Trabajos liderazgo en Ciudad RealCrear alertas

Buscamos un/a Jefe/a de Almacén para incorporarse a una sólida compañía alimentaria ubicada en las inmediaciones de Ciudad Real. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad sobre la coordinación de equipos de trabajo y la supervisión de los procesos relacionados con la maduración, almacenamiento y preparación de los quesos para su comercialización. Responsabilidades: • Organizar, coordinar y supervisar las actividades diarias del almacén de producto terminado y materias auxiliares., • Gestionar y liderar al equipo de almacén, distribuyendo tareas, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos., • Controlar las entradas, ubicaciones y salidas de mercancías, garantizando una correcta gestión de stocks e inventarios., • Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria, APPCC y trazabilidad propias de la industria alimentaria., • Realizar el seguimiento del estado de maduración de los quesos, identificando los distintos tipos y características de cada producto para determinar su disponibilidad para la preparación de pedidos y venta., • Coordinar con los departamentos de producción, calidad y expediciones para optimizar el flujo de producto y garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Supervisar la correcta conservación de los productos en las cámaras y zonas de almacenamiento, asegurando el mantenimiento de las condiciones adecuadas de temperatura y humedad., • Gestionar la preparación de pedidos y expediciones, verificando la calidad y el estado de los productos antes de su envío., • Implantar y supervisar procedimientos de mejora continua en los procesos logísticos y de almacén., • Gestionar incidencias operativas y coordinar las acciones necesarias para su resolución., • Elaborar informes de seguimiento y reportar indicadores de gestión a la dirección de la empresa. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector quesero., • Contratación estable., • Jornada completa., • Salario competitivo en banda de entre 25-28K, • Horario intensivo de mañana: de 07:00 h a 15:00 h de lunes a viernes., • Excelente ambiente de trabajo., • Centro de trabajo ubicado muy cerca de Ciudad Real, con fácil acceso y desplazamiento., • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía Requisitos: • Experiencia previa como responsable o jefe/a de almacén, preferiblemente en empresas del sector alimentario., • Conocimientos de gestión logística, control de inventarios y organización de almacenes., • Experiencia en coordinación y gestión de equipos de trabajo., • Valorable conocimiento del proceso de elaboración y maduración de quesos., • Capacidad para identificar estados de maduración y aptitud comercial de los distintos tipos de queso., • Conocimientos de normativa de seguridad alimentaria, trazabilidad y buenas prácticas de manipulación., • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados.

Buscamos un/a Manager para liderar la sección de Frescos y Congelados para una prestigiosa cadena de supermercados. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia operativa, la satisfacción del cliente, la rentabilidad de la sección y el desarrollo del equipo a su cargo. Se trata de una posición clave dentro de la estructura de la tienda, con autonomía en la gestión diaria y participación activa en la consecución de los objetivos comerciales. Responsabilidades principales • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de la sección., • Garantizar la correcta implantación comercial de los productos de frescos y congelados., • Asegurar la disponibilidad de producto y una gestión eficiente del stock., • Supervisar la calidad, trazabilidad y seguridad alimentaria de los productos., • Analizar indicadores de venta, márgenes, merma y productividad., • Diseñar y ejecutar planes de acción para alcanzar los objetivos comerciales., • Coordinar pedidos y aprovisionamiento en función de la demanda., • Velar por la excelencia en la experiencia de compra del cliente., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía. Formación y experiencia • Experiencia mínima de [3-5] años en gestión de equipos dentro del sector retail, alimentación o gran distribución., • Experiencia en secciones de frescos, congelados o productos perecederos., • Conocimiento de indicadores comerciales y gestión de cuenta de explotación., • Conocimientos de seguridad alimentaria y normativa vigente. Competencias • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Capacidad de organización y planificación., • Orientación a resultados., • Toma de decisiones., • Capacidad analítica., • Orientación al cliente., • Proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma, • Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

TU ROL Nuestro equipo de Contract Logistics tiene una oportunidad emocionante para un/a Business Process Excellence Professional dinámico/a y meticuloso/a para apoyar nuestras operaciones en Azuqueca/Alovera. Este rol fundamental te verá actuar como el motor de la eficiencia operativa y la optimización de costos dentro de nuestra cadena de suministro. Analizarás, modelarás e implementarás mejoras en los flujos de trabajo clave, desde la gestión de inventarios y almacenes hasta el transporte y la logística inversa, asegurando que nuestros procesos sean ágiles, rentables y alineados con nuestra promesa de servicio al cliente. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando al Gerente de Contratación, tus principales responsabilidades incluirán: • Análisis y Modelado de Procesos Logísticos: Mapear y documentar los procesos logísticos actuales ( as-is ) y futuros ( to-be ) utilizando la notación BPMN. Realizar análisis de brechas ( gap analysis ) para identificar cuellos de botella, puntos de dolor, duplicidad de tareas y oportunidades de reducción de desperdicios utilizando los principios Lean. Diseñar flujos de trabajo óptimos para reducir los tiempos de ciclo y mejorar la precisión operativa (por ejemplo, picking , packing , planificación de rutas)., • Implementación de Mejoras y Tecnología: Colaborar con el equipo de TI para traducir los requisitos de los procesos en configuraciones de WMS/TMS/ERP. Identificar y evaluar oportunidades de automatización (RPA) para tareas repetitivas. Liderar la gestión del cambio, incluyendo la redacción de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y la capacitación de los equipos de almacén y transporte., • Gestión y Control de Procesos: Definir y monitorear KPIs logísticos críticos (por ejemplo, costo por envío, entrega a tiempo - On-Time Delivery , tasas de error en picking , tiempos de ciclo de pedido a entrega). Realizar auditorías de procesos periódicas para asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones del sector. Fomentar una cultura de mejora continua en toda la cadena de suministro. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en tu postulación, deberás aportar las siguientes cualificaciones y habilidades: • Educación: Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Experiencia: Mínimo de 3 a 4 años de experiencia en análisis de procesos, consultoría operativa o gestión de la cadena de suministro, con un enfoque directo en Logística y Distribución., • Habilidades Técnicas y Herramientas: Dominio avanzado de MS Excel. Conocimiento práctico de sistemas de gestión de almacenes y transporte (WMS, TMS, ERP). Dominio de herramientas de modelado de procesos (por ejemplo, Visio, Bizagi) y análisis cuantitativo utilizando herramientas de BI (Power BI, Tableau)., • Idiomas: Nivel fluido y alto de inglés., • Competencias Clave: Pensamiento analítico, fuertes habilidades de comunicación a todos los niveles, orientación al cliente, organización, gestión del tiempo y adaptabilidad al cambio. Capacidad para gestionar equipos multifuncionales y lograr la aceptación de las partes interesadas a través del liderazgo de influencia. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? Con una cultura genuina de recompensa y reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y sean parte de nuestro viaje. Ofrecemos condiciones competitivas, que incluyen: • Salario: Salario anual bruto de 30.000 € a 40.000 €, dependiendo de la experiencia., • Horario de Trabajo: Jornada completa (de 9:00 a 18:00, con 1 hora para el almuerzo)., • Flexibilidad: 1 día de trabajo desde casa ( Home Office ) por semana tras finalizar el período de prueba. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos muchas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante. #CEVALogistics #SupplyChain #LogisticsJobs #ProcessExcellence #LeanManufacturing #JobOpportunity #MadridJobs

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026. Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional. Plan de formación. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Interesantes condiciones económicas. Lugar de trabajo: Daimiel (Ciudad Real).

Director de Fábrica y liderando el equipo de calidad. Desarrollo profesional y liderazgo de equipo. Coste de No Calidad y no conformidades.

¿Te gustaría liderar uno de los proyectos de producción vegetal más ambiciosos de Europa? En Agroptimum buscamos un/a Plant Manager Agrícola para dirigir integralmente nuestro vivero de pistacho, liderando la producción, los equipos, la calidad y la rentabilidad de una unidad productiva estratégica para la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar una unidad productiva estratégica con impacto directo en los resultados de la compañía., • Definir y ejecutar el plan anual de producción del vivero., • Dirigir y desarrollar equipos multidisciplinares., • Garantizar los objetivos de calidad, productividad y rentabilidad., • Impulsar la mejora continua y la profesionalización de las operaciones., • Participar en las decisiones estratégicas de crecimiento junto a la Dirección de Operaciones. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Agroalimentaria, Administración, MBA o similar, • Experiencia gestionando equipos y operaciones agrícolas o industriales., • Perfil con iniciativa, liderazgo, visión de negocio y orientación a la mejora continua., • Valorable experiencia en viveros, frutales, pistacho o producción vegetal intensiva. ¿Qué ofrecemos? • Liderar uno de los proyectos de producción vegetal más innovadores y con mayor proyección del sector., • Autonomía real para tomar decisiones y desarrollar equipos., • Un entorno dinámico, profesional y en pleno crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del puesto., • Clases de inglés., • Clubes deportivos para conectar, desconectar y hacer equipo., • Un proyecto en crecimiento donde podrás dejar huella desde el primer día. Villanueva de la Jara (Cuenca) Si te motiva construir, liderar y dejar huella en un proyecto que está transformando el sector del pistacho, queremos conocerte.

¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma, • Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

En pocas palabras Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: • Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios., • Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos., • Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas., • Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios., • Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias., • Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente., • Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia., • Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección., • Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? • Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia., • Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español., • Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA., • Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación., • Viajes: Disponibilidad para viajar., • Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Quality Assurance Manager - Injectable Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 10 años en el desempeño de funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos Quality Assurance Manager para nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. Responsabilidades principales • Coordinar y organizar el trabajo del personal a su cargo, • Supervisar y monitorizar la liberación de lotes y productos, • Coordinar la resolución de desviaciones, reclamaciones de clientes, etc., asegurando que se investigan, se evalúa el impacto y se establecen acciones correctivas/preventivas adecuadas., • Coordinar la elaboración y aprobación de acuerdos de calidad con clientes, proveedores y contratados., • Coordinar la revisión y aprobación de documentación (procedimientos, especificaciones, métodos analíticos, desviaciones, fuera de especificación, control de cambios, CAPA, análisis de riesgos, documentación de lotes, validaciones, etc.)., • Coordinar la preparación de la planta antes de una inspección o/ auditoría (Agencias Regulatorias y/o clientes), • Atender la inspección/auditoría y dar respuesta a las deficiencias encontradas en el plazo requerido., • Asegurar que la documentación del Sistema de Calidad (procedimientos, desviaciones, controles de cambio, informes de calidad, etc.) cumple con las normas y estándares de calidad aplicables, • Realizar auditorías y autoinspecciones a las distintas áreas de la planta (control de calidad, producción, almacén, ingeniería y mantenimiento) de acuerdo a un plan establecido, • Coordinar la realización de auditorías a proveedores y contratados., • Supervisar el cumplimiento del plan de validación y de calibración., • Realizar seguimiento de las solicitudes de clientes en relación con la calidad y recopilar la información necesaria para dar respuesta a dichas solicitudes., • Aprobación de listado de proveedores y contratados., • Supervisar la formación del personal del departamento., • Coordinar junto con Recursos Humanos el plan de formación anual en Normas de Correcta Fabricación., • Recopilación y reporte de resultados de métricas de calidad aplicables al departamento., • Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que se es experto/a. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado o Licenciatura en Farmacia o Ciencias Químicas. MBA deseable., • Idiomas: Español e inglés., • Experiencia (años/área): +10 años en departamento de garantía de calidad en planta de producción farmacéutica. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo del departamento de garantía de calidad., • Conocimiento específico: NCF (EU y FDA)., • Viajes: No., • Habilidades personales: precisión, atención al detalle, buena comunicación y habilidades interpersonales. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES ? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente estamos buscando un/a Responsable de ALTA TENSIÓN para el departamento de Fotovoltaica en nuestras oficinas de Albacete preferentemente. Tu misión será planificar y coordinar las tareas de operación y mantenimiento en infraestructuras de alta tensión para plantas fotovoltaicas y sistemas BESS, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad, optimizando recursos y garantizando la satisfacción del cliente. ¿Qué funciones realizarás? • Supervisión y mantenimiento de subestaciones, centros de transformación y líneas eléctricas de alta tensión., • Manejo de software/firmware de relés de protección eléctrica (análisis de oscilografías, eventos, alarmas, ajustes)., • Realización e interpretación de ensayos eléctricos en máquinas, cableados y líneas AT (rigidez dieléctrica, VLF, descargas parciales)., • Elaboración de informes técnicos y RCA tras inspecciones., • Cálculos eléctricos para modificaciones operativas (flujo de carga, cortocircuitos, coordinación de protecciones)., • Auditorías de calidad en instalaciones (SET, MT, plantas solares)., • Gestión integral de almacén, repuestos y herramientas., • Coordinación con equipos multidisciplinares y supervisión de empresas externas., • Interlocución técnica y administrativa con clientes., • Control de costes y seguimiento económico de proyectos. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos., • Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo, • Experiencia en Energía Fotovoltaica, • Dominio de ofimática, • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad geográfica, • Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo Valoraremos positivamente: • Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores similares, • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, • Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO., • Experiencia en proyectos de alta tensión., • Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar instrucciones de trabajo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos., • Experiencia en gestión de Personal y Equipos de Trabajo Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Otros beneficios: • Modelo híbrido de teletrabajo, • Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto., • Formación continua en tecnologías y normativa del sector., • Posibilidades de promoción interna., • Salario competitivo según convenio y experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Compras que quiera desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico, con gran proyección y oportunidades de crecimiento. Serás responsable de definir y desarrollar la estrategia de compras en tus categorías, asegurando el mejor equilibrio entre coste, calidad, servicio y sostenibilidad , y contribuyendo a la mejora continua de los procesos de la compañía. Funciones y responsabilidades • Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores nacionales e internacionales ., • Negociación de precios, condiciones contractuales y acuerdos estratégicos ., • Gestión, seguimiento y fidelización del panel de proveedores., • Elaboración de comparativas, análisis de mercado, KPIs e informes ., • Planificación y ejecución de compras alineadas con la estrategia empresarial., • Identificación de oportunidades de ahorro, materiales alternativos y soluciones sostenibles ., • Creación y mantenimiento de bases de datos de proveedores y precios., • Coordinación con producción y otros departamentos para garantizar el suministro., • Liderazgo de proyectos de mejora en la cadena de valor y procesos de compras., • Gestión de incidencias relacionadas con el suministro. Perfil requerido • Formación universitaria: Ingeniería Industrial (especialidad Organización Industrial), ADE con experiencia en compras. o titulaciones afines con experiencia relevante, • Experiencia de 2 a 5 años en compras , preferiblemente en entorno industrial., • Nivel alto de inglés (imprescindible) y valorable francés., • Dominio avanzado de Microsoft Office y experiencia con ERP (Oracle valorable) ., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, • Proyecto estratégico con impacto directo en el negocio, • Entorno dinámico, innovador y colaborativo, • Oportunidades reales de desarrollo profesional Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

En Mandul somos fabricantes de pastelería desde 1960 y formamos parte de MIA Foods, grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería con cuatro empresas que comparten la tradición familiar, la experiencia y la calidad como ejes centrales de su actividad. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En el seno de la empresa se tuvo claro que, siguiendo por ese camino, Mandul tendría que ponerse a la cabeza de los especialistas en masa batida. Desde entonces, no hemos parado de crecer y actualmente, utilizamos recetas sin transformar de nuestros abuelos, adaptándolas o mejorándolas con la última tecnología de nuestras fábricas. Tenemos un objetivo muy claro: contribuir a la nutrición, la salud y el bienestar de las personas, poniendo en sus manos productos sabrosos, equilibrados y de la máxima calidad para disfrutar del momento más dulce del día. Por eso, contamos con la gama más amplia de productos, desde nuestro tradicional bizcocho casero hasta las deliciosas tartas pasando por las imbatibles coronas. Nuestros productos destacan por la calidad y la innovación, desarrollando el departamento de I+D+I para seguir contando con la gama más amplia de productos. Dentro de este desarrollo, siempre hemos apreciado a nuestro equipo humano como el activo más valioso de la empresa, principal fuente de competitividad y factor clave del éxito. Debido a este desarrollo empresarial es necesario incorporar a un/a Supervisor de turno de Producción. Esta persona busca garantizar el correcto funcionamiento de la fábrica, asegurando el cumplimiento del plan de producción mediante la organización del personal, supervisión de la actividad productiva y gestión de incidencias en tiempo real. Se trata de una posición estable, con horario intensivo-rotativo de L-V de M/T/N y con posibilidades de crecimiento profesional y que reporta directamente al Jefe de Planta. Funciones y responsabilidades : • Organizar el trabajo diario en planta en función del planning de producción., • Asignar tareas, puestos y máquinas al personal de turno., • Reorganizar el equipo ante incidencias, ausencias o cambios productivos., • Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas de producción., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y tiempos., • Coordinar al personal de producción., • Detectar incidencias técnicas y gestionar su resolución con mantenimiento., • Supervisar el orden, limpieza y cumplimiento de estándares en planta en seguridad alimentaria y calidad., • Analizar el rendimiento de las máquinas y las incidencias reportadas., • Tomar decisiones operativas para corregir desviaciones durante el turno., • Garantizar la correcta cumplimentación de registros de producción., • Informar al Jefe de Fábrica de las incidencias más relevantes de su área/turno. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales o de producción, muy valorable, en el sector de la alimentación., • Experiencia en gestión de equipos en planta., • Formación FPII o superior, muy valorable en áreas industriales o relacionadas con la alimentación., • Capacidad de liderazgo y organización de equipos., • Perfil operativo, con presencia en planta., • Capacidad para tomar decisiones rápidas en entornos productivos y para interpretar datos de producción y rendimiento. ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de perfil y experiencia, • Contrato indefinido y posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa. Integración en una empresa consolidada y en crecimiento y con una estructura organizada. xbhjioe Entorno dinámico y orientado a resultados.

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS , busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma, • Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar , promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá una importante obra, ubicada en Alovera (Guadalajara). Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: - Planificación y organización de la obra. - Organización de los trabajos. - Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. - Comprobación de mediciones. Certificaciones. - Control de costes . - Control de plazos de construcción. - Tramitación de pedidos (proveedores). - Coordinación de industriales y subcontratistas. - Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad). - Documentación oficial de la obra. - Control de la seguridad y la salud. - Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos : - Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen. - Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica. - Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado. - Conocimientos en Sigrid, valorable. • Muy valorable residencia en Alovera o proximidades. Competencias deseadas : - Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación. - Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. - Orientación al cambio y la mejora continua. - Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

Misión: ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Coordinar y supervisar el cumplimiento de las acciones relativas al sistema de calidad y medio ambiente de las áreas/plantas bajo su responsabilidad, con el objetivo de mantener los estándares cualitativos definidos, de acuerdo a las normas y políticas de la Compañía, Corporativo y, en su caso, resto de IOC´s Funciones: • Realizar y/o coordinar la implantación y mantenimiento del Sistema de Calidad y gestión medioambiental en las áreas/plantas de su responsabilidad, gestionando los indicadores, los objetivos, las no conformidades y las acciones correctivas y preventivas correspondientes., • Gestionar los Planes de Inspección / APPCC / PNCH de las áreas/plantas de su responsabilidad, así como su gestión documental., • Asegurar que la planta y área bajo su responsabilidad cumple con todos los requisitos legales y con los protocolos de Seguridad Alimentaria en los que está certificada la planta: IFS, MEDIO AMBIENTE, SAE, IBÉRICO, CONSORCIO, ETG..., • Planificar y/o realizar las auditorías internas/externas correspondientes., • Evaluar y/o homologar a los subcontratistas/proveedores de productos/servicios, • Elaborar los informes periódicos sobre la evolución del sistema de calidad y medio ambiente, y las propuestas de mejora y procesos productivos (rendimiento, costes, deterioros, envases y embalajes…) de su responsabilidad, • Apoyar al Jefe/a de Calidad en aspectos de la interlocución con Corporativo, otras IOC´s, clientes y/o proveedores y servicios oficiales de Inspección Sanitaria en temas relacionados con calidad, medio ambiente y tecnología de productos, • Validar y colaborar en las revisiones necesarias en formulaciones de productos, procesos y maquinaria industrial que corresponda, en coordinación con las áreas implicadas, así como efectuar el seguimiento de los procesos tecnológicos, pruebas industriales y de desarrollo de las áreas de su responsabilidad., • Dar respuesta a las incidencias /consultas/quejas sobre productos de otras IOC´s comercializados en España y viceversa, en coordinación con las IOC´s correspondientes y la Dirección de Calidad de La Planta. • Colaborar en la formación de los empleados en aspectos relacionados con la higiene/calidad de procesos y productos, • Centralizar y elaborar toda la documentación y peticiones de los clientes en coordinación con el Departamento Comercial, • Elaborar Fichas Técnicas específicas de clientes, en colaboración con I+D, • Responder a reclamaciones específicas de nuestros clientes, tanto a nivel nacional, como internacional, • Dar asistencia a las peticiones que lleguen desde el Departamento de Exportación, siempre en coordinación con el Jefe/a de Calidad. Requisitos • Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química, Veterinaria o similar, • Experiencia de al menos 2 años en procesos y calidad en la industria alimentaria, preferentemente en el sector cárnico. xcskxlj, • Experiencia en implantación y/o mantenimiento de sistemas de gestión de calidad (IFS, BRC), • Conocimientos de legislación alimentaria., • Conocimiento de sistemas gestión medioambiental (ISO 14001), • Nivel avanzado de inglés, • Nivel avanzado de Paquete Office, • Habilidades de gestión de equipos, organización, adaptación y liderazgo

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Para uno de nuestros principales clientes, empresa internacional en expansión, buscamos una persona resolutiva, con dotes de liderazgo, orientación al cliente y atención al detalle, con ganas de dar un impulso a su carrera en el sector retail. Como Segundo Encargado serás la mano derecha Store Manager, sustituyéndole cuando sea necesario, siendo un importante apoyo en la gestión integral de la tienda y almacén en todo lo referente a la misma. Es muy importante que anteriormente hayas gestionado equipos y tengas gran orientación a las personas, ya que serás el apoyo del equipo de ventas para alcanzar los máximos estándares de atención al cliente y presentación de tienda, contribuyendo así a la competitividad de la empresa. Tus funciones serán colaborar en la gestión de un equipo realizando horarios, vacaciones, motivación, formación, selección de personal, etc., la gestión completa de la tienda como control de stocks, inventarios, visual, preparación de campañas, etc. así como la optimización de procesos, análisis de ventas y KPI’s y planes de mejora. ¿Qué te hará destacar? IMPRESCINDIBLE experiencia demostrable de al menos 2 años en gestión de equipos de venta. Estudios de Formación Profesional de Grado Medio. Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos. Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet) Capacidad de análisis de indicadores de venta y funcionamiento general de un comercio. xcskxlj Se ofrece: La incorporación a un equipo en una empresa consolidada en pleno proceso de expansión y crecimiento con una cultura enriquecedora y un ambiente motivador. Contrato indefinido a jornada completa Retribución atractiva compuesta por un fijo de hasta 19-21k según perfil + hasta 3k de variable Descuentos en todos los productos de la marca Seguro médico Formación continua y posibilidades reales de progresión profesional en una clara apuesta por el crecimiento y la promoción interna

Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación

En GYOCIVIL llevamos más de 20 años construyendo el futuro de manera sostenible. Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. ¿Buscas un proyecto donde tu liderazgo deje huella? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra , asumirás la gestión integral de proyectos de edificación singular en Albacete , liderando los siguientes retos: • Planificación estratégica: Programar y coordinar todas las actividades de construcción. • Control financiero: Gestionar de manera eficiente los recursos y el presupuesto del proyecto. • ️ Seguridad y normativa: Asegurar el cumplimiento riguroso de los estándares de seguridad y regulaciones. • Resolución y toma de decisiones: Solucionar incidencias en obra con agilidad y visión de negocio. • ⭐ Calidad excelente: Supervisar minuciosamente la ejecución y los acabados de la obra. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, ITOP o equivalente. • Experiencia: Mínimo 5 años liderando y gestionando obras de edificación. • Conocimientos: Sólida base en normativas de seguridad y regulaciones del sector. • Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que crezcas con nosotros. Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: • Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio. • Retribución: Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia. • Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo. • Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. ➕ Beneficios sociales incluidos: • Cheque restaurante. • Vehículo de empresa / kilometraje. • Teléfono móvil corporativo. ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? ¡Queremos conocerte! #EmpleoAlbacete #Construccion #JefeDeObra #IngenieriaCivil #ArquitecturaTecnica #OportunidadLaboral #GYOCIVIL

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS , busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS , busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS , busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: • Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta., • Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección)., • Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones., • Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares., • Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien., • Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros., • Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. xbhjioe Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Descripción Elis es una multinacional líder en su sector, centrada en el diseño, desarrollo y suministro de soluciones a medida en materia de ropa lisa, vestuario profesional, productos de higiene y bienestar, así como servicios de sala blanca y control de plagas. Actualmente estamos buscando un/a Comercial para realizar captación de Grandes Cuentas. Tus funciones serán: Comercial captador/a de nuevo negocio. Prospección de mercado. Elaboración de ofertas y puesta en marcha del cliente. Negociación y firma de contratos.Adaptación del producto al cliente. Tareas administrativas derivadas del puesto de trabajo. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a alguien con experiencia similar de al menos dos años en venta de servicios a empresa, tanto pymes como GGCC, captación de clientes, capacidad de liderazgo, gestión y resolución de conflictos e incidencias, don de gentes y enfoque comercial además de responsabilidad y rigor por el trabajo bien hecho. Imprescindible disposición de carnet de conducir y posibilidad de flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos? Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo Cheque Gourmet Coche de empresa + tarjeta Solred Salario fijo + Atractiva retribución variable ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, dirígete al siguiente link: https://es.elis.com/es/politica-de-privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma, • Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Para uno de nuestros principales clientes, empresa internacional en expansión, buscamos una persona resolutiva, con dotes de liderazgo, orientación al cliente y atención al detalle, con ganas de dar un impulso a su carrera en el sector retail. Como Segundo Encargado serás la mano derecha Store Manager, sustituyéndole cuando sea necesario, siendo un importante apoyo en la gestión integral de la tienda y almacén en todo lo referente a la misma. Es muy importante que anteriormente hayas gestionado equipos y tengas gran orientación a las personas, ya que serás el apoyo del equipo de ventas para alcanzar los máximos estándares de atención al cliente y presentación de tienda, contribuyendo así a la competitividad de la empresa. Tus funciones serán colaborar en la gestión de un equipo realizando horarios, vacaciones, motivación, formación, selección de personal, etc., la gestión completa de la tienda como control de stocks, inventarios, visual, preparación de campañas, etc. así como la optimización de procesos, análisis de ventas y KPI’s y planes de mejora. ¿IMPRESCINDIBLE experiencia demostrable de al menos 2 años en gestión de equipos de venta. Estudios de Formación Profesional de Grado Medio. Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos. Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet) Capacidad de análisis de indicadores de venta y funcionamiento general de un comercio. La incorporación a un equipo en una empresa consolidada en pleno proceso de expansión y crecimiento con una cultura enriquecedora y un ambiente motivador. Contrato indefinido a jornada completa Descuentos en todos los productos de la marca Formación continua y posibilidades reales de progresión profesional en una clara apuesta por el crecimiento y la promoción interna

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Para uno de nuestros principales clientes, empresa internacional en expansión, buscamos una persona resolutiva, con dotes de liderazgo, orientación al cliente y atención al detalle, con ganas de dar un impulso a su carrera en el sector retail. Como Segundo Encargado serás la mano derecha Store Manager, sustituyéndole cuando sea necesario, siendo un importante apoyo en la gestión integral de la tienda y almacén en todo lo referente a la misma. Es muy importante que anteriormente hayas gestionado equipos y tengas gran orientación a las personas, ya que serás el apoyo del equipo de ventas para alcanzar los máximos estándares de atención al cliente y presentación de tienda, contribuyendo así a la competitividad de la empresa. Tus funciones serán colaborar en la gestión de un equipo realizando horarios, vacaciones, motivación, formación, selección de personal, etc., la gestión completa de la tienda como control de stocks, inventarios, visual, preparación de campañas, etc. así como la optimización de procesos, análisis de ventas y KPI’s y planes de mejora. ¿Qué te hará destacar? IMPRESCINDIBLE experiencia demostrable de al menos 2 años en gestión de equipos de venta. Estudios de Formación Profesional de Grado Medio. Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos. Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet) Capacidad de análisis de indicadores de venta y funcionamiento general de un comercio. Se ofrece: La incorporación a un equipo en una empresa consolidada en pleno proceso de expansión y crecimiento con una cultura enriquecedora y un ambiente motivador. Contrato indefinido a jornada completa Retribución atractiva compuesta por un fijo de hasta 19-21k según perfil + hasta 3k de variable Descuentos en todos los productos de la marca Seguro médico Formación continua y posibilidades reales de progresión profesional en una clara apuesta por el crecimiento y la promoción interna

Jefe/a de Calidad de Fábrica | Sector Industrial (Químico) Tu misión: Buscamos dos Jefes/as de Calidad de Fábrica, uno/a para cada planta (Fontanar, Guadalajara y Les Franqueses del Vallès, Barcelona), con la misión de garantizar la calidad del producto en toda la cadena de fabricación, desde la recepción de materias primas hasta la liberación del producto final. Tendrás un papel clave como referente de calidad en planta, trabajando estrechamente con el Director de Fábrica y liderando el equipo de calidad. Principales responsabilidades: • Asegurar la liberación de materias primas y producto terminado conforme a especificaciones • Liderar el control de calidad en proceso y producto final • Gestionar el laboratorio de planta (métodos analíticos, ensayos, calibración de equipos) • Gestionar no conformidades (bloqueo, análisis, resolución y trazabilidad) • Liderar análisis de causa raíz (CAPA) e implementar acciones correctivas/preventivas • Garantizar la correcta aplicación del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) • Participar en auditorías internas, de cliente y certificación • Definir y hacer seguimiento de KPI de calidad • Coordinarse transversalmente con Producción, Mantenimiento, Planificación y Almacén • Liderar y desarrollar el equipo de calidad en planta Indicadores clave (KPI) • % productos liberados a la primera • Coste de No Calidad y no conformidades • Reclamaciones de cliente y proveedor • Cumplimiento planes de control y calibración • Resultados de auditorías Perfil que buscamos: Formación: • Grado en Química, Ingeniería Química o similar • Valorable formación en Lean, AMFE, 8D u otras metodologías de mejora continua Experiencia: • 5–7 años en posiciones de calidad en entorno industrial (químico, recubrimientos, adhesivos, etc.) • Experiencia en laboratorio de control de calidad • Experiencia en gestión de equipos en planta productiva • Conocimiento de ISO 9001 Idiomas: • Español: alto/nativo • Inglés: mínimo B2 Qué ofrecemos: • Proyecto estratégico con impacto directo en planta • Rol clave en la toma de decisiones operativas • Entorno industrial dinámico y colaborativo • Desarrollo profesional y liderazgo de equipo ¿Te interesa? Si quieres liderar la calidad en un entorno industrial exigente y aportar valor real al negocio, ¡queremos conocerte! Aplica directamente o envíanos tu candidatura.

En Mandul somos fabricantes de pastelería desde 1960 y formamos parte de MIA Foods, grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería con cuatro empresas que comparten la tradición familiar, la experiencia y la calidad como ejes centrales de su actividad. En el seno de la empresa se tuvo claro que, siguiendo por ese camino, Mandul tendría que ponerse a la cabeza de los especialistas en masa batida. Desde entonces, no hemos parado de crecer y actualmente, utilizamos recetas sin transformar de nuestros abuelos, adaptándolas o mejorándolas con la última tecnología de nuestras fábricas. Tenemos un objetivo muy claro: contribuir a la nutrición, la salud y el bienestar de las personas, poniendo en sus manos productos sabrosos, equilibrados y de la máxima calidad para disfrutar del momento más dulce del día. Por eso, contamos con la gama más amplia de productos, desde nuestro tradicional bizcocho casero hasta las deliciosas tartas pasando por las imbatibles coronas. Nuestros productos destacan por la calidad y la innovación, desarrollando el departamento de I+D+I para seguir contando con la gama más amplia de productos. Dentro de este desarrollo, siempre hemos apreciado a nuestro equipo humano como el activo más valioso de la empresa, principal fuente de competitividad y factor clave del éxito. Debido a este desarrollo empresarial es necesario incorporar a un/a Supervisor de turno de Producción. Esta persona busca garantizar el correcto funcionamiento de la fábrica, asegurando el cumplimiento del plan de producción mediante la organización del personal, supervisión de la actividad productiva y gestión de incidencias en tiempo real. Se trata de una posición estable, con horario intensivo-rotativo de L-V de M/T/N y con posibilidades de crecimiento profesional y que reporta directamente al Jefe de Planta. Funciones y responsabilidades : Organizar el trabajo diario en planta en función del planning de producción. Asignar tareas, puestos y máquinas al personal de turno. Reorganizar el equipo ante incidencias, ausencias o cambios productivos. Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas de producción. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y tiempos. Coordinar al personal de producción. Detectar incidencias técnicas y gestionar su resolución con mantenimiento. Supervisar el orden, limpieza y cumplimiento de estándares en planta en seguridad alimentaria y calidad. Analizar el rendimiento de las máquinas y las incidencias reportadas. Tomar decisiones operativas para corregir desviaciones durante el turno. Garantizar la correcta cumplimentación de registros de producción. Informar al Jefe de Fábrica de las incidencias más relevantes de su área/turno. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales o de producción, muy valorable, en el sector de la alimentación. Experiencia en gestión de equipos en planta. Formación FPII o superior, muy valorable en áreas industriales o relacionadas con la alimentación. Capacidad de liderazgo y organización de equipos. Perfil operativo, con presencia en planta. Capacidad para tomar decisiones rápidas en entornos productivos y para interpretar datos de producción y rendimiento. ¿Qué ofrecemos? - Salario en función de perfil y experiencia - Contrato indefinido y posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa. Integración en una empresa consolidada y en crecimiento y con una estructura organizada. Entorno dinámico y orientado a resultados.

Nuestra Compañía – Plukon Food Group Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector alimentario que colabora con socios de la cadena de suministro para ofrecer una amplia gama de productos, entre los que se incluyen ingredientes para comidas, ensaladas y proteínas vegetales alternativas. Estamos presentes en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 44 sedes y 12 000 empleados. Nos centramos en ofrecer alimentos responsables producidos de forma sostenible, velando por el bienestar animal, el medio ambiente y las personas. Puesto: Responsable de I+D+i Buscamos un/a Responsable de I+D+i para nuestra planta de Casarrubios del Monte (Toledo), con experiencia en desarrollo de productos e industrialización, para que se incorpore a nuestro equipo y dirija proyectos de innovación, mejora de procesos y optimización de la producción. Funciones • Desarrollo, formulación y mejora de productos cárnicos elaborados a base de pollo. • Ampliación a escala industrial y puesta en marcha de nuevos productos. • Validación de materias primas, ingredientes funcionales y aditivos. • Optimización de procesos y mejora de la productividad. • Coordinación de ensayos industriales y validación de procesos. • Implantación y seguimiento de indicadores de eficiencia (KPI). • Participación en la validación de nuevos equipos y tecnologías. • Supervisión técnica en materia de calidad, seguridad alimentaria y normativa vigente. • Gestión documental relacionada con proyectos de desarrollo e industrialización. • Coordinación de proyectos de innovación con proveedores, clientes y centros tecnológicos. Perfil • Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agroalimentaria, Veterinaria o titulación equivalente. • Experiencia en I+D, desarrollo de productos o industrialización en el sector alimentario. • Experiencia en productos cárnicos elaborados. • Conocimientos sobre procesos industriales, calidad y seguridad alimentaria. • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a los resultados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en expansión. • Participación activa en proyectos estratégicos de innovación y desarrollo. • Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de la carrera profesional. • Horario intensivo de lunes a viernes, de 06:00 a 14:30 horas. • Remuneración competitiva acorde con la experiencia aportada. Buscamos a una persona con iniciativa, visión técnica y pasión por la innovación alimentaria que quiera formar parte de un proyecto con futuro y potencial de crecimiento. Acerca de Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Para uno de nuestros principales clientes, empresa internacional en expansión, buscamos una persona resolutiva, con dotes de liderazgo, orientación al cliente y atención al detalle, con ganas de dar un impulso a su carrera en el sector retail. Como Segundo Encargado serás la mano derecha Store Manager, sustituyéndole cuando sea necesario, siendo un importante apoyo en la gestión integral de la tienda y almacén en todo lo referente a la misma. Es muy importante que anteriormente hayas gestionado equipos y tengas gran orientación a las personas, ya que serás el apoyo del equipo de ventas para alcanzar los máximos estándares de atención al cliente y presentación de tienda, contribuyendo así a la competitividad de la empresa. Tus funciones serán colaborar en la gestión de un equipo realizando horarios, vacaciones, motivación, formación, selección de personal, etc., la gestión completa de la tienda como control de stocks, inventarios, visual, preparación de campañas, etc. así como la optimización de procesos, análisis de ventas y KPI’s y planes de mejora. ¿IMPRESCINDIBLE experiencia demostrable de al menos 2 años en gestión de equipos de venta. Estudios de Formación Profesional de Grado Medio. Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos. Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet) Capacidad de análisis de indicadores de venta y funcionamiento general de un comercio. La incorporación a un equipo en una empresa consolidada en pleno proceso de expansión y crecimiento con una cultura enriquecedora y un ambiente motivador. Contrato indefinido a jornada completa Descuentos en todos los productos de la marca Formación continua y posibilidades reales de progresión profesional en una clara apuesta por el crecimiento y la promoción interna

Adquisición progresiva de una oficina de agente de seguros. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de planificación, organización y liderazgo.

En Grafton estamos buscando un ingeniero de mejora continua con experiencia en entorno industrial y trayectoria consolidada en mejora continua, capaz de liderar transformación operativa y cultural, con enfoque práctico, orientado a resultados y con capacidad de influir en toda la organización. Nuestro cliente es una empresa industrial que pertenece al convenio de química • Misión del puesto Liderar la implementación de la estrategia de mejora continua de la compañía, impulsando la eficiencia operativa, la reducción de costes y la excelencia en procesos mediante metodologías como Lean y cultura Kaizen. • Responsabilidades principales, • Implementar la estrategia de mejora continua alineada con los objetivos de negocio en los diferentes centros de trabajo de la compañía, • Coordinar las iniciativas de mejora continua con alcance corporativo, garantizando la alineación metodológica y operativa entre los tres centros de trabajo de la compañía., • Impulsar la estandarización de procesos, buenas prácticas e indicadores de mejora continua entre los distintos centros, favoreciendo la sinergia y la eficiencia global de la organización., • Liderar proyectos de optimización de procesos (productivos, logísticos y administrativos), • Implantar y consolidar metodologías Lean Manufacturing (5S, SMED, VSM, Kaizen, etc.), • Analizar KPIs (OEE, productividad, calidad, costes) y proponer acciones correctivas, • Coordinar equipos multidisciplinares y fomentar una cultura de mejora continua, • Identificar oportunidades de automatización y digitalización industrial, • Realizar la formación y acompañar a directivos, mandos intermedios y operarios en herramientas Lean, • Gestionar proyectos de cambio cultural y transformación operativa, • Reportar resultados a Dirección de Operaciones de Grupo y por centro de trabajo Requisitos del puesto: Formación • Ingeniería Industrial en organización Industrial o similar, • Valorable certificación Lean (Green Belt, Black Belt) y/o Six Sigma Experiencia • 3-5 años de experiencia en entorno industrial, • Experiencia demostrable liderando proyectos de mejora continua, • Experiencia en gestión de equipos y cambio organizacional, • Muy valorable experiencia en entornos productivos complejos (preferentemente químico, alimentación o automoción) Conocimientos técnicos • Lean Manufacturing, • Capacidad de análisis estadístico, • Gestión de KPIs industriales, • Herramientas de resolución de problemas, • Sistemas ERP/MES,, • Nivel alto de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos, • Valorable: conocimientos en Industria 4.0 / digitalización de procesos Competencias clave • Liderazgo e influencia transversal, • Pensamiento analítico y orientación a datos, • Capacidad de ejecución y enfoque a resultados, • Comunicación efectiva a todos los niveles, • Gestión del cambio, • Mentalidad estratégica + operativa Idiomas • Español: nativo, • Inglés: medio-alto Ubicación • Quintanar de la Orden pero con disponibilidad de viajar hasta el 20% del tiempo a fábricas en otras comunidades Se ofrece: • Proyecto estratégico con impacto directo en resultados, • Desarrollo profesional en entorno industrial en transformación, • Paquete retributivo competitivo + variable por objetivos

Liderazgo, Transformación y Desarrollo Organizacional.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Buscamos una persona con experiencia en desarrollo de negocio consultivo para incorporarse a una firma

Experteer Overview En este rol serás el referente para la dirección de ejecución de obras, trabajando estrechamente con equipos y proveedores para asegurar la correcta ejecución y control de costes. Contribuyes a la planificación y seguimiento de proyectos en zonas asignadas, aportando liderazgo y coordinación para cumplir plazos y estándares de calidad. Formas parte de un entorno de trabajo estable y colaborativo con foco en desarrollo profesional y seguridad. Te ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento en un formato de jornada completa. Compensaciones / Beneficios • Estimaciones económicas y control de costes • Dirección de ejecución de obras • Estudio y seguimiento del proyecto • Programación general de la obra; control y seguimiento • Gestión y control de la calidad de la obra • Coordinación de oficios • Control de seguridad en obras Responsabilidades • Experiencia en Dirección de Ejecución de Obra, Jefatura o Coordinación de Obras • Dominio de AutoCAD y MS Project; valorables Revit, Presto y Arquímedes • Liderazgo y capacidad de comunicación • Carné de conducir y vehículo propio • Disponibilidad para viajar y desplazarse con frecuencia (Zona de Gestión: Córdoba, Jaén, Granada, Almería y Ciudad Real) Requisitos principales • Formación continua y crecimiento profesional • Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral • Estabilidad y cultura de equipo • Servicio médico propio • Oficinas innovadoras y colaborativas

TÜV SÜD busca un profesional para supervisar y gestionar inspecciones en su Unidad Móvil ITV.Este rol implica garantizar que el personal cumpla con los estándares y normativas vigentes.Se ofrece un puesto estable, jornada completa con horarios rotativos y un entorno de trabajo flexible.Puede obt

Globalagrario en Albacete busca un profesional para supervisar la sanidad vegetal y el cultivo, requiriendo presencia diaria en el campo.Las responsabilidades incluyen la coordinación de equipos, control de abonado y fertilización, así como la identificación de plagas y enfermedades.El candidato

Catenon busca un/a Responsable de Dirección Financiera (CFO) para liderar la estrategia financiera de un proyecto greenfield a gran escala en Castilla-La Mancha, España.El candidato ideal debe tener entre 8 y 10 años de experiencia en finanzas, preferiblemente en entornos de gran envergadura y co

Apoyo en liderazgo, autoconocimiento, comunicación, marca personal y desarrollo profesional con perspectiva de género. Experiencia en liderazgo femenino, igualdad, diversidad, desarrollo directivo o acompañamiento profesional a mujeres.

Habilidades de liderazgo y comunición.

Una entidad pública innovadora en Las Palmas de Gran Canaria busca Técnico/a Especialista en Gestión de Proyectos para liderar proyectos estratégicos que mejoren la movilidad urbana.Se requiere titulación universitaria en Ingeniería o afines y más de 5 años de experiencia.La posición implic

Los candidatos deben tener habilidades de liderazgo, creatividad y un enfoque riguroso en la higiene.

Melt Group busca un Coordinador de Desarrollo ERP en Las Rozas, Madrid.Liderarás un equipo y serás responsable de la supervisión del área de desarrollo en sistemas clave.Con más de 3 años de experiencia en posiciones similares, deberás tener conocimientos sólidos en Java y desarrollo de apli

Se requiere experiencia y liderazgo.

Mentalidad de negocio y orientación a resultados Ayudará a transformar objetivos en planes de acción concretos y sostenibles Habilidades de liderazgo y comunición Clave para generar confianza tanto en clientes como en tu equipo y liderar desde la cercanóa Carnet de conducir Imprescindible

San Sebastián de los Reyes, Comunidad de Madrid.The role involves overseeing project execution, interpreting construction plans, and ensuring health and safety compliance on-site.The ideal candidate will manage work units, coordinate subcontractors, and provide assistance and advice to team members