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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 🔌 ¡Únete a nuestro equipo como Technical Lead – Electrical Wiring & Harness Design! Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Diseño de Cableado y Arneses Eléctricos, que lidere proyectos end-to-end dentro del sector Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Actuar como owner técnico del proyecto de cableado, siendo responsable de requisitos, plazos, calidad y funcionalidad., • Liderar el diseño de esquemáticos y arneses eléctricos, asegurando su correcta integración en el sistema., • Seleccionar materiales y garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos., • Coordinar el diseño con equipos de ingeniería, mecánica y fabricación., • Participar en la validación del primer prototipo y dar soporte en pruebas funcionales., • Asegurar un diseño orientado a fabricación, integración y mantenimiento., • Actuar como referente técnico dentro del proyecto y frente a stakeholders. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar. ✅ Experiencia mínima: +5 años en diseño de cableado y arneses eléctricos. ✅ Conocimientos técnicos: • Diseño de diagramas de cableado y mazos eléctricos., • Herramientas como Capital Logic y Capital Harness Designer (NX).• Entornos PLM., • Normativa IPC/WHMA-A-620. ✅ Conocimientos funcionales valorables: • Cableado RF., • Integración de sistemas electrónicos complejos., • Entornos industriales, aeroespaciales o defensa. ✅ Competencias clave: • Alta autonomía y criterio técnico., • Liderazgo técnico y capacidad de decisión., • Orientación a resultados.• Mentalidad práctica: diseño enfocado a fabricación y validación., • Capacidad de trabajo transversal. ✅ Idiomas: • Inglés alto. 🎁 Lo que te ofrecemos: • Rol clave 🚀: Alta visibilidad técnica dentro de proyectos estratégicos., • Impacto real ⚙️: Responsabilidad directa sobre el diseño de producto final., • Proyectos complejos 🧠: Alto contenido tecnológico en entornos exigentes.• Entorno experto 🤝: Trabajo con equipos altamente cualificados., • Plan de carrera 📈: Crecimiento hacia posiciones de referencia técnica., • Formación continua 📚: Acceso a plataformas de aprendizaje., • Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible., • Retribución competitiva 💰. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 Entrevista técnica 🤝Oferta y bienvenida 🎉 Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo inclusivos, diversos y libres de discriminación.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 🔧 ¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Siemens Capital! Buscamos incorporar un/a Especialista en Siemens Capital para el área de Cableado, que actuará como referente técnico en proyectos estratégicos dentro del sector Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Configurar y administrar funcionalmente el entorno Siemens Capital (Logic, Harness y módulos asociados)., • Liderar el despliegue de la herramienta en nuevos proyectos y equipos, incluyendo onboarding técnico y soporte inicial., • Definir, mantener y evolucionar estándares de diseño de cableado, • Proporcionar soporte técnico avanzado a diseñadores e ingenieros, • Coordinar con equipos transversales: sistemas, diseño mecánico (NX), PLM, industrialización y producción., • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del sector aeroespacial y defensa., • Actuar como interlocutor técnico con Siemens u otros proveedores. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar. ✅ Experiencia mínima: +4-5 años en diseño de cableado o arneses eléctricos. ✅ Conocimientos técnicos: • Experiencia sólida con Siemens Capital (Logic Designer, Harness Designer)., • Diseño avanzado de diagramas de cableado y mazos eléctricos.• Definición de estándares, procedimientos y metodologías de diseño., • Integración con herramientas MCAD (preferiblemente Siemens NX)., • Conocimiento de entornos PLM. ✅ Competencias clave: • Capacidad de liderazgo técnico., • Pensamiento estructurado y orientación a estándares., • Habilidad para documentar y transferir conocimiento.• Capacidad de resolución de problemas complejos., • Trabajo transversal con múltiples áreas. 🎁 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos estratégicos en una compañía líder., • Especialización técnica 🚀: Rol referente en herramientas críticas de diseño., • Impacto real ⚙️: Definición de estándares y procesos a nivel organización.• Entorno experto 🤝: Colaboración con equipos de ingeniería de alto nivel., • Plan de carrera 📈: Evolución hacia roles de referencia técnica o arquitectura., • Formación continua 📚: Acceso a plataformas de aprendizaje., • Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible., • Retribución competitiva 💰. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 Entrevista técnica 🤝Oferta y bienvenida 🎉 Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo inclusivos, diversos y libres de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer!

⚓ ¡Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Proyecto para Proyectos Navales! Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto para incorporarse a nuestros proyectos del ámbito Naval, liderando iniciativas tecnológicas y de ingeniería complejas, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad, y coordinando equipos multidisciplinares y stakeholders clave en Torrejón. 💡 ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: • Planificar, coordinar y realizar el seguimiento y control de proyectos navales, garantizando entregas en calidad, plazo y coste., • Definir y mantener la planificación del proyecto, identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas., • Actuar como punto focal de comunicación con los distintos stakeholders internos y externos (ingeniería, fabricación, cliente, proveedores)., • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares involucrados en el proyecto., • Gestionar y dar soporte a subcontratistas, incluyendo la coordinación y supervisión de actividades de fabricación., • Realizar el seguimiento técnico y económico de los trabajos contratados., • Participar y dar soporte en pruebas y validaciones: FAT, STW, HAT y SAT., • Asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos, contractuales y normativos del entorno naval., • Elaborar y mantener la documentación del proyecto, informes de estado y presentaciones ejecutivas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No es necesario cumplir el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y ver qué puedes aportar! 🚀 ✅ Formación en Ingeniería (Naval, Industrial, Telecomunicaciones, Mecánica, Electrónica u otras titulaciones técnicas afines). ✅ Experiencia demostrable como coordinador de proyectos preferiblemente en entornos navales, industriales o de ingeniería compleja. ✅ Alta capacidad de planificación, seguimiento y control de proyectos. ✅ Orientación clara a resultados, cumplimiento de objetivos y mejora continua. ✅ Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares. ✅ Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de clientes. ✅ Experiencia en coordinación de subcontratistas y gestión de fabricación. ✅ Conocimiento y experiencia en pruebas de aceptación (FAT, STW, HAT, SAT). ✅ Capacidad para trabajar de forma estructurada, rigurosa y organizada. ✅ Nivel medio de inglés, tanto hablado como escrito (entornos técnicos). ✅ Se valorará experiencia previa en proyectos navales, defensa o entornos regulados. 💼 Lo que te ofrecemos Estabilidad y Proyección 🏢 Participarás en proyectos estratégicos y de largo recorrido dentro de una organización sólida y en crecimiento. Proyectos de Alto Impacto ⚓ Trabajarás en proyectos navales complejos y tecnológicamente avanzados, con alto impacto industrial y estratégico. Entorno Colaborativo 🤝 Formarás parte de equipos técnicos de alto nivel, con un fuerte enfoque en el trabajo en equipo y la mejora continua. Autonomía y Responsabilidad 📊 Rol clave con alto nivel de responsabilidad, autonomía en la toma de decisiones y contacto directo con cliente. Desarrollo Profesional 📈 Plan de carrera adaptado a tu perfil, con posibilidades de evolución en la gestión de programas y proyectos complejos. Formación Continua 📚 Acceso a formación técnica y en gestión de proyectos para potenciar tu desarrollo profesional. Beneficios y Retribución 💰 Retribución competitiva acorde a la experiencia, beneficios sociales y compensación flexible. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto 📞, • Entrevista con Captación de Talento 🤝, • Entrevista técnica / de proyecto 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉

Buscamos Jefe de proyecto para OCCAM Space 🚀 Si te apetece tener una visión 365 de cómo nace y se fabrica un producto, este rol te va a enganchar. En OCCAM tienes la posibilidad de ver el proceso completo y coordinar a las personas que lo hace posible, asegurando que todo encaja a tiempo y con calidad. ¿Quiénes somos? OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores (https://occamspace.com/). Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. ¿Qué harás? • Liderar proyectos técnicos: alcance, planificación, hitos, recursos necesarios, presupuesto, cronograma., • Coordinar y supervisar la ejecución del proyecto: ingeniería, producción, calidad, compras, logística, proveedores, comercial y cliente, seguimiento de avances, control de plazos y costes, gestión de cambios., • Gestión de riesgos del proyecto: identificación, control, mitigar y minimizar., • Asegurar documentación y entregables bien cerrados y coordinar pruebas/validación/entrega final., • Proponer e implementar mejoras en procesos de gestión de proyecto, capturar lecciones aprendidas, promover buenas prácticas dentro de la organización. ¿Qué buscamos? • Grado en ingeniería (aeroespacial, industrial, mecánica, o similar)., • Experiencia: 3-5 años de experiencia como jefe de proyecto o ingeniero/a de proyecto en el sector aeroespacial o espacial., • Soltura con herramientas de gestión (MS Project / Jira o similares) y documentación técnica., • Buen dominio de inglés hablado y escrito (mínimo nivel B2/B2+)., • Perfil resolutivo, organizado y con buena comunicación, con capacidad de liderazgo y gestión de personas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, jornada completa., • Banda salarial: desde 26.000€ a 42.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable., • Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico)., • Crecimiento profesional real., • Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia)., • 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición, • 24 y 31 de diciembre de vacaciones, • Tu cumpleaños libre

Buscamos un/a Gestor/a senior con experiencia en gestión de servicios de restauración a colectividades para incorporarse a nuestro equipo en Madrid y alrededores. La persona seleccionada será responsable de la gestión y coordinación de los centros asignados, asegurando la calidad del servicio, optimizando los recursos y garantizando la satisfacción del cliente. Funciones principales: • Supervisar y coordinar las actividades de restauración en los distintos centros bajo su gestión., • Garantizar la satisfacción del cliente y optimizar los recursos asignados., • Gestionar las incidencias, necesidades de personal y servicios contratados., • Análisis de desviaciones y propuesta de mejoras., • Control de pedidos de materia prima y costes asociados., • Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria., • Revisión y actualización de precios de los clientes., • Formación y asesoramiento al equipo en procesos operativos y seguridad alimentaria. Requisitos • Titulación universitaria en Dietética, Hostelería, Cocina o similar (o experiencia equivalente)., • Experiencia de gestión en la restauración colectiva., • Disponibilidad y flexibilidad horaria. Competencias: • Orientación al cliente., • Habilidades de negociación., • Gestión de equipos y liderazgo., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Organización y planificación. Se ofrece: • Incorporación en una empresa líder en el sector., • Contrato indefinido., • Entorno dinámico y colaborativo.

Descripción del puesto 📋 En este caso, desde Manpower Talent Solutions buscamos un/a Jefe de Proyectos de Carreteras para ser contratado/a directamente por uno de nuestros clientes, una importante empresa especializada en Ingeniería y Arquitectura de proyectos de Infraestructuras, Urbanismo y Medio Ambiente. El lugar de trabajo serán sus oficinas de San Fernando de Henares y la modalidad será híbrida, con 2 días presenciales y 3 de teletrabajo. Cuáles serán tus funciones ✅ • Dirección y supervisión de proyectos de carreteras, desde la fase de diseño hasta la entrega final., • Gestión de ofertas técnicas y económicas (Bid Manager) para licitaciones nacionales e internacionales., • Coordinación con clientes y organismos, garantizando una comunicación fluida y eficaz., • Control de contratos, planificación y seguimiento de hitos del proyecto., • Liderazgo de equipos técnicos y coordinación con otras áreas (estructuras, geotecnia, trazado, medio ambiente). Qué perfil buscamos 🎯 • Formación: Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia de 20 años en redacción y gestión de proyectos de carreteras., • Experiencia en dirección de grandes proyectos y relación con clientes nacionales e internacionales., • Inglés nivel avanzado., • VALORABLE: Gestión de contratos y Project Management (máster o cursos específicos); BIM y software de trazado; Experiencia en proyectos ferroviarios.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 🔌 ¡Únete a nuestro equipo como Technical Lead – Electrical Wiring & Harness Design! Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Diseño de Cableado y Arneses Eléctricos, que lidere proyectos end-to-end dentro del sector Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Actuar como owner técnico en cableado, siendo responsable de requisitos, plazos, calidad y funcionalidad., • Liderar el diseño de esquemáticos y arneses eléctricos, asegurando su correcta integración en el sistema., • Seleccionar materiales y garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos., • Coordinar el diseño con equipos de ingeniería, mecánica y fabricación., • Participar en la validación del primer prototipo y dar soporte en pruebas funcionales., • Asegurar un diseño orientado a fabricación, integración y mantenimiento., • Actuar como referente técnico dentro del proyecto y frente a stakeholders. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar. ✅ Experiencia mínima: +5 años en diseño de cableado y arneses eléctricos. ✅ Conocimientos técnicos: • Diseño de diagramas de cableado y mazos eléctricos., • Herramientas como Capital Logic y Capital Harness Designer (NX).• Entornos PLM., • Normativa IPC/WHMA-A-620. ✅ Conocimientos funcionales valorables: • Integración de sistemas electrónicos complejos., • Entornos industriales, aeroespaciales o defensa. ✅ Competencias clave: • Alta autonomía y criterio técnico., • Liderazgo técnico y capacidad de decisión., • Orientación a resultados.• Mentalidad práctica: diseño enfocado a fabricación y validación., • Capacidad de trabajo transversal. ✅ Idiomas: Inglés alto. 🎁 Lo que te ofrecemos: • Rol clave 🚀: Alta visibilidad técnica dentro de proyectos estratégicos., • Impacto real ⚙️: Responsabilidad directa sobre el diseño de producto final., • Proyectos complejos 🧠: Alto contenido tecnológico en entornos exigentes.• Entorno experto 🤝: Trabajo con equipos altamente cualificados., • Plan de carrera 📈: Crecimiento hacia posiciones de referencia técnica., • Formación continua 📚: Acceso a plataformas de aprendizaje., • Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible., • Retribución competitiva 💰. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 Entrevista técnica 🤝Oferta y bienvenida 🎉 Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo inclusivos, diversos y libres de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025!

Responsable Adjunto de Procesos – Planificación y Supply Chain Buscamos un/a Responsable Adjunto de Procesos – Planificación y Supply Chain, con un rol clave en la gestión operativa del área y liderazgo de equipos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar el correcto funcionamiento del área de planificación y supply chain, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento de KPIs y la excelencia en el servicio. Entre tus principales funciones estarán: • Gestión operativa de planificación, aprovisionamiento, almacén y materiales, • Seguimiento y mejora de KPIs de productividad y calidad, • Control de costes (materias primas, personal, mermas), • Coordinación con áreas clave (Comercial, Transporte, RRHH, Finanzas), • Liderazgo y desarrollo de equipos, • Garantizar cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y food safety, • Impulsar iniciativas de mejora continua y excelencia operativa ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos operativos, logística o supply chain, • Experiencia previa liderando equipos, • Perfil orientado a resultados y mejora continua, • Capacidad analítica y foco en KPIs, • Valorable formación universitaria Condiciones • Contrato indefinido, • Salario según valía, • Ubicación: Madrid (posición 100 % presencial, operativa), • Disponibilidad para trabajar fines de semana según operativa ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un entorno dinámico y exigente, con impacto directo en el negocio y posibilidades de crecimiento dentro del área de Supply Chain.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: • Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas., • Lugar de trabajo: Alcalá de Henares (Madrid).

VIAS, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: • Titulación en el Máster de Arquitectura obtenida entre 2023 y 2026., • Valorable Máster BIM., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas.

Buscamos Ingeniero de producción para OCCAM Space 🚀 Si te gusta ver el producto completo, desde el plano hasta el hardware terminado, este puesto te va a encantar. Queremos una persona que pueda liderar la transición de diseño a fabricación, asegurando que los productos sean fabricados, con control de plazos, calidad y costes. ¿Quiénes somos? OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores (https://occamspace.com/). Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. ¿Qué harás? • Crear y mantener la documentación de fabricación., • Revisar diseños y planos para asegurar fabricabilidad y repetitividad., • Definir necesidades de materiales y recursos (fechas estimadas, disponibilidad y planificación)., • Coordinarte con Supply Chain para aprovisionamiento de materiales y equipos., • Dar apoyo en no conformidades y NRBs, analizando origen del defecto, soluciones, impacto y viabilidad., • Colaborar en la creación de políticas de ventas de productos mediante la realización de estimaciones de tiempo y costes para productos recurrentes. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería (Aeroespacial, Mecánica, Electrónica, Materiales o similar)., • Experiencia senior (mínimo 4-5 años) en el área de producción, valorable que haya sido en el sector aeroespacial., • Conocimiento sólido de normativas de calidad y aseguramiento de producto en el sector espacial., • Experiencia con control de configuración, gestión de cambios, análisis de riesgos, ensayos de integración/verificación., • Inglés Fluido (mínimo B1-B2), tanto hablado como escrito., • Perfil con liderazgo, criterio técnico, orientación al detalle, comunicación clara y buena gestión de conflictos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, jornada completa., • Banda salarial: desde 33.000€ a 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable., • Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico)., • Crecimiento profesional real., • Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia)., • 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición, • 24 y 31 de diciembre de vacaciones, • Tu cumpleaños libre

✅ ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado en Gestión y Aseguramiento de la Calidad? ¿Buscas que tu trabajo no solo garantice la excelencia en cada fase del proyecto, sino que también contribuya directamente a la fiabilidad y seguridad tecnológica en el ámbito global? En este proyecto, tu labor será clave para asegurar que los sistemas cumplen los más altos estándares, aplicando normativas internacionales y desarrollando procesos que marcan la diferencia en entornos críticos. Tu compromiso con la calidad será el motor que impulse la innovación y la confianza en soluciones estratégicas para la defensa. Actualmente para uno de nuestros equipos de Calidad y Transversal Programas, buscamos incorporar un/a Supplier Quality Development (SQD) – Aeroespacial & Defensa. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Responsabilidades clave: • Evaluar, seleccionar y cualificar proveedores estratégicos conforme a normativas aeronáuticas (AS/EN 9100, AS/EN 9145, IATF o VDA, etc.)., • Liderar auditorías de proceso y de sistema, identificando brechas y definiendo planes de acción robustos., • Gestión APQP/PPAP aeroespacial y del First Article Inspection (AS9102)., • Análisis y resolución de no conformidades (8D, RCA) y despliegue de planes de mejora continua., • Seguimiento del rendimiento del proveedor (OTD, calidad, reclamaciones, etc)., • Desarrollo de proveedores estratégicos para elevar su madurez industrial y asegurar la continuidad de suministro. Perfil buscado: • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar)., • Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario., • Conocimientos de procesos especiales y metodologías Lean., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal., • Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc, • Nivel de inglés alto., • Disponibilidad para viajar. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

🟦 Sobre Movistar Prosegur Alarmas Movistar Prosegur Alarmas es la unión entre dos referentes: • Movistar, líder tecnológico en telecomunicaciones., • Prosegur Alarmas, experto internacional en seguridad. Juntos formamos una propuesta innovadora que integra seguridad física + conectividad + protección inteligente, para que las personas vivan con mayor tranquilidad y confianza. ¿Qué buscamos? Jefes/as de Venta para Madrid En Movistar Prosegur Alarmas, ampliamos nuestro equipo de ventas en la zona Alcalá de Henares. Si tienes experiencia gestionando equipos comerciales, te apasiona el crecimiento y disfrutas desarrollando talento… 👉 Este es tu siguiente paso profesional. 🛠️ Tus funciones principales: • Gestionar y liderar al equipo comercial, asegurando desempeño óptimo., • Planificar acciones comerciales, distribuir zonas y supervisar actividad diaria., • Analizar cumplimiento de objetivos, detectar desviaciones y aplicar medidas., • Desarrollar resultados conforme a la política de ventas de la compañía., • Supervisar comisiones, comunicar incidencias y coordinarse con el Jefe de Ventas., • Responsable de la acogida, onboarding y acompañamiento de nuevas incorporaciones., • Identificar necesidades formativas, áreas de mejora y gestionar crecimiento del equipo., • Asegurar el mantenimiento del material y recursos asignados. 👤 Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales., • Iniciativa, alta capacidad organizativa y visión estratégica., • Orientación total al equipo y a la consecución de resultados., • Habilidades de liderazgo, comunicación y motivación., • Formación académica: BUP, FP II o estudios superiores., • Manejo de CRM y ofimática a nivel usuario., • Carnet de conducir en vigor. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 26-27k + variable competitivo., • Vehículo de empresa., • Móvil + Ordenador, • Formación continua impartida por Movistar Prosegur Alarmas, • Plan de desarrollo y crecimiento real dentro de la compañía., • Entorno profesional sólido, estable y con apoyo constante. ¿Buscas un puesto como Jefe de Ventas en la Comunidad Valenciana? ¿Tienes experiencia liderando comerciales y quieres estabilidad, crecimiento y un proyecto sólido? 👉 Esta oportunidad en Movistar Prosegur Alarmas es para ti.

En Linde Material Handling Ibérica (_) ofrecemos soluciones de optimización de la cadena de valor a nuestros clientes, siendo uno de los líderes en el desarrollo y suministro de equipos de manutención e intralogística, especialmente en el ámbito de carretillas elevadoras y flotas de equipos industriales, complementando nuestra propuesta con soluciones innovadoras de automatización proporcionando un enfoque integral orientado a la eficiencia operativa de nuestros clientes. En este momento buscamos incorporar en nuestras instalaciones ubicadas en Coslada (Madrid) un/a: RESPONSABLE NACIONAL DE KEY ACCOUNT MANAGEMENT Equipos y soluciones de manutención e intralogística Reportando a la Dirección General, la persona seleccionada será responsable de definir la estrategia, dirección y liderazgo del área de National Key Accounts en España, liderando el equipo de Key Account Managers y asegurando el crecimiento rentable del negocio a través del desarrollo de grandes cuentas, la generación de nuevas oportunidades y la aportación de soluciones de valor añadido a clientes. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Definir e implementar la estrategia de gestión de grandes cuentas a nivel nacional, asegurando el cumplimiento y superación de los objetivos de negocio., • Liderar y desarrollar el equipo de Key Account Managers, impulsando su desempeño, alineación y desarrollo profesional., • Coordinar la captación de nuevas cuentas estratégicas y el crecimiento de las existentes, en colaboración con equipos de Business Development y red comercial., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos con clientes clave, asegurando los niveles de servicio, rentabilidad y satisfacción., • Colaborar con concesionarios, delegaciones y diferentes áreas internas para asegurar una correcta ejecución operativa y alineación con los objetivos globales., • Participar en negociaciones estratégicas con clientes y en la gestión de situaciones complejas, aportando visión de negocio y conocimiento del sector., • Mantener una estrecha coordinación con equipos internacionales para asegurar la coherencia en la gestión de cuentas globales y el alineamiento con las políticas del grupo. Buscamos una persona con formación superior en Ingeniería, ADE o similar, que aporte experiencia en la gestión de equipos comerciales y grandes cuentas dentro de entornos industriales o intralogísticos. Será imprescindible contar con una sólida trayectoria en gestión de clientes estratégicos, conocimiento del funcionamiento de operaciones logísticas y capacidad para desenvolverse en entornos complejos y matriciales. Se requiere un nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía multinacional líder en su sector, en una posición clave con impacto directo en el negocio, en un entorno dinámico, internacional y con amplias posibilidades de desarrollo profesional.

En Alliance Laundry Spain seguimos impulsando el crecimiento de Speed Queen, nuestra red de lavanderías autoservicio. Buscamos un/a Pre-sales & Sales support para identificar, cualificar y dar seguimiento inicial a oportunidades comerciales. Misión del puesto Construir relaciones de trabajo con contactos relevantes y proveer un excelente servicio al cliente, además de incrementar las ventas. Responsabilidades principales: • Brindar una experiencia de atención excelente a clientes e inversores, asegurando un trato cercano, ágil y profesional en todo momento., • Gestionar consultas y solicitudes de potenciales clientes a través de teléfono y correo electrónico, garantizando un seguimiento rápido y eficaz., • Identificar, recopilar y dar visibilidad a todos los leads y oportunidades comerciales, independientemente del canal de origen., • Impulsar la gestión de leads y potenciales clientes, apoyando al equipo comercial en la identificación de oportunidades cualificadas y en el desarrollo de un pipeline sólido., • Dar soporte al equipo comercial de Speed Queen cuando sea necesario, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones de ventas y coordinando la documentación requerida con otros departamentos, como Logística., • Participar en estudios de mercado, análisis demográficos y evaluaciones de ubicación para nuevas tiendas Speed Queen., • Colaborar en la actualización de herramientas internas y en el reporte periódico de la actividad comercial a dirección., • Gestionar incidencias y reclamaciones de clientes de forma rápida, resolutiva y orientada a ofrecer la mejor solución., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado, las necesidades de inversores y clientes, la competencia, el servicio y la evolución de precios., • Presentar el concepto Speed Queen a potenciales clientes de forma clara, atractiva y persuasiva cuando sea requerido., • Visitar y fortalecer la relación comercial con los inversores de la cartera, fomentando vínculos de confianza a largo plazo., • Detectar nuevas necesidades del cliente y oportunidades de mejora relacionadas con producto, servicio y mercado., • Registrar y reportar de forma detallada los resultados de cada lead, prospecto o visita mediante el sistema CRM interno., • Asegurar que la información de inversores y unidades Speed Queen se mantenga actualizada y correctamente registrada., • Colaborar de manera transversal con otras áreas y departamentos de ALS Spain cuando la operativa lo requiera ¿Qué buscamos? • Buena capacidad de comunicación., • Facilidad para relacionarse con clientes y con miembros de los servicios técnicos., • Empatía y capacidad de liderazgo., • Comunicación fluida en inglés. (Nivel B2) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Beneficios sociales: ticket restaurant, plan de pensión y seguros de vida y salud., • Un entorno dinámico, estimulante y con oportunidades reales de desarrollo profesional. Declaración de igualdad de oportunidades: Alliance Laundry Systems es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades a las minorías, las mujeres, los veteranos protegidos, las personas con discapacidad y las personas de cualquier orientación sexual e identidad de género. Información sobre la empresa: Alliance Laundry Systems es líder en el diseño, la fabricación y la comercialización de equipos de lavandería profesional, utilizados en lavanderías de autoservicio, lavanderías en edificios multifamiliares (multi-housing) y lavanderías internas (on-premise). Alliance Laundry es el mayor fabricante mundial de equipos de lavandería profesional. Para ser líder en el sector, debemos encontrar una razón para hacerlo. Nosotros lo hacemos porque estamos motivados. Lo hacemos porque nos impulsa nuestro D.R.I.V.E: Dedicación: «Realizar las acciones que se acuerdan ». Respeto: «Cuestionar las ideas, no a las personas». Innovación: «Descubrir una forma mejor». Versatilidad: «Adaptarse rápidamente». Engagement: «Dar lo mejor de uno mismo».

En Salvat estamos trabajando para ser un referente en el desarrollo de tecnologías farmacéuticas, enfocado principalmente a la otología y la oftalmología. Tenemos una gran vocación por la innovación y la creación de empleo. La innovación en la Unidad de Investigación y Desarrollo es la columna vertebral de nuestra empresa. Cada uno de nuestros empleados está llamado a contribuir en el proceso innovador de Salvat. 💊 Un poco sobre nosotros Somos Grupo Farmacéutico Salvat, una compañía nacida en Barcelona en 1955. Desde hace más de 70 años trabajamos para cuidar la salud de las personas con productos que seguro conoces como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. 🌍 Mirada global Estamos presentes en más de 70 países y contamos con plantas industriales en Barcelona, Madrid y Miami. 🔬 Aprender, investigar y crecer Contamos con I+D propio y trabajamos en áreas como oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, un entorno con mucho futuro profesional. 🏆 Hacer las cosas bien importa Estamos certificados por la FDA y contamos con calificación excelente en el Plan Profarma. Aquí se aprende desde el rigor, la calidad y la mejora continua. 🚀 New Salvat Vivimos un momento de transformación para ser más ágiles, innovadores y competitivos. Si te gustan los retos y quieres crecer, este es un buen lugar para empezar. 🤝 Nuestra forma de trabajar Creemos en las personas, en aprender cada día y en equipos donde se puede aportar desde el primer momento. Nos guían nuestros valores AACT: Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia. ¿Eres un experto en Transferencia de Tecnología con pasión por la gestión de proyectos y el sector farmacéutico? En Pharmaloop estamos ampliando nuestro equipo y buscamos a un perfil Senior para liderar la llegada de nuevos productos a nuestras plantas. Tu Rol en Pharmaloop Reportando directamente al Responsable de Transferencia serás el nexo de unión entre el desarrollo y la fabricación industrial. No solo gestionarás procesos, sino que liderarás tu propio equipo de trabajo para asegurar el éxito de cada proyecto. Tus responsabilidades principales: • Gestión Integral: Liderar proyectos de transferencia técnica tanto para productos propios como para clientes externos., • Control y Seguimiento: Monitorizar timings, costes y hitos críticos de cada proyecto., • Interfaz con el Cliente: Actuar como punto de contacto técnico, liderando reuniones y reportando avances., • Soporte a Fabricación: Supervisar las fabricaciones iniciales a pie de planta para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. ¿Qué buscamos? Buscamos a un perfil técnico, metódico y con excelentes habilidades de comunicación. • Formación: Licenciatura/Grado en Farmacia, Biología, Bioquímica o perfiles técnicos similares., • Experiencia: Mínimo 3 años en Transferencia de Tecnología (Tech Transfer) o Gestión de Proyectos en el sector Farma., • Conocimientos: Imprescindible dominio de normativas GMP y FDA., • Idiomas: Nivel de inglés C1 (capacidad para liderar reuniones técnicas)., • Valorable: Experiencia previa con formas farmacéuticas estériles y sólidas, así como formación de Máster especializado., • Imprescindible tener Vehiculo para poder llegar a las instalaciones en Alcala de henares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido (Ampliación de equipo por crecimiento)., • Salario: Banda salarial competitiva., • Liderazgo: Posibilidad de gestionar tu propio equipo asignado a cada proyecto., • Flexibilidad operativa: Horario de oficina habitual, con la flexibilidad necesaria para realizar el seguimiento de fabricaciones según los turnos de producción cuando el proyecto lo requiera., • Ambiente: Integración en un equipo sólido y con interacción directa con toda la compañía ¿Te interesa el reto? Inscríbete a través de este enlace o envía tu CV actualizado a: mbenitez_ext@pharmaloop.es

DIRECCIÓN GENERAL – Sector Maquinaria de Transporte Industrial Esta es una oportunidad de las que aparecen pocas veces: liderar la evolución de una sólida empresa familiar española con muuuuuchos años de historia. Buscamos a la Dirección General para una empresa líder en la fabricación de maquinaria de transporte industrial. La compañía cuenta con planta de producción propia, y vende principalmente en España y algunos otros mercados internacionales. Tienen el músculo, la reputación de fabricar con una de las mejores calidades del mercado y una inversión en I+D envidiable. Ahora, el reto principal es: liderar la gestión de la empresa y en la organización industrial, conseguir una mayor expansión en mercados internacionales estratégicos y la transformación digital (Industria 4.0). Buscamos a un perfil con visión transversal, alguien que combine el rigor analítico en la toma de decisiones con la sensibilidad y la cercanía necesarias para liderar en un entorno de propiedad familiar. Alguien que no venga a romper todo lo que se ha construido hasta ahora, sino a profesionalizarlo y darle ese empujón para llegar al siguiente nivel. ¿Qué esperamos de ti? En este nivel no hace falta describir el día a día, pero sí los objetivos más importantes: • Poner rumbo al exterior: La empresa ya es fuerte fuera de España, pero buscamos a alguien que profesionalice la expansión y nos ayude a abrir mercados estratégicos con una estrategia clara y ambiciosa., • Maestría en la optimización: Tu misión será analizar los procesos actuales y proponer mejoras operativas reales que nos hagan ser todavía más ágiles., • Comunicación y "Cintura": Serás el puente entre la propiedad y el resto de la empresa (incluido la fábrica). Necesitas saber explicar las mejoras necesarias, los cambios oportunos, convencer al equipo y gestionar la cultura de una empresa familiar sin generar fricciones innecesarias. En definitiva, buscamos a alguien que entienda que su papel es el de catalizador: el puente entre un legado de siete décadas y las exigencias del mercado actual. ¿Qué hará que encajes bien en este nuevo reto? La propiedad busca a su mano derecha para liderar la transición hacia una gestión moderna, analítica y, sobre todo, global. Por ello, por tu parte necesitaremos lo siguiente: • ADN Industrial: Tienes al menos 10-15 años de experiencia en entornos productivos (idealmente en maquinaria de transporte). Entiendes perfectamente el valor de lo que se fabrica bajo el propio techo., • Experto en entornos familiares: Tienes experiencia demostrable trabajando con propiedad familiar. Sabes cómo ganar su confianza para profesionalizar la empresa de forma equilibrada, respetando el alma de la compañía., • Perfil comercial y analítico: Tienes visión de negocio para detectar oportunidades de venta y, a la vez, rigor financiero para supervisar el P&L y las inversiones en CAPEX., • Idiomas: Al ser una posición con foco en el mercado global, necesitas un nivel de inglés C1 para negociar y comunicarte con soltura a nivel internacional., • Capacidad de comunicación: Eres capaz de convencer y motivar tanto a la propiedad como al equipo de la empresa (oficina y fábrica), explicando el porqué de cada mejora de forma clara y sencilla. Si es así, sigue leyendo porque creemos que esta posición te interesará. ¿Qué te ofrece esta oportunidad? Más allá de continuar con un gran legado familiar que se ha construido con todo el mimo del mundo y esfuerzo, la persona que acabe asumiendo la Dirección General tendrá: • Un gran activo: Dirigirás una empresa con una reputación impecable, un catálogo líder y una apuesta real por el I+D que te facilitará el éxito en la entrada a cualquier mercado., • Liderazgo real: Tendrás autonomía y reportarás directamente a la propiedad. Aquí, si una idea es buena y los números cuadran, se ejecuta sin burocracias infinitas., • El reto del mañana: Te damos el lienzo para profesionalizar, mejorar y digitalizar una institución industrial, dejando tu sello personal en una transición histórica., • Condiciones a la altura: Un paquete retributivo (fijo + variable) muy competitivo, diseñado para un perfil de alta dirección que busca un proyecto sólido, de largo recorrido y con impacto real. Te ofrecemos, en resumen, la oportunidad de poner tu firma en la evolución de una empresa muy respetada en la industria española, rodeado de un equipo que cree en lo que hace. Si te ilusiona la posibilidad de profesionalizar una empresa con historia y llevarla a una escala global ¡queremos conocerte!

Buscamos un Especialista Sénior en Sistemas de Control para liderar soluciones SCADA en entornos de transporte ( Ferroviario), responsabilizándose del diseño e implementación de plataformas de control y de la validación técnica de la integración entre sistemas críticos. Participación transversal en todas las fases del proyecto, desde la ingeniería y coordinación entre proyectistas, hasta la verificación de requisitos durante fabricación y el seguimiento de pruebas, puesta en marcha y procesos de certificación. Será el esponsable de la aprobación técnica de interfaces de integración SCADA, asegurando el cumplimiento de requisitos, estándares y procedimientos corporativos durante todo el ciclo de vida del proyecto. Principales Responsabilidades • Diseño de arquitecturas SCADA ( GE CIMPLICITY) para el control centralizado y local de sistemas en entornos de transporte ferroviario/industriales., • Integración de múltiples subsistemas (HVAC, ventilación, PCI, CCTV, megafonía, información al viajero, transporte vertical, entre otros)., • Definición y gestión de interfaces de sistemas, incluyendo mapas de señales e integración de APIs., • Diseño de interfaces HMI orientadas a la operación y supervisión eficiente., • Coordinación técnica de equipos de ingeniería y gestión de interfaces multidisciplinares., • Resolución de incidencias técnicas complejas y validación de soluciones conforme a requisitos y normativa., • Supervisión del cumplimiento de estándares técnicos y desarrollo de ingeniería de valor., • Análisis técnico de proyectos (alcance, materiales, planificación y recursos)., • Coordinación de pruebas, verificaciones en campo y puesta en marcha de sistemas., • Seguimiento de planificación de obra y control de plazos., • Supervisión de la ejecución conforme a especificaciones y estándares de calidad., • Gestión y control del dossier de calidad de sistemas SCADA. Experiencia deseable: Al menos 15 años en una posición similar en proyectos ferroviarios. Experiencia específica en la participación en integración de sistemas ferroviarios en las fases de diseño, instalación, pruebas y puesta en marcha, desarrollados en los últimos 10 años con tecnologías de vanguardia en la industria. Experiencia específica en el desarrollo de sistemas SCADA con la plataforma GE CIMPLICITY, en entornos ferroviarios con clientes y normativas de la región LATAM (de preferencia con experiencia en proyectos localizados en Brasil). Diseño de interfaces basadas en protocolos abiertos, con experiencia específica en MODBUS/TCP-IP y en integración mediante API. Gestión de bases de datos. Formación: Ingeniero industrial (eléctrica/electrónico), Ingeniero informático, de automatización o afines. Aptitudes: orientación a resultados; organización y planificación; adaptación al cambio; liderazgo y desarrollo de equipos; negociación; capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y multiculturales. Idiomas: nivel intermedio/alto de inglés y español. Disponibilidad y disposición para la movilidad geográfica.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Esta división es clave en la transformación digital del transporte, aportando soluciones innovadoras que mejoran la movilidad sostenible, segura y eficiente. TU MISIÓN Como Analista Técnico Funcional formarás parte de un equipo multidisciplinar en proyectos estratégicos dentro del sector Mobility. Tu papel será esencial para garantizar que las soluciones tecnológicas entregadas cumplen las necesidades del cliente, alineando requerimientos, diseño funcional y la evolución del sistema. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Toma y análisis de requisitos con cliente y áreas implicadas., • Participación en el diseño funcional de soluciones: diagramas de secuencia, diagramas de proceso, modelado de base de datos., • Documentación de historias de usuario y definición de criterios de aceptación., • Elaboración de casos de uso y documentación de sistema/subsistema (manuales de usuario, manuales operativos, etc.)., • Documentación y ejecución de pruebas funcionales., • Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente y de la comunicación entre las distintas áreas del proyecto (negocio, tecnología, etc.)., • Soporte funcional al cliente durante el ciclo de vida del proyecto. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Formación técnica, • Experiencia en toma de requisitos y análisis funcional., • Experiencia en documentación funcional: historias de usuario, casos de uso, manuales, criterios de aceptación., • Conocimientos en herramientas de modelado (diagramas de proceso, secuencia, bases de datos)., • Experiencia en ejecución de pruebas funcionales., • Habilidades de comunicación y coordinación con cliente y equipos internos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una compañía certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

Estamos buscando un/a Responsable HSE que lidere la estrategia de Seguridad, Salud y Medioambiente en España, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable y el mantenimiento de los más altos estándares operativos. La persona seleccionada será responsable de definir, implementar y supervisar la estrategia HSE, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y regulatorios, así como de los códigos de construcción y los estándares internos de Molgas. Su misión será impulsar la mejora continua en materia de seguridad y salud laboral, reforzando la cultura preventiva, asegurando entornos de trabajo seguros y minimizando los riesgos asociados a la actividad. Responsabilidades • Contratación y Seguimiento del Servicio Prevención Ajeno., • Supervisión las Evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo., • Supervisión del Plan de Prevención y la Planificación Preventiva., • Seguimiento de evaluaciones de riesgos específicos: psicosociales, ergonómico., • Seguimiento del cumplimiento de las medidas de seguridad/preventivas/correctivas., • Detectar comportamientos inseguros y llamar la atención sobre ellos., • Promover iniciativas de mejora en la prevención dentro de la organización., • Supervisar el control operativo en materia de seguridad y salud: inspecciones, auditorias, etc., • Gestión de acciones para sensibilización, concienciación en materia de SST, SV y SI a toda la compañía. Requisitos • Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)., • 10-15 años de experiencia en un puesto similar, idealmente en el sector industrial., • Conocimientos avanzados en HSE y experiencia con sistemas de gestión integrados (ISO 39001 y 45001)., • Idiomas: Español e Inglés B2 – Obligatorio, • Disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente por Europa. Competencias • Gestión de equipos y liderazgo., • Capacidad analítica, aplicada al análisis de datos, registros e incidencias., • Organización, planificación y gestión del trabajo, gestión de proyectos y seguimiento de tareas., • Comunicación clara y eficaz, oral y escrita, con equipos internos y partes interesadas., • Habilidades interpersonales, para el trabajo en equipo y colaborativo con distintos interlocutores., • Proactividad, con iniciativa para detectar incidencias y proponer mejoras., • Capacidad de resolución de problemas, en el ámbito operativo y documental. Qué ofrecemos • Condiciones laborales flexibles y un paquete retributivo atractivo., • Desarrollo profesional con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de un grupo en expansión. Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. En Molgas, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, liderarás el equipo de desarrollo de sistemas de control de acceso, asegurando la correcta evolución técnica de la plataforma y coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Actuarás como nexo entre negocio y tecnología, aportando visión técnica, liderazgo y capacidad de interlocución con los diferentes stakeholders. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar y coordinar equipos técnicos de desarrollo software (developers, QA, etc.), • Asegurar la evolución técnica y arquitectónica de los sistemas de control de acceso, • Actuar como punto de conexión entre áreas de negocio y equipos técnicos, • Coordinar el trabajo en un entorno internacional y distribuido, • Aportar visión técnica en la toma de decisiones (arquitectura, desarrollo, sistemas), • Garantizar la calidad, estabilidad y alineación del desarrollo con los objetivos del proyecto ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos qué puedes aportar! 🚀 • Experiencia previa como gestor/a de equipos en entornos de desarrollo software, • Background técnico sólido (arquitectura, desarrollo o sistemas), • Experiencia coordinando equipos técnicos multidisciplinares, • Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito, • Capacidad de interlocución con stakeholders técnicos y de negocio ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo, • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros, • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional, • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar, • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales, • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder, • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales de movilidad, • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de desarrollar tu carrera dentro y fuera de España, • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University Y POR ÚLTIMO… ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la dignidad y el desarrollo profesional de las personas, garantizando la igualdad de oportunidades y un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

Ingeniero/a de Apoyo a Jefe de Proyecto (Naval)- 40% TT Indra ( Torrejon, Aranjuez) En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a de Apoyo a Jefe de Proyecto (Naval) 💡 ¿Qué harás? • Seguimiento y soporte entregas producción y PPI para sistemas ELINT e IFF, • Seguimiento y control de proyectos para entregas en calidad, plazo y coste., • Comunicación con los diferentes stakeholders internos y externos a la organización dentro del proyecto., • Coordinación y soporte subcontratistas. Gestión de la fabricación., • Asistencias y soporte a pruebas FAT, STW, HAT y SAT, • Soporte a Ofertas Requisitos deseables: • De 2 a 5 años de experiencia, • Riguroso en la gestión (planificación y control), • Orientado a resultados, • Trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación, • Liderazgo de equipos multidisciplinares dentro del proyecto, • Gestión de clientes Otros datos de interés: Se valorará estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!. • Experiencia de 2 a 5 años en proyectos de defensa, deseable en Naval. Te encargaras de dar soporte a la produccion y entregas. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestros proyectos estratégicos de Armamento y Defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, buscamos incorporar un/a Weapons Systems Verification & Qualification Lead Engineer / Ingeniero/a Responsable de Calificación y Ensayos de Sistemas de Armas, para participar en el entorno Weapons de Indra, asumiendo un rol clave en la verificación, validación e integración de sistemas de armas y misiles de alta complejidad. 💡 ¿Qué harás? • Definir y liderar las actividades de verificación y validación (V&V) de sistemas de armas y misiles., • Responsabilizarte de la calificación del sistema completo, cubriendo:, • Segmento misil (airframe, propulsión, GNC, carga útil)., • Segmento de lanzamiento., • Segmento de mando y control (C2)., • Datalinks y comunicaciones., • Asegurar una visión end‑to‑end del sistema, comprendiendo interdependencias técnicas complejas., • Coordinar e influir en múltiples equipos técnicos sin jerarquía directa., • Participar activamente en la integración de sistemas de misión., • Explicar arquitecturas complejas de forma clara y estructurada a distintos interlocutores., • Defender decisiones técnicas ante cliente y dirección., • Liderar ensayos de sistemas completos y actividades de integración avanzada., • Actuar como referente técnico del sistema dentro del proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No es necesario cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar 🚀 ✅ Experiencia de 5–10 años en integración, verificación y calificación de sistemas complejos. ✅ Conocimiento sólido del sector defensa, especialmente sistemas de armas y misiles. ✅ Experiencia en integración de sistemas y pruebas de sistemas completos. ✅ Capacidad para entender y gobernar arquitecturas complejas de extremo a extremo. ✅ Alta credibilidad técnica y capacidad de influencia transversal. Conocimientos técnicos • Integración con sistemas de misión (nivel avanzado)., • Metodologías de integración de sistemas (nivel avanzado). Conocimientos funcionales • Integración de sistemas (ATM)., • Dirección y ejecución de pruebas de sistemas completos., • Arquitectura de sistemas y soluciones en Defensa. ✅ Alta capacidad de comunicación técnica y orientación a resultados. ✅ Capacidad de liderazgo técnico sin necesidad de autoridad formal. ✅ Inglés alto, hablado y escrito. ✅ Disponibilidad para trabajar en Torrejón de Ardoz, con modalidad híbrida. ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Experto/a en Sistemas de Guerra Electrónica (EW) – Arquitectura e Innovación Tecnológica. Torrejón de Ardoz, modelo de trabajo híbrido. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💡 ¿Qué harás? • Liderar el diseño, desarrollo y evolución de sistemas avanzados de Guerra Electrónica (EW), en los ámbitos de Electronic Support (ES) y Electronic Attack (EA)., • Definir arquitecturas de sistemas EW complejos, integrando sensores RF, tecnologías AESA y subsistemas de misión., • Participar en todas las fases del ciclo de vida del sistema: requisitos, diseño, integración, validación, entrega y soporte., • Elaborar y gestionar requisitos técnicos mediante herramientas especializadas como DOORS u otras equivalentes., • Diseñar soluciones de procesado digital de señal para detección, clasificación, localización de emisores y generación de contramedidas electrónicas., • Desarrollar algoritmos avanzados adaptativos y cognitivos aplicados a sistemas EW., • Liderar actividades de modelado y simulación de sistemas de radiofrecuencia, radar, comunicaciones tácticas y escenarios operativos., • Coordinar actividades de integración, verificación y validación en laboratorio y entorno operativo., • Colaborar con equipos multidisciplinares de hardware, software, RF, validación e integración., • Gestionar técnicamente equipos de ingeniería en entornos internacionales y programas complejos., • Dar soporte técnico en revisiones de diseño, hitos del programa y presentaciones a cliente., • Contribuir al desarrollo de negocio mediante apoyo técnico estratégico, definición de soluciones y propuestas comerciales., • Representar a la compañía en foros nacionales e internacionales como referente técnico en Guerra Electrónica. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate y cuéntanos lo que puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica, Sistemas o campo afín. ✅ Amplia experiencia en ingeniería de sistemas complejos de Guerra Electrónica, radar o comunicaciones RF. ✅ Experiencia demostrada como arquitecto/a o diseñador/a de sistemas EW. ✅ Conocimiento sólido en tecnologías AESA y sistemas avanzados de radiofrecuencia. ✅ Experiencia en procesado digital de señal aplicado a radar, EW o comunicaciones tácticas. ✅ Conocimiento en técnicas de detección, clasificación, geolocalización y contramedidas electrónicas. ✅ Experiencia en modelado y simulación con MATLAB/Simulink u otras herramientas equivalentes. ✅ Conocimiento en gestión de requisitos, integración, verificación y validación de sistemas complejos. ✅ Manejo de herramientas como DOORS u otras de gestión de requisitos. ✅ Capacidad demostrada de liderazgo técnico de equipos multidisciplinares e internacionales. ✅ Habilidades de comunicación, síntesis técnica y presentación ante audiencias técnicas y ejecutivas. ✅ Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). ✅ Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Esta división es clave en la transformación digital del transporte, aportando soluciones innovadoras que mejoran la movilidad sostenible, segura y eficiente. TU MISIÓN Como Analista Técnico Funcional formarás parte de un equipo multidisciplinar en proyectos estratégicos dentro del sector Mobility. Tu papel será esencial para garantizar que las soluciones tecnológicas entregadas cumplen las necesidades del cliente, alineando requerimientos, diseño funcional y la evolución del sistema. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Toma y análisis de requisitos con cliente y áreas implicadas., • Participación en el diseño funcional de soluciones: diagramas de secuencia, diagramas de proceso, modelado de base de datos., • Documentación de historias de usuario y definición de criterios de aceptación., • Elaboración de casos de uso y documentación de sistema/subsistema (manuales de usuario, manuales operativos, etc.)., • Documentación y ejecución de pruebas funcionales., • Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente y de la comunicación entre las distintas áreas del proyecto (negocio, tecnología, etc.)., • Soporte funcional al cliente durante el ciclo de vida del proyecto. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Formación técnica, • Experiencia en toma de requisitos y análisis funcional., • Experiencia en documentación funcional: historias de usuario, casos de uso, manuales, criterios de aceptación., • Conocimientos en herramientas de modelado (diagramas de proceso, secuencia, bases de datos)., • Experiencia en ejecución de pruebas funcionales., • Habilidades de comunicación y coordinación con cliente y equipos internos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una compañía certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Calidad Soporte a la Producción para nuestros proyectos en el mercado de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Ingenier@ soporte a Calidad Producción de CP6000 para PPSAnálisis y resolución de problemas determinados en el CP., • Participación y liderazgo de análisis de problemas asociados a productos y procesos productivos, • Participar en la definición e implantación del Plan de Control de Producto y Proceso de Fabricación, • Participar en hitos de proyecto que sean de aplicación en el Centro de Producción, • Apoyar a Ingeniería para velar por la aplicación de criterios de calidad en el diseño del producto para garantizar el correcto despliegue del proceso de fabricación del producto, su correcta prueba/ medición/ control y su futuro mantenimiento 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Ingenier@ Calidad Producción Soporte CP 6000 Coslada, • Deseable grado de conocimiento de normativa electrónica aplicable (IPC/J STD 001, IPC A-610, IPC A-620) y procesos industriales., • Experiencia práctica en aseguramiento de calidad. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Actualmente, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Automatización que domine TIA Portal, que se integrará en una compañía dedicada a la fabricación de sistemas de clasificación (sorters), transportadores, sistemas de captura de datos y sistemas de carga y descarga. La posición estará ubicada en 📍Alcalá de Henares. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Gestión técnica, organizativa y económica de proyectos industriales., • Diseño de soluciones y presentación técnica a clientes., • Cálculo de presupuestos y elaboración de ofertas técnicas., • Representación gráfica de soluciones logísticas., • Validación de la viabilidad técnica de layouts., • Elaboración de diagramas de flujo y presentaciones técnicas., • Interlocución con proveedores y definición de requerimientos técnicos., • Coordinación con clientes para la definición de layouts y soluciones., • Seguimiento integral del proyecto, desde la fase conceptual hasta la puesta en marcha., • Participación en proyectos multidisciplinares de automatización industrial. 🧩 ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior o similar., • Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos de automatización de principio a fin., • Manejo en programación PLC (TIA Portal) y automatización industrial., • Disponibilidad para viajar., • Conocimientos mecánicos, eléctricos y herramientas de diseño 3D., • Valorable nivel intermedio/alto de inglés., • Persona resolutiva, con liderazgo de equipos, organizada, responsable y orientada a resultados. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido integrándote en un entorno técnico altamente especializado., • Participación y liderazgo de proyectos innovadores dentro de sectores estratégicos (Logística, Farmacia y Alimentación)., • Jornada intensiva de 7:00h a 15:00h de lunes a viernes, • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Oportunidad de trabajar en proyectos con alto componente tecnológico e industrial. Si buscas un nuevo reto profesional donde combinar tecnología, innovación y gestión de proyectos en entornos industriales punteros, ¡esta es tu oportunidad!.

🚀 Buscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. ¿Tienes experiencia en hipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? Estamos incorporando talento especializado para desarrollar cartera propia, asesorar a clientes y, si lo deseas, liderar tu propio equipo dentro de un proyecto en expansión. 🎯 A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. Personas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un proyecto de liderazgo. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite ligados a producción, • Flexibilidad y autonomía real para organizar tu actividad, • Formación continua, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria), • Soporte comercial, marketing digital y herramientas de captación, • Acompañamiento y plan de carrera, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección, • Acceso a acuerdos con entidades financieras, • Cartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección…

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de telecomunicaciones con conocimientos en RF y programación para dar soporte a bancos automáticos de test para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡¿Qué harás? Como Ingeniero/a de Telecomunicaciones para Bancos de Test, te integrarás en el grupo de SAT RF y antenas para liderar la parte técnica de pruebas. Tus funciones principales serán: • Resolución de problemas complejos en bancos de pruebas automáticos ya existentes., • Diseño y desarrollo de nuevos bancos de pruebas automáticos para sistemas de RF., • Generación de documentación técnica avanzada de pruebas en todas las fases del desarrollo (PDR, CDR, TRR, FDR)., • Estrategia y ejecución de pruebas funcionales en fases críticas como SAT y FAT., • Liderazgo técnico: Con el tiempo, te convertirás en el referente principal dentro del grupo para soluciones de test de RF y antenas. 🎯¿Qué buscamos en ti? Buscamos a un experto con alta capacidad de análisis y visión de futuro que aporte: • Experiencia consolidada: Entre 5 y 10 años en ingeniería de pruebas, específicamente en entornos de radiofrecuencia., • Dominio de Instrumentación y SW: Conocimientos sólidos en LabView (National Instruments) y diseño de medios de prueba., • Especialista en RF: Experiencia avanzada en pruebas de módulos electrónicos digitales, antenas y componentes de radiofrecuencia., • Idiomas: Nivel de Inglés Alto (imprescindible para la documentación técnica y entorno internacional) y Español Nativo. ✅ Requisitos obligatorios: • Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en diseño y modelado de bancos de prueba y estrategias de verificación y validación., • Conocimientos Técnicos:, • Manejo de LabView (nivel medio/avanzado)., • Pruebas de radiofrecuencia en bancos automáticos (nivel avanzado)., • Generación de informes finales de pruebas y documentación de ciclo de vida (PDR/CDR)., • Metodologías: Conocimiento en procesos de Ingeniería Concurrente y diseño para testabilidad (Design for Testability). ✅ Requisitos valorables: • Conocimiento de los frameworks específicos de automatización de Indra (SAMe SW, ITSE y NUSOBA)., • Experiencia en hardware analógico y diseño de protocolos., • Capacidad para trabajar bajo normativa aplicable de modelos de Ingeniería Concurrente y procesos DyF. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados en sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Ofrecemos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes, bajo un modelo de Smart Business basado en tecnología e inteligencia artificial. En un momento clave de expansión, buscamos incorporar un/a Head of Total Rewards, que liderará la estrategia global de compensación, beneficios y sistemas de recompensa. Será una figura clave para definir políticas equitativas y competitivas, alineadas con el negocio, contribuyendo a atraer y fidelizar talento en un entorno internacional. Reportará a la Dirección de RRHH Corporativa y trabajará de forma transversal con HRBPs, CoEs y Operaciones. *¿Cuáles serán tus funciones? • Definir y liderar la estrategia global de Total Rewards (compensación, beneficios, reconocimiento, bienestar, movilidad e incentivos)., • Diseñar el marco global de compensación (arquitectura de puestos, bandas salariales y políticas), garantizando equidad y competitividad., • Gestionar compensación fija y variable, incluyendo sistemas ejecutivos e incentivos de negocio., • Definir la estrategia de beneficios y su integración en entornos internacionales y M&A., • Liderar la planificación de headcount y masa salarial, alineando costes y estrategia., • Impulsar HR Analytics, KPIs y benchmarking para la toma de decisiones., • Gestionar ciclos globales de revisión salarial y procesos de compensación., • Desarrollar programas de reconocimiento y bienestar., • Liderar la movilidad internacional y asegurar cumplimiento normativo., • Garantizar la gobernanza, auditoría y reporting a Dirección., • Impulsar automatización y mejora continua de procesos., • Participar en M&A y en la definición del EVP junto a otras áreas de HR. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido en una posición estratégica y de alto impacto dentro de la organización., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada., • Participación en proyectos globales y de transformación organizativa., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno dinámico e innovador., • Jornada completa., • Modalidad híbrida, • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00h., • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz (Madrid), con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Valorable máster en Compensación y Beneficios o analítica de datos., • +7 años de experiencia liderando funciones de Total Rewards en entornos globales, preferiblemente en BPO o sectores de alta complejidad organizativa., • Experiencia sólida en diseño e implementación de modelos de compensación global, incluyendo incentivos a corto y largo plazo., • Experiencia en definición de arquitectura de puestos y bandas salariales., • Alto dominio de HR Analytics, reporting y análisis de datos., • Experiencia en entornos matriciales, trabajando con HRBPs, CoEs y operaciones locales., • Capacidad demostrada de influencia en stakeholders senior y liderazgo de proyectos estratégicos., • Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos y sistemas de compensación., • Nivel alto de inglés y español., • Disponibilidad para viajar. Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión global del negocio, • Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos Influencia y comunicación con stakeholders senior, • Liderazgo transversal y colaboración en entornos multicountry, • Innovación y mejora continua, • Orientación a resultados e impacto organizativo

Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en selección de personal y desarrollo del talento para liderar el área de Recruitment de nuestra compañía. La persona seleccionada coordinará un equipo de profesionales, gestionará un alto volumen de procesos y actuará como punto estratégico de la Dirección de RRHH y las distintas unidades de negocio, impulsando la mejora continua y el desarrollo del talento interno. Responsabilidades Principales Liderazgo y Coordinación del Equipo • Coordinar, dirigir y apoyar al equipo de selección en el día a día., • Participar directamente en procesos complejos, urgentes o de difícil cobertura. Detección de Necesidades y Planificación • Detectar necesidades de contratación junto con los directores de las unidades de negocio., • Realizar análisis de puestos para garantizar perfiles bien definidos. Mejora de Procesos y Herramientas • Implantar mejoras, automatizaciones y herramientas para ganar eficiencia y calidad en el reclutamiento., • Llevar a cabo acciones orientadas a reducir la rotación de la empresa. Reporting y Seguimiento • Realizar seguimiento de indicadores clave: tiempos de cobertura, carga de trabajo y KPIs del área., • Elaborar reporting y análisis de datos para la Dirección. Onboarding • Gestionar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones., • Asistir a ferias de empleo y mantener presencia en centros de estudios. Desarrollo del Talento y Formación • Identificar y desarrollar el talento interno, generando oportunidades de crecimiento profesional., • Diseñar planes de carrera, sucesión y retención para empleados de alto potencial., • Crear programas de formación personalizados alineados con los objetivos de la empresa., • Implantar evaluaciones de desempeño en cada área de la compañía.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Análisis de Datos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a Analista de Datos/Power BI con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Desarrollo end‑to‑end de soluciones BI con Power BI, desde la toma de requisitos hasta la publicación y gobierno de dashboards., • Diseño y optimización de modelos de datos y métricas, garantizando rendimiento, calidad y seguridad., • Integración y explotación de datos en SQL Server y PostgreSQL, así como en entornos cloud (Azure, AWS, GCP)., • Automatización de procesos y pipelines mediante Python e Infrastructure as Code., • Administración de entornos Power BI (workspaces, permisos, despliegues y versionado)., • Colaboración con negocio y liderazgo técnico, aportando visión analítica y soporte a la toma de decisiones industriales. Lo que buscamos en ti • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similares., • Valorable Master en Análisis Datos, Data Science, Ciencias Computación, IA, etc., • Al menos Experiencia de 5 años como Analista de Datos / BI, con uso avanzado de Power BI en entornos productivos., • Dominio de modelado de datos, DAX, SQL Server y PostgreSQL., • Experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS y/o GCP) y servicios de datos asociados., • Conocimientos avanzados de Python para automatización, análisis y/o Infrastructure as Code., • Inglés medio. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, dando servicio a más de 1.500 clientes en sectores como banca, seguros, energía, administración pública, IT y telecomunicaciones. Operamos bajo un modelo de Smart Business, combinando tecnología e inteligencia artificial con un fuerte enfoque en las personas. En un momento clave de expansión internacional y transformación organizativa, buscamos incorporar un/a Head of Talent Global, responsable de definir y liderar la estrategia global de talento del grupo. La persona seleccionada liderará el Centro de Excelencia de Talento (CoE) y actuará como referente global, garantizando la coherencia de políticas, procesos y programas en todos los países. Trabajará en estrecha colaboración con HR Business Partners, equipos de HR locales y líderes de negocio, asegurando la alineación entre la estrategia de personas y los objetivos corporativos. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la atracción, desarrollo, movilidad y retención del talento a nivel global. *¿Cuáles serán tus funciones? • Definir e implementar la estrategia global de talento a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado., • Liderar los modelos globales de adquisición de talento y sourcing en mercados internacionales., • Diseñar y evolucionar el sistema de gestión del desempeño (objetivos, evaluación, competencias y KPIs)., • Impulsar programas globales de desarrollo, liderazgo y formación, optimizando recursos y alineación con negocio., • Colaborar con HRBPs y líderes en la identificación y desarrollo de talento clave, sucesión y gestión del potencial., • Diseñar estrategias de Workforce Planning, movilidad interna y estructura organizativa., • Definir e impulsar la estrategia global de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)., • Liderar la propuesta de valor al empleado (EVP) y el employer branding., • Asegurar la evolución de herramientas y sistemas de gestión del talento., • Definir y analizar KPIs de talento para la toma de decisiones., • Gestionar proveedores estratégicos del área. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido en un proyecto estable y estratégico dentro de la organización., • Posición de liderazgo global dentro del área de Recursos Humanos., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva acorde a experiencia y responsabilidad del puesto., • Excelente ambiente de trabajo en una organización en plena transformación., • Jornada completa. Modalidad híbrida., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00h., • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz (Madrid)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Empresariales o similar., • Valorable Máster en RRHH, Desarrollo Organizativo, Coaching o áreas afines., • Experiencia de 7-10 años en posiciones de liderazgo en Talento o HR generalista en entornos globales., • Experiencia en empresas de alto volumen (BPO, Contact Center o servicios)., • Experiencia en organizaciones matriciales con colaboración con HRBPs, CoEs y operaciones locales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo, selección y modelos globales de competencias., • Experiencia en gestión de KPIs y análisis de datos de RRHH para la toma de decisiones., • Inglés y español fluido., • Manejo avanzado de Office y herramientas de gestión del talento., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Competencias clave • Visión estratégica y orientación a negocio, • Toma de decisiones basada en datos Influencia y gestión de stakeholders senior, • Liderazgo de la transformación y gestión del cambio, • Capacidad de diseño organizativo y planificación de talento Innovación y pensamiento creativo, • Desarrollo de talento y liderazgo, • Colaboración en entornos globales y multicountry, • Capacidad de comunicación e impacto ejecutivo

🚀 Buscamos Responsable de Administración de Personal & Nómina En una compañía en crecimiento, queremos incorporar a una persona que lidere el área de administración de personal, garantizando la excelencia en todo el ciclo de vida laboral del empleado y aportando una visión analítica que impulse la toma de decisiones. Si te motiva combinar gestión, liderazgo y análisis de datos… sigue leyendo 👇 🔍 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta gestión del ciclo completo de administración de personal, desde la contratación hasta la desvinculación, garantizando el cumplimiento legal y la fiabilidad del proceso de nómina, así como la calidad y coherencia del dato en RRHH. 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia mínima de 5 años en gestión de nómina end-to-end, • Dominio de normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, • Perfil analítico, con orientación a la mejora y a la toma de decisiones 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional, • Entorno dinámico en una empresa en crecimiento, • Modalidad presencial con flexibilidad horaria 💬 ¿Te encaja el reto? Si tienes experiencia liderando administración de personal y quieres dar un paso más en un entorno con impacto real, ¡nos encantará conocerte!

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona. Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza. Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. 🔎 ¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Operaciones Digitales DOOH y Sistemas! Será el coordinador de Operaciones Digitales, en estrecha colaboración con el resto de los departamentos y bajo la supervisión del Jefe de Operaciones. 📍 ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones Digitales DOOH y Sistemas, proactivo/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será fundamental para asegurar la máxima disponibilidad y rendimiento de nuestra red de soportes publicitarios digitales (indoor y outdoor). Su responsabilidad principal será la administración, mantenimiento y monitorización de la plataforma Broadsign Control Administrator, así como el soporte y gestión de toda la infraestructura tecnológica asociada (redes, hardware, sistemas operativos). Este rol incluye tareas de liderazgo técnico y coordinación dentro del equipo de operaciones. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de la Plataforma Digital Signage (Broadsign): a. Broadsign Control Administrator: Configuración, administración, mantenimiento y monitorización diaria de la plataforma de gestión de contenidos (CMS). b. Soporte a Usuarios: Proveer soporte técnico de nivel 2 y 3 a los equipos internos (Comercial, Programación de Contenidos, Operaciones locales) en el uso de Broadsign y la resolución de incidencias relacionadas con la emisión y el contenido. Infraestructura de Redes y Comunicaciones: a. Configuración y Mantenimiento: Instalación, configuración y mantenimiento preventivo/correctivo de la infraestructura de redes (routers, switches, firewalls, VPNs) en las ubicaciones de los soportes digitales. b. Troubleshooting: Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad (LAN/WAN, TCP/IP, VPN) críticos para la operativa DOOH. Hardware y Sistemas Operativos de los Soportes: a. Mantenimiento de Hardware: Instalación, configuración y mantenimiento de los reproductores digitales (players) y sistemas SoC (System on Chip) que componen la red. b. Administración Linux: Manejo avanzado y mantenimiento de sistemas operativos Linux, incluyendo gestión de archivos, comandos de red y desarrollo/mantenimiento de scripts básicos de automatización. c. Inventario: Gestión exhaustiva del inventario de hardware y licencias (players, equipos de red, licencias Broadsign, etc.). Monitoreo y Disponibilidad (Uptime): a. Monitorización Proactiva: Administración y uso intensivo de herramientas de monitorización (principalmente Zabbix) para la detección temprana de incidencias, análisis de rendimiento y generación de alertas. b. Orientación a Resultados: Enfocarse en la máxima disponibilidad del servicio (uptime) y la respuesta rápida (SLA) a incidencias críticas que afecten a la emisión. Liderazgo y Soporte Operativo: a. Liderazgo Técnico: Coordinación y guía técnica de un equipo reducido, asignación de tareas y revisión de procedimientos. b. Soporte Local: Colaboración y soporte técnico especializado a los equipos locales de operaciones en la instalación, configuración y resolución de problemas in situ. Soporte y Desarrollo Adtech: a. Experiencia con el ecosistema de publicidad digital (adservers, DMPs, SSPs...) b. Troubleshooting: diagnóstico y análisis de incidencias en la emisión de campaña, reporting y tracking c. Conocimientos de diferentes lenguajes de programación: Java, HTML, Python, CSS, SQL.... d. Gestión de aplicaciones web, incluyendo servicios en la nube para enlazar datos h. Product Designer/Developer i. Software as a Service (Saas) en entornos adtech Residencia en Madrid y desplazamientos puntuales por las Regionales. 🧠 Lo que buscamos en ti: Titulación mínima: Título técnico superior (FP Grado Superior) o universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, o campo técnico relacionado. Experiencia Imprescindible: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en la administración y soporte de sistemas de Digital Signage (DOOH). Conocimientos Técnicos Sólidos (Excluyentes): • Experiencia con la suite Broadsign Control (Administrator y Player)., • Administración de Redes: Nivel avanzado en protocolos TCP/IP, configuración de dispositivos de red (routers, switches), LAN/WAN, VPN, y gestión de puertos (Port Forwarding)., • Sistemas de Monitorización: Experiencia práctica en la administración y uso de herramientas como Zabbix, Icinga, Nagios o similar., • Sistemas Operativos: Conocimientos avanzados en el sistema operativo Linux a nivel de usuario y administración (bash scripting, comandos de red, gestión de servicios). Conocimientos de la herramienta Ansible para la gestión de dispositivos Linux., • Hardware: Experiencia en configuración, diagnóstico y mantenimiento de hardware informático (PCs, mini-players, dispositivos industriales y sistemas SoC). Idiomas: Inglés técnico (lectura, escritura y conversación) para la documentación y el soporte con proveedores internacionales. Habilidades Clave y Competencias: • Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para coordinar tareas, motivar al equipo y gestionar proyectos técnicos de manera autónoma., • Habilidades Interpersonales y Comunicación: Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita para la interacción con equipos técnicos y no técnicos, así como la capacidad de dar soporte a equipos remotos de manera efectiva., • Proactividad y Resolución de Problemas: Fuerte orientación al resultado, capacidad de priorizar y resolver problemas críticos bajo presión con un enfoque en la disponibilidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • 🌴 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento., • 💸 Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo., • 🕓 Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes., • ☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva., • ⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto., • 🏡 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés., • 📚 Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo., • 💡 Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de nóminas y administración de personal para incorporarse a nuestro equipo de RRHH. La persona seleccionada liderará el área de Nóminas, actuando como referente técnico y garantizando la correcta gestión del ciclo completo de nómina. Responsabilidades principales Gestión y Supervisión de Nómina • Supervisar la confección y pago de nóminas: salarios, deducciones, retenciones y seguros sociales., • Gestionar el proceso íntegro de nómina e identificar oportunidades de mejora., • Coordinar al equipo de nóminas en las operaciones diarias. Gestión de Incidencias y Variaciones • Procesar incidencias de personal con impacto en nómina: altas, bajas, variaciones contractuales, ITs y permisos., • Mejorar continuamente el proceso de gestión de incidencias. Gestión Contractual • Conocimiento en materia laboral de contratos y variaciones. Reporting Estratégico y Control de Costes • Elaborar informes de costes de personal y analizar variaciones presupuestarias., • Monitorizar KPIs clave: absentismo, coste laboral y rotación., • Realizar proyecciones y simulaciones de gasto para la Dirección. Liderazgo de Equipo • Liderar y desarrollar al equipo de Administración de Personal y Nóminas.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. Tu misión Dirigir el área de mantenimiento e ingeniería, asegurar el cumplimiento de los planes preventivos y correctivos, impulsar proyectos de mejora continua y garantizar la seguridad y cumplimiento normativo de las instalaciones. Tu rol y funciones: • Liderar y coordinar los equipos técnicos de mantenimiento e ingeniería., • Planificar, ejecutar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas automatizados de clasificación y equipos electromecánicos., • Gestionar proyectos de ingeniería, ampliaciones, implantación de nuevos sistemas y mejoras tecnológicas., • Controlar y gestionar proveedores y contratos de servicios técnicos., • Analizar KPI’s, elaborar informes de seguimiento y proponer mejoras para aumentar la eficiencia y fiabilidad operativa., • Garantizar el cumplimiento de normativa técnica, industrial, PRL y seguridad de máquinas., • Colaborar con Operaciones, Real Estate, IT y otras áreas estratégicas del negocio., • Gestionar el presupuesto del área optimizando recursos sin comprometer la calidad. Requisitos: 🎓 Formación: • Ingeniero/a Técnico/a o Superior: Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Automatización o afines., • Valorable máster en gestión industrial, mantenimiento, liderazgo o mejora continua. 💼 Experiencia • Experiencia en gestión de proveedores y proyectos industriales., • Mínimo 5 años en mantenimiento industrial, ingeniería o automatización liderando equipos técnicos., • Valorable experiencia previa en logística, automatización industrial o grandes instalaciones técnicas. 🔧 Conocimientos técnicos • Sistemas automatizados de clasificación de paquetería., • Mecánica, electricidad, electrónica, redes., • Uso de herramientas GMAO., • Normativa industrial y seguridad de máquinas. 🧠 Competencias • Liderazgo y gestión de equipos., • Iniciativa y mentalidad de mejora continua., • Planificación, organización y análisis., • Orientación a resultados y toma de decisiones en entornos exigentes., • Comunicación efectiva y trabajo transversal. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Te ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante., • Medidas de conciliación. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestros proyectos estratégicos de Armamento y Defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, buscamos incorporar un/a Weapons Systems Verification & Qualification Lead Engineer / Ingeniero/a Responsable de Calificación y Ensayos de Sistemas de Armas , para participar en el entorno Weapons de Indra , asumiendo un rol clave en la verificación, validación e integración de sistemas de armas y misiles de alta complejidad . ¿Qué harás? Definir y liderar las actividades de verificación y validación (V&V) de sistemas de armas y misiles. Responsabilizarte de la calificación del sistema completo , cubriendo: Segmento misil (airframe, propulsión, GNC, carga útil). Segmento de lanzamiento. Segmento de mando y control (C2) . Datalinks y comunicaciones . Asegurar una visión end‑to‑end del sistema , comprendiendo interdependencias técnicas complejas. Coordinar e influir en múltiples equipos técnicos sin jerarquía directa. Participar activamente en la integración de sistemas de misión . Explicar arquitecturas complejas de forma clara y estructurada a distintos interlocutores. Defender decisiones técnicas ante cliente y dirección . Liderar ensayos de sistemas completos y actividades de integración avanzada. Actuar como referente técnico del sistema dentro del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? No es necesario cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar ✅ Experiencia de 5–10 años en integración, verificación y calificación de sistemas complejos . ✅ Conocimiento sólido del sector defensa , especialmente sistemas de armas y misiles. ✅ Experiencia en integración de sistemas y pruebas de sistemas completos. ✅ Capacidad para entender y gobernar arquitecturas complejas de extremo a extremo . ✅ Alta credibilidad técnica y capacidad de influencia transversal. Conocimientos técnicos Integración con sistemas de misión (nivel avanzado). Metodologías de integración de sistemas (nivel avanzado). Conocimientos funcionales Integración de sistemas (ATM). Dirección y ejecución de pruebas de sistemas completos . Arquitectura de sistemas y soluciones en Defensa. ✅ Alta capacidad de comunicación técnica y orientación a resultados. ✅ Capacidad de liderazgo técnico sin necesidad de autoridad formal. ✅ Inglés alto , hablado y escrito. ✅ Disponibilidad para trabajar en Torrejón de Ardoz , con modalidad híbrida . ✨ Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos Jefe de proyecto para OCCAM Space Si te apetece tener una visión 365 de cómo nace y se fabrica un producto, este rol te va a enganchar. En OCCAM tienes la posibilidad de ver el proceso completo y coordinar a las personas que lo hace posible, asegurando que todo encaja a tiempo y con calidad. ¿Quiénes somos? OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores ( Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. ¿Qué harás? Liderar proyectos técnicos: alcance, planificación, hitos, recursos necesarios, presupuesto, cronograma. Coordinar y supervisar la ejecución del proyecto: ingeniería, producción, calidad, compras, logística, proveedores, comercial y cliente, seguimiento de avances, control de plazos y costes, gestión de cambios. Gestión de riesgos del proyecto: identificación, control, mitigar y minimizar. Asegurar documentación y entregables bien cerrados y coordinar pruebas/validación/entrega final. Proponer e implementar mejoras en procesos de gestión de proyecto, capturar lecciones aprendidas, promover buenas prácticas dentro de la organización. ¿Qué buscamos? Grado en ingeniería (aeroespacial, industrial, mecánica, o similar). Experiencia: 3-5 años de experiencia como jefe de proyecto o ingeniero/a de proyecto en el sector aeroespacial o espacial. Soltura con herramientas de gestión (MS Project / Jira o similares) y documentación técnica. Buen dominio de inglés hablado y escrito (mínimo nivel B2/B2+). Perfil resolutivo, organizado y con buena comunicación, con capacidad de liderazgo y gestión de personas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada completa. Banda salarial: desde 26.000€ a 42.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable. Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico). Crecimiento profesional real. Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia). 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición 24 y 31 de diciembre de vacaciones Tu cumpleaños libre

Buscamos Jefe de proyecto para OCCAM Space Si te apetece tener una visión 365 de cómo nace y se fabrica un producto, este rol te va a enganchar. En OCCAM tienes la posibilidad de ver el proceso completo y coordinar a las personas que lo hace posible, asegurando que todo encaja a tiempo y con calidad. ¿Quiénes somos? OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores ( Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. ¿Qué harás? Liderar proyectos técnicos: alcance, planificación, hitos, recursos necesarios, presupuesto, cronograma. Coordinar y supervisar la ejecución del proyecto: ingeniería, producción, calidad, compras, logística, proveedores, comercial y cliente, seguimiento de avances, control de plazos y costes, gestión de cambios. Gestión de riesgos del proyecto: identificación, control, mitigar y minimizar. Asegurar documentación y entregables bien cerrados y coordinar pruebas/validación/entrega final. Proponer e implementar mejoras en procesos de gestión de proyecto, capturar lecciones aprendidas, promover buenas prácticas dentro de la organización. ¿Qué buscamos? Grado en ingeniería (aeroespacial, industrial, mecánica, o similar). Experiencia: 3-5 años de experiencia como jefe de proyecto o ingeniero/a de proyecto en el sector aeroespacial o espacial. Soltura con herramientas de gestión (MS Project / Jira o similares) y documentación técnica. Buen dominio de inglés hablado y escrito (mínimo nivel B2/B2+). Perfil resolutivo, organizado y con buena comunicación, con capacidad de liderazgo y gestión de personas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada completa. Banda salarial: desde 26.000€ a 42.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable. Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico). Crecimiento profesional real. Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia). 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición 24 y 31 de diciembre de vacaciones Tu cumpleaños libre

Buscamos Jefe de proyecto para OCCAM Space Si te apetece tener una visión 365 de cómo nace y se fabrica un producto, este rol te va a enganchar. En OCCAM tienes la posibilidad de ver el proceso completo y coordinar a las personas que lo hace posible, asegurando que todo encaja a tiempo y con calidad. ¿Quiénes somos? OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores ( Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. ¿Qué harás? Liderar proyectos técnicos: alcance, planificación, hitos, recursos necesarios, presupuesto, cronograma. Coordinar y supervisar la ejecución del proyecto: ingeniería, producción, calidad, compras, logística, proveedores, comercial y cliente, seguimiento de avances, control de plazos y costes, gestión de cambios. Gestión de riesgos del proyecto: identificación, control, mitigar y minimizar. Asegurar documentación y entregables bien cerrados y coordinar pruebas/validación/entrega final. Proponer e implementar mejoras en procesos de gestión de proyecto, capturar lecciones aprendidas, promover buenas prácticas dentro de la organización. ¿Qué buscamos? Grado en ingeniería (aeroespacial, industrial, mecánica, o similar). Experiencia: 3-5 años de experiencia como jefe de proyecto o ingeniero/a de proyecto en el sector aeroespacial o espacial. Soltura con herramientas de gestión (MS Project / Jira o similares) y documentación técnica. Buen dominio de inglés hablado y escrito (mínimo nivel B2/B2+). Perfil resolutivo, organizado y con buena comunicación, con capacidad de liderazgo y gestión de personas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada completa. Banda salarial: desde 26.000€ a 42.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable. Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico). Crecimiento profesional real. Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia). 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición 24 y 31 de diciembre de vacaciones Tu cumpleaños libre

Buscamos Jefe de proyecto para OCCAM Space Si te apetece tener una visión 365 de cómo nace y se fabrica un producto, este rol te va a enganchar. En OCCAM tienes la posibilidad de ver el proceso completo y coordinar a las personas que lo hace posible, asegurando que todo encaja a tiempo y con calidad. ¿Quiénes somos? OCCAM Space se especializa en el diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores ( Nuestro lema "Keep It Simple" está inspirado en Guillermo de Ockham, buscando la confiabilidad, integración más rápida, menores costes y mayor éxito en las misiones. ¿Qué harás? Liderar proyectos técnicos: alcance, planificación, hitos, recursos necesarios, presupuesto, cronograma. Coordinar y supervisar la ejecución del proyecto: ingeniería, producción, calidad, compras, logística, proveedores, comercial y cliente, seguimiento de avances, control de plazos y costes, gestión de cambios. Gestión de riesgos del proyecto: identificación, control, mitigar y minimizar. Asegurar documentación y entregables bien cerrados y coordinar pruebas/validación/entrega final. Proponer e implementar mejoras en procesos de gestión de proyecto, capturar lecciones aprendidas, promover buenas prácticas dentro de la organización. ¿Qué buscamos? Grado en ingeniería (aeroespacial, industrial, mecánica, o similar). Experiencia: 3-5 años de experiencia como jefe de proyecto o ingeniero/a de proyecto en el sector aeroespacial o espacial. Soltura con herramientas de gestión (MS Project / Jira o similares) y documentación técnica. Buen dominio de inglés hablado y escrito (mínimo nivel B2/B2+). Perfil resolutivo, organizado y con buena comunicación, con capacidad de liderazgo y gestión de personas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada completa. Banda salarial: desde 26.000€ a 42.000€ brutos anuales, en función de la experiencia demostrable. Compensación flexible (incorporación en la nómina de guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico). Crecimiento profesional real. Horario flexible: la entrada se puede realizar de 8.00 am a 9.30 am; y una posibilidad real de organización personal del horario (cumpliendo las horas mínimas de presencia). 22 días de vacaciones + 6 días de libre disposición 24 y 31 de diciembre de vacaciones Tu cumpleaños libre

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Análisis de Datos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a Analista de Datos/Power BI con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás Desarrollo end‑to‑end de soluciones BI con Power BI , desde la toma de requisitos hasta la publicación y gobierno de dashboards. Diseño y optimización de modelos de datos y métricas , garantizando rendimiento, calidad y seguridad. Integración y explotación de datos en SQL Server y PostgreSQL, así como en entornos cloud (Azure, AWS, GCP). Automatización de procesos y pipelines mediante Python e Infrastructure as Code . Administración de entornos Power BI (workspaces, permisos, despliegues y versionado). Colaboración con negocio y liderazgo técnico , aportando visión analítica y soporte a la toma de decisiones industriales. Lo que buscamos en ti Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similares. Valorable Master en Análisis Datos, Data Science, Ciencias Computación, IA, etc . Al menos Experiencia de 5 años como Analista de Datos / BI, con uso avanzado de Power BI en entornos productivos. Dominio de modelado de datos, DAX, SQL Server y PostgreSQL . Experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS y/o GCP) y servicios de datos asociados. Conocimientos avanzados de Python para automatización, análisis y/o Infrastructure as Code . Inglés medio. Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. Tu misión Formar parte del área de mantenimiento e ingeniería, asegurar el cumplimiento de los planes preventivos y correctivos, impulsar proyectos de mejora continua y garantizar la seguridad y cumplimiento normativo de las instalaciones. Tu rol y funciones: Coordinar los equipos técnicos de mantenimiento e ingeniería. Planificar, ejecutar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas automatizados de clasificación y equipos electromecánicos. Gestionar proyectos de ingeniería, ampliaciones, implantación de nuevos sistemas y mejoras tecnológicas. Controlar y gestionar proveedores y contratos de servicios técnicos. Analizar KPI’s, elaborar informes de seguimiento y proponer mejoras para aumentar la eficiencia y fiabilidad operativa. Garantizar el cumplimiento de normativa técnica, industrial, PRL y seguridad de máquinas. Colaborar con Operaciones, Real Estate, IT y otras áreas estratégicas del negocio. Gestionar el presupuesto del área optimizando recursos sin comprometer la calidad. Requisitos: Formación: Ingeniero/a Técnico/a o Superior: Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Automatización o afines. Valorable máster en gestión industrial, mantenimiento, liderazgo o mejora continua. Experiencia Experiencia en gestión de proveedores y proyectos industriales. Mínimo 2 años en mantenimiento industrial, ingeniería o automatización liderando equipos técnicos. Valorable experiencia previa en logística, automatización industrial o grandes instalaciones técnicas. Conocimientos técnicos Sistemas automatizados de clasificación de paquetería. Mecánica, electricidad, electrónica, redes. Uso de herramientas GMAO. Normativa industrial y seguridad de máquinas. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Iniciativa y mentalidad de mejora continua. Planificación, organización y análisis. Orientación a resultados y toma de decisiones en entornos exigentes. Comunicación efectiva y trabajo transversal. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Te ofrecemos: Estabilidad laboral. Tarjeta restaurante. Medidas de conciliación. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista - Your partner along the way, all the way- Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 🔌 ¡Únete a nuestro equipo como Technical Lead – Electrical Wiring & Harness Design! Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Diseño de Cableado y Arneses Eléctricos, que lidere proyectos end-to-end dentro del sector Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Actuar como owner técnico en cableado, siendo responsable de requisitos, plazos, calidad y funcionalidad., • Liderar el diseño de esquemáticos y arneses eléctricos, asegurando su correcta integración en el sistema., • Seleccionar materiales y garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos., • Coordinar el diseño con equipos de ingeniería, mecánica y fabricación., • Participar en la validación del primer prototipo y dar soporte en pruebas funcionales., • Asegurar un diseño orientado a fabricación, integración y mantenimiento., • Actuar como referente técnico dentro del proyecto y frente a stakeholders. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar. ✅ Experiencia mínima: +5 años en diseño de cableado y arneses eléctricos. ✅ Conocimientos técnicos: • Diseño de diagramas de cableado y mazos eléctricos., • Herramientas como Capital Logic y Capital Harness Designer (NX).• Entornos PLM., • Normativa IPC/WHMA-A-620. ✅ Conocimientos funcionales valorables: • Integración de sistemas electrónicos complejos., • Entornos industriales, aeroespaciales o defensa. ✅ Competencias clave: • Alta autonomía y criterio técnico., • Liderazgo técnico y capacidad de decisión., • Orientación a resultados.• Mentalidad práctica: diseño enfocado a fabricación y validación., • Capacidad de trabajo transversal. ✅ Idiomas: Inglés alto. 🎁 Lo que te ofrecemos: • Rol clave 🚀: Alta visibilidad técnica dentro de proyectos estratégicos., • Impacto real ⚙️: Responsabilidad directa sobre el diseño de producto final., • Proyectos complejos 🧠: Alto contenido tecnológico en entornos exigentes.• Entorno experto 🤝: Trabajo con equipos altamente cualificados., • Plan de carrera 📈: Crecimiento hacia posiciones de referencia técnica., • Formación continua 📚: Acceso a plataformas de aprendizaje., • Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible., • Retribución competitiva 💰. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 Entrevista técnica 🤝Oferta y bienvenida 🎉 Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo inclusivos, diversos y libres de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025!

Clínica capilar y de medicina estética en crecimiento busca incorporar Responsable de Clínica con clara orientación comercial y capacidad de liderazgo, en Torrejón de Ardoz. Funciones: • Gestión diaria de la clínica., • Coordinación y motivación del equipo., • Atención y seguimiento de pacientes., • Cierre de ventas de tratamientos y cumplimiento de objetivos., • Organización de agenda y mejora de resultados. Perfil: • Experiencia en gestión de clínicas o centros similares., • Perfil comercial, experiencia en ventas y cierre., • Liderazgo, organización y trato excelente al cliente., • Orientación a resultados. Ofrecemos: • Proyecto estable con crecimiento real., • Salario fijo + variable por objetivos., • Buen ambiente y desarrollo profesional. 📩 Envíanos tu candidatura.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Esta división es clave en la transformación digital del transporte, aportando soluciones innovadoras que mejoran la movilidad sostenible, segura y eficiente. TU MISIÓN Como Analista Técnico Funcional formarás parte de un equipo multidisciplinar en proyectos estratégicos dentro del sector Mobility. Tu papel será esencial para garantizar que las soluciones tecnológicas entregadas cumplen las necesidades del cliente, alineando requerimientos, diseño funcional y la evolución del sistema. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Toma y análisis de requisitos con cliente y áreas implicadas., • Participación en el diseño funcional de soluciones: diagramas de secuencia, diagramas de proceso, modelado de base de datos., • Documentación de historias de usuario y definición de criterios de aceptación., • Elaboración de casos de uso y documentación de sistema/subsistema (manuales de usuario, manuales operativos, etc.)., • Documentación y ejecución de pruebas funcionales., • Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente y de la comunicación entre las distintas áreas del proyecto (negocio, tecnología, etc.)., • Soporte funcional al cliente durante el ciclo de vida del proyecto. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Formación técnica, • Experiencia en toma de requisitos y análisis funcional., • Experiencia en documentación funcional: historias de usuario, casos de uso, manuales, criterios de aceptación., • Conocimientos en herramientas de modelado (diagramas de proceso, secuencia, bases de datos)., • Experiencia en ejecución de pruebas funcionales., • Habilidades de comunicación y coordinación con cliente y equipos internos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una compañía certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, dando servicio a más de 1.500 clientes en sectores como banca, seguros, energía, administración pública, IT y telecomunicaciones. Operamos bajo un modelo de Smart Business, combinando tecnología e inteligencia artificial con un fuerte enfoque en las personas. En un momento clave de expansión internacional y transformación organizativa, buscamos incorporar un/a Head of Talent Global, responsable de definir y liderar la estrategia global de talento del grupo. La persona seleccionada liderará el Centro de Excelencia de Talento (CoE) y actuará como referente global, garantizando la coherencia de políticas, procesos y programas en todos los países. Trabajará en estrecha colaboración con HR Business Partners, equipos de HR locales y líderes de negocio, asegurando la alineación entre la estrategia de personas y los objetivos corporativos. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la atracción, desarrollo, movilidad y retención del talento a nivel global. *¿Cuáles serán tus funciones? • Definir e implementar la estrategia global de talento a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado., • Liderar los modelos globales de adquisición de talento y sourcing en mercados internacionales., • Diseñar y evolucionar el sistema de gestión del desempeño (objetivos, evaluación, competencias y KPIs)., • Impulsar programas globales de desarrollo, liderazgo y formación, optimizando recursos y alineación con negocio., • Colaborar con HRBPs y líderes en la identificación y desarrollo de talento clave, sucesión y gestión del potencial., • Diseñar estrategias de Workforce Planning, movilidad interna y estructura organizativa., • Definir e impulsar la estrategia global de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)., • Liderar la propuesta de valor al empleado (EVP) y el employer branding., • Asegurar la evolución de herramientas y sistemas de gestión del talento., • Definir y analizar KPIs de talento para la toma de decisiones., • Gestionar proveedores estratégicos del área. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido en un proyecto estable y estratégico dentro de la organización., • Posición de liderazgo global dentro del área de Recursos Humanos., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva acorde a experiencia y responsabilidad del puesto., • Excelente ambiente de trabajo en una organización en plena transformación., • Jornada completa. Modalidad híbrida., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00h., • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz (Madrid)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Empresariales o similar., • Valorable Máster en RRHH, Desarrollo Organizativo, Coaching o áreas afines., • Experiencia de 7-10 años en posiciones de liderazgo en Talento o HR generalista en entornos globales., • Experiencia en empresas de alto volumen (BPO, Contact Center o servicios)., • Experiencia en organizaciones matriciales con colaboración con HRBPs, CoEs y operaciones locales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo, selección y modelos globales de competencias., • Experiencia en gestión de KPIs y análisis de datos de RRHH para la toma de decisiones., • Inglés y español fluido., • Manejo avanzado de Office y herramientas de gestión del talento., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Competencias clave • Visión estratégica y orientación a negocio, • Toma de decisiones basada en datos Influencia y gestión de stakeholders senior, • Liderazgo de la transformación y gestión del cambio, • Capacidad de diseño organizativo y planificación de talento Innovación y pensamiento creativo, • Desarrollo de talento y liderazgo, • Colaboración en entornos globales y multicountry, • Capacidad de comunicación e impacto ejecutivo