Trabajos liderazgo en CórdobaCrear alertas

Descripción Importante empresa constructora de ámbito nacional e internacional, especializada en infraestructuras ferroviarias y proyectos de alta complejidad técnica, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra Ferroviaria para liderar un importante proyecto actualmente en fase de ejecución. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad técnica, económica y organizativa de la obra, coordinando los diferentes recursos humanos y materiales necesarios para garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad y la rentabilidad del proyecto. Buscamos un perfil con sólida experiencia en obra ferroviaria, capacidad de liderazgo y visión global de proyecto, acostumbrado a gestionar entornos exigentes y a trabajar en coordinación con clientes, organismos públicos y equipos multidisciplinares. Funciones principales • Planificación Técnica: Coordinar la construcción de todas las actuaciones de la obra., • Control Económico: Gestiona el presupuesto, negocia con proveedores y se encarga de cobrar mensualmente al cliente las fases de obra terminadas., • Seguridad Estricta: Solicitar los "cortes de vía" (trabajos nocturnos cuando no pasan trenes) y garantiza que nadie corra peligro con el tráfico ferroviario activo., • Logística y Equipos: Dirigir al personal (ingenieros, topógrafos, operarios) y optimiza el uso de maquinaria pesada especializada (como las máquinas bateadoras)., • Relaciones y Calidad: Es el enlace directo con el cliente (las administraciones públicas) y asegura que los materiales cumplan con las normativas legales. Requisitos • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 10 años en construcción., • Experiencia contrastada en proyectos ferroviarios., • Valorable experiencia previa en obras ejecutadas para ADIF., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Disponibilidad para trabajar en la provincia de Córdoba. Se ofrece • Incorporación a una compañía referente en el sector de las infraestructuras ferroviarias., • Participación en un proyecto de gran relevancia técnica., • Equipo de obra ya constituido y proyecto en fase de ejecución., • Salario fijo: 50.000 € brutos/año., • Vehículo de empresa y combustible., • Tarjeta restaurante de 220 € netos mensuales., • Seguro médico (50 € netos mensuales)., • Proyecto estable con posibilidades de continuidad y desarrollo profesional.

🏥🏗️ Jefe/a de Producción – Edificación Singular (Reformas Hospitalarias) 📍 Córdoba 🏢 SANDO 🔎 Sobre el puesto En SANDO, empresa de referencia en construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para proyectos de edificación singular, especializado/a en reformas hospitalarias en Córdoba. La persona seleccionada participará activamente en la planificación, ejecución y control de obras en entornos sanitarios en funcionamiento, donde la precisión, coordinación y sensibilidad operativa son fundamentales. 🛠️ Funciones principales • Planificación y seguimiento de la producción en obra., • Control de ejecución, costes, plazos y calidad., • Coordinación de subcontratas, proveedores y equipos de obra., • Apoyo directo al/la Jefe/a de Obra en la gestión integral del proyecto., • Control de certificaciones y mediciones., • Supervisión del cumplimiento de normativa, especialmente en entornos hospitalarios., • Gestión de incidencias en obras en funcionamiento (minimizando afecciones a la actividad sanitaria). 🎓 Requisitos • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Producción en edificación., • Muy valorable experiencia en reformas hospitalarias o edificios en uso., • Conocimientos en control de costes, planificación y procesos constructivos., • Capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados., • Manejo de herramientas como Presto, MS Project, AutoCAD y Excel. ⭐ Se valorará • Conocimientos en BIM (Revit)., • Formación en PRL., • Experiencia en proyectos de alta complejidad técnica. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos de edificación singular de alto impacto., • Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional., • Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

🔹 Jefe/a de Obra – Acuerdo Marco (Córdoba) | SANDO 📍 Córdoba | 🏥 Construcción / Edificación | ⏱️ Jornada completa 🌍 ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en la ejecución de proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para un acuerdo marco de reformas hospitalarias en distintos centros de la provincia de Córdoba. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las obras, coordinando todos los recursos necesarios para garantizar la correcta ejecución de proyectos de reforma y adecuación en entornos hospitalarios, cumpliendo los objetivos técnicos, económicos, de calidad y plazo. 🛠️ Funciones principales • Planificación, organización y supervisión integral de las obras., • Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores., • Control económico: costes, certificaciones y resultados de obra., • Elaboración y seguimiento de la planificación de ejecución., • Gestión de compras y contratación (peticiones de oferta, comparativos, negociación)., • Seguimiento del cumplimiento de plazos, calidad y producción., • Dirección técnica de obras de reforma en entornos hospitalarios, garantizando la correcta convivencia con actividad en uso., • Control de la seguridad y cumplimiento de la normativa PRL. ✅ Requisitos • Titulación técnica:, • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra o en funciones similares., • Valorable experiencia en reformas hospitalarias., • Experiencia en control económico, planificación y gestión de equipos., • Perfil con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía consolidada con proyectos de alto impacto., • Participación en un acuerdo marco estable en Córdoba., • Desarrollo profesional dentro de la organización., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. 🌱 Compromiso con la igualdad Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales! Buscamos a un/a Técnico/a Superior de PRL con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: Coordinador de Seguridad y Salud desarrollando, entre otras, las siguientes funciones: • Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud (PSS) y las condiciones de seguridad y salud en la obra o instalación., • Supervisar el cumplimiento de la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción preventiva en la Organización., • Fomentar, sobre la colaboración entre trabajadores y las empresas intervinientes en la instalación, la base de la cultura de la prevención en la organización., • Planificación y seguimiento de la planificación preventiva., • Elaboración de Informes mensuales de PRL., • Realizar las actividades del plan de PRL asociadas a su zona de actuación., • Asegurar y garantizar la validez y el seguimiento del soporte documental, • Realización de inspecciones de seguridad. ¿Qué esperamos de ti? Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales desarrollando funciones de Ayudante de Coordinador de Seguridad y Salud durante la ejecución de las obras de construcción y reforma de una fábrica en Córdoba. Se requiere: • Titulación universitaria de carácter técnico (Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial)., • Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales, cómo mínimo en la Especialidad de Seguridad. Se admitirá técnico intermedio o equivalente (FP) siempre y cuando el candidato tenga más de cinco años de experiencia en actividad idéntica., • Experiencia en revisión de documentación de PRL y jurídico laboral., • Más de 5 años de experiencia en el desempeño de la actividad., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. Conoce nuestro espíritu y misión: youtube.com/watch?si=JWFzMtUKuO7y8QdU&v=bjGdoU8kDA4&feature=youtu.be En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

🚀 DIRECTOR/A DE OFICINA | MÁLAGA ⚡ ¿Quieres liderar el crecimiento de Marlex en una de nuestras aperturas? No buscamos a alguien que solo gestione, buscamos a un referente que impulse el tejido empresarial de Málaga y lidere con éxito nuestro proyecto de selección y gestión de talento. 📈 Nos avalan los números: • +180M€ de facturación., • 70 oficinas consolidadas y en pleno crecimiento., • ADN Marlex: Más de 30 años conectando personas y empresas con un enfoque Hands On. 🌟Tu Reto: Dirección, Estrategia y Liderazgo Como Director/a de Oficina, serás la pieza angular para potenciar comercialmente nuestras tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en la zona: • Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial de Málaga y alrededores, captando nuevas cuentas y detectando oportunidades de negocio estratégicas., • Dirección de Oficina: Responsabilizarte de la cuenta de resultados (P&L), garantizando el crecimiento, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales., • Liderazgo de Equipos: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad y trabajo en equipo., • Misión 360º: Asegurar la calidad del servicio y la fidelización de los clientes activos mediante propuestas de valor personalizadas y una relación de confianza a largo plazo., • Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección Comercial Regional para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex. ✨ ¿Qué hay para ti? • Flexibilidad real: 1 día de teletrabajo + 1 tarde libre a la semana + horario flexible de entrada (8h-9:30h) y salida (17h-18:30h)., • Bienestar: 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños para disfrutarlo., • Crecimiento: Un Plan de Carrera real en una empresa líder, con retribución fija competitiva + variable mensual por objetivos., • Onboarding: Programa de formación específica para que domines nuestro modelo de negocio desde el primer día. 👤 ¿Eres tú? • Experiencia: Trayectoria sólida en ventas y gestión de equipos dentro del sector Consultoría de RRHH o ETT., • Perfil de Dirección: Persona resiliente, con visión de negocio, capacidad de liderazgo y ganas de gestionar una oficina de forma integral., • ADN Comercial: Pasión por el cliente, excelentes habilidades de negociación y conocimiento del tejido empresarial local., • Movilidad: Imprescindible vehículo propio para realizar visitas a empresas de la zona.

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante. En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. Descripción del puesto En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de Cordoba, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda. Tu mision La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo. Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad. Tus responsabilidades • Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas., • Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución., • Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca., • Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio., • Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca., • Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre)., • Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa., • Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA. Perfil profesional • Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina., • Pasión por la moda y sensibilidad por el producto., • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda., • Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación., • Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Habilidades clave • Liderazgo cercano y desarrollo de equipos., • Organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y toma de decisiones ágil., • Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente. Qué ofrecemos • Contrato de interinidad., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo., • Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos., • Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.

¿Quieres asumir un proyecto estratégico con impacto internacional dentro de una empresa industrial sólida y en crecimiento? Compañía referente del sector Industrial, busca un/a Director/a Comercial con perfil técnico que lidere el desarrollo de negocio en los mercados tanto nacional como internacional. Reportando directamente a Dirección General, la persona incorporada tendrá la responsabilidad de diseñar y ejecutar, junto con Dirección, el plan comercial de la empresa, reforzar la presencia en los mercados actuales e impulsar nuevas oportunidades de negocio, actuando como nexo entre los clientes y los equipos técnicos internos. Principales responsabilidades: • Liderar la estrategia de desarrollo comercial., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones comerciales sólidas con clientes y distribuidores., • Gestionar y potenciar la cartera de clientes existentes, asegurando su fidelización y crecimiento., • Elaborar y presentar propuestas técnicas y comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes., • Participar en negociaciones estratégicas y en la definición de políticas comerciales., • Coordinarse con los departamentos de ingeniería, producción y calidad para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Realizar el seguimiento de los indicadores comerciales y de la evolución de los diferentes mercados. Se requiere: • Experiencia consolidada en funciones comerciales dentro de entornos industriales., • Capacidad para interpretar requerimientos técnicos y aportar valor a los clientes desde una perspectiva consultiva., • Disponibilidad para viajar., • Perfil con iniciativa, orientación al negocio y habilidades de negociación., • Experiencia demostrable liderando y desarrollando equipos comerciales., • Experiencia en análisis de datos, definición de KPI y seguimiento de resultados., • Alta orientación a resultados, liderazgo y capacidad de toma de decisiones., • Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar)., • Nivel C inglés. Se ofrece: • Incorporación a una empresa con una trayectoria consolidada y proyectos de alto valor añadido., • Posición estratégica con autonomía y capacidad de influencia en el crecimiento de la compañía., • Entorno internacional y alto nivel de relación con clientes y mercados.

📍 Ubicación: Córdoba | 📅 Incorporación inmediata | 📌 Posición estable 🎯 ¿Qué buscamos? Un/a Administrador/a de sistemas ,(Automatización + Infraestructura + DevOps) / Soporte N3 con experiencia, motivación y capacidad de organización, liderazgo y compresión analítica, reportando directamente al responsable de Área. En Magtel, aplicamos soluciones innovadoras al diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras en diversos sectores. Nuestro compromiso es mejorar la eficiencia en el uso de recursos naturales, contribuyendo a una sociedad más sostenible y con mayor calidad de vida. 👷 ¿Qué harás en tu día a día? • Administración y mantenimiento de entornos Linux/Windows Server., • Administración y gestión de usuarios, grupos, aplicaciones, impresoras., • Gestión y soporte de plataformas de virtualización., • Gestión de Sistemas de Almacenamiento SAN, • Resolución de incidencias y optimización de la infraestructura., • Colaboración en proyectos de mejora y evolución de sistemas., • Monitorización de sistemas., • Virtualización de máquinas virtuales con VMware y gestión VSAN, • Automatización de tareas con Powershell / Python 🎓 Formación y Requisitos • Ingeniería y/o grado en Informática, • Conocimientos de sistemas operativos Microsoft en entornos de servidores y estaciones de trabajo., • Conocimientos y experiencia a nivel avanzado de Linux, • Conocimientos avanzados de administración en servicios de directorios (Microsoft Active Directory)., • Conocimientos avanzados de configuración de servicios clustering y entornos de virtualización VMware (Vsphere ESXi y Vcenter)., • Conocimientos en gestión avanzada de almacenamiento Vsan, • Conocimientos en gestión de base de datos ( PostgreSQL, MSSQL y MySQL), • Administración de firewalls Fortinet., • Administración de backup con Veeam Backup, • Conocimientos en diferentes lenguajes de scripting o herramientas como Ansible o Puppet, • Experiencia en virtualización Proxmox/Vmware, • Inglés nivel B1-B2 🎓Conocimientos específicos • VMware, Proxmox, Windows Server (AD,GPO,DNS,DHCP), Linux, Docker, Veeam Backup 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Posición estable, • Plan de Retribución Flexible: accede a productos y servicios con ventajas fiscales

Buscamos un profesional para entrenador y guía de grupos reducidos. Características que definen a nuestros entrenadores además de unos excelentes conocimientos y habilidades técnicas son atributos como el trato al cliente, la dinamización de ambientes y una brillante predisposición al servicio. Son NECESARIAS habilidades de trato al público, saber conectar con las personas y empatía. Responsabilidades Guiar, acompañar, corregir y dinamizar todo el proceso de entrenamiento con un cariño, entrega y actitud que reflejen un estándar muy superior al de otros centros de entrenamiento. Requisitos Formación específica en relación al deporte: CAFD / TSEAS / TSAF / TAFAD Habilidades transversales: esenciales para nosotros dotes y competencias en comunicación, relaciones públicas y dinamizar grupos de personas con amabilidad, pasión y liderazgo.

Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales! Buscamos a un/a Técnico/a Superior de PRL con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Coordinador de Seguridad y Salud desarrollando, entre otras, las siguientes funciones: Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud (PSS) y las condiciones de seguridad y salud en la obra o instalación. Supervisar el cumplimiento de la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción preventiva en la Organización. Fomentar, sobre la colaboración entre trabajadores y las empresas intervinientes en la instalación, la base de la cultura de la prevención en la organización. Planificación y seguimiento de la planificación preventiva. Elaboración de Informes mensuales de PRL. Realizar las actividades del plan de PRL asociadas a su zona de actuación. Realización de inspecciones de seguridad. ¿Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales desarrollando funciones de Ayudante de Coordinador de Seguridad y Salud durante la ejecución de las obras de construcción y reforma de una fábrica en Córdoba. Titulación universitaria de carácter técnico (Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial). - Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales, cómo mínimo en la Especialidad de Seguridad. Se admitirá técnico intermedio o equivalente (FP) siempre y cuando el candidato tenga más de cinco años de experiencia en actividad idéntica. - Experiencia en revisión de documentación de PRL y jurídico laboral. - Más de 5 años de experiencia en el desempeño de la actividad. - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. ¿Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. Conoce nuestro espíritu y misión: youtube.com/watch?si=JWFzMtUKuO7y8QdU&v=bjGdoU8kDA4&feature=youtu.be Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

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En Adiante Infraestructuras llevamos construyendo futuro desde 1989. Somos una compañía consolidada en el sector de la construcción, especializada en obra civil y edificación singular , con capacidad para ejecutar proyectos de gran envergadura y alta complejidad técnica. Nuestro equipo multidisciplinar, la apuesta por la innovación (I+D) y el compromiso con el medioambiente nos han posicionado como un referente nacional en infraestructuras de transporte, obras hidráulicas y proyectos singulares. ¿Quieres formar parte de proyectos de infraestructura que dejan huella? En Adiante Infraestructuras seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Jefe/a de obra con visión técnica, capacidad de liderazgo y pasión por la obra civil y edificación singular. Si te motiva participar en proyectos de alto impacto territorial y formar parte de una compañía dinámica especializada en obras lineales, esta es tu oportunidad. Buscamos: Jefe/a de Obra co n la titulación de Ingeniero/a de Caminos, canales y puertos, Ingeniero/a Civil/obras públicas, Arquitecto/a o Arquitecto/a técnico o Grado para el ejercicio de la profesión. Experiencia en construcción industrial, edificación singular. Córdoba Qué harás • Planificar y coordinar trabajos de la obra. • Dirigir y supervisar trabajos en obra. • Petición de ofertas, realización de comparativos. • Gestión con proveedores y subcontratas. • Producción mensual y cierre de obra. • Gestión del cliente. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en obra civil/edificación (+3 años). Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones. Orientación a resultados y trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata y movilidad. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a un proyecto en la Base Cerro Muriano. Contrato indefinido. Participación en proyectos de alto impacto técnico. Entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento. Banda salarial entre 40-48 K según valía del candidato. Movilidad cubierta: Complementos para desplazamiento (vivienda + dietas), coche de empresa + tarjeta de carburante . Desarrollo profesional real: Oportunidades de crecimiento interno y evolución hacia puestos de mayor responsabilidad.

En Adiante Infraestructuras llevamos construyendo futuro desde 1989. Somos una compañía consolidada en el sector de la construcción, especializada en obra civil y edificación singular , con capacidad para ejecutar proyectos de gran envergadura y alta complejidad técnica. Nuestro equipo multidisciplinar, la apuesta por la innovación (I+D) y el compromiso con el medioambiente nos han posicionado como un referente nacional en infraestructuras de transporte, obras hidráulicas y proyectos singulares. ¿Quieres formar parte de proyectos de infraestructura que dejan huella ? En Adiante Infraestructuras seguimos creciendo y queremos incorporar un Encargado/a de obra con visión técnica, capacidad de liderazgo y pasión por la obra civil y edificación singular. Si te motiva participar en proyectos de alto impacto territorial y formar parte de una compañía dinámica especializada en obras lineales, esta es tu oportunida d. Buscamos: Encargado/a de O bra con experiencia en obra civil y edificación singul ar. Córd oba Qué h arás • Planificar y coordinar tajos de obra.• Dirigir y supervisar el trabajo de c ampo.• Coordinar subcontratas, personal de obra.• Petición y control de materi ales.• Recepción de materi ales..• Control de albaranes y partes de hora. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia pre via en obra civil/edificación (+3 años). ¿Qué te of recemos?Incorporación inmediata a un proyecto en la Base Cerro Muriano.Contrato ind efinido.Participa ción en proyectos de alto impacto técnico.Entorno dinámico dentro de una empresa en crec imiento.Banda salarial entre 35-40 K según valía del ca ndi dato. Movilidad cu bierta: Complementos para desplazamiento (vivienda + d ietas), coche de empresa + tarjeta de ca r burante.

Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales! Buscamos a un/a Técnico/a Superior de PRL con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Coordinador de Seguridad y Salud desarrollando, entre otras, las siguientes funciones: Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud (PSS) y las condiciones de seguridad y salud en la obra o instalación. Supervisar el cumplimiento de la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción preventiva en la Organización. Fomentar, sobre la colaboración entre trabajadores y las empresas intervinientes en la instalación, la base de la cultura de la prevención en la organización. Planificación y seguimiento de la planificación preventiva. Elaboración de Informes mensuales de PRL. Realizar las actividades del plan de PRL asociadas a su zona de actuación. Realización de inspecciones de seguridad. ¿Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales desarrollando funciones de Ayudante de Coordinador de Seguridad y Salud durante la ejecución de las obras de construcción y reforma de una fábrica en Córdoba. Titulación universitaria de carácter técnico (Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial). - Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales, cómo mínimo en la Especialidad de Seguridad. Se admitirá técnico intermedio o equivalente (FP) siempre y cuando el candidato tenga más de cinco años de experiencia en actividad idéntica. - Experiencia en revisión de documentación de PRL y jurídico laboral. - Más de 5 años de experiencia en el desempeño de la actividad. - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. ¿Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. Conoce nuestro espíritu y misión: youtube.com/watch?si=JWFzMtUKuO7y8QdU&v=bjGdoU8kDA4&feature=youtu.be Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales! Buscamos a un/a Técnico/a Superior de PRL con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Coordinador de Seguridad y Salud desarrollando, entre otras, las siguientes funciones: Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud (PSS) y las condiciones de seguridad y salud en la obra o instalación. Supervisar el cumplimiento de la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción preventiva en la Organización. Fomentar, sobre la colaboración entre trabajadores y las empresas intervinientes en la instalación, la base de la cultura de la prevención en la organización. Planificación y seguimiento de la planificación preventiva. Elaboración de Informes mensuales de PRL. Realizar las actividades del plan de PRL asociadas a su zona de actuación. Realización de inspecciones de seguridad. ¿Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales desarrollando funciones de Ayudante de Coordinador de Seguridad y Salud durante la ejecución de las obras de construcción y reforma de una fábrica en Córdoba. Titulación universitaria de carácter técnico (Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial). - Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales, cómo mínimo en la Especialidad de Seguridad. Se admitirá técnico intermedio o equivalente (FP) siempre y cuando el candidato tenga más de cinco años de experiencia en actividad idéntica. - Experiencia en revisión de documentación de PRL y jurídico laboral. - Más de 5 años de experiencia en el desempeño de la actividad. - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. ¿Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. Conoce nuestro espíritu y misión: youtube.com/watch?si=JWFzMtUKuO7y8QdU&v=bjGdoU8kDA4&feature=youtu.be Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Jefe/a de Obra – Acuerdo Marco (Córdoba) | SANDO Córdoba | Construcción / Edificación | ⏱️ Jornada completa ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en la ejecución de proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para un acuerdo marco de reformas hospitalarias en distintos centros de la provincia de Córdoba . ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las obras , coordinando todos los recursos necesarios para garantizar la correcta ejecución de proyectos de reforma y adecuación en entornos hospitalarios , cumpliendo los objetivos técnicos, económicos, de calidad y plazo. ️ Funciones principales Planificación, organización y supervisión integral de las obras . Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. Control económico: costes, certificaciones y resultados de obra . Elaboración y seguimiento de la planificación de ejecución . Gestión de compras y contratación (peticiones de oferta, comparativos, negociación). Seguimiento del cumplimiento de plazos, calidad y producción. Dirección técnica de obras de reforma en entornos hospitalarios , garantizando la correcta convivencia con actividad en uso. Control de la seguridad y cumplimiento de la normativa PRL. ✅ Requisitos Titulación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra o en funciones similares. Valorable experiencia en reformas hospitalarias. Experiencia en control económico, planificación y gestión de equipos. Perfil con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. ⭐ ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía consolidada con proyectos de alto impacto. Participación en un acuerdo marco estable en Córdoba . Desarrollo profesional dentro de la organización. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. Compromiso con la igualdad Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

️ Jefe/a de Producción – Edificación Singular (Reformas Hospitalarias) Córdoba SANDO Sobre el puesto En SANDO , empresa de referencia en construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para proyectos de edificación singular , especializado/a en reformas hospitalarias en Córdoba. La persona seleccionada participará activamente en la planificación, ejecución y control de obras en entornos sanitarios en funcionamiento, donde la precisión, coordinación y sensibilidad operativa son fundamentales. ️ Funciones principales Planificación y seguimiento de la producción en obra. Control de ejecución, costes, plazos y calidad. Coordinación de subcontratas, proveedores y equipos de obra. Apoyo directo al/la Jefe/a de Obra en la gestión integral del proyecto. Control de certificaciones y mediciones. Supervisión del cumplimiento de normativa, especialmente en entornos hospitalarios. Gestión de incidencias en obras en funcionamiento (minimizando afecciones a la actividad sanitaria). Requisitos Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Producción en edificación. Muy valorable experiencia en reformas hospitalarias o edificios en uso . Conocimientos en control de costes, planificación y procesos constructivos. Capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados. Manejo de herramientas como Presto, MS Project, AutoCAD y Excel . ⭐ Se valorará Conocimientos en BIM (Revit) . Formación en PRL. Experiencia en proyectos de alta complejidad técnica. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento . Participación en proyectos de edificación singular de alto impacto. Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional. Formación continua. Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

🧩 Oferta de Empleo: Tech Lead Angular 📍 Modalidad: Remota 📄 Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Tech Lead Angular para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala, liderando técnicamente equipos Front-End y participando en la definición e implementación de soluciones web innovadoras. La persona seleccionada será responsable de la definición de arquitecturas, supervisión de desarrollos, coordinación técnica del equipo y aseguramiento de la calidad de las soluciones, trabajando en entornos ágiles y colaborando con diferentes áreas de negocio y tecnología. 🪛 Funciones • Liderazgo técnico y mentoring de desarrolladores Front-End., • Definición de arquitecturas y establecimiento de buenas prácticas de desarrollo., • Participación activa en el análisis funcional y diseño de soluciones técnicas., • Coordinación con equipos de negocio, UX/UI y Back-End., • Supervisión de desarrollos y resolución de incidencias técnicas complejas., • Revisión de código y garantía de la calidad técnica de las entregas., • Impulso de la mejora continua y adopción de estándares de desarrollo. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia demostrable como Tech Lead o referente técnico en proyectos Front-End., • Amplia experiencia en desarrollo con Angular., • Conocimientos sólidos de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS/SCSS., • Experiencia con Angular Material, RxJS y NgRx., • Integración y consumo de APIs REST., • Manejo avanzado de Git y herramientas de integración continua como Jenkins., • Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. 📃 Requisitos valorables • Experiencia en proyectos de transformación digital de gran escala., • Conocimientos de arquitecturas Front-End escalables y patrones de diseño., • Experiencia en optimización de rendimiento y accesibilidad web., • Participación en procesos de definición técnica y toma de decisiones estratégicas., • Certificaciones relacionadas con Agile o tecnologías Front-End. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos cada día a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente contar con una discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo En Emocional estamos ampliando nuestra red de profesionales para un servicio de atención psicológica y psiquiátrica en modalidad online/telemedicina, vinculado a un proyecto público. Buscamos psicólogos/as sanitarios/as y psiquiatras que, además de cumplir con la titulación habilitante para ejercer, puedan acreditar formación especializada mediante máster, postgrado o doctorado de al menos 30 ECTS/créditos. Perfiles que buscamos En el caso de Psiquiatría: • Título de Licenciatura/Grado en Medicina., • Título de Especialista en Psiquiatría., • Colegiación vigente. En el caso de Psicología: • Título de Licenciatura/Grado en Psicología., • Acreditación sanitaria habilitante: PIR, Especialidad en Psicología Clínica, Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria equivalente., • Colegiación vigente. Además, necesitamos que el/la profesional pueda acreditar alguna de las siguientes formaciones de especialización: Telemedicina / salud digital Máster, postgrado o doctorado en telemedicina, salud digital, intervención online, e-health, tecnologías aplicadas a la salud mental o formación equivalente. Clínica, patología, terapias o neuropsicología Formación de postgrado en psicología clínica, psiquiatría clínica, psicopatología, terapias psicológicas, trauma, adicciones, trastornos mentales, neuropsicología, neurología o áreas equivalentes. Peritaje, forense, legal o jurídico Formación de postgrado en psicología jurídica, psicología forense, psiquiatría forense, peritaje psicológico, valoración del daño psicológico, criminología aplicada, ámbito legal/judicial o equivalente. Recursos humanos, laboral, coaching u organizaciones Formación de postgrado en psicología del trabajo y las organizaciones, recursos humanos, coaching, orientación laboral, riesgos psicosociales, salud laboral, liderazgo, empresa o equivalente. Se valorará especialmente La atención en otros idiomas, siempre que pueda acreditarse mediante certificado oficial o documento válido. Lenguas cooficiales: • Catalán, • Valenciano, • Gallego, • Euskera Lenguas extranjeras: • Árabe, • Inglés, • Francés, • Italiano, • Chino mandarín, • Alemán, • Portugués, • Rumano Documentación necesaria Para poder valorar el perfil necesitamos: • CV actualizado., • Título de Psicología o Medicina., • Colegiación vigente., • Acreditación sanitaria o especialidad correspondiente: en Psicología, Máster General Sanitario, PIR, habilitación sanitaria u homologación si el título es extranjero; en Psiquiatría, título de especialista., • Títulos de máster, postgrado o doctorado que indiquen créditos/ECTS o duración, relacionados con las áreas de especialización indicadas., • Certificados oficiales de idiomas, si se tienen., • Disponibilidad horaria para atención online. Importante: para esta oportunidad, las formaciones de especialización deben ser de mínimo 30 ECTS/créditos. En Psicología, el Máster General Sanitario, PIR o habilitación sanitaria sirven como requisito habilitante, pero no computan por sí solos como especialización extra. Modalidad • Servicio online / telemedicina., • Colaboración profesional como autónomo/a., • Horario a concretar según disponibilidad del/de la profesional y necesidades del servicio. Si cumples alguno de estos perfiles y puedes aportar la documentación acreditativa, estaremos encantados/as de valorar tu candidatura. Cómo postular Envía tu CV, titulaciones, colegiación vigente y certificados de formación —máster o postgrado— a: Asunto: “Mutua Online - Psicología o Psiquiatría” Fecha límite: 25 de junio.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO, especialmente por perfiles con visión global y capacidad para diseñar y liderar arquitecturas DevOps en entornos cloud. Por ello, queremos incorporar un/a Arquitecto/a DevOps para participar en proyectos estratégicos dentro del área de Tecnología, en un importante cliente del sector asegurador, en un contexto de transformación digital y evolución hacia modelos cloud. Buscamos un perfil con capacidad para definir, estandarizar y evolucionar arquitecturas DevOps en AWS, impulsando la automatización, la eficiencia operativa y la escalabilidad de las soluciones, garantizando buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software. ¿Qué buscamos de ti? Experiencia de al menos 4‑5 años en entornos DevOps y/o arquitecturas cloud. Experiencia sólida en AWS, especialmente en definición de infraestructuras mediante AWS CDK. Conocimientos en desarrollo con Node.js. Experiencia en automatización e Infraestructura como Código (IaC). Experiencia en definición e implementación de pipelines CI/CD. Conocimiento de herramientas de contenerización y orquestación (Docker, Kubernetes). Experiencia en entornos cloud y diseño de soluciones escalables. Capacidad para definir estándares, buenas prácticas y arquitecturas de referencia. Experiencia colaborando con equipos de desarrollo, sistemas y seguridad. ¿Qué valoramos? Experiencia en sector asegurador o proyectos similares (fraude, pricing, riesgo). Conocimientos en Terraform u otras herramientas IaC complementarias. Experiencia en entornos distribuidos y microservicios. Familiaridad con prácticas DevSecOps. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Buen nivel de comunicación y orientación a resultados. Enfoque pragmático y mindset de mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? 🏡 Modalidad remoto. 📈 Participación en proyectos estratégicos con alto impacto en el negocio dentro del sector seguros. 💼 Incorporación en una compañía multinacional en crecimiento. 🚀 Entorno tecnológico moderno centrado en cloud, automatización y buenas prácticas DevOps. 🤝 Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares de alto nivel.

Sobre el puesto Buscamos un/a Project Manager / Product Owner con amplia experiencia en integración de sistemas empresariales para liderar proyectos internacionales estratégicos de la compañía. Será responsable de coordinar, gestionar y garantizar el éxito de las integraciones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas, utilizando tecnologías middleware y arquitecturas de integración complejas. La persona seleccionada actuará como enlace entre negocio, clientes, equipos técnicos y partners tecnológicos, asegurando que las soluciones implementadas cumplan los objetivos funcionales, técnicos y operativos establecidos. El puesto requiere una visión global de los procesos empresariales, capacidad de liderazgo transversal y un alto nivel de interlocución en entornos internacionales. Responsabilidades • Liderar proyectos internacionales de integración desde la fase de definición hasta la puesta en producción y estabilización., • Actuar como Product Owner y responsable funcional de las soluciones de integración, priorizando requerimientos y asegurando la alineación con las necesidades de negocio., • Gestionar la relación con clientes internacionales, comprendiendo sus procesos y definiendo conjuntamente las estrategias de integración., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, incluyendo desarrollo, arquitectura, operaciones, consultoría y proveedores tecnológicos., • Diseñar, planificar y supervisar integraciones entre sistemas de clientes y plataformas corporativas mediante tecnologías middleware., • Gestionar el ciclo completo del proyecto: alcance, planificación, recursos, riesgos, costes, calidad y comunicación., • Facilitar talleres funcionales y técnicos con stakeholders nacionales e internacionales., • Asegurar la correcta definición de requisitos funcionales y técnicos, así como su trazabilidad durante todo el proyecto., • Supervisar pruebas de integración, validaciones funcionales y procesos de puesta en marcha., • Identificar riesgos y dependencias, estableciendo planes de mitigación para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Impulsar la mejora continua de los procesos, metodologías y estándares de integración de la compañía., • Elaborar y presentar informes de seguimiento a dirección y clientes.RequisitosFormación, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, Administración de Empresas o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, metodologías ágiles o certificaciones relacionadas (PMP, Scrum, Product Owner, PRINCE2, etc.).Experiencia, • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o funciones de Product Owner., • Experiencia demostrable liderando proyectos de integración de sistemas complejos., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de clientes., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos multiculturales., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Conocimientos técnicos Imprescindibles: • Integración de aplicaciones empresariales (EAI)., • Tecnologías middleware e integración de sistemas., • APIs REST/SOAP, servicios web, mensajería, ETL y arquitecturas orientadas a servicios., • Modelado y análisis de procesos de negocio., • Gestión de requisitos funcionales y técnicos. Valorable: • Conocimientos de SAP (ECC, S/4HANA o módulos funcionales)., • Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS)., • Sistemas de Ejecución de Manufactura (MES)., • Plataformas cloud y arquitecturas híbridas., • Herramientas de integración como MuleSoft, Boomi, SAP Integration Suite, Azure Integration Services o similares., • Conocimiento de procesos de Supply Chain, Logística, Producción y Operaciones.Idiomas, • Inglés nivel Alto (imprescindible). Todos los proyectos serán en Ingles., • Capacidad para liderar reuniones, workshops, negociaciones y presentaciones con clientes y equipos internacionales.Competencias personales, • Liderazgo e influencia transversal., • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita., • Orientación al cliente y a resultados., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad y autonomía, trabajo en equipo., • Adaptabilidad a entornos dinámicos e internacionales.Qué esperamos de esta posición La persona incorporada será responsable de liderar todos los proyectos internacionales de integración de la compañía, garantizando que las conexiones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas se implementen de forma eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Buscamos un perfil con visión funcional y tecnológica, capaz de coordinar múltiples stakeholders y convertir proyectos complejos en implantaciones exitosas que aporten valor real a nuestros clientes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con DevxIA Labs., • 100% remoto desde cualquier punto de España., • Salario: 50.000–55.000€ brutos/año según conocimientos y nivel demostrado en el proceso., • Horario flexible y enfoque en resultados, no en presencia., • 27 días de vacaciones + flexibilidad para días puente., • Plan de formación: cursos, libros y recursos cubiertos. Tu crecimiento es parte del trato., • Participación en proyectos internacionales.

¿Has liderado el crecimiento de empresas B2B creando sistemas de captación de leads desde cero? ¿Te obsesiona montar funnels que escalan solos y convierten desconocidos en clientes en piloto automático? Si tienes experiencia REAL liderando proyectos de performance digital con una visión completa (del anuncio a la venta por un comercial), y quieres aplicar todo lo que sabes a clientes con hambre de escalar, este rol es para ti. 🎯 El reto En Bastida&Farina no buscamos gestores de cuentas. Buscamos expertos en hacer que los leads de nuestros clientes lleguen, conviertan y escalen. Este no es un rol de coordinación, es un rol de liderazgo estratégico de crecimiento para nuestros clientes. Tu misión será tomar el control de cada proyecto, definir la estrategia de captación más potente posible y dirigir al equipo técnico (copy, diseño, ads, CRM, ventas…) para implementarla con excelencia. Si el cliente tiene buenos resultados, crece, se queda años y nos recomienda → tú ganas. ✅ Buscamos a alguien que… • Ya haya escalado empresas B2B o liderado áreas de crecimiento (como founder, head of growth, performance strategist…)., • Sepa diseñar sistemas de captación end-to-end: estrategia, medios, funnel, mensajes, automatizaciones, análisis., • Tenga criterio afilado: diferencie en segundos un copy mediocre de uno que convierte, o una landing estándar de una brutal., • Haya coordinado o liderado a perfiles técnicos (copywriters, diseñadores, media buyers, SDRs…)., • Pueda mirar el funnel entero y decir: “Esto no escala. Aquí está el cuello de botella y así lo rompemos.”, • Tenga visión de negocio y sepa cómo vender más, sin quemar más presupuesto. 🔥 Qué ofrecemos a cambio • 💸 Si eres bueno, cobro entre 4.500-5.500€/mes:, • 3.000€/mes fijos + 2% del volumen de facturación gestionada (~1.000–2.000€/mes extra)., • 10% de todos los upsells vendidos (si eres bueno +1.000€/mes)., • Bonus acumulables sin techo por conseguir referidos, testimonios, visitas… (puede añadir 250-500€/mes si consigues todos los meses), • 👩🏻‍💻 Asistente personal dedicada a ti para ayudarte con todas las gestiones y puedas centrarte únicamente en hacer crecer a los clientes y conseguir upsells, referidos..., • 🌍 100% remoto con viajes opcionales con el equipo y clientes., • ✊🏼 Libertad total de horario, geográfica y de organización personal., • 🏖️ Vacaciones ilimitadas. Si hay resultados y coordinas tu ausencia, puedes irte cuando quieras., • 🧠 Formación y recursos internos para que escales con nosotros., • 🔧 Plantillas, procesos y equipo ya funcionando. Tú marcas la visión estratégica. ⚠️ Requisitos indispensables • Inglés medio-alto., • Expertise profunda escalando sistemas de captación B2B por marketing digital., • Amplia experiencia digiriendo equipos y gestionando clientes. 🧪 Si encajas, queremos que nos convenzas con algo más que un CV Queremos que nos hagas ver porque eres la persona indicada. Presenta tu candidatura y, si vemos que tu perfil es interesante, te escribiremos para que nos completes un formulario en el que nos puedas hacer ver por qué eres él/la mejor no solo con un CV, sino con ideas, con claridad, con visión.

🧩 Oferta de Empleo: Incident Response & Insider Threat Specialist 📍 Modalidad: Remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕐 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Incident Response & Insider Threat Specialist para incorporarse a un proyecto estratégico internacional dentro del sector bancario. La persona seleccionada participará en iniciativas clave relacionadas con respuesta ante incidentes, monitorización de amenazas, análisis forense digital y protección frente a insider threats, colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico y de gran impacto. 🪛 Funciones • Monitorización y análisis de incidentes de seguridad en entornos cloud., • Gestión y liderazgo de actividades de incident response., • Análisis forense digital y monitorización de amenazas., • Gestión y comunicación de incidentes críticos a senior leadership., • Desarrollo y mejora de playbooks y estrategias de respuesta ante incidentes., • Implementación y optimización de procesos y herramientas de seguridad., • Protección frente a insider threats y mejora continua de controles de seguridad., • Coordinación con stakeholders y soporte en auditorías y cumplimiento normativo. 🛠️ Requisitos obligatorios • +3 años de experiencia en Information Security, Incident Response o áreas relacionadas., • Experiencia en gestión de incidentes en entornos cloud., • Conocimientos en seguridad de aplicaciones y análisis de amenazas digitales., • Experiencia en monitorización de seguridad, digital forensics y malware analysis., • Conocimiento de endpoint security y herramientas de detección/prevención., • Experiencia elaborando reportes e informes ejecutivos para toma de decisiones y gestión de riesgos., • Buen conocimiento de conceptos de ciberseguridad y computer crime investigation., • Nivel alto de comunicación y capacidad organizativa. 📃 Requisitos valorables • Conocimiento de frameworks y normativas como GDPR, PCI o NIST., • Experiencia con herramientas como Purview, Defender o Netskope., • Conocimientos de DLP y gestión de riesgos., • Manejo de Service Now y Microsoft Office Suite. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con tu red!

SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo.

En Logicalis Spain estamos buscando una persona con experiencia en administración avanzada y automatización de entornos PAM para incorporarse a un servicio de alta criticidad en una de las compañías con mayor envergadura tecnológica en España. La persona seleccionada formará parte del equipo de Seguridad de un importante cliente del sector bancario, participando en la gestión, evolución y soporte avanzado de la plataforma CyberArk en modalidad 100% remoto. Funciones principales: • Administración de la plataforma CyberArk (PVWA, CPM, PSM, PTA, EPM..)., • Resolución de incidencias críticas y problemas complejos., • Diseño e implementación de integraciones y automatizaciones., • Desarrollo de scripting para operación y mantenimiento., • Hardening, upgrades y troubleshooting avanzado., • Soporte técnico a niveles L1/L2 y participación en guardias. Requisitos: • Experiencia en automatización con PowerShell y Python., • Administración Windows/Linux y Active Directory., • Conocimiento de APIs REST e integraciones., • Experiencia en resolución de incidencias críticas., • Experiencia demostrable en Privileged Access Management (PAM)., • Conocimientos sólidos en CyberArk (imprescindible). Conocimientos en: • Gestión de usuarios y accesos, • Protocolos de autenticación, • SSO, • LDAP, • Bases de datos, • Programación / scripting, • Perfil proactivo, con capacidad de liderazgo y experiencia en entornos técnicos complejos. ¿Qué ofrecemos?: Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable. Proyecto de larga duración., • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños y día de asuntos propios., • Guardias remuneradas a parte del sueldo., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Seguro Médico Privado y Wellhub (GymPass) para que cuides de tu bienestar., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..)., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Buscamos incorporar un/a Director/a de Obras, Expansión y Mantenimiento para una compañía líder del sector retail en pleno proceso de crecimiento y expansión. Se trata de una posición estratégica, con dependencia directa de Dirección General, desde la que se liderará la planificación y ejecución de proyectos de nuevas aperturas, reformas, mantenimiento y expansión de la red de centros de la compañía. Principales responsabilidades • Liderar el área de obras, expansión y mantenimiento., • Definir y ejecutar la estrategia de expansión y adecuación de la red de centros., • Coordinar nuevas aperturas, reformas y proyectos de mejora., • Supervisar la planificación, ejecución y seguimiento técnico y económico de las obras., • Gestionar proveedores, contratas, licencias y equipos técnicos., • Definir y controlar presupuestos, inversiones y costes del área., • Definir e Implantar planes de mantenimiento preventivo y correctivo., • Garantizar el cumplimiento de normativa, seguridad y estándares operativos., • Identificar oportunidades de optimización y eficiencia. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en obras, expansión y/o mantenimiento, preferiblemente en retail o gran distribución., • Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Alta capacidad de negociación y coordinación de equipos y proveedores., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece • Incorporación a un proyecto empresarial en plena fase de crecimiento y expansión., • Posición con visibilidad e impacto directo en la estrategia y desarrollo de la compañía., • Oportunidad de liderar proyectos de gran alcance y crecimiento profesional., • Entorno dinámico, con capacidad real de aportar e impulsar mejoras., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y al nivel de responsabilidad del puesto.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y CRM, formado por profesionales altamente especializados en el ecosistema Salesforce, que acompañan a grandes compañías —especialmente del sector asegurador— en la transformación de sus modelos de relación con el cliente. Participarás en iniciativas estratégicas end‑to‑end, desde la definición funcional hasta la implantación y evolución de soluciones, combinando consultoría de negocio, tecnología cloud y conocimiento sectorial. Contamos con frameworks propios, aceleradores y una sólida experiencia en seguros que nos permite ofrecer soluciones diferenciales y de alto valor. 💡 ¿Qué harás? • Liderarás proyectos Salesforce en el sector seguros, participando en iniciativas de implantación, evolución y transformación digital., • Analizarás procesos de negocio (comercial, siniestros, atención al cliente, mediación) y definirás soluciones sobre Salesforce alineadas con las necesidades del cliente., • Coordinarás equipos multifuncionales (funcionales, técnicos, arquitectura e integraciones), asegurando una entrega de alta calidad., • Diseñarás e implementarás soluciones sobre módulos como Sales Cloud, Service Cloud, Financial Services Cloud o Experience Cloud., • Gestionarás la relación con cliente y stakeholders clave, participando en comités de seguimiento y toma de decisiones., • Supervisarás integraciones con sistemas core aseguradores (pólizas, siniestros, billing, etc.)., • Identificarás riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua dentro de los proyectos., • Participarás en preventa: elaboración de propuestas, demos, PoCs y defensa de soluciones ante cliente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia mínima de 5–7 años como consultor/a Salesforce, con rol senior o de liderazgo., • Experiencia en el sector seguros (compañías aseguradoras o proyectos relacionados)., • Conocimiento sólido del ecosistema Salesforce: Sales Cloud, Service Cloud y/o Financial Services Cloud., • Experiencia en definición funcional, configuración y gestión de proyectos end‑to‑end., • Capacidad de interlocución con negocio y perfiles técnicos, con visión consultiva., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Nivel medio/alto de inglés para entornos internacionales., • Se valorarán certificaciones Salesforce (Administrator, Sales/Service Consultant, etc.)., • Formación universitaria en ámbito TIC (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás en transformaciones digitales en el sector seguros con impacto real., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y trabajo en equipo en un entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y modelo de trabajo flexible., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Enfocado en tu crecimiento como experto Salesforce y en sector asegurador., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Beneficios en ocio, restauración, deporte y más., • Retribución competitiva 💰 y compensación flexible adaptada a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞, • Entrevista técnica 🤝 (incluye evaluación de competencias e inglés si aplica), • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Arquitecto/a implantador/a de IAM+PAM, enfocado a IGA (Sailpoint) FUNCIONES: • Liderazgo de iniciativas técnicas, • Interlocución y coordinación con departamentos técnicos., • Análisis de procesos y arquitecturas IAM., • Definición de la Arquitectura de IDMs para la integración con modelo global., • Documentación REQUISITOS: • Al menos 4 años de experiencia en despliegues IAM., • Al menos 2-3 años de experiencia en definición de arquitecturas y funcionalidades IAM, • Sailpoint y, deseable, Forgerock Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función de la experiencia en 12 pagas

¡En ALTEN no solo trabajas en proyectos, los lideras. Únete a una multinacional que apuesta por tu crecimiento y por la innovación! El éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia como Java Tech Lead y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en: • Liderazgo técnico en equipos de desarrollo Java., • Arquitectura de microservicios y patrones de diseño. Conocimientos necesarios: • +5 años en desarrollo en Java con microservicios, • Spring (Boot 2.x y 3.x), • Maven, • Oracle / MongoDB, • Kafka o RabbitMQ, • Kubernetes y Docker, • AWS, • Git y CI/CD (Jenkins), • Nivel de inglés B2-C1 Se valorarán conocimientos en: • Diseño de API (REST, GraphQL), • Conocimientos de Terraform, • Experiencia en arquitecturas frontend (Angular) ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una multinacional europea líder en consultoría, tecnología e ingeniería., • Integración en un equipo altamente cualificado, con un clima laboral innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Modalidad 100% remota. ¿Quiénes somos? Somos ALTEN, una multinacional europea especializada en servicios de consultoría, tecnología e ingeniería para los principales sectores del mercado. En España, contamos con más de 5.500 profesionales y una facturación de 337 millones de euros. En ALTEN, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso es con el talento y las personas que lo tienen. ¿Te interesa? Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de un equipo en constante crecimiento, ¡envíanos tu CV!

📣 ¡Estamos buscando perfiles Cloud Operations & SRE Engineer con experiencia en AWS! Desde Axpe Consulting estamos ampliando equipo para un proyecto estratégico, estable y de larga duración dentro de un entorno financiero internacional, con foco en la operación, automatización, fiabilidad y evolución de plataformas cloud críticas sobre AWS. Buscamos perfiles en distintos niveles de seniority: 🔹 Junior Cloud Operations & SRE Engineer 🔹 Senior Cloud Operations & SRE Engineer 🔹 Lead Cloud Operations & SRE Engineer Si tienes experiencia en Cloud, DevOps, Infraestructura, SRE o Platform Engineering, y quieres desarrollarte en un entorno cloud enterprise de alto impacto, esta oportunidad puede encajar contigo. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? Te integrarás en un equipo de Cloud Operations & Site Reliability Engineering, participando en la operación, automatización, monitorización y mejora continua de plataformas cloud críticas sobre AWS. En función de tu experiencia, podrás participar en tareas de operación cloud, automatización, soporte a despliegues, gestión de incidencias, mejora de observabilidad, definición de buenas prácticas o liderazgo técnico de iniciativas cloud/SRE. 🛠️ Responsabilidades principales: • Operación diaria y evolución de plataformas cloud sobre AWS., • Monitorización de servicios, infraestructura, disponibilidad y rendimiento., • Gestión de alertas, incidencias, cambios y problemas en entornos productivos., • Automatización de infraestructura y procesos operativos mediante IaC., • Diseño, mantenimiento y mejora de pipelines CI/CD., • Soporte y administración de entornos Kubernetes / Amazon EKS., • Documentación técnica, runbooks y procedimientos operativos., • Participación en análisis de causa raíz, mejora continua, resiliencia y eficiencia., • Colaboración con equipos de Arquitectura, Seguridad, Infraestructura, Desarrollo y Cloud Engineering., • Para perfiles senior/lead: definición de estándares, buenas prácticas, mentoring técnico y liderazgo de iniciativas SRE/Cloud Operations. ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia o conocimientos sólidos en varias de las siguientes áreas: • AWS y su ecosistema de servicios., • Terraform y/o CloudFormation., • Kubernetes, valorable Amazon EKS., • CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps, Bitbucket Pipelines u otras herramientas similares., • Linux y scripting con Bash, Python o PowerShell., • Monitorización y observabilidad: CloudWatch, Prometheus, Grafana, ELK, Splunk, Datadog, Dynatrace, PagerDuty o AlertManager., • Gestión de incidencias, alertas, cambios y entornos productivos., • Seguridad, IAM, compliance, backup, disaster recovery y buenas prácticas cloud., • Trabajo con metodologías Agile/Scrum y equipos multidisciplinares. 🌟 Muy valorable: • AWS Organizations., • AWS Landing Zones., • Service Control Policies — SCPs., • AWS Direct Connect., • Entornos multi-cuenta AWS., • Cloud Governance., • DevSecOps., • Platform Engineering., • SRE real: RCA, SLIs/SLOs, mejora de disponibilidad y resiliencia., • Experiencia en banca, seguros, pagos o entornos altamente regulados., • Certificaciones AWS. 🌍 Requisito importante: Nivel de inglés mínimo B2. Muy valorable C1, ya que trabajarás en un entorno internacional con interlocución técnica y documentación en inglés. 🧠 Soft skills que valoramos: • Mentalidad resolutiva y proactiva., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Autonomía y criterio técnico., • Buena comunicación con equipos técnicos y no técnicos., • Capacidad para trabajar en entornos críticos y regulados., • Para perfiles Lead: visión técnica, mentoring y capacidad de coordinación transversal. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico y de larga duración., • Entorno financiero internacional, tecnológico y altamente regulado., • Participación en plataformas cloud críticas sobre AWS., • Contrato estable con Axpe Consulting., • Plan de carrera y formación continua., • Posibilidad de certificaciones., • Modalidad remota o híbrida según perfil/localización., • Incorporación a un equipo con foco en Cloud Operations, SRE, automatización y buenas prácticas. 📩 ¿Te interesa el reto? Aplica directamente para comentarlo en detalle. #CloudEngineer #SRE #CloudOperations #AWS #Terraform #Kubernetes #EKS #DevOps #PlatformEngineering #CloudGovernance #InfrastructureAsCode #CI_CD #DevSecOps #Linux #Monitoring #Observability #AxpeConsulting #Hiring #CloudJobs #TechnologyJobs

Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos cada día a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente contar con una discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo En Emocional estamos ampliando nuestra red de profesionales para un servicio de atención psicológica y psiquiátrica en modalidad online/telemedicina, vinculado a un proyecto público. Buscamos psicólogos/as sanitarios/as y psiquiatras que, además de cumplir con la titulación habilitante para ejercer, puedan acreditar formación especializada mediante máster, postgrado o doctorado de al menos 30 ECTS/créditos. Perfiles que buscamos En el caso de Psiquiatría: • Título de Licenciatura/Grado en Medicina., • Título de Especialista en Psiquiatría., • Colegiación vigente. En el caso de Psicología: • Título de Licenciatura/Grado en Psicología., • Acreditación sanitaria habilitante: PIR, Especialidad en Psicología Clínica, Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria equivalente., • Colegiación vigente. Además, necesitamos que el/la profesional pueda acreditar alguna de las siguientes formaciones de especialización: Telemedicina / salud digital Máster, postgrado o doctorado en telemedicina, salud digital, intervención online, e-health, tecnologías aplicadas a la salud mental o formación equivalente. Clínica, patología, terapias o neuropsicología Formación de postgrado en psicología clínica, psiquiatría clínica, psicopatología, terapias psicológicas, trauma, adicciones, trastornos mentales, neuropsicología, neurología o áreas equivalentes. Peritaje, forense, legal o jurídico Formación de postgrado en psicología jurídica, psicología forense, psiquiatría forense, peritaje psicológico, valoración del daño psicológico, criminología aplicada, ámbito legal/judicial o equivalente. Recursos humanos, laboral, coaching u organizaciones Formación de postgrado en psicología del trabajo y las organizaciones, recursos humanos, coaching, orientación laboral, riesgos psicosociales, salud laboral, liderazgo, empresa o equivalente. Se valorará especialmente La atención en otros idiomas, siempre que pueda acreditarse mediante certificado oficial o documento válido. Lenguas cooficiales: • Catalán, • Valenciano, • Gallego, • Euskera Lenguas extranjeras: • Árabe, • Inglés, • Francés, • Italiano, • Chino mandarín, • Alemán, • Portugués, • Rumano Documentación necesaria Para poder valorar el perfil necesitamos: • CV actualizado., • Título de Psicología o Medicina., • Colegiación vigente., • Acreditación sanitaria o especialidad correspondiente: en Psicología, Máster General Sanitario, PIR, habilitación sanitaria u homologación si el título es extranjero; en Psiquiatría, título de especialista., • Títulos de máster, postgrado o doctorado que indiquen créditos/ECTS o duración, relacionados con las áreas de especialización indicadas., • Certificados oficiales de idiomas, si se tienen., • Disponibilidad horaria para atención online. Importante: para esta oportunidad, las formaciones de especialización deben ser de mínimo 30 ECTS/créditos. En Psicología, el Máster General Sanitario, PIR o habilitación sanitaria sirven como requisito habilitante, pero no computan por sí solos como especialización extra. Modalidad • Servicio online / telemedicina., • Colaboración profesional como autónomo/a., • Horario a concretar según disponibilidad del/de la profesional y necesidades del servicio. Si cumples alguno de estos perfiles y puedes aportar la documentación acreditativa, estaremos encantados/as de valorar tu candidatura. Cómo postular Envía tu CV, titulaciones, colegiación vigente y certificados de formación —máster o postgrado— a: Asunto: “Mutua Online - Psicología o Psiquiatría” Fecha límite: 25 de junio.

Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos cada día a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente contar con una discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo En Emocional estamos ampliando nuestra red de profesionales para un servicio de atención psicológica y psiquiátrica en modalidad online/telemedicina, vinculado a un proyecto público. Buscamos psicólogos/as sanitarios/as y psiquiatras que, además de cumplir con la titulación habilitante para ejercer, puedan acreditar formación especializada mediante máster, postgrado o doctorado de al menos 30 ECTS/créditos. Perfiles que buscamos En el caso de Psiquiatría: • Título de Licenciatura/Grado en Medicina., • Título de Especialista en Psiquiatría., • Colegiación vigente. En el caso de Psicología: • Título de Licenciatura/Grado en Psicología., • Acreditación sanitaria habilitante: PIR, Especialidad en Psicología Clínica, Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria equivalente., • Colegiación vigente. Además, necesitamos que el/la profesional pueda acreditar alguna de las siguientes formaciones de especialización: Telemedicina / salud digital Máster, postgrado o doctorado en telemedicina, salud digital, intervención online, e-health, tecnologías aplicadas a la salud mental o formación equivalente. Clínica, patología, terapias o neuropsicología Formación de postgrado en psicología clínica, psiquiatría clínica, psicopatología, terapias psicológicas, trauma, adicciones, trastornos mentales, neuropsicología, neurología o áreas equivalentes. Peritaje, forense, legal o jurídico Formación de postgrado en psicología jurídica, psicología forense, psiquiatría forense, peritaje psicológico, valoración del daño psicológico, criminología aplicada, ámbito legal/judicial o equivalente. Recursos humanos, laboral, coaching u organizaciones Formación de postgrado en psicología del trabajo y las organizaciones, recursos humanos, coaching, orientación laboral, riesgos psicosociales, salud laboral, liderazgo, empresa o equivalente. Se valorará especialmente La atención en otros idiomas, siempre que pueda acreditarse mediante certificado oficial o documento válido. Lenguas cooficiales: • Catalán, • Valenciano, • Gallego, • Euskera Lenguas extranjeras: • Árabe, • Inglés, • Francés, • Italiano, • Chino mandarín, • Alemán, • Portugués, • Rumano Documentación necesaria Para poder valorar el perfil necesitamos: • CV actualizado., • Título de Psicología o Medicina., • Colegiación vigente., • Acreditación sanitaria o especialidad correspondiente: en Psicología, Máster General Sanitario, PIR, habilitación sanitaria u homologación si el título es extranjero; en Psiquiatría, título de especialista., • Títulos de máster, postgrado o doctorado que indiquen créditos/ECTS o duración, relacionados con las áreas de especialización indicadas., • Certificados oficiales de idiomas, si se tienen., • Disponibilidad horaria para atención online. Importante: para esta oportunidad, las formaciones de especialización deben ser de mínimo 30 ECTS/créditos. En Psicología, el Máster General Sanitario, PIR o habilitación sanitaria sirven como requisito habilitante, pero no computan por sí solos como especialización extra. Modalidad • Servicio online / telemedicina., • Colaboración profesional como autónomo/a., • Horario a concretar según disponibilidad del/de la profesional y necesidades del servicio. Si cumples alguno de estos perfiles y puedes aportar la documentación acreditativa, estaremos encantados/as de valorar tu candidatura. Cómo postular Envía tu CV, titulaciones, colegiación vigente y certificados de formación —máster o postgrado— a: Asunto: “Mutua Online - Psicología o Psiquiatría” Fecha límite: 25 de junio.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO, especialmente por perfiles con visión global y capacidad para diseñar y liderar arquitecturas DevOps en entornos cloud. Por ello, queremos incorporar un/a Arquitecto/a DevOps para participar en proyectos estratégicos dentro del área de Tecnología, en un importante cliente del sector asegurador, en un contexto de transformación digital y evolución hacia modelos cloud. Buscamos un perfil con capacidad para definir, estandarizar y evolucionar arquitecturas DevOps en AWS, impulsando la automatización, la eficiencia operativa y la escalabilidad de las soluciones, garantizando buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software. ¿Qué buscamos de ti? Experiencia de al menos 4‑5 años en entornos DevOps y/o arquitecturas cloud. Experiencia sólida en AWS, especialmente en definición de infraestructuras mediante AWS CDK. Conocimientos en desarrollo con Node.js. Experiencia en automatización e Infraestructura como Código (IaC). Experiencia en definición e implementación de pipelines CI/CD. Conocimiento de herramientas de contenerización y orquestación (Docker, Kubernetes). Experiencia en entornos cloud y diseño de soluciones escalables. Capacidad para definir estándares, buenas prácticas y arquitecturas de referencia. Experiencia colaborando con equipos de desarrollo, sistemas y seguridad. ¿Qué valoramos? Experiencia en sector asegurador o proyectos similares (fraude, pricing, riesgo). Conocimientos en Terraform u otras herramientas IaC complementarias. Experiencia en entornos distribuidos y microservicios. Familiaridad con prácticas DevSecOps. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Buen nivel de comunicación y orientación a resultados. Enfoque pragmático y mindset de mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? 🏡 Modalidad remoto. 📈 Participación en proyectos estratégicos con alto impacto en el negocio dentro del sector seguros. 💼 Incorporación en una compañía multinacional en crecimiento. 🚀 Entorno tecnológico moderno centrado en cloud, automatización y buenas prácticas DevOps. 🤝 Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares de alto nivel.

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos innovadores, ¡queremos conocerte! Buscamos un/a perfil de Data modeler para incorporarse en un importante proyecto en modalidad hibrida en Málaga. Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener modelos de datos utilizando la metodología Data Vault., • Participar en la definición de arquitecturas de datos para entornos de Data Lake., • Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en modelos de datos escalables y mantenibles., • Diseñar modelos conceptuales, lógicos y físicos de datos., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información., • Colaborar con equipos de Data Engineering, Analytics y Business Intelligence., • Documentar modelos de datos, estándares y mejores prácticas., • Participar en la optimización y evolución de plataformas de datos corporativas., • Dar soporte en iniciativas de gobierno y gestión del dato. Requisitos • Entre 3 y 6 años de experiencia en proyectos de modelado de datos., • Experiencia demostrable en diseño e implementación de modelos Data Vault (imprescindible)., • Conocimientos sólidos de modelado de datos conceptual, lógico y físico., • Experiencia en proyectos de Data Lake o plataformas modernas de datos., • Capacidad para analizar requisitos funcionales y traducirlos en soluciones de modelado., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Nivel alto de inglés (capacidad para trabajar en entornos internacionales)., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Experiencia en documentación técnica y funcional. Requisitos deseables • Experiencia previa en entornos cloud complejos o multi-cloud., • Experiencia en arquitecturas de datos modernas (data lake / lakehouse)., • Conocimiento de optimización de rendimiento en Spark y grandes volúmenes de datos., • Experiencia en entornos de integración de datos empresariales (ETL/ELT avanzados)., • Experiencia en liderazgo técnico o gestión de equipos., • Experiencia en proyectos de alta disponibilidad o sistemas críticos de datos. 🌟 ¿Por qué elegir Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ Contrato indefinido ✅ 23 días de vacaciones ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo

Compañía multinacional del sector gran consumo alimentación, busca un Jefe de Producción para su planta de Puente Genil. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Reportando al Director de Planta, será responsable de la gestión de las operaciones productivas para garantizar que los productos se fabriquen dentro de los plazos y costes establecidos, contribuyendo a mantener un entorno de producción seguro, eficiente y de alta calidad, que cumpla tanto con los estándares internos como con la normativa del sector. Responsabilidades: • Responsabilizarte del rendimiento diario de la planta, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de producción establecidos., • Liderar el desarrollo de programas de producción, coordinando estrechamente con los equipos de la cadena de suministro y los clientes para garantizar la entrega oportuna de productos que cumplan con los estándares de calidad., • Promover iniciativas enfocadas en la optimización de costes, la mejora continua y el fomento de una sólida cultura de seguridad en toda la planta., • Monitorizar métricas de rendimiento para garantizar que la planta aporte a los objetivos estratégicos a largo plazo del grupo multinacional., • Liderar proyectos operativos clave para apoyar el crecimiento y la transformación continua de la planta., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, transparente y positivo en todos los equipos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial; se valorarán estudios de posgrado en gestión de operaciones ., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Producción en entornos industriales., • Mentalidad proactiva y orientada a soluciones, con capacidad para trabajar bajo presión y manejar conflictos de manera constructiva, fomentando la resolución innovadora de problemas. xcskxlj, • Con capacidad para operar de manera efectiva en entornos en rápida evolución, con habilidades demostradas de liderazgo que inspiren y guíen a los equipos.

En Old Jeffrey buscamos incorporar un/a Director/a de Tienda a jornada completa (40 horas semanales) para liderar nuestro equipo y ofrecer una experiencia de atención al cliente acorde con la calidad y la tradición de nuestra marca. Experiencia previa en gestión de tienda y liderazgo de equipos.

Buscamos un profesional para entrenador y guía de grupos reducidos. Características que definen a nuestros entrenadores además de unos excelentes conocimientos y habilidades técnicas son atributos como el trato al cliente, la dinamización de ambientes y una brillante predisposición al servicio. Son NECESARIAS habilidades de trato al público, saber conectar con las personas y empatía. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Responsabilidades Guiar, acompañar, corregir y dinamizar todo el proceso de entrenamiento con un cariño, entrega y actitud que reflejen un estándar muy superior al de otros centros de entrenamiento. xcskxlj Requisitos Formación específica en relación al deporte: CAFD / TSEAS / TSAF / TAFAD Habilidades transversales: esenciales para nosotros dotes y competencias en comunicación, relaciones públicas y dinamizar grupos de personas con amabilidad, pasión y liderazgo.

Somos una compañía consolidada en el sector de la construcción, especializada en obra civil y edificación singular , con capacidad para ejecutar proyectos de gran envergadura y alta complejidad técnica. Nuestro equipo multidisciplinar, la apuesta por la innovación (I+D) y el compromiso con el medioambiente nos han posicionado como un referente nacional en infraestructuras de transporte, obras hidráulicas y proyectos singulares. ¿Quieres formar parte de proyectos de infraestructura que dejan huella ? En Adiante Infraestructuras seguimos creciendo y queremos incorporar un Encargado/a de obra con visión técnica, capacidad de liderazgo y pasión por la obra civil y edificación singular. Si te motiva participar en proyectos de alto impacto territorial y formar parte de una compañía dinámica especializada en obras lineales, esta es tu oportunida Buscamos: Encargado/a de O bra con experiencia en obra civil y edificación singul Qué h Petición y control de materi ales..• Control de albaranes y partes de hora. ¿en ti? Experiencia pre via en obra civil/edificación (+3 Incorporación inmediata a un proyecto en la Base Cerro Contrato ind Participa ción en proyectos de alto impacto ndi dato. Movilidad cu bierta: Complementos para desplazamiento (vivienda + d ietas), coche de empresa + tarjeta de ca r

Somos una compañía consolidada en el sector de la construcción, especializada en obra civil y edificación singular , con capacidad para ejecutar proyectos de gran envergadura y alta complejidad técnica. Nuestro equipo multidisciplinar, la apuesta por la innovación (I+D) y el compromiso con el medioambiente nos han posicionado como un referente nacional en infraestructuras de transporte, obras hidráulicas y proyectos singulares. ¿Quieres formar parte de proyectos de infraestructura que dejan huella ? En Adiante Infraestructuras seguimos creciendo y queremos incorporar un Encargado/a de obra con visión técnica, capacidad de liderazgo y pasión por la obra civil y edificación singular. Si te motiva participar en proyectos de alto impacto territorial y formar parte de una compañía dinámica especializada en obras lineales, esta es tu oportunida Buscamos: Encargado/a de O bra con experiencia en obra civil y edificación singul Qué h Petición y control de materi ales..• Control de albaranes y partes de hora. ¿en ti? Experiencia pre via en obra civil/edificación (+3 Incorporación inmediata a un proyecto en la Base Cerro Contrato ind Participa ción en proyectos de alto impacto ndi dato. Movilidad cu bierta: Complementos para desplazamiento (vivienda + d ietas), coche de empresa + tarjeta de ca r

🚀 DIRECTOR/A DE OFICINA | MÁLAGA ⚡ ¿Quieres liderar el crecimiento de Marlex en una de nuestras aperturas? No buscamos a alguien que solo gestione, buscamos a un referente que impulse el tejido empresarial de Córdoba y lidere con éxito nuestro proyecto de selección y gestión de talento. 📈 Nos avalan los números: • +180M€ de facturación., • 70 oficinas consolidadas y en pleno crecimiento., • ADN Marlex: Más de 30 años conectando personas y empresas con un enfoque Hands On. 🌟Tu Reto: Dirección, Estrategia y Liderazgo Como Director/a de Oficina, serás la pieza angular para potenciar comercialmente nuestras tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en la zona: • Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial, captando nuevas cuentas y detectando oportunidades de negocio estratégicas., • Dirección de Oficina: Responsabilizarte de la cuenta de resultados (P&L), garantizando el crecimiento, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales., • Liderazgo de Equipos: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad y trabajo en equipo., • Misión 360º: Asegurar la calidad del servicio y la fidelización de los clientes activos mediante propuestas de valor personalizadas y una relación de confianza a largo plazo., • Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección Comercial Regional para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex. ✨ ¿Qué hay para ti? • Flexibilidad real: 1 día de teletrabajo + 1 tarde libre a la semana + horario flexible de entrada (8h-9:30h) y salida (17h-18:30h)., • Bienestar: 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños para disfrutarlo., • Crecimiento: Un Plan de Carrera real en una empresa líder, con retribución fija competitiva + variable mensual por objetivos., • Onboarding: Programa de formación específica para que domines nuestro modelo de negocio desde el primer día. 👤 ¿Eres tú? • Experiencia: Trayectoria sólida en ventas y gestión de equipos dentro del sector Consultoría de RRHH o ETT., • Perfil de Dirección: Persona resiliente, con visión de negocio, capacidad de liderazgo y ganas de gestionar una oficina de forma integral., • ADN Comercial: Pasión por el cliente, excelentes habilidades de negociación y conocimiento del tejido empresarial local., • Movilidad: Imprescindible vehículo propio para realizar visitas a empresas de la zona.

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse, en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo, definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. 🔎 Responsabilidades • Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS., • Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python., • Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL)., • Gestión de entornos y automatización con AWS CLI., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos • Experiencia sólida como Data Engineer senior / Tech Lead., • Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless)., • Experiencia en:, • S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge, • ECS y arquitecturas cloud distribuidas, • Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion, • Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark., • Experiencia trabajando con dbt., • Conocimientos en bases de datos NoSQL (DynamoDB)., • Experiencia en entornos Linux., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

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En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Solutions Architect (Service Now TPRM), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota desde España. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • Experiencia avanzada (a partir de 4-5 años) en la plataforma ServiceNow, especialmente en módulos GRC, IRM y Third-Party Risk Management (TPRM)., • Conocimiento en diseño de flujos de procesos y arquitecturas end-to-end., • Experiencia en gestión de riesgos, compliance y frameworks como ISO 31000 y NIST., • Capacidad para liderar equipos técnicos y colaborar con arquitectos y stakeholders., • Habilidades de comunicación y consultoría para interactuar con clientes y presentar soluciones técnicas. 📢 Funciones: • Diseñar e implementar soluciones TPRM en ServiceNow, incluyendo onboarding de proveedores, evaluaciones de riesgo y monitoreo continuo., • Traducir requerimientos de negocio y compliance en configuraciones, integraciones y workflows escalables., • Proporcionar liderazgo técnico, mentoría y soporte en proyectos enterprise de gran escala., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para desarrollar soluciones innovadoras y garantizar la calidad de los proyectos. 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1, entorno internacional) 📢 Modalidad: • Remota desde España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

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We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Sobre el puesto Buscamos un/a Project Manager / Product Owner con amplia experiencia en integración de sistemas empresariales para liderar proyectos internacionales estratégicos de la compañía. Será responsable de coordinar, gestionar y garantizar el éxito de las integraciones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas, utilizando tecnologías middleware y arquitecturas de integración complejas. La persona seleccionada actuará como enlace entre negocio, clientes, equipos técnicos y partners tecnológicos, asegurando que las soluciones implementadas cumplan los objetivos funcionales, técnicos y operativos establecidos. El puesto requiere una visión global de los procesos empresariales, capacidad de liderazgo transversal y un alto nivel de interlocución en entornos internacionales. Responsabilidades • Liderar proyectos internacionales de integración desde la fase de definición hasta la puesta en producción y estabilización., • Actuar como Product Owner y responsable funcional de las soluciones de integración, priorizando requerimientos y asegurando la alineación con las necesidades de negocio., • Gestionar la relación con clientes internacionales, comprendiendo sus procesos y definiendo conjuntamente las estrategias de integración., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, incluyendo desarrollo, arquitectura, operaciones, consultoría y proveedores tecnológicos., • Diseñar, planificar y supervisar integraciones entre sistemas de clientes y plataformas corporativas mediante tecnologías middleware., • Gestionar el ciclo completo del proyecto: alcance, planificación, recursos, riesgos, costes, calidad y comunicación., • Facilitar talleres funcionales y técnicos con stakeholders nacionales e internacionales., • Asegurar la correcta definición de requisitos funcionales y técnicos, así como su trazabilidad durante todo el proyecto., • Supervisar pruebas de integración, validaciones funcionales y procesos de puesta en marcha., • Identificar riesgos y dependencias, estableciendo planes de mitigación para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Impulsar la mejora continua de los procesos, metodologías y estándares de integración de la compañía., • Elaborar y presentar informes de seguimiento a dirección y clientes.RequisitosFormación, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, Administración de Empresas o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, metodologías ágiles o certificaciones relacionadas (PMP, Scrum, Product Owner, PRINCE2, etc.).Experiencia, • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o funciones de Product Owner., • Experiencia demostrable liderando proyectos de integración de sistemas complejos., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de clientes., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos multiculturales., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Conocimientos técnicos Imprescindibles: • Integración de aplicaciones empresariales (EAI)., • Tecnologías middleware e integración de sistemas., • APIs REST/SOAP, servicios web, mensajería, ETL y arquitecturas orientadas a servicios., • Modelado y análisis de procesos de negocio., • Gestión de requisitos funcionales y técnicos. Valorable: • Conocimientos de SAP (ECC, S/4HANA o módulos funcionales)., • Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS)., • Sistemas de Ejecución de Manufactura (MES)., • Plataformas cloud y arquitecturas híbridas., • Herramientas de integración como MuleSoft, Boomi, SAP Integration Suite, Azure Integration Services o similares., • Conocimiento de procesos de Supply Chain, Logística, Producción y Operaciones.Idiomas, • Inglés nivel Alto (imprescindible). Todos los proyectos serán en Ingles., • Capacidad para liderar reuniones, workshops, negociaciones y presentaciones con clientes y equipos internacionales.Competencias personales, • Liderazgo e influencia transversal., • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita., • Orientación al cliente y a resultados., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad y autonomía, trabajo en equipo., • Adaptabilidad a entornos dinámicos e internacionales.Qué esperamos de esta posición La persona incorporada será responsable de liderar todos los proyectos internacionales de integración de la compañía, garantizando que las conexiones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas se implementen de forma eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Buscamos un perfil con visión funcional y tecnológica, capaz de coordinar múltiples stakeholders y convertir proyectos complejos en implantaciones exitosas que aporten valor real a nuestros clientes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con DevxIA Labs., • 100% remoto desde cualquier punto de España., • Salario: 50.000–55.000€ brutos/año según conocimientos y nivel demostrado en el proceso., • Horario flexible y enfoque en resultados, no en presencia., • 27 días de vacaciones + flexibilidad para días puente., • Plan de formación: cursos, libros y recursos cubiertos. Tu crecimiento es parte del trato., • Participación en proyectos internacionales.

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos innovadores, ¡queremos conocerte! Buscamos un/a perfil de Data modeler para incorporarse en un importante proyecto en modalidad hibrida en Málaga. Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener modelos de datos utilizando la metodología Data Vault., • Participar en la definición de arquitecturas de datos para entornos de Data Lake., • Analizar requerimientos de negocio y transformarlos en modelos de datos escalables y mantenibles., • Diseñar modelos conceptuales, lógicos y físicos de datos., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información., • Colaborar con equipos de Data Engineering, Analytics y Business Intelligence., • Documentar modelos de datos, estándares y mejores prácticas., • Participar en la optimización y evolución de plataformas de datos corporativas., • Dar soporte en iniciativas de gobierno y gestión del dato. Requisitos • Entre 3 y 6 años de experiencia en proyectos de modelado de datos., • Experiencia demostrable en diseño e implementación de modelos Data Vault (imprescindible)., • Conocimientos sólidos de modelado de datos conceptual, lógico y físico., • Experiencia en proyectos de Data Lake o plataformas modernas de datos., • Capacidad para analizar requisitos funcionales y traducirlos en soluciones de modelado., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Nivel alto de inglés (capacidad para trabajar en entornos internacionales)., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Experiencia en documentación técnica y funcional. Requisitos deseables • Experiencia previa en entornos cloud complejos o multi-cloud., • Experiencia en arquitecturas de datos modernas (data lake / lakehouse)., • Conocimiento de optimización de rendimiento en Spark y grandes volúmenes de datos., • Experiencia en entornos de integración de datos empresariales (ETL/ELT avanzados)., • Experiencia en liderazgo técnico o gestión de equipos., • Experiencia en proyectos de alta disponibilidad o sistemas críticos de datos. 🌟 ¿Por qué elegir Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ Contrato indefinido ✅ 23 días de vacaciones ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo