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ppTécnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables Castro, ES /ppDescripción del trabajo /ppDesde la división de QuímicaPharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. /pp¿Qué harás? /pulliDesarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP. /liliDiseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH. /liliGestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua. /liliColaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. /li /ulp¿Qué buscamos? /pulliGraduado en Farmacia, Química o similar. /liliNivel de Ingles tanto oral como escrito alto. /liliSe requieren de 1-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. /li /ulp¿Qué ofrecemos? /pulliContrato indefinido con cliente final. /liliSalario competitivo. xqysrnh /liliRetribución flexible. /liliBanda Salarial; Según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k). /li /ulpTécnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables Castro, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

pp🚀 b¿TE APASIONAN LOS PROYECTOS FERROVIARIOS Y LOS RETOS DE INGENIERÍA EN INFRAESTRUCTURAS COMPLEJAS? /b ¡ÚNETE A bALDESA /b Y CRECE CON NOSOTROS! /p p bUbicación: /b Provincia de Jaén /p p🛠 bPosición: /b Jefe/a de Obra – Túneles Ferroviarios /p pEn Aldesa, estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra con experiencia en la ejecución de obras de túneles ferroviarios. Te invitamos a formar parte de un proyecto innovador de adecuación de túneles que incluye diversas actuaciones en infraestructura y superestructura de vía, como: /p ul liAmpliación de sección de túneles /li liRebaje de plataforma ferroviaria /li liRenovación de carriles y traviesas /li liEjecución de nueva banqueta de balasto /li liMejora de drenajes /liliElectrificación y sistemas ferroviarios /li /ul pAdemás, en algunos túneles se ejecutará vía en placa para optimizar el gálibo ferroviario. Este proyecto requiere coordinación estrecha con bADIF /b y gestión activa de trabajos en línea ferroviaria. /p h3 Responsabilidades /h3 ul liGestión integral de la obra ferroviaria. /li liPlanificación y coordinación de los trabajos en túneles. /li liOrganización de equipos, maquinaria y recursos de producción. /li liCoordinación directa con ADIF y otros agentes clave del proyecto. /li liSupervisión de seguridad, calidad, plazos y costes de la obra. /li liSeguimiento técnico de todas las actuaciones en infraestructura y superestructura ferroviaria. /li /ul h3 Requisitos /h3 ul liFormación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar. /li liExperiencia: Mínimo 2 años como Jefe/a de Obra en proyectos de túneles o infraestructuras complejas. /li liHabilidades: Capacidad de planificación, liderazgo de equipos y gestión integral de obra. /li /ul h3 ¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEstabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. /li liFormación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. /li liRetribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul h3 Compromiso Con La Diversidad e Igualdad De Oportunidades /h3 pEn bGrupo Aldesa /b, promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil ni ninguna otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEurovia España, grupo VINCI, busca un/a Jefe/a de Obra para un tramo de autovía en Jaén. Liderarás la ejecución, coordinando equipos, recursos y planificación para cumplir plazo, calidad, seguridad y presupuesto. /ppLa posición exige experiencia en obra civil lineal, capacidad de liderazgo y toma de decisiones, y manejo de herramientas de gestión (Presto, MS Project, AutoCAD). Ubicación: Jaén, proyecto de duración definida, con posibilidad de alojamiento según política de empresa. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. /p pPorque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. /p pAdemás, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pBuscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. /p pEs fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. /p pSi te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p h3¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /h3 pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 23/07/2026 /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. ¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! Un refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. - Planificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. - Controlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. - Asegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes, y zonas de servicio. - Resolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como para abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. - Velar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. - Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. Requisitos: - Formación en Turismo y alojamientos - Conocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo - Experiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. - Valorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. - Idiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas) - Conocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. - Motivación y habilidades formativas. - Trabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. - Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. - Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas. - Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

pLongchamp, compañía francesa líder en lujo, busca un Store Manager interino para su tienda en Sevilla. Serás responsable de la gestión diaria, alcanzar objetivos de ventas y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. /ppSe valorará liderazgo, capacidad analítica y experiencia en CRM, stock y merchandising para mantener la presentación de productos de alta gama y promover la rentabilidad. La posición ofrece salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

pPrimark busca un Department Manager para liderar un departamento de tienda en España. La persona planificará estrategias comerciales, garantizará estándares visuales y operativos y gestionará el stock para satisfacer la demanda de clientes. /ppSe valorará experiencia en retail, habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico; se destaca la importancia de la disponibilidad geográfica y el dominio de idiomas, incluido inglés. /p #J-18808-Ljbffr

pPrimark Stores Limited busca un Team Manager para dirigir una sección de tienda, planificar la oferta comercial, gestionar stock y ventas, garantizando los estándares y la presencia visual de los productos. /ppSe requieren habilidades de liderazgo, visión comercial y capacidad para desarrollar a Retail Assistants; se valorará inglés y disponibilidad geográfica a nivel nacional. /ppLa empresa ofrece oportunidades de desarrollo, formación continua y descuentos para empleados. /p #J-18808-Ljbffr

pPrimark busca un Team Manager para dirigir una sección de la tienda y garantizar una experiencia de compra excelente. Liderarás el equipo, gestionar stock, ventas y cumplimiento de estándares, con foco en la experiencia del cliente. /ppOfrecemos desarrollo profesional, formación continua y oportunidades de expansión dentro de la empresa; valoramos liderazgo, visión comercial y disponibilidad geográfica para cubrir diferentes ubicaciones. /p #J-18808-Ljbffr

Importante compañía líder en el sector industrial especializada en proyectos técnicos, busca incorporar un/a Responsable de Logística Senior / Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro en un entorno dinámico, altamente operativo y con plazos de ejecución críticos. La persona seleccionada tendrá un papel estratégico en la planificación, control de inventarios, coordinación logística y optimización de recursos, garantizando la entrega eficiente de materiales y equipos en múltiples proyectos simultáneos. Funciones principales - Diseñar e implementar estrategias logísticas basadas en modelos Just in Time (JIT). - Coordinar la distribución de materiales y equipos a múltiples ubicaciones de forma simultánea. - Gestionar inventarios críticos y stocks de seguridad para asegurar la continuidad operativa. - Liderar procesos de logística inversa y recuperación de activos. - Supervisar la trazabilidad integral de equipos y materiales mediante tecnologías RFID o códigos QR. - Optimizar recursos de transporte, almacenamiento y personal. - Gestionar y negociar con proveedores logísticos, garantizando flexibilidad y capacidad de respuesta. - Realizar análisis de datos e indicadores logísticos para la mejora continua de la operación. - Liderar equipos multidisciplinares en entornos de alta presión y exigencia operativa. Formación y experiencia - Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad logística o Supply Chain. - Trayectoria en entornos con alta variabilidad, operaciones críticas o plazos de entrega exigentes. - Experiencia gestionando operaciones logísticas asociadas a proyectos, instalaciones, eventos o servicios con fuerte componente operativo. - Experiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos simultáneamente. Conocimientos técnicos - Dominio avanzado de SAP HANA (MM, SD, WM y/o EWM). - Experiencia con sistemas WMS y herramientas de gestión de almacenes. - Conocimientos avanzados de Business Intelligence y análisis de datos. - Experiencia en gestión de inventario, control de activos y trazabilidad logística. Competencias clave - Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento. - Capacidad de toma de decisiones bajo presión. - Excelente capacidad de organización y planificación. - Orientación a resultados y mejora continua. - Alta capacidad analítica. - Flexibilidad y enfoque en la resolución de problemas. - Habilidades de coordinación y comunicación transversal. Qué ofrece la compañía - Incorporación a una organización líder en su sector. - Proyecto estable con alto impacto estratégico. - Amplio nivel de autonomía y responsabilidad. - Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia operativa. - Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y aportación profesional

Jaén y alrededores | Jornada intensiva de mañana | Contrato indefinido Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Responsable de Planificación y Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada, inmersa en un proceso de crecimiento y profesionalización de su operativa. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad para liderar equipos y una clara orientación a la planificación, el cumplimiento de plazos y la mejora continua. Se trata de una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad real para organizar y transformar el funcionamiento de la fábrica. Tareas Tu misión Tu principal objetivo será garantizar que la fábrica produzca de manera ordenada, eficiente y previsible, cumpliendo los compromisos adquiridos con los clientes y optimizando los recursos disponibles. Para ello, convertirás la cartera de pedidos en un plan de producción ejecutable, coordinarás las distintas áreas implicadas y liderarás al equipo de planta para conseguir una operativa basada en el método, la autonomía y la mejora continua. Actuarás como nexo entre las necesidades comerciales y la capacidad real de producción de la fábrica. Principales responsabilidades Planificación y producción - Convertir la cartera de pedidos en planes diarios y semanales de producción realistas. - Programar y secuenciar la carga de las distintas líneas según prioridades, fechas de entrega, tipología de producto y disponibilidad de materiales. - Facilitar al área Comercial plazos de entrega fiables y actualizados. - Coordinarse con Compras y Almacén para asegurar la disponibilidad de materias primas. - Detectar y reducir cuellos de botella, tiempos muertos y cambios de serie innecesarios. - Realizar el seguimiento diario del plan de producción y reaccionar con rapidez ante desviaciones, incidencias o imprevistos. - Analizar la capacidad productiva de la planta y proponer mejoras para aumentar su eficiencia. Calidad de fabricación - Garantizar la calidad de los productos fabricados y expedidos. - Asegurar que ningún pedido salga de la fábrica sin cumplir las especificaciones técnicas, los planos de diseño o los requerimientos del cliente. - Establecer controles e inspecciones previas a la expedición. - Registrar y analizar las incidencias de calidad. - Identificar las causas raíz e implantar acciones correctoras y preventivas. - Promover una cultura de calidad y responsabilidad en todo el equipo de producción. Liderazgo y desarrollo del equipo - Organizar turnos, cargas de trabajo y asignación de tareas. - Coordinar, supervisar y acompañar al equipo de fábrica. - Evaluar el desempeño y detectar necesidades de formación. - Diseñar e implantar planes de formación y matrices de competencias. - Fomentar la polivalencia del equipo para evitar que los procesos críticos dependan de una única persona. - Definir protocolos, estándares y procedimientos de trabajo. - Asegurar el cumplimiento de las normas y formas de trabajo establecidas. - Impulsar un entorno de responsabilidad, autonomía, colaboración y orientación a resultados. Organización y mantenimiento de la planta - Mantener el orden, la limpieza y la correcta organización de la fábrica mediante metodología 5S. - Revisar y optimizar el layout y los flujos internos de materiales. - Implantar prácticas de mantenimiento autónomo y metodología TPM. - Promover la limpieza, inspección y revisión básica diaria de las máquinas. - Asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo. - Coordinar los servicios técnicos externos para reducir las paradas de línea. - Organizar el stock de materias primas y producto terminado. - Garantizar la correcta ubicación, identificación, control y rotación de materiales. - Evitar roturas de stock, acumulaciones innecesarias y excesos de inventario. - Supervisar la recepción de materiales externos, verificando cantidades, calidad y correspondencia con los pedidos. - Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y el uso adecuado de los equipos de protección individual. Seguimiento y control de indicadores - Elaborar y reportar a Dirección los principales indicadores de producción. - Controlar retrasos en las entregas, cartera pendiente, incidencias, productividad y nivel de servicio. - Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras. - Aportar información fiable para facilitar la toma de decisiones de Dirección. Requisitos Requisitos imprescindibles - Experiencia previa gestionando equipos de producción o personal de fábrica. - Experiencia en planificación, programación y seguimiento de la producción. - Entre 3 y 5 años de experiencia en producción, operaciones o gestión industrial. - Capacidad para organizar personas, materiales, cargas de trabajo y prioridades. - Manejo de herramientas de planificación y gestión como ERP, MRP y Excel. - Perfil analítico, organizado y orientado al cumplimiento de plazos y resultados. - Capacidad para trabajar de manera presencial en Jaén y alrededores. Se valorará especialmente - Formación técnica: FP, Ingeniería, Grado en Organización Industrial, Mecánica o similar. - Conocimiento de procesos industriales y sistemas de fabricación. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. - Conocimientos de diseño técnico o herramientas CAD. - Formación o experiencia en Lean Manufacturing, 5S, TPM y mejora continua. - Experiencia en implantación de procedimientos, indicadores y estándares de producción. Competencias que buscamos - Planificación y priorización: capacidad para transformar la cartera de pedidos en un plan de producción realista y ejecutable. - Liderazgo de equipos: habilidad para organizar, desarrollar, motivar y responsabilizar al equipo. - Desarrollo de personas: orientación a la formación, la polivalencia y la autonomía de los profesionales de planta. - Pensamiento analítico: capacidad para decidir con datos, anticipar problemas y detectar cuellos de botella. - Comunicación transversal: facilidad para coordinarse con Comercial, Compras, Almacén y Dirección. - Rigor y organización: fiabilidad en la planificación, los plazos y la información reportada. - Iniciativa y autonomía: actitud proactiva para detectar necesidades y aportar soluciones. - Orientación a la mejora continua: interés por profesionalizar procesos y elevar el rendimiento de la fábrica. Dependencia jerárquica La posición reportará directamente a Dirección General y mantendrá una coordinación permanente con Dirección Comercial, Compras y Almacén. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto profesional estable. - Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. - Posición estratégica con autonomía y peso real en la gestión de la fábrica. - Capacidad para implantar mejoras y profesionalizar la operativa de producción. - Retribución fija más variable, negociable según experiencia y valor aportado. - Jornada completa e intensiva de mañana. - Trabajo presencial en Jaén y alrededores. En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. Buscamos profesionales que no solo gestionen la producción, sino que sean capaces de construir equipos, mejorar procesos y hacer que una fábrica funcione cada día de forma más ordenada, eficiente y competitiva.

ph3Jefe/A De Producción Industrial /h3 pJaén, Kingdom Of Spain, ES /p pSector Reciclaje y Valorización de Materiales /p pNuestro cliente es una compañía industrial en crecimiento, ubicada en Granada, especializada en el sector del reciclaje, la valorización de materiales y la economía circular. En un contexto de consolidación y mejora de su actividad productiva, busca incorporar un/a Jefe/a de Producción Industrial que lidere la operación diaria de planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, eficiencia, seguridad y mejora continua. La persona seleccionada asumirá un papel clave en la organización, con presencia directa en planta, coordinación de equipos productivos y responsabilidad sobre la optimización de los procesos industriales. Buscamos un perfil con criterio técnico, liderazgo operativo y capacidad para impulsar una cultura de eficiencia, orden y mejora continua. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul liPlanificar, organizar y supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los programas establecidos. /li liCoordinar los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para garantizar la continuidad y eficiencia de la operación. /li liLiderar al equipo de producción, mandos intermedios y personal operativo, fomentando una cultura de responsabilidad, seguridad y mejora continua. /li liSupervisar el funcionamiento de la planta, identificando desviaciones, incidencias y oportunidades de mejora. /li liControlar los principales indicadores de producción: productividad, rendimiento, calidad, costes, seguridad y eficiencia operativa. /li liImpulsar mejoras orientadas a optimizar la capacidad productiva, reducir ineficiencias y mejorar el aprovechamiento de los recursos. /li liCoordinarse con las áreas de mantenimiento, calidad, logística, compras y dirección para asegurar el correcto funcionamiento de la planta. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares internos de calidad, prevención de riesgos laborales y medioambiente. /li liReportar periódicamente a dirección sobre la evolución de la producción, necesidades, incidencias y planes de acción. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una compañía industrial sólida, en crecimiento y vinculada a la economía circular. /li liProyecto estable, con recorrido y alto impacto en la organización. /li liPosición de responsabilidad sobre la operación productiva de planta. /li liEntorno industrial técnico, dinámico y orientado a la mejora continua. /li liAutonomía, visibilidad interna y relación directa con dirección. /li liCondiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Química, Materiales, Mecánica, Ambiental o similar. /li liExperiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales productivos. /li liExperiencia previa como Jefe/a de Producción, Responsable de Planta, Responsable de Operaciones o posición equivalente. /li liMuy valorable experiencia en sectores industriales vinculados a reciclaje, valorización, transformación de materiales, procesos productivos exigentes o entornos con elevada orientación a calidad y eficiencia. /li liExperiencia en gestión de equipos de planta, turnos, planificación de producción y coordinación interdepartamental. /li liConocimiento de indicadores industriales, mejora continua, calidad, seguridad, eficiencia productiva y control de costes. /li liNivel de inglés suficiente para interlocución profesional en entornos técnicos o internacionales. /li liBuscamos una persona con liderazgo operativo, presencia en planta, capacidad analítica, orientación a resultados, criterio técnico y habilidad para gestionar equipos en entornos industriales exigentes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p5Sentidos Salud y Bienestar SL Jaén busca un fisioterapeuta especializado en neurorrehabilitación y geriatría para la Clínica 5Sentidos en Alhaurín de la Torre y atención domiciliaria en Málaga y provincia. Realizar valoraciones iniciales, diseñar planes de tratamiento y evaluar la evolución, elaborando informes y coordinando con el resto del equipo terapéutico. /ppSe valora formación o experiencia en neurorrehabilitación y geriatría, conocimientos de fisioterapia musculoesquelética y capacidad /p #J-18808-Ljbffr

Betancourt selecciona: Jefe/a de Producción Industrial | Sector Reciclaje y Valorización de Materiales La empresa / misión Nuestro cliente es una compañía industrial en crecimiento, ubicada en Granada, especializada en el sector del reciclaje, la valorización de materiales y la economía circular. En un contexto de consolidación y mejora de su actividad productiva, busca incorporar un/a Jefe/a de Producción Industrial que lidere la operación diaria de planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, eficiencia, seguridad y mejora continua. La persona seleccionada asumirá un papel clave en la organización, con presencia directa en planta, coordinación de equipos productivos y responsabilidad sobre la optimización de los procesos industriales. Buscamos un perfil con criterio técnico, liderazgo operativo y capacidad para impulsar una cultura de eficiencia, orden y mejora continua. Tus responsabilidades - Planificar, organizar y supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los programas establecidos. - Coordinar los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para garantizar la continuidad y eficiencia de la operación. - Liderar al equipo de producción, mandos intermedios y personal operativo, fomentando una cultura de responsabilidad, seguridad y mejora continua. - Supervisar el funcionamiento de la planta, identificando desviaciones, incidencias y oportunidades de mejora. - Controlar los principales indicadores de producción: productividad, rendimiento, calidad, costes, seguridad y eficiencia operativa. - Impulsar mejoras orientadas a optimizar la capacidad productiva, reducir ineficiencias y mejorar el aprovechamiento de los recursos. - Coordinarse con las áreas de mantenimiento, calidad, logística, compras y dirección para asegurar el correcto funcionamiento de la planta. - Garantizar el cumplimiento de los estándares internos de calidad, prevención de riesgos laborales y medioambiente. - Reportar periódicamente a dirección sobre la evolución de la producción, necesidades, incidencias y planes de acción. Lo que ofrecemos - Incorporación a una compañía industrial sólida, en crecimiento y vinculada a la economía circular. - Proyecto estable, con recorrido y alto impacto en la organización. - Posición de responsabilidad sobre la operación productiva de planta. - Entorno industrial técnico, dinámico y orientado a la mejora continua. - Autonomía, visibilidad interna y relación directa con dirección. - Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Lo que buscamos - Formación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Química, Materiales, Mecánica, Ambiental o similar. - Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales productivos. - Experiencia previa como Jefe/a de Producción, Responsable de Planta, Responsable de Operaciones o posición equivalente. - Muy valorable experiencia en sectores industriales vinculados a reciclaje, valorización, transformación de materiales, procesos productivos exigentes o entornos con elevada orientación a calidad y eficiencia. - Experiencia en gestión de equipos de planta, turnos, planificación de producción y coordinación interdepartamental. - Conocimiento de indicadores industriales, mejora continua, calidad, seguridad, eficiencia productiva y control de costes. - Nivel de inglés suficiente para interlocución profesional en entornos técnicos o internacionales. - Buscamos una persona con liderazgo operativo, presencia en planta, capacidad analítica, orientación a resultados, criterio técnico y habilidad para gestionar equipos en entornos industriales exigentes.

pCaixaBank, S.A en Jaén busca un profesional para asesorar y comercializar productos y servicios bancarios. El candidato ideal deberá tener experiencia contrastada, habilidades comerciales y capacidad de análisis del mercado. /ppEste rol es crucial para ofrecer un servicio excelente a los clientes, asegurando el logro de objetivos comerciales mientras se gestiona adecuadamente la carga administrativa. Se valorará el trabajo en equipo y el liderazgo. /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando Jefe/a de Obra – Autovía (Jaén). Importante empresa constructora de referencia en obra civil incorpora Jefe/a de Obra para un nuevo proyecto de autovía en la provincia de Jaén. /p h3Overview /h3 pLiderarás la ejecución integral de un tramo de autovía, gestionando equipos, recursos y planificación para garantizar el éxito del proyecto en plazo, calidad, seguridad y presupuesto. /p h3Responsibilities /h3 ul liPlanificación, organización y control de la ejecución del tramo de autovía. /li liGestión técnica, económica y contractual de la obra. /li liElaboración y seguimiento del planning y del presupuesto. /li liCoordinación de subcontratistas, suministradores y equipo propio de obra. /li liRelación directa con la Dirección Facultativa y la Propiedad. /li liControl de certificaciones, mediciones, modificados y cierre económico. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa en PRL y medio ambiente. /li liResolución de incidencias técnicas propias de obra lineal (movimiento de tierras, firmes, estructuras, drenajes, etc.). /li /ul h3Qualifications /h3 ul liIngeniería de Caminos, Canales y Puertos / Ingeniería Civil o similar. /li li8–10 años de experiencia como Jefe/a de Obra en autovías o carreteras de alta capacidad de nueva construcción. /li liSólida experiencia en obra civil lineal. /li liCapacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /li liManejo de herramientas de gestión de obra (Presto, MS Project, AutoCAD…). /li liDisponibilidad para trabajar en Jaén durante el proyecto. /li /ul h3Benefits /h3 ul liProyecto emblemático y de gran visibilidad. /li liEstabilidad y continuidad en una compañía sólida. /li liRetribución competitiva, acorde a la experiencia aportada. /li liPosibilidad de alojamiento según política de empresa. /li /ul h3Contact /h3 pSi buscas un nuevo reto profesional en infraestructura viaria, nos encantará conocerte. Interesados/as pueden contactar por mensaje directo o inscribirse a través de LinkedIn. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. En cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de construcción e ingeniería busca un/a Jefe/a de Obra para proyectos ferroviarios en la provincia de Jaén. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en proyectos de túneles, habilidades en planificación y liderazgo de equipos. Se ofrece estabilidad laboral, formación continua y un paquete de retribución flexible que incluye beneficios como transporte y seguro médico. Se fomenta un entorno inclusivo y la igualdad de oportunidades.br#J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando Jefe/a de Obra – Autovía (Jaén) /p pImportante empresa constructora de referencia en obra civil incorpora Jefe/a de Obra para un nuevo proyecto de autovía en la provincia de Jaén. /p h3El reto /h3 pLiderarás la ejecución integral de un tramo de autovía, gestionando equipos, recursos y planificación para garantizar el éxito del proyecto en plazo, calidad, seguridad y presupuesto. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul liPlanificación, organización y control de la ejecución del tramo de autovía. /li liGestión técnica, económica y contractual de la obra. /li liElaboración y seguimiento del planning y del presupuesto. /li liCoordinación de subcontratistas, suministradores y equipo propio de obra. /li liRelación directa con la Dirección Facultativa y la Propiedad. /li liControl de certificaciones, mediciones, modificados y cierre económico. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa en PRL y medio ambiente. /li liResolución de incidencias técnicas propias de obra lineal (movimiento de tierras, firmes, estructuras, drenajes, etc.). /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liIngeniería de Caminos, Canales y Puertos / Ingeniería Civil o similar. /li li8–10 años de experiencia como Jefe/a de Obra en autovías o carreteras de alta capacidad de nueva construcción. /li liSólida experiencia en obra civil lineal. /li liCapacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /li liManejo de herramientas de gestión de obra (Presto, MS Project, AutoCAD…) /li liDisponibilidad para trabajar en Jaén durante el proyecto. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto emblemático y de gran visibilidad. /li liEstabilidad y continuidad en una compañía sólida. /li liRetribución competitiva, acorde a la experiencia aportada. /li liPosibilidad de alojamiento según política de empresa. /li /ul pSi buscas un nuevo reto profesional en infraestructura viaria, nos encantará conocerte. /p pInteresados/as pueden contactar por mensaje directo o inscribirse a través de LinkedIn. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p pEn cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEurovia busca un/a Jefe/a de Obra para un tramo de autovía en Jaén. Será responsable de la planificación, organización y control de la ejecución, así como de la gestión técnica, económica y contractual de la obra. /ppLa posición requiere 8–10 años de experiencia en obra lineal y capacidad de liderazgo para coordinar equipos y subcontratistas. Se valorará disponibilidad para trabajar en Jaén durante el proyecto. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del trabajo /h3pSobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. /ph3Store manager - ECI Sevilla - Interino /h3pPropósito del puesto /ppEl/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. /ph3Funciones del puesto /h3ulliGestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. /liliCumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. /liliRelación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. /liliGestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. /liliAnálisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. /liliVigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. /li /ulh3Responsabilidades /h3pEn el día a día, sus funciones incluirán: /pulliGarantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. /liliDirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. /liliDesarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). /liliAsegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. /liliGestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. /liliMantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. /liliRepresentar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. /li /ulh3Competencias profesionales e interpersonales esperadas /h3h3Conocimientos /h3ulliConocimiento de técnicas de venta en retail premium /liliDominio de los estándares de atención al cliente premium /liliConocimiento de productos y marcas de alta gama /liliDominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) /liliConocimiento de gestión de stock y logística /liliConocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) /liliNormativa comercial local /li /ulh3Habilidades /h3ulliGestión de equipos y liderazgo /liliOrientación al cliente y capacidad de resolución de problemas /liliCapacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) /liliOrganización y gestión de prioridades /liliMerchandising y presentación visual de productos /liliHabilidades de comunicación interpersonal /liliGestión de reclamaciones y conflictos /li /ulh3Capacidades /h3ulliCapacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces /liliAdaptabilidad a entornos cambiantes /liliCapacidad para gestionar situaciones imprevistas /liliCapacidad de observación para detectar necesidades del cliente /liliCapacidad para inspirar y motivar al equipo /liliAutonomía en el trabajo /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliContrato interino a jornada completa. /liliSalario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. /liliDescuento para empleados. /liliPrograma de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional. /liliCultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora /li /ulh3Protección de datos (GDPR) /h3pDe conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad /ph3Inclusión y diversidad /h3pLongchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

pECOSCOOTING, empresa líder en soluciones logísticas de última milla, busca un Supervisor para gestionar las operaciones diarias en Jaén, garantizando eficiencia logística y calidad de servicio. /ppLas responsabilidades incluyen liderazgo de equipo, gestión de inventarios, supervisión de carga y descarga, manejo de PDA y resolución rápida de incidencias para cumplir tiempos y estándares de calidad; además, se espera proactividad y capacidad de toma de decisiones. /p #J-18808-Ljbffr

ph3EMPLEADOS BANCA PARTICULARES CENTRO 1087 /h3 pAsesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. /p h3bRequisitos mínimos /b /h3 pCapacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos.Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales.Tener un mínimo de experiencia contrastada /p pResponsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina. /p h3bCompetencias /b /h3 pMODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES /p pPRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS /p pNORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES /p pHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO /p /p #J-18808-Ljbffr

Se requieren habilidades fuertes en servicio al cliente, comunicación y liderazgo, así como proactividad en la identificación de oportunidades comerciales. El rol incluye manejar la carga administrativa de la oficina mientras se impulsan las actividades comerciales. A en Andújar busca empleados/

THE BOARD | people & talent busca un líder senior para dirigir una fábrica de software de gran escala.NET, Data e IA a través de áreas funcionales y comerciales.Trabajarás con stakeholders, preventa y equipos comerciales para alinear negocio y ejecución, gestionando P&L y resultados.Modelo hí

Blue Banana Brand busca un Store Manager en Granada responsable de liderar el equipo, maximizar las ventas y asegurar la satisfacción del cliente.El candidato ideal debe tener experiencia previa en retail y habilidades organizativas.Se ofrece un contrato fijo, turnos rotativos y beneficios como des

El candidato ideal tendrá habilidades de liderazgo, capacidad de gestión de equipos y conocimiento de normativas.

Jarquil Construcción, dedicada a la construcción de grandes proyectos residenciales en Andalucía, busca un/a Jefe/a de Obra para planificar, dirigir y controlar la ejecución de las obras, asegurando plazos, calidad y rentabilidad.La persona elegida dirigirá equipos, coordinará proveedores y su

Eosol Group busca un Encargado/a de Obra para un proyecto hotelero de gran envergadura en Fuengirola, Málaga, con duración estimada de 12 a 18 meses.Se requiere visión integral de la obra y capacidad para liderar y coordinar todas las fases, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos

Descripción del puesto En BABEL buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto con experiencia en gestión y dirección de proyectos de infraestructura y sistemas IT, capaz de liderar equipos multidisciplinares y garantizar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en entornos tecnológicos exigente

Betancourt Executive Search & Hr Advisory selecciona un Socio/a para despacho de abogados en Málaga.La misión es liderar equipos de alto nivel, impulsar el desarrollo de negocio y participar activamente en decisiones estratégicas de la firma.Se exige 12–15 años en el sector legal, 3–5 años

Temps busca un Responsable de Logística para una empresa industrial en Sevilla.Las principales responsabilidades incluyen supervisar la flota, coordinar subcontratas y asegurar el cumplimiento normativo en las operaciones de transporte.Se ofrece un contrato indefinido y un ambiente de trabajo sóli

OCA Global, en Sevilla, busca un experto para garantizar la seguridad digital a través de auditorías ISO 27001 y ENS.Te convertirás en un referente técnico, validando auditorías y aportando propuestas de mejora.Tendrás la oportunidad de formarte y certificarte como Auditor/a TIC, en un ambient

Elpuertodesantamaria busca un Jefe de Almacén y Logística y un Jefe de Turno para su centro de Puerto de Santa María (Cádiz).Reportarán al Director General y dirigirán un equipo en un entorno industrial multinacional.Entre las funciones están optimizar movimientos de stock, gestionar recursos

IVC Evidensia en Sevilla busca un/a Veterinario/a especializado/a en oncología.La posición ofrecerá un contrato indefinido a jornada completa, con un salario competitivo basado en la experiencia.Se espera que el candidato participa en el diagnóstico y tratamiento de pacientes oncológicos, utili

El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en construcción y habilidades en gestión de proyectos y liderazgo.

Clece, SA en Córdoba busca un coordinador/a para liderar su equipo de servicio.La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de supervisar personal, realizar informes técnicos y gestionar incidencias.Se requiere titulación universitaria vinculada a Trabajo Social y/o Psicología, así como e

Se requieren habilidades de liderazgo y gestión de costes, además de una experiencia previa en cocinas organizadas.

Impartirás cursos de competencias profesionales y contribuirás al desarrollo de autoliderazgo, la gestión y motivación de equipos, y la empleabilidad.

ILUNION Sevilla busca un Adjunto/a Jefe de Producción para dirigir las operaciones de planta en un entorno de textiles, impulsando la eficiencia, calidad y sostenibilidad.Se valorarán habilidades de colaboración interdisciplinaria y capacidad de adaptación en un entorno de crecimiento.Se requier

Responsable Comercial con al menos 5 años de experiencia en la gestión de equipos comerciales.Este rol implica liderar el equipo y ejecutar estrategias de negocio tanto en mercados nacionales como internacionales.El candidato ideal debe ser dinámico, resolutivo y tener un enfoque claro hacia los

Da Bruno Marbella busca un Jefe de Cocina Ejecutivo para gestionar la cocina en Marbella.El puesto es a tiempo completo y presencial, con responsabilidad sobre diseño de menús, preparación de alimentos y procesos de cocinado para garantizar calidad y presentación consistentes.Coordina servicio c

La Institución Superior de Música y Audiovisuales busca un especialista en producción audiovisual para crear contenidos educativos y materiales didácticos.Se coordinará la producción de proyectos a distancia y la grabación de voces en plató profesional.Se valorará la experiencia en Motion G

Buscamos perfiles con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en gestión y desarrollo de equipos comerciales, así como en la relación con fabricantes del sector automoción.

Se valorarán conocimientos en normativas del sector, capacidad de liderazgo y comunicación, y disponibilidad para trabajar bajo presión, asegurando #J-18808-Ljbffr.

Se valorará liderazgo, capacidad de coordinación de equipos y buen manejo de subcontratación y PRL.

Betancourt Executive Search & Hr Advisory en Málaga busca Socio/a para despacho de abogados de prestigio nacional.La misión es impulsar el desarrollo de negocio, liderar equipos de alto nivel y fidelizar clientes, participando activamente en decisiones estratégicas de la firma.Se valoran 12-15 a�

Grupo Paraguas, referente en la alta gastronomía, abre las puertas de su proyecto Metrópolis en Madrid.Buscamos jefe de rango para liderar el servicio en un entorno de lujo, tomando comandas, asesorando al cliente y promoviendo la venta.Se valorará experiencia en fine dining y conocimiento de pro