Trabajos liderazgo en OviedoCrear alertas

No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

🚀 Gerente de Agencia — Sector Reforma No es un empleo. Es la oportunidad de construir y dirigir tu propio negocio. Si actualmente gestionas un equipo, diriges una actividad o eres responsable de los resultados de una empresa y sientes que ha llegado el momento de emprender por tu cuenta, esta oportunidad puede interesarte. En Avenir Reformas, te acompañamos en la creación de tu propia agencia especializada en reformas, con un modelo estructurado, herramientas digitales y un acompañamiento continuo. 🎯 ¿Qué buscamos? Personas con: • Experiencia en dirección, gestión o coordinación de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Ambición y ganas de desarrollar un negocio propio, • Motivación para crecer y desarrollar una actividad a largo plazo 📈 Un sistema pensado para ayudarte a desarrollar tu actividad Tu agencia se beneficia de: • 20 a 30 leads cualificados al mes, según el territorio y la actividad, • Una estrategia digital propia para generar nuevas oportunidades comerciales, • Leads previamente cualificados para que puedas concentrarte en la gestión y el cierre de proyectos, • Herramientas y procesos diseñados para facilitar el seguimiento de cada cliente 🤝 Un acompañamiento desde el primer día No estarás solo: • Formación inicial y continua, • Modelo de negocio estructurado, • Acompañamiento durante las diferentes etapas de desarrollo, • Software de gestión propio, • Herramientas digitales para optimizar el seguimiento de clientes y proyectos No necesitas ser especialista en reformas. Lo que buscamos es tu capacidad para dirigir, organizar, desarrollar una actividad y tomar decisiones como empresario. Si estás preparado para pasar de gestionar el negocio de otros a construir el tuyo, hablemos. 👉 Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Emprendedores #Dirección #Liderazgo #Reformas #NegocioPropio

¿Te apasiona la restauración y la gestión de equipos? Buscamos un/a Gerente de Restaurante con visión de negocio, capacidad de liderazgo y orientación a resultados para dirigir una unidad de restauración ubicada en C.C. Parque Principado - Oviedo Tendrás la responsabilidad de gestionar el restaurante de forma integral, liderando un equipo de entre 15 y 20 personas y contribuyendo activamente al crecimiento de las ventas y la rentabilidad del negocio. Funciones Gestión integral de la operativa diaria del restaurante. Liderar, coordinar, motivar y desarrollar un equipo de entre 15 y 20 personas. Planificación de plantilla, turnos, vacaciones y cobertura de necesidades de personal. Control y seguimiento de costes de personal y cuenta de explotación. Control de producto, inventarios, pedidos y mermas. Análisis de ventas, indicadores y resultados para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Captación y fidelización de clientes, impulsando acciones comerciales y promocionales. Garantizar los estándares de calidad, servicio, higiene y seguridad alimentaria. Gestión de incidencias, reclamaciones y mejora continua de la experiencia del cliente. Beneficios del puesto Contrato directo y estable con cliente. Salario de 24.000 € brutos anuales + variable por ventas y objetivos. Jornada completa. Turnos rotativos de 3 días en turno seguido, 2 días en turno partido y 2 días libres a la semana. Salario variable Requisitos Experiencia de entre 3 y 5 años en un puesto similar dentro del sector de la restauración. Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos. Conocimientos sólidos de control de costes de personal y control de producto. Perfil con orientación comercial y capacidad para generar nuevas oportunidades de venta. Capacidad analítica, organización, liderazgo y orientación a resultados. Valorable formación en hostelería, gestión de empresas o estudios equivalentes Si buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional y liderar tu propio equipo, ¡queremos conocerte!

🚀 ¿Tienes experiencia coordinando equipos de profesionales y quieres desarrollar tu propia actividad? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos Responsables de Equipo de Artesanos con perfil emprendedor para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo de franquicia. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Tu misión: • Coordinar y supervisar equipos de artesanos y profesionales, • Organizar y hacer seguimiento de los trabajos y proyectos, • Garantizar la calidad y el buen desarrollo de las obras, • Gestionar la relación con clientes y profesionales, • Participar en el desarrollo comercial de tu actividad Perfil: • Experiencia en coordinación o gestión de equipos, • Capacidad de organización, liderazgo y gestión, • Habilidades comerciales y orientación a resultados, • Autonomía, responsabilidad y ambición de crecimiento, • Mentalidad emprendedora Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Herramientas y apoyo para desarrollar tu actividad ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades: _

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar, • Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes, • Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el primer día, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

VIAS Y CONSTRUCCIONES , Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026. Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional. Plan de formación. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Interesantes condiciones económicas. Lugar de trabajo: Oviedo, Langreo.

Misión del puesto Desde Grupo Aspasia buscamos un/a gerente de zona para asegurar la sostenibilidad económica y el crecimiento comercial de la formación subvencionada en Asturias, garantizando al mismo tiempo su correcta implementación técnica y normativa. El puesto tiene una fuerte orientación a resultados y gestión por objetivos: será responsable del control presupuestario de los proyectos a su cargo (seguimiento de forecast, control de costes y desviaciones) y de la justificación económica y documental ante las administraciones, asegurando la rentabilidad de cada convocatoria. En paralelo, impulsará el desarrollo de negocio en el territorio, generando y manteniendo relaciones institucionales y comerciales con empresas, entidades y organismos públicos que permitan abrir nuevas líneas de actividad. Funciones principales Controlar el presupuesto de los proyectos: seguimiento de forecast, control de costes y desviaciones, y análisis de la rentabilidad económico-financiera de cada convocatoria. Asegurar la justificación económica y documental ante las administraciones, minimizando riesgos de reintegro. Impulsar el desarrollo comercial del territorio: apertura de nuevo negocio, prospección y relaciones institucionales con empresas, administraciones y entidades del sector. Asesorar en la estrategia territorial de formación subvencionada. Planificar proyectos de formación (estatales y autonómicos). Supervisar la ejecución completa de las acciones formativas y velar por el cumplimiento normativo y técnico. Elaborar procedimientos de evaluación continua. Supervisar la selección de proveedores (formadores, espacios, recursos). Supervisar campañas de difusión y captación de alumnado. Liderar y gestionar el equipo del territorio por objetivos. Requisitos Titulación universitaria relacionada (máster valorable). Mínimo 2 años de experiencia en Gerencia de Formación para el Empleo (indispensable). Experiencia demostrable en control presupuestario y financiero de proyectos: gestión de costes, forecast y rentabilidad. Experiencia en desarrollo de negocio y relaciones institucionales/comerciales con empresas y entidades. Experiencia en formación subvencionada, estatal y autonómica. Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de proyectos por objetivos. Manejo de SEPE, plataformas autonómicas, Fundae, Excel avanzado y CRM. Conocimiento de la ejecución en convocatorias estatales (SEPE y Educación). Conocimiento de la normativa de formación subvencionada y de metodologías presencial/mixta/online.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Actualmente estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para su incorporación en un proyectos de GNL en Asturias, España. Las principales funciones serían: Definición de alcances de Ingeniería en base a las necesidades del proyecto Estimación de horas de ingeniería para la ejecución de los trabajos incluidos en el alcance, así como proporcionar información para la planificación de los mismos. Especificaciones de equipos eléctricos de Media y Baja Tensión. Preparación de requisiciones de petición de oferta de cuadros de MT, transformadores AT/MT, Baterías de condensadores, SAI’s, grupos generadores, CCM’s y otros equipos eléctricos, incluyendo la tabulación técnica de ofertas y seguimiento de pedidos. Elaboración de paquetes de ingeniería para contratación de suministros y servicios. Elaboración de paquetes para suministros de equipos de electricidad o instrumentación. Realización de cálculos eléctricos. Planificación de esquemas unifilares, tanto en fase FEED como en Ingeniería de detalle. Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial (especialidad Eléctrica) / Máster en Ingeniería Eléctrica (Ingeniería Técnico Industrial especialidad en Electricidad, o similar. Inglés B2. Capacidad de liderazgo y de gestión de diferentes interlocutores (cliente, contratista, vendedores). Experiencia relevante en el área de Electricidad (Media y Baja Tensión) en proyectos de GNL. Valorable manejo de ETAP y experiencia en instalaciones. Conocimiento de normativa eléctrica internacional (IEC, NEMA, NEC, IEEE). Valorable conocimiento de SCADAs o Telecomunicaciones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación.

🚀 Gerente de Agencia — Sector Reforma No es un empleo. Es la oportunidad de construir y dirigir tu propio negocio. Si actualmente gestionas un equipo, diriges una actividad o eres responsable de los resultados de una empresa y sientes que ha llegado el momento de emprender por tu cuenta, esta oportunidad puede interesarte. En Avenir Reformas, te acompañamos en la creación de tu propia agencia especializada en reformas, con un modelo estructurado, herramientas digitales y un acompañamiento continuo. 🎯 ¿Qué buscamos? Personas con: • Experiencia en dirección, gestión o coordinación de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Ambición y ganas de desarrollar un negocio propio, • Motivación para crecer y desarrollar una actividad a largo plazo 📈 Un sistema pensado para ayudarte a desarrollar tu actividad Tu agencia se beneficia de: • 20 a 30 leads cualificados al mes, según el territorio y la actividad, • Una estrategia digital propia para generar nuevas oportunidades comerciales, • Leads previamente cualificados para que puedas concentrarte en la gestión y el cierre de proyectos, • Herramientas y procesos diseñados para facilitar el seguimiento de cada cliente 🤝 Un acompañamiento desde el primer día No estarás solo: • Formación inicial y continua, • Modelo de negocio estructurado, • Acompañamiento durante las diferentes etapas de desarrollo, • Software de gestión propio, • Herramientas digitales para optimizar el seguimiento de clientes y proyectos No necesitas ser especialista en reformas. Lo que buscamos es tu capacidad para dirigir, organizar, desarrollar una actividad y tomar decisiones como empresario. Si estás preparado para pasar de gestionar el negocio de otros a construir el tuyo, hablemos. 👉 Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #Emprendedores #Dirección #Liderazgo #Reformas #NegocioPropio

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar, • Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes, • Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el primer día, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Experiencia en liderazgo y gestión de equipos Capacidad de organización, planificación y autonomía Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo xsgfvud Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

¿Buscas un proyecto donde tu talento tenga un impacto real? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Intelcia, somos un partner global en los ámbitos de CX y Tech. Nuestra misión es impulsar el potencial humano y tecnológico en lo que de verdad importa. Somos el lugar donde el talento aprende a través de la acción, desarrolla sus habilidades en entornos reales y contribuye a un trabajo que genera un impacto tangible y positivo. Actualmente estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Cliente en Gijón. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión de la relación con cliente al más alto nivel desde la perspectiva de Operaciones. Liderar y desarrollar los equipos de trabajo a su cargo para la consecución de los objetivos Cliente y objetivos Intelcia. Desarrollar la cultura empresarial de Intelcia basada en la comunicación, el performance y el cuidado de nuestros equipos. Liderar la innovación tecnológica y transformación digital de las operaciones. Crecer en su área de competencia asesorando a los equipos de Comercial y Marketing. Gestionar la cuenta de resultados de la zona asignada así como reportar al máximo nivel dentro de Intelcia Spain. Asegurar la completa implantación de los nuevos servicios. Desarrollar las políticas de Comunicación, Igualdad y Conciliación establecidas por la Empresa y sus diferentes proyectos. Participar en la innovación interna a nivel transversal y el liderazgo de nuevos canales y modelos de experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? Licenciatura con + 4-5 años de experiencia en Consultoría y/o Operaciones, deseable Ingeniería. Muy valorable disponer de MBA. Visión innovadora y de transformación de los servicios, en pro de la eficiencia y experiencia de Cliente. Nivel de inglés mínimo, B2. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad y flexibilidad: Contratación indefinida a jornada completa (L-V) en Gijón capital. Compensación: Salario competitivo con posibilidad de retribución flexible (cheque restaurante, cheque guardería, seguro médico). Proyección: Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en el sector y en plena expansión internacional. Desarrollo profesional: Plan de acompañamiento inicial, formación y carrera. Apoyamos a nuestros equipos ofreciéndoles una estructura sólida, cercanía y oportunidades de desarrollo. Intelcia es el entorno idóneo para quienes desean aprender, evolucionar y trazar su futuro con ambición. Nuestra cultura se basa en tres grandes valores que guían nuestro día a día: We Dream, We Care, We Do . ¿Te interesa conocer más sobre Intelcia y esta oportunidad? xsgfvud No dudes en aplicar.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para nuestro departamento de Mantenimiento. La persona seleccionada, además de desarrollar las funciones técnicas propias del puesto, asumirá un papel relevante en la coordinación y gestión del personal de los diferentes relevos de trabajo, garantizando la adecuada organización de los recursos, la continuidad de las operaciones y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad. Buscamos un perfil con capacidad técnica, liderazgo y orientación a la gestión de personas, capaz de desenvolverse en un entorno industrial exigente y de coordinar equipos de trabajo en régimen de turnos. PRINCIPALES FUNCIONES • Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones y equipos eléctricos de la explotación., • Supervisar el funcionamiento y estado de las instalaciones eléctricas, equipos, cuadros, sistemas de control y demás elementos asociados., • Analizar averías e incidencias eléctricas, coordinando las actuaciones necesarias para su resolución y minimizando los tiempos de parada., • Participar en la planificación y ejecución de proyectos de mejora, ampliación o modificación de instalaciones eléctricas., • Elaborar y revisar especificaciones técnicas, informes, procedimientos y documentación relacionada con las instalaciones eléctricas., • Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de instalaciones eléctricas, seguridad industrial y prevención de riesgos laborales., • Proponer e impulsar mejoras orientadas a incrementar la fiabilidad, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones y equipos., • Coordinar y supervisar al personal eléctrico de los diferentes relevos de trabajo., • Realizar el seguimiento de los trabajos ejecutados por los distintos equipos y asegurar la correcta transmisión de información entre relevos., • Realizar seguimiento del desempeño del personal, identificando desviaciones y proponiendo medidas de mejora., • Integrar la seguridad y la prevención de riesgos laborales como elementos prioritarios en la planificación y ejecución de los trabajos., • Promover el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad entre los equipos., • Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes relacionados con las instalaciones y trabajos eléctricos. REQUISITOS MÍNIMOS Y MÉRITOS VALORABLES • Estudios Mínimos: Ingeniería Eléctrica; ingeniería Industrial o titulación equivalente., • Experiencia profesional en funciones relacionadas con instalaciones, mantenimiento o ingeniería eléctrica en entornos industriales., • Experiencia en gestión, coordinación o supervisión de equipos de trabajo, especialmente en entornos organizados en turnos o relevos., • Carnet de conducir y vehículo propio. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes., • Puesto con responsabilidad técnica y de gestión de equipos., • Salario 43k

🚀 ¿Tienes experiencia coordinando equipos de profesionales y quieres desarrollar tu propia actividad? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos Responsables de Equipo de Artesanos con perfil emprendedor para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo de franquicia. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Tu misión: • Coordinar y supervisar equipos de artesanos y profesionales, • Organizar y hacer seguimiento de los trabajos y proyectos, • Garantizar la calidad y el buen desarrollo de las obras, • Gestionar la relación con clientes y profesionales, • Participar en el desarrollo comercial de tu actividad Perfil: • Experiencia en coordinación o gestión de equipos, • Capacidad de organización, liderazgo y gestión, • Habilidades comerciales y orientación a resultados, • Autonomía, responsabilidad y ambición de crecimiento, • Mentalidad emprendedora Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Herramientas y apoyo para desarrollar tu actividad ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades: Avenir Reformas

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¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un/a líder de proyectos, tienes inquietudes por la innovación , consultoría dispones de capacidades de gestión y liderazgo, no busques más, ¡¡tenemos un hueco para ti!! Te buscamos para que nos ayudes en la gestión de proyectos garantizando la consecución de estos dentro de los plazos marcados, el presupuesto y la calidad establecidos. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades Desarrollar un plan detallado para la gestión del proyecto, que incluya objetivos , alcance , cronograma , presupuesto , recursos necesarios y riesgos potenciales del proyecto. Asignar tareas y responsabilidades a los miembros del equipo, asegurándote de que tengan los recursos necesarios para la correcta ejecución del proyecto. Supervisión del avance del proyecto durante toda su duración. Mantener informada a las partes interesadas, cliente y otras áreas, para asegurar el progreso del proyecto según las directrices marcadas. Resolución de problemas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Requisitos Experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente del sector construcción. Valorables experiencias con herramientas como AutoCad o solidworks. (no es necesario, solo valorable) Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones, cambios en las circunstancias del proyecto o del equipo. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata. Trabajo presencial. Horario flexible. Paquete retributivo según experiencia aportada. Localización: Polígono industrial en Nuevos Roces, Calle Arquímedes. Proyección dentro de la compañía. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso . INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: DPO_econocom.es@econocom.com y a presentar su reclamación ante la autoridad

Seresco busca un/a Consultor/a Senior SAGE X3 para liderar implantación, parametrización y formación de SAGE X3, brindando apoyo al arranque y atención a clientes (preventa y postventa).

09-09-2026 Ofertas Se convoca una plaza para veterinarios Empresa: KIVET Dirección: C.C. Parque Principado, 33429 Paredes El Cuetu, Asturias Localidad: Oviedo, Asturias Contacto: talento.kivet@kivet.com En Kivet Oviedo buscamos un/a Director/a Veterinario/a para incorporarse a nuestro equipo en jornada completa y contrato indefinido. • Liderar y coordinar el equipo veterinario., • Garantizar la excelencia clínica y la calidad asistencial., • Combinar actividad clínica con funciones de gestión y organización., • Impulsar el desarrollo y crecimiento de la clínica., • Grado/Licenciatura en Veterinaria., • Experiencia en gestión de clínicas y equipos veterinarios., • Experiencia en cirugía de tejidos blandos., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Motivación por seguir creciendo profesionalmente., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión., • Formación continua en áreas clínicas y de gestión., • Formar parte de una red de clínicas consolidada y en crecimiento., • Programa de ayuda al empleado y beneficios corporativos. Si buscas un nuevo desafío profesional donde combinar excelencia clínica, liderazgo y desarrollo de equipos, ¡este puede ser tu próximo paso! #J-18808-Ljbffr

Grupo CARAC en Oviedo busca un/a docente especializado/a en formación de habilidades comunicativas y gestión de equipos para impartir formación presencial en empresa. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Se requiere experiencia en la impartición de formación a empresas, con capacidad para dinamizar grupos. Las funciones incluyen la impartición de sesiones formativas, diseño y adaptación de contenidos, y elaboración de material didáctico. xqziphu Se ofrece colaboración profesional con fechas y horarios pendientes de definir y posibilidad de futuras colaboraciones en otros proyectos formativos. #J-18808-Ljbffr

COLLOSA Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro del sector de la construcción. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, con el compromiso de dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra que quiera formar parte de nuestro proyecto de crecimiento y unirse al ilusionante reto de desarrollo del grupo, integrándose en Construcciones JCN, S.L. , empresa del grupo que actúa en Asturias . La persona seleccionada se implicará en la gestión de proyectos, contribuyendo a ofrecer un servicio de calidad a clientes y a los diferentes departamentos de la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis técnico y económico de los proyectos. Planificación, supervisión y control de la ejecución de las obras. Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. Control económico, certificaciones y seguimiento de costes. Interlocución con clientes y direcciones facultativas. Control de plazos y cumplimiento de los objetivos establecidos. Elaboración de ofertas, mediciones y presupuestos. ¿Qué buscamos? Formación técnica: Ingeniería de Minas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra. Manejo de herramientas: Presto AutoCAD Microsoft Project Se valorará Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia en obras civiles y/o edificación. Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. xqziphu Ofrecemos la incorporación a un grupo sólido y en expansión , con proyectos estables y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de COLLOSA.

¡Únete a nuestro equipo en ATM Burgers OVIEDO como Jefe/a de Sala! ¿Tienes habilidades de liderazgo, experiencia en el sector de la restauración y el deseo de dirigir un equipo dinámico? ¡Entonces eres la persona que estamos buscando!Perfil Del Candidato- Buen carácter: Imprescindible para la gestión de recursos y la organización efectiva.- Motivación del equipo: Capacidad para inspirar y dirigir al equipo de sala hacia los objetivos establecidos.- Comunicación: Comunicar de forma eficaz para eliminar la confusión y asegurar la coordinación entre cocina, jefes de equipo y camareros, así como en las operaciones diarias del restaurante.- Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones importantes de manera rápida y efectiva, especialmente en momentos de alta afluencia.- Delegación: Proporcionar el contexto, los recursos y el apoyo necesarios, y luego delegar para que los jefes de equipo puedan seguir las directrices de manera autónoma.- Resolución de problemas: Ayudar activamente al equipo a superar los obstáculos y resolver incidencias con clientes sin esperar que otros lo hagan.- Seguimiento del progreso de los empleados: Monitorear el desarrollo del equipo de sala y ayudar a alcanzar los objetivos.- Servicio superior al cliente: Enfoque en ofrecer una experiencia de sala excelente y maximizar la satisfacción de los clientes.- Dotes directivas: Experiencia en sala y capacidad para dirigir equipos.- Control de calidad del servicio: Supervisar regularmente los tiempos y la calidad del servicio en mesa.- Cumplimiento de normativas: Garantizar el cumplimiento de normativas sanitarias y de seguridad.¿Qué Ofrecemos?- Ambiente de trabajo joven y dinámico: ¡Aquí nunca te aburrirás!- Oportunidades de crecimiento: Queremos que crezcas con nosotros y desarrolles tus habilidades.- Capacitación continua: Siempre aprenderás algo nuevo.#J-18808-Ljbffr

Desde ConfiARTE estamos colaborando en un importante proyecto industrial que requiere incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en ferralla para liderar y coordinar trabajos en obra. Buscamos un profesional con amplia experiencia en el sector, capacidad de organización y liderazgo de equipos, que conozca en profundidad los procesos de ferralla y pueda aportar una visión práctica y resolutiva en obra. Tareas Funciones principales - Coordinación y supervisión de los trabajos de ferralla en obra. - Organización de equipos y planificación diaria de tareas. - Control del avance de los trabajos, tiempos y calidad de ejecución. - Interpretación de planos y seguimiento de la correcta ejecución de armaduras. - Coordinación con otros equipos y responsables de obra. - Resolución de incidencias y apoyo técnico al equipo. Requisitos Perfil buscado - Experiencia demostrable como Encargado/a de Obra en trabajos de ferralla. - Conocimiento del montaje, organización y planificación de estructuras de ferralla. - Capacidad para gestionar equipos de trabajo y coordinar operarios. - Persona responsable, con liderazgo, autonomía y orientación a resultados. - Se valorará especialmente la experiencia en proyectos industriales o de gran envergadura. Para este proceso será fundamental que el candidato pueda transmitir claramente: - Experiencia previa como encargado/a y tipo de obras gestionadas. - Número de personas o equipos coordinados. - Tipología de trabajos de ferralla realizados. - Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas en obra. Beneficios Ubicación Vizcaya La compañía tiene previsto desarrollar un nuevo proyecto industrial en la zona, por lo que buscamos especialmente profesionales residentes en Vizcaya o con disponibilidad para trabajar en el entorno. Si eres un/a profesional con experiencia liderando equipos de ferralla y buscas formar parte de un proyecto con recorrido y estabilidad, nos gustaría conocerte. ConfiARTE | Personas que conectan talento y empresas. Salario: 35000-45000 Si eres un/a profesional con experiencia liderando equipos de ferralla y buscas formar parte de un proyecto con recorrido y estabilidad, nos gustaría conocerte.

Grupo INVOIN busca un Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional.La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.La modalidad es presencial en obra, jornada comple

Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo. Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo. Comercialización de programas de desarrollo directivo, liderazgo y talento, con un enfoque de.

Habilidades de liderazgo y comunicación.