Requisitos mínimos Requisitos: Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar (encargado/a o responsable de equipo). Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Experiencia en restauración con alto volumen y rotación de mesas. Valorable manejo de sistemas de gestión de reservas (Covermanager o similares). Descripción Key Job ETT, selecciona para contratación directa con nuestro cliente: ¿Quieres seguir creciendo en el mundo de la hostelería de la mano de un grupo en plena expansión? Actualmente buscamos incorporar un/a Segundo/a de Sala para restaurante Asian Food Si eres una persona dinámica, con ganas de asumir nuevas responsabilidades y de seguir desarrollando tu carrera, ¡te estamos esperando! Tus funciones: Apoyar al Jefe de Sala en la gestión diaria del restaurante. Supervisión del servicio en sala y coordinación del equipo. Apoyo en la organización de turnos y cobertura de incidencias. Control de la correcta aplicación de estándares y protocolos de atención al cliente. Participar en la formación y motivación del equipo de sala. Asegurar el correcto estado de las instalaciones y el cumplimiento de normas de higiene y seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada laboral de 40__h semanales en turno partido. Salario competitivo según valía. Oportunidades reales de promoción dentro del grupo. 2 días de descanso a la semana. Requisitos: Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar (encargado/a o responsable de equipo). Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Experiencia en restauración con alto volumen y rotación de mesas. Valorable manejo de sistemas de gestión de reservas (Covermanager o similares)
Se Ofrece: -Salario fijo de 1.506,91 EUR/mes -Furgoneta totalmente equipada proporcionada por la empresa -Teléfono con app de navegación incluido -Contrato a jornada completa y alta en Seguridad Social desde el primer día -Dos días de descanso rotativos semanales para que puedas organizar tu tiempo -Incorporación inmediata -Posibilidad real de continuar a largo plazo en empresa referente del sector logístico -Formación inicial y acompañamiento: te enseñamos cómo funciona la ruta desde el primer día -Trabajo dinámico, en movimiento constante y al aire libre: ¡olvídate de estar encerrado en una oficina! -Ambiente de trabajo profesional y con buen compañerismo Funciones del Puesto: -Reparto de paquetería ligera (máx. 25 kg) de manera eficiente y segura -Gestión de entregas mediante app y confirmación de recepción -Organización de la ruta diaria con herramientas digitales (GPS/Google Maps) -Atención cercana y amable al cliente durante el proceso de entrega Requisitos: -Experiencia previa como repartidor/a, mensajero/a o similar -Carné de conducir B en vigor -Seguridad en la conducción urbana e interurbana -Habilidad en el uso de apps móviles (GPS, navegación, etc.) -Disponibilidad total de lunes a domingo (con dos días de descanso rotativos) -Responsabilidad, puntualidad y actitud positiva Desde Job and Talent estamos contratando repartidores/as comprometidos y con ganas de crecer en una empresa con futuro. Si buscas estabilidad, salario fijo y un trabajo activo, esta es tu oportunidad. ¡Súmate a nuestro equipo!
¿Estás buscando un empleo estable con sueldo fijo y comisiones sin techo a raíz de consecución de objetivos? ¿Quieres trabajar con una empresa líder a nivel internacional en el sector comercial? SOMOS SALESLAND, una empresa multinacional de Outsourcing Comercial. Estamos ampliando nuestro equipo y queremos contar contigo para realizar tarjetas en el HIPERMERCADO CARREFOUR de SEGOVIA ¿COMO SERÁ UN DIA DE TRABAJO? ¿TE IDENTIFICAS? ¡ENTONCES, APLICA! • Alta orientación a cumplimiento de objetivos, • Excelente capacidad de comunicación, • Habilidad para generar confianza, • Alta capacidad comercial, • Persistencia, • Resiliencia, • Responsabilidad y compromiso, • Proactividad TE OFRECEMOS: ¡Competitivo paquete de compensaciones! • Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a 15:00 y de 16:00 a 21:00., • Campus virtual con diferentes ofertas formativas. ¡Buscamos a los/as mejores comerciales y queremos que estés en nuestro equipo! ¡Inscríbete y demuéstranos que eres de los/as mejores! ¡Te estamos esperando!
Empresa: Nortempo ETT, para importante cliente del sector. Modalidad de contratación: Contrato temporal a través de ETT con previsión de incorporación a plantilla de la empresa cliente. Duración del proyecto: Largo plazo. Jornada laboral: De lunes a viernes, en horario de 7:00 a 16:00 horas, con una hora de descanso para la comida. Funciones principales: • Dirección, organización y gestión integral de las operaciones del almacén., • Supervisión de las entradas y salidas de mercancías, garantizando el control del inventario., • Organización y optimización del espacio de almacenaje y los recursos disponibles., • Gestión, supervisión y coordinación del equipo de trabajo asignado., • Supervisión general de todas las actividades realizadas en el instalación., • Supervisión de los procesos de la cadena de producción adscritos al almacén., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en el trabajo., • Identificación y resolución de incidencias operativas., • Análisis de datos y elaboración de informes de gestión., • Requisitos excluyentes:, • Formación profesional o módulo formativo especializado en logística, almacén o área afín., • Experiencia acreditada en puestos de responsabilidad en la gestión de almacenes., • Carné de carretillero en vigor y experiencia en el manejo de maquinaria., • Dominio de herramientas informáticas de gestión (WMS, ERP) y ofimática., • Capacidad demostrada para la dirección de equipos humanos. Competencias profesionales requeridas: • Capacidad de organización, planificación y control., • Habilidades de liderazgo y motivación de equipos., • Aptitud para la delegación y supervisión de tareas., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Adaptabilidad a los cambios y a la introducción de nuevas tecnologías., • Eficacia operativa trabajando bajo presión. Se ofrece: • Contrato temporal bajo modalidad de ETT., • Incorporación a plantilla de la empresa cliente tras periodo de prueba., • Salario acorde a la cualificación y experiencia del candidato., • Jornada laboral partida. ¿Crees que es compatible con lo que buscas? Apuntate ya!