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Perfil: Coordinador/a de Instalaciones - Málaga 🧭 Misión del puesto Coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de las instalaciones técnicas (eléctricas, mecánicas, hidráulicas, climatización, PCI, telecomunicaciones, etc.) en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad y normativa vigente. 🎯 Funciones principales • Coordinar la ejecución de instalaciones en obra con jefatura de obra y dirección facultativa., • Supervisar subcontratas y proveedores de instalaciones., • Revisar y validar proyectos técnicos y planos de instalaciones., • Detectar interferencias entre disciplinas (estructura, arquitectura e instalaciones)., • Controlar costes, mediciones y certificaciones de instalaciones., • Gestionar pedidos de materiales y seguimiento de suministros., • Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad., • Participar en reuniones de seguimiento con cliente y dirección técnica., • Supervisar pruebas de puesta en marcha y legalización de instalaciones., • Elaborar informes de avance y reportes de estado., • Brindar soporte técnico en la revisión, análisis y preparación de propuestas para procesos de licitación en el área de instalaciones de construcción (análisis del proyecto a nivel de instalaciones, valoración económica de los capítulos de instalaciones, definición de optimizaciones de estos capítulos y gestión de los colaboradores de instalaciones durante la fase de estudios). 🛠️ Conocimientos técnicos • Instalaciones eléctricas BT/MT., • Climatización y ventilación (HVAC)., • Fontanería y saneamiento., • Protección contra incendios (PCI)., • Telecomunicaciones., • Normativa técnica y reglamentos vigentes (RITE, REBT, CTE, etc.)., • Interpretación de planos y proyectos técnicos., • Manejo de software técnico: AutoCAD, Revit (valorado), Presto, MS Project o similar. 🎓 Formación requerida • Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar., • Valorable formación en BIM., • Formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales). 📈 Experiencia • 10 años en coordinación o supervisión de instalaciones en obra., • Experiencia en proyectos de edificación singular., • Gestión de subcontratas y control económico de partidas. 💼 Competencias clave • Capacidad de planificación y organización., • Orientación a resultados., • Resolución de problemas técnicos., • Habilidades de coordinación y liderazgo., • Comunicación efectiva., • Capacidad de trabajo bajo presión. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

🔎 Jefe/a de Obra – Málaga En Grupo Sando seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar una obra de gran envergadura en Málaga. Si eres una persona con experiencia en gestión integral de obra y quieres formar parte de un proyecto estratégico y de alto impacto, ¡queremos conocerte! 📌 Funciones principales • Planificación, organización y supervisión de la ejecución de la obra., • Control económico: seguimiento de costes, producción y resultados., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Seguimiento de plazos, calidad y cumplimiento de normativa (PRL, medioambiente, etc.)., • Interlocución con Dirección Facultativa, cliente y resto de stakeholders. 🎯 Requisitos • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra., • Experiencia en proyectos de gran envergadura., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Conocimiento de herramientas de gestión de obra. ⭐ Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Participación en un proyecto de referencia a nivel nacional., • Estabilidad profesional y desarrollo de carrera., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal

🔧 Encargado/a de Obra – Conservación y Servicios 📍 Málaga (Provincia) 🏗️ Grupo SANDO Grupo SANDO selecciona un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a su área de Conservación y Servicios, dentro de un contrato de mantenimiento de infraestructuras en la provincia de Málaga. Buscamos una persona con experiencia en la gestión y coordinación de trabajos de obra, acostumbrada a trabajar en entornos operativos y con orientación a resultados, seguridad y calidad. ✅ Requisitos Formación • No se requiere titulación específica. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de encargado/a de obra, preferiblemente en conservación, mantenimiento o servicios. Otros requisitos • Carnet de conducir B en vigor., • Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales., • Capacidad de organización, liderazgo de equipos y resolución de incidencias en obra. 🛠️ Funciones principales • Organización y supervisión de los trabajos diarios en obra., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Control del cumplimiento de plazos, calidad y seguridad., • Seguimiento de medios materiales y humanos asignados., • Aplicación y vigilancia de las normas de PRL en obra. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial sólido y referente en el sector., • Estabilidad laboral dentro del área de Conservación y Servicios., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. ♿ Compromiso con la igualdad Grupo SANDO es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, y promoverá especialmente la incorporación de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y perfiles pertenecientes a colectivos infrarrepresentados, en el marco de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

VIAS, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: • Titulación en el Máster de Arquitectura obtenida entre 2023 y 2026., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas., • Posiciones del plan talento en Algeciras y Málaga.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: • Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas., • Lugar de trabajo: Málaga.

Una firma tecnológica global líder en servicios profesionales busca un Data Architect senior para liderar el diseño y evolución de arquitecturas de datos complejas en proyectos de transformación digital de gran escala. 🎯 El reto Diseñar y supervisar arquitecturas de datos end-to-end para clientes de primer nivel, combinando liderazgo técnico hands-on con visión estratégica sobre gobierno del dato, calidad y compliance. El rol requiere capacidad para llevar soluciones del concepto a producción, manejando volúmenes a escala de terabytes en entornos cloud. 🛠️ Responsabilidades • Diseñar y supervisar arquitecturas de datos escalables, incluyendo modelado de esquemas y estrategias de gobierno del dato., • Liderar la implementación de componentes de arquitectura con Python, Spark/PySpark y SQL avanzado., • Definir y ejecutar estrategias de calidad, seguridad y compliance sobre los activos de datos., • Desarrollar pruebas de concepto y prototipos para la adopción de nuevas tecnologías., • Actuar como referente técnico, mentorizando perfiles junior y mid-level. ✅ Requisitos • 8-12 años de experiencia en arquitectura de datos y gobierno del dato., • Dominio avanzado de modelado dimensional (metodología Kimball) y diseño de esquemas., • Experiencia hands-on con Python, Spark/PySpark y SQL avanzado., • Orquestación con Airflow o herramientas equivalentes., • Experiencia probada en AWS (principalmente) y GCP., • Inglés B2 o superior para entornos técnicos y de negocio internacionales. 🤩 Se valora • Experiencia con arquitecturas Lakehouse, especialmente con Apache Iceberg. 📍 ¿Por qué este proyecto? • Proyectos de gran escala con impacto real en la transformación digital de clientes de primer nivel., • Rol con liderazgo estratégico y técnico desde el día uno, con visibilidad en stakeholders senior., • Entorno que fomenta la adopción de tecnologías emergentes y el desarrollo de capacidades en data. Modalidad híbrida en Málaga. Freelance y full time. #DataArchitect #DataEngineering #CloudData #AWS #Spark #Shakers

Sobre UTAMED UTAMED es una universidad online comprometida con la innovación educativa, la calidad académica y la excelencia en la experiencia de aprendizaje. En pleno proceso de crecimiento, seguimos reforzando nuestra estructura académica para garantizar la calidad de nuestros programas y el acompañamiento de estudiantes y docentes en entornos de formación online. 🚀 A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Estudios de Formación Profesional para liderar y coordinar la actividad académica de nuestras titulaciones de FP online. Queremos contar con una persona organizada, con capacidad de liderazgo y experiencia en gestión educativa, que contribuya a garantizar la calidad académica, la coordinación docente y una excelente experiencia para estudiantes y profesorado. ❗ Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria., • Máster en Formación del Profesorado o formación equivalente en el ámbito educativo., • Experiencia en coordinación académica, gestión educativa o dirección de equipos docentes., • Conocimiento de metodologías de enseñanza online y entornos virtuales de aprendizaje., • Manejo avanzado de herramientas digitales, plataformas educativas y herramientas ofimáticas., • Capacidad de planificación, organización y seguimiento de proyectos académicos. 🎯 Funciones • Coordinar y supervisar la actividad académica de las titulaciones de FP online., • Garantizar el cumplimiento de la planificación docente, calendarios y actividades formativas., • Coordinar y realizar el seguimiento del profesorado., • Velar por la calidad de la experiencia académica del estudiante., • Gestionar horarios, calendarios de evaluación y planificación académica., • Organizar reuniones académicas y de seguimiento docente., • Actuar como nexo entre profesorado, alumnado y distintas áreas de la universidad., • Gestionar incidencias académicas y proponer soluciones., • Realizar seguimiento de indicadores académicos y de satisfacción., • Impulsar acciones de mejora e innovación educativa. 💡 Se valorará • Experiencia previa en Formación Profesional, educación secundaria o educación superior., • Experiencia en entornos de formación online., • Conocimiento de sistemas de calidad académica., • Nivel de inglés B2 o superior., • Formación complementaria en liderazgo, innovación educativa o gestión académica. 💼 Lo que ofrece UTAMED • Contrato indefinido., • Un día de teletrabajo a la semana., • Jornada completa (09:00 a 18:00 con entrada flexible), • Viernes intensivos., • Jornada intensiva durante dos meses al año., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Acceso a gimnasio y plaza de parking.

🚀 ¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

¿Te interesa la fabricación digital, pero también acompañar a otras personas a aprender, crear y prototipar en un entorno real? En TeamLabs buscamos a una persona que no sólo domine herramientas de fabricación digital, sino que disfrute convirtiendo un taller en un espacio de aprendizaje vivo. No es un rol de técnico de taller tradicional. Es un rol de facilitación, acompañamiento y creación. 🌍 Quiénes somos TeamLabs es un laboratorio de aprendizaje radical basado en el learning by doing y el emprendimiento en equipo. Nuestro lema: Face The Next Nuestra mentalidad: aún estamos hechos al 1%. 🎓 Sobre LEINN Teamlabs lleva a cabo en grado universitario oficial en Liderazgo Emprendedor e Innovación - LEINN, es un grado universitario oficial donde los estudiantes en equipos crean proyectos empresariales reales desde el primer día. 🎯 El reto Te incorporarás al Taller de Málaga como responsable del espacio de fabricación digital y del bloque de Tecnologías Emergentes. Tu rol combina: • Gestión del Taller: puesta en marcha y mantenimiento de las máquinas de taller, creación y producción de piezas para el espacio o para el resto del equipo Labs., • Acompañamiento y prototipado: mentorías, horas de disposición al taller y acompañamiento en el proceso de creación y prototipado., • Formación técnica: diseño y desarrollo de talleres de nivel básico., • Integración del taller en el aprendizaje LEINN. 🧩 Qué harás Formación • Diseñar y desarrollo de talleres, • Acompañar procesos de aprendizaje de diseño, prototipado y creación usando maquinaria de fabricación digital prototipado y creación, • Facilitar el uso de herramientas de fabricación digital, • Preparación de material de inspiración (What’s Going On, artefacto el mes, etc), • Impulsar aprendizaje práctico en el taller, • Integrar el Taller en la asignatura de Tecnologías Emergentes I, • Apoyar proyectos reales de emprendimiento Acompañamiento y Prototipado: • Mentorías, horas de disposición al taller y acompañamiento en el proceso de prototipado. Operativas • Gestionar el espacio de prototipado (reserva de máquina, reparaciones, …), • Ser responsable de Coordinar el uso seguro y eficiente del espacio, • Cuidar el mantenimiento básico, la organización de materiales y la preparación de máquinas., • Detectar oportunidades para mejorar el espacio, sus usos y su programación., • Supervisar el uso seguro del espacio 🛠️ Herramientas con las que trabajarás • Impresión 3D, • Corte láser, • Herramientas básicas de producción audiovisual (valorado), • Máquina de coser 🧠 Lo que buscamos Imprescindible: • Experiencia en fabricación digital (Fab Lab, makerspace, taller técnico), • Experiencia en formación y/o facilitación, • Manejo de maquinaria de Taller, • Capacidad para enseñar y/o acompañar procesos de aprendizaje desde nivel básico hasta intermedio, • Perfil maker con enfoque pedagógico, • Orden, rigor y gestión del espacio, • Mentalidad práctica y resolutiva, • Conocimiento demostrable, básico de programas de vectorizado y modelado 3D (indispensable), • Orden, y gestión de espacio, y seguridad y proactividad, • Capacidad de organizar, priorizar y ejecutar tareas de forma independiente, • Disponibilidad presencial en Málaga Valoramos: • Experiencia en formación o educación técnica, • Trabajo con jóvenes o entornos educativos, • Diseño de experiencias de aprendizaje 🌟 Qué encontrarás • Un Taller vivo donde las ideas se convierten en prototipos reales, • Trabajo con estudiantes emprendedores desde el minuto uno, • Espacio para diseñar cómo se aprende en un taller, • Cultura de confianza, autonomía y aprendizaje continuo, • Un entorno creativo y dinámico 📍 Condiciones • Málaga, • Jornada parcial (20 horas), • Presencialidad habitual en taller, • Compatibilidad con otras actividades 👉 Si te motiva trabajar donde comunidad, fabricación e innovación se cruzan, queremos conocerte.

ASISA, como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España 🏥, está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención 💙. Contamos con 50 años de experiencia en el sector asegurador y contamos con un Cuadro Médico de más de 42.000 profesionales en 15 clínicas y 28 centros médicos propios. En este contexto de crecimiento continuo 🚀, buscamos incorporar a nuestro equipo humano profesionales con clara vocación al paciente para seguir potenciando la mejora en la calidad del servicio asistencial prestado . ✨Te buscamos a ti, si eres un profesional que quiere desarrollarse con nosotros, porque la excelencia que ASISA ofrece en la atención integral a la salud del asegurado viene desde el trabajo bien hecho de todos los que la forman, estando orientados a objetivos de calidad y eficacia. Tu crecimiento también es el nuestro. 🦷 Sobre Asisa Dental Asisa Dental forma parte del Grupo Asisa, somos la mayor cooperativa de médicos en España 👩👨. Con más de 25 años de experiencia, contamos con un equipo humano y profesional a la vanguardia de la especialidad, investigación y docencia 📚. Nuestras instalaciones son pioneras en innovación y últimas tecnologías. Disponemos de la mejor aparatología del mercado para ofrecer diagnósticos completos.Todas nuestras clínicas tienen el Certificado de Calidad ISO9001, lo que se ha convertido para nosotros en una forma de trabajar, siempre desde la excelencia y logrando mejorar día a día los procedimientos. Nuestro objetivo es el éxito de los tratamientos desde el más alto estándar. 📍 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Subdirector/a Territorial para la zona Sur de España. 🎯 Misión del puesto: Apoyar la gestión y desarrollo de varias clínicas dentales bajo la dependencia del Director Territorial de la zona Sur. El objetivo será impulsar resultados, optimizar procesos y acompañar a los equipos en su crecimiento diario. Se trata de un rol con visión global de negocio y foco en la mejora continua. 🛠️ Principales responsabilidades • Seguimiento de resultados y cumplimiento de objetivos, • Supervisión del cumplimiento de protocolos, • Análisis de indicadores y propuesta de mejoras, • Elaboración de informes de seguimiento, • Coordinación con responsables de clínica, • Apoyo en desarrollo y motivación de equipos, • Colaboración en planificación de personal, • Participación en evaluación de desempeño, • Detección de oportunidades de mejora ✅ Requisitos • Experiencia en gestión de clínicas, retail o entornos multi-centro, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Habilidades de liderazgo y comunicación, • Disponibilidad para desplazamientos ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable., • Desarrollo profesional., • Interesante retribución económica. Sentirnos especiales y únicos ayuda a sumar en nuestra experiencia profesional, motivación y entusiasmo para llevar a cabo lo que más nos gusta: hacer a las personas sonreír 😊. Por este motivo, contamos con una serie de beneficios para todos nuestros trabajadores: Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales y estéticos para ti y tu familia. Pertenecerás a un club del empleado con descuentos y promociones en productos y servicios. Programa de retribución flexible, a través de la cuál podrás disfrutar de los siguientes bienes y servicios: Póliza sanitaria para ti y tus familiares Tarjeta Cobee (Ticket restaurante, de guardería y/o transporte).

Empresa líder en la Distribución de Materiales de Construcción y Reforma con un red de 40 Almacenes y más de 7.000 colaboradores/as en Iberia, selecciona para su sede en Málaga un/a Director/a de Centro. Esta figura se responsabilizará de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Su misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y el desarrollo de equipos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados. FUNCIONES • Gestión financiera y P&L, • Gestión completa sobre la cuenta de explotación del almacén., • Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa., • Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros., • Liderazgo de equipos: Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento., • Gestión de un Centro con 400 empleados., • Marketing, merchandising y estrategia comercial: Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta., • Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda., • Mercado, cliente y competencia: Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores., • Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia., • Mantener una fuerte orientación al cliente de tienda, especialmente cliente profesional. REQUISITOS • Titulación universitaria superior (Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar)., • Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Director/a de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional., • Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio., • Gestión de Equipos: Experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de 400 personas, • Fortalezas: Gestión humana, pasión por el producto, orientación y foco en cliente, pasión por el oficio de "tendero", • Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. SE OFRECE • Estabilidad y Proyección: Contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento., • Paquete Retributivo de Alto Nivel: Salario Fijo Competitivo 70k/80k + Políticas de participación + Variable + vehículo de empresa, • Plan de Retribución Flexible, • 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa, • Seguro de Vida., • 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre., • Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta., • 10% de descuento en compras de la marca y acceso al club de ventajas y ocio "Te lo mereces"., • Plan de formación personalizado y continuo para potenciar tu plan de carrera directiva. Si cumples con los requisitos y buscas un proyecto donde tu capacidad de liderazgo y tu visión estratégica marquen la diferencia, ¡inscríbete!

Firma tecnológica global con presencia en más de 120 países busca un Platform Engineer senior para reforzar un equipo de élite centrado en la transformación de infraestructuras críticas. 🎯 El reto Diseñar, construir y mantener plataformas cloud robustas y escalables sobre AWS, liderando la adopción de IaC con Terraform, la gestión de entornos Linux a gran escala y la implementación de soluciones de observabilidad end-to-end. A partir de los 90 días, el perfil asumirá responsabilidad técnica en el diseño de nuevas features de plataforma y en la mentoría del equipo. 🛠️ Responsabilidades • Diseñar y gestionar infraestructura cloud en AWS usando Terraform., • Administrar y desplegar entornos Linux a gran escala., • Construir y operar plataformas de monitorización y alertas con Grafana, Prometheus y OpenTelemetry., • Gestionar arquitecturas de contenedores con Docker y Kubernetes., • Automatizar procesos mediante scripting en Python, Go o TypeScript., • Participar en guardias técnicas (on-call) para garantizar la alta disponibilidad. ✅ Requisitos • 4+ años de experiencia en ingeniería de plataformas o sistemas., • Experiencia avanzada con Terraform (IaC)., • Experiencia demostrable en AWS., • Administración avanzada de Linux a gran escala., • Alta experiencia en observabilidad: Grafana, Prometheus, OpenTelemetry., • Dominio de Docker y Kubernetes., • Nivel sólido en Python, Go o TypeScript. 🤩Se valora • Experiencia con MySQL, PostgreSQL, Amazon RDS/Aurora., • Inglés profesional. 📍 ¿Por qué este proyecto? Rol híbrido, full time y long term en una firma tecnológica global con proyectos de alto impacto. Posibilidad real de asumir liderazgo técnico, proponer nuevas tecnologías y mentorizar al equipo desde los primeros meses. Stack moderno en entornos de gran escala. #PlatformEngineer #AWS #Terraform #Kubernetes #DevOps

En Selenta Group estamos buscando incorporar a un/a Técnico de Soporte IT para nuestro emblemático y lujoso hotel Don Carlos Marbella. Welcome to DonCarlos, a luxurious haven nestled in the heard of the Costa del Sol. Andalusian charm meets global elegance at our newly refurbished 5-star hotel, created in collaboration with award winning interior designer Jaime Beriestain. A sanctuary of elegance, comfort and outstanding service, whether you're looking for a romantic escape, rejuvenating retreat, or an unforgettable family break. From the moment of arrival, leave your cares at the door: our commitment to personalized service makes every stay nothing short of extraordinary. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico presencial a los equipos del hotel, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos clave para la operación diaria y la experiencia del huésped. Trabajarás en coordinación con el equipo IT corporativo para garantizar la continuidad del servicio y la mejora continua de las soluciones tecnológicas. Principales responsabilidades: • Soporte técnico presencial a usuarios de hotel (Recepción, Reservas, F&B, Housekeeping, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos IT., • Coordinación con IT corporativo (incluyendo comunicación en inglés)., • Registro y seguimiento de incidencias en sistema de ticketing., • Formación a usuarios en herramientas y buenas prácticas., • Participación en proyectos tecnológicos (implantaciones, migraciones). Resolución de incidencias en: • Sistemas PMS y POS (ej. Indra TMS, Oracle Symphony)., • Entorno de usuario (Office 365, correo, equipos, periféricos)., • Infraestructura local (redes, Wi-Fi, impresoras, dispositivos POS)., • Sistemas de entretenimiento (TV/IPTV)., • Dispositivos de pago y hardware asociado. Requisitos del perfil • Formación técnica: FP/Grado en Informática, Telecomunicaciones o afín (o experiencia equivalente)., • Experiencia mínima de 2 años en soporte IT, preferiblemente en hoteles o sector Hospitality., • Conocimientos técnicos indispensables: Windows/MacOS, redes básicas (TCP/IP, Wi-Fi), hardware y periféricos., • Aplicaciones de Hospitality (PMS, POS, TV Hotel, sistemas de llaves electrónicas)., • Idiomas: Inglés nivel intermedio-alto (B2/C1)., • Valorable: Certificaciones en sistemas PMS (ej: Oracle POS, etc.), ITIL, o soporte remoto., • Resolución de problemas, comunicación clara (atención a usuarios no técnicos), proactividad y trabajo en equipo., • Disponibilidad para horarios flexibles (incluidos fines de semana o festivos si la operación lo requiere). Se valorará especialmente: • Residencia cercana (Marbella y alrededores)., • Certificaciones (ITIL, Oracle POS, etc.)., • Experiencia en entornos de soporte estructurados o corporativos. ¿Qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional dentro del grupo Selenta., • Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Formación continua en estándares de calidad y liderazgo., • Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

IT Compliance & Audit - Technology Risk Se busca un/a consultor/a con experiencia en cumplimiento IT y auditoría para incorporarse a proyectos del ámbito de IT Compliance Audit. El rol estará enfocado en la ejecución de actividades de aseguramiento y cumplimiento, incluyendo soporte a auditorías, evaluación de controles y seguimiento de planes de acción. El perfil participará en la coordinación con equipos técnicos y de negocio, facilitando la recopilación de información y asegurando la adecuada implementación de los requisitos normativos y de control interno en distintos entornos. Funciones y responsabilidades Cumplimiento y auditoría: Soporte en auditorías internas y externas (financieras, IT, cumplimiento) Participación en la elaboración de diagnósticos y evaluaciones de cumplimiento (ej. SWIFT, CSA, etc.) Revisión del grado de cumplimiento de normativas y controles IT Gestión de evidencias y controles Coordinación de la recopilación y validación de información y evidencias de control Gestión del proceso de solicitud y entrega de información a auditores Revisión de documentación asociada a controles Interlocución y coordinación Interacción con equipos de negocio, IT y auditores para el seguimiento de auditorías Participación en reuniones de seguimiento con stakeholders Coordinación con distintos equipos para asegurar la correcta ejecución de los procesos de auditoría Seguimiento y reporting Identificación y seguimiento de incidencias y no conformidades Seguimiento de planes de acción derivados de auditorías Reporte del estado de auditorías y acciones correctivas Apoyo en la elaboración de documentación e informes asociados al proceso de compliance Requisitos 3 años de experiencia en IT Compliance, IT Audit o IT Risk Experiencia en soporte a auditorías IT (internas o externas) Conocimiento de marcos normativos y de control (SOX, ISO 27001, NIS2, etc.) Experiencia en gestión de evidencias y evaluación de controles Capacidad de organización y gestión de múltiples solicitudes en entornos de auditoría Experiencia en coordinación con distintos stakeholders Nivel alto de inglés Conocimientos valorables Experiencia en auditorías financieras con componente IT Conocimiento de estándares específicos (SWIFT, CSA, SCIIF, etc.) Experiencia en herramientas GRC Experiencia en grandes corporaciones Formación Grado en Ingeniería, Informática, ADE o similar Qué buscamos Buscamos incorporar a un profesional proactivo que trabaje eficazmente como parte de un equipo internacional, compartiendo responsabilidades, proporcionando apoyo, manteniendo la comunicación y actualizando a los miembros senior del equipo sobre el progreso y los aspectos relevantes. Como candidato ideal, contarás con iniciativa personal y una actitud positiva para entregar resultados dentro de plazos exigentes y en situaciones demandantes. Qué ofrecemos EY Global Delivery Services (GDS) es una red de entrega dinámica y verdaderamente global. Trabajamos en ocho ubicaciones: Argentina, China, India, Filipinas, Polonia, Reino Unido, Hungría y España, y colaboramos con equipos de todas las líneas de servicio, geografías y sectores de EY, desempeñando un papel clave en la ejecución de la estrategia de crecimiento de EY. Desde contables hasta programadores y consultores de advisory, ofrecemos una amplia variedad de oportunidades profesionales satisfactorias en todas las disciplinas de negocio. En GDS, colaborarás con equipos de EY en proyectos interesantes y trabajarás con marcas reconocidas a nivel global. Además, te introduciremos en un ecosistema en constante crecimiento de personas, aprendizaje, habilidades y conocimiento que te acompañará a lo largo de tu carrera. Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga. Éxito definido por ti: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que generes un impacto relevante a tu manera. Liderazgo transformador: Te daremos el conocimiento, el coaching y la confianza necesarios para ser el líder que el mundo necesita. Cultura diversa e inclusiva: Serás valorado por cómo eres y tendrás la oportunidad de usar tu voz para ayudar a otros a encontrar la suya. SOX, ISO 27001, NIS2, SWIFT,

Empresas: Pasapalo Buscamos incorporar un/a Chef Ejecutivo/a que lidere el desarrollo gastronómico y operativo del grupo, garantizando la excelencia culinaria, la rentabilidad y la correcta implantación de procesos y estándares en todas las unidades actuales y futuras. Reportará directamente a Gerencia y tendrá un papel clave en la expansión de la compañía, participando activamente en nuevas aperturas y en el desarrollo de una futura cocina central. Misión del puesto Diseñar, implantar y liderar la estrategia gastronómica y operativa del grupo, asegurando la calidad del producto, la consistencia de la experiencia, la rentabilidad de las operaciones y el desarrollo de los equipos de cocina. Principales responsabilidades Supervisar las cocinas del grupo y garantizar la excelencia operativa. Diseñar, desarrollar y actualizar la oferta gastronómica. Crear y mantener recetarios, fichas técnicas y escandallos. Garantizar la calidad y consistencia del producto en todas las unidades. Supervisar compras, producción, stock e inventarios. Optimizar food cost, costes de producción y márgenes operativos. Implantar procesos, estándares y planes de mejora continua. Liderar, formar y desarrollar a los equipos de cocina. Participar en aperturas y nuevos proyectos. Colaborar en el diseño e implantación de una futura cocina central. Garantizar el cumplimiento de APPCC y seguridad alimentaria. Coordinarse con Gerencia para impulsar el crecimiento del negocio. Perfil buscado Experiencia como Chef Ejecutivo/a en grupos de restauración organizada gestionando varias unidades operativas. Formación en cocina, hostelería o áreas afines. Experiencia en operaciones de volumen y restauración organizada. Conocimiento avanzado de food cost, escandallos, fichas técnicas y control de costes. Experiencia en liderazgo, formación y desarrollo de equipos. Experiencia en aperturas y puesta en marcha de nuevos proyectos. Capacidad analítica y orientación a resultados. Perfil operativo, organizado y resolutivo. Dominio de herramientas digitales de gestión. Se valorará especialmente Experiencia en grupos de restauración en expansión. Experiencia en supervisión multiunidad. Experiencia en cocinas centrales o centros de producción. Implantación de sistemas y procedimientos operativos. Conocimiento de tSpoonLab u otras plataformas de gestión gastronómica. Competencias Liderazgo y capacidad de influencia. Visión estratégica y capacidad de ejecución. Organización y planificación. Comunicación y desarrollo de equipos. Requisitos :

Desde la División de Infraestructura y Construcción, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Civil para una constructora consolidada en Málaga , con más de 30 años de trayectoria en el sector . La compañía cuenta con una sólida implantación en la provincia, garantizando estabilidad de proyectos y continuidad profesional . Funciones principales Gestión integral de obras de urbanización y carreteras: planificación, ejecución y cierre. Estudio y análisis técnico del proyecto. Control económico, seguimiento de plazos y aseguramiento de la calidad. Coordinación de equipos propios, encargados y subcontratas. Supervisión del cumplimiento en materia de Seguridad y Salud . Interlocución directa con Propiedad, Dirección Facultativa y agentes implicados. Requisitos Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos , Ingeniería Civil o Ingeniería Técnica de Obras Públicas . Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil (urbanizaciones y/o carreteras) . Sólidos conocimientos en control de costes, planificación y gestión de obra. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a una compañía referente en obra civil en Málaga , con estructura estable. Rango salarial competitivo: 45.000€ – 55.000€ , en función de la experiencia. Estabilidad laboral real , con continuidad de proyectos en la provincia. Entorno profesional con posibilidad de desarrollo y crecimiento a medio plazo. Si buscas un proyecto sólido, con continuidad y donde aportar tu experiencia en obra civil, esta es una excelente oportunidad. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle y senior management, está colaborando en la incorporación de un/a Responsable de Obra para un cliente, activo en el sector de construcción e infraestructuras. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos de obra, coordinando los recursos técnicos, económicos y humanos. Planificación, seguimiento y control de costes, plazos y presupuestos. Liderazgo y coordinación de equipos propios y de empresas subcontratadas. Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Interlocución directa con clientes, proveedores y subcontratistas. Identificación de riesgos y propuesta de soluciones técnicas y organizativas para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos. Perfil requerido Titulación técnica en Ingeniería o Arquitectura. Experiencia previa en gestión de obras dentro del sector de la construcción y/o infraestructuras. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Orientación a resultados y visión económico-financiera del proyecto. Alto compromiso con la seguridad, la calidad y la sostenibilidad. Ubicación: Málaga.

Jefe/a de Producción de Obra Residencial – Mijas / Fuengirola Compañía en pleno proceso de crecimiento busca incorporar un Jefe de Obra para liderar la ejecución de varios proyectos residenciales de vivienda plurifamiliar en la Costa del Sol. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y seguimiento de las obras, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad y presupuesto establecidos por la compañía Principales responsabilidades. Dirigir y coordinar la ejecución de promociones residenciales desde el inicio de la obra hasta su entre ga.Supervisar la planificación de los trabajos y controlar el cumplimiento de los hitos establecid os.Gestionar y coordinar subcontratas, proveedores y equipos de producci ón.Realizar el seguimiento económico de la obra, controlando costes, certificaciones y desviaciones presupuestari as.Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicab le.Resolver incidencias técnicas y proponer soluciones que optimicen los recursos y los plazos de ejecuci ón.Mantener una comunicación fluida con la Dirección de Proyectos y el resto de departamentos involucrados. Requistos (H/M/D) Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o formación equival ente.Experiencia demostrable gestionando obras de edificación residen cial.Conocimiento del tejido empresarial y de los agentes de construcción de la Costa del Sol.Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisi ones.Manejo de herramientas de planificación, control económico y seguimiento de obra. Se ofrece: Incorporación a una promotora con proyectos residenciales en desarrollo en la zona de Mijas y Fuen girola.Estabilidad laboral y proyecto de largo rec orrido.Participación en promociones de alto nivel constr uctivo.Retribución salarial entre 40k - 50k. Dependiendo de la experiencia y conocimiento del candidato.

En GRUPO SAN JOSÉ S.A., con su filial CARTUJA INMOBILIARIA, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra (h/m) para liderar el control técnico y económico de proyectos de edificación en la zona de, Málaga. Buscamos un perfil con experiencia, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, habituado a gestionar proyectos de alta exigencia técnica y calidad. Funciones principales: • Control técnico y económico de la obra. • Planificación y coordinación del equipo de trabajo. • Gestión y seguimiento del contrato. • Interlocución directa con Dirección Facultativa, ingenierías y cliente. Requisitos: • Grado en Edificación, Ingeniería o formación universitaria vinculada al sector construcción. • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. • Alta capacidad de gestión, organización y toma de decisiones. • Formación PRL de 60 horas (curso básico de prevención). Ubicación del puesto: Málaga ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector. • Estabilidad laboral y proyección profesional. • Participación en proyectos de alto nivel técnico y arquitectónico. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Jefe/a de Obra – Málaga En Grupo Sando seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar una obra de gran envergadura en Málaga. Si eres una persona con experiencia en gestión integral de obra y quieres formar parte de un proyecto estratégico y de alto impacto, ¡queremos conocerte! Funciones principales Planificación, organización y supervisión de la ejecución de la obra. Control económico: seguimiento de costes, producción y resultados. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Seguimiento de plazos, calidad y cumplimiento de normativa (PRL, medioambiente, etc.). Interlocución con Dirección Facultativa, cliente y resto de stakeholders. Requisitos Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra . Experiencia en proyectos de gran envergadura. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Conocimiento de herramientas de gestión de obra. ⭐ Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Participación en un proyecto de referencia a nivel nacional . Estabilidad profesional y desarrollo de carrera. Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal

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Encargado/a de Obra Residencial – Costa del Sol Desde Hays estamos buscando un ENCARGADO DE OBRA para una empresa constructora multinacional de primer nivel, especializada en proyectos de edificación residencial (vivienda plurifamiliar y urbanizaciones de alto nivel). Funciones principales Organización y supervisión de la ejecución de obra en proyectos residenciales. Coordinación de equipos propios y subcontratas en obra. Control de plazos, calidades y seguridad. Gestión diaria de tajos y resolución de incidencias. Apoyo al Jefe/a de Obra en planificación y seguimiento técnico. Verificación de replanteos y correcta ejecución de los trabajos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de obra en edificación residencial. Experiencia en proyectos de volumen (bloques de viviendas, urbanizaciones). Conocimiento del mercado y tipología constructiva de la Costa del Sol. Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Valorable experiencia previa en grandes constructoras. Se ofrece Proyecto estable en empresa con cartera sólida de obras en la Costa del Sol. Salario competitivo según experiencia ( en torno a 45K – 55K) Vehículo de empresa + combustible + dietas. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y proyectos de calidad.

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Desde la división de CONSTRUCCIÓN de LHH Recruitment Solutions, buscamos para uno de nuestros clientes, un perfil de jefatura de obra para villas de lujo en la zona de Estepona / Marbella / Manilva y otro perfil de jefatura de producción parta proyectos de villas de lujo. Estos puestos requieren experiencia previa en la gestión de obra de obras de edificación en roles similares así como habilidades para coordinar y supervisar las diferentes etapas del proceso constructivo. La persona seleccionada será responsable de garantizar que los proyectos se desarrollen de acuerdo con los plazos establecidos, los estándares de calidad requeridos y el presupuesto asignado. Funciones: Entre las funciones principales se incluyen, la planificación y organización de los recursos necesarios para llevar a cabo los proyectos constructivos, la supervisión de las obras para garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad, la gestión de los equipos de trabajo en obra, incluyendo la coordinación con subcontratas y proveedores, el control de los presupuestos asignados y la realización de ajustes si es necesario, la elaboración de informes periódicos sobre el avance de las obras, asegurando la comunicación fluida con la dirección de la empresa, y la identificación y resolución de posibles incidencias durante el desarrollo de las obras. Beneficios del puesto: -Contratación estable, salario a negociar en función de la experiencia aportada, dietas y vehículo de empresa • Franja salarial entre 45-55.000 € brutos anuales, • Jefatura de obra y 38 – 42.000 € jefatura de producción. Requisitos Para estas posiciones, es imprescindible contar con experiencia previa como jefe/a de obra o jefe de producción en función del rol al que optes en la tipología de obra concreta y buen nivel de inglés para poder comunicarse con los clientes (promotor ing lés) Además, se requiere lo siguiente: Formación técnica en ingeniería de la construcción, arquitectura técnica o similar. Conocimiento actualizado de normativa y reglamentación relacionada con el sector de la construcción. Capacidad de liderazgo para gestionar equipos diversos en obra. Habilidades organizativas y de planificación para coordinar diferentes tareas y recursos de manera eficiente. Permiso de conducción tipo B, ya que el puesto puede requerir desplazamientos dentro de la zona. Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de proyectos constructivos. Se valorará positivamente la capacidad de adaptación, la orientación a resultados y la habilidad para trabajar bajo presión, características clave para desempeñar con éxito este rol.

Product Discovery Lead / E-commerce & Content Personalization 🔍 En Shakers colaboramos con una compañía global de retail con presencia en más de 100 mercados para incorporar un/a Product Discovery Lead que rediseñe su estrategia de personalización y gestión de contenido en e-commerce. Proyecto en fase pura de discovery, 100% remoto, con altísima autonomía e impacto directo a nivel ejecutivo. El reto El cliente gestiona hoy la personalización y el contenido de su tienda online con un modelo manual que no escala a la velocidad que necesitan sus mercados. Tu trabajo será diagnosticar el estado actual, entender dónde está la fricción real (herramienta, operación o gobernanza) y diseñar la visión "to-be" de un modelo ágil, escalable y gobernado a nivel global. Trabajarás de forma transversal con stakeholders de negocio y con dirección ejecutiva, en un entorno de alta incertidumbre donde priman el criterio estratégico, la autonomía y la capacidad de convertir ambigüedad en decisiones claras. Responsabilidades • Mapear procesos, herramientas y workflows actuales de personalización y contenido, detectando cuellos de botella y dependencias., • Diagnosticar causas raíz separando los retos de herramienta, de operación y de gobernanza., • Analizar cómo los líderes de retail y e-commerce escalan la personalización y la gestión de contenido., • Evaluar soluciones tecnológicas (CMS, plataformas de personalización) y construir el marco de decisión make vs buy., • Definir el modelo "to-be": qué se automatiza, cómo se gobierna y qué nivel de autonomía por mercado es viable., • Articular un roadmap priorizado y presentar conclusiones y recomendaciones a dirección ejecutiva. Requisitos • Más de 7 años en product discovery, escalabilidad o transformación digital, idealmente en e-commerce o retail., • Capacidad demostrada para estructurar problemas complejos y ambiguos en decisiones claras y hojas de ruta., • Experiencia diagnosticando sistemas complejos (personas, herramientas, workflows) e identificando causas raíz., • Mentalidad agnóstica hacia la herramienta, centrada en el caso de uso, escalabilidad, localización y gobernanza., • Autonomía y liderazgo para definir estrategia en proyectos de alta incertidumbre. Se valora • Automatización de flujos de contenido, promociones o catálogo a gran escala., • Definición de modelos de gobernanza (control de marca, reglas por mercado, workflows de aprobación) y operación multi-mercado y multi-idioma., • Familiaridad con principios de CMS aplicados a entornos de gran escala. ¿Por qué este proyecto? • Defines desde cero el futuro de la experiencia digital de una marca global presente en más de 100 mercados., • Alta autonomía y visibilidad: lideras la transformación de principio a fin., • Impacto directo a nivel ejecutivo y en la experiencia de millones de usuarios., • 100% remoto. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Te contamos los detalles enseguida 🙌 #ProductDiscovery #DigitalTransformation #Ecommerce #Retail #Freelance #Shakers

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar experiencias impecables, incluso cuando la noche cae. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y lidera la excelencia durante la noche! ¿Cómo marcarás la diferencia? Liderar la operativa nocturna: Serás el responsable del correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche, supervisando todos los departamentos y garantizando la seguridad, el orden y la calidad del servicio. Supervisar el cierre diario (night audit): Validarás y controlarás el cierre de operaciones del día, asegurando la precisión de los ingresos, reportes financieros y procedimientos administrativos. Ser el referente para huéspedes y equipo: Actuarás como principal punto de contacto durante la noche, gestionando situaciones complejas, asegurando la satisfacción del huésped y apoyando al equipo en la toma de decisiones. Coordinar y motivar al equipo nocturno: Liderarás al personal de noche, fomentando un ambiente de trabajo profesional, eficiente y alineado con los estándares de la marca. Gestionar incidencias con criterio y liderazgo: Resolverás situaciones imprevistas con autonomía, discreción y rapidez, garantizando siempre una experiencia excelente para el huésped. Asegurar la comunicación interdepartamental: Prepararás informes completos y relevantes para los equipos de día, facilitando una transición fluida entre turnos. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia consolidada en Front Office o posiciones similares: Mínimo 2-3 años en hoteles de alta gama o resorts de lujo, preferiblemente con experiencia en turno nocturno o roles de supervisión. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones: Habilidad para gestionar equipos, priorizar tareas y actuar con seguridad en situaciones exigentes. Alta orientación al cliente: Compromiso con la excelencia en el servicio y atención al detalle en cada interacción. Conocimiento de operativa hotelera y sistemas PMS: Dominio de herramientas de gestión y comprensión de procesos financieros y operativos. Idiomas: Nivel alto de inglés y español; otros idiomas serán valorados. Actitud resolutiva y profesional: Capacidad para mantener la calma, adaptarse y ofrecer soluciones eficaces en cualquier circunstancia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Forma parte de un entorno donde el lujo lifestyle, el diseño y la excelencia crean experiencias únicas. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu liderazgo y experiencia con una retribución acorde al mercado. Crecimiento profesional real: Desarrolla tu carrera en una compañía que apuesta por el talento interno y la evolución profesional. Entorno dinámico y exclusivo: Lidera un equipo comprometido con la excelencia, incluso en las horas más tranquilas del día. Si tu objetivo es liderar la operativa nocturna, tomar decisiones clave y garantizar que cada detalle funcione a la perfección mientras el resto descansa, este es tu próximo reto. Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y sé el líder que transforma cada noche en una experiencia impecable. ¡Te estamos esperando!

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Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos cada día a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente contar con una discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo En Emocional estamos ampliando nuestra red de profesionales para un servicio de atención psicológica y psiquiátrica en modalidad online/telemedicina, vinculado a un proyecto público. Buscamos psicólogos/as sanitarios/as y psiquiatras que, además de cumplir con la titulación habilitante para ejercer, puedan acreditar formación especializada mediante máster, postgrado o doctorado de al menos 30 ECTS/créditos. Perfiles que buscamos En el caso de Psiquiatría: • Título de Licenciatura/Grado en Medicina., • Título de Especialista en Psiquiatría., • Colegiación vigente. En el caso de Psicología: • Título de Licenciatura/Grado en Psicología., • Acreditación sanitaria habilitante: PIR, Especialidad en Psicología Clínica, Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria equivalente., • Colegiación vigente. Además, necesitamos que el/la profesional pueda acreditar alguna de las siguientes formaciones de especialización: Telemedicina / salud digital Máster, postgrado o doctorado en telemedicina, salud digital, intervención online, e-health, tecnologías aplicadas a la salud mental o formación equivalente. Clínica, patología, terapias o neuropsicología Formación de postgrado en psicología clínica, psiquiatría clínica, psicopatología, terapias psicológicas, trauma, adicciones, trastornos mentales, neuropsicología, neurología o áreas equivalentes. Peritaje, forense, legal o jurídico Formación de postgrado en psicología jurídica, psicología forense, psiquiatría forense, peritaje psicológico, valoración del daño psicológico, criminología aplicada, ámbito legal/judicial o equivalente. Recursos humanos, laboral, coaching u organizaciones Formación de postgrado en psicología del trabajo y las organizaciones, recursos humanos, coaching, orientación laboral, riesgos psicosociales, salud laboral, liderazgo, empresa o equivalente. Se valorará especialmente La atención en otros idiomas, siempre que pueda acreditarse mediante certificado oficial o documento válido. Lenguas cooficiales: • Catalán, • Valenciano, • Gallego, • Euskera Lenguas extranjeras: • Árabe, • Inglés, • Francés, • Italiano, • Chino mandarín, • Alemán, • Portugués, • Rumano Documentación necesaria Para poder valorar el perfil necesitamos: • CV actualizado., • Título de Psicología o Medicina., • Colegiación vigente., • Acreditación sanitaria o especialidad correspondiente: en Psicología, Máster General Sanitario, PIR, habilitación sanitaria u homologación si el título es extranjero; en Psiquiatría, título de especialista., • Títulos de máster, postgrado o doctorado que indiquen créditos/ECTS o duración, relacionados con las áreas de especialización indicadas., • Certificados oficiales de idiomas, si se tienen., • Disponibilidad horaria para atención online. Importante: para esta oportunidad, las formaciones de especialización deben ser de mínimo 30 ECTS/créditos. En Psicología, el Máster General Sanitario, PIR o habilitación sanitaria sirven como requisito habilitante, pero no computan por sí solos como especialización extra. Modalidad • Servicio online / telemedicina., • Colaboración profesional como autónomo/a., • Horario a concretar según disponibilidad del/de la profesional y necesidades del servicio. Si cumples alguno de estos perfiles y puedes aportar la documentación acreditativa, estaremos encantados/as de valorar tu candidatura. Cómo postular Envía tu CV, titulaciones, colegiación vigente y certificados de formación —máster o postgrado— a: Asunto: “Mutua Online - Psicología o Psiquiatría” Fecha límite: 25 de junio.

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse, en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo, definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. 🔎 Responsabilidades • Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS., • Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python., • Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL)., • Gestión de entornos y automatización con AWS CLI., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos • Experiencia sólida como Data Engineer senior / Tech Lead., • Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless)., • Experiencia en:, • S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge, • ECS y arquitecturas cloud distribuidas, • Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion, • Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark., • Experiencia trabajando con dbt., • Conocimientos en bases de datos NoSQL (DynamoDB)., • Experiencia en entornos Linux., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos innovadores, ¡queremos conocerte! Buscamos un/a perfil de Data modeler para incorporarse en un importante proyecto en modalidad hibrida en Málaga. Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener modelos de datos utilizando la metodología Data Vault., • Participar en la definición de arquitecturas de datos para entornos de Data Lake., • Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en modelos de datos escalables y mantenibles., • Diseñar modelos conceptuales, lógicos y físicos de datos., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información., • Colaborar con equipos de Data Engineering, Analytics y Business Intelligence., • Documentar modelos de datos, estándares y mejores prácticas., • Participar en la optimización y evolución de plataformas de datos corporativas., • Dar soporte en iniciativas de gobierno y gestión del dato. Requisitos • Entre 3 y 6 años de experiencia en proyectos de modelado de datos., • Experiencia demostrable en diseño e implementación de modelos Data Vault (imprescindible)., • Conocimientos sólidos de modelado de datos conceptual, lógico y físico., • Experiencia en proyectos de Data Lake o plataformas modernas de datos., • Capacidad para analizar requisitos funcionales y traducirlos en soluciones de modelado., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Nivel alto de inglés (capacidad para trabajar en entornos internacionales)., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Experiencia en documentación técnica y funcional. Requisitos deseables • Experiencia previa en entornos cloud complejos o multi-cloud., • Experiencia en arquitecturas de datos modernas (data lake / lakehouse)., • Conocimiento de optimización de rendimiento en Spark y grandes volúmenes de datos., • Experiencia en entornos de integración de datos empresariales (ETL/ELT avanzados)., • Experiencia en liderazgo técnico o gestión de equipos., • Experiencia en proyectos de alta disponibilidad o sistemas críticos de datos. 🌟 ¿Por qué elegir Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ Contrato indefinido ✅ 23 días de vacaciones ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y CRM, formado por profesionales altamente especializados en el ecosistema Salesforce, que acompañan a grandes compañías —especialmente del sector asegurador— en la transformación de sus modelos de relación con el cliente. Participarás en iniciativas estratégicas end‑to‑end, desde la definición funcional hasta la implantación y evolución de soluciones, combinando consultoría de negocio, tecnología cloud y conocimiento sectorial. Contamos con frameworks propios, aceleradores y una sólida experiencia en seguros que nos permite ofrecer soluciones diferenciales y de alto valor. 💡 ¿Qué harás? • Liderarás proyectos Salesforce en el sector seguros, participando en iniciativas de implantación, evolución y transformación digital., • Analizarás procesos de negocio (comercial, siniestros, atención al cliente, mediación) y definirás soluciones sobre Salesforce alineadas con las necesidades del cliente., • Coordinarás equipos multifuncionales (funcionales, técnicos, arquitectura e integraciones), asegurando una entrega de alta calidad., • Diseñarás e implementarás soluciones sobre módulos como Sales Cloud, Service Cloud, Financial Services Cloud o Experience Cloud., • Gestionarás la relación con cliente y stakeholders clave, participando en comités de seguimiento y toma de decisiones., • Supervisarás integraciones con sistemas core aseguradores (pólizas, siniestros, billing, etc.)., • Identificarás riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua dentro de los proyectos., • Participarás en preventa: elaboración de propuestas, demos, PoCs y defensa de soluciones ante cliente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia mínima de 5–7 años como consultor/a Salesforce, con rol senior o de liderazgo., • Experiencia en el sector seguros (compañías aseguradoras o proyectos relacionados)., • Conocimiento sólido del ecosistema Salesforce: Sales Cloud, Service Cloud y/o Financial Services Cloud., • Experiencia en definición funcional, configuración y gestión de proyectos end‑to‑end., • Capacidad de interlocución con negocio y perfiles técnicos, con visión consultiva., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Nivel medio/alto de inglés para entornos internacionales., • Se valorarán certificaciones Salesforce (Administrator, Sales/Service Consultant, etc.)., • Formación universitaria en ámbito TIC (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás en transformaciones digitales en el sector seguros con impacto real., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y trabajo en equipo en un entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y modelo de trabajo flexible., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Enfocado en tu crecimiento como experto Salesforce y en sector asegurador., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Beneficios en ocio, restauración, deporte y más., • Retribución competitiva 💰 y compensación flexible adaptada a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞, • Entrevista técnica 🤝 (incluye evaluación de competencias e inglés si aplica), • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a Líder técnico/a Cloud AWS para un proyecto de sector banca. Funciones: responsable de proporcionar dirección técnica a la función de Operaciones y SRE, impulsando iniciativas estratégicas para mejorar la confiabilidad, escalabilidad y rendimiento de la infraestructura. Responsabilidades : • Liderazgo técnico, • Estrategia de infraestructura, • Gestión de incidentes de alto nivel, • Gestión de la plataforma Para esta posición se requiere realizar por parte del recurso una serie de Disponibilidades e intervenciones que quedarían encajadas aproximadamente de esta forma: • Disponibilidades 1 semana completa al mes, • Intervenciones aproximadamente 4-8 horas al mes, agrupadas en 1 o 2 intervenciones al mes, dependiendo de la duración de cada intervención Ingles mínimo B2, más RECOMENDABLE C1 • AWS., • Conocimientos extensivos de LZ, Direct Connect, AWS Organizations, SCPs, etc., • Conocimientos extensivos de EKS, CI/CD, Kubernetes., • Experiencia en gestión de incidentes de alto nivel: (SNOW, JIRA), • Experiencia en liderazgo técnico en equipos de SRE Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido+teletrabajo, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Indra Group, Tech for the future 🚀 Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! 🤝 Desde el equipo de Desarrollo de Soluciones buscamos un/a 📌 Senior AI & Application Modernization Lead para liderar soluciones de inteligencia artificial aplicada al desarrollo y modernización del software de manera interna. Buscamos perfiles con experiencia consolidada como Arquitecto Cloud que, en los últimos años, hayan evolucionado hacia el ámbito de la Inteligencia Artificial. Valoramos que hayas participado en la creación de agentes. Este rol es clave para liderar el diseño y la implantación de soluciones de IA avanzadas y actuar como referente y coach en la adopción de nuevas formas de trabajo basadas en IA generativa. 💡 ¿Qué harás? • Liderar técnicamente soluciones basadas en IA y modernización tecnológica., • Diseñar e integrar soluciones de IA a lo largo del SDLC., • Definir arquitecturas RAG avanzadas y flujos agénticos (LangChain, LangGraph, LLMs)., • Participar en procesos de preventa y propuestas de valor., • Acompañar y realizar coaching a equipos en adopción de IA generativa y desarrollo asistido por IA. 📍 100% Remoto con posibilidad, si lo prefieres, de ir 1 vez a la semana a las principales oficinas que tenemos en distintas ciudades de España. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia senior en IA aplicada y arquitectura de soluciones., • Python, APIs, automatización y herramientas de desarrollo asistido por IA., • Conocimientos en cloud (AWS, Azure y/o GCP) y arquitecturas modernas., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo colaborativo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto impacto nacional e internacional., • Flexibilidad y conciliación con modalidad híbrida., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Formación continua (Open University + Udemy for Business)., • Beneficios y descuentos exclusivos para empleados., • Retribución competitiva y compensación flexible. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🎖️ ¡INDRA es Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones para sus profesionales.

Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto IT con sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo para coordinar equipos de desarrollo y garantizar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos. Además de las funciones propias de la gestión de proyectos: ✅ Planificación y seguimiento del proyecto ✅ Control y revisión de resultados ✅ Gestión de incidencias y riesgos ✅ Coordinación del equipo de trabajo ✅ Seguimiento de entregables y calidad La persona seleccionada deberá aportar experiencia previa como Analista Programador Full Stack, especialmente con perfil Backend Developer, en entornos tecnológicos similares a los descritos. 💡 Importante: Aunque inicialmente se requiere un perfil con experiencia técnica Full Stack/Backend, previsiblemente la dedicación futura estará más enfocada a funciones de Project Manager, apoyándose en el resto del equipo técnico. 🎯 Experiencia requerida 👨 💼 Jefatura de Proyecto ✔ Más de 5 años de experiencia desempeñando funciones de Jefe/a de Proyecto. 💻 Experiencia técnica previa como Full Stack o Backend Developer Se requiere experiencia demostrable en proyectos con tecnologías similares: 🔧 Backend • PHP 8.4, • Laravel 12 🎨 Frontend • Vue.js 3, • Vuetify, • JavaScript, • Web Workers 📂 Repositorios y gestión • GitLab, • Merge Requests, • Releases, • GitFlow, • OpenProject, • Gestión de tickets, • Documentación 🗄️ Bases de datos • SQL Server, • MySQL, • PostgreSQL 🧪 Testing • PHPUnit, • Pest 🔍 Calidad y análisis estático • PHPStan, • PHPMD, • ESLint 🚀 Metodologías y despliegue • TDD (Test Driven Development), • Docker, • Podman 🎓 Formación (OBLIGATORIO) 📚 Titulación Universitaria Superior • Ingeniería o Ciencias., • Nivel MECES 3 – EQF7 (Máster). 🏆 Certificaciones (DESEABLE) Se valorará positivamente disponer de alguna de las siguientes certificaciones: ✅ PRINCE2 Foundation ✅ PMP (Project Management Professional) ✅ Scrum (Scrum Master / Product Owner) ✅ ITIL ✅ Otras certificaciones equivalentes de gestión y gobierno de proyectos 🌟 ¿Qué buscamos? Una persona con: 🤝 Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. 🧠 Visión técnica y funcional de proyectos complejos. 📈 Orientación a resultados y mejora continua. 💬 Habilidades de comunicación con equipos técnicos y de negocio. 🚀 Capacidad para evolucionar hacia un rol principalmente de Project Management manteniendo una sólida base técnica. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer día. 💰 Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. 🚀 Incorporación inmediata. ⏰ Flexibilidad horaria real: • Invierno: L-J entre las 08:00 y las 19:00h | Viernes hasta las 15:00h., • Verano: Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. 🎓 Plan de desarrollo profesional y formación continua. 📚 Bonificaciones para certificaciones y especialización tecnológica. 🤖 Posibilidad de trabajar con tecnologías emergentes e IA aplicada al desarrollo. 🎁 Acceso a Quental Club Benefits con descuentos exclusivos en: • ✈️ Viajes, • 🏨 Hoteles, • 🎟️ Ocio y eventos, • 🛍️ Compras, • 🍽️ Restauración, • 📱 Tecnología 🍴 Retribución flexible 👶 Cheque guardería. 🏋️ Beneficios para actividades deportivas y bienestar. 🏥 Amplio paquete de beneficios sociales. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 🚀 Si disfrutas desarrollando con React, te gusta participar en decisiones técnicas y quieres trabajar en proyectos donde la calidad, la innovación y la IA forman parte del día a día... queremos conocerte. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

En ITERIAM seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar 2 perfiles Senior, uno de Arquitecto de Software y Middleware y otro Arquitecto de Sistemas y DevOps para participar en proyectos de soluciones empresariales críticas dentro de entornos tecnológicos modernos y altamente exigentes. Buscamos perfiles con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y visión arquitectónica para participar en el diseño, evolución y desarrollo de aplicaciones enterprise de alto impacto. Arquitecto de Software y Middleware 💻Stack tecnológico: • Java 17+, • Spring Boot, • Quarkus, • Api Rest/Api First, • OpenAPI/AsyncAPI, • Kafka 🔎 Qué buscamos: ✔ +5 años de experiencia en arquitectura de microservicios de Software y Middleware. ✔ Experiencia sólida en ecosistema Java y frameworks optimizados para la nube. ✔ Integración de sistemas basada en eventos mediante plataformas distribuidas y mensajería asíncrona. ✔Gestión del ciclo de vida de servicios con herramientas de API Management. ✔ Experiencia en el despliegue y empaquetamiento de aplicaciones. Arquitecto de Sistemas y DevOps 💻Stack tecnológico: • Azure, AWS, GCP, • Kubernetes/Openshift, • AKS, EKS, • CI/CD (GitLab, Azure DevOps, Jenkins, ArgoCD o Tekton), • SonarQube, Kiuwan, Snyk, • OpenAPI/AsyncAPI, • Terraform 🔎 Qué buscamos: ✔ +5 años de experiencia en arquitectura de Sistemas y DevOps. ✔ Consultor senior especialista en el diseño de infraestructuras multi-hiperescalar (Azure, AWS, GCP) y automatización de procesos operativos. ✔ Orquestación de contenedores a escala empresarial mediante Kubernetes y servicios gestionados . ✔Automatización profunda mediante pipelines de CI/CD utilizando diversas herramientas. ✔ Implementación de estrategias de seguridad Shift-Left y automatización DevSecOps, integrando herramientas de calidad y escaneo de vulnerabilidades. ✔Diseño de infraestructuras como código (IaC) mediante el uso intensivo de Terraform. ✔Conocimiento en arquitecturas híbridas (Hub & Spoke), plataformas analíticas avanzadas y entornos MLOps. 🌟 Valoraremos especialmente para ambas posiciones: • Capacidad de liderazgo técnico., • Orientación a arquitectura y escalabilidad., • Capacidad de toma de decisiones técnicas., • Experiencia en entornos enterprise y proyectos críticos. 🧩 Responsabilidades para ambas posiciones: • Diseño y evolución de soluciones empresariales., • Participación en decisiones de arquitectura., • Optimización de rendimiento y escalabilidad., • Colaboración con equipos multidisciplinares. 🌟 Qué ofrecemos: • Flexibilidad real y trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España, con una cultura basada en la conciliación y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Onboarding presencial en Madrid., • Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión., • Contrato indefinido., • Seguro de salud, dental y de vida., • Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación., • Inglés online one-to-one., • Formación a medida orientado a tu plan de carrera, • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa., • Jornada intensiva julio y agosto. 📍 Ubicación España (remoto). 📩 Si buscas un proyecto estable, moderno y con retos técnicos reales dentro del ecosistema MERN, estaremos encantados de conocerte. Puedes escribirme directamente por LinkedIn o enviar tu CV a .

Desde la división de CONSTRUCCIÓN de LHH Recruitment Solutions, buscamos para uno de nuestros clientes, un perfil de jefatura de obra para villas de lujo en la zona de Estepona / Marbella / Manilva y otro perfil de jefatura de producción parta proyectos de villas de lujo. Estos puestos requieren experiencia previa en la gestión de obra de obras de edificación en roles similares así como habilidades para coordinar y supervisar las diferentes etapas del proceso constructivo. La persona seleccionada será responsable de garantizar que los proyectos se desarrollen de acuerdo con los plazos establecidos, los estándares de calidad requeridos y el presupuesto asignado. Funciones: Entre las funciones principales se incluyen, la planificación y organización de los recursos necesarios para llevar a cabo los proyectos constructivos, la supervisión de las obras para garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad, la gestión de los equipos de trabajo en obra, incluyendo la coordinación con subcontratas y proveedores, el control de los presupuestos asignados y la realización de ajustes si es necesario, la elaboración de informes periódicos sobre el avance de las obras, asegurando la comunicación fluida con la dirección de la empresa, y la identificación y resolución de posibles incidencias durante el desarrollo de las obras. Beneficios del puesto: -Contratación estable, salario a negociar en función de la experiencia aportada, dietas y vehículo de empresa • Franja salarial entre 45-55.000 € brutos anuales, • Jefatura de obra y 38 – 42.000 € jefatura de producción. Requisitos Para estas posiciones, es imprescindible contar con experiencia previa como jefe/a de obra o jefe de producción en función del rol al que optes en la tipología de obra concreta y buen nivel de inglés para poder comunicarse con los clientes (promotor ing lés) Además, se requiere lo siguiente: Formación técnica en ingeniería de la construcción, arquitectura técnica o similar. Conocimiento actualizado de normativa y reglamentación relacionada con el sector de la construcción. Capacidad de liderazgo para gestionar equipos diversos en obra. Habilidades organizativas y de planificación para coordinar diferentes tareas y recursos de manera eficiente. Permiso de conducción tipo B, ya que el puesto puede requerir desplazamientos dentro de la zona. Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de proyectos constructivos. Se valorará positivamente la capacidad de adaptación, la orientación a resultados y la habilidad para trabajar bajo presión, características clave para desempeñar con éxito este rol.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la innovación y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de impulsar experiencias excepcionales a través de la tecnología y la innovación. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como IT Manager y lidera la transformación tecnológica de una experiencia de lujo! ¿Cómo marcarás la diferencia? Garantizando el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica: Supervisa y mantiene todos los sistemas IT del hotel, asegurando la continuidad operativa de redes, servidores, sistemas PMS, software corporativo y equipos tecnológicos. Liderando la estrategia tecnológica del hotel: Identifica oportunidades de mejora e impulsa soluciones innovadoras que optimicen la operativa y mejoren la experiencia tanto de huéspedes como de empleados. Coordinando soporte técnico y resolución de incidencias: Gestiona incidencias de manera ágil y eficiente, proporcionando soporte técnico a los diferentes departamentos y minimizando tiempos de respuesta. Velando por la seguridad informática y protección de datos: Implementa políticas y procedimientos que garanticen la seguridad de la información, la integridad de los sistemas y el cumplimiento de normativas vigentes. Colaborando con equipos internos y proveedores externos: Actúa como enlace entre operaciones y partners tecnológicos, asegurando una comunicación fluida y una correcta ejecución de proyectos IT. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa en gestión IT hotelera: Mínimo 3 años en posiciones similares, preferiblemente en hoteles de lujo o entornos hospitality. Conocimiento técnico sólido: Experiencia en redes, servidores, sistemas PMS, infraestructura tecnológica, ciberseguridad y soporte a usuarios. Capacidad de liderazgo y organización: Perfil resolutivo, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Habilidades comunicativas y orientación al servicio: Capaz de traducir necesidades técnicas en soluciones prácticas, colaborando eficazmente con todos los departamentos. Idiomas y adaptabilidad: Buen nivel de inglés y español. Otros idiomas serán valorados positivamente. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Forma parte de un entorno que combina lujo lifestyle, innovación y excelencia operativa, donde la tecnología es clave para crear experiencias memorables. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu experiencia y conocimiento, ofreciendo una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Accede a oportunidades de desarrollo, formación continua y crecimiento dentro de una compañía internacional en expansión. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales comprometidos y participa en proyectos tecnológicos que impactan directamente en la experiencia de nuestros huéspedes. Si tu objetivo es liderar la tecnología de un hotel lifestyle de referencia y contribuir a que cada experiencia funcione con excelencia, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como IT Manager y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la atención al detalle y el liderazgo en servicio son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y tendrás la oportunidad de liderar experiencias gastronómicas únicas en la privacidad de cada habitación. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Room Service Manager y lidera la excelencia en cada detalle! ¿Cómo marcarás la diferencia? Gestionar la operativa de Room Service: Lidera y supervisa el correcto funcionamiento del departamento, garantizando un servicio eficiente, elegante y alineado con los estándares de un hotel 5*. Liderar y desarrollar al equipo: Coordina, motiva y forma al equipo de Room Service, impulsando una cultura de excelencia, hospitalidad y atención personalizada. Garantizar la experiencia del huésped: Asegura una experiencia impecable en cada servicio, supervisando la calidad, presentación y atención al detalle. Coordinar con cocina y departamentos operativos: Trabaja estrechamente con Cocina, F&B, Front Office y Housekeeping para optimizar la experiencia del huésped y la operativa diaria. Gestionar presupuestos y costes operativos: Supervisa costes, productividad, inventarios y cumplimiento de objetivos del departamento. Resolver incidencias y peticiones especiales: Actúa de forma proactiva y profesional ante cualquier necesidad o situación operativa. Asegurar estándares y procedimientos: Garantiza el cumplimiento de SOPs, estándares de servicio, higiene y seguridad alimentaria. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa en Room Service o F&B: Mínimo 3-5 años, valorable experiencia en hoteles de lujo o lifestyle. Experiencia en gestión de equipos: Capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar talento. Alta orientación al huésped y al detalle: Pasión por ofrecer experiencias excepcionales y personalizadas. Capacidad organizativa y liderazgo operativo: Gestión eficiente de equipos y operaciones en entornos dinámicos. Dominio de idiomas: Inglés avanzado y español; otros idiomas serán valorados. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera: Manejo de PMS y herramientas F&B. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento con una retribución acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de desarrollo dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y exclusivo: Lidera experiencias únicas que marcan la diferencia en la estancia de nuestros huéspedes. Si te apasiona liderar equipos, cuidar cada detalle y ofrecer un servicio excepcional incluso en la privacidad de la habitación, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Room Service Manager y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la atención al detalle y el liderazgo en servicio son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y tendrás la oportunidad de liderar experiencias gastronómicas únicas en la privacidad de cada habitación. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Room Service Manager y lidera la excelencia en cada detalle! ¿Cómo marcarás la diferencia? Gestionar la operativa de Room Service: Lidera y supervisa el correcto funcionamiento del departamento, garantizando un servicio eficiente, elegante y alineado con los estándares de un hotel 5*. Liderar y desarrollar al equipo: Coordina, motiva y forma al equipo de Room Service, impulsando una cultura de excelencia, hospitalidad y atención personalizada. Garantizar la experiencia del huésped: Asegura una experiencia impecable en cada servicio, supervisando la calidad, presentación y atención al detalle. Coordinar con cocina y departamentos operativos: Trabaja estrechamente con Cocina, F&B, Front Office y Housekeeping para optimizar la experiencia del huésped y la operativa diaria. Gestionar presupuestos y costes operativos: Supervisa costes, productividad, inventarios y cumplimiento de objetivos del departamento. Resolver incidencias y peticiones especiales: Actúa de forma proactiva y profesional ante cualquier necesidad o situación operativa. Asegurar estándares y procedimientos: Garantiza el cumplimiento de SOPs, estándares de servicio, higiene y seguridad alimentaria. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa en Room Service o F&B: Mínimo 3-5 años, valorable experiencia en hoteles de lujo o lifestyle. Experiencia en gestión de equipos: Capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar talento. Alta orientación al huésped y al detalle: Pasión por ofrecer experiencias excepcionales y personalizadas. Capacidad organizativa y liderazgo operativo: Gestión eficiente de equipos y operaciones en entornos dinámicos. Dominio de idiomas: Inglés avanzado y español; otros idiomas serán valorados. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera: Manejo de PMS y herramientas F&B. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento con una retribución acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de desarrollo dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y exclusivo: Lidera experiencias únicas que marcan la diferencia en la estancia de nuestros huéspedes. Si te apasiona liderar equipos, cuidar cada detalle y ofrecer un servicio excepcional incluso en la privacidad de la habitación, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Room Service Manager y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos cada día a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente contar con una discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo En Emocional estamos ampliando nuestra red de profesionales para un servicio de atención psicológica y psiquiátrica en modalidad online/telemedicina, vinculado a un proyecto público. Buscamos psicólogos/as sanitarios/as y psiquiatras que, además de cumplir con la titulación habilitante para ejercer, puedan acreditar formación especializada mediante máster, postgrado o doctorado de al menos 30 ECTS/créditos. Perfiles que buscamos En el caso de Psiquiatría: • Título de Licenciatura/Grado en Medicina., • Título de Especialista en Psiquiatría., • Colegiación vigente. En el caso de Psicología: • Título de Licenciatura/Grado en Psicología., • Acreditación sanitaria habilitante: PIR, Especialidad en Psicología Clínica, Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria equivalente., • Colegiación vigente. Además, necesitamos que el/la profesional pueda acreditar alguna de las siguientes formaciones de especialización: Telemedicina / salud digital Máster, postgrado o doctorado en telemedicina, salud digital, intervención online, e-health, tecnologías aplicadas a la salud mental o formación equivalente. Clínica, patología, terapias o neuropsicología Formación de postgrado en psicología clínica, psiquiatría clínica, psicopatología, terapias psicológicas, trauma, adicciones, trastornos mentales, neuropsicología, neurología o áreas equivalentes. Peritaje, forense, legal o jurídico Formación de postgrado en psicología jurídica, psicología forense, psiquiatría forense, peritaje psicológico, valoración del daño psicológico, criminología aplicada, ámbito legal/judicial o equivalente. Recursos humanos, laboral, coaching u organizaciones Formación de postgrado en psicología del trabajo y las organizaciones, recursos humanos, coaching, orientación laboral, riesgos psicosociales, salud laboral, liderazgo, empresa o equivalente. Se valorará especialmente La atención en otros idiomas, siempre que pueda acreditarse mediante certificado oficial o documento válido. Lenguas cooficiales: • Catalán, • Valenciano, • Gallego, • Euskera Lenguas extranjeras: • Árabe, • Inglés, • Francés, • Italiano, • Chino mandarín, • Alemán, • Portugués, • Rumano Documentación necesaria Para poder valorar el perfil necesitamos: • CV actualizado., • Título de Psicología o Medicina., • Colegiación vigente., • Acreditación sanitaria o especialidad correspondiente: en Psicología, Máster General Sanitario, PIR, habilitación sanitaria u homologación si el título es extranjero; en Psiquiatría, título de especialista., • Títulos de máster, postgrado o doctorado que indiquen créditos/ECTS o duración, relacionados con las áreas de especialización indicadas., • Certificados oficiales de idiomas, si se tienen., • Disponibilidad horaria para atención online. Importante: para esta oportunidad, las formaciones de especialización deben ser de mínimo 30 ECTS/créditos. En Psicología, el Máster General Sanitario, PIR o habilitación sanitaria sirven como requisito habilitante, pero no computan por sí solos como especialización extra. Modalidad • Servicio online / telemedicina., • Colaboración profesional como autónomo/a., • Horario a concretar según disponibilidad del/de la profesional y necesidades del servicio. Si cumples alguno de estos perfiles y puedes aportar la documentación acreditativa, estaremos encantados/as de valorar tu candidatura. Cómo postular Envía tu CV, titulaciones, colegiación vigente y certificados de formación —máster o postgrado— a: Asunto: “Mutua Online - Psicología o Psiquiatría” Fecha límite: 25 de junio.

¡En ALTEN no solo trabajas en proyectos, los lideras. Únete a una multinacional que apuesta por tu crecimiento y por la innovación! El éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia como Java Tech Lead y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en: • Liderazgo técnico en equipos de desarrollo Java., • Arquitectura de microservicios y patrones de diseño. Conocimientos necesarios: • +5 años en desarrollo en Java con microservicios, • Spring (Boot 2.x y 3.x), • Maven, • Oracle / MongoDB, • Kafka o RabbitMQ, • Kubernetes y Docker, • AWS, • Git y CI/CD (Jenkins), • Nivel de inglés B2-C1 Se valorarán conocimientos en: • Diseño de API (REST, GraphQL), • Conocimientos de Terraform, • Experiencia en arquitecturas frontend (Angular) ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una multinacional europea líder en consultoría, tecnología e ingeniería., • Integración en un equipo altamente cualificado, con un clima laboral innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Modalidad 100% remota. ¿Quiénes somos? Somos ALTEN, una multinacional europea especializada en servicios de consultoría, tecnología e ingeniería para los principales sectores del mercado. En España, contamos con más de 5.500 profesionales y una facturación de 337 millones de euros. En ALTEN, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso es con el talento y las personas que lo tienen. ¿Te interesa? Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de un equipo en constante crecimiento, ¡envíanos tu CV!

En Old Jeffrey buscamos incorporar un/a Director/a de Tienda a jornada completa (40 horas semanales) para liderar nuestro equipo y ofrecer una experiencia de atención al cliente acorde con la calidad y la tradición de nuestra marca. Experiencia previa en gestión de tienda y liderazgo de equipos.