Trabajos liderazgo en BilbaoCrear alertas

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un Delivery Lead SAP EAM/PM con experiencia en programas de transformación SAP S/4HANA, capaz de liderar equipos multidisciplinares, coordinar la entrega integral de soluciones y actuar como referente funcional y estratégico ante cliente. La posición combina responsabilidades de liderazgo ejecutivo de proyecto, gestión de equipos y supervisión de la ejecución de iniciativas de implantación y rollout en entornos complejos e internacionales.El puesto se desempeña en cualquier localización de España (princiapalmente Madrid y Barcelona) en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.FuncionesLiderar la definición, planificación y ejecución de programas SAP EAM/PM sobre SAP S/4HANA, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad, presupuesto y plazos.Coordinar equipos funcionales, técnicos y de negocio en proyectos de implantación, transformación y rollout internacional de procesos de gestión de activos y mantenimiento.Supervisar el diseño de soluciones SAP PM/EAM, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos del cliente y las mejores prácticas del sector.Gestionar la relación con stakeholders ejecutivos y key users, impulsando la adopción de la solución y maximizando el valor de negocio obtenido.ResponsabilidadesLiderar la estrategia de delivery de soluciones SAP EAM/PM en entornos SAP S/4HANA de gran escala.Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, desarrollo, testing y soporte, fomentando la excelencia técnica y el crecimiento profesional de sus miembros.Actuar como principal interlocutor ante cliente para la definición de roadmap, priorización de iniciativas y toma de decisiones estratégicas.Garantizar la correcta integración de SAP PM/EAM con módulos SAP MM, FI, PP y otras soluciones corporativas.Supervisar actividades de estimación, planificación, gestión de riesgos, reporting ejecutivo y seguimiento financiero del proyecto.Impulsar metodologías ágiles y modelos de entrega escalables que permitan maximizar la eficiencia operativa y la calidad de la solución.Promover la innovación mediante el uso de automatización, analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada a procesos de mantenimiento y gestión de activos.CualificacionesRequisitos imprescindiblesMínimo 8 años de experiencia en SAP PM o SAP EAM.Mínimo 4 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.Mínimo 3 años desempeñando funciones de liderazgo de equipos o gestión de delivery en entornos SAP.Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o rollout SAP con responsabilidad sobre la coordinación de equipos y entregables.Mínimo 3 años de experiencia en integración con módulos SAP MM, FI o PP.Experiencia gestionando interlocución con stakeholders de negocio y niveles directivos.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP PM/EAM.Requisitos valorablesMínimo 1 año de experiencia en SAP Asset Manager o soluciones móviles de mantenimiento.Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento predictivo, IoT o iniciativas de Industria 4.0.Mínimo 1 año de experiencia en proyectos internacionales multi-país.Mínimo 1 año de experiencia trabajando con metodologías Agile, Scrum o SAFe.Certificación SAP PM o SAP EAM.Experiencia en gestión económica de proyectos, control presupuestario y reporting ejecutivo.Certificaciones de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 o similares.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Proceso de selecciónPara evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture. Qué te ofrece Accenture?En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas.Además, disfrutarás de beneficios como:Seguro médico, de vida y accidentes.Servicio médico y programas de bienestar.Retribución flexible y programa de compra de acciones.Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.).Plan de formación y desarrollo profesional personalizado.Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture.Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión.Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.

Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo!SOBRE LA OPORTUNIDADQueremos incorporar Ingeniero/a Industrial como BIM Manager para participar en proyectos internacionales de Plantas Industriales desde nuestras oficinas de España (Bilbao, Madrid).Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza.Las funciones a desarrollar serían:Responsable de la calidad y estructura del contenido BIM de los proyectos del área Técnica de plantas industriales.Crear, actualizar y mantener los BEP y procedimientos de soporte de los proyectos del área Técnica de plantas industriales.Establecer los estándares de trabajo en los diferentes CDE (Common Data Enviroment) especialmente en ACC.Desarrollar y/o revisar y completar los BEP conceptuales preparados por nuestros ClientesDesarrollar procedimientos de QA/QC checks entre disciplinas: CSA (civil, structural and architectural), MEP (mechanical, electrical and piping) e I&C (instrumentation and control)Establecer los procedimientos de intercambio de información entre los distintos software BIM de proyectos industriales.Coordinación con el resto de disciplinas del ProyectoImplementación de herramientas de automatización con Dynamo para ganar eficiencia en el desarrollo de proyectos.Tras un periodo de adaptación a la dinámica de la empresa, coordinar los equipos BIM del área de plantas Industriales de las áreas geográficas de España, México USA e India.Apoyar en la selección, incorporación y formación de los equipo BIM (managers, coordinadore y modeladores) de los proyectos de plantas industriales.Apoyo en la preparación de ofertasSi te unes a IDOM encontrarás:Flexibilidad horariaTeletrabajo 1 día a la semanaSeguro de vida y accidentesConciliación vida familiar y profesionalApuesta por carrera profesional a largo plazoAcceso a la propiedad para todas las personasAmbiente joven, multicultural y multidisciplinarActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitualCompromiso mutuoRelaciones interpersonales que favorecen la unidadSOBRE TÍNo dudes en aplicar si...Has estudiado Ingeniería Ingeniería Industrial o similarTienes una experiencia superior a 3 años trabajando en una empresa de ingeniería como BIM Manager de plantas IndustrialesHas trabajado con la plataforma ACC de autodeskTe manejas con software BIM DE autodesk: REVIT, PLANT 3D, CIVIL 3DConoces y tienes experiencia en la integración en modelos federados de modelos desarrollados en TEKLA, E3D, SP3D, etc..Tienes experiencia en integración de POWER BI con BIM para el seguimiento de KPisTienes experiencia en exportación de mediciones desde el modelo BIMTienes experiencia en Presto o algún otro software BC3.Te manejas en un inglés avanzado; tanto oral como escritoDispones de capacidad de trabajo en equipo, rigor técnico, eres dinámico, proactivo, y manifiestas autonomía, liderazgo y mentalidad innovadoraY sobre todo... muchas ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente en una empresa internacional como IDOM.SOBRE NOSOTROSIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente.Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación.Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. Estas preparado/a para dar el siguiente paso?Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xiphteb Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV.¡Queremos conocerte!

Empresa de Ingeniera internacional con sede en ItaliaDescripción de la compañíaNuestro cliente es una empresa internacional de ingeniería y de consultoría tecnológica que ofrece soluciones a grandes grupos industriales y startups.Con más de 2.000 personas en 10 países implementamos soluciones de alto valor añadido en proyectos multisectoriales durante más dos décadas. Abarcamos una amplia gama de servicios en sectores como automoción, ferrocarril, defensa, farmacéutico, medical, agroalimentario o transporte.Descripción del puestoEn dependencia del director general ubicado en Madrid, el candidato seleccionado se responsabilizará del mantenimiento de la cartera de clientes aportado por la compañía, así como de la prospección comercial a nivel nacional.Estrategia: Después de la construcción de un Plan de Negocio y Estrategia Comercial alineado con la dirección en Italia, se realizará la Gestión, Supervisión y Control de los proyectos existentes y de los nuevos negocios optimizando la rentabilidad de los proyectos.Comercial: construcción del plan comercial, seguimiento de los clientes corporativos del grupo, captación de nuevos clientes en el sector Energía, Farmacéutica, Automoción, Transporte, Rail e Industrial. Sera responsable de la elaboración de las propuestas comerciales , negociación y seguimiento.Medios: Compras de medios materiales, informáticos, licencias , estaciones de trabajosOperación: Seguimiento de los proyectos y asegurar un nivel de calidad acorde con los estándares de trabajos internos.Condiciones salariales-PaísEspañaCiudadMadrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Vigo, Sevilla RequisitosExperiencia en venta de servicios B2B de alto valor añadido como consultoría, outsourcing, staffing, ingeniería o servicios tecnológicos.Requisitos mínimos: Ingeniería Superior o similar.Conocimiento del sector Energía, Transporte, Farmacéutico, Industrial, Biotecnología, Agroalimentario, petroquímico.Clara vocación comercial y al desarrollo de nuevo negocio. Orientación a resultados.Capacidad de liderazgo y visión estrategia.Dinamismo y proactividad, ambición, empatía y capacidad resolutiva. Emprendedor e innovador.Nivel alto de inglés oral y escrito.ExperienciaExperiencia de 2 a 10 añosCategoríaEjecutivoÁreaAeroespacial Y Defensa, Automoción Y Transporte, Construcción E Ingeniería, Engineering Services And Technologies, Petroquímica Y Energía, Telecomunicaciones, Medios Y TecnologíaTipo de contratoContrato fijoOtrosIncorporación a una firma internacional, de renombre internacional, con fuerte orientación al crecimiento y presencia de más de 20 años en el mercado.Retribución competitiva por convenir en función del nivel de experiencia y trayectoria profesional.Bonus adicional por objetivos: crecimiento, rentabilidad, gestión de proyecto, desarrollo de nuevos negocios.Vehículo de empresa, gastos de desplazamiento.Jornada intensiva en verano

Overview En este rol lideras implementaciones de Salesforce para clientes internacionales y actúas como referente funcional y técnico. Trabajarás en un equipo multinacional, gestionando requisitos, diseño, configuración y entregables con foco en calidad y buenas prácticas. Participarás en workshops, demos y capacitaciones, y colaborarás estrechamente con clientes para impulsar proyectos de transformación digital. Buscamos un perfil proactivo que marque impacto y aporte experiencia en Salesforce para impulsar soluciones escalables y de alto valor. Compensaciones / Beneficios • jornada completa con horario flexible, • trabajo 100% remoto, • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios, • formación por parte de la empresa, • asistencia a eventos y conferencias, • contrato indefinido Responsabilidades, • Liderar implementaciones de Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud y otras nubes) en clientes internacionales, • Recoger requerimientos, diseñar soluciones, configurar y coordinar desarrollos personalizados, • Ser referente funcional y técnico frente al cliente, • Gestionar workshops, demos y capacitaciones, • Asegurar buenas prácticas, calidad y cumplimiento de entregables Requisitos principales, • +6 años de experiencia en consultoría Salesforce, • Certificación Salesforce Administrator y al menos 2 certificaciones avanzadas (p. ej., Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant, Experience Cloud), • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), • Interlocución directa con cliente en entornos complejos, • Experiencia liderando proyectos o equipos, generación de backlog, • Habilidades de comunicación y gestión de clientes, • Inglés avanzado, • orientación al cliente, • comunicación efectiva, • liderazgo de equipos, • Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud), • gestión de proyectos en entornos Salesforce, • metodologías ágiles (Scrum/Kanban)

En Bureau Veritas somos líderes globales en servicios de inspección, certificación y verificación. Nuestro compromiso es garantizar la calidad, la seguridad y la sostenibilidad en proyectos industriales de gran impacto. Si buscas un entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia, ¡este es tu lugar!Como Supervisor/a Civil, serás responsable de supervisar todas las actividades civil en obra, representando a la Propiedad y asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, normativos y de calidad. Cuáles serán tus funciones?Supervisar la ejecución de obras civiles según planos y normativas aprobadas.Verificar el programa de obras, monitorear avances y reportar desviaciones.Controlar la correcta instalación y estado de materiales y estructuras.Coordinar pruebas de calidad en cimentaciones, hormigón, estructuras metálicas y acabados.Garantizar el cumplimiento del Plan de Inspección y estándares de calidad.Verificar certificados de materiales y procedimientos constructivos.Supervisar trabajos relacionados con seguridad y normativas aplicables.Requsitos:Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura o área relacionada.Experiencia mínima de 5 años en supervisión eléctrica en proyectos industriales.Conocimiento de normativas.Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo multidisciplinario.Lo que ofrecemosParticipación en proyectos industriales de referencia con impacto global.Entorno profesional innovador y orientado a la sostenibilidad.Paquete competitivo y beneficios adicionales.Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Bureau Veritas. Listo/a para dar el siguiente paso?¡Inscríbete ahora! Job SummaryJob number: 200073Profession: EngineeringType: ESP – Contrato indefinido

Overview En este rol serás el motor financiero de una empresa en crecimiento, reportando al CEO y formando parte del Comité de Dirección. Liderarás la función financiera completa para apoyar el crecimiento comercial y operativo, garantizando rigor y cumplimiento. Diseñarás procesos y sistemas escalables para crecimiento nacional e internacional, con foco en rentabilidad y toma de decisiones basada en datos. Serás pieza clave en la expansión y en la profesionalización de la estructura financiera, con influencia en stakeholders y proyectos de transformación. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido (1 día remoto) Responsabilidades, • Definir y ejecutar la estrategia financiera global para apoyar crecimiento, • Liderar FP&A, contabilidad, fiscalidad, tesorería y sistemas, • Diseñar e implantar procesos, políticas y sistemas escalables, • Gestionar el proceso presupuestario transversal con áreas operativas y comerciales, • Evaluar inversiones y oportunidades de expansión mediante análisis de datos, • Impulsar ERP y herramientas BI para visibilidad y analítica, • Liderar y desarrollar un equipo financiero de alto rendimiento, • Gestionar relaciones con auditores, entidades financieras y reguladores, • Contribuir a la expansión internacional optimizando estructura financiera Requisitos principales, • Más de 10 años en liderazgo financiero en entornos de alto crecimiento, internacionalización o PE-backed, • Dominio de contabilidad, control interno, normativa fiscal y IFRS, • Experiencia implementando y escalando ERP/BI y construyendo funciones financieras robustas, • Foco en rentabilidad, eficiencia operativa y KPIs, • Capacidad de convertir datos complejos en recomendaciones estratégicas, • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares, • Experiencia con múltiples stakeholders (accionistas, bancos, reguladores), • Inglés muy alto, • liderazgo, • comunicación, • negociación, • ERP/BI, • IFRS, • contabilidad

Overview En este rol serás el motor financiero de una empresa en crecimiento, reportando al CEO y formando parte del Comité de Dirección. Liderarás la función financiera completa para apoyar el crecimiento comercial y operativo, garantizando rigor y cumplimiento. Diseñarás procesos y sistemas escalables para crecimiento nacional e internacional, con foco en rentabilidad y toma de decisiones basada en datos. Serás pieza clave en la expansión y en la profesionalización de la estructura financiera, con influencia en stakeholders y proyectos de transformación. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido (1 día remoto) Responsabilidades, • Definir y ejecutar la estrategia financiera global para apoyar crecimiento, • Liderar FP&A, contabilidad, fiscalidad, tesorería y sistemas, • Diseñar e implantar procesos, políticas y sistemas escalables, • Gestionar el proceso presupuestario transversal con áreas operativas y comerciales, • Evaluar inversiones y oportunidades de expansión mediante análisis de datos, • Impulsar ERP y herramientas BI para visibilidad y analítica, • Liderar y desarrollar un equipo financiero de alto rendimiento, • Gestionar relaciones con auditores, entidades financieras y reguladores, • Contribuir a la expansión internacional optimizando estructura financiera Requisitos principales, • Más de 10 años en liderazgo financiero en entornos de alto crecimiento, internacionalización o PE-backed, • Dominio de contabilidad, control interno, normativa fiscal y IFRS, • Experiencia implementando y escalando ERP/BI y construyendo funciones financieras robustas, • Foco en rentabilidad, eficiencia operativa y KPIs, • Capacidad de convertir datos complejos en recomendaciones estratégicas, • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares, • Experiencia con múltiples stakeholders (accionistas, bancos, reguladores), • Inglés muy alto, • liderazgo, • comunicación, • negociación, • ERP/BI, • IFRS, • contabilidad

Buscamos un/a Director/a de Operaciones para una compañía tecnológica consolidada en el mercado, con una sólida trayectoria y una clara orientación a la innovación y al desarrollo continuo. La posición tendrá un papel clave en la evolución y el fortalecimiento del área de Operaciones, contribuyendo a la optimización de procesos, la mejora de la eficiencia y el impulso de la competitividad, en línea con los objetivos estratégicos de la organización. Formarás parte de un proyecto en el que podrás aportar una visión integral de las operaciones, participando activamente en la definición de prioridades, la optimización de recursos y el desarrollo de un modelo de gestión eficiente, innovador y sostenible. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Estrategia y visión de negocio: participar en la definición y despliegue de la estrategia operativa, alineando objetivos, recursos y prioridades con las necesidades del negocio., • Excelencia operacional: impulsar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y eficiencia, garantizando altos estándares de calidad, competitividad y servicio., • Transformación e innovación: identificar oportunidades de evolución tecnológica y organizativa, liderando proyectos que aporten valor y permitan mejorar los resultados., • Coordinación transversal: favorecer la colaboración entre áreas, asegurando una visión compartida y una toma de decisiones ágil y eficaz., • Desarrollo de alianzas: impulsar relaciones de colaboración con proveedores y partners estratégicos que contribuyan a fortalecer la competitividad del negocio., • Gestión económica: supervisar presupuestos, inversiones e indicadores clave, promoviendo una gestión eficiente de los recursos y la mejora de la rentabilidad., • Liderazgo de personas: acompañar y desarrollar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura basada en la confianza, la responsabilidad, la innovación y la orientación a resultados. Nos gustaría conocer profesionales que combinen una sólida trayectoria en gestión de operaciones con una visión global y estratégica del negocio, capaces de desenvolverse en entornos dinámicos y liderar proyectos de evolución y mejora. Para ello, valoraremos: • Formación universitaria, preferentemente en Ingeniería, Organización Industrial o disciplinas afines. Se valorará formación complementaria en Dirección y Gestión Empresarial., • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Operaciones o responsabilidades similares, preferentemente en entornos tecnológicos, industriales o de ingeniería., • Sólidos conocimientos en gestión de procesos, planificación de recursos, mejora continua y optimización de costes., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos transversales., • Capacidad de análisis de indicadores de gestión, presupuestos y resultados.Experiencia en proyectos de transformación, innovación y mejora de la eficiencia., • Nivel alto de inglés. Buscamos una persona que combine visión estratégica con orientación a la acción. Valoraremos especialmente aquellas candidaturas que obtengan una visión estratégica, capacidad de ejecución y un liderazgo que inspire, conecte equipos y convierta los retos en resultados. • Un reto directivo con capacidad real de impacto en el negocio., • La oportunidad de participar en iniciativas estratégicas de evolución y mejora organizativa., • Un entorno tecnológico y dinámico, donde la innovación y la eficiencia tienen un papel relevante., • Autonomía para impulsar propuestas, desarrollar equipos y contribuir a la evolución de las operaciones., • Un proyecto profesional con recorrido y posibilidades de aportar valor a largo plazo. Nos gustaría conocer tu trayectoria y conversar sobre cómo tu experiencia puede contribuir al desarrollo de este proyecto. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una consolidada empresa del sector de la construcción, que precisa incorporar en sus oficinas en Bilbao:Dirección GeneralEn dependencia del Consejo de Administración, se responsabilizará de la dirección, planificación y coordinación de las actividades de la sociedad, optimizando sus recursos técnicos, humanos y económicos. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Sus funciones incluirán el análisis de oportunidades de negocio, la gestión y contratación de proyectos y la coordinación de las distintas áreas de la compañía, con especial atención a la organización, ejecución y seguimiento de las obras. Asimismo, mantendrá las relaciones con clientes, proveedores y organismos públicos y privados.Se requiere titulación de Ingeniería de Caminos, Ingeniería industrial, Ingeniería de minas o similar, así como una experiencia mínima de cinco años en puestos de responsabilidad dentro del sector de la construcción y buen nivel de inglés. La persona seleccionada deberá aportar capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos, visión de negocio y orientación a resultados.La posición ofrece la oportunidad de asumir un proyecto de interesante contenido profesional, con autonomía de gestión y participación directa en el desarrollo de la compañía. xsgfvud La retribución económica se negociará en función de la experiencia y los conocimientos aportados, no descartando ninguna candidatura por dicho motivo.

Overview En este rol lideras implementaciones de Salesforce para clientes internacionales y actúas como referente funcional y técnico. Trabajarás en un equipo multinacional, gestionando requisitos, diseño, configuración y entregables con foco en calidad y buenas prácticas. Participarás en workshops, demos y capacitaciones, y colaborarás estrechamente con clientes para impulsar proyectos de transformación digital. Buscamos un perfil proactivo que marque impacto y aporte experiencia en Salesforce para impulsar soluciones escalables y de alto valor. Compensaciones / Beneficios • jornada completa con horario flexible, • trabajo 100% remoto, • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios, • formación por parte de la empresa, • asistencia a eventos y conferencias, • contrato indefinido Responsabilidades, • Liderar implementaciones de Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud y otras nubes) en clientes internacionales, • Recoger requerimientos, diseñar soluciones, configurar y coordinar desarrollos personalizados, • Ser referente funcional y técnico frente al cliente, • Gestionar workshops, demos y capacitaciones, • Asegurar buenas prácticas, calidad y cumplimiento de entregables Requisitos principales, • +6 años de experiencia en consultoría Salesforce, • Certificación Salesforce Administrator y al menos 2 certificaciones avanzadas (p. ej., Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant, Experience Cloud), • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), • Interlocución directa con cliente en entornos complejos, • Experiencia liderando proyectos o equipos, generación de backlog, • Habilidades de comunicación y gestión de clientes, • Inglés avanzado, • orientación al cliente, • comunicación efectiva, • liderazgo de equipos, • Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud), • gestión de proyectos en entornos Salesforce, • metodologías ágiles (Scrum/Kanban)

Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Como Salesforce Project Leader formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Como Responsable de Proyecto Salesforce, tendrás la oportunidad de planificar y supervisar todo el ciclo de vida del proyecto, desde la definición de requisitos hasta la entrega y seguimiento del mismo.Coordinarás el trabajo del equipo de desarrollo, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos, y te comunicarás con los stakeholders del proyecto para garantizar que se satisfagan sus necesidades y expectativas. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Residencia en País Vasco, Cantabria, Burgos o NavarraDisponer de conocimiento profundo de la plataforma Salesforce y experiencia en la gestión de proyectos de tecnología de la información (TI).Tener al menos 5 años de experiencia en el mundo IT y mas de 2 años liderando proyectos de implementación de soluciones Salesforce.Conocimiento profundo de la plataforma Salesforce (nubes: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud)Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, capaces de coordinar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del proyecto.Experiencia en la gestión de presupuestos y plazos de proyectos.Capacidad para identificar riesgos y problemas del proyecto, y proponer soluciones y medidas correctivas. QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xsgfvud ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!ID de solicitud de puesto10021- Publicado06/10/2026-Sol&Tech Estructura (STZZ)-Vizcaya-

Overview En este rol lideras implementaciones de Salesforce para clientes internacionales y actúas como referente funcional y técnico. Trabajarás en un equipo multinacional, gestionando requisitos, diseño, configuración y entregables con foco en calidad y buenas prácticas. Participarás en workshops, demos y capacitaciones, y colaborarás estrechamente con clientes para impulsar proyectos de transformación digital. Buscamos un perfil proactivo que marque impacto y aporte experiencia en Salesforce para impulsar soluciones escalables y de alto valor. Compensaciones / Beneficios • jornada completa con horario flexible, • trabajo 100% remoto, • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios, • formación por parte de la empresa, • asistencia a eventos y conferencias, • contrato indefinido Responsabilidades, • Liderar implementaciones de Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud y otras nubes) en clientes internacionales, • Recoger requerimientos, diseñar soluciones, configurar y coordinar desarrollos personalizados, • Ser referente funcional y técnico frente al cliente, • Gestionar workshops, demos y capacitaciones, • Asegurar buenas prácticas, calidad y cumplimiento de entregables Requisitos principales, • +6 años de experiencia en consultoría Salesforce, • Certificación Salesforce Administrator y al menos 2 certificaciones avanzadas (p. ej., Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant, Experience Cloud), • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), • Interlocución directa con cliente en entornos complejos, • Experiencia liderando proyectos o equipos, generación de backlog, • Habilidades de comunicación y gestión de clientes, • Inglés avanzado, • orientación al cliente, • comunicación efectiva, • liderazgo de equipos, • Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud), • gestión de proyectos en entornos Salesforce, • metodologías ágiles (Scrum/Kanban)

Descripción del empleoEn SIXT, no solo contratamos - sino que construimos carreras de liderazgo. 1ST GEAR! es nuestro programa global de Management Trainee, un viaje dinámico de 12 meses diseñado para acelerar tu carrera hacia un verdadero rol de liderazgo. Desde el primer día, adquirirás experiencia práctica, asumirás responsabilidades y desarrollarás las habilidades necesarias para liderar en una de las empresas de movilidad más innovadoras del mundo. Qué hace único a este programa? No solo lo realizas, sino que promocionas directamente a un puesto de liderazgo. Ya sea gestionando tu propia sucursal en el centro de la ciudad o formando parte de un equipo directivo de alto rendimiento en un aeropuerto, tu próximo paso profesional está garantizado.Buscamos personas ambiciosas, curiosas y proactivas, que estén listas para arremangarse y crecer rápidamente. Si quieres marcar la diferencia, liderar con confianza y moldear el futuro de la movilidad, 1ST GEAR! es tu punto de partida.TU CARRERA DE GESTIÓN EN SIXTAsumes responsabilidades desde el inicio de tu programa de 12 meses, apoyas el logro de nuestros objetivos operativos y contribuyes a una mayor eficiencia y al éxito compartido dentro del equipo. Tras completar con éxito el programa, serás ubicado directamente en un puesto de liderazgo en cualquier lugar de EspañaObtienes una visión integral de áreas clave del negocio como Ventas, Atención al Cliente, Gestión de Flota y Gestión del Rendimiento, y sigues desarrollándote según objetivos claros de aprendizaje y desempeñoTrabajas en las operaciones del día a día desde el primer día, conoces nuestras funciones esenciales como Rental Sales Agent y recibes apoyo mediante formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemasColaboras estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo directamente en el puesto TUS HABILIDADES IMPORTANMentalidad de crecimiento Cuentas con un Grado o tienes experiencia gestionando equipos, realizando tareas en ventas y atención al cliente, turismo, hostelería y managementPotencial de liderazgo y espíritu emprendedor Tienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar: no esperas instrucciones, tomas la iniciativaExcelencia en comunicación Tienes fuertes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus)Actitud proactiva Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidadFlexibilidad Estás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursalesDisponibilidad para movilidad Poseescarnet de conducir válidoLO QUE OFRECEMOSRol de liderazgo garantizado Al completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgoPaquete salarial atractivo Salario base competitivo y coche de empresa para uso profesional y personalBeneficios exclusivos para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionalesDías Libres Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXTPolítica de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restauranteMovilidad profesional y crecimiento internacional Oportunidades en distintas funciones, ciudades e incluso paísesDesarrollo rápido de liderazgo Un programa estructurado en 12 meses que te prepara para tu primer puesto de gestiónEn SIXT utilizamos herramientas de inteligencia artificial en nuestros procesos de selección La primera fase del proceso es una llamada telefónica realizada por Clara, nuestra asistente de IA, diseñada para ofrecerte una experiencia ágil y flexible desde el primer contacto Si en el momento de la llamada no puedes atenderla, puedes proponer un horario alternativo a Clara Si prefieres que esta llamada sea atendida por una persona de nuestro equipo, también puedes solicitarlo directamente cuando Clara te contacteInformación adicionalQuiénes somos:Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,3 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 360.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 100 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora!SummaryType: Full-timeFunction: SalesExperience level: Entry LevelIndustry: Leisure And Travel

Reference: 1129230Job ID: 5415452Posted: 2026-09-18Closing date: 2026-12-16Location: VizcayaSalary: En función de experiencia (per annum)Job type: PermanentIndustry: ConstrucciónCompany: HaysConsultant: Alba GomezHays office: Bilbao — Hays Bilbao, Torre Iberdrola Plaza Euskadi, planta 24, oficinas 1-2Phone: 663566905Email: nueva empresa Te incorporarás a una empresa consolidada y especializada en mantenimiento industrial, obra exterior y actividad naval, con una sólida trayectoria en la ejecución de proyectos para clientes industriales de primer nivel. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Formarás parte de un entorno profesional con actividad estable en instalaciones estratégicas como Petronor y el Puerto de Bilbao. Tu nuevo puesto Como Técnico/a de Obras, serás responsable de la organización y supervisión de los trabajos de pintura industrial y mantenimiento, coordinando equipos de trabajo y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Actuarás como interlocutor técnico con el cliente y gestionarás la planificación, los recursos y la documentación asociada a cada proyecto. Organización y supervisión diaria de los equipos de tratamiento superficial y pintura en refinería y puerto de Bilbao.Coordinación con los responsables de Petronor y Puerto de Bilbao para planificación y ejecución de trabajos.Gestión de permisos de trabajo y procedimientos de seguridad.Control de calidad: inspección de superficies, espesores, condiciones ambientales y registro documental.Gestión de materiales, maquinaria y medios auxiliares.Seguimiento de plazos y reporte de avance a jefatura de obra.Cumplimiento y supervisión de la normativa PRL, ATEX y estándares de cliente.Resolución de incidencias técnicas en obra con autonomía.Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación técnica en Ingeniería o similar.Experiencia mínima de 4 años en pintura industrial, mantenimiento industrial o tratamiento de superficies.Experiencia previa gestionando equipos de trabajo en entornos industriales.Conocimientos sólidos de recubrimientos industriales, protección anticorrosiva y protección pasiva contra incendios.Experiencia en instalaciones electroquímicas, portuarias o industriales.Manejo habitual de documentación de obra, partes de trabajo, albaranes, certificados y registros de calidad y seguridad.Valorable certificación FROSIO, NACE u otras acreditaciones relacionadas con inspección de recubrimientos.Formación PRL de 60 horas y conocimientos en trabajos en altura, espacios confinados y atmósferas explosivas.Buen manejo de herramientas ofimáticas.Carnet de conducir B.Perfil con capacidad de liderazgo, organización, adaptación y orientación a la resolución de problemas.Qué obtendrás a cambio Incorporación indefinida a una empresa consolidada y especializada en mantenimiento industrial, obra exterior y actividad naval.Proyecto estable vinculado a contratos de largo recorrido con clientes industriales de primer nivel.Gestión directa de equipos de trabajo en importantes instalaciones industriales de Bizkaia.Plan de desarrollo profesional con posibilidades de asumir progresivamente una mayor responsabilidad sobre nuevos proyectos y contratos.Rango salarial negociable en función de la experiencia y capacidades aportadas.Ámbito de actuación principalmente en Bizkaia y País Vasco, con desplazamientos dentro de la jornada laboral.Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xsgfvud Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1129230 • Alba Gomez

Overview En SEIDOR Salesforce Services, lideras proyectos de Salesforce para definir, implantar y entregar soluciones con enfoque en valor para el negocio. Coordina equipos de desarrollo, gestiona hitos y presupuesto, y comunicas a stakeholders para alinear expectativas. Trabajas con las nubes de Salesforce (Sales, Service, Marketing, Experience) y la integración con sistemas, buscando impacto real y escalabilidad. Esta oportunidad combina liderazgo, tecnología y un propósito orientado a humanizar la tecnología. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo, • flexibilidad horaria, • jornada intensiva los viernes, • tarjeta de retribución flexible, • tickets guardería, • seguro médico Responsabilidades, • Planificar y supervisar el ciclo de vida del proyecto desde requisitos hasta entrega y seguimiento, • Coordinar el equipo de desarrollo para cumplir plazos y presupuestos, • Comunicar con stakeholders para alinear necesidades y expectativas, • Gestión de riesgos y resolución de problemas, • Coordinar integraciones con sistemas de la empresa, • Control de presupuestos y cronogramas del proyecto Requisitos principales, • Conocimiento profundo de Salesforce y experiencia en gestión de proyectos TI, • 5+ años en IT y 2+ años liderando implementaciones Salesforce, • Conocimiento de Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Experience Cloud, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para identificar riesgos y proponer medidas correctivas, • Residencia en País Vasco, Cantabria, Burgos o Navarra, • Liderazgo y motivación de equipos, • Comunicación efectiva con stakeholders, • Proactividad y resolución de problemas, • Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud), • Gestión de proyectos de TI, • Gestión de presupuestos y plazos

Liderar y desarrollar la estrategia de la cadena de suministros de la empresa, garantizando la eficiencia y eficacia en la gestión de inventarios, contratación de servicios, aprovisionamientos, almacenes y logística interna y gestión de las expediciones en función de los pedidos recibidos. Garantizar la disponibilidad, calidad y coste óptimo de los materiales y productos mediante la planificación, coordinación mejora de los procesos de la cadena de suministro. Planificar y gestionar la demanda de pedidos, así como la programación de producción de detalle para las diferentes fabricaciones. Asegurar que la cadena de suministro esté alienada con los objetivos y metas de la empresa. Cumplimiento de KPIs. Gestionar la información económica que se genera bajo su responsabilidad con cumplimiento de presupuesto asignado a su departamento. Dirigir a los supervisores de cada área que se encuentran bajo su dependencia. • Reporta a: Supply Chain Lead / Director de Operaciones / Director de Planta (según estructura)., • Equipo a cargo: 2-6 personas (planificación, aprovisionamiento y logística interna/externa)., • Interlocutores internos: Compras, Ingeniería de Procesos, Mantenimiento, Producción, Calidad, Finanzas, Comercial/Customer Service, HSE., • Interlocutores externos: Proveedores, transitarios/transportistas, 3PL, auditorías de calidad, servicios técnicos., • Elaborar y mantener MPS/MRP, balanceando demanda, capacidad y materiales (R)., • Participar en ciclo S&OP y proponer escenarios (R/C).Aprovisionamiento y Compras Operativas, • Garantizar cobertura de materiales críticos (R)., • Gestionar lead times, mínimos, seguridad y políticas de inventario (R)., • Escalar incidencias con Compras Estratégicas (C/I)., • Seguimiento de OTD, calidad y cumplimiento (R)., • Participación en APQP/PPAP cuando aplique (C)., • Coordinar secuencias de producción, heijunka o nivelación (R/C)., • Optimizar flujos, layout y capacidad instalada (C)., • Interfaz con Ingeniería para especificaciones, modificaciones y arranques (C/R en pruebas)., • Integrar planes de mantenimiento preventivo en la planificación (C)., • Asegurar OTIF en expediciones y documentación (R)., • Gestión de transporte y 3PL (R/C)., • Liderar iniciativas Lean/Kaizen, SMED, 5S, VSM (R)., • Reducir waste: esperas, inventarios excesivos, transporte, reprocesos (R)., • Asegurar cumplimiento de estándares (ISO 9001/14001/45001, seguridad) (C/I)., • Coordinar contenciones y acciones correctivas (R con Calidad)., • Mantener dashboards y KPIs, asegurar integridad de datos en ERP/MES/WMS (R)., • Mapeo de riesgos de suministro, continuidad operativa y planes de contingencia (R)., • Formación: Ingeniería Industrial (imprescindible). Posgrado en Supply Chain/Operaciones valorable., • Experiencia: 3-5 años en:, • Gestión de procesos industriales (mapeo VSM, estandarización, SPC básico)., • Diseño/adecuación de maquinaria (interpretación de planos, especificación técnica, FAT/SAT)., • Mantenimiento industrial (conceptos TPM, preventivo/predictivo, criticidad de equipos)., • Funciones de Supply Chain: MRP/MPS, aprovisionamiento, logística, inventarios., • Conocimientos técnicos:, • ERP (Oracle, Microsoft Dynamics 365, u otro), MRP/MPS avanzado., • MES/WMS, gestión de almacenes, lotes/series, trazabilidad., • Planificación de capacidad (RCCP), Lean Manufacturing, SMED, 5S, Kanban., • Costes logísticos, Incoterms, aduanas básicas (si aplica), transporte nacional e internacional., • Herramientas de análisis (Excel/Power BI), estadística descriptiva, forecasting simple., • Normativas de calidad (ISO 9001), seguridad (ISO 45001), medio ambiente (ISO 14001)., • Idiomas: Español. Inglés C1 (relación con proveedores/3PL internacionales)., • Pensamiento sistémico y visión end-to-end., • Orientación a datos y toma de decisiones basadas en evidencia., • Liderazgo de primera línea: coordinación, feedback, motivación., • Comunicación clara (con planta y con dirección)., • Gestión del tiempo y priorización en entornos cambiantes., • Negociación con proveedores y áreas internas., • Resiliencia y proactividad ante incidencias., • HSE mindset: seguridad y orden como estándar operativo., • ERP (ECC/S4HANA, Dynamics 365, Oracle): módulos MM/PP/SD., • WMS/MES: gestión de almacén y ejecución de producción., • Power BI / Excel avanzado: dashboards, DAX básico, tablas dinámicas., • CAD (visores) para revisión de planos; CMMS para mantenimiento (Infor EAM, SAP PM)., • Metodologías Lean/TPM, A3, Ishikawa, Pareto, 8D. #J-18808-Ljbffr

En este rol apoyarás la implantación end-to-end de soluciones de Administración Electrónica para entidades locales, actuando como referente funcional a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Liderazgo funcional de proyectos de implantación: análisis de procesos administrativos, diseño de so

Overview En este rol serás el motor financiero de una empresa en crecimiento, reportando al CEO y formando parte del Comité de Dirección. Liderarás la función financiera completa para apoyar el crecimiento comercial y operativo, garantizando rigor y cumplimiento. Diseñarás procesos y sistemas escalables para crecimiento nacional e internacional, con foco en rentabilidad y toma de decisiones basada en datos. Serás pieza clave en la expansión y en la profesionalización de la estructura financiera, con influencia en stakeholders y proyectos de transformación. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido (1 día remoto) Responsabilidades, • Definir y ejecutar la estrategia financiera global para apoyar crecimiento, • Liderar FP&A, contabilidad, fiscalidad, tesorería y sistemas, • Diseñar e implantar procesos, políticas y sistemas escalables, • Gestionar el proceso presupuestario transversal con áreas operativas y comerciales, • Evaluar inversiones y oportunidades de expansión mediante análisis de datos, • Impulsar ERP y herramientas BI para visibilidad y analítica, • Liderar y desarrollar un equipo financiero de alto rendimiento, • Gestionar relaciones con auditores, entidades financieras y reguladores, • Contribuir a la expansión internacional optimizando estructura financiera Requisitos principales, • Más de 10 años en liderazgo financiero en entornos de alto crecimiento, internacionalización o PE-backed, • Dominio de contabilidad, control interno, normativa fiscal y IFRS, • Experiencia implementando y escalando ERP/BI y construyendo funciones financieras robustas, • Foco en rentabilidad, eficiencia operativa y KPIs, • Capacidad de convertir datos complejos en recomendaciones estratégicas, • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares, • Experiencia con múltiples stakeholders (accionistas, bancos, reguladores), • Inglés muy alto, • liderazgo, • comunicación, • negociación, • ERP/BI, • IFRS, • contabilidad

Overview En SEIDOR Salesforce Services, lideras proyectos de Salesforce para definir, implantar y entregar soluciones con enfoque en valor para el negocio. Coordina equipos de desarrollo, gestiona hitos y presupuesto, y comunicas a stakeholders para alinear expectativas. Trabajas con las nubes de Salesforce (Sales, Service, Marketing, Experience) y la integración con sistemas, buscando impacto real y escalabilidad. Esta oportunidad combina liderazgo, tecnología y un propósito orientado a humanizar la tecnología. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo, • flexibilidad horaria, • jornada intensiva los viernes, • tarjeta de retribución flexible, • tickets guardería, • seguro médico Responsabilidades, • Planificar y supervisar el ciclo de vida del proyecto desde requisitos hasta entrega y seguimiento, • Coordinar el equipo de desarrollo para cumplir plazos y presupuestos, • Comunicar con stakeholders para alinear necesidades y expectativas, • Gestión de riesgos y resolución de problemas, • Coordinar integraciones con sistemas de la empresa, • Control de presupuestos y cronogramas del proyecto Requisitos principales, • Conocimiento profundo de Salesforce y experiencia en gestión de proyectos TI, • 5+ años en IT y 2+ años liderando implementaciones Salesforce, • Conocimiento de Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Experience Cloud, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para identificar riesgos y proponer medidas correctivas, • Residencia en País Vasco, Cantabria, Burgos o Navarra, • Liderazgo y motivación de equipos, • Comunicación efectiva con stakeholders, • Proactividad y resolución de problemas, • Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud), • Gestión de proyectos de TI, • Gestión de presupuestos y plazos

Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Si te sientes identificado/a, ¡Sigue leyendo!SOBRE LA OPORTUNIDADDesde el Área de Railway Systems queremos incorporar un/a especialista en potencia de tracción para liderar el diseño, integración y entrega de los sistemas de potencia de tracción 2x25 kV CA para el CAHSR.El puesto requiere un líder técnico práctico responsable de todo el ciclo de vida—desde el desarrollo del diseño hasta la puesta en servicio—actuando como autoridad técnica de IDOM en potencia de tracción y OCS, y coordinando interfaces multidisciplinares con equipos civiles, de señalización y de sistemas.El puesto implicará la reubicación total o parcial en Sacramento, con una fuerte presencia en el sitio durante la finalización del diseño, instalación y fases de puesta en servicio.El Contrato de Construcción de Vía y Sistemas (TSCC) del California High-Speed Rail (CAHSR) proporcionará el primer ferrocarril de alta velocidad auténtico en Estados Unidos, diseñado bajo estándares europeos y basado en un sistema de electrificación 2x25 kV CA. El programa incluye el diseño completo, integración, instalación, pruebas y puesta en servicio de la potencia de tracción, OCS, señalización y sistemas ferroviarios, con los principales equipos de ingeniería ubicados en Sacramento, California.Tus responsabilidades clave:Liderar el diseño e integración de sistemas de potencia de tracción 2x25 kV CA para ferrocarril de alta velocidad.Supervisar TPSS, estaciones de autotransformadores, conexiones a red y estudios de sistema (flujo de carga, protección, puesta a tierra y enlace).Gestionar interfaces con OCS, señalización, SCADA, sistemas civiles y material rodante.Asegurar el cumplimiento de las normas EN/TSI y la adaptación a los requisitos US/FRA.Liderar revisiones técnicas, aseguramiento y validación de entregables de diseño.Coordinar con cliente, contratistas, OEMs y compañías eléctricas.Apoyar actividades de construcción, instalación, pruebas y puesta en servicio en el sitio.Gestionar riesgos técnicos y garantizar el rendimiento y la seguridad del sistema.Liderar y mentorizar equipos de ingeniería multidisciplinares.Si te unes a IDOM encontrarás:Flexibilidad horaria.Teletrabajo 1 día a la semana o dos tardes.Jornada reducida de verano (julio y agosto).Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….).Seguro de vida y accidentes.Conciliación vida familiar y profesional.Apuesta por carrera profesional a largo plazo.Acceso a la propiedad para todas las personas.Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar.Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual.Compromiso mutuo.SOBRE TÍNo dudes en aplicar si tienes....Grado/licenciatura en Ingeniería Eléctrica (mínimo BEng, MSc preferido).Ingeniero/a colegiado/a (CEng o equivalente) requerido.Miembro de organismo profesional reconocido (p.ej. IET, IEEE).Desarrollo profesional continuo demostrado en electrificación ferroviaria.Mínimo 12+ años de experiencia en sistemas de potencia de tracción.Alto nivel de Inglés (nivel C1 o similar).Experiencia demostrada en electrificación de ferrocarril de alta velocidad en Europa (>250 km/h).Experiencia directa en sistemas 2x25 kV CA (diseño, integración y puesta en servicio).Experiencia en todo el ciclo de vida: Diseño conceptual y preliminar; Diseño detallado; Soporte en construcción; Pruebas y puesta en servicio; Participación en proyectos HSR a gran escala (>100 km) con interfaces multidisciplinares.Competencias técnicas: Diseño de sistemas de potencia de tracción (TPSS, estaciones AT, redes HV/MV); Estudios de flujo de carga, protección, puesta a tierra y enlace; Integración en red eléctrica y coordinación con compañías eléctricas; Integración con OCS, SCADA, señalización (preferiblemente ETCS L2); Sólidos conocimientos de normas ENE TSI y EN (50119, 50122, 50388, etc.); Aseguramiento de sistemas, procesos RAMS y V&V.Habilidades profesionales: Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos; Gestión de stakeholders; Experiencia internacional; Capacidad de actuar como autoridad técnica.Movilidad / Despliegue: Disponibilidad para trabajo en obra; Presencia en fases clave del proyecto; Capacidad de trabajo en equipos internacionales.Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM.SOBRE NOSOTROSIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente.Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación.Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. Estas preparado/a para dar el siguiente paso?Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xsgfvud Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV.¡Queremos conocerte!#LI-AI1

Overview En Ingeteam, liderarás el área de Seguridad y Salud en la planta de Beasain, guiando al equipo y alineando la operación con la estrategia global de seguridad de la empresa. Serás motor de la cultura preventiva y de la gestión del plan anual, trabajando estrechamente con la dirección global y operaciones de planta. La posición combina liderazgo de equipo con visión estratégica en un entorno industrial tecnológico. Es una oportunidad para impulsar mejoras continuas y un impacto real en seguridad operativa. Compensaciones / Beneficios • Entorno industrial tecnológico de alto nivel, • Equipo consolidado en planta, • Exposición a estructura global, • Proyecto estable con impacto real, • Compromiso con diversidad e inserción laboral Responsabilidades, • Liderar el equipo de HS en planta, • Implantar y hacer seguimiento al Plan Anual de Seguridad y Salud, • Asegurar la integración de la estrategia global en la operativa diaria, • Impulsar la cultura de seguridad en todos los niveles, • Coordinarse con Dirección Global y operaciones de planta Requisitos principales, • Formación universitaria (valorable ingeniería) + Máster en PRL (3 especialidades), • ≈5 años de experiencia en entorno industrial, • Inglés medio/alto, • Capacidad de organización, liderazgo y visión estructurada, • Motivación por asumir responsabilidades de gestión de equipo, • Euskera valorado, • Liderazgo, • Capacidad de organización, • Visión estructurada, • Gestión de seguridad y salud ocupacional (PRL), • Implantación de planes de seguridad, • Coordinación entre áreas y estructura global

Overview En Inetum Norte, tú serás responsable de gestionar incidentes críticos y coordinar respuestas coordinadas entre equipos y proveedores para restaurar servicios. Trabajarás en un entorno de alta presión, manteniendo informados a tecnología, gestión y negocio a través de comunicaciones claras y documentadas. Serás clave para minimizar impactos y asegurar el cumplimiento de SLAs, aportando liderazgo durante bridge calls y war rooms. Esta función te permite contribuir a la transformación digital de clientes mediante una gestión de incidentes eficiente y centrada en la restauración del servicio. Buscamos a alguien orientado a resultados, capaz de tomar decisiones con información incompleta y de gu Compensaciones / Beneficios • Retribución salarial acorde con la experiencia, • Plan de carrera, • Plan de formación en competencias tecnológicas, • Retribución flexible: seguro de salud, tickets de comida, guardería, transporte Responsabilidades, • Gestión de incidentes críticos y Major Incidents (P1/P2), • Liderar o coordinar bridge calls / war rooms, • Coordinación de múltiples equipos técnicos o proveedores, • Gestión de escalados y presión operativa, • Seguimiento del incidente hasta la restauración del servicio, • Comunicación del estado a responsables técnicos, management y negocio, • Elaboración de documentación de incidentes, informes y Post Incident Reviews, • Apertura y gestión de problemas relacionados con incidentes Requisitos principales, • Manejo de SLA, priorización, impacto, urgencia, escalado y ciclo de vida del incidente, • Conocimiento de Service Now, • Conocimiento de BMC Helix, • Conocimiento de Microsoft Office, • Inglés C1, • Capacidad para entender equipamiento y elementos TI, • Habilidades para liderar conversaciones técnicas y trabajar bajo presión, • Capacidad para explicar situaciones técnicas a interlocutores no técnicos, • Redactar comunicaciones e informes en inglés ejecutivo, • Competencias de comunicación clara y estructurada, • Comunicación clara y estructurada, • Liderazgo situacional, • Mantener la calma bajo presión, • Service Now, • BMC Helix, • Office (Paquete Office)

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Buscamos una persona Senior para incorporarse a nuestro equipo de Privacy, Governance & Compliance, como equipo nuestro principal objetivo es establecer liderazgo y evolución de la función de seguridad, facilitando el cumplimiento de los objetivos establecidos tanto internamente por las entidades como externamente por parte de reguladores o autoridades competentes. Cuál es el reto?Ayudarás a las compañías a generar un entorno digital confiable y seguro siendo el asesor de confianza de los responsables de Tecnología (CIO/CTO), Seguridad de la información (CISO) y Riesgos (CRO).Ayudarás a definir la estrategia y modelos operativos para dar respuesta a los riesgos tecnológicos y de ciberseguridad.Contribuirás a la transformación digital de las compañías valorando y mitigando los riesgos de ciberseguridad que derivan de esta transformación.Determinarás el nivel de madurez y confianza sobre entornos IT de la compañía, identificando riesgos IT (Seguridad, Privacidad, Continuidad, Datos, Cambios tecnológicos, Proveedores).Definirás y gestionarás la implantación de planes de acción para la gestión de los riesgos IT identificados.Analizarás el uso de tecnologías emergentes (Robotics, Inteligencia Artificial, Cloud) desde la perspectiva de los riesgos IT asociados.Realizarás evaluaciones de cumplimiento, darás asesoramiento técnico y supervisarás la correcta implantación de normativas como DORA, NIS2, GDPR, SWIFT CSP, LPIC, PCI-DSS, ENS, guías de EBA y EIOPA y otras regulaciones de ciberseguridad.Alinearás las prácticas de las empresas a estándares como la ISO 27001/2, la ISO 22301, COBIT, el NIST 2.0 y otros frameworks de referencia.Realizarás revisiones y modificaciones de políticas y procedimientos para asegurar el cumplimiento normativo y la alineación con las mejores prácticas.Realizarás revisiones y auditorías sobre soluciones de seguridad y entornos IT.Definirás e implantarás KPIs y KRIs de ciberseguridad y otros riesgos IT.Generarás y realizarás cuadros de mandos de los riesgos e indicadores de riesgo IT a los responsables de las empresas para la toma de decisiones.Ejecutarás la función de CISO externo, liderando la protección de entidades frente a ciberataques. Cómo te imaginamos?Tener más de dos años de experiencia en el sector.Nivel alto de inglés.Perfiles multidisciplinares y con gran capacidad de adaptación a nuevos retos.Muchas ganas de aprender y seguir desarrollándote. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanð️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Overview En Ingeteam, liderarás el área de Seguridad y Salud en la planta de Beasain, guiando al equipo y alineando la operación con la estrategia global de seguridad de la empresa. Serás motor de la cultura preventiva y de la gestión del plan anual, trabajando estrechamente con la dirección global y operaciones de planta. La posición combina liderazgo de equipo con visión estratégica en un entorno industrial tecnológico. Es una oportunidad para impulsar mejoras continuas y un impacto real en seguridad operativa. Compensaciones / Beneficios • Entorno industrial tecnológico de alto nivel, • Equipo consolidado en planta, • Exposición a estructura global, • Proyecto estable con impacto real, • Compromiso con diversidad e inserción laboral Responsabilidades, • Liderar el equipo de HS en planta, • Implantar y hacer seguimiento al Plan Anual de Seguridad y Salud, • Asegurar la integración de la estrategia global en la operativa diaria, • Impulsar la cultura de seguridad en todos los niveles, • Coordinarse con Dirección Global y operaciones de planta Requisitos principales, • Formación universitaria (valorable ingeniería) + Máster en PRL (3 especialidades), • ≈5 años de experiencia en entorno industrial, • Inglés medio/alto, • Capacidad de organización, liderazgo y visión estructurada, • Motivación por asumir responsabilidades de gestión de equipo, • Euskera valorado, • Liderazgo, • Capacidad de organización, • Visión estructurada, • Gestión de seguridad y salud ocupacional (PRL), • Implantación de planes de seguridad, • Coordinación entre áreas y estructura global

Overview En Vodafone Empresas, liderarás la estrategia y el plan comercial para grandes cuentas del Sector Público. Coordinarás equipos multidisciplinares para impulsar la transformación digital y la digitalización de servicios públicos. Serás el enlace principal con clientes y socios, gestionando desde la detección de oportunidades hasta la implantación y facturación. Buscamos a un referente tecnológico con habilidades comerciales para impulsar negocios de alto impacto. Únete para shaping de soluciones TIC y crecimiento en un entorno de gran escala. Compensaciones / Beneficios • trabajo flexible: 60% desde casa, 40% oficina, • 20 días de teletrabajo adicionales, • 25 días de vacaciones, • tickets restaurante, • seguro de salud gratuito, • plan de pensiones Responsabilidades, • Definir la estrategia comercial y acuerdos con socios para la cartera asignada., • Monitorear resultados y evolución de la cuenta, proponiendo medidas correctoras., • Liderar el equipo de Vodafone Business Team hacia los objetivos de la cartera, gestionando todo el proceso comercial., • Responsabilidad sobre casos de negocio de la cartera y su seguimiento., • Identificar, negociar y hacer seguimiento de oportunidades de venta., • Representación institucional de la compañía cuando sea necesario. Requisitos principales, • Experiencia contrastada en venta de soluciones técnicas en Grandes Cuentas y sector TIC., • Más de 5 años de experiencia en Gestión de Grandes Cuentas en el sector público., • Experiencia liderando respuestas a licitaciones/RFP/RFQ., • Capacidad para establecer acuerdos con socios del Sector TIC., • Conocimientos de IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital y Ciberseguridad, y casos de éxito en Administración., • Conocimiento y relaciones en el sector TIC de Euskadi y Navarra., • Habilidades de relación con el cliente, negociación y venta consultiva., • Conocer el mercado competitivo y la verticalización del negocio., • Nivel de inglés alto., • orientación a resultados, • habilidad de negociación, • liderazgo y gestión de equipos, • IoT, • Cloud, • Puesto de Trabajo Digital

Overview En este rol lideras la entrega de proyectos SAP SD para clientes nacionales e internacionales, coordinando equipos y gestionando relaciones con clientes para garantizar la ejecución de iniciativas basadas en SAP S/4HANA. Buscamos potenciar la transformación digital y la adopción de tecnologías emergentes, incluyendo IA aplicada al negocio. Trabajarás en un entorno híbrido en Madrid o Barcelona, buscando impacto y escalabilidad en la entrega. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programas de bienestar, • Retribución flexible y plan de acciones, • Medidas de flexibilidad horaria y vacaciones, • Plan de formación y desarrollo profesional, • Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture Responsabilidades, • Liderar la entrega end-to-end de proyectos SAP SD asegurando alcance, calidad, presupuesto y planificación, • Coordinar equipos funcionales y multidisciplinares en SAP S/4HANA, gestionando riesgos y planes de acción, • Ser interlocutor principal con el cliente para definir requerimientos, seguimiento del servicio y evolución de soluciones SAP, • Impulsar mejora continua, innovación y adopción de IA aplicada al negocio Requisitos principales, • 8+ años de experiencia con SAP SD, • 3+ años liderando equipos funcionales SAP o como Delivery Lead/Project Lead, • Experiencia en SAP S/4HANA (Greenfield y Brownfield), • Experiencia en gestión directa de clientes y seguimiento de servicio, • Experiencia en procesos Order to Cash (OTC) dentro de SAP SD, • Inglés C1 o superior, • Español fluido o nativo, • Disponibilidad para viajar, • Gestión de relaciones con clientes, • Liderazgo y coordinación de equipos, • Comunicación clara y efectiva, • SAP SD, • SAP S/4HANA, • OTC (Order To Cash)

Overview En IDOM buscamos un BIM Manager para plantas industriales, aportando supervisión del contenido BIM y coordinación entre disciplinas en proyectos internacionales. Te integrarás en un equipo multidisciplinar, liderando estándares, procesos y QA/QC para asegurar la calidad técnica y la integración entre software BIM. Participarás en proyectos nacionales e internacionales, evolucionando en un entorno colaborativo y orientado a desarrollo profesional. Buscamos proactividad, liderazgo y ganas de aprender para impulsar soluciones innovadoras en un entorno global. Compensaciones / Beneficios • flexibilidad horaria, • teletrabajo 1 día a la semana, • seguro de vida y accidentes, • conciliación vida familiar y profesional, • carrera profesional a largo plazo, • ambiente joven y multicultural Responsabilidades, • Gestión de la calidad y estructura del contenido BIM de proyectos del área técnica de plantas industriales, • Creación, actualización y mantenimiento de BEP y procedimientos de soporte, • Establecimiento de estándares de trabajo en CDE, • Revisión de BEP conceptuales de clientes, • Desarrollo de QA/QC entre disciplinas (CSA, MEP, I&C), • Definición de procedimientos de intercambio entre distintos software BIM, • Coordinación con otras disciplinas del proyecto, • Preparación para coordinar equipos BIM a nivel España, México, USA e India, • Apoyo en selección, incorporación y formación de equipos BIM (managers, coordinadores, modeladores) Requisitos principales, • Experiencia superior a 3 años como BIM Manager de plantas industriales, • Conocimiento de plataformas ACC de Autodesk, • Manejo de REVIT, PLANT 3D, CIVIL 3D, • Integración de modelos federados (TEKLA, E3D), • Experiencia en Power BI con BIM para KPIs, • Exportación de mediciones desde modelos BIM, • Experiencia con Presto u otros BC3, • Inglés avanzado (oral y escrito), • Trabajo en equipo, rigor técnico, dinamismo, proactividad, autonomía y liderazgo, • trabajo en equipo, • rigor técnico, • dinamismo, • REVIT, • PLANT 3D, • CIVIL 3D

Overview En este rol lideras la entrega de proyectos SAP SD para clientes nacionales e internacionales, coordinando equipos y gestionando relaciones con clientes para garantizar la ejecución de iniciativas basadas en SAP S/4HANA. Buscamos potenciar la transformación digital y la adopción de tecnologías emergentes, incluyendo IA aplicada al negocio. Trabajarás en un entorno híbrido en Madrid o Barcelona, buscando impacto y escalabilidad en la entrega. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programas de bienestar, • Retribución flexible y plan de acciones, • Medidas de flexibilidad horaria y vacaciones, • Plan de formación y desarrollo profesional, • Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture Responsabilidades, • Liderar la entrega end-to-end de proyectos SAP SD asegurando alcance, calidad, presupuesto y planificación, • Coordinar equipos funcionales y multidisciplinares en SAP S/4HANA, gestionando riesgos y planes de acción, • Ser interlocutor principal con el cliente para definir requerimientos, seguimiento del servicio y evolución de soluciones SAP, • Impulsar mejora continua, innovación y adopción de IA aplicada al negocio Requisitos principales, • 8+ años de experiencia con SAP SD, • 3+ años liderando equipos funcionales SAP o como Delivery Lead/Project Lead, • Experiencia en SAP S/4HANA (Greenfield y Brownfield), • Experiencia en gestión directa de clientes y seguimiento de servicio, • Experiencia en procesos Order to Cash (OTC) dentro de SAP SD, • Inglés C1 o superior, • Español fluido o nativo, • Disponibilidad para viajar, • Gestión de relaciones con clientes, • Liderazgo y coordinación de equipos, • Comunicación clara y efectiva, • SAP SD, • SAP S/4HANA, • OTC (Order To Cash)

Overview En Accenture, lideras programas SAP EAM/PM sobre S/4HANA para entregar soluciones de activos y mantenimiento a gran escala. Coordinas equipos multidisciplinares y gestionas la relación con stakeholders ejecutivos para maximizar el valor del negocio. Trabajas en un entorno internacional y transformacional, empujando innovación y excelencia técnica. Esta oportunidad te permite influir en la estrategia y en la adopción de la solución dentro de un marco ágil y orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Retribución flexible y plan de compra de acciones, • Flexibilidad horaria y días de vacaciones, • Plan de formación y desarrollo profesional, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Responsabilidades, • Liderar la estrategia de delivery de SAP EAM/PM en SAP S/4HANA a gran escala, • Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, desarrollo, testing y soporte, • Actuar como principal interlocutor ante el cliente para roadmap y decisiones, • Garantizar integración de SAP PM/EAM con SAP MM, FI, PP y otros módulos, • Supervisar estimación, planificación, gestión de riesgos y reporting financiero, • Impulsar metodologías ágiles y modelos de entrega escalables, • Promover innovación mediante automatización, analítica e IA aplicadas a mantenimiento y activos Requisitos principales, • Mínimo 8 años de experiencia en SAP PM o SAP EAM, • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA, • Mínimo 3 años en liderazgo de equipos o delivery en SAP, • Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o rollout SAP, • Mínimo 3 años de experiencia en integración con MM, FI o PP, • Experiencia gestionando interlocución con stakeholders y directivos, • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional, • Grado universitario en Ingeniería Industrial, Informática, ADE o titulaciones equivalentes, • Liderazgo y gestión de equipos, • Gestión de stakeholders y comunicación ejecutiva, • Pensamiento estratégico y toma de decisiones, • SAP PM/EAM, • SAP S/4HANA, • Integración con SAP MM, FI, PP

Overview En IDOM buscamos un BIM Manager para plantas industriales, aportando supervisión del contenido BIM y coordinación entre disciplinas en proyectos internacionales. Te integrarás en un equipo multidisciplinar, liderando estándares, procesos y QA/QC para asegurar la calidad técnica y la integración entre software BIM. Participarás en proyectos nacionales e internacionales, evolucionando en un entorno colaborativo y orientado a desarrollo profesional. Buscamos proactividad, liderazgo y ganas de aprender para impulsar soluciones innovadoras en un entorno global. Compensaciones / Beneficios • flexibilidad horaria, • teletrabajo 1 día a la semana, • seguro de vida y accidentes, • conciliación vida familiar y profesional, • carrera profesional a largo plazo, • ambiente joven y multicultural Responsabilidades, • Gestión de la calidad y estructura del contenido BIM de proyectos del área técnica de plantas industriales, • Creación, actualización y mantenimiento de BEP y procedimientos de soporte, • Establecimiento de estándares de trabajo en CDE, • Revisión de BEP conceptuales de clientes, • Desarrollo de QA/QC entre disciplinas (CSA, MEP, I&C), • Definición de procedimientos de intercambio entre distintos software BIM, • Coordinación con otras disciplinas del proyecto, • Preparación para coordinar equipos BIM a nivel España, México, USA e India, • Apoyo en selección, incorporación y formación de equipos BIM (managers, coordinadores, modeladores) Requisitos principales, • Experiencia superior a 3 años como BIM Manager de plantas industriales, • Conocimiento de plataformas ACC de Autodesk, • Manejo de REVIT, PLANT 3D, CIVIL 3D, • Integración de modelos federados (TEKLA, E3D), • Experiencia en Power BI con BIM para KPIs, • Exportación de mediciones desde modelos BIM, • Experiencia con Presto u otros BC3, • Inglés avanzado (oral y escrito), • Trabajo en equipo, rigor técnico, dinamismo, proactividad, autonomía y liderazgo, • trabajo en equipo, • rigor técnico, • dinamismo, • REVIT, • PLANT 3D, • CIVIL 3D

Overview En Vodafone Empresas, liderarás la estrategia y el plan comercial para grandes cuentas del Sector Público. Coordinarás equipos multidisciplinares para impulsar la transformación digital y la digitalización de servicios públicos. Serás el enlace principal con clientes y socios, gestionando desde la detección de oportunidades hasta la implantación y facturación. Buscamos a un referente tecnológico con habilidades comerciales para impulsar negocios de alto impacto. Únete para shaping de soluciones TIC y crecimiento en un entorno de gran escala. Compensaciones / Beneficios • trabajo flexible: 60% desde casa, 40% oficina, • 20 días de teletrabajo adicionales, • 25 días de vacaciones, • tickets restaurante, • seguro de salud gratuito, • plan de pensiones Responsabilidades, • Definir la estrategia comercial y acuerdos con socios para la cartera asignada., • Monitorear resultados y evolución de la cuenta, proponiendo medidas correctoras., • Liderar el equipo de Vodafone Business Team hacia los objetivos de la cartera, gestionando todo el proceso comercial., • Responsabilidad sobre casos de negocio de la cartera y su seguimiento., • Identificar, negociar y hacer seguimiento de oportunidades de venta., • Representación institucional de la compañía cuando sea necesario. Requisitos principales, • Experiencia contrastada en venta de soluciones técnicas en Grandes Cuentas y sector TIC., • Más de 5 años de experiencia en Gestión de Grandes Cuentas en el sector público., • Experiencia liderando respuestas a licitaciones/RFP/RFQ., • Capacidad para establecer acuerdos con socios del Sector TIC., • Conocimientos de IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital y Ciberseguridad, y casos de éxito en Administración., • Conocimiento y relaciones en el sector TIC de Euskadi y Navarra., • Habilidades de relación con el cliente, negociación y venta consultiva., • Conocer el mercado competitivo y la verticalización del negocio., • Nivel de inglés alto., • orientación a resultados, • habilidad de negociación, • liderazgo y gestión de equipos, • IoT, • Cloud, • Puesto de Trabajo Digital

Overview En esta posición lideras la tecnología y el desarrollo de software en una aseguradora de referencia en el País Vasco, gestionando un proyecto de transformación digital de gran impacto. Reportarás al CIO y serás su mano derecha, confiable y capaz de delegar, para impulsar la estrategia tecnológica y la ejecución. Definirás la arquitectura, liderarás ingeniería y promoverás prácticas ágiles y DevOps/DevSecOps. También dirigirás la adopción de IA, Data & Analytics y gestionarás equipos grandes para un efecto tangible desde el primer día. Buscamos a alguien con visión estratégica y capacidad para influir en el rumbo tecnológico de la compañía, en un entorno de alta visibilidad y impacto. Compensaciones / Beneficios • plan de formación continuada, • posibilidades de progreso profesional, • retribución acorde al puesto, • póliza de salud, • seguro de vida mejorado, • plan de jubilación con aportación anual de la empresa","jornada intensiva en verano","contratación indefinida"], Responsabilidades, • Definir y liderar la arquitectura tecnológica: nube, integración y APIs, • Dirigir desarrollo e ingeniería de software, • Promover metodologías ágiles y cultura DevOps/DevSecOps, • Liderar adopción de tecnologías como IA y Data & Analytics, • Gestionar y cohesionar equipos de desarrollo (>30 profesionales), • Operar en un entorno con capacidad de decisión e impacto desde el inicio Requisitos principales, • 5+ años de experiencia como CTO o rol equivalente, • Amplia experiencia en sistemas, • Experiencia demostrable implantando DevOps/DevSecOps, • Experiencia en implementación de metodologías ágiles, • Conocimiento de entornos de Analytics y cercanía al código (Python deseable), • Experiencia en transformación tecnológica, especialmente en seguros, • Nivel alto de inglés, • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y delegación, • Incorporación inmediata, • 5 a 7 años de experiencia nominal en el perfil, • liderazgo, • relación con equipos, • capacidad de delegar, • arquitectura tecnológica (cloud, integración y APIs), • DevOps/DevSecOps, • metodologías ágiles

Overview En esta posición lideras la tecnología y el desarrollo de software en una aseguradora de referencia en el País Vasco, gestionando un proyecto de transformación digital de gran impacto. Reportarás al CIO y serás su mano derecha, confiable y capaz de delegar, para impulsar la estrategia tecnológica y la ejecución. Definirás la arquitectura, liderarás ingeniería y promoverás prácticas ágiles y DevOps/DevSecOps. También dirigirás la adopción de IA, Data & Analytics y gestionarás equipos grandes para un efecto tangible desde el primer día. Buscamos a alguien con visión estratégica y capacidad para influir en el rumbo tecnológico de la compañía, en un entorno de alta visibilidad y impacto. Compensaciones / Beneficios • plan de formación continuada, • posibilidades de progreso profesional, • retribución acorde al puesto, • póliza de salud, • seguro de vida mejorado, • plan de jubilación con aportación anual de la empresa","jornada intensiva en verano","contratación indefinida"], Responsabilidades, • Definir y liderar la arquitectura tecnológica: nube, integración y APIs, • Dirigir desarrollo e ingeniería de software, • Promover metodologías ágiles y cultura DevOps/DevSecOps, • Liderar adopción de tecnologías como IA y Data & Analytics, • Gestionar y cohesionar equipos de desarrollo (>30 profesionales), • Operar en un entorno con capacidad de decisión e impacto desde el inicio Requisitos principales, • 5+ años de experiencia como CTO o rol equivalente, • Amplia experiencia en sistemas, • Experiencia demostrable implantando DevOps/DevSecOps, • Experiencia en implementación de metodologías ágiles, • Conocimiento de entornos de Analytics y cercanía al código (Python deseable), • Experiencia en transformación tecnológica, especialmente en seguros, • Nivel alto de inglés, • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y delegación, • Incorporación inmediata, • 5 a 7 años de experiencia nominal en el perfil, • liderazgo, • relación con equipos, • capacidad de delegar, • arquitectura tecnológica (cloud, integración y APIs), • DevOps/DevSecOps, • metodologías ágiles

Overview En esta posición lideras la tecnología y el desarrollo de software en una aseguradora de referencia en el País Vasco, gestionando un proyecto de transformación digital de gran impacto. Reportarás al CIO y serás su mano derecha, confiable y capaz de delegar, para impulsar la estrategia tecnológica y la ejecución. Definirás la arquitectura, liderarás ingeniería y promoverás prácticas ágiles y DevOps/DevSecOps. También dirigirás la adopción de IA, Data & Analytics y gestionarás equipos grandes para un efecto tangible desde el primer día. Buscamos a alguien con visión estratégica y capacidad para influir en el rumbo tecnológico de la compañía, en un entorno de alta visibilidad y impacto. Compensaciones / Beneficios • plan de formación continuada, • posibilidades de progreso profesional, • retribución acorde al puesto, • póliza de salud, • seguro de vida mejorado, • plan de jubilación con aportación anual de la empresa","jornada intensiva en verano","contratación indefinida"], Responsabilidades, • Definir y liderar la arquitectura tecnológica: nube, integración y APIs, • Dirigir desarrollo e ingeniería de software, • Promover metodologías ágiles y cultura DevOps/DevSecOps, • Liderar adopción de tecnologías como IA y Data & Analytics, • Gestionar y cohesionar equipos de desarrollo (>30 profesionales), • Operar en un entorno con capacidad de decisión e impacto desde el inicio Requisitos principales, • 5+ años de experiencia como CTO o rol equivalente, • Amplia experiencia en sistemas, • Experiencia demostrable implantando DevOps/DevSecOps, • Experiencia en implementación de metodologías ágiles, • Conocimiento de entornos de Analytics y cercanía al código (Python deseable), • Experiencia en transformación tecnológica, especialmente en seguros, • Nivel alto de inglés, • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y delegación, • Incorporación inmediata, • 5 a 7 años de experiencia nominal en el perfil, • liderazgo, • relación con equipos, • capacidad de delegar, • arquitectura tecnológica (cloud, integración y APIs), • DevOps/DevSecOps, • metodologías ágiles

Overview En Vodafone Empresas, liderarás la estrategia y el plan comercial para grandes cuentas del Sector Público. Coordinarás equipos multidisciplinares para impulsar la transformación digital y la digitalización de servicios públicos. Serás el enlace principal con clientes y socios, gestionando desde la detección de oportunidades hasta la implantación y facturación. Buscamos a un referente tecnológico con habilidades comerciales para impulsar negocios de alto impacto. Únete para shaping de soluciones TIC y crecimiento en un entorno de gran escala. Compensaciones / Beneficios • trabajo flexible: 60% desde casa, 40% oficina, • 20 días de teletrabajo adicionales, • 25 días de vacaciones, • tickets restaurante, • seguro de salud gratuito, • plan de pensiones Responsabilidades, • Definir la estrategia comercial y acuerdos con socios para la cartera asignada., • Monitorear resultados y evolución de la cuenta, proponiendo medidas correctoras., • Liderar el equipo de Vodafone Business Team hacia los objetivos de la cartera, gestionando todo el proceso comercial., • Responsabilidad sobre casos de negocio de la cartera y su seguimiento., • Identificar, negociar y hacer seguimiento de oportunidades de venta., • Representación institucional de la compañía cuando sea necesario. Requisitos principales, • Experiencia contrastada en venta de soluciones técnicas en Grandes Cuentas y sector TIC., • Más de 5 años de experiencia en Gestión de Grandes Cuentas en el sector público., • Experiencia liderando respuestas a licitaciones/RFP/RFQ., • Capacidad para establecer acuerdos con socios del Sector TIC., • Conocimientos de IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital y Ciberseguridad, y casos de éxito en Administración., • Conocimiento y relaciones en el sector TIC de Euskadi y Navarra., • Habilidades de relación con el cliente, negociación y venta consultiva., • Conocer el mercado competitivo y la verticalización del negocio., • Nivel de inglés alto., • orientación a resultados, • habilidad de negociación, • liderazgo y gestión de equipos, • IoT, • Cloud, • Puesto de Trabajo Digital

Overview En Accenture, lideras programas SAP EAM/PM sobre S/4HANA para entregar soluciones de activos y mantenimiento a gran escala. Coordinas equipos multidisciplinares y gestionas la relación con stakeholders ejecutivos para maximizar el valor del negocio. Trabajas en un entorno internacional y transformacional, empujando innovación y excelencia técnica. Esta oportunidad te permite influir en la estrategia y en la adopción de la solución dentro de un marco ágil y orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Retribución flexible y plan de compra de acciones, • Flexibilidad horaria y días de vacaciones, • Plan de formación y desarrollo profesional, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Responsabilidades, • Liderar la estrategia de delivery de SAP EAM/PM en SAP S/4HANA a gran escala, • Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, desarrollo, testing y soporte, • Actuar como principal interlocutor ante el cliente para roadmap y decisiones, • Garantizar integración de SAP PM/EAM con SAP MM, FI, PP y otros módulos, • Supervisar estimación, planificación, gestión de riesgos y reporting financiero, • Impulsar metodologías ágiles y modelos de entrega escalables, • Promover innovación mediante automatización, analítica e IA aplicadas a mantenimiento y activos Requisitos principales, • Mínimo 8 años de experiencia en SAP PM o SAP EAM, • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA, • Mínimo 3 años en liderazgo de equipos o delivery en SAP, • Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o rollout SAP, • Mínimo 3 años de experiencia en integración con MM, FI o PP, • Experiencia gestionando interlocución con stakeholders y directivos, • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional, • Grado universitario en Ingeniería Industrial, Informática, ADE o titulaciones equivalentes, • Liderazgo y gestión de equipos, • Gestión de stakeholders y comunicación ejecutiva, • Pensamiento estratégico y toma de decisiones, • SAP PM/EAM, • SAP S/4HANA, • Integración con SAP MM, FI, PP

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Cost Manager basado/a en Bilbao o alrededores, con una sólida experiencia técnica, profundo conocimiento de costes constructivos y capacidad para aportar criterio económico y visión estratégica en el desarrollo de nuestras promociones. La misión principal de esta posición será actuar como referente técnico en materia de costes constructivos dentro de la promotora, contribuyendo a la valoración de nuevas oportunidades de inversión, el análisis económico de los proyectos y la consolidación del conocimiento de costes de la compañía. La persona seleccionada participará en la evaluación de nuevas operaciones, aportando criterios basados en ratios, estándares internos y análisis de viabilidad económica. Además, analizará sistemas constructivos, encajes arquitectónicos y decisiones técnicas con impacto en el coste, contribuyendo a optimizar la rentabilidad y viabilidad de los proyectos desde sus fases más tempranas. Asimismo, será responsable de la gestión y explotación de las bases de datos de costes de proyectos ejecutados y en desarrollo, transformando la información disponible en conocimiento útil para la toma de decisiones futuras. En paralelo, dará soporte metodológico a los equipos de Project Management para asegurar la correcta aplicación de los procedimientos relacionados con la asignación de costes, la revisión de licitaciones y la homogeneización de criterios económicos en las distintas promociones. Se trata de una posición estratégica dentro del área técnica, con impacto directo en expansión, CAPEX, definición de producto y valoración de nuevas operaciones inmobiliarias. La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: • Elaborar estimaciones de coste adaptadas a cada proyecto en fases tempranas de desarrollo (viabilidad, encaje y anteproyecto)., • Preparar y actualizar presupuestos detallados por capítulos y partidas., • Analizar precios de mercado, costes históricos y ratios comparativos., • Identificar los factores que impactan en el coste de construcción y justificar técnicamente las estimaciones realizadas., • Generar referencias económicas que permitan mejorar la precisión de futuras valoraciones y apoyar la toma de decisiones. Esta posición no participará directamente en la estrategia de contratación ni en la adjudicación de obras. • Diseñar y mantener formatos estandarizados para la comparación de ofertas., • Apoyar la creación de herramientas y criterios homogéneos para el análisis técnico-económico de licitaciones., • Colaborar con los equipos implicados para asegurar la consistencia y trazabilidad de la información económica utilizada en los procesos de contratación. Esta posición no realizará el seguimiento económico diario de las promociones ni será responsable de forecasts o desviaciones presupuestarias. • Apoyar la definición de formatos y herramientas que faciliten el seguimiento económico de los proyectos., • Contribuir a la homogeneización de criterios para el análisis de costes y desviaciones., • Facilitar metodologías que permitan mejorar el control y la calidad de la información económica de las promociones. Esta posición no será responsable de la elaboración periódica de informes de control para dirección ni de la gestión de auditorías. • Gestionar, mantener y explotar la base de datos histórica de costes de la compañía., • Analizar proyectos ejecutados y en desarrollo para generar información de referencia., • Desarrollar ratios comparativos por tipología de activo, localización y sistemas constructivos., • Mantener actualizada la información económica y las lecciones aprendidas derivadas de los proyectos ejecutados., • Transformar la información histórica en conocimiento útil para futuras promociones y nuevas oportunidades de inversión., • Colaborar con los equipos de Diseño, Construcción, Urbanismo, Expansión y Comercial para asegurar la coherencia entre costes, producto y estrategia., • Participar en revisiones de proyecto orientadas a la optimización técnica y económica (Value Engineering)., • Proponer alternativas constructivas que contribuyan a mejorar la eficiencia económica manteniendo los estándares de calidad definidos por la compañía., • Contribuir a la mejora continua de metodologías y herramientas relacionadas con la gestión de costes., • Formación: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o formación técnica equivalente., • Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia en control de costes, estudios, presupuestación o valoración económica de proyectos dentro de promotora, constructora, consultoría o ingeniería., • Conocimientos técnicos: Office avanzado, Presto, Autocad. Valorable experiencia en entornos BIM., • Competencias personales: Capacidad de liderazgo funcional, perfil analítico, estructurado y orientado al dato. Mentalidad estratégica con capacidad para profundizar en el detalle técnico cuando sea necesario. Comunicación clara, orden, rigor documental y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de negocio., • Experiencia demostrable en análisis de costes constructivos, elaboración de presupuestos y generación de ratios económicos., • Capacidad para evaluar la viabilidad económica de nuevas operaciones inmobiliarias desde una perspectiva técnica., • Valorable experiencia previa en departamentos de Estudios de constructoras., • Capacidad para conectar modelo financiero, viabilidad de inversión y costes técnicos de construcción. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender, participando directamente en la valoración y desarrollo de nuevas oportunidades de inversión de la compañía. Remuneración económica negociable según valía. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.kategora.com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos. #J-18808-Ljbffr

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Buscamos una persona Senior para incorporarse a nuestro equipo de Privacy, Governance & Compliance, como equipo nuestro principal objetivo es establecer liderazgo y evolución de la función de seguridad, facilitando el cumplimiento de los objetivos establecidos tanto internamente por las entidades como externamente por parte de reguladores o autoridades competentes. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Cuál es el reto?Ayudarás a las compañías a generar un entorno digital confiable y seguro siendo el asesor de confianza de los responsables de Tecnología (CIO/CTO), Seguridad de la información (CISO) y Riesgos (CRO).Ayudarás a definir la estrategia y modelos operativos para dar respuesta a los riesgos tecnológicos y de ciberseguridad.Contribuirás a la transformación digital de las compañías valorando y mitigando los riesgos de ciberseguridad que derivan de esta transformación.Determinarás el nivel de madurez y confianza sobre entornos IT de la compañía, identificando riesgos IT (Seguridad, Privacidad, Continuidad, Datos, Cambios tecnológicos, Proveedores).Definirás y gestionarás la implantación de planes de acción para la gestión de los riesgos IT identificados.Analizarás el uso de tecnologías emergentes (Robotics, Inteligencia Artificial, Cloud) desde la perspectiva de los riesgos IT asociados.Realizarás evaluaciones de cumplimiento, darás asesoramiento técnico y supervisarás la correcta implantación de normativas como DORA, NIS2, GDPR, SWIFT CSP, LPIC, PCI-DSS, ENS, guías de EBA y EIOPA y otras regulaciones de ciberseguridad.Alinearás las prácticas de las empresas a estándares como la ISO 27001/2, la ISO 22301, COBIT, el NIST 2.0 y otros frameworks de referencia.Realizarás revisiones y modificaciones de políticas y procedimientos para asegurar el cumplimiento normativo y la alineación con las mejores prácticas.Realizarás revisiones y auditorías sobre soluciones de seguridad y entornos IT.Definirás e implantarás KPIs y KRIs de ciberseguridad y otros riesgos IT.Generarás y realizarás cuadros de mandos de los riesgos e indicadores de riesgo IT a los responsables de las empresas para la toma de decisiones.Ejecutarás la función de CISO externo, liderando la protección de entidades frente a ciberataques. Cómo te imaginamos?Tener más de dos años de experiencia en el sector.Nivel alto de inglés.Perfiles multidisciplinares y con gran capacidad de adaptación a nuevos retos.Muchas ganas de aprender y seguir desarrollándote. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xsgfvud Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Se buscan co-líderes (CEO, CTO, COO, CMO, CCO) para desarrollar y escalar startups basadas en ideas de negocio validadas. Se requiere experiencia previa, liderazgo, visión estratégica y conocimientos de negocio.

Overview En este rol lideras la entrega de proyectos SAP SD para clientes nacionales e internacionales, coordinando equipos y gestionando relaciones con clientes para garantizar la ejecución de iniciativas basadas en SAP S/4HANA. Buscamos potenciar la transformación digital y la adopción de tecnologías emergentes, incluyendo IA aplicada al negocio. Trabajarás en un entorno híbrido en Madrid o Barcelona, buscando impacto y escalabilidad en la entrega. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programas de bienestar, • Retribución flexible y plan de acciones, • Medidas de flexibilidad horaria y vacaciones, • Plan de formación y desarrollo profesional, • Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture Responsabilidades, • Liderar la entrega end-to-end de proyectos SAP SD asegurando alcance, calidad, presupuesto y planificación, • Coordinar equipos funcionales y multidisciplinares en SAP S/4HANA, gestionando riesgos y planes de acción, • Ser interlocutor principal con el cliente para definir requerimientos, seguimiento del servicio y evolución de soluciones SAP, • Impulsar mejora continua, innovación y adopción de IA aplicada al negocio Requisitos principales, • 8+ años de experiencia con SAP SD, • 3+ años liderando equipos funcionales SAP o como Delivery Lead/Project Lead, • Experiencia en SAP S/4HANA (Greenfield y Brownfield), • Experiencia en gestión directa de clientes y seguimiento de servicio, • Experiencia en procesos Order to Cash (OTC) dentro de SAP SD, • Inglés C1 o superior, • Español fluido o nativo, • Disponibilidad para viajar, • Gestión de relaciones con clientes, • Liderazgo y coordinación de equipos, • Comunicación clara y efectiva, • SAP SD, • SAP S/4HANA, • OTC (Order To Cash)

ADYD Group busca un Ingeniero/a Senior de Procesos para liderar proyectos de gran envergadura en el sector energético, con foco en plantas de generación y ciclos combinados o biomasa. Se prioriza experiencia en ingeniería de procesos para estas plantas y habilidades en ingeniería básica y detallada. Se valoran conocimientos de SAP y coordinación de equipos multicisciplinarios. Se espera capacidad de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en un entorno EPC internacional. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en proyectos de Oil & Gas, petroquímica, fertilizantes o energía y buscas un nuevo reto profesional? ¡Queremos conocerte! En RDT queremos que te unas a nuestro equipo para formar parte deun proyecto retador y apasionante. Buscamos capacidad de liderazgo y visión global del proyecto, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y requisitos contractuales. • Coordinar las distintas disciplinas de ingeniería con el objetivo de garantizar que los trabajos y los entregables se realicen dentro de los plazos y costes establecidos, cumpliendo con los requisitos de calidad y las exigencias contractuales., • Impulsar y coordinar la resolución de problemas técnicos, así como proponer soluciones a la Dirección del Proyecto., • Participar en reuniones de carácter técnico con representantes del cliente, proveedores y/o licenciantes, principalmente en reuniones HAZOP, revisiones de P&ID, revisiones del modelo 3D, etc., y coordinar el cierre de las acciones derivadas de dichas reuniones., • Coordinar la documentación que deben emitir las distintas disciplinas (especificaciones, planos, requisiciones, etc.) para cubrir el alcance del proyecto definido., • Revisar las requisiciones desde la fase de solicitud de ofertas hasta la solicitud de compra, así como las tablas comparativas técnicas y las recomendaciones técnicas para la adjudicación de equipos y materiales. Realizar el seguimiento integral de las compras hasta la entrega en obra y la realización de las pruebas correspondientes., • Identificar los cambios para garantizar su correcto control y seguimiento, así como evaluar su posible consideración como órdenes de cambio (change orders) y gestionar adecuadamente su tramitación con el cliente., • Prestar el apoyo necesario al departamento de Construcción. Capacidad resolutiva. Liderazgo, proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones. Alta capacidad de trabajo. Conocimiento exhaustivo de la planificación y del contrato para impulsar su cumplimiento. Capacidad de coordinación interdisciplinar. Habilidades de comunicación con terceros. Manejo de Microsoft Office. Conocimientos de Navisworks (modelado y revisión 3D). Nivel de inglés C1. #J-18808-Ljbffr

Catalonia Hotels & Resorts busca un/a SUBDIRECTOR/A para incorporarse en su hotel ubicado en Bilbao. Se requiere más de 5 años de experiencia como jefe/a departamental en hoteles similares, formación superior en turismo/dirección hotelera y liderazgo. Realizar la dirección, control y seguim

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. En INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo. Desde la línea de Sistemas de Inetum Norte, buscamos a un/a profesional que tenga experiencia como Incident Manager / Major Incident Manager. • Coordinando simultáneamente varios equipos técnicos o proveedores., • Gestionando escalados y trabajando bajo presión., • Realizando seguimiento del incidente hasta la restauración del servicio., • Comunicando el estado de incidentes a responsables técnicos, management y/o negocio., • Elaborando documentación de incidentes, informes ejecutivos y/o Post Incident Reviews., • Apertura y gestión de problemas relacionados con los incidentes., • Manejo y cumplimiento de SLA, priorización, impacto, urgencia, escalado y ciclo de vida del incidente., • Equipamiento y elementos en los entornos TI., • Inglés C1, con capacidad de adaptación a los diferentes acentos según región., • Liderar conversaciones técnicas., • Trabajar bajo presión., • Capacidad para interrumpir educadamente, pedir aclaraciones, redirigir conversaciones y asignar acciones durante una crisis. Poder explicar una situación técnica de forma comprensible para interlocutores no técnicos. Redactar comunicaciones e informes profesionales en inglés ejecutivo. • Comunicación clara, directa y estructurada., • Liderazgo situacional., • Capacidad para mantener la calma bajo presión., • Capacidad para tomar decisiones con información incompleta., • Capacidad para dirigir reuniones con perfiles técnicos senior., • Gestión de conflictos., • Capacidad para exigir acciones sin generar confrontaciones innecesarias., • Orientación a restauración de servicio y cumplimiento de SLA., • Capacidad de síntesis., • Buena gestión de stakeholders., • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Plan de carrera: carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Tecnicas Reunidas busca ingenieros con experiencia en producción de energía y plantas de Ciclos Combinados y Biomasa para trabajar en proyectos de ingeniería en Bilbao. Se valoran habilidades en SAP y Excel, capacidad de coordinación y liderazgo de equipos, y capacidad de adaptarse a entornos multiculturales. La posición requiere dominio técnico en PFD/P&ID, lazos de control complejos y pantallas de DCS, así como experiencia en generación de informes de alivio y cumplimiento de normas de #J-18808-Ljbffr

GRUPO TÉCIMAN lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman se ve reflejada en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para nuevos proyectos en el sector AUTOMOCIÓN , precisamos incorporar un/a RESPONSABLE DE PROYECTOS DE FABRICACIÓN AVANZADA . La persona seleccionada se incorporará directamente a la estructura de una empresa referente en innovación y transformación industrial , dentro de un entorno especializado en el desarrollo, validación e implantación de soluciones de Fabricación Avanzada e Industria 5.0. Responsabilidades: Analizar las necesidades de empresas industriales e identificar oportunidades de colaboración y nuevos proyectos. Definir soluciones de Fabricación Avanzada e Industria 5.0 en colaboración con los equipos técnicos. Liderar proyectos de innovación y transformación industrial desde la definición de alcance hasta su implantación. Gestionar la planificación, recursos, seguimiento, costes y cumplimiento de objetivos técnicos y plazos. Mantener la interlocución con clientes, empresas y otros agentes del ecosistema industrial. Participar en la elaboración de propuestas técnico-económicas, proyectos de I+D y programas de financiación regionales, nacionales e internacionales. Contribuir a la evolución tecnológica del área, identificando nuevas capacidades, tecnologías y líneas de actuación. Impulsar proyectos relacionados con Industria 4.0/5.0, automatización, robótica, digitalización industrial y mejora de procesos productivos. Participar en actividades de formación, demostraciones, jornadas técnicas y transferencia de conocimiento. Requerimientos: Grado/Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Automática o titulaciones equivalentes. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos industriales, fabricación avanzada, automatización o transformación industrial. Experiencia en gestión integral de proyectos, desde su definición hasta su implantación. Experiencia en interlocución con clientes y desarrollo de negocio en entornos industriales. Conocimiento de tecnologías asociadas a Industria 4.0/5.0, automatización, robótica, digitalización industrial y mejora de procesos productivos. Capacidad para identificar oportunidades, comprender necesidades industriales y convertirlas en propuestas de valor. Se valorarán conocimientos de PLC, SCADA, MES, robótica, trazabilidad y comunicaciones industriales, sin requerirse experiencia directa en la operación o programación de estos sistemas. Se valorará experiencia en propuestas técnico-económicas, proyectos de I+D+i y programas de financiación. Nivel alto de inglés y euskera. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Persona con liderazgo, iniciativa, visión estratégica, orientación a cliente y resultados, buenas habilidades de comunicación y negociación y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Se ofrece: Incorporación estable y directa a la estructura de una empresa referente en innovación y transformación industrial. Participación en proyectos de alto valor tecnológico e impacto industrial dentro del sector automoción. Desarrollo profesional en un entorno especializado en Fabricación Avanzada e Industria 5.0. Participación en proyectos nacionales e internacionales de innovación y transformación industrial. Entorno multidisciplinar, tecnológico y orientado al desarrollo de nuevas soluciones industriales. Formación continua y posibilidad de desarrollar una trayectoria combinando ingeniería, gestión de proyectos, consultoría tecnológica y desarrollo de negocio. Lugar: Bilbao.

Inetum busca un Jefe/a de Proyecto / Service Manager para liderar servicios de monitorización y observabilidad en clientes de primer nivel. Coordinarás un equipo técnico, garantizarás la operación diaria y gestionarás la relación con el cliente asegurando el cumplimiento de SLA y calidad.La posición implica interacción con proveedores y clientes internacionales, elaboración de informes y búsqueda de mejoras continuas.#J-18808-Ljbffr

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