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¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional? ¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿Tienes una amplia trayectoria como Agrónomo, técnico de producción o especialista en manejo de cultivos? ¡Entonces queremos conocerte! En Fervalle, compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Entre tus funciones destacan: 🔹 Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. 🔹 Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). 🔹 Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo, validaciones y puesta en marcha de protocolos. 🔹 Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. 🔹 Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores, asegurando su fidelización y crecimiento. 🔹 Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. 🔹 Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Qué buscamos? ✓ Ingeniero/a Agrónomo o similar. ✓ Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. ✓ Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. ✓ Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. ✓ Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? ✔ Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. ✔ Proyecto con proyección y crecimiento real. ✔ Salario competitivo + variable, acorde con la experiencia y resultados. ✔ Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados… ¡Éste es tu lugar!

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones • Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad., • Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico., • Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios)., • Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta., • Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos., • Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua., • Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados., • Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Misión En esta posición, serás la persona responsable de coordinar la producción y asegurar la eficacia y calidad de los procesos, alineados con los objetivos estratégicos del Grupo. Liderarás la mejora continua, la planificación operativa y la supervisión de los equipos clave de la planta, garantizando un funcionamiento eficiente, seguro y orientado a la excelencia. Responsabilidades principales • Supervisar el departamento de matricería, mantenimiento y la planta de inyección, garantizando los estándares de calidad y productividad requeridos., • Analizar problemas operativos y proponer soluciones efectivas que aseguren la calidad del producto., • Realizar seguimiento de los sistemas de control para detectar desviaciones y aplicar medidas correctoras., • Colaborar con el área de Recursos Humanos en la selección y formación del personal según las necesidades productivas., • Cumplir los objetivos de producción, productividad, calidad y costes establecidos, impulsando la implantación de mejoras en los procesos de fabricación., • Revisar periódicamente el cumplimiento de los objetivos operativos., • Valorar y calcular las necesidades de personal para optimizar la eficiencia productiva., • Garantizar el cumplimiento de las normas internas definidas por la empresa., • Asegurar que las órdenes de fabricación de material GRS se realizan con la lista de materiales adecuada. Requisitos • Ingeniería en Organización Industrial o formación técnica similar., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones afines dentro de entornos industriales o productivos. Idiomas • Inglés profesional Competencias • Conocimiento en sistemas ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), especialmente en módulos de manufactura y planificación., • Experiencia en metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing o Six Sigma., • Manejo de herramientas de modelado de procesos (BPMN, Visio, Bizagi, Lucidchart o similares)., • Dominio de herramientas de planificación y pronósticos (APS, S&OP)., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau)., • Gestión sólida de inventarios y optimización de la cadena de suministro., • Conocimientos de análisis de procesos Kaizen, 5S, VSM.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT (AUTÓNOMO/A) – REDFRIN. Únete al equipo de REDFRIN, consultora inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de Madrid. Buscamos consultores inmobiliarios autónomos, especializados en la zona norte de la cuidad de Madrid Barrio Chamartín (Viso, Hispanoamérica, Nueva España, Castilla Costillares) con mentalidad emprendedora, ambición comercial y experiencia demostrable en el sector, que quieran desarrollar su carrera con el respaldo, la marca y las herramientas de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria. Trabajarás de manera Hibrida desde nuestra oficina física en Calle Guzmán el Bueno nº 55, en un entorno profesional, cercano y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? • Captación, valoración y comercialización de propiedades residenciales y de inversión., • Asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de venta o alquiler., • Organización y realización de visitas., • Negociación y cierre de operaciones., • Análisis de mercado y seguimiento de competencia en tu zona., • Desarrollo de red de contactos y generación de negocio propio., • Gestión de cartera de clientes y propiedades mediante CRM corporativo. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración como profesional autónomo, con total autonomía de gestión., • Altas comisiones por operación + incentivos y bonus por productividad., • Acceso a cartera de producto y clientes cualificados., • Potentes herramientas de marketing y captación., • CRM y software de gestión en todos tus dispositivos., • Formación inmobiliaria, comercial y financiera continua., • Apoyo constante del equipo y acompañamiento en operaciones complejas., • Oficina física y espacios de trabajo totalmente equipados., • Excelente ambiente laboral, equipo joven, dinámico e internacional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? • Profesional autónomo/a., • Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria (imprescindible)., • Perfil comercial habituado a trabajar por objetivos y comisiones., • Conocimiento del mercado residencial de Chamberí / Centro., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Actitud proactiva, resolutiva y organizada., • Orientación al cliente y vocación de servicio excelente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Dominio de entorno Windows y paquete Office., • Inglés imprescindible (se valorarán otros idiomas). Sobre nosotros En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º, ofreciendo a nuestros clientes una gestión integral: compraventa, alquiler, inversión, transformación y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra única oficina en Madrid, hemos construido un sólido prestigio basado en la confianza, la cercanía y la excelencia en el servicio. Si eres un/a profesional con mentalidad emprendedora y quieres maximizar tus ingresos con el respaldo de una marca consolidada, este es tu proyecto. 📍 Calle Guzmán el Bueno nº 55 – Madrid 📩 ¡Te estamos esperando!

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer con 2-3 años de experiencia y mentalidad 'AI-First'. Te unirás a nuestra oficina de AI para convertir ideas en código funcional a velocidad de vértigo. No buscamos un programador tradicional que escriba cada línea de código a mano. Buscamos un 'Vibe Coder': alguien que sepa multiplicar su productividad x10 utilizando herramientas como Cursor, Claude 3.5 o GitHub Copilot. Si para ti programar es una conversación fluida con un LLM para iterar soluciones complejas en minutos, este es tu sitio. ⚙ Responsabilidades 1. Desarrollo Acelerado (Vibe Coding & Prototyping) • Coding at the speed of thought: Utilizar entornos de desarrollo nativos de IA (como Cursor o Windsurf) y modelos SOTA (Claude 3.5 Sonnet, GPT-4o) para generar, refinar y depurar código rápidamente., • Construir Pruebas de Concepto (PoCs) en tiempo récord (horas, no semanas) para validar casos de uso como Chatbots RAG, agentes autónomos o analizadores de documentos., • Mantener el criterio técnico: La IA escribe el código, pero tú eres responsable de la arquitectura, la seguridad y de que 'compile' correctamente. 2. Implementación y Despliegue • Desarrollar y desplegar soluciones finales integrándolas con los sistemas de la empresa., • Utilizar frameworks modernos de orquestación de LLMs (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) para crear aplicaciones robustas. 3. Vigilancia Tecnológica Activa • Ser el 'radar' técnico: probar las últimas APIs y modelos Open Source (Mistral, Llama 3, Qwen) apenas salen., • Experimentar con nuevas técnicas de prompt engineering para desarrollo de software. 💡 ¿Qué esperamos de ti? Experiencia: 2-3 años en desarrollo de software con una transición clara hacia la IA Generativa. Mentalidad 'Vibe Coding': • Experiencia demostrable usando Cursor (o VS Code + Copilot) como entorno principal. Stack de IA (Imprescindible familiaridad): • APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic). Tu Perfil (Soft Skills) • Mentalidad 'Builder': Disfrutas construyendo cosas. No te paralizas por el análisis; prefieres probar si algo funciona mediante código., • Autonomía y Adaptabilidad: El ecosistema de IA cambia cada semana. Necesitamos a alguien que sepa buscarse la vida en la documentación y aprender sobre la marcha., • Humildad Intelectual: Ganas de aprender de perfiles más seniors y enseñar lo que descubres 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Nuestro cliente es una importante Multinacional del Sector Tecnológico, cuya actividad es comercialización de productos y servicios de Gestión Documental, Soluciones y Business Services enfocados a la mejora de productividad de sus clientes. Actualmente precisa la incorporación en su estructura de un/a BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (BDR) para la venta de soluciones Information Management. MISIÓN: Serás responsable de identificar cuentas estratégicas, cualificar interlocutores clave y agendar reuniones de calidad para el equipo de Account Managers, contribuyendo directamente al crecimiento del pipeline comercial. Cuáles serán tus FUNCIONES: · Identificar y analizar cuentas objetivo utilizando LinkedIn Sales Navigator y Salesforce. · Ejecutar campañas de prospección mediante: email personalizado y segmentado, llamadas telefónicas, mensajes en LinkedIn,... · Cualificar cuentas y oportunidades en Salesforce, identificando interlocutores válidos para validar necesidad y potencial. · Coordinar y agendar reuniones con los Account Managers (acceso a calendarios y cierre de visitas o reuniones online). · Registrar actividad y oportunidades en CRM. · Reportar métricas de actividad, conversión y pipeline generado. QUÉ SE OFRECE: • Contrato indefinido por parte de una Multinacional líder y referente en su sector., • Interesante paquete retributivo compuesto por fijo + variable., • Beneficios: tarjeta comida, seguro vida, plataforma idiomas, jornada intensiva verano, teletrabajo 3-2,... REQUISITOS: Buscamos perfiles que aporten de 3 a 5 años de experiencia en roles de BDR, SDR o desarrollo de negocio B2B, con experiencia en venta consultiva y prospección outbound. · Valorable experiencia en sectores tecnológicos o servicios empresariales afines. · Manejo habitual de Salesforce u otro CRM · Experiencia en LinkedIn Sales Navigator · Inglés medio alto. Si te apasiona la venta consultiva en el Canal de las Grandes Cuentas, disfrutas identificando nuevos clientes y quieres crecer en un entorno multinacional dinámico y de alto impacto, nos encantará conocerte. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

Somos una empresa consolidada en el sector alimentación y seguimos desarrollando un proyecto ambicioso. Nos complace anunciar que estamos buscando un/a Responsable de producción Junior, para una empresa del sector alimentación en La Comarca del Pla D´Urgell, cuya misión será supervisar, coordinar y optimizar la operativa diaria garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, rendimiento y eficiencia. ¿Qué funciones realizarás? • Definir los procesos, implantar controles operativos y liderar iniciativas de mejora continua y planes correctivos., • Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario, reorganizar recursos ante incidencias y optimizar el uso de mano de obra y materias primas., • Verificar el cumplimiento de estándares, asegurar la aplicación de los procedimientos establecidos y garantizar las buenas prácticas en todas las fases del proceso., • Liderar la coordinación entre turnos, departamentos y equipos implicados para garantizar la fluidez del proceso productivo., • Definir objetivos, realizar el seguimiento de indicadores, analizar desviaciones y aplicar planes de acción para asegurar el logro de resultados. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable en empresa consolidada en el sector alimentación., • Formación continua para un correcto desarrollo personal y profesional., • Formarás parte de equipos multidisciplinares., • Trabajarás a jornada completa en horario de 8/9 a 17/18., • Otros beneficios: Comida. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería (Industrial, de procesos o similar), • Experiencia mínima de 2 - 3 trabajando en producción., • Nivel de inglés medio., • Experiencia en procesos de mejora continua.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde GI GROUP estamos seleccionando un/a Encargado/a de Operaciones para una empresa del sector alimentario situada en Cuarte de Huerva (Zaragoza). ¿Te gustaría formar parte de una compañía referente nacional en fabricación de remolques y semirremolques y con un fuerte crecimiento internacional? Si buscas estabilidad, aprendizaje continuo, un ambiente cercano y la posibilidad real de continuar desarrollando tu carrera en un entorno técnico de alto nivel… 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a equipo reducido, especializado y con muy buen ambiente, • Salario competitivo + prima de producción+ plus transporte., • Contrato eventual a jornada completa., • Opciones de horas extras., • Reconocimiento al esfuerzo a través de plus de productividad y prima de producción, • Horario rotativo de mañana y tarde (6:00–14:00 / 14:00–22:00) para una mejor conciliación, • Formación y crecimiento dentro de una empresa puntera y en expansión 🛠️ Tus funciones principales • Ensamblaje y soldadura MIG-MAG de chasis de remolques y semirremolques, • Soldadura en tres posiciones: ascendente, descendente y plano, • Uso de herramientas y maquinaria profesional:, • Soldadura MIG-MAG, • Puente grúa y polipasto 🎯 Requisitos que buscamos • FP de Grado Medio o similar, • Experiencia mínima de 2 años en soldadura (ideal 3-5), • Dominio de soldadura semiautomática (imprescindible prueba), • Experiencia en corte con soplete, • Carnet de puente grúa (valorable), • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 🚀 ¿Por qué unirte? ✔ Empresa solvente y reconocida ✔ Proyectos estables y en expansión internacional ✔ Equipo cercano, profesional y orientado a la mejora continua ✔ Oportunidad para demostrar talento y crecer dentro de la compañía

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Acompañar a las organizaciones en la activación, consolidación y escalado del uso real de Microsoft 365 y Copilot, asegurando que la tecnología se integra en los procesos diarios y genera impacto tangible en productividad, calidad y eficiencia. Responsabilidades • Participar en talleres de priorización con Comité para identificar: casos de uso de alto impacto, quick wins y apuestas estructurales, • Ayudar a estructurar el backlog de casos de uso por área (Marketing, Retail, Finanzas, HR, IT, Ventas…)., • Definir junto al cliente criterios de éxito, KPIs de impacto y baseline de adopción., • Facilitar workshops prácticos por vertical, • Acompañar a Champions en la activación guiada de casos de uso con Copilot., • Iterar y optimizar prompts hasta alcanzar estándares de calidad definidos por cada área., • Documentar casos y buenas prácticas en bibliotecas reutilizables., • Detectar fricciones culturales, resistencias o usos superficiales y trabajar su mitigación., • Impulsar la transferencia progresiva de autonomía a los Champions., • Medir adopción e impacto, • Preparar reporting estructurado y seguimiento en comité., • Contribuir a informes finales de impacto y recomendaciones de escalado. Perfil buscado • 3–4 años de experiencia en: gestión del cambio, adopción tecnológica o transformación digital, • Experiencia trabajando con Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Outlook, Word, Excel)., • Valorable experiencia con Microsoft Copilot o soluciones de IA generativa., • Experiencia facilitando workshops con usuarios de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar con backlog, casos de uso y priorización., • Acostumbrado/a a trabajar con perfiles y áreas diversas., • Experiencia en seguimiento de servicio y reporting a comité. Competencias clave • Comunicación clara, estructurada y orientada a negocio., • Enfoque muy práctico (menos teoría, más casos reales)., • Capacidad para estructurar y priorizar trabajo (backlog)., • Mentalidad analítica y orientación a métricas de adopción e impacto., • Habilidad para generar confianza y tracción con Champions., • Energía, dinamismo y presencia en sesiones presenciales u online., • Capacidad de sostener la disciplina del modelo (uso recurrente, no puntual). Formación • Grado en ADE, Psicología, Ingeniería, Comunicación o similar., • Formación en Change Management (deseable)., • Certificaciones Microsoft 365 (valorable)., • Certificación PROSCI Change Management (valorable). Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Trabajo 100% Remoto, • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Formación inicial y acompañamiento en el proyecto., • Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo., • Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Tecnico/a Redes (routing/switching) y Seguridad Perimetral (Checkpoint) resolución incidencias N3 con fuerte enfoque en operación en producción, alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 4 - 5 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. • VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Scrum Master para apoyar iniciativas de producto Agile en España, para uno de nuestros clientes más importantes. Funciones: • Facilitar daily stand-ups, planificación de sprints y retrospectivas., • Eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo., • Guiar y entrenar al equipo en principios Agile y prácticas Scrum., • Colaborar con el Product Owner en la gestión y priorización del backlog., • Fomentar la comunicación y colaboración entre stakeholders., • Impulsar la mejora continua y la cultura Agile del equipo. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia comprobable como Scrum Master o rol Agile similar., • Dominio práctico de principios Agile y marco Scrum., • Experiencia facilitando ceremonias Scrum y gestionando backlogs., • Habilidad para coachar y motivar al equipo., • Conocimiento de procesos de desarrollo de software., • Certificación Scrum (CSM o PSM) preferible., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en híbrido en Madrid., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¿Eres un crack en Java? ¿Quieres colaborar en la evolución de nuestra arquitectura frontend, migrando y desarrollando nuestros nuevos arquetipos y librerías core desde Angular v12 hacia la v21, asegurando una transición fluida, escalable y alineada con los estándares de Clean Architecture? Entonces, ¡esto te va a encantar! 😎📱 Buscamos un/a profesional con +8 años de experiencia en entornos de desarrollo complejos, capaz de combinar liderazgo técnico con una visión integral del ciclo de vida del software 🧠💻. El rol está orientado a personas con alta capacidad para tomar decisiones tecnológicas estratégicas y generar impacto real en los proyectos. 🚀 Funciones principales • 🏗️ Evolución de nuestra arquitectura frontend, migrando y desarrollando nuestros nuevos arquetipos y librerías core desde Angular v12 hacia la v21, asegurando una transición fluida, escalable y alineada con los estándares de Clean Architecture., • Definir y mantener los arquetipos base y librerías compartidas de la compañía., • Guiar la migración técnica de aplicaciones legacy hacia arquitecturas modernas en Angular 21., • Mentoría técnica: Establecer buenas prácticas y realizar revisiones de código que eleven el nivel del equipo., • Optimización de Performance: Asegurar que nuestras aplicaciones sean rápidas, accesibles y eficientes. ✨ Lo que necesitas para ser nuestro experto 👇 🧠 Experiencia: • Mínimo 4 años como arquitecto Front-end Java / Teach Leader 🛠️ Tecnologías requeridas 🔙 Front-End 1. Maestría en el ecosistema Angular y Javascript. • Experiencia profunda en Angular (v12 a v21)., • Conocimientos sólidos de Javascript Vanilla, HTML y CSS., • Dominio de las nuevas APIs: Signals, Signal-based components y el nuevo flujo de control. • Implementación de sistemas de diseño con Angular Material y/o Tailwind CSS., • Hydration y SSR., • Gestión avanzada de la reactividad con RxJS., • Micro-frontends con Module Federation., • Conocimientos en políticas de seguridad como CSP, manejo de JWT y mitigación de vulnerabilidades XSS. • Conocimientos sobre accesibilidad. 2. Arquitectura y Patrones de Diseño • Capacidad para diseñar estructuras Feature-First (Domain-driven logic)., • Dominio del patrón Container-Presenter (Smart vs. Dumb components)., • Sólidos conocimientos en Programación Orientada a Objetos (POO) y principios SOLID., • Conocimientos profundos del estándar REST y el protocolo HTTP., • Aplicación práctica de Clean Code y Clean Architecture en el frontend. 3. Calidad y Testing • Estrategias de testing unitario y de integración con Karma/Jasmine y/o Vitest., • Uso de herramientas de mocking, preferiblemente MSW (Mock Service Worker) para desacoplar el desarrollo del backend. 4. IA-Driven Development Valoramos muy positivamente que la IA sea parte de tu flujo de trabajo diario: • Desarrollo acelerado por Agentes de IA como Github Copilot o Claude., • Experiencia con IDEs de nueva generación como Cursor, PearAI o VS Code con plugins de IA., • Conocimiento en la integración de modelos locales (Ollama, OpenCode) para optimizar la productividad del equipo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🌟 • Trabajar en proyectos innovadores y desafiantes 🚀, • Formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento 🤝, • Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo 💼, • Ambiente moderno, flexible y con las mejores herramientas 🖥️✨, • Modelo cien por cien teletrabajo para que puedas organizar tu jornada de la mejor manera., • 🎁Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! 🧾, • 🆙Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. 📩 ¡Envía tu candidatura y prepárate para una aventura tecnológica épica! 💥

¿Te apasiona la mejora continua, la tecnología aplicada a la producción y los entornos industriales dinámicos? Si buscas un proyecto con proyección internacional, en una empresa líder en soluciones sostenibles de embalaje, ¡ésta puede ser tu oportunidad! Smurfit Westrock, compañía global en el sector del cartón ondulado, con presencia en más de 30 países, quiere incorporar un/a Ingeniero/a de Producción para su División Técnica. Formarás parte de un equipo internacional que apuesta por la innovación, la eficiencia y el crecimiento continuo. Serás una pieza clave dentro del equipo técnico, contribuyendo al desarrollo de nuevas inversiones, procesos y tecnologías que optimicen la eficiencia industrial de las plantas del grupo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Analizar datos e identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos productivos., • Participar en la planificación e implantación de nuevas tecnologías e inversiones industriales., • Colaborar en la elaboración de informes, reportes mensuales y análisis de indicadores clave (productividad, consumos, desperdicio, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la División., • Contribuir al desarrollo de proyectos estratégicos en un entorno técnico e innovador. ¿Qué necesitas para destacar en este proyecto? • Deberás tener formación universitaria en ingeniería industrial o similar., • Deberías tener experiencia previa de, al menos, 2 años en entornos de producción o mantenimiento industrial, idealmente en el sector del cartón ondulado., • Como trabajarás en un entorno multinacional, tener un buen nivel de inglés (B2) será imprescindible., • Valoraremos muy positivamente tu conocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos, como Power BI., • Debes tener disponibilidad para viajar un 70% de tu tiempo de trabajo., • Por el perfil del puesto, buscamos a una persona con capacidad analítica, resolutiva y organizada. ¿Y qué te ofrecemos? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo., • El paquete salarial está diseñado para compensar tu esfuerzo; te lo contaremos en detalle en una primera llamada., • Trabajarás en una empresa fuertemente asentada en el mercado y con presencia multinacional, en la que hay posibilidades de desarrollo profesional., • Residencia flexible; el puesto permite vivir en cualquier ubicación, dado que implica un 70% de desplazamientos a las plantas, Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser elproceso y cada una de sus fases. ¿Y si tienes cualquier otra pregunta? Siemprevamos a estar a tu disposición. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes,queremos conocerte.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. 📈 Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. 🏋️ Beneficios increíbles, incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Senior AI Engineer especializado en sistemas agénticos y LLM avanzadas para impulsar iniciativas estratégicas de IA orientadas a impacto real en negocio. El reto va más allá de la productividad individual: el objetivo es diseñar sistemas inteligentes que automaticen procesos complejos, coordinen decisiones y aporten valor operativo medible, estableciendo además un marco de gobierno para iniciativas basadas en agentes. Trabajarás en un entorno técnico de alto nivel, colaborando con perfiles expertos y participando en el diseño de soluciones que combinan ML clásico y GenAI. La colaboración se realizará en formato de equipo senior, con dedicación principal al proyecto y participación activa en la comunidad técnica de Sngular. TU MISIÓN Diseñar, construir y evolucionar arquitecturas de agentes inteligentes capaces de razonar, planificar y ejecutar acciones en flujos complejos, garantizando calidad, coherencia y escalabilidad en entornos productivos. Serás responsable de la arquitectura cognitiva de los sistemas, la gestión de contexto y memoria, la fiabilidad de las respuestas y la integración efectiva con el ecosistema tecnológico corporativo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar y desarrollar agentes autónomos capaces de descomponer problemas complejos mediante técnicas de razonamiento avanzado., • Implementar arquitecturas multi-agente con flujos de colaboración, supervisión y persistencia de estado., • Diseñar mecanismos human-in-the-loop para garantizar control, seguridad y calidad en procesos críticos., • Optimizar la gestión del contexto mediante caching, compresión de prompts y selección dinámica de ejemplos., • Construir arquitecturas de memoria a corto y largo plazo para mantener coherencia y aprendizaje continuo., • Garantizar salidas estructuradas robustas e integrables con el resto del stack tecnológico., • Diseñar pipelines avanzados de RAG con búsqueda híbrida, re-ranking y chunking semántico., • Aplicar técnicas de fine-tuning especializado (PEFT, LoRA/QLoRA)., • Optimizar comportamientos de modelos mediante ingeniería programática de prompts., • Definir criterios técnicos para seleccionar entre GenAI, ML clásico o técnicas NLP tradicionales., • Establecer marcos de evaluación de calidad, fidelidad y seguridad de modelos., • Gestionar el ciclo de vida de experimentación y versionado de modelos. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? • Experiencia sólida diseñando soluciones basadas en LLM y sistemas agénticos en producción., • Dominio de Python para desarrollo de sistemas de IA y automatización avanzada., • Experiencia experta con frameworks de orquestación de agentes (especialmente LangGraph)., • Conocimiento profundo de Transformers, mecanismos de atención y NLP., • Experiencia trabajando en entornos cloud para despliegue de soluciones de IA., • Experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, Milvus o equivalentes)., • Conocimiento de MLOps aplicado a modelos generativos (tracking, evaluación, versionado)., • Experiencia previa en diseño de pipelines de RAG., • Capacidad para diseñar arquitecturas robustas, escalables y orientadas a negocio., • Experiencia en diseño de sandboxes seguros para ejecución de código o herramientas por agentes., • Experiencia integrando sistemas de IA en procesos operativos complejos., • Conocimiento de evaluación de modelos generativos (fidelidad, relevancia, seguridad). BENEFICIOS 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding. 🎁 Pack de Bienvenida. 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac). 🚀 Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos… And last, but not least: porque somos muy Sngulares 💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

ISDI LMS Administrator Reportando al Head of LSU y con base en Madrid, la principal misión del LMS Administrator será gestionar, evolucionar y optimizar el Learning Management System (LMS) de ISDI, garantizando una experiencia de aprendizaje innovadora, personalizada y basada en datos para toda la operación académica de la escuela (B2C, B2B y otros programas públicos). La persona seleccionada trabajará en colaboración con los distintos departamentos de ISDI para asegurar la correcta configuración, diseño, mantenimiento y evolución de las plataformas de formación, integrando nuevas tecnologías educativas, soluciones de IA Generativa y herramientas de automatización y productividad. Funciones principales: • Administrar, mantener y evolucionar el LMS, garantizando su correcto funcionamiento en todos los programas de ISDI, conociendo en profundidad sus funcionalidades actuales y su roadmap tecnológico., • Dar soporte técnico y asistencia a los usuarios del LMS así como gestionar las altas y bajas de los mismos., • Gestionar aulas virtuales en Collaborate, Zoom y otras herramientas digitales, supervisando actividades y usuarios, asegurando un acceso estable, seguro y disponible 24/7., • Diseñar y desarrollar la interfaz, experiencia visual y páginas del LMS., • Generar recursos didácticos utilizando nuevas herramientas digitales y soluciones de IA (texto, vídeo, imágenes y recursos interactivos)., • Elaborar documentación, guías de uso y buenas prácticas para los distintos stakeholders (faculty, program managers, estudiantes…)., • Implementar y configurar soluciones basadas en IA Generativa para mejorar la experiencia de aprendizaje: tutores virtuales, recomendaciones de contenido, automatización de tareas y personalización del student journey., • Analizar datos de uso, aprendizaje y feedback de estudiantes y profesores mediante analítica avanzada y dashboards, impulsando la mejora continua de la experiencia de usuario (UX) y del impacto educativo., • Preparar informes de seguimiento y control de asistencia de las formaciones, cumpliendo los requisitos de organismos oficiales como FUNDAE., • Apoyar la implementación, testing y validación de nuevas funcionalidades, plugins e integraciones con herramientas corporativas (CRM, sistemas académicos, plataformas de analítica, herramientas de IA y productividad)., • Monitorizar el rendimiento de la plataforma, la actividad de los usuarios y los sistemas de automatización, detectando incidencias y aplicando medidas correctivas., • Coordinar la relación con proveedores del LMS, herramientas edtech y soluciones de IA, • Colaborar en la gestión y coordinación de los distintos programas de ISDI desde un punto de vista de operaciones digitales y escalabilidad., • Mantenerse al día de las últimas tendencias en LMS, edtech, IA Generativa y learning analytics, participando activamente en proyectos de innovación educativa de ISDI. Perfil: • Grado universitario o FP en Informática, Ingeniería, Comunicación Audiovisual, Diseño, Educación o similar., • Experiencia previa de al menos dos años en administración y gestión de plataformas LMS (Moodle, Canvas u otras)., • Conocimientos técnicos en Moodle, UX/UI y diseño de experiencias de aprendizaje digitales., • Manejo de diseño gráfico y web responsive (mobile first), así como herramientas creativas e IA generativa., • Conocimiento de estándares e integraciones educativas (SCORM) y gestión de LMS/CMS., • Capacidad para automatizar procesos y optimizar flujos de trabajo., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible y posibilidad de trabajo en remoto según las necesidades del negocio., • Oportunidades de aprendizaje como parte de la Comunidad ISDI, • Gran ambiente de trabajo donde se fomenta el respeto y la diversidad en todas sus formas ¡Te esperamos!

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Manager Commercial Operations para nuestro equipo de Commercial Excellence. Buscamos un perfil con experiencia en operaciones comerciales dentro del sector farmacéutico, con fuerte orientación a datos y capacidad para coordinar procesos clave que impactan directamente en la eficiencia de los equipos de campo y en la toma de decisiones del negocio. Principales responsabilidades: • Definición, implementación y seguimiento de procesos de planificación comercial (territorios, objetivos y call plan)., • Gestión y optimización de CRM y plataformas comerciales, asegurando su correcta adopción por los equipos de campo., • Desarrollo de reporting y dashboards de actividad, productividad y KPIs comerciales., • Análisis de performance y eficiencia comercial, con recomendaciones de mejora continua., • Coordinación de procesos de objetivos territoriales e incentivos comerciales., • Participación activa en proyectos de transformación comercial, digitalización y optimización de procesos., • Asegurar el cumplimiento de estándares de gobernanza y políticas comerciales. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Commercial Operations, Sales Force Effectiveness, Business Analytics o áreas afines en el sector farmacéutico., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI (Power BI u otras)., • Experiencia con CRM y soluciones omnicanal (preferiblemente Veeva)., • Nivel alto de inglés (B2 o superior)., • Perfil analítico, organizado, con capacidad de influencia transversal y orientación a resultados. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En NTT DATA estamos reforzando nuestros equipos tecnológicos y buscamos incorporar un/a Project Manager con sólida experiencia en implantación de proyectos de hiperautomatización, acostumbrado/a a liderar equipos multidisciplinares de manera autónoma y proactiva, con inquietudes tecnológicas y que se capaz de gestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa. 🧩 Stack tecnológico • BPMn, Camunda, Bizagi, • RPA (UIPath, Blue Prism, etc.), GenIA, Agentes, • Java, Spring Boot, Microservicios 🌍 Idiomas • Inglés alto (imprescindible, hablado y escrito) 🧠 Funciones y Responsabilidades clave • Gestión integral de proyectos/servicios., • Dirigir reuniones de trabajo y seguimiento con el cliente en el ámbito del proyecto/servicio, gestionando los recursos, fijando objetivos, organizando la información y presentándola al cliente, • Gestionar las expectativas de los clientes en el ámbito de cada proyecto/servicio., • Formalizar y gestionar el alcance global del proyecto/servicio., • Planificar y realizar el seguimiento global del proyecto//servicio, proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir las desviaciones., • Supervisar el progreso, el establecimiento de prioridades y el perfeccionamiento, y consolidar y verificar los ETC de proyectos/productos/servicios., • Trabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste al plan de calidad establecido, siendo ejemplo y modelo para el equipo en este sentido., • Gestionar los riesgos y conflictos entre el equipo y el cliente., • Coordinar el equipo con diferentes unidades del cliente o con terceros., • Generar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias en su área., • Fomentar el desarrollo de capacidades técnicas del equipo y la transferencia de conocimiento., • Seguimiento, revisión y elaboración de informes en su área, • Desarrollar y coordinar propuestas que satisfagan las necesidades del cliente., • Trabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste a la metodología establecida., • Promover e impulsar el uso de herramientas para mejorar la productividad., • Evaluar el impacto y efectividad que tiene la AI en las soluciones, con el objetivo de maximizar su valor., • Fomentar el aprendizaje continuo y adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo, • Colaborar en la gestión comercial y promover la generación de recurrencia., • Gestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido (2 días presencial en oficina Barcelona) y jornada de trabajo completa 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👉 Únete a NTT DATA. Haz que tu talento impulse la inteligencia del futuro.

🚀 BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Transformamos empresas con automatización e inteligencia artificial. Cada mes desplegamos decenas de workflows que eliminan tareas manuales, conectan sistemas y multiplican la productividad de nuestros clientes. Buscamos un Técnico de Automatizaciones que construya workflows complejos con herramientas no-code/low-code y que sea el "MacGyver digital" del equipo. 🎯 Tu Misión: • Diseñar y construir automatizaciones end-to-end con n8n, Make (Integromat), Zapier., • Conectar plataformas dispares: CRM (HubSpot, Pipedrive), ERP, Google Sheets, Notion, Airtable, WhatsApp, Slack, Meta Ads, Stripe., • Implementar agentes IA conversacionales (WhatsApp bots, Slack bots) conectados a bases de conocimiento (Notion, Google Docs)., • Optimizar workflows existentes para reducir costes de ejecución (créditos Make/n8n, llamadas API)., • Documentar procesos técnicos en wikis internas para que el equipo de soporte los pueda replicar. ✅ Eres el perfil ideal si: • Experiencia: 3-8 años automatizando procesos (freelance, agencias, startups, empresas tech)., • Herramientas: n8n, Make/Integromat, Zapier a nivel avanzado (no solo "trigger básico)., • Mindset de builder: no vienes de corporate con procesos rígidos, vienes de resolver problemas reales con creatividad., • Friki de integraciones: te emociona descubrir una API nueva y conectarla con otras 5 en un workflow., • Proactivo y ordenado: documentas lo que haces, nombras bien los workflows, dejas el código/lógica limpia para que otros lo entiendan., • IA aplicada: has usado APIs de OpenAI/Claude/Gemini en automatizaciones (análisis de texto, generación de contenido, clasificación). 🛠️ Hard Skills (imprescindibles): • n8n: workflows complejos, manejo de errores, loops, transformaciones de datos., • Make/Zapier: integraciones avanzadas, webhooks, HTTP requests, filtros., • APIs REST: sabes leer documentación técnica y conectar cualquier API aunque no tenga módulo nativo., • Google Apps Script / JavaScript básico: para automatizaciones en Sheets, Docs, Gmail., • IA: integración de OpenAI/Claude API, prompting efectivo, RAG básico., • Bases de datos no-code: Airtable, Notion, databases, Google Sheets como "backend". 🎁 Qué ofrecemos: • 100% remoto: Trabaja desde cualquier lugar con horario flexible (overlap 3-4h con equipo)., • Proyectos variados: – un día automatizas onboarding de clientes, otro día construyes un bot de WhatsApp con IA, otro optimizas un CRM., • Herramientas de punta: trabajas con las plataformas más modernas de automatización e IA., • Autonomía real: recibes el problema, propones la solución, la ejecutas., • Equipo pequeño y directo: trabajas con CEO/CTO/Product Manager, cero middle management., • Crecimiento técnico: en 6 meses pasas de "técnico de automatizaciones" a "arquitecto de sistemas" si demuestras tu capacidad. 📌 Proceso de Selección: • Aplica enviando: CV +Linkedin + portfolio (capturas de workflows complejos que hayas construido, links a proyectos live si posible)., • Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural., • Caso práctico: te damos un caso real (ej: "conectar CRM con WhatsApp y que la IA responda automáticamente"), nos muestras tu workflow (pagado si avanzas)., • Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. 🚨 Inicio esperado: Primera semana de marzo 2025.

Desde Grupo Nortempo estamos colaborando con una importante empresa del sector retail y distribución, que se encuentra inmersa en un proceso de profesionalización y mejora del Departamento de Operaciones de cara a 2026. En este contexto, buscamos un/a: Auxiliar de Operaciones Funciones: Gestión logística y operativa diaria del departamento. Generación, revisión y control de albaranes. Gestión de pedidos y necesidades de suministro con la red de tiendas propia. Gestión de pedidos con cliente final, asegurando cumplimiento de plazos y calidad. Gestión, control y validación de facturas propias y de proveedores. Solicitud, coordinación y seguimiento de transportes. Relación habitual con agencias de transporte nacionales e internacionales. Comunicación y coordinación con distintos departamentos internos para garantizar una operativa fluida. Identificación de errores operativos y propuestas de mejora para optimizar procesos. Colaboración en nuevas iniciativas orientadas a mejorar la productividad y profesionalización del departamento. Requisitos: Experiencia previa en áreas similares: logística, operaciones, administración avanzada o gestión documental. Experiencia en gestión de albaranes, pedidos, facturación y operativa logística. Conocimientos de procesos administrativos y herramientas de gestión/ERP. Se valorará de forma muy positiva el conocimiento de francés e inglés , debido al incremento de interacción con proveedores, clientes y agencias internacionales. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la mejora continua. Habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y priorizar. Buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: Salario en función de experiencia y responsabilidades asumidas. Incorporación directa a la empresa. Horario de 08.30 a 13.30 y de 15.30 a 19.00 (De julio a septiembre de 08.30 a 14.30 horas) Proyecto estable dentro de un departamento en crecimiento y profesionalización. Formación interna ligada a procesos operativos y logísticos. Oportunidad de participar activamente en la mejora y evolución del área. Buscamos a una persona con rigor administrativo, capacidad analítica y orientación a la calidad, que pueda aportar solidez y profesionalidad al Departamento de Operaciones.

Nuestro cliente es una importante Multinacional del Sector Tecnológico, cuya actividad es comercialización de productos y servicios de Gestión Documental, Soluciones y Business Services enfocados a la mejora de productividad de sus clientes. Actualmente precisa la incorporación en su estructura de un/a BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (BDR) para la venta de soluciones Information Management. MISIÓN : Serás responsable de identificar cuentas estratégicas, cualificar interlocutores clave y agendar reuniones de calidad para el equipo de Account Managers, contribuyendo directamente al crecimiento del pipeline comercial. Cuáles serán tus FUNCIONES: · Identificar y analizar cuentas objetivo utilizando LinkedIn Sales Navigator y Salesforce. · Ejecutar campañas de prospección mediante: email personalizado y segmentado, llamadas telefónicas, mensajes en LinkedIn,... · Cualificar cuentas y oportunidades en Salesforce, identificando interlocutores válidos para validar necesidad y potencial. · Coordinar y agendar reuniones con los Account Managers (acceso a calendarios y cierre de visitas o reuniones online). · Registrar actividad y oportunidades en CRM. · Reportar métricas de actividad, conversión y pipeline generado. QUÉ SE OFRECE: - Contrato indefinido por parte de una Multinacional líder y referente en su sector. - Interesante paquete retributivo compuesto por fijo + variable. - Beneficios: tarjeta comida, seguro vida, plataforma idiomas, jornada intensiva verano, teletrabajo 3-2,... REQUISITOS: Buscamos perfiles que aporten de 3 a 5 años de experiencia en roles de BDR, SDR o desarrollo de negocio B2B, con experiencia en venta consultiva y prospección outbound. · Valorable experiencia en sectores tecnológicos o servicios empresariales afines. · Manejo habitual de Salesforce u otro CRM · Experiencia en LinkedIn Sales Navigator · Inglés medio alto. Si te apasiona la venta consultiva en el Canal de las Grandes Cuentas, disfrutas identificando nuevos clientes y quieres crecer en un entorno multinacional dinámico y de alto impacto, nos encantará conocerte. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

¿Eres un crack en Java? ¿Quieres colaborar en la evolución de nuestra arquitectura frontend, migrando y desarrollando nuestros nuevos arquetipos y librerías core desde Angular v12 hacia la v21, asegurando una transición fluida, escalable y alineada con los estándares de Clean Architecture? Entonces, ¡esto te va a encantar! Buscamos un/a profesional con +8 años de experiencia en entornos de desarrollo complejos, capaz de combinar liderazgo técnico con una visión integral del ciclo de vida del software . El rol está orientado a personas con alta capacidad para tomar decisiones tecnológicas estratégicas y generar impacto real en los proyectos. Funciones principales ️ Evolución de nuestra arquitectura frontend, migrando y desarrollando nuestros nuevos arquetipos y librerías core desde Angular v12 hacia la v21, asegurando una transición fluida, escalable y alineada con los estándares de Clean Architecture. Definir y mantener los arquetipos base y librerías compartidas de la compañía. Guiar la migración técnica de aplicaciones legacy hacia arquitecturas modernas en Angular 21. Mentoría técnica: Establecer buenas prácticas y realizar revisiones de código que eleven el nivel del equipo. Optimización de Performance: Asegurar que nuestras aplicaciones sean rápidas, accesibles y eficientes. ✨ Lo que necesitas para ser nuestro experto Experiencia : Mínimo 4 años como arquitecto Front-end Java / Teach Leader ️ Tecnologías requeridas Front-End 1. Maestría en el ecosistema Angular y Javascript. • Experiencia profunda en Angular (v12 a v21). • Conocimientos sólidos de Javascript Vanilla, HTML y CSS. • Dominio de las nuevas APIs: Signals, Signal-based components y el nuevo flujo de control. • Implementación de sistemas de diseño con Angular Material y/o Tailwind CSS. • Hydration y SSR. • Gestión avanzada de la reactividad con RxJS. • Micro-frontends con Module Federation. • Conocimientos en políticas de seguridad como CSP, manejo de JWT y mitigación de vulnerabilidades XSS. • Conocimientos sobre accesibilidad. 2. Arquitectura y Patrones de Diseño • Capacidad para diseñar estructuras Feature-First (Domain-driven logic). • Dominio del patrón Container-Presenter (Smart vs. Dumb components). • Sólidos conocimientos en Programación Orientada a Objetos (POO) y principios SOLID. • Conocimientos profundos del estándar REST y el protocolo HTTP. • Aplicación práctica de Clean Code y Clean Architecture en el frontend. 3. Calidad y Testing • Estrategias de testing unitario y de integración con Karma/Jasmine y/o Vitest. • Uso de herramientas de mocking, preferiblemente MSW (Mock Service Worker) para desacoplar el desarrollo del backend. 4. IA-Driven Development Valoramos muy positivamente que la IA sea parte de tu flujo de trabajo diario: • Desarrollo acelerado por Agentes de IA como Github Copilot o Claude. • Experiencia con IDEs de nueva generación como Cursor, PearAI o VS Code con plugins de IA. • Conocimiento en la integración de modelos locales (Ollama, OpenCode) para optimizar la productividad del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en proyectos innovadores y desafiantes Formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo Ambiente moderno, flexible y con las mejores herramientas ️✨ Modelo cien por cien teletrabajo para que puedas organizar tu jornada de la mejor manera. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación , para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. ¡Envía tu candidatura y prepárate para una aventura tecnológica épica!

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Tecnico/a Redes (routing/switching) y Seguridad Perimetral (Checkpoint) resolución incidencias N3 con fuerte enfoque en operación en producción , alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 4 - 5 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. - VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Arquitecturas de red Diseño de arquitecturas alta disponibilidad y tolerancia a fallos. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Compliance y entornos regulados Experiencia trabajando en entornos PCI-DSS. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Formación y certificaciones (valorable) Ingeniería técnica o superior (Informática, Telecomunicaciones o similar). Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Cloud Networking (valorable) Experiencia en redes en cloud pública: Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.