Trabajos liderazgo en LugoCrear alertas

Desde SEGULA Technologies buscamos SUPERVISOR/A CIVIL para liderar proyectos de obras en planta industrial ubicada en SAN CIPRIAN, LUGO. ¿Cuáles serán tus funciones? + Supervisar la ejecución de las obras civiles de la planta, asegurando que cumplan con los planos y especificaciones técnicas. + Coordinar y verificar los trabajos de los contratistas y subcontratistas en el sitio. + Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional en el área de trabajo. + Realizar reportes diarios de avance de obra. + Controlar y registrar el uso de materiales y equipos. + Asegurar que el proyecto cumpla con los estándares de calidad exigidos y los plazos establecidos. + Coordinar las inspecciones y pruebas de calidad necesarias. + Supervisar el cumplimiento de las normativas ambientales aplicables. + Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente. + Elaboración de reportes de avance y control de calidad. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos + Titulación en Ingeniería Civil o similar. + Más de 5 años de experiencia previa en el puesto en el sector de construcción, preferiblemente en proyectos de infraestructura como presas, embalses o estructuras similares. + AutoCAD, Project. + Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. + Habilidad para trabajar bajo presión y resolver problemas. + Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te ofrecemos? + Contrato indefinido, incorporación inmediata a puesto estable. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a o similar, como Product Manager Serie, para el liderazgo, planificación y control integral de producto durante todo su ciclo de vida, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Tareas principales: • Planificación y control financiero, • Gestión de Configuración y Costes, • Gestión de equipos y recursos, • Coordinación interdepartamental, • Gobierno de producto (liderazgo de comités de cambio y aseguramiento de control del producto), • Soporte y resolución de incidencias provenientes de Producción, Comercial, Proyectos y Postventa, • KPI's Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Argho, • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportad, • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería). Requisitos necesarios: • Graduado o Máster en ingeniería o campo similar. Deseable Electrónica o Electricidad, • Experiencia mínima de 2 años como ingeniero de producto en proyectos de desarrollo. Deseable en el ámbito de la ingeniería eléctrica aplicada a máquinas rotatorias u otro tipo de máquinas/dispositivos de la industria de energía renovables (aerogeneradores, fotovoltaica, baterías, inversores, etc)., • Entendimiento del ciclo de vida de desarrollo de producto., • Certificación PMP o similar., • Experiencia en el entorno Sharepoint., • Experiencia en control de estructura eBOM, documentación y coste de producto., • Experencia en uso de sistema de gestión de producto PDM o PLM., • Experiencia como Focal point de incidencias de soporte Comercial, Producción, Proyectos y Postventa., • Experiencia como responsable de la elaboración de la planificación de detalle de toda la vida del producto., • Experiencia liderando comités de paso de diferentes hitos de desarrollo de producto., • Inglés: Mínimo B2 Requisitos deseables: • Deseable experiencia en la gestión de presupuesto anual y gastos de desarrollo., • Deseable experiencia en seguimiento y validación de reporte horario de recursos dedicados al desarrollo del producto., • Deseable experiencia en la coordinación de los recursos y departamentos implicados en todas las fases del producto, desarrollo, certificación, producción serie. Ubicación: Presencial en Lugo. ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte.¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Buscamos incorporar un/a Product Manager que quiera responsabilizarse del liderazgo, planificación y control integral del producto durante todo su ciclo de vida, dentro del sector de la generación, gestión y almacenamiento de energía renovable. ¿Qué te ofrecemos en RDT? En RDT creemos que los buenos proyectos empiezan cuidando a las personas que los hacen posibles. Por eso ofrecemos: • Estabilidad laboral y participación en proyectos a largo plazo., • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Acompañamiento continuo por parte del equipo y del área de Personas., • Posibilidad de evolución profesional alineada con tus intereses y capacidades., • Buen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo., • Una cultura donde se valora el criterio técnico y la experiencia profesional. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Tu función principal será garantizar la rentabilidad, la correcta ejecución de las fases de desarrollo y producción en serie, y la integridad de la configuración del producto frente a cambios y necesidades de mercado. • Control de estructura eBOM, documentación y coste de producto., • Uso de sistema de gestión de producto PDM o PLM., • Focal point de incidencias de soporte Comercial, Producción, Proyectos y Postventa., • Responsable de la elaboración de la planificación de detalle de toda la vida del producto., • Liderar comités de paso de diferentes hitos de desarrollo de producto., • Gestión de presupuesto anual y gastos de desarrollo., • Seguimiento y validación de reporte horario de recursos dedicados al desarrollo del producto., • Coordinación de los recursos y departamentos implicados en todas las fases del producto, desarrollo, certificación, producción serie. ¿Qué buscamos en ti? Para encajar bien en el proyecto, buscamos a alguien que cuente con: • Graduado o Máster en Ingeniería Electrónica o Electricidad., • Experiencia de 2 años o más como responsable de producto., • Inglés alto de inglés, mínimo B2., • PDM o PLM Software., • Manejo de Sharepoint. ¿Te encaja? Si estás buscando un proyecto donde trabajar con estabilidad, tranquilidad y recorrido, donde puedas aportar tu experiencia sin prisas ni sobresaltos, en RDT queremos conocerte.

Desde SEGULA Technologies buscamos SUPERVISOR/A CIVIL para liderar proyectos de mejoras e inversión en planta industrial ubicada en SAN CIPRIAN, LUGO. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Cuáles serán tus funciones? + Supervisar la ejecución de las obras civiles de la planta, asegurando que cumplan con los planos y especificaciones técnicas. + Coordinar y verificar los trabajos de los contratistas y subcontratistas en el sitio. + Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional en el área de trabajo. + Realizar reportes diarios de avance de obra. + Controlar y registrar el uso de materiales y equipos. + Asegurar que el proyecto cumpla con los estándares de calidad exigidos y los plazos establecidos. + Coordinar las inspecciones y pruebas de calidad necesarias. + Supervisar el cumplimiento de las normativas ambientales aplicables. + Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente. + Elaboración de reportes de avance y control de calidad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Titulación en Ingeniería Civil o similar. + Más de 5 años de experiencia previa en el puesto en el sector de construcción, preferiblemente en proyectos de infraestructura como presas, embalses o estructuras similares. + AutoCAD, MS Project. + Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. + Habilidad para trabajar bajo presión y resolver problemas. + Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Se ofrece: + Contrato indefinido, incorporación inmediata a puesto estable. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. xcskxlj ¡Te esperamos!

Funciones. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. 1.Supervisar la ejecución de las obras civiles para el recrecido de la balsa de barros, asegurando que cumplan con los planos y especificaciones técnicas. 1. Coordinar y verificar los trabajos de los contratistas y subcontratistas en el sitio., 2. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional en el área de trabajo., 3. Realizar reportes diarios de avance de obra y comunicar los posibles problemas o retrasos al gerente de proyecto., 4. Controlar y registrar el uso de materiales y equipos para evitar sobrecostos y desperdicio., 5. Asegurar que el proyecto cumpla con los estándares de calidad exigidos y los plazos establecidos., 6. Coordinar las inspecciones y pruebas de calidad necesarias durante el proceso de construcción., 7. Supervisar el cumplimiento de las normativas ambientales aplicables al manejo de materiales y residuos en el proyecto., 8. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente aplicables al proyecto., 9. Elaboración de reportes de avance y control de calidad. Requisitos. ·Formación. Título de Ingeniero Civil, Ingeniero en Construcción o similares. ·Experiencia en obras de recrecido de balsas, movimiento de tierras, impermeabilización, y estructuras de retención de agua. ·Conocimiento de normativas ambientales y de seguridad aplicables a este tipo de obras. ·Manejo de software de planificación y gestión de obras (MS Project, AutoCAD, etc.). ·Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. ·Habilidad para trabajar bajo presión y resolver problemas. xsgfvud ·Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Buscamos un/a Arquitecto/a Senior con +5 años de experiencia en Google Cloud Platform (GCP) para liderar el diseño y evolución de arquitecturas cloud-native en entornos enterprice Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Funciones principales • Definición de arquitecturas sobre GCP escalables, resilientes y seguras., • Diseño de microservicios con Java, Spring Boot y Spring Cloud., • Definición de estándares técnicos, CI/CD, observabilidad y seguridad., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Diseño de arquitecturas modernas: serverless, event-driven y contenedores optimizados con GraalVM., • Colaboración con equipos DevOps y Seguridad. Requisitos imprescindibles • Experiencia avanzada en:, • GCP (GKE, Cloud Run, Cloud SQL, IAM), • Java 17+ / Spring Boot / Spring Cloud, • Docker, Kubernetes y Terraform, • GitHub Actions y CI/CD, • Arquitectura hexagonal y sistemas distribuidos, • Observabilidad y seguridad (OAuth2, JWT, OpenTelemetry) Valorable • Apigee/API Management, • xcskxlj GraalVM Native Image, • Arquitecturas event-driven, • Entornos enterprise de alta disponibilidad Soft Skills • Liderazgo técnico, • Visión estratégica, • Comunicación con stakeholders, • Capacidad analítica y toma de decisiones Modalidad: Remoto / Híbrido Proyecto estable y de larga duración

Desde LHH Recruitment Solutions seleccionamos, para una importante empresa multinacional del sector automoción, líder en el diseño y fabricación de componentes plásticos de alta complejidad funcional y estética, un/a Human Resources Business Partner. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Cuál será tu misión? En dependencia de la Responsable de Recursos Humanos, la persona seleccionada participará y/o liderará proyectos clave dentro del área de Personas, con especial foco en Organización y Relaciones Laborales (RRLL). Funciones principales: - Participación y liderazgo en proyectos de Gestión del Desempeño - Desarrollo e implementación de iniciativas de Desarrollo Organizacional - Impulso de acciones de Employer Branding - Gestión y soporte en el área de Relaciones Laborales - Colaboración en proyectos estratégicos de RRHH de diversa índole Requisitos: - Perfil generalista con al menos 5 años de experiencia en Recursos Humanos - Experiencia previa en posiciones técnicas en diferentes áreas de RRHH - Nivel xqysrnh alto de euskera e inglés (imprescindible) - Disponibilidad para viajar ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento - Participación en proyectos estratégicos de alto impacto - Entorno dinámico, innovador y colaborativo - Oportunidades reales de desarrollo profesional

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global . 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robo ts! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosist ema. 💡¿Qué h - arás? Liderazgo de proyectos de Data, IA y analítica ava - nzada.Diseño de arquitecturas de datos modernas con basadas en Databricks y los principales cloud (Azure, AWS y - GCP).Gestión de la relación con clientes y partners (Databricks y cloud providers): nexo entre el proveedor Databricks y los cli entes. 🎯¿Qué buscamos - en ti? Databricks: Experiencia en optimización de costes y rendimiento en Dat - abricks.Dominio de Spark, PySpar - k, ScalaAl menos 5 años de Data Engineer / Architect liderando soluciones de Data &IA. Lo que te - ofrecemos Te - letrabajo.Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad f - inanciera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como inte - rnacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo - y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a - tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo pr - ofesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especia - lizarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado - de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus ne cesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de - selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo q - ue buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cua - lquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar s - i hay match.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es - necesario).Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia perso nal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Job Description En tu día a día, participarás en todas las fases de los proyectos de Avanade, apoyarás el desarrollo de soluciones de infraestructura y contribuirás en la definición de operaciones tecnológicas. Te unirás a un equipo que valora la innovación y el compromiso, enfocándose siempre en el impacto positivo para nuestros clientes y la sociedad. Together we do what matters. Key Responsibilities: • Dirigir y gestionar proyectos de IA generativa desde la conceptualización hasta la implementación y despliegue., • Coordinar y supervisar al equipo técnico, fomentando un ambiente de colaboración y desarrollo profesional., • Diseñar e implementar modelos y soluciones de IA utilizando Python y herramientas relacionadas., • Interactuar con clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en IA y tecnologías Microsoft para integrar las mejores prácticas en los proyectos., • Planificar, ejecutar y monitorear proyectos asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Job Qualifications • Licenciatura o superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas o campos relacionados., • Amplia experiencia en inteligencia artificial, con énfasis en IA generativa., • Dominio de Python y experiencia con frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch, etc., • Familiaridad con herramientas y plataformas Microsoft, como Azure AI., • Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas., • Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado (C1) Acerca de ti • Características que demuestran éxito en este rol:, • Analítico, curioso y ágil., • Trabajo en equipo y buena comunicación., • Resolución de problemas, paciencia y enfoque de calidad., • Autodidacta, • Mentalidad innovadora.

Desde LHH Recruitment Solutions seleccionamos, para una importante empresa multinacional del sector automoción, líder en el diseño y fabricación de componentes plásticos de alta complejidad funcional y estética, un/a Human Resources Business Partner . Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Cuál será tu misión? En dependencia de la Responsable de Recursos Humanos, la persona seleccionada participará y/o liderará proyectos clave dentro del área de Personas, con especial foco en Organización y Relaciones Laborales (RRLL). Funciones principales: • Participación y liderazgo en proyectos de Gestión del Desempeño, • Desarrollo e implementación de iniciativas de Desarrollo Organizacional, • Impulso de acciones de Employer Branding, • Gestión y soporte en el área de Relaciones Laborales, • Colaboración en proyectos estratégicos de RRHH de diversa índole Requisitos: • Perfil generalista con al menos 5 años de experiencia en Recursos Humanos, • Experiencia previa en posiciones técnicas en diferentes áreas de RRHH, • xkdbapo Nivel alto de euskera e inglés (imprescindible), • Disponibilidad para viajar ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento, • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto, • Entorno dinámico, innovador y colaborativo, • Oportunidades reales de desarrollo profesional

Sobre la Empresa Grupo internacional dedicado al diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos de alta ingeniería para los mejores fabricantes de vehículos. Somos más de 40.000 personas con presencia en más de 100 plantas en 24 países y 13 centros de I+D. Sobre el Rol Buscamos incorporar en nuestro equipo una persona en el departamento de planificación estratégica como gestor de proyectos con las administraciones públicas en nuestras oficinas de Boroa. Inicialmente dará apoyo a los responsables de Proyecto para después ejecutar la función de líder de Proyecto de manera autónoma. Responsabilidades - Coordinación con los diferentes agentes tecnológicos, asociaciones, consultoras para la consecución de los proyectos. - Visión general de proyectos presentados y en curso del área geográfica implicada (horas imputadas, presupuestos, subvenciones etc..). - Participación en foros de trabajo de asociaciones/organizaciones. - PROGRAMAS DE AYUDAS: I+D+i - Conocimiento y detección de programas de ayudas / Topics. - Análisis de encaje de proyectos del grupo con los programas disponibles. - Liderazgo y coordinación de la propuesta y justificación de proyecto de ayuda. - Concreción de las líneas estratégicas/proyectos del Roadmap en una propuesta de proyecto de subvención. - Coordinación de las diferentes organizaciones internas (e inputs que tienen que aportar técnicos, RRHH, Presupuesto). - Coordinación con otros agentes y centros tecnológicos parte del proyecto. - Referente para la coordinación con la consultora y la entidad responsable de la ayuda (SPRI etc…). - Generación de memoria y documentación del proyecto (en caso de no existir consultora). - Secretaría técnica de proyecto en curso: presupuesto, hitos de justificación, coordinación con PM y los departamentos implicados de las diferentes organizaciones. Requisitos - Formación: ADE, ingeniería o similares. - Ingeniería muy valorable. - Experiencia previa mínima de 2 años en funciones similares. - Especialmente valorable experiencia en consultoría. Habilidades Requeridas - Amante de la tecnología y la innovación. - Habilidades sociales para el trabajo colaborativo. - Conocimientos técnicos: Excel, Power Point. - Interés por el sector de la Automoción. - Habilidades personales: Liderazgo, autonomía, iniciativa, creatividad, comunicación, planificación, flexibilidad. - Idiomas: inglés avanzado (otros idiomas serán valorados positivamente).

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Electrical Project Engineer para participar en proyectos industriales internacionales, coordinando equipos multidisciplinares y supervisando el desarrollo de ingeniería eléctrica dentro del proyecto. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar el desarrollo de proyectos eléctricos, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requerimientos técnicos, actuando como nexo entre cliente, partners y equipos internos. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? - Coordinar y supervisar al equipo técnico, gestionando cargas de trabajo y horas imputadas. - Realizar el seguimiento y control de los hitos del proyecto. - Resolver incidencias y consultas técnicas durante el desarrollo del proyecto. - Coordinarte con otros departamentos y centros operativos. - Garantizar el cumplimiento contractual y mantener una buena relación con clientes y partners. - Elaborar informes de avance y seguimiento del proyecto. - Gestionar cambios y desviaciones del proyecto (change orders). - Revisar la planificación y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. - Supervisar y controlar la producción de documentación de ingeniería eléctrica. - Revisar y aprobar documentación técnica eléctrica. - Velar por el cumplimiento del Plan de Calidad. - Participar en la mejora continua del departamento, proponiendo mejoras de procesos, formación y lecciones aprendidas. 🧩 ¿Qué buscamos? - Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar. - Experiencia previa en coordinación y gestión de proyectos eléctricos industriales. - Nivel alto de inglés (mínimo C1). - Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y multiculturales. - Capacidad de liderazgo, organización y comunicación. - Perfil proactivo y orientado a resultados. - Manejo del paquete Microsoft Office. - Valorable conocimiento de herramientas de ingeniería eléctrica como ETAP, SKM Power Tools, SmartElectrical o similares. - Disponibilidad para viajar. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? - Participación en proyectos industriales internacionales de referencia. - Entorno técnico multidisciplinar y dinámico. - Desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento. - Jornada completa.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos incorporar un/a Electrical Project Engineer para participar en proyectos industriales internacionales, coordinando equipos multidisciplinares y supervisando el desarrollo de ingeniería eléctrica dentro del proyecto. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar el desarrollo de proyectos eléctricos, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requerimientos técnicos, actuando como nexo entre cliente, partners y equipos internos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar y supervisar al equipo técnico, gestionando cargas de trabajo y horas imputadas., • Realizar el seguimiento y control de los hitos del proyecto., • Resolver incidencias y consultas técnicas durante el desarrollo del proyecto., • Coordinarte con otros departamentos y centros operativos., • Garantizar el cumplimiento contractual y mantener una buena relación con clientes y partners., • Elaborar informes de avance y seguimiento del proyecto., • Gestionar cambios y desviaciones del proyecto (change orders)., • Revisar la planificación y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos., • Supervisar y controlar la producción de documentación de ingeniería eléctrica., • Revisar y aprobar documentación técnica eléctrica., • Velar por el cumplimiento del Plan de Calidad., • Participar en la mejora continua del departamento, proponiendo mejoras de procesos, formación y lecciones aprendidas. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia previa en coordinación y gestión de proyectos eléctricos industriales., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y multiculturales., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Perfil proactivo y orientado a resultados., • Manejo del paquete Microsoft Office., • Valorable conocimiento de herramientas de ingeniería eléctrica como ETAP, SKM Power Tools, SmartElectrical o similares., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos industriales internacionales de referencia., • Entorno técnico multidisciplinar y dinámico., • Desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento. xcskxlj, • Jornada completa.

Una importante compañía perteneciente a un grupo industrial multinacional de primer orden y líder mundial en su ámbito de actividad requiere la incorporación de un Jefe de Instalaciones para su centro de trabajo en Madrid. El profesional seleccionado se encarga de la gestión estratégica de obras públicas , reportando de forma directa a la Dirección de la División. Responsabilidades Principales • Gestión de Proyectos: Lidera la ejecución integral de obras de construcción desde su planificación inicial hasta la entrega definitiva al cliente., • Gestión Operativa y Logística: Realiza la negociación con proveedores y asegura la optimización de la cadena logística necesaria para cada proyecto., • Control Financiero: Supervisa de manera exhaustiva los costes de obra y garantiza el estricto cumplimiento de los presupuestos asignados., • Seguridad Laboral: Vela por el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y salud en los diferentes emplazamientos de obra., • Dirección de Equipos: Coordina al personal operativo y resuelve proactivamente cualquier incidencia que surja con los clientes en obra., • Mejora Continua: Gestiona las reclamaciones de calidad y desarrolla nuevos procedimientos para optimizar la operativa interna., • Desarrollo de Producto: Colabora activamente en la mejora de productos para reducir los costes operacionales., • Supervisión Internacional: Dirige obras fuera del territorio nacional y proporciona formación y asesoramiento técnico a los equipos locales del cliente. Perfil Requerido • Formación: Posee una titulación técnica adecuada (Ingeniería Técnica, Civil, Caminos o similar)., • Experiencia: Aporta una trayectoria mínima de 2 años en funciones similares dentro del sector de la construcción., • Competencias: Demuestra capacidad de liderazgo, resolución de problemas y una clara visión orientada a resultados., • Movilidad: Cuenta con disponibilidad total para viajar, para lo cual dispone de vehículo de empresa. Condiciones y Beneficios • Entorno Profesional: El candidato se incorpora a un grupo dinámico en pleno proceso de expansión, con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Retribución: Percibe una remuneración atractiva y competitiva, la cual es negociable en función de la experiencia previa y el valor aportado., • Incentivos: Dispone de un componente variable vinculado a la consecución de objetivos., • Beneficios Sociales: Acceso a seguro médico privado (Sanitas), abono de dietas de viaje y bono comedor para las jornadas realizadas en la oficina.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. Te integrarás como Responsable Técnico de Producto en el departamento/área de Departamento de Ingeniería de Proyectos y Producto de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión será la de liderar el desarrollo técnico del producto en los proyectos en todas sus fases hasta su traspaso al departamento de garantía y postventa (desde oferta a validación, incluyendo la certificación del producto), garantizando el cumplimiento de los requisitos del producto, tanto en lo referente a alcance como presupuesto y planificación del mismo, representando técnicamente al proyecto tanto en el cliente como en la función de ingeniería e ingeniería en el proyecto. Y para ello, realizarás funciones como: Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. • Definir la propuesta de producto a ofertar basada en la estrategia de producto de la compañía • Liderar y alinear a todos los equipos de trabajo implicados en el desarrollo técnico de la oferta, estableciendo una comunicación efectiva, definiendo hitos y metas; y supervisando el avance del desarrollo en función de los plazos establecidos • Liderar, en acuerdo con la Dirección de Ingeniería, la preparación del presupuesto y la planificación de ingeniería para la ejecución del proyecto ofertado. • Liderar el desarrollo del producto, analizar los objetivos, estrategia y planificación de proyecto establecidos en la oferta y constitución del proyecto para la función de ingeniería en el proyecto, asegurando que se pueden conseguir los objetivos en términos de alcance, plazos y costes en cada fase desde el inicio del proyecto hasta su traspaso al departamento de garantía y postventa • Liderar y alinear a todos los equipos de trabajo implicados en el desarrollo técnico del producto en la fase de proyecto, estableciendo la comunicación efectiva, definiendo hitos y metas y supervisando el avance del desarrollo en función de los plazos y costes establecidos • Liderar, como focal point de Ingeniería, la evaluación técnica de las solicitudes de cambio planteadas durante el desarrollo de producto • Asegurar la gestión de los cambios en el desarrollo del producto, asegurando la incorporación de los nuevos alcances aprobados en el presupuesto y planificación. • Gestionar los riesgos técnicos y oportunidades identificados, asegurando la definición de la estrategia y la ejecución del plan de acción para cada uno de ellos Lo que buscamos en ti: • Ingeniería Técnica o Superior o Grado en Ingeniería, • Mínimo 8 años de experiencia como Responsable técnico en procesos de desarrollo de producto., • Nivel alto de inglés: C1, • Experiencia en el liderazgo de Equipos multidisciplinares, toma de decisiones, gestión de presupuestos y planificaciones., • Conocimiento de los procesos de Desarrollo de Producto, manejo de herramientas de planificación y control de costes de Ingeniería., • Capacidad de comunicación y coordinación. En Talgo, te ofrecemos • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional , ¡no dejes pasar este tren! xcskxlj ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

p Desde SEGULA Technologies buscamos SUPERVISOR/A CIVIL para liderar proyectos de obras en planta industrial ubicada en SAN CIPRIAN, LUGO. /p pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p p+ Supervisar la ejecución de las obras civiles de la planta, asegurando que cumplan con los planos y especificaciones técnicas. /pp+ Coordinar y verificar los trabajos de los contratistas y subcontratistas en el sitio. /pp+ Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional en el área de trabajo. /pp+ Realizar reportes diarios de avance de obra. /pp+ Controlar y registrar el uso de materiales y equipos. /pp+ Asegurar que el proyecto cumpla con los estándares de calidad exigidos y los plazos establecidos. /pp+ Coordinar las inspecciones y pruebas de calidad necesarias. /pp+ Supervisar el cumplimiento de las normativas ambientales aplicables. /pp+ Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente. /pp+ Elaboración de reportes de avance y control de calidad. /p pb Let´s shape the future together! /b /p p Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. /p p Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. /p p¡Da el paso, únete a nosotros! /p pb Requisitos /b /p p+ Titulación en Ingeniería Civil o similar. /pp+ Más de 5 años de experiencia previa en el puesto en el sector de construcción, preferiblemente en proyectos de infraestructura como presas, embalses o estructuras similares. /pp+ AutoCAD, Project. /pp+ Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. /pp+ Habilidad para trabajar bajo presión y resolver problemas. /pp+ Excelentes habilidades de comunicación y negociación. /p pb¿Qué te ofrecemos? /b /p p+ Contrato indefinido, incorporación inmediata a puesto estable. /pp+ Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. /pp+ Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. /pp+ Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. /pp+ Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. /pp+ Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. /p p¡Te esperamos! /p

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Principales funciones - Liderar la ejecución y supervisión de los trabajos de construcción eléctrica en proyectos industriales, energéticos y de infraestructura. - Coordinar y gestionar equipos de obra, supervisores, subcontratistas y proveedores para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. - Planificar, organizar y controlar las actividades de construcción eléctrica de acuerdo con el cronograma establecido. - Supervisar la instalación de sistemas eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión, incluyendo subestaciones, transformadores, centros de distribución, sistemas auxiliares y cableado. - Asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas, estándares de calidad y requisitos contractuales del proyecto. - Coordinar las interfaces entre disciplinas (civil, mecánica, instrumentación y control) para garantizar una correcta integración de los trabajos. - Gestionar recursos humanos, materiales, equipos y herramientas necesarios para la ejecución de las actividades de construcción. - Supervisar pruebas, precomisionado, comisionado y puesta en marcha de instalaciones eléctricas. - Identificar desviaciones en plazo, coste o calidad, implementando acciones correctivas para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. - Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente, promoviendo una cultura de trabajo seguro en obra. - Elaborar informes de avance, controlar indicadores de desempeño y participar en reuniones de seguimiento con cliente y dirección del proyecto. - Colaborar en la gestión de cambios, certificaciones, mediciones y cierre de obra. Requisitos - Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica) o similar. - Experiencia en gestión y supervisión de construcción eléctrica en proyectos industriales, energéticos, Oil & Gas, petroquímicos, renovables o infraestructuras. - Conocimiento de instalaciones de Alta, Media y Baja Tensión, subestaciones, centros de transformación y sistemas de distribución eléctrica. - Experiencia en gestión de contratistas, coordinación de equipos multidisciplinares y supervisión de obra. - Conocimiento de normativas eléctricas, estándares internacionales y procedimientos de seguridad en proyectos industriales. - Experiencia en actividades de precomisionado, comisionado y puesta en marcha será valorada positivamente. - Capacidad de liderazgo, planificación, organización y resolución de problemas. - Nivel de inglés avanzado. - Disponibilidad para residir en Alemania. ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida. - Banda salarial: 40.000– 50.000 € brutos anuales + Paquete de expatriación. La propuesta final se ajustará a la experiencia aportada. - Incorporación a un proyecto internacional de gran envergadura - Participación en proyectos internacionales de gran envergadura dentro de los sectores de energía, industria e infraestructuras. - Integración en un equipo multidisciplinar con alto nivel de especialización técnica. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una organización en expansión. - Posibilidad de movilidad internacional y participación en proyectos multiculturales. - Condiciones económicas atractivas, incluyendo dietas, alojamiento o paquete de expatriación cuando aplique. - Estabilidad profesional y participación en proyectos estratégicos con alta visibilidad dentro de la compañía.

Descripción del puesto Como Jefe de obra en PAMA Constructores, coordinarás y supervisarás la ejecución diaria de las obras, garantizando que se cumplan los plazos, los estándares de calidad y las normas de prevención de riesgos laborales. Te encargarás de planificar los recursos materiales y humanos, organizar los equipos de trabajo y coordinar a subcontratas y proveedores en la obra. Realizarás el seguimiento del avance de los trabajos, controlando mediciones, certificaciones y posibles desviaciones de coste y tiempo, en coordinación con la oficina técnica. Mantendrás una comunicación fluida con la dirección de la empresa, la propiedad y la dirección facultativa, informando del progreso y proponiendo soluciones ante incidencias. Este es un puesto a jornada completa, de carácter presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid (Greater Madrid Metropolitan Area). Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Requisitos • Formación técnica en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar, o experiencia equivalente en gestión de obras., • Experiencia previa coordinando obras de edificación o rehabilitación, gestionando equipos en campo y tratando con proveedores y subcontratas., • Aptitudes sólidas de organización, planificación y seguimiento de obra, con capacidad para priorizar tareas y gestionar varios frentes simultáneamente., • Conocimiento práctico de normativa de construcción y seguridad y salud en obra, así como manejo básico de herramientas ofimáticas (por ejemplo, Excel, correo electrónico) y software de gestión de obra o planificación (valorables herramientas tipo MS Project, Presto u otras)., • Capacidad de liderazgo y comunicación, orientación a resultados, atención al detalle y enfoque en la calidad y la seguridad en el trabajo. xkdbapo, • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en obra dentro del área metropolitana de Madrid y flexibilidad para adaptarte a las necesidades del proyecto.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Responsable de Operaciones de Última Milla para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente internacional de alto volumen del sector e-commerce y logística. ¿Cuáles serán tus funciones? - Liderar la operativa completa de última milla con responsabilidad end to end. - Supervisar múltiples hubs y terminales a nivel regional. - Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs operativos como SLA, OTIF y coste por entrega. - Optimizar rutas y mejorar la eficiencia operativa en entornos de alto volumen. - Gestionar equipos amplios y proveedores logísticos, tanto directos como indirectos. - Impulsar el escalado de operaciones en contextos de fuerte crecimiento. - Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, servicio y costes. ¿Qué perfil buscamos? - Experiencia mínima de 5 años en logística y operaciones de última milla. - Experiencia demostrable en gestión multi-site o regional. - Liderazgo de equipos grandes, superiores a 100 personas de forma directa o indirecta. - Background en compañías de alto volumen como e-commerce, delivery o logística intensiva. - Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. - Alta capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica-operativa. Valorable - Experiencia previa en empresas internacionales. - Conocimiento de cultura empresarial asiática. - Nivel alto de chino mandarín. ¿Por qué unirte a nosotros? - Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un cliente internacional de referencia. - Proyecto estratégico con alto impacto en la operativa y el crecimiento del negocio. - Modalidad de trabajo híbrida o remota, por definir según perfil y necesidades del proyecto. - Salario competitivo en torno a 50.000 € brutos anuales. - Acceso a formación continua y certificaciones. - Disfrutar de un plan de compensación flexible que incluye ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico y guardería. - Estabilidad, desarrollo profesional y proyección internacional.

Compañía farmacéutica nacional con planta de fabricación en Madrid, en un contexto de crecimiento y expansión, busca incorporar un Director de Operaciones que se responsabilice de liderar y coordinar todas las actividades operativas de la organización. La persona seleccionada tendrá una visión integral del negocio y será responsable de garantizar la excelencia operativa, impulsando la eficiencia de los procesos, la optimización de los recursos y la mejora continua en todas las áreas bajo su responsabilidad. Su misión será maximizar la productividad, reducir riesgos, costes y complejidad operativa, promoviendo al mismo tiempo la seguridad, la sostenibilidad y la calidad en toda la cadena de valor. El puesto implica el liderazgo de un equipo multidisciplinar amplio, formado por responsables y profesionales de distintas áreas operativas, fomentando una cultura de colaboración, desarrollo del talento y orientación a resultados. Responsabilidades - Liderar un equipo amplio y multidisciplinar, impulsando el desarrollo de las personas, la coordinación entre departamentos y la consecución de objetivos comunes. - Definir e implementar estrategias operativas orientadas a maximizar la eficiencia, optimizar recursos y mejorar la rentabilidad del negocio. - Participar activamente en la planificación estratégica y en la toma de decisiones clave para el crecimiento y la evolución de la compañía. - Elaborar y gestionar los planes de inversión a medio y largo plazo, priorizando iniciativas de alto impacto para el negocio. - Liderar proyectos de mejora y transformación de la planta de fabricación, desde la fase de diseño hasta su puesta en marcha, asegurando la máxima eficiencia operativa. - Coordinar proyectos de expansión industrial, incluyendo la implantación de nuevas líneas productivas, procesos de fabricación y futuras instalaciones. - Garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en términos de calidad, plazos, presupuesto y productividad. - Supervisar y controlar los resultados económicos de las operaciones, identificando oportunidades de mejora y optimización de costes. - Definir y coordinar las políticas de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo, asegurando la máxima disponibilidad de los activos productivos. - Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de seguridad, medio ambiente y calidad. - Garantizar la eficiencia de la cadena de suministro y la correcta gestión de los flujos operativos para ofrecer el mejor nivel de servicio al cliente. - Promover una cultura de mejora continua, innovación y excelencia operacional en toda la organización. Requisitos (H/M/D) - Titulación universitaria en Ingeniería (Técnica o Superior). - Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección de Operaciones o puestos de responsabilidad equivalente. - Experiencia imprescindible en la industria farmacéutica. - Experiencia consolidada en la gestión y liderazgo de equipos numerosos y multidisciplinares. - Capacidad demostrada para liderar proyectos estratégicos y de transformación industrial. - Sólidas competencias en análisis de datos, planificación estratégica y toma de decisiones. - Orientación a resultados y a la mejora continua. - Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. - Conocimiento de normativa GMP, ISO y procedimientos normalizados de trabajo (PNT). Perfil buscado Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad de ejecución, acostumbrada a gestionar entornos industriales complejos y a liderar organizaciones amplias y multidisciplinares. Un perfil con elevada capacidad analítica, orientado a la mejora continua y con habilidades para impulsar el cambio, desarrollar equipos y acompañar el crecimiento sostenible de la compañía.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a de Soluciones. Requisitos: - 5 años de experiencia en las funciones descritas. - Nivel de inglés: B2 - C1 - Se requiere una titulación de Grado Universitario de Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar. - Conocimientos en NAF, v4 UAF, MBSE, SysML, UML - Integración de sistemas APIs REST y microservicios. - Uso de herramientas MBSE como Cameo Systems Modeler. - Gestion de requisitos como DOORS o ReqIF. Requisitos deseables: - Experiencia liderando arquitecturas software modulares escalables y de alta disponibilidad. - Uso de repositorios colaborativos. - Habilidades personales: Liderazgo técnico, visión arquitectónica, capacidad de mentorización, comunicación clara y orientación a resultados. Funciones: - Definir la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas asegurando la trazabilidad completa entre capacidades requisitos arquitectura, diseño y verificación mediante MBSE y NAF v4 conforme a estándares de defensa y sistemas críticos. - Mantener la arquitectura de referencia alineada con NAF v4 y UAF elaborando vistas operacionales de sistemas servicios lógicas y físicas e integrando arquitectura empresarial con modelos SysML y UML. - Implantar MBSE como practica transversal garantizando la trazabilidad entre requisitos, arquitectura, diseño y verificación; así como la gestión de líneas base, versionado y coherencia de modelos. - Ejercer como autoridad técnica de arquitectura validando decisiones de diseño software y sistemas y asegurando cumplimiento normativo ENS OTAN y soberanía del dato. - Coordinar con jefatura de proyecto equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad. - Participar en hitos clave del ciclo de vida del sistema y dar soporte técnico en ofertas y memorias. Modalidad: 100% presencial en la Base militar de Retamares - Carretera Boadilla del Monte Km. 3,4. Pozuelo de Alarcón. 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 45.000b/a - 50.000b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales, que ofrece una amplia gama de servicios en estrategia, consultoría, tecnología y operaciones, con capacidades líderes en digital, cloud y seguridad.En el ámbito de Security, ayudamos a nuestros clientes a construir resiliencia frente a amenazas, proteger sus activos críticos y transformar sus capacidades de ciberseguridad.Role DescriptionBuscamos un/a Cybersecurity Manager / Delivery Lead para incorporarse a nuestro equipo en A Coruña, con experiencia en el sector retail, para colaborar en el desarrollo y consolidación de relaciones estratégicas con nuestros principales clientes.La persona seleccionada tendrá un rol clave en la interlocución con stakeholders de alto nivel, combinando capacidad técnica y visión de negocio, contribuyendo tanto al crecimiento de la cuenta como a la entrega de proyectos de ciberseguridad.Key Responsibilities- Actuar como trusted advisor para stakeholders senior del cliente en el ámbito de la ciberseguridad.- Desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas dentro del cliente del sector retail.- Identificar y apoyar la generación de nuevas oportunidades de negocio.- Liderar conversaciones técnicas y estratégicas, aportando valor diferencial.- Participar en la definición de propuestas y soluciones de seguridad.- Asumir responsabilidades como Delivery Lead en proyectos adjudicados, asegurando calidad y eficiencia en la ejecución.- Colaborar con equipos multidisciplinares (técnicos y comerciales) para impulsar el crecimiento de la cuenta.Qualifications- Experiencia relevante en Ciberseguridad (GRC, arquitectura de seguridad, estrategia, risk o similares).- Experiencia previa en el sector retail, idealmente con conocimiento de grandes clientes y sus modelos organizativos.- Nivel profesional: Manager o equivalente.- Capacidad demostrada de interlocución con stakeholders senior.- Sólida combinación de conocimiento técnico y orientación a negocio.- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Nice to Have- Experiencia como Delivery Lead o liderazgo de programas en ciberseguridad.- Experiencia en entornos de consultoría.- Capacidad para influir en la toma de decisiones en contextos complejos.- Red de contactos en el sector retail.#J-18808-Ljbffr

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Solutions Architect (Service Now TPRM), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota desde España. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • Experiencia avanzada (a partir de 4-5 años) en la plataforma ServiceNow, especialmente en módulos GRC, IRM y Third-Party Risk Management (TPRM)., • Conocimiento en diseño de flujos de procesos y arquitecturas end-to-end., • Experiencia en gestión de riesgos, compliance y frameworks como ISO 31000 y NIST., • Capacidad para liderar equipos técnicos y colaborar con arquitectos y stakeholders., • Habilidades de comunicación y consultoría para interactuar con clientes y presentar soluciones técnicas. Funciones: • Diseñar e implementar soluciones TPRM en ServiceNow, incluyendo onboarding de proveedores, evaluaciones de riesgo y monitoreo continuo., • Traducir requerimientos de negocio y compliance en configuraciones, integraciones y workflows escalables., • Proporcionar liderazgo técnico, mentoría y soporte en proyectos enterprise de gran escala., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para desarrollar soluciones innovadoras y garantizar la calidad de los proyectos. Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1, entorno internacional) Modalidad: • Remota desde España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Si combinas visión de negocio con base técnica sólida y quieres liderar de verdad una división tecnológica, esta posición es para ti. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Para nuestro cliente VENCO ELECTRONICA ( ), distribuidor de valor añadido con más de 40 años de trayectoria en electrónica industrial, especializado en soluciones para sectores como Defensa, Médico, Industrial y Transporte, estamos seleccionando un/a Product Manager – Sistemas Embebidos (Embedded Systems). Venco acompaña al cliente desde la concepción del proyecto hasta su integración. Aquí cada ingeniero conoce en profundidad el sector y el producto: la especialización es la norma, no la excepción. Tu misión Serás el responsable de la línea de Sistemas Embebidos de VENCO: definirás el roadmap tecnológico, identificarás oportunidades de negocio y asegurarás la rentabilidad y el crecimiento sostenido de la división. Tus responsabilidades principales • Liderar la división Embedded con responsabilidad directa sobre resultados., • Definir y ejecutar el roadmap de producto, incorporando hardware, software y servicios de vanguardia., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto: selección, negociación con partners internacionales, posicionamiento competitivo y gestión end-of-life., • Actuar como referente técnico y comercial para el equipo de ventas. Tu perfil • Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones o similar)., • Mínimo 5 años de experiencia como Product Manager, F.A.E ,Director Técnico-Comercial o rol similar en electrónica industrial B2B., • Conocimiento profundo de sistemas embebidos y gestión del ciclo de vida de productos., • Experiencia en negociación y gestión de acuerdos con partners internacionales., • Inglés técnico avanzado., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal., • El proyecto incluye un periodo de inmersión formativa presencial en las oficinas de L'Hospitalet de Llobregat. ¿Qué te ofrecemos? • Liderazgo estratégico real sobre una división clave de la empresa., • Paquete retributivo competitivo: fijo más variable ilimitado ligado al crecimiento y rentabilidad de la línea., • Modelo híbrido con enfoque en resultados., • Plan de retribución flexible a medida., • Entorno colaborativo con interacción directa con Ingeniería, Compras y Ventas. Si quieres convertir tu visión tecnológica en crecimiento real, nos interesa conocerte. _ Si combines visió de negoci amb una base tècnica sòlida i vols liderar de debò una divisió tecnològica, aquesta posició és per a tu. Per al nostre client VENCO ELECTRÒNICA ( ), distribuïdor de valor afegit amb més de 40 anys de trajectòria en electrònica industrial, especialitzat en solucions per a sectors com Defensa, Mèdic, Industrial i Transport, estem seleccionant un/a Product Manager – Sistemes Encastats. Venco acompanya el client des de la concepció del projecte fins a la seva integració. Aquí cada enginyer coneix en profunditat el sector i el producte: l'especialització és la norma, no l'excepció. La teva missió Seràs el responsable de la línia de Sistemes Encastats de VENCO: definiràs el roadmap tecnològic, identificaràs oportunitats de negoci i asseguraràs la rendibilitat i el creixement sostingut de la divisió. Les teves responsabilitats principals • Liderar la divisió Embedded amb responsabilitat directa sobre els resultats., • Definir i executar el roadmap de producte, incorporant maquinari, programari i serveis d'avantguarda., • Gestionar el cicle de vida complet del producte: selecció, negociació amb partners internacionals, posicionament competitiu i gestió end-of-life., • Actuar com a referent tècnic i comercial per a l'equip de vendes. El teu perfil • Formació en Enginyeria (Electrònica, Telecomunicacions o similar)., • Mínim 5 anys d'experiència com a Product Manager, Director Tècnic-Comercial o rol similar en electrònica industrial B2B., • Coneixement profund de sistemes encastats i gestió del cicle de vida de productes., • Experiència en negociació i gestió d'acords amb partners internacionals., • Anglès tècnic avançat., • Disponibilitat per viatjar per Espanya i Portugal., • El projecte inclou un període d'immersió formativa presencial a les oficines de L'Hospitalet de Llobregat. Què t'oferim? • Lideratge estratègic real sobre una divisió clau de l'empresa., • Paquet retributiu competitiu: fix més variable il·limitat lligat al creixement i rendibilitat de la línia., • Model híbrid amb enfocament en resultats., • Pla de retribució flexible a mida., • Entorn col·laboratiu amb interacció directa amb Enginyeria, Compres i Vendes. xqysrnh Si vols convertir la teva visió tecnològica en creixement real, ens interessa conèixer-te.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE INSTALACIONES, con dilatada experiencia en edificación residencial, para liderar esta área en nuestros proyectos ubicados en MADRID ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? - Liderazgo, organización y gestión del equipo de instalaciones a tu cargo - Planificación, control y gestión económica de las instalaciones del proyecto (climatización, electricidad, fontanería, saneamiento, PCI, ventilación, etc.) - Supervisión técnica de la ejecución de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de plazos y calidades - Gestión de la subcontratación de instalaciones, realización de comparativos y contratos - Coordinación con el equipo de producción de obra para una correcta integración de las instalaciones - Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud - Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral - Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos - Estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Edificación o similar - Experiencia mínima de al menos 10 años como Responsable de Instalaciones en edificación residencial / singular. - Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos - Carnet de conducir B en vigor - Perfil con marcadas dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo Condiciones - Salario competitivo en función de experiencia y valía - Relación laboral estable - Formar parte de una empresa líder en el sector - Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

Esta posición se encarga de desarrollar y ejecutar la estrategia de productos de transporte marítimo (FCL/LCL) para IBERIA. Garantiza precios competitivos, excelencia operativa, cumplimiento normativo, relaciones sólidas con los carriers y el rendimiento de la cuenta de resultados. Impulsa la adopción de soluciones digitales, la competitividad de los productos y la satisfacción del cliente mediante la coordinación con los equipos regionales de ventas, operaciones y productos. Responsabilidades Estrategia de producto y posicionamiento en el mercado - Desarrollar y ejecutar la estrategia de productos marítimos en colaboración con los equipos de producto regionales y globales. - Analizar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia, la normativa y el comportamiento de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento. - Implementar soluciones globales y regionales estandarizadas (herramientas digitales, programas de productos) adaptadas a las necesidades locales. - Elaborar y compartir informes de mercado con las partes interesadas internas. Ejecución operativa y optimización de procesos - Supervisar las operaciones diarias de FCL/LCL garantizando la calidad del servicio y la coordinación con navieras, puertos, transportistas por carretera y agentes de aduanas. - Mitigar los riesgos operativos (congestión, desequilibrio de equipos y retrasos) mediante planes de contingencia proactivos. - Gestionar las tarifas locales y garantizar precios precisos y competitivos para solicitudes puntuales y no estándar. - Impartir formación sobre productos y sistemas a los equipos de ventas y operaciones, en coordinación con los equipos de producto regionales y globales. Liderazgo comercial y responsabilidad sobre la cuenta de resultados - Asumir la responsabilidad de la cuenta de resultados del transporte marítimo (ingresos, margen y control de costes). - Dirigir el proceso de licitación de transporte marítimo y apoyar al departamento de ventas para captar clientes estratégicos y nuevas oportunidades comerciales. - Interactuar directamente con los clientes clave cuando sea necesario para apoyar el éxito comercial. - Impulsar el ahorro de costes mediante negociaciones con los transportistas y una sólida gestión de la asignación. Gestión de las partes interesadas y el cumplimiento normativo - Mantener y desarrollar relaciones con transportistas locales, NVOCC, autoridades portuarias, terminales y clientes clave. - Realizar reuniones trimestrales de revisión de resultados (QBR) con los transportistas para alinear los KPI de rendimiento y resolver disputas (prórrogas, D&D, problemas con la hora prevista de llegada). - Garantizar el pleno cumplimiento de las normas aduaneras, las sanciones, las normas de seguridad y las regulaciones locales. - Actuar como punto de escalado para cuestiones operativas o comerciales importantes. Cualificaciones / Experiencia - Licenciatura en Logística, Comercio Internacional, Administración de Empresas o un campo relacionado (se valorará un MBA). - Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en el sector del transporte marítimo, con experiencia en operaciones de transporte marítimo y funciones de aprovisionamiento. - Disponibilidad para viajar. - Sólidos conocimientos de los mercados mundiales de transporte marítimo, los Incoterms y los contratos con transportistas. - Dominio de herramientas de análisis de datos y sistemas ERP/de gestión del transporte. - Inglés fluido; se valorarán otros idiomas. - Conocimiento de los programas de ESG y sostenibilidad en el sector del transporte.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: - Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026. - Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. - Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: - Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional. - Plan de formación. - Posibilidades reales de desarrollo profesional. - Interesantes condiciones económicas. - Lugar de trabajo: Vigo.

VIAS, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: - Titulación en Grado Ing. Edificación / Arquitectura obtenida entre 2023 y 2026. - Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. - Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: - Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional. - Plan de formación. - Posibilidades reales de desarrollo profesional. - Interesantes condiciones económicas. - Posiciones del plan talento en Vigo.

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto Buscamos un supervisor de grúas para supervisar y coordinar las operaciones de grúa en proyectos de parques eólicos, asegurando procesos de izados seguros y eficientes, cumplimiento de los planes de izado y comunicación efectiva entre los operadores de grúa, los equipos de instalación y la dirección del sitio. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? - Supervisar y coordinar todas las operaciones de grúa según los cronogramas del proyecto y los planes de izado. - Asegurar que los operadores de grúa cumplan con las normativas de seguridad y los procedimientos operativos. - Revisar los planes de izado y confirmar la preparación antes de realizar las maniobras. - Supervisar el rendimiento de las grúas y las condiciones de izado en el sitio. - Coordinarse con la dirección del sitio, equipos de instalación y personal de aparejo para organizar los izados. - Mantener registros precisos de las operaciones y cualquier incidente. - Garantizar que el mantenimiento e inspección de las grúas se realice según lo previsto. - Mantenerse en contacto con nuestro Jefe de obra y con el responsable del cliente para asegurar que se reporta todas las paralizaciones y extra costes correctamente - Reportar diariamente los trabajos realizados al Project Manager y al Installation coordinator así como al Site Manager del cliente. ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa internacional en crecimiento. - Incorporación a un entorno dinámico y multicultural dentro del sector de las energías renovables. - Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. Requisitos - Alta capacidad de organización. - Formación técnica en la rama de ingeniería o mecánica. - Disponibilidad para viajar internacionalmente. - Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. - Valorable experiencia previa en proyectos del sector eólico.

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar , promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra para asumir las nuevas adjudicaciones de edificación residencial en Madrid y proximidades. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: • Planificación y organización de la obra., • Organización de los trabajos., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Comprobación de mediciones. Certificaciones., • Control de costes ., • Control de plazos de construcción., • Tramitación de pedidos (proveedores)., • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad)., • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud., • Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos : • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen., • Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos en Sigrid, valorable. Competencias deseadas : • Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. xcskxlj ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

ppEn Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. /ph3Perfil que buscamos: /h3ulliEspíritu emprendedor y orientación a resultados /liliFuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable /liliHabilidades de liderazgo y gestión de equipos /liliCapacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma /liliMotivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliUn modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación /liliFormación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa /liliSoporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial /liliUna estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes /liliUna oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: - Personas con ambición y mentalidad empresarial - Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo - Capacidad de organización y liderazgo - Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: - Espíritu emprendedor y orientación a resultados - Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable - Experiencia en liderazgo y gestión de equipos - Capacidad de organización, planificación y autonomía - Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte xbhjioe constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos • Capacidad de organización, planificación y autonomía • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte xqysrnh constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

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🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos • Capacidad de organización, planificación y autonomía • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo 🔹 Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO, especialmente por perfiles con visión global y capacidad para diseñar y liderar arquitecturas DevOps en entornos cloud. Por ello, queremos incorporar un/a Arquitecto/a DevOps para participar en proyectos estratégicos dentro del área de Tecnología, en un importante cliente del sector asegurador, en un contexto de transformación digital y evolución hacia modelos cloud. Buscamos un perfil con capacidad para definir, estandarizar y evolucionar arquitecturas DevOps en AWS, impulsando la automatización, la eficiencia operativa y la escalabilidad de las soluciones, garantizando buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software. ¿Qué buscamos de ti? Experiencia de al menos 4‑5 años en entornos DevOps y/o arquitecturas cloud. Experiencia sólida en AWS, especialmente en definición de infraestructuras mediante AWS CDK. Conocimientos en desarrollo con Node.js. Experiencia en automatización e Infraestructura como Código (IaC). Experiencia en definición e implementación de pipelines CI/CD. Conocimiento de herramientas de contenerización y orquestación (Docker, Kubernetes). Experiencia en entornos cloud y diseño de soluciones escalables. Capacidad para definir estándares, buenas prácticas y arquitecturas de referencia. Experiencia colaborando con equipos de desarrollo, sistemas y seguridad. ¿Qué valoramos? Experiencia en sector asegurador o proyectos similares (fraude, pricing, riesgo). Conocimientos en Terraform u otras herramientas IaC complementarias. Experiencia en entornos distribuidos y microservicios. Familiaridad con prácticas DevSecOps. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Buen nivel de comunicación y orientación a resultados. Enfoque pragmático y mindset de mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? 🏡 Modalidad remoto. 📈 Participación en proyectos estratégicos con alto impacto en el negocio dentro del sector seguros. 💼 Incorporación en una compañía multinacional en crecimiento. 🚀 Entorno tecnológico moderno centrado en cloud, automatización y buenas prácticas DevOps. 🤝 Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares de alto nivel.

🚀 ¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: - Mentalidad emprendedora y orientación a resultados - Habilidades comerciales y desarrollo de negocio - Capacidad de gestión y liderazgo - Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestr o plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidade s para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboració n y el talent o de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? E n Bab el estamos buscand o un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalment e Azure y A WS para un importan te proyecto del sector financie ro. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas : • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la so ciedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esper amos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xkdbapo Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Posición estratégica responsable de liderar el desarrollo integral de promociones residenciales y cooperativas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y rentabilidad de cada proyecto. La función requiere una visión global del negocio promotor, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de promociones inmobiliarias, contribuyendo activamente al crecimiento, profesionalización y consolidación de ZOE Home. ZOE Home es una promotora inmobiliaria especializada en el desarrollo residencial y la gestión de cooperativas de vivienda, con actividad principalmente en Madrid y Galicia. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar una figura clave para impulsar el desarrollo de los proyectos y participar activamente en la evolución y consolidación de la compañía. 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 - Dirección integral de promociones residenciales y cooperativas. - Supervisión técnica, urbanística, administrativa, económica y financiera de los proyectos. - Elaboración y seguimiento de Business Plans, presupuestos, costes y rentabilidad. - Coordinación de constructoras, equipos técnicos, direcciones facultativas y proveedores estratégicos. - Seguimiento de plazos, calidad, certificaciones y ejecución de obra. - Coordinación con los equipos comerciales para optimizar la comercialización y rentabilidad. - Liderazgo del equipo interno, implantación de procesos e indicadores de gestión. - Reporting al Consejo de Administración y gestión de riesgos. 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐞𝐫𝐢𝐝𝐨 - Titulación en Arquitectura Técnica, Arquitectura o Ingeniería de Edificación. - Experiencia mínima de 8 años en promoción inmobiliaria residencial. - Conocimientos sólidos de urbanismo, licencias, construcción y gestión económica de promociones. - Experiencia en gestión integral de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares. - Perfil con visión de negocio, capacidad analítica, liderazgo y orientación a resultados. 𝐏𝐫𝐨𝐲𝐞𝐜𝐭𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 - Incorporación a una promotora en plena fase de crecimiento y profesionalización. - Participación directa en la estrategia y evolución de la compañía. - Alto nivel de autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión. - Ubicación principal en Madrid, con desplazamientos puntuales vinculados a la actividad de la compañía. - Retribución competitiva acorde al nivel de responsabilidad. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐢𝐬𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐢𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝 ZOE Home garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección, sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. - Envía tu CV a: rrhh@grupojru.com

Si trabajas mejor cuando confían en ti y buscas liderar con impacto real, este es tu siguiente paso. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En Elis, grupo internacional con más de 75 años de trayectoria, buscamos un/a Responsable de Producción para gestionar una unidad productiva y liderar equipos. Qué harás Asegurar calidad, productividad y seguridad Liderar y desarrollar equipos Impulsar la mejora continua Coordinar con mantenimiento y áreas clave Incorporar el feedback de clientes Qué ofrecemos Contrato indefinido Salario fijo + variable + dietas Formación y desarrollo Beneficios (salud, retribución flexible, cheque guardería) Perfil Ingeniería o similar Experiencia en producción xohynlm y liderazgo Inglés Orientación a resultados ¿Te ves liderando este reto? Aplica ahora y da el salto en tu carrera profesional, o etiqueta a alguien que no debería perder esta oportunidad #LideraLaProducción

El puesto No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Desde VYNE, consultora especializada en selección de talento para entornos industriales y técnicos, acompañamos a una consolidada empresa de distribución industrial en la incorporación de un/a Comercial Técnico / Ingeniero Comercial . Se trata de una posición estratégica orientada a la gestión de "grandes cuentas" y a la diversificación hacia el sector de la Máquina Herramienta . Es un rol con un impacto directo en el negocio, trabajando estrechamente con Dirección General, y que ofrece una proyección real a medio plazo para asumir la Dirección Comercial del equipo . Responsabilidades - Gestión y desarrollo de grandes cuentas industriales para la venta de maquinaria pesada (instalaciones, laminadores, sierras, hornos, etc.) y proyectos de alto valor . - Desarrollo de negocio y diversificación hacia el mercado de componentes para la fabricación de Máquina Herramienta y sector Aeronáutico . - Apoyo a la dirección en aplicaciones de corte, acondicionado y comercialización de abrasivos para grandes cuentas . - Interlocución técnica, asesoramiento y negociación de proyectos de gran envergadura (maquinaria y sistemas para fabricación primaria de acero y transformación de metales) . - Coordinación interna y planificación del trabajo B2B . Requisitos - Formación: Ingeniería/Ingeniería Técnica, o profesionales que aporten una sólida base técnica forjada en la industria (por ejemplo, perfiles que hayan evolucionado desde el mecanizado hacia la venta técnica) . - Experiencia: Mínimo 5 años en funciones comerciales técnicas, vendiendo proyectos industriales, maquinaria (corte, plegadoras, láser, máquina herramienta) o herramienta de corte . - Idiomas: xqysrnh Nivel de inglés suficiente y fluido para interlocución en visitas y ferias internacionales . (Se valorará francés ). - Movilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional. La posición permite dormir en casa la gran mayoría de los días (media de 1 o 2 noches fuera cada 3 semanas) . Qué se ofrece - Incorporación a una empresa con un equipo cercano y sólida trayectoria . - Plan de carrera atractivo: perspectiva de asumir el liderazgo del equipo comercial . - Condiciones orientadas a perfiles senior: Fijo + Variable + Coche de empresa .

¿Buscas liderar el proyecto operativo más ambicioso de la provincia de Lugo? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En Servitalent , seleccionamos para un referente mundial en el sector alimentación a su nuevo/a Responsable de Producción . Esta es una posición de nueva creación diseñada para profesionalizar y unificar la operativa de un complejo que incluye la planta más grande de la Península Ibérica . No buscamos a un gestor de continuidad, sino a un líder capaz de actuar como desarrollador de soluciones, integrando la agilidad de una estructura multinacional con la sólida herencia de un equipo local consolidado . ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Bajo el reporte directo de la Plant Manager, asumirás la gestión de una operativa compleja y dinámica: Gestión y dirección de equipos: Coordinarás a 4 supervisoras de producción, liderando una plantilla de entre 600 y 800 personas (incluyendo gestión directa de personal propio y ETT). Estandarización de procesos: Crearás y aplicarás procedimientos comunes para las 5 plantas del complejo, garantizando que toda la operativa trabaje bajo los mismos estándares de eficiencia. Mejora continua: Implementarás metodologías Lean Manufacturing en un entorno que combina procesos manuales y altamente automatizados. Gestión operativa: Asegurarás la estabilidad de la producción ante picos de trabajo y variabilidad del personal, garantizando la cobertura y el cumplimiento de los planes de fabricación. Optimización de KPIs: Serás el responsable de mantener los indicadores de rendimiento, calidad y seguridad alimentaria en todo el complejo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un profesional con visión analítica y mentalidad de problem solver . Educación: Ingeniería (siendo Ingeniería Industrial la titulación más relevante para el puesto). Experiencia: Trayectoria consolidada en entornos de producción, preferiblemente en el sector alimentación . Valoramos la experiencia en entornos con ritmos exigentes y gestión de grandes volúmenes de personal. Herramientas: Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing y gestión de seguridad alimentaria. Idioma: Nivel de inglés profesional (B2) valorable. Skills: Resiliencia Pensamiento flexible Adaptabilidad al cambio Liderazgo orientado a la cohesión de equipos. ¿Qué ofrecemos? Retribución competitiva: Salario fijo entorno a los 55.000 € brutos anuales + un variable de 5.000 € . Proyecto de gran magnitud: Formarás parte de la planta de referencia del grupo , la más grande de su categoría en la Península Ibérica. Liderazgo de equipos: Un reto de gestión humana de primer nivel, liderando a cientos de profesionales en un entorno multinacional. Desarrollo profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una compañía en constante crecimiento y expansión internacional. Gran autonomía: Tendrás autonomía real para crear procedimientos y dejar tu huella en una posición estratégica de nueva creación. Beneficios: Acceso a sistema de retribución flexible (seguro médico, ayuda guardería, etc.). ¿Por qué postularse? Esta es la oportunidad de liderar la transformación operativa de un gigante industrial desde una posición estratégica de nueva creación. En este puesto, tu capacidad de coordinación y tu visión estratégica tienen impacto directo en la cuenta de resultados de un líder mundial. xcskxlj Aquí no solo gestionarás producción; construirás el modelo de trabajo del futuro para una de las plantas más importantes de Galicia. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect para incorporarse a nuestro equipo de Cloud formado por más de 300 personas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia • Más de 5 años de experiencia en entornos Cloud . Especialmente AZURE/AWS, • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas cloud empresariales y soluciones de alta disponibilidad. Tecnologías • Microsoft Azure – Nivel experto, • AWS – Nivel avanzado, • Kubernetes - Nivel avanzado, • DevOps – Nivel experto , con amplio dominio de: Infraestructura como Código (Terraform, OpenTofu, Pulumi o CloudFormation) Pipelines de CI/CD, Automatización de despliegues y entornos., • Buenas prácticas de seguridad y observabilidad, • Contenerización y ciclos de vida de infraestructura y aplicación, • Nivel de inglés valorable Soft Skills • Alta capacidad de organización y gestión de equipos ., • Visión analítica y orientación a la resolución de problemas ., • Capacidad para estimar esfuerzos , organizar tareas y priorizar., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Desde Köppen Executive estamos ayudando a uno de nuestos cliente, una importante firma de servicios profesionales a incorporar un/a Manager de Precios de Transferencia para unirse a su práctica de Fiscalidad Internacional. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. La persona seleccionada liderará proyectos estratégicos en materia de precios de transferencia para compañías multinacionales de primer nivel, colaborando con equipos multidisciplinares y asesorando a clientes de diferentes sectores en un entorno cada vez más global y complejo . Buscamos profesionales con una sólida trayectoria técnica, visión estratégica y capacidad para liderar equipos y relaciones con clientes, participando activamente en el crecimiento y desarrollo de la práctic a. Principales responsabilida • des Liderar proyectos nacionales e internacionales de precios de transferencia para grupos multinaciona • les.Gestionar y supervisar la preparación de documentación de precios de transferencia (Master File, Local File y documentación sopor, • te).Coordinar y revisar análisis económicos y financieros relacionados con operaciones intragr, • upo.Participar en procedimientos de inspección fiscal, auditorías tributarias y acuerdos previos de valoración (A, • PA).Gestionar la relación con clientes, identificando oportunidades de asesoramiento y aportando soluciones de va, • lor.Coordinar equipos de trabajo, impulsando el desarrollo técnico y profesional de perfiles junior y sen, • ior.Colaborar con otras áreas especializadas en proyectos multidisciplinares de fiscalidad internacional, estrategia y transaccio, • nes.Realizar seguimiento de novedades regulatorias y tendencias en materia de fiscalidad internacional y precios de transferen cia. Requi • sitos Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Finanzas o disciplinas a • fines.Valorable Máster en Fiscalidad, Tributación Internacional o si, • milar.Experiencia mínima de 5-7 años en proyectos de Transfer Pricing dentro de firmas de servicios profesionales, despachos especializados o departamentos fiscales de grandes comp, • añías.Experiencia consolidada en gestión de equipos y liderazgo de proy, • ectos.Conocimiento avanzado de las Directrices OCDE y normativa nacional e internacional de precios de transfer, • encia.Experiencia en el manejo de bases de datos financieras y herramientas de análisis económico (Bloomberg, Capital IQ, Refinitiv, TP Catalyst o simil, • ares).Nivel alto de inglés, tanto escrito como ha, • blado.Elevada capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación e influ encia. Qué of • recemos Incorporación a una firma de referencia en servicios profes • ionales.Participación en proyectos complejos e internacionales para clientes líderes en sus respectivos s, • ectores.Entorno dinámico, colaborativo y altamente especi, • alizado.Acceso a programas de formación continua y desarrollo prof, • esional. xcskxlj Oportunidades reales de crecimiento y progresión de carrera.

En la Dirección de Grandes Redes , lideramos proyectos de transporte de energía de gran envergadura a nivel global. Nos especializamos en proyectos EPC completos para infraestructuras de alta tensión (líneas AT): gestionamos desde la licitación y compra de materiales hasta el seguimiento total de la construcción en entornos internacionales. Buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión Social y Medioambiente con sólida experiencia en infraestructuras para liderar la gestión ambiental de nuestras operaciones en África Occidental . Esta posición requiere presencia física en el proyecto (régimen de expatriación) y una alta capacidad de interlocución institucional. Funciones y Responsabilidades: • Cumplimiento Social IFC: Asegurar que todos los procesos del proyecto cumplen rigurosamente con las salvaguardas sociales internacionales y las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Social de la IFC (SFI) (especialmente en materia de empleo, salud y seguridad de la comunidad, adquisición de tierras y reasentamientos)., • Supervisión y Planes en Terreno: Implementar, monitorizar y actualizar el Plan de Gestión Ambiental y Social (PGAS), con especial foco en el Plan de Participación de las Partes Interesadas (SEP) y los Mecanismos de Reclamación (Grievance Redress Mechanism - GRM)., • Gestión de Reasentamientos y Tierras: Supervisar y coordinar los procesos de adquisición de tierras y, si aplicara, la ejecución de los Planes de Acción de Reasentamiento (RAP), asegurando una compensación justa y transparente., • Interlocución con Lenders: Elaborar los informes de desempeño social para los organismos financiadores internacionales y liderar las reuniones, auditorías y visitas a terreno con los Lenders ., • Relaciones Comunitarias y Gestión de Conflictos: Representar a la compañía ante las autoridades locales, líderes tradicionales y comunidades vecinales. Prevenir, mitigar y resolver proactivamente los conflictos sociales derivados de las obras., • Formación y Derechos Humanos: Capacitar al personal local y subcontratistas en códigos de conducta, derechos humanos, igualdad de oportunidades y prevención de riesgos sociales (como violencia de género o explotación laboral). ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Ingeniería (Caminos, Montes, Agrónomos o Industrial), Ciencias Ambientales o CCSS, con especialización y trayectoria en gestión del impacto social., • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad ambiental/sociaql en terreno, preferiblemente en proyectos de construcción, minería o energía., • Experiencia Internacional: Imprescindible haber trabajado previamente bajo las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Ambiental y Social de la IFC ., • Idiomas: Nivel de Inglés y Francés avanzado (C1). El dominio de ambos idiomas es crítico para la interlocución con autoridades y equipos locales., • Soft Skills: Resiliencia y adaptabilidad para trabajar en entornos remotos, capacidad de negociación y liderazgo de equipos multiculturales. ¿Qué ofrecemos? (Paquete de Expatriación) • Contrato: Indefinido + Contrato de expatriación en una multinacional líder., • Logística completa: Vivienda a cargo de la empresa y vuelos., • Protección: Seguro médico internacional de alta cobertura (incluye evacuación)., • Compensación: Ayuda de costes / Dieta por estancia en el extranjero., • Desarrollo: Plan de formación continua en normativas internacionales y liderazgo., • Impacto: Participar en proyectos a gran escala y contribuir al desarrollo sostenible del sector energético. ¿Te gustan los retos internacionales? Si cumples con el perfil y buscas un proyecto donde tu gestión ambiental sea la clave del éxito, ¡no dudes en inscribirte! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

¡Únete a nuestro equipo! Geprom, Part of Telefónica Tech desde 2021. Somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos industriales y coordinación de soluciones MES/MOM, especialmente en entornos Siemens Opcenter, con capacidad para liderar proyectos de transformación digital y actuar como interlocutor principal con client e.La persona incorporada trabajará junto al equipo técnico actual, aportando visión global, capacidad organizativa y liderazgo operativo, asegurando el correcto seguimiento de proyectos, la coordinación entre equipos multidisciplinares y una comunicación fluida con cliente y partners tecnológicos. Requisitos y conocimientos - Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Automatización, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proyectos industriales relacionados con sistemas MES/MOM, digitalización industrial o Industria 4.0. - Conocimiento funcional y técnico de plataformas MES Siemens Opcenter Execution Foundation. - Experiencia en toma de requerimientos funcionales, definición de alcance y gestión de expectativas con cliente. - Capacidad para liderar reuniones de seguimiento, workshops funcionales y sesiones de definición de soluciones. - Experiencia en coordinación de equipos técnicos multidisciplinares compuestos por consultores funcionales, desarrolladores e integradores. - Conocimientos generales de tecnologías y entornos asociados:Siemens Opcenter Execution Foundation / CamstarIntegración con sistemas ERP, automatización y terceros APIs REST y servicios de integraciónSQL ServerC# /.NETP ython Jira, Azure DevOps o herramientas equivalentes de gestión de proyectos - Valorable experiencia en entornos regulados o industriales de proceso y fabricación discreta. - Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, Kanban) y metodologías tradicionales de gestión de proyectos. - Perfil orientado a la planificación, organización, resolución de problemas, liderazgo colaborativo y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar en entornos internacionales y con múltiples interlocutores. Las funciones de la persona seleccionada serán: - Liderar y coordinar proyectos de implantación e integración de soluciones MES/MOM en clientes industriales. - Actuar como interlocutor principal con cliente, garantizando una comunicación fluida y un correcto alineamiento entre las necesidades del negocio y la solución implantada. - Gestionar el alcance, planificación, recursos, riesgos, dependencias e hitos de los proyectos asignados. - Coordinar al equipo técnico interno, facilitando la asignación de tareas, priorización de actividades y seguimiento de entregables. - Participar en la definición funcional de las soluciones junto al cliente y los equipos de consultoría e implantación. - Supervisar las actividades de análisis, diseño, desarrollo, pruebas, validación y puesta en marcha de las soluciones MES. - Realizar seguimiento continuo del avance del proyecto mediante indicadores, reuniones periódicas y metodologías ágiles. - Gestionar incidencias, riesgos y desviaciones, proponiendo acciones correctivas y asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. - Coordinar la integración de la solución MES con sistemas ERP, automatización industrial y otros sistemas corporativos. - Reportar el estado de los proyectos, riesgos, necesidades y oportunidades al Team Leader y stakeholders involucrados. - Identificar oportunidades de mejora y nuevas iniciativas de digitalización dentro de los clientes asignados. - Facilitar la colaboración entre cliente, partners tecnológicos y equipos internos para garantizar el éxito de los proyectos. Ofrecemos: - Horario flexible y opciones de teletrabajo. - Participación en proyectos internacionales de transformación digital industrial. - Entorno tecnológico avanzado orientado a la Industria 4.0 y la digitalización de operaciones. - Oportunidades reales de crecimiento profesional hacia posiciones de liderazgo y gestión. - Ambiente joven, dinámico y altamente especializado. - Retribución flexible y salario según valía y experiencia. Sobre Geprom: En Geprom, tienes la oportunidad de impulsar tu carrera en un entorno donde el límite lo pones tú. Participarás en proyectos de gran impacto, desarrollando e integrando las tecnologías más avanzadas de la Industria 4.0 y la automatización in dustrial. Somos una ingeniería tecnológica especializada en la transformación digital de las empresas industriales, desarrollando proyectos llave en mano en planificación, producción, calidad, logística y mante nimiento. Acompañamos a nuestros clientes en su evolución digital, integrando personas, datos, máquinas y procesos en soluciones globales que hacen realidad la cuarta revolución industrial.

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Credit & Collections Manager, para incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, ubicada en Madrid. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y ejecución de los procesos de control de riesgo y crédito a clientes., • Análisis de cuentas de clientes y valoración de su riesgo financiero, estableciendo clasificaciones por tipología de cliente y deuda., • Coordinación y liderazgo funcional del equipo de Credit Controllers., • Supervisión del equipo de Credit Control Team Leaders., • Definición y ejecución de objetivos de cobro alineados con las directrices de la División., • Seguimiento de resultados y control de objetivos, asegurando la motivación del equipo., • Optimización de ratios de cobro, deuda vencida y equilibrio entre riesgo y volumen de negocio., • Gestión de atribuciones y límites de crédito a clientes., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos., • Planificación de acciones para la captación de cash., • Elaboración de reportes de control de deuda y análisis para la dirección., • Análisis del estado financiero de clientes y estudios de morosidad., • Colaboración con el área financiera en los cierres contables., • Interlocución constante con responsables de negocio a nivel local, de área y de División. ¿Qué buscamos? • Licenciatura en Economía, ADE, o similares., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares gestionando equipo, preferiblemente en multinacionales., • Sólidos conocimientos de facturación y contabilidad., • Inglés alto (entorno internacional)., • Dominio de MS Office., • Perfil con alta capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Visión estratégica del área financiera y gestión de cobros., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de interlocución a todos los niveles., • Capacidad analítica, proactividad, adaptación al cambio y cumplimiento de deadlines. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 5 € B.A + variable., • Beneficios: seguro médico., • Modalidad: híbrido., • Contrato: Indefinido con la compañía., • Ubicación: Madrid. xqysrnh Incorporación a una compañía sólida, con un rol estratégico, visibilidad interna y posibilidad de desarrollo profesional.