Trabajos responsable seguridad de en BilbaoCrear alertas

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a F&B Director. Su misión será liderar la estrategia, estandarización y escalabilidad del área de F&B de Kora Living, garantizando una propuesta gastronómica coherente por línea de negocio, rentable y alineada con la experiencia que queremos ofrecer al huésped y los valores de la compañía. La persona seleccionada maximizará los espacios, la rentabilidad y la reputación F&B, impulsando procesos eficientes, control operativo y liderazgo sobre equipos deslocalizados. Este no es un puesto de F&B tradicional. En Kora buscamos un perfil estratégico, analítico y con visión global del negocio, capaz de diseñar y escalar el modelo de restauración de nuestros activos, combinando pensamiento corporativo con presencia operativa. La persona que se incorpore participará desde las fases iniciales de cada proyecto, definiendo qué propuesta gastronómica necesita cada hotel según su ubicación, cliente, tipología y potencial de negocio. Esto implica decidir si el modelo debe ser propio o externalizado, qué concepto encaja mejor y qué experiencia queremos ofrecer en cada activo. En los proyectos con restauración externalizada, será responsable de realizar estudios de mercado y búsqueda de partners locales de referencia, negociando acuerdos estratégicos alineados con la marca y la rentabilidad del negocio. Además, liderará la definición operativa y estratégica del área: • diseño y planificación de espacios F&B,, • definición de buffets y flujos operativos,, • creación de SOPs y estándares corporativos,, • adaptación de cada concepto a las particularidades de cada hotel,, • negociación con proveedores y acuerdos marco,, • y seguimiento de KPIs, costes y rentabilidad en las operaciones propias. Buscamos una persona con sensibilidad gastronómica, visión comercial, capacidad de negociación y fuerte orientación a datos y escalabilidad. Un perfil, que esté al día en las tendencias actuales y que pueda moverse entre la estrategia, la operación y el desarrollo de negocio con naturalidad. La persona seleccionada, reportando directamente al director de operaciones se encargará entre otras tareas: • Diseñar y documentar el catálogo de conceptos F&B por línea de negocio, con estándares operativos, unit economics y KPIs definidos., • Planificar espacios y equipamiento para nuevos proyectos, garantizando viabilidad, eficiencia y retorno., • Definir la estrategia de compras globales y locales, equilibrando calidad, coste e identidad local., • Impulsar la estrategia comercial y de revenue F&B, incluyendo pricing, forecasting y optimización de ingresos., • Controlar costes, consumos y mermas, estableciendo modelos estándar y dashboards de seguimiento., • Curar la propuesta gastronómica, analizando performance, estacionalidad y alianzas con proveedores locales., • Establecer SOPs y procesos (operación, seguridad alimentaria, servicio, limpieza, etc.)., • Realizar visitas periódicas y auditorías a propiedades, con planes de acción y seguimiento., • Liderar equipos remotos de F&B, impulsando cohesión, autonomía local y cultura de servicio., • Tomar decisiones basadas en datos, aportando propuestas de mejora y visión a medio/largo plazo., • Elaborar business cases para nuevas iniciativas, inversiones y cambios operativos., • Reportar al Director de Operaciones y trabajar de la mano del F&B Manager y GM locales Áreas de Responsabilidad: Estrategia Definir la visión y el modelo F&B de Kora Living: portafolio de conceptos, posicionamiento, pricing, política de compras, ventas y análisis de datos para la toma de decisiones. Gobernanza Establecer y asegurar estándares comunes en todas las propiedades: protocolos operativos, auditorías, formación continua y cumplimiento de la normativa alimentaria. Operación Garantizar una ejecución diaria eficiente: diseño y planificación de espacios, equipamiento, gestión de turnos, inventarios y control de mermas. Personas Liderar y cohesionar equipos deslocalizados: estructura, movilidad, liderazgo remoto, desarrollo del talento y cultura de proactividad. Resultados Asegurar la rentabilidad y la excelencia operativa del área: ingresos, márgenes, experiencia del huésped y sostenibilidad. Perfil que Buscamos: • Experiencia sólida como Responsable/Director/a de F&B en cadena hotelera, coliving, hospitality premium o restauración organizada., • Visión estratégica y capacidad de crear modelos escalables., • Alto dominio de KPIs, revenue, costes y operaciones F&B., • Liderazgo de equipos distribuidos y colaboración transversal., • Sensibilidad gastronómica y orientación a negocio., • Capacidad de análisis, toma de decisiones con datos y gestión del cambio., • Conocimiento de proveedores de gastronomía, • Conocimiento de normativa alimentaria, • Persona abierta a tendencias y acostumbrada a la utilización de redes sociales para mapear, • Disponibilidad para viajar muy frecuentemente, • Grado en Turismo, Gestión Hotelera u Hospitality Management., • Valorable Máster en Dirección de F&B, Hospitality Management y formación específica en Seguridad Alimentaria y APPCC/HACCP Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página _ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Tienes experiencia en climatización industrial y te gustaría asumir un rol de coordinación con estabilidad laboral y horario intensivo de mañana? Buscamos un/a Encargado/a de Climatización Industrial para incorporarse de forma indefinida en una importante planta industrial ubicada en Basauri. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar los trabajos de mantenimiento y montaje de instalaciones de climatización industrial, gestionando un equipo formado por un oficial y asegurando la correcta ejecución de los servicios. Funciones principales • Coordinación y supervisión de un oficial de climatización., • Realización de labores de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de climatización industrial., • Ejecución y seguimiento de trabajos de montaje de instalaciones., • Elaboración y gestión de presupuestos., • Identificación de necesidades del cliente y preparación de ofertas de servicios., • Seguimiento técnico y económico de los trabajos asignados., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Requisitos • Experiencia previa en mantenimiento y montaje de instalaciones de climatización industrial., • Capacidad para coordinar equipos y organizar trabajos., • Conocimientos técnicos en instalaciones HVAC., • Experiencia en elaboración de presupuestos y valoración de servicios., • Perfil proactivo, organizado y orientado al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada de lunes a viernes., • Horario de 08:00 a 15:00 horas., • Salario entre los 33.000-40.000€ SBA, • Incorporación a un entorno industrial consolidado., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable. Si buscas un nuevo reto profesional dentro del sector de la climatización industrial, ¡nos encantará conocerte!

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona, de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector. El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSEQ en todas las operaciones marítimas y en tierra. Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua . FUNCION • Participar activamente en investigaciones de incidentes, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivas, • Comunicar los elementos del SMS grupal y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral., • Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas., • Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad., • Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada., • Planificar y coordinar simulacros en tierra y a bordo, garantizando la preparación ante emergencias., • Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica., • Monitorizar cambios en normativas relevantes: SOLAS, MARPOL, ISPS, OCIMF, IMCA, entre otras., • Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción., • Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos., • Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM., • Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ., • Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta. REQUISITOS • Formación: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejemplo, NEBOSH International Diploma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental). Ver equivalencias NEBOSH Experiencia: • Experiencia demostrable en investigación de incidentes críticos., • Experiencia sustancial en operaciones de remolque o actividades marítimas equivalentes., • Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ. Atributos • Amplia experiencia en la industria marítima, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos., • Familiaridad con la cultura local y experiencia con fuerza laboral multinacional. BENEFCIOS • Incorporación a una compañía líder en servicios marítimos., • Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativo, • Entorno multinacional y colaborativo, • Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento.

Participar activamente en la mejora continua del área, en el seguimiento de indicadores de mantenimiento y en la recopilación de información técnica y análisis de datos del sistema de gestión. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instala

RDT, ubicado en Zamudio, busca un responsable de producto con experiencia en coordinación técnica para liderar la conexión entre desarrollo, negocio y proveedores. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Coordinarás el backlog, roadmap y la entrega de soluciones en entornos Agile, priorizando requisitos técnicos y seguridad. Trabajarás en un entorno que combina software, nube e IIoT, interactuando con equipos multidisciplinares xcskxlj y clientes internacionales, para asegurar que las soluciones cumplen con los estándares y entregan valor #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Responsable de Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Estamos buscando una persona que combine conocimiento técnico, capacidad de liderazgo y visión estratégica para liderar y evolucionar nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Lo que buscamos en ti • Experiencia de entre 3 – 5 años en entornos de seguridad dentro de empresas de referencia, con exposición a tecnologías, procedimientos y operación., • Perfil técnico, con habilidades interpersonales para relacionarse con compañeros y clientes., • Preferencia por el trabajo en oficina, fomentando la colaboración presencial., • Actitud proactiva, liderazgo natural y ganas de crecer profesionalmente., • Inglés avanzado y certificaciones relevantes (CISSP, CISM, u otras valorables). Responsabilidades principales • Liderar el Centro de Operaciones de Seguridad y supervisar al equipo., • Definir procesos y protocolos de detección, análisis y mitigación de amenazas, escalando y priorizando incidentes de seguridad., • Coordinarse con otros departamentos clave., • Elaborar y gestionar un plan de certificaciones y alianzas (Cyberzaintza, Cybasque, ISMS, CCN, etc.)., • Experiencia previa en gestión de equipos de SOC., • Conocimiento avanzado de SIEM, SOAR y otras herramientas de seguridad., • Experiencia en la gestión de incidentes y amenazas avanzadas., • Conocimiento de normativas y estándares (ISO 27001, NIST, MITRE)., • Incorporación a una empresa en plena expansión dentro del sector de la ciberseguridad., • Participación activa en la estrategia de negocio., • Plan de carrera definido y oportunidades de crecimiento real., • Beneficios adicionales a concretar. xqbhyrx Si te identificas con este reto y quieres formar parte de un proyecto emergente con gran proyección, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar Ingeniero/a Junior de Supply Chain para participar en proyectos industriales, formando parte de equipos multidisciplinares en entornos altamente técnicos e internacionales. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Responsabilidades • Optimizar la compra de materiales estratégicos, con un elevado componente de especificaciones técnica., • Buscar sistemática de proveedores competitivos en mercados locales e internacionales, así como en Ferias Internacionales., • Prospección, selección y seguimiento de proveedores., • Negociación de precios y condiciones de compra, garantizando la seguridad necesaria (Avales, Garantías, penalizaciones, divisa, servicios logísticos, etc.)., • Solución de incidencias en retrasos, no calidades, reclamaciones, facturas, etc., • Colaboración con el resto de los departamentos para la optimización de costes., • Controlar y aprobar los pedidos de materiales garantizando la calidad de los suministros según las especificaciones del área solicitante y el cumplimiento de los plazos de entrega, abasteciéndose de proveedores homologados., • Colaborar en la homologación de proveedores con el responsable de Calidad, seleccionándolos en función de su capacidad para cumplir los requisitos establecidos., • Definir estrategia logística adecuada de cara a cumplir con el término de entrega contractual. Formación Académica Ingeniería Mecánica, Ingeniería Técnica Industrial o similares. xqbhyrx Formación Complementaria: Máster en Dirección de Compras o Máster en Logística y Supply Chain. #J-18808-Ljbffr

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de más de 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, Oil&Gas, retail, etc. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Actualmente seleccionamos un/aSenior Software Developer – Algorithm Integration & Cloud Deployment para incorporarsede forma indefinidaen uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes, en modalidad híbrida (con 1 o 2 días de teletrabajo) en Bilbao (Bizkaia). Misión • transformar algoritmos avanzados en aplicaciones listas para producción basadas en datos de sensores y dispositivos de medición. Se combina ingeniería de software y análisis de datos, garantizando soluciones seguras, optimizadas y escalables en entornos cloud., • trabajarás en colaboración con equipos de análisis de datos, ingeniería y plataformas internas, siendo responsable de la arquitectura de ejecución de las aplicaciones desplegadas.¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:, • Diseño y evolución de la arquitectura de ejecución, asegurando la integración de los algoritmos en los procesos productivos, en coordinación con un equipo internacional de desarrollo., • Despliegue y optimización de soluciones en Azure y Databricks, utilizando las capacidades de las plataformas internas., • Preparación de algoritmos en Python para producción, mediante la limpieza, refactorización y optimización del código, garantizando su rendimiento, seguridad y calidad., • Participación en pruebas unitarias, de integración y end-to-end, verificando la fiabilidad y el correcto funcionamiento del código procedente de investigación., • Impulso y seguimiento de buenas prácticas y estándares de desarrollo dentro del equipo de investigación. xqbhyrx, • Colaboración con científicos de datos e ingenieros de plataforma para adaptar las soluciones a los requisitos corporativos de arquitectura y seguridad. #J-18808-Ljbffr

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Responsable Corporativo de Prevención de Riesgos Laborales Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Qué harás como nuestro/a Responsable Corporativo de Prevención de Riesgos Laborales? • Elaborar, actualizar y hacer seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales de Revergy Group., • Realizar evaluaciones de riesgos y planificaciones de la actividad preventiva en las tres especialidades técnicas., • Coordinar la actividad preventiva con contratas y subcontratas (Coordinación de Actividades Empresariales, CAE)., • Supervisar la formación e información a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales., • Gestionar la investigación y notificación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, incluyendo el sistema DELTA., • Elaborar la documentación exigida por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social., • Coordinarse con el Servicio de Vigilancia de la Salud para la planificación de reconocimientos médicos., • Actuar como interlocutor con el Comité de Seguridad y Salud y los Delegados de Prevención., • Realizar auditorías internas y preparar las auditorías reglamentarias del sistema de prevención., • Mantener actualizada la vigilancia normativa y garantizar el cumplimiento legal en materia de PRL ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), habilitante conforme al RD 39/1997, • Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en el sector de energía renovable., • Manejo de herramientas de gestión documental y software de PRL, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación y negociación Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables. xcskxlj, • Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor. #J-18808-Ljbffr

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona, de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSEQ en todas las operaciones marítimas y en tierra. Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua . FUNCION • Participar activamente en investigaciones de incidentes, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivas, • Comunicar los elementos del SMS grupal y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral., • Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas., • Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad., • Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada., • Planificar y coordinar simulacros en tierra y a bordo, garantizando la preparación ante emergencias., • Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica., • Monitorizar cambios en normativas relevantes: SOLAS, MARPOL, ISPS, OCIMF, IMCA, entre otras., • Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción., • Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos., • Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM., • Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ., • Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta. REQUISITOS • Formación: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejemplo, NEBOSH International Diploma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental). Ver equivalencias NEBOSH Experiencia: • Experiencia demostrable en investigación de incidentes críticos., • Experiencia sustancial en operaciones de remolque o actividades marítimas equivalentes., • Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ. Atributos • Amplia experiencia en la industria marítima, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos., • Familiaridad con la cultura local y experiencia con fuerza laboral multinacional. BENEFCIOS • Incorporación a una compañía líder en servicios marítimos. xqbhyrx, • Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativo, • Entorno multinacional y colaborativo, • Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento.

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a AI-Augmented Full Stack Developer en el área de Digitalización ubicada en Zamudio. La persona seleccionada participará en el desarrollo, evolución y modernización de aplicaciones en entornos de producción, algunas de ellas con capacidades de IA generativa como modelos de lenguaje, asistentes o agentes, utilizando herramientas de IA generativa como apoyo al desarrollo y garantizando siempre altos estándares de calidad y fiabilidad del software. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Qué harás en tu día a día • Desarrollo de aplicaciones en el stack tecnológico definido en Ingeteam basado en front -End Angular y Back-End C# con Minimal APIs y EF Core, desde el inicio o a través de un proceso de migración tecnológico., • Evolución y mantenimiento de aplicaciones existentes, incorporando mejoras, nuevas funcionalidades y resolución de incidencias., • Uso de herramientas de IA generativa, como GitHub Copilot o similares, como apoyo al desarrollo, revisando y validando el código generado., • Integración de modelos de lenguaje, asistentes y agentes mediante APIs en los proyectos que lo requieran., • Implementación de soluciones basadas en gestión de contexto, prompting, RAG y recuperación de información cuando aporten valor al producto., • Diseño de arquitecturas de software, APIs, servicios y bases de datos., • Garantizar la calidad del software mediante testing, revisión de código, gestión de errores y documentación técnica., • Participación en el despliegue, monitorización y operación de las aplicaciones.Qué Buscamos, • Experiencia sólida en desarrollo de software frontend y backend en entornos de producción: Stack tecnológico basado en Front -End Angular y Back-End C# con Minimal APIs y EF Core, • Experiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes y/o migración de aplicaciones legacy., • Experiencia en desarrollo e integración de soluciones basadas en IA generativa en aplicaciones reales., • Integración de modelos de lenguaje, asistentes y agentes mediante APIs., • Conocimiento práctico de gestión de contexto, prompting, RAG y recuperación de información., • Diseño de arquitecturas, APIs, servicios y bases de datos., • Experiencia en pruebas, despliegue, mantenimiento y evolución de aplicaciones., • Dominio de Python, JavaScript o TypeScript y frameworks web modernos., • Buenas prácticas de calidad, seguridad y control de versiones (Git): testing, revisión de código y manejo de errores.Será Un Plus Si Aportas Experiencia En, • Plataformas cloud, contenedores y DevOps., • Herramientas de apoyo a la generación de software como GitHub Copilot o similares., • Sentido crítico para revisar y validar soluciones desarrolladas con apoyo de IA generativa., • Evaluación, selección y optimización de modelos de IA., • Conocimientos de Machine Learning y analítica de datos., • Monitorización, escalabilidad y operación de soluciones en producción., • Conocimientos de privacidad, cumplimiento normativo y uso responsable de la IA.Qué encontrarás en Ingeteam, • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital e IA., • Equipos multidisciplinares y cultura colaborativa., • Autonomía y capacidad de influencia técnica., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación., • Desarrollo profesional en un grupo internacional líder en energía y tecnología., • Retribución competitiva según experiencia aportada. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. xqbhyrx Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

¡BUSCAMOS GRUISTA PARA ZARAGOZA! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Tienes experiencia manejando grúas industriales y buscas un proyecto estable con contratación indefinida? Esta puede ser tu oportunidad. Ubicación: Zaragoza Contrato indefinido desde el primer día ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de una de las compañías referentes del sector papelero, realizando tareas de movimiento y gestión de madera dentro de planta mediante: Manejo de grúa Sennebogen 825/830 Utilización de pinza tipo pulpo para manipulación de troncos y materiales Movimientos internos de mercancía dentro de las instalaciones Cumplimiento de las normas de seguridad y calidad ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: Experiencia previa con grúas Sennebogen o maquinaria similar Valorable carnet de manipulador telescópico Carnet de conducir y vehículo propio Persona comprometida, responsable y con ganas de estabilidad ¿Qué ofrecemos? xqbhyrx Contrato indefinido Salario fijo de 27.300 € brutos/año Hasta 1.200 € adicionales en variable Estabilidad laboral en una empresa líder Excelente ambiente de trabajo Formación y apoyo durante la incorporación Turno de trabajo Turnos rotativos de mañana y tarde según cuadrante V ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Envíame tu CV a ! #Empleo #Zaragoza #Gruista #Sennebogen #Industria #Logística #OperadorDeGrúa #TrabajoEstable#OfertaDeEmpleo

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona, de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSEQ en todas las operaciones marítimas y en tierra. Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua . FUNCION • Participar activamente en investigaciones de incidentes, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivas, • Comunicar los elementos del SMS grupal y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral., • Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas., • Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad., • Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada., • Planificar y coordinar simulacros en tierra y a bordo, garantizando la preparación ante emergencias., • Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica., • Monitorizar cambios en normativas relevantes: SOLAS, MARPOL, ISPS, OCIMF, IMCA, entre otras., • Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción., • Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos., • Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM., • Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ., • Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta. REQUISITOS • Formación: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejemplo, NEBOSH International Diploma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental). Ver equivalencias NEBOSH Experiencia: • Experiencia demostrable en investigación de incidentes críticos., • Experiencia sustancial en operaciones de remolque o actividades marítimas equivalentes., • Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ. Atributos • Amplia experiencia en la industria marítima, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos., • Familiaridad con la cultura local y experiencia con fuerza laboral multinacional. BENEFCIOS • Incorporación a una compañía líder en servicios marítimos. xqbhyrx, • Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativo, • Entorno multinacional y colaborativo, • Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento.

¡BUSCAMOS GRUISTA PARA ZARAGOZA! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Tienes experiencia manejando grúas industriales y buscas un proyecto estable con contratación indefinida? Esta puede ser tu oportunidad. Ubicación: Zaragoza Contrato indefinido desde el primer día ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de una de las compañías referentes del sector papelero, realizando tareas de movimiento y gestión de madera dentro de planta mediante: Manejo de grúa Sennebogen 825/830 Utilización de pinza tipo pulpo para manipulación de troncos y materiales Movimientos internos de mercancía dentro de las instalaciones Cumplimiento de las normas de seguridad y calidad ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: Experiencia previa con grúas Sennebogen o maquinaria similar Valorable carnet de manipulador telescópico Carnet de conducir y vehículo propio Persona comprometida, responsable y con ganas de estabilidad ¿Qué ofrecemos? xqbhyrx Contrato indefinido Salario fijo de 27.300 € brutos/año Hasta 1.200 € adicionales en variable Estabilidad laboral en una empresa líder Excelente ambiente de trabajo Formación y apoyo durante la incorporación Turno de trabajo Turnos rotativos de mañana y tarde según cuadrante V ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Envíame tu CV a ! #Empleo #Zaragoza #Gruista #Sennebogen #Industria #Logística #OperadorDeGrúa #TrabajoEstable#OfertaDeEmpleo

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Funciones y responsabilidades: - Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad. - Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes. - Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda. - Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto. - Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación. - Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección. - Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica. - Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad. - Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa. - Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo). - Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos - FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2a clase. - FPII Producción o Mecanizado. - FPII Mantenimiento y Montaje Industria - Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura. - Conocimiento de euskera. - Informática a nivel de usuario. - Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas - Trabajo en equipo y capacidad de comunicación - Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas - Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo... - Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

Buscamos un/a IT Manager para incorporarse a una empresa tecnológica ubicada en Euskadi, integrada en un grupo internacional y especializada en el desarrollo de soluciones software para entorno industrial. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. La persona seleccionada será la referencia tecnológica del área IT a nivel local, con responsabilidad sobre la estrategia, arquitectura, infraestructura, seguridad y evolución de los sistemas internos. Además, actuará como punto de contacto con los equipos corporativos internacionales, por lo que será imprescindible contar con un nivel alto de inglés y capacidad de interlocución con diferentes áreas técnicas y de negocio. • Definir y ejecutar el roadmap tecnológico del área IT, alineado con las necesidades del negocio y los estándares corporativo, • Diseñar y evolucionar la arquitectura tecnológica, combinando entornos on-premise, cloud híbrido y soluciones SaaS, • Liderar proyectos de infraestructura, cloud, ciberseguridad, continuidad de negocio y mejora de sistemas, • Coordinar la relación técnica con equipos corporativos internacionales, participando en iniciativas globales y asegurando la integración con plataformas comunes, • Gestionar proveedores tecnológicos, contratos, SLAs y necesidades de inversión IT., • Supervisar el entorno de sistemas, virtualización, networking, Microsoft 365, Azure, Active Directory, Windows Server y entornos Linux., • Dar soporte tecnológico a equipos internos, incluyendo áreas de desarrollo, DevOps y entornos de pruebas., • Impulsar políticas de ciberseguridad, control de accesos, segmentación de red, copias de seguridad, continuidad de negocio y cumplimiento normativo., • Mantener y evolucionar el marco de seguridad y cumplimiento, especialmente en relación con ISO 27001, GDPR y buenas prácticas de gobierno IT., • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad IT, IT Manager, Responsable de Sistemas, Infrastructure Manager o roles similares., • Conocimientos sólidos en arquitectura de sistemas, infraestructura híbrida, cloud y entornos Microsoft., • Experiencia con tecnologías como Azure, Microsoft 365, Active Directory, Windows Server, virtualización, networking, backup y seguridad perimetral., • Capacidad para coordinar proyectos IT, proveedores y equipos técnicos., • Conocimientos de ciberseguridad, continuidad de negocio, gestión de riesgos y cumplimiento normativo., • Nivel alto de inglés, especialmente para reuniones, negociación e interlocución con equipos internacionales, • Disponibilidad para viajes puntuales a sedes internacionales del grupo. Se valorará • Experiencia en entornos industriales o empresas tecnológicas., • Conocimiento de ISO 27001, GDPR, NIS2 u otros marcos de cumplimiento., • Experiencia en proyectos de integración con grupos internacionales o matrices corporativos., • Certificaciones Microsoft, Azure, ciberseguridad o gestión de proyectos., • Salario competitivo, en función de la experiencia aportada., • Modelo híbrido de trabajo y horario flexible., • Formación individual y certificaciones Microsoft., • Participación en proyectos tecnológicos con impacto real dentro de un grupo internacial, • Interlocución directa con equipos técnicos corporativos internacional., • Jornada intensiva en verano., • Día libre por cumpleaños. xcskxlj, • Beneficios sociales, descuentos en actividades culturales y eventos de equipo. #J-18808-Ljbffr

El Barracón, 1 Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Barakaldo, Vizcaya / Bizkaia 48910 Calle La Naval, nº 4 Sestao, Vizcaya / Bizkaia 48910 ¿Cuál es el objetivo de esta promoción? En pleno proceso de crecimiento del Negocio de Fundición y siendo el Proceso de Fundición a la Cera Perdida un procesocoreenITP Aero, buscamosincorporar Manager Mantenimiento Castings Buscamos una persona responsable, audaz, proactiva y comprometida con ganas de aprender, que le gusten los retos yacostumbrada a trabajar en equipo. Se incorporaría a un equipo joven, multidisciplinar y con muy buen ambiente de trabajo. • Formación: Titulación superior en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. La experiencia contrastada en gestión productiva/industrial se valorar á en ausencia de titulaci ón en ingeniería., • Experiencia y conocimiento: demostrable en mantenimiento preventivo, correctivo y TPM en maquinaria industrial e instalaciones complejas., • Idiomas: inglés nivel alto hablado y escrito., • SoftSkills: Liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, proactividad, audacia, compromiso, capacidad detoma de decisiones, orientación al cliente y gestión de conflictos. Este puesto te interesa si… • Te gustan los retos y el ámbito de la toma de decisiones., • Temotivaincrementar tu capacidad de liderazgo, desarrollo de personas y gestión productiva, así como ampliar los conocimientos técnicos necesarios para este puesto. ¿Qué conocimientos vas a desarrollar? Trabajarás de la mano de un equipomultidisciplinar, transversal yestratégicopara la compañíay podrás desarrollarte y formarte engestión de la producción y equipos, así como en la mejoracontinua. Competencias Técnicas y habilidades • Experiencia en la gestión de equipos, y con capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Experiencia liderando y desarrollando equipos de trabajo, • Experiencia sobre gestión deindicadores de mantenimiento., • Conocimiento y destreza enherramientas de gestión de resolución de problemas (SCRA, CEDAC,etc.). ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? • Definición y ejecución del plan director de mantenimiento en PCB., • Gestión y mejora de los KPIs de prestación de servicio y disponibilidad para Operaciones, asegurando los estándares de Health & Safety y medio ambiente., • Gestionar el contrato de servicio de mantenimiento en Castings., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado., • Coordinar con el negocio las actividades de mantenimiento y establecer prioridades., • Definir y liderar planes de mejora en la gestión del mantenimiento., • Aplicar los estándares de mantenimiento definidos por Ingeniería de Mantenimiento., • Gestionar el proceso de inversiones en el área de mantenimiento (especificación, puesta en marcha, aceptación)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad de máquinas e instalaciones., • Cumplimiento de proyectos transversales (Mapas de calor)., • Gestión de repuestos. ¿Con quién vas a trabajar? Dependerás jerárquicamente del Director of Operations PCB y funcionalmente del Associate Director of Maintenance ITP Aero. xqbhyrx Trabajarás estrechamente conun equipo multidisciplinar de personasde diferentes ámbitos(Tecnología,Ingeniería, Calidad, Planificación, Compras). #J-18808-Ljbffr

Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Funciones y responsabilidades: • Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad., • Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes., • Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda., • Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto., • Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación., • Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección., • Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica., • Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad., • Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa., • Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo)., • Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos • FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2ª clase., • FPII Producción o Mecanizado., • FPII Mantenimiento y Montaje Industria, • Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura., • Conocimiento de euskera., • Informática a nivel de usuario. xqbhyrx, • Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas • Trabajo en equipo y capacidad de comunicación, • Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas • Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo..., • Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Funciones y responsabilidades: • Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad., • Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes., • Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda., • Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto., • Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación., • Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección., • Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica., • Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad., • Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa., • Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo)., • Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos • FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2ª clase., • FPII Producción o Mecanizado., • FPII Mantenimiento y Montaje Industria, • Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura., • Conocimiento de euskera., • Informática a nivel de usuario. xqbhyrx, • Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas • Trabajo en equipo y capacidad de comunicación, • Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas • Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo..., • Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

Buscamos personas apasionadas para formar parte de nuestro equipo de carnicería/charcutería de SUPER AMARA… y no a cualquiera. Si piensas que trabajar en la carnicería/charcutería es solo preparar productos cárnicos, este no es tu sitio. Pero si te motiva el trato cercano con las personas, disfrutas creando una experiencia de compra positiva y eres detallista en tu trabajo, queremos conocerte. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Beneficios de trabajar como profesional de caja en super amara • Formación a cargo de la empresa desde el primer día (aprendes con el equipo y creces con nosotros/as)., • Salario competitivo, por encima del convenio., • Jornada laboral en turno de mañana y tardes., • Ventajas sociales: descuentos en compras, sesiones de masaje preventivo, bono de navidad, servicios de salud, etc., • Declaración de Igualdad de Oportunidades: Constituye un principio básico en el Grupo UVESCO ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y en la promoción profesional, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En el Grupo UVESCO las personas son contratadas por sus aptitudes, habilidades, experiencia y capacidad, no siendo discriminadas por razón de nacimiento, raza, sexo, género, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Requisitos para el puesto de profesional de caja en supermercados • Experiencia previa en carnicería, charcutería o secciones de producto fresco (valorable en entorno supermercado)., • Conocimiento de los distintos tipos y cortes de carne, así como del uso de cuchillos y maquinaria específica., • Orientación al cliente: trato amable, asesoramiento y venta personalizada., • Habilidad manual y cuidado en la presentación del producto., • Compromiso con las normas de seguridad laboral, higiene, seguridad alimentaria y limpieza del puesto., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Actitud proactiva, responsable y con gusto por el producto fresco. ¿Eres la persona ideal para nuestro equipo de carnicería/charcutería? Si buscas un trabajo rutinario, sin interacción con personas, este lugar no es para ti. Pero si buscas un puesto donde tu atención al detalle, simpatía y actitud positiva hagan que cada compra sea especial, mándanos tu CV y únete a la familia SUPER AMARA. Desarrollo profesional en supermercados: Crece con nosotros/as En SUPER AMARA te ofrecemos oportunidades reales de formación y crecimiento profesional en el sector de la distribución y la atención al cliente. Valoramos la iniciativa y la pasión por el servicio. ¿Te animas a dar el siguiente paso? SUPER AMARAko harategiko/urdaitegiko gure taldean parte hartzeko pertsona sutsuak bilatzen ditugu... eta ez edonor. Harategian/urdaitegian lan egitea haragi-produktuak prestatzea dela uste baduzu, hau ez da zure lekua. Baina pertsonekiko tratu hurbilak motibatzen bazaitu, erosketa-esperientzia positiboa sortzen gozatzen baduzu eta zure lanean xehea bazara, ezagutu nahi zaitugu. Harategiko/urdaitegiko profesional gisa super amaran lan egitearen onurak • Enpresaren konturako prestakuntza lehen egunetik (taldearekin ikasi eta gurekin hazi)., • Soldata lehiakorra, hitzarmenaren gainetik., • Lanaldia goizeko eta arratsaldeko txandan (noizean behin ordutegi zatitua)., • Abantaila sozialak: erosketetan deskontuak, masaje prebentiboko saioak, gabonetako bonua, osasun-zerbitzuak, etab. Harategiko/urdaitegiko lanposturako baldintzak • Harategian, urdaitegian edo produktu freskoen sekizioetan esperientzia izatea (supermerkatu inguruan balora daiteke)., • Haragi motak eta ebakiak ezagutzea, baita aiztoak eta makineria espezifikoa erabiltzea ere., • Bezeroarenganako orientazioa: tratu atsegina, aholkularitza eta salmenta pertsonalizatua., • Produktua aurkezteko eskuzko trebetasuna eta zainketa., • Lanpostuaren laneko segurtasunari, higieneari, elikadura-segurtasunari eta garbiketari buruzko arauekiko konpromisoa., • Taldean eta ingurune dinamikoetan lan egiteko gaitasuna., • Produktu freskoarekiko jarrera proaktiboa, arduratsua eta gustuzkoa izatea. Pertsona ezin hobea zara gure harategiko/urdaitegiko ekiporako? Ohiko lan bat bilatzen baduzu, pertsonekin interakziorik gabe, leku hau ez da zuretzat. Banna, zure arreta zehatza, sinpatia eta jarrera positiboa duen postu bat bilatzen baduzu erosketa bakoitza berezia izan dadin, bidal iezaguzu zure CVa eta bat egin SUPER AMARA familiarekin. Garapen profesionala supermerkatuetan: Gurekin hazten ari da SUPER AMARAn banaketan eta bezeroarentzako arretan prestakuntza eta hazkunde profesionalerako benetako aukerak eskaintzen dizkizugu. Ekimena eta zerbitzurako grina baloratzen ditugu. xqbhyrx Animatzen zara hurrengo urratsa ematera? #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe de Obra para llevar la gestión técnico-económica de proyectos de reformas y rehabilitación para clientes públicos y privados, en Bilbao. Funciones: • Gestión de proyectos de obras de reforma y rehabilitación a nivel estructural y de instalaciones, para clientes privados y públicos, • Responsable de la correcta ejecución técnica de la obra, • Contacto con el cliente para detección de necesidades y seguimiento de las mismas, • Organizar y planificar los trabajos con personal propio y subcontratado, • Control económico de los proyectos, contacto con proveedores,, • Asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad y PRL.Requisitos mínimos:, • Grado Ingeniería, Arquitectura técnica y/o Aparejador. xqbhyrx, • Experiencia de al menos 2 años gestionando obras integrales, no solo estructurales sino también de instalaciones., • Incorporación a proyecto estable y con progresión profesional, • Salario a convenir con el candidato según valía y experiencia Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales + kilometraje #J-18808-Ljbffr

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones., • Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad., • Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales., • Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma., • Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional., • Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. xqbhyrx ¡Inscríbete!

“El mundo es tuyo con Meliá” Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! MISIÓN: Responsable tanto de la eficiencia de los empleados/as a su cargo, como de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en el nuevo Restaurante Sumendi, ubicado en el Hotel Meliá Bilbao. Supervisa todos los aspectos del proceso, además de aportar su iniciativa en la creatividad, composición, sazón y presentación de los platos para asegurar la satisfacción de nuestros clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia. Requisitos • Titulación universitaria y/o superior en Turismo; formación en Gastronomía/Culinaria y muy valorable formaciones para estar al día de las tendencias en el área., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar preferiblemente en restaurantes gastronómicos, • Se valorará la experiencia en implementación de nuevos conceptos gastronómicos, • Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria, conocimientos en la utilización de herramientas de gestión económica y de análisis en cocina, estar al día de las tendencias de cocina e innovación gastronómica., • Dominio Paquete Office y herramientas vinculadas a la posición, conocimientos de operativa hotelera en sus diferentes tipologías de servicios., • Orientación a resultados y objetivos económicos marcados por la compañía, proactividad para la excelencia y alta capacidad en planificación y organización, liderazgo y habilidades de alta comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos, implementación de pilotos, proyectos y estrategias establecidas a nivel compañía. En Meliá todos somos VIP Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Meliá sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¿Te apasiona la administración de plataformas SAP y quieres participar en proyectos de transformación tecnológica? Buscamos un/a SAP Basis Expert con experiencia en entornos On-Premise y Cloud para incorporarse a un proyecto de alto impacto, donde participarás en la evolución de plataformas SAP críticas y en iniciativas de migración hacia las últimas tecnologías del ecosistema SAP. Ubicación: Híbrido 3 días a la semana en oficina de cliente ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo especializado, siendo responsable de garantizar la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de la infraestructura SAP, participando tanto en la operación diaria como en proyectos estratégicos de modernización. • Administrar y mantener plataformas SAP en entornos productivos., • Instalar, configurar y administrar sistemas SAP., • Ejecutar upgrades, migraciones y copias de sistemas., • Monitorizar y optimizar el rendimiento de los entornos SAP., • Gestionar transportes, certificados y la seguridad técnica de la plataforma., • Participar en proyectos de migración hacia SAP S/4HANA y RISE with SAP., • Colaborar con equipos de Infraestructura, Arquitectura y Ciberseguridad para garantizar la estabilidad y evolución de la plataforma., • Resolver incidencias críticas y contribuir a la mejora continua del entorno SAP., • Más de 5 años de experiencia como SAP Basis., • Experiencia administrando entornos SAP ECC, SAP S/4HANA y SAP NetWeaver., • Conocimientos sólidos de SAP HANA., • Experiencia con herramientas como TMS, SUM, DMO, SAP Solution Manager y SAP Landscape Management., • Experiencia en sistemas Linux y/o Windows., • Conocimientos de alta disponibilidad (HA), estrategias de backup y recuperación ante desastres (Disaster Recovery)., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales.Será un plus si además tienes experiencia en:, • Presupuesto individual de formación de 1.200€, • Grandes descuentos en centros deportivos, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo, • Team buildings — no te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad, • Club Capitole: descuentos en marcas internacionales para empleados ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xqbhyrx Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) o Miñano (Parque Tecnológico de Álava). Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países, desarrollamos tecnología que ayuda a optimizar los procesos de fabricación de empresas de todo el mundo. Como MIS Consultant, formarás parte del equipo responsable de la gestión, soporte, mantenimiento e integración de los Sistemas de Información Corporativos, asegurando su correcto funcionamiento y contribuyendo a mejorar la eficiencia y consistencia de los procesos de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? • Administrar, mantener y dar soporte a herramientas corporativas como: Microsoft 365, SharePoint, Power BI, Power Automate, productos Atlassian (Jira, Confluence, etc.), otras soluciones SaaS (como Personio, entre otras)., • Analizar las necesidades de los usuarios internos y proponer las mejores soluciones técnicas., • Identificar oportunidades de mejora., • Impulsar la colaboración entre diferentes departamentos., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y participar en la evaluación de nuevas soluciones., • Garantizar el tratamiento confidencial y seguro de la información, cumpliendo con las políticas corporativas., • Contribuir al cumplimiento de los estándares de seguridad de la información, especialmente en entornos alineados con ISO 27001., • Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente., • Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar., • Conocimientos sólidos de Microsoft 365, SharePoint, Power BI, Power Automate, Jira, Confluence y otras herramientas SaaS., • Experiencia en desarrollo e integración de aplicaciones para entornos corporativos mediante procesos automatizados., • Se valorarán conocimientos de programación (C#, SQL, XML, Web Services, etc.)., • Se valorará experiencia en implantación o mantenimiento de entornos basados en ISO 27001., • Nivel avanzado de inglés. Competencias que marcarán la diferencia • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua., • Compromiso con la calidad, la seguridad y la excelencia tecnológica. Si quieres formar parte del futuro de la industria inteligente, ¡esta es tu oportunidad! En Lantek te estamos esperando. Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U. con CIF B- Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y, en concreto, al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en el proceso de selección y se conservarán durante los plazos legalmente establecidos. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . xqbhyrx Asimismo, le informamos de que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del Espacio Económico Europeo. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en J-18808-Ljbffr

Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España, garantizando nuestros servicios de limpieza y manteniendo así un trato más cercano con nuestros clientes. Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes. Nuestra filosofía se basa en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente. Buscamos un/a Limpiador/a de instalaciones para unirse a nuestro equipo. La persona incorporada será responsable de asegurar un ambiente limpio y seguro para nuestros clientes y empleados/as en los diversos centros. Responsabilidades: Ejecutar tareas de limpieza de las instalaciones de los centros, incluyendo baños, áreas de servicio y espacios exteriores. Mantener el orden y limpieza de las herramientas y materiales de limpieza. Controlar la recepción y consumo de los materiales de limpieza asignados. Informar a su responsable de cualquier incidente o necesidad del cliente que pueda conocer. Observar y cumplir las normas de seguridad y prevención en la ejecución de tareas. Ofrecemos: Jornada parcial, 20/24 horas semanales. Horario: mañana de 6:00 a 10:00 de lunes a sábado. Contrato inicial temporal. Salario según convenio, contratación directa por parte de la empresa. Buen ambiente laboral. La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. * La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector multiservicios. En Derichebourg queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Derichebourg!

HARTMANN busca un/a Key Account Manager Hospitales para gestionar las cuentas clave en la zona norte de España, Bilbao y Asturias. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Coordinarás áreas de negocio, definirás propuestas de valor y estrategias de pricing para maximizar el crecimiento y la rentabilidad en hospitales. Será responsable de crear planes KA, identificar stakeholders, negociar contratos y colaborar con equipos internos para asegurar relaciones duraderas y desarrollo de categorías. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Desde la Dirección de Industria buscamos incorporar un/a Facility Manager en Bilbao. Su principal misión será liderar la gestión integral de los contratos asignados, garantizando su correcta ejecución y el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y legales. Será la persona responsable de impulsar la rentabilidad y la calidad del servicio, anticipar y minimizar riesgos, y asegurar la máxima satisfacción del cliente, actuando como punto de conexión entre clientes, proveedores y las distintas áreas internas de la compañía. Funciones a desempeñar: • Gestionar integralmente los contratos asignados, garantizando su correcta ejecución y el cumplimiento de los requisitos técnicos, económicos y legales., • Revisar, interpretar y administrar contratos con clientes, proveedores y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de las condiciones acordadas., • Actuar como interlocutor principal entre clientes, proveedores y áreas internas, coordinando las distintas partes implicadas para garantizar la calidad del servicio., • Supervisar la prestación de los servicios, velando por el cumplimiento de los niveles de servicio, la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los contratos., • Realizar el seguimiento económico de los contratos, controlando costes, presupuestos y posibles desviaciones., • Gestionar proveedores y subcontratas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable., • Mantener actualizada la documentación contractual y elaborar informes de seguimiento y control., • Identificar riesgos y oportunidades de mejora, impulsando iniciativas que optimicen la eficiencia operativa y aporten valor al cliente y a la organización. Formación:Grado en ADE, Derecho, Ingeniería (Industrial, Energía, Construcción o Telecomunicaciones), Economía o Finanza Conocimientos Microsoft Excel avanzado, Power SAP y Microsoft 365 (Teams, SharePoint) Experiencia: Experiencia demostrable de más de 4 años realizando las funciones descriptas. Habilidades: Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de stakeholders. Alta capacidad analítica, orientación a resultados y capacidad para liderar e influir en entornos multidisciplinares. • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida, Jornada continua en verano y festividades, Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable. Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. xcskxlj, • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! #J-18808-Ljbffr

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Descripción del empleo Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. Información adicional ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 31/05/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xqbhyrx Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Ferrovial Construcción busca un técnico/a superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse al equipo en el País Vasco. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. El/la candidato/a ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de la normativa y de implementar políticas de seguridad y salud en obras y centros de trabajo. xcskxlj Se exige Titulación universitaria y Máster en PRL con especialidades, experiencia de 3–5 años, y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Plataforma Kubernetes responsable del diseño, implantación, administración y evolución de plataformas cloud-native basadas en Kubernetes, garantizando la disponibilidad, escalabilidad, seguridad y automatización de los entornos de ejecución de aplicaciones corporativas. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Diseñar, implantar y evolucionar plataformas Kubernetes para entornos corporativos., • Administrar y operar clústeres Kubernetes en entornos On-Premise y Cloud., • Diseñar y ejecutar estrategias de migración de aplicaciones y middleware hacia plataformas cloud-native., • Automatizar el despliegue y la operación de plataformas mediante metodologías GitOps., • Definir estándares de arquitectura, operación y seguridad para plataformas Kubernetes., • Diseñar e implantar servicios comunes de plataforma (Ingress, Service Mesh, almacenamiento, observabilidad, registro de imágenes, gestión de secretos, etc.)., • Implantar medidas de hardening y seguridad sobre la plataforma Kubernetes., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad, resiliencia y rendimiento de la plataforma., • Automatizar la provisión de infraestructura mediante Infraestructura como Código (IaC)., • Colaborar con los equipos de desarrollo, arquitectura, infraestructura y ciberseguridad para facilitar la adopción de la plataforma., • Definir procedimientos operativos, estándares técnicos y buenas prácticas., • Gestionar incidencias de alta complejidad y liderar iniciativas de mejora continua., • Evaluar nuevas tecnologías relacionadas con plataformas cloud-native y contenerización., • Al menos 3 años de experiencia en el perfil, • Titulación: Ingeniería Técnica en Informática Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:, • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqbhyrx Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Tamarind Intelligence busca un Ingeniero y Desarrollador Fullstack para un rol remoto en Europa con 5–7 años de experiencia. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Será responsable de diseñar y construir APIs y microservicios seguros, integrando soluciones en la nube y pipelines de DevOps para entregar software completo y escalable. xqbhyrx El candidato ideal tendrá experiencia en tecnologías modernas de frontend y backend, seguridad de API y arquitecturas distribuidas, con capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares en un #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En LIN3S buscamos un/a MarTech & Analytics Engineer que quiera ir más allá del tag management convencional y construir arquitecturas de medición robustas, escalables y preparadas para entornos exigentes. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. No es un rol de reporting ni de estrategia de negocio: es un rol de ingeniería, arquitectura y resolución técnica en proyectos de analítica avanzada. Si te motiva diseñar sistemas de captación del dato que funcionen de verdad, en entornos complejos y con restricciones reales, sigue leyendo. ¿Cómo es trabajar en LIN3S? • Compañerismo Estarás acompañado/a por el equipo en todo momento, con autonomía para decidir y foco en el cliente., • Personas, no números Relación cercana, comunicación directa y confianza desde el primer día. Tu bienestar es el nuestro!, • Consultora consolidada +20 años de trayectoria, +1000 proyectos, +300 clientes, +15 certificaciones y +14 premios. Aquí puedes conocernos mucho mejor., • Formación continua 50h/año dentro de jornada laboral + acceso al catálogo de MIDE + formación de idiomas., • Flexibilidad horaria y teletrabajo Modelo basado en confianza y resultados:, • 100% remoto si vives fuera del País Vasco, • 2 días de oficina si resides en el País Vasco, • Ayuda a gastos de teletrabajo Supongo que te estarás preguntando ¿Y qué haré yo como MarTech & Analytics Engineer? Serás referencia técnica en arquitectura de medición digital, responsable de diseñar, implementar y mantener los sistemas que garantizan que el dato llega limpio, íntegro y escalable desde cualquier fuente. Responsabilidades clave: • Gestionar contenedores GTM (cliente y servidor), diseñando soluciones adaptadas a las limitaciones técnicas de cada cliente., • Implementar y resolver problemáticas en Firebase, Measurement Protocol y server-side tracking., • Desplegar y gestionar contenedores GTM Server-Side garantizando contexto first-party y seguridad del dato., • Modelar datos en BigQuery con SQL para optimización de costes y rendimiento., • Desarrollar scripts para la extracción y carga automatizada de datos desde APIs de terceros., • Garantizar la calidad del dato: integridad, ausencia de duplicidades y rupturas de sesión., • Auditar implementaciones y mantener actualizada la documentación de la arquitectura tecnológica. Stack y herramientas: • Google Analytics 4 (eventos avanzados, e-commerce, audiencias, BigQuery Export), • Google Tag Manager web y server-side, • Firebase Analytics (apps iOS/Android), • BigQuery + SQL, • APIs REST y fuentes de datos offline, • JavaScript aplicado a tracking (DOM, dataLayer), • Herramientas de QA y auditoría de implementaciones ¿Qué te hará triunfar? • +7 años de experiencia en analítica digital técnica (implementación, arquitectura, ingeniería de datos de marketing), • Dominio sólido de GA4, Firebase y ecosistema Google, • Experiencia en GTM web y server-side, • Conocimiento de Measurement Protocol y capturas de datos offline, • SQL en BigQuery, • Experiencia en integración de APIs REST, • JavaScript aplicado a tracking y dataLayer, • Conocimientos en Machine Learning / IA aplicados a análisis predictivo (deseable), • Experiencia con infraestructuras cloud como AWS, Docker o Kubernetes (deseable) Soft skills: • Capacidad para comunicar cuestiones técnicas con claridad, tanto a ingenieros como a perfiles no técnicos, • Elevada autonomía y capacidad de priorización, • Mentalidad de mejora continua y orientación a la calidad, • Capacidad de trabajar directamente con developers y equipos de infraestructura del cliente Valores compartidos: • Mejora continua, • Profesionalidad, • Transparencia, • Orientación a resultados Creemos que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas pueden desarrollarse plenamente, independientemente de género, identidad, cultura, edad, discapacidad u origen. Proceso de selección: • Entrevista inicial con el equipo de Personas & Cultura., • Entrevista técnica con el responsable de área., • Prueba técnica., • Y por último, pero no menos importante, la oferta. Esperamos verte en esta etapa. Si te ha gustado lo que has leído y quieres ser un/a LIN3R más, no te lo pienses. xcskxlj Apúntate. #J-18808-Ljbffr

Desde seremos buscamos un/a Técnico/A de Sistemas Senior especializado/a en Bases de Datos SQL Server y PostgreSQL para incorporarse a un importante proyecto de transformación tecnológica. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. La persona seleccionada será responsable de la administración, evolución y gobierno de las plataformas de bases de datos tanto en entornos On-Premise como Microsoft Azure, garantizando la disponibilidad, seguridad, rendimiento y continuidad de los servicios. Además, actuará como referente técnico para las áreas de negocio, participando activamente en proyectos de migración a la nube y modernización de infraestructuras. Funciones • Administración y evolución de plataformas Microsoft SQL Server y PostgreSQL., • Diseño y supervisión de arquitecturas híbridas (On-Premise y Cloud)., • Liderazgo técnico en proyectos de migración de bases de datos a Microsoft Azure., • Gestión del ciclo de vida completo de las bases de datos., • Monitorización y optimización del rendimiento., • Implantación de soluciones de alta disponibilidad, backup y recuperación ante desastres., • Soporte especializado a aplicaciones de negocio, principalmente del área Comercial y Distribución., • Colaboración con equipos de Infraestructura, Arquitectura, Desarrollo y Ciberseguridad., • Automatización de tareas de administración y despliegue., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos., • Coordinación con proveedores tecnológicos y resolución de incidencias críticas. Formación • Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia • Más de 5 años administrando Microsoft SQL Server., • Experiencia demostrable en PostgreSQL., • Experiencia en entornos críticos de alta disponibilidad., • Experiencia en migraciones de bases de datos hacia Microsoft Azure., • Experiencia trabajando en entornos híbridos (On-Premise y Cloud)., • Experiencia dando soporte a aplicaciones de negocio. Conocimientos imprescindibles • Microsoft SQL Server, • SQL Server 2016, 2019 y 2022., • Always On Availability Groups., • Failover Cluster Instances (FCI)., • SQL Server Management Studio (SSMS)., • SSIS, SSRS y SSAS., • T‑SQL avanzado., • Optimización de consultas., • Gestión de índices., • Backup Recovery., • Seguridad (TDE, Always Encrypted, Row‑Level Security y Dynamic Data Masking)., • PostgreSQL, • PostgreSQL 13 o superior., • Administración de clústeres., • Replicación física y lógica., • Streaming Replication., • Patroni o soluciones equivalentes., • PgBouncer., • pgAdmin., • Optimización SQL., • Gestión de índices y particiones., • Backup y recuperación (pgBackRest, Barman o similares)., • Microsoft Azure, • Azure SQL Database., • Azure SQL Managed Instance., • Azure Database for PostgreSQL., • Azure Database Migration Service., • Azure Migrate., • Azure Monitor., • Azure Backup., • Azure Virtual Machines., • Azure Arc., • Azure Storage., • Administración y automatización, • Windows Server., • Linux., • PowerShell., • Bash., • Ansible o Terraform., • Monitorización., • Alta disponibilidad y Disaster Recovery. Se valorará • Azure Synapse Analytics., • Azure Data Factory., • Docker y Kubernetes., • DevOps y CI/CD., • Infraestructura como Código (IaC)., • Certificaciones Microsoft (DP-300, AZ-104, AZ-305)., • Certificaciones PostgreSQL., • Conocimientos de ITIL y metodologías ágiles. Competencias • Trabajo en equipo., • Capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Autonomía técnica. Condiciones • Incorporación a proyecto estable., • Salario en función de experiencia aportada., • Horario: 07:30 a 15:00 h., • Posibilidad de teletrabajo (Residencia en España). xcskxlj Fomentamos un ambiente multicultural e inclusivo e igualdad de oportunidades para todo el personal. #J-18808-Ljbffr

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. • Análisis y gestión básica de alertas de fraude, siguiendo los procedimientos y guías establecidas., • Apoyo en la investigación de operaciones sospechosas, recopilando información y documentando los casos., • Elaboración de informes sencillos y registros administrativos relacionados con los casos gestionados., • Identificación inicial de posibles patrones o incidencias recurrentes, comunicándolas al equipo responsable., • Escalado de incidentes a niveles superiores o a otros equipos cuando el procedimiento lo requiera., • Colaboración con equipos internos para garantizar una correcta atención al cliente y resolución de casos., • Apoyo en la mejora continua de procesos, aportando feedback operativo una vez adquirido el conocimiento del puesto., • Recién graduado/a en Criminología o con experiencia en prevención de fraude., • Interés por el ámbito de la atención al cliente y la prevención del fraude, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente., • Manejo básico de herramientas informáticas (navegador, correo, aplicaciones corporativas)., • Capacidad para trabajar en equipo y pedir apoyo cuando sea necesario., • Trabajo híbrido con disponibilidad para ir puntualmente al cliente. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a Ingeniero/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo comercial asesorando a clientes en soluciones tecnológicas que mejoren su nivel de ciberseguridad y les ayuden a cumplir normativas y regulaciones vigentes. Será responsable de diseñar, presentar y defender propuestas técnicas, además de acompañar al cliente durante el proceso de venta, aportando conocimiento especializado y una visión técnica sólida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Responsabilidades • Apoyar al Departamento Comercial en el ciclo completo de preventa., • Proporcionar apoyo técnico en reuniones comerciales, tanto presenciales como remotas., • Elaborar, coordinar y defender propuestas técnicas en respuesta a necesidades de clientes., • Desarrollar Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización., • Responder a requerimientos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs., • Realizar dimensionamientos técnicos para ofertas y oportunidades generadas por el equipo comercial., • Identificar necesidades del cliente y oportunidades de negocio durante la interlocución directa., • Asegurar la entrega de propuestas técnicamente correctas dentro de los plazos establecidos., • Asesorar al departamento comercial, a clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, entre otras funciones propias del puesto., • Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas., • Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría IMS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros., • Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad., • Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto. ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas de Ayesa a nivel nacional. Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo. Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. xcskxlj Ubicación: Gipuzkoa, Basque Country, Spain. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de ensayos eléctricos, metrológicos y de EMC Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. La transformación digital de múltiples sectores de manera simultánea está generando numerosos desarrollos de equipos electrónicos que, más allá de sus novedosas funcionalidades, tienen que cumplir con los requisitos determinados por la Unión Europea para su puesta en mercado. El cumplimiento de la normativa aplicable a equipos electrónicos es uno de los focos prioritarios en los servicios de laboratorio y certificación del laboratorio de Equipos Electrónicos del área Digital Lab Services de TECNALIA. Buscamos un/a ingeniero/a de perfil técnico que desee desarrollar su carrera en el ámbito de trabajo de un laboratorio de ensayos acreditados para ensayos de contadores eléctricos y otros productos electrónicos. Si eres una persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú mismo desarrollas a las empresas... ¡Sigue leyendo...! • Te incorporarás al Área Digital de la Unidad de Lab Services, Plataforma de Equipos Electrónicos., • Te integrarás en un equipo de 8 personas formado por ingenieros/as y técnicos/as de Laboratorio, siendo tu misión principal los servicios de certificación y validación de productos eléctrico-electrónicos de baja tensión. Esto incluye, fundamentalmente, ensayos normativos y especificaciones técnicas particulares en el ámbito de los ensayos conforme requisitos de directivas MID y de EMC aplicables a los productos anteriormente mencionados., • Tras un periodo de adaptación inicial serás responsable de la de la realización de ensayos eléctricos, metrológicos y de EMC, aportando mejoras de los procesos, atención al cliente en el laboratorio, ejecución de los ensayos y elaboración de documentación técnica y registros e informes de resultados., • Podrás participar como técnico/a en proyectos que contemplen la realización de actividades relacionadas con los ensayos descritos., • Ayudarás a planificar y ejecutar ensayos metrológicos y de EMC de equipos bajo directiva MID y de EMC., • Contribuirás a asegurar el cumplimiento de los requisitos de acreditación del laboratorio manteniendo actualizados procedimientos, documentación técnica…, • Participarás en auditorías internas y externas relacionadas con la actividad y acreditaciones del laboratorio., • Contribuirás a capacitar y asesorar a otros técnicos del laboratorio., • Te responsabilizarás técnicamente de acreditaciones del laboratorio., • Interpretarás normas, especificaciones y podrás llevar a cabo la generación de procedimientos de ensayos y metodologías para crear el entorno de ensayos necesarios para realizar los ensayos requeridos en el laboratorio., • Un salario competitivo acorde a tu experiencia y al valor aportado conforme a los requisitos del puesto., • Oportunidades de crecimiento profesional en proyectos clave de transformación en la industria eléctrica, que te permitirán potenciar tu carrera y adquirir experiencia de alto impacto., • Formar parte de un equipo multidisciplinar de referencia en Europa, donde el trabajo en equipo, la innovación y la excelencia son prioridades., • Medidas de conciliación vida personal y profesional, para que equilibres tus responsabilidades con bienestar y productividad., • Titulación: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, especialidad eléctrica o electrónica o similar., • Idiomas: Nivel alto de inglés, escrito y hablado., • Experiencia y conocimiento en el cumplimiento y mantenimiento de requisitos de laboratorios acreditados conforme ISO17025 en cuanto a los procesos y buenas prácticas, actividades de aseguramiento de la calidad, control de equipamiento de laboratorio, auditorías internas y externas, estudios normativos, trazabilidad y documentación de los ensayos…., • Conocimiento técnico profundo de la directiva europea de MID y de normativa aplicable a contadores eléctricos (EN IEC 62052-11, -21, EN IEC 62053-21, -23 …)., • Experiencia en realización de ensayos metrológicos a contadores eléctricos conforme requisitos de la directiva MID., • Conocimiento técnico de la directiva europea de Compatibilidad Electromagnética y de normativa de Compatibilidad Electromagnética. (CISPR 11, 14, 16, 32, EN 61000-3-X, EN 61000-4-X …), • Conocimiento técnico de tecnologías de comunicación PRIME y BPL (EN50065-1; -7; -2-3…), • Experiencia en realización de ensayos de EMC a equipos electrónicos y contadores eléctricos., • Experiencia en realización de ensayos eléctricos de seguridad según directiva europea de Baja Tensión y normativas de Seguridad Eléctrica como EN60255-27 u otras…, • Experiencia en ejecución de montajes de ensayo eléctricos/electrónicos (uso de equipamiento diverso como fuentes de alimentación programables, amplificadores de señal, registradores, etc.)., • Experiencia en uso de instrumentación de laboratorio (fuentes de alimentación, receptores EMI, generadores de señal, equipos de EMC…)., • Uso de softwares específicos para realización de ensayos y/o control de equipamiento de ensayos., • Capacidad de empatía y asertividad en las relaciones y comunicaciones con los clientes, organismos y entidades regulatorios y equipo de trabajo., • Organización para cumplimiento de los plazos de los trabajos del laboratorio manteniendo la correcta interacción con el resto de personal del laboratorio., • Conocimiento en directiva europea de Baja Tensión y normativa de Seguridad Eléctrica y de normas de seguridad como EN60255-27, EN62368-1, u otras como EN61010 etc., • Experiencia de trabajo en laboratorios o empresas del sector, principalmente fabricantes de equipos eléctricos o electrónicos a los que apliquen requisitos normativos conforme directivas MID, EMC…, • Experiencia de trabajo en laboratorios acreditados y conocimiento de sus requisitos y necesidades para mantenimiento y ampliación de la acreditación de ensayos., • Uso y manejo de equipos de medida eléctricos (osciloscopio, PSU, Fuentes de alimentación MTE, OMICRON, Zera…, DC Load…) y capacidad de poner en funcionamiento diversos tipos de equipos electrónicos con sus correspondientes montajes, • Capacidad de organización y gestión. xqbhyrx Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

En LIN3S buscamos un/a MarTech & Analytics Engineer que quiera ir más allá del tag management convencional y construir arquitecturas de medición robustas, escalables y preparadas para entornos exigentes. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. No es un rol de reporting ni de estrategia de negocio: es un rol de ingeniería, arquitectura y resolución técnica en proyectos de analítica avanzada. Si te motiva diseñar sistemas de captación del dato que funcionen de verdad, en entornos complejos y con restricciones reales, sigue leyendo ¿Cómo es trabajar en LIN3S? Compañerismo: Estarás acompañado/a por el equipo en todo momento, con autonomía para decidir y foco en el cliente. Personas, no números: Relación cercana, comunicación directa y confianza desde el primer día. ¡Tu bienestar es el nuestro! Consultora consolidada: +20 años de trayectoria, +1000 proyectos, +300 clientes, +15 certificaciones y +14 premios. Aquí puedes conocernos mucho mejor. Formación continua: 50h/año dentro de jornada laboral + acceso al catálogo de MIDE + formación de idiomas. Flexibilidad horaria y teletrabajo: Modelo basado en confianza y resultados: • 100% remoto si vives fuera del País Vasco, • 2 días de oficina si resides en el País Vasco, • Ayuda a gastos de teletrabajo Supongo que te estarás preguntando ¿Y qué haré yo como MarTech & Analytics Engineer? Serás referencia técnica en arquitectura de medición digital, responsable de diseñar, implementar y mantener los sistemas que garantizan que el dato llega limpio, íntegro y escalable desde cualquier fuente. Responsabilidades clave • Gestionar contenedores GTM (cliente y servidor), diseñando soluciones adaptadas a las limitaciones técnicas de cada cliente., • Implementar y resolver problemáticas en Firebase, Measurement Protocol y server-side tracking., • Desplegar y gestionar contenedores GTM Server-Side garantizando contexto first-party y seguridad del dato., • Modelar datos en BigQuery con SQL para optimización de costes y rendimiento., • Desarrollar scripts para la extracción y carga automatizada de datos desde APIs de terceros., • Garantizar la calidad del dato: integridad, ausencia de duplicidades y rupturas de sesión., • Auditar implementaciones y mantener actualizada la documentación de la arquitectura tecnológica. Stack y herramientas, • Google Analytics 4 (eventos avanzados, e-commerce, audiencias, BigQuery Export), • Google Tag Manager web y server-side, • Firebase Analytics (apps iOS/Android), • BigQuery + SQL, • APIs REST y fuentes de datos offline, • JavaScript aplicado a tracking (DOM, dataLayer), • Herramientas de QA y auditoría de implementaciones ¿Qué te hará triunfar?, • +7 años de experiencia en analítica digital técnica (implementación, arquitectura, ingeniería de datos de marketing), • Dominio sólido de GA4, Firebase y ecosistema Google, • Experiencia en GTM web y server-side, • Conocimiento de Measurement Protocol y capturas de datos offline, • SQL en BigQuery, • Experiencia en integración de APIs REST, • JavaScript aplicado a tracking y dataLayer, • Conocimientos en Machine Learning / IA aplicados a análisis predictivo (deseable), • Experiencia con infraestructuras cloud como AWS, Docker o Kubernetes (deseable) Soft skills, • Capacidad para comunicar cuestiones técnicas con claridad, tanto a ingenieros como a perfiles no técnicos, • Elevada autonomía y capacidad de priorización, • Mentalidad de mejora continua y orientación a la calidad, • Capacidad de trabajar directamente con developers y equipos de infraestructura del cliente Valores compartidos, • Mejora continua, • Profesionalidad, • Transparencia, • Orientación a resultados Creemos que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas pueden desarrollarse plenamente, independientemente de género, identidad, cultura, edad, discapacidad u origen. Proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de Personas & Cultura., • Entrevista técnica con el responsable de área., • Prueba técnica., • Y por último, pero no menos importante, la oferta. Esperamos verte en esta etapa. Si te ha gustado lo que has leído y quieres ser un/a LIN3R más, no te lo pienses. xcskxlj ¡Apúntate! #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Bilbao, ES, 48009 La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Fecha de publicación: 5 jul 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.¿En qué consiste el KPMG Game On With AI? Es el proceso de selección que realizamos para aquellos/as recién titulados que queráis incorporaros a nuestras diferentes áreas de tecnología. ¿Estas preparado/a para vivir un proceso de selección diferente? ¡Atrévete a vivir esta experiencia única y encuentra trabajo como nunca has visto! Se trata de una jornada de alto impacto, innovadora y en la que os llevaremos a un mundo paralelo, que os permitirá conocer, de primera mano, qué hacemos en las diferentes áreas de tecnología de la firma. ¿Terminas tus estudios este curso? ¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en KPMG? ¡Comenzamos nuestro programa de recién graduados dirigido a talento STEM para incorporación en septiembre 2026! ¿Cuándo y como se realizará el proceso de selección? El proceso se realizará en formato presencial en los primeros meses de 2026. No te preocupes si no tienes finalizada la carrera en esas fechas, buscamos estudiantes que vayan a graduarse en el curso académico 2025/2026 y puedan incorporarse en septiembre 2026 a jornada completa con contrato indefinido. En KPMG K-TIA (Tecnología e Innovación en Auditoría) contamos con un equipo excepcional, una amplia gama de servicios y de recursos tecnológicos adecuados, una potente red global y una clara estrategia para llegar al mercado. Por ello, nuestro equipo de Auditoría IT se encuentra en un proceso de expansión y captación de talento. ¿Qué necesitas saber? • Formación: Grado en Ingeniería Informática, ADE + Business Analytics, ADE + Informática, Ciencia de Datos, Organización industrial o similares, • Valorable MBA o formación financiera/administración de empresas., • Idiomas: Nivel medio de Inglés., • Perfil competencial: Se precisa persona muy responsable, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender., • Otros Skills no imprescindibles, pero valorables:Buen manejo de herramientas informáticas.Conocimientos de ERPs como SAP Hana o Navision.Certificado CISA (Certified Information Systems Auditor).Certificado CISM (Certified Information Security Management).Conocimientos de estándares y normas como COBIT, ISO/IEC 27001:2013 e ISO/IEC 27002:2013¿Qué podrás hacer?, • Entender el entorno de TI de las compañías que auditamos: Identificar la plataforma tecnológica (entornos, aplicaciones, bases de datos…) relacionada con los estados financieros de las empresas mediante entrevistas con los diferentes responsables del departamento de tecnología y análisis de la documentación proporcionada., • Validar los controles existentes: Evaluar el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos para cubrir los riesgos existentes en el ámbito de la seguridad lógica, las comunicaciones, el desarrollo de aplicaciones, la explotación de los sistemas, los procesos de negocio y sus aplicaciones, etc., • Realizar pruebas automatizadas: Verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de un determinado proceso de negocio mediante su simulación utilizando para ello CAAT (Computer Assisted Auditing Techniques) y herramientas informáticas de última generación., • Emitir recomendaciones de mejora: A partir de los resultados obtenidos, indicar a nuestros clientes como pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica. Ubicación: Bilbao Modelo híbrido ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En Sener apostamos por el crecimiento sostenido de nuestros equipos y por la incorporación de perfiles que aporten conocimiento, compromiso y visión a largo plazo. Ofrecemos un entorno técnico estable, donde las personas participan activamente en proyectos relevantes y con impacto real. Somos un grupo privado de ingeniería y tecnología con una larga trayectoria, en el que conviven múltiples especialidades y ámbitos de conocimiento. Nuestro modelo de trabajo se basa en la colaboración, el rigor técnico y la mejora continua, fomentando el desarrollo profesional dentro de un entorno cercano y especializado. Con un equipo de cerca de 4.500 profesionales repartidos en más de 100 disciplinas técnicas y con oficinas en los cinco continentes, integramos nuestros conocimientos para encontrar la mejor solución a la medida de tus necesidades. En esta ocasión, deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Responsable de Mantenimiento para nuestro nuevo centro de trabajo en el Parque Tecnológico de Zamudio. Buscamos un profesional con experiencia consolidada en la gestión integral de edificios corporativos, capaz de garantizar la correcta operación, mantenimiento, seguridad y eficiencia de las instalaciones. Qué harás: Gestión operativa de la sede: Supervisar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones del edificio. Garantizar la disponibilidad y operatividad de servicios generales (clima, electricidad, agua, limpieza, etc.). Coordinar la apertura/cierre y condiciones de uso de las instalaciones. Mantenimiento preventivo y correctivo: Definir, planificar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo. Gestionar incidencias técnicas y averías, asegurando su resolución en plazo. Coordinar intervenciones correctivas minimizando el impacto en la actividad. Gestión de proveedores: Gestión integral de contratos de mantenimiento (climatización, electricidad, limpieza, seguridad, etc.). Supervisión de la calidad del servicio prestado. Evaluación de proveedores y optimización de costes. Seguridad y normativa: Garantizar el cumplimiento de normativa legal en instalaciones. Coordinar inspecciones reglamentarias y auditorías. Supervisar sistemas de seguridad y emergencia (PCI, evacuación, etc.). Colaborar con PRL en la seguridad de las instalaciones. Gestión energética y sostenibilidad: Monitorizar consumos energéticos y proponer mejoras. Impulsar medidas de eficiencia energética y sostenibilidad. Seguimiento de KPIs de consumo (electricidad, climatización, agua). Gestión de proyectos y mejoras: Liderar proyectos de adecuación, reforma o ampliación de la sede. Coordinar mudanzas internas y reorganizaciones de espacios. Proponer mejoras en instalaciones y servicios. Gestión de espacios y servicios al empleado: Asegurar el correcto estado de espacios de trabajo. Coordinar servicios asociados: limpieza, restauración, logística interna. Recoger feedback de usuarios para mejora continua (alineado con tu enfoque habitual). Requisitos formativos y competencias: Formación técnica asociada, siendo valorable titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Técnica o similar). Nivel de inglés B2 (valorándose C1). Formación en PRL y normativa de instalaciones. Se valorará certificación o formación en Facility Management. Experiencia en entornos corporativos complejos o multinacionales. ¿Qué nos encantará de ti? Experiencia de al menos 8-10 años en mantenimiento de edificios o instalaciones complejas (oficinas, sedes corporativas, centros técnicos). Conocimientos sólidos en: Instalaciones eléctricas (BT/MT) Climatización (HVAC) Sistemas contra incendios Sistemas de seguridad (CCTV, control de accesos) Gestión energética Experiencia en gestión de proveedores y contratos de mantenimiento. Capacidad para coordinar incidencias y actuaciones correctivas/preventivas. Experiencia en implementación de mejoras operativas y eficiencia energética. Capacidad para interactuar con distintas áreas (IT, Seguridad Física, Personas, Negocio, etc.). Conocimiento de normativa aplicable (RITE, REBT, PRL, normativa contra incendios, etc.). Manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO/CMMS). Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener : Horario flexible y políticas de trabajo en remoto. Acceso a un plan de retribución flexible. Programa de bienestar físico y emocional. Estabilidad laboral y proyectos a largo plazo. Desarrollo profesional continuo a través de herramientas y una amplia oferta formativa. Un entorno de trabajo colaborativo, donde la cercanía entre disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía en el desarrollo de proyectos complejos. Promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión de todas las personas, y contamos con la certificación Empresa Familiarmente Responsable (EFR). Si te identificas con nuestros valores y quieres formar parte de una empresa de ingeniería internacional líder y de carácter familiar, ¡nos encantará conocerte! Queremos llegar tan lejos como tú estés dispuesto/a a llegar.

En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos un/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) Expert para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación digital, donde participarás en el diseño, implantación y evolución de soluciones cloud dentro del ecosistema SAP. Ubicación: Híbrido 3 días a la semana en oficina de cliente Horario: 7:30 a 15 horas ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo técnico especializado, siendo responsable de garantizar una plataforma SAP BTP segura, escalable y de alto rendimiento, impulsando la integración entre soluciones SAP y aplicaciones de terceros. Entre tus principales responsabilidades están: • Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP Business Technology Platform (BTP)., • Definir arquitecturas e integraciones entre sistemas SAP y aplicaciones no SAP., • Gestionar la seguridad, identidad, certificados y el gobierno de la plataforma., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento y escalabilidad de los servicios., • Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas Cloud., • Colaborar con equipos de Arquitectura, Infraestructura y Ciberseguridad para definir las mejores soluciones técnicas. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia trabajando en entornos SAP., • Al menos 3 años de experiencia con SAP Business Technology Platform (SAP BTP)., • Experiencia con:, • SAP Integration Suite, • SAP Extension Suite, • SAP Cloud Foundry, • SAP Build, • SAP Business Application Studio, • Conocimientos de APIs REST/OData, OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect., • Experiencia integrando SAP S/4HANA y otras soluciones del ecosistema SAP., • Conocimientos de arquitecturas Cloud y metodologías DevOps / CI-CD. Valoraremos especialmente • Experiencia con Azure, AWS o Google Cloud., • Conocimientos de Kubernetes., • Certificaciones oficiales de SAP BTP. ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€, • Paquete de retribución flexible, • Grandes descuentos en centros deportivos, • Seguro médico privado gratuito, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo, • Team buildings — no te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad, • Club Capitole: descuentos en marcas internacionales para empleados Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xqbhyrx · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Para ello queremos rodearnos del mejor talento por lo que estamos buscando un perfil senior de SAP HCM con amplia experiencia en Nómina (SAP Payroll). La persona seleccionada será responsable de liderar iniciativas relacionadas con la gestión de nómina, aportando conocimiento funcional y técnico para garantizar la calidad de las soluciones y el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal. La posición está orientada a profesionales con una sólida trayectoria en proyectos SAP HCM y un profundo conocimiento de los procesos de administración de personal y nómina en España. • Experiencia mínima de 5 años como Consultor Senior SAP HCM., • Experiencia demostrable en SAP Payroll (España) y Administración de Personal (PA)., • Conocimiento de legislación laboral española y procesos de nómina., • Experiencia en proyectos de implantación y mantenimiento., • Capacidad para interactuar con usuarios de negocio y traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas., • Ubicación: Se valorará especialmente la residencia en Bilbao o disponibilidad para trabajar de forma habitual en la zona, facilitando la asistencia a reuniones con clientes y la participación en proyectos presenciales cuando sea necesario.Competencias, • Liderazgo y orientación al cliente., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación., • Organización y gestión de prioridades., • Trabajo en equipo y capacidad de mentoring a consultores junior., • Proactividad y orientación a resultados., • Analizar los requerimientos funcionales de negocio y transformarlos en soluciones SAP HCM., • Configurar y parametrizar el módulo de SAP HCM Payroll (España)., • Participar en proyectos de implantación, migración, actualización y mejora continua., • Gestionar incidencias de nivel avanzado y realizar análisis de causa raíz., • Coordinar y liderar equipos funcionales en proyectos complejos., • Colaborar con equipos técnicos para el desarrollo de mejoras, interfaces y formularios., • Elaborar documentación funcional y técnica., • Definir y ejecutar planes de pruebas, así como dar soporte durante la puesta en producción., • Asesorar a clientes en mejores prácticas relacionadas con la gestión de nómina y administración de personal., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente.Si te unes a STRATESYS encontrarás:, • Contrato indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses)., • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc., • Posibilidad de teletrabajo., • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a., • Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub)., • Evaluaciones anuales. xqbhyrx, • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. #J-18808-Ljbffr

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Atxondo, queremos incorporar a una persona para el puesto de Oficial de Mantenimiento Eléctrico. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones, equipos y sistemas eléctricos de la empresa, asegurando el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo establecido mediante las Órdenes de Trabajo (OT’s). Principales funciones: • Ejecución de tareas de mantenimiento eléctrico en maquinaria e instalaciones industriales, el diagnóstico y resolución de averías, así como el control y correcta utilización de herramientas, equipos y medios asignados para el desempeño de sus funciones., • Mantener una comunicación constante y responsable con Encargados, Jefe de OT, Producción y Dirección de Mantenimiento, notificando de manera inmediata cualquier incidencia, anomalía o necesidad detectada durante la jornada laboral., • Participar activamente en la mejora continua del área, en el seguimiento de indicadores de mantenimiento y en la recopilación de información técnica y análisis de datos del sistema de gestión., • Informar y gestionar la reposición de repuestos y materiales utilizados durante las intervenciones, garantizando la disponibilidad de stock necesario para la continuidad operativa de las instalaciones., • Tener un firme compromiso con las normas de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad industrial, medioambiente y eficiencia energética, utilizando correctamente los equipos de protección y colaborando en la implantación y seguimiento de medidas de seguridad en maquinaria e instalaciones. Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación de grado superior., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos y reparaciones y mantenimiento de maquinaria industrial., • Habilidades en el uso de herramientas eléctricas, capacidad para realizar acciones correctivas y preventivas, y un compromiso con la seguridad y el orden en el lugar de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (turnos rotativos)., • Paquete retributivo muy atractivo., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! xqbhyrx ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones., • Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad., • Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales., • Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma., • Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional., • Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones., • Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad., • Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales., • Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma., • Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional., • Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona, de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector. El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSEQ en todas las operaciones marítimas y en tierra. Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua . FUNCION • Participar activamente en investigaciones de incidentes, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivas, • Comunicar los elementos del SMS grupal y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral., • Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas., • Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad., • Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada., • Planificar y coordinar simulacros en tierra y a bordo, garantizando la preparación ante emergencias., • Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica., • Monitorizar cambios en normativas relevantes: SOLAS, MARPOL, ISPS, OCIMF, IMCA, entre otras., • Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción., • Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos., • Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM., • Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ., • Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta. REQUISITOS • Formación: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejemplo, NEBOSH International Diploma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental). Ver equivalencias NEBOSH Experiencia: • Experiencia demostrable en investigación de incidentes críticos., • Experiencia sustancial en operaciones de remolque o actividades marítimas equivalentes., • Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ. Atributos • Amplia experiencia en la industria marítima, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos., • Familiaridad con la cultura local y experiencia con fuerza laboral multinacional. BENEFCIOS • Incorporación a una compañía líder en servicios marítimos., • Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativo, • Entorno multinacional y colaborativo, • Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Atxondo, queremos incorporar a una persona para el puesto de Oficial de Mantenimiento Eléctrico. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones, equipos y sistemas eléctricos de la empresa, asegurando el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo establecido mediante las Órdenes de Trabajo (OT’s). 🎯 Principales funciones: • Ejecución de tareas de mantenimiento eléctrico en maquinaria e instalaciones industriales, el diagnóstico y resolución de averías, así como el control y correcta utilización de herramientas, equipos y medios asignados para el desempeño de sus funciones., • Mantener una comunicación constante y responsable con Encargados, Jefe de OT, Producción y Dirección de Mantenimiento, notificando de manera inmediata cualquier incidencia, anomalía o necesidad detectada durante la jornada laboral., • Participar activamente en la mejora continua del área, en el seguimiento de indicadores de mantenimiento y en la recopilación de información técnica y análisis de datos del sistema de gestión., • Informar y gestionar la reposición de repuestos y materiales utilizados durante las intervenciones, garantizando la disponibilidad de stock necesario para la continuidad operativa de las instalaciones., • Tener un firme compromiso con las normas de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad industrial, medioambiente y eficiencia energética, utilizando correctamente los equipos de protección y colaborando en la implantación y seguimiento de medidas de seguridad en maquinaria e instalaciones. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación de grado superior., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos y reparaciones y mantenimiento de maquinaria industrial., • Habilidades en el uso de herramientas eléctricas, capacidad para realizar acciones correctivas y preventivas, y un compromiso con la seguridad y el orden en el lugar de trabajo. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (turnos rotativos)., • Paquete retributivo muy atractivo., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium Spain te estamos esperando! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Viajes Nacionales Ortuella Tu Misión: Serás el/la responsable de la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones en las instalaciones de nuestros clientes, bajo la supervisión del responsable técnico. Principales responsabilidades • Instalación y puesta en marcha de sistemas de telecomunicación: switches, routers, servidores, APs, gateways, cámaras, etc., • Tendido de cableado ethernet, eléctrico y fibra óptica., • Mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones., • Instalación de componentes eléctricos y electrónicos., • Recepción de materiales y gestión de stocks., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad., • Asistencia técnica en el desarrollo de equipos y prototipos., • Supervisión técnica de fabricación, uso y reparación de sistemas. Perfil que buscamos • Formación Profesional en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos., • Formación en PRL nivel básico, trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras., • Conocimientos en redes LAN/WAN, videovigilancia, control de accesos, megafonía, etc., • Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación y autogestión., • Nivel intermedio en Office (Excel, Word, PowerPoint) y bases de datos., • Inglés B2 (Francés valorable)., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional según proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en ámbitos como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de tres marcas: Axians, Actemium y Omexom. xqysrnh Conoce más Más información #Telecommunications #NetworkInstallation #FiberOptics #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #DigitalTransformation #ActemiumSpain #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #AutomationSystems Igualdad de oportunidades En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.