Offres salud en à GironaCréer des alertes d'emploi

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de Girona un/a Enfermero/a para cubrir una suplencia. Las responsabilidades principales son: -"Cuidar" y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. -Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo. -Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros. -Participar en campañas específicas de salud. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. -Horario intensivo de mañanas, con flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC seguimos creciendo y buscamos talento comercial con iniciativa y ganas de desarrollarse en un proyecto con futuro. Te integrarás en un entorno donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo guían nuestro día a día, ofreciéndote retos constantes y acompañamiento en tu crecimiento profesional. Da el primer paso y crece con nosotros en un proyecto que te reta y te impulsa. Tu misión como Asesor/a comercial de Autónomos y microempresas será: Captar, asesorar y fidelizar a microempresas y profesionales autónomos en tu zona asignada, ofreciendo soluciones aseguradoras y de servicios RACC que se adapten a sus necesidades, contribuyendo al crecimiento rentable y sostenible del negocio. ¿Qué funciones harás? • Realizarás captación comercial a pie de calle, visitando microempresas y autónomos en su zona asignada, incluyendo puerta fría., • Detectarás las necesidades aseguradoras y energéticas, ofreciendo las soluciones más adecuadas del catálogo RACC., • Desarrollarás acciones de prospección activa, concertando visitas y generando nuevas oportunidades de negocio., • Argumentarás los beneficios de nuestros productos., • Mantendrás actualizada la agenda comercial y reportarás la actividad mediante las herramientas digitales corporativas., • Resolverás las necesidades del cliente., • Harás seguimiento con el mánager., • Llamadas a leads. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC: • Es valorable que tengas experiencia en sector Seguros., • Conocimientos de Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades comerciales, negociación, persuasión y capacidad de cierre en entornos B2B., • Experiencia en venta o atención al cliente., • Hablar catalán y castellano., • Capacidad para planificar la actividad y gestionar el territorio de Girona con autonomía. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. • Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social., • Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC., • Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento., • Flexibilidad y conciliación real. Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos:, • Horario de lunes a viernes., • Salario fijo y variable competitivo., • Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Director/a Medico/a Girona. FUNCIONES • Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, tarifas, baremos y cierre de acuerdos de coberturas., • Gestión y control del gasto en la Delegación de Girona, dando soporte de la Dirección de Delegación., • Gestión/soporte a la Inspección Hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto y de detección del fraude., • Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos., • Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo., • Participar en el seguimiento de los presupuestos de la Delegación y apoyo elcálculo de las principales desviaciones., • Participación e implantación de proyectos y pilotos en la Delegación de Girona., • Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores., • Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la Delegación., • Atender a las reclamaciones/incidencias de las Mutualidades MUFACE/ISFAS/MUGEJU, • Soporte al departamento de Atención al Cliente de la Delegación Girona, • Gestión del mantenimiento de los cuadros médicos de la Delegación de Girona

Sobre Emocional Somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos cada día a más de 200 empresas y más de 20.000 personas a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del puesto Buscamos profesionales del ámbito social o de la psicología para cubrir el servicio de Punto Lila durante las fiestas municipales de Sant Esteve de Palautordera. El objetivo es ofrecer un espacio de información, sensibilización, asesoramiento y atención segura frente a violencias machistas y LGTBI-fóbicas en espacios de ocio nocturno. Urgencia: Necesitamos cubrir prioritariamente la siguiente fecha: • Festa de Primavera (Sábado 9 de mayo): de 0:30 h a 04:30 h (madrugada del domingo 10 de mayo). (2 personas) Condiciones: • Horario: Turno de noche (según el detalle de las fechas mencionadas)., • Remuneración: 22€ brutos/hora + pluses de transporte y dietas. Responsabilidades principales • Atención e información: Acoger, escuchar e informar a la ciudadanía desde la carpa del Punto Lila., • Sensibilización: Dinamizar el espacio mediante dinámicas psicoeducativas y el reparto de material para fomentar la igualdad y la prevención de agresiones sexistas y LGTBI-fóbicas., • Gestión de incidencias: Atender posibles casos de violencia o acoso proporcionando un espacio de seguridad y contención emocional especializada, activando el protocolo municipal de urgencia si la situación lo requiere., • Registro de datos: Elaborar un informe recopilando indicadores de las personas atendidas (desagregados por género, edad, tipología de atención, etc.) para la memoria del servicio., • Coordinación: Mantener contacto fluido con la responsable del Área de Feminismos e Igualdad y el resto de agentes de la fiesta que deban intervenir (seguridad, servicios médicos o policía). Requisitos imprescindibles Es obligatorio cumplir con lo siguiente: • Titulación: ◦ Grado Universitario en el ámbito social (Educación Social, Trabajo Social, Integración Social, Sociología, etc.), ◦ Grado en Psicología (como mínimo una de las dos personas del turno debe tener obligatoriamente esta titulación). • Formación específica acreditable: Debes disponer de certificados o diplomas adicionales en prevención y abordaje de: • Violencias machistas., • Derechos y discriminaciones LGTBI., • Emergencias psicológicas., • Intervención en trauma. • Experiencia profesional: ◦ Se valorará experiencia previa en Puntos Lila, intervención en ocio nocturno o atención a víctimas. • Competencias personales: Capacidad de escucha activa, gestión de conflictos, asertividad y proactividad. Documentación requerida para postular Envía los siguientes documentos URGENTEMENTE, indicando en el asunto: ‘Técnico/a Punto Lila - Sant Esteve de Palautordera’ a: , • Currículum Vitae actualizado., • Copia de la Titulación Académica (Psicología, Integración u otras)., • Certificados de formación donde consten las horas o contenidos en: Violencia de género, LGTBI, Emergencias y Trauma.

¡Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods! Estamos buscando un Director/a de Personas para unirse al equipo en una de nuestras empresas del grupo. 🏢 Descripción de la empresa: En Costa Brava Mediterranean Foods producimos los mejores alimentos cárnicos para todos desde 1965. Nuestra premisa es llevar la alimentación mediterránea y su rica tradición a todos los rincones del mundo, acercándola a la mayor cantidad de personas posible. Nuestra marca, nuestros productos y nuestra cultura gastronómica están basadas en uno de los patrones más saludables del mundo: la dieta mediterránea, una sabia herencia que fue proclamada por la UNESCO Patrimonio Inmaterial Cultural de la Humanidad en 2013 y que es respaldada por voces autorizadas de todas las culturas del mundo. 🔍 Propósito del rol: Garantizar la disponibilidad, el desarrollo y el compromiso del talento necesario para asegurar la continuidad operativa y el crecimiento sostenible de la empresa. Liderar la estrategia de Recursos Humanos a nivel local alineada con la política corporativa, promoviendo un clima laboral positivo, el cumplimiento normativo, la eficiencia organizativa y una relación constructiva con la representación legal de los trabajadores (RLT), en un entorno industrial complejo y de alta intensidad operativa. Asegurando un correcto cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. 🎯 Principales tareas y responsabilidades: 1. Gestión Estratégica y Organizativa • Adaptar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos de la compañía en la empresa., • Garantizar el adecuado dimensionamiento de la plantilla según la carga de trabajo y los objetivos productivos., • Diseñar y actualizar la estructura organizativa de la empresa en colaboración con Gerencia y el resto del equipo directivo 2. Relaciones Laborales • Gestionar la relación con la representación legal de los trabajadores (comités, delegados sindicales)., • Liderar negociaciones locales: calendarios laborales, acuerdos internos, condiciones operativas, medidas organizativas, etc., • Gestionar conflictos colectivos e individuales asegurando el cumplimiento del marco legal laboral y del convenio del sector., • Coordinarse con la asesoría jurídica corporativa para minimizar riesgos laborales y reputacionales. 3. Desarrollo de Talento y Liderazgo • Implementar procesos corporativos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo., • Impulsar programas de formación obligatoria (higiene alimentaria, PRL, bienestar animal) y formaciones específicas por área., • Detectar talento interno y fomentar planes de sucesión en mandos intermedios y posiciones clave., • Liderar localmente la implementación y seguimiento de la encuesta de clima (Great Place to Work), • Garantizar la comunicación de los resultados de la encuesta de clima a toda la organización, • Garantizar la implementación y seguimiento del plan de personas derivado de los resultados de la encuesta de clima., • Diseñar el plan de carrera y mapa de talento de la organización 4. Selección y Atracción de Personal • Dirigir los procesos de selección de la empresa, desde perfiles operarios hasta mandos., • Establecer acuerdos con ETTs y partners externos para atender necesidades estacionales., • Garantizar una correcta acogida y onboarding de nuevos empleados. 5. Administración de Personal • Asegurar el cumplimiento legal, auditorías laborales y estándares internos., • Controlar indicadores clave: absentismo, rotación, horas extra, índice de ocupación, productividad., • Coordinar junto con la dirección corporativa de personas la elaboración de los presupuestos anuales de personal. 6. Cultura, Clima y Comunicación Interna • Promover los valores corporativos y una cultura de seguridad alimentaria y de prevención., • Gestionar planes de clima laboral, engagement y comunicación interna., • Colaborar en acciones de bienestar, salud y retención del talento. 7. Gestión del Cambio y Mejora Continua • Participar en proyectos de digitalización, automatización y nuevos modelos organizativos., • Impulsar iniciativas de eficiencia y estandarización de procesos de RRHH. 🎓 Competencias técnicas: • Legislación laboral española y negociación colectiva., • Sistemas de gestión de recursos humanos (HCM, ERP, plataformas de selección)., • Prácticas de formación, evaluación y desarrollo., • Conocimientos sólidos en PRL y normativas del sector (APPCC, bienestar animal, auditorías IFS/BRC, etc.)., • Office avanzado y herramientas de analítica de datos de personal (KPI, cuadros de mando). 🧰 Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 5 a 8 años en posiciones de Recursos Humanos, al menos 3 años en entornos industriales.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar Jefe/a de Obra El puesto está ubicado en el área de Ciudad para la provincia de Girona. La Dirección de Ciudad está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Ser el máximo responsable de la obra en todos sus ámbitos: Gestión de equipo, calendario, costes, ejecución técnica, etc. - Ser el responsable de la solicitud de ofertas, elaboración de comparativos y proponer adjudicaciones de subcontratas. - Planificación, organización y dirección de los equipos de trabajo propios y subcontratados. Planificación a corto y largo plazo. - Responsable económico de la obra: cierres mensuales de costes, producción y certificación. - Participación principal en las visitas de obra. - Prevención y seguridad: Ser responsable de la prevención en la obra y aportar los medios necesarios para hacer cumplir el Plan de Seguridad. - Realización de planos de obra, así como alternativas de ejecución más beneficiosas para facilitar los cambios ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura Técnica, Grado de Edificación o similar. - Experiencia mínima de 3 años en obra, valorándose obras en entornos urbanos, rehabilitación de edificios públicos (institutos, centros de salud, mercados…) - Carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable con posibilidad de crecimiento - Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía - Vehículo y móvil de empresa - Oportunidad de formar parte de un equipo innovador, comprometido con la sostenibilidad y el bienestar. Inscríbete a esta oferta, ¡estamos deseando conocerte!

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos . A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales Crecimiento profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

La Fundació Salut Empordà es una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria de más de 700 años de historia . Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Dispone de tres niveles asistenciales: atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS l'Escala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas. La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo. Actualmente necesitamos incorporar un/a FACULTATIVO/A ESPECIALISTA EN ANALISIS CLÍNICOS El Servicio de Análisis Clínicos del Hospital de Figueres, hospital de la red pública de centros sanitarios de Cataluña, se compone de las areas de Preanalítica, Bioquímica, Inmunología, Hematología, Coagulación, Urgencias, Microbiología, Biología Molecular y Depósito de Sangre. El servicio dispone de la certificación ISO 9001:2015. SE REQUIERE: • Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud., • Especialidad en Análisis Clínicos (vía MIR, FIR, BIR) ., • Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ: • Experiencia en laboratorio de Análisis Clínicos incluidas las areas de Hematología y Microbiología ., • Conocimientos del sistema de gestión de calidad ISO 9001 i 15189, • Persona polivalente con capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas Conocimientos de Excel, tablas dinámicas y Word SE OFRECE: • Contrato temporal de 1 año con posibilidades de continuidad y estabilidad laboral. xcskxlj, • Jornada completa 1688h anuales., • Retribución y carrera profesional según convenio SISCAT ., • Programa activo de formación continuada y actualización profesional, • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y en un entorno de alta calidad de vida

ADJUNTO RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN Descripción Posición: El/la candidat@ formará parte del equipo de Administración y Finanzas de Camiral b. Funciones y responsabilidades: • Supervisión y revisión de la introducción de datos contables: facturas, notas de gasto, movimientos de tarjetas de crédito y conciliaciones bancarias., • Ejecución y coordinación de los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración y análisis de estados financieros: balances, cuentas de resultados y otros informes requerides por dirección o necesidades financieras y fiscales., • Apoyo directo a la Responsable de Administración en la toma de decisiones financieras., • Coordinación con asesores externos (auditores, gestoría, etc.) y soporte en auditorías internas y externas., • Mejora y optimización de procesos contables y administrativos., • Supervisión o mentoring de personal administrativo/contable junior, • Preparación de información para la confección de los presupuestos anuales, • Formará parte del equipo de imnplantación del nuevo ERP_ SAGE X3 c. Requisitos: • 3 años en departamento de administración de una gran empresa (facturación superior a 6.000.000 €)., • Experiencia en trabajar en departamentos que con equipos de más 5 personas, haber tenido personal a cargo, • Experiencia en la contabilización de facturas, conciliaciones bancarias, pasar bancos…, • Idiomas: castellano y nivel medio-alto de inglés., • Imprescindible carné de conducir y vehículo para acceder al lugar de trabajo, • Persona responsable, detallista, con criterio, flexible y con autonomía., • Persona acostumbrada a trabajar con ERPs (NAVISION, SAP, SAGE X3…) preferiblemente SAGE X3., • Nivel de Excel alto (tablas dinámicas, etc.)., • Conocimientos del área fiscal. d. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Manutención incluida (¡olvídate del tupper!), • Posibilidad de teletrabajar 1 día por semana y horario intensivo los viernes, • Posibilidad de seguro médico de empresa para ti y los tuyos, • Aplicación de salud para todos los empleados, • Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!, • Posibilidad de usar las instalaciones de CAMIRAL GOLF & WELLNESS y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes., • Descuento en gasolina

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o De

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o De

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de Girona un/a Enfermero/a para cubrir una suplencia. Las responsabilidades principales son: -Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. -Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo. -Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros. -Participar en campañas específicas de salud. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. -Horario intensivo de mañanas, con flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible.

ADJUNTO RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN Descripción Posición: El/la candidat@ formará parte del equipo de Administración y Finanzas de Camiral b. Funciones y responsabilidades: • Supervisión y revisión de la introducción de datos contables: facturas, notas de gasto, movimientos de tarjetas de crédito y conciliaciones bancarias., • Ejecución y coordinación de los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración y análisis de estados financieros: balances, cuentas de resultados y otros informes requerides por dirección o necesidades financieras y fiscales., • Apoyo directo a la Responsable de Administración en la toma de decisiones financieras., • Coordinación con asesores externos (auditores, gestoría, etc.) y soporte en auditorías internas y externas., • Mejora y optimización de procesos contables y administrativos., • Supervisión o mentoring de personal administrativo/contable junior, • Preparación de información para la confección de los presupuestos anuales, • Formará parte del equipo de imnplantación del nuevo ERP_ SAGE X3 c. Requisitos: • 3 años en departamento de administración de una gran empresa (facturación superior a 6.000.000 €)., • Experiencia en trabajar en departamentos que con equipos de más 5 personas, haber tenido personal a cargo, • Experiencia en la contabilización de facturas, conciliaciones bancarias, pasar bancos…, • Idiomas: castellano y nivel medio-alto de inglés., • Imprescindible carné de conducir y vehículo para acceder al lugar de trabajo, • Persona responsable, detallista, con criterio, flexible y con autonomía., • Persona acostumbrada a trabajar con ERPs (NAVISION, SAP, SAGE X3…) preferiblemente SAGE X3., • Nivel de Excel alto (tablas dinámicas, etc.)., • Conocimientos del área fiscal. d. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Manutención incluida (¡olvídate del tupper!), • Posibilidad de teletrabajar 1 día por semana y horario intensivo los viernes, • Posibilidad de seguro médico de empresa para ti y los tuyos, • Aplicación de salud para todos los empleados, • Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!, • Posibilidad de usar las instalaciones de CAMIRAL GOLF & WELLNESS y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes., • Descuento en gasolina

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Queremos incorporar para nuestra delegación de Girona un/a Enfermero/a para cubrir una suplencia. Las responsabilidades principales son: -"Cuidar" y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. -Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo. -Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros. -Participar en campañas específicas de salud. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. -Horario intensivo de mañanas, con flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. xcskxlj -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible.

En nuestra clínica especializada en salud hormonal, medicina metabólica y longevidad, estamos ampliando equipo y buscamos médicos/as de diferentes especialidades interesados en un enfoque innovador, preventivo y personalizado de la salud. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración flexible: 4 a 8 horas semanales, • Entorno clínico moderno y en crecimiento, • Trabajo multidisciplinar con enfoque integral del paciente, • Protocolos avanzados en salud hormonal y metabólica, • Medicina general / familia, • Endocrinología, • Medicina estética, • Ginecología, • Medicina interna, • Nutrición clínica, • Titulación homologada, • Colegiación xcskxlj vigente, • Interés en medicina integrativa, preventiva y de optimización de la salud, • Experiencia en terapias hormonales, metabolismo o medicina estética, • Formación en medicina funcional o integrativa

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. En SEGULA Technologies precisamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos para formar parte de un interesante proyecto dentro de un importante cliente del sector automóvil ubicado en Valladolid, en su área de Pintura. El profesional se encargará de la instalación de un determinado número de instalaciones de Pintura, integrando y optimizando las necesidades de diversas funciones de Planta así como de departamentos centrales y con proveedores. ¿Cuáles serán sus principales funciones? • Supervisar la puesta en marcha, ensayos y puesta a punto de la nueva instalación, • Asegurar la consecución de las prestaciones requeridas por los nuevos medios, • Gestionar la documentación de proyecto, • Redactar las especificaciones técnicas que recogen las necesidades de la fábrica, • Analizar y validar las ofertas técnicas junto con el Departamento de Compras, • Coordinar las relaciones entre los diferentes proveedores y departamentos del perímetro, • Pilotar la integración de los medios y el cumplimiento de los plazos establecidos Y, ¿Qué buscamos? • Profesional con experiencia deseada mínima en automoción de 4 años, • Con experiencia en diseño e implantación de instalaciones de Pintura: pretratamientos químicos, aplicación de másticos, aplicación de esmalte…, • Idiomas: Inglés y /o italiano (nivel B2), • Catia/CAD/Paquete Office ¿Qué beneficios ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xcskxlj Tu próximo proyecto empieza aquí, ¡te esperamos!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a arquitecto de desarrollo FRONT para incorporarse en proyecto de sector turismo. Se requiere más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo. • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular., • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+., • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend (por ejemplo, federación de módulos, descomposición basada en dominios e implementación independiente)., • Experiencia con arquitectura de microservicios: conocimiento del diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios., • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Responsabilidades del puesto: • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad., • Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas., • Analizar las ventajas y desventajas técnicas y contribuir a la definición del alcance., • Definir los requisitos no funcionales., • Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes., • Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia., • Identificar debilidades y puntos débiles en las soluciones y proponer mejoras., • Promover nuevas funcionalidades y avances tecnológicos. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido+ teletrabajo+ salario a convenir., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

La Fundació Salut Empordà es una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria de más de 700 años de historia . Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Dispone de tres niveles asistenciales: atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS l'Escala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas. La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo. Actualmente necesitamos incorporar un/a FACULTATIVO/A ESPECIALISTA EN ANALISIS CLÍNICOS El Servicio de Análisis Clínicos del Hospital de Figueres, hospital de la red pública de centros sanitarios de Cataluña, se compone de las areas de Preanalítica, Bioquímica, Inmunología, Hematología, Coagulación, Urgencias, Microbiología, Biología Molecular y Depósito de Sangre. El servicio dispone de la certificación ISO 9001:2015. SE REQUIERE: • Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud., • Especialidad en Análisis Clínicos (vía MIR, FIR, BIR)., • Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. SE VALORARÁ: • Experiencia en laboratorio de Análisis Clínicos incluidas las areas de Hematología y Microbiología ., • Conocimientos del sistema de gestión de calidad ISO 9001 i 15189, • Persona polivalente con capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas Conocimientos de Excel, tablas dinámicas y Word SE OFRECE: • Contrato temporal de 1 año con posibilidades de continuidad y estabilidad laboral., • Jornada completa 1688h anuales. xcskxlj, • Retribución y carrera profesional según convenio SISCAT ., • Programa activo de formación continuada y actualización profesional, • Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y en un entorno de alta calidad de vida

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de Una Única Salud, para: • Salud humana, • Salud animal, • Salud alimentaria, • Salud ambiental, • Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Responsabilidades: • Participar en la elaboración y desarrollo del presupuesto anual del Grupo Biosystems, • Coordinar y analizar los cierres mensuales, • Revisión de los estados financieros, • Análisis de saldos contables, costes y desviaciones, • Analizar y prever las necesidades de tesorería, • Elaboración de informes mensuales para la toma de decisiones, • Asistencia en la elaboración de las cuentas anuales consolidadas del Grupo Requisitos: • Grado en Economía o Administración de Empresas, • Experiencia mínima requerida de 4 años en posición similar y/o auditoría, • Nivel alto de inglés (C1), • Conocimientos avanzados de Excel, • Disponibilidad para viajar, • Se valorará conocimientos de SAP S4 HANNA módulos FI-CO Habilidades: • Precisión xcskxlj en el manejo de la información contable, • Capacidad de análisis, síntesis y comunicación, • Persona responsable y organizada, • Polivalente, resolutiva y con iniciativa, • Habilidades comunicativas, • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar, • Capacidad de adaptación a cambios Ofrecemos: Horario flexible: 39h semanales Localización: Barcelona, Sant Andreu Fecha incorporación: inmediata Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento Contrato indefinido

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Manager of Global SAP. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Buscamos una persona que lidere la estrategia global de SAP, asegurando su alineamiento con el negocio y contribuyendo a la transformación digital del grupo a nivel internacional. ¿Cuál será tu misión? Definir y ejecutar la hoja de ruta global de SAP, garantizando la estabilidad, evolución y generación de valor para las distintas áreas del negocio en todas nuestras sedes. Responsabilidades • Liderar la gobernanza global de SAP (S/4HANA), estableciendo estándares y modelo de soporte., • Gestionar el portfolio de proyectos SAP (implementaciones, rollouts, upgrades)., • Alinear SAP con procesos clave del sector farmacéutico (finanzas, supply chain, fabricación, calidad…)., • Impulsar modelos de estandarización (“clean core”)., • Gestionar partners tecnológicos, integradores y relación con SAP., • Garantizar cumplimiento regulatorio (GxP, GMP, data integrity)., • Liderar la gestión del cambio y la adopción de soluciones., • Coordinar equipos SAP internos y key users a nivel global. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, ADE o similar., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia sólida (7–10 años) liderando entornos SAP, idealmente en industria farmacéutica., • Experiencia en implantaciones o migraciones a SAP S/4HANA en entornos internacionales., • Conocimiento funcional de módulos como FI/CO, MM, SD, PP, QM o PM., • Experiencia en gestión de proveedores y contratos., • Capacidad de liderazgo, influencia y trabajo en entornos matriciales. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. xcskxlj Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Somos Tecalis ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO: Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con conocimientos en Apps que comparta con nosotros la pasión por desarrollar productos a través de lenguajes como PHP , Angular o Javasript siguiendo buenas prácticas de Clean Code y principios Solid bajo arquitecturas de microservicios. NOS ENCANTARÍA SI: • Tienes más de 4 años de experiencia con PHP utilizando frameworks como Laravel, Symfony o Lumen., • Te gusta también desarrollar frontales con Angular o Javascript y has tocado cosas de apps o te gustaría profundizar en este área., • Has trabajado en proyectos de microservicios e integración continua., • Te gusta trabajar con Jira y toda la suite de Atlassian., • Amas el código limpio y deseas aplicar las mejores arquitecturas y patrones de diseño., • Sientes mucha curiosidad por la IA y estas familiarizado con herramientas como Cursor. ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? • Serás parte de un equipo joven, divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto., • Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales!, • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: • Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. xcskxlj Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

¡En el Grupo Globartia seguimos creciendo! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar a un/a COMERCIAL para nuestro departamento de Telemarketing en nuestras oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid). ¿Qué harás? -Gestión y mantenimiento de cartera de clientes, asegurando seguimiento continuo y relaciones comerciales sólidas. -Realización de llamadas comerciales para presentar productos, detectar necesidades y generar oportunidades de venta. -Atención y resolución de consultas, ofreciendo información precisa y una experiencia positiva al cliente. -Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de la cartera, impulsando ventas cruzadas y ampliación de servicios. -Ejecución de acciones de fidelización, seguimiento postventa y control de la satisfacción del cliente. -Registro y actualización de toda la actividad comercial en CRM. -Gestión de renovaciones, incidencias y solicitudes relacionadas con los productos contratados. -Preparación y envío de propuestas comerciales, con seguimiento hasta su cierre. Tu incorporación será un éxito si tienes... • Experiencia mínima de 3 años en un puesto de televenta; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción., • Orientación al cliente, actitud proactiva y adaptabilidad. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales., • Seguro de salud a cargo de la empresa., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a objetivos y con ganas de crecer … ¡Este es tu equipo! xcskxlj Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de Una Única Salud, para: • Salud humana, • Salud animal, • Salud alimentaria, • Salud ambiental, • Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Responsabilidades: • Participar en la elaboración y desarrollo del presupuesto anual de Personas del Grupo Biosystems, • Coordinar y analizar los cierres mensuales de la estadística de personas de todas las empresas, • Cálculo, confección y soporte de todas las comisiones de todas las empresas del grupo, • Análisis de saldos contables, costes y desviaciones, • Analizar y prever las necesidades de tesorería según las variaciones en el gasto de personas, • Elaboración de informes mensuales para la toma de decisiones, • Soporte en la elaboración de las cuentas anuales consolidadas del Grupo, • Dar soporte a los KPIs de people de Operaciones, • Data Analytics del área de People, • Participar en Hirings Requisitos: • Grado en Economía o Administración de Empresas, • Experiencia mínima requerida de 4 años en posición similar y/o auditoría, • Nivel alto de inglés (C1), • Conocimientos avanzados de Excel, • Disponibilidad para viajar, • Se valorará conocimientos de SAP S4 HANNA xcskxlj módulos FI-CO Habilidades: • Precisión en el manejo de la información contable, • Capacidad de análisis, síntesis y comunicación, • Persona responsable y organizada, • Polivalente, resolutiva y con iniciativa, • Habilidades comunicativas, • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar, • Capacidad de adaptación a cambios Ofrecemos: Horario flexible: 39h semanales Localización: Barcelona, Sant Andreu Fecha incorporación: inmediata Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento Contrato indefinido

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as con mínimo 5 años de experiencia desarrollando en Mulesoft. Requisitos técnicos: • Versión 3 ó 4 de Mulesoft, • Participacion en proyectos de desarrollo, • Experiencia con colas y flujos síncronos y asíncronos, • Experiencia con la Api Manager de Mulesoft (si es alguna propia de cliente no sirve) Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto + salario a valorar., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos J.JUAN, líder mundial en la fabricación y desarrollo de tubos para sistemas de freno, dirección, amortiguación y cables de control, especializados en los sectores del automóvil y la motocicleta. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico responsable de garantizar el funcionamiento óptimo de la maquinaria industrial mediante mantenimiento preventivo y correctivo, detección de averías y cumplimiento de las especificaciones técnicas, de calidad, seguridad y medioambiente. Responsabilidades • Asegurar el mantenimiento eficiente de maquinaria e instalaciones según especificaciones técnicas y parámetros de tiempo, calidad y cantidad., • Contribuir al correcto funcionamiento de la planta mediante supervisión y mantenimiento conforme a normativa de seguridad, salud y medioambiente., • Realizar análisis inicial de paradas de máquina y determinar con rapidez el tipo de intervención necesaria., • Registrar y actualizar correctamente las órdenes de trabajo en GMAO/CMMS., • Diagnosticar y resolver problemas en programas PLC., • Dar soporte en la configuración de arquitecturas CNC., • Ejecutar mantenimiento preventivo y atender necesidades de mantenimiento correctivo. Requisitos • CFGS en Electromecánica, Mecatrónica Industrial o similar., • Experiencia de 2–3 años en mantenimiento industrial., • Lectura e interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Experiencia en diagnóstico PLC y soporte CNC (valorable). xcskxlj, • Manejo de GMAO/CMMS.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Actualmente, estamos en fase de implantación de Microsoft Dynamics 365 Sales y Business Central (BC365) junto a un Partner oficial. Nuestro ecosistema tecnológico cuenta con una arquitectura integrada que incluye herramientas como A3, Cornerstone OnDemand (CSOD) y Factorial. La misión de este puesto es liderar internamente la adaptación, personalización y mantenimiento de D365 Sales, asegurando su correcta integración con el resto de los sistemas del grupo mediante entornos como Power Platform, y actuando como enlace técnico-funcional entre las empresas del grupo y nuestro Partner integrador. Responsabilidades principales • Apoyo en la Implantación: Colaborar activamente con el Partner oficial en las fases actuales de despliegue de Microsoft Dynamics 365 Sales y BC365 para las distintas empresas del grupo., • Gestión de Integraciones: Supervisar y desarrollar flujos de trabajo que garanticen la correcta comunicación de datos entre D365 (Sales y BC), A3, CSOD y Factorial., • Desarrollo en Power Platform: Se valorará conocimiento en estas aplicaciones para crear y mantener automatizaciones utilizando PowerApps y Power Automate., • Análisis Funcional: Levantar y traducir los requerimientos de negocio de las diferentes áreas (ventas, auditoría, RRHH, finanzas) en soluciones técnicas dentro del ecosistema Microsoft., • Administración del Sistema: Gestión de usuarios, roles, permisos, configuración de dashboards, vistas y reportes en D365 Sales., • Soporte y Formación: Resolución de incidencias de Nivel 1/2 y capacitación a los usuarios finales (equipos de las diferentes empresas del grupo) para asegurar la adopción de la herramienta. Te contamos qué perfil estamos buscando Experiencia y Conocimientos Técnicos: • Experiencia Mínima: 2 años demostrables trabajando con Microsoft Dynamics 365 (específicamente el módulo de Sales) en roles de consultoría, administración o desarrollo., • Ecosistema Microsoft: Conocimiento en el uso y desarrollo sobre Power Platform (especialmente PowerApps y Power Automate) para la integración y personalización de soluciones., • Conocimientos Arquitectónicos: Comprensión de arquitecturas de integración de sistemas (APIs, conectores estándar y personalizados)., • Valorable (Plus): Conocimientos o experiencia previa con Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC365). Habilidades Competenciales (Soft Skills): • Resolución de problemas: Proactividad para encontrar soluciones dentro del estándar de la herramienta antes de recurrir a desarrollos a medida., • Habilidades de Comunicación: Empatía y paciencia para formar a usuarios finales y gestionar las expectativas de los diferentes stakeholders del grupo., • Gestión del tiempo: Capacidad para priorizar tareas en un entorno de implantación multiproyecto (diferentes empresas del grupo). Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. xcskxlj Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras TI. Buscamos un perfil con experiencia y visión técnica que contribuya a garantizar la operación, seguridad y evolución de nuestras infraestructuras tecnológicas, dando soporte a un entorno internacional y altamente regulado como el farmacéutico. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de las infraestructuras IT (on-premise y cloud), acompañando el crecimiento y la transformación digital de la compañía. Principales responsabilidades: • Administración de redes y comunicaciones (LAN, WAN, WiFi, VPN, firewalls)., • Gestión de servidores, virtualización, almacenamiento y sistemas de backup., • Operación de servicios core (Active Directory / Entra ID, DNS, DHCP, correo, acceso remoto, etc.)., • Monitorización de la capacidad y rendimiento de la infraestructura., • Participación en proyectos de modernización tecnológica y migración a cloud., • Aplicación de políticas de ciberseguridad y gestión de accesos., • Documentación técnica y mantenimiento del inventario de activos., • Formación mínima de Grado superior en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en entornos de infraestructuras IT corporativas., • Conocimientos sólidos en redes, virtualización, almacenamiento y sistemas Windows Server., • Valorable experiencia en Azure, M365 y soluciones de ciberseguridad., • Nivel de inglés B2, • Perfil colaborativo, orientado a servicio y con mentalidad de mejora continua. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. xcskxlj Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TÉCNICO TÉCNICA DE PRL. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Te ofrecemos un puesto de TÉCNICA / TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS en nuestra delegación de Vizcaya-País Vasco, donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Buscamos una persona resolutiva, organizada y metódica con capacidad de adaptación y un alto compromiso con la empresa. Estarás bajo supervisión del responsable del departamento de Seguridad y Salud en el trabajo y formarás parte un equipo de personas donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades. ¿Qué trabajo realizarás?: • Seguimiento e implantación de la Planificación Preventiva., • Elaborar y realizar el seguimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales en los centros de trabajo y/o puestos de trabajo siguiendo las pautas establecidas por el Responsable de Departamento., • Llevar a cabo los informes técnicos específicos que se deriven de la Evaluación de Riesgos., • Elaborar y realizar el seguimiento de los Mapas de Riesgo., • Elaborar y realizar el seguimiento de las investigaciones, así como de las investigaciones de Accidente y Enfermedades Profesionales., • Asesorar en las acciones que se deriven de la Coordinación de Actividades Empresariales con las subcontratas, proveedores y clientes. Asistir a las diferentes reuniones, auditorías e inspecciones que se generen durante los servicios o actividades desarrolladas., • Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de PRL., • Coordinar la correcta gestión y uso de los equipos de protección individual., • Llevar a cabo y coordinar la realización de Auditorías internas e inspecciones de Seguridad en los centros de nuestros clientes siguiendo las pautas establecidas en el Servicio de Prevención Mancomunado., • Coordinación con las Mutuas, Servicios de Prevención Ajenos y empresas subcontratistas. ¿Cuáles son los requisitos para desempeñar las funciones de este puesto?: • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta. Se valorarán periodos de practicas., • Experiencia en plataformas y herramientas con Mutuas y Servicios de Prevención y otras gestiones administrativas relacionadas., • Formación Grado Superior Técnico de Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word), Sage (pedidos)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios de los clientes por distintas provincias., • Carnet B1., • Respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Tener enfoque analítico, práctico para la resolución de problemas., • Capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿Cuál será tu horario?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora de descanso y los viernes de 08:00 a 14:00. Julio y agosto jornada intensiva. 6 dias al mes de teletrabajo, tras seis meses de antigüedad. ¿Cuál será tu contrato?: Contrato indefinido. ¿Cuándo empiezas?: Lo antes que puedas. ¿Dónde esta la oficina?: c/ Río Castaños,41 bajo 8 C.P 48903 Barakaldo. ¿Cúal es la retribución? xcskxlj : Retribución salarial convenio y según Valia.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Actualmente necesitamos incorporar Senior Data Engineer con Python/AWS con al menos 3 años de experiencia. Formarás parte del equipo de Plexus y pariticparás en importantes y estables proyectos con gran trayectoria profesional. Requisitos: AWS, Python, PostgreSQL, Docker Si se conoce DBT o Athena sería muy valorable. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar Jefe/a de Obra El puesto está ubicado en el área de Ciudad para la provincia de Girona. La Dirección de Ciudad está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Ser el máximo responsable de la obra en todos sus ámbitos: Gestión de equipo, calendario, costes, ejecución técnica, etc., • Ser el responsable de la solicitud de ofertas, elaboración de comparativos y proponer adjudicaciones de subcontratas., • Planificación, organización y dirección de los equipos de trabajo propios y subcontratados. Planificación a corto y largo plazo., • Responsable económico de la obra: cierres mensuales de costes, producción y certificación., • Participación principal en las visitas de obra., • Prevención y seguridad: Ser responsable de la prevención en la obra y aportar los medios necesarios para hacer cumplir el Plan de Seguridad., • Realización de planos de obra, así como alternativas de ejecución más beneficiosas para facilitar los cambios ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura Técnica, Grado de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en obra, valorándose obras en entornos urbanos, rehabilitación de edificios públicos (institutos, centros de salud, mercados…), • Carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable con posibilidad de crecimiento, • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía, • Vehículo y móvil de empresa, • Oportunidad de formar parte de un equipo innovador, comprometido con la sostenibilidad y el bienestar. xcskxlj Inscríbete a esta oferta, ¡estamos deseando conocerte!

FIATC es una compañía aseguradora consolidada que trabaja cada día para ofrecer el mejor servicio en el ámbito asegurador. Valoramos la colaboración, la profesionalidad y el desarrollo de las personas que forman parte de nuestro equipo. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. La persona seleccionada se incorporará al Área de Facturación Hospitalaria en Barcelona, desempeñando un papel clave en la gestión y control de la facturación presentada a la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Revisión, validación, introducción y control del pago de la facturación hospitalaria., • Gestión de devoluciones de facturas y seguimiento de deuda acumulada., • Interlocución con hospitales y grupos hospitalarios para resolver incidencias, dudas, cambios en autorizaciones o reclamaciones. Requisitos clave: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar, preferiblemente en Empresa Aseguradora., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Conocimiento del sector asegurador o experiencia en gestión administrativa de grupos hospitalarios., • Valorable experiencia con plataformas de facturación como Redsa / Hialino. Condiciones laborales: • Jornada de 37,5 horas semanales: De lunes a viernes de 8:00 a 15:00h, y una tarde a la semana de 16:00 a 18:30h. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una compañía del sector asegurador con un equipo profesional y estable., • Ambiente colaborativo con contacto directo con actores clave del sector salud., • Contrato estable y posibilidad de desarrollo., • 28 días de vacaciones al año., • Beneficios sociales, plan de jubilación y paquete de retribución flexible., • Un ambiente cercano, colaborativo y con contacto directo con profesionales del sector salud. ¿Te interesa? Queremos conocerte. xcskxlj Inscríbete y forma parte de un equipo estable en una empresa que apuesta por las personas.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. Te integrarás como Responsable Técnico de Producto en el departamento/área de Departamento de Ingeniería de Proyectos y Producto de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión será la de liderar el desarrollo técnico del producto en los proyectos en todas sus fases hasta su traspaso al departamento de garantía y postventa (desde oferta a validación, incluyendo la certificación del producto), garantizando el cumplimiento de los requisitos del producto, tanto en lo referente a alcance como presupuesto y planificación del mismo, representando técnicamente al proyecto tanto en el cliente como en la función de ingeniería e ingeniería en el proyecto. Y para ello, realizarás funciones como: • Definir la propuesta de producto a ofertar basada en la estrategia de producto de la compañía, • Liderar y alinear a todos los equipos de trabajo implicados en el desarrollo técnico de la oferta, estableciendo una comunicación efectiva, definiendo hitos y metas; y supervisando el avance del desarrollo en función de los plazos establecidos, • Liderar, en acuerdo con la Dirección de Ingeniería, la preparación del presupuesto y la planificación de ingeniería para la ejecución del proyecto ofertado., • Liderar el desarrollo del producto, analizar los objetivos, estrategia y planificación de proyecto establecidos en la oferta y constitución del proyecto para la función de ingeniería en el proyecto, asegurando que se pueden conseguir los objetivos en términos de alcance, plazos y costes en cada fase desde el inicio del proyecto hasta su traspaso al departamento de garantía y postventa, • Liderar y alinear a todos los equipos de trabajo implicados en el desarrollo técnico del producto en la fase de proyecto, estableciendo la comunicación efectiva, definiendo hitos y metas y supervisando el avance del desarrollo en función de los plazos y costes establecidos, • Liderar, como focal point de Ingeniería, la evaluación técnica de las solicitudes de cambio planteadas durante el desarrollo de producto, • Asegurar la gestión de los cambios en el desarrollo del producto, asegurando la incorporación de los nuevos alcances aprobados en el presupuesto y planificación., • Gestionar los riesgos técnicos y oportunidades identificados, asegurando la definición de la estrategia y la ejecución del plan de acción para cada uno de ellos Lo que buscamos en ti: • Ingeniería Técnica o Superior o Grado en Ingeniería, • Mínimo 8 años de experiencia como Responsable técnico en procesos de desarrollo de producto., • Nivel alto de inglés: C1, • Experiencia en el liderazgo de Equipos multidisciplinares, toma de decisiones, gestión de presupuestos y planificaciones., • Conocimiento de los procesos de Desarrollo de Producto, manejo de herramientas de planificación y control de costes de Ingeniería., • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! xcskxlj ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, la innovación es pasión. Y la posibilidad de cambiar el mundo, una oportunidad. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. Ahora buscamos completar nuestro equipo de CAU con un/a Técnico/a Informático/a. ¿Te motiva resolver, ayudar y formar parte de algo más grande? Entonces, sigue leyendo. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y asistencia remota a los usuarios de la empresa (hardware y software). Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas operativos, redes y aplicaciones. Colaborar en el mantenimiento de servidores, bases de datos y herramientas corporativas. Ser el punto de enlace para garantizar que la tecnología funcione… y la operación no se detenga. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica relacionada con el puesto (Informática, Sistemas, Redes…). Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Ganas de crecer, aprender y formar parte de un equipo dinámico y resolutivo. Valorable capacidad para comunicarse profesionalmente en portugués (hablado y escrito). ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Creemos en el desarrollo a largo plazo y apostamos por relaciones estables. Plan de carrera individualizado, con acompañamiento y formación continua. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud y otros beneficios. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con impacto real. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. xcskxlj Si has llegado hasta aquí... queremos conocerte.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor SAP FI para un importante proyecto internacional y sé parte de esta transformación. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipoen la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental a través de la migración a las plataformas más avanzadas del mercado. Contamos con más de 2.600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en los productos y soluciones más demandados. Facilitamos la migración de soluciones para impulsar la innovación y mejorar la experiencia de usuario. • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor., • Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos por tu parte? • Conocimientos funcionales en implantación y/o Roll-outs en SAP FI:, • E2E de proyectos financieros, de conocimiento de los procesos financieros de GL, AA, TR, AR, AP, SL, así como conocimiento de las vinculaciones con otros módulos, como son CO, MM, SD., • Alto nivel de inglés es mandatorio., • Formación: Grado ADE, Economía o similar Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras!, • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando Arquitecto IA para desarrollo de Agentes. Buscamos un arquitecto con expertise real en IA que dé continuidad al framework, vele por su correcta adopción y acompañe al equipo en su evolución y uso en nuevos casos — incluidos los de IA Cowork. Imprescindible • Experiencia diseñando soluciones con LLMs, patrones RAG y arquitecturas basadas en agentes en entornos productivos (orquestación, memoria, herramientas, evaluación), • Capacidad para dar continuidad a framework de agentes existente: revisar lo construido, consolidar decisiones, evolucionarlo y escalarlo a nuevos casos, • Capacidad de velar por el uso del framework: definir guías, patrones de referencia y criterios de adopción para que los equipos lo apliquen de forma consistente, • Arquitecturas de datos para IA: ingesta, vectorización, gobierno y trazabilidad, • Buenas prácticas de seguridad y privacidad aplicadas a IA (gestión de prompts, PII, evaluación de modelos), • Aplicación del estándar IA First al ciclo de desarrollo, • Experiencia en integración con Azure DevOps (repositorios, pipelines, artefactos) Soft skills • Rol de acompañamiento real al equipo interno, • Experiencia previa como arquitecto .NET / C#, • Capacidad de aterrizar decisiones de arquitectura en código real y dialogar con los desarrolladores Clean Architecture • Conocimientos sólidos de Clean Architecture: separación de capas, inversión de dependencias, dominio aislado, testabilidad, • Capacidad de aplicar estos principios al diseño de aplicaciones a medida en el portfolio ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Tecalis ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? Buscamos un/a Technical Team Lead para gestionar uno de los Squads de desarrollo • Experiencia en desarrollo backend con PHP, utilizando frameworks como Laravel, Symfony o Lumen., • Valorable conocimientos en tecnologías frontend como Angular., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum) y manejo de herramientas como Jira., • Experiencia en gestión de proyectos y de equipos., • Buenas habilidades de comunicación para mantener reuniones y contacto con clientes., • Valorable experiencia en gestionar equipos de desarrollo con IA mediante Cursor, • Valorable conocimiento del sector Telco ¿Qué tenemos para ofrecerte? • Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Apostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy. ¡Tendrás 2 horas a la semana para hacer formación dentro de la jornada laboral!, • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. xcskxlj Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

¡Estamos buscando un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales apasionado por la seguridad en el trabajo para unirse a nuestro equipazo en Puigcerdà! En EUROPREVEN , empresa líder en prevención de riesgos laborales y salud laboral, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con vocación de servicio, orientación al cliente y ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un equipo dinámico donde tu principal objetivo será asesorar y acompañar a empresas cliente en el cumplimiento de la normativa preventiva, contribuyendo a crear entornos de trabajo más seguros y saludables. Responsabilidades • Impartir formaciones de convenio (construcción, metal, entre otros)., • Gestión y seguimiento de una cartera de empresas cliente., • Asesoramiento técnico en materia de Prevención de Riesgos Laborales ., • Realización de visitas a centros de trabajo ., • Elaboración de evaluaciones de riesgos, mediciones higiénicas y propuestas de mejora ., • Apoyo técnico continuo a empresas en diferentes sectores. ️ Requisitos • Máster en Prevención de Riesgos laborales o CFGS de Prevención de riesgos profesionales., • Conocimientos de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales., • Permiso de conducción B., • Manejo de herramientas informáticas., • Valorable experiencia previa en servicios de prevención o funciones similares., • Capacidad de organización, comunicación y orientación al cliente. Se ofrece • Incorporación inicial a media jornada , con horario flexible entre 8:00 y 16:00 h ., • Plan de crecimiento progresivo hasta alcanzar la jornada completa ., • 2 días de teletrabajo semanales , fomentando la conciliación., • Centro de trabajo en Puigcerdà ., • Salario competitivo , según experiencia y formación: 22.000 € – 26.000 € brutos anuales (jornada completa)., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento desde el primer día. ¿Por qué EUROPREVEN? Porque apostamos por las personas, la formación continua y el crecimiento profesional, formando parte de un proyecto sólido, humano y en constante evolución. ¡Nos encantará conocerte!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a UX/UI Product Designer Senior con visión de negocio y orientación al usuario, para incorporarse a un proyecto internacional del sector legal. Trabajarás con equipos globales (cliente en Dinamarca), diseñando productos digitales complejos y contribuyendo a la evolución del Design System. ¿Qué harás? • Investigación de usuarios (entrevistas, test de usabilidad…), • Diseño de experiencias UX (user flows, wireframes…), • Diseño UI alineado con Design System, • Prototipado y validación con usuarios, • Colaboración con equipos de negocio, producto y desarrollo, • Mejora continua del producto y de la experiencia de usuario ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto estable en cliente internacional, • Salario competitivo., • Modelo híbrido: 4 días remoto + 1 presencial en Madrid (Las Rozas), • Horario flexible Requisitos • +5 años de experiencia en UX/UI, • Experiencia en diseño de producto digital end-to-end, • Conocimiento de research, prototipado y testing, • Experiencia con Design Systems, • Inglés avanzado (imprescindible), • Residencia en Madrid Valorable • Experiencia en entornos B2B SaaS o productos complejos, • Conocimiento en accesibilidad (WCAG), • Experiencia en sectores regulados PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. xcskxlj Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!!

Estamos buscando un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales apasionado por la seguridad en el trabajo para unirse a nuestro equipazo en Puigcerdà! En EUROPREVEN , empresa líder en prevención de riesgos laborales y salud laboral, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con vocación de servicio, orientación al cliente y ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿Te incorporarás a un equipo dinámico donde tu principal objetivo será asesorar y acompañar a empresas cliente en el cumplimiento de la normativa preventiva, contribuyendo a crear entornos de trabajo más seguros y saludables. Impartir formaciones de convenio (construcción, metal, entre otros). • Gestión y seguimiento de una cartera de empresas cliente. • Asesoramiento técnico en materia de Prevención de Riesgos Laborales . • Máster en Prevención de Riesgos laborales o CFGS de Prevención de riesgos profesionales. Conocimientos de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales. Permiso de conducción B. Valorable experiencia previa en servicios de prevención o funciones similares. Capacidad de organización, comunicación y orientación al cliente. Incorporación inicial a media jornada , con horario flexible entre 8:00 y 16:00 h . • Plan de crecimiento progresivo hasta alcanzar la jornada completa . • 2 días de teletrabajo semanales , fomentando la conciliación. • Centro de trabajo en Puigcerdà . • Salario competitivo , según experiencia y formación: 22.000 € – 26.000 € brutos anuales (jornada completa). • Estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada. • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento desde el primer día. ¿Por qué EUROPREVEN? Porque apostamos por las personas, la formación continua y el crecimiento profesional, formando parte de un proyecto sólido, humano y en constante evolución. ¡

Experiencia mínima de 3 años en obra, valorándose obras en entornos urbanos, rehabilitación de edificios públicos (institutos, centros de salud, mercados…). Ser el máximo responsable de la obra en todos sus ámbitos: Gestión de equipo, calendario, costes, ejecución técnica, etc. Responsab

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar Jefe/a de Obra El puesto está ubicado en el área de Ciudad para la provincia de Girona. La Dirección de Ciudad está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Ser el máximo responsable de la obra en todos sus ámbitos: Gestión de equipo, calendario, costes, ejecución técnica, etc., • Ser el responsable de la solicitud de ofertas, elaboración de comparativos y proponer adjudicaciones de subcontratas., • Planificación, organización y dirección de los equipos de trabajo propios y subcontratados. Planificación a corto y largo plazo., • Responsable económico de la obra: cierres mensuales de costes, producción y certificación., • Participación principal en las visitas de obra., • Prevención y seguridad: Ser responsable de la prevención en la obra y aportar los medios necesarios para hacer cumplir el Plan de Seguridad., • Realización de planos de obra, así como alternativas de ejecución más beneficiosas para facilitar los cambios ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura Técnica, Grado de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en obra, valorándose obras en entornos urbanos, rehabilitación de edificios públicos (institutos, centros de salud, mercados…), • Carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable con posibilidad de crecimiento, • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía, • Vehículo y móvil de empresa, • Oportunidad de formar parte de un equipo innovador, comprometido con la sostenibilidad y el bienestar. Inscríbete a esta oferta, ¡estamos deseando conocerte!

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados. Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de al

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