Trabajos liderazgo en ZaragozaCrear alertas

Cuentas con experiencia en ventas dentro el sector de la consultoría de RRHH y ganas de dar un paso adelante a nivel de responsabilidad y liderazgo de equipos. Captar e impulsar nuevas oportunidades de negocio, responsabilizarse del crecimiento de la cuenta de resultados de las oficinas y potenciar

¿Te gustaría liderar un equipo de After Sales en una empresa líder en Refrigeración Comercial? La principal misión de este puesto será garantizar la coordinación y supervisión de la actividad de asistencia técnica en la región norte, promoviendo la excelencia en el servicio prestado a los clientes, el desarrollo del equipo y la rentabilidad del área. Tus principales responsabilidades serán: - Liderar y desarrollar un equipo de técnicos y profesionales de After Sales (Posventa). - Garantizar un seguimiento cercano de los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción y calidad del servicio. - Dar soporte técnico al equipo en el análisis, seguimiento y resolución de incidencias de mayor complejidad. - Supervisar la gestión de incidencias críticas y reclamaciones de clientes, promoviendo soluciones eficaces y sostenibles. - Coordinar la actividad de asistencia correctiva, distribuyendo tareas y garantizando una adecuada gestión de los recursos disponibles. - Colaborar con diferentes áreas de la empresa para garantizar la correcta ejecución de proyectos, instalaciones y procesos de puesta en marcha de equipos. - Realizar el seguimiento técnico de la finalización de obras y gestionar las incidencias durante el periodo de garantía. - Elaborar propuestas y presupuestos relacionados con intervenciones correctivas y mejoras en las instalaciones de los clientes. - Promover la rentabilidad de la actividad de servicios mediante la identificación de oportunidades de negocio y la optimización de recursos. - Realizar el seguimiento e impulsar la actividad relacionada con los servicios digitales y las soluciones de monitorización remota. Requisitos: - Formación superior relacionada con el puesto. - Experiencia en la gestión y coordinación de equipos técnicos. - Se valorarán conocimientos en el ámbito de la refrigeración comercial e industrial. - Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de equipos técnicos del sector de la refrigeración. - Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. - Clara orientación al cliente y a la resolución de problemas. - Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. - Buenos conocimientos de herramientas informáticas. - Se valorarán conocimientos de inglés. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido en una empresa multinacional líder en refrigeración comercial. - Incorporación a un equipo dinámico y altamente especializado. - Plan de formación y desarrollo profesional continuo. - Participación en proyectos de gran impacto para el negocio. - Modelo de trabajo híbrido, siempre que las características del puesto lo permitan. - Horario flexible y medidas de conciliación de la vida profesional y personal. - Plan de beneficios flexibles y condiciones competitivas. ¿Por qué trabajar en Epta? En Epta creemos que las personas son el motor de nuestro éxito. Por eso, ofrecemos un amplio conjunto de beneficios diseñados para inspirar, apoyar y poner en valor a nuestros equipos en todas las etapas de su trayectoria profesional. Únete a Epta en un puesto estable, en el que podrás disfrutar de la combinación de tecnología de vanguardia y una cultura de trabajo moderna. Creemos firmemente en el desarrollo de las personas. Tendrás acceso a programas de formación impartidos por especialistas y a oportunidades continuas de aprendizaje. Epta ofrece un modelo de trabajo híbrido, así como todos los equipos necesarios para desempeñar tus funciones. Fomentamos el equilibrio entre la vida profesional y personal mediante horarios flexibles y otras medidas de conciliación. Además, ponemos a tu disposición un competitivo plan de beneficios flexibles adaptado a las necesidades de nuestros empleados. Nuestra historia El Grupo Epta es una empresa internacional, dinámica y en crecimiento, especializada en soluciones innovadoras de refrigeración comercial que tienen un impacto en el día a día de millones de personas, desde la conservación de alimentos en supermercados hasta la climatización de espacios de restauración. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, Epta promueve un entorno de aprendizaje continuo, crecimiento profesional y desarrollo de competencias. Ofrecemos oportunidades para crecer dentro de una organización en la que cada reto representa una oportunidad para crear valor e impulsar la innovación. Aceptamos candidaturas de todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad, situación familiar o contexto social. En Epta valoramos la diversidad y creemos que las diferentes perspectivas nos ayudan a innovar y evolucionar continuamente. #J-18808-Ljbffr

Desde About your talent, apoyamos a nuestro cliente —un importante grupo industrial internacional en pleno proceso de expansión— en la búsqueda e incorporación de un/una Coordinador/a de Producción para su planta ubicada en la zona sur de Zaragoza. Su misión será asegurar la ejecución eficiente, segura y estandarizada de la producción en todos los turnos, actuando como nexo y soporte directo del Director de Producción para coordinar a los jefes de turno e impulsar acciones de mejora continua. Ese rol mixto implicará una polivalencia entre trabajo en planta para liderar equipos, resolver incidencia, y trabajo de oficina para analizar datos o definir planes de mejora. • Coordinación de las tareas de producción para los diferentes turnos., • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, de los procedimientos operativos y de mantenimiento autónomo. Actualización y validación de la documentación relacionada, • Seguimiento y evaluación del rendimiento de los turnos y análisis de situaciones para la corrección de problemas. Apoyo a los Jefes de turno en la resolución de problemas y conflictos., • Evaluación del desempeño individual y colectivo y corrección de desviaciones con el diseño de planes de acción individuales., • Seguimiento del plan de objetivos y acciones del departamento, con presentación a CODIR, • Responsable de formación: Key user de los diferentes métodos utilizados en el proceso productivo; Formación del personal en nuevos procesos y/o proyectos, • Organización con las subcontratas del departamento., • Visitas técnicas a plantas para intercambio de mejores prácticas y benchmarking., • Ingeniería técnica industrial, mecánica, química, organización industrial, • Experiencia mínima de 8 años en entorno industrial, de los cuales varios años en posiciones de responsabilidad, y con un conocimiento de las distintas áreas de una fábrica más allá de Producción., • Liderazgo e influencia, toma de decisión, comunicación, enfoque analítico, proactividad., • Inglés B2 mínimo., • Contrato indefinido, • Incorporación a un Grupo industrial internacional en crecimiento, • Salario fijo + bonus + beneficios sociales atractivos #J-18808-Ljbffr

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en más de 40 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones Especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y Activos Concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a una compañía líder en el desarrollo y ejecución de proyectos de Data Centers en Zaragoza. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos de construcción e instalaciones, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y seguridad. • Gestión integral de proyectos de Data Center desde la fase de planificación hasta la puesta en marcha., • Coordinación de equipos multidisciplinares (ingeniería, construcción, instalaciones eléctricas y mecánicas, proveedores y subcontratas)., • Seguimiento de la planificación, hitos y cronogramas del proyecto., • Control económico y gestión presupuestaria., • Supervisión de riesgos, calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Gestión de la relación con clientes, consultoras, contratistas y demás stakeholders., • Elaboración de informes de avance y reporting a la dirección del proyecto., • Coordinación de pruebas, commissioning y entrega final de las instalaciones., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Project Manager en proyectos de construcción industrial, infraestructura crítica, energía o Data Centers., • Conocimientos de instalaciones eléctricas, climatización (HVAC), sistemas de respaldo energético y entornos críticos., • Experiencia en gestión de contratos y coordinación de subcontratas., • Nivel alto de inglés valorable., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Participación en algunos de los proyectos de Data Centers más relevantes del mercado., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una organización en plena expansión., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Entorno dinámico, internacional e innovador. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la idea de llevar sistemas robóticos con IA desde el concepto hasta su validación en entornos reales? ¿Quieres trabajar con humanoides, cuadrúpedos y manipuladores en proyectos de I+D+i con aplicación industrial? ¿Buscas un entorno donde ejercer liderazgo técnico y acompañar el crecimiento de perfiles junior? En CIRCE desarrollamos sistemas robóticos con IA para entornos industriales y proyectos de I+D+i, europeos y con clientes. Si te defines como una persona con mentalidad nativa en robótica, rigor experimental y vocación de liderazgo técnico... ¡Nos encantaría conocerte! Sobre el equipo Te incorporarás a nuestro equipo de IA, en las líneas de robótica cognitiva y visión artificial. Buscamos un perfil sénior capaz de llevar sistemas robóticos con IA desde el concepto hasta su validación en entornos reales. Combinarás el diseño de arquitecturas y la integración de modelos de IA con el trabajo directo sobre plataformas, sensores y equipos experimentales, y acompañarás el crecimiento técnico de los perfiles junior del equipo. Tu rol • Diseñarás e implementarás arquitecturas de software para sistemas robóticos (humanoides, cuadrúpedos y manipuladores), integrando percepción, planificación y control. • Liderarás la puesta en marcha, validación y caracterización de plataformas robóticas y sistemas de visión artificial (cámaras 2D/3D, iluminación, calibración, sincronización de sensores). • Integrarás modelos de IA (visión, aprendizaje por refuerzo, aprendizaje por imitación, modelos visión-lenguaje-acción y modelos fundacionales) en robots reales, abordando la transferencia de simulación a realidad. • Definirás protocolos experimentales y métricas de validación, y garantizarás la reproducibilidad y documentación de los resultados. • Diagnosticarás y resolverás incidencias complejas de integración hardware-software durante la puesta en marcha y la operación. • Desarrollarás casos de uso en entornos industriales y proyectos de I+D+i (europeos y con clientes), aportando criterio técnico para evaluar viabilidad, riesgos y madurez tecnológica. • Contribuirás a la redacción técnica de propuestas. • Mentorizarás a ingenieros/as junior y de nuestro Programa de Jóvenes Talentos CIRCE Academy, revisarás su trabajo y les transferirás buenas prácticas de laboratorio y de desarrollo. Tu perfil • Grado en Ingeniería en Robótica, Mecatrónica, Automática u otra ingeniería afín, con máster o doctorado especializado en Robótica, Automática, Visión Artificial o IA aplicada. • Al menos 5 años de experiencia demostrable en robótica, con sistemas reales desplegados o validados (no solo simulación). • Dominio de ROS 2 y de Python; conocimiento sólido de C++ para componentes de tiempo real o rendimiento. • Experiencia en percepción robótica: visión artificial, calibración cámara-robot (hand-eye), nubes de puntos, SLAM o localización. • Experiencia en manipulación, locomoción o navegación autónoma, incluyendo cinemática, dinámica y planificación de movimiento. • Experiencia práctica con frameworks de aprendizaje automático (PyTorch o similar) y su integración en robots. • Inglés nivel medio - alto Deseable / Valorable • Doctorado especializado en Robótica, Automática, Visión Artificial o IA aplicada. • Experiencia con simuladores y entornos de entrenamiento (Isaac Sim/Isaac Lab, MuJoCo, Gazebo) y con técnicas de sim-to-real. • Experiencia con humanoides, cuadrúpedos o manos robóticas, y con despliegue de modelos en hardware embebido (Jetson u otros). • Publicaciones científicas, patentes o participación en competiciones de robótica de alto nivel. • Experiencia en proyectos europeos (Horizonte Europa) o nacionales (CDTI) y en transferencia de tecnología a la industria. • Conocimientos de seguridad funcional y normativa aplicable a robótica industrial y colaborativa. • Contribuciones a software de código abierto en el ecosistema robótico. ¿Qué competencias buscamos en tu perfil? • Mentalidad nativa en robótica: entiendes el sistema completo (mecánica, electrónica, software, datos y seguridad) y piensas en términos de integración y robustez • Autonomía técnica y capacidad para asumir la responsabilidad de un desarrollo de principio a fin • Rigor experimental: defines hipótesis, mides, analizas fallos y documentas con criterio • Comunicación con perfiles de investigación, de industria y de dirección, y capacidad de traducir necesidades de cliente en requisitos técnicos • Vocación de liderazgo técnico y de formación de equipo • Visión transversal de la robótica: comprendes las interdependencias entre percepción, manipulación, locomoción y autonomía, y las trasladas a decisiones de arquitectura e integración Beneficios • Equipo multidisciplinar y multicultural ¡Contamos con más de 15 nacionalidades! • Trabajamos involucrados en proyectos de innovación con alto valor añadido • Nuestro horario es flexible • Somos una compañía “remote friendly”: disponemos de una política de teletrabajo • Seguro médico y seguro de vida pagado por CIRCE • Contamos con una política de Retribución Flexible: ticket restaurante/guardería/transporte… • ¡Nos encanta disfrutar de nuestro tiempo libre! Más de 30 días de vacaciones laborables al año • También nos gusta celebrar y compartir tiempo juntos realizando actividades • Contamos con unas oficinas excepcionales en Zaragoza (Parque Empresarial Expo) ¡Únete a nuestro equipo! Somos Great Place to Work España #CreatingTogether

En nuestro grupo de hostelería en expansión, con distintos centros y formatos como restaurantes, hamburgueserías, cafeterías, pubs…, buscamos a un/a Jefe/a de Operaciones para liderar y coordinar la actividad diaria de varios centros, asegurando el correcto funcionamiento operativo, la rentabilidad de los locales y la excelencia en el servicio al cliente. Buscamos a una persona con visión global, liderazgo y experiencia en gestión de equipos y operaciones en hostelería, capaz de acompañar a los responsables de cada centro y hacer crecer el proyecto. Tareas - Supervisión y coordinación de la operativa diaria de varios locales. - Liderazgo y seguimiento directo de los Jefes de Sala / Jefes de Coina / Responsables de centro. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y marca en todos los establecimientos. - Control y optimización de costes, ratios, productividad y resultados. - Organización de turnos, apoyo en la planificación de personal y cobertura de necesidades operativas. - Análisis de incidencias y resolución de problemas operativos. - Coordinación con cocina, dirección y otros departamentos del grupo. - Implantación de procedimientos, mejoras operativas y buenas prácticas. - Formación, motivación y acompañamiento de los equipos de sala y responsables. Requisitos - Persona líder, organizada, resolutiva y comunicativa, con clara orientación a resultados y al cliente. - Mínimo 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad en hostelería (Jefe de Operaciones, Director/a de restaurante, Responsable de zona o similar). - Experiencia demostrable en gestión de varios equipos y/o varios locales. - Capacidad de análisis, toma de decisiones y trabajo bajo presión. - Alta implicación, visión global del negocio y mentalidad de mejora continua. - Dominio alto de herramientas ofimáticas. - Experiencia en hostelería. - Disponibilidad y transporte para desplazarse entre los distintos centros. Beneficios - Puesto estable, con incorporación inmediata. - Jornada completa y proyección - Retribución: 29.000€ – 34.000€ brutos anuales. - Proyecto estable dentro de un grupo de hostelería en crecimiento y expansión. - Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. - Autonomía, responsabilidad y participación en la toma de decisiones. - Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. ✨ Si buscas un proyecto sólido donde aportar tu experiencia, liderar equipos y crecer profesionalmente dentro de un grupo en expansión, queremos conocerte.

Nationale-Nederlanden busca especialistas hipotecarios para formar parte de un equipo comercial en expansión. El puesto implica desarrollar cartera propia y asesorar a clientes, con la posibilidad de liderar un equipo a futuro. Se ofrecen incentivos atractivos ligados a producción, autonomía para organizar la actividad y oportunidades de formación continua, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria). #J-18808-Ljbffr

Saica Group, a través de su división Saica Paper, busca un/a Responsable de Planificación de Producción y Suministro para liderar la planificación cross-regional, demandas, inventarios y producción. El rol coordina equipos y mejora procesos para optimizar servicio e rendimiento. Se exige titulación en Ingeniería y 5–8 años de experiencia. La posición es en Zaragoza, con un enfoque en innovación, sostenibilidad y liderazgo de equipos en un entorno dinámico del Grupo Saica. #J-18808-Ljbffr

Aquella multinacional industrial en Zaragoza busca un profesional con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de operaciones para impulsar la producción y la mejora continua. Propuesta atractiva de desarrollo profesional en un entorno internacional, con énfasis en Lean y optimización de recursos. El/la candidato/a ideal debe aportar ingeniería y al menos 5 años en roles similares, con habilidades de comunicación y coordinación entre áreas, además de experiencia en ERP y Office 365. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un reto profesional que te impulse a crecer? En Expleo te estamos esperando. ¿Por qué Expleo? En Expleo creemos en el talento, en el desarrollo profesional y en el bienestar de las personas. Si te interesa formar parte de una empresa que confía en ti, te apoya y te valora, sigue leyendo. Lo que te ofrecemos • Retribución flexible: Seguro médico privado (Sanitas), tarjeta transporte, cheque restaurante, guardería, y más., • Formación continua: Acceso a plataformas como L-Expleo Academy y acuerdos con escuelas de negocio como The Valley., • Vacaciones: 24 días laborables + 24 y 31 de diciembre. ¡Y aumentan con tu antigüedad!, • Seguro de vida, clubs internos, afterworks, Summer Gift, comida y cesta de Navidad, plataformas de descuentos, kit de bienvenida…, • Ambiente colaborativo: Compañerismo, apoyo real y oportunidades de evolución profesional., • Desarrollo profesional: Formación continua en metodologías avanzadas de optimización y mejora de procesos., • Proyectos internacionales: Colaborarás con equipos globales en un entorno multicultural., • Impacto real: Tu trabajo será clave para eliminar ineficiencias y maximizar la rentabilidad en producción., • Estabilidad y proyección: Un rol estratégico dentro de una empresa referente en ingeniería y tecnología. Tu misión Como Ingeniero/a de Procesos para el sector automoción, participarás en todas las fases del proceso industrial: 1. Definición de la necesidad y elección de un proveedor • Reuniones interdepartamentales para converger en una solución técnica común., • Redacción de las especificación técnicas (cuaderno de cargas)., • Publicación oficial del BOS para comenzar la fase RFQ con los proveedores., • Participación en la elección de proveedores asistiendo en el análisis de las distintas ofertas técnico-económicas. 1. Documentación, compras y ejecución • Participar en meetings regulares para converger la calidad documental entregada por los proveedores., • Recepción, chequeo, validación y publicación en sistemas internos de la nueva documentación., • Trabajar en un planning conjunto con el proveedor para la realización de las compras, la recepción del material y la ejecución de las intervenciones., • Coordinar y supervisar el trabajo del proveedor durante la ejecución del proyecto. 1. Testing & Commsionning • Converger el plan de prevención y seguridad de las nuevas instalaciones cuando proceda., • Coordinación de pruebas y auditorías., • Formación al equipo de Manufacturing y Maintenance., • Validación de documentación y aceptación final. 1. Liderazgo / relación con el cliente: • Buscamos una persona con autonomía para gestionar sus proyectos pero también liderar un equipo de 3-4 ingenieros de procesos, actuando además como interlocutor principal con el cliente, garantizando una comunicación fluida, la coordinación de actividades y el cumplimiento de los objetivos del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia como Ingeniero/a de Procesos (dentro del sector automoción es un plus), • Inglés fluido para comunicarte con equipos internacionales. ¿Te interesa? No lo pienses más. Únete al equipo Expleo y forma parte de una empresa que apuesta por ti. ¡Queremos conocerte! “Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”. #LI-DF1 #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En GFT buscamos un AI Engineer para liderar iniciativas de IA y Data Science en el CoE AI.DA. Diseñarás soluciones basadas en IA, gestionarás patrones multiagente y pensarás en herramientas y flujos de trabajo escalables. Colaborarás con equipos multidisciplinares para reducir costos, controlar latencia y asegurar interoperabilidad con LLMOps y guardrails. Esta posición te ofrece impactar en proyectos de transformación digital de clientes, con un enfoque práctico y orientado a resultados. Únete para impulsar soluciones de vanguardia en un entorno internacional y colaborativo. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar soluciones basadas en IA y Data Science • Diseñar Patrones Multi-Agente (skills y subagentes) • Gestionar prompts y flows de razonamiento • Trabajar en RAG, planificación de Reasoning Loops y tooling • Diseñar herramientas e integraciones, manejo de errores en Tools • Asegurar interoperabilidad, seguridad y LLMOps • Definir y controlar costos y latencia en entornos Python/Java/Kafka/microservicios Responsabilidades • Experiencia profesional u003e5 años en desarrollo de software enfocado en Generative AI y Data Science Solutions • Python obligatorio • Experiencia en Generative AI/Data Science (MLOps, ML/GenAI frameworks como TensorFlow, PyTorch, LangChain) • Desarrollo backend (APIs, microservicios, arquitectura escalable) • SDLC: GIT, tests unitarios, CI/CD • Experiencia en al menos un proveedor Cloud (AWS, GCP o Azure) • Conocimientos en bases de datos y estructuras de datos • Liderazgo de equipos técnicos y adopción de buenas prácticas • Metodologías ágiles (Scrum/Kanban) • Inglés alto (B2/C1) valorable Requisitos principales • Trabajo remoto/híbrido • Formación y desarrollo personalizado • Seguro de vida • Apoyo teletrabajo • Programa de bienestar y descuentos Wellhub • Retribución flexible

• Primary Location: ES - Zaragoza - C/ Laguna Rins 8 En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Buscamos incorporar en el área de Transportes a un/a Ingeniero/a Senior con sólida trayectoria profesional en obras hidráulicas para actuar como representante del Director de Obra en campo. La persona seleccionada será el o la principal interlocutor/a técnico de la Dirección Facultativa en obra, responsabilizándose del seguimiento y control de la ejecución y de la coordinación de contratistas, inspectores, especialistas y demás agentes implicados. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en ejecución, supervisión, Dirección de Obra o asistencia técnica de infraestructuras hidráulicas, como conducciones y redes de abastecimiento o saneamiento, estaciones de bombeo, depósitos, obras de regulación, canales u otras infraestructuras similares. Responsabilidades principales • Representar al Director de Obra en campo, asegurando el cumplimiento del proyecto, pliegos, especificaciones técnicas, normativa y requisitos contractuales., • Coordinar y supervisar al equipo de inspectores asignado, así como a contratistas y especialistas involucrados en la ejecución., • Supervisar la ejecución y el Aseguramiento de Calidad (QA), incluyendo materiales, equipos, procedimientos constructivos, Planes de Inspección y Ensayo, no conformidades y acciones correctivas., • Gestionar la documentación técnica de obra, incluyendo RFIs (Requests for Information), Technical Submittals, consultas técnicas, planos y procedimientos constructivos., • Realizar el seguimiento de la planificación y progreso de la obra, controlando el cumplimiento de hitos, desviaciones y medidas correctoras, así como los recursos asignados (personal, equipos y medios)., • Realizar el seguimiento técnico y económico, incluyendo mediciones, certificaciones, costes, modificaciones de proyecto, desviaciones de precios e incidencias contractuales., • Coordinar y liderar las reuniones de Dirección Facultativa con contratistas, cliente, asistencias técnicas y demás agentes, realizando el seguimiento de acuerdos y resolución de consultas técnicas., • Elaborar y revisar actas, informes de seguimiento y demás documentación técnica, garantizando la trazabilidad de las decisiones y del avance de los trabajos., • Velar por el cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud y medio ambiente, con especial sensibilidad hacia la prevención y control de riesgos en obra., • Participar en las pruebas hidráulicas y funcionales, puesta en servicio, recepción y cierre de las obras. Oportunidad de participar en proyectos de transporte e infraestructuras de referencia a nivel local e internacional. Colaboración con un equipo multicultural y multidisciplinar, compartiendo las mejores prácticas globales. Desarrollo profesional en un entorno de excelencia técnica, con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Paquete de compensación competitivo, con modalidades de trabajo flexible. Acceso a herramientas y tecnologías avanzadas, incluyendo BIM, automatización y diseño paramétrico. Un entorno de trabajo inclusivo y diverso, comprometido con la igualdad de oportunidades. • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agronómica o titulación equivalente., • Al menos 10 años de experiencia en proyectos y obras hidráulicas, en funciones de ejecución, supervisión, Dirección de Obra, asistencia técnica o control y vigilancia., • Sólido conocimiento de conducciones y redes de abastecimiento o saneamiento, estaciones de bombeo, depósitos, canales, obras de regulación u otras infraestructuras hidráulicas similares., • Experiencia en coordinación de contratistas y equipos de obra, QA y control de calidad, gestión documental, RFIs y Technical Submittals, planificación, mediciones, certificaciones y seguimiento económico., • Nivel intermedio-alto deinglés, especialmente para la gestión de documentación técnica y la comunicación en entornos profesionales., • Conocimiento de procedimientos constructivos, materiales y normativa de obra civil e hidráulica, y capacidad para interpretar proyectos, planos, especificaciones y documentación contractual., • Manejo habitual de Microsoft Office. Se valorará experiencia con herramientas de planificación, CAD y gestión documental., • Autonomía, capacidad de decisión, alta sensibilidad hacia la Seguridad y Salud y buenas habilidades de comunicación, coordinación y liderazgo., • Será un plus contar con experiencia en proyectos de infraestructuras lineales, obra civil, transporte, agua o energía., • Conocimiento de metodologías BIM y herramientas de gestión de proyectos. AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. • Liderar las estrategias de aseguramiento de calidad y automatización de pruebas., • Trabajar estrechamente con los Product Owners para definir criterios de aceptación y estándares de calidad., • Identificar y priorizar casos de negocio críticos para automatización de pruebas., • Diseñar e implementar frameworks de pruebas automatizadas usando Java., • Configurar y mantener pipelines de Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas., • Ser dueño técnico de diferentes módulos de pruebas, incluyendo diseño, desarrollo e integración., • Liderar técnicamente al equipo de automatización de QA., • Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías de pruebas y comunicar su valor para la empresa., • 5+ años de experiencia en QA Automation con Java., • Competencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo., • Sólida experiencia con frameworks y herramientas de automatización de pruebas., • Experiencia en Jenkins y pipelines de CI/CD para automatización de pruebas., • Historial probado en desarrollo e integración de pruebas automatizadas., • Sólida comprensión de metodologías y mejores prácticas de testing., • Habilidad en realizar revisiones de código para frameworks de automatización de pruebas., • Comprensión experta de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales., • Sólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos., • Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos., • Nivel nativo de español., • Nivel avanzado de inglés., • Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras., • Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado., • Hardware y software., • Horarios flexibles, • Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos., • Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol liderarás la entrega de TVM y Seguridad Ofensiva para grandes clientes, coordinando proyectos de principio a fin y asegurando el cumplimiento de acuerdos. Trabajarás con equipos multidisciplinares para identificar, priorizar y remediar vulnerabilidades, reportar KPIs y gestionar incidencias. Serás interlocutor clave con clientes, impulsando mejoras continuas y asegurando la calidad del servicio dentro de un entorno global. Buscamos un líder orientado al cliente que impulse resultados y transformación en ciberseguridad. Compensaciones / Beneficios • Liderar y coordinar servicios de Threat u0026 Vulnerability Management (TVM) y Seguridad Ofensiva • Gestión de proyectos y servicios de ciberseguridad de principio a fin (alcance, planificación, recursos, riesgos, entregables) • Coordinación de equipos técnicos especializados en pentesting y gestión de vulnerabilidades • Supervisar el ciclo completo de gestión de vulnerabilidades: identificación, análisis, priorización, remediación y reporting • Monitorizar y reportar KPIs, SLAs, backlog y evolución del servicio, con planes de mejora • Interlocución principal con clientes, reuniones de seguimiento y gestión de incidencias/escapes Responsabilidades • Experiencia mínima de 4 años en ciberseguridad con gestión o coordinación de proyectos y servicios • Conocimientos sólidos en Seguridad Ofensiva (pentesting de aplicaciones, infraestructuras y entornos complejos) • Experiencia en TVM y gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y recursos simultáneamente • Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos técnicos • Conocimiento de métricas operativas, KPIs, SLAs, backlog y cuadros de mando • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con presentación de resultados ejecutivos • Capacidad analítica para interpretar riesgos y su impacto técnico y empresarial • Orientación al cliente, organización, liderazgo y priorización en entornos dinámicos Requisitos principales • Ambiente de trabajo positivo • Oportunidades internacionales y red global • Formación continua y plan de carrera • Salario competitivo y plan de remuneración flexible • 31 días laborables de vacaciones • Tarde de cumpleaños libre

Una empresa del sector logístico busca un Jefe de Proyecto de Instalaciones Mecánicas en Zaragoza. El candidato será responsable de planificar, coordinar y supervisar proyectos de instalaciones, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y regulaciones. Se requiere título en ingeniería y habilidades de liderazgo. Ofrecemos un salario competitivo, incorporación inmediata, y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno de trabajo estable y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Tus Responsabilidades en C and A Como Store Manager de una de nuestras tiendas de Zaragoza, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo de profesionales. Te encargarás de: stylelist:style:type:square: : Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas. : Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar los Asegurarás una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente. : Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial. : Liderazgo de equipo: donde velará por la formación, motivación, seguimiento del personal nuevo, etc del equipo. : Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos. : Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis Qué esperamos de ti stylelist:style:type:square: : Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación al cliente, orientación a resultados. : Formación Universitaria relacionados con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares. : Experiencia con indicadores, kpís. : Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...) : Nivel alto de Inglés. : Pasión por el sector moda. Competencias necesarias: stylelist:style:type:square: : Trabajo en equipo. : Fuerte orientación a resultados. : Orientación al cliente. : Capacidad analítica, planificación, organizativa. : Liderazgo. Qué podemos ofrecerte en C and A En C and A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: stylelist:style:type:square: : Un contrato indefinido de 40h. : Bonus anual por objetivos. : Plan de compensación flexible. : La persona seleccionada contará con una formación de 1:2 meses en tiendas C and A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C and A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación. : Un descuento para empleados. : Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer y desarrollarte dentro de la empresa. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, 'ven y únete a nosotros The future looks like you C and A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C and A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.

En este caso, buscamos un/a Project Coordinator Instalaciones MEP - Data Centers para trabajar en Zaragoza. El/la Project Coordinator es responsable de coordinar la ejecución del proyecto, organizando y preparando el trabajo para el equipo operativo, así como proporcionando soporte técnico y administrativo. Actúa como punto de unión entre el departamento de ingeniería y el cliente, asegurando la correcta coordinación de las actividades vinculadas a cada fase del proyecto. Además, garantiza que la documentación se gestione en tiempo y forma conforme al plan de trabajo establecido. • Coordinación del equipo de proyecto: planificación de recursos humanos y/o capacidad productiva., • Interlocución con el cliente: participación en reuniones de seguimiento, resolución de consultas técnicas y gestión de solicitudes., • Realización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, estudios, informes y otros proyectos técnicos., • Revisión de documentación técnica propia y de terceros (planos, especificaciones, etc.), asegurando que todas las partes dispongan de la información actualizada., • Preparar y revisar documentos de licitación y contratos para paquetes MEP., • Elaboración, desarrollo y edición de planos y modelos relacionados con el proyecto., • Mínimo 5 años en diseño y gestión de proyectos mecánicos y/o eléctricos en Oficina Técnica., • Muy valorable experiencia en proyectos de Data Centers, • Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Experiencia en procesos de planificación., • Experiencia en detalles técnicos, documentación contractual, implementación y gestión de contratos., • Idiomas: catalán/castellano. Inglés avanzado imprescindible, • Vehículo propio para desplazarse a las instalaciones., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en hipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? Estamos incorporando talento especializado para desarrollar cartera propia , asesorar a clientes y, si lo deseas, liderar tu propio equipo dentro de un proyecto en expansión. Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Personas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un proyecto de liderazgo . • Altos incentivos sin límite ligados a producción, • Flexibilidad y autonomía real para organizar tu actividad, • Formación continua , certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria), • Soporte comercial, marketing digital y herramientas de captación, • Acompañamiento y plan de carrera , con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección, • Acceso a acuerdos con entidades financieras, • Cartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección… #J-18808-Ljbffr

Una compañía de telecomunicaciones busca un Ejecutivo de Grandes Cuentas en Zaragoza para liderar procesos de venta y gestión de clientes. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT, liderazgo en negociaciones y enfoque en la transformación digital. Se ofrece un trabajo flexible, coche de empresa y oportunidades de desarrollo profesional. Un perfil con más de 5 años de experiencia en el sector TIC es valorado, así como habilidades comerciales y de relación con el cliente. #J-18808-Ljbffr

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Buscamos un/a Project Manager de Transporte que se una a nuestro equipo de IT Corporativo. En tu día a día te centrarás en optimizar procesos de transporte y coordinar soluciones TMS para asegurar que las operaciones funcionen de forma eficiente y trazable. Además, trabajarás mano a mano con IT y Operaciones para traducir necesidades del negocio en mejoras tecnológicas que impulsen la calidad del servicio y la evolución del sistema Buscamos un Project Manager en Transporte ( TMS ) con experiencia en gestión de equipos y sólidos conocimientos en procesos de transporte para incorporarse a nuestro departamento de IT. La persona seleccionada será clave en la evolución de nuestros sistemas, la optimización de procesos y la coordinación de proyectos estratégicos. • Liderar equipos TMS y coordinar actividades técnicas y funcionales dentro del entorno TMS., • Analizar y optimizar procesos de negocio relacionados con el transporte terrestre., • Implementar y gestionar soluciones TMS aportando experiencia técnica y funcional al equipo., • Evaluar y traducir requerimientos de clientes internos y externos en soluciones tecnológicas efectivas., • Gestionar la trazabilidad de transportes y mercancías, asegurando el cumplimiento de los requisitos para su puesta en producción., • Colaborar con Project Managers y equipos de IT en el seguimiento y evolución de los proyectos., • Identificar nuevas tecnologías que mejoren la eficiencia y los procesos del área., • Participar en cotizaciones para nuevas soluciones, tanto para clientes nuevos como existentes., • Aplicar herramientas de Business Intelligence para mejorar la toma de decisiones., • Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas del sector: IA aplicada al transporte, trazabilidad en tiempo real, torres de control, etc., • Conocimientos sólidos en Transporte y TMS, • Se valorará conocimientos en SAP4/Hana y experiencia en entornos funcionales SAP (FI/CO, MM, SD u otros)., • Experiencia en procesos de transporte terrestre; se valoran conocimientos en aéreo y marítimo., • Capacidad para traducir requerimientos en soluciones tecnológicas., • Experiencia en trazabilidad de transportes y mercancías., • Capacidad para asegurar cumplimiento de requisitos de clientes., • Experiencia colaborando con Project Managers y equipos de IT., • Conocimiento de nuevas tecnologías aplicables al sector., • Experiencia con herramientas BI., • Nivel medio-alto de inglés, con capacidad para participar en reuniones., • Comunicación Efectiva: Capacidad para explicar conceptos técnicos a personas no técnicas y para entender las necesidades de los clientes y compañeros de equipo., • Trabajo en Equipo: Colaborar eficazmente con otros departamentos y equipos, como el de operaciones y el de gestión de proyectos., • Resolución de Problemas: Habilidad para identificar problemas rápidamente y encontrar soluciones efectivas., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y cambios en los procesos de negocio., • Pensamiento Crítico: Evaluar diferentes soluciones y tomar decisiones informadas basadas en datos y análisis., • Gestión del Tiempo: Priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera eficiente para cumplir con los plazos., • Atención al Detalle: Ser meticuloso en la gestión de datos y en la implementación de soluciones tecnológicas., • Orientación al Cliente: Enfocarse en satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos., • Liderazgo: Capacidad para ser un referente y guiar a otros miembros del equipo cuando sea necesario., • Empatía: Entender y considerar las perspectivas y necesidades de los demás, lo cual es crucial para la colaboración y la satisfacción del cliente, • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. #J-18808-Ljbffr

¿Te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera profesional en una compañía multinacional? ¿Buscas una posición que combine liderazgo de equipos y producción? ¡Ésta es tu oportunidad! Multinacional Industrial perteneciente al sector metal, precisa incorporar en Zaragoza, • Unirte a una empresa sólida: Formarás parte de una compañía multinacional líder, consolidada como referente en su sector e internacionalmente reconocida. Ésta es una oportunidad única para desarrollarte en un entorno profesionalizado y con margen de mejora, donde la innovación y mejora continua son fundamentales en todos sus procesos., • Un puesto de responsabilidad: Asumirás responsabilidades que impactan directamente en los resultados operativos, aportando valor a la Organización y contribuyendo activamente a la mejora de la misma., • Desarrollo profesional: A lo largo de tu carrera, tendrás acceso a proyectos y experiencias que potenciarán tu desarrollo, dentro de un contexto desafiante y enriquecedor., • Capacidad de liderazgo: Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo amplio de trabajo, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos y operativos., • Trabajo en equipo: Te integrarás en un equipo multidisciplinar, capacitado y comprometido, donde se comparte un enfoque orientado a los resultados. La colaboración y el trabajo en equipo son un valor clave para el éxito de la Compañía., • Buenas condiciones laborales: Ofrecemos una remuneración acorde con las responsabilidades asumidas, acompañada de beneficios sociales. Además, dispondrás de flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo de Dirección de Operaciones, liderarás la unidad productiva asignada , asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, entrega, coste y productividad. Tendrás una posición clave en el liderazgo de equipos , gestión de la operación y mejora continua, trabajando de forma transversal con las diferentes áreas de la organización. Tus responsabilidades serán: • Liderar y desarrollar el equipo de la UAP., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, productividad, calidad, seguridad y coste., • Gestionar la capacidad productiva y optimizar los recursos disponibles., • Analizar indicadores, detectar desviaciones e impulsar acciones de mejora., • Impulsar la mejora continua y la eficiencia operacional mediante metodologías Lean., • Coordinar la UAP con Planificación, Logística, Mantenimiento, Calidad, Ingeniería y el resto de áreas implicadas., • Gestionar prioridades e incidencias, asegurando la continuidad de la producción., • Actuar como interlocutor/a de la UAP ante la Dirección de Operaciones., • Promover el desarrollo de las personas y una cultura de mejora, colaboración y orientación a resultados. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Necesitarás disponer de titulación universitaria en Ingeniería, nivel medio/alto de inglés, manejo de ERPs y Office 365., • Valoraremos ampliamente todos los conocimientos teóricos y prácticos en Lean Manufacturing, Mejora Continua y/o Gestión de Operaciones., • Es imprescindible que cuentes con una experiencia mínima de 5 años en un puesto de características similares en el sector industrial. Nos gustaría que hayas desarrollado tu trayectoria en empresas profesionalizadas con entornos de producción flexibles., • Y lo más importante, tú: una persona con un liderazgo consolidado , con capacidad de comunicación, empatía y coordinación de equipos. Deberás ser un/a profesional orientado/a a resultados , con iniciativa y capacidad de tomar decisiones, que demuestre una destacada capacidad de gestión , planificación y control. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA para nuestro proyecto de gran envergadura: la construcción de un Data Center en Huesca para una gran empresa internacional. Funciones Planificación y organización de la obra Gestión técnica del proyecto Control económico Coordinación de equipos y subcontratas Gestión documental y normativa Entrega y cierre de obra Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima: 5 años en puesto similar. Valorable: conocimientos en PRL, herramientas de planificación y control de obra (tipo MS Project, Presto, etc.). Nivel de inglés avanzado: mantendrás reuniones en inglés con el cliente. Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra. Conocimientos técnicos avanzados sobre planificación, organización de los trabajos, costes... Experiencia trabajando en empresas del sector. Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios. Capacidad de comunicación efectiva y orientación al cliente. Salario competitivo. Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión. Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. Postúlate ahora o comparte esta oferta con alguien que encaje con el perfil. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Entrerrios Automatización se ha convertido en los últimos años en una empresa referente en ofrecer Servicios de Ingeniería dentro del mundo de las instalaciones y de la automatización industrial, en especial en el sector de la Automoción. Ponemos a disposición de nuestros clientes todos los recursos, personal e infraestructuras y por supuesto manteniendo como prioridad absoluta la seguridad y la ética en el trabajo. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a y Jefe/a de Proyectos Eléctricos que quiera trabajar con nosotros en el polígono del Padrillo, situado en Pedrola (Zaragoza), en el Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será liderar el desarrollo de proyectos de montaje y puesta en marcha o mantenimiento de instalaciones eléctricas de BT y AT, así como coordinar la obra, asegurando la óptima ejecución en plazos, costes y calidad, el cumplimiento de las normativas y la gestión eficiente de los recursos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Llevarás a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones, conforme a los datos proporcionados. Además, darás las indicaciones necesarias a los delineantes para la elaboración de los planos, y posteriormente, los verificarás. - Solicitarás cotizaciones a los proveedores para la compra de materiales y prepararás presupuestos. - Organizarás y dirigirás las tareas del personal propio y de las subcontratas durante la redacción del proyecto (memoria técnica y económica, anexos) y la ejecución de este. - Elaborarás y presentarás ofertas de proyectos a clientes. - Supervisarás y optimizarás los gastos asociados a los contratos. - Planificarás los recursos y estrategias para la ejecución de proyectos, estableciendo un cronograma que marque las diferentes fechas clave e hitos. - Redactarás informes de seguimiento. - Gestionarás el GMAO para garantizar el correcto funcionamiento de la infraestructura. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 40.000 y 50.000 euros. - Beneficios sociales: posibilidad de tarjeta restaurant a través de un programa de retribución flexible. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industriales, con tecnología específica en electricidad. - Al menos entre 1 y 3 años de experiencia en funciones similares. - Conocimientos del REBT y del RAT. - Manejo de algún GMAO, AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma puntual (entre un 10% y un 15% de su tiempo de trabajo). - Competencias: organización, liderazgo, orientación al cliente, capacidad de negociación, proactividad y adaptabilidad. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de alguna certificación o formación en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, etc. - Experiencia en proyectos industriales o de infraestructuras eléctricas de gran envergadura. - Conocimientos en herramientas de coordinación de proyectos. Si estás buscando un nuevo reto profesional en un grupo industrial en crecimiento, ¡no lo dudes, inscríbete ahora!

INELCOM, Ingeniería Electrónica Comercial, busca un/a Jefe/a de Obra para supervisar y coordinar proyectos de obra civil en entornos de telecomunicaciones.

En SATA GROUP Logística, llevamos más de 40 años siendo pioneros y referentes europeos en soluciones logísticas complejas para mercancías a granel, líquidos y productos químicos. Hoy, en plena fase de expansión operativa, buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Tráfico Senior en nuestra sede central de PLAZA (Zaragoza). NUESTRO ADN CORPORATIVO No buscamos únicamente un currículum brillante, buscamos a un profesional que comparta nuestra filosofía. En SATA nos definen unos valores innegociables: compromiso, honestidad y honradez. Creemos en el valor diferencial de las ganas de trabajar y apostamos por una cercanía real en el día a día. Somos un equipo de alto rendimiento donde el apoyo mutuo es la norma, donde se cuida de forma integral tanto al cliente externo como a nuestros conductores (nuestro cliente interno), y donde tu criterio técnico tendrá un impacto directo en la cuenta de resultados. EL RETO: TU IMPACTO EN LA OPERATIVA Buscamos un perfil con total autonomía, capaz de orquestar la operativa diaria con una clara orientación a la rentabilidad y la excelencia del servicio: - Orquestación Estratégica de Flotas: Planificación, coordinación y optimización ágil de rutas a nivel nacional e internacional. Gestionarás operativas complejas con flota propia y colaboradora (bañeras, cisternas, pulverulentos y pisos móviles), liderando la replanificación en tiempo real ante incidencias. - Inteligencia Financiera y Rentabilidad: Tu objetivo será maximizar el margen de cada viaje. Analizarás y controlarás el coste por kilómetro (€/km), optimizarás los retornos para erradicar los kilómetros en vacío y asegurarás la máxima tasa de ocupación de la flota. - Negociación de Alto Nivel: Búsqueda, homologación y negociación estratégica con proveedores y agencias, garantizando capacidad de carga en las mejores condiciones de servicio, plazo y coste. - Compliance y Rigor Normativo: Asegurarás el cumplimiento estricto de la normativa de transporte internacional (tiempos de conducción y descanso, gestión documental CMR, exigencias del marco ADR), en estrecha colaboración con Taller, PRL y Calidad. - Customer Experience Logística: Serás el nexo vital que garantice una comunicación fluida, resolutiva y transparente entre clientes, agencias y conductores, asegurando la fidelización a través de un nivel de servicio impecable. EL PERFIL: EXCELENCIA TÉCNICA Y LIDERAZGO Para asumir este desafío con garantías desde el primer día, requerimos un talento estructurado y resiliente: - Seniority Demostrado: Mínimo 4 años de experiencia real y contrastada en la gestión integral de tráfico (nacional e internacional) por carretera, manejando tanto flota propia como subcontratada. - Competencia Lingüística Plena: Dominio fluido (nivel B2 real o superior) en Inglés y/o Francés. Es un requisito indispensable para liderar la negociación y la operativa en el mercado europeo. - Formación Superior: Titulación Universitaria (Grado o Licenciatura). Se valorará altamente aportar además un Ciclo Formativo de Grado Superior especializado en Logística y Transporte. - Mentalidad Data-Driven: Soltura avanzada en el manejo de ERPs/TMS logísticos, Microsoft Excel y control de KPIs operativos. Queremos a un profesional que fundamente sus decisiones en el análisis de datos. - Ubicación Estratégica: Puesto 100% presencial. Es imprescindible residir en la zona y disponer de vehículo propio para acudir a nuestra sede en la plataforma logística PLAZA (Zaragoza). NUESTRA PROPUESTA DE VALOR - Estabilidad y Proyección: Contrato indefinido en un grupo logístico sólido, innovador y con un crecimiento sostenido. - Paquete Retributivo Atractivo: Condiciones muy competitivas estructuradas en un salario fijo + un importante componente variable, diseñado para premiar directamente tu experiencia, implicación y consecución de objetivos operativos. - Desarrollo Integral: Inmersión en un entorno corporativo de alta profesionalización que fomenta la formación continua, el desarrollo de herramientas digitales y el liderazgo.

¿Te gustaría liderar un equipo especializado en Microsoft 365, impulsar la transformación digital de las empresas y convertir la Inteligencia Artificial de Microsoft en una ventaja competitiva real para los clientes? Buscamos un/a Team Lead Microsoft 365 & Copilot que combine liderazgo técnico, gestión de proyectos y experiencia en el ecosistema Microsoft. Será la persona de referencia del área, liderando un equipo de +5 profesionales y asegurando la correcta ejecución de proyectos, servicios gestionados y soluciones basadas en Microsoft 365, Power Platform y Copilot. Ubicación: Zaragoza, España Modalidad: Presencial. ¿Quéharás en tu día a día? • Liderar y desarrollar un equipo de especialistas en Microsoft 365, soporte y Power Platform., • Planificar y coordinar proyectos, migraciones y servicios gestionados asegurando calidad, plazos y SLA., • Actuar como referente técnico e interlocutor principal con clientes., • Diseñar, administrar y optimizar entornos Microsoft 365 y Microsoft Entra ID., • Liderar proyectos de seguridad, cumplimiento y gobierno de la información., • Diseñar soluciones con SharePoint Online, Power Apps, Power Automate y Power BI., • Integrar Microsoft 365 y Power Platform con Business Central, Azure y otros sistemas., • Impulsar la adopción de Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio y soluciones basadas en IA., • Definir buenas prácticas de uso responsable de la IA y formar a usuarios y clientes., • Colaborar con Dirección en la evolución del catálogo de servicios y nuevas oportunidades de negocio. Experiencia y conocimientos requeridos. • Experiencia sólida administrando Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online y OneDrive)., • Experiencia con Microsoft Entra ID (MFA, Acceso Condicional, permisos e identidades)., • Experiencia enSharePoint Online, Power Apps y Power Automate., • Conocimientos de PowerShell y Microsoft Graph., • Experiencia en proyectos de migración a Microsoft 365., • Experiencialiderando proyectos, servicios o equipos técnicos., • Experiencia trabajando con clientes y traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Conocimiento práctico de Microsoft 365 Copilot y uso habitual de herramientas de IA. Muy valorable • Conocimientos en una o varias de estas soluciones: Intune, Autopilot, Microsoft Defender y Microsoft Purview., • Conocimientos en una o varias de estas soluciones Dataverse, Power BI y gobierno de Power Platform., • Conocimiento en Azure (Functions, Logic Apps, redes y servicios cloud)., • Conocimiento e Integraciones con Business Central o NAV., • Conocimiento en: Copilot Studio, Azure OpenAI o AI Builder., • Conocimiento en Desarrollo con SPFx, Microsoft Graph API, .NET o JavaScript., • Disponer de Certificaciones oficiales Microsoft: MS-102, MD-102, SC-300, PL-200, PL-400, PL-600 o similares. Lo que ofrecemos: • Proyectos estables y técnicamente desafiantes, • Ambiente colaborativo y cultura de mejora continua, • Formación interna y acceso a recursos especializados, • Retribución competitiva según experiencia, • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo, • Formación certificada y plan de crecimiento profesional, • Jornada intensiva en verano y los viernes Modern Talent Hub es la plataforma de empleo diseñada para conectar a profesionales de TI de todos los niveles con oportunidades laborales enAmérica Latina y Europa . Queremos ser el puente entre el talento tecnológico y las empresas que lo necesitan.Por eso, ¡buscamos personas como tú!. Modern Talent Hub integrará tu hoja de vida al programa, permitiendo que cada vez que se abra una nueva posición laboral para la cual seas afín puedas ser considerado por nuestro equipo de Recursos Humanos. Por eso es indispensable que tengas tu perfil completo y actualizado. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición estratégica de nueva creación, liderarás la integración de planificación, gestión de proyectos y control económico para impulsar rentabilidad y eficiencia en una organización industrial en crecimiento. Trabajarás directamente con Operaciones, Comercial y Finanzas para anticipar desviaciones, optimizar recursos y proteger márgenes. Tendrás impacto directo en decisiones y evolución operativa, con liderazgo de un equipo inicial de 8 personas y contacto continuo con la dirección. Esta función ofrece visibilidad, reto técnico y la oportunidad de dejar huella en una empresa con dos centros productivos y fuerte expansión. Compensaciones / Beneficios • Integrar planificación de corto, medio y largo plazo • Coordinar Operaciones, Comercial y Finanzas • Mejorar visibilidad de carga de trabajo, capacidad y cartera de proyectos • Analizar desviaciones, identificar causas raíz y liderar planes de acción • Impulsar evolución de metodologías, procesos y herramientas de planificación y control • Contribuir a proteger márgenes y a la mejora de resultados Responsabilidades • Ingeniería • Máster MBA, Dirección de Operaciones o Project Management (formación equivalente) • Planificación industrial o planificación de proyectos • Project Controls y control de costes • Gestión multiproyecto • Operaciones industriales o construcción industrial • Liderazgo de equipos multidisciplinares • Gestión de desviaciones, riesgos y rentabilidad • Inglés profesional para reporte a Europa Requisitos principales •

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza , el compromiso , la cercanía y la transparencia. Estamos en búsqueda de un jefe de Proyecto de Instalaciones Mecánicas para unirse a nuestro equipo en plena expansión, impulsado por nuestra línea de negocio de OBRAS y apoyo al departamento de MANTENIMIENTO con estudios y ofertas. • Planificar y gestionar proyectos de instalaciones mecánicas desde su inicio hasta la entrega final., • Coordinar equipos de trabajo, proveedores y subcontratistas para asegurar el correcto desarrollo del proyecto., • Supervisar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Controlar y gestionar presupuestos, costos y recursos asignados a los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones aplicables a las instalaciones mecánicas., • Elaborar informes de avances y documentación técnica requerida., • Identificar riesgos y proponer soluciones para mitigar impactos en el desarrollo del proyecto., • Mantener comunicación efectiva con clientes y demás partes interesadas., • Estudios y ofertas como apoyo a los jefes de zona de Mantenimiento., • Título en Ingeniería., • Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar según los requerimientos del proyecto., • Se requiere experiencia demostrable en el área, con capacidad para asumir responsabilidades estratégicas y liderar proyectos de forma autónoma., • Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato., • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Capacitación constante., • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

BSH Electrodomésticos España, S.D2C y promociones de marketing, planificar recursos y asegurar un servicio eficiente y escalable.Se valorará experiencia en gestión de equipos, dominio de Excel, Power BI y SAP (R0P/S0P), así como habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a procesos.

¿Te gusta liderar equipos sin dejar de estar involucrado en el/la trabajo técnico/a del día a día? Estamos buscando un/a Jefe/a de Equipo de Mantenimiento con perfil técnico y capacidad de liderazgo para coordinar un equipo de 3-4 personas en un entorno industrial dinámico. Entre las funciones se incluyen, - Liderar y organizar el día a día del equipo de mantenimiento. - Distribuir tareas según prioridades y perfiles. - Participar activamente en el mantenimiento - Resolver incidencias principalmente de tipo correctivo y preventivo - Detectar mejoras y proponer soluciones técnicos/as. - Acompañar y desarrollar al equipo. Requisitos Para formar parte de este proyecto, buscamos a un/a profesional que cuente con, Experiencia sólida en mantenimiento industrial (especialmente eléctrico). Experiencia previa liderando equipos (excluyente). Formación en Electromecánica o similar. Conocimientos valorados en: ? PLCs ? Automatismos ? Neumática ? Variadores de frecuencia Perfil resolutivo, práctico y con liderazgo cercano. ¿Qué ofrecemos? Al unirte a esta organización, podrás disfrutar de, Turnos rotativos: mañana, tarde y noche. Salario competitivo según experiencia. Trabajo en planta, junto al equipo. Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Si cumples con los requisitos y te motiva formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocerte y explorar juntos/as esta emocionante oportunidad!

¿Tienes pasión por la tecnología y te encanta generar soluciones innovadoras para clientes de sector público? ¡Te estamos buscando! Inycom (Grupo Nunsys) es una empresa líder en transformación digital, y trabajamos de la mano con organismos públicos a los que ofrecemos soluciones innovadoras en el sector IT. Para nuestro equipo comercial, seleccionamos un/a Gerente de Cuenta proactivo/a, con visión estratégica y habilidades excepcionales para conectar con nuestros clientes del sector público. Somos una compañía de innovación tecnológica con más de 40 años de experiencia en el sector y de la que ya formamos parte más de 950 profesionales , con presencia a nivel nacional e internacional. Junto al resto del Grupo Nunsys, formamos el grupo de empresas tecnológicas más grande de España (>2.800 compañeros/as). Entre nuestros clientes se encuentran grandes cuentas de sector público, agroalimentación, banca y seguros, industria y servicios, laboratorios, medioambiente y energía, salud con un total de más 7000 clientes en cartera. Somos ese partner tecnológico de referencia que necesitan nuestros clientes a los que les ofrecemos soluciones integrales de negocio en el sector IT, que abarcan desde áreas como el soporte a su infraestructura TIC con soluciones de Cloud Computing, Gestión y Seguridad TI en grandes servicios gestionados, Operaciones de Desarrollo de Software o data entre otros. La persona seleccionada participará en todas las fases de la venta: análisis de las necesidades de los clientes, definición de la estrategia comercial para cada una de las cuentas, participación en la elaboración de propuestas, y desarrollo de negocio. • Gestionar cuentas clave asignadas y prospección de nuevas cuentas, asegurándote de que nuestros servicios y productos estén alineados con las necesidades de cada cliente., • Toma de requisitos, definición de la propuesta de valor, realización de ofertas, negociación, cierre de oportunidades y elaboración de concursos., • Convertirte en el punto de referencia de nuestros clientes, resolviendo cualquier duda y ofreciendo soluciones rápidas y efectivas., • Detectar nuevas oportunidades en el mercado público y llevar a cabo un análisis constante de tendencias y competencia., • Trabajar codo a codo con equipos internos de preventas, operaciones y marketing para asegurar que cada proyecto se ejecute a la perfección., • Mantener el foco en los resultados, monitoreando el desempeño de las cuentas y asegurando que todos los plazos y acuerdos se cumplan., • Liderazgo de la estrategia para el desarrollo, consolidación y fidelización de cuentas mediante seguimiento continuado de la relación con los clientes., • Incorporación a un grupo tecnológico potente, sólido, solvente y competitivo en pleno crecimiento en proyectos de gran impacto que transforman el sector público., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con grandes oportunidades de crecimiento y desarrollo con un equipo increíblemente apasionado, siempre dispuesto a innovar y mejorar., • Conciliación: Teletrabajo algunos días a la semana y flexibilidad horaria. Oficina ubicada en el polígono de Plaza. Entrada de Lunes a Jueves 7.30 a 8.30 y salida de 16.30 a 17.30h. Todos los viernes y 3 meses en verano: junio, julio y agosto, horario de 8 a 15h., • Formación continua y especializada: Tanto el área técnica (certificaciones oficiales) como el desarrollo de habilidades y de idiomas., • Retribución flexible: Seguro médico y/o cheque guardería, suponen una importante rebaja fiscal., • Programa de bienestar "HealthyInycom" con el que fomentamos el cuidado de la salud gracias a actividades programadas., • Plataforma de descuentos y beneficios en multitud de marcas, de la mano de la plataforma Nunsys BenefitsAtWork., • Posibilidad de movilidad geográfica dentro de nuestra red de más de 25 oficinas en España., • Conocimientos requeridos:, • Titulación: Valorable formacion en Informática (Grado Superior), • Valorable: Nivel medio/alto de inglés, • Experiencia en área comercial, • Residencia en Aragón y flexibilidad y disponibilidad para viajar dentro de la comunidad, • Carné de conducir, • Se valorará:, • Contactos con clientes de sector público, • Background técnico (soluciones de desarrollo, virtualización, sistemas, comunicaciones, almacenamiento, y seguridad, etc.), • Competencias y habilidades personales:, • Habilidades sociales y de comunicación para establecer estrategias de negociación, • Alta capacidad de networking y de negociación, • Orientación a servicios y al cliente., • Liderazgo, iniciativa, proactividad y autonomía., • Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares., • Capacidad de negociación #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar el área de RRHH en una empresa industrial sólida , donde puedas aportar visión… pero también estar cerca del equipo y del terreno? Buscamos un/a profesional, con capacidad para definir estrategia y, al mismo tiempo, implicarse en la gestión diaria de las personas y la prevención. Importante empresa industrial con más de 20 años de trayectoria en Aragón , con planta en Zaragoza y referente en su sector, busca incorporar un/a Responsable de RRHH y PRL que combine visión global, cercanía con el equipo y fuerte orientación a resultados . Un entorno dinámico, con retos y en pleno crecimiento. LIDERAZGO EN RRHH : Serás el/la responsable del área de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General y participando en la toma de decisiones estratégicas. Podrás definir e implantar políticas que marquen la diferencia en la gestión de personas, desde la selección hasta la formación, pasando por planes de desarrollo, clima y relaciones laborales. Tendrás 3 personas a tu cargo. UN ROL OPERATIVO Y CON IMPACTO REAL : Buscamos a alguien que quiera estar en el terreno, gestionar el día a día, resolver problemas, acompañar a los mandos y trabajar mano a mano con los equipos. Tu aportación será tangible y reconocida. RELACIONES LABORALES Y NEGOCIACIÓN : Tendrás un papel activo en la gestión sindical, negociación con comité y resolución de conflictos. Aquí tu experiencia será clave para gestionar las negociaciones, manteniendo buen clima y con visión de largo plazo. EQUIPO A TU CARGO Y SOPORTE ESPECIALIZADO : Contarás con un equipo de tres personas enfocadas en tareas administrativas, y además trabajarás con partners externos para nóminas y asesoría legal. PREVENCIÓN INTEGRADA EN EL DÍA A DÍA : También liderarás la política de PRL de la planta, con un enfoque práctico y colaborativo. Contarás con el apoyo de agentes externos y trabajarás para reforzar una cultura de seguridad, sin perder de vista la operativa diaria. PROYECTOS TRANSVERSALES Y CON PROPÓSITO : Formarás parte de proyectos relevantes como planes de igualdad, auditorías de RSC o FSC, programas de formación o planes de acogida, donde podrás dejar tu sello y generar impacto directo. Nuestras condiciones están pensadas y centradas en las personas que trabajan con nosotros. Te encontrarás una retribución competitiva, horario intensivo y flexibilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será liderar el Departamento de Recursos Humanos en la planta de Zaragoza, trabajando en estrecha colaboración con Dirección General y con el resto de las áreas operativas. Tendrás la responsabilidad de gestionar un modelo de gestión de personas moderno, eficaz y adaptado a la realidad del entorno industrial. Algunas de tus funciones serán: Re- Diseñar y ejecutar políticas de RRHH: selección, acogida, formación, evaluación del desempeño, clima laboral y motivación. Coordinar los procesos de contratación, relaciones laborales y gestión del personal , incluyendo trabajadores de ETT. Ser el nexo con el comité de empresa , liderando la negociación y resolución de conflictos laborales. Gestionar y apoyar a tu equipo de RRHH , asegurando un funcionamiento eficaz y alineado con los objetivos de la compañía. Trabajar con PRL para Implantar y supervisar la política preventiva : formaciones, EPIs, fichas de puesto, certificaciones, coordinación con agentes externos, no obstante hay un rol que se responsabiliza de la PRL. Participar en auditorías externas relacionadas con RRHH y cumplimiento normativo (RSC, FSC, ISO…). ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Necesitamos a una persona con formación universitaria (Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Ingeniería…)Es imprescindible contar con una experiencia sólida de al menos ocho años trabajando en el rol de RRHH en el entorno industrial y negociaciones con comité de empresa en contextos de alta exigencia. Buscamos una persona cercana, resolutiva y con capacidad de influencia y que disfrute gestionando personas, resolviendo conflictos y buscando siempre soluciones prácticas. Si eres alguien comprometido/a, con visión y actitud proactiva , este es un proyecto donde podrás dejar huella. ¿Te animas a liderar este proyecto? Si estás buscando un rol estable, con visibilidad, equipo y margen para tomar decisiones, y te motiva combinar estrategia con gestión en el área de personas, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Gran empresa aragonesa con presencia internacional. Posición estratégica About Our Client Gran empresa aragonesa con presencia internacional. Job Description Esta persona tendrá que liderar la gestión económico-financiera de las áreas bajo su responsabilidad, garantizando la calidad y fiabilidad de la información, el adecuado control de la gestión y el cumplimiento de las obligaciones económico-financieras de la empresa. Impulsar la mejora y evolución de los procesos, sistemas y modelos de gestión, aportando análisis y visión global para facilitar la toma de decisiones. Funciones principales: Coordinar y supervisar sus áreas de responsabilidad, favoreciendo una visión integrada de la gestión económico-financiera. Asegurar la coherencia de la información y criterios económico-financieros entre las distintas áreas. Analizar la evolución económico-financiera y elaborar información relevante para la toma de decisiones. Participar en la definición, seguimiento y mejora de procesos y sistemas de gestión. Identificar oportunidades de mejora, eficiencia y optimización de procesos. Coordinar proyectos transversales relacionados con la gestión económico-financiera. Supervisar el adecuado cumplimiento de las obligaciones y políticas aplicables en su ámbito. Liderar y desarrollar a los equipos bajo su responsabilidad, fomentando la autonomía y especialización de los responsables de área. The Successful Applicant Residencia en Aragón (durante los días laborales) ADE/económicas Experiencia como Director/a de Gestión Económico-Financiera o como Director/a Financiera de compañía con una facturación superior a los 500 millones de euros Es necesario que haya trabajado en un grupo formado por varias sociedades Fluidez en Inglés (muy valorable) What’s on Offer Buscamos un perfil con experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del ámbito financiero, visión global de negocio, capacidad de liderazgo y orientación estratégica, reportando directamente al Director Financiero. #J-18808-Ljbffr

u003cpu003eu003cstrongu003eUbicación:u003c/strongu003e Zaragozau003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTipo:u003c/strongu003e Presencial, Proyecto estableu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eFecha publicación:u003c/strongu003e 2026-09-10u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eEmail contacto:u003c/strongu003eu003cau003evirginia@invoin.comu003c/au003eu003c/pu003eu003ch3u003eOferta de Empleo: Construction Manager (CSA)u003c/h3u003eu003cpu003eEn u003cstrongu003eGrupo INVOINu003c/strongu003e, buscamos un/a u003cstrongu003eConstruction Manager Civil, Estructuras y Arquitectura (CSA)u003c/strongu003e para incorporarse a un importante u003cstrongu003eproyecto de construcción industrialu003c/strongu003e. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la u003cstrongu003eplanificación, control económico, calidad y correcta ejecuciónu003c/strongu003e de los lotes correspondientes a u003cstrongu003eobra civil, estructuras y arquitecturau003c/strongu003e.u003c/pu003eu003cpu003eBuscamos un perfil con experiencia consolidada en u003cstrongu003egestión de obras de construcciónu003c/strongu003e, especialmente en u003cstrongu003eedificación industrial, estructuras metálicas y estructuras prefabricadasu003c/strongu003e, con capacidad para coordinar equipos, contratistas y proveedores y realizar un seguimiento integral de la ejecución en obra.u003c/pu003eu003ch3u003eCaracterísticas del puestou003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eu003cstrongu003eSalario competitivou003c/strongu003e, acorde a la experiencia aportada.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eModalidad:u003c/strongu003e Presencial.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eJornada completa.u003c/strongu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eUbicación:u003c/strongu003e Zaragoza.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003ePrincipales funcionesu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eu003cstrongu003eSupervisar la ejecución de los lotes de Civil, Estructuras y Arquitectura (CSA)u003c/strongu003e, garantizando el cumplimiento de la documentación de proyecto, especificaciones técnicas y normativa aplicable.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eRealizar inspecciones periódicas en obrau003c/strongu003e para verificar la correcta ejecución de los trabajos.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eParticipar activamente en la licitaciónu003c/strongu003e de los lotes definidos para la ejecución de la obra.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eAnalizar y elaborar cronogramas detalladosu003c/strongu003e, planificando y asignando los recursos necesarios para las diferentes fases del proyecto.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eCoordinar y liderar equipos multidisciplinaresu003c/strongu003e, incluyendo personal propio, subcontratistas y proveedores.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eControlar los costes del proyectou003c/strongu003e y realizar el seguimiento necesario para garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eCoordinarse con los equipos de ingeniería, construcción y comprasu003c/strongu003e para asegurar la alineación de las diferentes actividades con la planificación general del proyecto.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eEvaluar el impacto de modificacionesu003c/strongu003e en el alcance, planificación o plazos de ejecución.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eIdentificar y reportar desviaciones e incidenciasu003c/strongu003e durante la ejecución, proponiendo u003cstrongu003esoluciones y acciones correctivasu003c/strongu003e.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eSupervisar y elaborar informes de seguimientou003c/strongu003e sobre el estado de la planificación, identificando avances, desviaciones y riesgos potenciales.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eReportar al Project Manageru003c/strongu003e y mantener informados a los diferentes responsables del proyecto sobre el avance de los trabajos.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eGarantizar el cumplimiento de la normativa aplicableu003c/strongu003e y de los estándares técnicos establecidos para el proyecto.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eResolver incidencias e imprevistos técnicosu003c/strongu003e que puedan surgir durante el proceso de construcción.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eu003cstrongu003eu003cspanu003eFormación y Experiencia:u003c/spanu003eu003c/strongu003eu003culu003eu003cliu003eu003cstrongu003eTitulación en Ingeniería, Arquitecturau003c/strongu003e o disciplina técnica relacionada.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eEntre 5 y 7 años de experienciau003c/strongu003e en gestión y supervisión de obras de construcción.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eExperiencia en proyectos de edificación industrialu003c/strongu003e.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eExperiencia específica en estructuras metálicas y prefabricadasu003c/strongu003e.u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia en u003cstrongu003egestión y coordinación de equiposu003c/strongu003e, incluyendo equipos de aproximadamente 15 personas.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eu003cstrongu003eu003cspanu003eHabilidades y Conocimientos:u003c/spanu003eu003c/strongu003eu003culu003eu003cliu003eu003cstrongu003eConocimiento profundo de sistemas constructivosu003c/strongu003e habituales en u003cstrongu003eedificación industrialu003c/strongu003e.u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia en el control y supervisión de las disciplinas de u003cstrongu003eCivil, Estructuras y Arquitectura (CSA)u003c/strongu003e.u003c/liu003eu003cliu003eConocimientos de u003cstrongu003eplanificación y control económico de obrau003c/strongu003e.u003c/liu003eu003cliu003eManejo de herramientas específicas de u003cstrongu003epresupuestos y planificaciónu003c/strongu003e, especialmente u003cstrongu003eMS Projectu003c/strongu003e o similares.u003c/liu003eu003cliu003eConocimiento de entornos de trabajo y u003cstrongu003emetodología BIMu003c/strongu003e.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eNivel de inglés B2-C1u003c/strongu003e.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eu003cstrongu003eu003cspanu003eSe valorará especialmente:u003c/spanu003eu003c/strongu003eu003culu003eu003cliu003eExperiencia con u003cstrongu003eRevitu003c/strongu003e.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eFormación adicionalu003c/strongu003e relacionada con construcción, gestión de proyectos o disciplinas CSA.u003c/liu003eu003cliu003eConocimiento de u003cstrongu003eherramientas adicionales de planificación, presupuestos y gestión de obrau003c/strongu003e.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eCertificaciones complementariasu003c/strongu003e relacionadas con construcción o gestión de proyectos.u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia previa en u003cstrongu003eproyectos industriales de elevada complejidadu003c/strongu003e.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eu003cstrongu003eu003cspanu003eCompetencias personales:u003c/spanu003eu003c/strongu003eu003culu003eu003cliu003eu003cstrongu003eCapacidad de liderazgo y coordinación de equiposu003c/strongu003e.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eOrganización y planificaciónu003c/strongu003e de actividades de obra.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eCapacidad analítica y resolución de problemasu003c/strongu003e.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eOrientación a costes, plazos y calidadu003c/strongu003e.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eCapacidad de interlocuciónu003c/strongu003e con Project Management, ingeniería, contratistas, proveedores y resto de agentes del proyecto.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eProactividad y autonomíau003c/strongu003e en la toma de decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eEn u003cstrongu003eGrupo INVOINu003c/strongu003e, valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos:u003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eParticipación en un u003cstrongu003eproyecto de construcción industrial de alta complejidadu003c/strongu003e.u003c/liu003eu003cliu003eIntegración en un u003cstrongu003eequipo multidisciplinaru003c/strongu003e con responsabilidad directa sobre la ejecución del proyecto.u003c/liu003eu003cliu003eDesarrollo profesional en el ámbito de la u003cstrongu003econstrucción y edificación industrialu003c/strongu003e.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003e¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad!u003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eEnvíanos tu candidatura a través del botón u003cstrongu003e“Solicitar el trabajo”u003c/strongu003e o enviando un correo electrónico a u003cstrongu003errhh@invoin.comu003c/strongu003e. Te llamaremos para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡solicita el trabajo e impulsa tu carrera junto a nosotros!u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eDescubre todas nuestras u003cau003eofertas de empleou003c/au003eu003c/strongu003eu003c/pu003e

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. El rol de School Director en Zaragoza te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. • Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias., • Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje., • Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias., • Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador., • Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo., • Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación., • Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial., • Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores., • Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...)., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo., • Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Nivel de inglés B2 o superior., • Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página #J-18808-Ljbffr

¿Te sientes cómodo/a liderando equipos en planta y trabajando en entornos de producción con ritmos exigentes? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde Adecco estamos seleccionando un/a Supervisor/a de turno de Producción para una empresa industrial ubicada en Zaragoza. Buscamos una persona con experiencia en planta productiva, habituada a liderar equipos operativos y trabajar a pie de línea en entornos de producción exigentes. Funciones: - Supervisión directa de un equipo de aproximadamente 30 operarios/as. - Organización del turno y seguimiento diario de la producción. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción en calidad, tiempos y rendimiento. - Resolución de incidencias en planta y apoyo al equipo en el día a día. - Control del cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y producción. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: - Experiencia previa como supervisor/a, encargado/a o jefe/a de turno en entornos industriales. - Experiencia directa en líneas de producción y ritmos de trabajo elevados. - Valorable experiencia en sector alimentación. - Perfil cercano a operación, con capacidad de liderazgo práctico y resolución de problemas. - Disponibilidad para trabajar sábados, festivos y según necesidades productivas. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece: - Contrato indefinido. - Estabilidad laboral en empresa consolidada. - Posición de mando intermedio dentro del equipo de producción. - Salario acorde a la experiencia aportada. Si crees que tienes lo que se necesita para asumir este emocionante reto, ¡inscríbete a la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

En Cariñena (Zaragoza), se busca un encargado o encargada de mantenimiento de instalaciones industriales para coordinar y supervisar un equipo técnico. Las funciones principales incluyen la asignación de tareas y turnos, la planificación del mantenimiento preventivo y correctivo (cuadros eléctricos, fluidos, climatización, grupo electrógenos, entre otros), la resolución de incidencias en planta para asegurar la continuidad operativa, el control de repuestos y stock, el registro de intervenciones, la participación en mejoras continuas y la supervisión del cumplimiento de normativas, además de la interlocución directa con el cliente. Se ofrece un contrato indefinido, jornada completa y transporte gratuito desde Zaragoza hasta el centro de trabajo. Se valora formación en CFGM o GS de Electricidad, Electrónica, Mecatrónica o similares, así como experiencia previa en un puesto similar. Es necesario residir en Zaragoza o la zona de Cariñena y tener disponibilidad para turnos rotativos de mañana y tarde. Se busca a alguien con capacidad de liderazgo, iniciativa, habilidades para la resolución de conflictos y orientación a resultados.

En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Encargado/a de Taller de Ferralla para incorporarse a un importante proyecto industrial ubicado en Tauste (Zaragoza). Se trata de una posición estable en una planta dedicada al prearmado de ferralla, donde la persona seleccionada será la responsable de coordinar la actividad del taller y actuar como nexo entre el cliente y la empresa subcontratada encargada de la producción. Tareas Funciones principales - Supervisar y coordinar la actividad diaria del taller de prearmado de ferralla. - Planificar y realizar el seguimiento de la producción para garantizar el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad. - Actuar como interlocutor principal entre el cliente y la empresa subcontratada. - Coordinar el trabajo del Jefe de Equipo de la subcontrata, responsable de un equipo de aproximadamente 30 operarios. - Controlar la correcta ejecución de los trabajos, resolviendo incidencias y asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. - Gestionar documentación y realizar el seguimiento de la producción mediante herramientas informáticas. - Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y organización del centro de trabajo. Se ofrece - Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada en el sector. - Contrato estable. - Salario entre 35.000 € y 38.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. - Centro de trabajo único ubicado en Tauste (Zaragoza). - Horario de trabajo estable. - Posibilidad de desarrollar una posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión. Si cuentas con experiencia en ferralla y buscas un nuevo reto profesional en un entorno productivo, en ConfiARTE estaremos encantados de conocerte. Requisitos Requisitos - Experiencia demostrable como Encargado/a de Ferralla, preferiblemente en entornos de producción o en obra. - Conocimiento imprescindible del prearmado de ferralla. - Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario (correo electrónico, hojas de cálculo, gestión documental, etc.). - Capacidad de organización, liderazgo y coordinación de equipos. - Habilidades de comunicación para gestionar la relación con cliente y subcontrata. - Residencia en Zaragoza o alrededores, o disponibilidad para desplazarse diariamente a Tauste. Beneficios ¿Buscas un proyecto estable donde liderar un equipo en un entorno industrial? En ConfiARTE seleccionamos un/a Encargado/a de Taller de Ferralla para incorporarse a un importante proyecto industrial ubicado en Tauste (Zaragoza). Buscamos un profesional con experiencia en prearmado de ferralla, capaz de coordinar la actividad diaria de una planta productiva y actuar como interlocutor principal entre el cliente y la empresa subcontratada, garantizando el cumplimiento de la planificación, la calidad y los plazos de producción. Si cuentas con experiencia liderando equipos y quieres formar parte de un proyecto consolidado, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? - Supervisar y coordinar la actividad diaria del taller de prearmado de ferralla. - Planificar y realizar el seguimiento de la producción para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. - Actuar como interlocutor principal entre el cliente y la empresa subcontratada. - Coordinar el trabajo del Jefe de Equipo de la subcontrata, responsable de un equipo de aproximadamente 30 operarios. - Controlar la calidad de los trabajos ejecutados y resolver las incidencias que puedan surgir durante el proceso productivo. - Gestionar la documentación básica y realizar el seguimiento mediante herramientas informáticas. - Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, organización y productividad de la planta. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa como Encargado/a de Ferralla, preferiblemente en obras o plantas de prearmado. - Conocimientos imprescindibles en prearmado de ferralla. - Capacidad para coordinar equipos y gestionar la producción. - Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. - Perfil organizado, resolutivo y con habilidades de comunicación. Se valorará - Experiencia en plantas de producción de ferralla o centros industriales. - Conocimientos de planificación y control de producción. - Experiencia en la coordinación de empresas subcontratadas. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro del sector industrial. - Contrato estable. - Salario bruto anual entre 35.000 € y 38.000 €, según experiencia y valía aportada. - Centro de trabajo fijo en Tauste (Zaragoza), sin necesidad de desplazamientos continuos. - Buen ambiente de trabajo y posibilidad de asumir un rol clave en la organización.

En LHH seleccionamos un/a Responsable de Proyectos y Promoción Residencial para incorporarse a una compañía consolidada del sector inmobiliario, con una sólida trayectoria y un importante volumen de proyectos residenciales en desarrollo. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Buscamos un perfil técnico con visión global de proyecto, capacidad de liderazgo y experiencia en promoción residencial, que quiera formar parte de una organización en pleno crecimiento y participar en proyectos de alta calidad desde las fases iniciales hasta la entrega final. Cuál será tu reto? Serás la persona responsable de liderar y coordinar las promociones asignadas, asegurando el cumplimiento de los/las objetivos técnicos/as, económicos y de planificación, trabajando de forma transversal con todos los agentes que intervienen en el desarrollo del proyecto. Funciones principales Gestión integral de promociones residenciales. Coordinación de proyectos desde fase de diseño hasta entrega de viviendas. Supervisión de equipos técnicos, direcciones facultativas, constructoras y colaboradores externos. Gestión y seguimiento de licencias, permisos y tramitaciones administrativos/as. Control de costes, presupuestos, certificaciones y desviaciones económicas. Seguimiento de plazos, calidad y cumplimiento de hitos del proyecto. Resolución de incidencias técnicos/as y toma de decisiones durante la ejecución. Elaboración de informes y reporting del estado de las promociones. Coordinación con los departamentos de proyectos, construcción e instalaciones. Perfil buscado Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnico/a o Ingeniería. Experiencia consolidada en promoción residencial. Valorable experiencia previa en empresa constructora. Conocimientos de herramientas como Revit, AutoCAD, Presto y Project. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Perfil organizado, resolutivo y con fuerte orientación a resultados. Excelentes habilidades de coordinación y liderazgo. De 5 a 7 años Qué te ofrece la compañía? Incorporación estable a un proyecto empresarial sólido y en expansión. Participación en promociones residenciales de relevancia y alto nivel de ejecución. Autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones técnicos/as. Desarrollo profesional dentro de una organización con recorrido y crecimiento. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. xqysrnh Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia aportada. IndefinidoTiempo completo

Una empresa referente en el sector de la construcción busca un/a Encargado/a de Obra Civil en Zaragoza.

Grupo Carnívoro es un grupo de restauración en plena expansión y consolidado, con más de 15 aos de experiencia en el sector. Especializado en ofrecer experiencias gastronómicas centradas en la cocina de producto y la calidad. Buscamos profesionales apasionados, con liderazgo y vocación por la excelencia culinaria, que quieran formar parte de un equipo dinámico y comprometido. Tareas - Organización y supervisión del servicio de sala. - Gestión y coordinación del equipo de camareros/as. - Atención al cliente y resolución de incidencias durante el servicio. - Control de reservas, turnos y planificación del equipo. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. - Coordinación con cocina y dirección. - Formación, motivación y acompañamiento del equipo de sala. Requisitos - Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar (Responsable de Sala / Jefe de Sala). - Formación en hostelería de al menos 2 años. - Experiencia en gestión de equipos. - Persona organizada, resolutiva y con liderazgo. - Excelente orientación al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y en servicios de alto volumen. Beneficios - Proyecto estable dentro de un grupo de hostelería en crecimiento. - Buen ambiente de trabajo y equipo profesional. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. - Condiciones a valorar según experiencia y perfil.

¡Únete a nuestro equipo! Tu misión: Supervisar las operaciones del almacén, garantizar la correcta asignación de paquetes a rutas, mantener el orden y ser el nexo entre el equipo de mozos/as y la responsable del centro. Lo que harás: - Control visual y administrativo/a de la gestión de paquetes. - Organización del centro: limpieza, orden y eficiencia. - Uso de Excel y sistemas informáticos para la planificación. - Organizar y motivar al equipo en su turno. Lo que buscamos: - Dominio de herramientas informáticas y Excel. - Habilidades de liderazgo y comunicación. - Persona trabajadora, organizada y resolutiva. Horario: Fijo de 5:00 a 12:30 h (38 h/semana). Jornadas: Lunes a domingo con descansos rotativos (fin de semana sí / fin de semana no) Requisitos Disponibilidad para trabajar de 05:00 a 12:30 horas. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Disponibilidad de vehículo para acudir al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contratos temporales con opción real de pasar a plantilla.

Grupo Carnívoro es un grupo de restauración en plena expansión y consolidado, con más de 15 años de experiencia en el sector. Especializado en ofrecer experiencias gastronómicas centradas en la cocina de producto y la calidad. Buscamos profesionales apasionados, con liderazgo y vocación por la excelencia culinaria, que quieran formar parte de un equipo dinámico y comprometido. Tareas Tu misión Como Jefe/a de Cocina, serás la persona responsable de coordinar y dirigir el funcionamiento diario de la cocina, garantizando la máxima calidad en la elaboración de los platos y la satisfacción de nuestros clientes. Funciones principales Supervisar y coordinar al equipo de cocina. Planificar y controlar la producción diaria. Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC. Gestionar pedidos, control de stock y costes. Colaborar en la creación y mejora de la carta junto con la dirección. Garantizar una correcta presentación y emplatado de los platos. Desarrollar, motivar y formar al equipo de cocina. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar. Estudios superiores de gastronomía. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Pasión por la gastronomía y atención al detalle. Conocimientos avanzados de partida calientes, parrilla. Beneficios Oportunidad de un trabajo estale en un grupo de hostelería en proceso de expansión. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Si quieres avanzar en gestión de cocina y aplicación de software de control, este es tu lugar.

Conforama España busca un/a Director/a de Tienda con movilidad geográfica nacional para liderar la acción comercial y gestionar el equipo en un entorno de gran distribución.

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Construction Manager Civil, Estructuras y Arquitectura (CSA) para incorporarse a un importante proyecto de construcción industrial . La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la planificación, control económico, calidad y correcta ejecución de los lotes correspondientes a obra civil, estructuras y arquitectura . Buscamos un perfil con experiencia consolidada en gestión de obras de construcción , especialmente en edificación industrial, estructuras metálicas y estructuras prefabricadas , con capacidad para coordinar equipos, contratistas y proveedores y realizar un seguimiento integral de la ejecución en obra. • Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Ubicación: Zaragoza., • Supervisar la ejecución de los lotes de Civil, Estructuras y Arquitectura (CSA) , garantizando el cumplimiento de la documentación de proyecto, especificaciones técnicas y normativa aplicable., • Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar la correcta ejecución de los trabajos., • Participar activamente en la licitación de los lotes definidos para la ejecución de la obra., • Analizar y elaborar cronogramas detallados , planificando y asignando los recursos necesarios para las diferentes fases del proyecto., • Coordinar y liderar equipos multidisciplinares , incluyendo personal propio, subcontratistas y proveedores., • Controlar los costes del proyecto y realizar el seguimiento necesario para garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado., • Coordinarse con los equipos de ingeniería, construcción y compras para asegurar la alineación de las diferentes actividades con la planificación general del proyecto., • Evaluar el impacto de modificaciones en el alcance, planificación o plazos de ejecución., • Identificar y reportar desviaciones e incidencias durante la ejecución, proponiendo soluciones y acciones correctivas ., • Supervisar y elaborar informes de seguimiento sobre el estado de la planificación, identificando avances, desviaciones y riesgos potenciales., • Reportar al Project Manager y mantener informados a los diferentes responsables del proyecto sobre el avance de los trabajos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y de los estándares técnicos establecidos para el proyecto., • Resolver incidencias e imprevistos técnicos que puedan surgir durante el proceso de construcción., • Formación y Experiencia:, • Titulación en Ingeniería, Arquitectura o disciplina técnica relacionada., • Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión y supervisión de obras de construcción., • Experiencia en proyectos de edificación industrial ., • Experiencia específica en estructuras metálicas y prefabricadas ., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos , incluyendo equipos de aproximadamente 15 personas., • Habilidades y Conocimientos:, • Conocimiento profundo de sistemas constructivos habituales en edificación industrial ., • Experiencia en el control y supervisión de las disciplinas de Civil, Estructuras y Arquitectura (CSA) ., • Conocimientos de planificación y control económico de obra ., • Manejo de herramientas específicas de presupuestos y planificación , especialmente MS Project o similares., • Conocimiento de entornos de trabajo y metodología BIM ., • Nivel de inglés B2-C1 ., • Se valorará especialmente:, • Experiencia con Revit ., • Formación adicional relacionada con construcción, gestión de proyectos o disciplinas CSA., • Conocimiento de herramientas adicionales de planificación, presupuestos y gestión de obra ., • Certificaciones complementarias relacionadas con construcción o gestión de proyectos., • Experiencia previa en proyectos industriales de elevada complejidad ., • Competencias personales:, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos ., • Organización y planificación de actividades de obra., • Capacidad analítica y resolución de problemas ., • Orientación a costes, plazos y calidad ., • Capacidad de interlocución con Project Management, ingeniería, contratistas, proveedores y resto de agentes del proyecto., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad. En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: • Participación en un proyecto de construcción industrial de alta complejidad ., • Integración en un equipo multidisciplinar con responsabilidad directa sobre la ejecución del proyecto., • Desarrollo profesional en el ámbito de la construcción y edificación industrial . ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Descubre todas nuestras ofertas de empleo #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA nos encontramos em la búsqueda de un Senior Tech Lead para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Como Senior Tech Lead para el dominio de IMS, serás un líder senior a nivel empresarial reportando al Jefe del Grupo de Ingeniería de Software y alineado con el Científico de Datos, serás responsable de asegurar que los diseños técnicos y la estrategia tecnológica general proporcionen un equilibrio óptimo entre costo, riesgo, tiempo para el valor y todas las demás consideraciones, para las soluciones de IA y el desarrollo de plataformas de ML. • Proporcionarás una aportación significativa a la arquitectura del producto para productos de IA reutilizables que puedan ser adoptados por más de una parte del Grupo dentro del dominio de IMS (relacionado con Mantenimiento, Reparación y Servicios de Revisión)., • Monitorizarás y reducirás continuamente el esfuerzo requerido por los consumidores internos para descubrir y adoptar estos productos potenciados por IA, tratando a los colegas como clientes y optimizando los viajes asociados., • Serás responsable de la dirección técnica para plataformas de IA / ML para productos IMS, incluyendo abstracciones ligeras de IA generativa y la ruta hacia la plataforma en vivo y en tiempo real para el desarrollo de ML., • Asegurarás que todos los equipos operen un proceso de gobernanza técnica estructurado y ágil que apoye la toma de decisiones rápida y auditable con responsabilidades adecuadamente delegadas, evidenciando conformidad con todos los estándares y límites para componentes técnicos reutilizables, patrones de diseño, interfaces y modelos de aprendizaje automático., • Ser propietario de la gobernanza técnica, incluyendo el proceso KDD (Key Design Decision) para productos IMS, apoyando una toma de decisiones rápida y auditable y conformidad con los estándares del Grupo para componentes reutilizables, patrones de diseño y modelos de ML, • Experiencia y conocimiento del enfoque técnico para el desarrollo de modelos y la ingeniería de ML contemporánea, incluyendo plataformas de terceros, rutas hacia la producción y pipelines CICD para MLOps y ciencia de datos, • Mantener un enfoque disciplinado y auditable en la toma de decisiones arquitectónicas alineadas con principios ágiles Se requiere: • Al menos 10 años de experiencia trabajando en Ingeniería Empresaria l, trabajando en entornos complejos, incluyendo la entrega de herramientas y capacidades de IA, con un historial comprobado de entrega de valor tangible a través de la tecnología, • Disposición y capacidad para estar en el sitio y viajar semanalmente entre Barcelona y Londres, • Entusiasta, optimista y orientado al futuro, • Habilidades sobresalientes de liderazgo, comunicación e interpersonales, con la capacidad de inspirar y motivar a un equipo diverso y multifuncional, • Capacidad para enmarcar consideraciones técnicas complejas para el consumo por ejecutivos con poco tiempo para apoyar la toma de decisiones y la educación, • Se prefiere experiencia en la industria aérea. ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario anuales., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y más de 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Chile, Panamá y Perú. ¿Quiénes somos?Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y más de 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Chile, Panamá y Perú. Te invitamos a formar parte de nuestra familia. ¡Buscamos un Mánager de Seguridad para liderar a nuestro equipo en Zaragoza! Buscamos un técnico Superior de PRL con alto nivel de inglés y experiencia en Data Center a ser posible. Dependerá directamente del Director de Seguridad y se responsabiliza de la gestión de la PRL de las obras de su Área. • Supervisión y apoyo a los Técnicos/as de PRL, • Puntualmente las propias de un Técnico/a de PRL, • Todas las responsabilidades que se incluyen en el mantenimiento y control del Sistema de Gestión, Manual, procedimientos e instrucciones., • Preparar, programar y liderar auditorías internas y externas., • Supervisión y evaluación de los requisitos legales en la Compañía., • Experiencia internacional: Entre 5 y 8 años de experiencia internacional, en proyectos de Data Centers, petroquímica y offshore., • Experiencia profesional total: Trayectoria profesional de al menos 15 años, de los cuales entre 8 y 10 años deben haber sido desempeñando funciones de responsabilidad, gestión o liderazgo en el ámbito de Seguridad y Salud., • Nivel de inglés: C1 o equivalente Ingeniería u otras diplomaturas Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol dirigirás y revisarás la ingeniería de subestaciones y sistemas de alta tensión para data centers, asegurando soluciones técnicas robustas y cumplimiento normativo. Actuarás como enlace técnico entre diseño, construcción, puesta en servicio y cliente, coordinando interfaces entre sistemas eléctricos y la red. Participarás en estudios y documentación de acceso y conexión a la red, verificando que el código de red se cumpla en todas las fases. Buscamos a alguien proactivo, con enfoque práctico y capacidad de liderazgo técnico en proyectos multidisciplinares. Compensaciones / Beneficios • Definir y revisar ingeniería de subestaciones, alta tensión y sistemas eléctricos asociados • Revisar diseño e interfaces de equipos principales (transformadores, aparamenta, cables, protecciones) y su integración en el data center • Supervisar estudios eléctricos, cumplimiento normativo y coordinación con agentes del proyecto • Participar en revisiones de diseño, evaluaciones técnicas de ofertas y seguimiento técnico durante fabricación, pruebas y puesta en servicio • Elaborar y revisar documentación de acceso y conexión a la red y requisitos de Código de Red • Verificar cumplimiento de requisitos de conexión y Código de Red con el equipo de estudios eléctricos • Coordinar y gestionar documentación regulatoria durante el proceso de conexión a red, interlocutor con operadores de transporte y distribución • Dirigir reuniones de coordinación técnica con el cliente y otros participantes del proyecto Responsabilidades • Título en Ingeniería Eléctrica, o Ingeniería Industrial con especialidad eléctrica • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de subestaciones, alta tensión o grandes instalaciones eléctricas industriales • Experiencia en diseño o revisión de ingeniería básica y de detalle de subestaciones/líneas y sistemas de potencia • Conocimiento de normativa eléctrica y de procesos de acceso y conexión a la red • Inglés fluido, mínimo C1 Requisitos principales •