAP y/o LIMS. Ofrecemos: ✅ Contrato indefinido. ✅ Formación a cargo de la empresa. ✅ Paquete de beneficios sociales. ✅ Retribución acorde con el perfil de la persona candidata. 📍 Ubicación: Castellbisbal (Barcelona) 🌍 Más información: En Inke nos dedicamos plenamente a asegurar procesos de selección justos, equitativos y libres de sesgos. Buscamos la diversidad de talentos que enriquezcan nuestra empresa. Aquí, lo que realmente importa es tu capacidad, tu dedicación y tus habilidades para marcar la diferencia.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Business Development Manager Mercado - Industrias de Gran Consumo. Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación, desarrollo e innovación en industrias de gran consumo (cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging, higiene y productos químicos de consumo, entre otras)., • Análisis de mercado y prospección comercial para identificar nuevas oportunidades en estos sectores., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales y tecnológicas., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos., • Colaboración con equipos técnicos para detectar necesidades del mercado y convertirlas en oportunidades de negocio., • Gestión integral del cliente, desde la fase inicial de contacto hasta el cierre y seguimiento de proyectos. Qué esperamos de ti: • Título de Máster en Ciencias (MSc) en Química, Ingeniería Química, Ciencia de Materiales o áreas afines., • Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 24 meses en sectores de gran consumo (FMCG) o afines como cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging o productos químicos de consumo, con enfoque comercial y/o de innovación., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes en entornos B2B., • Experiencia en el uso de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para la gestión comercial., • Conocimiento práctico de las dinámicas de mercado y tendencias actuales (sostenibilidad, economía circular, nuevos materiales, preferencias del consumidor, etc.). Competencias y habilidades: Competencias Comerciales: • Excelentes habilidades de negociación y cierre de contratos., • Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Habilidades comunicativas excepcionales., • Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Capacidad para analizar mercados y tendencias., • Habilidad para coordinar con equipos técnicos y gestionar proyectos complejos. Idiomas: Catalán, Castellano e inglés. Valorable otros idiomas. Se valorará positivamente el conocimiento y uso de CRM y usuario avanzado de Microsoft Office y otras herramientas de productividad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

B. Braun desea incorporar un/a Ingeniero/a con experiencia en el sector Medical Devices / Farmacéutico en su departamento de Process Engineering CoE ORS. Funciones Liderar proyectos de industrialización (productos y procesos) en las diferentes plantas de fabricación del grupo en un entorno altamente digitalizado Liderar y/o participar en equipos multidepartamentales en proyectos para la implementación de nuevas tecnologías en el ámbito de la gestión y la mejora de procesos productivos Análisis, diseño y mejora de los procesos de producción existentes, seguimiento de indicadores de control (KPI) asociados de calidad, coste, productividad y eficiencia Análisis y seguimiento técnico y económico durante todas las etapas del proyecto (conceptualización, aprobación, ejecución, cierre) Definir y estandarizar los procedimientos e instrucciones técnicas de referencia, así como su aplicación práctica en los diferentes procesos de producción Mantener y gestiona la documentación asociada al puesto Participar activamente en otros proyectos de la empresa en los que la contribución al equipo pueda ser necesaria para alcanzar los objetivos establecidos por la Dirección Requerimientos Titulado en Ingeniería Experiencia previa mínima de 10 años en gestión de proyectos complejos en un entorno industrial utilizando herramientas de Lean Manufacturing y metodologías de gestión avanzadas Conocimiento de las tecnologías y sistemas implicados en los procesos productivos automatizados (sistemas de visión, MES, PLC´s, SCADA´s, robótica, packaging, etiquetado, trazabilidad, …) Profundo conocimiento de la regulación y normativa existente (GMP´s, ISO 13485, …) Competencias blandas (Soft Skills) tales como: escucha activa, empatía, proactividad, trabajo en equipo, comunicación,… Inglés oral y escrito nivel Advanced Ofrecemos Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: Modelo híbrido de trabajo Retribución flexible Seguro de vida y accidentes Autobús lanzadera y parking Plan de jubilación Ayudas económicas Servicio de Bienestar emocional Exámenes de salud gratuitos Club de Ahorro B. Braun Protocolo de desconexión digital Actividades deportivas y sociales B. Braun Surgical, S.A.U. | Soledad Barragán López #J-18808-Ljbffr

Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas. Garantizar un funcionamiento optimizado de la tienda. Planificar de forma anual y mensual las ventas y productividad de la tienda.

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