Responsable seguridad de jobs in BilbaoCreate job alerts

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefa/e de producción de plantas de residuos (obras) en Bilbao, cuya misión será dar apoyo al Manager de zona y Líder de proyecto en la organización de las obras asignadas, planificando las fases, el presupuesto, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones • Coordinación y supervisión de la ejecución de los trabajos en obra para asegurar que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad y seguridad., • Supervisión y control de costes y certificaciones., • Supervisión y control de subcontratas y recursos., • Seguimiento y actualización de los planos del proyecto. Requisitos • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Formación complementaria: Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en obras industriales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

🚀 Responsable de Producción – Sector Metal 📍 Barakaldo (Bizkaia) ¿Te apasiona la gestión de equipos y la mejora de procesos? Empresa del sector metal en Barakaldo busca incorporar un/a Responsable de Producción para liderar la actividad de planta y coordinar un equipo comprometido. Queremos a alguien con iniciativa, visión estratégica y capacidad de organización, que disfrute liderando equipos y aportando ideas de mejora continua. 🎯 Tus principales retos • Planificar y coordinar la producción diaria., • Liderar y motivar al equipo de operarios/as., • Asegurar que se cumplen plazos, calidad y seguridad en todo momento., • Analizar indicadores de producción y proponer mejoras., • Impulsar proyectos de optimización y eficiencia en los procesos., • Formación técnica (Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o similar) o experiencia equivalente., • Al menos 3-5 años de experiencia en un puesto de responsabilidad en producción dentro del sector metal o industrial., • Conocimientos en Lean Manufacturing, gestión de equipos y mejora de procesos., • Incorporación estable a empresa sólida en su sector., • Un proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Jornada completa (turno partido).

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo para unirte a nosotros? Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido., • Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Buscamos un Arquitecto de Infraestructura Microsoft con una experiencia demostrada de entre 5 y 10 años en la administración y diseño de entornos basados en tecnologías Microsoft. Este perfil será responsable de la planificación, implementación, mantenimiento y mejora continua de infraestructuras críticas, con especial énfasis en entornos híbridos (on-premise y cloud). Responsabilidades principales:Administración avanzada de entornos Microsoft Windows Server y servicios relacionados.Gestión y diseño de Active Directory, incluyendo políticas de grupo, servicios de federación (ADFS) y DNS/DHCP.Administración y configuración de Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams).Gestión de identidad y acceso con Azure Entra ID (anteriormente Azure AD).Implementación y administración de políticas de seguridad y gestión de dispositivos con Microsoft Intune.Participación en proyectos de migración a la nube y optimización de infraestructuras híbridas mediante Azure.Asistencia en la definición de arquitecturas, políticas de seguridad y planes de continuidad del negocio.Colaboración con equipos multidisciplinares para asegurar la integración y el rendimiento de los sistemas. Requisitos:Experiencia de 5 a 10 años en administración de sistemas Microsoft.Conocimientos sólidos de Active Directory, Microsoft 365, Azure, Intune y Azure Entra ID.Experiencia en entornos híbridos y migraciones hacia la nube.Nivel alto de inglés (mínimo B2) con capacidad para mantener conversaciones técnicas.Capacidad analítica, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación.Se valorarán certificaciones oficiales como: Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert, entre otras. Condiciones:Modalidad de trabajo: Híbrida (presencial + remoto).Ubicación: Derio (Bizkaia).Incorporación inmediata o a convenir.

Buscamos un profesional con amplia experiencia en la gestión de servicios de Seguridad, LAN, WiFi y WAN, que tenga conocimientos tanto en arquitectura como en explotación de sistemas. Se valoran profesionales de estas características que vivan en las zonas limítrofes del centro de trabajo (zona norte: País Vasco, La Rioja, Navarra y Cantabria). Se haría modelo híbrido. Responsabilidades: • Liderar la gestión de comunicaciones y seguridad en red, asegurando la estabilidad y evolución de la infraestructura., • Supervisar la arquitectura de red, comprendiendo el impacto de nuevas incorporaciones o cambios en los sistemas., • Gestionar proyectos clave como:, • Migraciones de soluciones (VoIP Cisco Call Manager, WiFi Motorola/Extreme Networks, balanceo F5, seguridad Palo Alto y Fortinet, CPD con Cisco ACI)., • Implantación de soluciones (Radius y BYOD, networking con Cisco/Aruba/Juniper, sistemas de telepresencia Lifesize)., • Controlar el ciclo de vida de la infraestructura, gestionando contratos de mantenimiento y renovaciones. Requisitos: • Experiencia demostrable en gestión de redes y seguridad., • Conocimientos en arquitectura de sistemas y su impacto en la infraestructura., • Habilidad para coordinar proyectos de migración e implantación de soluciones tecnológicas., • Capacidad para gestionar contratos y mantenimiento de infraestructuras críticas. Benefícios: • Retribución flexible (ticket restaurant ticket guardería seguro salud)., • Clases de inglés personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con numerosos descuentos en muchos productos y servicios (viajes tiendas online...)., • Formación técnica en plataformas como Udemy Openwebinars y Techdone y posibilidad de certificarse. En CIVIR valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad priorizando su candidatura. No dudes en aplicar a nuestras ofertas.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando un Técnico de Sistemas, responsable de asegurar que las soluciones de software funcionen adecuadamente, garantizando la disponibilidad y el rendimiento de los entornos de aplicaciones. Funciones: • Gestión del ciclo de vida del dispositivo, • Despliegue de sistemas operativos y software, • Administración de plataforma MDM/UEM, • Mantenimiento y soporte y resolución de incidencias, • Colaboración con el equipo de Arquitectura y proyectos. Conocimientos deseados: • Conocimientos en sistemas operativos como Linux, Unix/Aix y Microsoft Windows., • Ivanti Neurons MDM, EPM o similares (SCCM, Intune)., • Microsoft Deployment Toolkit (MDT), WDS, PXE., • 3 años o más de experiencia profesional en entornos de PdT en el ámbito Microsoft., • Conocimiento en soluciones MS Intune+ Autopilot 0365, Teams, Sharepoint Online., • Herramientas de inventario y ticketing (Ivanti, ServiceNow, GLPI…)., • Administración de sistemas Windows (cliente)., • Scripting básico en PowerShell o Batch., • Buenas prácticas en seguridad de endpoints y configuración estándar de empresa., • MSCA W10, MCSA 0365 y MCSE Productivity. Microsoft Modern Desktop Administration, Enterprise Administration Expert y Endpoint certificate., • Trellix Epo ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Carrera profesional personalizada en función de tu formación y experiencia., • Formación desde el primer día dirigido a la especialización técnica., • Plan de certificaciones técnicas en tu área de conocimiento., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible., • Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender y enseñar. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando un Arquitecto de Workplace, responsable de asegurar que las soluciones de software funcionen adecuadamente, garantizando la disponibilidad y el rendimiento de los entornos de aplicaciones. Funciones: • Diseño y evolución de la estrategia Digital Workplace., • Apoyo al equipo de soporte para resolver incidencias críticas o requieran de un nivel de conocimiento alto., • Gestión integral del ciclo de vida de dispositivos., • Transformación y modernización de servicios de Workplace., • Gobernanza y seguridad del entorno de trabajo., • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones planteadas, • Colaborar con el resto de los equipos para entender los requisitos funcionales y traducirlos a especificaciones técnicas., • Liderazgo técnico. Conocimientos deseados: • 5 años de experiencia profesional en entornos de puesto de trabajo PdT., • 5 años de experiencia en soluciones de Colaboración (O365, MS Teams, Sharepoint), • Experto en gestión de dispositivos con MS Intune + Autopilot., • Experiencia en administración MDM Ivanti EndPoint Manager, • Experiencia en scripting, automatización de tareas y aplicación de parches., • ITIL y frameworks de operación IT, • Ciberseguridad aplicada a endpoint y acceso remoto (valorable) ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Carrera profesional personalizada en función de tu formación y experiencia., • Formación desde el primer día dirigido a la especialización técnica., • Plan de certificaciones técnicas en tu área de conocimiento., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible., • Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender y enseñar. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

📍Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria. Lantek es una multinacional de soluciones software dirigidas al sector industrial, enfocada en la Industria 4.0 y en la transformación digital. Con más de 400 profesionales repartidos por todo el mundo, contamos con una gran presencia tanto a nivel nacional como internacional con oficinas en más de 16 países. En Lantek queremos transformar la industria, incorporando la última tecnología para mejorar y optimizar sus procesos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estamos buscando personas a las que les apasionen los retos y que quieran formar parte de un proyecto de futuro. Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo. Descripción Buscamos un/a Arquitecto/a de Infraestructura en la Nube para incorporarse al equipo de R&D con el objetivo de liderar la definición, implementación y evolución de la infraestructura tecnológica en la nube, así como garantizar su integración con las operaciones y necesidades del área de desarrollo. Además, colaborará estrechamente con los departamentos de IT y desarrollo en la implementación de proyectos innovadores y en la gestión de sistemas híbridos. Funciones Las principales funciones del rol son: • Diseñar y evolucionar la infraestructura tecnológica en la nube, alineándose con los objetivos y estrategias de la empresa., • Implementar procesos de desarrollo, prueba, despliegue y soporte que respalden las operaciones de DevOps., • Diseñar, construir y configurar herramientas de desarrollo e infraestructura para el entorno de nube., • Garantizar la automatización de procesos en toda la infraestructura para mejorar su escalabilidad y rendimiento., • Colaborar con los equipos de desarrollo para asegurar que las aplicaciones se desplieguen y operen de manera eficiente en la nube., • Identificar y resolver problemas técnicos, realizando análisis de causa raíz y desarrollando soluciones adecuadas., • Colaborar con el equipo de IT para establecer y mantener la seguridad de los sistemas frente a amenazas de ciberseguridad, • Desarrollar e implementar sistemas de integración continua y despliegue continuo (CI/CD)., • Participar activamente en actividades de diseño arquitectónico relacionadas con la infraestructura y en la optimización de entornos híbridos., • Colaborar en la documentación de las arquitecturas diseñadas y mantenerla actualizada., • Coordinarse con el equipo de R&D para alinear la infraestructura con las iniciativas de innovación tecnológica de la empresa. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Para cubrir esta posición pensamos en un perfil con: • Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones y/o disciplinas afines., • Al menos 5 años de experiencia desempeñando funciones similares en entornos de infraestructura Cloud. Si bien valoramos especialmente experiencia en Azure, también son relevantes conocimientos en AWS o Google Cloud., • Nivel alto de inglés., • Experiencia demostrable en diseño y gestión de arquitecturas en la nube (cualquier plataforma), así como en estrategias de migración., • Conocimientos sólidos en la creación y mantenimiento de arquitecturas híbridas (nube y on-premise) y definición de comunicaciones entre ellas (redes, máquinas virtuales, etc.)., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios, especialmente con desarrolladores, y para comunicar conceptos técnicos de forma comprensible., • Habilidad para gestionar proyectos, cumpliendo objetivos y plazos establecidos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Formato de trabajo híbrido., • Flexibilidad horaria., • Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante., • Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global, ¡aquí tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos! Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en

En FERCHAU SL buscamos un/a Administrador/a SAP Basis Senior para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la administración y evolución de nuestra infraestructura SAP, participando en proyectos estratégicos y asegurando la continuidad del servicio en un entorno dinámico e internacional. Responsabilidades principales: • Administración de sistemas SAP, tanto on-premise como en entornos cloud., • Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas SAP., • Upgrades de sistema y aplicación de parches., • Administración de bases de datos SAP HANA y Oracle., • Soporte técnico de segundo y tercer nivel, resolución de incidencias y ejecución de cambios en entornos productivos y no productivos., • Identificación y propuesta de mejoras en la infraestructura SAP., • Coordinación y gestión de equipos en proyectos de evolución tecnológica., • Gestión de incidencias, peticiones y cambios (ITIL)., • Gestión de configuración, disponibilidad, capacidad, continuidad y seguridad. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en administración SAP Basis., • Conocimientos sólidos en sistemas operativos Linux., • Experiencia demostrable en SAP BTP (Business Technology Platform)., • Inglés técnico (nivel medio-alto)., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua. Se valorará: • Experiencia previa en gestión de proyectos SAP., • Certificaciones en SAP Basis o SAP HANA., • Conocimientos adicionales en entornos cloud (Azure, AWS, GCP). Ofrecemos: • Incorporación a un equipo de alto nivel en proyectos internacionales., • Modelo de trabajo híbrido con sede preferente en Bilbao., • Oportunidades de crecimiento y formación continua., • Entorno dinámico, innovador y colaborativo. Si te apasiona la tecnología y quieres asumir un rol clave en la administración de entornos SAP, ¡te estamos buscando!

En TECNALIA queremos potenciar el equipo de Digital Engineering incorporando a una persona con perfil investigador que colabore en equipos especializados en nuevas técnicas, métodos y herramientas para la ingeniería de software y sistemas del futuro trabajando en proyecto de I+D dentro de alguna de las siguientes áreas: • Ingeniería de Inteligencia Artificial., • Inteligencia Artificial para el Desarrollo de Software., • Aseguramiento Continuo en la Evolución de Sistemas Software., • Construcción de Sistemas Software mediante Componentes. Trabajamos en actividades de I+D con el objetivo de aumentar la confiabilidad (safety, security, privacy, reliability, resilience), reducción de costes y aumento de la calidad en el ciclo de vida de desarrollo, integración y adquisición de software y sistemas mediante la investigación e innovación de técnicas, herramientas y métodos innovadores en industrias donde la seguridad, costes, calidad y/o tiempos son elementos críticos de la cadena de valor. Este equipo de investigación tiene el foco investigador en la intersección de 3 áreas: el software y sistemas, la inteligencia artificial y la ciberseguridad. Si eres una persona CREATIVA, PROACTIVA, RESPONSABLE, METÓDICA y RESOLUTIVA con capacidad de TRABAJO EN EQUIPO... Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú misma desarrollas a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás Buscamos una persona que teniendo un perfil de ingeniero/a de software y sistemas, tenga inquietud por la investigación orientada a facilitar el diseño y construcción de sistemas software complejos en menor tiempo, mayor seguridad y calidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo, desde los requisitos hasta el mantenimiento y operación. • Trabajarás en el uso de tecnologías que permitan automatizar el proceso de desarrollo de software y sistemas., • Participarás en proyectos de I+D a nivel autonómico, nacional e internacional aplicando la IA en diferentes ámbitos de especialización., • Participarás en proyectos de investigación y desarrollo orientados al ciclo de vida del software y a la ingeniería de sistemas IA, identificando necesidades/problemas e ideando propuestas de solución técnica., • Adquirirás experiencia para trabajar en problemáticas específicas del sector industrial, trabajando codo con codo con empresas del sector TIC y el sector industrial en el desarrollo de los proyectos., • Desarrollarás activos tecnológicos que serán transferidos al mercado a través de empresas aliadas o de la creación de una spin-off. Qué te ofrecemos • Trabajarás en un ambiente multidisciplinar, dinámico y enriquecedor con expertos en Big Data e IA, así como expertos en proceso y desarrollo de SW., • Colaborarás con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacional, sobre todo europeos., • Oportunidad de desarrollarte profesionalmente, • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: • Experiencia en proyectos de investigación aplicada, • 1 año de experiencia mínima en:- Diseño y desarrollo de software y sistemas complejos, • Python, • Otro lenguaje de desarrollo software (Ej.: Java, Go, C++, C...), • Experiencia en entornos de Deep Learning (PyTorch o TensorFlow), • En la aplicación de técnicas de IA aplicadas al ciclo de vida de desarrollo software e ingeniería de sistemas IA, • Idiomas: Dominio de Inglés y Castellano, • Habilidades interpersonales:- Actitud proactiva, capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de trabajo en equipo., • Inquietud por la ideación, generación de activos y/o spin-off. Se valorará: • Conocimiento de metodologías, normativas y buenas prácticas de desarrollo software y sistemas seguro, • Conocimiento de las últimas tendencias en IA, IA generativa y LLMs., • Modelado de sistemas (MBSE), Técnicas de verificación y validación de software y sistemas, • Conocimientos y experiencia en herramientas DevOps, • Conocimientos y experiencia en varios lenguajes de software (Ej.: Java, Go, C++, C...), • Master y Doctorado *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

En TECNALIA queremos potenciar el equipo de Ciberseguridad incorporando a una persona con perfil investigador que colabore en equipo y especializado en tecnologías de Ciberseguridad e Inteligencia Artificial. Trabajamos en actividades de I+D en colaboración con las empresas para la creación de nuevo conocimiento y el desarrollo de nuevos productos y soluciones que incrementen la resiliencia de las organizaciones. El ámbito de trabajo abarcará el diseño y desarrollo de soluciones que aborden desafíos en la ciberdefensa de organizaciones, especialmente de sectores industriales críticos, aplicando tecnologías para disponer de capacidades de conciencia situacional en el ciberespacio, técnicas de defensa activa y pasiva o de recuperación ante incidentes. Si eres una persona CREATIVA, PROACTIVA, RESPONSABLE, METÓDICA y RESOLUTIVA con capacidad de TRABAJO EN EQUIPO... Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú misma desarrollas a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás • Participarás en proyectos de I+D a nivel autonómico, nacional e internacional aplicando nuevas tecnologías en el sector de la ciberseguridad, especialmente en el segmento industrial, identificando necesidades y problemas e ideando propuestas de solución técnica., • Trabajarás en un ambiente multidisciplinar con expertos en Ciberseguridad, IA y otras tecnologías., • Colaborarás en la elaboración de propuestas de proyectos de I+D a nivel autonómico, nacional e internacional en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares de TECNALIA de referencia en Europa., • Participarás en la preparación de nuevas ofertas y propuestas comerciales para los clientes. Qué te ofrecemos • Trabajarás en un equipo con gran proyección en la temática y referente en Europa, en un ambiente de trabajo multicultural, multidisciplinar, dinámico y enriquecedor., • Colaborarás con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacional, sobre todo europeos., • Oportunidad de desarrollarte profesionalmente, • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Informática, Ciencias Matemáticas, Ingeniería en Telecomunicaciones o similar., • Fundamentos sólidos en ciberseguridad de sistemas de información en general y en el ámbito industrial en particular, incluyendo gestión de vulnerabilidades, análisis de amenazas y técnicas de ataque/defensa., • Conocimientos en técnicas de análisis de tráfico de red, fingerprinting de dispositivos y protocolos industriales., • Familiaridad con entornos ICS/SCADA y los retos específicos de seguridad en infraestructuras críticas., • Experiencia en análisis de redes, detección de anomalías y técnicas de descubrimiento pasivo., • Conocimiento de Large Language Models (LLMs) y su aplicación en ciberseguridad., • Conocimiento de estándares y frameworks de ciberseguridad como MITRE, NIST, CVSS, CACAO, etc., • Conocimiento de lenguajes de programación: Python, C++, Jupyter Notebooks entre otros., • Capacidad para trabajar con entornos de virtualización y simulación de ataques (por ejemplo, testbeds, entornos sandbox)., • Habilidades interpersonales, capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de trabajo en equipo., • Capacidad de interlocución con clientes y colaboradores., • Idiomas: Dominio de Inglés y Castellano Se valorará: • Máster o titulación/certificación específica en ciberseguridad, especialmente del ámbito industrial., • Doctorado, • Capacidad para redactar publicaciones científicas, informes técnicos y documentación de proyectos., • Participación en consorcios europeos o internacionales de investigación., • Publicaciones científicas o participación en conferencias especializadas. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

FUNCIONES Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados · Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. · Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. · Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. · Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. · Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). · Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. · Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. · Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). · Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. · Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. · Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. · Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. · Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. · Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. · Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. · Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. · Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. · Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. · Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. · Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. · Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. · Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento · Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. · Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. · Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye · Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. · Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. · Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. · Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL · Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. · Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. · Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. · Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES · Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. · Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. · Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. · Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. · Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. · Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. · Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. · Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. · Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. · Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. · Capacidad de gestión y organización. Proactividad. · Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). · Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones · Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

FERCHAU Spain, provee servicios de ingeniería avanzada en el sector aeroespacial, automoción, ferroviario, IT, maquinaria industrial y plantas. Formamos parte de un grupo alemán fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Ferchau lo forman alrededor de 11.000 empleados con más de 100 Oficinas técnicas. En Ferchau Spain contamos actualmente con un equipo de 300 ingenieros y técnicos, con oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Valencia y Sevilla donde estamos ampliando nuestra presencia, gracias a nuestro conocimiento, la realización de proyectos innovadores y de alto valor añadido. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa con tanta trayectoria y que quieran crecer con nosotros. Nuestra oferta incluye incorporarse en un grupo líder de Ingeniería europeo en constante crecimiento, adquirir un desarrollo profesional, trabajar en iniciativas de alto contenido tecnológico y optar a proyectos con proyección internacional. Buscamos incorporar a nuestro equipo de la Zona Norte un/a Responsable eléctrico que domine EPLAN para una posición de jornada completa y contrato indefinida. Funciones: • Utilizar EPLAN para crear y diseñar armarios eléctricos, paneles de control y sistemas de distribución., • Asegurar que los diseños cumplan con las normativas locales e internacionales de seguridad y eficiencia energética., • Crear esquemas eléctricos detallados y planos de montaje., • Integrar el diseño de la infraestructura eléctrica con otros sistemas de diseño (por ejemplo, EPLAN Electric P8 o EPLAN Fluid), asegurando una comunicación fluida entre las diferentes fases del proyecto (mecánica, eléctrica, automatización)., • Coordinar el diseño con otros departamentos como el de mecánica y automatización., • Formación: Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniero en Electrónica, Ingeniero Industrial, Ingeniero en Automatización y Control, o carreras afines. Se valorará tambien la especialización en electrónica industrial, sistemas de control o energía eléctrica., • Familiaridad con los requisitos de seguridad eléctrica y estándares de calidad en proyectos de automatización y electricidad, y en CONOCIMIENTO DE CELDAS.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Qué podemos ofrecerte? En Capitole estamos buscando un/a Programador/a C/C++ para un emocionante proyecto en el sector aeronáutico. 🚀 Serás responsable del desarrollo de sistemas críticos, contribuyendo a la evolución de soluciones tecnológicas de alto impacto. ✅ Requisitos clave: Experiencia en desarrollo software. Más de 3 años de experiencia en C++ aplicado a sistemas críticos. Experiencia profesional con ADA (+1 año). Inglés B2 Programación en C, C++, ADA y scripting con Python. Experiencia en Linux. Manejo de DOORS, JIRA, GIT. ✅Lo que ofrecemos: 🕒 Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar 🏡 Posición en formato 100% remoto 📚 Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…) 💳 Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) 🏥 Seguro médico privado gratuito 📄 Contrato Indefinido 🤝 Programa de integración y actividades de Team building Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Sobre la empresa Somos una multinacional líder en el sector energético y de la automatización, con más de 130.000 empleados y presencia en más de 100 países. Nuestra misión es ayudar a clientes de todo el mundo a gestionar su energía y procesos de manera segura, eficiente, fiable y sostenible. A través de tecnología, software y servicios innovadores, transformamos industrias, modernizamos infraestructuras y mejoramos la vida de las personas. Sobre el área Formarás parte del área global de Digital & IT, que da soporte a las operaciones de la compañía en todo el mundo. Con un equipo distribuido en más de 60 países, esta área se encarga de impulsar la transformación digital, optimizando procesos internos y facilitando la creación de una experiencia de trabajo digital de futuro. En concreto, te unirás al equipo de HR Technology, cuya misión es mejorar la experiencia de los empleados mediante soluciones digitales innovadoras. Serás referente en el área de People Analytics, Insights y Total Rewards, contribuyendo con soluciones que impactan a nivel global. Misión del rol Como Senior RPA Developer en HR Systems – Employee Experience, jugarás un papel clave en la creación de eficiencias a través de la automatización. Serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones RPA que automaticen tareas repetitivas dentro de los procesos de RRHH, siempre alineadas con los objetivos del negocio y con el compromiso de aportar valor a los empleados a nivel mundial. Nuestro equipo está orientado a la mejora continua, impulsando programas e iniciativas que optimizan la experiencia del empleado y la eficiencia de los procesos. Tus responsabilidades • Análisis de procesos: comprender procesos de negocio para identificar oportunidades de automatización y definir soluciones eficientes., • Diseño de soluciones: diseñar arquitecturas escalables y robustas de RPA, aplicando mejores prácticas para optimizar rendimiento y fiabilidad., • Desarrollo: construir y mantener flujos de trabajo RPA, adaptándolos a las necesidades cambiantes de los sistemas de RRHH y la experiencia de los empleados., • Mantenimiento de aplicaciones: aplicar procesos de ciclo de vida, asegurar calidad de datos y cumplimiento de seguridad., • Colaboración: trabajar con stakeholders para recopilar requisitos, proponer automatizaciones y comunicar avances de proyecto., • Integración: desarrollar y gestionar integraciones entre aplicaciones corporativas (ej. nómina, control horario, administración de beneficios)., • Mejora continua: proponer optimizaciones, estar al día de tendencias en RPA y contribuir a la evolución de la práctica dentro de la organización. Lo que buscamos • Grado o máster en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar., • 4–6 años de experiencia práctica en desarrollo RPA., • Dominio de herramientas RPA como UiPath o Blue Prism., • Conocimientos en Power Automate., • Experiencia en lenguajes de programación como Python, NodeJS o C#., • Conocimientos en gestión de bases de datos y SQL. Deseable: • Experiencia en integración de IA y Machine Learning en RPA., • Conocimiento de mejores prácticas en automatización de procesos de RRHH.

💡 Sobre Togga.com Somos una startup de legaltech caracterizada por su equipo senior altamente experimentado en diversos campos clave para la innovación y el crecimiento empresarial. Con sólidos antecedentes en desarrollo de aplicaciones, inteligencia artificial (IA) y creación de empresas, Togga se posiciona en la vanguardia de la tecnología legal, ofreciendo soluciones innovadoras que buscan transformar y optimizar los procesos legales a través del uso de tecnología avanzada. Nuestro enfoque combina la experiencia técnica con el conocimiento profundo del ámbito legal, lo que nos permite abordar eficazmente los desafíos específicos del sector, ofreciendo productos y servicios diseñados para mejorar la eficiencia, reducir costes y generar un valor agregado significativo a nuestros clientes. 🔎 El Rol Serás responsable de gestionar, administrar y mantener la lógica del servidor, las bases de datos y las APIs que impulsan nuestra plataforma. Tu trabajo será fundamental para garantizar que nuestros sistemas sean robustos, seguros y capaces de escalar a medida que crecemos, aplicando soluciones modernas y eficientes. 💼 Responsabilidades Clave • Gestionar y mantener las APIs RESTful y GraphQL para asegurar su eficiencia y seguridad., • Administrar la lógica de servidor escalable, utilizando Python y Node.js en entornos tradicionales y serverless., • Gestionar y administrar las bases de datos relacionales (PostgreSQL)., • Supervisar la calidad del código, su documentación y la cobertura de tests unitarios., • Administrar los sistemas de autenticación, autorización y validación de datos., • Colaborar estrechamente con los equipos de frontend, producto y DevOps para gestionar la evolución de las funcionalidades., • Perfil senior, con un mínimo de 6 años de experiencia profesional en roles de Backend., • Dominio de Git y flujos de trabajo de control de versiones (GitFlow, etc.)., • Sólida experiencia en la administración y mantenimiento de aplicaciones desarrolladas en Python (especialmente con FastAPI) y Node.js., • Excelente comprensión de protocolos y arquitecturas web: HTTP, TCP, REST., • Conocimientos avanzados de seguridad: CORS, OAuth, JWT, inyección SQL., • Experiencia avanzada con bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL., • Experiencia con GraphQL., • Conocimiento de arquitecturas serverless y experiencia con plataformas de edge computing como Cloudflare Workers o AWS Lambda., • Experiencia con servicios de almacenamiento de objetos en la nube (AWS S3 o equivalentes)., • Conocimientos de CI/CD y despliegue en entornos cloud (GCP, AWS)., • Remuneración flexible y competitiva., • Salario atractivo acorde a la experiencia., • Formar parte de una startup de rápido crecimiento, respaldada por una sólida inversión inicial que garantiza estabilidad económica y un gran potencial de desarrollo profesional., • Equipo senior con amplia experiencia en desarrollo de aplicaciones., • Ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Imprescindible residir en o trasladarse a las oficinas de San Sebastián.

¡Hola! 👋 En Prodigioso Volcán llevamos más de diez años ayudando en la transformación digital de las grandes compañías. Nuestro conocimiento del sector nos permite ofrecer una estrategia de comunicación adaptada a las necesidades de cada cliente para llegar a sus públicos objetivos con ideas innovadoras. Queremos incorporar un perfil de desarrollo con nociones del manejo de arquitectura Linux, para nuestro equipo de Desarrollo e IT. ¿Qué buscamos? Competencias en desarrollo: • Personas con conocimientos en la creación y mantenimiento de aplicaciones web., • Experiencia trabajando con Github., • Conocimientos de maquetación en HTML y CSS., • Conocimientos en Javascript., • Conocimientos en WordPress y PHP., • Conocimientos sobre buenas prácticas, código limpio, mantenible y estructura de componentes., • Personas con ganas de aprender, compartir conocimiento y mejorar procesos., • Personas que tengan una especial sensibilidad desarrollando la maquetación HTML (Pixel Perfect). Competencias en infraestructura y sistemas: • Conocimientos en sistemas operativos mac y Linux., • Experiencia en administración de servidores, redes y sistemas de almacenamiento., • Experiencia en el alta y registro de dominios, configuración de registros DNS., • Conocimientos en implementación de medidas de seguridad informática, hardening y ciberseguridad., • Experiencia en implementación y administración de sistemas de backup y recuperación., • Conocimientos en Docker. También se valorará: • Haber trabajado previamente con Figma, • Experiencia en integraciones con IA., • Experiencia programando y haciendo testing de componentes., • Conocimientos de integración continua. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Apoyar en el desarrollo de soluciones para la mejora de procesos internos., • Proponer mejoras en los flujos de trabajo actuales., • Además de tareas vinculadas a diferentes clientes:, • Colaborar en el planteamiento y definición de requerimientos de los distintos productos., • Maquetación de trabajos sencillos para cliente final. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo prodigioso., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Sé tú

🔧 Buscamos un/a Responsable de Taller Empresa multinacional en fase de expansión en España busca incorporar un/a Responsable de Taller para liderar el área técnica en su base operativa en San Sebastián. 📍Ubicación: San Sebastián (Donostia) Funciones principales: • Supervisión y coordinación del equipo técnico de taller (mecánicos, frigoristas, etc.)., • Organización del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de vehículos frigoríficos., • Gestión de proveedores, control de calidad y seguimiento de reparaciones., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y tiempos de servicio. Requisitos: • Experiencia previa liderando talleres en el sector automoción, transporte, maquinaria o similar., • Conocimientos en mecánica, electricidad y/o sistemas de refrigeración., • Capacidad para coordinar equipos y trabajar por objetivos., • Perfil orientado a la mejora continua, con visión operativa y de servicio. Se ofrece: • Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento., • Atractivo paquete retributivo., • Ticket restaurante y seguro médico privado., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión.

Descripción de la empresa ASC & ENERGY S.L. es una empresa especializada en soluciones eléctricas industriales, mantenimiento de maquinaria e instalaciones. Nuestro objetivo es garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos de nuestros clientes, ofreciendo un servicio rápido, seguro y de calidad. Apostamos por la mejora continua, la seguridad en el trabajo y el desarrollo de nuestro equipo humano. Descripción del puesto Como Técnico Eléctrico en ASC & ENERGY S.L., serás responsable de realizar tareas de instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, así como reparación de sistemas eléctricos en entornos industriales y en maquinaria. Tus principales funciones incluirán: • Inspección y diagnóstico de fallos eléctricos en equipos y cuadros eléctricos., • Reparación y sustitución de componentes eléctricos y electrónicos., • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial e instalaciones., • Instalación y cableado de equipos eléctricos según normativa vigente., • Formación profesional en electricidad, electromecánica o similar., • Conocimientos en instalaciones eléctricas industriales y maquinaria., • Experiencia en diagnóstico y reparación de averías eléctricas., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y manuales técnicos., • Manejo de herramientas y equipos de medida eléctrica., • Se valorará:, • Carnet de instalador eléctrico., • Experiencia previa en entornos industriales., • Habilidades de trabajo en equipo, autonomía y responsabilidad.

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: • Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes., • Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad., • Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación., • Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento., • Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes., • Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio., • Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué competencias nos gustaría que tuviera el perfil? • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines., • Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento., • Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka., • Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos., • Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts., • Experiencia con plataformas Cloudera en la nube., • Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie., • Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins)., • Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial., • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil., • Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos., • Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua., • Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución., • Habilidad para documentar de manera clara y precisa, asegurando que otros puedan aprovechar la infraestructura de datos creada. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos., • Acceso al plan de retribución flexible de la empresa., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo., • Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

En Verdifresh (Grupo Foodiverse) buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mejora Continua para nuestra planta de IV Gama, con el objetivo de impulsar la eficiencia y sostenibilidad en nuestros procesos productivos y logísticos. 🚀 Tu misión Facilitar la mejora continua en los procesos productivos, optimizando costes y recursos bajo la visión de las 4M’s (personas, máquinas, materiales y métodos), garantizando los estándares de productividad, calidad, seguridad y sostenibilidad. 🎯 Principales responsabilidades • Detectar oportunidades de mejora en procesos productivos y logísticos., • Diseñar e implantar proyectos de optimización técnica y organizativa., • Analizar indicadores clave de eficiencia y proponer soluciones innovadoras., • Coordinar la implantación de mejoras en planta junto con los responsables de área., • Formar y dar soporte a Producción, Cadena de Suministro, Calidad y Mantenimiento., • Promover el consumo responsable de recursos y la correcta gestión de residuos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad de la compañía. 🧩 Lo que buscamos en ti • Formación: Ingeniería Técnica o Superior Industrial., • Experiencia: al menos 2 años en puestos similares, preferiblemente en entornos industriales del sector alimentación., • Conocimientos: Lean Manufacturing, 5S, SAP, análisis de datos, Excel y gestión de proyectos. 📌 Ofrecemos • Formar parte de una empresa líder en el sector de la alimentación saludable y sostenible., • Entorno dinámico donde podrás impulsar proyectos con impacto real en la planta., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro del grupo Foodiverse., • Salario competitivo., • Seguro de salud y plus dental., • 26 dias laborables de vacaciones., • Jornada intensiva los viernes. 👉 Si te apasiona la mejora continua y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y la sostenibilidad, ¡te estamos esperando!

Resumen del Puesto Ubicación: Iberia | Sector: IT & Transformación Digital Reporta a: Directora de Recursos Humanos Ubicación: Pais Vasco preferiblemente en Bilbao o San Sebastián IBERNOVA es Compañía del sector IT en pleno proceso de transformación y expansión en el mercado ibérico busca incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales, Datos y Organización para participar activamente en la estrategia de personas, con un enfoque clave en relaciones laborales, cumplimiento normativo, cultura organizacional y análisis avanzado de datos de empleados. Buscamos una persona con alta capacidad analítica, acostumbrada a trabajar con datos en profundidad, con visión operativa, resolutiva y actitud hands-on, capaz de estar presente en el campo y gestionar con eficacia tanto la parte estratégica que recibe como la operativa del día a día. Este rol incluye además ser una persona de referencia para todo lo relacionado con Seguridad Social, incluyendo los sistemas RED, CONTRATA, afiliaciones, partes, movimientos y comunicaciones obligatorias. Responsabilidades principales: • Participar en las áreas de relaciones laborales, desarrollo organizativo, prevención de riesgos laborales y cumplimiento normativo., • Liderar el área de payroll para todas las empresas del grupo., • Establecer relaciones constructivas con el comité de empresa y representantes sindicales, colaborando en negociaciones y acuerdos colectivos. Organizar las reuniones trimestrales y actas de las mismas., • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y colaborar en la resolución de conflictos y reclamaciones internas., • Elaborar y mantener calendarios laborales, así como políticas de seguridad y bienestar en el entorno laboral., • Controlar y dar seguimiento a la evolución de la plantilla (altas, bajas, rotación, movilidad interna, estructura)., • Analizar y elaborar informes mensuales de plantilla y KPIs de personas (FTE, HC, absentismo, costes laborales, etc.)., • Gestionar proveedores externos (asesores legales, servicios de nómina, outsourcing, mutuas, comprobando con el Budget para el área laboral)., • Participar en la definición e implementación de políticas de relaciones laborales, retribuciones y cultura organizacional, alineadas con la estrategia del negocio., • Acompañar procesos de transformación, crecimiento y reorganización desde la perspectiva de RRHH., • Apoyar proyectos de digitalización y mejora continua de procesos del área. Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar. Valorable máster en Dirección de Personas o Recursos Humanos., • Mínimo 6-8 años de experiencia en posiciones similares, con enfoque en relaciones laborales y operaciones de personas. Será un plus venir de una gestoría de nóminas., • Experiencia consolidada en manejo y análisis de datos de empleados, control de la evolución de la plantilla, elaboración de KPIs e informes periódicos., • Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, cruces de datos, gráficos, dashboards) y PowerPoint para presentaciones ejecutivas., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos, multi-site y con consolidación de datos., • Conocimiento experto de convenios colectivos, y capacidad de interpretar y gestionar distintos marcos de convenio simultáneamente., • Experiencia demostrada en sistemas de Seguridad Social: dominio de RED, CONTRATA, y otras plataformas oficiales (afiliaciones, partes, movimientos, etc.)., • Persona con alta capacidad analítica, rigor técnico y orientación al dato., • Perfil operativo, resolutivo y autónomo, con enfoque hands-on y fuerte presencia en terreno., • Conocimiento actualizado del marco legal laboral en España, y para Portugal sería un plus., • Experiencia en compañías multinacionales en el sector tecnológico o en procesos de expansión y transformación., • Fuertes habilidades de comunicación, negociación, gestión del cambio y colaboración transversal., • Nivel alto de inglés y buen nivel de portugués de Portugal para facilitar la colaboración con equipos internacionales.

Somos una empresa líder en diseño y fabricación de equipos a presión y calderas para soluciones industriales, especializada en la fabricación de componentes de alta especialización y de gran tamaño. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la seguridad nos posiciona como un referente en el mercado nacional e internacional. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Operario/a de Mecanizado con experiencia en el manejo de maquinaria industrial, para trabajar en la fabricación de piezas metálicas de gran tamaño. Responsabilidades principales: • Operar máquinas fresadoras, de corte y mandrinadoras según los planos técnicos y especificaciones del cliente., • Realizar ajustes y mantenimiento básico de las máquinas., • Verificar la calidad de las piezas mediante instrumentos de medición., • Cumplir con los estándares de seguridad y calidad establecidos por la empresa., • Formación profesional en Mecanizado, Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Conocimiento en interpretación de planos técnicos., • Manejo de instrumentos de medición (calibradores, micrómetros, etc.)., • Valorable experiencia en el sector Oil & Gas., • Persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a Graduado/a en Fisioterapia para la clínica de San Sebastián. De entre otras y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: • Gestión informes sesiones RHB., • Indicadores de desempeño y actividad RHB., • Citación de pacientes y control de asistencia., • Lectura e interpretación de historia clínica del paciente., • Mantenimiento del gimnasio y pedidos de material., • Atención primeras visitas., • Aplicación de técnicas; diatermia, punción seca, ejercicios, etc., • Anamnesis y exploración física. Historia clínica en Fisioterapia., • Razonamiento clínico en Fisioterapia., • Consulta con especialistas y/o médico/a para control evolutivo de pacientes. REQUISITOS • Graduado/a en Fisioterapia. Homologación del Título para personal extranjero., • Estar inscrito/a en el Colegio de Fisioterapeutas., • Residencia en San Sebastián o alrededores. Dispuesto a cambio de residencia si no se reside en la localidad del puesto vacante. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa de 1692 horas anuales de trabajo efectivo., • Horario de lunes a viernes de 9h a 14h y de 15h a 18h., • 27 días laborales de vacaciones., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Buscamos un/a Responsable de Producción para un entorno industrial dinámico. Experiencia: Mínimo 3 años en entornos industriales, preferiblemente en el sector alimentación. Formación: Ingeniería Industrial o experiencia equivalente. Idiomas: Valorable nivel alto de inglés. Sobre el rol: La persona seleccionada será responsable de la planificación y gestión operativa de la producción, asegurando la eficiencia, calidad y seguridad en los procesos. Coordinará con equipos internos como mantenimiento, calidad y logística para optimizar los recursos, supervisará indicadores clave y fomentará la mejora continua en el área. Algunas de las responsabilidades incluyen: • Organización y supervisión de los procesos productivos., • Seguimiento de indicadores de producción y propuesta de mejoras., • Implementación de metodologías Lean para optimizar eficiencia y costes., • Coordinación interdepartamental para garantizar el cumplimiento de plazos y calidad., • Supervisión de estándares de seguridad, salud laboral y sostenibilidad. Si crees que tu perfil encaja con lo ofertado, no dudes en inscribirte.

En Jomipsa somos especialistas en la creación de raciones de campaña, kits de ayuda humanitaria y kits de emergencia para los sectores de defensa, seguridad y emergencia. Nuestras oficinas centrales se encuentran en Mutxamel (Alicante). Descripción del puesto: Como Director/a Financiero/a en Jomipsa, serás responsable del manejo y supervisión de todas las actividades financieras de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la planificación financiera, elaboración y análisis de estados financieros, y la gestión de reportes financieros. Responsabilidades clave: • Liderar la planificación y estrategia financiera de la empresa (presupuestos, forecasting, análisis económico‑financiero)., • Seguimiento y control presupuestario departamental., • Revisión y seguimiento de la contabilidad analítica., • Supervisar la contabilidad, tesorería, impuestos y control interno., • Alinear la gestión financiera con plan estratégico., • Coordinar con auditoría externa, asesores fiscales y financieros., • Evaluar inversiones y oportunidades de financiación., • Apoyar financieramente las decisiones estratégicas del comité directivo. Requisitos deseados: • Titulación universitaria (económicas, finanzas, empresariales); se valorará formación complementaria en dirección financiera (MBA o similar)., • Experiencia mínima de 5–8 años en puestos financieros de alto nivel, preferiblemente en sectores productivos o alimentación., • Conocimiento y manejo de estados financieros y reporting financiero para asegurar la transparencia y precisión en las finanzas., • Idiomas: español e inglés., • Habilidades adicionales como liderazgo, capacidad para trabajar en equipo, y buena comunicación. Si vives en la provincia de Alicante, te apetece un nuevo reto y encajas en el perfil solicitado, te esperamos!.

Atención al Cliente – Ceuta (Turnos Rotativos) Estamos ayudando a una empresa en plena expansión dentro de la industria del juego y las apuestas a crear un nuevo equipo operativo en Ceuta. Buscamos personas entusiastas, motivadas y dedicadas para unirse de inmediato a un equipo en formación. Esta es una oportunidad única para formar parte de una nueva operación, diseñar la experiencia del cliente y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de rápido ritmo. Como asesor/a de atención al cliente, estarás en el centro de la experiencia de los jugadores, trabajando estrechamente con el/la responsable del equipo y asegurando que cada interacción se gestione con profesionalidad, cuidado y una clara orientación al cliente. 🌏 Ubicacion: Trabajo remoto desde Ceuta. 🔸 Idiomas: Español (nativo/fluido) e Inglés (Intermedio) 💰 Atractivo salario Lo que harás: • Interactuar con los jugadores a través de teléfono, correo electrónico y chat en vivo, • Ofrecer un soporte de alta calidad y asegurar que los jugadores se sientan valorados, • Adquirir un conocimiento profundo de nuestros productos y servicios, • Supervisar el panel de soporte y adaptarte a las prioridades cambiantes, • Colaborar con tareas de traducción cuando sea necesario, • Gestionar comprobaciones de identidad, verificación de cuentas y otra información sensible con gran atención al detalle Lo que buscamos: • Dominio del español y del inglés, con sólidas habilidades de comunicación, • Capacidad para realizar múltiples tareas de manera eficaz y trabajar de forma independiente, • Un enfoque proactivo, autónomo y con mentalidad colaborativa, • Seguridad en la comunicación y auténtica pasión por ayudar a los demás, • Experiencia previa en un puesto de atención al cliente en un entorno dinámico y multitarea, • Una actitud centrada en el cliente y compromiso con la resolución de incidencias en el primer contacto, • Disposición para crecer a través del feedback y la formación continua, • Manejo de herramientas de Microsoft Office como Word, Excel y PowerPoint Este puesto ofrece una oportunidad fantástica para desarrollar tus habilidades, formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir directamente al éxito de las operaciones de atención al cliente de nuestro cliente. Si estás listo/a para unirte a un entorno dinámico donde cada interacción cuenta, estaremos encantados de conocerte.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la construcción del País Vasco con más de 50 años de trayectoria. Necesita incorporar un/a Jefe de Obra de Edificación en la zona del Guipúzcoa. Serás responsable de planificar y organizar los medios materiales, técnicos y humanos y llevar a cabo la gestión técnica y económico-administrativa para la ejecución del proyecto asignado, para satisfacer los objetivos de la empresa y al cliente final asegurando las mejores condiciones en coste y plazo. Responsabilidades: • Analizar las condiciones recogidas en el contrato de adjudicación y el pliego de cláusulas administrativas que pasará a ser parte del contrato y valorar la viabilidad técnica y presupuestaria de la oferta adjudicada proponiendo modificaciones y/o mejoras., • Desarrollar e implementar o ejecutar los planes de compra, residuos, calidad, etc. apoyándose en los departamentos correspondientes., • Liderar el lanzamiento de obra y coordinar la llegada de los recursos y medios materiales planificados en obra, gestionando los mismos., • Gestionar y organizar la ejecución de las tareas diarias aplicando el PGO, calidad, gestión de residuos y seguridad y salud y detectar, analizar y resolver los problemas que puedan darse reportando a las áreas correspondientes y proponiendo medidas correctoras en relación a desviaciones y reajustar los medios movilizados y los programas de trabajo., • Coordinar y verificar la cumplimentación de los planes de seguridad, calidad y gestión de residuos, y coordinar los cambios a realizar por cambios de criterio en la ejecución., • Coordinar con el resto de departamentos de la empresa que participan en el proceso para las fases de planificación, ejecución y control y cierre de obra, dando asistencia en procesos de trabajo complejos., • Gestionar y negociar las certificaciones recibidas por las subcontratas y gremios en obra y gestionar y negociar con la dirección de obra la certificación mensual., • Mantener cuantas reuniones de obra sean necesarias con la dirección y con la propiedad con afán de satisfacer al cliente final (inversor, administraciones, empresas publicas…)., • Ejercer de comercial para captación de obra nueva, reforma o nuevo tajo dentro de la misma obra., • Asegurar que cuenta con las personas adecuadas en su área, comprometidas y competentes, propiciando su integración, desarrollo y reconocimiento, con una óptima puesta en marcha de los procesos de gestión de personas (selección, acogida, formación, evaluación,.. ) en colaboración con el Área de RR.HH., • Asegurar que todas las actividades, trabajos y operaciones se realizan de acuerdo a las normas, procedimientos e instrucciones de calidad, seguridad y salud, sostenibilidad, gestión de residuos y medioambiente, y al resto de la normativa y legislación vigentes. Requisitos: • Grado en Ingeniería o Arquitectura / Máster, • MS 365, ERP de la empresa o experiencia equivalente en programas similares y software específico de la función; así como conocimiento y/o formación en Políticas y Protocolos Transversales, Procesos, Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente y otros que puedan aplicar., • Experiencia en construcción como Jefe/a de obra., • Experiencia en construcción en Edificación. Competencias clave: Orientación a Resultados, Liderazgo de Equipos, Proactividad, Atención al Cliente, Negociación, Capacidad Analítica, Cooperación Transversal, Flexibilidad. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! Incluimos una declaración sobre nuestro compromiso con la diversidad y la inclusividad.

Desde Covirán seleccionamos un/a Jefe/a de turno, para las plataforma de Vitoria: ¿Cuáles serán tus funciones? • Distribuir y supervisar los trabajos del turno, normalizando la carga de trabajo., • Controlar, gestionar y planificar el turno de trabajo fomentando el trabajo en equipo, • Supervisar las tareas administrativas., • Colaborar con el responsable y 2º responsable de plataforma., • Cumplir con los protocolos de seguridad que marca la Cooperativa, garantizando que estos se cumplan., • Mantener los registros de inventario de forma óptima en su turno., • Conseguir el mejor nivel de servicio para los Socios de la Cooperativa., • Formar a los colaboradores en todos los procesos y procedimientos que afecten a la sección y al turno., • Fomentar la mejora continua dentro del turno asignado, analizando los procesos y proponiendo acciones de mejora., • Coordinarse con otras áreas y/o secciones para trabajar de forma transversal y alcanzar los objetivos de la Cooperativa., • Liderar la consecuvión de los objetivos. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de turno., • Residir en la zona., • Disponer de vehículo (coche, moto, bicicleta, patín). ¿Qué vamos a ofrecerte? · Trabajar en un equipo comprometido con la Igualdad y Diversidad. · Conciliación y flexibilidad horaria. · Formación continua. Beneficios Sociales: • Retribución flexible a través de la App Cobee (seguro médico de salud privado, guardería, transporte, restaurante y formación)., • Cobra cuando quieras a través de Payflow., • Descuentos y ventajas en cientos de marcas., • ¡y muchos más! Covirán es una Compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector de detallistas de alimentación, con una trayectoria de 60 años y más de 3.300 supermercados entre España y Portugal. En continua expansión tanto nacional como internacional, estamos comprometidos con el desarrollo y la profesionalización del sector. Trabajamos con metodologías ágiles, en entornos digitales y dinámicos, y centrados en proyectos. En Covirán nos gusta contribuir con el entorno que nos rodea de una manera sostenible y responsable. Somos una de las empresas más importantes de la economía social española y portuguesa, donde estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. • Nos desenvolvemos en entornos colaborativos, transversales y multidisciplinares, donde el aporte de cada persona cuenta.

¡Te estamos buscando! – Consultor/a Senior (m/f/d) en Seguridad y Automatización para España y Portugal Ubicación: España o Portugal (trabajo remoto y visitas a clientes) Área: tec.nicum – Servicios de Seguridad Inicio: Inmediato Tu misión: Como Consultor/a Senior de tec.nicum, la marca de consultoría en seguridad de Schmersal, serás responsable de ejecutar proyectos de clientes en el ámbito de la seguridad de máquinas, desde el análisis y la asesoría hasta la formación. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo internacional y ayudarás a nuestros clientes en España y Portugal a implementar soluciones seguras y normativas. Tus responsabilidades: ✔ Gestión integral de proyectos técnicos en seguridad de máquinas ✔ Asesoramiento a clientes y formación técnica en todos los niveles ✔ Colaboración con los equipos de ventas, técnicos y socios externos ✔ Formación y apoyo a consultores junior ✔ Observación del mercado y aportación estratégica ✔ Mantenimiento diario del CRM y seguimiento de proyectos ✔ Participación en ferias, reuniones y eventos corporativos Tu perfil: 🎓 Formación en Ingeniería Técnica, preferiblemente en Automatización 📚 Máster en Prevención de Riesgos Laborales 💼 Al menos 4 años de experiencia en un puesto similar en el sector industrial 🗣 Excelentes habilidades de comunicación y negociación 🧠 Conocimientos avanzados en Office, CRM, SAP y CAD 🌍 Nivel medio-alto de inglés 🚗 Carné de conducir tipo B ¿Por qué Schmersal / tec.nicum? En Schmersal apostamos por la seguridad – a nivel mundial. Como parte del Grupo Schmersal, tec.nicum te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno internacional e innovador, asumir responsabilidades y aportar tus ideas para marcar la diferencia. 👉 ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Entonces postúlate directamente a través de LinkedIn o contáctanos si tienes alguna pregunta. ¡Nos encantará conocerte!

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Actualmente buscamos Desarrollador especializado en operaciones de Ciberseguridad para la unidad de Funditec Intelligence. Las principales funciones para llevar a cabo serán el desarrollo de herramientas de ciberseguridad, se valorará conocimiento en análisis de vulnerabilidades, hacking ético, sugerencia de contramedidas y ciberinteligencia. El desarrollador tiene experiencia en llevar a cabo tareas relacionadas con la seguridad informática y está familiarizado con las prácticas y herramientas comunes en este campo. Formación y requisitos del puesto: • Experiencia en programación con lenguajes como Python o Ruby, con énfasis en el desarrollo de herramientas de ciberseguridad., • Experiencia en la creación, gestión y securización de APIs RESTful y GraphQL, diseño de sistemas backend escalables y seguros, incluyendo el uso de frameworks como Django, Flask o Express, así como arquitecturas serverless., • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, PostgreSQL o MongoDB)., • Implementación de prácticas de seguridad en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), incluyendo la integración de herramientas SAST/DAST., • Dominio de algoritmos criptográficos (AES, RSA, ECC), gestión de claves (KMS) y tecnologías como certificados digitales y firma electrónica., • Dominio de protocolos seguros (TLS, IPsec), configuración avanzada de arquitectura de redes y los elementos de seguridad (IPS/IDS, SIEM, firewalls, etc.)., • Conocimientos sobre la protección y administración de infraestructuras modernas, incluyendo entornos híbridos y en la nube., • Experiencia en la identificación, clasificación y mitigación de vulnerabilidades en aplicaciones y sistemas., • Capacidad para investigar y gestionar incidentes de seguridad, incluyendo análisis forense y creación de planes de contingencia., • Experiencia práctica en la ejecución de pruebas de penetración (pentesting) y auditorías de seguridad de manera responsable y legal., • Uso avanzado de herramientas como Metasploit, Burp Suite, Nmap, Wireshark, Aircrack-ng, Nessus, y otras relacionadas con pruebas de seguridad y análisis de vulnerabilidades., • Contribuciones a proyectos de código abierto, participación en CTFs, o investigaciones publicadas en ciberseguridad., • Conocimientos prácticos en normativas y estándares de seguridad de la información como GDPR, HIPAA, PCI DSS, y marcos como NIST e ISO 27001., • Certificaciones reconocidas como OSCP, CISSP, CEH, GIAC o similares Experiencia: Este perfil generalmente requiere de al menos 3 de experiencia en operaciones de ciberseguridad en análisis de vulnerabilidades. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

🔎 ¡Estamos contratando! 📍 Responsable Nacional de Logística | Valencia, España 📂 Sector: Energético | 🌍 Alcance nacional ¿Tienes experiencia liderando operaciones logísticas a gran escala? ¿Te apasiona la mejora continua y la gestión de equipos? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Tradivel Servicios Integrales, estamos buscando un/a Responsable Nacional de Logística que lidere nuestras operaciones logísticas en todos los centros del país. Este rol estratégico reportará directamente a la Dirección de Supply Chain y será clave para garantizar una operativa eficiente, segura y alineada con nuestros estándares de calidad y sostenibilidad. 🧭 Responsabilidades principales: Definir y validar la operativa logística a nivel nacional. Coordinar la gestión integral de la logística en todos los centros. Liderar la implantación y optimización del SGA. Impulsar estrategias de mejora continua (Lean, Six Sigma). Optimizar procesos logísticos y de transporte. Colaborar activamente con compras, calidad, producción y atención al cliente. Gestionar inventarios y trazabilidad de materiales y equipos. Velar por el cumplimiento de normativas PRL, mantenimiento y medio ambiente. Definir KPIs e identificar acciones correctoras. Liderar y desarrollar equipos logísticos multidisciplinares. Reportar a la Dirección de Supply Chain con enfoque en mejora estratégica. ✅ Requisitos: +3 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia con ERP Navision Business Central (valorable). Conocimiento en implementación de SGA y herramientas logísticas. Sólidos conocimientos en inventario, gestión de flotas y seguridad. Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Capacidad analítica y enfoque en resultados. Disponibilidad para viajar a centros logísticos a nivel nacional. 💡 ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de liderar un proyecto de transformación logística a nivel nacional. Ambiente dinámico en una compañía del sector energético en crecimiento. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV o postula directamente a través de LinkedIn. También puedes compartir esta oferta con quien creas que encaje con el perfil. #OfertaDeEmpleo #Logística #SupplyChain #ResponsableLogística #SGA #Navision #LeanLogistics #Valencia #SectorEnergético #OportunidadLaboral

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una empresa reconocida de la industria busca incorporar un Director/a Financiero para la zona de Bizkaia. Como Director/a Financiero serás el encargado de dirigir la planificación, la estrategia y el control económico-financiera de acuerdo con la estrategia y objetivos de la empresa, con el fin controlar los riesgos de negocio y optimizar los recursos económicos. Serás responsable de: • Análisis económico: -Analizar la situación económica de la empresa y la situación del mercado y con ambas, velar por la correcta administración de los recursos financieros para conseguir sus objetivos. -Desarrollar un plan de trabajo que refleje los objetivos de la empresa, sus inversiones, ventas, costos, etc. -Analizar presupuestos a corto, medio y largo plazo para conocer los gastos que va a tener la empresa. • Estructuración financiera: -Definir y dirigir la estrategia económica y financiera más rentable a corto, medio y largo plazo para la empresa. -Realizar estudios de proyectos de inversión y su financiación y la búsqueda de soluciones financieras para abordarlos. -Gestionar las condiciones de financiación de las operaciones de las sociedades, créditos, líneas de descuento de efectos, etc., así como los riesgos financieros (deuda, tipos de interés...) y gestionar la relación con los inversores externos a la empresa. -Gestionar las relaciones entre la empresa y las entidades financieras, y dirigir el análisis de préstamos y naturaleza de las deudas y la negociación y/o renegociación bancaria. -Realizar estudios de ratios financieros, así como de la posición de la prima de riesgo de la empresa. -Asesorar a las unidades de negocio en materia económico-financiera. Funciones transversales: • Gestión de su equipo: Asegurar que cuenta con las personas adecuadas en su área, comprometidas y competentes, propiciando su integración, formación, desarrollo y reconocimiento, con una óptima puesta en marcha de los procesos de gestión de personas (selección, acogida, formación, evaluación, etc.) en colaboración con el Área de RR.HH., • Normas y procedimientos: Asegurar que todas las actividades, trabajos y operaciones se realizan de acuerdo a las normas, procedimientos e instrucciones de calidad, seguridad y salud, sostenibilidad, gestión de residuos y medioambiente, y al resto de la normativa y legislación vigentes. Requisitos: • Académicos: Grado/Máster preferible en económicas o afín., • Experiencia en áreas económico-financieras y en gestión de equipos. Competencias clave: • Visión Estratégica / Anticipación: Anticipar tendencias, oportunidades y posibles amenazas en su ámbito de actuación, impulsando los cambios oportunos para mejorar el posicionamiento de la Empresa., • Desarrollo de Negocio: Generar nuevas oportunidades de negocio, a partir de su conocimiento del mercado y de una red de relaciones que mantiene y desarrolla (Administración, asociaciones, clientes existentes, ...)., • Orientación a Resultados: Plantear y alcanzar objetivos exigentes perseverando en su consecución, tomar decisiones con determinación, y planificar y organizar a su equipo para que sea productivo y eficiente, con visión de rentabilidad., • Capacidad Analítica: Demostrar criterio y solidez en sus análisis, informes o propuestas, descomponiendo e identificando de forma adecuada las claves de los datos/información que maneja., • Negociación: Lograr acuerdos ventajosos para su actividad, buscando en la medida de lo posible, soluciones de mutuo beneficio con sus interlocutores., • Cooperación Transversal: Cooperar y coordinarse con otras áreas de la Organización, anticipando y resolviendo posibles conflictos y logrando un buen clima de colaboración de su equipo con otras áreas. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!

Sobre Togga.com Somos una startup de legaltech caracterizada por su equipo senior altamente experimentado en diversos campos clave para la innovación y el crecimiento empresarial. Con sólidos antecedentes en desarrollo de aplicaciones, inteligencia artificial (IA) y creación de empresas, Togga se posiciona en la vanguardia de la tecnología legal, ofreciendo soluciones innovadoras que buscan transformar y optimizar los procesos legales a través del uso de tecnología avanzada. Nuestro enfoque combina la experiencia técnica con el conocimiento profundo del ámbito legal, lo que nos permite abordar eficazmente los desafíos específicos del sector, ofreciendo productos y servicios diseñados para mejorar la eficiencia, reducir costes y generar un valor agregado significativo a nuestros clientes. El Rol Serás responsable de gestionar, administrar y mantener la lógica del servidor, las bases de datos y las APIs que impulsan nuestra plataforma. Tu trabajo será fundamental para garantizar que nuestros sistemas sean robustos, seguros y capaces de escalar a medida que crecemos, aplicando soluciones modernas y eficientes. Responsabilidades Clave • Gestionar y mantener las APIs RESTful y GraphQL para asegurar su eficiencia y seguridad., • Administrar la lógica de servidor escalable, utilizando Python y Node.js en entornos tradicionales y serverless., • Gestionar y administrar las bases de datos relacionales (PostgreSQL)., • Supervisar la calidad del código, su documentación y la cobertura de tests unitarios., • Administrar los sistemas de autenticación, autorización y validación de datos., • Colaborar estrechamente con los equipos de frontend, producto y DevOps para gestionar la evolución de las funcionalidades., • Perfil senior, con un mínimo de 6 años de experiencia profesional en roles de Backend., • Dominio de Git y flujos de trabajo de control de versiones (GitFlow, etc.)., • Sólida experiencia en la administración y mantenimiento de aplicaciones desarrolladas en Python (especialmente con FastAPI) y Node.js., • Excelente comprensión de protocolos y arquitecturas web: HTTP, TCP, REST., • Conocimientos avanzados de seguridad: CORS, OAuth, JWT, inyección SQL., • Experiencia avanzada con bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL., • Experiencia con GraphQL., • Conocimiento de arquitecturas serverless y experiencia con plataformas de edge computing como Cloudflare Workers o AWS Lambda., • Experiencia con servicios de almacenamiento de objetos en la nube (AWS S3 o equivalentes)., • Conocimientos de CI/CD y despliegue en entornos cloud (GCP, AWS)., • Remuneración flexible y competitiva., • Salario atractivo acorde a la experiencia., • Formar parte de una startup de rápido crecimiento, respaldada por una sólida inversión inicial que garantiza estabilidad económica y un gran potencial de desarrollo profesional., • Equipo senior con amplia experiencia en desarrollo de aplicaciones., • Ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Imprescindible residir en o trasladarse a las oficinas de San Sebastián.

ENCARGADO/A DE OBRA Ubicación: País Vasco (Bizkaia o Gipuzkoa) Jornada: Completa Incorporación: inmediata o a convenir MISIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada se encargará de dirigir, supervisar y coordinar la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y especificaciones técnicas, además de garantizar la seguridad y calidad del trabajo realizado. FUNCIONES • Análisis del Proyecto, • Planificación diaria de las tareas de la obra asignada., • Supervisión del personal., • Control de asistencia y coordinación con proveedores., • Cumplimiento de planos y especificaciones., • Supervisión de la seguridad en obra y del control de calidad., • Control del cronograma de la obra en conjunto con el Jefe/a de obra. REQUISITOS • Experiencia como encargado en edificación residencial superior a 7 años., • Formación en PRL 60h, • Lectura e interpretación de planos de estructura, arquitectura e instalaciones., • Conocimientos técnicos de los procesos constructivos para la correcta ejecución de la obra., • Conocimientos básicos de herramientas como AutoCAD y Excel., • Persona responsable, con alta capacidad de organización., • Carné de conducir., • imprescindible residir en Gipuzkoa o Bizkaia OFRECEMOS • Incorporación a una empresa con buen ambiente laboral y proyectos estables., • Formación y apoyo continuo., • Contrato estable tras periodo inicial., • Salario competitivo según valía y posibilidad de crecimiento interno., • Vehículo o ayuda para desplazamientos. Interesados enviar CV a

JEFE/A DE OBRA Ubicación: País Vasco (Bizkaia o Gipuzkoa) Jornada: Completa – Presencial Incorporación: inmediata o a convenir MISIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada se encargará de coordinar y supervisar la ejecución de las obras de edificación, asegurando que se cumplan presupuesto, plazos y calidad acordada. FUNCIONES • Análisis del Proyecto, • Planificación de la/s obra asignada., • Seguimiento de los trabajos en curso., • Coordinación con gremios, proveedores., • Control de materiales, recursos y necesidades en obra., • Control y seguimiento económico., • Preferible formación en Arquitectura Técnica, pero no se descartarán otras afines al puesto., • Se valorará experiencia previa en obra., • Conocimientos básicos de herramientas como AutoCAD, Presto y/o Excel., • Persona responsable, con capacidad de organización., • Carné de conducir., • Incorporación a una empresa con buen ambiente laboral y proyectos estables., • Formación y apoyo continuo., • Contrato estable tras periodo inicial., • Salario competitivo según valía y posibilidad de crecimiento interno.

Buscamos un profesional experimentado para gestionar proyectos de instalaciones en nuestra provincia. Liderará la ejecución y planificación de obras, controlando los costos y asegurando su realización eficiente. Este experto será responsable de la relación con nuestros clientes, garantizando la satisfacción con el trabajo realizado. Su experiencia previa en el sector energético y electricidad es fundamental, así como su capacidad para liderar equipos y tomar decisiones informadas. • Liderar la planificación y ejecución de proyectos de instalaciones., • Controlar los costos y presupuestos de las obras., • Establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes., • Garantizar la seguridad y calidad en el trabajo realizado., • Grado en Ingeniería Industrial o Técnica., • Carnet de conducir e inglés mínimo B1., • Experiencia previa en sector de energía, electricidad y grandes obras (al menos 5 años)., • Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Como Director / a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos productivos de una compañía líder en la producción y comercialización de pizarra natural para cubiertas. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación industrial, asegurando que los recursos de producción, mantenimiento, logística y cadena de suministro se alineen con la estrategia general de la empresa. • Liderar y supervisar las operaciones industriales, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costes y plazos., • Coordinar áreas clave como producción, mantenimiento, logística, calidad y planificación para garantizar una operación eficiente y alineada con la estrategia empresarial., • Optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua y promover proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Gestionar la cadena de suministro de forma integral: aprovisionamiento, inventarios, almacenes y distribución., • Diseñar e implementar estrategias operativas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y reducción de costes., • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad industrial, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos para impulsar la mejora continua., • Coordinar auditorías internas y externas en calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar equipos técnicos y operativos, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo., • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Valorables estudios de posgrado en Dirección de Operaciones, Producción o MBA., • Experiencia contrastada (7-10 años) en gestión de planta, mejora de procesos, y liderazgo de equipos técnicos., • Paquete salarial competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito. #J-18808-Ljbffr

En Jomipsa somos especialistas en la creación de raciones de campaña, kits de ayuda humanitaria y kits de emergencia para los sectores de defensa, seguridad y emergencia. Nuestras oficinas centrales se encuentran en Mutxamel (Alicante). Como Director / a Financiero / a en Jomipsa, serás responsable del manejo y supervisión de todas las actividades financieras de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la planificación financiera, elaboración y análisis de estados financieros, y la gestión de reportes financieros. • Liderar la planificación y estrategia financiera de la empresa (presupuestos, forecasting, análisis económico‑financiero)., • Seguimiento y control presupuestario departamental., • Revisión y seguimiento de la contabilidad analítica., • Supervisar la contabilidad, tesorería, impuestos y control interno., • Alinear la gestión financiera con plan estratégico., • Coordinar con auditoría externa, asesores fiscales y financieros., • Evaluar inversiones y oportunidades de financiación., • Apoyar financieramente las decisiones estratégicas del comité directivo., • Titulación universitaria (económicas, finanzas, empresariales); se valorará formación complementaria en dirección financiera (MBA o similar)., • Experiencia mínima de 5–8 años en puestos financieros de alto nivel, preferiblemente en sectores productivos o alimentación., • Conocimiento y manejo de estados financieros y reporting financiero para asegurar la transparencia y precisión en las finanzas., • Idiomas : español e inglés. #J-18808-Ljbffr

Gestionar proyectos clave como:- Migraciones de soluciones (VoIP Cisco Call Manager, WiFi Motorola/Extreme Networks, balanceo F5, seguridad Palo Alto y Fortinet, CPD con Cisco ACI). Requisitos:- Experiencia demostrable en gestión de redes y seguridad. Buscamos un profesional con amplia experiencia

Requisitos:- Experiencia demostrable en gestión de redes y seguridad. Buscamos un profesional con amplia experiencia en la gestión de servicios de Seguridad, LAN, WiFi y WAN, que tenga conocimientos tanto en arquitectura como en explotación de sistemas. Responsabilidades:- Liderar la gestión de

Experiencia demostrable en gestión de redes y seguridad. Se valoran profesionales de estas características que vivan en las zonas limítrofes del centro de trabajo (zona norte: País Vasco, La Rioja, Navarra y Cantabria). Controlar el ciclo de vida de la infraestructura, gestionando contratos de m

Principales responsabilidades: Dirigir la elaboración de la evaluación de riesgos de los puestos de trabajo de la planta; proponer a la direccióny hacer el seguimiento de la implantación de medidas correctoras Planificar y realizar inspecciones periódicas, promoviendo la participación de tod

Experiencia demostrable en gestión de redes y seguridad. Se valoran profesionales de estas características que vivan en las zonas limítrofes del centro de trabajo (zona norte: País Vasco, La Rioja, Navarra y Cantabria). Controlar el ciclo de vida de la infraestructura, gestionando contratos de m

Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Responsabilizarse del final de la obra y de la entrega de la misma. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clav

Responsabilidades:Liderar la gestión de comunicaciones y seguridad en red, asegurando la estabilidad y evolución de la infraestructura. Buscamos un profesional con amplia experiencia en la gestión de servicios de Seguridad, LAN, WiFi y WAN, que tenga conocimientos tanto en arquitectura como en ex

Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y

Principales responsabilidades: Dirigir la elaboración de la evaluación de riesgos de los puestos de trabajo de la planta; proponer a la direccióny hacer el seguimiento de la implantación de medidas correctoras Planificar y realizar inspecciones periódicas, promoviendo la participación de tod