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En Temporing conectamos personas y empresas para que puedan seguir creciendo gracias a nuetros servicios de recursos humanos. Seleccionamos un/a Director/a Comercial para empresa dedicada a la distribución de suministros industriales para empresas y profesionales , enfocada al mercado internacional a través de plataformas online adaptadas a los distintos países de Europa donde comercializan sus productos. Funciones: -Gestionar inicialmente el mercado de habla alemana, involucrándose directamente en la operativa comercial y atención al cliente. -Liderar y coordinar los equipos comerciales y de atención al cliente asociados a distintos mercados y plataformas online. -Supervisión, seguimiento y cierre de ofertas y presupuestos. -Unificar criterios comerciales, procedimientos internos, estándares de respuesta y buenas prácticas en los distintos equipos. -Analizar la actividad de cada mercado para mejorar tiempos de respuesta, calidad de servicio y satisfacción de cliente. -Definir objetivos de ventas, prioridades comerciales y toma de decisiones, reportando a la dirección de la empresa. -Implantar indicadores de seguimiento de evaluación de actividad comercial y la atención a cliente. -Detección de oportunidades de mejora de procesos, herramientas, comunicación interna y coordinación entre equipos. -Asumir la responsabilidad de la coordinación y comunicación con el resto de departamentos de la empresa. Requisitos: -Idioma alemán bilingüe (imprescindible) y español fluido. -Perfil con clara orientación comercial, capacidad de liderazgo y visión internacional. -Persona con capacidad de organizar equipos, analizar datos comerciales y proponer mejoras. -Excelentes habilidades de comunicación, negociación y seguimiento de clientes. -Disponibilidad para trabajar presencialmente desde Zaragoza. -Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas del ámbito europeo. Se ofrece: -Incorporación a empresa con presencia internacional y un modelo de crecimiento geográfico basado en el lanzamiento de marketplace locales. -Una posición de responsabilidad real, con impacto directo en la organización comercial. -Participación activa en la mejora de procesos. -Oportunidad de liderar inicialmente un mercado de habla alemana y posteriormente asumir la dirección comercial de la compañía. -Entorno profesional, dinámico y orientado a resultados. -Proyecto estable y con recorrido dentro de una empresa en desarrollo internacional. -Salario competitivo: 40k-50k año + variables. -Jornada laboral de lunes a viernes de 9.00-17.30 horas. Si tienes dominio bilingüe o nativo del alemán, tienes experiencia comercial internacional y te motiva liderar equipos, mejorar procesos y contribuir al desarrollo de distintos mercados desde Zaragoza, nos gustaría conocerte.

Selecciono un/a Coordinador/a MEP para incorporarse al área de Producción, reportando directamente a Dirección de Producción. Busco un perfil con experiencia en instalaciones eléctricas y mecánicas en obra, capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, y experiencia en la supervisión técnica de proyectos, especialmente en entornos Data Center, industriales o de infraestructuras críticas. El/la Coordinador/a MEP, reportando a dirección de producción encargará de: Funciones: • Coordinar y supervisar a los encargados y diferentes equipos de obra, tanto humanos como materiales., • Organizar los equipos de trabajo y asignar tareas., • Controlar la productividad y rendimiento de los equipos en obra., • Supervisar la ejecución de las instalaciones eléctricas: BT, MT, UPS, grupos electrógenos, busbar, PDU, cuadros eléctricos y cableado de potencia y control., • Supervisar las instalaciones mecánicas: HVAC, climatización de precisión, piping, redes hidráulicas y sistemas de refrigeración., • Planificar y coordinar semanalmente las actividades de los equipos en obra., • Asegurar el cumplimiento del cronograma de construcción y de los hitos del proyecto., • Interpretar planos eléctricos y mecánicos, esquemas unifilares y documentación técnica., • Supervisar la correcta instalación de equipos críticos de Data Center: transformadores, sistemas UPS, grupos electrógenos, sistemas de distribución crítica, busbar, paneles eléctricos, sistemas de puesta a tierra, BMS/SCADA, chillers, CRAC/AHU, drycoolers y sistemas de ventilación., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de las instalaciones., • Supervisar pruebas eléctricas y actividades de pre-commissioning, commissioning y energización de sistemas eléctricos., • Asegurar el correcto registro de la documentación técnica, mediciones y reportes de avance., • Velar por el cumplimiento de las normas de PRL y seguridad eléctrica en obra., • Supervisar trabajos en tensión o energización controlada y garantizar la aplicación de procedimientos LOTO y protocolos de seguridad. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en instalaciones eléctricas y mecánicas en proyectos de construcción., • Experiencia en proyectos Data Center, industriales o infraestructuras críticas, muy valorable., • Formación técnica en electricidad / instalaciones eléctricas., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para trabajos en obra., • Se valorará formación específica en instalaciones MEP o infraestructuras críticas., • Conocimientos de planos eléctricos y mecánicos, esquemas unifilares, P&IDs y layouts., • Manejo de herramientas de planificación y control de obra., • Se valorarán conocimientos de inglés y de sistemas eléctricos críticos de Data Center. Se ofrece: -Incorporación a un proyecto estable. -Contrato indefinido. -Jornada completa. -Proyectos en obra nacional. -Coche de empresa.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Senior de Obras Hidráulicas para actuar como Representante del Director de Obra en campo, liderando la supervisión técnica y la coordinación general en un importante proyecto de infraestructuras hidráulicas. La persona seleccionada será el principal interlocutor técnico de la Dirección Facultativa en obra, responsabilizándose del seguimiento y control de la ejecución, QA/QC, gestión documental y económica, y la coordinación de contratistas y especialistas en Zaragoza. Responsabilidades principales: • Representar al Director de Obra en campo, velando por el cumplimiento estricto del proyecto, pliegos, especificaciones técnicas y normativa contractual., • Coordinar y supervisar al equipo de inspectores de obra, contratistas y especialistas involucrados en la ejecución., • Supervisar el Aseguramiento y Control de Calidad (QA/QC), planes de inspección y ensayo, materiales, procedimientos constructivos, no conformidades y acciones correctivas., • Gestionar la documentación técnica de obra: RFIs, Technical Submittals, consultas técnicas, planos y procedimientos constructivos., • Realizar el seguimiento de la planificación, progreso e hitos de obra, controlando recursos, desviaciones y aplicando medidas correctoras., • Liderar el seguimiento técnico-económico (mediciones, certificaciones, costes, modificaciones de proyecto e incidencias contractuales)., • Presidir y coordinar las reuniones de Dirección Facultativa con contratistas, cliente y asistencias técnicas., • Elaborar e integrar informes de seguimiento, actas y documentación técnica para garantizar la trazabilidad del avance de los trabajos., • Velar por el cumplimiento riguroso de las normas de Seguridad y Salud y gestión medioambiental en obra., • Participar activamente en pruebas hidráulicas y funcionales, puesta en servicio, recepción y cierre formal de las obras. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (Grado/Máster), Ingeniería Civil, Industrial, Agronómica o equivalente., • Mínimo 10 años de experiencia comprobable en obras e infraestructuras hidráulicas (conducciones, redes de abastecimiento/saneamiento, estaciones de bombeo, depósitos, canales u obras de regulación)., • Experiencia previa en funciones de ejecución, supervisión, Dirección de Obra, asistencia técnica o vigilancia., • Sólida experiencia en coordinación de contratistas, control de calidad, gestión de RFIs/submittals, planificación, certificaciones y control presupuestario., • Profundo conocimiento de procedimientos constructivos, normativa civil e hidráulica e interpretación de proyectos complejos., • Residencia o disponibilidad total para trabajar de forma presencial en la zona de Zaragoza., • Competencias clave: autonomía, capacidad de toma de decisiones en campo, liderazgo, rigor en Seguridad y Salud y altas habilidades de comunicación. Se valorará positivamente: • Nivel de inglés profesional, especialmente enfocado a la revisión y gestión de documentación técnica., • Manejo de herramientas de planificación (p. ej. MS Project, Primavera), software CAD y plataformas PDM/gestión documental., • Experiencia en proyectos hidráulicos de gran envergadura o infraestructura pública/privada de primer nivel. Trabajar con nosotros te aportará: • Liderar un proyecto de infraestructura hidráulica de alto impacto en Zaragoza actuando como referente técnico de la Dirección Facultativa., • Integrarte en una consultora internacional de ingeniería en pleno crecimiento., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant, entre otros., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡Únete a Bureau Veritas como Director/a de Obra en Zaragoza! Impulsa proyectos de subestaciones y líneas de Alta Tensión Misión del rol Buscamos incorporar a un/a Director/a de Obra que lidere y coordine la ejecución de proyectos de subestaciones y líneas de Alta Tensión, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa aplicable, y actuando como referente técnico entre cliente, equipo y contratistas. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de obras de subestaciones y líneas de AT., • Controlar plazos, costes y calidad conforme a la planificación establecida., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra., • Gestionar la relación con clientes, subcontratistas y organismos oficiales., • Elaborar informes de seguimiento y reportar el estado de avance de los proyectos., • Coordinar equipos multidisciplinares en campo y oficina., • Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y de calidad de Bureau Veritas. Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar., • Al menos 2 años de experiencia en dirección de obra., • Experiencia demostrable en subestaciones y líneas de Alta Tensión., • Conocimiento de normativa eléctrica y de seguridad aplicable., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Disponibilidad para desplazamientos según necesidades del proyecto., • Se valorará carné de conducir B. Qué ofrecemos • Proyectos de gran envergadura en el sector energético., • Formación continua y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia., • Estabilidad y posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización. ¿Te apasiona el sector energético y quieres liderar proyectos que marcan la diferencia? Si tienes la experiencia y la energía para asumir este reto, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y forma parte del equipo de Bureau Veritas en Zaragoza.

Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a técnico con un perfil dinámico, resolutivo y con alta capacidad de adaptación para formar parte de nuestro equipo. El/la candidato/a ideal deberá contar con un perfil polivalente, capaz de asumir tanto la fase técnica de estudio y presupuestación como la gestión operativa sobre el terreno en tipologías de obra muy diversas: comunidades de propietarios, reformas integrales de vivienda y proyectos de mantenimiento o adecuación en entorno industrial. Responsabilidades y funciones • Estudio y elaboración de presupuestos: toma de datos, mediciones, elaboración de ofertas económicas y presupuestos en Presto, así como manejo básico de AutoCAD., • Gestión de compras y contratación: solicitud, negociación y comparación de presupuestos de subcontratas y proveedores, así como gestión de suministros., • Coordinación de gremios: planificación de trabajos, coordinación y seguimiento de subcontratistas y personal propio en obra., • Seguimiento de diferentes tipologías de proyectos:, • Comunidades de propietarios: rehabilitación de fachadas y cubiertas, bajada de ascensores a cota cero, reformas de portales, etc., • Residencial: reformas integrales de viviendas y locales., • Industrial: mantenimiento técnico, reparaciones urgentes y reformas en naves y plantas industriales., • Control de ejecución: seguimiento económico de las obras, certificaciones, control de plazos, calidad de ejecución y cumplimiento de normativas de seguridad (PRL). Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o experiencia equivalente demostrable en el sector., • Al menos 2 años de experiencia en gestión de obras y elaboración de presupuestos., • Dominio avanzado de Presto., • Manejo básico de AutoCAD., • Experiencia en solicitud y análisis de ofertas de subcontratas y proveedores, comparativos de precios y gestión de compras., • Perfil polivalente, proactivo, organizado y resolutivo, con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación e interlocución con clientes, proveedores, subcontratas y equipos de obra., • Capacidad de liderazgo y experiencia en coordinación de equipos., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa, con horario habitual de 8:00 a 16:00, y flexibilidad para adaptarse a necesidades puntuales de clientes y obras., • Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Incorporación al departamento técnico de una empresa en crecimiento., • Un puesto con autonomía y responsabilidad en la gestión de proyectos., • Participación en proyectos variados y dinámicos., • Oficinas ubicadas en Zaragoza capital.

Desde Manpower Professional Recruitment, buscamos un Encargado/a de Obra - Especialista en Alicatado (H/M/X) para incorporarse a una compañía líder en soluciones industrializadas para el sector de la construcción. La compañía cuenta con una línea de fabricación industrializada especializada en la producción integral de módulos de baños y piscinas, desarrollando todo el proceso productivo desde el inicio hasta el producto final. ¿Cuál será tu misión? Te responsabilizarás del área de alicatado dentro del proceso productivo, combinando funciones operativas y de coordinación. Tu objetivo será garantizar la correcta ejecución de los trabajos, asegurando tanto la calidad de los acabados como el cumplimiento de los ritmos de producción establecidos. Funciones principales • Realizar trabajos de alicatado dentro de la cadena de producción., • Coordinar un equipo de 2-3 personas., • Formar y acompañar a los operarios en los procedimientos y estándares de calidad., • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos y el cumplimiento de los plazos., • Garantizar la calidad de los acabados y detectar posibles desviaciones., • Colaborar con el resto de responsables de las distintas fases de montaje. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en alicatado., • Experiencia en construcción, obra nueva y/o reformas., • Conocimiento técnico sólido en colocación de revestimientos cerámicos., • Experiencia previa coordinando equipos o capacidad demostrada de liderazgo., • Perfil orientado a la calidad, la organización y la mejora continua. Se ofrece • Incorporación a un proyecto estable y en pleno crecimiento., • Entorno industrial innovador dentro del sector de la construcción., • Horario intensivo de mañana: de 06:00 a 14:00 horas., • Servicio de autobús desde Zaragoza para facilitar el desplazamiento. 📩 Si estás interesado/a en explorar un nuevo reto técnico dentro de un entorno sólido, no dudes en aplicar o envía tu CV a reyes.arribas@manpower.es

¿Te motiva desarrollar tu carrera profesional con una situación estable, geográficamente localizada y gestionando obras variadas? ¡Te ofrecemos la oportunidad! Empresa del sector construcción, experta en obra civil, industrial, logística y renovables, precisa incorporar en Zaragoza JEFE/A DE OBRA CIVIL ¿Qué te aportará esta posición? • Empresa consolidada: Te unirás a una compañía sólida, con experiencia en el sector, conocimiento técnico y un equipo profesional, lo que te permitirá trabajar con seguridad, respaldo y visión de futuro., • Pondrás en práctica tu capacidad de liderazgo y gestión: Gestionarás tu equipo y los recursos existentes con autonomía y capacidad de decisión, optimizando los medios disponibles para la consecución de los objetivos establecidos., • Estabilidad y desarrollo: Te incorporarás a un puesto estable, con contratación indefinida, en el que además de consolidarte, podrás crecer profesionalmente., • Proyectos variados: Desarrollarás obras de diferente tipo y tamaño, enriqueciéndote profesionalmente en un puesto dinámico y versátil., • Ámbito de trabajo localizado: Las obras se encuentran en Zaragoza, lo que te permitirá trabajar en la zona y con ello mejorar tu calidad de vida, organización y conciliación., • Buen ambiente de trabajo: Formarás parte de una empresa cercana, con un trato directo, una comunicación ágil y un entorno de colaboración donde se valora el espíritu de equipo, la responsabilidad y el compromiso. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será planificar, organizar y dirigir la ejecución de obras de civil, asegurando que los proyectos se desarrollen según los plazos, presupuesto, calidad, especificaciones y normativa establecida. Entre tus principales funciones estarán: • Planificar y organizar la ejecución de las obras asignadas.., • Coordinar equipos propios, subcontratas, proveedores y medios materiales., • Supervisar el avance de obra, controlando plazos, costes, calidad y seguridad., • Realizar mediciones, certificaciones, control económico y seguimiento de producción., • Coordinar y supervisar al personal propio y a las subcontratas, garantizando la calidad de los trabajos., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y otros agentes implicados., • Reportar el estado de las obras y proponer correcciones y mejoras en los casos necesarios. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Buscamos una persona con formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial…, • Será importante aportar una experiencia mínima de 5 años en una posición de responsabilidad similar en obras de carácter civil., • Manejo a nivel usuario de herramientas como AutoCAD, Presto, Excel, Project o programas similares de gestión y seguimiento de obra., • Buscamos un/a profesional con capacidad de gestión, organización, resolutivo/a y con capacidad para tomar decisiones. Necesitamos una persona con liderazgo, que sepa coordinar equipos, marcar prioridades y mantener la calma ante las dificultades. ¿Te sientes identificado/a con la posición? Adelante, envíanos tu CV. Estamos deseando conocerte.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector asegurador y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida en plena expansión? Divina Seguros te ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con posibilidad de desarrollo profesional, formación continua y un entorno que apuesta por el talento. Buscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados. Si te apasiona el mundo de los seguros y disfrutas desarrollando equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Seleccionar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales. • Impulsar el crecimiento en la zona y liderar el equipo para alcanzar los objetivos de ventas asignados., • Supervisar el cumplimiento presupuestario у reportar a Dirección Comercial., • Diseñar e implementar acciones comerciales locales., • Establecer planes de acción para los mediadores y supervisar su ejecución. Eres nuestro candidato/a si cuentas con: • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales en el sector asegurador (requisito imprescindible)., • Residencia o conocimiento profundo de la zona de trabajo., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. Competencias necesarias: • Liderazgo: motivas y desarrollas equipos hacia la excelencia., • Orientación a resultados: te enfocas en alcanzar y superar objetivos., • Visión comercial: detectas oportunidades y generas impacto local., • Comunicación efectiva: sabes coordinar y transmitir con claridad., • Adaptabilidad у proactividad: actúas con agilidad en entornos cambiantes., • Honestidad, responsabilidad y transparencia., • Capacidad organizativa y de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa socialmente responsable., • Herramientas digitales de gestión comercial, • Formación inicial y continua., • Retribución compuesta por salario fijo de 40.000€/bruto año y variable por objetivos., • Programa de retribución flexible (transporte, guardería, seguro de salud)., • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata. Forma parte de una compañía que apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento.

Buscamos incorporar en Zaragoza un/a Ingeniero/a de Instalaciones MEP (diseño y cálculo) para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos de ingeniería y edificación industrial de ámbito nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, estudios, informes y otros proyectos técnicos., • Liderar reuniones con clientes, contratistas y consultores., • Liderar el equipo interno de ingeniería., • Preparar y revisar documentos de licitación y contratos para paquetes MEP., • Experiencia en detalles técnicos, documentación contractual, implementación y gestión de contratos., • Elaborar, desarrollar y editar planos y modelos relacionados con el proyecto. Perfil técnico y competencias necesarias para el puesto: • Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricos y mecánicos, preferiblemente en Oficina Técnica., • Se valorará experiencia en proyectos de Data Centers, • Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Idiomas: catalán/castellano. Inglés avanzado imprescindible, • Vehículo propio para desplazarse a las instalaciones de Villanueva de gallego., • Trabajo On-Site (se podrá teletrabajar puntualmente) ¿Por qué unirte a nosotros? Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). ... ¡y mucho más! ¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

¡Contemporary Star Energy busca tu talento! Contemporary Star Energy es una empresa conjunta creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción y la innovación de baterías de nueva generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad de carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y apoya la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de fosfato de hierro y litio (LFP) de nueva generación con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete al equipo! Buscamos un Ingeniero/a de Fabricación Mecánica para nuestro servicio de prevención propio, dentro del departamento de Seguridad y Salud, que lidere la implantación, gestión y mejora continua del sistema de prevención en la planta, garantizando el cumplimiento estricto de la legislación española aplicable y de la norma ISO 45001, impulsando una cultura de seguridad sólida mediante la planificación preventiva, la evaluación de riesgos, la coordinación de actividades empresariales y el desarrollo de programas de comportamiento seguro. Tus responsabilidades principales serán: • Revisar planos de piezas no estándar y elaborar las tarjetas de proceso., • Realizar análisis de proceso ante piezas anómalas durante el mecanizado y resolver rápidamente las incidencias., • Preparar fórmulas de mecanizado CNC y documentación técnica., • Diseñar y desarrollar de forma independiente utillajes y dispositivos de fijación, además de optimizar sus diseños., • Generar procedimientos de proceso optimizados de manera continua., • Evaluar dificultades de proceso e introducir nuevas tecnologías de mecanizado. Tu perfil y cualificaciones: • Titulación en Ingeniería mecánica o similar., • Valorable experiencia con soldadura., • Experiencia con equipos de mecanizado; centros de mecanizado, tornos CNC, rectificadoras., • Dominio de softwares de 2D y 3D como Solidworks o Mastercam., • Programación CNC., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestras instalaciones en Figueruelas (Zaragoza)., • Nivel de inglés que permita desenvolverse de manera profesional. Qué ofrecemos: • Paquete de beneficios atractivo que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club., • La oportunidad de unirte al lanzamiento de un proyecto industrial estratégico desde el primer día., • Un rol de alto impacto en un entorno de fabricación dinámico., • Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación.

Oferta de empleo como SQ Project Coordinator en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. Stellantis está ejecutando Dare Forward 2030, un audaz plan estratégico que allana el camino para alcanzar el ambicioso objetivo de convertirse en una empresa tech de movilidad con cero emisiones netas de carbono para 2038. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 Descripción del puesto Dentro del marco de las misiones y objetivos del Departamento de Desarrollo de Calidad de Proveedores (Supplier Quality Development - SQD), el/la Supplier Quality Project Coordinator es responsable de realizar el seguimiento de la preparación del proceso de aprobación de piezas para producción en cada hito del proyecto. Reportando funcionalmente al Supplier Quality Value Leader y participando desde el lanzamiento de la Planificación Avanzada de la Calidad del Producto, hasta el Start of Production, contribuye al éxito del lanzamiento de nuevos proyectos coordinando las actividades de los Supplier Quality Engineers en procesos clave como: • Planificación Industrial del Proveedor (Supplier Industrial Planning), • Gestión del Nivel de Madurez de las Piezas (Part Maturity Level), • Gestión de la Lista de Proveedores Críticos (Critical Supplier List), • Evaluación de Capacidad Productiva (Capacity Evaluation) El principal reto de la posición es coordinar la actividad de los equipos de SQD para proporcionar el soporte adecuado al proyecto y garantizar la implicación de los ingenieros SQD en las prioridades establecidas. Responsabilidades principales • Garantizar el cumplimiento de los hitos y entregables del programa/proyecto relacionados con la fabricación de proveedores, incluyendo procesos, madurez de piezas y capacidad productiva., • Evaluar y cuestionar la preparación de los procesos y la producción de los proveedores durante las fases de industrialización., • Asegurar una comunicación eficaz con los equipos de proyecto, ingeniería, calidad, planta y compras., • Gestionar las piezas sin aprobación PPAP en la fase de Inicio de Producción. Requisitos • Titulación universitaria superior en Ingeniería (Máster o equivalente)., • Nivel avanzado de inglés (mínimo C1). Conocimientos y competencias • Conocimiento de herramientas de calidad., • Conocimiento de procesos de industrialización, gestión de proyectos y metodologías asociadas., • Conocimiento de herramientas de evaluación de capacidad productiva (Capacity Assessment Tools)., • Conocimiento de compras y gestión de relaciones con proveedores., • Capacidad de liderazgo y fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Sobre nosotros Empresa ubicada en Zaragoza con más de 35 años de historia, en Proin Group distribuimos y estamos certificados para la distribución y fabricación de equipos de protección individual y vestuario laboral, incorporando asimismo el canal de venta online. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Operaciones. Proin Pinilla y Protec & Marti forman parte del Grupo Bunzl, compañía líder en la distribución integral de consumibles non-food para empresas. Bunzl opera en 4 continentes y está presente en 30 países con más de 518 centros de distribución y 16.230 empleados. El grupo británico cotiza en el índice FTSE100 de la bolsa de Londres y actualmente está organizado en 4 grandes áreas geográficas: USA, UK & Irlanda, Europa Continental y Resto del Mundo. ¿Cuál será tu misión? Dirigir y coordinar de forma integral la operativa diaria logística y productiva de la delegación. Tu objetivo será garantizar un flujo eficiente, seguro y orientado al cliente, actuando como motor de mejora continua, digitalización y control de costes. Funciones principales: Operaciones Logísticas: Planificar la operativa diaria de nuestro almacén central, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y expedición de mercancías. Gestión logística de la fabricación de vestuario en talleres externos: Control de las operaciones de confección en talleres externos y control de calidad final de la prenda. Gestión de Servicios logísticos externos: Supervisar y optimizar la distribución de EPIs a través de nuestro parque de máquinas de Vending de EPIs. Mejora Continua: Liderar iniciativas de optimización de procesos y control de costes para incrementar la productividad y reducir errores operativos. Liderazgo: Gestionar el equipo a tu cargo, alineando la operativa local con la estrategia global del Grupo Bunzl. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos mínimos: Experiencia: Mínima de 5 años en puestos de responsabilidad operativa o logística, preferiblemente gestionando entornos que combinen almacén y subcontratación de producción/talleres. Formación: Grado Universitario en Ingeniería de Organización Industrial, ADE, Logística y Cadena de Suministro, o experiencia equivalente demostrable. Tecnología: Dominio del paquete Office y experiencia sólida trabajando con ERPs (muy valorable conocimiento de Microsoft Dynamics Navision / Business Central). Competencias clave: -Liderazgo, empatía y gestión de equipos. -Pensamiento analítico, crítico y proactividad para la resolución de problemas. -Fuerte orientación a resultados y excelencia en la atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en un grupo empresarial en pleno crecimiento. Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable) según valía. Horario de trabajo: Lunes a viernes, L a J de 8:30 a 17 y V de 7 a 15 Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Grupo Bunzl. ¡Te estamos esperando!

¿Te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera profesional en una compañía multinacional? ¿Buscas una posición que combine liderazgo de equipos y producción? ¡Ésta es tu oportunidad! Multinacional Industrial perteneciente al sector metal, precisa incorporar en Zaragoza, RESPONSABLE UNIDAD AUTÓNOMA DE PRODUCCIÓN ¿Qué te aportará esta posición? Unirte a una empresa sólida: Formarás parte de una compañía multinacional líder, consolidada como referente en su sector e internacionalmente reconocida. Ésta es una oportunidad única para desarrollarte en un entorno profesionalizado y con margen de mejora, donde la innovación y mejora continua son fundamentales en todos sus procesos. Un puesto de responsabilidad: Asumirás responsabilidades que impactan directamente en los resultados operativos, aportando valor a la Organización y contribuyendo activamente a la mejora de la misma. Desarrollo profesional: A lo largo de tu carrera, tendrás acceso a proyectos y experiencias que potenciarán tu desarrollo, dentro de un contexto desafiante y enriquecedor. Capacidad de liderazgo: Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo amplio de trabajo, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos y operativos. Trabajo en equipo: Te integrarás en un equipo multidisciplinar, capacitado y comprometido, donde se comparte un enfoque orientado a los resultados. La colaboración y el trabajo en equipo son un valor clave para el éxito de la Compañía. Buenas condiciones laborales: Ofrecemos una remuneración acorde con las responsabilidades asumidas, acompañada de beneficios sociales. Además, dispondrás de flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo de Dirección de Operaciones, liderarás la unidad productiva asignada , asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, entrega, coste y productividad. Tendrás una posición clave en el liderazgo de equipos , gestión de la operación y mejora continua, trabajando de forma transversal con las diferentes áreas de la organización. Tus responsabilidades serán: Liderar y desarrollar el equipo de la UAP. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, productividad, calidad, seguridad y coste. Gestionar la capacidad productiva y optimizar los recursos disponibles. Analizar indicadores, detectar desviaciones e impulsar acciones de mejora. Impulsar la mejora continua y la eficiencia operacional mediante metodologías Lean. Coordinar la UAP con Planificación, Logística, Mantenimiento, Calidad, Ingeniería y el resto de áreas implicadas. Gestionar prioridades e incidencias, asegurando la continuidad de la producción. Actuar como interlocutor/a de la UAP ante la Dirección de Operaciones. Promover el desarrollo de las personas y una cultura de mejora, colaboración y orientación a resultados. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Necesitarás disponer de titulación universitaria en Ingeniería, nivel medio/alto de inglés, manejo de ERPs y Office 365. Valoraremos ampliamente todos los conocimientos teóricos y prácticos en Lean Manufacturing, Mejora Continua y/o Gestión de Operaciones. Es imprescindible que cuentes con una experiencia mínima de 5 años en un puesto de características similares en el sector industrial. Nos gustaría que hayas desarrollado tu trayectoria en empresas profesionalizadas con entornos de producción flexibles. Y lo más importante, tú: una persona con un liderazgo consolidado , con capacidad de comunicación, empatía y coordinación de equipos. Deberás ser un/a profesional orientado/a a resultados , con iniciativa y capacidad de tomar decisiones, que demuestre una destacada capacidad de gestión , planificación y control. Si te apasiona liderar equipos en el área de producción y deseas progresar en una empresa potente, ¡Inscríbete ahora!

La Congregación de Religiosas Angélicas busca incorporar un/a Director/a para su residencia de personas mayores en Zaragoza. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo y gestión, cercana a las personas y capaz de coordinar un equipo multidisciplinar, garantizando el buen funcionamiento del centro, la calidad de la atención y el bienestar de las personas residentes. Principales responsabilidades • Dirigir, planificar y supervisar el funcionamiento general de la residencia y sus diferentes áreas.• Liderar y coordinar al equipo profesional, favoreciendo la colaboración, la comunicación interna y la formación continua.• Coordinar el equipo directivo e interdisciplinar del centro y establecer los mecanismos necesarios para el adecuado seguimiento de la actividad.• Supervisar la gestión económica y administrativa del centro, en coordinación con la Administración General de la Congregación.• Realizar el seguimiento de los principales indicadores de gestión, calidad y satisfacción de residentes, familias y profesionales, impulsando la mejora continua.• Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable, los procedimientos internos y la correcta actualización de la documentación oficial del centro.• Coordinar los procesos relacionados con admisiones y atención a residentes, trabajando conjuntamente con el equipo profesional y Trabajo Social.• Mantener una comunicación cercana con residentes y familias, atendiendo sus necesidades y canalizando adecuadamente quejas, sugerencias y propuestas de mejora.• Representar al centro y mantener la coordinación necesaria con Administraciones Públicas, Servicios Sociales, inspecciones y otras entidades relacionadas con su actividad.• Participar en los procesos de selección, incorporación y seguimiento del personal del centro.• Trabajar coordinadamente con los servicios centrales de la Congregación y participar en los proyectos comunes de la organización. Perfil que buscamos • Formación adecuada para el desempeño de las funciones de dirección y cumplimiento de los requisitos exigidos para la dirección de centros residenciales.• Experiencia en puestos de responsabilidad, valorándose especialmente la experiencia en residencias de personas mayores, centros sociosanitarios o servicios asistenciales.• Capacidad de liderazgo, organización, planificación y toma de decisiones.• Habilidades para la gestión de equipos y las relaciones interpersonales.• Orientación a las personas, a la calidad asistencial y a la mejora continua.• Capacidad de interlocución con residentes, familias, profesionales y Administraciones Públicas.• Manejo habitual de herramientas digitales de gestión.• Identificación y respeto por la misión, los valores y el modelo de atención de la Congregación. Ofrecemos Incorporación a una organización con una larga trayectoria en la atención y cuidado de las personas, en un proyecto estable y un entorno de trabajo orientado al servicio, la colaboración y la mejora continua.

El rol de Coordinador/a de Proyectos de Seguridad y Salud consiste en garantizar la correcta planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos de Seguridad y Salud, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares internos de GTP. Responsabilidades Supervisar la ejecución de los proyectos llevada a cabo por los Coordinadores y Técnicos de Seguridad y Salud asignados a cada proyecto, supervisando la implementación técnica y la relación con el cliente a lo largo de las distintas fases del proyecto. Visitas a obra para Ingeniería y Construcción. Colaborar y dar apoyo en tareas técnicas y generales dentro del Departamento de Producción y Calidad, especialmente en la mejora de procesos y en la gestión de la consultoría en prevención de riesgos laborales. Consultoría en Seguridad y Salud Laboral (PRL). Coordinación de Seguridad y Salud durante la fase de ejecución de obra (CSSp). Planes de Emergencia o de Autoprotección. Formación Formación requerida: Titulación universitaria técnica (ingeniería, arquitectura técnica o superior, o titulaciones similares). Experiencia en gestión de proyectos. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con especialidad en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Formación deseable: Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al Real Decreto 1627/1997. Redacción e implementación de planes de emergencia y autoprotección. Buen nivel de inglés hablado. Habilidades requeridas Resolución de conflictos Gestión de clientes Supervisión y liderazgo técnico Planificación y organización documental Comunicación eficaz, tanto presencial como digital Capacidad para resolver incidencias y gestionar emergencias preventivas Trabajo en equipo multidisciplinar Habilidades preferidas Manejo avanzado de herramientas de gestión de tareas, gestión documental y comunicación digital Ubicación: Aragón, España.

Seleccionamos un Gerente comercial con experiencia en proyectos/centros de datos a gran escala para uno de nuestros clientes líder europeo en soluciones para la construcción para estar ubicado en obra a unos 30 minutos de Zaragoza con los siguientes requisitos: Principales responsabilidades del puesto: Validación de todos los presupuestos de licitación y construcción para garantizar el estricto cumplimiento de los márgenes acordados. Brindar asesoramiento a gerentes de proyecto, tasadores y administradores sobre aspectos administrativos, incluyendo instrucciones de obra, asignaciones óptimas de mano de obra, métodos de previsión precisos y la protección de márgenes. Colaborar estrechamente con el Departamento de Compras para gestionar el proceso de adquisición desde su inicio hasta su finalización, garantizando que el proceso de licitación se ajuste a las directrices de la empresa relativas a la "Autorización de adjudicación", así como a los acuerdos con los subcontratistas, y que se mantenga dentro del presupuesto. Supervisar la generación del Informe Mensual de Costos Internos / Revisiones de Fin de Mes para garantizar el cumplimiento de los márgenes validados. Coordinación estrecha con el Departamento de Finanzas de la Unidad de Negocio. Participar, preparar y revisar contratos y licitaciones para lograr resultados comercialmente ventajosos en un proyecto de construcción y mitigar los riesgos. Evaluación y acuerdo de las variaciones de subcontratistas y proveedores. Garantizar el cumplimiento del programa/cronograma del contrato. Gestionar la preparación y presentación de solicitudes de certificados de pago provisionales y su acuerdo con el representante del cliente. Gestionar las necesidades de seguros y las liquidaciones de proyectos de construcción, que pueden incluir responsabilidad civil, responsabilidad profesional y obras contractuales. Gestionar activamente la resolución de disputas y/o reclamaciones en caso de que surjan, en colaboración con el Gerente Comercial/Consultores Externos. Revisar toda la correspondencia recibida de los empleadores, el equipo de diseño y/o los subcontratistas, para identificar los puntos críticos desde el punto de vista contractual e iniciar las respuestas. Gestionar el flujo de caja de cada proyecto en colaboración con el Departamento de Finanzas. Asegúrese de que el equipo del proyecto cumpla con todos los procedimientos internos según la matriz de autoridad acordada con el cliente. Establecer y mantener el proceso de gestión de riesgos y oportunidades del proyecto. Cultivar y mantener relaciones sólidas con clientes, subcontratistas, proveedores y consultores. Colaborar estrechamente y asesorar, cuando sea necesario, al personal comercial y a la gerencia según se requiera. Formular recomendaciones al personal directivo del proyecto sobre cuestiones comerciales y contractuales específicas relacionadas con el proyecto. Criterios esenciales para el puesto: El candidato ideal deberá contar con un mínimo de 5 años de experiencia en un puesto de control de calidad o comercial. Idealmente, se requiere experiencia en un puesto de liderazgo comercial en proyectos/centros de datos a gran escala. Experiencia previa en operaciones de construcción. Titulación profesional en medición de cantidades o ingeniero con experiencia y responsabilidades comerciales. Buen nivel de conocimientos jurídicos y competencia en la evaluación de documentos contractuales y requisitos contractuales. Nivel de inglés C1

Overview En esta posición lideras la gestión de PRL en una compañía del sector construcción, coordinando la prevención en centros y proyectos. Trabajarás con múltiples áreas y en un entorno internacional, investigando incidentes y promoviendo una cultura preventiva. Sólida autonomía y capacidad de toma de decisiones son clave para garantizar cumplimiento y mejora continua. Te ofrecemos un rol de responsabilidad con proyección profesional en un equipo técnico y dinámico. Compensaciones / Beneficios • Vehículo de empresa, • Dietas, • Estabilidad laboral, • Proyecto de largo recorrido, • Entorno internacional, • Desarrollo profesional en equipo técnico especializado Responsabilidades, • Coordinar y supervisar la gestión preventiva de la compañía, • Garantizar el cumplimiento de la normativa PRL en centros de trabajo y proyectos, • Realizar evaluaciones de riesgos y seguimiento de medidas preventivas, • Coordinar actividades empresariales (CAE) con clientes, contratas y subcontratas, • Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones correctivas, • Impartir formaciones e informar a trabajadores sobre procedimientos y riesgos, • Elaborar documentación preventiva, procedimientos e informes de seguimiento, • Colaborar con departamentos para fomentar una cultura preventiva sólida, • Participar en auditorías, inspecciones y procesos de mejora continua, • Interlocución en inglés con equipos internacionales Requisitos principales, • Titulación universitaria o formación técnica relacionada, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, • Experiencia previa en PRL con coordinación o liderazgo, • Experiencia en construcción o entornos industriales, • Conocimientos de coordinación de actividades empresariales, investigación de accidentes y gestión documental de PRL, • Nivel de inglés medio-alto o alto (B2-C1), • Perfil autónomo, organizado y con capacidad para tomar decisiones, • Autonomía, • Organización, • Toma de decisiones, • Prevención de Riesgos Laborales (PRL), • Coordinación de actividades empresariales (CAE), • Investigación de accidentes

Overview En esta posición lideras la gestión de PRL en una compañía del sector construcción, coordinando la prevención en centros y proyectos. Trabajarás con múltiples áreas y en un entorno internacional, investigando incidentes y promoviendo una cultura preventiva. Sólida autonomía y capacidad de toma de decisiones son clave para garantizar cumplimiento y mejora continua. Te ofrecemos un rol de responsabilidad con proyección profesional en un equipo técnico y dinámico. Compensaciones / Beneficios • Vehículo de empresa, • Dietas, • Estabilidad laboral, • Proyecto de largo recorrido, • Entorno internacional, • Desarrollo profesional en equipo técnico especializado Responsabilidades, • Coordinar y supervisar la gestión preventiva de la compañía, • Garantizar el cumplimiento de la normativa PRL en centros de trabajo y proyectos, • Realizar evaluaciones de riesgos y seguimiento de medidas preventivas, • Coordinar actividades empresariales (CAE) con clientes, contratas y subcontratas, • Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones correctivas, • Impartir formaciones e informar a trabajadores sobre procedimientos y riesgos, • Elaborar documentación preventiva, procedimientos e informes de seguimiento, • Colaborar con departamentos para fomentar una cultura preventiva sólida, • Participar en auditorías, inspecciones y procesos de mejora continua, • Interlocución en inglés con equipos internacionales Requisitos principales, • Titulación universitaria o formación técnica relacionada, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, • Experiencia previa en PRL con coordinación o liderazgo, • Experiencia en construcción o entornos industriales, • Conocimientos de coordinación de actividades empresariales, investigación de accidentes y gestión documental de PRL, • Nivel de inglés medio-alto o alto (B2-C1), • Perfil autónomo, organizado y con capacidad para tomar decisiones, • Autonomía, • Organización, • Toma de decisiones, • Prevención de Riesgos Laborales (PRL), • Coordinación de actividades empresariales (CAE), • Investigación de accidentes

Overview En este rol lideras la gestión de obra industrial asegurando planificación, control de costos y calidad de ejecución, coordinando instalaciones de proyectos y stakeholders. Trabajas estrechamente con ingeniería, construcción y compras para mantener la obra alineada con cronogramas y presupuesto. Buscarás resolver imprevistos y gestionar cambios de alcance para cumplir estándares y plazos. Es una posición clave para impulsar la ejecución eficiente y segura en entornos industriales. La oportunidad combina liderazgo de equipos multidisciplinares con experiencia técnica en MEP y prácticas BIM. Responsabilidades • Participar en licitaciones de lotes para ejecución de la obra, • Analizar y elaborar cronogramas detallados asignando recursos, • Coordinar y liderar equipos multidisciplinares: personal, subcontratistas y proveedores, • Controlar costos y asegurar el cumplimiento del presupuesto, • Colaborar con ingeniería, construcción y compras para alinear con la planificación, • Evaluar impactos de cambios de alcance o plazos y proponer soluciones, • Supervisar e informar sobre el estado del cronograma a Project Manager y stakeholders, • Asegurar cumplimiento de normativas locales y estatales, • Resolver imprevistos y problemas técnicos durante la ejecución Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería, Arquitectura o disciplinas afines, • Mínimo 10 años de experiencia en gestión de obras de construcción, preferiblemente industrial, • Conocimiento profundo de sistemas constructivos en edificación industrial, • Manejo de Presto, TCQ, Arquímedes, MS Project, • Familiaridad con entornos de trabajo BIM, • Valorable experiencia con REVIT, Navisworks u otras herramientas de modelado y coordinación, • Inglés indispensable, • liderazgo, • comunicación efectiva, • gestión de cambios, • sistemas constructivos industriales, • presupuestos y planificación, • BIM

Overview En esta posición te unes a una empresa líder en soluciones industriales y energéticas para liderar la ejecución de proyectos fotovoltaicos de alcance nacional e internacional. Serás la pieza clave en la supervisión de obra, coordinando equipos, subcontratas y proveedores para garantizar plazos, calidad y seguridad. Trabajarás estrechamente con el cliente y la dirección de obra para resolver incidencias y avanzar en el proyecto. Esta oportunidad te permite influir en proyectos de gran envergadura dentro del sector de energías renovables. Buscamos perfiles proactivos que quieran crecer profesionalmente en un entorno internacional. Compensaciones / Beneficios • Paquete retributivo competitivo, • Desarrollo profesional, • Formación continua, • Estabilidad laboral, • Oportunidad de proyectos internacionales, • Incorporación a una empresa consolidada Responsabilidades, • Supervisión integral de la ejecución de proyectos fotovoltaicos en obra, • Coordinación de subcontratas, proveedores y equipos de trabajo, • Seguimiento de planificación, calidad, costes y seguridad, • Interlocución con cliente, dirección de obra y otros agentes del proyecto, • Gestión de incidencias y propuesta de soluciones técnicas durante la construcción, • Elaboración de reportes de avance y seguimiento del proyecto, • Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales Requisitos principales, • Experiencia previa como Site Manager, Jefe/a de Obra o Responsable de Construcción en proyectos fotovoltaicos, • Conocimientos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión, • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos, • Disponibilidad para viajar y desplazarse según necesidades del proyecto, • Nivel de inglés valorable, • Liderazgo, • Organización, • Gestión de equipos, • Conocimientos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión, • Experiencia en supervisión de proyectos fotovoltaicos, • Gestión de obras y coordinación de recursos

Overview En este rol dirigirás la estrategia y desarrollo de la compañía para impulsar crecimiento sostenible, expansión internacional y modelos de negocio basados en ingresos recurrentes. Trabajarás estrechamente con la Dirección Técnica para alinear producto y negocio, sirviendo como referente de estrategia, mercado y desarrollo corporativo. Serás responsable de identificar oportunidades y gestionar alianzas estratégicas con partners y clientes clave, con foco en SaaS y crecimiento global. Tu liderazgo impulsará la transformación y realización de resultados en un entorno tecnológico innovador. Compensaciones / Beneficios • Incorporación a una compañía tecnológica consolidada, • Proyecto estratégico con impacto directo, • Capacidad real de decisión e influencia, • Participación en proyectos nacionales e internacionales, • Entorno innovador orientado a producto y tecnología, • Paquete retributivo competitivo Responsabilidades, • Diseñar y ejecutar el plan estratégico de la compañía, • Identificar oportunidades de mercado y crecimiento, • Definir nuevos modelos de negocio, • Impulsar el crecimiento nacional e internacional, • Desarrollar alianzas estratégicas con partners tecnológicos e integradores, • Evaluar posibles operaciones corporativas y oportunidades de expansión, • Definir la visión global del producto junto a la Dirección Técnica, • Priorizar inversiones y desarrollos estratégicos, • Establecer el roadmap funcional y detectar tendencias, • Garantizar la alineación entre tecnología y objetivos de negocio, • Liderar oportunidades comerciales estratégicas y negociar a alto nivel, • Definir la política y estrategia comercial y potenciar nuevos canales de venta, • Incrementar el negocio recurrente basado en SaaS, • Coordinar áreas de negocio, implantar indicadores y optimizar procesos, • Desarrollar talento y equipos de alto rendimiento, • Consolidar una cultura orientada a resultados, • Participación en proyectos nacionales e internacionales, • Representar a la compañía ante autoridades y grandes operadores turísticos Requisitos principales, • Experiencia consolidada en Dirección General o posiciones ejecutivas similares, • Trayectoria en empresas tecnológicas B2B con producto propio, • Experiencia en crecimiento empresarial y transformación organizativa, • Participación en proyectos de internacionalización, • Conocimiento de modelos SaaS y negocio recurrente, • Experiencia en estrategia de producto y desarrollo comercial, • Liderazgo, • Negociación de alto nivel, • Enfoque estratégico, • Modelos SaaS, • Arquitectura de software y APIs, • Cloud Computing

Overview En este rol, lideras equipos técnicos dentro de la práctica de Microsoft Dynamics CRM para clientes internacionales y nacionales. Impulsas proyectos de gran impacto y desarrollas talento del equipo, asegurando crecimiento profesional y resultados de negocio. Colaboras de forma cercana con especialistas y mentores desde el inicio, conectando tecnología con objetivos estratégicos de la empresa. Buscamos a alguien apasionado por la tecnología, orientado a resultados y con capacidad de influir y guiar a otros. Compensaciones / Beneficios • bonificaciones por certificaciones, • bonos para perfiles ejecutivos, • Ayuda Flex, • seguro médico privado (con opción de incluir familiares), • seguro de vida, • herramientas tecnológicas necesarias Responsabilidades, • Liderar y gestionar equipos en proyectos de Microsoft Dynamics CRM/Dynamics 365, • Desarrollar y proporcionar formación para el crecimiento profesional del equipo, • Contribuir en proyectos internacionales y nacionales de gran impacto, • Fomentar la colaboración y compartir saberes entre equipos, • Asegurar calidad técnica y entrega de soluciones de CRM Requisitos principales, • Experiencia de 2-3 años en Microsoft Dynamics CRM o Dynamics 365, • Capacidad de liderar y colaborar en entornos innovadores, • Motivación por trabajar en proyectos dinámicos de gran impacto, • Pasión por la tecnología y ganas de seguir aprendiendo, • liderazgo, • colaboración, • orientación a resultados, • comunicación efectiva, • Microsoft Dynamics CRM, • Dynamics 365

Overview En esta posición te unes a una empresa líder en soluciones industriales y energéticas para liderar la ejecución de proyectos fotovoltaicos de alcance nacional e internacional. Serás la pieza clave en la supervisión de obra, coordinando equipos, subcontratas y proveedores para garantizar plazos, calidad y seguridad. Trabajarás estrechamente con el cliente y la dirección de obra para resolver incidencias y avanzar en el proyecto. Esta oportunidad te permite influir en proyectos de gran envergadura dentro del sector de energías renovables. Buscamos perfiles proactivos que quieran crecer profesionalmente en un entorno internacional. Compensaciones / Beneficios • Paquete retributivo competitivo, • Desarrollo profesional, • Formación continua, • Estabilidad laboral, • Oportunidad de proyectos internacionales, • Incorporación a una empresa consolidada Responsabilidades, • Supervisión integral de la ejecución de proyectos fotovoltaicos en obra, • Coordinación de subcontratas, proveedores y equipos de trabajo, • Seguimiento de planificación, calidad, costes y seguridad, • Interlocución con cliente, dirección de obra y otros agentes del proyecto, • Gestión de incidencias y propuesta de soluciones técnicas durante la construcción, • Elaboración de reportes de avance y seguimiento del proyecto, • Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales Requisitos principales, • Experiencia previa como Site Manager, Jefe/a de Obra o Responsable de Construcción en proyectos fotovoltaicos, • Conocimientos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión, • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos, • Disponibilidad para viajar y desplazarse según necesidades del proyecto, • Nivel de inglés valorable, • Liderazgo, • Organización, • Gestión de equipos, • Conocimientos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión, • Experiencia en supervisión de proyectos fotovoltaicos, • Gestión de obras y coordinación de recursos

Overview En esta posición estratégica de nueva creación, integrarás planificación operativa, gestión de proyectos y control económico para impulsar la rentabilidad y la eficiencia en una organización industrial en crecimiento. Liderarás equipos y coordinarás áreas clave para anticipar desviaciones y optimizar recursos. Trabajarás en un entorno complejo con proyectos de alta exigencia y impacto directo en la estrategia operativa. Esta oportunidad combina liderazgo, transformación y mejora continua para dejar huella en la compañía. Responsabilidades • Integrar planificación a corto, medio y largo plazo, • Coordinar Operaciones, Comercial y Finanzas, • Mejorar visibilidad de carga de trabajo, capacidad y cartera de proyectos, • Analizar desviaciones y proponer planes de acción, • Impulsar evolución de metodologías, procesos y herramientas de planificación y control, • Contribuir a la protección de márgenes y mejora de resultados, • Liderar departamentos de Planificación y Gestión de Proyectos y dirigir un equipo de ~8, • Interlocución con Operaciones, Comercial, Finanzas y Producción Requisitos principales, • Ingeniería y Máster MBA, Dirección de Operaciones o Project Management, • Planificación industrial o de proyectos, • Project Controls y control de costes, • Gestión multiproyecto, • Operaciones industriales o construcción industrial, • Liderazgo de equipos multidisciplinares, • Gestión de desviaciones, riesgos y rentabilidad, • Inglés profesional para reportar a la central en Europa, • Visión global de negocio, • Capacidad analítica, • Habilidad para conectar personas, procesos y datos, • Planificación integral, • Control de costes y Project Controls, • Gestión de multiproyectos

Overview En este rol lideras la supervisión técnica de instalaciones en todas las fases (diseño, ejecución y servicio) para asegurar su cumplimiento y calidad. Trabajarás dentro de un equipo colaborativo, aplicando BIM y normativa vigente para garantizar resultados con alto nivel de excelencia. Serás un referente en instalaciones de gran envergadura, con foco en la entrega confiable y la mejora continua. Esta posición ofrece impacto visible, desarrollo profesional y formación para mantener tu liderazgo técnico. Compensaciones / Beneficios • Ticket restaurante, • Ticket guardería, • Seguro de salud, • Descuentos en gimnasios, • Formación, • Viajes Responsabilidades, • Supervisar técnicamente las instalaciones en diseño, ejecución y servicio, • Garantizar cumplimiento de normativas (RITE, REBT, etc.), • Verificar materiales y equipos para calidad y conformidad, • Coordinar con instaladores y empresas especializadas, • Realizar seguimiento de pruebas y puesta en marcha, • Elaborar informes de conformidad y gestionar certificaciones y boletines, • Apoyar en la recepción final de instalaciones Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Grado en Tecnologías Industriales o FP Superior en instalaciones, • Experiencia mínima de 3 años en supervisión o ejecución de instalaciones en edificación, • Conocimientos de RITE y REBT, • Valorable experiencia en entornos BIM para instalaciones, • Nivel alto de inglés (valorado), • Permiso de conducir B, • Liderazgo y coordinar equipos, • Comunicación efectiva, • Enfoque en calidad y detalle, • RITE, • REBT, • BIM (experiencia en instalaciones)

Overview En este rol lideras un proyecto industrial estratégico en Zaragoza, orientado a la instalación de equipos de proceso en un entorno regulado. Colaboras con equipos multidisciplinares y gestionas objetivos técnicos, económicos, de calidad y plazos para asegurar el éxito del proyecto CAPEX. Buscamos alguien con amplia experiencia en gestión de proyectos industriales en química fina o farmacéutica que pueda impulsar resultados y garantizar cumplimiento normativo. Esta posición ofrece autonomía, liderazgo y impacto en instalaciones de alto valor añadido. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico/a, • Tarjeta restaurante, • Transporte público, • Guardería, • Retribución flexible con ventajas fiscales Responsabilidades, • Liderar proyectos industriales de alta complejidad desde ingeniería hasta puesta en marcha, • Coordinar equipos de ingeniería, construcción y proveedores, • Supervisar planificación, costes, plazos y calidad, • Hacer seguimiento de KPIs e informes de avance, • Gestión de riesgos y acciones correctivas, • Supervisar ejecución en obra y coordinación de contratistas, • Garantizar seguridad y calidad conforme a normativa, • Mantener comunicación fluida con cliente y dirección Requisitos principales, • Ingeniería en ingeniería (titulación), • Experiencia mínima 15 años en gestión de proyectos industriales, • Experiencia demostrable en proyectos CAPEX en plantas productivas, • Conocimiento del sector químico o farmacéutico, GMP, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, autonomía, • Orientación a resultados y resolución de problemas, • Liderazgo, • Planificación, • Gestión de equipos, • Gestión de proyectos CAPEX, • Conocimientos GMP, • Seguimiento de KPIs

Overview En este rol dirigirás la estrategia y desarrollo de la compañía para impulsar crecimiento sostenible, expansión internacional y modelos de negocio basados en ingresos recurrentes. Trabajarás estrechamente con la Dirección Técnica para alinear producto y negocio, sirviendo como referente de estrategia, mercado y desarrollo corporativo. Serás responsable de identificar oportunidades y gestionar alianzas estratégicas con partners y clientes clave, con foco en SaaS y crecimiento global. Tu liderazgo impulsará la transformación y realización de resultados en un entorno tecnológico innovador. Compensaciones / Beneficios • Incorporación a una compañía tecnológica consolidada, • Proyecto estratégico con impacto directo, • Capacidad real de decisión e influencia, • Participación en proyectos nacionales e internacionales, • Entorno innovador orientado a producto y tecnología, • Paquete retributivo competitivo Responsabilidades, • Diseñar y ejecutar el plan estratégico de la compañía, • Identificar oportunidades de mercado y crecimiento, • Definir nuevos modelos de negocio, • Impulsar el crecimiento nacional e internacional, • Desarrollar alianzas estratégicas con partners tecnológicos e integradores, • Evaluar posibles operaciones corporativas y oportunidades de expansión, • Definir la visión global del producto junto a la Dirección Técnica, • Priorizar inversiones y desarrollos estratégicos, • Establecer el roadmap funcional y detectar tendencias, • Garantizar la alineación entre tecnología y objetivos de negocio, • Liderar oportunidades comerciales estratégicas y negociar a alto nivel, • Definir la política y estrategia comercial y potenciar nuevos canales de venta, • Incrementar el negocio recurrente basado en SaaS, • Coordinar áreas de negocio, implantar indicadores y optimizar procesos, • Desarrollar talento y equipos de alto rendimiento, • Consolidar una cultura orientada a resultados, • Participación en proyectos nacionales e internacionales, • Representar a la compañía ante autoridades y grandes operadores turísticos Requisitos principales, • Experiencia consolidada en Dirección General o posiciones ejecutivas similares, • Trayectoria en empresas tecnológicas B2B con producto propio, • Experiencia en crecimiento empresarial y transformación organizativa, • Participación en proyectos de internacionalización, • Conocimiento de modelos SaaS y negocio recurrente, • Experiencia en estrategia de producto y desarrollo comercial, • Liderazgo, • Negociación de alto nivel, • Enfoque estratégico, • Modelos SaaS, • Arquitectura de software y APIs, • Cloud Computing

Overview En este rol liderarás la ejecución de una gigafactoría en Pamplona, asegurando cumplimiento de planos, especificaciones y normativa, con foco en calidad y control económico. Trabajarás coordinando equipos, subcontratistas y proveedores dentro de un marco de gestión de obra industrial. Participarás en la planificación y resolución de imprevistos, manteniendo hitos y estándares de seguridad y regulaciones. Es una oportunidad para impactar la construcción de una instalación de alto perfil y escalar capacidades de gestión de proyectos. Responsabilidades • Verificar que la ejecución se ajuste a planos, especificaciones y normativa aplicable, • Comprobar que materiales y procedimientos cumplen los estándares de calidad, • Coordinar y supervisar personal de obra, subcontratistas y proveedores, • Desarrollar y actualizar cronogramas de trabajo, asegurando el cumplimiento de hitos, • Realizar el control económico de la obra, • Identificar y resolver imprevistos durante la ejecución, • Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y estatales Requisitos principales, • Formación: Ingeniería, Arquitectura o disciplina técnica relacionada, • Experiencia mínima de 5 años en supervisión de obras industriales, • Conocimientos sólidos en técnicas de construcción y gestión de proyectos, • Manejo de herramientas de planificación y presupuestos: Presto, TCQ, Arquímedes, MS Project, • Conocimiento de metodología BIM (valorable uso de REVIT y Navisworks), • Idiomas: Inglés intermedio–avanzado, • liderazgo de equipos, • capacidad de coordinación, • resolución de imprevistos, • gestión de proyectos industriales, • control de costos y planificación, • conocimientos de construcción de obra industrial

Overview En este rol liderarás la delegación para asegurar servicios de calidad y eficiencia en la operativa, lavado y almacén bajo supervisión del Gerente Regional de Operaciones. Trabajarás con equipos y clientes para cumplir estándares de servicio y coste, optimizando procesos y gestionando incidencias. Serás el enlace entre departamentos y equipos, asegurando reportes y la correcta ejecución de contratos. Esta posición te permite influir en la eficiencia operativa y en la seguridad y cumplimiento de normativas. Buscamos una persona proactiva capaz de impulsar mejoras en la delegación y en la experiencia del cliente. Responsabilidades • Gestionar y supervisar el trabajo de los técnicos y la operativa, • Asegurar adherencia a procedimientos e indicadores de servicio, • Fomentar coordinación y comunicación entre RR. HH., PRL, área comercial, técnicos y clientes, • Planificar y gestionar contratos de servicio (altas, bajas, modificaciones) y anticipar incidencias, • Supervisar apertura/cierre, almacén, stocks, pedidos, limpieza y recogida de residuos, • Preparar y enviar documentación (HR, PRL, financieras) y otros certificados Requisitos principales, • Formación FP de grado Superior en Administración, Logística o carrera afín, • 2 años gestionando grupos de trabajo en servicios, • Gestión de personal, liderazgo, capacidad analítica y toma de decisión, • Conocimiento de Excel, • Conocimiento deseable de Microsoft Dynamics 365, • Gestión de rutas y conocimiento de la provincia de Aragón, • liderazgo, • capacidad analítica, • toma de decisiones, • Excel, • Microsoft Dynamics 365, • gestión de rutas

Overview En este rol, lideras equipos técnicos dentro de la práctica de Microsoft Dynamics CRM para clientes internacionales y nacionales. Impulsas proyectos de gran impacto y desarrollas talento del equipo, asegurando crecimiento profesional y resultados de negocio. Colaboras de forma cercana con especialistas y mentores desde el inicio, conectando tecnología con objetivos estratégicos de la empresa. Buscamos a alguien apasionado por la tecnología, orientado a resultados y con capacidad de influir y guiar a otros. Compensaciones / Beneficios • bonificaciones por certificaciones, • bonos para perfiles ejecutivos, • Ayuda Flex, • seguro médico privado (con opción de incluir familiares), • seguro de vida, • herramientas tecnológicas necesarias Responsabilidades, • Liderar y gestionar equipos en proyectos de Microsoft Dynamics CRM/Dynamics 365, • Desarrollar y proporcionar formación para el crecimiento profesional del equipo, • Contribuir en proyectos internacionales y nacionales de gran impacto, • Fomentar la colaboración y compartir saberes entre equipos, • Asegurar calidad técnica y entrega de soluciones de CRM Requisitos principales, • Experiencia de 2-3 años en Microsoft Dynamics CRM o Dynamics 365, • Capacidad de liderar y colaborar en entornos innovadores, • Motivación por trabajar en proyectos dinámicos de gran impacto, • Pasión por la tecnología y ganas de seguir aprendiendo, • liderazgo, • colaboración, • orientación a resultados, • comunicación efectiva, • Microsoft Dynamics CRM, • Dynamics 365

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Forma parte de un cambio revolucionario En PMI hemos decidido hacer algo extraordinario: transformar por completo nuestro negocio para construir un futuro libre de humo. Este cambio implica una gran responsabilidad, pero también una oportunidad inmensa para innovar, impactar y desarrollar tu carrera en múltiples direcciones. Nuestros equipos de retail están en el centro de esta transformación, actuando como embajadores de marca y liderando la experiencia del consumidor en nuestras boutiques IQOS. Como Boutique Manager, tendrás un papel esencial en garantizar la excelencia operativa, impulsar los resultados comerciales y liderar un equipo orientado al cliente y al cambio. Si te apasiona liderar equipos, gestionar un negocio y crear experiencias memorables, este es tu lugar. Tu día a día: Como Iqos Boutique Manager, serás responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de la tienda, asegurar la excelencia en la experiencia del consumidor y maximizar el rendimiento comercial. Serás un embajador de la marca y un líder que inspira, forma y desarrolla a su equipo. 1. Business Management: • Realizar análisis del negocio de la tienda para garantizar el cumplimiento de objetivos (P&L, KPIs cuantitativos y cualitativos)., • Gestionar, motivar y acompañar al equipo para asegurar la consecución de resultados de venta y servicio., • Elaborar reportes semanales y mensuales, definiendo e implementando planes de acción orientados a mejorar la performance., • Construir relaciones con retailers locales para potenciar oportunidades de marca., • Asegurar la correcta aplicación de las guías y procesos de Visual Merchandising junto con el equipo de VM., • Ofrecer un asesoramiento creativo e inspirador a los clientes. 1. Operations Management: • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos: gestión de stock e inventario, arqueos de caja, cierre diario y procesos administrativos., • Supervisar correctamente las operaciones del front y back office, • Elaborar reportes operativos mensuales e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Monitorear auditorías y evaluaciones, validando resultados y aplicando mejoras., • Velar por la seguridad dentro de la tienda y transmitir buenas prácticas al equipo., • Asegurar el registro adecuado de clientes cuando el proceso lo requiera. 1. Consumer Management: • Garantizar un servicio de bienvenida excelente, cumpliendo los estándares de venta y servicio de IQOS., • Supervisar la experiencia de cliente tanto en tienda como en el back office, ofreciendo feedback constructivo al equipo e interviniendo directamente cuando sea necesario., • Resolver incidencias complejas cuando un Sales Expert lo requiera., • Analizar KPIs de experiencia del cliente (Mystery Shopping, NPS, etc.) junto al Area Supervisor y compartir aprendizajes con el equipo para la mejora continua. 1. People Management: • Crear un clima de trabajo positivo, motivador y orientado al desarrollo., • Gestionar y liderar al equipo según la estructura de la tienda., • Colaborar con HR en planes de formación, onboarding, compensación y beneficios., • Liderar los procesos de reclutamiento e inducción de nuevos integrantes del equipo., • Organizar y mantener el buen funcionamiento del Back Office., • Preparar y liderar el briefing diario: performance, objetivos, acciones clave, información relevante y prioridades., • Realizar reuniones individuales periódicas identificando motivadores, fortalezas y áreas de mejora., • Optimizar la planificación de personal según los picos de negocio para asegurar un servicio excelente., • Gestionar todo el ciclo de desarrollo profesional de acuerdo con HR. Lo que estamos buscando Lugar de trabajo: Boutique Zaragoza Disponibilidad parta trabajar 40 horas semanales. Turnos rotativos los fines de semana. Nivel de universitario o similar Manejo de Microsoft Office (Excel y PowerPoint nivel intermedio). Nivel de inglés (B mínimo) ,español (C1 mínimo) +4 años de experiencia en Retail Flexibilidad horaria. Conocimiento sólido en gestión financiera de tienda ( KPIs, budget). Comprensión de indicadores de calidad (Mystery Shopping, NPS). Experiencia en liderazgo, formación y seguimiento de equipos. Inteligencia emocional, actitud positiva y fuerte orientación al cliente. Perfil resolutivo, humilde, colaborativo y con ganas de ayudar. Enfoque a resultados y capacidad de adaptación al cambio. Lo que ofrecemos Nuestro éxito depende de las personas que vienen cada día con un propósito claro y ganas de avanzar. En PMI podrás: • Aprovechar la libertad para definir tu futuro y el nuestro: te empoderaremos para innovar, experimentar y explorar., • Formar parte de una cultura diversa, inclusiva y colaborativa., • Desarrollar tu carrera en un entorno global con infinitas oportunidades., • Sentirte orgulloso de contribuir a nuestro compromiso con la sociedad: construir un futuro libre de humo., • Formación a cargo de la empresa., • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable en función de tu desempeño + tickets restaurante., • Estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo.

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Forma parte de un cambio revolucionario En PMI hemos decidido hacer algo extraordinario: transformar por completo nuestro negocio para construir un futuro libre de humo. Este cambio implica una gran responsabilidad, pero también una oportunidad inmensa para innovar, impactar y desarrollar tu carrera en múltiples direcciones. Nuestros equipos de retail están en el centro de esta transformación, actuando como embajadores de marca y liderando la experiencia del consumidor en nuestras boutiques IQOS. Como Boutique Manager, tendrás un papel esencial en garantizar la excelencia operativa, impulsar los resultados comerciales y liderar un equipo orientado al cliente y al cambio. Si te apasiona liderar equipos, gestionar un negocio y crear experiencias memorables, este es tu lugar. Tu día a día: Como Iqos Boutique Manager, serás responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de la tienda, asegurar la excelencia en la experiencia del consumidor y maximizar el rendimiento comercial. Serás un embajador de la marca y un líder que inspira, forma y desarrolla a su equipo. 1. Business Management: • Realizar análisis del negocio de la tienda para garantizar el cumplimiento de objetivos (P&L, KPIs cuantitativos y cualitativos)., • Gestionar, motivar y acompañar al equipo para asegurar la consecución de resultados de venta y servicio., • Elaborar reportes semanales y mensuales, definiendo e implementando planes de acción orientados a mejorar la performance., • Construir relaciones con retailers locales para potenciar oportunidades de marca., • Asegurar la correcta aplicación de las guías y procesos de Visual Merchandising junto con el equipo de VM., • Ofrecer un asesoramiento creativo e inspirador a los clientes. 1. Operations Management: • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos: gestión de stock e inventario, arqueos de caja, cierre diario y procesos administrativos., • Supervisar correctamente las operaciones del front y back office, • Elaborar reportes operativos mensuales e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Monitorear auditorías y evaluaciones, validando resultados y aplicando mejoras., • Velar por la seguridad dentro de la tienda y transmitir buenas prácticas al equipo., • Asegurar el registro adecuado de clientes cuando el proceso lo requiera. 1. Consumer Management: • Garantizar un servicio de bienvenida excelente, cumpliendo los estándares de venta y servicio de IQOS., • Supervisar la experiencia de cliente tanto en tienda como en el back office, ofreciendo feedback constructivo al equipo e interviniendo directamente cuando sea necesario., • Resolver incidencias complejas cuando un Sales Expert lo requiera., • Analizar KPIs de experiencia del cliente (Mystery Shopping, NPS, etc.) junto al Area Supervisor y compartir aprendizajes con el equipo para la mejora continua. 1. People Management: • Crear un clima de trabajo positivo, motivador y orientado al desarrollo., • Gestionar y liderar al equipo según la estructura de la tienda., • Colaborar con HR en planes de formación, onboarding, compensación y beneficios., • Liderar los procesos de reclutamiento e inducción de nuevos integrantes del equipo., • Organizar y mantener el buen funcionamiento del Back Office., • Preparar y liderar el briefing diario: performance, objetivos, acciones clave, información relevante y prioridades., • Realizar reuniones individuales periódicas identificando motivadores, fortalezas y áreas de mejora., • Optimizar la planificación de personal según los picos de negocio para asegurar un servicio excelente., • Gestionar todo el ciclo de desarrollo profesional de acuerdo con HR. Lo que estamos buscando Lugar de trabajo: Boutique Zaragoza Disponibilidad parta trabajar 40 horas semanales. Turnos rotativos los fines de semana. Nivel de universitario o similar Manejo de Microsoft Office (Excel y PowerPoint nivel intermedio). Nivel de inglés (B mínimo) ,español (C1 mínimo) +4 años de experiencia en Retail Flexibilidad horaria. Conocimiento sólido en gestión financiera de tienda ( KPIs, budget). Comprensión de indicadores de calidad (Mystery Shopping, NPS). Experiencia en liderazgo, formación y seguimiento de equipos. Inteligencia emocional, actitud positiva y fuerte orientación al cliente. Perfil resolutivo, humilde, colaborativo y con ganas de ayudar. Enfoque a resultados y capacidad de adaptación al cambio. Lo que ofrecemos Nuestro éxito depende de las personas que vienen cada día con un propósito claro y ganas de avanzar. En PMI podrás: • Aprovechar la libertad para definir tu futuro y el nuestro: te empoderaremos para innovar, experimentar y explorar., • Formar parte de una cultura diversa, inclusiva y colaborativa., • Desarrollar tu carrera en un entorno global con infinitas oportunidades., • Sentirte orgulloso de contribuir a nuestro compromiso con la sociedad: construir un futuro libre de humo., • Formación a cargo de la empresa., • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable en función de tu desempeño + tickets restaurante., • Estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo.

📍 Jefe/a de Obra – OCISA Canarias. ¿Quiénes somos? OCISA es una empresa constructora líder en La Rioja, con presencia en varios puntos de España y con una sólida trayectoria en el sector de la construcción y el desarrollo de proyectos de obra civil, edificación y promoción. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de nuestro equipo. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Canarias, que quiera liderar proyectos de construcción y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia. Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte! 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Obra con el siguiente perfil: ✔️ Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas Ingeniería de Caminos o equivalente. ✔️ Experiencia en gestión integral de obras de edificación y/o obra civil. ✔️ Conocimientos en planificación, control económico y gestión de contratos. ✔️ Manejo de herramientas de gestión de obra y plataformas ERP. Se valorará especialmente experiencia con REMO. ✔️ Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. 🛠️ ¿Qué harás? Te responsabilizarás de la gestión integral de la obra, desarrollando funciones como: • Gestionar la obra desde su adjudicación hasta la entrega final., • Controlar la ejecución de la obra y supervisar la seguridad y salud., • Realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica del proyecto., • Gestionar el control económico de la obra., • Solicitar ofertas, elaborar comparativos y realizar adjudicaciones., • Elaborar la planificación de obra y sus actualizaciones mensuales., • Gestionar la información económica y contractual mediante la plataforma REMO., • Supervisar y controlar albaranes, proformas y facturas de proveedores e industriales., • Controlar las entradas, salidas, existencias y consumos de materiales en obra., • Gestionar los contratos con suministradores e industriales, garantizando plazos, precios y calidades., • Coordinar y gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra., • Supervisar los trabajos ejecutados por industriales y verificar la correcta ejecución y calidad de los materiales empleados., • Mantener una comunicación continua con la Dirección Facultativa, la Propiedad y el Delegado., • Gestionar toda la documentación de la obra: licencias, permisos, contratos, presupuestos, mediciones, libros de obra y archivos., • Elaborar y enviar reportes periódicos al Delegado. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción., • Contrato estable., • Horario flexible., • Plan de pensiones., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos., • Salario negociado., • Vehículo, ordenador y móvil de empresa., • Dietas., • Oportunidades de desarrollo profesional. 🚀 Si buscas un nuevo reto profesional y quieres liderar proyectos de referencia dentro del sector de la construcción, ¡esperamos tu candidatura!

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar, • Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes, • Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el primer día, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar, • Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes, • Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el primer día, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

Overview En esta posición lideras la gestión de PRL en una compañía del sector construcción, coordinando la prevención en centros y proyectos. Trabajarás con múltiples áreas y en un entorno internacional, investigando incidentes y promoviendo una cultura preventiva. Sólida autonomía y capacidad de toma de decisiones son clave para garantizar cumplimiento y mejora continua. Te ofrecemos un rol de responsabilidad con proyección profesional en un equipo técnico y dinámico. Compensaciones / Beneficios • Vehículo de empresa, • Dietas, • Estabilidad laboral, • Proyecto de largo recorrido, • Entorno internacional, • Desarrollo profesional en equipo técnico especializado Responsabilidades, • Coordinar y supervisar la gestión preventiva de la compañía, • Garantizar el cumplimiento de la normativa PRL en centros de trabajo y proyectos, • Realizar evaluaciones de riesgos y seguimiento de medidas preventivas, • Coordinar actividades empresariales (CAE) con clientes, contratas y subcontratas, • Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones correctivas, • Impartir formaciones e informar a trabajadores sobre procedimientos y riesgos, • Elaborar documentación preventiva, procedimientos e informes de seguimiento, • Colaborar con departamentos para fomentar una cultura preventiva sólida, • Participar en auditorías, inspecciones y procesos de mejora continua, • Interlocución en inglés con equipos internacionales Requisitos principales, • Titulación universitaria o formación técnica relacionada, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, • Experiencia previa en PRL con coordinación o liderazgo, • Experiencia en construcción o entornos industriales, • Conocimientos de coordinación de actividades empresariales, investigación de accidentes y gestión documental de PRL, • Nivel de inglés medio-alto o alto (B2-C1), • Perfil autónomo, organizado y con capacidad para tomar decisiones, • Autonomía, • Organización, • Toma de decisiones, • Prevención de Riesgos Laborales (PRL), • Coordinación de actividades empresariales (CAE), • Investigación de accidentes

Overview En este rol liderarás la estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo para impulsar una cultura preventiva en una organización en crecimiento. Serás la referencia para asegurar el cumplimiento legal, reducir la siniestralidad y coordinar la gestión de PRL en el centro. Trabajarás con áreas multidisciplinares para impulsar mejoras en instalaciones, procesos y formación. Tu liderazgo y enfoque orientado a resultados marcarán la diferencia en la seguridad y el bienestar de las personas, dentro de un entorno dinámico y orientado a la mejora continua. Compensaciones / Beneficios • proyecto estable, • desarrollo profesional, • crecimiento dentro de la compañía, • paquete retributivo competitivo, • horario central, • flexibilidad de 8:00h a 9:00h / 16:00h-17:00h Responsabilidades, • Implantar el modelo corporativo de prevención y la política de SST., • Elaborar el plan anual de prevención con análisis de riesgos, objetivos, proyectos y presupuesto., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL., • Coordinar actividades preventivas y el sistema de gestión (evaluaciones, formación, EPIs, vigilancia de la salud, etc.)., • Gestionar el plan de emergencias y simulacros., • Investigar accidentes laborales y realizar análisis de causa raíz., • Coordinar la relación con servicios de prevención ajenos (SPA) y mutuas., • Supervisar la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Asesorar a los departamentos en PRL., • Participar en proyectos de mejora, obras e implantación de nuevas instalaciones desde la perspectiva preventiva., • Liderar auditorías internas (ISO 45001, entre otras) y planes de acción., • Gestionar y desarrollar el equipo a su cargo. Requisitos principales, • Experiencia consolidada en un puesto similar en entorno industrial o multinacional., • Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades valorable)., • Conocimiento sólido de normativa legal en PRL., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación a resultados y mejora continua., • Habilidades de comunicación y trabajo transversal., • liderazgo, • comunicación efectiva, • trabajo transversal, • PRL, • normativa PRL, • ISO 45001

Overview En este rol lideras la gestión de obra industrial asegurando planificación, control de costos y calidad de ejecución, coordinando instalaciones de proyectos y stakeholders. Trabajas estrechamente con ingeniería, construcción y compras para mantener la obra alineada con cronogramas y presupuesto. Buscarás resolver imprevistos y gestionar cambios de alcance para cumplir estándares y plazos. Es una posición clave para impulsar la ejecución eficiente y segura en entornos industriales. La oportunidad combina liderazgo de equipos multidisciplinares con experiencia técnica en MEP y prácticas BIM. Responsabilidades • Participar en licitaciones de lotes para ejecución de la obra, • Analizar y elaborar cronogramas detallados asignando recursos, • Coordinar y liderar equipos multidisciplinares: personal, subcontratistas y proveedores, • Controlar costos y asegurar el cumplimiento del presupuesto, • Colaborar con ingeniería, construcción y compras para alinear con la planificación, • Evaluar impactos de cambios de alcance o plazos y proponer soluciones, • Supervisar e informar sobre el estado del cronograma a Project Manager y stakeholders, • Asegurar cumplimiento de normativas locales y estatales, • Resolver imprevistos y problemas técnicos durante la ejecución Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería, Arquitectura o disciplinas afines, • Mínimo 10 años de experiencia en gestión de obras de construcción, preferiblemente industrial, • Conocimiento profundo de sistemas constructivos en edificación industrial, • Manejo de Presto, TCQ, Arquímedes, MS Project, • Familiaridad con entornos de trabajo BIM, • Valorable experiencia con REVIT, Navisworks u otras herramientas de modelado y coordinación, • Inglés indispensable, • liderazgo, • comunicación efectiva, • gestión de cambios, • sistemas constructivos industriales, • presupuestos y planificación, • BIM

Overview En esta posición te unes a una empresa líder en soluciones industriales y energéticas para liderar la ejecución de proyectos fotovoltaicos de alcance nacional e internacional. Serás la pieza clave en la supervisión de obra, coordinando equipos, subcontratas y proveedores para garantizar plazos, calidad y seguridad. Trabajarás estrechamente con el cliente y la dirección de obra para resolver incidencias y avanzar en el proyecto. Esta oportunidad te permite influir en proyectos de gran envergadura dentro del sector de energías renovables. Buscamos perfiles proactivos que quieran crecer profesionalmente en un entorno internacional. Compensaciones / Beneficios • Paquete retributivo competitivo, • Desarrollo profesional, • Formación continua, • Estabilidad laboral, • Oportunidad de proyectos internacionales, • Incorporación a una empresa consolidada Responsabilidades, • Supervisión integral de la ejecución de proyectos fotovoltaicos en obra, • Coordinación de subcontratas, proveedores y equipos de trabajo, • Seguimiento de planificación, calidad, costes y seguridad, • Interlocución con cliente, dirección de obra y otros agentes del proyecto, • Gestión de incidencias y propuesta de soluciones técnicas durante la construcción, • Elaboración de reportes de avance y seguimiento del proyecto, • Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales Requisitos principales, • Experiencia previa como Site Manager, Jefe/a de Obra o Responsable de Construcción en proyectos fotovoltaicos, • Conocimientos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión, • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos, • Disponibilidad para viajar y desplazarse según necesidades del proyecto, • Nivel de inglés valorable, • Liderazgo, • Organización, • Gestión de equipos, • Conocimientos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión, • Experiencia en supervisión de proyectos fotovoltaicos, • Gestión de obras y coordinación de recursos

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE ENTERPRISE CLOUD SOLUTIONS EN NTT DATAEn NTT DATA, transformamos y optimizamos la estrategia empresarial de clientes globalmente, y dentro de nuestra práctica de Microsoft Dynamics CRM, buscamos un perfil técnico con capacidad de liderazgo y formación de equipos.Qué buscamos?Experiencia técnica sólida en Microsoft Dynamics CRM.Capacidad de liderazgo para gestionar equipos y desarrollar el talento del equipo.Contribuir en proyectos internacionales y nacionales de gran impacto.Desarrollar y proporcionar formación para el crecimiento profesional del equipo.Si eres una persona apasionada por la tecnología, con enfoque en resultados y gestión de equipos, ¡te queremos en el equipo! Beneficios socialesAdemás del salario, las bonificaciones por certificaciones y los bonos para perfiles ejecutivos, te ofrecemos beneficios sociales destacados, como Ayuda Flex, seguro médico privado (con opción de incluir a familiares), seguro de vida y todas las herramientas tecnológicas que necesites.Evolución y crecimientoTe ayudamos en tu desarrollo integral, lo que quiere decir que haremos que seas mejor profesional cada día, además de mejor persona, porque nuestros equipos destacan por su calidad humana, sus valores y principios. Ofrecemos diferentes alternativas de carrera para guiar tu desarrollo en función de tus intereses y motivaciones.ColaboraciónNuestro objetivo es crear ambientes colaborativos, de manera que las personas logren lo mejor de sí al trabajar muy de la mano, compartiendo sabiduría y trabajando hacia un objetivo común. Desde el primer día se te asignará un mentor/a, es decir una persona que te asesorará en tu desarrollo integral. Qué esperamos de ti? Experiencia de 2-3 años en Microsoft Dynamics CRM o Dynamics 365.Motivación por trabajar en proyectos dinámicos y de gran impacto.Capacidad para colaborar y liderar equipos en entornos innovadores.Pasión por la tecnología y ganas de seguir aprendiendo.Job SummaryJob number: 172f306c0475ff0Date posted : Profession: Technical EngineeringEmployment type:

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en más de 40 países.Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones Especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y Activos Concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas.Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a una compañía líder en el desarrollo y ejecución de proyectos de Data Centers en Zaragoza.La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos de construcción e instalaciones, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y seguridad.ResponsabilidadesGestión integral de proyectos de Data Center desde la fase de planificación hasta la puesta en marcha.Coordinación de equipos multidisciplinares (ingeniería, construcción, instalaciones eléctricas y mecánicas, proveedores y subcontratas).Seguimiento de la planificación, hitos y cronogramas del proyecto.Control económico y gestión presupuestaria.Supervisión de riesgos, calidad, seguridad y cumplimiento normativo.Gestión de la relación con clientes, consultoras, contratistas y demás stakeholders.Elaboración de informes de avance y reporting a la dirección del proyecto.Coordinación de pruebas, commissioning y entrega final de las instalaciones.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar.Experiencia mínima de 5 años como Project Manager en proyectos de construcción industrial, infraestructura crítica, energía o Data Centers.Conocimientos de instalaciones eléctricas, climatización (HVAC), sistemas de respaldo energético y entornos críticos.Experiencia en gestión de contratos y coordinación de subcontratas.Nivel alto de inglés valorable.Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.OfrecemosParticipación en algunos de los proyectos de Data Centers más relevantes del mercado.Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una organización en plena expansión.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.Entorno dinámico, internacional e innovador.

📍 España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a SAP MDG para incorporación en cliente en Madrid. Se requieren +5 años de experiencia en MDG y experiencia en entornos de fabricación/química o farmacéutica. Disponibilidad para viajar y perfil proactivo. Modalidad 4 días presenciales y 1 teletrabajo, jornada completa con horario flexible. Se valorará experiencia en ECC y S/4HANA, nivel de inglés alto y habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Proyectos Senior Industrial (Químico/a Fina / Farma)strong>Zaragozastrong>Salario: 55.000 € - 60.000 € brutos/anualesstrong>Jornada completa | Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hDescripción de la ofertaBuscamos un/a Jefe/a de Proyectos Senior para liderar un importante proyecto industrial en Zaragoza relacionado con la instalación de equipos de proceso en un entorno productivo regulado.La persona seleccionada se incorporará a un proyecto de gran envergadura y será responsable de la gestión integral del mismo, garantizando el cumplimiento de los/las objetivos técnicos/as, económicos, de calidad y plazos establecidos.Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con amplia experiencia en la gestión de proyectos CAPEX dentro de los sectores de químico/a fina o farmacéutico/a.FuncionesLiderar proyectos industriales de alta complejidad desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha.Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, construcción y proveedores/as.Supervisar la planificación, costes, plazos y calidad del proyecto.Realizar el seguimiento de KPIs y elaborar informes de avance.Gestionar los riesgos y proponer acciones correctivas.Supervisar la ejecución en obra y coordinar las diferentes empresas contratistas.Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y calidad aplicable.Mantener una comunicación fluida con cliente y dirección.RequisitosTitulación en Ingeniería.Experiencia mínima de 15 años en gestión de proyectos industriales.Experiencia demostrable en proyectos CAPEX en plantas productivas.Conocimiento del sector químico, químico/a fina o farmacéutico/a.Experiencia en entornos regulados GMP.Capacidad para liderar proyectos de forma autónoma.Habilidades de liderazgo, planificación y gestión de equipos.Orientación a resultados y resolución de problemas.Se valoraráExperiencia en proyectos de ampliación o construcción de instalaciones industriales.Experiencia en gestión de inversiones de gran volumen.Conocimientos avanzados de Project Management.Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos?Incorporación a un proyecto industrial estratégico de gran relevancia.Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional.Participación en proyectos de alto valor añadido.Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones.Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre equipos.Retribución flexible con ventajas fiscales en:Seguro médico/a.Tarjeta restaurante.Transporte público.Guardería.Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos aportados.Si quieres asumir un nuevo reto profesional y formar parte de un proyecto de gran impacto industrial, ¡queremos conocerte!.De 10 a 15 años.IndefinidoTiempo completo

¡Únete a Bureau Veritas como Director/a de Obra en Zaragoza! Impulsa proyectos de subestaciones y líneas de Alta Tensión Misión del rol Buscamos incorporar a un/a Director/a de Obra que lidere y coordine la ejecución de proyectos de subestaciones y líneas de Alta Tensión, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa aplicable, y actuando como referente técnico entre cliente, equipo y contratistas. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de obras de subestaciones y líneas de AT., • Controlar plazos, costes y calidad conforme a la planificación establecida., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra., • Gestionar la relación con clientes, subcontratistas y organismos oficiales., • Elaborar informes de seguimiento y reportar el estado de avance de los proyectos., • Coordinar equipos multidisciplinares en campo y oficina., • Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y de calidad de Bureau Veritas. Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar., • Al menos 2 años de experiencia en dirección de obra., • Experiencia demostrable en subestaciones y líneas de Alta Tensión., • Conocimiento de normativa eléctrica y de seguridad aplicable., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Disponibilidad para desplazamientos según necesidades del proyecto., • Se valorará carné de conducir B. Qué ofrecemos • Proyectos de gran envergadura en el sector energético., • Formación continua y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia., • Estabilidad y posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización. ¿Te apasiona el sector energético y quieres liderar proyectos que marcan la diferencia? Si tienes la experiencia y la energía para asumir este reto, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y forma parte del equipo de Bureau Veritas en Zaragoza.

Coordinador/a de Equipo Frontend & Technical Lead – Angular / Web Components En Integra, estamos acompañando a uno de nuestros clientes en la búsqueda de un/a Frontend Team Coordinator & Technical Lead con experiencia para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional y participar en la creación desde cero de un nuevo producto de eCommerce. Nuestro cliente desarrolla la tecnología que hace posible la gestión de accesos, ticketing y comercio para cientos de destinos de ocio y montaña en todo el mundo. Sus plataformas de última generación son cloud-native, multi-tenant y ya están funcionando en producción para cientos de clientes, respaldadas por un equipo internacional de ingeniería distribuido entre Austria, Croacia y España. La posición es presencial en Zaragoza, España. Hay posibilidad de combinarlo con teletrabajo. Se trata de una oportunidad en la que tendrás una influencia real sobre cómo se diseña, estructura y evoluciona el frontend. Trabajarás estrechamente con los equipos de arquitectura, backend y design system para definir la dirección técnica y crear un ecosistema frontend moderno y modular basado en Angular y Web Components. Además, asumirás una importante responsabilidad en la coordinación y desarrollo del equipo. Serás una referencia técnica para el equipo frontend, acompañarás y mentorizarás a otros desarrolladores, realizarás code reviews, establecerás estándares de desarrollo y contribuirás a dar forma al equipo a medida que crece. • Definir y evolucionar la arquitectura frontend de una nueva plataforma de eCommerce, • Desarrollar Angular Web Components reutilizables que puedan funcionar de forma independiente o como parte de un storefront completo, • Coordinar y guiar técnicamente al equipo frontend, • Mentorizar a otros desarrolladores y fomentar buenas prácticas mediante code reviews y estándares técnicos, • Trabajar estrechamente con los equipos backend en la definición de contratos de APIs y flujos de autenticación, • Integrar y promover el uso del design system dentro de la librería de componentes, • Dar soporte a la plataforma actual durante la transición hacia la nueva solución, • Contribuir al crecimiento del equipo y ayudar a identificar talento frontend de alto nivel, • Más de 4 años de experiencia trabajando con Angular, • Experiencia práctica con Angular Elements / Custom Elements, • Experiencia demostrable desarrollando y entregando Web Components para su uso por parte de terceros o sistemas externos, • Sólidos conocimientos de patrones de micro-frontends y arquitectura basada en componentes, • Experiencia trabajando con Design Systems, Storybook o herramientas similares, • Experiencia sólida en la toma de decisiones de arquitectura y definición de estándares frontend, • Capacidad para mentorizar y coordinar a otros desarrolladores, • Inglés fluido, ya que trabajarás diariamente con equipos internacionales de ingeniería y documentación técnica, • Angular 16+ con TypeScript con Standalone components, RxJS y NgRx, • .NET 8+ en arquitectura de microservicios: diseño de APIs REST, • EntityFramework Core sobre PostgreSQL, • Entorno internacional con equipos de ingeniería distribuidos por Europa, • Arquitectura moderna, cloud-native y multi-tenant, • Un equipo frontend en crecimiento en el que podrás tener un impacto directo tanto en el producto como en las personas, • Un rol que combina trabajo técnico hands-on, arquitectura y liderazgo de equipo, • Posición presencial en Zaragoza con posibilidad de combinarlo con teletrabajo, • Banda salarial: 40.000-60.000 €/brutos al año Si buscas un proyecto en el que puedas construir, influir, coordinar y liderar desde el principio, nos encantará conocerte. Integra actúa como partner de consultoría, acompañando al cliente durante todo el proceso de búsqueda y selección. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions siguen colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a:MISIÓNAsegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área. • Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere., • Planificar todas las fases, hitos y tareas., • Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente., • Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementación., • Elaborar y ejecutar pruebas de usuario., • Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo., • Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas., • Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación., • Controlar el presupuesto del proyecto., • Gestionar los riesgos., • Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión., • Participar en proyectos como equipo de trabajo, • Experiencia requerida: Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador., • Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos., • Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros., • Grado universitario ADE o similar., • Inglés medio-alto., • MS Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Herramientas de gestión de proyectos., • Planificación, • Liderazgo, • Buen comunicador y con visión de negocio, • Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva, • Adaptación continua al cambio, • Resolución de conflictos, • Gran capacidad de aprendizaje, • Creatividad, • Habilidades para trabajo en equipo, • Capacidad para manejar multiples proyectos y prioridades Jefe/A De Proyecto Prestaciones • Formigales, aragon, Spain #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a técnico con un perfil dinámico, resolutivo y con alta capacidad de adaptación para formar parte de nuestro equipo. El/la candidato/a ideal deberá contar con un perfil polivalente, capaz de asumir tanto la fase técnica de estudio y presupuestación como la gestión operativa sobre el terreno en tipologías de obra muy diversas: comunidades de propietarios, reformas integrales de vivienda y proyectos de mantenimiento o adecuación en entorno industrial. Responsabilidades y funciones • Estudio y elaboración de presupuestos: toma de datos, mediciones, elaboración de ofertas económicas y presupuestos en Presto, así como manejo básico de AutoCAD., • Gestión de compras y contratación: solicitud, negociación y comparación de presupuestos de subcontratas y proveedores, así como gestión de suministros., • Coordinación de gremios: planificación de trabajos, coordinación y seguimiento de subcontratistas y personal propio en obra., • Seguimiento de diferentes tipologías de proyectos:, • Comunidades de propietarios: rehabilitación de fachadas y cubiertas, bajada de ascensores a cota cero, reformas de portales, etc., • Residencial: reformas integrales de viviendas y locales., • Industrial: mantenimiento técnico, reparaciones urgentes y reformas en naves y plantas industriales., • Control de ejecución: seguimiento económico de las obras, certificaciones, control de plazos, calidad de ejecución y cumplimiento de normativas de seguridad (PRL). Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o experiencia equivalente demostrable en el sector., • Al menos 2 años de experiencia en gestión de obras y elaboración de presupuestos., • Dominio avanzado de Presto., • Manejo básico de AutoCAD., • Experiencia en solicitud y análisis de ofertas de subcontratas y proveedores, comparativos de precios y gestión de compras., • Perfil polivalente, proactivo, organizado y resolutivo, con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación e interlocución con clientes, proveedores, subcontratas y equipos de obra., • Capacidad de liderazgo y experiencia en coordinación de equipos., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa, con horario habitual de 8:00 a 16:00, y flexibilidad para adaptarse a necesidades puntuales de clientes y obras., • Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Incorporación al departamento técnico de una empresa en crecimiento., • Un puesto con autonomía y responsabilidad en la gestión de proyectos., • Participación en proyectos variados y dinámicos., • Oficinas ubicadas en Zaragoza capital.