Trabajos liderazgo en ValenciaCrear alertas

Director/a de Clínica Dental – Valencia Título del anuncio: Director/a de Clínica Dental – Valencia Descripción del puesto: Importante clínica dental ubicada en Valencia capital busca incorporar a su equipo un/a Profesional para la Dirección de Clínica. Buscamos a una persona con fuerte perfil comercial, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de centros sanitarios o de servicios, cuyo objetivo principal será garantizar la excelencia en la atención al paciente y la optimización de los resultados operativos del centro. Funciones principales: Gestión diaria de la operativa de la clínica y coordinación del equipo humano (odontólogos, higienistas, recepción). Atención al paciente, presentación y explicación de presupuestos complejos, y seguimiento de los mismos para asegurar el cierre de tratamientos. Control y seguimiento de los objetivos de facturación y ratios de conversión de la clínica. Implementación de las estrategias de marketing local y fidelización de pacientes. Resolución de incidencias y aseguramiento de los estándares de calidad del centro. Requisitos mínimos: Formación: Titulación universitaria en ADE, Económicas, Marketing o similar (muy valorable formación específica en Gestión Sanitaria/Dental). Experiencia: Mínima de 2 a 4 años en posiciones de dirección o gerencia, preferiblemente en el sector dental, estético o retail enfocado a objetivos. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, clara orientación al cliente, capacidad de negociación y liderazgo de equipos de alto rendimiento. Residencia en Valencia o alrededores.

Incorporamos COMERCIAL para proyecto sólido en colaboración con una empresa líder en el sector energético para la venta de placas solares. SÍGUENOS EN LAS REDES Y CONOCE MÁS DE SALESLAND: INSTAGRAM: saleslandes Encuentra un proyecto laboral diferente con 26 años de liderazgo del Outsourcing comercial, te integrarás en un equipo de alto rendimiento por más de 12000 profesionales distribuidos en 14 países. Nuestro compromiso con el empleo y la igualdad de oportunidades está presente en cada etapa de nuestra selección. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos: • Imprescindible experiencia comercial previa, demostrando habilidades de trabajo por objetivos., • Conocimientos del sector energético y ventas de renovables serán valorados., • Vehículo propio y compromiso con el proyecto. Ofrecemos: • Jornada laboral de 36 horas semanales, de lunes a viernes., • SALARIO FIJO de 1282 euros brutos mensuales, más un atractivo variable basado en tus logros., • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros mandos intermedios son el mejor ejemplo de ascenso interno., • A los 6 meses de antigüedad, posibilidad de optar por un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales., • Sumérgete en un excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y un programa de fidelización en una empresa socialmente responsable.

Requisitos mínimos Buscamos personas extrovertidas, proactivas y con interés en desarrollar sus habilidades comunicativas. Orientadas a resultados y con afán de superación. Buena imagen y disponibilidad de incorporación inmediata. SER MAYOR DE EDAD. Requisitos deseados Capacidad para trabajar en equipos. Actitudes de liderazgo. Descripción Empresa con más de 40 años busca persona para formar parte de su plantilla. Si eres una persona resolutiva, proactiva y con afán de superación, ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! Nosotros te damos la formación y la experiencia que necesitas para crecer profesionalmente. Nuestro objetivo es el de dar el mejor servicio a nuestros clientes para asegurar su máxima satisfacción. Para ello contamos con un equipo de asesores altamente cualificados. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Posibilidad de promoción interna en la empresa. (PROMOTOR/A - JEFE/A DE EQUIPO - SUPERVISOR/A) -Contrato laboral con alta en la seguridad social. -Formación continua. -Buen ambiente de trabajo.

🚀 ¡Haz despegar tu carrera con nosotros! ¿Te consideras una persona enérgica, con don de gentes y ganas de aprender? 🌟 Si buscas un trabajo con futuro, donde tu esfuerzo tenga recompensa, ¡lee con atención! 👉 Lo que harás: Serás la voz de nuestra empresa frente a los clientes. Resolverás consultas, aportarás soluciones y mejorarás. Gestionarás incidencias y sobre todo, harás que cada cliente se sienta valorado. 🎁 Lo que te ofrecemos: ✅ Formación continua en habilidades de comunicación y gestión. ✅ Desarrollo profesional con opciones reales de promoción. ✅ Posibilidad de gestionar tu propia oficina en el futuro. ✅ Un entorno de trabajo dinámico y con mentalidad ganadora. 📌 Requisitos: Documentación en regla. Actitud positiva y afán de superación. Capacidad de liderazgo y excelentes habilidades interpersonales. 💬 Si sientes que mereces más y estás preparado para un nuevo reto, ¡te estamos esperando!

Segundo Responsable de Restaurante Franquicia La Tagliatella Buscamos segundo responsable para franquicia de restauración. Persona con experiencia en hostelería, capacidad de liderazgo y orientación al cliente. Funciones: Apoyo al responsable en la gestión del restaurante. Supervisión del servicio y coordinación del equipo. Control básico de stock y apoyo en pedidos. Garantizar los estándares de la marca. Requisitos: Experiencia previa en restauración. Organización, responsabilidad y trabajo en equipo. Disponibilidad para turnos rotativos. Ofrecemos: Proyecto estable. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Si te gusta la hostelería y quieres formar parte de un equipo dinámico, envíanos tu CV.

Segundo/a de cocina Misión: En Finca la Bobadilla 5*, estamos seleccionando a un/a segundo/a de cocina apoyará directamente al jefe de cocina en la organización y operativa diaria del área de cocina, asegurando el correcto desarrollo del servicio tanto en la operativa habitual como en eventos y bodas. Su misión será garantizar la calidad de la propuesta gastronómica, el cumplimiento de los estándares de la empresa y una gestión eficiente del equipo, actuando como figura clave de coordinación y liderazgo en ausencia o apoyo del jefe de cocina. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia previa imprescindible como segundo/a de cocina o en un puesto similar. Conocimiento sólido de operativa de cocina, organización de servicios y gestión de equipos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones bajo presión. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en servicios especiales, eventos y bodas. Compromiso con la calidad, el trabajo en equipo y el cumplimiento de los estándares de la empresa. Alto nivel de responsabilidad, proactividad y orientación al detalle. Responsabilidades: Apoyar al jefe de cocina en la planificación y ejecución de la operativa diaria de la cocina. Coordinar y supervisar al equipo durante los servicios, asegurando una correcta distribución de tareas y el cumplimiento de horarios y turnos. Garantizar la calidad, presentación y consistencia de los platos, siguiendo las recetas y estándares establecidos. Supervisar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Colaborar en la organización y ejecución de eventos y bodas, asegurando un servicio fluido y de alto nivel. Participar en la formación, motivación y desarrollo del equipo de cocina, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y profesional. Apoyar en el control de stocks, inventarios y correcta utilización de materias primas, contribuyendo a la optimización de costes y reducción de desperdicios. Sustituir al Jefe de Cocina cuando sea necesario, garantizando la continuidad del servicio y de los estándares de calidad. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia previa como Segundo/a de cocina o similar en restaurantes/hoteles de alta gama. Formación en Dirección y Gestión de Cocina . Capacidad para liderar equipos diversos y fomentar un entorno colaborativo. Excelentes habilidades organizativas y comunicativas. Compromiso con la sostenibilidad y el respeto por los productos locales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato fijo-discontinuo y jornada completa. Uniforme y comidas por turno incluidas. Un entorno de trabajo dinámico y orientado al compañerismo. Oportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

Buscamos un/a Jefe/a de Sala experimentado/a para unirse a nuestro equipo. Como líder del servicio de sala, serás responsable de asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes en un entorno cálido y acogedor. Tus principales responsabilidades incluirán: • Supervisar y coordinar al equipo de sala, incluyendo camareros/as y ayudantes., • Garantizar la excelencia en el servicio al cliente y la satisfacción de los comensales., • Organizar la distribución de mesas y la gestión de reservas., • Resolver incidencias y atender las necesidades de los clientes de manera proactiva., • Mantener los más altos estándares de limpieza y organización en el comedor., • Formar y motivar al personal para asegurar un desempeño óptimo., • Colaborar estrechamente con el equipo de cocina para garantizar un flujo de servicio eficiente., • Controlar el inventario de menaje y materiales del comedor. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en gestión de sala en restaurantes., • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Conocimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria.

KINGEA GROUP SL gestiona CRS Protection, somos una empresa en crecimiento especializada en soluciones de protección y cuidado de vehículos, con presencia en puntos de venta en Valencia, Alicante y Malaga, y una solida presencial online. Actualmente buscamos Promotores/as de Venta en Stand para reforzar nuestro equipo. El puesto consiste en la promoción y venta directa de nuestros productos, asesorando a clientes y representando la marca en punto de venta. Damos formación en ventas y liderazgo, salario fijo + comisiones (media jornada) + posibilidad de ampliación y crecimiento dentro de la empresa.

Buscamos personas entusiastas y con gran motivación para integrarse en nuestro equipo de Ventas y Marketing. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que deseen: • Desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de una empresa en expansión., • Participar activamente en la apertura de nuevas delegaciones, contribuyendo directamente al crecimiento en nuevas ubicaciones., • Liderar y gestionar equipos de trabajo. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación por el aprendizaje continuo, te invitamos a formar parte de un proyecto ambicioso donde tu visión y capacidad de liderazgo serán clave. Queremos profesionales con ganas de trabajar, superar desafíos y construir una carrera sólida con nosotros.

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Empresa líder en el sector del entretenimiento, en pleno proceso de expansión nacional, busca perfil franquiciado/a para la gestión de su salón de juego en Castellar-Oliveral (Valencia), sin necesidad de inversión inicial. Se trata de una oportunidad única para emprender con el respaldo de un grupo empresarial consolidado, con más de 100 establecimientos operativos en todo el país y un modelo de negocio probado, rentable y en constante evolución. Nuestros salones destacan por su diseño innovador, espacios modernos y tecnología de última generación, pensados para ofrecer la mejor experiencia al cliente y maximizar resultados. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Modelo de negocio consolidado y de alta rentabilidad., • Sin inversión inicial., • Acompañamiento integral en la puesta en marcha., • Formación y asesoramiento continuo., • Soporte técnico permanente y mantenimiento del establecimiento a cargo de la empresa., • Herramientas informáticas y sistema de gestión incluidos., • Servicio de Call Center de apoyo los 365 días y las 24 horas., • Acuerdos con proveedores a nivel nacional y local, gestionados por nuestro departamento de compras., • Respaldo constante de un grupo líder en el sector. 🎯 ¿Qué buscamos? • Perfil emprendedor, con capacidad de gestión y liderazgo., • Orientación a resultados y habilidades comerciales., • Compromiso e implicación en el desarrollo del negocio., • Valorable experiencia en gestión de equipos, hostelería, retail o sectores afines. 💼 ¿Por qué esta oportunidad es diferente? Emprender con nosotros significa gestionar tu propio negocio, pero con la seguridad de contar con una estructura sólida detrás: soporte técnico, mantenimiento, compras, herramientas de gestión y asesoramiento continuo. Tú te centras en la gestión y el crecimiento. Nosotros te respaldamos en todo lo demás. Si estás preparado/a para dar el paso y formar parte de un grupo en plena expansión, queremos conocerte. 📩 Envía tu candidatura y descubre una forma diferente de emprender con respaldo real.

📍 Restaurante FORJA | Sky Business Center (Manises – Valencia) Desde Talento Rodado buscamos Jefe/a de Sala para el restaurante FORJA, un proyecto gastronómico donde el servicio es parte esencial de la experiencia. FORJA apuesta por producto, técnica y detalle. La sala no acompaña: lidera junto a cocina. 📍 Condiciones: • 💰 Salario: 30.000€ brutos anuales, • ⏰ Turno: corrido, • 📆 Contrato: indefinido, • 🏨 Proyecto consolidado y en crecimiento 🔎 Funciones: • Dirección y coordinación del equipo de sala, • Organización del servicio y gestión de turnos, • Supervisión de estándares de calidad y atención al cliente, • Coordinación directa con cocina, • Gestión de reservas, incidencias y experiencia del cliente, • Control de equipo, formación y motivación 👤 Perfil: • Experiencia previa como jefe/a de sala o encargado/a, • Perfil operativo, con liderazgo y presencia en sala, • Alta orientación al cliente y al detalle, • Capacidad de organización en servicios con volumen, • Valorable experiencia en restauración gastronómica 🚨 Importante: • Todas las candidaturas se gestionan a través de Talento Rodado, • Ubicación: C/ Requena, 8, 46940, Manises (Sky Business Center)

Descripción ¿Eres un apasionado del servicio y la excelencia en la atención al cliente? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con ofrecer una experiencia única en un entorno exclusivo? En Pure Salt Luxury Hotels estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Sector para nuestro Hotel Pure Salt Port Adriano 5* . Responsabilidades: Como Jefe/a de Sector, serás el encargado/a de supervisar y optimizar el servicio de sala en nuestro hotel, garantizando que cada cliente reciba la atención y el trato que se merece. Las principales responsabilidades incluyen: Colaborar en la organización y coordinación del personal de su departamento. Puesta a punto del comedor. Colaborar en la recepción, despedida, ubicación y consejo a los clientes sobre las consumiciones disponibles. Mantenimiento del orden y la limpieza del área y los medios de trabajo. Solicitar, almacenar y controlar las mercancías necesarias para cubrir las exigencias de la producción. Participar en el montaje y servicio de eventos especiales. Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales vigentes. Perfil del candidato/a: Buscamos a un/a profesional con un fuerte sentido de la hospitalidad y con experiencia en el sector de gran lujo. Los requisitos mínimos son: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector de la hostelería, preferiblemente en hoteles de cinco estrellas. Poseer el título de FP Superior y/o Medio en Hostelería y Turismo. Imprescindible tener un nivel alto de inglés y nivel intermedio de Alemán. Conocimiento profundo de técnicas de atención al cliente y de servicio en sala. Preocupación por el orden y la calidad, energía y dinamismo. Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad de trabajo en equipo. Proactividad y capacidad para resolver conflictos de manera eficiente. Pasión por el servicio y búsqueda constante de la mejora en la experiencia del cliente. Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad. Oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión. Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca. Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto. Contrato Fijo Discontinuo. Jornada completa y 2 días libres a la semana. Incorporación Inmediata. Creemos que cada miembro de nuestro equipo es esencial para ofrecer la experiencia de lujo que nuestros clientes esperan. Si sientes la pasión por el servicio, disfrutas de la hospitalidad mediterránea y quieres crecer con nosotros, ¡te estamos buscando! Únete a Pure Salt Port Adriano y forma parte de un equipo donde la atención al cliente y la exclusividad son nuestra mayor misión.

📍 Restaurante FORJA | Sky Business Center (Manises – Valencia) Desde Talento Rodado buscamos Jefe/a de Sala para el restaurante FORJA, un proyecto gastronómico donde el servicio es parte esencial de la experiencia. FORJA apuesta por producto, técnica y detalle. La sala no acompaña: lidera junto a cocina. 📍 Condiciones: 💰 Salario: 30.000€ brutos anuales ⏰ Turno: corrido 📆 Contrato: indefinido 🏨 Proyecto consolidado y en crecimiento 🔎 Funciones: Dirección y coordinación del equipo de sala Organización del servicio y gestión de turnos Supervisión de estándares de calidad y atención al cliente Coordinación directa con cocina Gestión de reservas, incidencias y experiencia del cliente Control de equipo, formación y motivación 👤 Perfil: Experiencia previa como jefe/a de sala o encargado/a Perfil operativo, con liderazgo y presencia en sala Alta orientación al cliente y al detalle Capacidad de organización en servicios con volumen Valorable experiencia en restauración gastronómica 🚨 Importante: Todas las candidaturas se gestionan a través de Talento Rodado Ubicación: C/ Requena, 8, 46940, Manises (Sky Business Center

Subgobernante/a Misión: En Mas de Torrent 5*, buscamos una persona apasionada y con ganas de crecer para ocupar la posición de subgobernante/a. Esta es una excelente oportunidad para alguien que quiera desarrollarse profesionalmente, evolucionando desde tareas operativas hasta asumir un rol de liderazgo en el departamento de pisos en los próximos años. ¿Qué necesitamos de ti? Formación: ESO. Conocimiento de productos y técnicas de limpieza. 1 año de experiencia en el área. Habilidad para apoyar, motivar y formar a un equipo de limpieza con actitudes positivas. Excelentes habilidades comunicativas. Autonomía, trabajo en equipo y trabajo sistemático. Gran atención a los detalles y orientación al cliente. Fluidez en español y nivel básico de inglés. Responsabilidades Sus principales responsabilidades serán: Apoyar a la Gobernanta en la supervisión y dirección de las operaciones del departamento de limpieza y mantenimiento: Planificar y coordinar el trabajo diario del equipo de limpieza para cumplir con los estándares de calidad y tiempos establecidos. Gestionar el inventario de suministros de limpieza y coordinar pedidos según sea necesario. Garantizar la limpieza y presentación impecable de todas las áreas y realizar inspecciones regulares de habitaciones y áreas públicas para asegurar el cumplimiento de los estándares de limpieza y presentación. Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones de un hotel, office, zonas comunes y las distintas dependencias de este. Cambio de ropa de cama de las habitaciones. Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes, así como documentos del hotel y otros complementos. Ordenar, cuidar y mantener en perfecto estado todo lo que hay dentro de la habitación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato fijo discontinuo. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno. Formación continua para tu desarrollo profesional. Oportunidades reales de crecimiento en la compañía, con la posibilidad de asumir el rol de Gobernanta en el futuro. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Construye tu propia sede, dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges una sede estable y ganadora con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo Gerente de Sede de Trust Marketing.

SE BUSCA JEFE/A DE SALA Restaurante pequeño en el centro de Valencia (14 mesas) Buscamos una persona con experiencia real en sala, organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar el servicio diario de un restaurante pequeño pero muy cuidado. REQUISITOS: — Experiencia previa como jefe/a de sala o encargado/a — Nivel alto de inglés (imprescindible) — Buena presencia y trato educado con el cliente — Capacidad para dirigir equipo y mantener el orden en servicio — Rapidez, atención al detalle y actitud profesional — Capacidad para gestionar reservas, tiempos y coordinación con cocina — Persona limpia, responsable y estable — Se valora experiencia en restaurantes con turismo internacional BUSCAMOS A ALGUIEN QUE: — Sepa llevar una sala pequeña con autonomía — Mantenga la calma bajo presión — Detecte problemas antes de que ocurran — Cuide los detalles y la experiencia del cliente — Transmita buen ambiente al equipo y a los clientes — Entienda que en un restaurante pequeño todos ayudan en todo OFRECEMOS: — Buen ambiente de trabajo — Restaurante consolidado y muy bien valorado — Equipo pequeño y cercano — Trabajo estable — Condiciones según experiencia y capacidad

Apertura de nuevo restaurante en Benicasim . Incorporación principio de mayo. Pagamos sueldo según convenio con bonus por rendimiento y se abonan todas las horas extra. Se trabaja 6 días a la semana y será una temporada de promediar 150 comensales por turno de Lunes a Domingo. Abstenerse si no tienen experiencia previa ni capacidad de gestión de estrés. Empresa en crecimiento con opción a continuidad post temporada. Buscamos los siguientes integrantes para el equipo: Arrocero/cocinero : capacitado para hacer 10 paellas a la vez! Chef/cocinero : partida de calientes y supervisión de cocina. Atención al detalle y liderazgo. Restaurante de cocina mediterránea! Muy importante estar familiarizado con este estilo de cocina! Ayudante de cocina : friegue y partida de fríos. Productividad. Camareros : profesionales y tecnológicos! Turnos intensos y largos. Apoyo mixto: cocina y sala, polivalencia para ayudar en los momentos clave del servicio. Abstenerse si no tienen experiencia acreditable previa de 4+ años.

Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo de personas y equipos, que quiera acompañar a líderes y profesionales en su crecimiento, potenciando habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. TUS FUNCIONES: • Diseñar y ofrecer sesiones de formación y coaching individual o grupal en liderazgo y desarrollo de equipos., • Acompañar a líderes y profesionales en el desarrollo de competencias clave, resolución de conflictos y gestión de equipos., • Crear dinámicas, ejercicios prácticos y materiales formativos para fortalecer la cohesión y desempeño del equipo. REQUISITOS: • Experiencia como coach, formador o mentor en liderazgo, gestión de equipos o desarrollo profesional., • Capacidad de comunicación clara, empática y motivadora., • Responsable, proactivo y con entusiasmo por enseñar y acompañar a otros en su desarrollo. OFRECEMOS: • Pago competitivo: 15 - 30€ por hora., • Oportunidad de trabajar en un ambiente profesional y dinámico., • Flexibilidad de horarios.

Descripción En Hotel Club Mac , buscamos un/a Animador/a polivalente con entusiasmo, energía y habilidades para entretener a huéspedes de todas las edades. Si disfrutas creando momentos inolvidables y tienes talento para el baile y la animación, ¡esta es tu oportunidad! REQUISITOS Idiomas: Nivel alto de español e inglés medio-alto (imprescindible). Se valoran otros idiomas como francés, alemán o italiano. Don de gente: Capacidad para interactuar con diferentes grupos de edad, desde niños hasta adultos. Promueve la participación en eventos, maneja micrófono y se dirige a grandes audiencias con seguridad y carisma. Habilidades de baile: Participación en espectáculos de baile organizados por el equipo de animación y liderazgo en bailes grupales. Experiencia: Se valora experiencia mínima de una temporada en animación y estudios relacionados. Tener polivalencia para poder realizar tareas de monitor/a. OFRECEMOS Incorporación en un equipo dinámico y motivado. Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales. Oportunidad de desarrollo profesional en una cadena hotelera consolidada. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos esperando! ¡Únete a Hotel Club Mac y haz que cada día sea una aventura para nuestros pequeños huéspedes! 🌟

📢 ¡En Del Poble seguimos creciendo! 📢 ¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el mundo de la hostelería? ¡Únete al equipo! En Del Poble buscamos a una persona responsable, comprometida y con ganas de crecer con nosotros en un ambiente profesional, participativo y con buen rollo. ¿Qué ofrecemos? 🤓 • Contrato indefinido de 40h/semana., • Estabilidad laboral., • Salario fijo más incentivos por logros de objetivos, • Posibilidades reales de promoción., • Anticipo de salario a un clic con payflow., • Descuento de empleado., • Pizza gratis por tu cumpleaños., • Turnos continuados., • Posibilidad de fin de semana libre rotativo. ¿Qué harás en tu día a día? 🍕 • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad definidos., • Coordinar trabajos en sala y cocina., • Capacidad de liderazgo, habilidades organizativas y de gestión de equipos, manteniendo la motivación y fomentando un buen ambiente de trabajo., • Realización de turnos de trabajo., • Velar por las normas de seguridad e higiene tanto del equipo como propia., • Control de stocks, pedidos, gestión de proveedores e inventarios. Requisitos 🧐 Experiencia previa en gestión de equipos, ganas de continuar con tu formación y crecer profesionalmente con responsabilidad y compromiso. ¿Te ves liderando un equipo con sabor a pizza artesanal y energía positiva? 👉 ¡Queremos conocerte!

Descripción ¿Eres un apasionado del servicio y la excelencia en la atención al cliente? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con ofrecer una experiencia única en un entorno exclusivo? En Pure Salt Luxury Hotels estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Sector para nuestro Hotel Pure Salt Port Adriano 5* . Responsabilidades: Como Jefe/a de Sector, serás el encargado/a de supervisar y optimizar el servicio de sala en nuestro hotel, garantizando que cada cliente reciba la atención y el trato que se merece. Las principales responsabilidades incluyen: Colaborar en la organización y coordinación del personal de su departamento. Puesta a punto del comedor. Colaborar en la recepción, despedida, ubicación y consejo a los clientes sobre las consumiciones disponibles. Mantenimiento del orden y la limpieza del área y los medios de trabajo. Solicitar, almacenar y controlar las mercancías necesarias para cubrir las exigencias de la producción. Participar en el montaje y servicio de eventos especiales. Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales vigentes. Perfil del candidato/a: Buscamos a un/a profesional con un fuerte sentido de la hospitalidad y con experiencia en el sector de gran lujo. Los requisitos mínimos son: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector de la hostelería, preferiblemente en hoteles de cinco estrellas. Poseer el título de FP Superior y/o Medio en Hostelería y Turismo. Imprescindible tener un nivel alto de inglés y nivel intermedio de Alemán. Conocimiento profundo de técnicas de atención al cliente y de servicio en sala. Preocupación por el orden y la calidad, energía y dinamismo. Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad de trabajo en equipo. Proactividad y capacidad para resolver conflictos de manera eficiente. Pasión por el servicio y búsqueda constante de la mejora en la experiencia del cliente. Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad. Oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión. Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca. Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto. Contrato Fijo Discontinuo. Jornada completa y 2 días libres a la semana. Incorporación Inmediata. Creemos que cada miembro de nuestro equipo es esencial para ofrecer la experiencia de lujo que nuestros clientes esperan. Si sientes la pasión por el servicio, disfrutas de la hospitalidad mediterránea y quieres crecer con nosotros, ¡te estamos buscando! Únete a Pure Salt Port Adriano y forma parte de un equipo donde la atención al cliente y la exclusividad son nuestra mayor misión.

En Rustic necesitamos ampliar nuestro equipo de obrador con un/a Jefe/a de obrador que cumpla con las siguientes funciones: 1.Planificación y Gestión de la Producción • Organización diaria: Planifica los turnos de trabajo y la hoja de ruta de producción para garantizar el suministro constante de pan, bollería y pastelería., • Control de tiempos: Supervisa que los procesos de fermentación, amasado, horneado y acabado se realicen en los tiempos establecidos para mantener la frescura., • Optimización de recursos: Administra el uso eficiente de materias primas y energía para minimizar mermas y asegurar la rentabilidad. 1. Supervisión de Elaboración y Calidad • Estandarización: Garantiza que todos los productos se elaboren siguiendo las recetas y técnicas de la empresa para mantener la homogeneidad., • Innovación: Diseña nuevas recetas o adapta productos a tendencias actuales, como el uso de masas madre naturales o ingredientes locales., • Acabado y presentación: Supervisa la decoración final y el envasado de los productos para que cumplan con la identidad visual del obrador. 1. Gestión de Equipos y Seguridad • Liderazgo: Coordina a los maestros panaderos, oficiales y ayudantes, resolviendo conflictos y organizando las tareas por especialidad., • Seguridad e Higiene: Vigila el estricto cumplimiento del plan APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico) y las normativas sanitarias vigentes., • Formación: Supervisa la correcta manipulación de maquinaria especializada y entrena al personal en nuevas técnicas de producción. 1. Administración de Inventarios • Aprovisionamiento: Gestiona las compras y la recepción de materias primas (harinas, levaduras, lácteos), asegurando que siempre haya stock disponible., • Mantenimiento: Supervisa el correcto funcionamiento de hornos, amasadoras y cámaras frigoríficas, gestionando las revisiones técnicas cuando es necesario. Para ello, el candidato/a debe contar con los siguientes requisitos: • Formación Profesional (FP): Título de Técnico en Panadería, Repostería y Confitería (Grado Medio) o, idealmente, Técnico Superior en Dirección de Cocina o procesos en la industria alimentaria., • Trayectoria en obrador: Entre 3 y 5 años de experiencia previa como oficial de primera o encargado de sección., • Gestión de equipos: Experiencia demostrable liderando grupos de al menos 5-10 personas, gestionando turnos y cuadrantes., • Orientación a resultados: Capacidad para analizar costes de producción y márgenes de beneficio., • Resolución de problemas: Habilidad para reaccionar ante fallos de maquinaria o falta de suministros sin detener la producción.

Descripción ¿Estás buscando un nuevo reto en el sector hotelero? Si eres un profesional con experiencia en Beverage y te motiva liderar equipos en un entorno dinámico y turístico, esta oportunidad puede ser para ti. Cadena hotelera consolidada selecciona un/a Jefe/a de Bar para el complejo hotelero Club Mac 3 * estrellas, ubicado en una zona estratégica en Alcudia , ideal para quienes buscan combinar desarrollo profesional con calidad de vida. Tu misión: Planificar, desarrollar y gestionar las actividades que se realizan en la prestación de servicios en bar. Asimismo coordina y supervisa los distintos recursos humanos y materiales para alcanzar el máximo nivel de calidad y satisfacción del cliente. Responsabilidades principales:. Supervisión, organización y coordinación del personal de su área de trabajo. Optimización de los recursos materiales y humanos para ofrecer la mejor calidad de servicio y atención al cliente teniendo en cuenta los objetivos de la empresa. Contribución a la formación continua del personal a su cargo. Asistencia a la gestión de control de costes, cálculo de ratios de comidas y bebidas. Supervisión y control de inventarios, control del material, mercancías y la maquinaria pertinente. Realización de pedidos y trato con proveedores. Contribuir a planificación de contratación de personal. Colaborar en la preparación de eventos especiales. Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales vigentes. Se ofrece: Estabilidad dentro de una compañía con trayectoria en el sector. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen clima laboral y entorno de trabajo estructurado. Beneficios para empleados en productos y servicios turísticos. Requisitos Perfil ideal: Formación: FP superior en Dirección de Servicios en Restauración, con formación deseada en Turismo y Hostelería o Food & Beverage Management. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado en inglés y/o alemán. Habilidades técnicas: Manejo de programas de gestión hotelera y ofimática. Experiencia: 3 - 5 años en un puesto similar y tener conocimientos de vinos, repostería y gastronomía. Capacidad para liderar equipos y ser operativos en el día a día. Competencias: Orientación al cliente, orientación a resultados, planificación y organización, liderazgo, creatividad y comunicación. Requerimientos: Carnet de manipulación de alimentos y conocimientos de APPCC.

✨ Trabaja con nosotros y construye tu mejor versión ¿Te gusta tratar con personas y generar buen ambiente? ¿Sueñas con un trabajo que te permita desarrollarte personal y profesionalmente? 🚀 Tu día a día: • Atención y gestión de nuestra base de clientes., • Resolución de incidencias con amabilidad y eficiencia., • Generar experiencias memorables para cada cliente. Lo que obtendrás: ✅ Formación especializada en habilidades clave. ✅ Crecimiento continuo dentro de la empresa. ✅ Posibilidad de emprender y abrir tu propia oficina. ✅ Trabajo en equipo con un ambiente joven y dinámico. Perfil que buscamos: • Documentación en regla., • Persona positiva, empática y con capacidad de liderazgo., • Actitud de aprendizaje y mejora constante. 💬 Si estás listo para dar un paso hacia un futuro mejor, ¡te esperamos con los brazos abiertos!

¡Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que integra las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles en más de 20 países. Nuestra actividad está respaldada por un sólido know how que se refleja en todos los ámbitos: la gestión hotelera, los valores de marca y, por supuesto, el cuidado exquisito en cada experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el talento y la ilusión del equipo humano que la conforma. Por eso, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos un/a 2º Jefe/a de Bar para nuestro hotel Eurostars Hotel Real 5 en Santander. Esta es tu oportunidad para apoyar la gestión del bar de un hotel emblemático, contribuir a elevar la experiencia del huésped y formar parte de un equipo orientado a la excelencia. ¿De qué serás responsable? Supervisión del servicio de barra y sala, especialmente en ausencia del responsable principal. Colaboración en el diseño y actualización de cartas de bebidas y cócteles. Control y seguimiento de costes, escandallos, inventarios y pedidos. Supervisión del servicio y atención al cliente, garantizando una experiencia impecable. Formación y acompañamiento del equipo de bartenders y camareros/as. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa sanitaria. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en bares de hotel o coctelería profesional. Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y habilidades formativas. Creatividad, visión comercial y orientación al detalle. Inglés fluido y actitud de servicio. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company formarás parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión internacional, con un fuerte compromiso con el desarrollo profesional de su equipo. Además, disfrutarás de beneficios como: ✅ Hasta un 50% de descuento en nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo, y hasta un 20% para tus familiares. ✅ Formación online gratuita e ilimitada con The Power Business School: MBA, habilidades, marketing, digital, entre otros. ✅ Acceso a nuestro Club del Empleado, con ventajas y descuentos en múltiples categorías. ✅ Programa de referenciados, que premia tus recomendaciones con noches de hotel gratis. ✅ La oportunidad de trabajar en un hotel histórico y referente en el norte de España.

Misión ¿Eres un profesional con liderazgo y pasión por el detalle? En Palacio de Luces Único Hotels buscamos un Segundo/a Jefe de Recepción para liderar asegurando la excelencia operativa y la máxima satisfacción de nuestros huéspedes en el corazón de nuestra operativa diaria. Tus Responsabilidades Liderazgo Operativo: Supervisar el registro de huéspedes (check-in/check-out), garantizando un proceso ágil, preciso y con los estándares de lujo de la compañía. Atención al Cliente Premium: Gestionar y resolver de forma proactiva cualquier consulta o incidencia, asegurando una comunicación impecable en persona, por teléfono o email. Control de Reservas: Supervisar la disponibilidad y exactitud de los datos en el sistema para optimizar la ocupación. Gestión de Calidad: Mantener los estándares de orden y limpieza en el área de recepción y supervisar los procedimientos administrativos. Coordinación Interdepartamental: Actuar como enlace clave con los departamentos de Pisos, Mantenimiento y F&B para asegurar que cada petición del huésped se ejecute sin fallos. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Turismo, Dirección Hotelera o similar. Idiomas: Nivel de inglés alto (C1), capaz de mantener conversaciones complejas y profesionales. Experiencia: Trayectoria consolidada en el sector hotelero de lujo , valorándose positivamente haber desempeñado roles de supervisión o jefatura de turno. Habilidades: Excelente capacidad de comunicación, gestión de equipos y resolución de conflictos bajo presión. Orientación total a la personalización del servicio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato: Fijo Discontinuo a jornada completa. Beneficios: Retribución flexible, uniforme y menú saludable por turno incluido. Entorno: Un equipo de trabajo profesional con un ambiente de compañerismo excelente. Carrera: Proyectos de formación continua y oportunidades reales de crecimiento dentro de la cadena. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

🔪 ¡Únete a la familia Grupo Gómez! 🏆 Buscamos Cocineros/as — jornada completa 🍳🔥 ¿Te apasiona la cocina y quieres crecer rápido rodeado de gente que trabaja con cariño y compromiso? En Grupo Gómez no solo cocinamos: creamos experiencias y cuidamos a las personas. Cuanto más aportas, más beneficios verás reflejados. Si dominas varias partidas o te mueves rápido como ayudante, tu experiencia se reconoce desde el primer día. ✅ Lo que te ofrecemos desde el DÍA 1 🚀 . Salario fijo según tu experiencia: 20.000€ — 21.600€ brutos/año . Plan de Incentivos activo desde tu primer día — puede sumar hasta un +15% sobre tu sueldo por productividad, orden y estándares cumplidos 💸 . Plan de Carrera claro desde el primer día — posibilidades reales de ascender rápido dentro del grupo 📈 . Comida de personal GRATIS cada día que trabajes 🍽️ . Formación continua: fichas técnicas, emplatado, cocina de producción, control de mermas, escandallos, seguridad alimentaria y liderazgo de partida 📚 . Descuentos exclusivos en todos los restaurantes del grupo para ti y los tuyos 🍷 . Máximo 2 turnos partidos por semana — porque tu tiempo también cuenta ⏰ . Ambiente de trabajo excelente: respeto, compañerismo y buen rollo. Aquí nadie gana solo, todos sumamos 💪 🎁 Y como recompensa a tu compromiso a largo plazo: 🏋️ Gimnasio GRATUITO al cumplir 18 meses con nosotros — porque cuidarte también es parte del plan. ✅ ¿Qué buscamos? 🔸 Pasión por la cocina y ganas de aprender cada día. 🔸 2 años de experiencia como ayudante de cocina o cocinero/a de partida, especialmente en cocina mediterránea. 🔸 Dominio de técnicas básicas de corte, mise en place, limpieza de partida y cierre. 🔸 Proactividad, organización, limpieza y responsabilidad. 🔸 Compromiso con horarios, tareas y compañeros. 🔸 Transporte fácil al centro de trabajo — que llegar a currar no se convierta en un infierno.

Buscamos un/a Head Chef con visión, liderazgo y mentalidad de apertura para incorporarse de forma inmediata al equipo fundador de un nuevo concepto gastronómico en el centro de Valencia, con apertura prevista para septiembre de 2026. La persona que se incorpore asumirá una oportunidad y papel clave en la creación y operación del área Gastronómica de Ricco, un espacio de 600 m² distribuidos en 2 plantas, con una capacidad inicial de 160 pax y una operativa concebida para evolucionar de forma gradual. El proyecto integra una propuesta day-to-night con bakery, brunch, comidas, cenas, coctelería premium y una dimensión nocturna con fuerte componente experiencial. La marca fusiona lo moderno, lo clásico y lo industrial desde una mirada contemporánea, con un target amplio que cambia según la franja horaria: familias, ejecutivos y público joven. Este rol no está pensado para alguien que simplemente quiera “gestionar una cocina”. Está diseñado para un perfil con capacidad de crear, estructurar, liderar y escalar la marca a todo el mundo. Alguien que disfrute construyendo desde cero, definiendo estándares, formando equipo y convirtiendo una propuesta potente de marca en una experiencia gastronómica basada en procesos sólids, rentables y memorables. La misión principal del puesto será liderar los procesos de apertura en equipamiento de cocina, creación de carta, equipo humano y procesos culinarios y operativos de cocina en fase de preapertura y apertura: diseño de oferta, estandarización, escandallos, control de costes, coordinación con dirección y creación de una cultura de exigencia, consistencia y ritmo. Liderar la puesta en marcha integral de cocina en fase de preapertura. Diseñar, desarrollar y estandarizar la propuesta gastronómica de acuerdo con el concepto de marca y los distintos momentos de consumo del negocio. Definir recetas, fichas técnicas, escandallos, procesos de producción, emplatado y estándares de calidad. Crear la estructura operativa de cocina y participar activamente en la selección, formación y liderazgo del equipo . Supervisar compras, aprovisionamiento, relación con proveedores y control de inventarios. Asegurar el cumplimiento de objetivos de food cost, productividad, merma y rentabilidad . Implantar sistemas de orden, limpieza, APPCC, seguridad alimentaria y disciplina operativa. Coordinarse con dirección para planificar la apertura gradual del negocio y adaptar la oferta a la evolución real del servicio. Garantizar consistencia en cada franja del día, desde bakery y brunch hasta cenas y servicios de mayor intensidad. Aportar criterio, calma, capacidad de decisión y liderazgo visible en servicio.

SLVJ Valencia busca incorporar un Bar Manager. Como Jefe de Barra, serás responsable de liderar el equipo de bartenders, supervisar la calidad del servicio y asegurar una experiencia de alta gama para nuestros clientes. Responsabilidades: • Gestionar y coordinar el equipo de barra, asegurando la correcta ejecución de los servicios., • Preparar y servir bebidas, cócteles y otras bebidas especializadas., • Controlar los inventarios y asegurar el abastecimiento adecuado de productos., • Velar por la correcta conservación y almacenamiento de las bebidas y productos., • Mantener la limpieza, organización y seguridad en el área de trabajo., • Supervisar y entrenar al personal de barra, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y eficiente., • Colaborar con el equipo de cocina y servicio para garantizar la satisfacción de los clientes., • Ofrecer recomendaciones personalizadas a los clientes y promover nuevas creaciones de cócteles., • Controlar los costos y maximizar el rendimiento del área de barra. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector de la hostelería, preferentemente en un puesto similar., • Conocimientos avanzados en mixología y en la creación de cócteles innovadores., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, responsable y con habilidades para la resolución de problemas., • Alta orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión., • Buenas habilidades de comunicación y manejo de herramientas digitales para gestión de inventarios y pedidos., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos.

Empresa dedicada al alojamiento turístico busca un Director para liderar su recepción central ubicada en Valencia, zona de Ayora. Imprescindible: • Formación académica en Dirección de hoteles., • Experiencia de más de 4 años en Dirección de hoteles urbanos o vacacionales. Se valorará: • Manejo de PMS y Channel Manager., • Inglés fluido. 🎯 Objetivo principal del puesto: 1. Liderar la gestión integral de un complejo de apartamentos turísticos., 2. Implementar un Revenue Management avanzado., 3. Potenciar las ventas a través de canales B2B y B2C. 🏨 Responsabilidades principales: 1. Dirección Estratégica, 2. Revenue Management (Core), 3. Gestión Financiera: presupuestos, costes, márgenes., 4. Dirección Operativa de los departamentos: clientes, recepción, pisos, mantenimiento, F&B, eventos, seguridad, etc., 5. Comercial & Marketing, 6. Liderazgo & Personas

Área: Operaciones / Cocina Reporte a: Dirección / Propietarios DESCRIPCIÓN DE PUESTO Jefe/a de Cocina El Cauce — Restaurante 1. Objetivo del Puesto Liderar la cocina de El Cauce con plena responsabilidad sobre la calidad de las elaboraciones, el cumplimiento de los escandallos y el control del coste de materia prima. El/la Jefe/a de Cocina es el garante de que cada plato salga exactamente según la receta estandarizada, asegurando tanto la experiencia del comensal como la rentabilidad del negocio. Dado que los propietarios se concentran en sala y en la gestión del negocio, el/la Jefe/a de Cocina opera con autonomía en la cocina, reporta directamente a dirección y actúa como responsable operativo del equipo de back of house. 1. Contexto del Puesto El Cauce es un restaurante de cocina mediterránea ubicado en Valencia, con una clientela local fidelizada. La carta está centrada en fritura de calidad (calamares, gambas, pulpo), pescados frescos, arroces y productos de proximidad. El restaurante opera bajo un modelo de hostelería independiente donde el control de costes es un pilar de la rentabilidad. El análisis financiero reciente muestra una brecha significativa entre el coste de producto teórico (según escandallos) y el coste real registrado mensualmente. La misión principal del/la Jefe/a de Cocina será cerrar esa brecha: hacer que la cocina funcione según sus escandallos, con control efectivo de mermas y gramajes. El/la candidato/a ideal entiende que trabajar con producto de calidad y controlar el coste no son objetivos contrapuestos: el escandallo es la herramienta que los hace compatibles. 1. Responsabilidades del Puesto 3.1 Control de Recetas y Escandallos — PRIORITARIO Esta es la responsabilidad nuclear del puesto. El Cauce trabaja con escandallos estandarizados que definen exactamente los ingredientes, gramajes y mermas de cada elaboración. El cumplimiento es obligatorio: • Ejecutar cada elaboración respetando estrictamente los gramajes y porciones fijadas en el escandallo del restaurante. • Implementar medidas de control práctico de gramaje: estandarizar equivalencias (cucharadas, piezas, raciones unitarias) para facilitar la consistencia durante el servicio. • Realizar muestreos periódicos de pesaje con el equipo para verificar que las raciones se mantienen dentro del estándar. • Colaborar activamente en la actualización de escandallos con los precios reales de los proveedores actuales. • No modificar ingredientes, cantidades ni presentación sin autorización expresa de la dirección. • Entender que el escandallo es una instrucción de trabajo vinculante, no una sugerencia. 3.2 Gestión del Coste de Materia Prima • Conocer los porcentajes objetivo de coste de producto marcados por dirección y trabajar activamente para alcanzarlos. • Controlar y minimizar las mermas en cocina, registrando desviaciones y reportando a dirección. • Gestionar el stock y la previsión de mercancías (pedidos, rotación FIFO, control de caducidades). • Realizar inventarios periódicos con rigor y transparencia., • Proponer ajustes de gramaje o alternativas cuando un producto supere el coste objetivo, siempre con criterio de calidad. • Ser el primer responsable de que el coste de producto mensual se mantenga dentro del rango acordado con dirección (ver plan de incentivos, sección 6). 3.3 Servicio y Operativa de Cocina • Planificar, supervisar y ejecutar la mise en place, el servicio y el cierre de cocina., • Respetar la carta vigente: no incorporar elaboraciones, guarniciones ni extras sin validación previa de dirección. • Gestionar los tiempos de elaboración y salida de platos optimizando el flujo de cocina durante el servicio. • Garantizar el correcto almacenaje y rotación de productos (FIFO). 3.4 Liderazgo y Gestión de Equipo • Coordinar y formar al equipo de cocina (actualmente entre 3 y 5 personas entre fijos y extras), adaptando la carga de trabajo a la ocupación del restaurante. • Ser el referente técnico del equipo: transferir conocimiento sobre recetas, técnicas y estándares de presentación. • Mantener comunicación fluida y proactiva con los propietarios, informando de incidencias, necesidades de compra y desviaciones de coste. • Participar en procesos de selección de personal de cocina cuando sea necesario. 3.5 Higiene, Seguridad y Calidad • Cumplimentar los registros APPCC y garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad alimentaria vigente. • Controlar que se lleva a cabo el calendario de limpieza estipulado., • Garantizar que instalaciones y maquinaria estén limpias y en buen estado., • Garantizar el cumplimiento del protocolo de alergias e intolerancias en todas las elaboraciones. 1. Perfil Requerido 4.1 Formación • Formación en cocina profesional: FP en Cocina y Gastronomía, Técnico Superior en Dirección de Cocina o equivalente (deseable). • Conocimientos sólidos de costes de restauración, escandallo y control de materia prima., • Conocimientos de APPCC y normativa de seguridad alimentaria., • Nivel de español suficiente para comunicarse con fluidez con el equipo y la dirección. 4.2 Experiencia • Mínimo 2 años en puesto de responsabilidad de cocina (jefe/a de cocina, sous chef o equivalente). • Experiencia demostrable en aplicación y seguimiento de escandallos y control de mermas., • Experiencia en cocina mediterránea de producto: fritura, pescados frescos, arroces, mariscos. • Experiencia gestionando equipos en entorno de hostelería independiente., • Se valorará positivamente experiencia en entornos con alta exigencia en control de costes. 4.3 Conocimientos Técnicos • Dominio de técnicas de fritura, elaboración de arroces, puntos de cocción de pescado y marisco. • Capacidad para calcular y ajustar costes por plato, y para estandarizar gramajes con criterio práctico. • Habilidad para formar al equipo en la ejecución de recetas estandarizadas., • Manejo básico de herramientas ofimáticas para el registro de inventarios y control de costes. 1. Perfil que NO Encaja en este Puesto Con el fin de evitar desajustes en la incorporación, se detalla el perfil que no se adapta a las necesidades actuales de El Cauce: • Profesionales que anteponen su criterio personal sobre las recetas y gramajes definidos por el restaurante. • Perfiles sin sensibilidad hacia el coste de producto o que consideren que el control económico es responsabilidad exclusiva de la dirección. • Personas que requieran supervisión constante de sala para tomar decisiones operativas básicas en cocina. • Profesionales acostumbrados a improvisar elaboraciones o cantidades en función del criterio del momento. 1. Condiciones del Puesto Nota: Las condiciones exactas se definirán en función del perfil y la experiencia acreditada del candidato/a. • Jornada: 5 días semanales, • Banda salarial orientativa (bruto/año): A definir según experiencia y valía, • Incorporación: Inmediata / A convenir, • Tipo de contrato: Indefinido (tras período de prueba), • Ubicación: El Cauce — Restaurante (Valencia) Plan de Incentivos por Control de Coste de Producto El/la Jefe/a de Cocina participará en un plan de incentivos mensual vinculado al coste de producto real del restaurante. Los objetivos concretos se fijarán una vez se actualice el coste de producto teórico con los precios actuales de proveedor.

Somos Heureca Foods, un grupo de restauración organizada, que actualmente opera en 9 ubicaciones entre Valencia y Castellón. Este año la piscina municipal de Paterna no contará solo con un espacio de quiosco durante el día, dando servicio a los bañistas, sino que por la tarde-noche abrirá MOAI, un espacio donde disfrutar durante la temporada de verano de los mejores tardeos de la zona. Buscamos un/a jefe/a sala de discoteca/club para ponerse al frente de nuestro nuevo concepto de tardeo y coordinar el funcionamiento diario del espacio. Necesitamos una persona con experiencia en gestión y organización de sala, comunicación constante con seguridades, artistas y colaboradores, capacidad de liderazgo y disponibilidad completa, que se implique en el funcionamiento diario del local y garantice una experiencia excelente para nuestros clientes. Será responsable de la coordinación del equipo, supervisión del servicio, organización de horarios y control del correcto funcionamiento de cada área del local. También se encargará de la atención al cliente, resolución de incidencias, control de stock y pedidos, así como de mantener la esencia y el ambiente de MOAI en cada jornada. Esperamos tu mensaje de presentación aclarando dónde crees que encajas en el proyecto y por qué. Valoramos la autonomía, la capacidad resolutiva, el trabajo en equipo, el buen rollo, la educación y el respeto. No aceptamos currículums sin experiencia demostrable. Gracias!

Lidera una cocina de gran volumen en un proyecto internacional sin renunciar a la calidad! 🧭 Breve descripción del rol Buscamos un/a Chef / Head Chef con amplia experiencia en gestión de cocinas de alto volumen, capaz de liderar la operativa diaria, dirigir equipos numerosos y garantizar protocolos, calidad, ritmo de servicio y consistencia del producto en un entorno internacional exigente. 🌍 Breve descripción del proyecto y la marca Importante grupo de restauración con sede en Barcelona, con presencia internacional y en plena expansión en Estados Unidos, con un concepto basado en la gastronomía mediterránea, la calidad del producto y una operativa muy estructurada orientada a volumen y eficiencia. 📋 Funciones • Liderar y coordinar la cocina y el servicio junto con el equipo de dirección., • Gestionar la operativa de cocina de alto volumen, con equipos de 40–50 personas y una media de 500 comensales diarios., • Planificar, organizar y supervisar el trabajo de todas las partidas., • Garantizar el cumplimiento de fichas técnicas, escandallos y estándares de calidad., • Supervisar el pase y el acabado final de los platos., • Coordinar la producción y el servicio diario., • Formar, liderar y desarrollar al equipo de cocina., • Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad y APPCC., • Optimizar procesos sin perder calidad ni consistencia. ⚙️ Hard Skills • Experiencia demostrable como Chef / Head Chef., • Experiencia sólida en cocinas de alto volumen., • Gestión de equipos numerosos (40–50 pax)., • Dominio de fichas técnicas, escandallos y control de costes., • Conocimientos sólidos de cocina mediterránea., • Capacidad de liderazgo operativo y organización de producción., • Control del pase y de la calidad final del plato., • Nivel de inglés medio, suficiente para comunicarse en el día a día. 🧠 Soft Skills • Liderazgo firme y estructurado., • Alta capacidad de organización y planificación., • Trabajo bajo presión en entornos de alto volumen., • Comunicación clara con equipos y dirección., • Orientación a calidad, consistencia y resultados., • Resiliencia, compromiso y responsabilidad profesional. 💼 Condiciones de la posición • Incorporación IMMEDIATA, • Horario con turno seguido rotativo, de 8:00 a 18:00 h o de 13:00 a 22:00 h, con una dedicación aproximada de 50 horas semanales., • 2 días libres seguidos a la semana., • Salario base: 77.500 $ brutos anuales + incentivos de hasta 8.000 $, • → Retribución total estimada: 85.500 $ brutos/año., • 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días adicionales no remunerados)., • Seguro médico a cargo de la empresa. 🔎 A tener en cuenta • IMPRESCINDIBLE disponibilidad de dos semanas para viajar a California y realizar el training inicial, con todos los gastos pagados, e incorporación posterior., • La empresa asume el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento, y ofrece guía y apoyo para encontrar vivienda. ✅ Requisitos • IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado., • Nivel de inglés medio-alto, para poder comunicarse sin problema., • Experiencia mínima de 3 años como Chef / Head Chef., • Muy valorable experiencia laboral previa en el extranjero., • Valorable formación en cocina y gastronomía.

Abrimos un proyecto ilusionante en Paterna. Somos Heureca Foods, un grupo de restauración organizada, que actualmente opera en 9 ubicaciones entre Valencia y Castellón. Este año la piscina municipal de Paterna no contará solo con un espacio de quiosco durante el día, dando servicio a los bañistas, sino que por la tarde-noche abrirá MOAI, un espacio donde disfrutar durante la temporada de verano de los mejores tardeos de la zona. En nuestro local de piscina, DE UN BOCAO, buscamos un/a encargado/a de barra para liderar el servicio durante la temporada de verano. Necesitamos una persona dinámica, organizada y con disponibilidad completa, que disfrute del trato con el público y se implique en el buen funcionamiento diario del espacio y en la atención a los bañistas. Será responsable de la gestión de horarios y coordinación del personal, realización de pedidos y control de stock, supervisión del servicio de barra, atención al cliente y resolución de incidencias. También participará en la organización de posibles eventos y actividades dentro del local. Buscamos a alguien resolutivo, con iniciativa, capacidad de liderazgo y ganas de arrancar una temporada con buen ambiente, ritmo de trabajo y atención cuidada al cliente. Esperamos tu mensaje de presentación aclarando dónde crees que encajas en el proyecto y por qué. Valoramos la autonomía, la capacidad resolutiva, el trabajo en equipo, el buen rollo, la educación y el respeto. No aceptamos currículums sin experiencia demostrable. Gracias!

En Little Thai, cadena de restaurantes de comida Thai-Fusion en plena expansión, buscamos un/a Encargado/a de Restaurante para incorporarse a nuestro equipo. Queremos a alguien con energía, visión de liderazgo y pasión por la restauración que nos ayude a seguir creciendo. Funciones principales • Coordinar y supervisar el equipo de sala y cocina, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio., • Garantizar una experiencia excelente para cada cliente., • Control de horarios, turnos y organización del personal., • Gestión de pedidos, inventarios y control de stock., • Supervisar el cuadre de caja y los cierres diarios., • Reportar resultados y necesidades al área de Operaciones., • Velar por el cumplimiento de normas de higiene, seguridad y protocolos internos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (encargado/a, jefe/a de sala o responsable en hostelería)., • Perfil dinámico, con capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación al cliente y resolución de incidencias., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Valorable formación en hostelería o gestión de empresas. Ofrecemos • Incorporación a una cadena en expansión con posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo joven., • Contrato estable tras período de prueba., • Jornada completa., • Condiciones salariales competitivas según experiencia y valía.

💡 Plan de carrera. Es un proyecto profesional. Modalidad: Autónomo Sector: Energía – Soluciones para empresas Ingresos: Altas comisiones · Sin techo · Recurrentes Buscamos profesionales comerciales con mentalidad emprendedora que quieran construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con un plan de carrera definido, apoyo continuo y posibilidades reales de crecimiento. Si eres comercial, sabes vender y quieres algo más que comisiones puntuales, aquí puedes crear, escalar y liderar. 🎯 Tu misión Desarrollar el negocio en tu zona como Delegado Comercial Captar y gestionar clientes empresa (pymes y negocios) Asesorar en soluciones energéticas de alto valor Construir y fidelizar tu propia cartera de clientes En una segunda fase: crear y liderar tu propio equipo comercial y oficina 👤 Buscamos a alguien que: Sea autónomo o quiera serlo Tenga experiencia comercial (B2B muy valorable) Piense en grande y a medio/largo plazo Quiera independencia, pero con respaldo Tenga ambición, disciplina y visión de crecimiento Valorable cartera de clientes y experiencia liderando personas 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Plan de carrera estructurado y real (Asesor → Jefe de Equipo → Delegado comercial) ✅ Comisiones muy altas y sin límite ✅ Ingresos recurrentes por cartera ✅ Formación continua y acompañamiento ✅ Soporte comercial, herramientas y marca reconocida ✅ Libertad para gestionar tu tiempo y tu crecimiento ✅ Proyecto estable, no oportunista 🔥 Ideal si buscas: Escalar ingresos de verdad Dejar de cambiar de proyecto cada año Construir algo propio con apoyo Evolucionar hacia liderazgo y dirección 📩 ¿Te interesa?

ENCARGADO/A DE RESTAURANTE – GARITO BARRA (SOLO PERFILES SENIOR) En Garito Barra buscamos un/a Encargado/a de Restaurante con experiencia real y demostrable en gestión de locales de alto volumen. ⚠️ Abstenerse perfiles sin experiencia en alta exigencia operativa o sin gestión de equipos grandes. 🔥 LO QUE REALMENTE NECESITAMOS Buscamos un/a gerente que esté dentro del servicio, no en oficina: • Presencia constante en sala, barra y operativa diaria, • Atención directa al cliente y resolución de incidencias en tiempo real, • Liderazgo activo de equipos de +20 personas, • Capacidad de tomar decisiones rápidas en momentos de alta carga, • Enfoque total en excelencia de servicio y experiencia del cliente Este puesto es 100% operativo + gestión, no es un rol únicamente administrativo. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES (NO NEGOCIABLES) • Mínimo 3-5 años como gerente/encargado/a en restauración, • Experiencia en locales de alto volumen (imprescindible), • Haber gestionado equipos de 20 o más personas, • Dominio real de KPI’s operativos:, • (ventas, ticket medio, rotación, productividad, coste de personal), • Experiencia en gestión de turnos, horarios y planificación, • Resolución de conflictos con clientes y equipo, • Experiencia con herramientas tipo Agora, Cover Manager o similares, • Capacidad analítica + ejecución operativa ❌ NO ES PARA TI SI: • No has trabajado en entornos de alta rotación y presión, • No tienes experiencia liderando equipos grandes, • Prefieres un rol más administrativo que operativo, • No estás acostumbrado/a a estar en servicio de forma activa FUNCIONES CLAVE • Gestión integral del local (operativa + resultados), • Organización de turnos y equipo, • Control de servicio, tiempos y calidad, • Pedidos a proveedores y control de stock, • Análisis de ventas y previsiones, • Implementación de procesos y mejora continua, • Fidelización de clientes OFRECEMOS • Proyecto sólido en crecimiento, • Rol de alta responsabilidad real, • Entorno exigente y profesional, • Incorporación NO inmediata (buscamos el perfil adecuado), • Condiciones según experiencia PROCESO DE SELECCIÓN Se solicitarán referencias y experiencia demostrable real. Se valorará especialmente haber trabajado en conceptos similares. Si has liderado restaurantes de alto volumen y sabes lo que implica estar al frente del servicio, este es tu sitio.

Buscamos Jefe/a de Sala para Raro Restaurante en Valencia. No buscamos solo a alguien que lleve una sala. Buscamos a alguien que entienda que la hospitalidad va mucho más allá de servir platos. En Raro creemos en una sala cercana, ágil, elegante y muy viva. Un servicio con ritmo, criterio y personalidad. Queremos incorporar a una persona con experiencia real liderando equipos, capaz de coordinar el servicio, cuidar los detalles y mantener el nivel incluso cuando el restaurante aprieta de verdad. 📍 Jornada completa 📍 Incorporación inmediata 📍 Contrato estable 📍 Dos días consecutivos libres 📍 Buen ambiente de trabajo y proyecto en crecimiento ¿Qué esperamos de ti? — Experiencia previa como jefe/a de sala — Capacidad de liderazgo y gestión de equipo — Organización, rapidez y atención al detalle — Buen trato con el cliente y pasión por la hostelería — Conocimiento básico de vinos y servicio — Actitud resolutiva y ganas de construir proyecto ¿Y qué ofrecemos? Un restaurante donde la sala importa de verdad. Donde se escucha al equipo. Donde cuidamos el producto, el servicio y también el ambiente interno. Si te gusta la hostelería hecha con criterio, sensibilidad y ritmo, probablemente encajes aquí.

🍽️ OFERTA DE EMPLEO – ENCARGADO/A DE SALA | 40H SEMANALES 📍 Alfinach, Puçol (vehículo propio imprescindible) ¿Tienes experiencia liderando equipos en hostelería y buscas un proyecto estable donde crecer? Queremos conocerte. Somos un restaurante de cocina mediterránea con más de diez años de trayectoria, referente en la zona, y buscamos incorporar a un/a encargado/a de sala que tome las riendas del servicio con criterio, profesionalidad y buena mano con el equipo. ¿QUÉ HARÁS? • Liderar y coordinar al equipo de sala en el día a día, • Supervisar y garantizar la calidad del servicio al cliente, • Gestionar la operativa de sala: organización de mesas, tiempos de servicio y fluidez del turno, • Coordinación directa con cocina para asegurar una experiencia impecable, • Gestión de reservas, incidencias y atención personalizada al cliente, • Participar en la formación y motivación del equipo, • Control de stock de sala, bebidas y mise en place ¿QUÉ BUSCAMOS? ✔️ Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar (encargado/a, jefe/a de sala o similar) ✔️ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos ✔️ Orientación al cliente y capacidad para resolver imprevistos con calma ✔️ Persona organizada, responsable y con iniciativa ✔️ Vehículo propio imprescindible (el restaurante se encuentra en Alfinach, Puçol) ¿QUÉ OFRECEMOS? 📅 Contrato de 40 horas semanales 📈 Incorporación a un proyecto consolidado con recorrido real 🤝 Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido 💼 Responsabilidad real desde el primer día Si tienes vocación por la hostelería y quieres liderar una sala con identidad propia, mándanos tu CV o contáctanos directamente.

BOIBOI, proyecto moderno de gastronomía (sushi & cocina asiática, delivery/take away), busca un/a manager con experiencia para liderar nuestros locales en Valencia. Responsabilidades: • Supervisión de operaciones diarias y experiencia del cliente, • Gestión de equipos (cocina + sala), • Control de inventario, costes y proveedores, • Organización de turnos y formación del personal, • Optimización de procesos Requisitos: • +3 años de experiencia en gestión de restaurantes, • Experiencia en delivery/take away (valorable), • Conocimiento de KPI, costes y operativa, • Español e inglés (nivel alto), • Liderazgo y enfoque a resultados Ofrecemos: • Crecimiento real a Operations Manager, • Proyecto moderno y en expansión, • Salario competitivo + bonus

¿Quiénes somos? En Pizza Natura somos un restaurante 100% sin gluten, enfocado en cocina natural, saludable y de alta calidad. Trabajamos con procesos definidos, recetas estandarizadas y un fuerte enfoque en control de costes y excelencia operativa. Buscamos un/a cocinero con liderazgo, organización y mentalidad de gestión, no solo ejecución. 🔎 ¿Qué buscamos? Una persona que: • Tenga experiencia demostrable liderando cocina, • Sepa trabajar con fichas técnicas y control de mermas, • Entienda el impacto del food cost y los escandallos, • Sepa organizar equipos y turnos, • Sea exigente con estándares y presentación, • Mantenga disciplina, limpieza y orden operativo, • Tenga carácter resolutivo y capacidad de formar al equipo

¡Estamos Buscando Maitre para el Restaurante Contrapunto! Ubicación: Palau de les Arts - Valencia Descripción del Puesto: ¡Hola! En Contrapunto, somos conocidos por nuestra buenisima comida y ambiente acogedor en un enclave privilegiado, y estamos buscando un Maitre increíble que se una a nuestro equipo. Si te apasiona la buena mesa, te encanta liderar equipos y disfrutas haciendo que cada cliente se sienta especial, ¡te queremos a bordo! Lo Que Harás: Supervisar el comedor y asegurarte de que todo funcione como la seda. Liderar y motivar a nuestro personal de sala para ofrecer un servicio de primera. Coordinarte con la cocina para que todo salga perfecto y a tiempo. Gestionar las reservas y las mesas para que todos nuestros clientes estén contentos. Resolver cualquier problema que pueda surgir con una sonrisa. Mantener el comedor impecable y con un ambiente genial. Fomentar un buen rollo y trabajo en equipo entre todos. Hacer cuadrantes de turnos de sala y gestión de vacaciones y horarios del equipo Pedidos y control de materiales y bodega Lo Que Buscamos: Experiencia previa como Maitre o en un rol similar en restaurantes. Grandes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para mantener la calma y solucionar problemas rápido. Conocimiento en gestión de reservas y organización de mesas. Pasión por la gastronomía y el servicio al cliente. Flexibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos. Idiomas: Español e Inglés mínimo B2. Formación en enología Conocimiento de la normativa APPCC Office, nivel avanzado Lo Que Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades para crecer y desarrollarte con nosotros. Sueldo competitivo acorde a tu experiencia. Trabajar en un enclave maravilloso y con muy buen ambiente de trabajo. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Buscas una oportunidad en el sector industrial en Valencia? En Neumáticos Poveda, empresa del sector del neumático, buscamos incorporar a nuestro equipo un: Responsable de Taller 📍 Riba-roja de Túria (Valencia) ¿Cuál es el propósito del puesto? Supervisar y coordinar todas las actividades del taller relacionadas con el montaje, reparación, balanceo y alineación de neumáticos, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia operativa, el cumplimiento de protocolos de seguridad y la atención al cliente. Además, este puesto implica la gestión del equipo técnico y la colaboración en la gestión comercial del servicio. ¿Qué perfil buscamos? Formación requerida • Técnico o tecnólogo en Mecánica Automotriz, Electromecánica, Logística o afines Experiencia • Mínimo 3 años en talleres de neumáticos o servicios automotrices, • Al menos 1 año en funciones de supervisión o liderazgo ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1. Gestión operativa del taller • Organización de las tareas diarias del equipo técnico, • Coordinación de turnos, tiempos de atención y prioridades, • Supervisión del correcto funcionamiento de equipos, herramientas e instalaciones 2. Supervisión técnica • Control de calidad de los trabajos realizados (montajes, balanceos, alineaciones, reparaciones), • Resolución de incidencias técnicas, • Apoyo en diagnósticos complejos 3. Gestión del equipo técnico • Liderazgo del equipo de mecánicos y técnicos, • Formación interna y evaluación de desempeño, • Fomento de buenas prácticas y trabajo en equipo 4. Atención al cliente • Soporte técnico a clientes y usuarios, • Gestión de quejas o incidencias del servicio, • Asesoramiento sobre neumáticos, reparación o sustitución 5. Control de stock • Supervisión de neumáticos, insumos y herramientas, • Gestión de reposiciones y necesidades del taller 6. Seguridad y cumplimiento • Cumplimiento de normas de seguridad e higiene, • Uso correcto de EPIs, • Gestión de residuos del taller ¿Qué competencias técnicas valoramos? • Conocimiento en neumáticos, balanceo, alineación y reparación, • Manejo de maquinaria de taller (desmontadoras, balanceadoras, alineadoras, elevadores), • Conocimiento de seguridad industrial y mantenimiento preventivo, • Manejo básico de sistemas de gestión (ERP o software de servicios) Si buscas una oportunidad como esta, inscríbete y forma parte de nuestro equipo.

Diabola Market amplía plantilla Diabola Market busca Segundo/a Jefe/a de Sala, preferiblemente con experiencia en restauración y gestión de equipos, con actitud responsable, liderazgo y ganas de crecer en un entorno dinámico y de alto nivel. Si todavía no nos conoces, búscanos: somos un market de lujo ubicado en La Eliana. Funciones del puesto: Apoyo al Jefe/a de Sala en la coordinación del servicio Supervisión del equipo de camareros durante el servicio Organización y distribución de tareas en sala Control de reservas y gestión de incidencias Asegurar un servicio eficiente y de alta calidad Atención directa al cliente cuando sea necesario Coordinación con cocina y otros departamentos Velar por el cumplimiento de los estándares del local Requisitos: Experiencia previa en sala y gestión de equipos (imprescindible o valorable según perfil) Liderazgo y capacidad de organización Puntualidad y responsabilidad Proactividad y resolución de problemas Trabajo en equipo y buena comunicación Orientación al cliente y a la excelencia en el servicio Buena presencia Ampliamos plantilla. ¡Te queremos en el equipo Diabola Market!

Si te motiva el trabajo en equipo y te entusiasma el liderazgo en cocina, esta oportunidad es para ti. En Grupo Innova buscamos un Jefe/a de Cocina para trabajar en uno de nuestros bingos de Valencia. Buscamos una persona implicada, activas, con iniciativa y con vocación hacia su profesión, que le guste trabajar en equipo y tenga compromiso con la empresa. Si encaja con lo que estás buscando, ¡Te estamos esperando! Funciones: • Liderar el equipo de cocina, • Asegurarse de cumplir la normativa de sanidad e higiene vigente, • Realización de cuadrantes semanales, • Control de stock y realización de pedidos a proveedores, • Garantizar el correcto funcionamiento de la cocina Se requiere: • Experiencia previa en el puesto, • Disponibilidad para trabajar los fines de semana