Trabajos productividad en el en BilbaoCrear alertas

Overview En este rol serás la figura de dirección para optimizar recursos y garantizar la ejecución de proyectos. Trabajarás en estrecha colaboración con la propiedad y equipos para planificar, organizar y controlar la actividad operativa, buscando eficiencia y mejora de procesos. Impulsarás la implantación de sistemas de control y herramientas de digitalización, con foco en productividad y reducción de desviaciones. Participarás en el desarrollo comercial y crecimiento de la empresa, aportando liderazgo y visión estratégica. Buscamos a alguien resolutivo, confiable y orientado a resultados que genere confianza y lidere equipos con autonomía creciente. Responsabilidades • Dirección y coordinación del equipo, • Planificación y seguimiento de trabajos, • Control de costes y desviaciones, • Gestión de recursos y aprovisionamientos, • Implantación y mejora de procesos y sistemas de control, • Herramientas de digitalización, • Impulso del desarrollo comercial y crecimiento de la empresa Requisitos principales, • Experiencia en dirección y gestión operativa, preferentemente en sectores industriales, servicios técnicos, construcción o rehabilitación, • Experiencia en dirección de equipos, planificación, control de costes, procesos y productividad, • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, • Estilo de liderazgo basado en la generación de confianza, • liderazgo, • organización, • resolutivo, • implantación de procesos, • control de gestión, • gestión de aprovisionamientos

Overview En este rol serás la figura de dirección para optimizar recursos y garantizar la ejecución de proyectos. Trabajarás en estrecha colaboración con la propiedad y equipos para planificar, organizar y controlar la actividad operativa, buscando eficiencia y mejora de procesos. Impulsarás la implantación de sistemas de control y herramientas de digitalización, con foco en productividad y reducción de desviaciones. Participarás en el desarrollo comercial y crecimiento de la empresa, aportando liderazgo y visión estratégica. Buscamos a alguien resolutivo, confiable y orientado a resultados que genere confianza y lidere equipos con autonomía creciente. Responsabilidades • Dirección y coordinación del equipo, • Planificación y seguimiento de trabajos, • Control de costes y desviaciones, • Gestión de recursos y aprovisionamientos, • Implantación y mejora de procesos y sistemas de control, • Herramientas de digitalización, • Impulso del desarrollo comercial y crecimiento de la empresa Requisitos principales, • Experiencia en dirección y gestión operativa, preferentemente en sectores industriales, servicios técnicos, construcción o rehabilitación, • Experiencia en dirección de equipos, planificación, control de costes, procesos y productividad, • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, • Estilo de liderazgo basado en la generación de confianza, • liderazgo, • organización, • resolutivo, • implantación de procesos, • control de gestión, • gestión de aprovisionamientos

Overview En este rol serás la figura de dirección para optimizar recursos y garantizar la ejecución de proyectos. Trabajarás en estrecha colaboración con la propiedad y equipos para planificar, organizar y controlar la actividad operativa, buscando eficiencia y mejora de procesos. Impulsarás la implantación de sistemas de control y herramientas de digitalización, con foco en productividad y reducción de desviaciones. Participarás en el desarrollo comercial y crecimiento de la empresa, aportando liderazgo y visión estratégica. Buscamos a alguien resolutivo, confiable y orientado a resultados que genere confianza y lidere equipos con autonomía creciente. Responsabilidades • Dirección y coordinación del equipo, • Planificación y seguimiento de trabajos, • Control de costes y desviaciones, • Gestión de recursos y aprovisionamientos, • Implantación y mejora de procesos y sistemas de control, • Herramientas de digitalización, • Impulso del desarrollo comercial y crecimiento de la empresa Requisitos principales, • Experiencia en dirección y gestión operativa, preferentemente en sectores industriales, servicios técnicos, construcción o rehabilitación, • Experiencia en dirección de equipos, planificación, control de costes, procesos y productividad, • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, • Estilo de liderazgo basado en la generación de confianza, • liderazgo, • organización, • resolutivo, • implantación de procesos, • control de gestión, • gestión de aprovisionamientos

¿Te apasiona la gestión de equipos en entornos industriales? ¿Buscas un proyecto estable dentro de una multinacional del sector de la automoción?Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.En Grupo CRIT seleccionamos un/a Supervisor/a de Producción para incorporarse a una importante compañía internacional especializada en procesos industriales de alta exigencia técnica para fabricantes de primer nivel. Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo y orientación a la mejora continua, que contribuya al cumplimiento de los objetivos productivos y de calidad. Tus funciones principalesSupervisar y coordinar la actividad productiva diaria durante los diferentes turnos de trabajo.Liderar equipos de producción y logística, garantizando una gestión eficiente de los recursos.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, orden y servicio al cliente.Gestionar incidencias productivas y coordinar acciones correctivas con los departamentos implicados.Analizar indicadores de producción, productividad y absentismo, impulsando mejoras en los procesos. Lo que te ofrecemosContratación indefinida e incorporación inmediata.Muy buenas condiciones de contratación (a negociar salario en función de la valía)Trabajo de Lunes a Viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.Proyecto estable en una compañía líder en soluciones industriales para la automoción.Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna. RequisitosFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Automoción, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica Industrial, Electromecánica, Fabricación Mecánica o similar.Experiencia mínima de 1 a 3 años como Supervisor/a o Responsable de Equipo en entornos industriales.Experiencia en gestión de personal de producción y logística.Conocimientos de organización industrial, control de procesos y mejora continua.Nivel básico/intermedio de inglés para entornos industriales.Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.Se valorará experiencia en ensamblaje industrial, componentes electromecánicos o productos tecnológicos de alto valor añadido.¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?En Grupo CRIT buscamos personas comprometidas, con capacidad de liderazgo y pasión por la industria, que quieran crecer dentro de un entorno productivo innovador y dinámico. xsgfvud ¡Trabajemos juntos!

Descripción del empleo Fanox, parte de Wabtec Corporation, tiene su sede en Derio (Bizkaia) y diseña y fabrica relés electrónicos de protección y control para aplicaciones de Media Tensión y Baja Tensión. Como Ingeniero/a de Protecciones, formarás parte del área de Aplicación, colaborando estrechamente con el responsable del área y el equipo para garantizar que los equipos diseñados en Fanox estén correctamente validados y funcionando de forma óptima, asegurando que cubren las necesidades del mercado. ¿Cómo marcarás la diferencia? Contribuirás a asegurar la calidad y fiabilidad de nuestros productos mediante la validación técnica de equipos y el soporte especializado, garantizando que las soluciones de protección cumplen con los estándares y expectativas del cliente. ¿Cómo será tu día a día? Validación de equipos mediante pruebas funcionales, análisis de fallos y operación de equipos. Participación en procesos de homologación. Impartición de cursos y seminarios técnicos a nivel nacional e internacional. Revisión de especificaciones técnicas de cliente. Soporte técnico interno y externo. Elaboración y actualización de documentación técnica. ¿Qué queremos saber sobre ti? Formación y base técnica Extinta Ingeniería Industrial (Intensificación eléctrica) o Máster en Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica o automática). Experiencia profesional Mínimo 5 años de experiencia en el área de protecciones eléctricas. Conocimientos técnicos valorados: Protecciones eléctricas y relés de protección. Red eléctrica y topología de red. Pruebas con maletas de inyección (tipo OMICRON, SVERKER, FREJA, etc.). Competencias clave Toma de decisiones y resolución de problemas. Alta capacidad de aprendizaje. Capacidad de comunicación oral y escrita. Idiomas Español: nivel fluido Inglés: nivel alto (oral y escrito)¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes y en verano Medidas de conciliación para el equilibrio vida personal-profesional Legal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening. Please note that we do not accept agency candidate submissions without a formalized agreement with Wabtec Talent Acquisition. If you are an agency/third party Recruiter and have not been engaged by Wabtec for this search, we do not owe you a fee if you submit a candidate to the applicant tracking system that is ultimately hired. Información adicional ¿Qué podrías lograr en un lugar donde las personas son lo primero? En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo - se trata del impacto que generas. Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos - para nuestros clientes y entre nosotros. Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio. ¿Quiénes somos? Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos. Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en La cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias. En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. ¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo -estamos aquí para ayudarte. #J-18808-Ljbffr

Asisa selecciona Jefe/a de Promoción de Ventas para formar parte del equipo comercial en el País Vasco y desarrollar el canal agencial y corredores. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Responsabilidades: • Captación y seguimiento de agentes, según los objetivos establecidos para el canal, • Trasladar a su red de ventas el presupuesto comercial y rentabilidad establecido por la Dirección Comercial., • Supervisar los planes de trabajo para conseguirlo., • Coordinar y supervisar las campañas comerciales definidas en el Plan de Marketing y realizar un seguimiento de las mismas., • Supervisar los planes de acción para conseguir los objetivos., • Realizar el seguimiento de la productividad de su red de ventas, así como planificar los planes de acción para conseguir los objetivos., • Adecuar y captar su red de ventas para mantener los niveles de dimensionamiento y calidad., • Identificar las necesidades de formación de su red de venta. Requisitos para el buen desempeño del puesto: • Imprescindible experiencia comercial creando y gestionando redes de ventas y mediación en su área de actuación., • Profesional altamente orientado al trabajo por objetivos, dinámico y con buena capacidad de comunicación, acostumbrado a la planificación y seguimiento de campañas comerciales. xqysrnh, • Vehículo propio y disponibilidad para viajar por su zona de actuación. Asisa te ofrece: • Relación laboral, proyecto profesional estable y con desarrollo profesional, • Interesantes condiciones retributivas: fijo+incentivos+beneficios

¡Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, esta oportunidad es para ti! En ACR buscamos un/a Técnico/a de Estudios (Edificación residencial) para la delegación de Madrid. Tu misión Estudiar y desarrollar las ofertas económicas de proyectos desde un punto de vista comercial, técnico y económico. Participar en procesos colaborativos junto al resto del equipo de ACR. Estudio de proyectos industrializados en diferentes sistemas constructivos. Funciones principales Elaboración de estudios técnicos y económicos para proyectos de edificación residencial. Participación y estudio de proyectos industrializados. Estudio de proyectos para procesos colaborativos y participación en los mismos. Elaboración de costes y presupuestos detallados para la preparación de ofertas. Estudio y valoración de propuesta de mejoras y alternativas. Asistencia a reuniones con clientes en defensa de la oferta. Requisitos deseados Grado en Edificación, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Ingeniería o similar. Valorables conocimientos en certificaciones LEED, BREEAM o similar. Experiencia como Técnico/a de Estudios durante al menos tres años. Valorable experiencia en obra. Competente en Autocad, Presto y Adobe. Valorable, experiencia y conocimientos de BIM, Project y/o Last Planner. Iniciativa, trabajo en equipo, eficiencia y productividad, adaptación al cambio. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana una vez pasados los primeros 6 meses. Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. Retribución flexible, seguro de accidentes. Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...). Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si te apasiona la construcción y quieres formar parte de proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Descripción de la empresaInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.Descripción del empleoEn Inetum buscamos un/a profesional con amplia experiencia técnica en el desarrollo de soluciones que quiera embarcarse en un proyecto de transformación para el uso de la Inteligencia Artificial (IA) en el Ciclo de Vida del Desarrollo del Software (SDLC).No es imprescindible tener experiencia en IA pero sí lo es tener un amplio bagaje técnico y aprovechar la oportunidad de aprender de un gran equipo de arquitectos.Te embarcarás, no solo en un proyecto estratégico de Transformación del Desarrollo de Software mediante Inteligencia Artificial cuyo objetivo es redefinir el ciclo de vida completo del software mediante capacidades avanzadas de automatización, IA generativa, trazabilidad y gobierno del desarrollo; sino también en un proyecto de transformación personal que potencie tu experiencia técnica con conocimientos y capacidades en IA.La persona seleccionada participará en la definición e implantación de un nuevo modelo de ingeniería software basado en IA, capaz de mejorar la productividad, la calidad, la reutilización del conocimiento y el cumplimiento normativo en entornos altamente regulados.Podrás participar en un proyecto centrado en:- Definir y evolucionar modelos de desarrollo de software apoyados en IA.- Diseñar procesos de transformación del SDLC (Software Development Life Cycle).- Colaborar con arquitectos senior, responsables de metodología, equipos de desarrollo y responsables tecnológicos del cliente.- Incorporar capacidades GenAI en gestión de requisitos, arquitectura, desarrollo, pruebas y mantenimiento.- Diseñar modelos de trazabilidad end-to-end entre requisitos, diseño, código y pruebas.- Definir arquitecturas de agentes, RAG y soluciones basadas en LLMs.- Diseñar modelos de gobierno y control de la IA en entornos regulados.- Liderar iniciativas de Spec Driven Development (SDD) y metodologías de desarrollo asistido por IA.- Integrar capacidades IA con herramientas corporativas como DOORS, GitLab, Jenkins, SonarQube y ecosistemas CI/CD.- Elaborar roadmaps de adopción y despliegue organizativo.- Definir KPIs de productividad, calidad, cumplimiento normativo y trazabilidad.- Participar en actividades de gestión del cambio, transferencia de conocimiento y formación de equipos.RequisitosRequisitos imprescindibles:- Grado o Ingeniería en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial especialidad informática, titulación técnica equivalente o experiencia profesional demostrable equivalente.- Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de software, habiendo trabajado en proyectos o servicios donde se haya cubierto todo el SDLC, DevOps, CI/CD, así como en entornos industriales altamente regulados o con elevados requisitos de trazabilidad.- Amplia experiencia técnica en Nodejs y herramientas CLI avanzadas, creación de paquetes npm globales y distribuidos, así como TypeScript, entornos de ejecutables Node (Node.Js API, Commander.Js, Yargs, Ink para UI interactiva en terminal).- Ingeniería Software: software architecture, UML, ingeniería de requisitos, trazabilidad de requisitos, diseño orientado a componentes,- Nivel alto de inglés (deseable C1, B2 mínimo).- Soft skills: orientación a resultados, capacidad analítica, resolución de problemas complejos, trabajo colaborativo, capacidad de aprendizaje continuo, capacidad de facilitar procesos de cambio organizativo y mentalidad innovadora.Se valorará positivamente:- Experiencia en el diseño de motores de reglas, máquinas de estados y gestión del ciclo de vida de artefactos- Integración con modelos de lenguaje (LLMs)- Automatización de flujos de trabajo de desarrollo y herramientas para desarrolladores (Developer Experience).- Automatización inteligente del SDLC.- Conocimientos en cuestiones de calidad y normativa: EARS, CERT, MISRA.- Uso de herramientas como DOORS, GitLab, Jenkins, SonarQube.Información adicional¿Qué te ofrecemos?- Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.- Contrato indefinido y estabilidad.- Retribución flexible y más beneficios- Flexibilidad horaria.- Modalidad de teletrabajo híbrida.- ¡Todos los viernes en jornada intensiva!- ¡Jornada intensiva en verano!- Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.- Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.- Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.¿Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional?#J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. Descripción del empleo En Inetum buscamos un/a profesional con amplia experiencia técnica en el desarrollo de soluciones que quiera embarcarse en un proyecto de transformación para el uso de la Inteligencia Artificial (IA) en el Ciclo de Vida del Desarrollo del Software (SDLC).No es imprescindible tener experiencia en IA pero sí lo es tener un amplio bagaje técnico y aprovechar la oportunidad de aprender de un gran equipo de arquitectos.Te embarcarás, no solo en un proyecto estratégico de Transformación del Desarrollo de Software mediante Inteligencia Artificial cuyo objetivo es redefinir el ciclo de vida completo del software mediante capacidades avanzadas de automatización, IA generativa, trazabilidad y gobierno del desarrollo; sino también en un proyecto de transformación personal que potencie tu experiencia técnica con conocimientos y capacidades en IA.La persona seleccionada participará en la definición e implantación de un nuevo modelo de ingeniería software basado en IA, capaz de mejorar la productividad, la calidad, la reutilización del conocimiento y el cumplimiento normativo en entornos altamente regulados. Podrás participar en un proyecto centrado en: Definir y evolucionar modelos de desarrollo de software apoyados en IA. Diseñar procesos de transformación del SDLC (Software Development Life Cycle). Colaborar con arquitectos senior, responsables de metodología, equipos de desarrollo y responsables tecnológicos del cliente. Incorporar capacidades Gen AI en gestión de requisitos, arquitectura, desarrollo, pruebas y mantenimiento. Diseñar modelos de trazabilidad end-to-end entre requisitos, diseño, código y pruebas. Definir arquitecturas de agentes, RAG y soluciones basadas en LLMs. Diseñar modelos de gobierno y control de la IA en entornos regulados. Liderar iniciativas de Spec Driven Development (SDD) y metodologías de desarrollo asistido por IA. Integrar capacidades IA con herramientas corporativas como DOORS, Git Lab, Jenkins, Sonar Qube y ecosistemas CI/CD. Elaborar roadmaps de adopción y despliegue organizativo. Definir KPIs de productividad, calidad, cumplimiento normativo y trazabilidad. Participar en actividades de gestión del cambio, transferencia de conocimiento y formación de equipos. Requisitos imprescindibles: Grado o Ingeniería en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial especialidad informática, titulación técnica equivalente o experiencia profesional demostrable equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de software, habiendo trabajado en proyectos o servicios donde se haya cubierto todo el SDLC, Dev Ops, CI/CD, así como en entornos industriales altamente regulados o con elevados requisitos de trazabilidad. Amplia experiencia técnica en Nodejs y herramientas CLI avanzadas, creación de paquetes npm globales y distribuidos, así como Type Script, entornos de ejecutables Node (Node.Js API, Commander.Js, Yargs, Ink para UI interactiva en terminal). Ingeniería Software: software architecture, UML, ingeniería de requisitos, trazabilidad de requisitos, diseño orientado a componentes, Nivelalto de inglés(deseable C1, B2 mínimo). Soft skills: orientación a resultados, capacidad analítica, resolución de problemas complejos, trabajo colaborativo, capacidad de aprendizaje continuo, capacidad de facilitar procesos de cambio organizativo y mentalidad innovadora. Se valorará positivamente: Experiencia en el diseño de motores de reglas, máquinas de estados y gestión del ciclo de vida de artefactos Integración con modelos de lenguaje (LLMs) Automatización de flujos de trabajo de desarrollo y herramientas para desarrolladores (Developer Experience). Automatización inteligente del SDLC. Conocimientos en cuestiones de calidad y normativa: EARS, CERT, MISRA. Uso de herramientas como DOORS, Git Lab, Jenkins, Sonar Qube. Información adicional Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrida. ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ¡Jornada intensiva en verano! Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional? #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones.Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional.Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas.- + 20 años de experiencia en el sector TI- + 250 clientes nacionales e internacionales- 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País VascoSoluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner:- CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights- Productividad y colaboración con Microsoft 365- Inteligencia artificial con Copilot- Analítica avanzada con Power BIDescripción del puesto:Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; Consultores funcionalespara la implantación de la solución ERP Business Central.Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes.Los candidatos seleccionados trabajarán con un equipo de expertos del más alto nivel en estas tecnologías, lo que le permitirá nutrirse del conocimiento del equipo y mejorar rápidamente su nivel técnico.Toma de requerimientos e interlocución con el cliente.Realizar análisis funcionales.Colaboración en la definición del modelo de negocio.Parametrización y test del sistema.Arranques. Poner en marcha la solución aportada.Formaciones a usuarios.Soporte y resolución de incidencias.Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior.Detección de nuevas oportunidades de negocio.Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa.Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe.Formación continua para realizar con éxito su trabajo.Formación y capacidades:- Formación académica: carreras Business o Ingenierías.- Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central.- Deseable un mínimo de 3-4 años de experiencia.- Conocimiento y experiencia en procesos empresariales.- Capacidades analíticas de negocio.- El candidato deberá ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo.¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje .Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial.25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más!Cultura del feedback : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa.Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

La transformación digital de múltiples sectores está impulsando el desarrollo de equipos electrónicos que, además de sus funcionalidades innovadoras, deben cumplir estrictamente con los requisitos de la Unión Europea para su comercialización. En este contexto, el cumplimiento normativo es un foco prioritario para el laboratorio de Equipos Electrónicos del área de Digital Lab Services de TECNALIA. Por ello, buscamos un/a ingeniero/a solvente técnicamente y que desee desarrollar su carrera en el ámbito de ensayos equipos electrónicos. El candidato/a ideal contribuirá a garantizar la conformidad de los productos mediante la ejecución experta de ensayos de compatibilidad electromagnética (EMC) y metrológicos bajo la directiva MID conforme sistema de calidad (ISO 17025/ENAC). Buscamos un perfil que pueda evolucionar para asumir responsabilidades en actividades para el mantenimiento, desarrollo y la consecución de futuras acreditaciones y extensiones del alcance del laboratorio, impulsando la evolución técnica y el crecimiento estratégico de la organización. • Te incorporarás al Área Digital de la Unidad de Lab Services, Plataforma de Equipos Electrónicos con un equipo de personas formado por ingenieros/as y técnicos/as de Laboratorio., • Tras un periodo de adaptación inicial serás responsable de la realización de ensayos metrológicos y de EMC aportando mejoras de los procesos, atención al cliente en el laboratorio, ejecución de los ensayos y elaboración de documentación técnica y registros e informes de resultados., • Podrás participar como técnico/a en proyectos que contemplen la realización de actividades relacionadas con los ensayos descritos., • Ayudarás a planificar y ejecutar ensayos metrológicos y de EMC de equipos bajo directiva MID y de EMC., • Contribuirás a asegurar el cumplimiento de los requisitos de acreditación del laboratorio manteniendo actualizados procedimientos, documentación técnica… y participarás en auditorías internas y externas relacionadas con la actividad y acreditaciones del laboratorio., • Te capacitarás para asumir la responsabilidad técnica de acreditaciones del laboratorio y para contribuir a la consecución de nuevas acreditaciones y extensiones del alcance del laboratorio., • Interpretarás normas, especificaciones y llevarás a cabo la generación de procedimientos de ensayos y metodologías para crear el entorno de ensayos necesarios para realizar los ensayos requeridos en el laboratorio, coordinar planes de ensayo, elaborar informes técnicos rigurosos y tratar directamente con clientes y organismos de acreditación., • Contribuirás a capacitar y asesorar a otros técnicos del laboratorio., • Ayudarás a identificar nuevas necesidades de ensayo en el mercado y a proponer la creación de nuevos servicios o extensiones del alcance del laboratorio para atraer nuevos clientes, • Un salario competitivo acorde a tu experiencia y al valor aportado conforme a los requisitos del puesto., • Oportunidades de crecimiento profesional en proyectos clave de transformación en la industria eléctrica, que te permitirán potenciar tu carrera y adquirir experiencia de alto impacto., • Formar parte de un equipo multidisciplinar de referencia en Europa, donde el trabajo en equipo, la innovación y la excelencia son prioridades., • Medidas de conciliación vida personal y profesional, para que equilibres tus responsabilidades con bienestar y productividad., • Titulación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, especialidad eléctrica o electrónica, Grado en Telecomunicaciones o titulación eléctrica-electrónica similar., • Idiomas: Capacidad de lectura, comprensión y conversación fluida en inglés. Nivel mínimo B2., • Experiencia de trabajo y conocimiento en el cumplimiento y mantenimiento de requisitos de laboratorios acreditados conforme ISO17025 en cuanto a los procesos y buenas prácticas, actividades de aseguramiento de la calidad, control de equipamiento de laboratorio, auditorías internas y externas, estudios normativos, trazabilidad y documentación de los ensayos…, • Conocimiento técnico profundo de la directiva europea de MID y de normativa aplicable a contadores eléctricos (EN IEC , -21, EN IEC , -23 …)., • Experiencia en realización de ensayos metrológicos a contadores eléctricos conforme requisitos de la directiva MID., • Conocimiento técnico de la directiva europea de Compatibilidad Electromagnética y de normativa de Compatibilidad Electromagnética (CISPR 11, 14, 16, 32, EN 61000-3-X, EN 61000-4-X …), • Experiencia en realización de ensayos de EMC a equipos electrónicos y contadores eléctricos., • Conocimiento técnico de tecnologías de comunicación PRIME y BPL (EN50065-1; -7; -2-3…), • Experiencia en uso de instrumentación de laboratorio (fuentes de alimentación, receptores EMI, generadores de señal, equipos de EMC, osciloscopios, PSU, Fuentes de alimentación MTE, OMICRON, ZERA …)., • Capacidad de trabajo organizado y eficiente, así como empatía y asertividad en las relaciones y comunicaciones con los clientes, organismos y entidades y equipo de trabajo. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la electricidad y quieres formar parte de un proyecto con propósito?En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir.Aquí encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y transformar el de todos/as.QUÉ VAS A ENCONTRAR AQUÍ- Contrato Indefinido: Una oportunidad real para aplicar lo aprendido y seguir formándote en un entorno industrial líder.- Pago sin retrasos: Tendrás un calendario en el que podrás ver qué día de cada mes cobramos las nóminas y las pagas extras y hasta la fecha, sin retrasos.- Horario/Flexibilidad: Tendrás flexibilidad de entrada y salida que te permitirá organizar tu tiempo. Trabajando de lunes a viernes.- Teletrabajo: hasta 5 días al mes.- Un espacio seguro: Con protocolos y un código ético contra cualquier tipo de acoso o discriminación.- Una APP para todo lo importante: Tendrás todos los documentos y comunicaciones más importantes en un único espacio; una APP también donde poder conectar con cualquier persona del grupo.- Programas: Tendrás acceso a los programas como Care First, que ofrece asesoramiento psicológico, financiero y legal, para ti y para tu familia; descuentos en seguros médicos y de viaje.- Aprendizaje continuo y desarrollo profesional: Te acompañamos desde el primer día para que te integres bien y desarrolles todo tu potencial.UN EQUIPO QUE SE APOYA DE VERDADEn Ormazabal no solo trabajamos con tecnología puntera, también lo hacemos en un ambiente humano, cercano y familiar. El buen ambiente se nota desde el primer día: compañer@s que se ayudan, responsables accesibles y una cultura donde se cuida a las personas. Aquí no eres “uno/a más”, eres parte de un equipo que se preocupa por ti y te acompaña en cada paso. Porque creemos que, para construir un futuro mejor, lo primero es hacerlo con gente que se sienta bien.TU MISIÓN EN ORMAZABALTu papel será clave para definir y desarrollar el diseño electromecánico de los nuevos productos así como del rediseño de los productos industrializados.RESPONSABILIDADES:1.Diseñar y desarrollar componentes mecánicos, estructuras, envolventes, mecanismos y sistemas de accionamiento para equipos de media tensión, participando en proyectos de desarrollo de nuevos productos y soluciones tecnológicas.1. Realizar simulaciones y análisis del comportamiento mecánico, estructural y térmico de componentes y equipos mediante herramientas de cálculo y simulación avanzadas, incluyendo análisis por elementos finitos (FEA), estudios termofluidodinámicos (CFD) y análisis multifísicos orientados al desarrollo de producto.1. Participar activamente en las fases de prototipado, validación y ensayo de los productos desarrollados, contribuyendo a la verificación de requisitos funcionales, mecánicos, térmicos y de fiabilidad.1. Colaborar en la definición, industrialización y optimización de los procesos de fabricación y montaje, asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad, coste, seguridad y productividad.1. Proporcionar soporte técnico al Área Industrial y a otras áreas de la organización en proyectos de mejora continua, resolución de incidencias, adaptación de producto y optimización de diseños y procesos.QUÉ TE HARÁ TENER ÉXITO EN ESTE PUESTO- Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica preferentemente con especialización en Diseño Mecánico, Mecánica de Máquinas o Desarrollo de Producto.- Entre 2 y 5 años de experiencia en actividades de diseño y desarrollo mecánico de producto industrial.- Precisión y atención al detalle: Seguirás procesos técnicos bien definidos, donde tu capacidad para detectar errores o asegurar el correcto montaje marcará la diferencia.- Conocimientos básicos de herramientas y programas: sólidos conocimientos de ingeniería mecánica, resistencia de materiales, diseño de mecanismos, selección de materiales y procesos de fabricación.- Se valorará experiencia en el desarrollo de equipos industriales o bienes de equipo.Se requiere manejo de herramientas de diseño CAD 3D y 2D, así como experiencia en herramientas de simulación y cálculo para el desarrollo de producto, especialmente en análisis estructurales, térmicos y multifísicos.- Se valorará el conocimiento del entorno ANSYS (Mechanical, Fluent o herramientas equivalentes) y de herramientas de modelado y simulación orientadas al diseño mecánico.Además de la experiencia en procesos de fabricación metálica, chapa, mecanizado, soldadura, tratamientos superficiales y montaje de conjuntos electromecánicos.Adicionalmente, se valorará también el conocimiento de equipos eléctricos de media tensión.- Ganas de aprender y actitud proactiva: Si disfrutas aprendiendo cosas nuevas y trabajando en equipo, aquí lo harás cada día rodeado/a de profesionales con experiencia.- Carnet de conducir y vehículo propio: Necesarios para desarrollarte en el entorno industrial donde se realiza el trabajo.¿Te imaginas empezando aquí tu futuro profesional?En Ormazabal no solo fabricamos soluciones eléctricas. También creamos oportunidades reales para personas con talento, ilusión y ganas de transformar el mundo. Si te motiva la tecnología, el trabajo bien hecho y formar parte de algo más grande, este puede ser tu sitio.Postúlate ahora y empieza a construir el futuro con nosotros. Si buscas un entorno donde aprender, crecer y sentir que lo que haces tiene impacto, esta es tu oportunidad.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero de Aplicaciones CAD/CAM (f/m/d) Descripción del puesto Ingeniero de Aplicaciones CAD/CAM (f/m/d) Título de Posición: Ingeniero de Aplicaciones CAD/CAM (f/m/d) Requisición: 3107 Ubicación: Barcelona/ Madrid/ Bilbao (Híbrido/Remoto) Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Aplicaciones CAD/CAM con orientación técnica y al cliente, que nos ayude a ofrecer un alto nivel de soporte, formación y asesoramiento en torno a nuestras soluciones ESPRIT. Formarás parte de un equipo dinámico dentro de nuestro área de postventa, participando tanto en el soporte y formación a clientes como en proyectos de consultoría e implementación. También colaborarás con el equipo comercial en actividades de preventa, demostraciones y preparación de propuestas. Trabajarás en contacto continuo con nuestros equipos internacionales para mantenerte al día técnicamente y ofrecer el mejor soporte posible a clientes, partners y potenciales clientes. Actividades postventa: • Formación y asistencia técnica;, • Servicios de consultoría e implantación de software.;, • Desarrollo de programas de postprocesos para ayudar en los procesos de mecanizado de nuestros clientes;, • Gestionar y aumentar los contratos de mantenimiento de los clientes. Actividades de preventa: • Realización de demostraciones de nuestras soluciones de software, • Soporte técnico durante las actividades de preventa, • Preparación de propuestas y ofertas comerciales en colaboración con el equipo de ventas, • Participación técnica durante el proceso de preventa cuando sea necesario, • Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Mecánica, Fabricación o similar, • Mínimo 2 años de experiencia práctica con software CAD/CAM, • Experiencia en máquina herramienta, mecanizado y procesos de fabricación, • Experiencia con postprocesadores y/o lenguajes de programación (Visual Studio, Java u otros), • Orientación técnica, resolutiva y al cliente, • Capacidad de organización y gestión simultánea de diferentes tareas/proyectos, • Buenas habilidades de comunicación e interacción con clientes, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Buen nivel de inglés valorable Te ofrecemos la oportunidad de trabajar con tecnología puntera formando parte de Hexagon, uno de los principales grupos tecnológicos internacionales en el ámbito de la metrología, fabricación y soluciones digitales. Te incorporarás a un equipo en crecimiento, con oportunidades para desarrollarte tanto profesional como técnicamente, trabajar con diferentes clientes y sectores industriales y afrontar proyectos y retos tecnológicos diversos. Además, tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales y equipos internacionales, ampliar tus conocimientos en tecnologías CAD/CAM y seguir desarrollándote dentro de un entorno técnico, dinámico e innovador. En Hexagon Manufacturing Intelligence creemos que los equipos diversos impulsan la innovación y la excelencia. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde todas las personas, sin importar su origen, identidad o características personales, puedan desarrollarse y contribuir a nuestro éxito compartido. Invitamos a postularse a personas de todos los géneros, edades, etnias, capacidades y experiencias. Todos los candidatos cualificados recibirán igual consideración por el empleo ajeno a su raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. División: Production Software País/Región: España Lugar de trabajo: Barcelona/ Madrid/ Bilbao (Híbrido/Remoto) Función laboral: Servicio y asistencia técnica ID de solicitud de puesto: 3107 Hexagon es un líder global en soluciones de realidad digital que combinan sensores, software y tecnologías autónomas. Utilizamos los datos para impulsar la eficiencia, la productividad y la calidad en aplicaciones industriales, de manufactura, infraestructura, seguridad pública y movilidad. Nuestras soluciones permiten a los clientes capturar, analizar y aprovechar datos del mundo físico para crear ecosistemas más inteligentes, conectados y cada vez más autónomos que respalden un futuro escalable y sostenible. El área de negocio Manufacturing Intelligence de Hexagon ofrece soluciones que aprovechan datos desde el diseño y la ingeniería hasta la producción y la metrología para ayudar a los fabricantes a tomar decisiones más inteligentes basadas en datos y mejorar el rendimiento a lo largo del ciclo de vida del producto. © 2025 Hexagon AB y/o sus filiales. Todos los derechos reservados. #J-18808-Ljbffr

Únete a nosotros como Ingeniero Senior de Fabricación y deja tu huella en la excelencia productiva. Liderarás iniciativas de optimización de procesos, diseñarás sistemas innovadores de fabricación e implementarás estrategias de mantenimiento que impulsen la eficiencia, la calidad y la fiabilidad en nuestras operaciones.¿Qué harás?- Diseñar y optimizar sistemas de fabricación con enfoque en eficiencia de procesos, planificación de capacidad y mejora del rendimiento- Desarrollar estrategias integrales de mantenimiento que incluyan programas preventivos y protocolos de resolución de problemas para maximizar el tiempo de actividad de los equipos- Liderar proyectos de mejora continua basados en lean que potencien la productividad y reduzcan costes operativos- Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y regulatorios mientras implementas soluciones de fabricación rentables¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos?- Optimización de procesos de fabricación — nivel intermedio; analizar flujos de trabajo e implementar mejoras de eficiencia en líneas de producción- Diseño y metodología de fabricación — nivel intermedio; diseñar sistemas que equilibren ergonomía, capacidad y análisis de costes- Orientación a resultados — nivel avanzado; entregar resultados medibles que impacten en el rendimiento operativo y los estándares de calidad- Integración de automatización — nivel intermedio; implementar soluciones automatizadas para mejorar las capacidades de fabricación- Metodología lean — nivel intermedio; aplicar principios leanpara eliminar desperdicios y mejorar el flujo de producción- Control e inspección de calidad — nivel intermedio; asegurar que los productos cumplan especificaciones mediante procesos de calidad sistemáticos- Habilidades de influencia — nivel intermedio; conseguir el apoyo de las partes interesadas para cambios de procesos e iniciativas de mejora- Competencia digital — nivel intermedio; aprovechar herramientasdigitales y software de simulación para la optimización de procesos¿Qué cualificaciones te harán exitoso?- Sólidas habilidades de resolución de problemas con talento para analizar desafíos complejos de fabricación y desarrollar soluciones prácticas- Habilidades naturales de coaching y mentoría para guiar a miembros técnicos del equipo y compartir experiencia- Capacidad para trabajar de forma independiente mientras colaboras eficazmente con equipos multifuncionales- Mentalidad orientada a resultados enfocada en entregar mejoras tangibles en eficiencia, calidad y rendimiento de costes¿Qué hay para mí?- Lidera proyectos significativos que impactan directamente en el rendimiento de fabricación y la excelencia operativa- Oportunidades de crecimiento a través de desafíos técnicos que abarcan diseño de procesos, automatización y optimización de mantenimiento- Cultura colaborativa que valora la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional- Oportunidad de mentorar a otros mientras avanzas tu propia experiencia técnica en un entorno dinámico de fabricaciónEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT — Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo — comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico150 000 empleados en más de 100 paísesSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales.Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.#J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. En Inetum buscamos un/a profesional con amplia experiencia técnica en el desarrollo de soluciones que quiera embarcarse en un proyecto de transformación para el uso de la Inteligencia Artificial (IA) en el Ciclo de Vida del Desarrollo del Software (SDLC). No es imprescindible tener experiencia en IA pero sí lo es tener un amplio bagaje técnico y aprovechar la oportunidad de aprender de un gran equipo de arquitectos. Te embarcarás, no solo en un proyecto estratégico de Transformación del Desarrollo de Software mediante Inteligencia Artificial cuyo objetivo es redefinir el ciclo de vida completo del software mediante capacidades avanzadas de automatización, IA generativa, trazabilidad y gobierno del desarrollo; sino también en un proyecto de transformación personal que potencie tu experiencia técnica con conocimientos y capacidades en IA. La persona seleccionada participará en la definición e implantación de un nuevo modelo de ingeniería software basado en IA, capaz de mejorar la productividad, la calidad, la reutilización del conocimiento y el cumplimiento normativo en entornos altamente regulados. Podrás participar en un proyecto centrado en: • Definir y evolucionar modelos de desarrollo de software apoyados en IA., • Diseñar procesos de transformación del SDLC (Software Development Life Cycle)., • Colaborar con arquitectos senior, responsables de metodología, equipos de desarrollo y responsables tecnológicos del cliente., • Incorporar capacidades GenAI en gestión de requisitos, arquitectura, desarrollo, pruebas y mantenimiento., • Diseñar modelos de trazabilidad end-to-end entre requisitos, diseño, código y pruebas., • Definir arquitecturas de agentes, RAG y soluciones basadas en LLMs., • Diseñar modelos de gobierno y control de la IA en entornos regulados., • Liderar iniciativas de Spec Driven Development (SDD) y metodologías de desarrollo asistido por IA., • Integrar capacidades IA con herramientas corporativas como DOORS, GitLab, Jenkins, SonarQube y ecosistemas CI/CD., • Elaborar roadmaps de adopción y despliegue organizativo., • Definir KPIs de productividad, calidad, cumplimiento normativo y trazabilidad., • Participar en actividades de gestión del cambio, transferencia de conocimiento y formación de equipos. Requisitos imprescindibles: • Grado o Ingeniería en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial especialidad informática, titulación técnica equivalente o experiencia profesional demostrable equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de software, habiendo trabajado en proyectos o servicios donde se haya cubierto todo el SDLC, DevOps, CI/CD, así como en entornos industriales altamente regulados o con elevados requisitos de trazabilidad., • Amplia experiencia técnica en Nodejs y herramientas CLI avanzadas, creación de paquetes npm globales y distribuidos, así como TypeScript, entornos de ejecutables Node (Node.js API, Commander.js, Yargs, Ink para UI interactiva en terminal)., • Ingeniería Software: software architecture, UML, ingeniería de requisitos, trazabilidad de requisitos, diseño orientado a componentes,, • Nivelalto de inglés(deseable C1, B2 mínimo)., • Soft skills: orientación a resultados, capacidad analítica, resolución de problemas complejos, trabajo colaborativo, capacidad de aprendizaje continuo, capacidad de facilitar procesos de cambio organizativo y mentalidad innovadora. Se valorará positivamente: • Experiencia en el diseño de motores de reglas, máquinas de estados y gestión del ciclo de vida de artefactos, • Integración con modelos de lenguaje (LLMs), • Automatización de flujos de trabajo de desarrollo y herramientas para desarrolladores (Developer Experience)., • Automatización inteligente del SDLC., • Conocimientos en cuestiones de calidad y normativa: EARS, CERT, MISRA., • Uso de herramientas como DOORS, GitLab, Jenkins, SonarQube., • Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Contrato indefinido y estabilidad., • Retribución flexible y más beneficios, • Flexibilidad horaria., • Modalidad de teletrabajo híbrida., • ¡Todos los viernes en jornada intensiva!, • ¡Jornada intensiva en verano!, • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos., • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional? #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. En Inetum buscamos un/a profesional con amplia experiencia técnica en el desarrollo de soluciones que quiera embarcarse en un proyecto de transformación para el uso de la Inteligencia Artificial (IA) en el Ciclo de Vida del Desarrollo del Software (SDLC). No es imprescindible tener experiencia en IA pero sí lo es tener un amplio bagaje técnico y aprovechar la oportunidad de aprender de un gran equipo de arquitectos. Te embarcarás, no solo en un proyecto estratégico de Transformación del Desarrollo de Software mediante Inteligencia Artificial cuyo objetivo es redefinir el ciclo de vida completo del software mediante capacidades avanzadas de automatización, IA generativa, trazabilidad y gobierno del desarrollo; sino también en un proyecto de transformación personal que potencie tu experiencia técnica con conocimientos y capacidades en IA. La persona seleccionada participará en la definición e implantación de un nuevo modelo de ingeniería software basado en IA, capaz de mejorar la productividad, la calidad, la reutilización del conocimiento y el cumplimiento normativo en entornos altamente regulados. Podrás participar en un proyecto centrado en: • Definir y evolucionar modelos de desarrollo de software apoyados en IA., • Diseñar procesos de transformación del SDLC (Software Development Life Cycle)., • Colaborar con arquitectos senior, responsables de metodología, equipos de desarrollo y responsables tecnológicos del cliente., • Incorporar capacidades GenAI en gestión de requisitos, arquitectura, desarrollo, pruebas y mantenimiento., • Diseñar modelos de trazabilidad end-to-end entre requisitos, diseño, código y pruebas., • Definir arquitecturas de agentes, RAG y soluciones basadas en LLMs., • Diseñar modelos de gobierno y control de la IA en entornos regulados., • Liderar iniciativas de Spec Driven Development (SDD) y metodologías de desarrollo asistido por IA., • Integrar capacidades IA con herramientas corporativas como DOORS, GitLab, Jenkins, SonarQube y ecosistemas CI/CD., • Elaborar roadmaps de adopción y despliegue organizativo., • Definir KPIs de productividad, calidad, cumplimiento normativo y trazabilidad., • Participar en actividades de gestión del cambio, transferencia de conocimiento y formación de equipos., • Grado o Ingeniería en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial especialidad informática, titulación técnica equivalente o experiencia profesional demostrable equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de software, habiendo trabajado en proyectos o servicios donde se haya cubierto todo el SDLC, DevOps, CI/CD, así como en entornos industriales altamente regulados o con elevados requisitos de trazabilidad., • Amplia experiencia técnica en Nodejs y herramientas CLI avanzadas, creación de paquetes npm globales y distribuidos, así como TypeScript, entornos de ejecutables Node (Node.js API, Commander.js, Yargs, Ink para UI interactiva en terminal)., • Ingeniería Software: software architecture, UML, ingeniería de requisitos, trazabilidad de requisitos, diseño orientado a componentes,, • Nivel alto de inglés (deseable C1, B2 mínimo)., • Soft skills: orientación a resultados, capacidad analítica, resolución de problemas complejos, trabajo colaborativo, capacidad de aprendizaje continuo, capacidad de facilitar procesos de cambio organizativo y mentalidad innovadora., • Experiencia en el diseño de motores de reglas, máquinas de estados y gestión del ciclo de vida de artefactos, • Integración con modelos de lenguaje (LLMs), • Automatización de flujos de trabajo de desarrollo y herramientas para desarrolladores (Developer Experience)., • Automatización inteligente del SDLC., • Conocimientos en cuestiones de calidad y normativa: EARS, CERT, MISRA., • Uso de herramientas como DOORS, GitLab, Jenkins, SonarQube., • Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Contrato indefinido y estabilidad., • Retribución flexible y más beneficios, • Flexibilidad horaria., • Modalidad de teletrabajo híbrida., • ¡Todos los viernes en jornada intensiva!, • ¡Jornada intensiva en verano!, • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos., • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional? #J-18808-Ljbffr

Fanox, parte de Wabtec Corporation, tiene su sede en Derio (Bizkaia) y diseña y fabrica relés electrónicos de protección y control para aplicaciones de Media Tensión y Baja Tensión. Como Ingeniero/a de Protecciones, formarás parte del área de Aplicación, colaborando estrechamente con el responsable del área y el equipo para garantizar que los equipos diseñados en Fanox estén correctamente validados y funcionando de forma óptima, asegurando que cubren las necesidades del mercado. Contribuirás a asegurar la calidad y fiabilidad de nuestros productos mediante la validación técnica de equipos y el soporte especializado, garantizando que las soluciones de protección cumplen con los estándares y expectativas del cliente. • Validación de equipos mediante pruebas funcionales, análisis de fallos y operación de equipos., • Participación en procesos de homologación., • Impartición de cursos y seminarios técnicos a nivel nacional e internacional., • Revisión de especificaciones técnicas de cliente., • Soporte técnico interno y externo., • Elaboración y actualización de documentación técnica., • Extinta Ingeniería Industrial (Intensificación eléctrica) o Máster en Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica o automática)., • Mínimo 5 años de experiencia en el área de protecciones eléctricas., • Protecciones eléctricas y relés de protección., • Red eléctrica y topología de red., • Pruebas con maletas de inyección (tipo OMICRON, SVERKER, FREJA, etc.)., • Toma de decisiones y resolución de problemas., • Alta capacidad de aprendizaje., • Capacidad de comunicación oral y escrita., • Español: nivel fluido, • Inglés: nivel alto (oral y escrito), • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes y en verano, • Medidas de conciliación para el equilibrio vida personal-profesional Legal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening. Please note that we do not accept agency candidate submissions without a formalized agreement with Wabtec Talent Acquisition. If you are an agency/third party Recruiter and have not been engaged by Wabtec for this search, we do not owe you a fee if you submit a candidate to the applicant tracking system that is ultimately hired. En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo - se trata del impacto que generas. Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos - para nuestros clientes y entre nosotros. Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio. Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos. Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en www.WabtecCorp.com La cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias. En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. ¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo -estamos aquí para ayudarte. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua Trápaga/Zamudio (Bizkaia)¿Te gusta la ingeniería cuando puedes ver cómo tus decisiones se convierten en mejoras reales en planta? En RDT buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos que quiera formar parte de un proyecto industrial en crecimiento y tener un papel protagonista en la optimización, estandarización y mejora de nuestros procesos productivos . Nuestro equipo está especializado en Ensayos No Destructivos (END) para componentes del sector aeroespacial, trabajando con tecnologías como líquidos penetrantes y rayos X , además de procesos de soldadura y verificación vinculados a nuestra actividad. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será ayudar a que nuestros procesos sean cada vez más eficientes, robustos y escalables , trabajando muy cerca de Producción y Calidad. En tu día a día: Analizarás y optimizarás procesos productivos , identificando oportunidades de mejora. Definirás y estandarizarás procesos, métodos e instrucciones de trabajo . Participarás en la industrialización y puesta en marcha de nuevos procesos. Analizarás tiempos, productividad, capacidades y cargas de trabajo . Identificarás causas de ineficiencias y propondrás soluciones. Participarás en proyectos de mejora continua y optimización de procesos . Trabajarás conjuntamente con Producción, Calidad y Dirección para implantar las mejoras. Darás soporte técnico ante incidencias y problemas de proceso, buscando soluciones definitivas. Participarás en la definición y seguimiento de indicadores de proceso . Contribuirás a documentar y consolidar el conocimiento técnico de una organización en pleno crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con visión industrial, capacidad analítica y orientación a la mejora . Necesitamos: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar . Experiencia en ingeniería de procesos, industrialización o mejora de procesos en entorno industrial. Capacidad para analizar problemas, identificar causas y plantear soluciones. Capacidad para trabajar de forma autónoma y, al mismo tiempo, en colaboración con diferentes áreas. Valoraremos especialmente: Experiencia en entornos industriales de alta exigencia y calidad . Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua . Conocimiento de procesos de fabricación, soldadura o END. ¿Por qué RDT? Porque aquí no vas a incorporarte a una estructura cerrada donde todo está definido. Te incorporarás a un proyecto industrial en crecimiento , donde tu conocimiento y tus propuestas pueden tener un impacto directo. Tendrás la oportunidad de: Trabajar en un entorno técnico y altamente especializado. Participar en la construcción y evolución de los procesos de una compañía en crecimiento. Trabajar directamente con Producción, Calidad y Dirección. Asumir responsabilidad real sobre proyectos de mejora. Desarrollarte profesionalmente dentro de RDT. Formar parte de un equipo joven, cercano y con una clara orientación industrial. Si eres una persona analítica, curiosa, resolutiva y con ganas de mejorar cómo se hacen las cosas , queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Supervisar la producción en fábrica asegurando la calidad, productividad y seguridad durante el turno, gestionando el personal y la maquinaria, y resolviendo incidencias.

Gestionar la producción en fábrica asegurando la calidad, productividad y seguridad en el turno, supervisando operarios y maquinaria, y resolviendo incidencias.

¿Te apasiona liderar equipos, gestionar clientes y optimizar operaciones?En Optimagrupo buscamos un/a Gestor/a de Servicios con capacidad de liderazgo, orientación al cliente y visión de negocio para gestionar una cartera de servicios de limpieza y facility services.Serás una pieza clave para garantizar la excelencia operativa, coordinar equipos, impulsar la satisfacción de nuestros clientes y asegurar la rentabilidad de los contratos bajo tu responsabilidad.¿Cuál será tu misión?Dirigir y coordinar los servicios asignados, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, los compromisos con el cliente y los objetivos económicos de cada centro.Tus principales responsabilidades✅ Gestionar la relación con clientes, actuando como interlocutor principal y garantizando su satisfacción.✅ Liderar y coordinar equipos operativos, supervisores y responsables de servicio.✅ Organizar la prestación de los servicios, planificando recursos, coberturas y necesidades operativas.✅ Realizar seguimiento de indicadores de calidad, productividad y rentabilidad.✅ Gestionar incidencias y definir planes de acción para su resolución.✅ Controlar costes operativos, optimizar recursos y supervisar presupuestos.✅ Coordinar servicios extraordinarios y nuevas implantaciones.✅ Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y los procedimientos internos.✅ Identificar oportunidades de mejora continua y crecimiento en los contratos asignados.¿Qué buscamos?Experiencia en gestión de servicios, operaciones o facility services.Valorable experiencia en empresas de limpieza industrial, mantenimiento o servicios integrales.Experiencia en coordinación de equipos de trabajo.Orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza.Capacidad analítica y control económico de servicios.Habilidades de organización, negociación y resolución de incidencias.Conocimientos de Microsoft Office y herramientas de gestión.¿Qué ofrecemos?✅ Proyecto estable en una empresa en crecimiento.✅ Desarrollo profesional y plan de carrera.✅ Formación continua.✅ Vehículo de empresa, portátil y teléfono móvil.✅ Retribución competitiva según experiencia y valía profesional.Si te motivan los retos, la gestión de personas y la mejora continua, queremos conocerte.

Descripción de la ofertaLa transformación digital de múltiples sectores está impulsando el desarrollo de equipos electrónicos que, además de sus funcionalidades innovadoras, deben cumplir estrictamente con los requisitos de la Unión Europea para su comercialización. En este contexto, el cumplimiento normativo es un foco prioritario para el laboratorio de Equipos Electrónicos del área de Digital Lab Services de TECNALIA.Por ello, buscamos un/a ingeniero/a solvente técnicamente y que desee desarrollar su carrera en el ámbito de ensayos equipos electrónicos. El candidato/a ideal contribuirá a garantizar la conformidad de los productos mediante la ejecución experta de ensayos de compatibilidad electromagnética (EMC) y metrológicos bajo la directiva MID conforme sistema de calidad (ISO 17025/ENAC).Buscamos un perfil que pueda evolucionar para asumir responsabilidades en actividades para el mantenimiento, desarrollo y la consecución de futuras acreditaciones y extensiones del alcance del laboratorio, impulsando la evolución técnica y el crecimiento estratégico de la organización.- Te incorporarás al Área Digital de la Unidad de Lab Services, Plataforma de Equipos Electrónicos con un equipo de personas formado por ingenieros/as y técnicos/as de Laboratorio.- Tras un periodo de adaptación inicial serás responsable de la realización de ensayos metrológicos y de EMC aportando mejoras de los procesos, atención al cliente en el laboratorio, ejecución de los ensayos y elaboración de documentación técnica y registros e informes de resultados.- Podrás participar como técnico/a en proyectos que contemplen la realización de actividades relacionadas con los ensayos descritos.- Ayudarás a planificar y ejecutar ensayos metrológicos y de EMC de equipos bajo directiva MID y de EMC.- Contribuirás a asegurar el cumplimiento de los requisitos de acreditación del laboratorio manteniendo actualizados procedimientos, documentación técnica… y participarás en auditorías internas y externas relacionadas con la actividad y acreditaciones del laboratorio.- Te capacitarás para asumir la responsabilidad técnica de acreditaciones del laboratorio y para contribuir a la consecución de nuevas acreditaciones y extensiones del alcance del laboratorio.- Interpretarás normas, especificaciones y llevarás a cabo la generación de procedimientos de ensayos y metodologías para crear el entorno de ensayos necesarios para realizar los ensayos requeridos en el laboratorio, coordinar planes de ensayo, elaborar informes técnicos rigurosos y tratar directamente con clientes y organismos de acreditación.- Contribuirás a capacitar y asesorar a otros técnicos del laboratorio.- Ayudarás a identificar nuevas necesidades de ensayo en el mercado y a proponer la creación de nuevos servicios o extensiones del alcance del laboratorio para atraer nuevos clientes- Un salario competitivo acorde a tu experiencia y al valor aportado conforme a los requisitos del puesto.- Oportunidades de crecimiento profesional en proyectos clave de transformación en la industria eléctrica, que te permitirán potenciar tu carrera y adquirir experiencia de alto impacto.- Formar parte de un equipo multidisciplinar de referencia en Europa, donde el trabajo en equipo, la innovación y la excelencia son prioridades.- Medidas de conciliación vida personal y profesional, para que equilibres tus responsabilidades con bienestar y productividad.- Titulación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, especialidad eléctrica o electrónica, Grado en Telecomunicaciones o titulación eléctrica-electrónica similar.- Idiomas: Capacidad de lectura, comprensión y conversación fluida en inglés. Nivel mínimo B2.- Experiencia de trabajo y conocimiento en el cumplimiento y mantenimiento de requisitos de laboratorios acreditados conforme ISO17025 en cuanto a los procesos y buenas prácticas, actividades de aseguramiento de la calidad, control de equipamiento de laboratorio, auditorías internas y externas, estudios normativos, trazabilidad y documentación de los ensayos…- Conocimiento técnico profundo de la directiva europea de MID y de normativa aplicable a contadores eléctricos (EN IEC 62052-11, -21, EN IEC 62053-21, -23 …).- Experiencia en realización de ensayos metrológicos a contadores eléctricos conforme requisitos de la directiva MID.- Conocimiento técnico de la directiva europea de Compatibilidad Electromagnética y de normativa de Compatibilidad Electromagnética (CISPR 11, 14, 16, 32, EN 61000-3-X, EN 61000-4-X …)- Experiencia en realización de ensayos de EMC a equipos electrónicos y contadores eléctricos.- Conocimiento técnico de tecnologías de comunicación PRIME y BPL (EN50065-1; -7; -2-3…)- Experiencia en uso de instrumentación de laboratorio (fuentes de alimentación, receptores EMI, generadores de señal, equipos de EMC, osciloscopios, PSU, Fuentes de alimentación MTE, OMICRON, ZERA …).- Capacidad de trabajo organizado y eficiente, así como empatía y asertividad en las relaciones y comunicaciones con los clientes, organismos y entidades y equipo de trabajo.Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).#J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico/a de mantenimiento para trabajar en Sestao. Las tareas incluyen reparar y mantener maquinaria de obra pública, como palas cargadoras, retroexcavadoras y otros equipos pesados. Habrá que diagnosticar averías, sustituir piezas, hacer ajustes mecánicos y realizar mantenimiento preventivo programado. También se harán inspecciones periódicas para asegurar el buen funcionamiento y la seguridad. El trabajo es en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) y fines de semana, con sistema de quinto relevo. Se ofrece un contrato temporal de 6 meses prorrogable otros 6, con posibilidad de fijo. La remuneración anual es de 34.000 euros brutos y hay bonus por productividad. Se valoran formación en mecánica industrial o automoción, experiencia previa, conocimientos básicos de soldadura y manejo de carretillas elevadoras. Se busca a alguien proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

En OSOIGO, y concretamente en la línea de empresa de OSOIGO DATA, hasta el momento hemos trabajado en 2 líneas de negocio: - Generación de leads para ONG - Generación de socios para ONG vía telemarketing Pero ya ha llegado el momento de dar un paso más, y lanzar un nueva línea de negocio. Concretamente queremos abrir una tercera línea de generación de socios para ONG vía F2F. Y para ello, buscamos una persona que lidere la captación y desarrollo de nuevas agencias y proveedores de captación en toda España, con foco en Face to Face (F2F). Queremos a alguien con capacidad comercial, autonomía y criterio para negociar. Una persona que disfrute abriendo puertas, conociendo empresas, reuniéndose con sus responsables y consiguiendo acuerdos. No buscamos un comercial de oficina ni una persona que se limite a hacer prospección por teléfono o correo. Necesitamos a alguien que se mueva, visite agencias, detecte oportunidades y sea capaz de convertirlas en colaboraciones que funcionen. El puesto es en teletrabajo, con desplazamientos y reuniones presenciales por España como parte habitual del trabajo. Qué tendrás que hacer - Buscar e identificar nuevas agencias y proveedores de captación, especialmente de F2F. - Contactar con sus responsables, abrir relaciones y organizar reuniones presenciales. - Presentar el modelo de Osoigo, entender cómo trabaja cada agencia y detectar dónde podemos colaborar. - Negociar condiciones económicas y operativas y cerrar acuerdos. - Diseñar pilotos con objetivos claros y coordinar su puesta en marcha con el equipo de Operaciones. - Hacer seguimiento de los proveedores que incorpores, detectar problemas y trabajar con ellos para mejorar los resultados. - Analizar qué agencias tienen potencial para crecer y cuáles no están funcionando. - Construir progresivamente una red nacional sólida de agencias con las que podamos trabajar a largo plazo. - Tu responsabilidad no termina al cerrar un acuerdo. También tendrás que comprobar que el arranque funciona, que los resultados acompañan y que la colaboración tiene sentido para ambas partes. Qué buscamos en ti Buscamos una persona muy autónoma, resolutiva y con iniciativa. Que sepa organizar su actividad, priorizar oportunidades y avanzar sin necesitar que alguien le marque cada paso. Necesitamos que tengas experiencia abriendo relaciones comerciales entre empresas, negociando y cerrando acuerdos. Que te sientas cómoda sentándote con el responsable de una agencia, haciendo preguntas, defendiendo una propuesta y concretando los siguientes pasos. También queremos que tengas facilidad para generar confianza y cuidar las relaciones. Nos interesa construir colaboraciones que duren y que puedan crecer. Y hay una parte importante: te tienen que gustar los números. Trabajarás con CPA, productividad, altas brutas y netas, permanencia, bajas y rentabilidad. Necesitamos que sepas interpretar esos datos y utilizarlos para decidir dónde merece la pena seguir invirtiendo tiempo y recursos. Para este puesto es imprescindible tener disponibilidad para viajar por España y mantener reuniones presenciales con agencias. Qué valoraremos especialmente - Experiencia en captación presencial / Face to Face. - Haber trabajado con agencias, proveedores de captación o redes comerciales externas. - Conocer el mercado y tener contactos en el sector. - Haber puesto en marcha pilotos y desarrollado proveedores a partir de sus resultados. - Manejar Excel o herramientas similares con soltura. Nos interesa conocer qué has conseguido, cómo has negociado y qué relaciones has sido capaz de construir. La experiencia y los resultados tendrán más peso que una titulación concreta. Qué te ofrecemos - Contrato indefinido. - Salario: salario acorde a la experiencia y conocimiento del candidato. - Jornada laboral completa de 38 horas semanales, ajustable y flexible a necesidades personales. - Teletrabajo, combinado con visitas y reuniones presenciales por España. - Autonomía para organizar tu actividad y proponer nuevas oportunidades. - Responsabilidad sobre todo el proceso: desde encontrar una agencia hasta poner en marcha y desarrollar la colaboración. - La oportunidad de construir una red nacional de proveedores y ver el resultado de tu trabajo en el crecimiento de Osoigo. Qué esperamos que consigas Queremos incorporar agencias que aporten buenos resultados y con las que podamos crecer de forma rentable. Valoraremos los acuerdos que cierres, los pilotos que consigas activar y cómo evolucionan los proveedores que incorpores. El volumen importa, y también la calidad de las altas, la permanencia y la rentabilidad. Si disfrutas buscando oportunidades, moviéndote, negociando y haciendo que las cosas pasen, nos gustaría conocerte. Presenta tu candidatura postulando directamente o escribe a eneko@osoigo.com y cuéntanos una colaboración que hayas abierto y cerrado: cómo llegaste a ella, qué negociaste y qué resultados conseguiste.