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Atención al Cliente - Asesor/a Energético/a para PYMES – Sector en Crecimiento Ayudamos a pequeñas y medianas empresas a optimizar sus costes energéticos mediante un acompañamiento cercano, transparente y profesional. Buscamos personas resolutivas, con buena capacidad de comunicación y ganas de aprender, que quieran crecer en un entorno útil, dinámico y en expansión. Responsabilidades: Recoger e interpretar facturas energéticas para identificar posibles mejoras. Acompañar a empresas en la toma de decisiones relacionadas con su consumo de luz y gas. Organizar tu propia agenda de visitas y trabajo diario con autonomía. Colaborar con un equipo técnico que te apoya en todo el proceso. Lo que ofrecemos: Formación completa desde el inicio, sin necesidad de experiencia previa en energía. Herramientas y recursos profesionales para facilitar tu labor diaria. Flexibilidad real para organizar tu tiempo y tu forma de trabajo. Acompañamiento continuo y posibilidad de crecimiento dentro de un proyecto consolidado. Actividad enfocada a resultados visibles y útiles para las empresas a las que ayudas. Perfil que buscamos: Persona con iniciativa, responsabilidad y ganas de aprender. Buen trato con clientes y capacidad de explicar con claridad. Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible para desplazarse). Se valorará experiencia en atención al cliente, gestión o actividades relacionadas, aunque no es imprescindible. Una oportunidad diferente: Este no es un puesto de venta tradicional ni requiere experiencia comercial. Se trata de asesorar, acompañar y aportar soluciones prácticas a empresas reales. Si buscas una actividad profesional con impacto y flexibilidad, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ¿Te interesa participar? Envíanos tu candidatura

En GSANCHO, estamos en proceso de selección de un/a mecánico/a de automoción para nuestro taller ubicado en Cuéllar (Segovia). Buscamos profesionales con experiencia en mecánica general, comprometidos con la calidad del servicio y con ganas de integrarse en un equipo dinámico. Responsabilidades: Reparación y mantenimiento de vehículos (mecánica rápida y general). Diagnóstico de averías utilizando herramientas y equipos especializados. Apoyo en tareas generales del taller. Perfil deseado: Experiencia demostrable en el sector de la automoción. Autonomía, iniciativa y capacidad resolutiva. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Condiciones del puesto: Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Según convenio. Ubicación: Cuéllar (Segovia). Incorporación: Inmediata. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de una empresa sólida y en crecimiento, envíanos tu currículum y nos pondremos en contacto contigo. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: A partir de 21.000,00€ al mes

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos ** Tipo Contrato: Mercantil Autónomo.** ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

¿Tienes experiencia como repartidor? ¿Tienes experiencia con el manejo de las tecnologías? ¿Te consideras una persona con habilidades de comunicación? Si todas tus respuestas han sido SI ¡No lo dudes! Inscríbete en esta interesante oferta dónde podrás disfrutar trabajando y eso es todo un lujo. Buscamos repartidores cuyas funciones serán: Reparto en Segovia y provincia Orientación al cliente Labores básicas de almacén Beneficios: Jornada completa Salario según convenio Requisitos: -Experiencia en reparto por la zona de Segovia y provincia Disponibilidad para trabajar de Lunes a viernes Clara orientación al cliente Habilidades de comunicación Valorable residencia en Segovia Capital (maximo 15km)

Responsabilidades Proceso de selección para un AFR (Jefe de Equipo) que asuma las siguientes responsabilidades: -Reclutamiento y selección de candidatos / captación de equipo de Asesores comerciales - Tutela y gestión de equipo - Formación al equipo - -Desarrollo del plan de carrera de cada Asesor del equipo. - Ofrecemos: - Paquete retributivo, compuesto de una parte fija mensual + incentivos variables. - Acceso a un programa de formación continua adaptado a tus diferentes etapas de desarrollo profesional. - Tendrás un sistema de dirección personalizado y dispondrás de herramientas y plataformas tecnológicas para el desarrollo de tu actividad. - -Acceso a plataforma de formación continua. Requisitos Estudios mínimos Grado Medio o Diplomatura. Requisitos mínimos _ Residentes en Segovia y provincia. - Experiencia en gestión de equipos y en captación de personal - Capacidad de comunicación, organización y gestión. - Capacidad para establecer relaciones comerciales . - Habituado en el uso de herramientas tecnológicas e informática

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