Liderazgo jobs in ZaragozaCreate job alerts

Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos desde Global Experts: Asistencia personalizada en la organización del viaje. Mínimo 2 años de experiencia en hoteles de 4/5 o restaurantes gourmet.

🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo 🔹 Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar el equipo de una importante empresa líder en el sector de la construcción, especializada en proyectos de gran complejidad dentro del ámbito de la edificación industrial y técnica. Funciones principales Supervisión preventiva en obra • Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud., • Coordinar actividades preventivas con equipos propios y subcontratas., • Realizar inspecciones periódicas y seguimiento de acciones correctoras. Gestión documental y reporting • Mantener actualizada la documentación preventiva según normativa., • Elaborar informes, evaluaciones de riesgos y actas., • Reportar al/la Responsable de PRL del proyecto. Formación y cultura preventiva • Impartir formaciones iniciales y específicas., • Apoyar la implantación de los procedimientos internos de seguridad. Investigación de incidentes • Participar en la investigación de accidentes e incidentes., • Proponer mejoras preventivas y acciones correctoras. Trabajo conjunto con producción • Colaborar con jefatura de obra, encargados/as y otros perfiles técnicos., • Revisar procedimientos de trabajo y permisos especiales (altura, izados, electricidad…). Requisitos • Estudios universitarios o técnicos relacionados., • Máster oficial de PRL con las 3 especialidades., • Mínimo 2–3 años en obra como Técnico/a de PRL., • Experiencia en proyectos de edificación, valorándose positivamente obras complejas (centros de datos, industria, hospitales, plataformas logísticas…)., • Conocimientos técnicos en normativa de PRL y CAE, control documental en plataformas CAE y procedimientos de trabajos de alto riesgo. Competencias • Comunicación, capacidad de influencia y liderazgo preventivo., • Proactividad, organización y rigor técnico. Qué se ofrece • Incorporación estable en proyecto de larga duración., • Integración en una compañía de referencia y en un equipo técnico consolidado., • Salario competitivo., • Oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te interesa? Aplica ya y envíame tu CV a: lucia.urieta@hays.es

🚧 Buscamos una persona que se encargue de la Coordinación de Seguridad y Salud en un megaprojecto industrial cerca de Zaragoza 🚧 En Bureau Veritas estamos construyendo un site industrial de gran envergadura, y necesitamos a alguien capaz de liderar la cultura preventiva desde el terreno, con criterio técnico, visión estratégica y la energía necesaria para coordinar a equipos multidisciplinares. 🔍 Tu misión Serás la persona que garantice que cada fase del proyecto se ejecuta bajo los más altos estándares de Seguridad y Salud. Desde el diseño del Plan de Seguridad hasta la supervisión diaria en obra, tu impacto será directo, visible y clave para el éxito del proyecto. 🛠️ Lo que harás • Impulsar y mantener el Plan de Seguridad y Salud del proyecto., • Evaluar riesgos y anticiparte con medidas preventivas sólidas., • Formar, sensibilizar y coordinar a equipos internos y subcontratas., • Supervisar la obra para asegurar el cumplimiento normativo., • Investigar incidentes y liderar acciones correctivas., • Integrar la seguridad en todas las áreas del proyecto., • Ser el enlace con autoridades y agentes externos. 🎯 Lo que buscamos • Ingeniería, Arquitectura o similar, idealmente con especialización en Seguridad y Salud., • +5 años de experiencia en proyectos de construcción., • Conocimiento profundo de normativa vigente., • Inglés fundamental., • Y sobre todo: actitud, liderazgo y compromiso real con la seguridad. 💥 ¿Listo/a para liderar la seguridad en uno de los proyectos industriales más relevantes de la zona?

ELECTREN empresa perteneciente al Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), especializada en infrastructuras eléctricas con un clara posición de liderazgo en proyectos de electrificación, catenaria, subestación y líneas de alta tensión precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado en líneas subterraneas de alta tensión para incorporarse a un proyecto de Data Center de gran escala con fuerte componente técnico en Zaragoza. Si quieres liderar una de las infrastructuras electricas estratégicas y exigentes del momento no dudes en hacernos llegar tu candidatura. Con el objetivo de ampliar y refozar equipos , la persona incorporada tendrá que gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra ajustándose al proyecto de ejecución, garantizando las máximas calidades y la mayor rentabilidad dentro de la ejecución del proyecto. Requerimientos: • Perfil : Ingeniería Técnica o Superior, • Experiencia consolidada y real en ejecución de infrastructuras de alta tensión, con capacidad de liderar el proyecto , asi como la coordinación de equipos y toma de decisiones., • Experiencia en la gestion de proyectos de infrastructuras críticas siendo muy valorable que se haya realizado para un Data Center., • Valorable : nivel alto de ingles. Se Ofrece: • Participación directa en un proyecto de referencia dentro del sector de Data Center, • Estabilidad y recorrido profesional en un entorno de alto crecimiento., • Autonomía y responsabilidad real, • Trabajar en un entorno con un equipo técnico altamente especializado., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y nivel de responsabilidad, • Lugar de trabajo: Zaragoza

En EIGO Construcciones seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de Diseño y Gestión de Proyectos CSA para coordinar y gestionar el desarrollo de los proyectos de arquitectura, estructura y obra civil (CSA) de grandes proyectos logísticos y centros de datos, liderando la relación con ingenierías externas y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de planificación establecidos para cada proyecto. Misión del puesto Será responsable de la gestión integral del diseño de proyectos de arquitectura, estructura y obra civil en grandes desarrollos logísticos y centros de datos ejecutados bajo modelos de Promoción Delegada y Design & Build. Trabajará como interlocutor principal entre la propiedad, los equipos de construcción y las ingenierías externas contratadas para cada proyecto, garantizando que la documentación técnica se desarrolle con el nivel de calidad, plazo y coste requeridos. Principales responsabilidades: • Definir, planificar y coordinar el desarrollo de los proyectos CSA durante todas sus fases., • Gestionar y supervisar el trabajo de las ingenierías externas encargadas de la redacción de proyectos y asistencia técnica., • Asegurar la correcta integración de las disciplinas de arquitectura, estructura, obra civil y MEP dentro del diseño global del proyecto., • Revisar y validar soluciones técnicas, especificaciones y documentación de proyecto, velando por su constructibilidad y optimización económica., • Coordinar la interacción entre los equipos de diseño, construcción, compras y dirección de proyecto., • Impulsar la resolución de incidencias técnicas y la toma de decisiones durante las fases de diseño y ejecución., • Controlar el cumplimiento de hitos de diseño, presupuestos y estándares de calidad exigidos por el cliente., • Participar en procesos de licitación, contratación y seguimiento de consultoras e ingenierías especializadas. ¿Qué buscamos? • Titulación superior en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similares, • Valorable formación de postgrado en Project Management, Construcción Industrial, data center., • Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo y gestión de proyectos de gran escala , valorándose experiencia en Ingenierías vinculadas al sector construcción, • Experiencia coordinando ingenierías externas y equipos multidisciplinares, • Experiencia con BIM y entornos colaborativos de gestión documental, • Conocimiento de normativas técnicas, urbanísticas y de seguridad aplicables, • Capacidad de coordinación y gestión de diferentes stakeholders, • Liderazgo y capacidad para la gestión de equipos, • Pensamiento analítico, enfoque resolutivo y capacidad de decisión bajo presión ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos industriales, logísticos y tecnológicos de gran envergadura., • Integración en un entorno técnico altamente especializado y en crecimiento., • Proyectos desarrollados bajo metodologías BIM y entornos colaborativos., • Autonomía, capacidad de liderazgo y participación en decisiones estratégicas de proyecto., • Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector y en plena expansión., • Estabilidad y paquete retributivo competitivo. 📍 Ubicación: Zaragoza 👉 Si quieres participar en proyectos de alta complejidad técnica y formar parte de un equipo en crecimiento, inscríbete y hablemos.

Desde Manpower buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas de Control y Protecciones de Subestaciones (H/M/X) para incorporarse a una compañía consolidada y en pleno crecimiento dentro del sector eléctrico, con proyectos de alto impacto y un entorno técnico de alto nivel. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales que quieran desarrollarse en un entorno donde el crecimiento profesional es real y asumir responsabilidades en proyectos relevantes. Responsabilidades: • Diseño y cálculo de sistemas de control, protecciones y comunicaciones en subestaciones eléctricas., • Redacción de documentación técnica y proyectos de detalle., • Elaboración de memorias, especificaciones y documentación asociada a ingeniería., • Coordinación con el equipo técnico dentro del Departamento de Subestaciones., • Participación activa en el desarrollo y mejora de soluciones técnicas. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial o Eléctrica., • Experiencia mínima de 3 años en sistemas de control y protecciones de subestaciones eléctricas., • Capacidad de iniciativa, autonomía y orientación a resultados., • Habilidades para asumir responsabilidades crecientes dentro del equipo. Se valorará: • Experiencia en el diseño de ajustes de protecciones de subestaciones., • Manejo de software de modelado y simulación de redes eléctricas (DigSilent, CAPE, ETAP, PSCAD, PSS-E u otros similares)., • Condiciones:, • Contrato indefinido., • Horario flexible., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, seguro médico y ticket guardería., • Plan de formación continua., • Entorno profesional orientado al desarrollo técnico y personal., • Participación en proyectos de alto impacto con posibilidad real de liderazgo. 📩 Si estás interesado/a en explorar un nuevo reto técnico dentro de un entorno sólido, no dudes en aplicar o envía tu CV a reyes.arribas@manpower.es

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un Delegado de Operaciones H/M para Zaragoza, cuya misión principal será gestionar las clínicas y equipos de su área de responsabilidad, garantizando la excelencia, eficiencia y rentabilidad de todas ellas, así como la aplicación de las políticas, valores, procesos de la compañía y el cumplimiento de planes comerciales anuales. Tus funciones serán: • Gestión y seguimiento del rendimiento y planes de acción de las clínicas del territorio, asegurando la correcta implantación de políticas, inversiones y ejes estratégicos., • Reporte periódico a Dirección Regional sobre resultados, evolución y nuevas propuestas., • Gestión y comunicación de acciones comerciales y campañas de marketing, maximizando su implantación y rentabilidad a nivel clínica y territorio., • Coordinación de acuerdos comerciales, supervisión de políticas de financiación y descuentos, y seguimiento de incidencias y reclamaciones de pacientes., • Liderazgo y acompañamiento a los equipos de clínica, asesorando a las direcciones en la gestión, motivación y mejora del desempeño y clima laboral., • Apoyo integral en procesos de RR. HH., evaluación competencial e identificación de necesidades formativas y planes de desarrollo del territorio., • Gestión de la producción mediante la validación de necesidades de personal, cuadros médicos y horarios de las clínicas del territorio., • Supervisión de la calidad operativa, identificando áreas de mejora del cuadro médico y asegurando la correcta implantación de protocolos de laboratorio y resolución de incidencias. ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Grado en Administración de empresas, Derecho, Marketing, Economía o materias relacionadas., • Valorable master en áreas de gestión relacionadas con la actividad del negocio., • Análisis de estados financieros., • Más de1 año posición de Director o Delegado., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales., • Residencia en Zaragoza. ¿Qué te ofrecemos? 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️🔋 Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. 🌱 Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. 🌍 Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! 🙌 Estamos buscando un/a Project Manager Senior BESS + MT/BT para incorporarse a Monticell y liderar el desarrollo de una nueva línea estratégica vinculada a almacenamiento energético (BESS) y soluciones eléctricas en media y baja tensión. 📌 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Liderar el diseño, ejecución y puesta en marcha de proyectos BESS industriales., • Diseñar y estructurar la unidad MT/BT como soporte transversal a nuevas líneas de negocio., • Definir soluciones estándar integradas (Solar + BESS + MT/BT)., • Supervisar ingeniería, proveedores y subcontratas., • Dar soporte técnico avanzado al área comercial., • Validar ofertas, costes y márgenes de los proyectos., • Coordinar con áreas internas como Calidad, Movilidad Eléctrica y Biogás., • Participar en proyectos piloto a nivel internacional., • Documentar procesos y asegurar la transferencia de conocimiento. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Eléctrica o Industrial., • Experiencia mínima de 8 años en proyectos eléctricos industriales., • Experiencia sólida en MT/BT (centros de transformación, líneas, protecciones, normativa)., • Experiencia en entornos EPC., • Valorable experiencia o conocimiento en sistemas BESS., • Capacidad de liderazgo técnico y gestión transversal de equipos., • Experiencia en gestión integral de proyectos (planificación, riesgos, costes, ejecución)., • Nivel de inglés mínimo B2 (la entrevista se realizará en inglés)., • Perfil estructurado, con capacidad de toma de decisiones y credibilidad técnica ante cliente. 🎯 ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a un proyecto estratégico dentro del plan de crecimiento y diversificación de ECO., • Liderar el desarrollo de una nueva línea de negocio con alto impacto (BESS + MT/BT)., • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo en nuestras oficinas del Polígono Plaza, Zaragoza., • Retribución flexible: podrás destinar parte de tu salario a gastos como comida, transporte, guardería, formación o seguro médico (también para tu familia), lo que te permitirá optimizar tu salario neto., • Eventos corporativos y mucho más. 🥳🎉 Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía. 🚀

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Project Manager especializado/a en procesos de estampación para liderar proyectos industriales en uno de nuestros clientes del sector automoción, ubicado en Zaragoza. A continuación, indicamos funciones: • Gestión integral de proyectos de estampación desde fase de diseño hasta industrialización., • Coordinación con ingeniería, producción, calidad y proveedores., • Control de plazos, costes y cumplimiento de hitos del proyecto., • Seguimiento de la fabricación y validación de utillajes (troqueles)., • Gestión de riesgos y resolución de incidencias técnicas., • Participación en reuniones técnicas con clientes internos y externos., • Supervisión de pruebas de estampación y ajustes en planta. Requisitos: • Ingeniería Industrial, mecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en proyectos de estampación o automoción., • Conocimiento de procesos de conformado de chapa, troqueles y prensas., • Conocimiento en Power BI o herramientas de IA para automatizar tareas., • Conocimientos en Catia V5., • Experiencia en gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés, mínimo B2., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Se ofrece: • Oportunidad de participar en proyectos automovilísticos de alto nivel técnico., • Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades., • Un entorno técnico especializado y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en proyectos internacionales., • Plan de formación continua., • Paquete de prestaciones flexible (seguro médico, vales de comida, transporte, guardería, etc.). ¡Te esperamos!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a una reconocida firma multinacional, líder global en servicios de consultoría de sostenibilidad, medio ambiente, salud y seguridad. El/la profesional seleccionado/a se integrará con un contrato permanente en el equipo de esta prestigiosa consultora, para trabajar en un importante y ambicioso proyecto ubicado en Zaragoza/Huesca. Actuará como representante directo en la supervisión de las obras de una de las mayores multinacionales tecnológicas a nivel mundial. Tu misión principal será garantizar que las obras de construcción del proyecto se desarrollen bajo los más altos estándares internacionales de seguridad y salud, liderando la implementación efectiva de las medidas preventivas y la gestión de riesgos. Tus principales responsabilidades: -Evaluar la gestión de seguridad y salud de los contratistas y supervisar la implementación del plan de gestión de seguridad de la construcción (CSMP) específico del contratista general. -Asegurar y promover el compromiso de liderazgo en seguridad y salud por parte del contratista general dentro del CSMP. -Realizar recorridos a pie de obra e inspecciones periódicas en el sitio, garantizando el estricto cumplimiento de la normativa. -Fomentar una cultura preventiva sólida en la obra, alineada con la legislación española (Ley 31/1995, RD 39/1997, RD 1627/1997 de construcción y Ley 38/1999 de Ordenación de la Edificación). Requisitos: Estudios mínimos: Licenciatura, Grado Universitario, Técnico Superior en PRL (con las 3 especialidades) o Ingeniería (con especialidad en higiene industrial o construcción). Experiencia mínima: Al menos 3 años de experiencia demostrable en funciones de gestión de salud y seguridad, preferiblemente en grandes obras de construcción. Conocimientos técnicos: Experiencia sólida en evaluación de riesgos de peligros, análisis de incidentes y auditorías de sistemas de gestión CSMP. Sistemas de gestión: Manejo de normativas y estándares internacionales de seguridad como ISO 45001 u OHSAS 18001. Idiomas: Dominio fluido del español y nivel B2 (imprescindible, ya que se reportará y colaborará con entornos internacionales y una multinacional tecnológica). Residencia o disponibilidad para trabajar en la zona de Zaragoza/Huesca. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y estabilidad laboral en una compañía líder en su sector. Oportunidad única de formar parte de un proyecto tecnológico de gran envergadura y visibilidad internacional. Plan de carrera profesional. Paquete retributivo: 30.000-37.000 € brutos anuales + tickets comida + tarjeta gasolina. Ayuda a la reubicación: Si resides en otra provincia y deseas establecerte en Zaragoza o Huesca para este proyecto, la empresa ofrece la posibilidad de contar con un apoyo económico para los gastos de vivienda. Vehículo de empresa para fines profesionales.

¿Tienes pasión por la organización, la mejora continua y el trabajo en equipo? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa en Zaragoza que está buscando a su próximo/a Responsable de turno de producción! En este puesto, serás una pieza clave para garantizar que las operaciones de producción se desarrollen de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y plazos establecidos. Trabajarás en un entorno dinámico donde se valora el compromiso, la innovación y la capacidad de liderar equipos. Si te motiva la idea de gestionar procesos y personas, ¡te animamos a formar parte de su equipo! Entre las funciones se incluyen, • Supervisar y coordinar las actividades diarias de producción para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la empresa., • Optimizar los procesos productivos, buscando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada etapa., • Gestionar y motivar al equipo de producción, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, higiene y medio ambiente en todas las operaciones., • Planificar la producción en función de la demanda y recursos disponibles, asegurando la entrega puntual de los productos., • Identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras para aumentar la productividad., • Colaborar con otros departamentos, como logística y calidad, para garantizar el flujo adecuado de materiales y productos., • Realizar reportes y análisis sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) de la producción. Buscamos a una persona que cuente con, • Experiencia previa en un puesto similar, gestionando equipos y procesos productivos., • Habilidades de liderazgo y comunicación para coordinar equipos de trabajo., • Capacidad para resolver problemas de forma eficaz y tomar decisiones bajo presión., • Conocimientos de herramientas de planificación y gestión de la producción., • Actitud proactiva, con ganas de aprender y mejorar continuamente., • Flexibilidad para adaptarse a un horario de trabajo abierto y dinámico., • Valorable nivel medio o alto de inglés. La empresa ofrece, • Contrato indefinido, para que tengas estabilidad laboral desde el primer día., • Jornada laboral completa, con un horario flexible que se adapta a tus necesidades., • Participación en proyectos desafiantes, que te permitirán marcar una diferencia real en la organización., • Ubicación en Zaragoza. Si crees que tienes lo que se necesita para asumir este emocionante reto, ¡inscríbete a la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Actualmente abrimos proceso de selección para incorporar un/a Jefe de Equipo de Obra al Departamento de Autoconsumo. 🎯 Objetivo del Puesto Coordinar y supervisar la ejecución de las obras de instalaciones fotovoltaicas en cubierta, suelo e instalaciones híbridas con sistemas de almacenamiento, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica, la seguridad y los estándares operativos de Levitec. Asegurar la correcta gestión del equipo de trabajo y el adecuado uso de materiales y recursos. 🔎 Funciones Principales Planificación y Organización de la Obra • Interpretar planos, memorias técnicas y documentación del proyecto., • Planificar las tareas diarias del equipo de montaje., • Coordinar con el Coordinador de Equipo y Jefes de Obra las necesidades de obra., • Verificar disponibilidad de materiales, maquinaria y medios auxiliares. Supervisión y Ejecución Técnica • Liderar y supervisar los trabajos de instalación fotovoltaica en cubierta y suelo., • Supervisar la instalación de estructuras, paneles, cableado DC/AC e inversores., • Coordinar y ejecutar instalaciones de sistemas de almacenamiento (baterías) y elementos de hibridación., • Controlar la correcta ejecución según normativa, planos, PRL y estándares de calidad., • Resolver incidencias técnicas en obra y proponer mejoras constructivas. Gestión del Equipo de Trabajo • Dirigir, motivar y coordinar al equipo de instaladores y subcontratas., • Asegurar el cumplimiento de tiempos, cargas de trabajo y rendimiento del equipo., • Coordinar accesos, permisos y actividades simultáneas en obra. Control de Seguridad y Calidad • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales., • Realizar inspecciones de seguridad diarias/semanales., • Supervisar la correcta utilización de EPIs y medidas colectivas., • Asegurar la calidad de la ejecución y realizar autocontroles de obra. Control Económico y Logístico • Controlar consumos y pedidos de material., • Gestionar albaranes, recepciones y almacenamiento en obra., • Optimizar recursos, herramientas y maquinaria. Comunicación y Reportes • Mantener comunicación constante con el Jefe de Proyecto/Producción., • Reportar avances, incidencias, tiempos y necesidades., • Entregar partes diarios de trabajo y documentación de obra 🎓Formación • Ciclo formativo de grado medio o superior en electricidad, energías renovables, mecatrónica o similar., • Valorables formaciones específicas en fotovoltaica, almacenamiento o hibridación. ✅Experiencia • Experiencia mínima de 2–3 años en instalación fotovoltaica., • Experiencia previa como encargado, responsable de equipo o similar., • Valorada experiencia en instalaciones de autoconsumo industrial y proyectos de gran escala. 🔸Conocimientos Técnicos • Electricidad de baja tensión., • Montaje de estructuras metálicas y sistemas de sujeción., • Sistemas de almacenamiento (BESS), baterías e hibridación., • Lectura de planos eléctricos y de implantación., • Normativas aplicables (REBT, estándares fabricantes). ➡️Otros Requisitos • Carné de conducir B., • Disponibilidad para viajar según necesidades de obra., • Manejo básico de herramientas digitales (Office, apps de reportes, correo, etc.)., • Formación en PRL (20 h + electricidad / trabajos en altura). 🔖 Competencias • Conocimiento avanzado de instalaciones fotovoltaicas (DC/AC)., • Manejo de equipos e inversores, cuadros eléctricos y puesta en marcha básica., • Conocimiento en sistemas de almacenamiento (baterías) y tecnologías híbridas., • Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica., • Manejo de herramientas y sistemas de montaje., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de planificación y organización., • Orientación a resultados y eficiencia., • Resolución de problemas en obra., • Comunicación clara y efectiva., • Adaptación y toma de decisiones en entorno cambiante., • Conocimiento de normativa PRL en trabajos eléctricos y en altura., • Rigor en el cumplimiento de procedimientos y medidas preventivas. 💡 Qué Ofrecemos • Contrato indefinido y participación en proyectos innovadores de energías renovables., • Salario competitivo según experiencia y perfil., • Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía comprometida con la diversificación energética y la sostenibilidad. Únete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate y crece con nosotros.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Project Coordinator Instalaciones MEP - Data Centers para trabajar en Zaragoza. Misión: El/la Project Coordinator es responsable de coordinar la ejecución del proyecto, organizando y preparando el trabajo para el equipo operativo, así como proporcionando soporte técnico y administrativo. Actúa como punto de unión entre el departamento de ingeniería y el cliente, asegurando la correcta coordinación de las actividades vinculadas a cada fase del proyecto. Además, garantiza que la documentación se gestione en tiempo y forma conforme al plan de trabajo establecido. Responsabilidades: • Coordinación del equipo de proyecto: planificación de recursos humanos y/o capacidad productiva., • Interlocución con el cliente: participación en reuniones de seguimiento, resolución de consultas técnicas y gestión de solicitudes., • Realización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, estudios, informes y otros proyectos técnicos., • Revisión de documentación técnica propia y de terceros (planos, especificaciones, etc.), asegurando que todas las partes dispongan de la información actualizada., • Preparar y revisar documentos de licitación y contratos para paquetes MEP., • Elaboración, desarrollo y edición de planos y modelos relacionados con el proyecto. Perfil técnico y competencias necesarias para el puesto: Experiencia: • Mínimo 5 años en diseño y gestión de proyectos mecánicos y/o eléctricos en Oficina Técnica., • Muy valorable experiencia en proyectos de Data Centers, • Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, • Experiencia en procesos de planificación., • Experiencia en detalles técnicos, documentación contractual, implementación y gestión de contratos., • Idiomas: catalán/castellano. Inglés avanzado imprescindible, • Vehículo propio para desplazarse a las instalaciones. Por qué unirte a nosotros: -Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. -Acceso a formación continua y certificaciones. -Disfrutar de un plan de compensación flexible. -... ¡y mucho más!

En ACR seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para ZARAGOZA (delegación de Aragón). Somos una empresa de edificación innovadora, especializada en sistemas constructivos industrializados, con una fuerte apuesta por la digitalización y la mejora continua a través de metodologías como BIM y Last Planner System entre otros. Proyectos de edificación a gran escala. Condiciones de retribución flexible, variable por objetivos ,seguro de accidentes, horario flexible y posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras cumplir seis meses en la compañía. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar., • Formación en Seguridad y Salud en obra., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas., • Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares)., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio. Requisitos valorables • Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas., • Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido adscrito a obra., • Vehículo de empresa., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Somos una constructora-promotora referente en el sector, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones e Inmobiliario, y nuestro objetivo es la excelencia y la satisfacción del cliente. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para Edificación Residencial en nuestra delegación de Zaragoza. 🎯 Funciones principales • Analizar y controlar todos los datos técnicos y económicos de la obra para garantizar su correcta ejecución cumpliendo con los planes y presupuestos asignados, • Realizar, coordinar y supervisar la planificación de la obra para garantizar su correcta ejecución, • Asignar los recursos humanos y técnicos a su cargo siguiendo las directrices de su responsable para cumplir con las fases planificadas, • Asegurar el cumplimiento presupuestario, controlando, supervisando y conformando las partidas económicas de cada fase, aprobadas en la planificación inicial de la obra, • Realizar y supervisar los certificados correspondientes a cada fase de la obra asignada, siguiendo las directrices del departamento para garantizar el cumplimiento legal de cada fase de acuerdo con las normas y protocolos de aplicación, • Asignar, coordinar y supervisar los diferentes proveedores de servicios contratados, siguiendo las directrices de su responsable para garantizar la ejecución de la obra, • Liderar y motivar al equipo hacia los objetivos de la Empresa, supervisando los proyectos y solucionando los problemas u obstáculos que surgen en el desarrollo de los mismos, en colaboración con los Directores de área ✅ Perfil buscado • Formación en Arquitectura Técnica o similar, • Experiencia mínima de 2 años en edificación residencial, • Capacidad de liderazgo, visión global y orientación a resultados. 🤝 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa sólida y en crecimiento., • Proyectos de edificación residencial relevantes., • Retribución flexible: Guardería y Seguro Médico de Salud., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo Somos una empresa que valora la diversidad como fuente de talento y por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Si buscas un proyecto estable, con crecimiento real y en una empresa donde la seguridad y la calidad son prioridades, ¡queremos conocerte!

Desde la Dirección Renovables, Gas y Agua de Grupo Elecnor, por motivo de la contratación proyectos eólicos, se busca un perfil de un/a Encargado de Obra Civil, con más de 4 años de experiencia en el sector para proyecto ubicado en Zaragoza. Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. FUNCIONES • Supervisión de Campo: Dirigir y supervisar las unidades de obra civil; excavaciones, terraplenes, ejecución de viales de acceso, drenajes y plataformas de montaje para aerogeneradores., • Gestión de Cimentaciones: Supervisar el ferrallado, encofrado y vertido de hormigón en las bases de los aerogeneradores, asegurando la calidad técnica requerida., • Control de Equipos: Coordinar a las subcontratas y maquinaria pesada, optimizando los rendimientos y el flujo de trabajo diario., • Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento estricto de los planes de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las medidas de protección ambiental del entorno. Control mediante apps de la empresa., • Reporte Técnico: Elaborar partes diarios de trabajo, control de mediciones y reporte de avances al Jefe de Obra. REQUISITOS • Formación: Curso PRL 60 horas., • Experiencia: 4 años de experiencia como encargado de obra Civil., • Valorable experiencia en obras lineales, cimentaciones y zanjas., • Disponibilidad geográfica para establecerse en proyecto., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. SE OFRECE • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de Renovables.

En Contemporary Star Energy te estamos buscando… Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un/a comprador/a de materiales indirectos cuya misión será realizar la compra eficiente y estratégica de materiales y servicios MRO, asegurando continuidad operativa, ahorro de costes y cumplimiento normativo. Esta posición actúa como enlace clave entre proveedores y áreas internas para optimizar la cadena de suministro y fortalecer la fiabilidad y calidad del abastecimiento. Tus principales responsabilidades serán: • Alinear procesos con los procedimientos establecidos de compras indirectas y proponer mejoras cuando sea aplicable., • Desarrollar conocimiento experto sobre los bienes y servicios MRO a adquirir, construir la base de datos de proveedores para todas las actividades MRO, negociar y firmar contratos/GTC y toda la documentación relacionada con los proveedores, asegurando las mejores condiciones del mercado., • Asegurar que los proyectos de ahorro de costes y seguridad de suministro para la categoría MRO se entreguen a tiempo., • Garantizar el cumplimiento de las especificaciones de los bienes y servicios a adquirir. Establecer un sistema sólido de gestión de relaciones con proveedores y mejorar su calidad, fiabilidad e innovación., • Proporcionar informes de compras, análisis y planes de mejora requeridos por los responsables del departamento., • Coordinar licitaciones puntuales (Spot Bidding) de bienes y servicios MRO con los stakeholders internos., • Gestionar contratos., • Supervisar y apoyar pagos para garantizar que los proveedores reciban el pago a tiempo. Tu perfil: • Grado Universitario varias especialidades o disponer de experiencia en disciplinas relacionadas con compras., • Nivel alto de inglés C1., • Al menos 2 años de experiencia en compras MRO en entornos industriales., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Figueruelas. Nuestra propuesta de valor: • La oportunidad de unirse a un proyecto industrial estratégico desde el primer día., • Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación., • Atractivo paquete de beneficios, que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

Buscamos Lead CSA Supervisor que quiera liderar uno de los proyectos industriales más relevantes de la zona. Un perfil con visión técnica, criterio en obra y capacidad para anticipar problemas antes de que aparezcan. Alguien que domine las estructuras metálicas y prefabricadas, y que disfrute estando en el terreno, tomando decisiones y marcando el ritmo de la ejecución. Serás la figura clave para garantizar que los trabajos de Civil, Estructura y Arquitectura avanzan según planificación, estándares de calidad y objetivos económicos. Responsabilidades principales • Supervisión integral de obra — Control de cimentaciones y estructuras metálicas/prefabricadas, asegurando calidad y cumplimiento técnico., • Inspecciones técnicas — Revisión continua de planos, especificaciones y normativa, garantizando una ejecución impecable., • Gestión de desviaciones — Detección temprana de incidencias y propuesta de soluciones viables y rápidas., • Liderazgo de equipo — Coordinación y supervisión de 3–4 técnicos, asegurando alineación, ritmo y calidad., • Coordinación con Project Management — Participación activa en reuniones con el Senior Construction Manager y equipos multidisciplinares., • Reporting y control — Documentación del avance, elaboración de informes y seguimiento de hitos clave. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en obra, preferiblemente en proyectos industriales o de gran escala., • Dominio técnico en interpretación de planos, especificaciones y normativa de construcción., • Inglés fluido indispensable para la coordinación con equipos internacionales. Si buscas un proyecto sólido, exigente y con impacto real en cada fase de la ejecución, este rol encaja contigo. Aquí tu experiencia se nota, se valora y se traduce en resultados visibles desde el primer día.

🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo 🔹 Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

✨ Store Manager para IKKS en Zaragoza Buscamos una persona apasionada por la moda y la atención personalizada, con experiencia en retail premium y capacidad para ofrecer una experiencia cliente excelente y alineada con el universo y los valores de la marca. 🛍️ Responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de 2-3 personas., • Garantizar una atención personalizada y una experiencia cliente premium., • Alcanzar los objetivos comerciales y KPIs establecidos., • Supervisar la operativa diaria de la boutique., • Gestionar stock, visual merchandising y organización del punto de venta., • Analizar resultados y proponer acciones de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de IKKS. 👤 Perfil • Experiencia mínima de 2-3 años como Store Manager en firmas de moda, • Experiencia en gestión de equipos., • Clara orientación al cliente y sensibilidad por la atención personalizada., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo y organización., • Pasión por la moda, el producto y las tendencias., • Buenas habilidades de comunicación., • Nivel de inglés o francés. 🎁 Se ofrece • Incorporación a una firma internacional de moda premium en pleno desarrollo., • Proyecto estable, • Salario competitivo + prima objetivos, • Entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia en el servicio. 💫 Si te apasiona la moda premium y disfrutas creando experiencias únicas para cada cliente, estaremos encantados de conocerte.

Desde LHH estamos en búsqueda de un/a 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗔́𝗿𝗲𝗮 para importante 𝗺𝘂𝘁𝗶𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 del 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝘁𝗲́𝘅𝘁𝗶𝗹 con plataforma logística ubicada en Zaragoza. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en entornos logísticos complejos, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera asumir un papel clave en la gestión operativa, la coordinación de equipos y la mejora continua de la actividad. ¿𝗖𝘂𝗮́𝗹 𝘀𝗲𝗿𝗮́ 𝘁𝘂 𝗺𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻? Gestionar los procesos y tareas de tu área de responsabilidad, haciendo uso eficiente de los recursos disponibles para garantizar la productividad, la calidad del servicio y la eficiencia operativa, asegurando en todo momento el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente. ¿Cuáles serán tus 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀? Planificar la actividad de las secciones, estableciendo prioridades, anticipando posibles dificultades y proponiendo acciones para asegurar la productividad. Garantizar que las actividades y tareas establecidas para cada turno se cumplan bajo los procedimientos y estándares de calidad previstos. Adaptar las tareas y la distribución de los recursos de la sección en función de la variabilidad de la operativa, dando respuesta a incidencias o elevándolas cuando sea necesario. Coordinar al equipo de la sección según las necesidades operativas, organizando la rotación de los grupos de trabajo y asegurando que las personas cuentan con la formación y habilidades necesarias. Supervisar el correcto uso de los recursos técnicos: tecnología, software, maquinaria y dispositivos electrónicos. Velar por el cumplimiento de las medidas de PRL, así como de los estándares de calidad, procesos y requisitos medioambientales exigidos. Realizar el seguimiento de la operativa mediante el análisis de KPI’s, costes y niveles de servicio, impulsando la mejora continua. 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀 Formación 𝗜𝗠𝗣𝗥𝗘𝗦𝗖𝗜𝗡𝗗𝗜𝗕𝗟𝗘 𝗜𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿í𝗮 Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar dentro del sector logístico. Trayectoria en compañías con operativas complejas y entornos 24/7. Experiencia en dirección y gestión de equipos multidisciplinares. Bagaje en gestión y seguimiento de proyectos. Experiencia en control y seguimiento de KPI’s y costes operativos. Imprescindible disponibilidad para trabajar turnos M/T/N, incluidos fines de semana. 𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀 Oportunidad de incorporarte a un centro logístico de referencia, dentro de una operación de alto volumen y elevada complejidad. Proyecto sólido, dinámico y con recorrido profesional. Integrarte en un equipo orientado a la excelencia, la eficiencia y la mejora continua.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. Seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Comercial B2B en nuestra oficina de Zaragoza para una de nuestras empresas del grupo inmho especializada en el sector energético: Processus ayuda a inmobiliarias, asesorías y colaboradores a generar ingresos recurrentes con su cartera de clientes mediante servicios como luz, gas, internet, alarmas y seguros, a través de una plataforma digital propia. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como comercial., • Buen manejo de herramientas informáticas y ofimáticas (Excel, correo, CRM)., • Habilidades de negociación y orientación a resultados., • Organización, atención al detalle y capacidad de trabajar de forma autónoma., • Actitud resolutiva, comprometida y con ganas de aprender. Funciones a desarrollar: • Contactar leads generados por marketing, • Cualificar empresas y detectar potencial (inmobiliarias, asesorías, colaboradores), • Presentar y negociar propuestas comerciales, • Convertir leads en reuniones de calidad, • Seguimiento de clientes, • Agendar reuniones para el equipo de cierre, • Motivar, formar y dar soporte continuo a los colaboradores de nuestra red de ventas., • Gestionar la relación con los canales indirectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Gestionar el CRM y elaborar reportes de actividad comercial. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con posibilidad de desarrollo interno., • Salario fijo + variable., • Jornada completa (L-J de 8:30 a 17:00, V de 8:00 a 15:00). Jornada intensiva verano., • Un equipo joven y dinámico en una empresa en crecimiento., • Buen ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje dentro del sector energético., • Formación inicial y continua sobre productos, herramientas y procesos. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Empresa de Servicios Industriales precisa para su centro de Zaragoza, una persona con dilatada experiencia como Responsable de Centro Logístico. Ubicación: Zaragoza (Plataformas logísticas – entorno industrial) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del puesto Buscamos un/a (h/m/d) Responsable de Centro Logístico para liderar la gestión integral de un centro de gran volumen (>100 personas), en un entorno dinámico, exigente y orientado a resultados. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones, el desarrollo de equipos y la optimización continua del servicio, con impacto directo en la cuenta de resultados y la satisfacción del cliente. Funciones principales La persona seleccionada se responsabilizará de la dirección operativa integral del centro logístico, abarcando todas las fases del proceso, asegurando un funcionamiento eficiente, seguro y orientado a resultados. Liderará y desarrollará equipos multidisciplinares compuestos por mandos intermedios y jefaturas de departamento, dimensionando de forma adecuada la plantilla, organizando turnos y optimizando el uso de los recursos técnicos disponibles. Será responsable del seguimiento y análisis continuo de los principales indicadores de gestión (KPIs), relacionados con productividad, calidad, nivel de servicio y costes, garantizando el cumplimiento de objetivos y la mejora constante del rendimiento del centro. Asimismo, asumirá el control económico de la operación, gestionando presupuestos, analizando desviaciones y promoviendo iniciativas orientadas a la optimización de costes y mejora de la rentabilidad. Tendrá un papel clave en la implantación de mejoras operativas y proyectos de mejora continua, impulsando cambios en procesos, organización y eficiencia del centro. Actuará como interlocutor/a principal con el cliente, asegurando el correcto seguimiento del servicio y el cumplimiento de los niveles de calidad y servicio acordados. Entre sus responsabilidades estará también garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y procedimientos operativos, así como coordinar y desarrollar las distintas áreas que componen el centro (calidad, mantenimiento, seguridad y PRL, operaciones y recursos humanos), asegurando su correcta integración y alineación con los objetivos globales. Finalmente, gestionará incidencias críticas en tiempo real, tomando decisiones en entornos operativos exigentes y asegurando la continuidad y estabilidad del servicio. Requisitos Buscamos un perfil con experiencia consolidada, que aporte una trayectoria mínima de 5 años en puestos similares dentro de la gestión de centros logísticos o industriales, con responsabilidad sobre equipos amplios, preferiblemente superiores a 100 personas, en entornos de alto volumen y exigencia operativa. Será imprescindible contar con un alto dominio de herramientas de análisis, especialmente Excel, orientado al seguimiento de indicadores, análisis operativo y toma de decisiones basada en datos. Asimismo, se valorará un conocimiento sólido de la operativa laboral, incluyendo aspectos generales de relaciones laborales, normativa vigente y gestión de contratación a través de ETT, así como experiencia en la gestión integral de servicios o centros operativos completos. El perfil deberá contar con conocimientos en sistemas de gestión como WMS, ERP u otras herramientas operativas, además de una clara orientación analítica, capacidad resolutiva, enfoque a resultados y habilidades de liderazgo e interlocución en entornos exigentes. Se valorará especialmente Se considerará especialmente la experiencia previa en plataformas logísticas de gran envergadura como las ubicadas en Zaragoza (PLAZA) u otros entornos gestionados por grandes operadores logísticos (3PL, retail, automoción). Asimismo, aportará valor contar con conocimientos en metodologías de mejora continua, eficiencia operativa o Lean, experiencia en entornos de outsourcing y capacidad demostrada para desarrollar e implantar estructuras organizativas en centros complejos. Se ofrece Se ofrece la incorporación a un proyecto estable, con un alto nivel de responsabilidad y autonomía operativa, liderando un centro logístico de gran dimensión dentro de un entorno dinámico y en crecimiento. El paquete retributivo incluye salario competitivo con variable por objetivos, así como coche de empresa y dietas, junto con oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del sector logístico.

¿Quieres liderar la transformación industrial de una compañía y tener impacto directo en su rentabilidad, eficiencia y crecimiento? Buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo y orientación a la mejora continua para impulsar las operaciones de una planta industrial. Empresa industrial en fase de evolución y mejora de sus procesos productivos busca incorporar. ¿Qué te aportará esta posición? AUTONOMÍA Y TOMA DE DECISIONES: Serás una figura clave en la planificación, control y optimización de las operaciones diarias de la fábrica, con capacidad real para tomar decisiones y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. IMPACTO EN EL NEGOCIO: Formarás parte del comité de dirección y trabajarás en dependencia directa de la Dirección General, participando en la definición del plan estratégico y en la alineación de los equipos con la visión de la compañía PROYECTO DE MEJORA CONTINUA: Tendrás la oportunidad de liderar proyectos de eficiencia operativa, implantando procesos, KPIs y metodologías Lean Manufacturing que ayuden a mejorar la rentabilidad, los márgenes y los plazos de entrega INVERSIÓN Y TRANSFORMACIÓN INDUSTRIAL: Participarás activamente en la digitalización de los procesos productivos y en proyectos de mejora tecnológica, contribuyendo a modernizar la planta y a llevar la operación al siguiente nivel ENTORNO COLABORATIVO: Trabajarás en un ambiente cercano, humano y transversal, colaborando con áreas clave como calidad, comercial, seguridad y salud Qué tendrás que hacer? Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de la fábrica, garantizando la calidad, la rentabilidad, el cumplimiento de plazos y la orientación al cliente. Para ello, liderarás el área de operaciones y coordinarás los recursos humanos, técnicos y económicos necesarios para alcanzar los objetivos de la compañía • Liderarás la transformación industrial de la empresa, implantando un modelo de operación más planificado, controlado y eficiente, • Colaborarás en el diseño del plan estratégico y en la definición de objetivos operativos, alineando a los departamentos con las metas a largo plazo., • Coordinarás las áreas de producción, planificación, logística, mantenimiento y seguridad y salud, • Desarrollarás e implementarás procesos, indicadores y KPIs industriales que permitan medir, controlar y mejorar el rendimiento operativo., • Impulsarás proyectos de mejora continua, Lean Manufacturing y digitalización de procesos productivos., • Gestionarás costes industriales, analizarás desviaciones y propondrás acciones para optimizar márgenes y rentabilidad., • Liderarás, motivarás y desarrollarás al equipo a tu cargo, fomentando una cultura de exigencia, orden, ejecución y mejora., • Colaborarás de forma transversal con calidad y comercial para asegurar una operación alineada con el cliente y con los objetivos estratégicos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación universitaria en Ingeniería o áreas afines. Será muy valorable contar con formación complementaria en logística, dirección de operaciones, Lean Manufacturing o mejora continua. Necesitarás aportar una experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro de operaciones y/o producción en empresas industriales, habiendo implantado sistemas de planificación, control, KPIs y mejora operativa. Será importante que tengas conocimientos en planificación de producción, gestión de mantenimiento, Lean Manufacturing, mejora continua, control de costes industriales y gestión de operaciones orientada a cliente. Más allá de la parte técnica, buscamos a una persona con liderazgo, capacidad de comunicación e inteligencia emocional. Alguien capaz de motivar equipos, ordenar entornos complejos, establecer método y disciplina, y acompañar a la organización en un proceso de cambio. Encajarás especialmente bien si eres una persona orientada a la acción, con capacidad para ejecutar y hacer seguimiento hasta el cierre, no solo para diseñar planes. Necesitamos a alguien con pensamiento estratégico, visión de negocio, rigor, exigencia operativa y capacidad para priorizar y tomar decisiones. Si te apetece asumir un rol con impacto real, liderar una transformación industrial y formar parte de un proyecto donde podrás aportar estrategia, método y liderazgo, esta posición puede ser para ti.

Seleccionamos un/a INGENIERO/A DE CALIDAD - ÁREA DE PRODUCCIÓN para una multinacional del sector automoción, que incorpora este perfil en su planta de Zaragoza, dentro del área de Calidad, actuando como figura clave de enlace entre Producción y Calidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar la gestión diaria de incidencias de calidad internas de planta y externas de cliente, actuando como enlace entre Producción y Calidad., • Preparar y liderar la reunión diaria QRQC, realizando el seguimiento de planes de acción y de incidencias abiertas., • Coordinar y organizar el trabajo del equipo de Inspectores de Calidad (control volante y liberaciones de serie), incluyendo turnos y prioridades., • Supervisar y mantener actualizadas las pautas de control de producto por proyecto y referencia., • Gestionar las liberaciones de serie, controles especiales y GP-12s, asegurando el cumplimiento de los requisitos de cliente., • Realizar auditorías internas de producto y layered audits, en colaboración con Producción., • Gestionar el material no conforme, incluyendo su control físico, administrativo y su correcta disposición., • Colaborar de forma transversal con Producción, Logística, Proveedores, Atención al Cliente y Proyectos en actividades de mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una multinacional sólida y referente en el sector automoción., • Posición con alto impacto operativo, clave en la calidad de planta y la relación con Producción y Cliente., • Entorno industrial dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Horario de 8:00 a 17:00 h de lunes a jueves, con viernes en jornada intensiva., • Contrato de trabajo de carácter indefinido., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área de Calidad., • Otros beneficios sociales. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química, Organización Industrial o similar)., • Experiencia previa como Ingeniero/a de Calidad de Planta, con coordinación de equipos de inspección o funciones similares., • Conocimiento de sistemas de calidad en automoción y metodologías de resolución de incidencias (QRQC, 8D, 7 pasos, GP-12, etc.)., • Experiencia en entornos productivos, control de producto, liberaciones de serie y gestión de material no conforme., • Capacidad de coordinación, organización y liderazgo operativo., • Perfil resolutivo, orientado a planta, con habilidades de comunicación y trabajo transversal entre departamentos.

¿Tienes experiencia como Jefe de Taller o Responsable de Postventa y te sientes preparado para un nuevo reto? ¿Te motiva la gestión de negocio, personas y clientes? ¿Quieres trabajar en una compañía TOP del Sector de la Comercialización y Reparación de Vehículos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Gerente de Postventa para el concesionario oficial en Zaragoza de uno de los más importantes fabricantes del sector. En dependencia del Director Regional serás el responsable de liderar a todo el equipo de postventa, que incluye las secciones de taller y recambio, así como de desarrollar los proyectos impulsados por la marca a nivel de desarrollo de negocio y eficiencia organizativa. Tu perfil Tienes formación en el ámbito de la automoción y/o de gestión empresarial. Aportas experiencia y habilidades en: • liderazgo de equipos numerosos de personas., • gestión comercial en el sector retail de automoción., • administración y dirección de negocio retail. Eres una persona proactiva y emprendedora, orientada a personas, procesos y resultados, con fuerte inclinación al desarrollo de proyectos empresariales. Tus beneficios Te ofrecemos un paquete retributivo que incluye salario acorde a la función e importantes beneficios corporativos (entre 50.000 y 70.000 euros brutos/año) ¡Escríbenos! Te estamos esperando.

Buscamos incorporar en Zaragoza un/a Ingeniero/a de Instalaciones MEP (diseño y cálculo) para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos de ingeniería y edificación industrial de ámbito nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, estudios, informes y otros proyectos técnicos., • Liderar reuniones con clientes, contratistas y consultores., • Liderar el equipo interno de ingeniería., • Preparar y revisar documentos de licitación y contratos para paquetes MEP., • Experiencia en detalles técnicos, documentación contractual, implementación y gestión de contratos., • Elaborar, desarrollar y editar planos y modelos relacionados con el proyecto. Perfil técnico y competencias necesarias para el puesto: • Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricos y mecánicos, preferiblemente en Oficina Técnica., • Se valorará experiencia en proyectos de Data Centers, • Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Idiomas: catalán/castellano. Inglés avanzado imprescindible, • Vehículo propio para desplazarse a las instalaciones de Villanueva de gallego., • Trabajo On-Site (se podrá teletrabajar puntualmente) ¿Por qué unirte a nosotros? Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). ... ¡y mucho más! ¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. 📌 Responsabilidades Principales • Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS., • Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java., • Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms)., • Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad., • Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo., • Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime., • Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless., • Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario., • Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica 📍Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana 📋 Requisitos Experiencia mínima: • +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior)., • +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service)., • Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript., • Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js., • Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML)., • Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium., • Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills • Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio., • Mentalidad cloud-native y orientación a automatización., • Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Misión del Puesto Dirigir y controlar la función administrativa regional de las emisoras en Aragón: elaboración de presupuesto, elaboración de informes económicos, operativa económica y contable, tesorería, impuestos, compras, logística, servicios generales, recursos humanos, prevención de riesgos laborales, sostenibilidad y protección de datos. Funciones Principales • Organizar y liderar el equipo de administración y tráfico de la región: distribución de funciones y responsabilidades, supervisión y coordinación de la operativa., • Verificar y hacer cumplir las políticas contables, financieras y de personal del Grupo Prisa, así como atender auditorías externas e internas., • Elaborar presupuestos bajo directrices de dirección, controlar desviaciones y proponer correcciones., • Analizar informes económicos: estados financieros, clientes, condiciones contractuales, pagos y contratos de intercambio., • Controlar gestiones bancarias de ingresos y pagos., • Seguimiento de cobros de clientes y reporting a ventas., • Supervisar cierres contables, provisiones, facturación y calidad documental., • Controlar cumplimiento y presentación de impuestos., • Gestionar RRHH: contratos, nóminas, prácticas y convenios., • Supervisar compras, logística y servicios generales., • Redactar contratos mercantiles., • Preparar documentación para licitaciones e INE. Titulación • Doble Grado en Derecho y ADE, Económicas o similar. Experiencia • Responsabilidades financieras en cualquier sector (preferible medios)., • Experiencia en empresas auditadas., • Entornos multiproducto y multisociedad., • Al menos 5 años en puesto similar. Habilidades • Liderazgo de equipos, • Organización y método, • Comunicación y motivación, • Capacidad de síntesis y visión estratégica, • Adaptabilidad y tolerancia a presión, • Ética profesional Valor Añadido • Confidencialidad y discreción, • Transparencia en la información, • Ambición de mejora continua, • Mentalidad innovadora, • Capacidad de negociación Herramientas • SAP, • Oracle, • Microsoft Power BI, • Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams, Copilot), • Canva o similares, • Inteligencia Artificial

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente, estamos en búsqueda de un Ingeniero Mecánico de instalaciones para diversos proyectos de instalaciones en Zaragoza para un proyecto de instalaciones MEP en el ámbito de Data Centers. Principales funciones: • Diseño y cálculo de las diferentes instalaciones en proyectos de edificación, • HVAC, fontanería y saneamiento, PCI y demás tipos de instalaciones mecánicas, • Desarrollo de memorias y anejos de cálculo ¿Qué podemos ofrecer? • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Plan de formación., • Desarrollo profesional. Requisitos mínimos: • Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia en diseño y gestión de mecánicos, preferiblemente en Oficina Técnica., • Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, • Idiomas: Inglés avanzado imprescindible, • Vehículo propio para desplazarse a las instalaciones., • Gestión ante compañías, proveedores., • Seguimiento en obra, incluyendo: gestión de ofertas / supervisión de ejecución de instalaciones eléctricas: control de ejecución, recepción y supervisión pruebas / redacción de actas, informes / coordinación con proveedores y subcontratas, compañías suministradoras, administraciones y puesta en marcha… Se valorará la experiencia en CPDs, logística. Se requiere un nivel alto de inglés.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a de Soporte SAP para incorporarse a nuestro proyectos más importantes de SAP. Te unirás a un equipo internacional, por lo que es necesario un buen nivel de inglés. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Analizar y corregir errores de software en aplicaciones en producción., • Implementar solicitudes de cambio y mejoras a lo largo del ciclo de vida de la aplicación., • Crear y actualizar documentación técnica (interfaces, procedimientos de prueba, etc.)., • Mantener los entornos de desarrollo y pruebas., • Dar soporte en pruebas de integración y en la implementación de aplicaciones de software. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • 1-3 años de experiencia en ABAP con conocimientos de ABAP OO (orientado a objetos)., • Conocimiento funcional de SD y CRM., • Nivel fluido de inglés., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Zaragoza., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Microsoft 365 & Purview Administrator para integrarse en un equipo ágil y altamente especializado. Queremos una persona que sea capaz de administrar y evolucionar entornos Microsoft 365 a gran escala, liderar la gobernanza del dato con Microsoft Purview, y garantizar servicios de colaboración seguros, escalables y alineados con los requisitos de cumplimiento. Trabajarás en proyectos globales, con impacto real en el negocio, aportando tu experiencia técnica y ayudándonos a seguir creciendo, pero sobre todo…¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻Algunas de tus funciones • Administración diaria de Microsoft 365: monitorización, respuesta a incidencias, mantenimiento y ciclo de vida., • Ownership completo de Microsoft Purview y sus políticas de cumplimiento y gobernanza., • Soporte nivel 3 y coordinación de escalados con Microsoft y otros proveedores., • Desarrollo de scripts y automatizaciones para optimizar la operación., • Participación y liderazgo técnico en proyectos de mejora, evolución y compliance., • Colaboración con equipos de arquitectura, seguridad y desarrollo en entornos ALM., • Creación de documentación técnica, runbooks, guías y formación a otros equipos., • Participación en turnos de guardia/on-call cuando sea necesario., • Mejora continua de la seguridad, fiabilidad y experiencia de usuario. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • +3 años de experiencia en administración de Microsoft 365 en entornos corporativos o multinacionales., • Conocimiento sólido y experiencia práctica en Microsoft Purview: Clasificación de datos, Etiquetas de sensibilidad, Data Loss Prevention (DLP), Retención y Records Management, Gobierno y descubrimiento del dato, • Administración avanzada de SharePoint Online (arquitectura y operación)., • Experiencia en automatización mediante: PowerShell (imprescindible), Microsoft Graph / APIs REST (valorable), • Conocimientos de seguridad, identidad y control de accesos (IAM)., • Experiencia o familiaridad con CI/CD y control de versiones (Azure DevOps, Git, GitHub Actions). Idiomas y soft skills: • Inglés alto (oral y escrito)., • Capacidad para trabajar en equipos internacionales y distribuidos. Valorable: • Certificaciones Microsoft (M365, Purview/Compliance, Azure AD)., • Experiencia en cumplimiento normativo (ej. GDPR)., • Integración de M365 con soluciones SaaS de terceros., • Experiencia previa en entornos de guardias globales 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

En Contemporary Star Energy te estamos buscando… Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un Coordinador Interno de Soporte Local, quien apoyará las solicitudes de visado de los trabajadores extranjeros, las reservas de viajes y administrará los dormitorios y almacenes. Este rol actúa como un punto de enlace clave con el departamento de operaciones. Tus principales responsabilidades serán: • Ayudar y acompañar a los empleados extranjeros con las solicitudes de visado, coordinando con las autoridades de inmigración para garantizar que las solicitudes sean exitosas., • Supervisar las fechas de vencimiento de los visados y apoyar las renovaciones., • Organizar todas las reservas necesarias para los viajes de negocios, garantizando gestiones oportunas y rentables., • Supervisar el almacenamiento, distribución, limpieza y gestión de inventario de la ropa de trabajo., • Gestionar las operaciones diarias de las viviendas para empleados, garantizando condiciones de vida cómodas y seguras, cómo por ejemplo: Tramitar las solicitudes de mantenimiento y administrar la asignación de dormitorios a los empleados., • Apoyar con los presupuestos, el control de costes y KPIs del departamento., • Dar soporte en las renovaciones de contratos y evaluaciones de proveedores. Tu perfil y cualificaciones: • Grado universitario o superior en Administración y Dirección de Empresas o áreas relacionadas., • Alto nivel de chino y español obligatorio, mínimo C1. La competencia en inglés será valorada., • Al menos 3 años de experiencia laboral relevante en Servicios Logísticos., • Comunicación clara y lógica, y fuerte orientación al servicio., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestras instalaciones en Figueruelas (Zaragoza). Lo que ofrecemos: • La oportunidad de unirte al lanzamiento de un proyecto industrial estratégico desde el primer día., • Un rol de alto impacto en un entorno de fabricación dinámico., • Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación., • Paquete de beneficios atractivo que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

Ibercaja Technology Services es la filial del grupo Ibercaja, que nace con el objetivo de proporcionar servicios tecnológicos a todas sus filiales. Somos una empresa joven, dinámica, de reciente creación que se encuentra en pleno crecimiento. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales especializados a los que les mueve la innovación, la colaboración y el deseo constante de mejorar. Actualmente estamos en la búsqueda de un perfil de Gestor de servicios tecnológicos en el área de Infraestructuras ubicado en Zaragoza. Responsabilidades: El Gestor de servicios tecnológicos será el encargado de supervisar y gestionar los servicios asociados a las plataformas y los sistemas de pago de la entidad, asegurando su correcto funcionamiento y optimización. Este rol implica la coordinación con diferentes departamentos para garantizar la integración y eficiencia de los sistemas de pago, así como la implementación de nuevas tecnologías y soluciones. • Supervisar y gestionar los sistemas de pago de la empresa., • Coordinar con los departamentos de IT, Finanzas y Operaciones para asegurar la integración y eficiencia de los sistemas de pago., • Implementar nuevas tecnologías y soluciones para mejorar los sistemas de pago., • Realizar análisis y reportes sobre el rendimiento de los sistemas de pago., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones relacionadas con los sistemas de pago., • Proporcionar soporte técnico y resolver problemas relacionados con los sistemas de pago., • Capacitar y formar al equipo en el uso y gestión de los sistemas de pago. Perfil: • Título universitario en Informática, Ingeniería, Finanzas o campo relacionado., • Experiencia mínima de 3 años en la gestión de sistemas de pago, muy deseable en el ámbito de TPVs., • Conocimiento profundo de las tecnologías y soluciones de pago., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos y servicios, • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido cambio. Competencias: • Capacidad para liderar y coordinar equipos., • Buen nivel de comunicación técnica y de negocio para poder interactuar con otras áreas., • Orientación a resultados., • Capacidad de motivación de personas y de integración de ideas., • Resolución de conflictos., • Iniciativa e Innovación., • Persona inquieta e innovadora a la hora de realizar planteamientos o soluciones. ¡Te esperamos!

Ibercaja Technology Services es la filial del grupo Ibercaja, que nace con el objetivo de proporcionar servicios tecnológicos a todas sus filiales. Somos una empresa joven, dinámica, de reciente creación que se encuentra en pleno crecimiento. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales especializados a los que les mueve la innovación, la colaboración y el deseo constante de mejorar. Actualmente estamos en la búsqueda de un perfil de Gestor de servicios tecnológicos para la plataforma informacional y reporting regulatorio con ubicación en Zaragoza. Responsabilidades: El Gestor de servicios tecnológicos será el encargado de gestionar la transformación del servicio de mantenimiento y evolución tecnológica de la Plataforma Informacional, Analítica Avanzada y Reporting Regulatorio. y realizará las siguientes funciones principales: • Interlocución con las direcciones de Riesgos, Gobierno del Dato y Dirección Financiera, y personas claves de los procesos regulatorios y contables para coordinar conjuntamente la gestión de la demanda de la evolución tecnológica., • Gestionar y coordinar los equipos de desarrollo internos y de diferentes proveedores que ejecutan la construcción y despliegue de los desarrollos., • Definir un plan de transformación del servicio para optimizarlo y mejorar la eficiencia del mismo. Establecer un servicio que pueda ser medido a través de valores cuantitativos., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de los reporting regulatorios., • Establecer los procesos necesarios para que el conocimiento y la información resida en los procesos y en las herramientas., • Participar en desarrollos TI de Gobierno y Calidad de Datos, Ingesta de plataformas informacionales y Reporting Regulatorio Financiero., • Identificar y proponer mejoras tanto de los procesos desarrollados como de la plataforma tecnológica sobre la que se desarrolla (mejora continua)., • Asegurar de la calidad del software, la calidad de los procesos y la calidad del servicio., • Asegurar la correcta aplicación de la metodología de gestión del ciclo de vida de desarrollo., • Colaborar en el diseño e implantación de nuevas metodologías y procesos de gestión del cambio. Perfil: • Titulado medio/superior siendo deseables: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática o similar. Matemáticas, Físicas., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de la demanda de desarrollos de software en entornos de plataformas informacionales. Se valorará también la gestión de equipos de desarrollos de proyectos TI (realizados en tecnologías SQL – Modelos Relacionales, ETL, Cuadros de Mando, MS Analysis Services, PowerBI) de análisis de datos y reporting., • Necesario un alto conocimiento técnico del desarrollo de aplicaciones y proyectos relacionados con procesos informacionales, regulatorios y contables de una entidad financiera., • Buenas capacidades de interlocución con sus stakeholders., • Experiencia en tareas de transformación tanto técnicas como operativa y en desarrollo en metodologías Agile., • Nivel medio/alto de inglés, fluido escrito y hablado. Competencias: • Buen nivel de comunicación., • Capacidad para trabajar con autonomía., • Gestión de equipos multidisciplinares., • Trabajo en equipo y liderazgo., • Habilidades de resolución de problemas y gestión de conflictos., • Capacidad de analizar datos para impulsar decisiones., • Orientación a resultados., • Capacidad y predisposición a adaptarse a los cambios., • Persona con actitud positiva, comprometida. ¡Te esperamos!

¡ÚNETE A LEGALITAS NEGOCIOS Y DESARROLLA TU CARRERA EN EL ÁMBITO LABORAL! En Legálitas somos comprometidos, inconformistas y nos gusta superar las expectativas. ¿Te apasiona el asesoramiento laboral y la gestión empresarial? ¡Entonces LEGALITAS NEGOCIOS es el lugar para ti! En LEGALITAS NEGOCIOS, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás aportar tu experiencia y aprender en un entorno de trabajo colaborativo. Buscamos un/a Supervisor/a de Gestoría Laboral para liderar un equipo consolidado de profesionales especializados en administración de personal y asesoramiento laboral. La persona seleccionada será responsable de coordinar la actividad del área, garantizar la calidad técnica del servicio y contribuir al desarrollo y crecimiento del equipo. Se incorporará a una organización sólida y en expansión, con una importante cartera de autónomos, pymes y empresas, donde podrá aportar su experiencia técnica y capacidad de liderazgo en un entorno dinámico y orientado a la excelencia. Si cuentas con experiencia en gestión laboral, liderazgo de equipos y te motiva participar en proyectos de mejora y crecimiento, queremos conocerte. Funciones principales: • Liderar, organizar y supervisar un equipo de 25-30 profesionales del área laboral., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración laboral de clientes autónomos, pymes y empresas., • Supervisar la elaboración de nóminas, atrasos, contratos, finiquitos y liquidaciones., • Validar el cálculo y presentación de impuestos laborales (Modelos 111, 190, 216 y 296)., • Supervisar cálculos de IRPF y procesos de afiliación, contratación y gestión de empleados., • Resolver consultas técnicas complejas y proporcionar asesoramiento laboral especializado al equipo., • Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y herramientas de trabajo., • Realizar seguimiento de indicadores de productividad, calidad y servicio., • Participar en la formación, desarrollo y evaluación del equipo., • Coordinar la correcta gestión de incidencias con organismos oficiales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral, elaboración de nóminas y asesoramiento laboral., • Experiencia previa liderando equipos de al menos 25 personas., • Sólidos conocimientos técnicos en legislación laboral y administración de personal., • Experiencia gestionando carteras de clientes compuestas por autónomos, pymes y empresas., • Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsquedas, análisis de datos y reporting)., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Experiencia en gestorías laborales o asesorías., • Experiencia en departamentos laborales de cliente final., • Conocimientos de Sistema RED, TGSS, altas y bajas de autónomos y activación de empresas., • Experiencia en gestión laboral de empleados/as del hogar., • Conocimientos de retribución flexible y retribución en especie., • Manejo de SAGE Despachos o SAGE Laboral. ¿Qué ofrecemos? • CONTRATO INDEFINIDO, • Jornada laboral de lunes a viernes., • Salario a negociar según el perfil del candidato, • Jornada COMPLETA en horario de oficina con entrada flexible de 8:00 a 9:00 salida de 18:00 a 19:00 con una hora para comer y jornada reducida los meses de verano (julio y agosto) y viernes durante todo el año., • 31 días de VACACIONES laborales, • RETRIBUCION FLEXIBLE a través de Payflow. Múltiples posibilidades de formación dentro de la compañía. Apoyo y acceso a distintas herramientas de actualización jurídica. ¡Te esperamos!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. En ISPROX somos una consultora de selección especializada en conectar el mejor talento con grandes oportunidades profesionales. Actualmente, seleccionamos un/a Health & Safety Coordinator para incorporarse de forma permanente en la plantilla de nuestro cliente : una prestigiosa y reconocida consultora global líder en sostenibilidad, medio ambiente y gestión de riesgos. El objetivo del puesto es liderar y actuar como representante en un ambicioso e importante proyecto en la zona de Zaragoza/Huesca para uno de sus clientes más estratégicos: una gran multinacional tecnológica. Si buscas estabilidad, un entorno internacional y participar en un proyecto tecnológico de gran envergadura, ¡esta es tu oportunidad! ¿Vives fuera de Zaragoza o Huesca? Buscamos el mejor talento a nivel nacional. Si resides en otra provincia de España y necesitas trasladarte para este proyecto, nuestro cliente ofrece una atractiva ayuda económica para la vivienda / gastos de reubicación para facilitarte el cambio de residencia. ¿Cuál será tu misión? Como Health & Safety Coordinator, serás una pieza clave para garantizar que las obras de construcción del proyecto se desarrollen bajo los más altos estándares de seguridad y salud. Tu papel será fundamental para implementar de manera efectiva las medidas preventivas y la gestión de riesgos en la obra, representando los valores de la compañía y del cliente final en el terreno. Tus principales responsabilidades serán: -Supervisión de contratistas: Supervisar y evaluar la gestión de seguridad y salud de los contratistas. -Implementación de planes: Asegurar la correcta ejecución del Plan de Gestión de Seguridad de la Construcción (CSMP) específico del proyecto del contratista general. -Liderazgo operativo: Evaluar la planificación, el apoyo, los controles operativos y la mejora continua en seguridad tanto del contratista general como de sus subcontratistas. -Compromiso en obra: Tomar las medidas necesarias para garantizar que exista una declaración de compromiso de liderazgo o política de salud y seguridad por parte del contratista general en el CSMP. -Inspecciones de campo: Realizar recorridos e inspecciones periódicas en el sitio de la obra para asegurar el estricto cumplimiento normativo. -Cultura preventiva: Fomentar una cultura sólida alineada con la legislación española (Ley 31/1995, RD 39/1997, RD 1627/1997 y Ley 38/1999 de Ordenación de la Edificación) Requisitos -Estudios mínimos: Formación en Ingeniería o Arquitectura , o bien Licenciatura / Título técnico avanzado en Gestión de Salud y Seguridad o áreas afines (construcción, higiene industrial). -Experiencia mínima: Al menos 3 años de experiencia en funciones de gestión de salud y seguridad , idealmente dentro del sector de la construcción industrial, civil o proyectos relacionados con la tecnología. -Requisitos necesarios: Conocimiento profundo de las normas y regulaciones de seguridad y salud en España. Experiencia demostrable en evaluación de riesgos de peligros, análisis de incidentes y auditorías de sistemas CSMP. Manejo de sistemas de gestión como ISO 45001 u OHSAS 18001. Idiomas: Fluidez en español y nivel B2 de inglés hablado ¿Qué ofrecemos? Contrato permanente y estable directo con la firma consultora internacional. Ayuda económica para la vivienda si resides fuera de Zaragoza o Huesca y necesitas reubicarte. Incorporación al proyecto de una gran multinacional tecnológica líder en su sector. Atractivo paquete retributivo acorde a la experiencia aportada. Un entorno de trabajo dinámico, internacional y con altos estándares de calidad. Horario de lunes a jueves de 7.30-17.00h y V de 8.00-14.00 horas. Seguro de salud, seguro de vida y otros beneficios sociales.

Misión del puesto Asumir la responsabilidad integral de la implantación del nuevo ERP del grupo, liderando la transformación de procesos y sistemas desde un enfoque práctico y orientado a negocio, garantizando la continuidad operativa y la adopción efectiva. Responsabilidades principales inicialmente identificadas • Definición del modelo AS-IS y TO-BE, • Diseño del plan director del proyecto, • Implantación de gobierno (comités, KPIs, RACI), • Coordinación transversal entre negocio, IT y consultora, • Rediseño de procesos (finanzas, supply chain, compras), • Gestión de datos maestros (limpieza, migración, gobierno), • Supervisión de implantación técnica, • Liderazgo de testing, UAT y go-live, • Gestión del cambio (comunicación y formación), • Protección de la operación diaria (BAU), • Transferencia de conocimiento al equipo interno Responsabilidades adicionales a considerar (Completar por cliente): • Auditoría y control del implantador técnico: Validar de forma crítica las estimaciones de horas, desarrollos a medida (customs) y entregables de la consultora externa para evitar desviaciones. • Gestión del "Scope Creep" (Control del alcance): Filtrar y priorizar las peticiones de cambio de los usuarios de negocio para evitar que el proyecto se eternice o encarezca innecesariamente. • Detectar proactivamente focos de resistencia en los mandos intermedios y aplicar planes de contingencia relacionales. • Auditar el equipo, • Alta inteligencia política, • Capacidad de ganarse al Director IT sin invadirle, • Perfil pragmático y con poco ego, • Capacidad de generar confianza rápida KPIs inicialmente identificados • Cumplimiento de plazos, • Control presupuestario, • Nivel de adopción del ERP, • Reducción de uso de Excel, • Incidencias post go-live KPIs adicionales o criterios de éxito (Completar por cliente): Porcentaje de resolución de incidencias en Nivel 1 y Nivel 2 por el equipo propio tras la marcha del Interim (objetivo >85%). Perfil: • +10 años en implantaciones ERP, • Experiencia end-to-end, • Alta capacidad de ejecución y liderazgo transversal, • Experiencia en entornos familiars Experiencia o capacidades adicionales valoradas • Casos de exito de implantación de ERPs en empresas similares (tamaño y operativa), • Capacidad para mantener debates técnicos complejos con el Director de IT y a su vez capacidad de debates con equipos no técnicos. • Perfil no impositivo, • Capacidad de empuje y desbloqueo, • Valorable haber liderado la transición de empresas familiares Alcance funcional / operativo esperado El alcance abarca desde la consultoría y validación del diseño inicial hasta la estabilización total del sistema tras el arranque Principales retos o riesgos identificados • Resistencia inicial o recelo del departamento de IT/Director de Informática ante un perfil externo • Adaptabilidad a la cultura de la empresa, • Compaginar el esfuerzo del proyecto ERP con la alta exigencia del día a día del negocio, • Saber que aspectos deben ir en el propio ERP porque sin grandes cambios se adaptan a la operativa actual sin grandes cambios de dicha operativa y lo que no se adapte del ERP saber identificar satelites que puedan adaptars

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Asset Manager de Infraestructuras de Conexión a Red de Alta Tensión con experiencia en la operación , mantenimiento y gestión integral de activos eléctricos , para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector energético. Buscamos un perfil con visión global del ciclo de vida del activo, orientado a la gestión técnica, operativa y documental de infraestructuras críticas de conexión y evacuación de energía. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Teletrabajo. Jornada completa. Ubicación: Aragón. Incorporación: Inmediata. Disponibilidad para realizar visitas puntuales a instalaciones bajo gestión. Principales funciones Actuar como interlocutor principal frente a operadores de red, centros de control, contratistas O&M, propietarios y demás agentes involucrados. Centralizar la información del activo , realizar seguimiento de actuaciones y preparar propuestas de decisión para la propiedad. Coordinar reuniones de seguimiento y elaborar informes de control y actas de proyecto. Supervisar y autorizar descargos y operaciones dentro del marco de delegación otorgado por la propiedad. Coordinar operaciones en tiempo real con centros de control, empresas de operación y mantenimiento e instalaciones asociadas. Validar secuencias operativas , reposiciones de servicio y ventanas de intervención. Gestionar incidencias y alarmas mediante servicios de retén remoto, realizando análisis de criticidad, escalado y seguimiento hasta su cierre. Supervisar contratos de operación y mantenimiento (O&M) , verificando el cumplimiento técnico, económico y documental de los servicios contratados. Gestionar repositorios documentales , manteniendo actualizada la documentación técnica, económica y societaria del activo. Coordinar accesos y gestión CAE de empresas colaboradoras y personal autorizado. Supervisar el cumplimiento normativo en materia de PRL , seguridad industrial y medio ambiente . Identificar riesgos , oportunidades de mejora y propuestas de optimización técnica y económica del activo. Elaborar memorias de gestión , informes de desempeño y seguimiento de indicadores de operación. Requisitos Formación y Experiencia: Máster en Ingeniería Industrial especialidad Electricidad, Grado en Ingeniería Industrial especialidad Electricidad o formación equivalente en Energías Renovables . Experiencia mínima de 3 años en operación y mantenimiento de infraestructuras de Alta Tensión para conexión a red de instalaciones de generación y/o consumo. Experiencia en subestaciones eléctricas , infraestructuras de conexión y evacuación de energía. Valorable experiencia en puesta en servicio de infraestructuras de conexión para generación renovable. Experiencia en coordinación de operación , mantenimiento y gestión de activos energéticos. Habilidades y Conocimientos: Conocimientos de Alta Tensión (AT) , infraestructuras de conexión y evacuación de energía. Experiencia en gestión de contratos O&M y coordinación de proveedores especializados. Conocimiento de procesos de operación en tiempo real , descargos y reposición de servicio. Experiencia en gestión documental y control de activos energéticos. Conocimiento de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) . Conocimiento de normativa de Prevención de Riesgos Laborales , seguridad industrial y medio ambiente . Experiencia en seguimiento de KPIs , control presupuestario y mejora continua. Manejo habitual de herramientas de gestión, reporting y documentación técnica. Se valorará especialmente: Experiencia en proyectos de energías renovables y módulos de generación eléctrica (MGE) . Experiencia en cualquier fase del ciclo de vida de infraestructuras de conexión a red. Experiencia en supervisión de activos críticos de transporte y evacuación de energía. Conocimiento de procedimientos de operación con gestores de red y centros de control . Competencias personales: Capacidad de coordinación y liderazgo transversal. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad analítica para la toma de decisiones técnicas. Comunicación efectiva con interlocutores técnicos y operativos. Autonomía , organización y capacidad de planificación. Visión global del ciclo de vida del activo y orientación al negocio. En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: Participación en proyectos estratégicos del sector energético. Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado. Estabilidad laboral mediante contrato indefinido . Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo . Integración en un equipo técnico con alto nivel de especialización.

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos • Capacidad de organización, planificación y autonomía • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Project Manager especializado/a en procesos de estampación para liderar proyectos industriales en uno de nuestros clientes del sector automoción, ubicado en Zaragoza. A continuación, indicamos funciones: Coordinar los proyectos de maquinaria, incluida la asistencias in situ durante la parada de la planta en el periodo estival. Hacer un seguimiento de los asuntos pendientes relacionados con los proyectos de maquinaria. Codificación de piezas de recambio. Realizar tareas administrativas en SAP/FALCON: solicitudes de compra. STARCOS, entradas de mercancías, etc. Revisiones y actualizaciones del manual de la prensa. Hacer seguimiento de las integraciones de utillaje y las fases de puesta en marcha de los nuevos troqueles. Requisitos: Ingeniería Industrial, mecánica o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en proyectos de estampación o automoción. Conocimiento de procesos de conformado de chapa, troqueles y prensas. Conocimiento en Power BI o herramientas de IA para automatizar tareas. Conocimientos en Catia V5. Experiencia en gestión de proyectos. Nivel alto de inglés, mínimo B2. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Se ofrece: Oportunidad de participar en proyectos automovilísticos de alto nivel técnico. Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades. Un entorno técnico especializado y multidisciplinar. Desarrollo profesional en proyectos internacionales. Plan de formación continua. Paquete de prestaciones flexible (seguro médico, vales de comida, transporte, guardería, etc.). ¡Te esperamos!

Desde la Dirección Renovables, Gas y Agua de Grupo Elecnor, por motivo de la contratación proyectos eólicos, se busca un perfil de un/a Encargado de Obra Civil , con más de 4 años de experiencia en el sector para proyecto ubicado en Zaragoza. Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. FUNCIONES ~ Supervisión de Campo: Dirigir y supervisar las unidades de obra civil; excavaciones, terraplenes, ejecución de viales de acceso, drenajes y plataformas de montaje para aerogeneradores. ~ Gestión de Cimentaciones: Supervisar el ferrallado, encofrado y vertido de hormigón en las bases de los aerogeneradores, asegurando la calidad técnica requerida. ~ Control de Equipos: Coordinar a las subcontratas y maquinaria pesada, optimizando los rendimientos y el flujo de trabajo diario. ~ Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento estricto de los planes de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las medidas de protección ambiental del entorno. Control mediante apps de la empresa. ~ Reporte Técnico: Elaborar partes diarios de trabajo, control de mediciones y reporte de avances al Jefe de Obra. REQUISITOS ~ Formación: Curso PRL 60 horas. ~ Experiencia: 4 años de experiencia como encargado de obra Civil. ~ Valorable experiencia en obras lineales, cimentaciones y zanjas. ~ Disponibilidad geográfica para establecerse en proyecto. ~ Resolución de problemas y toma de decisiones. ~ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. SE OFRECE ~ Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. ~ Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. ~ Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de Renovables.

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Desde la Dirección Renovables, Gas y Agua de Grupo Elecnor, por motivo de la contratación proyectos eólicos, se busca un perfil de un/a Encargado de Obra Civil , con más de 4 años de experiencia en el sector para proyecto ubicado en Zaragoza. Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. FUNCIONES ~ Supervisión de Campo: Dirigir y supervisar las unidades de obra civil; excavaciones, terraplenes, ejecución de viales de acceso, drenajes y plataformas de montaje para aerogeneradores. ~ Gestión de Cimentaciones: Supervisar el ferrallado, encofrado y vertido de hormigón en las bases de los aerogeneradores, asegurando la calidad técnica requerida. ~ Control de Equipos: Coordinar a las subcontratas y maquinaria pesada, optimizando los rendimientos y el flujo de trabajo diario. ~ Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento estricto de los planes de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las medidas de protección ambiental del entorno. Control mediante apps de la empresa. ~ Reporte Técnico: Elaborar partes diarios de trabajo, control de mediciones y reporte de avances al Jefe de Obra. REQUISITOS ~ Formación: Curso PRL 60 horas. ~ Experiencia: 4 años de experiencia como encargado de obra Civil. ~ Valorable experiencia en obras lineales, cimentaciones y zanjas. ~ Disponibilidad geográfica para establecerse en proyecto. ~ Resolución de problemas y toma de decisiones. ~ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. SE OFRECE ~ Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. ~ Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. ~ Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de Renovables.

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos • Capacidad de organización, planificación y autonomía • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

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Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos • Capacidad de organización, planificación y autonomía • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: