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En Idento buscamos un/a Responsable de I+D para liderar el desarrollo de nuestras aplicaciones. Si te apasiona la innovación y quieres dirigir un área estratégica, esta posición es para ti. Misión del Puesto Asumir la dirección y responsabilidad completa del departamento de I+D. Su misión es liderar el desarrollo de las aplicaciones internas de la empresa, actuando como el puente clave entre las necesidades de negocio de los departamentos y la ejecución técnica del equipo. Objetivos Clave • Responsabilizarse de la entrega y la calidad de todos los productos de software internos., • Dirigir y supervisar al equipo de desarrollo, asegurando su correcto desempeño y fomentando su crecimiento profesional., • Traducir los requisitos de negocio de los responsables de área en especificaciones técnicas y funcionales claras y viables., • Facilitar la adopción y el uso correcto de las herramientas desarrolladas por parte de todo el personal de la empresa. Funciones Principales • Toma de Requisitos y Diseño de Soluciones:, • Reunirse con los responsables de las diferentes áreas para comprender sus necesidades y procesos de trabajo., • Analizar, definir y documentar los requisitos funcionales para el desarrollo de nuevas aplicaciones o funcionalidades., • Proponer soluciones técnicas eficaces, asesorando a los responsables no técnicos sobre las mejores vías para alcanzar sus objetivos., • Liderazgo Técnico y Gestión de Equipo:, • Liderar técnicamente al equipo, combinando la gestión y asignación de tareas con la participación activa en el desarrollo de software., • Ser el máximo responsable de la calidad técnica del código y de la arquitectura de las soluciones, definiendo los procedimientos y estándares de buenas prácticas y supervisando su cumplimiento (ej. revisiones de código)., • Supervisar, guiar y apoyar técnicamente al equipo en la resolución de problemas, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad de los entregables., • Implantación y Soporte:, • Transmitir el funcionamiento de las aplicaciones al resto de la empresa, realizando formaciones y creando la documentación necesaria para facilitar su uso., • Gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones, desde el desarrollo hasta su implantación y mantenimiento. Requisitos Técnicos (Stack Tecnológico Principal): Imprescindibles: • Java: Sólida experiencia en el desarrollo de backend y creación de APIs REST. Es el lenguaje principal para la lógica de negocio de nuestras aplicaciones., • PHP: Dominio del lenguaje, con experiencia demostrable en Symfony y valorable en micro-frameworks como Slim., • MySQL: Experiencia avanzada en el diseño, gestión y optimización de bases de datos relacionales., • APIs de Terceros: Experiencia demostrable en la integración y consumo de APIs externas (REST, SOAP), especialmente con plataformas como Google (Ads, Analytics, Drive) o Meta., • Control de versiones: Dominio de Git como herramienta de trabajo colaborativo. Deseables: • Administración de Sistemas Linux: Conocimientos básicos de manejo y configuración de servidores, que es el entorno donde operamos., • Conocimientos de tecnologías frontend (HTML, CSS, JavaScript). Formación y Experiencia: • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia:, • Mínimo de 5-7 años de experiencia en desarrollo de software, con un fuerte componente en backend., • Experiencia demostrable en la gestión o liderazgo de equipos técnicos., • Experiencia contrastada trabajando directamente con usuarios o responsables de negocio no técnicos para la toma de requisitos. Competencias Personales: • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía para tratar con perfiles no técnicos., • Capacidad de "traducción": convertir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Alta capacidad para la resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo)., • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Incorporación inmediata., • Excelente ambiente de trabajo., • Salario: 32.000€ – 38.000€ brutos/año Si crees que encajas en el perfil y quieres liderar la innovación tecnológica de Idento, envíanos tu CV. ¡Nos encantará conocerte!

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos , participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos un responsable Técnico que combine capacidad de gestión y background tecnológico , para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares Responsabilidades principales Liderar proyectos técnicos de espacios de datos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, tiempos y presupuesto. Actuar como enlace entre negocio y tecnología , facilitando la comunicación y decisiones con clientes, socios y equipos. Coordinar y guiar equipos técnicos , aportando visión y criterios en el diseño de soluciones sin necesidad de programar. Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación. Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos. Reportar avances y elaborar informes ejecutivos para stakeholders internos y externos. Requisitos Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos Más de 6 años de experiencia total en proyectos tecnológicos desempeñando roles técnicos o de gestión Background técnico deseable (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) con conocimientos sólidos en: Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud . Comprensión de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum, SAFE). Capacidad de interlocución y liderazgo en entornos técnicos y de negocio. Habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales. Nivel alto de inglés . Se valorará experiencia en proyectos de espacios de datos europeos o nacionales. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Hola Fullstack Developers! Antes de nada… ¡nos presentamos! Somos knowmad mood (antes conocidos como atSistemas) Si te apasiona el desarrollo web y estás en busca de nuevos desafíos, ¡tenemos justo lo que necesitas! Nuestra Comunidad Frontend sigue creciendo sin parar y buscamos incorporar a una persona entre 3 y 5 años de experiencia trabajando con React y .Net ¿Qué valoramos? React en el front .NET en el back, idealmente con Minimal APIs Experiencia con Docker y GitHub Actions para temas de CI/CD ️ ¿Qué harás en tu día a día? Participar en migración o modernización y con LLMs Desarrollar soluciones .NET y migrar a la nube y SQL Server. Contribuir al diseño de frameworks y herramientas de arquitectura. Colaborar en pruebas de concepto y asegurar la calidad de las soluciones. ¿Qué te ofrecemos? Work mood 100% teletrabajo 22 días de vacaciones + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre Horario flexible Smart working: tú decides desde dónde trabajar Beneficios: transporte, restaurante, guardería, seguro médico, formación Evolution mood Plan de carrera personalizado Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones Programa de liderazgo a tu ritmo Happy mood Encuestas de felicidad y comunicación directa con el CEO ️ Bienestar integral: actividad física, nutrición, equilibrio emocional Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez ♟️ Eventos: Santa’s Summer Party y Christmas Party “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” ¡Únete a nuestra tribu de nómadas digitales! Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbenos!

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…). Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Liderar las dinámicas de mejora continua en el área. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Traccionar la implementación de acciones de mejora. Requisitos: Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. Competencias: Gestión y liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Si cuentas con una experiencia como IT Scrum Master con habilidades en facilitación y liderazgo colaborativo, con experiencia contribuyendo al crecimiento de equipos y te gustaría trabajar en un importante cliente del sector seguros ¡esta es tu oportunidad! Es imprescindible tener un nivel

¿Quiénes somos? Somos una empresa de ingeniería y construcción especializada en proyectos industriales de alto nivel. Buscamos excelencia técnica, cumplimiento normativo y equipos capaces de dirigir obras de principio a fin. Qué buscamos Un Director de Obra con capacidad para asumir la dirección facultativa del proyecto, responsabilidad técnica global y experiencia en ámbitos industriales. Titulación en Ingeniería Industrial (o equivalente) Experiencia de al menos 3-5 años como Supervisor de Obra, Jefe de Obra o Director de Proyecto en entornos industriales o construcción. Conocimientos técnicos sólidos, capacidad de liderazgo y coordinación multidisciplinar. Disponibilidad para trabajar en las Islas Canarias durante la duración del proyecto. Principales responsabilidades Ejercer la dirección de obra completa: planificación, ejecución, control técnico, económico y organizativo. Coordinar todos los equipos y contratistas implicados, asegurando que se cumplan plazos, calidad y normativa. Firmar la documentación técnica necesaria y garantizar el cumplimiento de los requisitos del proyecto industrial. Informar al cliente y a la empresa sobre avances, incidencias y propuestas de mejora. Supervisar que se cumplan las condiciones de seguridad laboral, medioambientales y contractuales. Qué ofrecemos Contrato por proyecto (duración estimada: 1 a 2 años) con posibilidad de extenderse / futuro en función del desempeño. Remuneración competitiva acorde con la responsabilidad del puesto. Integración en un entorno profesional serio, con proyectos industriales relevantes en las Islas Canarias. Oportunidad de liderar un equipo, aportar tu visión técnica y mejorar tu perfil profesional en obra. ¿Algo más? En Tresca construimos un entorno laboral donde cada persona sea tratada con respeto y dignidad, apoyando el crecimiento profesional de nuestro equipo. Aseguramos la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y mantenemos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.

Ubicación: Islas Canarias Duración del proyecto: al menos 12 meses Vacantes: 4 posiciones disponibles (2 en Tenerife / 1 Fuerteventura / 1 Gran Canaria) Descripción del proyecto Estamos seleccionando Directores/as de Ejecución para liderar la ejecución de varios proyectos de gran envergadura ubicados en las Islas Canarias. Se trata de una obra técnica con fuerte componente mecánico, que requiere perfiles con experiencia consolidada en entornos industriales. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en proyectos industriales. Formación técnica en ingeniería (preferentemente mecánica, civil o eléctrica). Conocimiento profundo de normativa técnica, estándares de calidad y procesos constructivos. Capacidad para interpretar planos, especificaciones y documentación técnica. Habilidades de liderazgo, planificación y comunicación con equipos multidisciplinares. Funciones principales Las funciones serán las propias del puesto de Director/a de Ejecución, incluyendo pero no limitándose a: Organización de zonas de trabajo, maniobra, almacenamiento y accesos. Verificación de calidad de equipos, materiales y sistemas constructivos. Supervisión del cumplimiento normativo, contractual y de garantías. Control de planificación, análisis de desviaciones y planes de recuperación. Interpretación técnica de planos, replanteos y documentación de obra. Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas de ejecución. Medición de obra ejecutada y cálculo de materiales. Validación de certificaciones de subcontratistas. Seguimiento del plan de calidad, orden y limpieza en obra. Coordinación con subcontratistas y asistencia a reuniones técnicas. Emisión de informes semanales de progreso y reporte a Dirección de Obra / Cliente. Gestión documental: permisos, máster de planos, actualizaciones As-Built. Condiciones del puesto Incorporación: inmediata Duración: contrato indefinido, proyecto estimado entorno a los 12/15 meses. Jornada completa en obra. Condiciones económicas a convenir según experiencia y perfil.

BetterConsultants , Firma de Consultoría con más de 35 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de transformación digital para corporaciones de referencia nacionales e internacionales, precisa incorporar profesionales con capacidad de liderazgo de equipos de trabajo de desarrollo

¡Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos: Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniera/o de pruebas con al menos 3 años de experiencia en el campo. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! Responsabilidades del Puesto: Realizar diferentes tipos de pruebas para asegurar todo el ciclo de calidad del software: Pruebas de carga para validar la eficiencia y escalabilidad bajo diferentes niveles de demanda Pruebas automáticas para asegurar la calidad continua del software y optimizar los ciclos de desarrollo Pruebas de accesibilidad que garantizan la inclusión y cumplimiento de los estándares internacionales Pruebas de caos para evaluar la resiliencia de los sistemas ante fallos inesperados. Conocimientos Deseables: Formación académica: Grado en Ingeniería de Software, Informática o un campo relacionado. Experiencia previa: Mínimo 3 años de experiencia como tester o analista de test trabajando con pruebas manuales y automatizadas. Experiencia en la definición de escenarios con Gherkin y la automatización con Cucumber. Experiencia con Java y frameworks de testing. Conocimientos de control de versiones (Git). Habilidades técnicas: Experiencia con herramientas de automatización Playwright o similares (Selenium, Cypress, etc.). Conocimientos de bases de datos SQL (consultas básicas/intermedias). Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Excelentes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas complejos. • Se Valorará: Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, etc.). Familiaridad con herramientas de reporting. Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban). Modalidad de Trabajo: Full-Remote: Posibilidad de trabajo completamente remoto. Se valora ubicación en la Comunidad valenciana , así tenemos más oportunidad para vernos ¿Qué ofrecemos? Horario flexible✨ Ambiente de trabajo juvenil y enérgico Ticket guardería Seguro médico Bonus por referrals 500€ Oportunidades de formación personalizada 23 días de vacaciones + Non working days (6 en 2025) Salario: 32-36K ¡Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

Si te apasiona el mundo del retail y disfrutas liderando equipos en entornos dinámicos, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Assistant Store Manager para incorporarse a una firma de moda premium ubicada en Granada. Tus principales funciones serán: Asegurar el correcto funcionamiento diario de la tienda y apoyar en todas las tareas de gestión y coordinación. Contribuir activamente al logro de objetivos comerciales a través de una atención al cliente personalizada y una venta asesorada. Guiar, inspirar y formar al equipo para potenciar su desarrollo profesional y maximizar el rendimiento colectivo. Analizar los indicadores clave de desempeño (KPI’s) y proponer acciones de mejora. Mantener los estándares visuales y la imagen de marca, garantizando una experiencia de compra excepcional. Organizar y liderar al equipo durante los turnos asignados. Buscamos a alguien que aporte: Experiencia previa en retail moda, idealmente en firmas del segmento premium o lujo . Fuerte orientación a resultados y al cliente. Capacidad resolutiva y actitud proactiva. Pasión por la moda y sensibilidad estética. Habilidades de liderazgo y comunicación. Nivel de inglés medio-alto. Te ofrecemos: Crecimiento profesional dentro de una compañía en expansión. Retribución competitiva con parte variable. Jornadas intensivas con turnos rotativos. Un fin de semana libre al mes. Si disfrutas de los entornos donde la moda y el servicio se unen, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Buscamos un/a jefe/a de obra de subestaciones eléctricas y líneas de alta tensión altamente motivado y experimentado para unirse a nuestra DSO. En esta posición, asumirás responsabilidades en la ejecución de obras de infraestructuras eléctricas de AT y MT desarrolladas por Cuerva. Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo excepcionales y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Responsabilidades: Elaboración de mediciones, valoración económica y especificaciones técnicas de líneas y subestaciones. Adjudicación y revisión de ingeniería de construcción y de detalle. Gestión de ofertas con proveedores de equipos y servicios. Realización de contratos, pedidos, etc. Asegurar la correcta ejecución del proyecto, así como la optimización de su gestión de costes y plazos. Supervisión de la instalación de los sistemas de operación y control de subestaciones eléctricas. Emisión de informes regularmente según necesidades de la ejecución. Trato con clientes y proveedores. Supervisión de pruebas de aceptación de obra y montaje, especializada en subestaciones y líneas. Supervisión de cumplimiento de QA/QC por parte del contratista, tanto en la ejecución como en la puesta en marcha. Seguimiento económico de obras, aprobación de facturas, etc. Participación en la operación y control de instalaciones tras su puesta en servicio. Requisitos: Experiencia de 2 años mínimo en la ejecución de obras de SETs y líneas: civil mecánica y eléctrica. Experiencia en dirección, control y supervisión de subcontratas y proveedores, así como de la calidad de los trabajos realizados. Dirección y control del desarrollo de las actividades en todos los frentes de trabajo del proyecto realizando indicaciones al encargado de obra. Experiencia en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de protección y control en Subestaciones Eléctricas. Conocimiento en operación local y remota de Subestaciones Eléctricas. Experiencia en operación y control de redes de distribución de AT/MT. Familiaridad con el manejo de sistemas SCADA. Destrezas excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita, y habilidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios. ¿Qué ofrecemos? Jornada intensiva durante el verano, Navidad, Semana Santa y todos los viernes del año. Contrato indefinido Horario flexible, adaptado a tus necesidades personales y laborales. Permisos retribuidos Y muchos más beneficios que puedes consultar aquí: Trabaja en Cuerva Energía

En ASPOR Engineering buscamos un/a Responsable Técnico de Proyecto con experiencia en proyectos de edificación industrial, logística o terciaria , para incorporarse a nuestra oficina de Riba-roja de Túria (Valencia) . Somos una empresa de servicios de ingeniería especializada en el diseño, modelado y gestión integral de proyectos mediante metodología BIM , en pleno crecimiento y con proyectos de gran envergadura especializados principalmente en plataformas logísticas y naves industriales. Tu misión Serás responsable de la planificación, coordinación y control técnico de los proyectos asignados, desde la fase de diseño hasta la ejecución, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos normativos . Trabajarás de forma transversal con arquitectura, estructura e instalaciones (MEP) , coordinando a los distintos agentes implicados: cliente, consultores, constructora y técnicos internos. Responsabilidades Gestión técnica integral de proyectos de edificación industrial, logística o terciaria. Supervisión y coordinación de equipos técnicos internos (arquitectura, estructuras, MEP). Revisión y validación de documentación técnica (memorias, anexos, planos, normativa CTE y RSCIEI). Seguimiento de modelado BIM en Revit , asegurando la coherencia y calidad del proyecto (no producción directa). Gestión de interlocución con promotores, clientes, ingenierías colaboradoras y administraciones públicas. Apoyo a la dirección facultativa durante obra y coordinación de licencias urbanísticas. Project Monitoring y Due Diligence Técnicas , evaluando activos o proyectos de terceros y elaborando informes técnicos para la toma de decisiones de inversión. Perfil que buscamos Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Máster en Edificación . Experiencia demostrable en gestión de proyectos industriales, logísticos o terciarios. Deseable experiencia en entornos BIM (Revit) y coordinación multidisciplinar. Valorable experiencia en instalaciones (Revit MEP) y/o mediciones y presupuestos BIM (Cost-it) . Nivel alto de inglés . Imprescindible vehículo propio . Competencias clave: organización, liderazgo técnico, atención al detalle y trabajo en equipo. ✨ Qué ofrecemos Incorporación estable en una empresa de ingeniería en expansión , con proyectos innovadores en el sector industrial y logístico. Desarrollo profesional y plan de carrera en un entorno técnico avanzado. Contrato indefinido . Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes jornada intensiva (en verano, jornada intensiva). Flexibilidad horaria y excelente ambiente técnico y colaborativo. Si te interesa , envía tu CV a o aplica directamente por LinkedIn .

¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes. Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas. Venta consultiva de un WMS líder en el mercado. Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market. Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes. Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros. Desarrollo de nuevos negocios. Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips. Participación en ferias y eventos comerciales. Trabajo en equipo con otros departamentos. Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales. Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Quiénes somos? En knowmad mood somos líderes en transformación digital , combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. +30 años de experiencia +3.000 empleados Presencia internacional en 16 países Buscamos un perfil senior, proactivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo ya existente. ¿Con qué trabajarás? ✔ Desarrollo con Java (8-11+) y Spring Boot ✔ Arquitectura hexagonal y microservicios ✔ Integración con AWS ✔ Mensajería con Kafka ✔ Documentación con OpenAPI / API First ✔ Trabajo en entornos Scrum ✔ TDD, DDD Nuestra Filosofía Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar. Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria : Tú decides cómo organizar tu jornada. Desarrollo Profesional Mapa de carreras : Diseña tu plan de desarrollo profesional. Formación continua : Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo : Crece en habilidades de gestión y liderazgo. Diversidad e Inclusión Política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales. Bienestar y Felicidad QUOKKA! : Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida : Salud mental 24/7 para ti y tu familia. Beneficios Adicionales Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible : Transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad : TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes. ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a o visita . "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

¿Buscas un cambio, una nueva oportunidad laboral? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Te gustaría participar en los proyectos más innovadores, recibir formación, evolucionar profesionalmente? En #VIEWNEXT (#IBM) queremos incorporar a nuestro equipo, un/a Arquitecto/a cloud AWS para participar en un proyecto de larga duración. Se trata de un proyecto retador, en uno de los clientes principales de la compañía del sector Bancario. Buscamos un arquitecto sénior de soluciones con un fuerte enfoque en AWS Cloud para diseñar y orientar soluciones en la nube de nivel empresarial. Este rol hace hincapié en la arquitectura, los patrones, las evaluaciones de productos, las pruebas de concepto y la definición de las mejores prácticas. El candidato ideal actuará como asesor de confianza, influyendo en la dirección técnica y garantizando la coherencia arquitectónica en toda la organización. Responsabilidades clave Definir y diseñar arquitecturas en la nube y patrones de soluciones que aborden requisitos empresariales y técnicos complejos, garantizando la escalabilidad, la resiliencia, la seguridad y la rentabilidad. Elaborar especificaciones arquitectónicas de alto nivel y detalladas de componentes, niveles e interfaces basados en la nube utilizando los servicios y productos de AWS. Dirigir evaluaciones de productos y servicios para evaluar tecnologías, ofertas de AWS y herramientas de terceros, ofreciendo recomendaciones alineadas con la estrategia empresarial y de negocio. Impulsar la creación de pruebas de concepto (PoC) para validar enfoques y demostrar la viabilidad de soluciones innovadoras. Establecer y mantener estándares de arquitectura en la nube, patrones y documentación de mejores prácticas que se adoptarán en todos los equipos y proyectos. Proporcionar liderazgo técnico y orientación, guiando a los equipos durante el diseño de soluciones y las revisiones de arquitectura. Colaborar con las partes interesadas en los ámbitos empresarial, tecnológico y de infraestructura para alinear las decisiones arquitectónicas con los objetivos estratégicos. Tendrás la posibilidad de trabajar desde cualquiera de las ubicaciones donde haya centro de trabajo #VIEWNEXT y con régimen de #teletrabajo flexible. ¿Por qué escoger #Viewnext ? ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería) ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales y con modalidad híbrida ☕ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre ( 08:00h a 15:00h ) ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos Si estás interesad@ no dudes en #inscribirte en nuestra #oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. Si bien a ti no te interesa, pero crees que a una persona que conoces sí, envíale el enlace de esta #oportunidad laboral, puedes ayudarle a dar el cambio que desea o darle ese último empujón para que por fin crezca en su carrera profesional! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Industrial Digitalization Transformation - Smart Factory & ERP Systems ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del Puesto Liderar la estrategia, desarrollo e implementación de soluciones digitales en el ámbito industrial, con especial foco en la digitalización de planta (Smart Factory) y la gestión de aplicaciones digitales corporativas. Será responsable de impulsar la transformación digital mediante la integración de tecnologías innovadoras, optimizando procesos y mejorando la eficiencia operativa. ️ Responsabilidades Principales Liderar proyectos de digitalización industrial, incluyendo despliegue de soluciones Smart Factory, integración IT/OT y automatización de procesos y sistemas MES Analizar datos operativos para detectar tendencias y proponer mejoras basadas en metodologías Lean. Coordinar con equipos multidisciplinares (IT, operaciones, producción, mantenimiento). Participar en proyectos de integración y migración de ERP (especialmente SAP). Evaluar nuevas tecnologías y soluciones digitales aplicables al entorno industrial. Actuar como Project Manager en iniciativas digitales, planificando, ejecutando y supervisando proyectos de mejora continua. Requisitos Titulación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones, Organización Industrial o similar. Mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales liderando proyectos digitales. Experiencia en gestión de aplicaciones empresariales y soluciones Smart Factory. Conocimientos Técnicos: Conocimiento de arquitecturas IT/OT. Experiencia en proyectos con SAP (roll-outs, migraciones). Valorable experiencia en entornos de Big Data, analítica avanzada o inteligencia artificial. Familiaridad con plataformas MES, SCADA , IoT industrial. Herramientas de gestión de proyectos y colaboración: Microsoft Project, Office 365, Power Automate, Tableau. Idiomas: Español e inglés (nivel alto, mínimo C1). Se Valorará Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Visión estratégica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y gestión del cambio. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. Senior Consultant – Responsable del Programa de Digitalización Buscamos un/a Senior Consultant con amplia experiencia en gestión de proyectos internacionales (5 a 7 años) para liderar la implementación y coordinación del programa de digitalización en múltiples países. La persona seleccionada será responsable de definir procesos, impulsar la transformación digital y coordinar equipos multidisciplinares de alto nivel para asegurar la ejecución exitosa del programa. Responsabilidades principales • Liderar la estrategia de digitalización en los países asignados, alineando objetivos locales con la visión global., • Coordinar equipos locales e internacionales, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de plazos., • Definir y documentar procesos operativos para una transformación digital eficiente., • Identificar y priorizar iniciativas de digitalización de procesos (automatización, integración de herramientas, mejora continua)., • Supervisar el avance de los proyectos, gestionando riesgos y asegurando la calidad de los entregables., • Actuar como punto de contacto clave entre stakeholders locales y globales., • 5 a 7 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos internacionales., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo en definición de procesos y metodologías de mejora continua., • Experiencia en implementación de iniciativas de digitalización., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión del cambio., • Nivel alto de inglés y español (oral y escrito)., • Colaboración en un proyecto estratégico internacional., • Trabajo remoto con base en Madrid, • Entorno profesional de alto nivel y alcance global. ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

&##128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. &##128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador &##128161; ¿Qué ofrecemos? &##128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación &##128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa &##128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial &##128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes &##128313; Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España &##127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! &##128588;

¿Te apasiona la optimización de procesos, la analítica de datos y la transformación digital? En Avalora estamos buscando un/a Consultor/a Senior en Celonis para liderar proyectos en uno de nuestros clientes. Responsabilidades específicas Desarrollar y ejecutar la estrategia técnica del Centro de Excelencia (CoE) de Celonis, garantizando su alineación con los objetivos de negocio. Impulsar la evolución técnica, el mantenimiento y la mejora continua de los casos de uso de Celonis implementados en la organización. Evaluar e incorporar nuevas tecnologías, metodologías y patrones de integración para fortalecer las capacidades de process mining. Colaborar con los equipos funcionales para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas robustas. Liderar el diseño, desarrollo y despliegue de modelos de datos, knowledge models, KPIs y marcos de orquestación en Celonis. Garantizar la operación estable y el rendimiento óptimo de la plataforma y herramientas Celonis. Ofrecer soporte técnico y resolución de incidencias en entornos productivos y de desarrollo. Supervisar actualizaciones, parches, configuraciones y optimizaciones de rendimiento de la plataforma. Mantener una documentación técnica completa, con guías de configuración y buenas prácticas. Asegurar el cumplimiento de políticas de gobierno y seguridad de datos, así como estándares regulatorios aplicables. Monitorizar y resolver problemas de calidad de datos, garantizando la exactitud y consistencia de los análisis de procesos. Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones Celonis adaptadas a necesidades de negocio específicas. Personalizar y ampliar funcionalidades de Celonis para cubrir requerimientos complejos de procesos. Crear dashboards e informes interactivos que generen insights accionables para los usuarios. Desarrollar automatizaciones y scripts (Action Flows, Orchestration Engine, Python) para optimizar procesos y reducir tareas manuales. Mejorar y evolucionar continuamente las aplicaciones Celonis en base a feedback de usuarios y prioridades del negocio. Habilidades y cualificaciones requeridas Experiencia: 3 a 5 años de experiencia práctica en process mining, con dominio sólido de Celonis EMS. Experiencia demostrada en el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones y modelos de datos en Celonis de forma end-to-end. Sólidos conocimientos técnicos en SQL, ETL, bases de datos relacionales y Python. Experiencia en extracción e integración de datos desde SAP ERP. Conocimientos en herramientas de reporting como Power BI son un plus. Capacidad analítica avanzada y habilidad para aplicar soluciones tecnológicas a problemas de negocio reales. Experiencia en gestión de proyectos (gestión de backlog, priorización y coordinación de equipos) en roles senior o de liderazgo técnico. Formación: Grado o máster en un campo relevante. Se valorará certificación Celonis (Data Engineer / Implementation Professional). Idiomas: Dominio fluido de español e inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con stakeholders en entornos internacionales. Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua y la responsabilidad técnica. Se podrá teletrabajar 100% (dentro de España), o podrás acudir a nuestras oficinas en Madrid (zona Manoteras). Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva). Rango salarial: 40 - 50.000€ brutos anuales (14 pagas) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional. Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. 22 días laborables de vacaciones al año. Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!

&##128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. &##128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador &##128161; ¿Qué ofrecemos? &##128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación &##128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa &##128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial &##128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes &##128313; Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España &##127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! &##128588;

¡Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos: Estamos en la búsqueda de desarrolladores/as Full Stack Una persona MidSenior y otra Senior una posición y otra persona más Senior. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! Responsabilidades del Puesto: • Desarrollo de aplicaciones usando Angular >17 para el front-end, • Implementación de servicios y lógica con Java (Spring Boot) en el back-end, • Diseño y desarrollo de microservicios, • Creación y mantenimiento de documentación API con Swagger, • Realización de pruebas unitarias para asegurar la calidad del código, • Gestión y optimización de bases de datos SQL y noSQL, • Participación activa en equipos Scrum, siguiendo historias de usuario, DOR/DOD, etc., • Conocimiento avanzado en Angular para desarrollo front-end, • Experiencia sólida en Java (Spring Boot) para desarrollo back-end, • Familiaridad con microservicios y Swagger, • Capacidad para realizar pruebas unitarias efectivas, • Manejo experto en bases de datos SQL y noSQL, • Experiencia trabajando bajo metodología Scrum, • Full-Remote en el caso de MidSenior, • La posición más senior deberá de ir al menos una vez a la semana a las oficinas., • Horario flexible, • Ambiente de trabajo juvenil y enérgico, • Ticket guardería, • Seguro médico, • Bonus por referrals 500€, • Oportunidades de formación personalizada, • 23 días de vacaciones + Non working days (6 en 2025), • Salario:, • 30k - 40k EUR anuales MidSenior

&##128640; ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. &##128270; Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador &##128161; ¿Qué ofrecemos? &##128313; Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación &##128313; Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa &##128313; Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial &##128313; Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes &##128313; Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España &##127757; Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España... ¡Nos encantaría conocerte! &##128588;

Descripción de empleo GreenIce LED es un destacado fabricante y distribuidor de Iluminación LED para los sectores profesional, industrial y residencial, a nivel Europeo en constante expansión. Buscamos un Comercial Externo dinámico, proactivo y con gran motivación para unirse a nuestro equipo en la zona de ANDALUCÍA. Actualmente buscamos potenciar nuestro departamento comercial en España con la incorporación de varios perfiles a nuestro equipo de ventas. Posición: Gestor Comercial/ Agente Comercial Tipo: En remoto y trabajo visitas a la oficina central cuando corresponda (reuniones de equipo, etc.). Misión: Asegurar que los clientes de GreenIce reciban el mejor servicio en la compra de productos de iluminación LED, cumpliendo con todos los objetivos a través de una cartera de clientes en un área definida. Reporte directo: Director Comercial Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia comercial demostrable, preferiblemente en el sector de la iluminación o distribución de material eléctrico. Educación: Nivel mínimo de Bachillerato en cualquiera de las áreas relacionadas. Condiciones: Salario atractivo + Comisiones. Vehículo, ordenador portátil, teléfono móvil, gastos, gasolina. HABILIDADES Pensamiento estratégico. Estamos haciendo crecer la empresa trayendo al mejor talento. Todas las ideas son bien recibidas dentro de la empresa. Capacidad de ejecución, orientado a resultados. Creemos que el éxito es una combinación de planificación, procedimientos y ejecución. Espíritu emprendedor con la capacidad de abrir nuevas oportunidades de mercado. Resolución de problemas: Alto nivel de interlocución para asegurar que todas las relaciones se mantengan a un nivel excepcionalmente alto Experiencia informática: Se requiere alto nivel en Office 365 y GSuite. Además, se formará en las herramientas comerciales correspondientes. Valorable conocimiento de Odoo. TAREAS DESARROLLO DE CLIENTES Responsabilidad y liderazgo de toda la cartera de clientes asignada. Realizar las visitas y encuentros comerciales necesarios para asegurar el correcto desarrollo de la cartera asignada. Realizar contactos (llamadas, videollamadas...) para interactuar con la cartera de clientes asignada según sea necesario. Informar y reportar periódicamente, según se solicite, toda la actividad diaria, semanal, mensual en los formatos proporcionados para asegurar que toda la organización esté al tanto de su rendimiento. Reportar es obligatorio. Enviar a los managers la planificación de ventas semanal y diaria. Trabajamos en equipo. Hacer seguimiento de la cartera con el propósito de aumentar su cesta mensual/trimestral/anual. Analizar los datos internos de los clientes y tomar las decisiones necesarias para desarrollar las cuentas en los intereses de GI. Asesorar y analizar a los clientes con el objetivo de aumentar su ticket medio. Ayudar a los clientes a adquirir los mejores productos posibles alineados con sus necesidades y también con las nuestras desarrollando las SO (pedidos de ventas) necesarias para confirmar la compra. SOPORTE AL CLIENTE Gestionar llamadas entrantes y salientes para requerimientos de clientes para asegurar que proporcionamos el mejor servicio. Escuchar, reflexionar y ofrecer las mejores soluciones posibles. Coordinar con los principales interesados todas las acciones necesarias para dar el mejor servicio (departamento de asesoría técnica, postventa, atención al cliente, etc.). OTRAS TAREAS Representar a GI en todos los eventos importantes según sea requerido. Asistir a la oficina para todas las reuniones de equipo establecidas. Establecer los canales necesarios con el departamento de compras para acceder a la información de llegada de productos. Completar cualquier formación proporcionada por la empresa para seguir desarrollándose profesionalmente. Las formaciones son obligatorias

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a CMS (OWCS) y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo Si tienes experiencia en Oracle WebCenter Sites (OWCS) y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de plataformas CMS de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Dar soporte y mantenimiento a los desarrollos actuales del CMS., • Participar en la realización y despliegue de la nueva web corporativa., • Configurar y administrar familias flexibles, usuarios, roles y editores de atributos en OWCS., • Implementar y evolucionar Templates, SiteEntries, CSElements y Controllers., • Gestionar la caché de los diferentes elementos, ajustando parámetros y tiempos., • Utilizar las SupportTools y el Oracle WebCenter Sites Explorer., • Configurar atributos de búsqueda, indexación y utilizar el buscador Léxico Lucene., • Diseñar e implementar API REST del producto., • Administrar Oracle WebLogic Server (consola de administración, actualizaciones y reinicios)., • Participar en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejora de procesos., • Experiencia en entornos OWCS (versión 11 o superior)., • Conocimientos sólidos de Java (1.8+), JSTL y frameworks Spring Boot / Data / Batch., • Experiencia con JDBC / JPA y SQL / Oracle SQL., • Conocimientos básicos de Linux., • Experiencia con herramientas de construcción y despliegue (Maven)., • Conocimiento en gestión de tareas con Jira., • Familiaridad con Oracle WebLogic Server., • Se valoran conocimientos en entornos DevOps (Docker, Kubernetes) y frontend (JavaScript, JQuery, HTML). En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¡Hola! Sabemos que buscas un cambio, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos... Lo primero de todo somos personas, lo segundo que somos personas que aman la tecnología , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... Let ́s go and Fly to the Cloud! Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡innovadores de verdad! Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. Horario Flexible ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift... Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect... ¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Que tengas al menos 5 años de experiencia como QA Automation Engineer con foco en Consultoría y tecnologías NextGen e IA en los últimos años (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. • Nivel fluido de Inglés (al menos B2), • Experiencia contrastada en automatización de pruebas, • Experiencia en el uso de frameworks de automatización de pruebas como Playwright, Cypress o similares, • Fuerte enfoque en técnicas de IA y NextGen, • Conocimiento técnico en Servicios de Ingeniería de Pruebas (Pruebas de carga y rendimiento, Pruebas de seguridad, Pruebas automatizadas)., • Capacidad para identificar sinergias y tendencias del mercado, • Perfil con orientación a Liderazgo y Consultoría de clientes: Experiencia en preparación y presentación de propuestas técnicas y presentaciones de servicio (Perfil Técnico, NO Comercial)., • Capacidad para apoyar y sustituir a los responsables de servicio en sesiones con clientes y evaluaciones., • Nivel C1 de inglés o superior, • Certificaciones IA ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React., • Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad., • Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD)., • Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis., • Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código., • Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web., • Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias)., • Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar., • Experiencia sólida en React y su ecosistema., • Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos., • Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components., • Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing., • Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente. En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Desde Etalentum buscamos para una empresa líder en el diseño y la promoción de villas de alta gama en la zona de Jávea, un/a Arquitecto/a Técnico/a. Entre sus principales funciones serán: • Dirección de la ejecución material de la obra, asegurando el cumplimiento del proyecto, la normativa y los estándares de calidad., • Control técnico y económico, incluyendo mediciones, certificaciones, control de costes y seguimiento del avance de la obra., • Supervisión de seguridad y salud, velando por el cumplimiento del plan de prevención y las medidas de protección en obra., • Remuneración acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Coche de empresa., • Incorporación inmediata a jornada completa en empresa sólida y de consolidada trayectoria., • Experiencia de al menos 2 años en gestión de obras., • Capacidad de gestión de equipos y con capacidad de liderazgo., • Persona organizada, resolutiva y comunicativa., • Grado o Diplomatura en Arquitectura Técnica.

En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Buscamos un/a jefe/a de obra de subestaciones eléctricas y líneas de alta tensión altamente motivado y experimentado para unirse a nuestra DSO. Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo excepcionales y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Elaboración de mediciones, valoración económica y especificaciones técnicas de líneas y subestaciones. Adjudicación y revisión de ingeniería de construcción y de detalle. Supervisión de la instalación de los sistemas de operación y control de subestaciones eléctricas. Trato con clientes y proveedores. Supervisión de pruebas de aceptación de obra y montaje, especializada en subestaciones y líneas. Supervisión de cumplimiento de QA/QC por parte del contratista, tanto en la ejecución como en la puesta en marcha. Participación en la operación y control de instalaciones tras su puesta en servicio. Experiencia de 2 años mínimo en la ejecución de obras de SETs y líneas: civil mecánica y eléctrica. Experiencia en dirección, control y supervisión de subcontratas y proveedores, así como de la calidad de los trabajos realizados. Experiencia en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de protección y control en Subestaciones Eléctricas. Conocimiento en operación local y remota de Subestaciones Eléctricas. Experiencia en operación y control de redes de distribución de AT/MT. Familiaridad con el manejo de sistemas SCADA. Jornada intensiva durante el verano, Navidad, Semana Santa y todos los viernes del año. Contrato indefinido Horario flexible, adaptado a tus necesidades personales y laborales. Permisos retribuidos

¿Tienes experiencia en la planificación, supervisión y ejecución de tareas vinculadas al mantenimiento de zonas verdes, jardines y arbolado? ¿Te motiva liderar la gestión técnica y operativa de proyectos medioambientales de gran relevancia? En Grupo EULEN te ofrecemos la oportunidad de dar un salto profesional dentro de una compañía dinámica, donde cada día representa un nuevo reto. Buscamos personas metódicas, resolutivas y con habilidades de liderazgo, que deseen asumir un rol de responsabilidad en un entorno estable y comprometido con el desarrollo sostenible. Si te apasiona el sector medioambiental y estás listo para impulsar tu carrera, queremos conocerte. ¿Cómo Será tu Día a Día? • Dirigir y coordinar el personal técnico y operativo asignado al servicio, • Definir el método de gestión, programas y planes de trabajo conforme a la oferta técnica, • Representar a la empresa ante el Ayuntamiento y asistir a las reuniones técnicas o de seguimiento, • Asegurar la correcta ejecución y supervisión del servicio, incluyendo control de calidad, absentismo y cumplimiento de los programas de mantenimiento., • Sustituir inmediatamente a cualquier técnico de baja y garantizar continuidad técnica y operativa, • Controlar la asistencia y presencia del personal en su puesto En Grupo EULEN, cuidamos de tu desarrollo profesional. Al integrarte a nuestro equipo, accedes a beneficios diseñados para impulsar tu carrera: • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Jornada laboral completa en horario laboral intensivo de 07:30 a 14:30 horas, • Salario competitivo durante el primer año y con revisión y mejora posterior. Además, encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el club EULEN en alimentación, hoteles, carburantes, etc, • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer Buscamos a un Jefe/a Técnico de Conservación para dirigir la gestión integral del mantenimiento de zonas verdes, jardines y arbolado en un importante proyecto ubicado en la provincia de Granada. • Experiencia mínima de 3 años en la gestión de servicios de conservación de zonas verdes y arbolado urbano, desempeñando funciones como responsable de contratos públicos., • Se valorarán titulaciones superiores o técnicas relacionadas con Ingeniería Forestal, Medio Natural o especialidades afines en jardinería y arboricultura., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de conflictos, • Buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos Reconocemos el talento de las personas

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET., • Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento., • Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD., • Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable., • Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código., • Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias)., • Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo., • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#., • Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI)., • Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios., • Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML)., • Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD)., • Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking)., • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad., • Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos. En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Buscamos un/a jefe/a de obra de subestaciones eléctricas y líneas de alta tensión altamente motivado y experimentado para unirse a nuestra DSO. Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo excepcionales y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Elaboración de mediciones, valoración económica y especificaciones técnicas de líneas y subestaciones. Adjudicación y revisión de ingeniería de construcción y de detalle. Supervisión de la instalación de los sistemas de operación y control de subestaciones eléctricas. Trato con clientes y proveedores. Supervisión de pruebas de aceptación de obra y montaje, especializada en subestaciones y líneas. Supervisión de cumplimiento de QA/QC por parte del contratista, tanto en la ejecución como en la puesta en marcha. Participación en la operación y control de instalaciones tras su puesta en servicio. Experiencia de 2 años mínimo en la ejecución de obras de SETs y líneas: civil mecánica y eléctrica. Experiencia en dirección, control y supervisión de subcontratas y proveedores, así como de la calidad de los trabajos realizados. Experiencia en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de protección y control en Subestaciones Eléctricas. Conocimiento en operación local y remota de Subestaciones Eléctricas. Experiencia en operación y control de redes de distribución de AT/MT. Familiaridad con el manejo de sistemas SCADA. Jornada intensiva durante el verano, Navidad, Semana Santa y todos los viernes del año. Contrato indefinido Horario flexible, adaptado a tus necesidades personales y laborales. Permisos retribuidos

En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Buscamos un/a jefe/a de obra de subestaciones eléctricas y líneas de alta tensión altamente motivado y experimentado para unirse a nuestra DSO. Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo excepcionales y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Elaboración de mediciones, valoración económica y especificaciones técnicas de líneas y subestaciones. Adjudicación y revisión de ingeniería de construcción y de detalle. Supervisión de la instalación de los sistemas de operación y control de subestaciones eléctricas. Trato con clientes y proveedores. Supervisión de pruebas de aceptación de obra y montaje, especializada en subestaciones y líneas. Supervisión de cumplimiento de QA/QC por parte del contratista, tanto en la ejecución como en la puesta en marcha. Participación en la operación y control de instalaciones tras su puesta en servicio. Experiencia de 2 años mínimo en la ejecución de obras de SETs y líneas: civil mecánica y eléctrica. Experiencia en dirección, control y supervisión de subcontratas y proveedores, así como de la calidad de los trabajos realizados. Experiencia en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de protección y control en Subestaciones Eléctricas. Conocimiento en operación local y remota de Subestaciones Eléctricas. Experiencia en operación y control de redes de distribución de AT/MT. Familiaridad con el manejo de sistemas SCADA. Jornada intensiva durante el verano, Navidad, Semana Santa y todos los viernes del año. Contrato indefinido Horario flexible, adaptado a tus necesidades personales y laborales. Permisos retribuidos

En Knowmad Mood somos casi 3,000 compañerxs. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo y convertirte en un/a Knowmada? ¡Entonces no te pierdas esta oportunidad! En esta ocasión, estamos buscando un/a Java Developer con experiencia en el sector para colaborar con uno de nuestros clientes del sector banca. Imprescindible Inglés B2. ¿Qué te ofrecemos? Trabajarás con un equipo dinámico y multidisciplinario, utilizando un stack técnico puntero y herramientas que te permitirán seguir desarrollando tus habilidades y crecer profesionalmente. El stack técnico con el que trabajarías es el siguiente: Arquitectura Microservicios (APIs composition, Restful, OpenApi, Swagger..) Java 8,11 Spring framework (springboot principalmente, springbatch, MVC Haber utilizado herramientas de compilacion/builder (Maven, etc) Conocimiento en testing (junit, mockito, wiremock, spring test) Conocimiento en BBDD (JPA; Oracle, JDBC) Docker, kubernetes, Openshift, Ansible Prometheus, grafana CI/CD Pipelines (build, deploy) Unix Y contarías con todas estas condiciones: • Cultura human centric: potenciamos la escucha activa con las personas a través de encuestas de felicidiad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas., • Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa), • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros, • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo., • Cuidamos tu bienestar a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida, a través de un programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa's Summer Party y en nuestra Christmas Party. Inscríbete en la oferta y ¡Join us! #Somosknowmadmood

Senior Data Architect (Remoto, España) En E-Frontiers estamos buscando un/a Senior Data Architect para un proveedor global de servicios y soluciones digitales, reconocido por combinar una profunda experiencia sectorial con tecnologías emergentes para generar un impacto real en los negocios. E-Frontiers es una agencia de selección especializada en perfiles de IT, de origen irlandés y con presencia en España desde hace más de 10 años. La contratación será directamente con el cliente, y desde E-Frontiers te acompañaremos durante todo el proceso de selección. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde start-ups hasta multinacionales. Te incorporarás al equipo de Arquitectura de Datos, colaborando estrechamente con los departamentos de ventas y técnico, dando soporte inicial a clientes clave del sector bancario. Ubicación: Remoto (con visitas ocasionales a Madrid) Salario: En torno a 100.000 € anuales Idiomas: Inglés y español fluido Contrato: Indefinido Sobre el puesto Buscamos un/a Senior Data Architect con sólida experiencia en entornos Cloud (AWS + Snowflake). Serás responsable de diseñar, implementar y liderar soluciones de arquitectura de datos en la nube, colaborando con equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades principales * Diseñar y liderar soluciones de arquitectura de datos en la nube. * Experiencia práctica en AWS y Snowflake. * Amplia experiencia en Big Data y herramientas de procesamiento de datos (Apache Spark, Beam, etc.). * Conocimiento profundo de Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, MQ, Event Hubs, Kafka u otras herramientas similares. * Actuar como punto único de contacto (SPOC) en discusiones técnicas. * Participar en el diseño de soluciones y respuestas a RFPs. * Gran dominio de ETL y modelado de datos. * Definir estrategias de monitorización, alertas y despliegue. * Experiencia en failover y monitorización de sistemas. * Valorables conocimientos de herramientas DevOps (Jenkins, Terraform, StackDriver). * Mentoría y apoyo a los equipos de arquitectura y datos. Requisitos * Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y tecnologías Cloud. * Sólido conocimiento en SQL, diseño y modelado de bases de datos. * Experiencia en gestión del ciclo de vida de datos, diseño de proyectos y testing. * Experiencia con al menos dos grandes proveedores Cloud (AWS, Azure, GCP). * Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. * Nivel de inglés alto (imprescindible).

¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Tech Lead con al menos 5 años de experiencia en proyectos. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti Formación técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o estudios equivalentes. Experiencia demostrada en desarrollo de software, preferiblemente en Python. Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y liderazgo de equipos Agile. Conocimientos sólidos en Python, con capacidad para entender código, revisar Pull Requests y orientar decisiones técnicas. Experiencia en CI/CD, testing automatizado, control de versiones (Git) y despliegues en entornos cloud. Experiencia práctica en metodologías Agile (Scrum, Kanban). Capacidad para liderar equipos sin necesidad de programar directamente, guiando decisiones técnicas de manera estratégica Liderazgo técnico y visión estratégica. Comunicación efectiva y capacidad de coordinación entre áreas técnicas y de negocio. Autonomía, proactividad y enfoque a resultados. Qué responsabilidades tendrás: Liderar la ejecución técnica de proyectos de desarrollo de soluciones basadas principalmente en Python y arquitecturas cloud. Traducir las necesidades del negocio en requisitos técnicos claros y accionables para los equipos de desarrollo. Coordinar equipos técnicos y funcionales, facilitando la comunicación entre proyectos, arquitectura, seguridad y operaciones. Supervisar la planificación, estimación, priorización y seguimiento del backlog del proyecto bajo metodologías Agile (Scrum, Kanban). Participar en la definición de la arquitectura, estándares técnicos y decisiones de diseño clave. Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo, testing y despliegue continuo. Fomentar la cultura de mejora continua, la automatización y la entrega incremental de valor. Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades ... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Buscamos un/a jefe/a de obra de subestaciones eléctricas y líneas de alta tensión altamente motivado y experimentado para unirse a nuestra DSO. Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo excepcionales y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Elaboración de mediciones, valoración económica y especificaciones técnicas de líneas y subestaciones. Adjudicación y revisión de ingeniería de construcción y de detalle. Supervisión de la instalación de los sistemas de operación y control de subestaciones eléctricas. Trato con clientes y proveedores. Supervisión de pruebas de aceptación de obra y montaje, especializada en subestaciones y líneas. Supervisión de cumplimiento de QA/QC por parte del contratista, tanto en la ejecución como en la puesta en marcha. Participación en la operación y control de instalaciones tras su puesta en servicio. Experiencia de 2 años mínimo en la ejecución de obras de SETs y líneas: civil mecánica y eléctrica. Experiencia en dirección, control y supervisión de subcontratas y proveedores, así como de la calidad de los trabajos realizados. Experiencia en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de protección y control en Subestaciones Eléctricas. Conocimiento en operación local y remota de Subestaciones Eléctricas. Experiencia en operación y control de redes de distribución de AT/MT. Familiaridad con el manejo de sistemas SCADA. Jornada intensiva durante el verano, Navidad, Semana Santa y todos los viernes del año. Contrato indefinido Horario flexible, adaptado a tus necesidades personales y laborales. Permisos retribuidos

¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Tech Lead que lidere el diseño, la arquitectura y la implementación del Gateway, estableciendo los estándares técnicos y de seguridad para toda la organización en materia de IA generativa. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti: Experiencia de al menos 6 años liderando proyectos complejos o de plataforma (Tech Lead, Staff Engineer o Arquitecto Técnico). Dominio de APIs REST/gRPC y gateways (Kong, Apigee, AWS API Gateway, Istio, etc.). Fuerte conocimiento en seguridad aplicada a APIs y datos (OAuth2, mTLS, OpenID Connect, encriptación). Experiencia con infraestructura cloud (AWS / Azure / GCP) y nociones de IaC (Terraform, Pulumi, CloudFormation). Conocimientos sólidos de IA Generativa y LLMs: integración de modelos, embeddings, vectores, observabilidad. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo técnico. Qué responsabilidades tendrás: Diseñar y liderar la arquitectura técnica del GenAI Gateway, asegurando escalabilidad, resiliencia y seguridad. Definir y construir APIs seguras para la interacción con modelos de IA (internos y externos). Unificar el acceso a diferentes proveedores de LLMs (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, modelos internos, etc.) bajo un framework común. Implementar mecanismos de autenticación, autorización y auditoría (OAuth2, JWT, RBAC, logging, tracing). Colaborar con equipos de seguridad y cumplimiento para asegurar gobernanza, trazabilidad y privacidad de datos. Desarrollar políticas de observabilidad y control de calidad sobre las llamadas a modelos (latencia, costos, precisión, cumplimiento). Guiar técnicamente a un equipo multidisciplinario (backend, GenAI, DevOps, seguridad). LLMOps / GenAIOps Participar activamente en la definición de la estrategia de GenAI Architecture de la compañía Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades ... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

Como Presidente, dirigirás y supervisarás las operaciones de la empresa, tomando decisiones estratégicas y gestionando equipos directivos.