Buscar empleo: 102 ofertas de trabajo de liderazgo en Huelva (abril 2025)

Coordinador/a Comerciales Telefónicos con experiencia

¿Quieres trabajar en una empresa líder en el sector, gestionando equipos comerciales? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Coordinador/a de Comerciales Telefónicos en nuestro equipo de Televenta. Tu misión como Coordinador/a será la gestión de teleoperadores comerciales, velando por el correcto funcionamiento de las campañas de venta y consecución de los objetivos marcados por la compañía. ¿Qué harás con nosotros? - Análisis y reporting: resultados de campañas y definición de medidas y mejoras. - Seguimiento de KPIs y SLAs. - Búsqueda de nuevas vías de gestión de equipos y motivación. ¿Qué ofrecemos?: - Jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes. - Sueldo fijo + variable por consecución de objetivos. - Formar parte de un departamento con un excelente ambiente de trabajo. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento. - Ticket restaurante y numerosos beneficios sociales. ¿Qué necesitamos de ti?: - Experiencia mínima de 2 años como coordinador/a de ventas telefónicas. Se valorará experiencia con comerciales en venta presencial. - Orientación a objetivos y liderazgo de equipos. - Creación de estrategias de motivación. - Planificación y organización. - Manejo de paquete Office avanzado. - Manejo de KPIs: ratio venta, conversión, tmo. ¡Inscríbete!

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JCI Talent

Jefe de Recepción Hotel 4* Matalascañas

Jefe de Recepción Hotel 4* Matalascañas Funciones y Responsabilidades: • Gestión del equipo: Supervisar, coordinar y formar al equipo de recepción (recepcionistas, conserjes, botones, etc.). • Atención al cliente: Resolver dudas, gestionar quejas y asegurar la satisfacción de los huéspedes antes, durante y después de su estancia. • Gestión de reservas: Coordinar con el departamento de reservas para optimizar la ocupación del hotel y evitar overbookings. • Check-in y check-out: Supervisar los procesos para que sean rápidos, eficientes y satisfactorios para los clientes. • Facturación y cobros: Controlar el cierre de caja, la facturación y la gestión de pagos de los clientes. • Coordinación con otros departamentos: Mantener una comunicación fluida con pisos, mantenimiento, restauración y animación para garantizar un servicio óptimo. • Control de calidad: Asegurar que el área de recepción cumpla con los estándares del hotel y evaluar constantemente la calidad del servicio. • Implementación de protocolos: Aplicar medidas de seguridad, salud y protección de datos en el área de recepción. • Manejo de herramientas y software: Utilizar PMS y otras herramientas de gestión hotelera para el control de reservas, facturación y atención al cliente. Requisitos: • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar en hoteles vacacionales. • Estudios en turismo, gestión hotelera o áreas afines. • Alto nivel de idiomas (inglés imprescindible, valolrable portugues) • Habilidades de liderazgo, resolución de problemas y atención al detalle. • Conocimiento de sistemas de gestión hotelera.

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