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¡Buscamos Key Account Manager para nuestro equipo en Madrid! ¿Te apasiona construir relaciones estratégicas con grandes clientes, detectar nuevas oportunidades de negocio y convertirlas en crecimiento? En Cegos España , estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) para nuestra división FranklinCovey , con foco en organizaciones de más de empleados . ¿Cuál será tu misión? Gestionar y hacer crecer una cartera de grandes cuentas, construyendo relaciones sólidas con interlocutores clave e identificando oportunidades de upselling, cross-selling y renovación de contratos . Buscamos una persona con: • +5 años de experiencia en gestión de cuentas, ventas o desarrollo de negocio., • Experiencia gestionando cuentas complejas y grandes organizaciones ., • Clara orientación a resultados y desarrollo de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con equipos multidisciplinares., • Nivel alto de inglés (imprescindible C1)., • Residencia en Madrid o alrededores. Un entorno donde podrás trabajar con grandes organizaciones, desarrollar relaciones estratégicas de largo plazo y formar parte de un proyecto internacional vinculado a FranklinCovey , referente mundial en desarrollo del liderazgo y efectividad organizacional. Si te motiva hacer crecer grandes cuentas y generar impacto real en los clientes , ¡nos encantará conocerte! #Hiring #KeyAccountManager #KAM #Ventas #Sales #AccountManagement #B2B #GrandesCuentas #Madrid #FranklinCovey #Cegos #Empleo #J-18808-Ljbffr

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN VITORIA GASTEIZ • - - - - - - - - - - Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Vitoria Gasteiz desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial. Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad. • Grado en ingeniería, • Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Vitoria., • Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional., • Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad., • Conocimiento de francés., • Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas. Buscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano: • Iniciativa y orientación a la acción., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Responsabilidad y compromiso., • Liderazgo inspirador y desarrollo de personas., • Excelente capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área., • Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles., • Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área., • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas., • Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores., • Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados., • Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial., • Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin. Formarás parte de una organización que: • Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos., • Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo., • Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento., • Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental., • Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial. #J-18808-Ljbffr

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¿Te motiva asegurar que una plataforma de datos crítica funcione de forma fiable, segura y eficiente?¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.¿Disfrutas siendo la persona que garantiza que los equipos de datos puedan trabajar sin fricción, con plataformas bien operadas y preparadas para escalar?En Eroski estamos abordando un proceso estratégico de evolución de nuestro ecosistema de datos y analítica. Tendrás un papel clave en la operación, estabilidad y evolución de la plataforma de datos, especialmente en entornos Cloudera e híbridos con cloud.¿Cuál será tu misión?- Administración, operación y evolución de la plataforma de datos, con foco en Cloudera y su integración con el ecosistema corporativo.- Garantía de la disponibilidad, rendimiento, capacidad, seguridad, hardening y monitorización de la plataforma.- Gestión de incidencias, cambios, upgrades y troubleshooting, impulsando la mejora continua del servicio.- Automatización de tareas operativas y de despliegue para incrementar la fiabilidad y eficiencia de la plataforma.- Colaboración con equipos de data engineering, analítica y arquitectura, asegurando conectividad e interoperabilidad con entornos on prem y cloud (Oracle DWH, Denodo, GCP, Azure), como otras funciones propias del rol.Buscamos personas con formación en Ingeniería Informática, Business Analytics, ADE o Gobierno del Dato y experiencia sólida en la operación de plataformas de datos y entornos analíticos complejos. Se valorará experiencia en big data e entornos híbridos on-premise y cloud, con conocimientos en Cloudera, procesamiento distribuido y tecnologías como PySpark, SQL, Apache Iceberg, dbt, GCP o Azure, así como en entornos corporativos como Oracle DWH y Denodo.Es clave contar con conocimientos en seguridad, rendimiento, monitorización, automatización y control de accesos, y comprender cómo la plataforma habilita casos de uso de negocio, analítica, ML e IA en entornos complejos donde la fiabilidad del dato es crítica.Personas como tú: con mentalidad de servicio, que entiendan la plataforma como un producto interno, metódicos, orientados a la mejora continua, la automatización y la calidad del servicio, con actitud colaborativa y proactiva.¿Qué te ofrecemos?En Eroski creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y recorrido a largo plazo.- Contrato: indefinido o incorporación como persona socia, con clara orientación a la estabilidad laboral.- Tu tiempo importa: flexibilidad horaria, trabajo híbrido (dos días a la semana) y política de desconexión digital.- Desarrollo profesional a tu medida: formarás parte de un proyecto estratégico de datos, con impacto real en la calidad del servicio, la velocidad de entrega y la evolución futura hacia analítica avanzada e IA.- Cuidamos de ti: médico online, asistencia psicológica gratuita, plataforma de fisioterapia digital, reconocimiento médico anual, parking y comedor con comida casera y saludable (también para llevar).o Si eres persona socia: acceso al cuadro médico Lagunaro y ventajas bancarias con Laboral Kutxa. xhfqzwm - Beneficios adicionales: programa MasXmenos, con ventajas fiscales y posibilidad de acceso al plan de euskera.- Un entorno donde tu voz cuenta: apostamos por el liderazgo compartido, la colaboración y la participación activa, promoviendo un entorno ágil, flexible e inclusivo, con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusiónImpulsa tu futuroSalario bruto anual:42.

Perfil Requerido Experiencia previa en supervisión comercial, rutas y gestión de farmacias. Experiencia liderando equipos comerciales o dermoconsejeras. Alta orientación a resultados y ventas. Excelente comunicación y habilidades de negociación. Capacidad de liderazgo, seguimiento y resolución de incidencias. Perfil proactivo, organizado y con autonomía. Disponibilidad para viajar constantemente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de objetivos. Manejo básico de herramientas ofimáticas. Experiencia mínima en gestión comercial de farmacias o canal dermocosmético. Experiencia en rutas comerciales y seguimiento de puntos de venta. Disponibilidad de desplazamiento nacional. Valorable experiencia en formación comercial y dermocosmética. Condiciones Laborales Contrato indefinido. Jornada de lunes a viernes. Salario base: 24.000 € brutos anuales. Variable por comisiones con proyección promedio de hasta 50.000 € anuales. Formación continua. Desarrollo profesional dentro de la compañía.

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España. Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: Gestión de Relaciones con Clientes - Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos. - Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública. - Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes. Construcción y Supervisión de la Función Comercial - Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes. - Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial. - Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo. - Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior. - Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad. Liderazgo Estratégico y Operativo - Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo. - Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible. - Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento. - Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio. Desarrollo de Producto y Servicios - Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público. - Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado. Gobierno Corporativo y Cumplimiento - Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR). - Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: - Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente. - Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L. - Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno. - Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial. - La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable

Título del puesto: Ingeniero procesos Calidad - UMS Función: Calidad ROL/PUESTO Gestionar e implantar el programa de mejora continua UMS (Unilever Manufacturing System) en el área de Calidad de la planta. Es una posición con un fuerte enfoque en el análisis de flujos de trabajo, métricas de rendimiento y datos (control estadístico de procesos). Propondrá y desarrollará soluciones para evitar riesgos de calidad en el producto terminado a través de Digitalización.RESPONSABILIDADES / FUNCIONES- Implementación del programa de mejora continua (TPM/WCM/UMS).- Desarrollo del control estadístico de procesos en el ámbito de la Calidad-producción (SPC).- Proponer y desarrollar soluciones para evitar riesgos de calidad en producto terminado a través de Digitalización, análisis datos y automatización: ejemplo (Sistema de control de trazabilidad).- H2OK (optimización del CIP a través de IA).- Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica asociada a los procesos, Instrucciones de trabajo internas para asegurar el cumplimiento de los estándares definidos, OPL ( one point lesson), SOPs (standard operating procedure), fichas técnicas y formación.REQUISITOS FORMATIVOS / COMPETENCIAS TÉCNICAS- Formación: Grado de Ingeniería (Química u otras ingenierías) con foco en modelado, estadística o control.- Muy valorable, Máster en "Control, Instrumentación y Optimización de procesos industriales".- Experiencia mínima de 3 años en el mismo rol, trabajando la Mejora continua y/o procesos en el sector industrial/planta producción.- Manejo avanzado de análisis de datos en el entorno de la Digitalización.- Inglés: Nivel alto hablado y escrito (equivalente B2 o demostración práctica).- Manejo avanzado de herramientas informáticas y/o digitales: Windows, Office, Internet, PowerBI, IA.- Conocimiento de control estadístico de procesos ( CEP/SPC).- Monitorizar y optimizar procesos productivos.COMPETENCIAS PERSONALESBuscamos una persona proactiva y analítica, con capacidad para resolver problemas y a la que le guste el trabajo en la planta de producción. Pensamiento analítico. Orientación al detalle y a resultados. Toma de decisiones basadas en datos. Orientación a la mejora continua y cumplimiento normativo. Capacidad de liderazgo y/o dotes comunicativas para la inter- relación con otras áreas de la planta. Capacidad para el trabajo en equipo.QUÉ OFRECE UNILEVER- Beneficios que te permitirán alcanzar un mejor equilibrio entre tu vida laboral y personal.- Oportunidades para el desarrollo profesional internacional.- Horario flexible.- Posibilidad de trabajo ágil.- Remuneración flexible: seguro médico privado, plan de pensiones y comedor.Somos UNILEVER, una empresa con 80 años de experiencia profesional en Bizkaia, líder en bienes de consumo con presencia en 190 países. Siete de cada diez hogares en todo el mundo tienen al menos un producto de Unilever, como la mayonesa Hellmans, Ligeresa, Ketchup, helados Frigo, Lipton, Knorr, Dove, Axe o Maizena. Con 3400 millones de personas en más de 190 países que utilizan nuestros productos cada día, Unilever es una We are one of the world's largest consumer goods companies with amazing brands, dynamic people and a sustainable vision. We meet everyday needs for nutrition, hygiene and personal care with brands that help people feel good, look good and get more out of life. If you are ambitious, keen to learn and want lo lead, you have come to the right place. Explore our website and apply to be part of a company with more than 400 brands used by over two billion people everyday.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la programación CAM, el mecanizado de alta precisión y las tecnologías CNC más avanzadas? Si buscas un proyecto estable dentro de una compañía industrial en crecimiento y con fuerte apuesta por la innovación, esta puede ser tu oportunidad. Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Programador/a CAM CNC 5 Ejes para incorporarse a una empresa referente en fabricación de componentes de alta precisión para sectores altamente exigentes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Te integrarás en el área de fabricación e ingeniería, responsabilizándote de: - Desarrollo, optimización y validación de programas CAM para centros de mecanizado CNC. - Programación de procesos de fresado y torneado de alta precisión. - Programación y optimización de mecanizado avanzado en 5 ejes. - Definición de estrategias de mecanizado orientadas a mejorar productividad, calidad y eficiencia. - Interpretación de planos técnicos/as y modelos CAD 3D. - Selección y optimización de herramientas de corte y parámetros de mecanizado. - Colaboración con los departamentos de producción, ingeniería y mejora continua. - Participación en proyectos de industrialización y mejora de procesos productivos. Si disfrutas convirtiendo geometrías complejas en soluciones de mecanizado eficientes y quieres desarrollar tu carrera en una empresa tecnológica con proyectos punteros, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación técnica en Mecanizado o similar. Experiencia previa en mecanizado CNC. Conocimientos sólidos en: Fresado CNC. Torneado CNC. Mecanizado de 5 ejes. Experiencia en programación CAM. Capacidad para interpretar planos y modelos CAD 3D. Conocimientos de herramientas de corte y estrategias de mecanizado. Se valorará: Experiencia en entornos industriales de alta exigencia técnico/a. Conocimiento en mecanizado de aceros e inoxidables. Experiencia en industrialización de nuevos productos. Interés por la fabricación avanzada y la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación estable a una compañía en plena fase de crecimiento. -Horario: 8:00 a 16:30h (con flexibilidad) -Salario competitivo en función de la experiencia. -Trabajo con hyperMILL®, uno de los software de referencia a nivel internacional para programación CNC de 5 ejes. -Entorno industrial innovador con maquinaria e instalaciones de última generación. -Colaboración con partners tecnológicos de primer nivel internacional. -Plan de desarrollo profesional y promoción interna. -Posibilidad de evolución hacia posiciones de ingeniería de fabricación, industrialización o liderazgo técnico/a. -Integración en un equipo altamente cualificado y orientado a la excelencia.

¿Has oído eso de que las casas no se empiezan a construir por el tejado? Pues las soluciones tecnológicas tampoco: la arquitectura es vital para que todo el desarrollo funcione. Hay que tener una visión global de la necesidad y conocer muy bien los múltiples modos de abordarla para plantear una arquitectura que sea sólida y eficiente, ¡sin olvidar la innovación!¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Lo que más valoro de mi trabajo son dos cosas: la libertad de aportar mi visión y la posibilidad de trabajar con soluciones innovadoras desde el punto de vista técnico y donde pocos (a veces nadie) se han adentrado previamenteEsto comenta uno de nuestros arquitectos software ¡y no le falta razón! Enemergyanos gusta lo difícil, el reto, evolucionar y probar cosas nuevas; por eso este rol es vital en nuestros proyectos.Si optas por esta vacante, serás la persona encargada de orquestar el esqueleto de nuestras soluciones; de realizar el análisisy el diseño basándote en patrones y en nuestra metodología. Las tecnologías que manejes serán importantes, pero no imprescindibles. Valoramos más la capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones.En Emergya apostamos por las personas, creemos en su talento, sus ideas, su compromiso y en su actitud. Nos preocupamos por generar un entorno de trabajo cercano donde la comunicación fluya con transparencia. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ; -)En qué consiste el puestoTe contamos algunas tareas que vas a desarrollar:Definición de los componentes de la arquitectura de una aplicaciónDar soporte técnico-tecnológico a todo el equipo, clientes y expertos en negocio.Conceptualizar y experimentar con distintos enfoques arquitectónicos.Crear documentación técnica y participar en el desarrollo del producto.Validar la arquitectura contra requerimientos, experiencias, etc.Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban.Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y muy fresca, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas.Seguro que te preguntas en qué tipo de proyectos las llevarás a cabo… pues ¡eso es lo mejor! Tu día a día se desarrollará entre plataformas autoescalables y resilientes, asistentes virtuales de voz y texto, modelos de predicción por IA, motores de recomendación ML y otras soluciones de transformación digital en grandes empresas como Mutua Madrileña, Bankinter, RIU, Meliá o SegurCaixa.Todo ello en unequipo que se caracteriza por su mejor actitud, compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos.Tipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexibleSalario: entre 38. euros brutos anuales, en función de experiencia y perfilFormar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario entre 38.000 y 48.000 euros, acorde a tu experiencia.En eºmergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte.Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral.Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eºmergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales.Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360º, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eºmergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros.Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro.Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eºmergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo.Sólida base en Programación en Python.Experiencia con LLM. Comprensión profunda de técnicas como el prompt engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc.Conocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK.Se valorará experiencia desarrollando agentes conversacionales y conocimiento de plataformas como Google Dialogflow/Conversational AgentsMuy valorable conocimientos en Cloud, principalmente GCP.Experiencia con GitNivel de inglés medio-alto. Que sepas comunicarte en este idioma.Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.Habilidades de liderazgo técnico.Se valorará:Que tengas experiencia en proyectos de carácter internacional.Que hayas trabajado en asistentes virtuales y LLM.En Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña,, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros.Inscríbete en la oferta de Software ArchitectHe leído y acepto la Política de Privacidad y doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos para ser contactado para los procesos de selección de Emergya.Responsable:Emergya Digital Solutions, S.L.U.Finalidad:Gestionar su candidatura actual o futura.Base jurídica:Consentimiento (art.6.1.ARGPD).Destinatarios:Proveedores de RR.HH. con acceso a datos dentro de la UE. No se prevén transferencias internacionales.Derechos:Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación enviando correo a .¿Por qué trabajar en emergya? xhfqzwm Trabajar en emergya es sinónimo de retos, de alegrías, de intensidad, de compañerismo, de aprender cosas nuevas cada día y sobre todo de disfrutar del trabajo.#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Ingeniería técnica y se valorarán carreras en compras o comercio internacional.Experiencia mínima de 4–5 años en departamentos de Compras dentro de ingenierías o sector Oil & Gas .Dominio de herramientas eTool. Experiencia con SAP o sistemas equivalentes.Necesario uso de Excel avanzadoInglés nivel C1. Imprescindible para entorno internacional.Habilidades de negociación — Gestión de proveedores, acuerdos y optimización de costes.Proactividad y liderazgo — Capacidad para tomar decisiones y gestionar procesos complejos.Disponibilidad para proyecto internacional¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesMadridHíbrido33.000 – 37.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xqysrnhNo todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Tienes experiencia gestionando proyectos industriales y fabricaciones metálicas? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y participar en proyectos de alto nivel técnico? ¡Queremos conocerte!Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a DIRECTOR/A DE PROYECTOS INDUSTRIALES para una empresa del sector industrial especializada en fabricaciones metálicas en la zona de CASTELLÓN . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Como Director/a de Proyectos, te responsabilizarás de la gestión integral de proyectos industriales relacionados con estructuras metálicas, equipos e instalaciones industriales, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos, económicos y de planificación establecidos. Supervisar y validar diseños, cálculos y documentación técnica de los proyectos. Coordinar las actividades de fabricación tanto en taller propio como en empresas colaboradoras externas. Realizar el seguimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos asignados. Elaborar y revisar documentación técnica, informes de seguimiento y expedientes de calidad. Gestionar incidencias técnicas y proponer acciones correctivas. Coordinar inspecciones, ensayos y certificaciones con organismos de control externos. Actuar como interlocutor principal con clientes, proveedores y equipos internos. Participar en reuniones de seguimiento y contribuir a la mejora continua de los procesos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o titulación equivalente. Experiencia mínima de 3 años en gestión y coordinación de proyectos industriales. Conocimientos de normativa ISO 9001, EN 1090, ISO 3834, ISO 14001 e ISO 45001. Manejo de herramientas CAD 2D y 3D (AutoCAD, Inventor, SolidWorks o similares). Experiencia trabajando con ERP y herramientas de gestión documental. Nivel de inglés técnico. Nuestra búsqueda está orientada a profesionales con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y una sólida visión técnica. Eres la persona ideal si destacas por tu organización, capacidad analítica, habilidades comunicativas, autonomía y facilidad para coordinar equipos multidisciplinares. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa. Retribución 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, con posibilidad de mejora en función de la experiencia y el encaje del perfil seleccionado. Plan de formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos industriales de elevada complejidad técnica. Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. Incorporación a una empresa sólida, con trayectoria y en constante expansión.Si quieres formar parte de un proyecto industrial de referencia y continuar desarrollando tu carrera profesional en la gestión de proyectos industriales, ¡ponte en contacto con nosotros/as! xhfqzwm ¡Estamos deseando conocerte!

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN VITORIA GASTEIZ- - - - - - - - - - - -Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Vitoria Gasteiz desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial.Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad.Requisitos imprescindibles:Grado en ingenieríaExperiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial.Nivel de inglés B2.Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Vitoria.Valoraremos:Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional.Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad.Conocimiento de francés.Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas.Competencias claveBuscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano:Iniciativa y orientación a la acción.Capacidad de análisis y resolución de problemas.Responsabilidad y compromiso.Liderazgo inspirador y desarrollo de personas.Excelente capacidad de comunicación.Trabajo en equipo y colaboración transversal.Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos.Orientación a resultados y mejora continua.Principales responsabilidadesGarantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día.Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área.Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles.Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área.Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas.Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores.Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados.Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial.Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin.¿Qué ofrecemos?Formarás parte de una organización que:Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos.Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo.Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento.Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental.Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial.#J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!- Misión: El puesto requiere un enfoque proactivo orientado al cliente, demostrando liderazgo y responsabilidad en la ejecución y finalización de los proyectos con el cliente. El rol implica la gestión, la ingeniería, la planificación y la coordinación de recursos de múltiples áreas dentro de un equipo de proyecto. Responsabilidades clave:- Ejecutar múltiples proyectos responsabilizándose de su entrega a cliente habiendo cumplido los objetivos de calidad, coste y plazo marcados.- Coordinar, apoyar, y orientar al equipo de proyecto favoreciendo la comunicación y la colaboración entre las diferentes funciones.- Garantizar que se cumplan o superen las metas, los objetivos y las medidas de rendimiento definidos para los proyectos.- Identificar las potenciales barreras del proyecto y poner en marcha planes proactivos para resolverlos de forma eficaz y oportuna.- Responsabilizarse del diseño de ingeniería de los proyectos acorde a las necesidades del cliente.- Control financiero del proyecto, incluyendo las compras, la aprobación de las facturas y la gestión de las modificaciones.- Estrecha relación con el equipo comercial.- Capacidad de interlocución con los clientes, tanto internos como externos.- Adoptar un enfoque proactivo para obtener toda la información necesaria para el progreso de los trabajos.Perfil requerido:1- Formación de Ingeniero Técnico o Superior, preferible Eléctrico. Conocimientos de Media Tensión.2- Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos3- Soft skills: capacidad de comunicación, gestión de conflictos, animación de equipos, etc.¿Qué obtendrás?Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales.Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar.¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites.¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.¡Te cuidamos!:Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más!Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global.Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado.Celebra el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos.Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos.Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.#J-18808-Ljbffr

El Barracón, 1Barakaldo, Vizcaya / Bizkaia 48910Calle La Naval, nº 4Sestao, Vizcaya / Bizkaia 48910¿Cuál es el objetivo de esta promoción?En pleno proceso de crecimiento del Negocio de Fundición y siendo el Proceso de Fundición a la Cera Perdida un procesocoreenITP Aero, buscamosincorporar un@Senior Manager Mantenimiento CastingsBuscamos una persona responsable, audaz, proactiva y comprometida con ganas de aprender, que le gusten los retos yacostumbrada a trabajar en equipo.Se incorporaría a un equipo joven, multidisciplinar y con muy buen ambiente de trabajo.- Formación: Titulación superior en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. La experiencia contrastada en gestión productiva/industrial se valorar á en ausencia de titulaci ón en ingeniería.- Experiencia y conocimiento: demostrable en mantenimiento preventivo, correctivo y TPM en maquinaria industrial e instalaciones complejas.- Idiomas: inglés nivel alto hablado y escrito.- SoftSkills: Liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, proactividad, audacia, compromiso, capacidad detoma de decisiones, orientación al cliente y gestión de conflictos.Este puesto te interesa si…- Te gustan los retos y el ámbito de la toma de decisiones.- Temotivaincrementar tu capacidad de liderazgo, desarrollo de personas y gestión productiva, así como ampliar los conocimientos técnicos necesarios para este puesto.¿Qué conocimientos vas a desarrollar?Trabajarás de la mano de un equipomultidisciplinar, transversal yestratégicopara la compañíay podrás desarrollarte y formarte engestión de la producción y equipos, así como en la mejoracontinua.Competencias Técnicas y habilidades- Experiencia en la gestión de equipos, y con capacidad de liderazgo y toma de decisiones.- Experiencia liderando y desarrollando equipos de trabajo- Experiencia sobre gestión deindicadores de mantenimiento.- Conocimiento y destreza enherramientas de gestión de resolución de problemas (SCRA, CEDAC,etc.).¿Cuáles son tus principales responsabilidades?- Definición y ejecución del plan director de mantenimiento en PCB.- Gestión y mejora de los KPIs de prestación de servicio y disponibilidad para Operaciones, asegurando los estándares de Health & Safety y medio ambiente.- Gestionar el contrato de servicio de mantenimiento en Castings.- Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado.- Coordinar con el negocio las actividades de mantenimiento y establecer prioridades.- Definir y liderar planes de mejora en la gestión del mantenimiento.- Aplicar los estándares de mantenimiento definidos por Ingeniería de Mantenimiento.- Gestionar el proceso de inversiones en el área de mantenimiento (especificación, puesta en marcha, aceptación).- Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad de máquinas e instalaciones.- Cumplimiento de proyectos transversales (Mapas de calor).- Gestión de repuestos.¿Con quién vas a trabajar?Dependerás jerárquicamente del Director of Operations PCB y funcionalmente del Associate Director of Maintenance ITP Aero. Trabajarás estrechamente conun equipo multidisciplinar de personasde diferentes ámbitos(Tecnología,Ingeniería, Calidad, Planificación, Compras).#J-18808-Ljbffr

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN VITORIA GASTEIZ - - - - - - - - - - - - Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Vitoria Gasteiz desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial. Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad. Requisitos imprescindibles: Grado en ingeniería Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial. Nivel de inglés B2. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Vitoria. Valoraremos: Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional. Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad. Conocimiento de francés. Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas. Competencias clave Buscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano: Iniciativa y orientación a la acción. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Responsabilidad y compromiso. Liderazgo inspirador y desarrollo de personas. Excelente capacidad de comunicación. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos. Orientación a resultados y mejora continua. Principales responsabilidades Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área. Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles. Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área. Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas. Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores. Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados. Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial. Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de una organización que: Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos. Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo. Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento. Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental. Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial. #J-18808-Ljbffr

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN VITORIA GASTEIZ- - - - - - - - - - - -Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Vitoria Gasteiz desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial.Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad.Requisitos imprescindibles:- Grado en ingeniería- Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial.- Nivel de inglés B2.- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Vitoria.Valoraremos:- Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional.- Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad.- Conocimiento de francés.- Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas.Competencias claveBuscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano:- Iniciativa y orientación a la acción.- Capacidad de análisis y resolución de problemas.- Responsabilidad y compromiso.- Liderazgo inspirador y desarrollo de personas.- Excelente capacidad de comunicación.- Trabajo en equipo y colaboración transversal.- Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos.- Orientación a resultados y mejora continua.Principales responsabilidades- Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día.- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área.- Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles.- Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área.- Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas.- Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores.- Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados.- Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial.- Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin.¿Qué ofrecemos?Formarás parte de una organización que:- Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos.- Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo.- Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento.- Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental.- Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial.#J-18808-Ljbffr

El conductor de linea de produccion desempena una funcion esencial en el entorno de fabricacion. Se encarga de la supervisión integral del proceso productivo, desde el inicio de la linea de montaje hasta la finalizacion del producto. Esta posicion requiere una atencion constante para garantizar que cada fase del montaje se ejecute correctamente y dentro de los plazos establecidos por la planificacion de produccion. La coordinacion del equipo humano es una de las tareas fundamentales, lo que implica resolver dudas, distribuir las tareas de manera eficiente entre los operarios y tecnicos, y asegurar un flujo de trabajo continuo y sin interrupciones. El profesional debe poseer habilidades de liderazgo para motivar al equipo y mantener un alto nivel de productividad, siempre dentro de un marco de seguridad y respeto laboral. El control de calidad es otro pilar del puesto. El conductor de linea debe verificar constantemente que las piezas y el ensamblaje final cumplan con los estandares especificados, realizando inspecciones visuales y siguiendo los protocolos de calidad establecidos. Esto incluye la identificacion de desviaciones o defectos y la implementacion de acciones correctivas inmediatas para evitar productos no conformes. Ademas, el puesto conlleva responsabilidades de mantenimiento basico, identificando posibles fallos o anomalias en la maquinaria y coordinando con el departamento de mantenimiento especializado cuando sea necesario. La optimizacion de procesos es una actividad continua, donde el profesional analiza los metodos de trabajo actuales para proponer mejoras que incrementen la eficiencia, reduzcan los errores y minimicen los tiempos de ciclo. Finalmente, el conductor de linea debe garantizar el estricto cumplimiento de todas las normativas de seguridad laboral y ambientales aplicables. Esto implica supervisar que las operaciones se realicen siguiendo los procedimientos de trabajo seguro, utilizando el equipo de proteccion individual adecuado y manteniendo el area de trabajo en condiciones optimas. La posicion requiere una gran capacidad de adaptacion y resolucion de problemas en un entorno dinamico y exigente, donde las prioridades pueden cambiar rapidamente. El profesional actua como un enlace clave entre la planificacion, la produccion y la calidad, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa general de la planta. Su labor es fundamental para mantener la cadena de produccion activa y cumplir con los objetivos de volumen y calidad establecidos. El puesto ofrece beneficios retributivos acordes con la responsabilidad y experiencia requeridas. Se proporciona un entorno de trabajo profesional dentro del sector industrial. Las condiciones laborales incluyen la realizacion de turnos rotativos, que abarcan horarios de manana, tarde y noche, segun la planificacion de produccion establecida. La posicion se desarrolla en un ambiente de trabajo dinamico y colaborativo, centrado en la eficiencia operativa y la calidad del producto final. Se cumplen todas las normativas legales en materia de seguridad y salud laboral. La incorporacion se realiza a una empresa consolidada en el sector de la fabricacion.

Joinimagine busca un Coordinador/a de Operaciones para dirigir y motivar al equipo, coordinar operaciones diarias y asegurar el logro de KPIs en el centro de trabajo.

Mercedes-Benz Vitoria busca incorporar, de forma permanente, un/a Coordinador/a de Gestión de Operadores Logísticos para el Departamento de Logística de Materiales VAN/OVS/PLS.

Empresaconfidencial en Vitoria busca un/a Jefe/a de Cocina con experiencia en cocina mediterránea para liderar un equipo en un restaurante de alto nivel. Se exige formación en cocina y liderazgo, dominio de técnicas mediterráneas y capacidad para desarrollar menús estacionales, controlar costes

Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. Buscamos Manager en Vitoria, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable

LOXAM España busca un/a Jefe/a de taller para su delegación de Vitoria. Requisitos: experiencia como jefe de taller, conocimientos en mecánica, hidráulica y eléctrica, y capacidad de liderazgo.

Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción?. Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equ

Desde ILERWORK, consultora especializada en selección para el sector de la construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para una empresa constructora consolidada que ejecutará un importante proyecto público de rehabilitación energética en Vitoria-Gasteiz.El proyecto contempla la rehabilitación integral de un edificio público bajo el estándar EnerPHit Passivhaus, incluyendo actuaciones sobre la envolvente y hermeticidad del edificio, así como trabajos de adecuación a la normativa actual de protección contra incendios y accesibilidad.Se trata de un proyecto técnicamente exigente, cofinanciado mediante Fondos Europeos Next Generation EU, que requiere un perfil con sólida experiencia en rehabilitación y capacidad para asumir la gestión integral de la obra.¿Cuál será tu misión?Responsabilizarte de la planificación, organización y supervisión integral de la ejecución, actuando como principal interlocutor de la constructora frente a Dirección Facultativa y propiedad y garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, temporales, de calidad y seguridad.Funciones principales- Planificación y seguimiento integral de la obra.- Elaboración y actualización del planning de ejecución.- Coordinación de personal propio, encargados, industriales y subcontratas.- Supervisión técnica de los trabajos de rehabilitación.- Control de la correcta ejecución de la envolvente y soluciones de hermeticidad.- Coordinación de ensayos y controles de calidad.- Seguimiento de costes, plazos y recursos.- Interlocución con Dirección Facultativa y propiedad.- Participación en reuniones periódicas de seguimiento.- Gestión de documentación y órdenes de obra.- Supervisión del Plan de Seguridad y Salud.- Gestión y seguimiento de residuos de construcción y demolición.- Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución.- Preparación y coordinación de documentación as-built y cierre de obra.- Apoyo documental durante el proceso de certificación EnerPHit Passivhaus.- Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o titulación equivalente.- Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en edificación.- Experiencia en rehabilitación energética de edificios existentes.- Experiencia gestionando equipos propios y subcontratas.- Conocimientos de CTE y normativa de edificación.- Manejo de herramientas de planificación, AutoCAD y Office.- Formación en Prevención de Riesgos Laborales.- Capacidad de planificación, liderazgo y resolución de incidencias.Se valorará especialmente experiencia o formación en Passivhaus/EnerPHit, ejecución de envolventes térmicas, hermeticidad, PCI, accesibilidad y experiencia previa en obra pública.- Salario entre 40.000 € y 46.000 € brutos anuales, en función de experiencia y conocimientos específicos.- Participación en un proyecto público de importante relevancia técnica.- Especialización en rehabilitación energética y construcción de alta eficiencia.- Incorporación a una constructora consolidada.- Autonomía y responsabilidad en la gestión del proyecto.- Posibilidades de continuidad y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a una importante empresa constructora, consolidada en el sector y con una amplia trayectoria en la ejecución de proyectos de edificación y obra civil.La posición está ubicada en Vitoria-Gasteiz, aunque también valoraremos candidaturas de Álava, Bizkaia, Gipuzkoa, La Rioja, Burgos, Navarra y otras zonas cercanas con disponibilidad para desplazarse.Si buscas estabilidad, autonomía y la oportunidad de formar parte de una empresa con proyectos de gran envergadura y continuidad, esta puede ser tu oportunidad.TareasFunciones- Organización y supervisión de los trabajos diarios en obra.- Coordinación de equipos propios y empresas subcontratistas.- Control del cumplimiento de la planificación y de los plazos de ejecución.- Supervisión de la calidad de los trabajos ejecutados.- Control de materiales, maquinaria y medios auxiliares.- Seguimiento del cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.- Coordinación con el Jefe de Obra y resto del equipo técnico para garantizar el correcto desarrollo del proyecto.Se ofrece- Incorporación a una empresa constructora de primer nivel con proyectos estables y de larga duración.- Contrato indefinido.- Salario entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales, según experiencia y valía.- Desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento.- Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de continuidad y promoción.Si quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional y formar parte de un proyecto sólido dentro del sector de la construcción, estaremos encantados de conocerte.RequisitosRequisitos- Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de Obra.- Experiencia en proyectos de edificación y/o obra civil.- Capacidad para gestionar equipos y coordinar subcontratas.- Persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo.- Disponibilidad para trabajar en Vitoria o desplazarse desde provincias cercanas.#J-18808-Ljbffr

ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, busca un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a una importante empresa constructora. La posición está en Vitoria-Gasteiz, con disponibilidad para desplazarse a Álava y cercanías. Se ofrece contrato indefinido y desarrollo en proyectos de gran envergadura.Se valora experiencia en edificación y obra civil, liderazgo y capacidad para coordinar equipos y subcontratas, garantizando seguridad, calidad y cumplimiento de la planificación.#J-18808-Ljbffr

Se busca un coordinador o coordinadora de servicios de seguridad para trabajar en Vitoria-Gasteiz. La persona seleccionada se encargará de liderar y supervisar al equipo de vigilantes, organizando los turnos y horarios para asegurar una cobertura continua del servicio. También actuará como enlace directo con el cliente, resolviendo sus peticiones y garantizando la máxima calidad. Entre sus tareas diarias estará la gestión de incidencias, la elaboración de informes y el control de la documentación y asistencia, con reporte a dirección. Se ofrece un contrato indefinido, con jornada completa de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 horas. El salario es competitivo y superior al convenio del sector. La empresa proporciona formación continua, acceso a cursos y reciclajes profesionales, así como un servicio de apoyo psicológico y emocional. Se valora un entorno de trabajo profesional y colaborativo. Para el puesto se requiere tener la habilitación oficial (TIP en vigor), experiencia previa en seguridad privada y coordinación de equipos, manejo ofimático a nivel usuario (especialmente Excel) y permiso de conducir. También es necesaria capacidad de liderazgo para gestionar personas, motivar y resolver conflictos.

Consultor Senior de Operaciones para liderar proyectos de mejora industrial, optimizar procesos y gestionar clientes. Se valora experiencia en consultoría y liderazgo de equipos.

Se busca responsable de obra civil para gestionar proyectos públicos en Vitoria-Gasteiz y Álava, centrados en la instalación de juntas de expansión en puentes de carretera. La persona reportará directamente a Gerencia y se encargará de supervisar y coordinar los trabajos de obra civil y asfaltado, organizar equipos propios y subcontratas, controlar la ejecución asegurando plazos, calidad y seguridad, gestionar materiales y maquinaria, y realizar el seguimiento diario de la producción resolviendo incidencias. También mantendrá coordinación con la dirección de obra y los responsables de producción. Se requiere experiencia previa como encargado de obra civil, siendo valorable haber trabajado en asfaltado, urbanización y mantenimiento de carreteras. Es necesario tener capacidad de organización, liderazgo y gestión de equipos, carnet de conducir B, y residir en Vitoria-Gasteiz o alrededores. Se ofrece contrato indefinido con jornada de mañana, vehículo de empresa, proyecto estable en una compañía de primer nivel, salario según convenio y experiencia, y posibilidad de desarrollo profesional con continuidad.

Hoply, en Madrid, busca un/a Abogado/a Senior de Extranjería para liderar el equipo legal y gestionar expedientes de principio a fin, asesorando a clientes nacionales e internacionales.Especializarse en procedimientos de la Ley 14/2013, incluyendo Digital Nomad Visa, residencia no lucrativa y estan

Selección de Personal busca un/a Director/a de Proyecto para liderar iniciativas en diversos sectores como Comercial, Finanzas, Moda, Automoción, Ingeniería y Logística.El candidato coordinará equipos, gestionará presupuestos y supervisará plazos para entregar resultados de alto impacto.La em

Una consultora de Recursos Humanos busca un/a Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo en Madrid. En este rol esencial, serás responsable de ampliar la cartera de clientes mediante ventas consultivas, comercializando programas que mejoran el desarrollo y liderazgo en las organiz

Grupo Construyendo Empleo busca un/a Director/a de operaciones/producción para una empresa en la zona de Laracha.Reportará a gerencia y dirigirá operaciones, producción, compras, logística, RRHH y área comercial.Las funciones incluyen planificación, organización y supervisión de la producci