Trabajos liderazgo en MóstolesCrear alertas

En Grupo Ruiz nos orientamos a lo que de verdad mueve el negocio: la autonomía, la agilidad y el uso inteligente de la tecnología. Buscamos personas que sepan lo que hacen, que asuman el liderazgo de sus proyectos sin esperar aprobaciones innecesarias y que utilicen la Inteligencia Artificial a diario para multiplicar su capacidad de ejecución. Este puesto no está pensado para la gestión administrativa tradicional de Recursos Humanos ni para coordinar tareas que una IA o una herramienta interna puedan resolver automáticamente. Se busca un perfil con criterio propio, autonomía real y mentalidad de servicio, capaz de liderar los procesos de atracción de talento, aprendizaje continuo y desarrollo de las personas de forma ágil, directa y orientada a resultados. Liderar con autonomía los ciclos de selección, capacitación y desarrollo del talento en la compañía, utilizando la Inteligencia Artificial y la analítica para agilizar procesos, eliminar cuellos de botella y maximizar la experiencia y el rendimiento de los equipos. • Diseñar y ejecutar de principio a fin los procesos de reclutamiento para perfiles claves., • Utilizar IA y herramientas avanzadas para la redacción de ofertas, cribado inicial y generación de dinámicas, centrando el tiempo humano en la evaluación profunda de competencias y en el encaje con la cultura de la empresa., • Garantizar un onboarding claro donde los nuevos colaboradores dispongan desde el primer día de las herramientas para ser autónomos., • Detectar necesidades de formación críticas enfocadas en lo que aporta valor real al negocio., • Priorizar el uso de recursos internos, herramientas existentes e IA antes de recurrir a la contratación de consultoras o proveedores externos (los cuales solo se contratarán cuando sea estrictamente imprescindible)., • Medir la formación en función de su aplicabilidad real en el puesto de trabajo., • Dinamizar los procesos de evaluación del desempeño de forma ágil, sin cargar a la organización con burocracia ni reuniones innecesarias., • Identificar el potencial interno, impulsar planes de carrera y resolver las dudas o necesidades de los colaboradores mediante comunicación directa., • Incorporar el uso habitual de la IA generativa en el día a día para optimizar la redacción de contenidos, el análisis de datos de personas, la creación de materiales y la automatización de tareas repetitivas., • Ser dueño/a de los indicadores clave del área (tiempos de respuesta, calidad del ajuste, impacto formativo), • Titulación: Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia: De al menos 5 años gestionando de manera autónoma procesos completos de selección, planes de formación y proyectos de desarrollo de personas en entornos dinámicos., • Uso nativo y avanzado de Inteligencia Artificial: Dominio de herramientas de IA generativa (ChatGPT, Claude, Gemini, etc.) aplicadas a la productividad, redacción, análisis y optimización de procesos de RRHH., • Plataformas de gestión moderna: Manejo de ATS para gestión de talento, LinkedIn Recruiter y entornos colaborativos en la nube (Google Workspace, herramientas de gestión de proyectos)., • Gestión de formación e indicadores: Conocimiento del ecosistema de capacitación continua y análisis de métricas de talento., • Autonomía y Ownership: Capacidad para decidir, asumir la responsabilidad del resultado de sus proyectos y avanzar sin depender de aprobaciones constantes ni intermediarios., • Uso Pragmático de la IA y Tecnología: Mentalidad orientada a buscar soluciones en herramientas, plantillas o IA antes de solicitar recursos externos o derivar trabajo a otras áreas., • Comunicación Directa: Capacidad para dirigirse de forma clara, sintética y directa a cualquier persona de la organización que pueda resolver una necesidad, sin importar la jerarquía., • Enfoque a Resultados y Agilidad: Orientación al negocio, capacidad para sintetizar (empezando siempre por las conclusiones) y eliminar reuniones, pasos o burocracia que no aporten valor., • Comida incluida de lunes a jueves en horario de invierno., • Flexibilidad horaria. De lunes a jueves en horario de invierno la entrada está contemplada entre las 8 y las 9:30. La salida estaría contemplada entre las 17:30 y 19:00 en función de la entrada., • Jornada intensiva los meses de verano, • Fruta los viernes, • Parking gratuito para los empleados, • Seguro de salud con condiciones ventajosas., • Plataforma de descuentos Grupo Ruiz., • Psicóloga organizacional sin coste. En Grupo Ruiz, nos dedicamos a impulsar el progreso a través de una movilidad compartida y sostenible. Aspiramos a un futuro conectado, libre de emisiones, y nos guiamos por la conciencia social, el cuidado del entorno, la innovación con propósito y la integridad. Si te apasiona contribuir a un futuro mejor, únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Lokímica busca un perfil de coordinación técnica nacional para nuestra actividad de Legionella, actuando como referente para clientes y delegaciones a nivel nacional, asegurando cumplimiento normativo y gestión documental eficiente.Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cua

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría ser el rol clave y de liderazgo en el desarrollo y puesta en marcha de proyectos con impacto en movilidad y señalización? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpers

Empresaconfidencial en Fuenlabrada busca un/a Jefe/a de Cocina con experiencia en cocina mediterránea para liderar un equipo en un restaurante de alta calidad. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin de

Técnico de talento y cultura (H/M/X) Desde Manpower buscamos un Técnico de talento y cultura (H/M/X) para incorporarse de forma temporal a una importante compañía multinacional del sector financiero. Dar soporte a proyectos estratégicos de Talento y Cultura enfocados en liderazgo, experiencia d

Empresaconfidencial en Alcorcón busca un/a Jefe/a de Cocina con experiencia para liderar un equipo en un entorno dinámico, orientado a la calidad y a la innovación.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguien

Fundación AMÁS busca un/a Técnico/a de Calidad y Organización para trabajar principalmente en Leganés, con desplazamientos a centros de la zona sur de Madrid.Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese hacia abajo par

Si eres un profesional apasionado por la cocina, con capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de cocina, no dudes en enviar tu candidatura. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar como Jefe de Cocina o en una posición de responsabilidad dentro de una cocina profesional. Asegurar

Buscamos un profesional con experiencia en supervisión, control de costes y desarrollo de menús, capaz de liderar un equipo en un xcskxlj entorno dinámico y exigente, manteniendo altas normas de higiene y seguridad alimentaria. Empresaconfidencial busca un Jefe de Cocina para unirse a su equipo e

Te apasiona la restauración y la gestión de equipos? Buscamos un/a Gerente/a de Restaurante con visión de negocio, capacidad de liderazgo y orientación a resultados para ayudar a dirigir una unidad de restauración ubicada en C.

CE Consulting gestiona la incorporación de un/a Director/a Financiero/a y de Administración para un grupo empresarial consolidado, ubicado en la zona sur de Madrid.

En un centro de día ubicado en Móstoles, se busca una persona para coordinar al equipo de auxiliares.Las funciones principales incluyen la gestión de planillas, distribución de tareas y liderazgo de formaciones, así como la comunicación directa con el equipo y la resolución de conflictos.Tamb

Si tienes experiencia en la gestión de cocinas, eres apasionado/a de la gastronomía y buscas un entorno donde tu creatividad y habilidades de liderazgo sean clave, esta es tu oportunidad. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un equipo dinámico y en crecimiento. Ofrecemos: Contrato i

Si tienes experiencia en la gestión de cocinas, eres apasionado/a de la gastronomía y buscas un entorno donde tu creatividad y habilidades de liderazgo sean clave, esta es tu oportunidad. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un equipo dinámico y en crecimiento. Requisitos Experienci

Si tienes experiencia en la gestión de cocinas, eres apasionado/a de la gastronomía y buscas un entorno donde tu creatividad y habilidades de liderazgo sean clave, esta es tu oportunidad. Descripción del puesto:¿Eres un/a líder en la cocina con capacidad para gestionar equipos en un entorno din

En EDIBON somos referentes internacionales en el diseño y desarrollo de equipamiento técnico-científico y plantas piloto, ofreciendo soluciones de vanguardia a universidades, centros de investigación y centros de formación técnica de todo el mundo.Buscamos un/a Ingeniero/a de Fabricación Mecánico que quiera participar de principio a fin en la creación de nuestro equipamiento: desde el diseño hasta su fabricación, montaje y preparación para ser instalados en universidades, centros de investigación y centros de formación en todo el mundo.TareasEn tu día a día te encargarás de- Participar en el diseño y desarrollo de nuestro equipamiento técnico-científico.- Gestionar y coordinar equipos de trabajo del área de fabricación- Planificar y hacer seguimiento de los trabajos de producción- Elaborar la documentación técnica de los equipos fabricados- Diseñar y desarrollar utillajes y procesos de fabricación con herramientas CAD-CAM- Velar por el cumplimiento de plazos y estándares de calidad en fabricaciónRequisitosQué buscamos- Grado en Diseño Industrial, Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, Ingeniería de Diseño Industrial o Ingeniería de Diseño Mecánico- Al menos 2 años de experiencia en gestión de equipos de fabricación, planificación y seguimiento de trabajos, y elaboración de documentación técnica de equipos fabricados- Alto conocimiento y experiencia utilizando AutoCAD, diseño 3D y herramientas CAD-CAM aplicables al desarrollo de producto.- Alta autonomía, liderazgo para la gestión de equipos y clara orientación a resultadosBeneficiosEn EDIBON encontrarás- Crecimiento y responsabilidad progresiva dentro de la compañía- Un entorno en el que proponer y experimentar nuevas formas de trabajar- Viernes tarde libres- Bolsa de horas para disponer como necesites- Día adicional de permiso por año trabajado- Retribución flexible (T. restaurant, Seguro Médico, T. guardería, T transporte)Si te motiva ver cómo una idea se convierte en una solución real, tangible y con impacto internacional, esta oferta es para ti.#J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Mantenimiento en Fuenlabrada Funciones Gestión y coordinación del equipo de mantenimiento (cuadrantes, vacaciones, absentismo y desarrollo del personal). Planificación y seguimiento del mantenimiento preventivo mediante sistema PRISMA. Coordinación de reparaciones y resolución de averías minimizando el impacto en la producción. Supervisión de la seguridad, prevención de riesgos laborales y cumplimiento normativo. Gestión de proveedores, contratos, compras y control de gastos. Control de calidad, medioambiente y gestión de residuos. Elaboración y seguimiento de presupuestos del área de mantenimiento. Optimización de procesos y parámetros de maquinaria para mejorar la productividad. Apoyo a la integración, formación y desarrollo de trabajadores/as con discapacidad. Se requiere Formación en Electrónica, Electromecánica o similar o Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento industrial. Experiencia en gestión de equipos y organización de trabajos de mantenimiento. Conocimientos avanzados de Office y CPR avanzado. Valorable formación industrial de postgrado, conocimientos en calidad y medioambiente, y carnet de operador/a de calderas. Competencias: liderazgo, capacidad resolutiva, compromiso, cooperación, orientación a la calidad y habilidades interpersonales. Se ofrece Salario entre 30.000 ¤ y 38.000 ¤ brutos anuales. Horario de 08:00 a 17:00 Contrato indefinido o Contrato de Fomento de Empleo para personas con discapacidad. - Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026005733 ENVIAR CV INDICANDO Nº DE DNI Y Nº DE OFERTA A: OFERTASOEFUENLABRADA@MADRID.ORG

En Chubb, somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos y ahora queremos que formes parte de nuestra historia. Buscamos un/a Project Manager (Seguridad Electrónica) serás responsable de liderar proyectos de seguridad electrónica en Data Centers e Infraestructuras Críticas, asegurando: Ejecución en plazo y con calidad pactada. Rentabilidad económica prevista. Coordinación de equipos internos y externos.¿Qué harás en tu día a día?Desarrollar y supervisar el plan de ejecución del proyecto. Planificar los trabajos y verificar el cumplimiento de las previsiones. Documentar discrepancias respecto al diseño y proponer modificaciones al cliente/dirección facultativa. Coordinar el seguimiento y control de subcontratas. Participar en reuniones de coordinación con cliente, contratista general y dirección facultativa. Apoyar y supervisar al personal directo a tu cargo (2 personas). Coordinar con equipos de commissioning y diseño para la puesta en marcha y documentación as-built. Informar periódicamente sobre el avance y recursos económicos consumidos. Generar certificaciones mensuales acorde al progreso del proyecto. Cumplir normas de QEHS, gestión de residuos y procedimientos internos.¿Qué buscamos en ti?Formación: Ingeniería técnica o grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Informática. Experiencia: Mínimo 3 años como Project Manager en instalaciones de seguridad/telecomunicaciones en Data Centers, Infraestructuras Críticas o similar.- Sistemas de seguridad electrónica (Intrusión, CCTV, CCAA).- Microsoft Project.- Normativa de seguridad en España.- Herramientas de diseño CAD/BIM.Deseable: Certificaciones LENEL, Axis, Milestone, Genetec.Idiomas: Nivel mínimo B2 inglés. Otros: Carnet de conducir B1 y disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio nacional.¿Por qué unirte a Chubb?Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras. Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo, junto a nuestra empresa matriz APi Group. Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho.Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad.Additional Information About Us, Our Culture & What We Can Offer YouEstablished over 200 years ago, Chubb Fire & Security are a global business driven by keeping people and the world safe. We provide essential systems, equipment and services, from digital CCTV surveillance and intruder alarms, to fire detection and suppression systems. Offering a full range of innovative products and services to a broad range of customers, from local independent business, to many of the FTSE 100 companies. We believe we offer a unique working culture, where you are as important to us as our customers, and we want you to feel that everyday. We are proud to offer extensive training to all of our new Advisors, fully supporting, and enabling you to thrive in your new role and beyond, with ongoing career development opportunities throughout your career journey with us. #BR-CB When you join Chubb, you join a business that has been providing fire safety and security solutions and services for more than 200 years. This heritage inspires us to be innovative; we've become experts atadapting to new technologies and now work for organisations of all sizes and sectors around the world. We do this without ever losing our human touch. Our localised, personal service is delivered through an expansive global network that includes 12,000+ experts, each one focused on protecting, securing and optimising facilities and operations.#J-18808-Ljbffr

Únete al equipo que protege nuestro mundo En Chubb Iberia, formamos parte de uno de los mayores proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad. Desde hace más de 200 años, ayudamos a proteger personas, propiedades y activos a través de tecnologías innovadoras, servicios especializados y un compromiso constante con la seguridad. Estamos orgullosos de nuestra trayectoria, pero miramos al futuro. En Chubb, junto con nuestra empresa matriz APi Group, creemos que las personas son el centro de todo lo que hacemos y que cualquiera puede desarrollar su liderazgo y alcanzar su máximo potencial. ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en seguridad?Técnico/a de Sistemas PCIResponsabilidades principales- Inspección y mantenimiento — Realizar revisiones periódicas y mantenimiento preventivo para asegurar la máxima fiabilidad de los sistemas PCI.- Diagnóstico y resolución — Detectar anomalías, resolver incidencias y garantizar la integridad de los equipos.- Cumplimiento normativo — Verificar que las instalaciones cumplen con RIPCI y otras regulaciones, manteniendo registros actualizados.- Mejora continua — Identificar oportunidades de optimización y adaptación a las necesidades del cliente.Requisitos- Experiencia PCI mínima de 1 año en mantenimiento, reparación o instalación.- Formación profesional en electricidad o electrónica.- Conocimiento técnico de sistemas de protección contra incendios, alarmas y dispositivos asociados.- Familiaridad con RIPCI y normativas aplicables.- Capacidad para diagnóstico técnico y trabajo autónomo.- Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.- Valorable: certificaciones PCI y formación PRL (60 h).Beneficios- Cheque restaurante- Seguro médico- Teléfono móvil de empresa¿Por qué unirte a Chubb?Porque aquí podrás: Crecer en una empresa sólida, innovadora y con impacto real. Formar parte de un equipo que valora la excelencia y el liderazgo. Contribuir directamente a la seguridad de miles de personas y organizaciones. Si buscas un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, este es tu lugar.Additional Information About Us, Our Culture & What We Can Offer YouEstablished over 200 years ago, Chubb Fire & Security are a global business driven by keeping people and the world safe. We provide essential systems, equipment and services, from digital CCTV surveillance and intruder alarms, to fire detection and suppression systems. Offering a full range of innovative products and services to a broad range of customers, from local independent business, to many of the FTSE 100 companies We believe we offer a unique working culture, where you are as important to us as our customers, and we want you to feel that everyday. We are proud to offer extensive training to all of our new Advisors, fully supporting, and enabling you to thrive in your new role and beyond, with ongoing career development opportunities throughout your career journey with us. When you join Chubb, you join a business that has been providing fire safety and security solutions and services for more than 200 years. This heritage inspires us to be innovative; we’ve become experts atadapting to new technologies and now work for organisations of all sizes and sectors around the world. We do this without ever losing our human touch. Our localised, personal service is delivered through an expansive global network that includes 12,000+ experts, each one focused on protecting, securing and optimising facilities and operations.#J-18808-Ljbffr