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Perfil: Coordinador/a de Instalaciones - Málaga 🧭 Misión del puesto Coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de las instalaciones técnicas (eléctricas, mecánicas, hidráulicas, climatización, PCI, telecomunicaciones, etc.) en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad y normativa vigente. 🎯 Funciones principales • Coordinar la ejecución de instalaciones en obra con jefatura de obra y dirección facultativa., • Supervisar subcontratas y proveedores de instalaciones., • Revisar y validar proyectos técnicos y planos de instalaciones., • Detectar interferencias entre disciplinas (estructura, arquitectura e instalaciones)., • Controlar costes, mediciones y certificaciones de instalaciones., • Gestionar pedidos de materiales y seguimiento de suministros., • Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad., • Participar en reuniones de seguimiento con cliente y dirección técnica., • Supervisar pruebas de puesta en marcha y legalización de instalaciones., • Elaborar informes de avance y reportes de estado., • Brindar soporte técnico en la revisión, análisis y preparación de propuestas para procesos de licitación en el área de instalaciones de construcción (análisis del proyecto a nivel de instalaciones, valoración económica de los capítulos de instalaciones, definición de optimizaciones de estos capítulos y gestión de los colaboradores de instalaciones durante la fase de estudios). 🛠️ Conocimientos técnicos • Instalaciones eléctricas BT/MT., • Climatización y ventilación (HVAC)., • Fontanería y saneamiento., • Protección contra incendios (PCI)., • Telecomunicaciones., • Normativa técnica y reglamentos vigentes (RITE, REBT, CTE, etc.)., • Interpretación de planos y proyectos técnicos., • Manejo de software técnico: AutoCAD, Revit (valorado), Presto, MS Project o similar. 🎓 Formación requerida • Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar., • Valorable formación en BIM., • Formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales). 📈 Experiencia • 10 años en coordinación o supervisión de instalaciones en obra., • Experiencia en proyectos de edificación singular., • Gestión de subcontratas y control económico de partidas. 💼 Competencias clave • Capacidad de planificación y organización., • Orientación a resultados., • Resolución de problemas técnicos., • Habilidades de coordinación y liderazgo., • Comunicación efectiva., • Capacidad de trabajo bajo presión. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Importante empresa Constructora, en pleno proceso de expansión y crecimiento, con sólida trayectoria en el sector, selecciona en Málaga, un/a Jefe/a de Obra. Funciones: • Velar por el correcto desarrollo de la obra., • Planificación y organización de la obra., • Control de costes., • Control de plazos de construcción., • Tramitación de pedidos (proveedores). Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad)., • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud., • Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen., • Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos en Sigrid, valorable. Competencias deseadas: • Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Ofrecemos: -Plan de carrera y desarrollo profesional. -Incorporarse en una empresa sólida con amplia posibilidad de crecimiento. -Entorno laboral flexible, de confianza en el Talento y en el empleado. -Condiciones retributivas y salariales en base a experiencia aportada en el puesto. El Talento es la base de todo lo que construimos. ¿Listo/a para dar el salto? Tu oportunidad empieza ahora.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Infraestructuras! Buscamos a un/a Director Técnico de Proyectos Aeroportuarios con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Definición y control del alcance del proyecto, asegurando coherencia con los requisitos iniciales y necesidades del aeropuerto., • Supervisión de la calidad técnica del proyecto, garantizando su correcta definición, viabilidad constructiva y cumplimiento normativo (EASA, seguridad operacional)., • Control de planificación de obra, asegurando cumplimiento de plazos, hitos y puesta en servicio., • Seguimiento económico del proyecto, evitando desviaciones presupuestarias., • Coordinación de equipos y expedientes, incluyendo integración de modelos PIM/BIM en fase de diseño y ejecución., • Asegurar la correcta ejecución y puesta en explotación de las infraestructuras conforme a estándares de calidad, seguridad y capacidad. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria habilitante: Ingeniería, Arquitectura o equivalente (Grado/Máster o titulación extranjera homologable)., • Experiencia mínima de 7 años en gestión, supervisión y dirección técnica de proyectos de infraestructuras., • Experiencia específica en proyectos aeroportuarios, especialmente en terminales., • Participación en al menos un proyecto de edificación aeroportuaria =26.400 m², finalizado en los últimos 10 años, como autor del proyecto o Director Técnico principal., • Conocimiento y manejo de herramientas de Project Management (planificación, seguimiento y control de proyectos)., • Sólidos conocimientos de normativa técnica aplicable y estándares de seguridad operacional aeroportuaria (EASA). ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Somos una constructora-promotora referente en el sector, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones e Inmobiliario, y nuestro objetivo es la excelencia y la satisfacción del cliente. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Grupo para nuestra delegación de edificación residencial en Málaga. La persona seleccionada reportará directamente al Delegado de Zona Sur y tendrá un rol clave en la coordinación, supervisión y control de varias obras dentro de la delegación. 🎯 Funciones principales • Gestión inicial directa de un proyecto de edificación de gran volumen (20M€)., • Evolución progresiva hacia la coordinación de varias obras y sus respectivos Jefes/as de Obra., • Supervisión técnica, económica y de plazos de los proyectos asignados., • Control de costes, análisis de desviaciones y seguimiento de resultados., • Coordinación de equipos de obra y apoyo en la toma de decisiones clave., • Interlocución con clientes, direcciones facultativas y subcontratas., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. ✅ Perfil buscado • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia aproximada de 8 años en edificación con proyectos relevantes., • Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en proyectos de volumen relevante., • Motivación por evolucionar hacia un rol de gestión de múltiples proyectos., • Capacidad de liderazgo, visión global y orientación a resultados. 🤝 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa sólida y en crecimiento., • Proyectos de edificación residencial relevantes., • Retribución flexible: Guardería y Seguro Médico de Salud., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo Somos una empresa que valora la diversidad como fuente de talento y por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Si buscas un proyecto estable, con crecimiento real y en una empresa donde la seguridad y la calidad son prioridades, ¡queremos conocerte!

Estamos ampliando nuestro equipo para nuevos proyectos. Si buscas formar parte de un entorno dinámico y con proyección, ¡esta es tu oportunidad! TAILOR RETAIL MARKERS, empresa especializada en Design & Build para el sector retail y corporativo, se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con experiencia demostrable en proyectos de retail, oficinas y/o hoteles, con movilidad nacional. 🔧 Funciones principales: • Organización y asignación de tareas al personal de obra., • Coordinación y supervisión de equipos y subcontratas., • Control de materiales, herramientas y recursos en obra., • Seguimiento de la planificación de ejecución y cumplimiento de hitos., • Coordinación de los medios y logística necesarios para la correcta ejecución., • Supervisión en materia de seguridad y salud (PRL) en obra., • Apoyo en la ejecución técnica de los trabajos., • Control del cumplimiento de plazos establecidos. ✅ Perfil requerido • Experiencia previa como Encargado/a de Obra, preferiblemente en proyectos de retail o edificación terciaria., • Capacidad organizativa y de liderazgo de equipos., • Conocimiento de procesos constructivos y normativa de PRL., • Disponibilidad para movilidad nacional.

VIAS, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: • Titulación en el Máster de Arquitectura obtenida entre 2023 y 2026., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas., • Posiciones del plan talento en Algeciras y Málaga.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: • Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas., • Lugar de trabajo: Málaga.

Constructora Nacional, en pleno proceso de expansión y crecimiento, con sólida trayectoria en el sector, selecciona en Málaga, un/a Jefe/a de grupo de obras residenciales. Funciones: • Velar por el correcto desarrollo de las obras asignadas., • Planificación y organización del equipo a cargo, producción, plazos, y actividad., • Control y seguimiento de costes., • Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor., • Vigilancia en la coordinación de industriales y subcontratistas., • Garante de cumplimiento normativo y los fundamentos legales de calidad, seguridad, salud laboral y sostenibilidad., • Revisión y tramitación si procede, de legalizaciones y documentación relativa de la obra., • Vigilancia en cuanto a modificados, o mejoras del proyecto base, etc. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, muy valorable como jefe de grupo, de edificación residencial de gran volumen., • Titulación Universitaria: Arquitectura Técnica (homologada, si ha sido cursada en el extranjero)., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos de Sigrid. Competencias deseadas: • Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Ofrecemos: -Plan de carrera y desarrollo profesional. -Incorporarse en una empresa sólida con amplia posibilidad de crecimiento. -Entorno laboral flexible, de confianza en el Talento y en el empleado. -Condiciones retributivas y salariales en base a experiencia aportada en el puesto. El Talento es la base de todo lo que construimos. ¿Listo/a para dar el salto? Tu oportunidad empieza ahora.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una destacada empresa del sector alimentación en zona Antequera, Málaga, un Jefe de Equipo Técnico de Mantenimiento Industrial. Esta posición es presencial y se integra en un entorno dinámico y líder en el mercado, que valora la innovación y la calidad en sus procesos. Funciones del Puesto: • Gestionar , liderar y coordinar un equipo técnico compuesto por 3/4 personas, asegurando una comunicación efectiva y el desarrollo profesional de cada miembro. -Reportará al Responsable del área Industrial • Trabajará en estrecha colaboración con el equipo, ofreciendo soporte continuo y orientación técnica., • Participará activamente en el mantenimiento preventivo y correctivo, trabajando directamente con las máquinas para asegurar su óptimo funcionamiento., • Implementar estrategias de mejora y eficiencia en los procesos de mantenimiento, alineadas con los estándares y objetivos de nuestro cliente. -Organizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo -Diagnóstico averías electromecánicas y automatismos -Control de repuestos y proveedores técnicos -Acompañar puesta en marcha de nuevas líneas y mejoras -Proponer acciones de mejora continua -Supervisar cumplimiento de higiene y seguridad alimentaria -Reportar incidencias y resultados a dirección de mantenimiento Nuestro cliente es una empresa líder en el sector alimentación que se distingue por su compromiso con la calidad y la excelencia en cada uno de sus productos. Buscan profesionales que compartan su visión y dedicación, dispuestos a asumir retos y a trabajar en un entorno que fomenta el crecimiento y el avance continuo. Requisitos Perfil del Candidato Ideal: Jefe de Equipo Técnico de Mantenimiento Industrial • Formación en Mantenimiento Industrial., • Nivel de experiencia mid, gestionando equipos técnicos. Experiencia : • Conocimiento de PLC, • Capacidad para la lectura de esquemas eléctricos., • Manejo de sensores, actuadores y finales de carrera., • Mecánica y Maquinaria Industrial:, • Experiencia en transmisiones, rodamientos, neumática e hidráulica., • Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo., • Dominio en máquinas de vacío, termosellado y multícabezales de pesado., • Experiencia con llenadoras, cutters, termosealing y líneas automáticas., • Conocimiento de cámaras, procesos y temperaturas., • Familiaridad con HACCP, APPCC., • Experiencia en limpieza segura de maquinaria y normativa alimentaria., • Capacidad para gestionar y liderar un equipo de 3/4 personas., • Competencia para trabajar a pie de máquina, ejecutando intervenciones preventivas y correctivas. Aptitudes Personales: • Alto grado de responsabilidad y proactividad., • Habilidad para trabajar en equipo, manteniendo una comunicación efectiva con los miembros del equipo Se ofrece • Contratación Estable: Nuestro cliente garantiza una relación laboral directa y estable., • Salario competitivo, Negociable según experiencia aportada -Horario Rotativo: El puesto implica un horario rotativo de mañanas y tardes, con disponibilidad para guardias telefónicas los fines de semana. • Crecimiento y Liderazgo: Oportunidades de desarrollo profesional gestionando y liderando un equipo de 3 a 4 personas en un entorno dinámico e innovador., • Trabajo en Equipo: Colaboración estrecha a pie de máquina, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Nuestro cliente busca a personas apasionadas que deseen dejar su marca en una empresa líder. Si estás listo para el desafío, ¡esta es tu oportunidad para crecer y liderar!

Recoletos Consultores selecciona para Málaga un perfil clave para liderar el desarrollo de un equipo comercial de alto rendimiento dentro del sector seguros y financiero. Buscamos a una persona proactiva, con experiencia en gestión comercial propia y dirección de equipos, conocimientos en seguros o finanzas y capacidad para aportar valor desde el primer día. Una persona con criterio y ambición, acostumbrada a asumir responsabilidades, gestionar cartera y liderar equipos hacia la consecución de objetivos. Necesitamos a alguien con compromiso, visión y habilidad para guiar, motivar y desarrollar a un equipo comercial hacia el éxito. Valoraremos positivamente que el candidato cuente con cartera propia de clientes y experiencia previa en la creación o gestión de equipos comerciales, aunque no será un requisito imprescindible. Buscamos, por encima de todo, una persona con clara orientación a resultados, capacidad de liderazgo y visión de desarrollo de negocio. Si tienes experiencia en seguros o finanzas, ambición profesional y capacidad para liderar este proyecto en Málaga, queremos conocerte. Las condiciones serán negociables en función del perfil y la trayectoria del candidato. Ninguna expectativa será excluyente en esta fase del proceso. El proceso se desarrollará con absoluta confidencialidad. Para participar, envíanos tu CV detallado indicando la REF JEMálaga.

Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Apostamos por una formación rigurosa, actual y conectada con la realidad profesional, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo académico y profesional. Nuestra área de educación es estratégica dentro del crecimiento de la universidad, con el objetivo de consolidar una oferta académica de alta calidad, alineada con las necesidades del entorno educativo y los estándares del sistema universitario. A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Director/a de Área Académica de Educación, que lidere la planificación, desarrollo y supervisión de las titulaciones del área, garantizando su calidad, coherencia y cumplimiento normativo. Buscamos una persona con sólida experiencia en gestión académica universitaria, visión estratégica y capacidad de liderazgo, que impulse el crecimiento del área de educación y asegure la excelencia del modelo académico. Requisitos clave • Doctorado en Educación o área afín., • Experiencia mínima de 5 años en gestión académica universitaria., • Experiencia liderando equipos académicos (dirección de titulaciones, coordinación o estructuras similares)., • Experiencia docente universitaria., • Conocimiento del sistema universitario español y del Espacio Europeo de Educación Superior., • Conocimiento de procesos de verificación, seguimiento y acreditación de títulos oficiales (ANECA / ACCUA)., • Dominio de herramientas digitales y entornos virtuales de aprendizaje. Requisitos valorables • Acreditación positiva de ANECA o agencia autonómica (Contratado Doctor, Titular o Catedrático)., • Experiencia en universidades privadas o entornos online., • Participación en sistemas de garantía interna de calidad., • Actividad investigadora y publicaciones científicas., • Formación en gestión universitaria, liderazgo o innovación educativa. Tus principales responsabilidades Responsabilidades académicas • Liderar y coordinar el área académica de educación., • Supervisar los planes de estudio y su actualización conforme a estándares académicos y profesionales., • Garantizar la calidad del proceso formativo de las titulaciones del área., • Asegurar la coherencia del modelo educativo entre titulaciones., • Supervisar el cumplimiento de los resultados de aprendizaje., • Promover la innovación docente y metodológica. Responsabilidades de gestión y calidad • Impulsar estrategias de calidad académica en coordinación con el área de calidad., • Supervisar procesos de verificación, seguimiento y acreditación de títulos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa universitaria vigente., • Analizar indicadores académicos y proponer planes de mejora., • Coordinar la planificación académica del área. Responsabilidades de liderazgo y coordinación • Liderar y desarrollar equipos académicos (directores de titulación, coordinadores y profesorado)., • Coordinar con Rectorado y otras áreas académicas las políticas institucionales., • Fomentar la formación, evaluación y desarrollo del profesorado., • Garantizar la coordinación entre docencia, investigación y transferencia de conocimiento. Responsabilidades de desarrollo estratégico • Impulsar el crecimiento y posicionamiento del área de educación., • Proponer nuevas titulaciones o líneas formativas., • Establecer relaciones estratégicas con instituciones y entidades del ámbito educativo., • Representar académicamente a la universidad en foros internos y externos. Responsabilidades transversales • Velar por los principios de calidad, ética, inclusión y excelencia académica., • Asegurar la correcta gestión y custodia de la documentación académica., • Contribuir a la planificación estratégica de la Dirección Académica. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto universitario en crecimiento y con visión innovadora., • Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del área de educación., • Programas Boost y Consolida, con mentoría personalizada y apoyo al desarrollo académico e investigador., • Salario de 40.000 euros brutos al año+ variable., • Incentivos por actividad investigadora y publicaciones científicas., • Apoyo institucional para congresos, redes académicas y proyectos de investigación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia., • Desarrollo profesional en dirección académica universitaria.

Comercial Recambios Automoción Málaga (4 marcas + un salario fijo, + 5 comisiones + 8 primas + 1 prima trimestral + beneficios y vehículo de empresa) 🌍 ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? • Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%., • Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas., • Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía., • Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo., • Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración., • Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. 🚀 Su Misión Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: • Adquisición y fidelización de clientes., • Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento., • Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas., • Formación y acompañamiento a los clientes., • Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. 🧩 Su Perfil Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: • Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales., • Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos. 💼 Lo que Ofrecemos • Contrato indefinido., • Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo, específica y adaptada a principiantes., • Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales., • Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). ⚡ ¿Listo/a para acelerar su carrera? Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera. 📩 Contacto Envíe su CV a través de LinkedIn a la atención del servicio de Recursos Humanos Amosan Petrochemicals a la siguiente dirección:

¡Buscamos Jefe/a de Cocina para unirse al Grupo Trocadero! En Grupo Trocadero, seguimos creciendo y buscando un/a jefe/a de cocina con talento, liderazgo y pasíon por la excelencia gastronómica para supervisar y coordinar nuestro restaurante en Málaga. Funciones principales • Supervisar y coordinar las operaciones culinarias del restaurante., • Diseñar y actualizar menús junto a los chef ejecutivo., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y coste., • Gestionar equipo de cocina: selección, formación y liderazgo., • Control de escandallos, proveedores y optimización de recursos., • Selección de productos junto con el departamento de compras. Requisitos: • Experiencia previa como Jefe de Cocina en restaurantes de alto nivel., • Visión estratégica y capacidad para liderar equipos., • Pasión por la cocina mediterránea, fusión e innovación culinaria. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo profesional en una de las marcas gastronómicas más reconocidas de la Costa del Sol., • Estabilidad, proyección y un equipo profesional comprometido., • Un ambiente de trabajo excepcional en un entorno privilegiado frente al mar., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del Grupo Trocadero., • Incorporación inmediata, • Remuneración competitiva ¡Únete a la Experiencia Trocadero!

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un/a Responsable de Software con un fuerte perfil técnico y capacidad de liderazgo, para dirigir el desarrollo, mejora continua y estabilidad de nuestra plataforma de monitorización Cloud. Si te apasiona trabajar con tecnologías modernas, crear procesos eficientes y liderar equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. 🎯 Tu misión Serás el/la Líder Técnico del equipo, responsable de definir procesos, asegurar la calidad del software, gestionar incidencias críticas y coordinar la evolución tecnológica del producto. Impulsarás buenas prácticas, metodologías ágiles y un enfoque de mejora continua que permita a la plataforma crecer de forma estable y escalable. 🧩 Responsabilidades principales • Liderar técnicamente al equipo de desarrollo., • Definir e implantar procesos de trabajo eficientes y estandarizados., • Gestionar incidencias, priorizaciones y planificación de sprints., • Supervisar, mantener y mejorar la arquitectura técnica de la plataforma., • Impulsar la mejora continua y la automatización del flujo de trabajo., • Garantizar la calidad, rendimiento y disponibilidad del software., • Colaborar estrechamente con Producto, Operaciones y otras áreas clave 🔧 Hard Skills requeridas -Metodología y herramientas • Agile / Scrum, • Git, • CI/CD, • Inglés técnico, • Linux -Lenguajes y tecnologías imprescindibles • ReactJS, • NodeJS, • Docker, • Consultas y creación de APIs, • MQTT, • MySQL -Conocimientos valorables • Python, • PHP, • PostgreSQL, • Redis, • DevOps, • Uso de IA en el flujo de trabajo 🤝 Soft Skills • Trabajo en equipo, • Liderazgo de equipos, • Excelentes habilidades comunicativas, • Persona ordenada, responsable y proactiva ✨ ¿Qué ofrecemos? • Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión., • Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año., • Horario flexible., • Teletrabajo parcial. Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa!, • 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja), • Contrato indefinido, 40 horas semanales., • Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa., • Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos., • Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto., • Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión., • Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades., • Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️💡

Buscamos incorporar un/a Coordinador de equipo de soporte al puesto para uno de nuestros proyectos que da soporte en el uso de servicios y plataformas digitales. Se trata de un perfil orientado a gestionar y supervisar el equipo que da soporte técnico a los usuarios finales dentro del cliente. Funciones principales: La persona seleccionada realizará tareas de coordinación y gestión de equipos en Málaga, entre las que se incluyen: • Coordinar el trabajo diario del equipo de soporte (Help Desk / Service Desk)., • Asignar incidencias y solicitudes según prioridad y carga de trabajo., • Supervisar la resolución de tickets y asegurar el cumplimiento de SLA., • Actuar como punto de escalado para incidencias críticas o complejas., • Monitorizar herramientas de gestión de incidencias (como ServiceNow o Jira Service Management)., • Generar informes de rendimiento (KPIs, tiempos de resolución, satisfacción del usuario)., • Coordinar con otros equipos técnicos (sistemas, redes, seguridad)., • Proponer mejoras en procesos y automatización Requisitos: • Diplomado/a universitario o Ingeniero/a Técnico Graduado/a en Ingeniería, • Certificación ITIL Foundation V3 o superior., • Microsoft 365 Certified Fundamentals, • Debe contar con experiencia acreditada en proyectos similares al menos 3 años., • Microsoft Certified: Azure Fundamentals, • Debe acreditar experiencia en: Sistemas operativos Redhat y Windows Se valorará positivamente: • Experiencia previa en soporte técnico o atención a usuarios (CAU / Helpdesk)., • Liderazgo y gestión de personas., • Comunicación clara con usuarios y equipos técnicos., • Directorio activo y gestión de usuarios., • Horario de 8:00h a 17:00h, • Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior., • Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto., • Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones., • Contrato indefinido., • Seguro de vida y accidentes.

Buscamos incorporar búsqueda activa de un/a Jefe de Proyecto para uno de nuestros proyectos que da soporte en el uso de servicios y plataformas digitales. Funciones principales: • Realizar el seguimiento y control del servicio para asegurar la calidad de los trabajos., • Ostentar la representación del equipo técnico contratado en sus relaciones con el cliente en lo referente a la ejecución de los trabajos., • Proponer al responsable del cliente las modificaciones que estime necesarias, surgidas durante el desarrollo de los trabajos., • Presentar al responsable del cliente, para su aprobación, los resultados parciales y totales de la realización del proyecto., • Comunicar al responsable del cliente cualquier riesgo identificado en las planificaciones. · Proponer al cliente el redimensionamiento del equipo de trabajo para cumplir con la demanda de servicios existente en cada momento. · Informar al cliente de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Requisitos: • Licenciado/a en Informática o Ingeniero/a en Informática o Graduado/a en Ingeniería Informática (240créditos) + Máster Oficial en Ingeniería Informática (90créditos). Certificación ITIL Foundation V3 o superior., • Certificación en Gestión de Proyectos Predictivos (PMP®, PM2®, Prince2® o equivalente)., • Debe contar con experiencia acreditada en proyectos similares al menos 4 años. Se valorará positivamente: • Experiencia en gestión integral de proyectos, • Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares, • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Proactividad y capacidad de resolución de problemas, • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Condiciones del puesto: • Horario 8:00-17:00, • Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior., • Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto., • Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones., • Contrato indefinido., • Seguro de vida y accidentes.

SEO/GEO Técnico - Developer ¿Quiénes somos? En Disruptivos gestionamos una cartera de clientes de alto nivel y, en paralelo, desarrollamos diversos proyectos propios de base tecnológica que requieren una ejecución técnica impecable. Nos apasionan los datos y hacer crecer proyectos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Growth Developer (Technical SEO & GEO) apasionado por el aprendizaje continuo, con visión analítica y espíritu maker. Alguien capaz de conectar el código y los datos con la visibilidad en motores de búsqueda generativos (LLMs), tanto en nuestros clientes de alto nivel como en nuestros proyectos propios. Si lo resumimos mucho, buscamos a alguien que pueda… • Hacer crecer la visibilidad orgánica de nuestros clientes (coordinando con equipos, otros especialistas, con entornos exigentes, etc), • Diseñar y ejecutar la estrategia de principio a fin en instalaciones de proyectos propios (desde el brief con el equipo, fase de research, prototipos y puesta en producción con best practices) 🟢 EL TERRENO DE JUEGO: Buscamos acción. Hay muchas ideas y proyectos en marcha y necesitamos crear activos (webs, landings, lead magnets, calculadoras) que consigan enlaces, visitas y negocio. Te damos un portfolio de clientes e-commerce/B2B consolidados para escalar, y un laboratorio de proyectos propios para experimentar sin límites. Todo esto con un equipo experimentado a tu lado, claro ;) 🟢 RESPONSABILIDADES Y DÍA A DÍA: 1. Desarrollo y Soporte Técnico • Montar de forma ágil arquitecturas web, landings veloces, conectar formularios y otras herramientas., • Resolución directa de problemas de rastreo, indexación y optimización en aquellos clientes que no tengan equipo interno y en proyectos propios. 2. Detalle en SEO y GEO • Búsqueda Multimodal e IA: Definir y ejecutar estrategias GEO que integren queries tradicionales con intención semántica y patrones de búsqueda en LLMs (ChatGPT, Gemini, Perplexity)., • EEAT Accionable: Estrategias de contenido multimodal (texto, imágenes, vídeo, feeds) apoyadas en señales on-site y off-site, trabajando la consistencia de marca y las entidades., • Ingeniería SEO: Dominio de JavaScript SEO, optimización de Crawl Budget, control de migraciones, arquitectura web, marcado semántico avanzado y datos estructurados., • Digital PR & Autoridad: Planificar y gestionar campañas de Linkbuilding y relaciones públicas digitales para nutrir a los LLMs. 3. Reporting y Automatización • Monitorizar KPIs cruzando datos de GA4, Google Search Console y plataformas externas, creando reportes ejecutivos en Data Studio., • Implementación de IA y automatización en procesos SEO según nuestros procesos internos, pero aportando tu visión para mejorarlos 🙂 4. Liderazgo (Esto no es requisito, pero si lo tienes, lo valoraremos en el salario) • Dar la cara ante el cliente y el equipo: comunicar resultados de forma clara, defender roadmaps estratégicos priorizados por impacto/esfuerzo, e impulsar la sinergia transversal con otros departamentos., • Tutorizar a otros perfiles del equipo en áreas en las que tengas dominio., • Convertir datos de visibilidad en decisiones de negocio mediante analítica web y Data Storytelling para apoyar al equipo de Negocio.. 🟢 REQUISITOS, HERRAMIENTAS Y SKILLS: • Experiencia: Mínimo 3-4 años gestionando proyectos SEO/Growth demostrables (al menos 2 en agencia). Experiencia real trabajando con GEO/IA en los últimos dos años., • Stack SEO/Data: Dominio de Screaming Frog, Semrush, Ahrefs, Sistrix, Google Search Console, GA4 y Data Studio., • CMS y Código: Dominio de HTML, CSS y JavaScript. Experiencia en WordPress (Gutenberg + Astra)., • Code AI. Te manejas de forma ágil con alguno de los editores actuales de código AI disponibles (Cursor, Claude Code, etc) y las herramientas de creación (antigravity, aistudio, figma, lovable…), • Actitud: Ownership total, proactividad y adaptabilidad a los nuevos formatos de búsqueda., • Bonus Track (cómo subir en la banda salarial): Si te gusta compartir tus experimentos, casos de éxito y tips de SEO/Growth en Redes Sociales, sumarás puntos. ¿Nivel de inglés conversacional valorable? sumas puntos. ¿Eres excelente presentando propuestas comerciales? Suma puntos. ¿Se te da bien impartir formaciones? Suma puntos. Además de lo que ya hemos comentado anteriormente sobre cualidades de liderazgo. 🏢 CONDICIONES Y BENEFICIOS: • Salario + Upside: Horquilla de 24.000 € a 34.000 € brutos anuales, en función de posibles bonus por objetivos, experiencia y conocimientos demostrables, que se comprobarán en el proceso. ¿Cumples 4 condiciones, 5, 6, 7... más?, • Posibles bonus por variables según el impacto en captación y cierre de leads., • Modelo Híbrido (Málaga): Debido a la naturaleza de ciertos proyectos propios, la colaboración en nuestras oficinas será imprescindible durante el lanzamiento de los mismos. 2 o 3 días en semana, el resto en remoto., • Por este motivo, si buscas una posición full remote, esta oferta no es para ti., • Flexibilidad y conciliación: Jornada de 37,5 horas semanales con horario de entrada y salida ajustable., • Workations: eventos anuales de convivencia y trabajo en equipo, • Descanso: 23 días laborables + el día de tu cumpleaños libre., • Desarrollo Profesional: Plan de formación continua pagada cada año. Herramientas y licencias de todo tipo. Puedes darte de alta en esta oferta y contactaremos a los perfiles adecuados para una prueba técnica. Si pasas la prueba técnica satisfactoriamente, habrá una llamada para una entrevista cultural. Y a partir de ahí, ya bajaremos al detalle. ¿Dudas? Contáctanos

🌟 ¡Impulsa tu carrera como Consultor Financiero en Occident! 🌟 ¿Te apasiona crecer, aprender y marcar la diferencia? En Occident, no solo buscamos talento: lo desarrollamos. Únete a un equipo donde el acompañamiento, la formación personalizada y el reconocimiento son parte del día a día. 💼 ¿Qué te espera con nosotros? ✅ Salario fijo + variable: tu esfuerzo tiene recompensa real. ✅ Formación sólida y cercana: te acompañamos desde la experiencia y el compromiso. ✅ Flexibilidad real: gestiona tu tiempo y tu desarrollo a tu ritmo. ✅ Un entorno positivo y dinámico: donde cada reto es una oportunidad de crecer. ✅ Liderazgo que inspira: basado en la confianza, la escucha activa y el respeto. ✅ Viajes, logros y evolución profesional: porque aquí celebramos tus metas. 🎯 ¿A quién buscamos? 🔹 Personas con actitud proactiva y orientación a resultados. 🔹 Con ganas de aprender, crecer y superarse cada día. 🔹 Que valoren el trabajo en equipo y la buena comunicación. 🔹 Que quieran formar parte de un proyecto con propósito y futuro. 💬 ¿Qué dicen quienes ya están aquí? “Me siento acompañado, inspirado y con retos apasionantes. Aquí no solo crezco como profesional, también como persona.” Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que cree en ti desde el primer día, ¡te estamos esperando! 📩 Envía tu CV ahora y empieza tu camino con nosotros.

Betancourt selecciona: Gerente Comercial (Málaga). La empresa Grupo de distribución en desarrollo y crecimiento, que comercializa marcas innovadoras, aportando valor real a sus clientes. El puesto Liderar la estrategia comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos mediante la supervisión, el acompañamiento y desarrollo del equipo. La responsabilidad • Definir la estrategia comercial en coordinación con la Dirección del Grupo y asegurar la correcta ejecución de la misma., • Supervisión integral de las operaciones comerciales y económico-financieras (ingresos, márgenes, stocks...)., • Analizar resultados y tomar decisiones al respecto., • Apoyo, seguimiento y soporte al equipo comercial (liderazgo cercano y "hands on")., • Asegurar la alineación del equipo hacia el logro de los objetivos económicos y financieros., • Interlocución con la dirección del Grupo y con las marcas comercializadas: negociar objetivos y condiciones., • Velar por el correcto estado de las instalaciones. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a un grupo relevante, con una gran trayectoria en el mercado y posición totalmente consolidada en el sector., • Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado. Lo que buscamos • Formación superior acorde a la posición (ADE/Económicas etc.)., • Experiencia de al menos 5 años en las funciones del puesto en posiciones de similar responsabilidad., • Altas competencias de liderazgo, planificación, negociación y orientación a objetivos., • Excelente manejo de tecnologías para un adecuado "reporting" a dirección., • Inglés deseable en nivel conversación.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Responsable de RRHH para incorporarse en un grupo empresarial ubicado en Málaga capital, con actividad en distintos sectores y bajo diferentes convenios colectivos. La persona seleccionada será la encargada de liderar el departamento de Recursos Humanos, coordinando la gestión laboral y de personas del grupo, actuando como nexo entre la dirección y los distintos responsables de área, y asegurando el correcto funcionamiento de todos los procesos del área. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirección y organización del departamento de RRHH., • Coordinación y supervisión del área laboral (nóminas, contratación, Seguridad Social, etc.)., • Interlocución directa con gerencia y reporte de la situación del área., • Coordinación con responsables de las distintas empresas del grupo., • Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral y de los diferentes convenios colectivos., • Unificación de criterios y procesos de gestión de personas dentro del grupo., • Apoyo en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el área de RRHH., • Supervisión de incidencias laborales, conflictos y relaciones con empleados., • Mejora y optimización de procesos internos del departamento. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar., • Experiencia previa mínima de 5 años en el área laboral/RRHH, valorable en entornos con múltiples empresas o alto volumen de trabajadores., • Experiencia previa en gestión de equipos o coordinación de departamentos., • Conocimientos sólidos de normativa laboral, convenios colectivos y administración de personal., • Manejo de herramientas como A3, Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@, etc., • Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones., • Habilidades comunicativas y capacidad de interlocución con diferentes niveles de la organización. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada de 39 horas semanales., • Horario (invierno y verano): lunes a jueves (9:00-18:30) y viernes (9:00-14:00)., • Modalidad 100% presencial en Málaga., • Puesto estable, estratégico y con capacidad de impacto en la organización., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ¡Es tu momento! Si buscas un reto profesional liderando el área de RRHH en un grupo empresarial, ¡no dudes en inscribirte!

Somos una constructora-promotora referente en el sector, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones e Inmobiliario, y nuestro objetivo es la excelencia y la satisfacción del cliente. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Grupo para nuestra delegación de edificación residencial en Málaga. La persona seleccionada reportará directamente al Delegado de Zona Sur y tendrá un rol clave en la coordinación, supervisión y control de varias obras dentro de la delegación. Funciones principales Gestión inicial directa de un proyecto de edificación de gran volumen (20M€). Evolución progresiva hacia la coordinación de varias obras y sus respectivos Jefes/as de Obra. Supervisión técnica, económica y de plazos de los proyectos asignados. Control de costes, análisis de desviaciones y seguimiento de resultados. Coordinación de equipos de obra y apoyo en la toma de decisiones clave. Interlocución con clientes, direcciones facultativas y subcontratas. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. ✅ Perfil buscado Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o similar. Experiencia aproximada de 8 años en edificación con proyectos relevantes. Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en proyectos de volumen relevante. Motivación por evolucionar hacia un rol de gestión de múltiples proyectos. Capacidad de liderazgo, visión global y orientación a resultados. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Incorporación a empresa sólida y en crecimiento. Proyectos de edificación residencial relevantes. Retribución flexible: Guardería y Seguro Médico de Salud. Estabilidad y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo Somos una empresa que valora la diversidad como fuente de talento y por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Si buscas un proyecto estable, con crecimiento real y en una empresa donde la seguridad y la calidad son prioridades, ¡queremos conocerte!

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe de Obra / Arquitecto Técnico con experiencia para una posición en MALAGA para un proyecto de OFICINAS/RETAIL. ¿Qué podemos ofrecer? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Jornada completa. Plan de formación. Desarrollo profesional. Requisitos mínimos: Curso de PRL 60h. Aprox. 5 años de experiencia como Jefe de Obra en proyectos similares. Conocimiento de las especificaciones, estándares y procedimientos. Identificación y resolución de problemas a pié de campo. Capacidad de liderazgo y trabajo bajo presión. Flexibilidad y adaptación para con el equipo de trabajo. Valorable dominio del idioma inglés.

Encargado/a de Obra – Proyectos Residenciales Ubicación: Estepona, Marbella y Málaga capital (provincia de Málaga) Empresa constructora en plena expansión busca varios/as Encargados/as de Obra para la ejecución de proyectos residenciales en distintas zonas de la provincia de Málaga. Funciones principales: Organización y supervisión diaria de los trabajos en obra. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Control del cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Interpretación de planos y seguimiento técnico de la ejecución. Control de materiales, pedidos y recepción en obra. Comunicación continua con el Jefe/a de Obra y reporte de avances. Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como encargado/a de obra en edificación residencial. Conocimientos sólidos en ejecución de obra, planificación y control. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Lectura e interpretación de planos. Residencia en la provincia de Málaga o disponibilidad para desplazarse. Valorable formación técnica en construcción (FP, aparejador, etc.). Se ofrece: Incorporación a empresa consolidada con proyectos estables. Contrato indefinido tras periodo inicial de prueba. Salario competitivo acorde a experiencia y valía del candidato/a. Buen ambiente de trabajo y continuidad laboral. Desarrollo profesional en proyectos residenciales de calidad.

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Comercial Recambios Automoción Málaga (4 marcas + un salario fijo, + 5 comisiones + 8 primas + 1 prima trimestral + beneficios y vehículo de empresa) ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%. Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas. Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía. Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo. Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración. Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. Su Misión Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: Adquisición y fidelización de clientes. Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento. Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas. Formación y acompañamiento a los clientes. Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. Su Perfil Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales. Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos. Lo que Ofrecemos Contrato indefinido. Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo , específica y adaptada a principiantes. Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales. Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). ⚡ ¿Listo/a para acelerar su carrera? Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera. Contacto Envíe su CV a través de LinkedIn a la atención del servicio de Recursos Humanos Amosan Petrochemicals a la siguiente dirección:

Betancourt selecciona un/a Director/a de Residencia de Personas Mayores para una residencia privada ubicada en Málaga . La posición ofrece la oportunidad de incorporarse a un proyecto consolidado que inicia una nueva etapa de profesionalización de la gestión, con autonomía real, contacto directo con la propiedad y capacidad de impacto en la calidad asistencial, la organización interna y el desarrollo futuro del centro. La residencia cuenta con una trayectoria estable, residentes nacionales e internacionales y un proyecto de crecimiento previsto mediante la ampliación de plazas. Funciones principales La persona seleccionada asumirá la gestión integral de la residencia , garantizando el correcto funcionamiento del centro, la calidad asistencial, el bienestar de las personas residentes y el cumplimiento de la normativa aplicable. Entre sus principales responsabilidades estarán: Dirigir, coordinar y supervisar el funcionamiento general de la residencia. Liderar al equipo multidisciplinar del centro, promoviendo un entorno profesional, colaborativo y orientado a la calidad asistencial. Supervisar la planificación de turnos, la organización interna y la gestión de equipos. Garantizar una atención centrada en la persona y el adecuado seguimiento de los planes individualizados de los residentes. Implantar y monitorizar protocolos de calidad, seguridad, prevención e inspección. Gestionar la relación con familias, administraciones públicas, proveedores e instituciones. Supervisar los procesos de admisión, ocupación, gestión documental y registros administrativos. Participar en la mejora de procedimientos, reporting interno y herramientas de gestión. Acompañar el proceso de crecimiento y profesionalización del centro. Perfil buscado Buscamos una persona con experiencia previa en la dirección o gestión de residencias de mayores o centros sociosanitarios, preferiblemente dentro de grupos residenciales profesionalizados o centros con procedimientos consolidados. Será especialmente valorable aportar experiencia en centros de tamaño medio o grande, gestión de equipos multidisciplinares, relación con familias y administraciones, control operativo del centro y uso de herramientas de gestión. Requisitos Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Trabajo Social, Psicología, Administración, Derecho o similar. Formación específica en gestión de centros sociosanitarios o dirección de residencias. Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de centros residenciales o sociosanitarios. Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Conocimiento de normativa de servicios sociales, dependencia y requisitos aplicables a centros residenciales. Nivel de inglés mínimo B2, debido a la presencia de residentes internacionales. Disponibilidad para trabajar presencialmente en la provincia de Málaga. Competencias clave Liderazgo y capacidad de gestión de personas. Orientación a la calidad asistencial y al bienestar del residente. Capacidad organizativa y toma de decisiones. Comunicación, empatía y resolución de conflictos. Visión operativa y orientación a la mejora continua. Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar con cercanía a la propiedad. Sensibilidad humana y vocación de servicio. Se ofrece Incorporación a un proyecto consolidado en una ubicación atractiva en la provincia de Málaga. Posición de dirección con autonomía, visibilidad y capacidad real de impacto. Participación en una nueva etapa de profesionalización y crecimiento del centro. Contacto directo con la propiedad y posibilidad de contribuir a la evolución futura de la residencia.

Recoletos Consultores selecciona para Málaga un perfil clave para liderar el desarrollo de un equipo comercial de alto rendimiento dentro del sector seguros y financiero. Buscamos a una persona proactiva, con experiencia en gestión comercial propia y dirección de equipos, conocimientos en seguros o finanzas y capacidad para aportar valor desde el primer día. Una persona con criterio y ambición, acostumbrada a asumir responsabilidades, gestionar cartera y liderar equipos hacia la consecución de objetivos. Necesitamos a alguien con compromiso, visión y habilidad para guiar, motivar y desarrollar a un equipo comercial hacia el éxito. Valoraremos positivamente que el candidato cuente con cartera propia de clientes y experiencia previa en la creación o gestión de equipos comerciales, aunque no será un requisito imprescindible. Buscamos, por encima de todo, una persona con clara orientación a resultados, capacidad de liderazgo y visión de desarrollo de negocio. Si tienes experiencia en seguros o finanzas, ambición profesional y capacidad para liderar este proyecto en Málaga, queremos conocerte. Las condiciones serán negociables en función del perfil y la trayectoria del candidato. Ninguna expectativa será excluyente en esta fase del proceso. El proceso se desarrollará con absoluta confidencialidad. Para participar, envíanos tu CV detallado indicando la REF JEMálaga.

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¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un/a Responsable de Software con un fuerte perfil técnico y capacidad de liderazgo, para dirigir el desarrollo, mejora continua y estabilidad de nuestra plataforma de monitorización Cloud. Si te apasiona trabajar con tecnologías modernas, crear procesos eficientes y liderar equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. Tu misión Serás el/la Líder Técnico del equipo, responsable de definir procesos, asegurar la calidad del software, gestionar incidencias críticas y coordinar la evolución tecnológica del producto. Impulsarás buenas prácticas, metodologías ágiles y un enfoque de mejora continua que permita a la plataforma crecer de forma estable y escalable. Responsabilidades principales Liderar técnicamente al equipo de desarrollo. Definir e implantar procesos de trabajo eficientes y estandarizados. Gestionar incidencias, priorizaciones y planificación de sprints. Supervisar, mantener y mejorar la arquitectura técnica de la plataforma. Impulsar la mejora continua y la automatización del flujo de trabajo. Garantizar la calidad, rendimiento y disponibilidad del software. Colaborar estrechamente con Producto, Operaciones y otras áreas clave Hard Skills requeridas -Metodología y herramientas Agile / Scrum Git CI/CD Inglés técnico Linux -Lenguajes y tecnologías imprescindibles ReactJS NodeJS Docker Consultas y creación de APIs MQTT MySQL -Conocimientos valorables Python PHP PostgreSQL Redis DevOps Uso de IA en el flujo de trabajo Soft Skills Trabajo en equipo Liderazgo de equipos Excelentes habilidades comunicativas Persona ordenada, responsable y proactiva ✨ ¿Qué ofrecemos? Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo parcial . Formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

Buscamos incorporar búsqueda activa de un/a Coordinador de servicio para uno de nuestros proyectos que da soporte en el uso de servicios y plataformas digitales. Funciones principales : Realizar el seguimiento y control del servicio para asegurar la calidad de los trabajos. Ostentar la representación del equipo técnico contratado en sus relaciones con el cliente en lo referente a la ejecución de los trabajos. Proponer al responsable del cliente las modificaciones que estime necesarias, surgidas durante el desarrollo de los trabajos. Presentar al responsable del cliente, para su aprobación, los resultados parciales y totales de la realización del proyecto. Comunicar al responsable del cliente cualquier riesgo identificado en las planificaciones. Informar periódicamente al responsable del cliente sobre el estado del servicio, avance de trabajos en curso, cumplimiento de hitos y riesgos en el cumplimiento de los hitos planificados. · Informar al cliente cualquier modificación que se pueda producir en el equipo de trabajo, las cuales no podrán llevarse a efecto sin la aprobación expresa del mismo · Proponer al cliente el redimensionamiento del equipo de trabajo para cumplir con la demanda de servicios existente en cada momento. · Informar al cliente de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Requisitos: Licenciado/a en Informática o Ingeniero/a en Informática o Graduado/a en Ingeniería Informática (240créditos) + Máster Oficial en Ingeniería Informática (90créditos). Certificación ITIL Foundation V3 o superior. Certificación en Gestión de Proyectos Predictivos (PMP®, PM2®, Prince2® o equivalente). Debe contar con experiencia acreditada en proyectos similares al menos 4 años . Se valorará positivamente: Experiencia en gestión integral de proyectos Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares Orientación a resultados y cumplimiento de plazos Habilidades de comunicación y liderazgo Proactividad y capacidad de resolución de problemas Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Condiciones del puesto: Horario 8:00-17:00 Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior. Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto. Ubicación: Málaga En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a vosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una destacada empresa del sector alimentación en zona Antequera, Málaga, un Jefe de Equipo Técnico de Mantenimiento Industrial. Esta posición es presencial y se integra en un entorno dinámico y líder en el mercado, que valora la innovación y la calidad en sus procesos. Gestionar , liderar y coordinar un equipo técnico compuesto por 3/4 personas, asegurando una comunicación efectiva y el desarrollo profesional de cada miembro. -Reportará al Responsable del área Industrial - Trabajará en estrecha colaboración con el equipo, ofreciendo soporte continuo y orientación técnica. - Participará activamente en el mantenimiento preventivo y correctivo, trabajando directamente con las máquinas para asegurar su óptimo funcionamiento. - Implementar estrategias de mejora y eficiencia en los procesos de mantenimiento, alineadas con los estándares y objetivos de nuestro cliente. -Organizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo -Supervisar cumplimiento de higiene y seguridad alimentaria -Reportar incidencias y resultados a dirección de mantenimiento Nuestro cliente es una empresa líder en el sector alimentación que se distingue por su compromiso con la calidad y la excelencia en cada uno de sus productos. Perfil del Candidato Ideal: Jefe de Equipo Técnico de Mantenimiento Industrial - Formación en Mantenimiento Industrial. - Nivel de experiencia mid, gestionando equipos técnicos. Experiencia : - Conocimiento de PLC - Capacidad para la lectura de esquemas eléctricos. - Mecánica y Maquinaria Industrial: - Experiencia en transmisiones, rodamientos, neumática e hidráulica. - Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo. - Experiencia con llenadoras, cutters, termosealing y líneas automáticas. - Experiencia en limpieza segura de maquinaria y normativa alimentaria. - Capacidad para gestionar y liderar un equipo de 3/4 personas. - Alto grado de responsabilidad y proactividad. - Habilidad para trabajar en equipo, manteniendo una comunicación efectiva con los miembros del equipo Contratación Estable: Nuestro cliente garantiza una relación laboral directa y estable. - Salario competitivo, Negociable según experiencia aportada -Horario Rotativo: El puesto implica un horario rotativo de mañanas y tardes, con disponibilidad para guardias telefónicas los fines de semana. - Crecimiento y Liderazgo: Oportunidades de desarrollo profesional gestionando y liderando un equipo de 3 a 4 personas en un entorno dinámico e innovador. - Trabajo en Equipo: Colaboración estrecha a pie de máquina, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Nuestro cliente busca a personas apasionadas que deseen dejar su marca en una empresa líder.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una destacada empresa del sector alimentación en zona Antequera, Málaga, un Jefe de Equipo Técnico de Mantenimiento Industrial. Esta posición es presencial y se integra en un entorno dinámico y líder en el mercado, que valora la innovación y la calidad en sus procesos. Gestionar , liderar y coordinar un equipo técnico compuesto por 3/4 personas, asegurando una comunicación efectiva y el desarrollo profesional de cada miembro. -Reportará al Responsable del área Industrial - Trabajará en estrecha colaboración con el equipo, ofreciendo soporte continuo y orientación técnica. - Participará activamente en el mantenimiento preventivo y correctivo, trabajando directamente con las máquinas para asegurar su óptimo funcionamiento. - Implementar estrategias de mejora y eficiencia en los procesos de mantenimiento, alineadas con los estándares y objetivos de nuestro cliente. -Organizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo -Supervisar cumplimiento de higiene y seguridad alimentaria -Reportar incidencias y resultados a dirección de mantenimiento Nuestro cliente es una empresa líder en el sector alimentación que se distingue por su compromiso con la calidad y la excelencia en cada uno de sus productos. Perfil del Candidato Ideal: Jefe de Equipo Técnico de Mantenimiento Industrial - Formación en Mantenimiento Industrial. - Nivel de experiencia mid, gestionando equipos técnicos. Experiencia : - Conocimiento de PLC - Capacidad para la lectura de esquemas eléctricos. - Mecánica y Maquinaria Industrial: - Experiencia en transmisiones, rodamientos, neumática e hidráulica. - Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo. - Experiencia con llenadoras, cutters, termosealing y líneas automáticas. - Experiencia en limpieza segura de maquinaria y normativa alimentaria. - Capacidad para gestionar y liderar un equipo de 3/4 personas. - Alto grado de responsabilidad y proactividad. - Habilidad para trabajar en equipo, manteniendo una comunicación efectiva con los miembros del equipo Contratación Estable: Nuestro cliente garantiza una relación laboral directa y estable. - Salario competitivo, Negociable según experiencia aportada -Horario Rotativo: El puesto implica un horario rotativo de mañanas y tardes, con disponibilidad para guardias telefónicas los fines de semana. - Crecimiento y Liderazgo: Oportunidades de desarrollo profesional gestionando y liderando un equipo de 3 a 4 personas en un entorno dinámico e innovador. - Trabajo en Equipo: Colaboración estrecha a pie de máquina, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Nuestro cliente busca a personas apasionadas que deseen dejar su marca en una empresa líder.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una destacada empresa del sector alimentación en zona Antequera, Málaga, un Jefe de Equipo Técnico de Mantenimiento Industrial. Esta posición es presencial y se integra en un entorno dinámico y líder en el mercado, que valora la innovación y la calidad en sus procesos. Gestionar , liderar y coordinar un equipo técnico compuesto por 3/4 personas, asegurando una comunicación efectiva y el desarrollo profesional de cada miembro. -Reportará al Responsable del área Industrial - Trabajará en estrecha colaboración con el equipo, ofreciendo soporte continuo y orientación técnica. - Participará activamente en el mantenimiento preventivo y correctivo, trabajando directamente con las máquinas para asegurar su óptimo funcionamiento. - Implementar estrategias de mejora y eficiencia en los procesos de mantenimiento, alineadas con los estándares y objetivos de nuestro cliente. -Organizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo -Supervisar cumplimiento de higiene y seguridad alimentaria -Reportar incidencias y resultados a dirección de mantenimiento Nuestro cliente es una empresa líder en el sector alimentación que se distingue por su compromiso con la calidad y la excelencia en cada uno de sus productos. Perfil del Candidato Ideal: Jefe de Equipo Técnico de Mantenimiento Industrial - Formación en Mantenimiento Industrial. - Nivel de experiencia mid, gestionando equipos técnicos. Experiencia : - Conocimiento de PLC - Capacidad para la lectura de esquemas eléctricos. - Mecánica y Maquinaria Industrial: - Experiencia en transmisiones, rodamientos, neumática e hidráulica. - Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo. - Experiencia con llenadoras, cutters, termosealing y líneas automáticas. - Experiencia en limpieza segura de maquinaria y normativa alimentaria. - Capacidad para gestionar y liderar un equipo de 3/4 personas. - Alto grado de responsabilidad y proactividad. - Habilidad para trabajar en equipo, manteniendo una comunicación efectiva con los miembros del equipo Contratación Estable: Nuestro cliente garantiza una relación laboral directa y estable. - Salario competitivo, Negociable según experiencia aportada -Horario Rotativo: El puesto implica un horario rotativo de mañanas y tardes, con disponibilidad para guardias telefónicas los fines de semana. - Crecimiento y Liderazgo: Oportunidades de desarrollo profesional gestionando y liderando un equipo de 3 a 4 personas en un entorno dinámico e innovador. - Trabajo en Equipo: Colaboración estrecha a pie de máquina, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Nuestro cliente busca a personas apasionadas que deseen dejar su marca en una empresa líder.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una destacada empresa del sector alimentación en zona Antequera, Málaga, un Jefe de Equipo Técnico de Mantenimiento Industrial. Esta posición es presencial y se integra en un entorno dinámico y líder en el mercado, que valora la innovación y la calidad en sus procesos. Gestionar , liderar y coordinar un equipo técnico compuesto por 3/4 personas, asegurando una comunicación efectiva y el desarrollo profesional de cada miembro. -Reportará al Responsable del área Industrial - Trabajará en estrecha colaboración con el equipo, ofreciendo soporte continuo y orientación técnica. - Participará activamente en el mantenimiento preventivo y correctivo, trabajando directamente con las máquinas para asegurar su óptimo funcionamiento. - Implementar estrategias de mejora y eficiencia en los procesos de mantenimiento, alineadas con los estándares y objetivos de nuestro cliente. -Organizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo -Supervisar cumplimiento de higiene y seguridad alimentaria -Reportar incidencias y resultados a dirección de mantenimiento Nuestro cliente es una empresa líder en el sector alimentación que se distingue por su compromiso con la calidad y la excelencia en cada uno de sus productos. Perfil del Candidato Ideal: Jefe de Equipo Técnico de Mantenimiento Industrial - Formación en Mantenimiento Industrial. - Nivel de experiencia mid, gestionando equipos técnicos. Experiencia : - Conocimiento de PLC - Capacidad para la lectura de esquemas eléctricos. - Mecánica y Maquinaria Industrial: - Experiencia en transmisiones, rodamientos, neumática e hidráulica. - Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo. - Experiencia con llenadoras, cutters, termosealing y líneas automáticas. - Experiencia en limpieza segura de maquinaria y normativa alimentaria. - Capacidad para gestionar y liderar un equipo de 3/4 personas. - Alto grado de responsabilidad y proactividad. - Habilidad para trabajar en equipo, manteniendo una comunicación efectiva con los miembros del equipo Contratación Estable: Nuestro cliente garantiza una relación laboral directa y estable. - Salario competitivo, Negociable según experiencia aportada -Horario Rotativo: El puesto implica un horario rotativo de mañanas y tardes, con disponibilidad para guardias telefónicas los fines de semana. - Crecimiento y Liderazgo: Oportunidades de desarrollo profesional gestionando y liderando un equipo de 3 a 4 personas en un entorno dinámico e innovador. - Trabajo en Equipo: Colaboración estrecha a pie de máquina, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Nuestro cliente busca a personas apasionadas que deseen dejar su marca en una empresa líder.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 Responsable de Microinformática con enfoque práctico y capacidad de liderazgo para gestionar el entorno de usuario final en una organización en crecimiento. • Experiencia sólida en soporte IT y gestión de incidencias (ticketing), • Administración de dispositivos y entornos MDM (Intune o Google Workspace), • Gestión de entornos Windows y soporte a usuarios, • Conocimientos de redes (LAN/WiFi), • Experiencia en coordinación de equipos técnicos o soporte, • Gestión de inventario IT y ciclo de vida de activos, • Capacidad para documentar procesos y mejorar operaciones, • Interacción con proveedores tecnológicos ⭐ Muy valorable • Scripting o automatización (PowerShell), • Conocimientos de seguridad en endpoints, • Certificaciones (ITIL, Microsoft, Google), • Experiencia en gestión de proyectos IT ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Málaga 🧑🏽 💻Presencial 💸 30.000 – 35.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

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Desde Claire Joster, estamos buscando un/a Head of IT Service & Workplace Platforms para unirse al equipo global de nuestro cliente, multinacional industrial en plena expansión. Un rol estratégico para liderar la evolución del digital workplace en una organización internacional con más de 2.700 usuarios. En este puesto tendrás la responsabilidad de gestionar el catálogo de servicios y su control, además de diseñar, operar y evolucionar un entorno moderno basado en Microsoft 365, Intune, Entra ID y servicios cloud, asegurando estabilidad, seguridad y una experiencia de usuario excelente en todas las localizaciones del grupo. Tu impacto • Liderarás la plataforma global de workplace & identity, • Garantizarás servicios estables, seguros y escalables, • Definirás estándares, arquitectura y automatización, • Serás propietario/a del catálogo de servicios IT y KPIs, • Impulsarás la alineación entre dominios IT y la mejora continua, • Gestionarás proveedores y grandes cambios transversales, • Asegurarás comunicación clara y adopción por parte de los usuarios Qué buscamos • +10 años en workplace, identity o IT operations, • Experiencia sólida con Microsoft 365, Intune, AD / Entra ID, • Conocimiento de device lifecycle, endpoint management y workplace architecture, • Experiencia en service catalogue, modelos de coste y transparencia de servicios, • Liderazgo global, comunicación efectiva y capacidad de gestionar complejidad, • Mentalidad estructurada, orientada a soluciones y mejora continua Si te motiva liderar un entorno digital global, impulsar estandarización y elevar la experiencia del usuario en una organización internacional en plena evolución tecnológica, nos encantará conocerte.

Desde Claire Joster estamos seleccionando un/a Head of CAD Systems & Technology para incorporarse al equipo global de nuestro cliente, multinacional industrial líder con presencia en Suiza, Alemania, Italia, República Checa, India y China. Un rol estratégico en el corazón del diseño y la ingeniería: donde las máquinas y plantas del futuro toman forma antes de existir físicamente. Tu misión Desde el departamento de IT, serás responsable de asegurar que más de 300 ingenieros en todo el mundo trabajen sobre un entorno CAD/PLM estable, estandarizado y de alto rendimiento, permitiéndoles centrarse en lo que realmente importa: ingeniería, innovación y calidad de producto. Este rol tiene un impacto directo en productividad, precisión y velocidad de desarrollo dentro de una organización industrial global. Tu impacto en el rol • Liderarás y desarrollarás un equipo global de expertos CAD/PLM, • Serás responsable de todo el landscape de aplicaciones CAD & PLM (SAP ECTR, Autodesk, PTC, Siemens…), • Garantizarás operaciones estables y una mejora continua del ecosistema, • Impulsarás la estandarización de procesos y metodologías CAD en todos los países, • Alinearás necesidades de negocio, ingeniería y TI para asegurar eficiencia y escalabilidad, • Gestionarás proveedores internacionales y grandes decisiones tecnológicas, • Liderarás proyectos clave: rollouts, upgrades, mejoras, nuevas herramientas y capacidades, • Contribuirás directamente a la calidad del producto y a la velocidad de innovación del grupo Qué buscamos • Formación en Ingeniería Mecánica o similar (ideal con especialización en CAx), • +7 años de experiencia en entornos CAD/PLM complejos, desde una miarada IT, • Dominio de herramientas como Autodesk Inventor, PTC Creo, Siemens NX y sistemas PLM, • Experiencia liderando equipos técnicos (3–8 expertos) en entornos internacionales, • Conocimiento sólido de procesos de ingeniería y fabricación, • Capacidad para definir estándares globales y gobernanza CAD, • Estilo de liderazgo colaborativo, no jerárquico, • Habilidades de comunicación, gestión del cambio y coordinación con múltiples stakeholders Si tienes experiencia en liderazgo CAD/PLM y quieres un reto global en un entorno industrial altamente innovador, estaremos encantados de hablar contigo.

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Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de mantenimiento industrial, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 4 a 7 empleados de forma eficiente, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de mantenimiento ponen a disposición de la producción y el área de mantenimiento todos los recursos humanos y materiales para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, logística y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Es importante que tengas habilidades de gestión y dotes comunicativas y organizativas, así como capacidad para el liderazgo de personas., • Serás una persona con conocimientos técnicos de mantenimiento industrial y conocimiento en las herramientas productivas de Elis: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras., • Serás parte responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta., • Organizarás y planificarás el mantenimiento correctivo y preventivo., • Trabajarás para que los equipos de trabajo de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento., • Participarás activamente para hacer cumplir con las normas de seguridad y salud., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas surgidos en tu área y participarás en propuestas innovadoras como parte de un equipo., • Serás el enlace con el área de producción. ¿Sí? Entonces, únete a nosotros • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Dispondrás de un salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable., • Incorporación estable e indefinida en un proyecto sólido con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Horario de lunes a viernes en turnos. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

SEO/GEO Técnico - Developer ¿Quiénes somos? En Disruptivos gestionamos una cartera de clientes de alto nivel y, en paralelo, desarrollamos diversos proyectos propios de base tecnológica que requieren una ejecución técnica impecable. Nos apasionan los datos y hacer crecer proyectos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Growth Developer (Technical SEO & GEO) apasionado por el aprendizaje continuo, con visión analítica y espíritu maker. Alguien capaz de conectar el código y los datos con la visibilidad en motores de búsqueda generativos (LLMs), tanto en nuestros clientes de alto nivel como en nuestros proyectos propios. Si lo resumimos mucho, buscamos a alguien que pueda… • Hacer crecer la visibilidad orgánica de nuestros clientes (coordinando con equipos, otros especialistas, con entornos exigentes, etc), • Diseñar y ejecutar la estrategia de principio a fin en instalaciones de proyectos propios (desde el brief con el equipo, fase de research, prototipos y puesta en producción con best practices) 🟢 EL TERRENO DE JUEGO: Buscamos acción. Hay muchas ideas y proyectos en marcha y necesitamos crear activos (webs, landings, lead magnets, calculadoras) que consigan enlaces, visitas y negocio. Te damos un portfolio de clientes e-commerce/B2B consolidados para escalar, y un laboratorio de proyectos propios para experimentar sin límites. Todo esto con un equipo experimentado a tu lado, claro ;) 🟢 RESPONSABILIDADES Y DÍA A DÍA: 1. Desarrollo y Soporte Técnico • Montar de forma ágil arquitecturas web, landings veloces, conectar formularios y otras herramientas., • Resolución directa de problemas de rastreo, indexación y optimización en aquellos clientes que no tengan equipo interno y en proyectos propios. 2. Detalle en SEO y GEO • Búsqueda Multimodal e IA: Definir y ejecutar estrategias GEO que integren queries tradicionales con intención semántica y patrones de búsqueda en LLMs (ChatGPT, Gemini, Perplexity)., • EEAT Accionable: Estrategias de contenido multimodal (texto, imágenes, vídeo, feeds) apoyadas en señales on-site y off-site, trabajando la consistencia de marca y las entidades., • Ingeniería SEO: Dominio de JavaScript SEO, optimización de Crawl Budget, control de migraciones, arquitectura web, marcado semántico avanzado y datos estructurados., • Digital PR & Autoridad: Planificar y gestionar campañas de Linkbuilding y relaciones públicas digitales para nutrir a los LLMs. 3. Reporting y Automatización • Monitorizar KPIs cruzando datos de GA4, Google Search Console y plataformas externas, creando reportes ejecutivos en Data Studio., • Implementación de IA y automatización en procesos SEO según nuestros procesos internos, pero aportando tu visión para mejorarlos 🙂 4. Liderazgo (Esto no es requisito, pero si lo tienes, lo valoraremos en el salario) • Dar la cara ante el cliente y el equipo: comunicar resultados de forma clara, defender roadmaps estratégicos priorizados por impacto/esfuerzo, e impulsar la sinergia transversal con otros departamentos., • Tutorizar a otros perfiles del equipo en áreas en las que tengas dominio., • Convertir datos de visibilidad en decisiones de negocio mediante analítica web y Data Storytelling para apoyar al equipo de Negocio.. 🟢 REQUISITOS, HERRAMIENTAS Y SKILLS: • Experiencia: Mínimo 3-4 años gestionando proyectos SEO/Growth demostrables (al menos 2 en agencia). Experiencia real trabajando con GEO/IA en los últimos dos años., • Stack SEO/Data: Dominio de Screaming Frog, Semrush, Ahrefs, Sistrix, Google Search Console, GA4 y Data Studio., • CMS y Código: Dominio de HTML, CSS y JavaScript. Experiencia en WordPress (Gutenberg + Astra)., • Code AI. Te manejas de forma ágil con alguno de los editores actuales de código AI disponibles (Cursor, Claude Code, etc) y las herramientas de creación (antigravity, aistudio, figma, lovable…), • Actitud: Ownership total, proactividad y adaptabilidad a los nuevos formatos de búsqueda., • Bonus Track (cómo subir en la banda salarial): Si te gusta compartir tus experimentos, casos de éxito y tips de SEO/Growth en Redes Sociales, sumarás puntos. ¿Nivel de inglés conversacional valorable? sumas puntos. ¿Eres excelente presentando propuestas comerciales? Suma puntos. ¿Se te da bien impartir formaciones? Suma puntos. Además de lo que ya hemos comentado anteriormente sobre cualidades de liderazgo. 🏢 CONDICIONES Y BENEFICIOS: • Salario + Upside: Horquilla de 24.000 € a 34.000 € brutos anuales, en función de posibles bonus por objetivos, experiencia y conocimientos demostrables, que se comprobarán en el proceso. ¿Cumples 4 condiciones, 5, 6, 7... más?, • Posibles bonus por variables según el impacto en captación y cierre de leads., • Modelo Híbrido (Málaga): Debido a la naturaleza de ciertos proyectos propios, la colaboración en nuestras oficinas será imprescindible durante el lanzamiento de los mismos. 2 o 3 días en semana, el resto en remoto., • Por este motivo, si buscas una posición full remote, esta oferta no es para ti., • Flexibilidad y conciliación: Jornada de 37,5 horas semanales con horario de entrada y salida ajustable., • Workations: eventos anuales de convivencia y trabajo en equipo, • Descanso: 23 días laborables + el día de tu cumpleaños libre., • Desarrollo Profesional: Plan de formación continua pagada cada año. Herramientas y licencias de todo tipo. Puedes darte de alta en esta oferta y contactaremos a los perfiles adecuados para una prueba técnica. Si pasas la prueba técnica satisfactoriamente, habrá una llamada para una entrevista cultural. Y a partir de ahí, ya bajaremos al detalle. ¿Dudas? Contáctanos

Buscamos: Jefe/a de Proyecto IT con perfil técnico ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Proyecto estable en gran cliente del sector asegurador En Axpe Consulting estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto IT con sólida base técnica para incorporarse a un proyecto estratégico y de larga duración en una compañía líder del sector asegurador, dentro de un entorno corporativo complejo, orientado a la eficiencia tecnológica y la mejora continua de procesos. Modalidad de trabajo: remoto con flexibilidad Cliente: gran aseguradora, entorno corporativo, foco en transformación y excelencia operativa Proyecto estable y a largo plazo ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia contrastada en: • Liderazgo de proyectos IT End-to-End, tanto de desarrollo de software como de iniciativas de infraestructura., • Coordinación de equipos técnicos y funcionales, en entornos ágiles y mixtos (Scrum, Kanban, modelos híbridos)., • Planificación, elaboración y seguimiento de roadmaps, presupuestos, cronogramas y dependencias., • Uso habitual de herramientas de gestión de proyectos (Jira, MS Project, Confluence u otras similares)., • Aplicación de metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMP, CMMI u otras, según contexto)., • Interlocución con áreas de negocio y tecnología, actuando como puente entre ambos mundos y asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos., • Capacidad de análisis funcional y visión técnica para evaluar soluciones y riesgos. Valoramos especialmente: • Experiencia previa en sector seguros o financiero., • Proactividad en el desempeño del rol: capacidad para anticiparse, proponer mejoras y tomar la iniciativa en situaciones complejas., • Orientación a la mejora de procesos End-to-End, automatización y eficiencia operativa., • Liderazgo, toma de decisiones, gestión de conflictos y orientación clara a resultados., • Capacidad para desenvolverse en entornos corporativos grandes y regulados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo de alto nivel técnico y humano., • Proyecto con visibilidad y impacto real en áreas críticas del negocio., • Flexibilidad real en la forma de trabajo, adaptada a las necesidades del proyecto. xcskxlj, • Estabilidad, continuidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de Axpe.

Data Architect | Cloud Migration & BigQuery En Shakers colaboramos con una empresa líder global en servicios de infraestructura TI para incorporar un/a Data Architect que lidere una iniciativa crítica de modernización tecnológica. Un rol con impacto real, referencia técnica y proyección directa en proyectos de analítica avanzada e IA. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. El reto Liderarás la definición y construcción de la arquitectura de datos objetivo para un gran proyecto de migración desde Oracle Exadata a Google Cloud (BigQuery). Diseñarás arquitecturas cloud escalables y resilientes en GCP, establecerás estándares de modelado, integración, calidad y gobierno del dato, y definirás frameworks robustos de ETL/ELT para la ingesta y transformación de grandes volúmenes de datos. Actuarás como referente técnico para equipos de ingeniería y stakeholders de negocio, con visión hacia arquitecturas orientadas a analítica avanzada e integración con Vertex AI. Requisitos • Experiencia: Más de 6 años en Data Management, Data Engineering o Arquitectura de Datos, • GCP: Experiencia sólida en servicios de datos de Google Cloud Platform, • BigQuery: Dominio avanzado incluyendo modelado, particionamiento, clustering y optimización de costes, • Servicios GCP: Experiencia práctica con BigQuery, Composer, Dataform, Dataproc y Pub/Sub, • Arquitectura: Diseño de arquitecturas ETL/ELT a gran escala y patrones modernos como Data Lake, Lakehouse y Data Warehouse, • Formación: Grado o máster en Matemáticas, Informática o campo relacionado Se valora • Experiencia en Oracle Exadata (performance, alta disponibilidad y optimización), • Conocimiento de arquitecturas AI/ML e integración con Vertex AI, • Experiencia en Databricks, Snowflake, Azure o AWS, • Certificación Google Cloud Professional Data Engineer ¿Por qué este proyecto? xcskxlj • Liderazgo de una de las iniciativas de modernización tecnológica más relevantes del mercado, • Entorno altamente tecnológico con proyectos de analítica avanzada e IA, • Impacto directo en la toma de decisiones estratégicas del negocio Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida #DataArchitect #BigQuery #GCP #GoogleCloud #DataEngineering #ETL #DataLake #VertexAI #FreelanceTech #Shakers