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Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid). Misión: Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Tu misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y desarrollar equipos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados. Principales responsabilidades: 1.Gestión financiera y P&L: -Asumir la responsabilidad completa sobre la cuenta de explotación del almacén. -Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa. -Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros. 2.People Management y liderazgo de equipos: -Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento. 3.Marketing, merchandising y estrategia comercial: -Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta. -Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda. 1. Mercado, cliente y competencia: -Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores. -Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia. Requisitos: Formación: titulación universitaria superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar). Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional. -Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio. Gestión de equipos: experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas. Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. Se ofrece: Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio. Estabilidad y Proyección: contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento. Paquete Retributivo de Alto Nivel: salario fijo competitivo + políticas de participación + variable + vehículo de empresa. Accionariado: oportunidad de convertirte en accionista del Grupo. Bienestar y beneficios corporativos: Plan de Retribución Flexible. 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa. Seguro de Vida. 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre. Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta. 10% de descuento en compras y acceso al club de ventajas y ocio de la compañía.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Producción Obras EDAR (h/m). Ubicación: Getafe (Madrid) con disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha. Funciones: • Realizar la organización diaria de los equipos de trabajo y maquinaria para maximizar la productividad en la construcción de reactores, canales y obra civil., • Reporte diario de consumos y producción en Presto para asegurar que los costes reales se mantienen dentro del presupuesto objetivo., • Supervisión directa del montaje electromecánico y control de materiales en obra (hormigón, acero, valvulería) para evitar parones., • Supervisar la verificación de los protocolos de estanqueidad en vasos y cumplimiento estricto de las medidas de seguridad en excavaciones y espacios confinados. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Industrial, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en funciones similares, valorándose muy positivamente la experiencia demostrable a pie de obra en infraestructuras hidráulicas gestionando directamente equipos de obra civil y montadores electromecánicos., • Manejo a nivel alto de Presto para registrar datos de campo y generar certificados mensuales para el Jefe de Obra., • Formación en PRL: muy valorable contar con curso básico de 60h (recurso preventivo), • Además se valorará formación y conocimientos en interpretación de planos hidráulicos y replanteo de estructuras circulares/complejas., • Disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales)., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Glomak, multinacional dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción y representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan) es la empresa que agrupa a Glomak Poland y Centrocar en Portugal, España, Angola y Mozambique. Actualmente está reforzando su equipo de Postventa y busca incorporar Técnicos/as para apoyar las operaciones de la compañía desde su centro de trabajo en Pinto. Responsabilidades • Revisión de maquinaria de movimiento de tierras., • Reparación de equipos de diversas marcas., • Mantenimiento de maquinaria. Perfil Deseado • Estudios relacionados (Mecatrónica Industrial, Electromecánica Industrial, etc.)., • Conocimientos en Mecánica, Hidráulica, Electrónica y Electricidad., • Experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar., • Orientación al cliente y capacidad de resolución., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Valorable conocimientos en inglés. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario: L-J 8:00-17:30, y V 8:00-14:00, y jornada intensiva en verano., • Remuneración acorde con la experiencia y las competencias demostradas., • Bonus mensual por productividad., • Beneficios sociales, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Integración en una empresa sólida y en crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Para nosotros, el verdadero valor de la empresa está en las personas que la componen, lo que se traduce en un gran ambiente laboral, flexible y humano.

Ubicación: Fuenlabrada, Madrid, España Reporta a: CEO SOBRE EL PUESTO Empresa internacional de retail en crecimiento busca un Warehouse Manager para su almacén central en Fuenlabrada. Gestionará el suministro a tiendas propias y franquicias, liderando a ~30 personas para garantizar la recepción, almacenamiento, picking, empaquetado y expedición eficiente y puntual. Requiere comunicación directa con proveedores en China, fábricas y dirección, siendo imprescindible el dominio de chino mandarín y español. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Operativa y Procesos • Gestionar la operativa diaria del almacén central., • Optimizar el flujo completo: recepción, control de calidad, ubicación, picking, empaquetado y expedición a tiendas., • Analizar procesos, resolver cuellos de botella y optimizar el layout, uso del espacio y rutas de carga., • Reducir tiempos de manipulación, diferencias de stock, roturas y errores de envío., • Supervisar el mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones., • Participar en proyectos de traslado, ampliación o cambios operativos. 1. Liderazgo de Equipo • Dirigir al equipo de ~30 personas y a 2 supervisores (uno de planta y otro de datos/sistemas)., • Planificar turnos, tareas, vacaciones y cuadrantes según demanda., • Hacer seguimiento de productividad, calidad y rendimiento del personal., • Fomentar la motivación, estandarizar métodos y garantizar el cumplimiento de PRL y 5S. 1. Inventario y Sistemas • Gestionar el SGA/WMS existente (ODU) asegurando la coincidencia del stock físico y el sistema., • Garantizar la trazabilidad del producto y organizar inventarios cíclicos y anuales., • Analizar causas de descuadres, mermas y errores, aplicando medidas correctoras., • Identificar procesos manuales susceptibles de digitalización o automatización. 1. Análisis de Datos y Mejora • Analizar datos de operativa y coordinarse con el equipo interno de datos., • Monitorear KPIs: precisión de inventario y picking, volumen/hora, entregas a tiempo, roturas, mermas, tiempos de proceso y costes., • Uso avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas e informes) para proponer mejoras. 1. Comunicación Internacional • Coordinación fluida en chino mandarín con proveedores, fábricas y dirección en China para resolver incidencias de stock, calidad, transporte/contenedores, importación/exportación y plazos. REQUISITOS DEL PUESTO Indispensables: • Chino mandarín y español fluidos (idiomas de trabajo diarios)., • 3 a 5 años de experiencia en gestión de almacenes o puesto similar., • Experiencia liderando equipos operativos y dominio del flujo logístico completo., • Manejo de SGA/WMS y nivel avanzado de Excel., • Capacidad de resolución e independencia en planta. Presencial en Fuenlabrada. Valorables: • Experiencia en retail, e-commerce, moda/accesorios o alto volumen de SKUs., • Suministro a tiendas/franquicias, optimización de layouts, traslados o implantación de WMS., • Conocimientos en Lean, 5S o automatización. Titulación en Logística, ADE o similar. Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, resolución rápida, comunicación intercultural y adaptación a entornos en crecimiento. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO • Turno único. Operativa de lunes a viernes., • Descanso los sábados y domingos. Festivos oficiales libres. Puesto presencial. OBJETIVOS PRINCIPALES • 0-6 meses: Conocer sistemas y procesos; tomar el control del equipo y sus 2 supervisores; analizar causas raíz de descuadres de stock y establecer KPIs medibles., • 6-12 meses: Elevar la precisión del inventario; optimizar espacio y productividad; reducir mermas y tiempos; impulsar mejoras digitales/SGA y ganar mayor autonomía operativa.

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos un/a Responsable de Delegación para importante empresa del sector de productos químicos líquidos en Fuenlabrada. Tu misión será dirigir, coordinar y supervisar la actividad integral de la delegación, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos, económicos, de seguridad y calidad establecidos por la compañía. Será el máximo responsable de la gestión diaria del almacén de productos químicos líquidos y en polvo, de los equipos administrativos, comerciales y de almacén, actuando como enlace permanente entre la delegación y las oficinas centrales. Funciones • Gestión integral de la delegación, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones, los procesos administrativos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente., • Dirección y coordinación del almacén, supervisando la recepción, almacenamiento, aprovisionamiento, control de stock y distribución de productos, optimizando costes y niveles de servicio., • Liderazgo de los equipos de administración y logística, impulsando el desarrollo del talento, la eficiencia operativa y una cultura orientada a resultados., • Seguimiento de indicadores de actividad, productividad y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora e implantando acciones de optimización continua., • Coordinación con clientes, proveedores, transportistas y empresas externas para garantizar un servicio eficaz y de calidad., • Supervisión de la gestión administrativa y financiera de la delegación, incluyendo pedidos, facturación, cobros y control documental., • Interlocución directa con las distintas áreas corporativas para asegurar la correcta implantación de políticas, procedimientos y proyectos estratégicos de la compañía. Requisitos • Titulación Universitaria, preferentemente en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Química,, • Logística, ADE o similares., • Formación complementaria en gestión de equipos, logística o seguridad industrial valorable., • Se valorará la experiencia en posiciones de responsabilidad, gestión de almacenes y liderazgo de equipos. Conocimientos en: • Prevención de riesgos laborales., • Gestión logística y control de inventarios., • Gestión económica y análisis de indicadores., • Manejo de ERP y herramientas ofimáticas., • Inglés B2., • Vehículo propio. Se ofrece: • Banda salarial entre 30.000 - 35.000 negociables en función de experiencia., • Portátil y móvil de empresa., • Crecimiento y plan de carrera, • Horario de 8:00 a 18:00, con dos horas para comer de lunes a jueves y horario intensivo de 7:30 a 15:15 los viernes y el mes de agosto.

Desde Almar Advisory estamos colaborando con una compañía industrial especializada en el diseño y fabricación de válvulas para proyectos nacionales e internacionales, en la incorporación de un/a Jefe/a de Taller de Mecanizado / Responsable de Producción. Buscamos una persona con experiencia real de taller, capacidad de organización y, especialmente, ganas de implicarse en un proyecto industrial estable y de largo recorrido. No buscamos únicamente a alguien que coordine la producción. Buscamos una persona que quiera asumir responsabilidad, crecer dentro de la compañía y convertirse progresivamente en una figura de confianza para la Dirección. El puesto La persona que se incorpore asumirá progresivamente la gestión diaria del taller de producción, trabajando directamente con el Director General. Su misión será descargar a Dirección de buena parte de la operativa diaria del taller, organizando personas, máquinas, prioridades y plazos, y asegurando que la producción funcione de forma ordenada, eficiente y con los estándares de calidad requeridos. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Planificar y organizar la carga de trabajo del taller., • Coordinar al equipo de operarios y distribuir las tareas de producción., • Hacer seguimiento de plazos, prioridades y cargas de máquina., • Supervisar los procesos de mecanizado y fabricación., • Controlar la correcta utilización de maquinaria, herramientas y materiales., • Revisar planos, tolerancias y especificaciones técnicas., • Resolver incidencias de producción y anticiparse a posibles retrasos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Coordinarse con Dirección, Oficina Técnica, Calidad, Compras y resto de departamentos., • Proponer mejoras en procesos, tiempos, organización y productividad., • Velar por el orden, la seguridad y el correcto funcionamiento general del taller.El perfil que buscamos Buscamos una persona que conozca el taller, pero que también tenga ambición profesional y ganas de crecer. Valoraremos especialmente: • Experiencia en talleres de mecanizado, producción industrial o fabricación mecánica., • Experiencia como Jefe de Taller, Responsable de Producción, Encargado de Mecanizado o posiciones similares., • Conocimientos sólidos de mecanizado., • Manejo y conocimiento de maquinaria CNC y convencional., • Capacidad para interpretar planos, tolerancias y documentación técnica., • Conocimientos de control e inspección de calidad., • Formación técnica en Mecanizado, Fabricación Mecánica, Producción por Mecanizado, Ingeniería o similar., • Capacidad para organizar equipos y recursos., • Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas en el día a día., • Perfil práctico, organizado y orientado a resultados. Y, por encima de todo, buscamos compromiso, responsabilidad y plena implicación con el proyecto. Queremos incorporar a una persona que no vea esta posición como un puesto de paso, sino como una oportunidad para construir una trayectoria dentro de la compañía. Una persona con iniciativa, ganas de aprender, capacidad de trabajo y voluntad de asumir cada vez mayor responsabilidad. Un proyecto con recorrido Esta incorporación tiene una clara vocación de largo plazo. La persona seleccionada trabajará directamente con el Director General y tendrá la oportunidad de ir asumiendo progresivamente mayores responsabilidades dentro de la estructura industrial y de producción de la compañía. Buscamos a alguien que quiera crecer con la empresa, ganarse la confianza de Dirección y convertirse con el tiempo en una de las personas clave de la organización. Paquete retributivo atractivo, con posibilidades reales de crecimiento profesional y de asumir progresivamente mayor responsabilidad y participación en las decisiones de la compañía. Ubicación: Fuenlabrada, Madrid Modalidad: Presencial Jornada: Completa Incorporación: Proyecto estable y de largo plazo Si tienes experiencia en mecanizado, te gusta estar cerca de la producción y buscas un proyecto donde poder implicarte de verdad, asumir responsabilidad y crecer profesionalmente, nos gustaría conocerte.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 44 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. En Plukon España buscamos Ingeniero/a de Mejora Continua para impulsar proyectos de eficiencia y excelencia operativa en nuestra planta de Leganés, dedicada a la producción alimentaria. Si te apasiona la optimización de procesos, el análisis de datos y la mejora del rendimiento en entornos industriales, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Participar en el desarrollo, implantación y seguimiento de iniciativas de mejora continua dentro del entorno productivo, contribuyendo a maximizar la productividad, optimizar procesos y mejorar el rendimiento global de la planta. Principales responsabilidades • Analizar procesos e identificar oportunidades de mejora., • Liderar e impulsar iniciativas Lean Manufacturing, Kaizen y mejora continua., • Realizar el seguimiento y análisis de KPIs operativos., • Colaborar estrechamente con Producción, Calidad, Mantenimiento y PRL., • Participar en proyectos orientados a la reducción de desperdicios, mejora de la eficiencia y optimización de recursos., • Promover una cultura de mejora continua y seguridad alimentaria en toda la organización. ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos industriales., • Muy valorable experiencia en alimentación, cárnica, avícola o procesado de alimentos., • Conocimientos de Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, 5S o herramientas similares., • Capacidad analítica y orientación a datos., • Iniciativa, capacidad de trabajo transversal y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Leganés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional líder en el sector alimentario., • Participación en proyectos estratégicos de mejora continua y excelencia operativa., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

¿Buscas un nuevo reto profesional como Ingeniero/a de Procesos? ¿Te gustaría participar en la industrialización de nuevos proyectos dentro del sector de la automoción? Si buscas una posición estable en un entorno industrial altamente tecnológico, ¡esta puede ser tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante compañía del sector industrial en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos para incorporarse a su planta ubicada en Leganés (Madrid). ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Analizar la viabilidad técnica e industrial de nuevos proyectos de fabricación., • Definir y optimizar los procesos productivos para la industrialización de nuevos componentes., • Participar en el estudio de tiempos, recursos y costes asociados a los procesos de fabricación., • Colaborar con los distintos departamentos implicados para garantizar una correcta implantación de los procesos., • Dar soporte durante la puesta en marcha y seguimiento de nuevos procesos en planta., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia, la calidad y la productividad., • Gestionar varios proyectos de forma simultánea, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector industrial., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua y posibilidad de colaborar con equipos internacionales., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Medidas de conciliación y bienestar para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia en posiciones relacionadas con Ingeniería de Procesos o Industrialización en entorno industrial., • Experiencia en el sector de automoción o en empresas dedicadas a la fabricación de componentes metálicos., • Conocimientos de procesos como estampación, corte, remachado, ensamblaje, así como de automatización industrial, robótica y visión artificial., • Experiencia previa en diseño técnico y manejo habitual de herramientas como AutoCAD., • Demostrada trayectoria en la implementación de proyectos de mejora continua en entornos de producción., • Perfil con clara orientación a planta, enfocado en el trabajo a pie de fábrica y la optimización de procesos productivos., • Nivel de inglés B2, con capacidad para comunicarse en un entorno profesional., • Perfil analítico, proactivo, organizado y orientado a la mejora continua.

1. Coordinador/a de Proyecto Senior Requisitos • Ingeniería Técnica o Superior., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de proyectos técnicos., • Valorable experiencia en entornos industriales o aeronáuticos., • Manejo de CATIA., • Capacidad de coordinación de equipos y gestión de interlocutores., • Buen nivel de redacción y revisión de documentación técnica. Funciones • Supervisión y coordinación del equipo de trabajo., • Interlocución directa con responsables de distintas áreas del cliente., • Validación de documentación técnica., • Seguimiento del avance del proyecto y reporte de indicadores (KPIs)., • Regularización de utillaje mediante elaboración de especificaciones técnicas., • Diseño y actualización de modelos 3D mediante CATIA (aprox. 10% de la dedicación). 1. Técnico/a de Documentación y Clasificación Junior Requisitos • Ciclo Formativo de Grado Superior o Ingeniería finalizada/en curso., • No se requiere experiencia previa., • Valorable experiencia en entorno técnico, industrial o aeronáutico., • Conocimientos básicos de CATIA., • Interés por la documentación técnica y la gestión de activos industriales. Funciones • Identificación y categorización de útiles., • Captura fotográfica y toma de medidas., • Extracción y análisis de documentación técnica procedente de SAP, manuales y bases de datos internas., • Apoyo en la elaboración de documentación de alternatividad funcional., • Colaboración en el desarrollo de modelos 3D mediante ingeniería inversa., • Seguimiento de indicadores de calidad y progreso. Actividades Principales del Proyecto • Identificación y caracterización de útiles mediante consultas con responsables técnicos., • Documentación fotográfica y dimensional de elementos., • Revisión y explotación de información en SAP y otras bases documentales., • Elaboración de documentación técnica y de alternatividad funcional., • Diseño de modelos 3D mediante ingeniería inversa cuando sea necesario., • Marcado y trazabilidad de útiles., • Seguimiento continuo de KPIs de calidad, avance y productividad. Si buscas incorporarte a un proyecto técnico de alto valor añadido dentro del sector aeronáutico, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional.

Daikin AC Spain es una multinacional líder en soluciones de climatización, calefacción, ventilación, refrigeración y calidad del aire. Nuestro compromiso con la innovación, la eficiencia energética y la sostenibilidad nos permite ofrecer soluciones de alto valor añadido para clientes residenciales, comerciales e industriales. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con sólida base técnica, preferiblemente en climatización, ingeniería o instalaciones térmicas, para coordinar las operaciones del Servicio Técnico de la Delegación Oeste , con base en Madrid y cobertura sobre diferentes zonas de Castilla y León, Extremadura, Aragón y Galicia. Será responsable de optimizar la productividad del equipo técnico, coordinar servicios de mantenimiento, reparación, puesta en marcha y garantía, asegurando la satisfacción del cliente mediante una gestión eficiente de recursos propios y externos en el ámbito geográfico asignado. Funciones principales Gestión operativa y planificación Coordinar la actividad diaria del Servicio Técnico en la zona asignada. Optimizar recursos técnicos y realizar seguimiento de KPIs operativos. Identificar mejoras en procesos y productividad. Planificar intervenciones de mantenimiento, reparaciones, puestas en marcha e incidencias. Garantizar el cumplimiento de plazos y niveles de servicio. Dar soporte a las diferentes provincias cubiertas por la Delegación Oeste. Gestión de colaboradores y atención al cliente Coordinar y supervisar la red de Servicios Técnicos Oficiales y colaboradores de la zona. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad Daikin. Realizar seguimiento de calidad, costes y tiempos de ejecución. Supervisar el cierre técnico y administrativo de las intervenciones. Gestionar incidencias técnicas y colaborar con equipos comerciales y de proyectos. Participar en visitas técnicas a clientes y elaborar informes de actividad. Gestión de recursos y equipo Coordinar la disponibilidad de repuestos y materiales. Colaborar con logística y almacén para garantizar el suministro. Coordinar funcionalmente al equipo técnico de la zona. Participar en procesos de selección y desarrollo de personal. Garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energética o similar. También se valorarán perfiles con Formación Profesional Superior en especialidades afines. Experiencia Mínimo 2 años en servicios técnicos de climatización, HVAC o instalaciones térmicas. Experiencia en coordinación de intervenciones técnicas y atención al cliente. Valorable experiencia en gestión de equipos y servicios externos distribuidos geográficamente. Certificaciones Carné RITE. Certificación de gases fluorados. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos Sistemas HVAC, aerotermia, bombas de calor y refrigeración. Interpretación de esquemas eléctricos y frigoríficos. SAP, CRM y Microsoft 365. Competencias Orientación al cliente y a resultados. Organización y planificación. Capacidad analítica y mejora continua. Trabajo en equipo y liderazgo transversal. Resolución de incidencias y toma de decisiones. Capacidad para gestionar actividad en entornos multiubicación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder mundial en climatización y soluciones sostenibles. Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional. Responsabilidad sobre una zona estratégica dentro de la organización. Entorno dinámico, innovador y altamente tecnológico. Formación continua y especialización técnica en soluciones Daikin. Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales. Posibilidad de crecimiento dentro de una organización internacional. Posición basada en Madrid con cobertura de las distintas provincias integradas en la Delegación Oeste. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo, no dudes en aplicar. En Daikin apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad e inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin #GoodClimateStartsWithPeople

Ubicación: Fuenlabrada, Madrid, España Reporta a: CEO SOBRE EL PUESTO Empresa internacional de retail en crecimiento busca un Warehouse Manager para su almacén central en Fuenlabrada. Gestionará el suministro a tiendas propias y franquicias, liderando a ~30 personas para garantizar la recepción, almacenamiento, picking, empaquetado y expedición eficiente y puntual. Requiere comunicación directa con proveedores en China, fábricas y dirección, siendo imprescindible el dominio de chino mandarín y español . RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Operativa y Procesos Gestionar la operativa diaria del almacén central. Optimizar el flujo completo: recepción, control de calidad, ubicación, picking, empaquetado y expedición a tiendas. Analizar procesos, resolver cuellos de botella y optimizar el layout, uso del espacio y rutas de carga. Reducir tiempos de manipulación, diferencias de stock, roturas y errores de envío. Supervisar el mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones. Participar en proyectos de traslado, ampliación o cambios operativos. 2. Liderazgo de Equipo Dirigir al equipo de ~30 personas y a 2 supervisores (uno de planta y otro de datos/sistemas). Planificar turnos, tareas, vacaciones y cuadrantes según demanda. Hacer seguimiento de productividad, calidad y rendimiento del personal. Fomentar la motivación, estandarizar métodos y garantizar el cumplimiento de PRL y 5S. 3. Inventario y Sistemas Gestionar el SGA/WMS existente (ODU) asegurando la coincidencia del stock físico y el sistema. Garantizar la trazabilidad del producto y organizar inventarios cíclicos y anuales. Analizar causas de descuadres, mermas y errores, aplicando medidas correctoras. Identificar procesos manuales susceptibles de digitalización o automatización. 4. Análisis de Datos y Mejora Analizar datos de operativa y coordinarse con el equipo interno de datos. Monitorear KPIs: precisión de inventario y picking, volumen/hora, entregas a tiempo, roturas, mermas, tiempos de proceso y costes. Uso avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas e informes) para proponer mejoras. 5. Comunicación Internacional Coordinación fluida en chino mandarín con proveedores, fábricas y dirección en China para resolver incidencias de stock, calidad, transporte/contenedores, importación/exportación y plazos. REQUISITOS DEL PUESTO Indispensables: Chino mandarín y español fluidos (idiomas de trabajo diarios). 3 a 5 años de experiencia en gestión de almacenes o puesto similar. Experiencia liderando equipos operativos y dominio del flujo logístico completo. Manejo de SGA/WMS y nivel avanzado de Excel. Capacidad de resolución e independencia en planta. Presencial en Fuenlabrada. Valorables: Experiencia en retail, e-commerce, moda/accesorios o alto volumen de SKUs. Suministro a tiendas/franquicias, optimización de layouts, traslados o implantación de WMS. Conocimientos en Lean, 5S o automatización. Titulación en Logística, ADE o similar. Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, resolución rápida, comunicación intercultural y adaptación a entornos en crecimiento. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Turno único. Operativa de lunes a viernes . Descanso los sábados y domingos . Festivos oficiales libres. Puesto presencial. OBJETIVOS PRINCIPALES 0-6 meses: Conocer sistemas y procesos; tomar el control del equipo y sus 2 supervisores; analizar causas raíz dedescuadres de stock y establecer KPIs medibles. 6-12 meses: Elevar la precisión del inventario; optimizar espacioy productividad; reducir mermas y tiempos; impulsar mejoras digitales/SGA y ganar mayor autonomía operativa.

Ubicación: Fuenlabrada, Madrid, España Reporta a: CEO SOBRE EL PUESTO Empresa internacional de retail en crecimiento busca un Warehouse Manager para su almacén central en Fuenlabrada. Gestionará el suministro a tiendas propias y franquicias, liderando a ~30 personas para garantizar la recepción, almacenamiento, picking, empaquetado y expedición eficiente y puntual. Requiere comunicación directa con proveedores en China, fábricas y dirección, siendo imprescindible el dominio de chino mandarín y español. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Operativa y Procesos • Gestionar la operativa diaria del almacén central., • Optimizar el flujo completo: recepción, control de calidad, ubicación, picking, empaquetado y expedición a tiendas., • Analizar procesos, resolver cuellos de botella y optimizar el layout, uso del espacio y rutas de carga., • Reducir tiempos de manipulación, diferencias de stock, roturas y errores de envío., • Supervisar el mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones., • Participar en proyectos de traslado, ampliación o cambios operativos. 1. Liderazgo de Equipo • Dirigir al equipo de ~30 personas y a 2 supervisores (uno de planta y otro de datos/sistemas)., • Planificar turnos, tareas, vacaciones y cuadrantes según demanda., • Hacer seguimiento de productividad, calidad y rendimiento del personal., • Fomentar la motivación, estandarizar métodos y garantizar el cumplimiento de PRL y 5S. 1. Inventario y Sistemas • Gestionar el SGA/WMS existente (ODU) asegurando la coincidencia del stock físico y el sistema., • Garantizar la trazabilidad del producto y organizar inventarios cíclicos y anuales., • Analizar causas de descuadres, mermas y errores, aplicando medidas correctoras., • Identificar procesos manuales susceptibles de digitalización o automatización. 1. Análisis de Datos y Mejora • Analizar datos de operativa y coordinarse con el equipo interno de datos., • Monitorear KPIs: precisión de inventario y picking, volumen/hora, entregas a tiempo, roturas, mermas, tiempos de proceso y costes., • Uso avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas e informes) para proponer mejoras. 1. Comunicación Internacional • Coordinación fluida en chino mandarín con proveedores, fábricas y dirección en China para resolver incidencias de stock, calidad, transporte/contenedores, importación/exportación y plazos. REQUISITOS DEL PUESTO Indispensables: • Chino mandarín y español fluidos (idiomas de trabajo diarios)., • 3 a 5 años de experiencia en gestión de almacenes o puesto similar., • Experiencia liderando equipos operativos y dominio del flujo logístico completo., • Manejo de SGA/WMS y nivel avanzado de Excel., • Capacidad de resolución e independencia en planta. Presencial en Fuenlabrada. Valorables: • Experiencia en retail, e-commerce, moda/accesorios o alto volumen de SKUs., • Suministro a tiendas/franquicias, optimización de layouts, traslados o implantación de WMS., • Conocimientos en Lean, 5S o automatización. Titulación en Logística, ADE o similar. Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, resolución rápida, comunicación intercultural y adaptación a entornos en crecimiento. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO • Turno único. Operativa de lunes a viernes., • Descanso los sábados y domingos. Festivos oficiales libres. Puesto presencial. OBJETIVOS PRINCIPALES • 0-6 meses: Conocer sistemas y procesos; tomar el control del equipo y sus 2 supervisores; analizar causas raíz de descuadres de stock y establecer KPIs medibles., • 6-12 meses: Elevar la precisión del inventario; optimizar espacio y productividad; reducir mermas y tiempos; impulsar mejoras digitales/SGA y ganar mayor autonomía operativa.

Glomak, multinacional dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción y representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan) es la empresa que agrupa a Glomak Poland y Centrocar en Portugal, España, Angola y Mozambique. Actualmente está reforzando su equipo de Postventa y busca incorporar Técnicos/as para apoyar las operaciones de la compañía desde su centro de trabajo en Pinto. Responsabilidades • Revisión de maquinaria de movimiento de tierras., • Reparación de equipos de diversas marcas., • Mantenimiento de maquinaria. Perfil Deseado • Estudios relacionados (Mecatrónica Industrial, Electromecánica Industrial, etc.)., • Conocimientos en Mecánica, Hidráulica, Electrónica y Electricidad., • Experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar., • Orientación al cliente y capacidad de resolución., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Valorable conocimientos en inglés. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario: L-J 8:00-17:30, y V 8:00-14:00, y jornada intensiva en verano., • Remuneración acorde con la experiencia y las competencias demostradas., • Bonus mensual por productividad., • Beneficios sociales, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Integración en una empresa sólida y en crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Para nosotros, el verdadero valor de la empresa está en las personas que la componen, lo que se traduce en un gran ambiente laboral, flexible y humano.

Glomak, multinacional dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción y representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan) es la empresa que agrupa a Glomak Poland y Centrocar en Portugal, España, Angola y Mozambique. Actualmente está reforzando su equipo de Postventa y busca incorporar Técnicos/as para apoyar las operaciones de la compañía desde su centro de trabajo en Pinto. Responsabilidades • Revisión de maquinaria de movimiento de tierras., • Reparación de equipos de diversas marcas., • Mantenimiento de maquinaria. Perfil Deseado • Estudios relacionados (Mecatrónica Industrial, Electromecánica Industrial, etc.)., • Conocimientos en Mecánica, Hidráulica, Electrónica y Electricidad., • Experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar., • Orientación al cliente y capacidad de resolución., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Valorable conocimientos en inglés. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario: L-J 8:00-17:30, y V 8:00-14:00, y jornada intensiva en verano., • Remuneración acorde con la experiencia y las competencias demostradas., • Bonus mensual por productividad., • Beneficios sociales, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Integración en una empresa sólida y en crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Para nosotros, el verdadero valor de la empresa está en las personas que la componen, lo que se traduce en un gran ambiente laboral, flexible y humano.

Desde Almar Advisory estamos colaborando con una compañía industrial especializada en el diseño y fabricación de válvulas para proyectos nacionales e internacionales, en la incorporación de un/a Jefe/a de Taller de Mecanizado / Responsable de Producción . Buscamos una persona con experiencia real de taller, capacidad de organización y, especialmente, ganas de implicarse en un proyecto industrial estable y de largo recorrido . No buscamos únicamente a alguien que coordine la producción. Buscamos una persona que quiera asumir responsabilidad, crecer dentro de la compañía y convertirse progresivamente en una figura de confianza para la Dirección. El puesto La persona que se incorpore asumirá progresivamente la gestión diaria del taller de producción , trabajando directamente con el Director General. Su misión será descargar a Dirección de buena parte de la operativa diaria del taller, organizando personas, máquinas, prioridades y plazos, y asegurando que la producción funcione de forma ordenada, eficiente y con los estándares de calidad requeridos. Entre sus principales responsabilidades estarán: Planificar y organizar la carga de trabajo del taller. Coordinar al equipo de operarios y distribuir las tareas de producción. Hacer seguimiento de plazos, prioridades y cargas de máquina. Supervisar los procesos de mecanizado y fabricación. Controlar la correcta utilización de maquinaria, herramientas y materiales. Revisar planos, tolerancias y especificaciones técnicas. Resolver incidencias de producción y anticiparse a posibles retrasos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Coordinarse con Dirección, Oficina Técnica, Calidad, Compras y resto de departamentos. Proponer mejoras en procesos, tiempos, organización y productividad. Velar por el orden, la seguridad y el correcto funcionamiento general del taller. El perfil que buscamos Buscamos una persona que conozca el taller, pero que también tenga ambición profesional y ganas de crecer . Valoraremos especialmente: Experiencia en talleres de mecanizado, producción industrial o fabricación mecánica. Experiencia como Jefe de Taller, Responsable de Producción, Encargado de Mecanizado o posiciones similares. Conocimientos sólidos de mecanizado. Manejo y conocimiento de maquinaria CNC y convencional. Capacidad para interpretar planos, tolerancias y documentación técnica. Conocimientos de control e inspección de calidad. Formación técnica en Mecanizado, Fabricación Mecánica, Producción por Mecanizado, Ingeniería o similar. Capacidad para organizar equipos y recursos. Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas en el día a día. Perfil práctico, organizado y orientado a resultados. Y, por encima de todo, buscamos compromiso, responsabilidad y plena implicación con el proyecto . Queremos incorporar a una persona que no vea esta posición como un puesto de paso, sino como una oportunidad para construir una trayectoria dentro de la compañía. Una persona con iniciativa, ganas de aprender, capacidad de trabajo y voluntad de asumir cada vez mayor responsabilidad. Un proyecto con recorrido Esta incorporación tiene una clara vocación de largo plazo . La persona seleccionada trabajará directamente con el Director General y tendrá la oportunidad de ir asumiendo progresivamente mayores responsabilidades dentro de la estructura industrial y de producción de la compañía. Buscamos a alguien que quiera crecer con la empresa, ganarse la confianza de Dirección y convertirse con el tiempo en una de las personas clave de la organización. Paquete retributivo atractivo, con posibilidades reales de crecimiento profesional y de asumir progresivamente mayor responsabilidad y participación en las decisiones de la compañía. Ubicación: Fuenlabrada, Madrid Modalidad: Presencial Jornada: Completa Incorporación: Proyecto estable y de largo plazo Si tienes experiencia en mecanizado, te gusta estar cerca de la producción y buscas un proyecto donde poder implicarte de verdad, asumir responsabilidad y crecer profesionalmente, nos gustaría conocerte.

El puesto implica la responsabilidad de operar y manejar carretillas retráctiles dentro de un entorno de almacén logístico. Las funciones principales incluyen el movimiento y ubicación de mercancías en estanterías de gran altura, así como la participación en procesos de carga y descarga de materiales. Se requiere una atención meticulosa para garantizar la precisión en todas las operaciones, asegurando que los productos sean manipulados de manera segura y eficiente. El trabajo demanda una coordinación constante con otros miembros del equipo para mantener un flujo de trabajo fluido y optimizado. Las tareas diarias pueden variar, adaptándose a las necesidades operativas del almacén, lo que incluye apoyo en actividades complementarias cuando sea necesario. El entorno es dinámico y prioriza la seguridad, la organización y la productividad en todas las labores realizadas. Además de las funciones técnicas, se espera que el candidato contribuya a mantener un ambiente de trabajo ordenado y seguro, siguiendo los protocolos establecidos. La posición es fundamental para el funcionamiento eficaz de las operaciones logísticas, requiriendo compromiso y una actitud colaborativa para alcanzar los objetivos del departamento. La oferta incluye un salario competitivo por hora, con turnos fijos que garantizan estabilidad horaria y una jornada laboral que permite la conciliación. Se ofrece la posibilidad de desarrollo profesional dentro de un entorno laboral estructurado y positivo, con horarios predefinidos que incluyen descansos regulares.

MediaMarktSaturn Plattform Services GmbH busca un profesional para optimizar y estandarizar flujos de almacén, documentar SOPs y definir KPI de productividad. El rol se centra en mejorar tiempos de ciclo y reducir errores, con contrato de media jornada y colaboración educativa.Se valorará formación en ADE/Logística y habilidades analíticas, con experiencia intermediaria en documentación de procesos y manejo de Excel/PowerPoint. Trabajarás en Pinto, Madrid, en un entorno de Supply Chain.#J-18808-Ljbffr

Date Posted:2026-09-11Country:SpainLocation:Benjamín Outram 1, 28918 LEGANES, SpainUbicación: Fábrica Otis Mobility, Leganés (Madrid)Departamento: Manufacturing / ProducciónReporta a: Maestro de Taller / Supervisor de ProducciónObjetivo del puestoRealizar las operaciones de fabricación, montaje, transformación y manipulación de componentes conforme a los estándares de calidad, seguridad, productividad y eficiencia establecidos por la compañía, contribuyendo al cumplimiento de los planes de producción de la fábrica.Responsabilidades principalesEjecutar operaciones de fabricación y montaje siguiendo las instrucciones de trabajo y los procedimientos establecidos.Manejar maquinaria, herramientas manuales y equipos de producción asignados a su puesto.Realizar controles básicos de calidad durante el proceso productivo para garantizar el cumplimiento de las especificaciones.Identificar y comunicar incidencias de calidad, seguridad o productividad.Cumplimentar los registros de producción requeridos.Participar en actividades de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia y reducir desperdicios.Cumplir las normas de Seguridad y Salud, utilizando adecuadamente los equipos de protección individual (EPIs).Mantener el puesto de trabajo limpio y ordenado de acuerdo con los estándares de organización industrial.Colaborar con otros miembros del equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios de producción.Participar en las acciones formativas requeridas para la polivalencia y desarrollo de competencias técnicas.RequisitosFormaciónEducación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.Valorable Formación Profesional de Grado Medio en Fabricación Mecánica, Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica o similar.ExperienciaValorable experiencia previa en entornos industriales o líneas de producción.Se valorará experiencia en procesos de montaje, mecanizado, plegado, ensamblaje o logística interna.CompetenciasOrientación a la calidad.Trabajo en equipo.Responsabilidad y compromiso.Capacidad de aprendizaje.Orientación a la seguridad.Flexibilidad y adaptabilidad.Atención al detalle.Condiciones de trabajoTrabajo presencial en planta industrial.Posibilidad de trabajo a turnos según necesidades productivas.Manipulación de materiales y componentes de producción.Cumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad y prevención de riesgos laborales.Indicadores de éxitoCumplimiento de los estándares de calidad.Productividad y rendimiento del puesto.Cumplimiento de normas de seguridad.Nivel de polivalencia alcanzado.Participación en iniciativas de mejora continua.Apply today to join us and build what’s next!If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis .Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.#J-18808-Ljbffr

Necesitamos cubrir una baja en nuestro departamento de atención al cliente, personal para recepción de pedidos, con buen nivel de herramientas informáticas, preferentemente con SAP, habilidad en el trato con los clientes, simpatía y empatía. FUNCIONES - Recepción de pedidos por diversas vías (telefónica, whatsup, etc.) - Gestión de pedidos. - Televenta. Dar alternativas a los clientes, sugerir la ampliación de pedidos, etc. - S.A.C. - Resolución de incidencias, seguimiento, pedidos, reparto, etc. - Venta de producto nuevo. HABILIDADES - Amabilidad, buen trato y educación, tanto en el contacto externo como interno de la empresa - Dotes de comunicación. - Capacidad de análisis. - Capacidad de escucha. - Trabajo en equipo. - Empatía y productividad. - Aptitudes para la venta. - Conocimientos de catalán.

Se busca profesional para liderar la gestión integral de proyectos de industrialización y optimización de procesos en una empresa del sector automoción, dedicada a la fabricación de componentes metálicos. La responsabilidad principal es dirigir el desarrollo de nuevos proyectos desde el diseño conceptual hasta su producción en serie, cumpliendo con los objetivos de calidad, productividad, seguridad, coste y plazo. Se trabajará en un entorno industrial consolidado, participando en la mejora continua de procesos y colaborando estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad, Mantenimiento, Compras y Logística. Las tareas incluyen analizar datos de producción, definir rutas de proceso y asegurar la viabilidad industrial de nuevos productos. La jornada es completa, de 40 horas semanales, en horario de lunes a viernes de 09:00 a 17:00, con modalidad presencial en Leganés. Se ofrece contrato indefinido y una retribución bruta anual entre 40.000 y 45.000 euros, según la experiencia.

¿Buscas un nuevo reto profesional como Ingeniero/a de Procesos? ¿Te gustaría participar en la industrialización de nuevos proyectos dentro del sector de la automoción? Si buscas una posición estable en un entorno industrial altamente tecnológico, ¡esta puede ser tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante compañía del sector industrial en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos para incorporarse a su planta ubicada en Leganés (Madrid). ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Analizar la viabilidad técnica e industrial de nuevos proyectos de fabricación., • Definir y optimizar los procesos productivos para la industrialización de nuevos componentes., • Participar en el estudio de tiempos, recursos y costes asociados a los procesos de fabricación., • Colaborar con los distintos departamentos implicados para garantizar una correcta implantación de los procesos., • Dar soporte durante la puesta en marcha y seguimiento de nuevos procesos en planta., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia, la calidad y la productividad., • Gestionar varios proyectos de forma simultánea, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector industrial., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua y posibilidad de colaborar con equipos internacionales., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Medidas de conciliación y bienestar para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia en posiciones relacionadas con Ingeniería de Procesos o Industrialización en entorno industrial., • Experiencia en el sector de automoción o en empresas dedicadas a la fabricación de componentes metálicos., • Conocimientos de procesos como estampación, corte, remachado, ensamblaje, así como de automatización industrial, robótica y visión artificial., • Experiencia previa en diseño técnico y manejo habitual de herramientas como AutoCAD., • Demostrada trayectoria en la implementación de proyectos de mejora continua en entornos de producción., • Perfil con clara orientación a planta, enfocado en el trabajo a pie de fábrica y la optimización de procesos productivos., • Nivel de inglés B2, con capacidad para comunicarse en un entorno profesional., • Perfil analítico, proactivo, organizado y orientado a la mejora continua.

¿Buscas un nuevo reto profesional como Ingeniero/a de Procesos? ¿Te gustaría participar en la industrialización de nuevos proyectos dentro del sector de la automoción? Si buscas una posición estable en un entorno industrial altamente tecnológico, ¡esta puede ser tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante compañía del sector industrial en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos para incorporarse a su planta ubicada en Leganés (Madrid). ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Analizar la viabilidad técnica e industrial de nuevos proyectos de fabricación., • Definir y optimizar los procesos productivos para la industrialización de nuevos componentes., • Participar en el estudio de tiempos, recursos y costes asociados a los procesos de fabricación., • Colaborar con los distintos departamentos implicados para garantizar una correcta implantación de los procesos., • Dar soporte durante la puesta en marcha y seguimiento de nuevos procesos en planta., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia, la calidad y la productividad., • Gestionar varios proyectos de forma simultánea, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector industrial., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua y posibilidad de colaborar con equipos internacionales., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Medidas de conciliación y bienestar para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia en posiciones relacionadas con Ingeniería de Procesos o Industrialización en entorno industrial., • Experiencia en el sector de automoción o en empresas dedicadas a la fabricación de componentes metálicos., • Conocimientos de procesos como estampación, corte, remachado, ensamblaje, así como de automatización industrial, robótica y visión artificial., • Experiencia previa en diseño técnico y manejo habitual de herramientas como AutoCAD., • Demostrada trayectoria en la implementación de proyectos de mejora continua en entornos de producción., • Perfil con clara orientación a planta, enfocado en el trabajo a pie de fábrica y la optimización de procesos productivos., • Nivel de inglés B2, con capacidad para comunicarse en un entorno profesional., • Perfil analítico, proactivo, organizado y orientado a la mejora continua.