Trabajos liderazgo en MálagaCrear alertas

Buscamos un/a Jefe/a de Taller para nuestro taller de maquetas En maquetas.tech, la mayor fábrica de maquetas de España, transformamos ideas en maquetas que comunican, emocionan y dan vida a los proyectos de nuestros clientes. Buscamos una persona con visión técnica, liderazgo y pasión por la organización que quiera asumir el reto de coordinar nuestro equipo de diseño y montaje. Tu misión principal será dirigir la producción del taller, optimizando tiempos, recursos y procesos, y asegurando que cada maqueta mantenga la calidad que nos caracteriza. Tus principales responsabilidades serán: • Organizar los proyectos desde la recepción del briefing hasta la entrega final., • Asignar tareas al equipo de diseño y montaje según el talento y la carga de trabajo de cada persona., • Asegurar una comunicación fluida y documentada dentro del equipo., • Supervisar el avance diario de la producción y resolver incidencias., • Estandarizar procesos y mejorar la eficiencia mediante guías y protocolos., • Participar en la selección y formación de nuevos colaboradores., • Colaborar con el equipo de administración para analizar costes y rentabilidad., • Impulsar la innovación: nuevos métodos de producción, materiales y soluciones creativas. Nos encantará conocerte si… • Eres una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle., • Disfrutas liderando equipos y ayudando a que cada persona dé su mejor versión., • Te interesa la mejora continua y la innovación en entornos creativos., • Tienes experiencia en talleres de producción, maquetas, escenografía o prototipado. Ofrecemos: • Incorporarte a la empresa lider del mercado en plena expansión., • Un entorno de trabajo agradable, creativo y colaborativo., • Gestión de proyectos con equipos de empresas lideres (Amazon, Formula 1...), • Oportunidades para proponer mejoras y liderar cambios reales., • Jornada completa y contrato estable., • Remuneración negociable según experiencia aportada., • Jornada completa (horario partido o continuo según necesidades de taller). Si te motiva dirigir proyectos tangibles y trabajar en un entorno donde cada día es diferente, queremos conocerte:

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Descripción del empleo Descripción del puesto Buscamos un Arquitecto Senior multidisciplinar, con amplia experiencia liderando técnicamente proyectos de envergadura en cliente con arquitecturas complejas Cloud. El candidato será el responsable técnico de los proyectos más estratégicos de T-Systems, para los que diseñará la solución tecnológica end-to-end y liderará su implantación, coordinando a equipos de desarrollo y arquitectura. Su ámbito de responsabilidad será transversal y cubrirá todas las capas de arquitectura, desde la plataforma de ejecución (contenedores, observabilidad, seguridad, DevOps) a la de aplicación e integración. Responsabilidades • Definir las soluciones tecnológicas óptimas para los proyectos complejos, con visión end-to-end, cubriendo plataforma, aplicación e integración., • Evaluar, seleccionar y adoptar tecnologías y herramientas que mejoren la eficiencia, calidad, resilencia y seguridad del software., • Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de T-Systems y del cliente., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo de software, promoviendo metodologías ágiles y mejores prácticas de codificación, integración y despliegue., • Supervisar la calidad del código, el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las soluciones desarrolladas., • Elaborar y mantener documentación técnica y estándares para el equipo de desarrollo., • Identificar y gestionar riesgos técnicos, proponiendo soluciones innovadoras a problemas complejos., • Apoyar al responsable del proyecto en la estimación de esfuerzos y en la planificación de tareas., • Posicionarse como el interlocutor técnico de referencia / advisory del cliente y validar con él las soluciones previamente diseñadas., • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado., • Más de 10 años de experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones software complejas en cliente, con al menos 5 años como líder técnico, definiendo arquitecturas Cloud y coordinando equipos multidisciplinares con interlocución directa con cliente., • Dominio en el diseño y desarrollo de soluciones software complejas, cubriendo las áreas de aplicación, integración y plataforma., • Experiencia en arquitecturas de microservicios, APIs, eventos y cloud computing (AWS, Azure, GCP)., • Experiencia en plataformas de contenedores, IaC (Infrastructure as Code) y SDLC (Software Development Life Cycle)., • Experiencia sólida en lenguajes modernos de programación (Java, C#, Python, JavaScript, etc.)., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos técnicos., • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinarios., • Inglés avanzado (deseable)., • Certificaciones tecnológicas (deseable)., • Modalidad híbrida o remota. Competencias • Visión estratégica y enfoque orientado a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar bajo presión., • Innovación y adaptación continua a nuevas tecnologías., • Habilidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de negocio., • Inquietud tecnológica., • Trabajo en equipo Requisitos Skills: • Spring boot, • Spanish, • Red hat openshift, • Red Hat / Red Hat Certified Architect (RHCA), • Microsoft / AZ-304 Azure Architect Design, • Microservices, • Leadership, • Kubernetes, • Java, • Infrastructure as Code (IaC), • Information Life Cycle Management (LCM), • Communication Skills, • Client Relationship Management, • Azure Architecture, • Architecture Modeling, • Architecture, • Apache Kafka, • Amazon Web Services / AWS Certified Solutions Architect – Associate, • Amazon Web Services (AWS) Architecture Información adicional ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Empresas: Room00 Hotels & Hostels Room00 hotels & Hostels es una empresa joven, dinámica, y en expansión! Actualmente, estamos buscando Hostel Manager para incorporarse al equipo dentro del departamento de Operaciones, con sede en Málaga. Actualmente estamos en búsqueda de un Hostel Manager para uno de nuestros hostels en Málaga. Cómo será tu día a día? Tus principales responsabilidades dentro de la empresa serán: • Organización, supervisión y control de todos los departamentos del hostel, reportando información al Área Manager o a la dirección de Operaciones. • Mejorar la experiencia del cliente con excelencia y calidad de servicio en cada departamento, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos de reputación online. • Liderar y motivar al equipo, garantizando formación e instrucción adecuadas en cada área. • Supervisar los activos del establecimiento, su limpieza y mantenimiento diario. • Mantener los estándares de la marca, sus valores y su universo en el hostel. • Cumplir con los procedimientos internos y la legislación vigente aplicable (protección de datos, hojas de reclamación, precios, accesibilidad, mantenimiento de instalaciones y equipos, prevención de riesgos laborales, higiene y seguridad alimentaria). Qué principales habilidades y capacidades necesitamos de ti? • Alta capacidad de adaptación y orientación a objetivos. Liderazgo de equipos, combinando orientación a resultados con desarrollo y motivación de los colaboradores. • Vocación clara al cliente. • Dinamismo e iniciativa para crear entornos que superen las expectativas de los clientes y realcen la imagen del hotel. • Planificación y organización. Capacidad de resolución de conflictos e incidencias. Buscamos un perfil como el tuyo, con: • Experiencia previa como jefe de recepción o encargado, con habilidades para la gestión de equipos. • Estudios: Diplomatura; se valorará MBA, Máster o postgrado en Dirección Hotelera etc. • Idiomas: nivel profesional de inglés; se valorará positivamente un tercer idioma. • Conocimientos en Yield Management y gestión de reservas de grupos. • Valorables conocimientos de PMS Prestige. Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa nacional e internacional, con visión de futuro y grandes planes de expansión. • Contrato indefinido. • Puesto estable con gran oportunidad de crecimiento profesional dentro de la cadena. Cumples con los requisitos y te atreves con el reto? ¡Te estamos buscando! Requisitos :

Empresas: La Zambra Hotel ¡Forma parte de la familia del Hotel La Zambra y descubre un lugar donde trabajar se convierte en una experiencia única! Te apasiona la hostelería y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras disfrutas de un entorno idílico? En La Zambra no solo trabajamos, ¡vivimos la experiencia de crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes! Y todo con carácter muy andaluz. Estamos buscando una persona para el equipo de Palmito como SUMILLER. El puesto incluye la gestión de bodega y el apoyo en la gestión del restaurante Palmito, cuyas funciones serían: Sumillería * Gestión integral de la bodega, incluyendo inventarios, control de stock, rotación de producto y mantenimiento de estándares de calidad. * Apoyo al F&B Manager con la selección, compra y negociación con proveedores y distribuidores, buscando optimizar la propuesta enológica del hotel. * Diseño y actualización de la carta de vinos, adaptándola a la línea gastronómica del hotel y a las tendencias del mercado. * Organización y ejecución de catas, eventos enológicos y experiencias para huéspedes, reforzando la identidad gastronómica de La Zambra. * Formación continua al equipo de sala y de restauración, asegurando un nivel excelente de conocimiento y servicio. * Asesoramiento personalizado a los clientes durante el servicio, garantizando recomendaciones profesionales y maridajes acertados. Gestión de Palmito * Supervisión de operaciones diarias del restaurante en coordinación con el Restaurant Manager. * Apoyo en la gestión del equipo de sala: planificación de turnos, comunicación operativa y seguimiento de estándares de servicio. * Asegurar el cumplimiento de protocolos de calidad, atención al cliente y excelencia en el servicio de un establecimiento 5 estrellas. * Participación en reuniones operativas y de planificación del restaurante. * Supervisión de aperturas y cierres, así como apoyo en la resolución de incidencias. Descripción del Hotel: Una ubicación y una historia que enamora. La Zambra Hotel 5* GL. situado en una colina entre dos campos de golf de 18 hoyos en la urbanización Mijas Golf, es un remanso de paz, tranquilidad y privacidad para sus huéspedes. Este hotel, anteriormente conocido como Byblos, fue inaugurado en 1984 y se convirtió en el hotel predilecto de la élite durante los años 90. Ahora abre de nuevo sus puertas completamente reformado. Cuenta con 197 habitaciones, todas ellas con terraza y vistas al campo de golf o las montañas. Bajo la marca Unbound Collection de Hyatt este hotel ofrecerá 3 restaurantes, helipuerto, 2 pistas de tenis y 2 de paddle, gimnasio, centro de wellness con spa y centro de reuniones. También cuenta con área infantil, tres piscinas y acceso a los campos de golf. Por qué unirte a nuestro equipo? - Ambiente de trabajo excepcional: nuestr@s compañer@s describen el ambiente en la Zambra como cálido, colaborativo y lleno de energía positiva. Cada miembro del equipo es valorado y reconocido por su esfuerzo y dedicación. No solo somos compañer@s de trabajo, ¡somos una familia! - Crecimiento y Desarrollo Profesional: En La Zambra, tu crecimiento es nuestro compromiso. Nuestro personal destaca las oportunidades de formación continua, las promociones internas y la posibilidad de asumir nuevos retos. - Cultura y valores que importan: valoramos y priorizamos a nuestro equipo. Desde el primer día, sentirás el respaldo de una organización que pone a las personas en primer lugar. Trabajar aquí significa ser parte de un equipo que se preocupa por los demás, tanto por los compañer@s como por los huéspedes. - Un Lugar donde Quieres Estar: Además de un ambiente de trabajo positivo, en La Zambra encontrarás un equilibrio perfecto entre vida laboral y personal. Te unes a nuestra aventura? Si eres una persona motivada, comunicativa y responsable, que disfruta de trabajar en equipo y quiere formar parte de un proyecto en constante crecimiento, la Zambra es el lugar perfecto para ti. ¡Te estamos esperando! Requisitos : Competencias: Liderazgo | Atención al detalle | Proactividad y resolución | Comunicación | Orientación al cliente * Idiomas: inglés imprescindible, valorable otros idiomas. * Experiencia previa demostrable como sumiller y responsable en puntos de ventas similares y hoteles 5 estrellas (mínimo 2 años) * Carnet de conducir * Disponibilidad inmediata * Turnos rotativos

Habilidades y requisitos Entre 6 y 10 años de experiencia en delivery tecnológico, gestión de producto, liderazgo de ingeniería o funciones similares. Se valorará especialmente la experiencia en diseño de producto basado en datos , APIs , plataformas de workflow y arquitecturas cloud-na

Buscamos un Jefe de Producción con experiencia en entornos industriales alimentarios, capaz de liderar operativamente un equipo de aproximadamente de más de 100 personas y asegurar el correcto funcionamiento de la planta de producción y envasado. Liderazgo y coordinación del equipo de producció

En Vithas buscamos un/a Director/a de Enfermería para nuestro Hospital Vithas Málaga Su misión será dirigir, coordinar y gestionar la función de enfermería, tanto a nivel asistencial como no asistencial, mediante el liderazgo del equipo de trabajo asignado, orientando la actividad en función

Coordinación y liderazgo de áreas de acción específicas dentro de la práctica de Global Transactional Banking : desarrollo de análisis de tendencias de mercado, investigación de soluciones disruptivas globales, benchmarking de bancos internacionales, etc. Experiencia en iniciativas de trans

Plan de carrera &##127793; : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Vacaciones &##127796; : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de d

Liderazgo sólido y capacidad de toma de decisiones en entornos de alta presión y criticidad. Funciones a realizar Liderar, gestionar y coordinar todas las fases de uno o más proyectos de forma simultánea, desde la preconstrucción hasta el cierre. Experiencia mínima de 10 años en la gestión

Buscamos una persona con visión técnica, liderazgo y pasión por la organización que quiera asumir el reto de coordinar nuestro equipo de diseño y montaje. Organizar los proyectos desde la recepción del briefing hasta la entrega final. Asignar tareas al equipo de diseño y montaje según el tal

Senior Business Analyst APIs & AI Governance ¿Te apasiona la intersección entre la banca moderna, las APIs y la Inteligencia Artificia l? Estamos buscando un/a Senior Business Analyst para unirse a una iniciativa de transformación global que está definiendo la próxima generación de la plataforma BaaS (Banking-as-a-Service) de nuestro cliente. En este rol, serás el puente entre la visión de negocio y la ejecución digital, liderando no solo la estrategia de APIs, sino también el gobierno de la IA en un entorno financiero de alto impacto. Ubicación ⦁Málaga (Modalidad Híbrida) Tus funciones ⦁Liderazgo funcional: Dirigirás el análisis de negocio para APIs de Pagos, Cobros y Gestión de Efectivo, alineándolas con estándares internacionales (ISO 20022, Open Banking, CBPR+). ⦁Gobierno de IA : Serás el referente de gobernanza de IA para tu equipo: políticas de LLMOps , control de versiones de prompts, minimización de datos y cumplimiento normativo (PSD2, GDPR, DORA). ⦁Diseño API-First : Traducirás requisitos regulatorios complejos en diseños funcionales, historias de usuario, mapas de procesos y modelos de datos. ⦁ Colaboración técnica: Facilitarás workshops con Product Owner s y Arquitectos para definir contratos de APIs, registros de esquemas y modelos de monetización. ⦁Métricas y Auditoría: Definirás SLOs y SLAs para asegurar la consistencia global y gestionarás los artefactos de gobernanza para auditorías internas. ⦁ Innovación con IA: Utilizarás herramientas de vanguardia (ChatGPT Enterprise, GitHub Copilot, Azure OpenAI) para acelerar la creación de requisitos y la trazabilidad de pruebas. ️ ¿Qué buscamos en ti? ⦁Experiencia: Más de 8 años en servicios financieros, con al menos 4 años especializados en transformación de APIs o BaaS. ⦁ Especialización Técnica : Dominio profundo de ISO 20022 (mensajería pain.001, pacs.008, camt.054, etc.). ⦁Seguridad y Privacidad: Conocimientos sólidos en OAuth 2.1, mTLS, OIDC y marcos regulatorios como GDPR y DORA. ⦁ Herramientas : Experiencia con plataformas de gestión de APIs como Apigee o IBM API Connect. ⦁ Mindset de IA: Familiaridad con prácticas de LLMOps y prompt engineering a nivel empresarial. ⦁Nivel alto de Inglés - conversacional ¿Qué ofrecemos? ⦁Proyecto Global : Impacto real en una de las plataformas BaaS más ambiciosas del sector bancario. ⦁Entorno Tech-Forward: Trabaja con las últimas herramientas de IA generativa integradas en tu día a día. ⦁ Flexibilidad : Modelo híbrido en Málaga para que concilies tu vida profesional y personal. ⦁ Crecimiento : Un plan de carrera claro en un entorno internacional y multicultural. ⦁Cultura de Innovación : Participa en la creación de estrategias de monetización de APIs y nuevos modelos de negocio digital.

¿Eres un Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía, trabajarás en un importante cliente del sector bancario ¿Qué ofrecemos? Puesto remoto: 100% teletrabajo, si bien es cierto que es necesario residir en Málaga o alrededores para reuniones puntuales Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. Requisitos Técnicos: Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#. Frameworks: Conocimientos en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI). API y Microservicios: Experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios. Datos: Familiaridad con formatos de datos como JSON y XML. Bases de Datos: Experiencia con SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y conocimiento de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis). Aprendizaje: Motivación para aprender nuevas tecnologías y herramientas. Es necesario residir en Málaga o alrededores ya que se realiza 1 reunión semanal en sus oficinas en Málaga. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

En Atelier de Bodas , estamos en búsqueda de un/a Gerente/a de Establecimiento para nuestro Atelier en Cruz de Humilladero (Málaga). Este rol va más allá de la dirección de tienda tradicional : buscamos a alguien con una visión de negocio y capacidad de gestión integral, que se encargue no solo de liderar el equipo, sino también de la gestión económica y operativa del establecimiento . Responsabilidades clave Liderar, motivar y desarrollar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos. Gestionar el establecimiento como una unidad de negocio: análisis de cuentas de resultados, control de gastos y gestión de personal. Asegurar que el establecimiento funcione de manera eficiente y alineada con los estándares y objetivos de la empresa. Tomar decisiones estratégicas basadas en datos financieros y operativos, incluso en situaciones desafiantes. Garantizar una experiencia de cliente de alto nivel y una presentación impecable del producto. Perfil ideal Experiencia en el sector nupcial y en gestión de tiendas/negocios (no solo en ventas). Conocimientos sólidos en análisis financiero (cuentas de explotación, control de costes) y gestión integral de un establecimiento. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos con un enfoque estratégico y orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientas de alto nivel. Actitud proactiva, capacidad organizativa y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del negocio. 5 años de experiencia gestionando negocios o tiendas. Lo que ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Jornada completa (lunes a sábado), 40 horas semanales. Salario competitivo de 35.000 a 45.000 € brutos anuales (fijo + variable), acorde a la responsabilidad del puesto. Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión. Si tienes el perfil que buscamos y quieres formar parte de nuestro proyecto en Málaga, ¡esperamos tu candidatura!

Estamos en búsqueda de un/a Store Manager apasionado/a por el mundo del retail y con un fuerte enfoque en ventas, gestión de equipos y análisis de KPIs. La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Sobre el Rol La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. Supervisar la operativa diaria asegurando estándares de calidad, imagen y atención al cliente. Analizar resultados de venta y KPIs para implementar acciones de mejora. Cumplir con los objetivos comerciales y garantizar una experiencia de compra excelente. Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de la compañía. Requisitos Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail. Alta orientación a resultados y ventas. Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Requeridas Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail. Alta orientación a resultados y ventas. Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Preferidas Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y te apasiona liderar equipos en el entorno retail, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

Esta es una oferta para emprender y abrir tu propia empresa, no es una oferta salarial. ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte!

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&##128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. &##128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador &##128161; ¿Qué ofrecemos? &##128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación &##128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa &##128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial &##128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes &##128313; Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España &##127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! &##128588;

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Senior Business Analyst APIs & AI Governance ¿Te apasiona la intersección entre la banca moderna, las APIs y la Inteligencia Artificia l? Estamos buscando un/a Senior Business Analyst para unirse a una iniciativa de transformación global que está definiendo la próxima generación de la plataforma BaaS (Banking-as-a-Service) de nuestro cliente. En este rol, serás el puente entre la visión de negocio y la ejecución digital, liderando no solo la estrategia de APIs, sino también el gobierno de la IA en un entorno financiero de alto impacto. &##Ubicación ⦁Liderazgo funcional: Dirigirás el análisis de negocio para APIs de Pagos, Cobros y Gestión de Efectivo, alineándolas con estándares internacionales (ISO 20022, Open Banking, CBPR+). ⦁Gobierno de IA : Serás el referente de gobernanza de IA para tu equipo: políticas de LLMOps , control de versiones de prompts, minimización de datos y cumplimiento normativo (PSD2, GDPR, DORA). ⦁Diseño API-First : Traducirás requisitos regulatorios complejos en diseños funcionales, historias de usuario, mapas de procesos y modelos de datos. ⦁ Colaboración técnica: Facilitarás workshops con Product Owner s y Arquitectos para definir contratos de APIs, registros de esquemas y modelos de monetización. ⦁Métricas y Auditoría: Definirás SLOs y SLAs para asegurar la consistencia global y gestionarás los artefactos de gobernanza para auditorías internas. ⦁ Innovación con IA: Utilizarás herramientas de vanguardia (ChatGPT Enterprise, GitHub Copilot, Azure OpenAI) para acelerar la creación de requisitos y la trazabilidad de pruebas. &##Experiencia: Más de 8 años en servicios financieros, con al menos 4 años especializados en transformación de APIs o BaaS. ⦁ Herramientas : Experiencia con plataformas de gestión de APIs como Apigee o IBM API Connect. ⦁ Mindset de IA: Familiaridad con prácticas de LLMOps y prompt engineering a nivel empresarial. ⦁Nivel alto de Inglés - conversacional &##Proyecto Global : Impacto real en una de las plataformas BaaS más ambiciosas del sector bancario. ⦁Flexibilidad : Modelo híbrido en Málaga para que concilies tu vida profesional y personal. ⦁ Crecimiento : Un plan de carrera claro en un entorno internacional y multicultural. ⦁Cultura de Innovación : Participa en la creación de estrategias de monetización de APIs y nuevos modelos de negocio digital.

Se valorará especialmente la experiencia en diseño de producto basado en datos , APIs , plataformas de workflow y arquitecturas cloud-native. Habilidades y requisitos Entre 6 y 10 años de experiencia en delivery tecnológico, gestión de producto, liderazgo de ingeniería o funci

Externa, compañía con más de 20 años de experiencia en el sector de Soluciones Integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa y Formación) busca un Director Comercial para dirigir y liderar su nueva Oficina de MALAGA, impulsando su desarrollo y crecimiento, impulsando la acción comercial y creando un nuevo equipo de profesionales conforme a los valores y principios que definen la filosofía de Externa. Requisitos mínimos que necesitamos Profesional con experiencia en el área comercial/ventas en RRhh, desarrollo de negocio, y en el área de servicios, deseándose positivamente que la misma haya sido en el sector de soluciones integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa, y Formación). Persona con clara motivación comercial, inquietudes reales por seguir creciendo profesional y personalmente, con dotes de liderazgo, empatía, resiliencia y constancia; Clara vocación al cliente y al servicio. Capacidad de Crear, Liderar, Construir y hacer Crecer al equipo humano de la Oficina, así como una excelente comunicación para la coordinación operativa con otros departamentos de la compañía (Laboral/Administración, Prevención, Jurídico, Financiero y Calidad). Trabajar diariamente en la captación y fidelización/desarrrollo de clientes, tanto externos como internos. Deseable la experiencia contrastada en el sector de RRHH, aunque se podrá valorar perfiles con amplia experiencia comercial y ventas, que puedan venir de otros sectores. Residencia en Madrid o zonas limítrofes, con carnet de conducir y vehículo propio ¿Contrato indefinido con posibilidades reales de crecimiento en el Grupo empresarial. Autonomía, independencia y flexibilidad en la gestión del día a día. Retribución a negociar en función de la experiencia (cartera de clientes aportada). Incorporación inmediata. Horario en jornada completa de L a J (9 a 16 h) viernes (9 a 15 h). Kilometraje y gastos asociados a desplazamientos. Teléfono móvil y ordenador portátil. Adhesión al Club Externa Benefits.

Desde ECB GROUP, estamos buscando un/a Jefe/a de Obra Senior para formar parte de una constructora de proyectos inmobiliarios y residencias de lujo, con presencia nacional y con un gran portfolio y cartera de clientes. Están abriendo nueva delegación en Málaga, y, para ellos, buscamos un Jefe/a de Obra Senior con vistas a que pueda ejercer de delegado/jefe de grupo de la zona. Su misión principal será supervisar la correcta ejecución de un complejo residencial de lujo de más de 80 viviendas. Se trata de una promoción residencial de alto standing en una de las zonas más exclusivas de la Costa del Sol, que combina la arquitectura contemporánea con acabados de primer nivel, zonas comunes de alta calidad y una urbanización integral. Buscamos un Jefe de Obra Senior con perfil técnico sólido y liderazgo probado, capaz de asumir la dirección completa de obra y la coordinación de varios equipos simultáneamente, reportando directamente a la Dirección de Producción o Dirección Técnica. La persona seleccionada será responsable de las siguientes tareas: Dirigir, planificar y coordinar la ejecución completa de la obra (estructura, acabados, instalaciones y urbanización). Supervisar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad exigidos en vivienda de lujo. Coordinar equipos propios, jefes de obra asociados y personal técnico. Negociar, seleccionar y controlar a las subcontratas locales, asegurando una ejecución óptima y minimizando incidencias. Control económico y técnico del proyecto: mediciones, certificaciones, control de costes y desviaciones. Garantizar la seguridad, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo en todas las fases de la construcción. Reporte periódico a la Dirección de Grupo y relación con la propiedad, Project Management y arquitectos. ¿A partir de 10 años de experiencia profesional en ejecución de obras de edificación residencial. Experiencia en proyectos de lujo y/o hoteleros. Conocimiento subcontratas, proveedores y problemática local de la zona de Marbella / Costa del Sol. Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones bajo presión. ¿Contrato indefinido en plantilla de nuestro cliente. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.

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Desde ECB GROUP, estamos buscando un/a Jefe/a de Obra Senior para formar parte de una constructora de proyectos inmobiliarios y residencias de lujo, con presencia nacional y con un gran portfolio y cartera de clientes. Están abriendo nueva delegación en Málaga, y, para ellos, buscamos un Jefe/a de Obra Senior con vistas a que pueda ejercer de delegado/jefe de grupo de la zona. Su misión principal será supervisar la correcta ejecución de un complejo residencial de lujo de más de 80 viviendas. Se trata de una promoción residencial de alto standing en una de las zonas más exclusivas de la Costa del Sol, que combina la arquitectura contemporánea con acabados de primer nivel, zonas comunes de alta calidad y una urbanización integral. Buscamos un Jefe de Obra Senior con perfil técnico sólido y liderazgo probado, capaz de asumir la dirección completa de obra y la coordinación de varios equipos simultáneamente, reportando directamente a la Dirección de Producción o Dirección Técnica. La persona seleccionada será responsable de las siguientes tareas: Dirigir, planificar y coordinar la ejecución completa de la obra (estructura, acabados, instalaciones y urbanización). Supervisar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad exigidos en vivienda de lujo. Coordinar equipos propios, jefes de obra asociados y personal técnico. Negociar, seleccionar y controlar a las subcontratas locales, asegurando una ejecución óptima y minimizando incidencias. Control económico y técnico del proyecto: mediciones, certificaciones, control de costes y desviaciones. Garantizar la seguridad, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo en todas las fases de la construcción. Reporte periódico a la Dirección de Grupo y relación con la propiedad, Project Management y arquitectos. ¿A partir de 10 años de experiencia profesional en ejecución de obras de edificación residencial. Experiencia en proyectos de lujo y/o hoteleros. Conocimiento subcontratas, proveedores y problemática local de la zona de Marbella / Costa del Sol. Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones bajo presión. ¿Contrato indefinido en plantilla de nuestro cliente. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.

Desde ECB GROUP, estamos buscando un/a Jefe/a de Obra Senior para formar parte de una constructora de proyectos inmobiliarios y residencias de lujo, con presencia nacional y con un gran portfolio y cartera de clientes. Están abriendo nueva delegación en Málaga, y, para ellos, buscamos un Jefe/a de Obra Senior con vistas a que pueda ejercer de delegado/jefe de grupo de la zona. Su misión principal será supervisar la correcta ejecución de un complejo residencial de lujo de más de 80 viviendas. Se trata de una promoción residencial de alto standing en una de las zonas más exclusivas de la Costa del Sol, que combina la arquitectura contemporánea con acabados de primer nivel, zonas comunes de alta calidad y una urbanización integral. Buscamos un Jefe de Obra Senior con perfil técnico sólido y liderazgo probado, capaz de asumir la dirección completa de obra y la coordinación de varios equipos simultáneamente, reportando directamente a la Dirección de Producción o Dirección Técnica. La persona seleccionada será responsable de las siguientes tareas: Dirigir, planificar y coordinar la ejecución completa de la obra (estructura, acabados, instalaciones y urbanización). Supervisar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad exigidos en vivienda de lujo. Coordinar equipos propios, jefes de obra asociados y personal técnico. Negociar, seleccionar y controlar a las subcontratas locales, asegurando una ejecución óptima y minimizando incidencias. Control económico y técnico del proyecto: mediciones, certificaciones, control de costes y desviaciones. Garantizar la seguridad, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo en todas las fases de la construcción. Reporte periódico a la Dirección de Grupo y relación con la propiedad, Project Management y arquitectos. ¿A partir de 10 años de experiencia profesional en ejecución de obras de edificación residencial. Experiencia en proyectos de lujo y/o hoteleros. Conocimiento subcontratas, proveedores y problemática local de la zona de Marbella / Costa del Sol. Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones bajo presión. ¿Contrato indefinido en plantilla de nuestro cliente. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.

Desde ECB GROUP, estamos buscando un/a Jefe/a de Obra Senior para formar parte de una constructora de proyectos inmobiliarios y residencias de lujo, con presencia nacional y con un gran portfolio y cartera de clientes. Están abriendo nueva delegación en Málaga, y, para ellos, buscamos un Jefe/a de Obra Senior con vistas a que pueda ejercer de delegado/jefe de grupo de la zona. Su misión principal será supervisar la correcta ejecución de un complejo residencial de lujo de más de 80 viviendas. Se trata de una promoción residencial de alto standing en una de las zonas más exclusivas de la Costa del Sol, que combina la arquitectura contemporánea con acabados de primer nivel, zonas comunes de alta calidad y una urbanización integral. Buscamos un Jefe de Obra Senior con perfil técnico sólido y liderazgo probado, capaz de asumir la dirección completa de obra y la coordinación de varios equipos simultáneamente, reportando directamente a la Dirección de Producción o Dirección Técnica. La persona seleccionada será responsable de las siguientes tareas: Dirigir, planificar y coordinar la ejecución completa de la obra (estructura, acabados, instalaciones y urbanización). Supervisar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad exigidos en vivienda de lujo. Coordinar equipos propios, jefes de obra asociados y personal técnico. Negociar, seleccionar y controlar a las subcontratas locales, asegurando una ejecución óptima y minimizando incidencias. Control económico y técnico del proyecto: mediciones, certificaciones, control de costes y desviaciones. Garantizar la seguridad, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo en todas las fases de la construcción. Reporte periódico a la Dirección de Grupo y relación con la propiedad, Project Management y arquitectos. ¿A partir de 10 años de experiencia profesional en ejecución de obras de edificación residencial. Experiencia en proyectos de lujo y/o hoteleros. Conocimiento subcontratas, proveedores y problemática local de la zona de Marbella / Costa del Sol. Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones bajo presión. ¿Contrato indefinido en plantilla de nuestro cliente. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.

Externa, compañía con más de 20 años de experiencia en el sector de Soluciones Integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa y Formación) busca un Director Comercial para dirigir y liderar su nueva Oficina de MALAGA, impulsando su desarrollo y crecimiento, impulsando la acción comercial y creando un nuevo equipo de profesionales conforme a los valores y principios que definen la filosofía de Externa. Requisitos mínimos que necesitamos Profesional con experiencia en el área comercial/ventas en RRhh, desarrollo de negocio, y en el área de servicios, deseándose positivamente que la misma haya sido en el sector de soluciones integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa, y Formación). Persona con clara motivación comercial, inquietudes reales por seguir creciendo profesional y personalmente, con dotes de liderazgo, empatía, resiliencia y constancia; y sobre todas las cosas, con ambición y humildad. Orientación a Resultados y consecución de objetivos. Clara vocación al cliente y al servicio. Capacidad de Crear, Liderar, Construir y hacer Crecer al equipo humano de la Oficina, así como una excelente comunicación para la coordinación operativa con otros departamentos de la compañía (Laboral/Administración, Prevención, Jurídico, Financiero y Calidad). Trabajar diariamente en la captación y fidelización/desarrrollo de clientes, tanto externos como internos. Deseable la experiencia contrastada en el sector de RRHH, aunque se podrá valorar perfiles con amplia experiencia comercial y ventas, que puedan venir de otros sectores. Residencia en Madrid o zonas limítrofes, con carnet de conducir y vehículo propio ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido con posibilidades reales de crecimiento en el Grupo empresarial. Autonomía, independencia y flexibilidad en la gestión del día a día. Retribución a negociar en función de la experiencia (cartera de clientes aportada). Incorporación inmediata. Horario en jornada completa de L a J (9 a 16 h) viernes (9 a 15 h). Kilometraje y gastos asociados a desplazamientos. Teléfono móvil y ordenador portátil. Adhesión al Club Externa Benefits.

Desde ECB GROUP , estamos buscando un/a Jefe/a de Obra Senior para formar parte de una constructora de proyectos inmobiliarios y residencias de lujo, con presencia nacional y con un gran portfolio y cartera de clientes. Están abriendo nueva delegación en Málaga, y, para ellos, buscamos un Jefe/a de Obra Senior con vistas a que pueda ejercer de delegado/jefe de grupo de la zona. Su misión principal será supervisar la correcta ejecución de un complejo residencial de lujo de más de 80 viviendas. Se trata de una promoción residencial de alto standing en una de las zonas más exclusivas de la Costa del Sol, que combina la arquitectura contemporánea con acabados de primer nivel, zonas comunes de alta calidad y una urbanización integral. Buscamos un Jefe de Obra Senior con perfil técnico sólido y liderazgo probado, capaz de asumir la dirección completa de obra y la coordinación de varios equipos simultáneamente, reportando directamente a la Dirección de Producción o Dirección Técnica. La persona seleccionada será responsable de las siguientes tareas: • Dirigir, planificar y coordinar la ejecución completa de la obra (estructura, acabados, instalaciones y urbanización)., • Supervisar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad exigidos en vivienda de lujo., • Coordinar equipos propios, jefes de obra asociados y personal técnico., • Negociar, seleccionar y controlar a las subcontratas locales, asegurando una ejecución óptima y minimizando incidencias., • Control económico y técnico del proyecto: mediciones, certificaciones, control de costes y desviaciones., • Garantizar la seguridad, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo en todas las fases de la construcción., • Ingeniería o Arquitectura Técnica, • A partir de 10 años de experiencia profesional en ejecución de obras de edificación residencial., • Experiencia en proyectos de lujo y/o hoteleros., • Conocimiento subcontratas, proveedores y problemática local de la zona de Marbella / Costa del Sol., • Contrato indefinido en plantilla de nuestro cliente., • Oportunidad de desarrollo y proyección a Delegado/Jefe de Grupo. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Externa, compañía con más de 20 años de experiencia en el sector de Soluciones Integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa y Formación) busca un Director Comercial para dirigir y liderar su nueva Oficina de MALAGA, impulsando su desarrollo y crecimiento, impulsando la acción comercial y creando un nuevo equipo de profesionales conforme a los valores y principios que definen la filosofía de Externa. Requisitos mínimos que necesitamos Profesional con experiencia en el área comercial/ventas en RRhh, desarrollo de negocio, y en el área de servicios, deseándose positivamente que la misma haya sido en el sector de soluciones integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa, y Formación). Persona con clara motivación comercial, inquietudes reales por seguir creciendo profesional y personalmente, con dotes de liderazgo, empatía, resiliencia y constancia; Clara vocación al cliente y al servicio. Capacidad de Crear, Liderar, Construir y hacer Crecer al equipo humano de la Oficina, así como una excelente comunicación para la coordinación operativa con otros departamentos de la compañía (Laboral/Administración, Prevención, Jurídico, Financiero y Calidad). Trabajar diariamente en la captación y fidelización/desarrrollo de clientes, tanto externos como internos. Deseable la experiencia contrastada en el sector de RRHH, aunque se podrá valorar perfiles con amplia experiencia comercial y ventas, que puedan venir de otros sectores. Residencia en Madrid o zonas limítrofes, con carnet de conducir y vehículo propio ¿Contrato indefinido con posibilidades reales de crecimiento en el Grupo empresarial. Autonomía, independencia y flexibilidad en la gestión del día a día. Retribución a negociar en función de la experiencia (cartera de clientes aportada). Incorporación inmediata. Horario en jornada completa de L a J (9 a 16 h) viernes (9 a 15 h). Kilometraje y gastos asociados a desplazamientos. Teléfono móvil y ordenador portátil. Adhesión al Club Externa Benefits.

Externa, compañía con más de 20 años de experiencia en el sector de Soluciones Integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa y Formación) busca un Director Comercial para dirigir y liderar su nueva Oficina de MALAGA, impulsando su desarrollo y crecimiento, impulsando la acción comercial y creando un nuevo equipo de profesionales conforme a los valores y principios que definen la filosofía de Externa. Requisitos mínimos que necesitamos Profesional con experiencia en el área comercial/ventas en RRhh, desarrollo de negocio, y en el área de servicios, deseándose positivamente que la misma haya sido en el sector de soluciones integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa, y Formación). Persona con clara motivación comercial, inquietudes reales por seguir creciendo profesional y personalmente, con dotes de liderazgo, empatía, resiliencia y constancia; Clara vocación al cliente y al servicio. Capacidad de Crear, Liderar, Construir y hacer Crecer al equipo humano de la Oficina, así como una excelente comunicación para la coordinación operativa con otros departamentos de la compañía (Laboral/Administración, Prevención, Jurídico, Financiero y Calidad). Trabajar diariamente en la captación y fidelización/desarrrollo de clientes, tanto externos como internos. Deseable la experiencia contrastada en el sector de RRHH, aunque se podrá valorar perfiles con amplia experiencia comercial y ventas, que puedan venir de otros sectores. Residencia en Madrid o zonas limítrofes, con carnet de conducir y vehículo propio ¿Contrato indefinido con posibilidades reales de crecimiento en el Grupo empresarial. Autonomía, independencia y flexibilidad en la gestión del día a día. Retribución a negociar en función de la experiencia (cartera de clientes aportada). Incorporación inmediata. Horario en jornada completa de L a J (9 a 16 h) viernes (9 a 15 h). Kilometraje y gastos asociados a desplazamientos. Teléfono móvil y ordenador portátil. Adhesión al Club Externa Benefits.

¿Sueñas con dirigir un restaurante icónico frente al mar? En Grupo Trocadero, estamos buscando un/a Director/a de Restaurante excepcional para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un puesto clave en un lugar espectacular, con vistas panorámicas al Mediterráneo, donde el trabajo y el estilo de vida se fusionan. Si tienes pasión por la excelencia, la gestión de equipos de alto rendimiento y el arte de la hospitalidad, ¡queremos conocerte! Tus Desafíos Principales: • Liderazgo Estratégico: Supervisar todas las operaciones diarias del restaurante (sala, barra, cocina y administración)., • Gestión de Equipo: Formar y motivar a un equipo numeroso, garantizando un servicio de 5 estrellas., • Experiencia del Cliente: Asegurar que cada cliente viva una experiencia memorable, manteniendo los estándares de calidad y lujo de la marca Trocadero. -Experiencia demostrable de mínimo 3-5 años como Director/a o Subdirector/a en restaurantes de lujo, alta gastronomía o grupos de hostelería de prestigio con alto volumen de trabajo. -Conocimiento profundo de los estándares de servicio en hostelería de lujo y orientación al detalle. -Capacidad probada para liderar y gestionar grandes equipos en entornos exigentes. -Imprescindible: Nivel alto/bilingüe de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Lo que Ofrecemos: La oportunidad de trabajar en un entorno inigualable: Frente al mar, con unas vistas espectaculares. Formar parte de una marca de reconocido prestigio (Grupo Trocadero). Un salario competitivo acorde a la responsabilidad y al sector del lujo. Crecimiento profesional dentro de una empresa en constante expansión. Si estás listo/a para dar el salto y dirigir la excelencia, envíanos tu CV a través de LinkedIn. ¡Únete a la Familia Trocadero!

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Esta posición ofrece un entorno de trabajo dinámico y gratificante, donde su experiencia y liderazgo serán clave para el éxito de nuestras residencias.

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