¡Estamos buscando un/a Segundo Encargado/a para nuestra franquicia UDON! ¿Te apasiona la gastronomía asiática y tienes experiencia liderando equipos en el sector de la restauración? ¡Esta es tu oportunidad! En UDON, una de las franquicias de comida asiática más reconocidas, buscamos un/a Encargado/a comprometido/a, dinámico/a y con orientación a resultados, para liderar nuestro equipo y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. Funciones principales: Gestión integral del restaurante. Supervisión y motivación del equipo. Control de costes, inventarios y pedidos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio UDON. Coordinación de turnos y horarios. Atención al cliente y resolución de incidencias. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Excelentes habilidades comunicativas y de organización. Conocimiento de herramientas informáticas de gestión. Valorable experiencia en franquicias o cadenas de restauración. Ofrecemos: Incorporación a una marca en expansión y con gran reconocimiento. Formación continua y posibilidades reales de crecimiento. Buen ambiente de trabajo y condiciones competitivas. ¿Te animas a formar parte de la familia UDON?
Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Nuestra oficina en Madrid Pinto cuenta actualmente con un equipo de 7 teleoperadores y una capacidad para 17 posiciones. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar el equipo actual, asegurar el cumplimiento de objetivos y liderar el proceso de ampliación del personal. Reportarás directamente a Dirección y proporcionarás informes semanales sobre KPIs y evolución del equipo. Responsabilidades principales • Liderar y motivar al equipo de ventas., • Contratación y entrevistas: Realizar entrevistas y selección de nuevo personal., • Gestión de la oficina: supervisar la ocupación de la sala y coordinar recursos., • Seguimiento de KPIs: Medir y analizar indicadores clave como número de llamadas, tasa de conversión, tiempo medio de llamada y cumplimiento de objetivos., • Informes semanales: elaborar y presentar reportes de desempeño y evolución del equipo a la Dirección., • Planificación de crecimiento: colaborar en la estrategia de expansión de personal y proyección del departamento. Requisitos • FP Superior de Administración o similar, • Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de venta (preferiblemente en Call Center), • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica para interpretación de KPIs y elaboración de informes., • Nivel medio de Excel/Google sheets., • Competencias valoradas, • Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia previa en entornos de expansión y formación de equipos., • Experiencia en procesos de selección y entrevistas., • Orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Salario acorde a la experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera.
¿Estás buscando un trabajo parcial que puedas aprender nuevas habilidades y poder compaginarlo con tus estudios? 🧐 Somos una agencia de ventas y buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumar se a nuestras locuras 🤪 ¿Cómo funciona esto? 🧐 🥳Ambiente joven y divertido 🏝️Viajes al resto de nuestras oficina de resto de España. ⏳Horario flexible para poder compaginar con tus estudios. -📚Formaciones de ventas y de comunicación y liderazgo diario (No experiencia, te formamos 😝) -📈 Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa. 💰Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo. Si eres una persona joven y extrovertida y quiere aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y sobre todo ganar dinero… podrías ser seleccionado para nuestro equipo 🤪!! Podría sonar todo demasiado bonito para ser real, lo que nunca lo sabrás hasta que llegues a la entrevista 😜 Tener +16 años Tener DNI o NIE (imprescindible) Hablar castellano fluído Con actitud
📢 ¡Únete a nuestro nuevo proyecto gastronómico en Gran Canaria! 🍽️ Estamos formando el equipo para la apertura de un restaurante único y buscamos personas apasionadas por la hostelería, el servicio al cliente y las ventas. Si quieres formar parte de un proyecto nuevo, con oportunidades reales de crecimiento, ¡este es tu momento! 📍 Puestos disponibles: Hostess / Recepcionista (experiencia en atención al cliente y gestión de reservas) Jefe/a de Cocina (liderazgo, control de costes y organización de equipo) Ayudantes de Cocina (motivados y con ganas de aprender) Camareros/as (experiencia en sala y barra, actitud positiva) Comerciales de Venta (captación de clientes, gestión de eventos y promociones) 💡 Ofrecemos: Contrato estable y salario competitivo Formación inicial y plan de desarrollo profesional Participar en un proyecto desde cero con proyección Excelente ambiente de trabajo 📍 Ubicación: Gran Canaria 📅 Incorporación: Próxima apertura
Se busca Cocinero/a con experiencia en healthy food, vegana, vegetariana. Con conocimientos en APPCC (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control), trazabilidad alimentaria, etiquetado de alimentos y control de fechas de caducidad. Con dotes de liderazgo y que pueda trabajar bajo presión. Para restaurante especializado en desayunos, brunch y comida saludable.
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