En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Recaudador/a de máquinas recreativas, para importante empresa ubicada en Girona, con prioridad en las zona de Figueres. Tus funciones serán las siguientes: -Reparar y revisar máquinas recreativas. -Realizar el mantenimiento preventivo del parque de máquinas. -Contabilizar y repasar la recaudación de la máquina. -Recaudar el efectivo de la máquina. -Liquidar con el cliente y el total de la recaudación en la delegación. -Entregar cambio y documentos a los clientes. ¿Qué se ofrece? - Incorporación inmediata. - Contrato directo con cliente - Horario: Rotativos de 40h de lunes a domingos con descansos establecidos por ley. - Requisitos: - -Imprescindible carnet de conducir tipo B. - -Experiencia realizando tareas similares relacionadas. - -Valorable formación en electricidad/electrónica. - -Habilidades de comunicación y atención al cliente. - Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!
RECEPCIONISTA GRUP HOTELS PORT DE LA SELVA – Provincia de Girona - El Port de la Selva Se ofrece alojamiento Estudios mínimos: Diplomatura o Grado en turismo Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima Al menos 3 años en el sector en hoteles de 3 y 4 estrellas Conocimientos necesarios Francés Inglés Prestige Sofware Funciones: · Amabilidad, simpatía buen compañero y trato atento con el cliente. · Implicación con la empresa, motivación, puntual. · Registro de clientes, asignación de habitaciones, Check-in, Check-out, cargos de habitaciones, bloqueo de habitaciones reservadas. · Conocer en todo momento el inventario y situación de las habitaciones, capacidad de poder ofrecer la habitación mas adecuada al posible cliente. · Atención telefónica y venta online. Capacidad de seducir al cliente para conseguir una reserva directa en contraposición de la contratación por otros portales · Proporcionar al cliente toda la información necesaria sobre los servicios que puede ofrecer y disfrutar durante su estancia, incluido los servicios externos, actividades y sitios o lugares de interés. · Resolutiva ante un imprevisto en una habitación o posible cambio de habitación · Anotar y pasar la información de averías al departamento correspondiente · Comunicación asidua con la gobernanta, habitaciones de salida, habitaciones de entrada, estado de estas, atenciones personalizadas, supletorios o otras atenciones. · Abrir y cerrar turnos · Reservas de spa y masajes, controlando la disponibilidad en todo momento · Reservas de menús para grupos de restaurante. · Reserva de servicio de parquing · Abrir y cerrar ventas de diferentes portales de ventas (apartamentos) Organización departamental (Organización del trabajo del departamento, turnos, horarios, dirigir y supervisar el trabajo de recepción) Creación de ofertas y paquetes en periodos de poca ocupación, revenew Control de créditos y facturación de agencias Tareas de front office y back Atención al cliente Control de reputación online Formación Formación universitaria, diplomatura o grado en turismo Grado Superior - Comercio y Marketing Idiomas: Imprescindible nivel alto francés, inglés y español, conocimiento alemán Aptitudes: Empatía, atención al cliente, resolutivo, responsable, buena presencia, sonriente. Requisitos mínimos Buscamos una persona con actitud responsable, resolutiva con iniciativa y vocación de servicio Movilidad o localización en Port de la Selva (Girona) Buen manejo de office Se valorará conocimientos del programa de gestión hotelera Prestige Experiencia mínima: Al menos 3 años en hoteles de 3 y 4 estrellas
Buscamos una persona para trabajar como en un call center llamando a una base de datos para agendar visitas de técnicos que prestan el servicio de reparaciones y mantenimiento a nuestros clientes. Las tareas principales son -Llamada a clientes y agendado de visitas. -Gestión de las rutas de los técnicos. -Comunicación con los clientes, ES IMPRESCINDIBLE: -Residencia en Zona Figueres -Idiomas Catalán y Castellano. -Personalidad empática, facilidad de comunicación. -Trabajo en equipo. -Dominio de herramientas tipo Office. CONTRATO: -Contrato de 3 meses, con posibilidad de prórroga.
Descripción del puesto Para una importante empresa del sector porcino situada en el Alt Empordà, precisamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento. Dependiendo directamente de gerencia, su misión principal será llevar a cabo el mantenimiento de las diferentes granjas asignadas. Sus principales tareas son: - Mantenimiento preventivo y revisión diaria: Realizar inspecciones diarias y periódicas de los sistemas de ventilación, climatización, alimentación automática, equipos eléctricos y sistemas de agua, para identificar y prevenir averías. - Reparación y mantenimiento de sistemas: Detectar, diagnosticar y reparar averías en equipos, sistemas eléctricos, instalaciones de distribución de agua, sistemas de bioseguridad y otros componentes críticos de la granja. - Instalación de nuevos equipos: Instalar y poner en funcionamiento nuevos equipos y sistemas tecnológicos según las necesidades de la granja, garantizando su correcta integración en las operaciones diarias. - Cumplimiento normativo y gestión de residuos: Asegurarse de que todas las instalaciones cumplen con las normativas vigentes de seguridad, medio ambiente y bienestar animal, incluyendo la correcta gestión de residuos y tratamiento de estiércol. - Documentación y registro: Mantener un registro preciso de todas las intervenciones de mantenimiento, reparaciones efectuadas y cualquier incidencia detectada, para garantizar una trazabilidad y seguimiento efectivo. - Coordinar con otros departamentos para asegurar que las operaciones de mantenimiento no interfieran con las actividades normales de las granjas. Se requiere: - Buena capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad, serenidad y actitud resolutiva. - Facilidad para trabajar en entornos exigentes, autonomía, flexibilidad y atención al detalle. - Persona organizada, metódica y con buena comunicación efectiva y gestión del tiempo. Se ofrece: - Contrato estable en una empresa familiar consolidada en el sector. - Remuneración competitiva y ajustada a la valía y experiencia del candidato/a. - Vehículo de empresa.