Trabajos comunicacion en MostolesCrear alertas

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

Estamos buscando un/a recepcionista con experiencia en atención al cliente y dotes comerciales para unirse a nuestro equipo en un gimnasio en Móstoles. El/La candidato/a ideal será el primer punto de contacto para nuestros miembros y visitantes, por lo que deberá ser amable, profesional y tener habilidades excelentes de comunicación. Responsabilidades: Recibir a los miembros y visitantes en la recepción, proporcionando una atención al cliente excepcional. Gestionar llamadas entrantes y salientes, correos electrónicos y correspondencia. Registrar y gestionar inscripciones, pagos y reservas. Asistir en la realización de ventas de membresías, productos y servicios adicionales. Ayudar en la gestión de redes sociales y la promoción del gimnasio a través de campañas publicitarias y eventos. Mantener el área de recepción y la sala de espera limpias y organizadas. Trabajar en colaboración con otros miembros del personal del gimnasio para proporcionar un servicio al cliente integral. Requisitos: Experiencia previa en recepción y atención al cliente, preferiblemente en el sector de gimnasios o similares. Habilidades excelentes de comunicación verbal y escrita. Habilidades comerciales demostrables y capacidad para vender productos y servicios. Capacidad para trabajar en equipo y en colaboración con otros miembros del personal. Excelente actitud y capacidad para mantener la calma en situaciones estresantes. Disponibilidad para trabajar en horario: sábado y domingo de 9h a 15h. Conocimientos básicos de informática y software de gestión. Ser demandante de empleo en el SEPE. Si crees que cumples con estos requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu currículum y una carta de presentación detallando por qué crees que eres el candidato/a adecuado para el puesto.

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos ** Tipo Contrato: Mercantil Autónomo.** ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Buscamos un coordinador o una coordinadora con experiencia en secretariado o administración y buenas habilidades técnicas. Responsable de la gestión administrativa de la oficina, coordinación de agentes, recepción y atención a los clientes. Jornada parcial de mañana, con posibilidad de pasar a jornada completa. Funciones y tareas • Atender y dar respuesta al correo electrónico genérico de la oficina. • Gestionar la plataforma de información interna: inscribir a las personas de la oficina a los eventos, dar de alta y baja a los agentes, etc. • Dar soporte al broker en el reclutamiento de agentes: publicar anuncios en diferentes fuentes de reclutamiento, filtrar CV´s recibidos, realizar la llamada filtro, gestión de bases de datos, citación para la primera entrevista con el Broker, preparar la sala y la documentación necesaria para las entrevistas y confirmar las entrevistas con los candidatos. • Recibir y atender al cliente interno y externo. • Dar apoyo y soporte de Marketing online y offline de la oficina. • Dar apoyo en la gestión de proveedores: buscar nuevos proveedores, relación con proveedores, etc. • Responsabilizarse de las tareas administrativas de la oficina: solicitar material, envío de documentos, convocar las reuniones, organizar la sala de reuniones, elaborar el acta de las reuniones de la oficina, mantener actualizado el escaparate, mantener en orden la oficina, etc. • Dar soporte a los agentes en la incorporación de propiedades en los CRM´s inmobiliarios y web´s correspondientes. • Atender telefónicamente y presencialmente a los clientes que llegan a la oficina y derivarlos a los agentes, en el caso que sea necesario. • Gestionar los viajes de las personas de la oficina. • Controlar las llaves de las propiedades. • Archivar y mantener en orden los expedientes de las propiedades. • Controlar la calidad de la publicidad realizada por los agentes. • Apoyar y colaborar con las acciones de posicionamiento. Requisitos imprescindibles • Estudios medios. • Experiencia administrativa o de secretariado y atención al cliente de al menos 2 años. • Capacidad de aprendizaje. • Planificación y organización. • Persona resolutiva y proactiva. • Orientación al cliente y a resultados. • Comunicación y relaciones interpersonales. • Colaboración y trabajo en equipo. • Capacidad de adaptación. • Buena presencia. • Office: nivel avanzado. • Google Workspace: nivel avanzado. • Herramientas de marketing y redes sociales: nivel avanzado. Requisitos valorables • Inglés fluido. • Conocimiento y/o nociones básicas de contabilidad y facturación. Aptitudes • Gestión del tiempo • Negociación • Inglés • Integración de equipos • Google Workspace • Marketing de redes sociales • Gestión de relaciones con clientes (CRM) • Atención al cliente • Administración de oficinas • Trabajo de secretariado en empresa

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en la zona. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Titulación universitaria. · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. · Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

¡Seguimos creciendo! Ampliamos equipos y buscamos comerciales para realizar tarjetas en Hipermercado en MÓSTOLES, MADRID. ¿Quiénes somos? SALESLAND es líder en outsourcing comercial. Multinacional con más de 25 años de antigüedad y más de 11.000 empleados. Apasionados por las ventas y expertos en cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas. Expertos comunicación. Trabajarás dentro del Hipermercado, vendiendo producto financiero con SALESLAND, intermediario financiero del Hipermercado. ¿Cuáles son las funciones específicas? - Abordar a los clientes del Hipermercado. - Argumentar, explicando el producto de forma directa y segura. - Rebatir objeciones y cerrar ventas. - Realizar la solicitud de tarjeta a los clientes, en Tablet. REQUISITOS: - Alta orientación a cumplimiento de objetivos - Excelente capacidad de comunicación - Habilidad para generar confianza - Alta capacidad comercial - Persistencia - Resiliencia - Responsabilidad y compromiso - Proactividad - Experiencia superior a 1 año en venta directa SE OFRECE: - Contrato indefinido con alta en la seguridad social - Salario fijo de 1.058 € bruto mes + importante variable en función de la consecución - de objetivos. - Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a15:00 y de 16:00 a 21:00. - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRES A con condiciones especiales. - Formación continua a cargo de la empresa. - Campus virtual con diferentes ofertas formativas.

Gestora de cooperativas CHICAGO START SYSTEMS busca incorporar un auxiliar administrativo/a comercial con experiencia en cooperativas para sus próximos proyectos. Buscamos perfiles con don de gentes, organizados, proactivos, con buena redacción, buena presencia, capacidad para trabajar en equipo y ganas de crecer profesionalmente. Lugar de trabajo en oficina de Mostoles. Que ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones. Incorporación inmediata. Crecimiento profesional. Sus funciones serán: Venta viviendas de obra nueva. Actualización de CRM. Reporting de la actividad comercial. Atención y negociación con clientes desde el primer contacto hasta la entrega de llaves. Estudios de mercado. Atención y respuesta a los socios cooperativistas y redacción de comunicaciones. Se requiere: Experiencia trato directo con el cliente. Manejo a nivel de usuario avanzado de Microsoft office (Excel, Outlook, Word y PowerPoint). Experiencia en gestión de archivos y labores administrativas. Persona ordenada, proactiva y seria. Envianos tu curriculum y nos pondremos en contacto.

Escape Room Móstoles es una empresa con más de 7 años de experiencia en el sector de los escape rooms. Contamos con tres emocionantes salas de escape ambientadas en cárceles, una sala de escape infantil y un innovador Kluedo en vivo. Nos apasiona ofrecer experiencias únicas y desafiantes a nuestros jugadores, y buscamos a un Game Master para unirse a nuestro equipo y continuar brindando aventuras inolvidables. Puesto: Game Master Ubicación: Móstoles, Madrid Requisitos: Pasión por el trato con el público, especialmente con niños. Tener el título de monitor/a de ocio y tiempo libre. Habilidades de comunicación, capacidad de improvisación y resolución de problemas. Actitud positiva, proactiva y con gran capacidad de trabajo en equipo. Responsabilidad y puntualidad. Conocimiento y gestión de juegos en vivo y capacidad para animar la experiencia de los jugadores. Se valorará: Habilidades en inglés u otros idiomas. Funciones: Gestionar y supervisar las sesiones de escape room, asegurando el correcto desarrollo de la actividad. Ofrecer una experiencia memorable a los jugadores, guiándoles y ayudándoles durante el juego de manera interactiva. Resolver dudas y manejar situaciones imprevistas durante las partidas. Controlar el ambiente y la atmósfera de las salas, para asegurar que los jugadores estén inmersos en la temática del escape room. Supervisar el funcionamiento y el mantenimiento de las instalaciones y los juegos. Gestionar el trato con niños en el escape room infantil y asegurar que disfruten de una experiencia segura y divertida. Ofrecemos: Contrato estable a tiempo parcial Horarios flexibles, con fines de semana y festivos incluidos. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Si te apasionan los escape rooms, tienes experiencia en el sector y te gusta trabajar con niños, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector de los Escape Rooms.

Descripción del Puesto:  Buscamos un/a administrativo/a altamente organizado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar diversas tareas administrativas que apoyen el funcionamiento eficiente de la empresa. Este rol es fundamental para garantizar que las operaciones diarias se realicen sin contratiempos.  Responsabilidades: - Manejar la correspondencia y la comunicación interna y externa. - Gestionar agenda y coordinación de reuniones. - Realizar tareas de archivo y documentación. - Asistir en la elaboración de informes financieros y administrativos. - Controlar y gestionar el suministro de material de oficina. - Colaborar con diferentes departamentos para mejorar los procesos administrativos. - Atender llamadas y consultas de clientes/empleados. - Brindar apoyo en la gestión de proyectos según sea necesario.  Se Ofrece: - Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. - Oportunidades de formación y desarrollo profesional. - Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO!Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. • Realizar inventarios regulares • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. • Conocimientos básicos de gestión y control de costos. • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. • Jornada total o parcial y turnos rotativos • Dos días libres • Remuneración competitiva. • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios• Dos días libres • Remuneración competitiva. • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

Ubicación: Peluquería Cristina Barahona Puesto Vacante: Estilista Horario: Media Jornada Descripción del Puesto: Buscamos un/a estilista talentoso/a y apasionado/a por el mundo de la belleza para formar parte de nuestro equipo en la Peluquería Cristina Barahona. Valoramos la creatividad, la profesionalidad y el compromiso con la satisfacción de nuestros clientes. Requisitos: Experiencia previa como estilista. Conocimiento en cortes, peinados, coloración y tratamientos capilares. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Habilidades de comunicación y trato al cliente. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento. Horario flexible adaptado a media jornada. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, envíanos tu currículum y carta de presentación a [correo electrónico o contacto]. También puedes visitarnos directamente en nuestra peluquería para más información. ¡Esperamos conocerte pronto!

Estamos buscando camareros entusiastas para unirse a nuestro equipo. Buscamos tanto candidatos con experiencia como aquellos que deseen comenzar su carrera y crecer profesionalmente con nosotros. Puesto: Camarero/a Requisitos: • Actitud positiva y orientación al cliente. • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. • Disponibilidad de horarios para trabajar en turno partido • Habilidades de comunicación. • Se valora la experiencia previa en el sector de la hostelería, pero no es imprescindible. Estamos dispuestos a formar candidatos sin experiencia que muestren entusiasmo y ganas de aprender. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una cadena en expansión. • Un ambiente de trabajo dinámico y divertido. • 2 días libres • Formación y capacitación continua. • Salario competitivo Si estás buscando una oportunidad para unirte a una empresa en crecimiento y desarrollar una carrera en el sector de la hostelería, ¡te recomendamos formar parte de nuestro equipo! ¡Esperamos conocerte y darte la bienvenida a la familia de Tony Roma´s! TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterio

Buscamos incorporar a nuestra Asesoría un técnico contable y fiscal. Sus funciones serán: - Elaboración de la contabilidad de pymes y autónomos. - Asesoramiento contable a solicitud del cliente (balances de situación, cuentas de pyg, ssyss, bienes de inversión...). - Elaboración de las obligaciones tributarias (impuestos mensuales, trimestrales y anuales). - Presentación de los impuestos con supervisión. ¿Qué estamos buscando?: - Experiencia de al menos 1 año en las funciones a desempeñar en asesoría/gestoría o puesto similar. - Conocimiento y experiencia trabajando con el software A3 (Eco, Soc). - Se valorarán conocimientos en el área socio-laboral. - Persona con capacidad organizativa y de trabajo en equipo, ágil, resolutiva, con autonomía, que genere confianza, comprometida y que busque estabilidad, con buena capacidad de comunicación, empática con el cliente y actualizada en normativa.