Trabajos liderazgo en GijónCrear alertas

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Acerca de la Compañía: TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Acerca del Rol: Buscamos un Director de Seguridad de la información en dependencia directa de la Dirección de TI. Responsabilidades: • Definir y desarrollar la estrategia de Ciberseguridad corporativa de la compañía, alineada con los objetivos del negocio., • Definir, comunicar e impartir aspectos claves de concienciación en cuanto a seguridad de la información a los empleados., • Definición y establecimiento de planes de defensa y contingencia ante posibles ciberataques., • Liderar la Ciberseguridad en los procesos de negocio de la compañía y generar valor en las Divisiones de Negocio., • Ser garante de las tres dimensiones del dato en la Organización (Confidencialidad, Integridad y Disponibilidad)., • Identificar las necesidades normativas de Ciberseguridad aplicables a la organización en todos sus ámbitos de actuación., • Gestionar la evaluación de riesgos y control de los activos de información de la organización e implementar medidas preventivas basadas en los activos identificados y valorados en la matriz de riesgos con el fin de mitigar los mismos., • Construir e implantar las políticas de seguridad de la organización, alineadas con los Sistemas de Gestión establecidos., • Supervisar el cumplimiento normativo de la seguridad de la información de la organización en base a la definición de KPIs medibles y reproducibles en el tiempo con el fin de establecer un ciclo de mejora continua en la Ciberseguridad de la organización., • Proveer de servicios de auditorías de seguridad de la información (normativas y hacking éticos) en entornos TI/OT., • Definición e implementación de servicios de ciberdefensa de infraestructuras TI/OT., • Formación y concienciación a usuarios sobre ciberseguridad., • Gestionar el equipo de respuesta temprana ante incidentes de Ciberseguridad de la organización., • Construir e implantar procedimientos de análisis forense para los eventos de Ciberseguridad de la organización., • Gestionar la interlocución en temas de Ciberseguridad con proveedores y clientes de la organización. Calificaciones: • Ingeniería Informática/FP., • Mínimo 10 años de experiencia en el puesto., • Inglés nivel alto., • Conocimientos en Tecnologías de la información con foco en seguridad. Habilidades Requeridas: • Experiencia en Ciberseguridad., • Conocimientos en normativas de seguridad de la información., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades Preferidas: • Certificaciones en Ciberseguridad., • Experiencia en auditorías de seguridad. Rango de Pago y Paquete de Compensación: A discutir durante el proceso de selección. Declaración de Igualdad de Oportunidades: TSK se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

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¡Únete a nuestro equipo! Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 75 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Estamos actualmente en búsqueda de un Director para uno de nuestros hoteles en Gijón, quién será el responsable de la gestión integral del hotel, enfocándose en la optimización de los procesos, el control financiero y la supervisión efectiva de los servicios. Entre sus funciones, destacan: • Supervisión de las operaciones diarias del hotel., • Gestión financiera. Control y cumplimiento del presupuesto operativo (P&L), identificando oportunidades de ahorro y eficiencia en costes, especialmente en las áreas de servicios., • Análisis constante de los KPI de rendimiento, implantación de planes de acción para mejorar la rentabilidad y reportes financieros para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Liderazgo y coordinación del equipo, optimizando recursos humanos y materiales., • Selección, formación y supervisión de todo el equipo, además de resolución de conflictos y fomentar un buen ambiente laboral., • Garantizar un servicio de calidad con una alta orientación para resolver cualquier problema o queja de manera eficaz. Implantación de planes de acción para mejorar la satisfacción y fidelización del cliente., • Creación y cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y los estándares de calidad de la marca con los proveedores externos., • Gestión rápida y eficaz de resolución de incidencias, minimizando el impacto en la operación., • Aseguramiento de que todas las áreas operativas (Recepción, Desayuno, Habitaciones) cumplan con las políticas y estándares corporativos de la cadena., • Colaboración estrecha con el equipo de oficinas centrales para el buen desarrollo del hotel y la maximización de ventas y ocupación. Qué buscamos. • Experiencia de más de 4 años de experiencia en gestión hotelera., • Fuerte experiencia comercial. Profundo conocimiento de las prácticas de ventas, tanto en TTOO, grupos y/o corporativo., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Manejo avanzado de sistemas de gestión hotelera (PMS), software de Revenue Management y herramientas de reporting., • Dominio fluido del español y del inglés (imprescindible)., • Se valorará formación complementaria en gestión y dirección hotelera. Qué te hará destacar. • Alta orientación al detalle., • Enfoque en el cliente, • Capacidad de resolución de problemas y multitarea., • Trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Habilidades en gestión de personas y resolución de conflictos, así como liderazgo y motivación al equipo., • Comunicación efectiva., • Fuertes habilidades organizativas. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

BetterConsultants , Firma de Consultoría con más de 35 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de transformación digital para corporaciones de referencia nacionales e internacionales, precisa incorporar profesionales con capacidad de liderazgo de equipos de trabajo de desarrollo

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Si cuentas con una experiencia como IT Scrum Master con habilidades en facilitación y liderazgo colaborativo, con experiencia contribuyendo al crecimiento de equipos y te gustaría trabajar en un importante cliente del sector seguros ¡esta es tu oportunidad! Es imprescindible tener un nivel

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Tienda (H/M/X) para una compañía multinacional líder en el sector retail. Funciones principales: Análisis de las estrategias de comunicación en tienda. Liderazgo y animación del equipo de tienda, f

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Capacidad de análisis para identificar oportunidades de mejora • Habilidades negociadores y liderazgo para supervisar proveedores prestadores del Servicio declaración siniestros hogar. Disponibilidad para viajar a las sedes de los proveedores prestadores del Servicio dentro de la Comunidad de Ma

Buscamos Analista Funcional con catalán y experiencia en sector público! En Minsait , seguimos impulsando la transformación digital en el ámbito público y cultural.Si tienes experiencia funcional, capacidad de liderazgo y dominio del catalán, ¡queremos conocerte! ¿Por qué unirte a Minsait?

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Misión del puesto Buscamos un/a Analista Programador / Responsable Técnico de Desarrollo que asuma el liderazgo operativo del equipo técnico , coordinando el trabajo diario de los desarrolladores y gestionando las tareas de soporte, desarrollo y mantenimiento de nuestra infraestructura web. Co

¿Buscas un cambio, una nueva oportunidad laboral? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Te gustaría participar en los proyectos más innovadores, recibir formación, evolucionar profesionalmente? En #VIEWNEXT (#IBM) queremos incorporar a nuestro equipo, un/a Arquitecto/a Azure , con alrededor de 4 años de experiencia, para participar en un proyecto de larga duración. Se trata de un proyecto retador, en uno de los clientes principales de la compañía. Buscamos un Arquitecto líder con una sólida trayectoria y experiencia en el diseño, la definición y el liderazgo de la re-arquitectura de aplicaciones. Un especialista en la transformación de aplicaciones monolíticas a arquitecturas basadas en la nube y microservicios, con un enfoque particular en la plataforma Azure. Conocimientos y experiencia requerida: Conocimiento plataforma Microsoft Azure y sus servicios (Azure Functions, Azure DevOps). Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos (Apache Kafka). Experiencia avanzada con bases de datos relacionales y no relacionales . Lenguajes de programación: Java (J2EE, JEE, Spring Boot, Spring Cloud), JavaScript, Node.js, React, Angular. Experiencia en Docker, Kubernetes, OpenShift, AKS Tendrás la posibilidad de trabajar desde cualquiera de las ubicaciones donde haya centro de trabajo #VIEWNEXT y con régimen de #teletrabajo flexible. ¿Por qué escoger #Viewnext ? ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería) ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales y con modalidad híbrida ☕ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre ( 08:00h a 15:00h ) ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos Si estás interesad@ no dudes en #inscribirte en nuestra #oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. Si bien a ti no te interesa, pero crees que a una persona que conoces sí, envíale el enlace de esta #oportunidad laboral, puedes ayudarle a dar el cambio que desea o darle ese último empujón para que por fin crezca en su carrera profesional! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

¡Hola! Sabemos que , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo , lo segundo que í , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, á . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿é í ? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... ´ ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ ! ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… ¿é í ? Que tengas al menos 5 años de experiencia como QA Automation Engineer con foco en Consultoría y tecnologías NextGen e IA en los últimos años (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. Nivel fluido de Inglés (al menos B2) Experiencia contrastada en automatización de pruebas Experiencia en el uso de frameworks de automatización de pruebas como Playwright, Cypress o similares Fuerte enfoque en técnicas de IA y NextGen Conocimiento técnico en Servicios de Ingeniería de Pruebas (Pruebas de carga y rendimiento, Pruebas de seguridad, Pruebas automatizadas). Capacidad para identificar sinergias y tendencias del mercado Perfil con orientación a Liderazgo y Consultoría de clientes: Experiencia en preparación y presentación de propuestas técnicas y presentaciones de servicio (Perfil Técnico, NO Comercial). Capacidad para apoyar y sustituir a los responsables de servicio en sesiones con clientes y evaluaciones. Asesorar sobre opciones de IA y NextGen para optimizar la entrega de los Servicios de Ingeniería de Pruebas y co-liderar su implementación junto con los responsables de cada servicio. Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: Nivel C1 de inglés o superior Certificaciones IA Experiencia en Preventas Técnicas de servicio y/o producto a cliente interno y externo. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con é. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la ó en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de para todos los gustos. ♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

Ubicación: Madrid, España (modalidad remota) ️ Idiomas: Español e inglés fluido Experiencia: Más de 15 años ️ Habilidades clave: AWS, Big Data, ETL, Bases de Datos Descripción del Puesto En Coforge estamos buscando incorporar un/a Senior Data Architect con experiencia en entornos Cloud. Esta persona será responsable de diseñar, implementar y liderar soluciones de arquitectura de datos en la nube, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y tecnologías en la nube. Experiencia práctica en AWS y Snowflake. Dominio de servicios de procesamiento de Big Data como Apache Spark , Beam o equivalentes. Conocimiento profundo de tecnologías como Redshift , Synapse , Pub/Sub , Kinesis , MQ , Event Hubs , Kafka , entre otros. Experiencia en consultoría, diseño y construcción de soluciones, incluyendo participación activa en respuestas a RFPs. Capacidad para actuar como SPOC (Single Point of Contact) en discusiones técnicas con equipos industriales. Liderazgo en diseño de soluciones y habilidades emprendedoras para impulsar propuestas al cliente. Excelentes habilidades en ETL y modelado de datos . Capacidad para definir estrategias de monitoreo, alertas y despliegue de servicios. Experiencia en soluciones de resiliencia, failover y monitoreo. Deseable experiencia con herramientas como Jenkins , Terraform , StackDriver u otras herramientas DevOps. Diseño e implementación de modelos de bases de datos eficientes. Evaluación de necesidades estructurales de bases de datos y operaciones del cliente. Redacción de POVs (puntos de vista) sobre tecnologías emergentes. Evaluación de procedimientos de implementación de datos para cumplimiento normativo. Preparación de informes técnicos para la gerencia y equipos ejecutivos. Supervisión de migraciones desde sistemas heredados. Formación y soporte al personal técnico. Resolución de incidencias del sistema de forma oportuna. Requisitos Conocimiento sólido en estructuras de bases de datos y minería de datos. Experiencia en desarrollo de sistemas, ciclo de vida del desarrollo, gestión de proyectos, diseño y pruebas. Dominio en modelado y diseño de datos, desarrollo en SQL y administración de bases de datos. Experiencia con tecnologías de gestión de datos, bases de datos columnares y NoSQL, visualización de datos, datos no estructurados y análisis predictivo. Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar. Capacidad para liderar y guiar a otros arquitectos. Habilidades Obligatorias Experiencia con al menos dos proveedores Cloud : AWS. Big Data, Apache Spark, Beam. Herramientas como Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, MQ, Event Hubs, Kafka. Habilidades Deseables Diseño de soluciones con Databricks en AWS. Conocimiento de herramientas DevOps: Jenkins, Terraform, StackDriver.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? ‍ React, JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, Node.js, HTML, CSS (SASS, Styled-components), Jest, RxJS, Webpack, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React. Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad. Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD). Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis. Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código. Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web. Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias). Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y contribuir con ideas para mejorar productos y servicios. Requisitos mínimos: Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar. Experiencia sólida en React y su ecosistema. Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos. Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.). Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components. Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing. Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente. Motivación para enfrentar nuevos desafíos y aportar mejoras en los procesos y productos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. Actualmente, estamos seleccionando perfiles Lead dentro del área de Dynamics para sumarse a nuestros equipos en constante evolución de nuestra oficina en Bilbao. Funciones: Entender y analizar en profundidad las necesidades del cliente para proponer soluciones personalizadas basadas en Dynamics 365. Actuar como nexo de unión entre el cliente y los equipos técnicos, facilitando la comunicación, la comprensión de los requisitos y la correcta ejecución de las soluciones. Demostrar sólidos conocimientos técnicos en Dynamics 365 CRM, incluyendo desarrollo, integración, personalización y soporte avanzado. Aportar una visión estratégica y comercial para alinear las capacidades de la plataforma con los objetivos de negocio del cliente, identificando oportunidades de mejora y expansión. Liderar y coordinar equipos de trabajo orientados a objetivos comunes, asegurando la calidad técnica y funcional de las entregas. Gestionar la seguridad, la configuración y la resolución de incidencias complejas dentro del entorno de Dynamics 365. Colaborar con stakeholders clave para traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas viables y escalables. Requisitos Técnicos: Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 CRM (Sales, Customer Service, Marketing, etc.). Conocimientos sólidos de Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI). Capacidad para realizar personalizaciones, desarrollo de plugins, workflows y configuración avanzada en Dynamics 365. Experiencia en integraciones con otros sistemas mediante APIs, conectores o middleware. Conocimientos de seguridad, administración de usuarios y roles dentro del ecosistema Dynamics. Familiaridad con herramientas de desarrollo como Visual Studio, C#, JavaScript y FetchXML . Dominio del ciclo completo de implantación de proyectos CRM : análisis, diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte. Requisitos Funcionales y Comerciales: Capacidad para entender procesos de negocio complejos y transformarlos en soluciones tecnológicas. Experiencia en levantamiento de requerimientos y análisis funcional con el cliente. Habilidad para actuar como puente entre cliente y equipo técnico , asegurando una comunicación fluida y efectiva. Perfil con orientación comercial , capaz de detectar oportunidades de mejora o expansión de servicios en el cliente. Capacidad para presentar propuestas de valor y demos funcionales a distintos niveles (usuarios, responsables, dirección). Habilidades para redactar documentación funcional y técnica . Habilidades Personales: Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa . Alta capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos . Proactividad y orientación al cliente . Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas complejos . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in which we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia con Java de la versión 8 en adelante siendo preferible Java 17/21, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), Kafka, DDD, BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos #Somosknowmadmood Join us!

knowmad mood, anteriormente atSistemas Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en el área de desarrollo web Frontend, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente del sector aéreo. ¿ ¿Qué ofrecemos? Sistema 100% teletrabajo Horario flexible ⏰: Equilibra tu vida personal y profesional con total flexibilidad. Vacaciones : 22 días + 2 días de libre disposición, ¡y los días 24 y 31 de diciembre libres! Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir entre 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Personaliza tu salario con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, seguro médico, formación, etc.). Club de ventajas : Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para ti y tu familia Formación continua : Acceso a plataformas como Udemy Business , cursos de idiomas, certificaciones y más. Plan de carrera : Oportunidades para crecer dentro de la empresa, asumir roles de liderazgo o transitar entre comunidades. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7 con servicios médicos, legales y más Ambiente inclusivo : Fomentamos la diversidad con un equipo multicultural de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales : Desde videojuegos multijugador hasta escape rooms virtuales, ¡diviértete con tus compañeros! ¿Qué valoramos? Entre 3 y 5 años de experiencia: Inglés muy alto (muy buena comunicación) Angular and Angular Material UI components; Typescript; Unit tests - Karma and Jasmine; Automated Testing (e.g. TOSCA or CYPRESS); “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” Si tienes pasión por la tecnología, ¡esperamos conocerte! ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Arquitecto/a Java Fullstack para formar parte de multiproyecto dentro de la compañía. La modalidad de trabajo será remota. El horario será habitual de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a participar en el diseño de arquitecturas modernas y escalables, soporte a desarrollo de negocio, pre-venta y operaciones en labores de arquitectura de software en proyectos en curso de manera transversal en desarrollo de software. Requisitos: Imprescindible atesorar experiencia en un rol igual o similar, realizando funciones de: • Fundamentos de arquitectura de software, patrones de diseño y arquitecturas distribuidas, • Arquitecturas orientadas a servicios, microservicios, DDD, EDA y arquitectura hexagonal, • Patrones de integración empresarial (EAI), procesos y reglas de negocio • Diseño y desarrollo de APIs (OpenAPI/Swagger), • Middleware de mensajería (Kafka, AMQP, MQTT...), • Integración y entrega continua, testing automatizado, análisis estático de código, • Stack J2EE, Spring Boot, Python y otros lenguajes como Go, Rust, JavaScript o TypeScript, • BPM, BRMS y BPMN (Drools, JBPM, Appian), • Servidores web y balanceadores (Apache, Nginx, HA-Proxy) ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Buscamos un/a Responsable de Compras y Logística con experiencia en la gestión integral de aprovisionamientos, planificación de materiales y coordinación logística en entornos técnicos o sanitarios. Se trata de una posición clave dentro de una organización en crecimiento, orientada a la innovación y a la calidad en el sector de productos sanitarios. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de garantizar la eficiencia de la cadena de suministro, desde la negociación con proveedores hasta la distribución final, con una visión estratégica y capacidad para impulsar la mejora continua en los procesos operativos. Funciones principales • Diseñar y supervisar la estrategia de compras y logística, alineada con los objetivos de la compañía y los estándares de calidad del sector., • Negociar con proveedores nacionales e internacionales, optimizando costes y asegurando el cumplimiento normativo y la calidad de los productos adquiridos., • Gestionar los inventarios, almacenes y flujos logísticos, garantizando la trazabilidad de materiales, reactivos y equipos., • Coordinar procesos de importación y exportación, controlando documentación, transporte y relación con transitarios y autoridades aduaneras., • Planificar la demanda junto con los departamentos comercial, técnico y de laboratorio, anticipando necesidades y evitando roturas de stock., • Implantar procedimientos operativos y políticas de compras, recepción y distribución orientados a la eficiencia y la mejora continua., • Supervisar los indicadores clave (KPIs) de la cadena de suministro y promover acciones correctivas y preventivas., • Evaluar y homologar proveedores, garantizando su adecuación a las exigencias regulatorias y de calidad., • Liderar proyectos de digitalización y optimización de procesos logísticos (ERP, trazabilidad, control de stock, reporting)., • Colaborar con dirección en la definición estratégica de la cadena de suministro y en la evolución del modelo operativo. Perfil buscado • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Comercio Internacional o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de compras, supply chain o logística en sectores sanitario, farmacéutico o biotecnológico., • Conocimientos sólidos en gestión de inventarios, normativa sanitaria, import/export y sistemas ERP., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Perfil analítico, resolutivo y con capacidad de planificación y liderazgo., • Orientación a resultados, visión global del negocio y mentalidad de mejora continua.

Responsable Veterinario/a – Agrónomo/a 📍 Zona Lleida | 🐓 Sector Industrial Agroalimentario (Avicultura) | 📝 Contrato indefinido Nuestro cliente, Aviagen, referente internacional en genética avícola y producción animal, busca incorporar un/a Responsable Veterinario/a – Agrónomo/a para liderar la gestión técnica y operativa de sus granjas en Lleida y alrededores. Una posición clave si buscas combinar experiencia técnica, liderazgo de equipos y compromiso con la bioseguridad y el bienestar animal. Tu impacto en el rol Reportando al Director de Producción, serás la figura de referencia para asegurar la excelencia en la gestión de las granjas, desde el cumplimiento de procesos y normativas hasta la motivación y el desarrollo de los equipos. Entre tus responsabilidades destacarán: • Liderar y coordinar al personal de las granjas, garantizando desempeño, motivación y cumplimiento de objetivos., • Supervisar la aplicación de protocolos de bioseguridad, bienestar animal y PRL., • Garantizar la correcta aplicación de tratamientos y programas zootécnicos., • Planificar las necesidades de consumibles (piensos, medicamentos, virutas, etc..) en las granjas y coordinar su suministro con los responsables de cada explotación, • Asegurar la correcta expedición de los huevos hacia la incubadora., • Supervisar instalaciones, maquinarias y procesos de mantenimiento, • Coordinar la toma y envío de muestras, y asegurar la introducción y análisis de datos productivos., • Comunicar resultados y avances de forma clara y a tiempo. Lo que buscamos en ti: • Formación: Veterinaria o Ingeniería Agrónoma (título homologado si es extranjero), • Experiencia: +3 años en puestos similares (especialmente reproductoras) y gestión de equipos., • Idiomas: Inglés B2 o superior., • Informática: Nivel avanzado., • Deseable: Máster en Producción Animal., • Residencia: Lleida o alrededores. 📌 Importante: No se permite la tenencia de aves y/o reptiles como animales domésticos. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad en una empresa líder a nivel mundial., • Horario full-time (40h) con jornada partida., • Seguro médico privado., • Herramientas de trabajo: Teléfono, ordenador y coche de empresa., • Salario competitivo: Entre 44.000 – 52.000 € brutos/año, según experiencia aportada., • Formación inicial y plan de acogida., • Oportunidad de trabajar en un entorno con altos estándares de calidad, innovación y compromiso con el bienestar animal. 📅 Incorporación inmediata 🚗 Disponibilidad para viajar Si quieres dar un paso adelante en tu carrera en producción animal y liderar equipos con impacto real, envíanos tu candidatura hoy mismo. 📩

Jefe de Producción de Obra – Punta Cana En NIVEL, empresa desarrolladora y constructora española ubicada en Punta Cana, buscamos un Jefe de Producción de Obra con experiencia liderando la ejecución de proyectos residenciales de gran escala. Será responsable directo de la planificación, coordinación y control integral de la obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, costo y calidad. • Responsabilidades principales Dirigir la ejecución completa de la obra desde el inicio hasta la entrega., • Elaborar la planificación semanal y mensual de actividades, asegurando el cumplimiento del cronograma., • Organizar y supervisar al personal propio y a los subcontratistas, garantizando productividad y calidad., • Controlar el presupuesto asignado, anticipar desviaciones y proponer medidas correctivas., • Verificar la correcta ejecución técnica de todas las partidas de obra y realizar replanteos., • Gestionar pedidos de materiales y coordinar con compras para asegurar el suministro oportuno., • Resolver incidencias técnicas en obra de forma ágil y eficiente., • Supervisar la seguridad y salud ocupacional en todos los frentes de trabajo., • Elaborar reportes periódicos de avance y resultados., • Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos residenciales o de gran escala., • Conocimientos sólidos en control de costos, tiempos, calidad y planificación de obra., • Manejo de Microsoft Office y experiencia deseable en ERP o software de gestión de proyectos., • Liderazgo demostrado, capacidad de organización y toma de decisiones bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Se valora experiencia previa en constructoras de Hispanoamérica., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Punta Cana., • Ofrecemos Incorporación a una empresa en expansión con proyectos de alto nivel en Punta Cana., • Oportunidad de liderar la ejecución de obras completas. Envía tu CV a: O vía WhatsApp: +1 (829) 621-6211

¡Se busca un/a Responsable de Producción para una de las plantas de BMI España en la zona de Valencia! BMI (Chova) es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Tus áreas de responsabilidad serán control de calidad. segura. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia Operaciones o Producción. en procesos de extrusión. -Principios de Lean Manufacturing y Mejora Continua. -Normativas de seguridad y salud laboral. • Idiomas: Dominio del español e Inglés(C1/C2). También creemos que deberías interiorizar nuestros valores esenciales: • EMPODERARNOS los unos a los otros y a nuestros equipos, • Ayudarnos a EVOLUCIONAR para mejorar y ganar cada día, • CONECTAR entre nosotros y con el mundo al que servimos Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. También ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Presidente en ASOS INFORMACION JP ACEUCHAL, serás responsable de dirigir y supervisar todas las operaciones de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la toma de decisiones estratégicas, la gestión de los equipos directivos y la coordinación de proyectos clave. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de forma remota. Requisitos • Aptitudes en liderazgo y capacidad para gestionar equipos diversos y multidisciplinarios., • Experiencia en la toma de decisiones estratégicas y en planificación a largo plazo., • Conocimientos en gestión de proyectos y coordinación de recursos., • Habilidades adicionales como la capacidad para comunicar de manera efectiva, la flexibilidad y una mentalidad orientada a los resultados serán muy valoradas.

Descripción de la empresa Empresa constructora Descripción del puesto Como Jefe de Obra en PAMA Constructores, serás responsable de supervisar y gestionar las actividades diarias de los proyectos de construcción. Algunas de tus tareas incluirán coordinar los recursos, asegurar el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo, y garantizar la seguridad en el sitio de construcción. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en el Área Metropolitana de Madrid. Requisitos • Experiencia en gestión de proyectos de construcción, incluyendo la planificación y asignación de recursos., • Conocimientos en normativas de seguridad y salud para garantizar un entorno seguro en el sitio de construcción., • Capacidad para leer y entender planos y especificaciones técnicas., • Habilidades de liderazgo y capacidad para coordinar equipos de trabajo de manera efectiva., • Buen manejo de herramientas informáticas y software de gestión de proyectos., • Excelentes aptitudes de comunicación y resolución de problemas., • Cualificaciones adicionales como tener una licenciatura en ingeniería civil o arquitectura serán valoradas.

Betancourt selecciona: Jefe de Mantenimiento Mecánico. La empresa Empresa agroalimentaria líder en su sector. La responsabilidad • Organizar los mantenimientos programados para la mejora de las líneas, mediante reunión con la dirección de Producción., • Analizar las averías y otras intervenciones de Planta para el mantenimiento o mejora de las líneas productivas., • Generar órdenes de trabajo de aquellas intervenciones que se vayan a realizar, asignando los recursos para ello (personales y materiales)., • Recoger datos y registrar todas las observaciones de los partes de producción enviadas por los encargados de cada sección., • Supervisar y apoyar los trabajos elaborados por el personal interno y externo al cargo para garantizar su buen desempeño., • Apoyar a Producción para introducir nuevos formatos y solucionar las averías, realizando para ello pruebas y estudios necesarios., • Asistir reuniones periódicas y participar activamente en el desarrollo de nuevos proyectos., • Garantizar la seguridad de las personas., • Análisis de costes., • Dirigir, liderar y motivar al personal hacia los objetivos del Grupo., • Establecer procesos de Mejora Continua sobre los controles y las personas, teniendo como objetivo la excelencia de los trabajos asignados. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata., • Condiciones competitivas. Lo que buscamos • Formación Superior: Ingeniería Mecánica., • Mínimo 3 años en puestos similares., • Liderazgo de equipos., • Capacidad analítica., • Dominio de herramientas ERP y MS Office.

Buscamos Jefe/a de Sala / Maitre para Restaurante "Estela" (RV Hotel Nautic Park – Platja d'Aro) En RV Hotel Nautic Park creemos que un gran servicio no se construye solo con técnica, sino con personas. Nuestro restaurante "Estela" busca un/a Jefe/a de Sala / Maitre que quiera liderar desde el respeto, la humildad y la pasión por la hostelería. Queremos a alguien que entienda que dirigir un equipo es escuchar, enseñar y acompañar. Que vea el valor de una sonrisa, de una palabra amable, de un turno bien organizado y de una sala que respira armonía. Alguien que disfrute construyendo un ambiente sano, donde cada persona se sienta valorada y parte de algo más grande. Tu papel: • Coordinar y acompañar al equipo de sala, inspirando compromiso y alegría por el servicio., • Participar en la búsqueda y formación del personal, ayudando a crecer a quienes te rodean., • Cuidar los detalles y mantener una comunicación fluida con cocina, recepción y dirección., • Tenga experiencia como Maitre o Jefe/a de Sala, y sobre todo, vocación por las personas., • Tenga habilidades organizativas y un estilo de liderazgo cercano., • Sepa equilibrar la exigencia con la empatía., • Contrato fijo-discontinuo., • Un entorno de trabajo donde el respeto y la confianza son la base de todo., • Un equipo con ilusión por crecer y mejorar cada día.

Desde Etalentum buscamos para una empresa líder en el diseño y la promoción de villas de alta gama en la zona de Jávea, un/a Arquitecto/a Técnico/a. Entre sus principales funciones serán: • Dirección de la ejecución material de la obra, asegurando el cumplimiento del proyecto, la normativa y los estándares de calidad., • Control técnico y económico, incluyendo mediciones, certificaciones, control de costes y seguimiento del avance de la obra., • Supervisión de seguridad y salud, velando por el cumplimiento del plan de prevención y las medidas de protección en obra., • Gestión documental y coordinación técnica, elaborando informes, libros de obra y colaborando con la dirección facultativa y el equipo de obra. Se ofrece: • Remuneración acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Coche de empresa., • Incorporación inmediata a jornada completa en empresa sólida y de consolidada trayectoria., • Buen ambiente de trabajo y opciones de desarrollo profesional. Se requiere: • Experiencia de al menos 2 años en gestión de obras., • Capacidad de gestión de equipos y con capacidad de liderazgo., • Persona organizada, resolutiva y comunicativa., • Carnet de conducir. Formación: • Grado o Diplomatura en Arquitectura Técnica.

Desde Shakers, estamos colaborando con una startup tecnológica especializada en experiencias 3D interactivas que busca ampliar su equipo freelance con un perfil 3D Web Developer para un proyecto estratégico de alto impacto. 🧩 Proyecto: desarrollo de un editor 3D web propietario y un visor 3D en tiempo real para un cliente líder en el sector inmobiliario. 💼 Duración inicial: 6 meses (≈40h/mes) 🌍 Modalidad: 100% remoto 💬 Idioma: inglés imprescindible 🤝 Contratación: freelance a través de Shakers 🎯 Tu misión Participarás en dos líneas clave de desarrollo: 1️⃣ Editor 3D Propietario (proyecto interno) • Crear animaciones mediante shaders (GLSL o TSL), priorizando calidad visual y rendimiento., • Integrar un sistema de rigging automático ya desarrollado dentro de la interfaz del editor., • Implementar el componente de animación de cámara, garantizando fluidez e interacción en tiempo real. 2️⃣ Proyecto con cliente (sector Real Estate) • Desarrollar un visor 3D en tiempo real para escaneo de estancias. 🧠 Requisitos técnicos • Experiencia sólida con Three.js, Babylon.js u otros frameworks de 3D web., • Conocimientos avanzados de GLSL/TSL y shaders., • Familiaridad con renderizado en tiempo real, rigging y optimización gráfica., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos (Git, CI/CD). 🌟 Qué ofrecemos • 🌍 Trabajo full remote con autonomía total., • 💬 Comunicación asíncrona, equipo técnico senior y cultura colaborativa., • 🔁 Proyecto de 6 meses renovable — con mucho recorrido y potencial de crecimiento., • 🧠 Oportunidad de evolucionar hacia roles técnicos de liderazgo o ownership de componentes clave., • 🤝 Apertura a freelancers individuales o squads pequeños ya consolidados. ¿Te motiva construir herramientas 3D de nueva generación y trabajar en un entorno flexible, técnico y con visión a largo plazo? • 💌 ¡Queremos conocerte!

Con ubicación en las oficinas de R&D (Boroa, Bizkaia), buscamos incorporar un Técnico Virtual, El técnico de virtual commissioning será responsable de la virtualización de todos los procesos de ensamblado del nuevo concepto de fabricación de Gestamp, utilizando Process Simulate y herramientas Siemens. Se integrará en el equipo de Advanced Manufacturing, liderando el desarrollo del nuevo concepto flexible y su implementación y escalabilidad a nivel global. El virtual commissioning será una de las bases para la industrialización y desarrollo. Responsabilidades principales Realizar modelos de virtual commissioning de procesos de ensamblado. Trabajar con ingenierías de virtual para garantizar que se realicen según el estándar Gestamp. Colaborar en el desarrollo y evolución de los estándares de virtual commissioning. Identificar y resolver problemas técnicos durante la fase de simulación. Gestionar proveedores y asegurar la calidad de los virtual realizados por externos. Impulsar la cultura del cambio hacia el virtual commissioning. Cualificación requerida Ingeniero o grado similar Competencias y aptitudes Manejo de Process Simulate en procesos de ensamblado del sector automoción, preferiblemente ensamblado de componentes metálicos. Conocimiento de robótica, especialmente KUKA o ABB, offline y depuración de programas. Conocimiento de TIA-Portal y comunicaciones industriales. Habilidades en programación básica. Capacidad para generar estándares y métodos de trabajo, así como mecanismos de validación de los virtual realizados por externos. Habilidades de liderazgo y gestión. Gestión de proveedores. Habilidades para impulsar la cultura del cambio hacia el virtual commissioning. Buena comunicación y habilidades interpersonales. Atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma. Nivel de idiomas requerido Inglés B2 Experiencia profesional requerida Se valorará experiencia en virtual commissioning en procesos de ensamblado. Experiencia previa en la creación de estándares y documentación técnica. Experiencia en proyectos de industrialización y colaboración con equipos de ingeniería.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición Madrid para perfilun/a Enterprise Architect con experiencia contrastada en entornos tecnológicos complejos, capaz de garantizar la alineación entre la estrategia del negocio y las soluciones IT, asegurando la gobernanza arquitectónica y la coherencia global de la arquitectura empresarial. Responsabilidades principales • Analizar las necesidades del negocio y asegurar la coherencia con las directrices y decisiones arquitectónicas., • Alinear los objetivos de negocio con las soluciones técnicas propuestas., • Mantener actualizada y documentada la arquitectura empresarial (repositorio, landscape, dependencias, etc.)., • Realizar análisis de impacto, estudios previos y emitir recomendaciones arquitectónicas., • Definir y formalizar arquitecturas objetivo, hojas de ruta y mapas de sistemas/capacidades., • Liderar la gobernanza de arquitectura (Architecture Review Board) junto con equipos IT y de negocio., • Promover las mejores prácticas, metodologías y la madurez del área de Arquitectura., • Informes de impacto de aplicaciones, análisis de riesgos/beneficios y recomendaciones., • Diagramas de sistemas, mapas de aplicaciones y documentación de capacidades de negocio., • Hojas de ruta arquitectónicas y reportes de gobernanza., • Experiencia demostrable como Enterprise Architect en entornos IT de gran escala., • Conocimiento profundo de frameworks y herramientas de arquitectura empresarial (preferiblemente HOPEX)., • Capacidad para definir arquitecturas objetivo alineadas con la estrategia del negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo transversal., • Mentalidad analítica y estratégica, con capacidad de influencia y toma de decisiones. SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos

En ESPAÑA, S.A., Compañía Nacional de Seguros, con casi 100 años de historia y presentes en todo el territorio de España y Portugal y representación internacional a través de INSUROPE, buscamos incorporar a un/a Director/a Comercial sénior en Vitoria para liderar el desarrollo de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Ubicación: Vitoria Posición: Dirección Comercial / Desarrollo de Negocio Retribución: 24.000 € fijos + variable por objetivos (mínimo total: 50.000 €/año) Perfil que buscamos: • Experiencia en gestión comercial (mínimo 1 año), • Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, • Formación en Económicas, ADE o similares (valorable), • Conocimiento del entorno asegurador, financiero y fiscal Funciones clave: • Crear, formar y desarrollar un equipo de despachos profesionales (asesorías, economistas, abogados…), • Prestar un servicio de asesoramiento integral en previsión social complementaria., • Incrementar la cartera de clientes. Otras retribuciones • Plan de formación e-learning homologado por ICEA, • Seguro de vida y automóvil, • Herramientas técnicas y apoyo humano para la gestión diaria

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando en Madrid y en Palma de Mallorca a un/a Jefe/a de Obra para incorporarse en una empresa constructora consolidada con más de 25 años de trayectoria. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación, organización y supervisión integral de obras de alto nivel., • Coordinación de equipos propios y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Control técnico y económico del proyecto, incluyendo certificaciones y seguimiento presupuestario., • Interlocución directa con dirección facultativa, propiedad y proveedores., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en obra. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos residenciales de lujo., • Conocimiento profundo de materiales nobles, acabados de alta gama y soluciones constructivas innovadoras., • Capacidad de liderazgo, orientación al detalle y habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Entorno profesional exigente, dinámico y orientado a la excelencia., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y perfil., • Contrato indefinido a jornada completa., • Vehículo de empresa., • Ayuda al alojamiento para no residentes en Palma. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

¿Eres Psiquiatra y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué perfil buscamos? Actualmente buscamos ampliar el equipo de psiquiatría incorporando un/a Médico Psiquiatra para el área de Hospitalización, cuyas funciones estarán están centradas en la valoración y seguimiento diario de pacientes ingresados, ajustes de tratamiento, coordinación con el resto del equipo multidisciplinar y participación en sesiones clínicas. ¿Qué solicitamos? • Licenciatura/grado en Medicina, especialidad MIR en Psiquiatría., • Colegiación en vigor., • Experiencia en Psiquiatría., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. ¿Y qué te ofrecemos en la Clínica López Ibor? • Contrato indefinido, a jornada completa., • Posibilida de incorporación inmediata., • Jornada y horario a convenir con flexibilidad y posibilidad de compatibilizar con las necesidades específicas del/la candidato/a., • Plan de carrera, posibilidad de crecimiento profesional y formar parte de un gran equipo multidisciplinar., • Remuneración atractiva y negociable según perfil aportado por el/la candidato/a. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Imprescindible tener experiencia trabajando con Nómina Española (HCM PY)., • Visión integral de la solución SAP para recursos humanos (SuccessFactors vs SAP R/3), • Expertise en gestión de proyectos Successfactors, • Expertise en gestionar y dimensionar proyectos de SFSF de cualquier módulo (alcance y equipo), • Expertise en al menos 2 de los módulos de SFSF, preferible Recruiting, Onboarding y Talent., • Muy Valorable Employee Central Payroll (ECP)., • Buenas dotes de comunicación con el cliente. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Gestión de nómina española en SAP HCM PY., • Coordinación y liderazgo de proyectos SuccessFactors, incluyendo definición de alcance y equipo., • Participación activa en proyectos con al menos dos módulos de SuccessFactors (preferiblemente Recruiting, Onboarding y Talent)., • Asesoramiento al cliente con visión integral entre SAP R/3 y SuccessFactors., • Comunicación fluida con clientes y stakeholders. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: remota 100% ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Si has liderado equipos, te apasiona desarrollar negocios y además eres una persona con amplia experiencia dirigiendo restaurantes , ¡únete al equipo Joselito para su nueva huella con restauración en el Estadio Santiago Bernabéu! ¿CUALES SERÁN TUS RETOS?: ·Lideraras y desarrollarás al equipo de trabajo encomendado. ·Organizarás los horarios del personal para cubrir todas las necesidades del centro. ·Te encargarás de la selección de personal en coordinación con nuestro Departamento de Personas. ·Te asegurarás de que todos los clientes reciben una experiencia acorde a los estándares de calidad marcados por Joselito. ·Supervisarás que el centro de trabajo se mantiene perfectamente limpio y ordenado. ·Trabajarás en equipo. ·Gestionarás todos los recursos disponibles de la manera mas productiva y rentable. Implantarás mejoras y soluciones. Llevarás a cabo acciones que potencien el incremento del volumen de negocio. REQUERIMIENTOS: ·Buscamos a un/a encargado/a con una experiencia de al menos cinco años en puestos similares. ·Con posibilidad de incorporación inmediata. Con experiencia en gestión de restaurantes con concepto street food. Con experiencia en restaurantes de alta gama. ·Inglés fluido Las competencias que tendremos en cuenta son: ·Liderazgo y desarrollo de personas ·Habilidad estratégica ·Exigencia de mejora Enfoque a cliente ·Conocimiento técnico y funcional. ¿QUÉ OFRECEMOS? ·Un ambiente de trabajo colaborativo en el que se valora la calidad y la innovación. Plan de carrera. ·Turnos seguidos. ·Formar parte de una compañía líder en su sector. ·Contrato indefinido. ·Salario por encima de convenio. ·Incorporación Inmediata. ·Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Si te gusta lo que lees y te gustaría desarrollar tu carrera profesional en Joselito ¡apúntate a la oferta!

🚀 Desde Shakers estamos colaborando con una startup del sector IA que está revolucionando la creación de espacios inmersivos y experiencias generativas. Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia sólida en Inteligencia Artificial aplicada (o un pequeño squad técnico) para un proyecto freelance a largo plazo, 100% remoto y con total flexibilidad 🌍. 🎯 Tu misión Llevar su suite de creación multimedia con IA al siguiente nivel: más inteligente, predictiva y agentizada. Trabajarás en el corazón del producto, combinando frontend, backend e IA generativa para construir experiencias que anticipen las necesidades del usuario. 🔧 Qué harás • Evolucionar la UI hacia una interfaz generativa capaz de adaptarse dinámicamente al usuario., • Diseñar e implementar un módulo visual para la creación de LoRAs (Low-Rank Adaptations)., • Desarrollar un agente con memoria histórica, capaz de aprender del comportamiento del usuario y optimizar su experiencia en tiempo real., • Participar en la toma de decisiones técnicas y en la arquitectura general de la plataforma.ç 🧠 Stack y herramientas clave • IA / Agentes: Langchain, LlamaIndex, CrewAI, ChatGPT, OpenAI, AutoGPT, MLflow., • Backend / Infraestructura: Supabase, Kubernetes, Docker, ElasticSearch, bases de datos vectoriales., • Frontend: React, Vercel., • Lenguajes: Python y JavaScript/TypeScript., • DevOps & colaboración: GitHub, CI/CD, buenas prácticas de documentación. ⏱️ Duración estimada 🗓️ Bolsa de 60 horas/mes durante 6 meses, con posibilidad de extensión. 💡 Qué ofrecemos • 💻 Freelance a través de Shakers, proyecto 100% remoto y a largo plazo., • 🔄 Flexibilidad total y comunicación asíncrona., • 🌟 Participación directa en un producto en fase de expansión con alto componente de I+D., • 🤝 Colaboración con un equipo técnico senior y mentalidad de producto., • 🚀 Posibilidad de evolución hacia roles de liderazgo técnico o dirección de proyecto., • 🗣️ Inglés imprescindible (documentación y clientes internacionales). ¿Te apasiona construir productos generativos, inteligentes y con impacto real? 👉 ¡Únete a este reto y forma parte del futuro de los entornos inmersivos impulsados por IA!

Eres una persona proactiva y te motiva liderar un equipo? ¡Únete a Elis! >> En Elis confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Les damos responsabilidades, les apoyamos en su crecimiento y desarrollo, y les brindamos las herramientas necesarias para destacar. Si, como nosotros, crees en el poder del trabajo en equipo para alcanzar los objetivos, ¡este es tu lugar! Al formar parte de Elis, no solo eliges un grupo sólido y líder en su sector, sino también un entorno humano y comprometido. Con más de 100 años de trayectoria, ofrecemos soluciones personalizadas en vestuario profesional, higiene y bienestar para empresas. Además, trabajamos bajo los más altos estándares de calidad y responsabilidad social. ¿Qué buscamos? Si te apasiona gestionar centros de producción de forma independiente, tomar decisiones clave y liderar un equipo de 40 personas con entusiasmo y eficiencia, ¡te queremos con nosotros! En Elis, los/as Responsables de Centro son responsables de asegurar que los recursos humanos y materiales estén al servicio del éxito, con el fin de garantizar la satisfacción de nuestros clientes y la mejora continua. Tus responsabilidades serán: • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad., • Motivar y gestionar un equipo, fomentando la participación y el desarrollo individual., • Proponer y poner en marcha soluciones innovadoras para mejorar la eficiencia de tu centro., • Ser el enlace entre la producción y la distribución, escuchando el feedback de nuestros clientes para optimizar procesos., • Liderar la mejora continua en la cadena productiva, proponiendo ideas que optimicen la operación de las plantas. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata mediante contrato indefinido en un proyecto estable y de larga duración., • Un salario fijo competitivo más un variable motivador vinculado a tus logros., • Beneficios adicionales como coche de empresa, tarjeta Solred y Cheque Gourmet., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una compañía líder en su sector. ¿Eres el/la candidato/a ideal? Si cuentas con una formación en ingeniería, ADE o similar, tienes experiencia contrastada en la gestión de unidades logísticas y negocio, y te consideras una persona autónoma con habilidades de liderazgo y gestión, ¡esta es tu oportunidad! ¿Listo/a para el desafío? ¡Únete a Elis! >> En Elis te ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde podrás tomar decisiones, asumir retos y crecer profesionalmente. ¡Te esperamos!

Con ubicación en las oficinas de R&D (Boroa, Bizkaia), buscamos incorporar un Técnico de Robótica Móvil (AGV-AMR)l, para unirse a nuestro equipo de integración del nuevo concepto flexible. Como experto en la integración de flotas de AGVs y AMRs, será responsable de escalar este conocimiento a nivel global y apoyar en todas las integraciones de nuevos proyectos. Además, se encargará de la mejora continua del sistema, llevando los aprendizajes al equipo de desarrollo para buscar las mejores soluciones en colaboración y participar en los nuevos desarrollos del sistema. Responsabilidades principales • Escalar el conocimiento a nivel global en Gestamp para preparar las integraciones del nuevo concepto., • Implementar un método de integración estándar común en todo el grupo., • Garantizar las correctas integraciones en cada proyecto, proporcionando soporte según la madurez de cada planta/división., • Buscar partners externos para colaborar en las integraciones durante picos de carga., • Garantizar el mantenimiento de los estándares en las integraciones., • Llevar los aprendizajes detectados en las integraciones y producciones al equipo de desarrollo., • Colaborar en la mejora continua y nuevos desarrollos con el equipo de desarrollo, basándose en la experiencia de haber puesto en producción las versiones validadas. Requisitos • Formación: Ingeniero o grado similar., • Experiencia: Mínimo 3-5 años en programación y configuración de AGVs y AMRs . Se valorará que la integración haya sido en producción., • Disponibilidad para viajar: Ocasionalmente Conocimientos y habilidades • Integración de flotas de AGVs y AMRs., • Configuración y programación de gestores de flota., • Conocimientos de VDA5050, • Integración de flotas o gestores de flota con otros sistemas (PLC, Software) Competencias • Habilidades de liderazgo y gestión., • Habilidades para formar y fomentar la cultura del cambio., • Buena comunicación y habilidades interpersonales., • Atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Idiomas: Inglés.

¿Te motiva garantizar la calidad y la eficiencia en un entorno de producción? ¿Cuál será tu misión? Coordinar, supervisar y optimizar los procesos de producción de las secciones Retail y Burger en una empresa cárnica ubicada en Colmenar del Arroyo, Madrid, garantizando la calidad del producto final, el cumplimiento de las normativas y el desarrollo del equipo humano. ¿Qué se hace en cada sección? • Sección Retail: área donde se preparan, transforman y envasan los productos cárnicos destinados al punto de venta final, cuidando presentación, trazabilidad y seguridad alimentaria., • Supervisar los procesos productivos en ambas secciones, asegurando el cumplimiento de fichas técnicas y planes de fabricación., • Controlar la trazabilidad, calidad y seguridad alimentaria en todo momento., • Detectar y resolver anomalías o no conformidades durante la producción., • Gestionar el equipo humano: organización de turnos, asignación de tareas, control de ausencias y desarrollo de competencias., • Velar por el cumplimiento de las BPM, PRL, Food Defense y las políticas internas de la empresa., • Coordinarte con Mantenimiento y Calidad para garantizar la continuidad y eficiencia del proceso., • Formación en Producción, Industria Alimentaria o similar (preferiblemente estudios superiores)., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector cárnico o alimentario., • Conocimientos en tratamiento y deshuese de carne, procesos de picado y elaboración, y trazabilidad., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo operativo., • Incorporación a un grupo líder en crecimiento continuo., • Puesto estable con responsabilidad sobre dos áreas clave de producción.

Sobre la empresa Compañía de consultoría especializada en ofrecer soluciones integrales de gestión financiera, contabilidad y control para empresas nacionales e internacionales. Su misión es ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos financieros, impulsando la eficiencia, la automatización y el crecimiento sostenible. Descripción del puesto Buscamos un Controller Junior con experiencia en consultoría financiera para incorporarse a un equipo en pleno crecimiento. La persona seleccionada trabajará 100% en remoto, formando parte del área financiera y colaborando estrechamente con el Senior Controller y el equipo de contabilidad. Este rol combina tareas de contabilidad, control financiero, análisis de datos y mejora de procesos, ofreciendo proyección profesional a medio plazo dentro de una empresa en expansión. Responsabilidades principales Contabilidad y control financiero • Revisión del ciclo contable completo (compras, ventas, bancos, tesorería, activos fijos, amortizaciones, etc.)., • Supervisión y conciliación de cuentas contables y análisis de saldos., • Cierre contable mensual y anual en coordinación con el equipo de contabilidad., • Apoyo en la preparación de los estados financieros (Balance, P&L, Cash Flow)., • Colaboración con auditores externos e internos, aportando documentación y soporte. Control de gestión y análisis • Análisis mensual del P&L por áreas, centros de coste o proyectos., • Identificación y explicación de desviaciones frente a presupuesto y forecast., • Apoyo en la elaboración del presupuesto anual y revisiones trimestrales (forecast)., • Preparación de informes financieros para dirección (KPIs, reporting de gestión, dashboards)., • Seguimiento y control de gastos operativos y financieros. Conocimientos técnicos: • Inglés B2-C1, • Excel y análisis de datos (nivel intermedio–avanzado)., • ERP: Holded., • Conocimientos de análisis financiero y de P&L., • Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI, Tableau). Beneficios • Salario: 35.000 € brutos anuales., • Proyección profesional: Posibilidad de crecimiento dentro del área financiera, asumiendo responsabilidades de liderazgo, creación de procesos y desarrollo de equipo., • Entorno dinámico con alto potencial de aprendizaje y exposición directa a la dirección financiera., • Modalidad de trabajo flexible y apuesta por la formación continua.

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, referente internacional, con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina. Aguas de Valencia Internacional, busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y enfrentar desafíos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, La innovación y el deseo de impactar positivamente en comunidades de todo el mundo hacen de este el lugar ideal para desarrollar tu carrera. En Aguas de Valencia International estamos recopilando currículums de profesionales cualificados para su inclusión en una licitación internacional en el sector del agua en Angola, por lo que no corresponde a un proceso de contratación inmediata. Requerimientos: Ocho años de experiencia en servicios públicos de agua con al menos 50,000 clientes, con al menos tres años administrando áreas de operación, distribución o mantenimiento. ✔️ Título universitario en un área relevante con formación complementaria. ✔️ Certificaciones técnicas y profesionales en el sector. ✔️ Experiencia en liderazgo, formación de equipos y desarrollo de capacidades. ✔️ Dominio en la creación y optimización de procedimientos de operación y mantenimiento. ✔️ Haber trabajado en países en desarrollo es un plus. ✔️Fluidez en portugués o español y conocimiento práctico del inglés. Tu misión en este desafío: • La persona seleccionada reportará CTL, • Proporciona asesoramiento técnico y de ingeniería sobre la planificación y las operaciones del sistema;, • Coordina todos los problemas técnicos relacionados con los sistemas de suministro de agua., • Gestionar todas las actividades de mantenimiento correctivo;, • Preparar la planificación y los presupuestos de mantenimiento;, • Coordina el mantenimiento preventivo;, • Asegurar el diseño, implementación y gestión de la gestión de la presión y las acciones de reducción de ANF;, • Garantizar una gestión adecuada de la red existente, incluida la actualización permanente del catastro y las fugas u otros eventos;, • Garantizar la asistencia para establecer la unidad técnica de reparación y mantenimiento de los contadores (tanto de postproducción como de prepago); Apoyar a la Empresa de Servicios Públicos en vista de la Operación y mantenimiento en los municipios bajo la responsabilidad del contratista de la obra respectiva.;, • Desarrollar e implementar procedimientos de seguridad en los sistemas de agua, pero también en el saneamiento, preparación e implementación de procedimientos especiales de riesgo, como el trabajo en espacios confinados. 🔹 Si eres una persona con liderazgo, visión estratégica y pasión por la gestión del agua, queremos conocerte. ¡Sumérgete en esta gran aventura y transforma el futuro del agua en Angola💧!

Descripción de empleo GreenIce LED es un destacado fabricante y distribuidor de Iluminación LED para los sectores profesional, industrial y residencial, a nivel Europeo en constante expansión. Buscamos un Comercial Externo dinámico, proactivo y con gran motivación para unirse a nuestro equipo en la zona de ANDALUCÍA. Actualmente buscamos potenciar nuestro departamento comercial en España con la incorporación de varios perfiles a nuestro equipo de ventas. Posición: Gestor Comercial/ Agente Comercial Tipo: En remoto y trabajo visitas a la oficina central cuando corresponda (reuniones de equipo, etc.). Misión: Asegurar que los clientes de GreenIce reciban el mejor servicio en la compra de productos de iluminación LED, cumpliendo con todos los objetivos a través de una cartera de clientes en un área definida. Reporte directo: Director Comercial Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia comercial demostrable, preferiblemente en el sector de la iluminación o distribución de material eléctrico. Educación: Nivel mínimo de Bachillerato en cualquiera de las áreas relacionadas. Condiciones: Salario atractivo + Comisiones. Vehículo, ordenador portátil, teléfono móvil, gastos, gasolina. HABILIDADES Pensamiento estratégico. Estamos haciendo crecer la empresa trayendo al mejor talento. Todas las ideas son bien recibidas dentro de la empresa. Capacidad de ejecución, orientado a resultados. Creemos que el éxito es una combinación de planificación, procedimientos y ejecución. Espíritu emprendedor con la capacidad de abrir nuevas oportunidades de mercado. Resolución de problemas: Alto nivel de interlocución para asegurar que todas las relaciones se mantengan a un nivel excepcionalmente alto Experiencia informática: Se requiere alto nivel en Office 365 y GSuite. Además, se formará en las herramientas comerciales correspondientes. Valorable conocimiento de Odoo. TAREAS DESARROLLO DE CLIENTES Responsabilidad y liderazgo de toda la cartera de clientes asignada. Realizar las visitas y encuentros comerciales necesarios para asegurar el correcto desarrollo de la cartera asignada. Realizar contactos (llamadas, videollamadas...) para interactuar con la cartera de clientes asignada según sea necesario. Informar y reportar periódicamente, según se solicite, toda la actividad diaria, semanal, mensual en los formatos proporcionados para asegurar que toda la organización esté al tanto de su rendimiento. Reportar es obligatorio. Enviar a los managers la planificación de ventas semanal y diaria. Trabajamos en equipo. Hacer seguimiento de la cartera con el propósito de aumentar su cesta mensual/trimestral/anual. Analizar los datos internos de los clientes y tomar las decisiones necesarias para desarrollar las cuentas en los intereses de GI. Asesorar y analizar a los clientes con el objetivo de aumentar su ticket medio. Ayudar a los clientes a adquirir los mejores productos posibles alineados con sus necesidades y también con las nuestras desarrollando las SO (pedidos de ventas) necesarias para confirmar la compra. SOPORTE AL CLIENTE Gestionar llamadas entrantes y salientes para requerimientos de clientes para asegurar que proporcionamos el mejor servicio. Escuchar, reflexionar y ofrecer las mejores soluciones posibles. Coordinar con los principales interesados todas las acciones necesarias para dar el mejor servicio (departamento de asesoría técnica, postventa, atención al cliente, etc.). OTRAS TAREAS Representar a GI en todos los eventos importantes según sea requerido. Asistir a la oficina para todas las reuniones de equipo establecidas. Establecer los canales necesarios con el departamento de compras para acceder a la información de llegada de productos. Completar cualquier formación proporcionada por la empresa para seguir desarrollándose profesionalmente. Las formaciones son obligatorias

➡️ Posiciones presenciales abiertas para nuevos casinos en el norte de España. Responsable de organizar y optimizar las operaciones de juego y máquinas, así como de dirigir y coordinar al equipo del casino (25–35 empleados), asegurando el máximo rendimiento, una atención al cliente excelente y el cumplimiento de la normativa vigente. Actúa como principal embajador del Casino y referente de relaciones públicas. Funciones principales • Dirigir y coordinar al equipo humano: planificación de turnos y vacaciones, supervisión de desempeño, formación y desarrollo., • Garantizar la correcta operativa de las mesas de juego, máquinas y caja (apertura, cierre, supervisión de materiales, control de resultados, normativa de admisión)., • Analizar y controlar los resultados de juego y máquinas, proponiendo mejoras de eficiencia, productos y distribución., • Asegurar un servicio de calidad a los clientes, supervisando la atención y mediando en incidencias., • Colaborar en acciones comerciales y promocionales para la captación y fidelización de clientes., • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de juego, normativa interna y protocolos de la empresa. Perfil • Conocimiento del sector del juego y de la normativa aplicable., • Liderazgo, relaciones públicas y habilidades de gestión de equipos., • Orientación a resultados y capacidad de análisis., • Conocimientos financieros para la gestión de presupuestos.