Trabajos empresas de limpieza para en BilbaoCrear alertas

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en 2024 y por Forbes en 2023 y 2025. ¿En qué consiste el Programa de Graduates? En Serveo buscamos 24 recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales que quieran dar el salto al mundo profesional a través de nuestro Graduate Program a nivel nacional. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a los/as Facility Managers en la gestión integral de contratos y servicios de limpieza, participando desde el primer día en proyectos reales con impacto: planificación operativa, coordinación de equipos y mejora continua de los servicios. ¿En qué consistirá tu día a día como Graduate? • Gestión operativa diaria del servicio: Apoyarás la planificación, coordinación y seguimiento de la operativa diaria del contrato., • Gestión económica del contrato: Darás soporte en el control y seguimiento económico del servicio, participando en el pre-cierre mensual y colaborando en la identificación de oportunidades de mejora y optimización de costes., • Relación con el cliente y mejora continua: Serás el punto de apoyo en la atención de necesidades, solicitudes e incidencias del cliente, contribuyendo además a la propuesta de soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico. También colaborarás en el cumplimiento de políticas internas de calidad, PRL y medioambiente., • Gestión de personas: Participarás en la planificación, coordinación y seguimiento del personal del contrato, apoyando en su organización, formación y gestión diaria para asegurar un servicio eficiente. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en un entorno dinámico y retador. En concreto: • Recién graduados/as en ADE, Económía, Relaciones Laborales o titulaciones afines (menos de 3 años desde la graduación)., • Experiencia y visión internacional: Se valorará positivamente contar con experiencia en prácticas, voluntariado o estancias en el extranjero., • Nivel alto de Paquete Office., • Nivel de inglés mínimo B2., • Orientación al cliente, orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación y aprendizaje continuo., • Disponibilidad para contrato en prácticas y carnet de conducir con vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio julio 2026), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional, • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Empresas: Barceló Hotel Group • Preparar todas las recetas en base a las fichas técnicas de la rueda de menús establecida. • Responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina ante el/la Jefe/a de Cocina. • Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras. • Colaborar en la realización de los procesos de limpieza, conservación, cocinado, regeneración y reposición de los alimentos. • Apoyar la recepción y almacenaje de los alimentos de géneros siguiendo las normas establecidas y las órdenes recibidas. • Realizar las tareas de acuerdo con los requisitos, normas y procedimientos de trabajo y legislación vigente en seguridad e higiene. Requisitos : • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Cocina y Gastronomía, Curso APPCC. • Experiencia: mínima de 1 año en puesto similar. • Idiomas: No se requiere. • Se valorarán conocimientos en: Hostelería. • Capacidad para trabajar en equipo. • Creatividad. • Tolerancia al estrés. • Capacidad de resolución de posibles imprevistos. • Meticulosidad en la realización de las tareas.

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor de Producción para uno de nuestros clientes internacionales del sector logístico ubicado en el Polígono Industrial de Jundiz. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Buscamos un perfil comprometido con la calidad, orientado al detalle y al trabajo en equipo y con vocación por el sector automoción. Entre las funciones principales destacan: • Supervisar y coordinar la producción diaria siguiendo las directrices del/de la responsable de producción y los procedimientos internos con el fin de asegurar la planificación y satisfacción del cliente en el cumplimiento de los procesos productivos., • Supervisar la producción diaria y coordinar las incidencias con el fin de resolverlas durante el proceso de producción: realizar un seguimiento diario con los/as jefes/as de turno sobre las incidencias desarrolladas. Revisar el estado de la productividad y la correcta entrega y reparto de material. Asegurar el mantenimiento y correcto uso de las herramientas de trabajo. Informar y hacer seguimiento de las incidencias. Supervisar los procesos establecidos de QPS así como las formaciones. Asegurar que los puestos de trabajo cumplan con los estándares de la empresa relativos al orden y limpieza., • Asegurar el cumplimiento del proceso de los sistemas de calidad establecidos: conocer y velar por el cumplimiento de la Política de Calidad y Medio Ambiente. Asegurar los cero defectos en el desempeño del trabajo. Auditar y supervisar que se siguen correctamente las instrucciones de trabajo. Asegurar las actualizaciones de las QPS., • Solventar incidencias tanto internas como externas (clientes): notificar a los departamentos relacionados con la incidencia (mantenimiento, sistemas, logística etc), identificando opciones de mejora. Atender las incidencias o reclamaciones de los clientes participando en la resolución de las mismas con los departamentos relacionados. Analizar las incidencias ocurridas durante el turno de trabajo para evitar su recurrencia., • Supervisar el correcto desempeño del trabajo de las empresas subcontratadas: confirmar los procesos de trabajo y mejoras en las formaciones. Asegurar el seguimiento de I.T. y QPS. Revisión de incidencias para evitar su recurrencia. Asegurar que cumplen con los protocolos de la empresa., • Gestión de personas para asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para la función: revisar el personal disponible para obtener la producción necesaria. Realizar informes de horas extras y absentismos en el turno de trabajo., • Asegurar que los cambios de pof (punto de uso/point of fit) se realizan de forma correcta: realizar los cambios en el punto de uso del sistema e informar a los/as jefes/as de turno., • Coordinar al equipo de trabajo hacía los objetivos del departamento, solucionando problemas y obstáculos que surgen para su desarrollo y dirigirlos hacía los objetivos de la empresa. Requisitos: • Formación: FP Superior o Grado Medio en Automoción, Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia entre 1 a 3 años como Supervisor de Producción y gestión de personal logístico., • Herramientas informáticas: Outlook y Office nivel medio., • Capacidad de comunicación y resolución de conflictos., • Persona con orientación al cliente interno/externo y a la calidad con capacidad de adaptación y flexibilidad ante los cambios., • Valorable experiencia en baterías de litio. Condiciones: • Contrato indefinido a tiempo completo., • Horarios: lunes a viernes rotativos. xcskxlj Mañanas: 06:00h a 14:00h, tardes de 14:00h a 22:00h y noches de 22:00h a 06:00h., • Salario: en torno a 33000€ brutos anuales.

🚀 ¡En Capitole Consulting seguimos creciendo! Buscamos un/a ITSM Consultant para uno de nuestros clientes más top, que se incorporará a un programa estratégico de unificación de una plataforma ITSM compartida y CMDB en un grupo con varias empresas filiales. Acompañando a cada filial en el assessment, transición y adopción de los nuevos procesos. Serás la voz ITSM de referencia dentro del programa. 🎯 Qué harás • Realizar assessments de madurez ITSM en cada filial: procesos, herramientas, SLAs y rutas de escalado., • Facilitar la transición a los nuevos procesos mediante talleres y working groups con los equipos IT., • Apoyar la recogida, limpieza y estructuración de datos de CIs para la CMDB compartida., • Acompañar el embedding post-go-live, monitorizando adopción y resolviendo issues operativos., • Coordinar el onboarding de vendors y la documentación del programa., • Mantener el reporting y la comunicación con stakeholders de las distintas filiales. ✅ Requisitos • 3-5 años de experiencia hands-on en ITSM en entornos productivos., • ITIL 4 Foundation certificado (Specialist o Practitioner es un plus)., • Experiencia con procesos ITIL: Incident, Problem, Change, Request, Knowledge., • Experiencia práctica con CMDB y modelos de datos de configuración., • Manejo de herramientas ITSM (ServiceNow, BMC Remedy, Jira Service Management o similar)., • Experiencia en implementaciones o migraciones ITSM y coordinación con vendors., • Inglés C1 o superior — imprescindible (entorno internacional). 📍Ubicación y Modalidad: Full Remote 🕝Horario: horario flexible con jornada intensiva y jornada intensiva de verano. Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub. 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros 👀 https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

En Triangle Talent , consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor de Producción para uno de nuestros clientes internacionales del sector logístico ubicado en el Polígono Industrial de Jundiz . La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Buscamos un perfil comprometido con la calidad, orientado al detalle y al trabajo en equipo y con vocación por el sector automoción. Entre las funciones principales destacan: Supervisar y coordinar la producción diaria siguiendo las directrices del/de la responsable de producción y los procedimientos internos con el fin de asegurar la planificación y satisfacción del cliente en el cumplimiento de los procesos productivos. Supervisar la producción diaria y coordinar las incidencias con el fin de resolverlas durante el proceso de producción: realizar un seguimiento diario con los/as jefes/as de turno sobre las incidencias desarrolladas. Revisar el estado de la productividad y la correcta entrega y reparto de material. Asegurar el mantenimiento y correcto uso de las herramientas de trabajo. Informar y hacer seguimiento de las incidencias. Supervisar los procesos establecidos de QPS así como las formaciones. Asegurar que los puestos de trabajo cumplan con los estándares de la empresa relativos al orden y limpieza. Asegurar el cumplimiento del proceso de los sistemas de calidad establecidos: conocer y velar por el cumplimiento de la Política de Calidad y Medio Ambiente. Asegurar los cero defectos en el desempeño del trabajo. Auditar y supervisar que se siguen correctamente las instrucciones de trabajo. Asegurar las actualizaciones de las QPS. Solventar incidencias tanto internas como externas (clientes): notificar a los departamentos relacionados con la incidencia (mantenimiento, sistemas, logística etc), identificando opciones de mejora. Atender las incidencias o reclamaciones de los clientes participando en la resolución de las mismas con los departamentos relacionados. Analizar las incidencias ocurridas durante el turno de trabajo para evitar su recurrencia. Supervisar el correcto desempeño del trabajo de las empresas subcontratadas: confirmar los procesos de trabajo y mejoras en las formaciones. Asegurar el seguimiento de I.T. y QPS. Revisión de incidencias para evitar su recurrencia. Asegurar que cumplen con los protocolos de la empresa. Gestión de personas para asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para la función: revisar el personal disponible para obtener la producción necesaria. Realizar informes de horas extras y absentismos en el turno de trabajo. Asegurar que los cambios de pof (punto de uso/point of fit) se realizan de forma correcta: realizar los cambios en el punto de uso del sistema e informar a los/as jefes/as de turno. Coordinar al equipo de trabajo hacía los objetivos del departamento, solucionando problemas y obstáculos que surgen para su desarrollo y dirigirlos hacía los objetivos de la empresa. Requisitos: Formación: FP Superior o Grado Medio en Automoción, Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia entre 1 a 3 años como Supervisor de Producción y gestión de personal logístico. Herramientas informáticas: Outlook y Office nivel medio. Capacidad de comunicación y resolución de conflictos. Persona con orientación al cliente interno/externo y a la calidad con capacidad de adaptación y flexibilidad ante los cambios. Valorable experiencia en baterías de litio. Condiciones: Contrato indefinido a tiempo completo. Horarios: lunes a viernes rotativos. xbhjioe Mañanas: 06:00h a 14:00h, tardes de 14:00h a 22:00h y noches de 22:00h a 06:00h. Salario: en torno a 33000€ brutos anuales.

ppCIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción (CivityOCP), instalaciones y mantenimiento (CivityINELT), completando el proceso constructivo de principio a fin. /ppBuscamos un perfil de bJefe/a de Producción /b especializado en el sector de edificación, residencial y obra singular, para incorporarse a nuestro equipo en Madrid y comenzar en una obra de envergadura alta en Velilla de San Antonio. /ph3FUNCIONES PRINCIPALES /h3ulliEn dependencia del Jefe de Obra, apoyar la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico, garantizando rentabilidad y fidelización del cliente. /liliPlanificar y organizar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de los trabajos, asegurando el cumplimiento de calidad, tiempo y forma. /liliBrindar soporte en la asignación de recursos de personal propio, subcontratación y compras de material. /liliApoyar el cierre económico, facturación a clientes y pagos a proveedores. /liliIniciar los procedimientos internos necesarios para que las empresas subcontratadas tengan su documentación en regla desde la contratación hasta el pago. /liliRealizar mensualmente las relaciones valoradas de los proveedores presentes en la obra y supervisar el pago a los industriales. /liliHacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución, calidad, orden y limpieza en obra. /liliProactiva para establecer una relación de confianza con el cliente y la Dirección de Fomentos para su fidelización. /liliConfeccionar planos de apoyo a la ejecución (plano de replanteo, detalles constructivos, posicionamiento de elementos). /liliGestionar y supervisar la documentación de Prevención de Riesgos Generales, asegurando el cumplimiento de la ley de prevención de riesgos laborales. /li /ulh3REQUISITOS /h3ulliFormación: Titulación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o similar. /liliExperiencia previa demostrable como Jefe de Producción en edificación y obra singular. /liliCompetencias: persona motivada, proactiva, dinámica, organizada, con capacidad de adaptación, liderazgo de equipo, orientación a objetivos, visión global y orientación a la satisfacción del cliente. /liliOfimática: dominio de Presto, CAD y Office. /li /ulh3SE OFRECE /h3ulliInclusión profesional en un grupo empresarial significativo de 360° (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento. /liliEstabilidad y desarrollo profesional con contrato indefinido. /liliServicio de office, café, fruta y agua. /liliEquipos consolidados y colaborativos, con departamentos de soporte. /liliSalario competitivo + dieta. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Triangle Talent , consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor de Producción para uno de nuestros clientes internacionales del sector logístico ubicado en el Polígono Industrial de Jundiz . La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Buscamos un perfil comprometido con la calidad, orientado al detalle y al trabajo en equipo y con vocación por el sector automoción. Entre las funciones principales destacan: Supervisar y coordinar la producción diaria siguiendo las directrices del/de la responsable de producción y los procedimientos internos con el fin de asegurar la planificación y satisfacción del cliente en el cumplimiento de los procesos productivos. Supervisar la producción diaria y coordinar las incidencias con el fin de resolverlas durante el proceso de producción: realizar un seguimiento diario con los/as jefes/as de turno sobre las incidencias desarrolladas. Revisar el estado de la productividad y la correcta entrega y reparto de material. Asegurar el mantenimiento y correcto uso de las herramientas de trabajo. Informar y hacer seguimiento de las incidencias. Supervisar los procesos establecidos de QPS así como las formaciones. Asegurar que los puestos de trabajo cumplan con los estándares de la empresa relativos al orden y limpieza. Asegurar el cumplimiento del proceso de los sistemas de calidad establecidos: conocer y velar por el cumplimiento de la Política de Calidad y Medio Ambiente. Asegurar los cero defectos en el desempeño del trabajo. Auditar y supervisar que se siguen correctamente las instrucciones de trabajo. Asegurar las actualizaciones de las QPS. Solventar incidencias tanto internas como externas (clientes): notificar a los departamentos relacionados con la incidencia (mantenimiento, sistemas, logística etc), identificando opciones de mejora. Atender las incidencias o reclamaciones de los clientes participando en la resolución de las mismas con los departamentos relacionados. Analizar las incidencias ocurridas durante el turno de trabajo para evitar su recurrencia. Supervisar el correcto desempeño del trabajo de las empresas subcontratadas: confirmar los procesos de trabajo y mejoras en las formaciones. Asegurar el seguimiento de I.T. y QPS. Revisión de incidencias para evitar su recurrencia. Asegurar que cumplen con los protocolos de la empresa. Gestión de personas para asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para la función: revisar el personal disponible para obtener la producción necesaria. Realizar informes de horas extras y absentismos en el turno de trabajo. Asegurar que los cambios de pof (punto de uso/point of fit) se realizan de forma correcta: realizar los cambios en el punto de uso del sistema e informar a los/as jefes/as de turno. Coordinar al equipo de trabajo hacía los objetivos del departamento, solucionando problemas y obstáculos que surgen para su desarrollo y dirigirlos hacía los objetivos de la empresa. Requisitos: Formación: FP Superior o Grado Medio en Automoción, Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia entre 1 a 3 años como Supervisor de Producción y gestión de personal logístico. Herramientas informáticas: Outlook y Office nivel medio. Capacidad de comunicación y resolución de conflictos. Persona con orientación al cliente interno/externo y a la calidad con capacidad de adaptación y flexibilidad ante los cambios. Valorable experiencia en baterías de litio. Condiciones: Contrato indefinido a tiempo completo. Horarios: lunes a viernes rotativos. xbhjioe Mañanas: 06:00h a 14:00h, tardes de 14:00h a 22:00h y noches de 22:00h a 06:00h. Salario: en torno a 33000€ brutos anuales.

pp¿Quieres pertenecer a una gran empresa de Facility Services dentro del departamento de Oficina Técnica? ¿Te gustaría trabajar en una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas? /ppEn Grupo EULEN buscamos personas como tú para unirse a nuestro equipo de Oficina Técnica. Estarás ubicado/a en nuestra sede de Bilbao (Vizcaya), y te encargarás de elaborar nuestras ofertas y proyectos de la actividad de Servicios de limpieza. /ph3Funciones principales /h3ulliRealizar la toma de datos y el estudio técnico y económico de las ofertas a presentar tanto en el sector público como privado. /liliRealizar visitas a los centros de trabajo para recopilar la información necesaria y definir las características del servicio (costes de personal, maquinaria, consumibles, etc.). /liliElaborar proyectos técnicos del área de limpieza. /liliRealización minuciosa de estudios económicos y escandallos de servicios (materiales, suministros, etc.). /liliDimensionamiento de plantillas: cálculo de estructura de personal y análisis detallado de costes laborales basados en convenios colectivos. /liliSupervisar la preparación de la documentación administrativa. /liliSeguimiento y análisis de las ofertas presentadas. /liliParticipar en la negociación de las condiciones técnicas y económicas con los clientes cuando sea necesario. /liliProponer acciones correctoras y de mejora de calidad en la preparación, diseño y presentación de ofertas que incrementen las posibilidades de adjudicación de nuevos servicios. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido. /liliSalario competitivo y un plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Protección de vida. /liliFlexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. /lili26 días laborales de vacaciones al año. /liliFundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. /liliSalud y bienestar: apoyo psicológico y emocional, con un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por profesionales especializados. /liliPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /liliVentajas de formar parte del Club EULEN. /li /ulh3Requisitos /h3ulliPersona analítica, que se sienta cómoda en el manejo de datos. /liliBuenas habilidades de redacción y comunicación. /liliDominio de paquete Office, principalmente Excel (nivel avanzado). /liliFormación superior. /liliValorable experiencia realizando estudios económicos o licitaciones de servicios de limpieza u otras áreas. /liliDisponibilidad para viajar de forma eventual para realizar visitas técnicas. /liliCarnet de conducir. /liliValorable: haber manejado o tenido contacto con convenios laborales estatales y provinciales, tener formación en materia de igualdad de oportunidades. /li /ulh3Declaración de igualdad de oportunidades /h3pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, , de servicio y compañ , donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking., • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad., • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas., • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada., • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio., • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales., • Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing., • Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma􀀁vo de Grado Superior., • Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto., • Uso y manejo de programas vinculados a la ac􀀁vidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de ges􀀁ón de ventas...)., • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades., • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación., • Adaptación a diferente tipología de interlocutores., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO? xcskxlj : En nuestras instalaciones de Madrid, zona Canillejas.

Si entregas tu tiempo libre, mereces el mejor servicio. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Tú eliges el destino y, desde 2011, buendía te proporciona experiencias únicas. Somos una travel tech española centrada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, que opera en 43 países. Actualmente, nuestra plantilla la configuran más de 80 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo, Alicante y Las Palmas , juntos, crecemos cada año, como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado por una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. Estamos en la búsqueda de un perfil con experiencia sólida gestionando acciones de inversión digital y optimizando campañas de alto volumen, perfil que será el responsable de diseñar, ejecutar y escalar estrategias en Google Ads, Meta, afiliación y otros canales de rendimiento, asegurando un uso eficiente del presupuesto y una mejora continua de resultados. a. ¿Cuál será tu objetivo? Serás la persona encargada de coordinar y llevar a cabo las campañas de Paid Media, gestionando altas inversiones con un enfoque claro a performance y consecución de KPIs marcados. b. ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? i) Revisar el rendimiento de campañas y detectar problemas u oportunidades según KPIs. ii) Ejecutar ajustes diarios: pujas, presupuestos, exclusiones, audiencias y creatividades. iii) Mantener y mejorar scripts propios: limpieza de términos de búsqueda, alertas de gasto, pausas automáticas, ajustes de puja dinámicos o gestión de feeds. iv) Crear o actualizar automatizaciones basadas en reglas, señales externas o datos de negocio. v) Preparar experimentos y tests A/B, analizar resultados y aplicar aprendizajes. vi) Coordinarse con el equipo técnico para integrar datos, APIs o nuevas fuentes en las automatizaciones. vii) Revisar dashboards, validar tracking y asegurar la calidad de datos. viii) Desarrollar, mantener y evolucionar modelos de inversión publicitaria online con otros departamentos de buendía (tests A/B, variaciones en relación con resultados, etc.). ix) Testar constantemente la estructura, estrategia, objetivos y ejecución de las campañas online implementadas, así como proporcionar información sobre el rendimiento esperado y obtenido por cada campaña publicitaria, de manera estructurada y con orientación absoluta al dato. x) Planificar la ejecución de campañas publicitarias online. xi) Atacar constantemente nuevos canales para identificar potenciales inclusiones en el mix de relevancia, a medio y largo plazo. El marketing automatizado y el up & cross-selling jugarán un papel muy relevante. c. ¿Qué formación y experiencia requieres para optar al puesto? i) Grado en publicidad y/o marketing, ingeniería, matemáticas, administración o dirección de empresas o similar. Se valorará positivamente experiencia en el sector travel, así como posgrados en la rama de marketing online. ii) Experiencia mínima de cuatro a cinco años gestionando campañas. iii) Gran conocimiento del ecosistema paid media, con capacidad para trabajar a nivel granular si es necesario, utilizando herramientas de datos, Google Tag Manager & GA4. iv) Enfoque al canal B2C, entendiendo y dominando el mix de canales paid media para una estrategia de performance integral. v) Experiencia sólida de scripts de Google Ads y de automatizaciones basadas en reglas o feeds. vi) Capacidad analítica para trabajar con campañas de grandes volúmenes de datos y poder de creación de procesos automatizados de optimización. vii) Otros criterios a valorar: Orientación al detalle Capacidad para trabajar tanto de forma individual como en equipo d. ¿Qué ofrece Buendía? i) Proyecto internacional perteneciente al sector turístico, con sedes en las calles principales de Bruselas, Oviedo, Alicante y Las Palmas . ii) Construcción de servicios y productos orientados hacia un turismo responsable, de calidad y basado en el principio de minimización de impacto en destino. iii) Contrato indefinido y condiciones laborales competitivas. iv) Ambiente colaborativo, con gran proyección y oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión internacional. Con buendía el viaje no acaba aquí, acaba de empezar. xcskxlj ¡Muchas gracias por tu tiempo! Manager de Marketing de Producto | Remoto | 16753291 #J-18808-Ljbffr

En Ansareo identificamos las necesidades de nuestros clientes y proponemos soluciones técnicas flexibles y orientadas a crear valor, anticipándonos a los requerimientos del mercado. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Actualmente prestamos servicio en Bizkaia, Gipuzkoa, Álava, Navarra y Madrid, con un equipo técnico sólido y cercano. Queremos incorporar un/a Técnico/a de Estudios / Licitaciones con experiencia en SERVICIOS, para reforzar el área de preparación y presentación de oferta. ¿Qué harías en tu día a día? • Búsqueda, lectura y análisis de Pliegos, • Realización de los estudios previos necesarios para poder disponer de la información oportuna., • Elaboración del plan de trabajo y coordinación con los diferentes departamentos implicados estableciendo las responsabilidades y las prioridades., • Coordinación con las empresas externas, subcontratistas y suministradores., • Cálculo del presupuesto del servicio, análisis de riesgos y reporte a la Dirección para su cierre., • Elaboración de la oferta técnica y económica cumpliendo los requisitos pertinentes de los Organismos., • Seguimiento de las ofertas presentadas., • Seguimiento de concursos (aperturas técnicas y económicas)., • Elaboración y realización de informes ¿Reúnes los siguientes requisitos? • Tienes un grado en estudios técnicos medios o superiores., • Experiencia en la elaboración técnico‑económica de licitaciones de servicios: mantenimiento de infraestructuras, limpieza viaria, recogida de residuos, jardinería urbana., • Experiencia en mantenimiento de infraestructuras del ciclo integral del agua., • Conoces la Ley de Contratos del Sector Público y manejo de Convenios Colectivos., • Tienes capacidad de trabajo, capacidad analítica, eres resolutivo/a, con carácter innovador y proactividad., • Carné de conducir., • Dominas Euskera. Lo que podemos ofrecerte • Salario según valía y experiencia., • Contrato Indefinido., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Formación a cargo de la Empresa., • La oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Si quieres ser parte del equipo ANSAREO, no lo dudes y envíanos tu CV a través de: con la referencia "Técnico/a Licitaciones SERVICIOS". xcskxlj El resto de condiciones se tratarán en posteriores entrevistas de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Barceló Hotel Group Preparar todas las recetas en base a las fichas técnicas de la rueda de menús establecida. Responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina ante el/la Jefe/a de Cocina. Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras. Colaborar en la realización de los procesos de limpieza, conservación, cocinado, regeneración y reposición de los alimentos. Apoyar la recepción y almacenaje de los alimentos de géneros siguiendo las normas establecidas y las órdenes recibidas. Realizar las tareas de acuerdo con los requisitos, normas y procedimientos de trabajo y legislación vigente en seguridad e higiene. Requisitos : Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Cocina y Gastronomía, Curso APPCC. Experiencia: mínima de 1 año en puesto similar. Idiomas: No se requiere. Se valorarán conocimientos en: Hostelería. Capacidad para trabajar en equipo. Creatividad. Tolerancia al estrés. Capacidad de resolución de posibles imprevistos. Meticulosidad en la realización de las tareas.

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Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En este proceso de selección buscamos docentes para la impartición del Módulo MÓDULO MF1328_1 MANIPULACIÓN Y MOVIMIENTOS CON TRASPALÉS Y CARRETILLAS DE MA

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Se necesita personal de limpieza para el mantenimiento de oficinas en Etxebarri. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. También se encargará de la gestión de residuos, vaciando papeleras, clas

Responsable de desarrollo de negocio en zona norte, gestión de cuentas clave y diseño de planes comerciales.

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Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Llevar el Community Management de una selección de cuentas: responder comentarios y DMs con la voz de cada marca. Fluidez total en el lenguaje de redes sociales.

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Otra parte importante del trabajo es comunicar cualquier incidencia, queja o desperfecto que se detecte durante la jornada, además de seguir siempre los protocolos de higiene y seguridad establecidos. Las tareas principales incluyen la limpieza y desinfección completa de habitaciones y baños, as�

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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de i

Es clave contar con conocimientos en seguridad, rendimiento, monitorización, automatización y control de accesos, y comprender cómo la plataforma habilita casos de uso de negocio, analítica, ML e IA en entornos complejos donde la fiabilidad del dato es crítica. Desarrollo profesional a tu medid

Therefore, we welcome all candidates regardless of race, color, age, gender, gender expression, marital status, ideology, nationality, beliefs, sexual orientation and gender identity or any other personal, physical or social condition. To ensure that the industrial plant has the necessary materials

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