🍕 ¿Harto de la hostelería de siempre? ¡Crece con Bartali Pizza Co.! Sabemos que la hostelería agota: turnos largos, poca proyección. En Bartali Pizza Co., queremos una hostelería diferente: pizzas artesanales, equilibrio entre vida y trabajo, y un equipo que crece junto. Buscamos un/a Jefe/a de Camareros con pasión por vender y conectar con clientes, listo/a para ser Encargado/a de Local. ¿Te animas? 🚀 💪¿Qué harás? 🤝 Conectar con clientes, recomendar extras y crear momentos únicos. 👥 Liderar al equipo para un servicio top y más ventas. 🔄 Coordinar con cocina para que todo fluya. 📈 Aprender gestión para liderar tu propio local. 🎯 ¿Eres tú? ⭐ 3 años en hostelería (si destacas en ventas o liderazgo, ¡mejor!). ✨ Carisma y energía para clientes y equipo. 📱 Ganas de crecer (¿POS, CoverManager, Yurest, Notion? Te formamos). 🌟 ¿Por qué Bartali? 📊 Crecimiento: En ~12 meses, serás Encargado/a. 💰 Sueldo + plan de incentivos por ventas y resultados. 📚 Formación: ¿Inglés u otras habilidades? ¡Te apoyamos! ⏰ Horarios humanos para disfrutar fuera del trabajo. 🚀 Un proyecto en expansión: hoy pizzas, mañana más. ☕¿Tomamos un café y nos conocemos? En Bartali, queremos construir junto a ti la hostelería del futuro.
¿Te apasiona el mundo de la hostelería y te encanta liderar equipos con energía y actitud? ¡Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Jefe/a de Sala para incorporarse a un equipo dinámico y profesional! Ubicación: La Jonquera Horario: De 9h a 17h, con 2 días de descanso rotativos ¿Qué buscamos? -Una persona responsable, con predisposición, iniciativa y muchas ganas. -Que sea polivalente, que sepa anticiparse a las necesidades del servicio y del equipo. -Que dé ejemplo con un liderazgo activo, actitud positiva y presencia en sala. Requisitos: -Experiencia mínima de 2-3 años en hostelería gestionando equipos. -Nivel alto de francés (hablado) -Capacidad de coordinación, resolución y visión global del servicio. -Compromiso, organización y excelente actitud. -Carnet B
¡Buscamos Director(a) de Marketing para liderar la estrategia digital de nuestras marcas! ¿Te apasiona el marketing digital, la innovación y el liderazgo estratégico? ¿Te motiva generar impacto real en la captación, conversión y fidelización de clientes? Esta es tu oportunidad para liderar un equipo dinámico y con alto compromiso en una empresa en constante crecimiento. 📍 Ubicación: Presencial en oficina – Girona, España 🕓 Jornada: Full-time (40 hs semanales) 💼 Tipo de contratación: Relación de dependencia (nómina) Tu misión será: - Diseñar, liderar y supervisar la estrategia de marketing digital global de nuestras marcas, impulsando la captación de leads de calidad, la mejora del compromiso de clientes y la reputación online. - Gestionar y coordinar al equipo de marketing (CMO, gestores, redes, publicidad online) asegurando el cumplimiento de objetivos y el desarrollo de campañas multicanal efectivas. - Monitorear KPI’s clave como coste por lead, tráfico orgánico, tasa de conversión, fidelización y reputación de marca. - Actuar como nexo estratégico entre las áreas comerciales, redes sociales, diseño, contenido y dirección general. Perfil que buscamos: - Experiencia comprobable liderando equipos y estrategias de marketing digital (mínimo 5 años). - Dominio de herramientas y plataformas digitales (CRM, SEO/SEM, Google Ads, Meta Ads, Email & SMS Marketing, analítica web, etc.). - Fuertes habilidades de análisis, planificación estratégica, comunicación y liderazgo. - Conocimiento en marketing emocional, customer journey y marketing de fidelización. - Deseable experiencia en sectores relacionados con servicios, belleza o retail. Algunos desafíos que tendrás: - Coordinar campañas creativas y orientadas a resultados. - Diseñar e implementar planes de nurturing y contenidos multicanal. - Optimizar la segmentación de audiencias y la personalización del mensaje. - Alinear al equipo hacia los KPI’s estratégicos, evaluando constantemente la eficiencia del presupuesto y las herramientas. - Ser referente del área frente a dirección general, con entregas mensuales de performance, propuestas y soluciones. Valoramos especialmente: - Capacidad de liderazgo positivo y trabajo colaborativo. - Mentalidad analítica y enfoque en mejora continua. - Compromiso con la cultura organizacional y el bienestar del equipo. - Iniciativa y pensamiento estratégico orientado a la rentabilidad.