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Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Oficial de Mantenimiento Electromecánico con capacidad para realizar el mantenimiento, reparación y diagnóstico de fallos en maquinaria de producción, integrándose en el equipo de mantenimiento de la planta. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: De 33.000 € a 35.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Mantenimiento y reparación de maquinaria • Mantenimiento, reparación y puesta a punto de máquinas de producción (sierras, fresadoras CNC, rectificadoras de placas, entre otras), • Diagnóstico y rectificación de fallos mecánicos, eléctricos y electrónicos, • Realización de mantenimiento preventivo según los calendarios establecidos, • Análisis y optimización de los procesos de mantenimiento existentes para aumentar la eficiencia y la disponibilidad de las máquinas Coordinación con fabricantes y proveedores • Coordinación del trabajo de mantenimiento y reparación con los fabricantes de máquinas y socios externos de servicio, • Apoyo en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas y sistemas Mantenimiento de infraestructuras • Mantenimiento de infraestructuras operativas (sistemas eléctricos, sistemas de aire comprimido, iluminación, reparaciones menores del edificio) Documentación y colaboración con producción • Documentación de todo el trabajo de mantenimiento y reparación en el sistema, • Cooperación con producción para minimizar el tiempo de inactividad, • Asunción de la gestión del equipo de producción en caso de ausencia del jefe de equipo (coordinación de empleados, garantía del proceso de producción) Seguridad, salud, medio ambiente y calidad • Garantía del cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, • Cumplimiento de la normativa de seguridad y salud de la empresa, utilizando correctamente máquinas, herramientas, sustancias peligrosas y equipos de protección facilitados, • Conocimiento y cumplimiento de los aspectos medioambientales bajo su responsabilidad, incluyendo gestión de residuos y etiquetado de productos químicos y/o peligrosos ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: FP I, valorándose FP II en electricidad o mecánica. Se valorará formación en mecatrónica, • Experiencia: mínimo 1 año en entornos industriales de procesos continuos, idealmente en departamento de mantenimiento, con experiencia en reparación de máquinas y sistemas y en entendimiento de procesos operativos, • Se valorará experiencia en puesta en marcha de máquinas y sistemas, • Se valorarán conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint), • Se valorará el manejo de sistemas GMAO, • Se valorará carnet de carretillero y carnet de plataforma elevadora, • Se valorará la interpretación de planos eléctricos y neumáticos, • Imprescindible vehículo propio, • Competencias: capacidad de atención al detalle, preocupación por el orden y la calidad, compromiso con el trabajo, iniciativa y trabajo en equipo ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: Zona Besalú (Girona). Presencial, • Imprescindible vehículo propio, • Régimen de trabajo continuo de lunes a viernes, • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00, • Contratación según política de empresa (eventual): 6 + 6 meses, con posterior conversión a indefinido El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada.

Teladoc Health es el líder global en salud virtual, con más de 100 millones de usuarios y más de 500 millones de interacciones de salud al año. Ofrecemos la solución de salud virtual más completa del mercado, que abarca telemedicina, salud mental, bienestar, segunda opinión médica y servicios de plataforma con licencia. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia en gestión de proveedores para unirse a Teladoc Health. Esta persona será el punto de contacto principal con los proveedores, con un fuerte enfoque operativo y responsabilidad sobre la selección, negociación y seguimiento del desempeño de estos. Trabajará en estrecha colaboración con las distintas áreas de la compañía para alinear la estrategia de proveedores con las necesidades del negocio, impulsando mejoras de eficiencia, control de costes y calidad de servicio. Es una oportunidad para una persona con visión operativa, capacidad analítica y habilidad para gestionar relaciones con proveedores y equipos indirectos en un entorno dinámico e internacional. Funciones: Gestión y Coordinación de Proveedores • Actuar como punto de contacto principal con los diferentes proveedores., • Apoyar en la selección, gestión y coordinación de proveedores, • Colaborar en la planificación, comunicación e implantación de las estrategias definidas, • Participar en reuniones con las distintas áreas para identificar y analizar sinergias Negociación y Mejora de Procesos • Negociar con proveedores según los estándares definidos por tipo de servicio, SLA y coste, • Proponer cambios que mejoren la eficiencia de los procesos y los tiempos de respuesta Control y Seguimiento • Monitorizar, evaluar y controlar los KPIs para garantizar la correcta prestación del servicio, • Controlar y hacer seguimiento de los presupuestos, identificando riesgos y oportunidades Perfil Requerido: • Experiencia de 3-5 años gestionando proveedores, operaciones, logística o supply chain con fuerte componente operativo, • Formación en ADE, Ingeniería, Logística/Supply Chain o titulación sanitaria con experiencia acreditada en gestión de operaciones o servicios asistenciales, • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con distintas áreas de la organización Se Valorará: • Experiencia previa en el sector salud, seguros, mutuas o entornos asistenciales (logística hospitalaria, gestión de red médica, operaciones de servicios sanitarios), • Conocimiento del funcionamiento de operaciones asistenciales y de la prestación de servicios de salud, • Conocimiento de herramientas de gestión de proveedores o compras (ERP, plataformas de Procurement), • Familiaridad con metodología de mejora continua (Lean, Six Sigma, etc.)

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento para una de nuestras empresas del grupo en España, Ecología, Nutrición y Salud. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Las funciones a desarrollar serán: Misión del Puesto Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y conservación de las instalaciones, equipos productivos y sistemas auxiliares de la planta farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento. Funciones y Responsabilidades • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y/o hidráulicas., • Realizar ajustes, reparaciones y sustitución de componentes en equipos de producción y servicios generales., • Registrar correctamente las intervenciones de mantenimiento en los sistemas y documentación técnica establecidos., • Cumplir los procedimientos internos, normas GMP, PRL y medioambientales., • Colaborar en la puesta en marcha, mejora o modificación de equipos e instalaciones., • Coordinarse con el Responsable de Mantenimiento y con otros departamentos (Producción, Calidad, PRL)., • Mantener el orden, la limpieza y el uso adecuado de herramientas y repuestos., • Apoyar la gestión y supervisión de trabajos realizados por empresas externas. Requisitos del Puesto • Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. • Experiencia Experiencia mínima de 1–2 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia en industria farmacéutica, alimentaria o sector industrial regulado. • Conocimientos Técnicos Conocimientos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica. Valorable conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), validaciones, equipos críticos y salas limpias. Idiomas • Español: nivel alto o nativo (imprescindible)., • Inglés técnico: nivel básico–medio, suficiente para:, • Interpretar manuales técnicos, fichas de equipos e instrucciones del fabricante., • Comprender documentación técnica y nomenclatura habitual., • Se valorará conocimiento de otros idiomas si la maquinaria o proveedores lo requieren. Competencias y Habilidades • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Rigor, orden y orientación a la calidad y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Habilidad para el análisis y resolución de incidencias técnicas., • Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Valorable • Disponibilidad para trabajo a turnos o guardias., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.)., • Carnet de carretilla elevadora o plataformas elevadoras., • Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO). Contrato • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa., • Puesto de trabajo presencial., • Salario: salario atractivo a definir según la experiencia y valía., • Disponibilidad: inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

🌱 Diverxia es una empresa global enfocada en el desarrollo y ejecución de proyectos fotovoltaicos a gran escala. La pertenencia a un importante holding industrial y los años de experiencia en el sector de las renovables dotan a Diverxia de una gran solvencia y versatilidad, convirtiéndola en un aliado de confianza para la ejecución de infraestructuras en cualquier parte del mundo. Especializada en la promoción de plantas solares de gran tamaño, la compañía participa en todo el proceso de desarrollo del proyecto. Cuenta con sede en España y filiales en EE. UU., Colombia, Filipinas, México, Lituania y Brasil. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Abogado/a, que se incorporará con un papel clave en el asesoramiento jurídico de la compañía, con especial foco en el mercado americano. 🚀 Funciones: • Proporcionar asesoramiento legal a la empresa en todas las áreas relevantes, incluyendo en materia contractual, societaria, cumplimiento normativo, litigios, propiedad intelectual, etc., • Revisar y redactar contratos vinculados a proyectos renovables (EPC, O&M, DSA, PPA), acuerdos de colaboración y contratos con proveedores, etc., • Identificar y gestionar los riesgos legales asociados a proyectos de ingeniería, incluyendo riesgos de responsabilidad, seguros, etc., • Participar en negociaciones con clientes, proveedores y otras partes implicadas, especialmente en operaciones vinculadas al mercado internacional., • Realizar investigaciones, estudios e informes jurídicos sobre cuestiones específicas relacionadas con el sector energético y proporcionar análisis jurídicos y recomendaciones. 🔎 Requisitos: • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos internacionales o sector energético/infraestructuras., • Experiencia en derecho mercantil, administrativo y civil., • Nivel de inglés B2/C1, imprescindible para el desarrollo de funciones en entorno internacional., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y a la evolución constante de proyectos de ingeniería. 📢 ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Contrato indefinido en un proyecto estable y con impacto global. Si crees que encajas con lo que estamos buscando, no dudes en enviarnos tu candidatura.

Teladoc Health es el líder global en salud virtual, con más de 100 millones de usuarios y más de 500 millones de interacciones de salud al año. Ofrecemos la solución de salud virtual más completa del mercado, que abarca telemedicina, salud mental, bienestar, segunda opinión médica y servicios de plataforma con licencia. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia en gestión de proveedores para unirse a Teladoc Health. Esta persona será el punto de contacto principal con los proveedores, con un fuerte enfoque operativo y responsabilidad sobre la selección, negociación y seguimiento del desempeño de estos. Trabajará en estrecha colaboración con las distintas áreas de la compañía para alinear la estrategia de proveedores con las necesidades del negocio, impulsando mejoras de eficiencia, control de costes y calidad de servicio. Es una oportunidad para una persona con visión operativa, capacidad analítica y habilidad para gestionar relaciones con proveedores y equipos indirectos en un entorno dinámico e internacional. Funciones: Gestión y Coordinación de Proveedores • Actuar como punto de contacto principal con los diferentes proveedores., • Apoyar en la selección, gestión y coordinación de proveedores, • Colaborar en la planificación, comunicación e implantación de las estrategias definidas, • Participar en reuniones con las distintas áreas para identificar y analizar sinergias Negociación y Mejora de Procesos • Negociar con proveedores según los estándares definidos por tipo de servicio, SLA y coste, • Proponer cambios que mejoren la eficiencia de los procesos y los tiempos de respuesta Control y Seguimiento • Monitorizar, evaluar y controlar los KPIs para garantizar la correcta prestación del servicio, • Controlar y hacer seguimiento de los presupuestos, identificando riesgos y oportunidades Perfil Requerido: • Experiencia de 3-5 años gestionando proveedores, operaciones, logística o supply chain con fuerte componente operativo, • Formación en ADE, Ingeniería, Logística/Supply Chain o titulación sanitaria con experiencia acreditada en gestión de operaciones o servicios asistenciales, • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con distintas áreas de la organización Se Valorará: • Experiencia previa en el sector salud, seguros, mutuas o entornos asistenciales (logística hospitalaria, gestión de red médica, operaciones de servicios sanitarios), • Conocimiento del funcionamiento de operaciones asistenciales y de la prestación de servicios de salud, • Conocimiento de herramientas de gestión de proveedores o compras (ERP, plataformas de Procurement), • Familiaridad con metodología de mejora continua (Lean, Six Sigma, etc.)

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento para una de nuestras empresas del grupo en España, Ecología, Nutrición y Salud. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Las funciones a desarrollar serán: Misión del Puesto Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y conservación de las instalaciones, equipos productivos y sistemas auxiliares de la planta farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento. Funciones y Responsabilidades • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y/o hidráulicas., • Realizar ajustes, reparaciones y sustitución de componentes en equipos de producción y servicios generales., • Registrar correctamente las intervenciones de mantenimiento en los sistemas y documentación técnica establecidos., • Cumplir los procedimientos internos, normas GMP, PRL y medioambientales., • Colaborar en la puesta en marcha, mejora o modificación de equipos e instalaciones., • Coordinarse con el Responsable de Mantenimiento y con otros departamentos (Producción, Calidad, PRL)., • Mantener el orden, la limpieza y el uso adecuado de herramientas y repuestos., • Apoyar la gestión y supervisión de trabajos realizados por empresas externas. Requisitos del Puesto • Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. • Experiencia Experiencia mínima de 1–2 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia en industria farmacéutica, alimentaria o sector industrial regulado. • Conocimientos Técnicos Conocimientos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica. Valorable conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), validaciones, equipos críticos y salas limpias. Idiomas • Español: nivel alto o nativo (imprescindible)., • Inglés técnico: nivel básico–medio, suficiente para:, • Interpretar manuales técnicos, fichas de equipos e instrucciones del fabricante., • Comprender documentación técnica y nomenclatura habitual., • Se valorará conocimiento de otros idiomas si la maquinaria o proveedores lo requieren. Competencias y Habilidades • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Rigor, orden y orientación a la calidad y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Habilidad para el análisis y resolución de incidencias técnicas., • Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Valorable • Disponibilidad para trabajo a turnos o guardias., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.)., • Carnet de carretilla elevadora o plataformas elevadoras., • Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO). Contrato • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa., • Puesto de trabajo presencial., • Salario: salario atractivo a definir según la experiencia y valía., • Disponibilidad: inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Desde Etalentum, buscamos un/a Responsable de Delegación de Transporte y Logística para incorporarse a una empresa consolidada del sector transporte y logística, ubicada en Valencia. La persona seleccionada será responsable de liderar la operativa integral de la delegación, garantizando la eficiencia del servicio, la correcta gestión de los recursos humanos y materiales, el cumplimiento de los estándares de calidad y la satisfacción de los clientes. Entre sus principales funciones se encuentran: • Dirigir y coordinar equipos operativos y administrativos, organizando funciones, turnos, vacaciones y necesidades de refuerzo, y promoviendo la comunicación, formación y cohesión del personal., • Supervisar las operaciones diarias de transporte y almacén, garantizando una adecuada planificación de los recursos, el cumplimiento de los plazos y la resolución eficaz de las incidencias., • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, seguridad, medioambiente y calidad, así como por la correcta aplicación de los procedimientos internos y el seguimiento de las auditorías correspondientes., • Controlar la gestión económica y administrativa del centro mediante el seguimiento de costes, márgenes, facturación y KPIs, proponiendo medidas de mejora de la eficiencia y la rentabilidad., • Gestionar la relación con clientes, proveedores y colaboradores logísticos, asegurando la calidad del servicio y una adecuada atención de incidencias y reclamaciones. Se requiere: • Experiencia de 3-5 años en posiciones similares dentro del sector transporte, logística o distribución., • Capacidad de liderazgo, organización, negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones., • Experiencia en la gestión o supervisión de operaciones de transporte y almacén., • Capacidad para realizar el seguimiento de costes, márgenes, facturación y KPIs operativos., • Experiencia en planificación operativa, resolución de incidencias y mejora de procesos. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector transporte., • Proyecto estable con responsabilidad directa sobre una delegación., • Posición con autonomía de gestión y capacidad de impacto en la mejora operativa., • Jornada completa presencial., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución competitiva y negociable según experiencia y valía profesional. Formación: • Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria relacionada con Logística, Transporte, Comercio Internacional, Administración de Empresas, Ingeniería o áreas afines. Se valorará: • Máster o formación de posgrado en Logística, Supply Chain Management, Dirección de Operaciones, Dirección de Empresas o áreas relacionadas.

WE ARE HIRING MANAGERS IN MASSIMO DUTTI BARCELONA Estamos buscando personas con experiencia en puestos de responsabilidad en el retail moda y la gestión de equipos, que reflejen y se sientan identificados con nuestra identidad de marca. Massimo Dutti es una marca de moda contemporánea y atemporal, con una identidad serena, elegante y sofisticada, en la que la calidad, los materiales y la atención al detalle forman parte de cada propuesta. Una manera de entender la moda que trasciende la prenda y que se refleja también en las personas que trabajamos en la compañía y en la experiencia que ofrecemos a quienes visitan nuestras tiendas. Buscamos personas con: -Experiencia de más de 2 años trabajando en el sector retail en posiciones de responsabilidad -Especial sensibilidad y gusto por la moda -Alta identificación con la esencia de Massimo Dutti -Formación superior en áreas de gestión o creativas -Idiomas ¿Qué te ofrecemos?: -Trabajar en una empresa referente en el mercado donde el modelo de negocio te permite aprender y desarrollarte a un alto nivel de profesionalización -Gestionar un negocio a todos los niveles, producto, procesos y personas, con una clara orientación a la mejora continua -Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. ¡La tienda puede ser el primer paso para una gran carrera profesional en Inditex! Si te sientes identificado, envía tu CV a mariaabro@massimodutti.com con Asunto: MDM

Sobre la compañíaCompañía consolidada y en fase de crecimiento del sector de productos naturales y cosmética de bienestar, con marca propia y vocación de impacto positivo. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Por motivos de confidencialidad, la identidad de la empresa se revelará a los candidatos preseleccionados durante el proceso.El propósito del rolLiderar la función de compras como palanca estratégica de competitividad y sostenibilidad. No buscamos un gestor de pedidos: buscamos a quien construya una estrategia de aprovisionamiento alineada con el crecimiento del negocio y los valores de la marca.ResponsabilidadesDefinir y ejecutar la estrategia global de compras de materias primas perecederas y producto fresco (ingredientes botánicos, materia prima agrícola, planta viva), además de packaging e indirectos.Negociar con productores y proveedores nacionales e internacionales gestionando la estacionalidad, la trazabilidad y la continuidad de suministro de producto vivo.Asegurar los estándares de calidad y frescura desde el origen, con criterios de sostenibilidad y trazabilidad.Construir y desarrollar relaciones de partnership con proveedores estratégicos.Optimizar costes sin comprometer la calidad ni los estándares del producto.Gestionar y desarrollar el equipo de compras.Colaborar transversalmente con Producción, Calidad, I+D y Finanzas.Reportar directamente a Dirección General formando parte del comité de dirección.Qué buscamosImprescindible:Experiencia contrastada (8+ años) en dirección o gestión de compras de producto alimentario perecedero / materias primas frescas o vivas (sector agroalimentario, hortofrutícola, ingredientes naturales o similar).Dominio de la gestión de aprovisionamiento estacional y de cadenas de suministro de producto perecedero.Capacidad estratégica y de negociación a alto nivel.Experiencia gestionando equipos y proveedores internacionales.Inglés profesional.Valorable:Sensibilidad por la sostenibilidad y el aprovisionamiento responsable.Experiencia en entornos de crecimiento o transformación.La dimensión consciente (lo que de verdad nos importa)Buscamos una persona con propósito claro, coherencia entre lo que dice y lo que hace, y un estilo de liderazgo que desarrolle a su equipo. Alguien que entienda que comprar bien no es solo comprar barato.Qué ofrecemosPosición de alta responsabilidad con impacto directo en el negocio.Proyecto con propósito en una marca con valores.Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional. xcskxlj Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Durante los últimos treinta años, el mantenimiento ha cambiado debido al importante aumento en número y variedad de los activos físicos que deben ser mantenidos (capital, equipamiento, edificaciones) diseños más complejos, nuevos métodos de mantenimiento, y una óptica cambiante en la organización del mantenimiento y sus responsabilidades. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Hoy en día las estrategias están encaminadas a aumentar la disponibilidad y eficacia de los equipos que son importantes en la producción, reduciendo los costos de mantenimiento y manteniendo la seguridad del personal. El crecimiento explosivo de nuevos conceptos y técnicas de mantenimiento ha provocado un gran desafío para los Responsables de Mantenimiento: elegir cuál de estas técnicas son útiles para la organización con el objetivo de mejorar el rendimiento y reducir el coste del mantenimiento. Desde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes un/a Director de Mantenimiento con experiencia trabajando en Plantas de Producción. La persona tendrá la responsabilidad principal de asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos, mediante la planificación y ejecución de programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. • Planificación y programación: Define y planifica la política de mantenimiento, elaborando planes preventivos y predictivos para las líneas de producción y otras instalaciones., • Gestión de equipos y recursos: Asegura el correcto funcionamiento de los equipos y coordina los recursos necesarios para las tareas de mantenimiento., • Gestión del personal: Dirige, gestiona y motiva al equipo de mantenimiento, asignando tareas y supervisando su ejecución., • Coordinación interdepartamental: Coordina con producción y otros departamentos para la planificación y ejecución del mantenimiento., • Control de calidad y seguridad: Garantiza que las tareas de mantenimiento se realicen de acuerdo a normativas, políticas de seguridad y estándares de calidad., • Presupuesto y control de costos: Participa en la elaboración del presupuesto anual de mantenimiento y controla los costos asociados., • Implementación de mejoras: Introduce mejoras en los procesos de mantenimiento y promueve la adopción de nuevas tecnologías., • Resolución de problemas: Identifica, analiza y resuelve problemas técnicos que puedan afectar el funcionamiento de las instalaciones. xcskxlj ¿ Te ves en el reto? #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de IT?Si tienes experiencia en el área de IT… ¡SIGUE LEYENDO!Briolf es un grupo empresarial catalán de propiedad familiar con una presencia diversificada en el ámbito de las especialidades químicas y con una clara vocación internacional. Contamos con más de 8 empresas industriales, 1.000 empleados, 30 filiales internacionales y un ambicioso proyecto de crecimiento.Nuestros valores son la proximidad con las personas, la pasión por el trabajo bien hecho, el compromiso con nuestros clientes y nuestro equipo, y la responsabilidad social con el entorno.Estamos buscando un desarrollador/a júnior para unirse a nuestro equipo interno de desarrollo multifuncional y ayudarnos a desarrollar, evolucionar, probar y mantener nuestras soluciones locales y en la nube al siguiente nivel.¿Cuáles serán tus retos?- Entregar software de calidad.- Nos motiva la satisfacción de un trabajo bien hecho.- Hacemos mejoras incrementales.- Practicamos el Manifiesto Ágil.- Seguimos el marco de trabajo Scrum.- Evitamos procesos innecesarios.- Usamos las herramientas adecuadas para cada tarea.Si has leído hasta aquí y todo esto te emociona, ¡es que eres uno/a de los nuestros!¿Qué valoraremos en tu candidatura?- Capacidad analítica.- Pasión por la calidad y atención al detalle.- Aprender de los errores para mejorar.- Resolver problemas, ya sean de código o de procesos.- Un grado en Informática, Ingeniería Informática o experiencia laboral demostrable en el sector.- Tener residencia o la intención de establecerla cerca del lugar de trabajo en Girona.- Catalán (hablado) e inglés (escrito y hablado).Creemos que todo es cuestión de química, ¿será que la tendremos? ¡Inscríbete en la oferta y estaremos encantados de descubrirlo!#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:En KFC, lo importante es ser como eres y divertirte mientras marcas la diferencia. Si buscas un lugar donde puedas crecer y disfrutar cada momento, lo has encontrado. Únete a nosotros y comienza a construir tu carrera profesional.Al unirte a KFC, también pasas a formar parte de AmRest, lo que te abre las puertas a un mundo de oportunidades en nuestras marcas icónicas.- Atender y servir los pedidos a los clientes- Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad- Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes- Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo- Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!- Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!- Compromiso y responsabilidad- Motivación por crecer dentro de nuestra marca- Disponibilidad horaria- Energía positiva- Orientación al cliente- Ganas de aprender- La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.- Poder moverte a otras empresas del Grupo.- Recibir una formación continua y especializada.- Programa de descuentos- Acceso a nuestra plataforma de idiomas¡Únete a nuestra mesa hoy mismo, tenemos un lugar para ti! Te esperan infinitas oportunidades.Además, KFC AmRest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal, laboral y familiar, y la salud laboral.#J-18808-Ljbffr

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionado un/a Supervisor/a de Compras y Almacén para nuestro Hospital CIMA ubicado en Barcelona. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Su misión será coordinar, controlar y ejecutar el aprovisionamiento de suministros (materiales, equipamiento y/o servicios) del Hospital, gestionar el funcionamiento del almacén, según las normas y procedimientos de la Organización, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades del Departamento en las cantidades y plazos establecidos, con los niveles de calidad necesarios y al mejor precio que permita el mercado, así como velar por la consecución de los objetivos del Hospital. Funciones principales: • Controlar que el aprovisionamiento de suministros materiales, equipamiento y servicios se realiza siguiendo las directrices establecidas por la Dirección de la Compañía., • Analizar el mercado para buscar proveedores con los que establecer contactos y llevar a cabo las negociaciones pertinentes., • Establecer los procedimientos administrativos necesarios para la detección y cobertura de necesidades de aprovisionamientos del Departamento., • Ejecutar y supervisar la ejecución de las órdenes de compras de materiales., • Coordinar y controlar los stocks y los distintos almacenes., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones de compra pactada con los proveedores., • Organizar y gestionar los recursos materiales del Departamento de Compras., • Coordinar su labor con la de otros profesionales del Hospital y velar por la coordinación de los profesionales bajo su responsabilidad con otros profesionales de la Organización., • Determinar las necesidades de formación de los profesionales a su cargo y proponer acciones formativas para su desarrollo profesional. Requisitos: • Formación universitaria en la rama financiera (ADE, Económicas, similar)., • Valorable experiencia de entre 3 y 5 años en un puesto similar y preferiblemente en sector sanitario., • Valorable buen nivel de Excel y conocimientos en Gestión de Compras y Logística., • Persona organizada, orientada a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y habilidades de negociación. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Atractivo salario. xcskxlj, • La posibilidad de unirte a una compañía líder en proceso de expansión.

Job description Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Únete a una compañía farmacéutica global impulsada por un propósito: mejorar la vida de las personas. Desde 1929, ESTEVE trabaja con un objetivo claro y poderoso: generar un impacto real en la salud. Con sede en Barcelona y presencia internacional, contamos con filiales en Europa y Estados Unidos, además de centros de producción de referencia que dan soporte a nuestro negocio global de CMO. Estamos inmersos en una etapa apasionante de crecimiento y transformación, evolucionando hacia una compañía líder en medicamentos altamente especializados y dirigidos a necesidades médicas no cubiertas. Nuestros valores nos guían en cada paso:las personas importan, la transparencia importa, la responsabilidad importa. Nos importa, actuamos. Creemos en dejar una huella positiva en las personas, el planeta y en la forma en que hacemos las cosas. Actualmente buscamos un/a Shift Leaderpara nuestra planta de Celrà. Misión Controlar de forma directa la producción de los turnos del area asignada. Será responsable de la fabricación de los productos químicos elaborados en la planta y del correcto mantenimiento de las instalaciones. Organizará las tareas y la distribución del personal en función de las necesidades de producción y del plan de fabricación, coordinando y supervisando la ejecución de las actividades de planta y garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Profile description • Supervisar y dar soporte técnico a los procesos productivos del área., • Asegurar el cumplimiento de tiempos, calidad, seguridad y rendimiento de la producción., • Gestionar la documentación operativa (hojas de fabricación, limpieza, EBR, SAP)., • Coordinar al equipo del turno: distribución de tareas, seguimiento y formación del personal., • Garantizar el orden, la limpieza y el cumplimiento de GMP, seguridad y normas de calidad., • Controlar el estado de las instalaciones y coordinar el mantenimiento correctivo., • Hacer seguimiento del plan de producción y reportarlo en Preactor., • Participar en auditorías, investigaciones de incidentes y nuevas implementaciones técnicas., • Liderar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y digitalización., • Actuar como jefe de intervención en el PAU y colaborar en estudios HAZOP cuando sea necesario. Requisitos • Grado o licenciatura en Ciencias Químicas, Ingeniería Química o similar., • Nivel de inglés B2., • Experiencia previa en funciones similares y en la gestión de equipos, preferiblemente en sector químico-farmacéutico. We offer • Contrato indefinido directamente por la empresa., • Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento., • Trabajo a turnos (mañana, tarde y noche). xcskxlj, • Salario competitivo. #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE DE ALMACÉN Y LOGÍSTICA ¿Tienes experiencia gestionando almacenes y logística en entornos industriales? ¿Te motiva coordinar equipos, optimizar procesos y asegurar el correcto abastecimiento a producción? Esta puede ser tu oportunidad. Empresa del sector farmacéutico en crecimiento busca incorporar un/a Responsable de Almacén y Logística para gestionar el flujo de materiales, el equipo de almacén y la coordinación logística con proveedores, producción y clientes. ¿Cuál será tu misión? - Gestionar, organizar y supervisar el almacén de materiales de acondicionamiento. - Asegurar el abastecimiento de materiales a producción según planificación. - Recepcionar, clasificar, codificar e inventariar mercancías. - Controlar el stock y realizar inventarios periódicos para evitar desviaciones. - Coordinar la expedición y entrega de pedidos a clientes. - Gestionar el transporte con proveedores logísticos y seguimiento de entregas. - Garantizar la correcta ubicación y trazabilidad de los materiales en almacén. - Supervisar la calidad de los materiales recibidos. - Coordinar y liderar el equipo de almacén. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en gestión de almacén y logística (mínimo 2 años). - Experiencia en coordinación de equipos. - Conocimientos en gestión de stock, inventarios y aprovisionamiento. - Manejo de herramientas informáticas (ERP y Office nivel básico). - Valorable experiencia en entornos industriales, farmacéuticos o similares. - Formación en logística, gestión de almacén o similar (valorable). - Carnet de carretilla elevadora (valorable). ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable. - Jornada continuada en turno de mañana. - Posición con responsabilidad sobre equipo y procesos clave. - Desarrollo profesional dentro del área de operaciones. - Entorno farmacéutico consolidado y en crecimiento. - Participación activa en la mejora de procesos logísticos.

Desde Etalentum, buscamos un/a Responsable de Delegación de Transporte y Logística para incorporarse a una empresa consolidada del sector transporte y logística, ubicada en Valencia. La persona seleccionada será responsable de liderar la operativa integral de la delegación, garantizando la eficiencia del servicio, la correcta gestión de los recursos humanos y materiales, el cumplimiento de los estándares de calidad y la satisfacción de los clientes. Entre sus principales funciones se encuentran: Dirigir y coordinar equipos operativos y administrativos, organizando funciones, turnos, vacaciones y necesidades de refuerzo, y promoviendo la comunicación, formación y cohesión del personal. Supervisar las operaciones diarias de transporte y almacén, garantizando una adecuada planificación de los recursos, el cumplimiento de los plazos y la resolución eficaz de las incidencias. Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, seguridad, medioambiente y calidad, así como por la correcta aplicación de los procedimientos internos y el seguimiento de las auditorías correspondientes. Controlar la gestión económica y administrativa del centro mediante el seguimiento de costes, márgenes, facturación y KPIs, proponiendo medidas de mejora de la eficiencia y la rentabilidad. Gestionar la relación con clientes, proveedores y colaboradores logísticos, asegurando la calidad del servicio y una adecuada atención de incidencias y reclamaciones. Se requiere: Experiencia de 3-5 años en posiciones similares dentro del sector transporte, logística o distribución. Capacidad de liderazgo, organización, negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones. Experiencia en la gestión o supervisión de operaciones de transporte y almacén. Capacidad para realizar el seguimiento de costes, márgenes, facturación y KPIs operativos. Experiencia en planificación operativa, resolución de incidencias y mejora de procesos. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector transporte. Proyecto estable con responsabilidad directa sobre una delegación. Posición con autonomía de gestión y capacidad de impacto en la mejora operativa. Jornada completa presencial. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Retribución competitiva y negociable según experiencia y valía profesional. Formación: Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria relacionada con Logística, Transporte, Comercio Internacional, Administración de Empresas, Ingeniería o áreas afines. Se valorará: Máster o formación de posgrado en Logística, Supply Chain Management, Dirección de Operaciones, Dirección de Empresas o áreas relacionadas.

Trèves se ha convertido hoy en día en un fabricante reconocido de equipos automovilísticos, especializado en el interior del vehículo y su aislamiento acústico. Una empresa internacional que emplea cerca de 4 600 personas y dispone de plantas industriales en 16 países.Trèves diseña y ofrece nuevas soluciones de tratamiento acústico para reducir el ruido exterior e interior.Reportando al Director de la Planta, su misión será gestionar al equipo encargado de cumplir los objetivos de productividad, calidad, costes y plazos de entrega durante su turno, en la planta de Trety (Girona).Responsabilidades- Gestionar el proceso “Producir y Entregar”, supervisando todos los aspectos de la planificación, ejecución y entrega de la producción.- Gestionar las actividades y el resultado de la producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos y el seguimiento diario de los indicadores clave de rendimiento (KPI).- Gestionar de manera eficiente las necesidades de personal en cada línea de producción, garantizando la formación en el puesto de trabajo.- Liderar la preparación del presupuesto del departamento.Cualificaciones- Grado universitario en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, etc.) y/o ADE.- Experiencia en gestión de equipos, preferiblemente en sector productivo/industrial (con experiencia en un puesto similar).- Dominio de MS Office y sistemas ERP; se valorará haber trabajado con SAP.- Capacidad para trabajar en colaboración con los distintos departamentos del grupo.- Sólidas habilidades analítica y de comunicación.- Se requiere conocimiento de inglés, nivel medio‑alto.Fundado hace más de 180 años, Trèves es un grupo familiar basado en valores humanos fundamentales: respeto, confianza, responsabilidad y un sólido enfoque en el desarrollo sostenible.En Trèves, fomentamos la autonomía y la agilidad en la toma de decisiones.Con un rápido crecimiento (490 millones de euros en ingresos en 2019, 670 millones en 2023, lo que representa un crecimiento del 35 %, con un objetivo de 750 millones de euros para 2024), ofrecemos numerosas oportunidades profesionales, tanto en Francia como a nivel internacional, que te permiten desarrollar trayectorias profesionales emocionantes y variadas.#J-18808-Ljbffr

Desde Etalentum, buscamos un/a Responsable de Delegación de Transporte y Logística para incorporarse a una empresa consolidada del sector transporte y logística, ubicada en Valencia. La persona seleccionada será responsable de liderar la operativa integral de la delegación, garantizando la eficiencia del servicio, la correcta gestión de los recursos humanos y materiales, el cumplimiento de los estándares de calidad y la satisfacción de los clientes. Entre sus principales funciones se encuentran: Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. • Dirigir y coordinar equipos operativos y administrativos, organizando funciones, turnos, vacaciones y necesidades de refuerzo, y promoviendo la comunicación, formación y cohesión del personal., • Supervisar las operaciones diarias de transporte y almacén, garantizando una adecuada planificación de los recursos, el cumplimiento de los plazos y la resolución eficaz de las incidencias., • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, seguridad, medioambiente y calidad, así como por la correcta aplicación de los procedimientos internos y el seguimiento de las auditorías correspondientes., • Controlar la gestión económica y administrativa del centro mediante el seguimiento de costes, márgenes, facturación y KPIs, proponiendo medidas de mejora de la eficiencia y la rentabilidad., • Gestionar la relación con clientes, proveedores y colaboradores logísticos, asegurando la calidad del servicio y una adecuada atención de incidencias y reclamaciones. Se requiere: • Experiencia de 3-5 años en posiciones similares dentro del sector transporte, logística o distribución., • Capacidad de liderazgo, organización, negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones., • Experiencia en la gestión o supervisión de operaciones de transporte y almacén., • Capacidad para realizar el seguimiento de costes, márgenes, facturación y KPIs operativos., • Experiencia en planificación operativa, resolución de incidencias y mejora de procesos. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector transporte., • Proyecto estable con responsabilidad directa sobre una delegación., • Posición con autonomía de gestión y capacidad de impacto en la mejora operativa., • Jornada completa presencial., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución competitiva y negociable según experiencia y valía profesional. Formación: • Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria relacionada con Logística, Transporte, Comercio Internacional, Administración de Empresas, Ingeniería o áreas afines. xcskxlj Se valorará: • Máster o formación de posgrado en Logística, Supply Chain Management, Dirección de Operaciones, Dirección de Empresas o áreas relacionadas.

Descripción de la oferta Misión del puesto Liderar el mantenimiento y los proyectos de ingeniería en un entorno regulado farmacéutico, garantizando la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de las instalaciones. La persona actuará como referente técnico, asegurando el cumplimiento de estándares propios del sector pharma y químico (incluyendo FDA y Gx P), impulsando la sostenibilidad, la eficiencia energética y la adecuada integración entre los sistemas OT e IT corporativos. Responsibilidades Liderar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo del centro logístico, asegurando la fiabilidad de instalaciones, equipos, sistemas HVAC y utilidades críticas. Gestionar el presupuesto de mantenimiento, optimizando recursos y costes estructurales. Coordinar y desarrollar al equipo propio de mantenimiento (nomenclatura a validar: técnicos u operarios). Actuar como referente técnico del site, impulsando la evolución tecnológica y la mejora de infraestructuras. Liderar proyectos de ingeniería y automatización, proponiendo mejoras orientadas a eficiencia y disponibilidad. Participar en la definición, ejecución y seguimiento económico de proyectos CAPEX y OPEX. Asegurar el cumplimiento de estándares regulatorios y de calidad propios del entorno pharma. Participar activamente en auditorías internas y externas, garantizando documentación, trazabilidad y cumplimiento. Garantizar el cumplimiento y seguimiento de ISO 14001, impulsando acciones ambientales y de eficiencia energética. Liderar la evolución futura hacia ISO 50001 y asegurar el alineamiento con las iniciativas del programa corporativo de Liveable Planet. Promover la mejora continua mediante análisis de indicadores, optimización de procesos y reducción de costes. Impulsar iniciativas de eficiencia energética, mantenimiento basado en datos y soluciones técnicas innovadoras. Por qué Ferrer?Impactar positivamente en la sociedad Posibilidad de participar en acciones de voluntariado. Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. Modelo de trabajo hibrido y colaborativo. Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. Tickets restaurant en caso de jornada partida. Retribución flexible Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). Requisitos Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!Serás el mejor en este papel si coincides con: Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia consolidada en mantenimiento industrial o logístico, idealmente en entornos regulados pharma y/o química. Conocimiento de sistemas HVAC, instalaciones técnicas, utilidades críticas y automatización industrial. Experiencia en gestión de equipos propios y proveedores. Experiencia en gestión de proyectos de ingeniería y en inversiones CAPEX/OPEX. Conocimiento de estándares regulatorios FDA y Gx P. Valorable experiencia en gestión o implantación de sistemas OT y su integración con IT. Orientación a mejora continua, eficiencia operativa y excelencia técnica. Capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo transversal con múltiples áreas. La posición requiere presencia continua en el site de Sant Feliu de Buixalleu (SFB); se valorará positivamente la cercanía al lugar de trabajo por la naturaleza operativa del puesto. Inglés valorable. Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. Ubicación: Sant Feliu de Buixalleu (España)Sector: Farmacéutico y biotecnología Vacantes: 1 Modalidad de trabajo: Híbrida

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RESPONSABLE DE PLANTA para empresa del sector industrial en la zona del MARESME. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Coordinar la actividad diaria de producción, asegurando el cumplimiento de la planificación y el uso adecuado de los recursos. - Gestionar el equipo de planta, organizando las necesidades operativas y de personal, coordinando la actividad diaria y dando soporte en la resolución de incidencias. - Colaborar con los diferentes departamentos para garantizar la disponibilidad de materiales y la continuidad del proceso productivo. - Realizar el seguimiento de los indicadores de producción y velar por el cumplimiento de los objetivos operativos. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y de los procedimientos internos de la compañía. - Contribuir a la mejora continua de los procesos y al mantenimiento del orden y la organización de la planta. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o titulaciones afines. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de entornos de producción industrial. - Se valorará formación y experiencia en Lean Manufacturing y metodologías de mejora continua. - Idiomas: Castellano y catalán nativos. Inglés (valorable). Nuestra búsqueda está orientada a personas con capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contratación indefinida desde el primer momento. - Horario flexible, con posibilidad de adaptar la hora de entrada en función de las necesidades operativas. - Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, con flexibilidad dentro de la banda salarial en función de la experiencia y adecuación del perfil, más una retribución variable del 10 % en función del cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: vehículo de empresa. - Incorporarte a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con autonomía y capacidad de decisión en la gestión de la operativa de la planta. Si quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de la gestión de operaciones y la producción industrial, ¡queremos conocerte!

Responsable Mantenimiento Eléctrico Somos una compañía industrial líder en nuestro sector, comprometida con la excelencia operativa, la innovación tecnológica y la mejora continua. Nuestras instalaciones cuentan con procesos altamente automatizados donde la disponibilidad y fiabilidad de los equipos son clave para garantizar la producción, la calidad y la seguridad. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico que lidere el área eléctrica de la planta y contribuya a la optimización y desarrollo de nuestros activos industriales. Los objetivos de la posición son: Garantizar la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones, equipos y sistemas eléctricos de la planta, liderando al equipo de mantenimiento eléctrico y asegurando la correcta ejecución de los planes preventivos, predictivos y correctivos. Todo ello con el objetivo de minimizar las paradas de producción, mejorar la eficiencia energética y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Tus funciones principales serán: - Definir y desarrollar la estrategia de mantenimiento eléctrico de la planta, estableciendo prioridades y planes de actuación. - Coordinar con Producción la planificación de intervenciones eléctricas para minimizar el impacto en la actividad operativa. - Supervisar y optimizar los recursos técnicos y económicos del área eléctrica, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado. - Liderar, organizar y desarrollar al equipo de mantenimiento eléctrico, asignando tareas y garantizando su correcta ejecución. - Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y predictivo de cuadros eléctricos, motores, variadores, instrumentación, sensores, PLCs y sistemas de automatización. - Coordinar las actuaciones de mantenimiento correctivo, analizando averías y asegurando una rápida resolución de incidencias. - Impulsar mejoras en la fiabilidad de las instalaciones mediante el análisis de causas raíz y la implementación de acciones correctivas. - Gestionar y evaluar proveedores y empresas colaboradoras especializadas en servicios eléctricos y automatización industrial. - Coordinar proyectos de mejora, ampliación o renovación de instalaciones eléctricas y sistemas de control. - Gestionar la compra y recepción de materiales eléctricos, repuestos críticos y documentación técnica asociada. - Garantizar la correcta gestión del almacén de repuestos eléctricos, optimizando stocks y disponibilidad de componentes. - Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad eléctrica, colaborando estrechamente con el departamento de PRL. - Coordinar la ejecución técnica de proyectos industriales junto con el resto de departamentos implicados. - Impulsar iniciativas de eficiencia energética, automatización y digitalización de procesos industriales. - Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de instalaciones eléctricas industriales. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del mantenimiento eléctrico industrial, así como experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos. - Persona proactiva y con iniciativa. - Capacidad de organización, planificación y priorización. - Experiencia en resolución de incidencias complejas y análisis de averías. - Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos. - Orientación a la mejora continua y optimización de procesos. - Comunicación efectiva y capacidad de coordinación con distintas áreas de la compañía. Formación y conocimientos adicionales (deseable) - Gestión del mantenimiento industrial. - Conocimientos avanzados de automatización industrial, PLCs, SCADA, instrumentación y variadores de frecuencia. - Interpretación y diseño de esquemas eléctricos. - Conocimientos de eficiencia energética y normativa eléctrica industrial. - Lean Manufacturing y mejora continua. - Experiencia en GMAO/CMMS. Microsoft Office avanzado. Inglés nivel intermedio (B1-B2). ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un proyecto estable con desarrollo profesional

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Oficial de Mantenimiento Electromecánico con capacidad para realizar el mantenimiento, reparación y diagnóstico de fallos en maquinaria de producción, integrándose en el equipo de mantenimiento de la planta.Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección.Rango salarial: De 33.000 € a 35.000 € brutos anuales.¿Cómo será tu día a día?Mantenimiento y reparación de maquinariaMantenimiento, reparación y puesta a punto de máquinas de producción (sierras, fresadoras CNC, rectificadoras de placas, entre otras)Diagnóstico y rectificación de fallos mecánicos, eléctricos y electrónicosRealización de mantenimiento preventivo según los calendarios establecidosAnálisis y optimización de los procesos de mantenimiento existentes para aumentar la eficiencia y la disponibilidad de las máquinasCoordinación con fabricantes y proveedoresCoordinación del trabajo de mantenimiento y reparación con los fabricantes de máquinas y socios externos de servicioApoyo en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas y sistemasMantenimiento de infraestructurasMantenimiento de infraestructuras operativas (sistemas eléctricos, sistemas de aire comprimido, iluminación, reparaciones menores del edificio)Documentación y colaboración con producciónDocumentación de todo el trabajo de mantenimiento y reparación en el sistemaCooperación con producción para minimizar el tiempo de inactividadAsunción de la gestión del equipo de producción en caso de ausencia del jefe de equipo (coordinación de empleados, garantía del proceso de producción)Seguridad, salud, medio ambiente y calidadGarantía del cumplimiento de los estándares de seguridad y calidadCumplimiento de la normativa de seguridad y salud de la empresa, utilizando correctamente máquinas, herramientas, sustancias peligrosas y equipos de protección facilitadosConocimiento y cumplimiento de los aspectos medioambientales bajo su responsabilidad, incluyendo gestión de residuos y etiquetado de productos químicos y/o peligrosos¿Qué necesitas para tener éxito?Formación: FP I, valorándose FP II en electricidad o mecánica. Se valorará formación en mecatrónicaExperiencia: mínimo 1 año en entornos industriales de procesos continuos, idealmente en departamento de mantenimiento, con experiencia en reparación de máquinas y sistemas y en entendimiento de procesos operativosSe valorará experiencia en puesta en marcha de máquinas y sistemasSe valorarán conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint)Se valorará el manejo de sistemas GMAOSe valorará carnet de carretillero y carnet de plataforma elevadoraSe valorará la interpretación de planos eléctricos y neumáticosImprescindible vehículo propioCompetencias: capacidad de atención al detalle, preocupación por el orden y la calidad, compromiso con el trabajo, iniciativa y trabajo en equipo¿Qué ofrece el proyecto?Ubicación / modalidad: Zona Besalú (Girona). PresencialImprescindible vehículo propioRégimen de trabajo continuo de lunes a viernesHorario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00Contratación según política de empresa (eventual): 6 + 6 meses, con posterior conversión a indefinidoEl proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada.

Nuestro cliente es una empresa familiar con más de 100 años de historia, referente en el suministro de plantas medicinales, aromáticas, tés y derivados de la apicultura para el canal profesional. Con laboratorio propio, sistema de calidad consolidado y proyección internacional, opera como proveedor industrial de materias primas naturales para los sectores de alimentación, cosmética y dietética. Una compañía de tamaño humano, con procesos rigurosos y vocación de largo plazo.La posiciónBuscamos una persona para asumir la coordinación y supervisión operativa del área de Producción y Logística. Es un rol de planta, con presencia constante en el proceso productivo y responsabilidad directa sobre los equipos de trabajo diarios.No es una posición de oficina ni de planificación administrativa. Es un rol de acción, decisión y acompañamiento en el día a día de las operaciones.Principales responsabilidadesSupervisión y control del proceso productivo y de logística en tiempo real.Coordinación de los equipos en planta para asegurar el cumplimiento de la planificación diaria.Gestión operativa de la recepción de mercancías: verificación, muestreo y registro.Seguimiento y gestión de devoluciones.Coordinación de cargas para expedición internacional (contenedores).Control de inventario de materiales de acondicionado.Garantizar la correcta cumplimentación de los registros vinculados a procedimientos operativos (PNTs) por parte del equipo.Perfil buscadoSe valora la experiencia práctica y la adecuación a la cultura de empresa por encima de la formación académica.Persona responsable y con alto grado de compromiso.Resolutiva: capaz de tomar decisiones operativas sin esperar instrucciones para cada imprevisto.Con experiencia previa coordinando o dirigiendo equipos pequeños en entornos productivos o logísticos.Organizada y orientada al cumplimiento de procesos y procedimientos.Flexible y adaptativa ante cambios de planificación o incidencias propias del entorno industrial.Manejo básico de herramientas ofimáticas en entorno usuario.Proceso de selección gestionado por Ethikos, consultora especializada en selección por valores. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto para explicarte más sobre la empresa y el rol antes de avanzar.

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse directamente como responsable del área de inyección de plásticos en una compañía industrial consolidada. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Planificar, organizar y supervisar la producción del área de inyección de plásticos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. - Coordinar y gestionar el equipo de producción, distribuyendo tareas, turnos y recursos según las necesidades operativas. - Supervisar la puesta a punto, parametrización y correcto funcionamiento de las máquinas de inyección y equipos auxiliares. - Controlar los parámetros de proceso, detectar desviaciones y aplicar las medidas correctivas necesarias. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente. - Coordinar los cambios de molde, ajustes de máquina y arranques de producción, optimizando los tiempos de cambio. - Analizar incidencias de proceso, defectos de fabricación y paradas, impulsando acciones de mejora continua. - Colaborar con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística y Planificación para asegurar el correcto desarrollo de la producción. - Supervisar el consumo de materias primas, la gestión de mermas y el cumplimiento de los estándares de eficiencia establecidos. - Participar en la industrialización de nuevos productos y en la validación de moldes, materiales y procesos. - Elaborar y analizar indicadores de producción, eficiencia, calidad y rendimiento del área. - Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y de los procedimientos internos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Se valorará positivamente: Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Procesos Industriales, Plásticos o similar; también se valorará formación de CFGS en fabricación mecánica o afín. - Experiencia mínima de 15 años gestionando procesos de inyección de plásticos y equipos de producción. - Conocimientos sólidos de procesos de inyección, materiales termoplásticos, moldes y equipos periféricos. - Experiencia en parametrización y ajuste de máquinas de inyección, preferiblemente de diferentes fabricantes. - Conocimientos de control de calidad, análisis de defectos y resolución de problemas de proceso. - Experiencia en gestión de equipos, organización de turnos y coordinación de actividades productivas. - Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, SMED y herramientas de mejora continua. - Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones en entornos industriales. - Orientación a resultados, autonomía, organización y capacidad para gestionar prioridades. - Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP o MES; se valorará experiencia con sistemas de gestión de producción. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contrato indefinido e incorporación directa a empresa. - Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada y en crecimiento. - Posición con responsabilidad directa sobre el área de inyección de plásticos y participación en proyectos de mejora. - Horario central de lunes a jueves y viernes intensivo. - Entorno técnico, dinámico y orientado a la eficiencia y la mejora continua. - Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional liderando un área de inyección de plásticos y quieres contribuir a la optimización de los procesos productivos en una compañía industrial... ¡queremos conocerte!

🌱 Diverxia es una empresa global enfocada en el desarrollo y ejecución de proyectos fotovoltaicos a gran escala. La pertenencia a un importante holding industrial y los años de experiencia en el sector de las renovables dotan a Diverxia de una gran solvencia y versatilidad, convirtiéndola en un aliado de confianza para la ejecución de infraestructuras en cualquier parte del mundo. Especializada en la promoción de plantas solares de gran tamaño, la compañía participa en todo el proceso de desarrollo del proyecto. Cuenta con sede en España y filiales en EE. UU., Colombia, Filipinas, México, Lituania y Brasil. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Abogado/a, que se incorporará con un papel clave en el asesoramiento jurídico de la compañía, con especial foco en el mercado americano. 🚀 Funciones: • Proporcionar asesoramiento legal a la empresa en todas las áreas relevantes, incluyendo en materia contractual, societaria, cumplimiento normativo, litigios, propiedad intelectual, etc., • Revisar y redactar contratos vinculados a proyectos renovables (EPC, O&M, DSA, PPA), acuerdos de colaboración y contratos con proveedores, etc., • Identificar y gestionar los riesgos legales asociados a proyectos de ingeniería, incluyendo riesgos de responsabilidad, seguros, etc., • Participar en negociaciones con clientes, proveedores y otras partes implicadas, especialmente en operaciones vinculadas al mercado internacional., • Realizar investigaciones, estudios e informes jurídicos sobre cuestiones específicas relacionadas con el sector energético y proporcionar análisis jurídicos y recomendaciones. 🔎 Requisitos: • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos internacionales o sector energético/infraestructuras., • Experiencia en derecho mercantil, administrativo y civil., • Nivel de inglés B2/C1, imprescindible para el desarrollo de funciones en entorno internacional., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y a la evolución constante de proyectos de ingeniería. 📢 ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Contrato indefinido en un proyecto estable y con impacto global. Si crees que encajas con lo que estamos buscando, no dudes en enviarnos tu candidatura.

Descripción: Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Tus principales responsabilidades • Gestión integral de la tienda: operativa, equipo, producto y resultados., • Organización de turnos, tareas y seguimiento del personal., • Supervisión de las secciones de frescos (carnicería, charcutería, fruta y verdura o panadería)., • Control de ventas, márgenes, mermas, inventarios y productividad., • Garantizar una excelente experiencia de compra y una correcta implantación comercial., • Coordinación con RRHH y otros departamentos de soporte. Experiencia demostrable como Responsable de Supermercado o puesto similar. Conocimiento de la gestión de producto fresco y sus indicadores. Experiencia liderando equipos y organizando operativas de tienda. Perfil resolutivo, comercial y orientado a resultados. ¿Tienes experiencia gestionando supermercados y liderando equipos? ¿Conoces el funcionamiento de las secciones de frescos y te apasiona el comercio y la atención al cliente? Desde Adecco buscamos un/a Responsable de Supermercado para incorporarse a una empresa sólida del sector alimentación. Requisitos • Experiencia demostrable como Responsable de Supermercado o puesto similar., • Conocimiento de la gestión de producto fresco y sus indicadores., • Experiencia liderando equipos y organizando operativas de tienda., • Perfil resolutivo, comercial y orientado a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación fija por empresa., • Posición de responsabilidad con autonomía en la gestión., • Jornada completa, principalmente en horario de mañana, con 1 o 2 tardes de apoyo., • Actualmente sin apertura los domingos., • Formación continua y desarrollo profesional., • Beneficios sociales y descuentos para empleados. xcskxlj, • Salario negociable según experiencia y valía profesional. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar tareas de mantenimiento en instalaciones y equipos en Girona. Las labores incluyen mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de averías y reparaciones para minimizar paradas. Es fundamental seguir los protocolos de seguridad y llevar un registro detallado de las actuaciones, repuestos y horas trabajadas. Se requiere una actitud proactiva, capacidad para trabajar solo o en equipo y coordinarse con otros departamentos. Se valora experiencia en entornos industriales o de servicios y habilidad para interpretar planos técnicos. Además, se espera adaptarse a nuevas tecnologías y procedimientos, participando en formaciones para actualizar conocimientos. La organización prioriza la calidad y la mejora continua, por lo que se valoran las ideas para optimizar procesos. La ubicación en Girona ofrece un entorno industrial dinámico y buenas comunicaciones. El puesto proporciona las herramientas y recursos necesarios para realizar las funciones, en un ambiente que fomenta la responsabilidad y el desarrollo profesional basado en el mérito.

En Keepler Data Tech (part of Accenture), nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Esta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada.Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos.¿Cuál será tu responsabilidad?Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros data productsIdentificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los data products a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto.Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey.Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente.Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología.Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital.Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio.Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo.Experiencia:+ 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics.Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada.Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial).Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets).Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas).Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales.Habilidades:Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico.Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas.Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado.Rango salarial: 41. euros brutos anuales + bonoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xhfqzwm We foster una cultura de equipo y generosidad.

Descripción puesto Para empresa referente en soluciones de movimiento lineal electromecánico para sectores industriales y energías renovables a nivel mundial, seleccionamos a un/a Responsable de Almacén . Su labor principal consistirá en la planificación y organización integral del almacén en estrecha coordinación con los departamentos de Compras y Producción. El objetivo es garantizar que el flujo de materiales y la preparación de órdenes de fabricación se alineen perfectamente con las necesidades de montaje. Se busca a una persona con sólido conocimiento del entorno industrial (mecanizado, componentes, planos), con gran capacidad organizativa y habituada al uso de herramientas digitales de gestión. Principales tareas y responsabilidades: Planificación y Organización: Gestionar los recursos del almacén y organizar el espacio y los flujos de trabajo según las necesidades de Producción. Control de Inventario: Supervisar la entrada y salida de componentes, garantizando la exactitud del stock y el orden en la recepción de mercancía. Gestión de Fabricación: Preparar las órdenes de fabricación para los montadores, asegurando que disponen de todo el material necesario. Gestión Digital: Uso diario del ERP para la introducción/consulta de datos, emisión de albaranes, control de referencias y gestión de pedidos. Liderazgo: Gestión de un equipo de 2-3 personas, fomentando un buen ambiente de trabajo y eficiencia operativa. Reporte: Comunicación directa con el departamento de Compras y Gerencia. Se requiere: Experiencia previa: Experiencia consolidada en gestión de almacenes industriales y control de stocks. Conocimiento Técnico: Formación o experiencia en el mundo del mecanizado (torno, fresa, tipos de materiales como acero/aluminio) y capacidad para interpretar planos técnicos. Competencia Digital: Dominio de programas de gestión (ERP) y Excel a nivel usuario (filtros, listados, gestión de datos). Perfil Personal: Persona muy organizada, asertiva, proactiva y con capacidad para aportar ideas de mejora. Autonomía: Capacidad para trabajar con independencia en una empresa que apuesta por la responsabilidad del trabajador. Se ofrece: Contrato indefinido en una empresa sólida, transparente y en pleno proceso de expansión. Salario: 34.000 € b/a los primeros 6 meses, con incremento a 37.000 € b/a a partir del sexto mes. Horario: Lunes a jueves :8:00-13:00 y 13:35-16:36, y viernes: 7:00-15:00. Flexibilidad horaria disponible. Jornada Intensiva: Horario de mañana durante los meses de julio y agosto. Beneficios Sociales: GEROA, dietas y flexibilidad horaria. Desarrollo: Plan de formación inicial con el responsable actual y posibilidades reales de desarrollo profesional. Incorporación: Inmediata. Experiencia requerida Experiencia en gestión de almacén industrial, control de materiales de mecanizado y dirección de pequeños equipos. Formación requerida Formación relacionada con el ámbito industrial (Fabricación Mecánica, Automatización, Taller Industrial o similares). Idiomas requeridos Español: nativo. Requisitos valorables Residencia en Donostialdea y poblaciones cercanas. Cualquier formación técnica adicional en el sector metal/industrial. Actitud proactiva y orientada a la mejora de procesos. Lectura de planos y documentación técnica para identificar piezas, verificar medidas, tolerancias y materiales, asegurando que lo recibido coincide con lo solicitado.

GUIA EN FRANCÉS - TecoutTecout está en búsqueda de un Guía en Francés para unirse a nuestro equipo.Sobre la Oportunidad:Estamos buscando un profesional apasionado por el turismo y la cultura, con un dominio excepcional del idioma francés, para guiar una visita especial. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que desean aplicar sus habilidades lingüísticas y de comunicación en un entorno dinámico y enriquecedor.Detalles de la Posición:- Título del Puesto: Guía en Francés- Empresa: Tecout- Experiencia Requerida: 0 años- Fecha de la Visita: 22 de julio- Hora de Inicio: 10:00- Duración Estimada: 2 horasResponsabilidades Clave:- Proporcionar una visita guiada informativa y atractiva en francés para un grupo.- Asegurar que la experiencia del visitante sea memorable y cumpla con las expectativas.- Manejar cualquier pregunta o consulta de los visitantes de manera profesional y eficiente.- Demostrar un profundo conocimiento del lugar o tema de la visita.- Mantener un comportamiento profesional y corté en todo momento.Requisitos Indispensables:- Nivel de Francés: C2 o Nivel Nativo. Es fundamental que la fluidez y corrección del idioma sean impecables para garantizar una comunicación efectiva y de alta calidad.Habilidades y Competencias Deseadas:- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en francés.- Capacidad para interactuar de manera efectiva con diversas audiencias.- Pasión por el turismo, la historia y la cultura.- Proactividad y capacidad para resolver problemas de forma autónoma.- Puntualidad y gran sentido de la responsabilidad.- Actitud amable y servicial.#J-18808-Ljbffr

Girona, con disponibilidad para desplazamientos puntuales vinculados a proyectos, reuniones con administraciones, visitas de obra y coordinación con equipos externos. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Dónde vas a trabajar? TQ INVESTPRO es una sociedad patrimonial y promotora inmobiliaria consolidada, especializada en el desarrollo, gestión y promoción de activos inmobiliarios. La compañía trabaja con un modelo integrado que abarca todo el ciclo inmobiliario: análisis de oportunidades, adquisición de suelo, gestión urbanística, desarrollo del producto, financiación, comercialización, entrega al cliente final y cierre económico de los proyectos. Formarás parte de un entorno profesional, dinámico y en crecimiento, participando de forma directa en promociones residenciales y colaborando estrechamente con Dirección, equipos técnicos, administraciones públicas, constructoras, proveedores e inversores. Es una posición clave para una persona que quiera asumir responsabilidad, ganar autonomía y participar activamente en la creación de valor de cada proyecto. Descripción del puesto Como Project Manager / Gestor/a de Promociones Inmobiliarias, serás responsable de coordinar de forma integral las promociones inmobiliarias de la compañía, desde la adquisición del suelo y la aprobación del plan de negocio hasta la entrega, postventa y cierre económico del proyecto. Tu misión será garantizar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, calidad, plazo y riesgo definidos por la Dirección, aportando criterio propio en la toma de decisiones y coordinando a todos los agentes internos y externos implicados en cada promoción. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar y coordinar el desarrollo completo de promociones residenciales, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos, presupuesto y estándares de calidad., • Controlar, actualizar y hacer seguimiento del business plan de cada proyecto, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctoras cuando sea necesario., • Coordinar las distintas fases del proyecto: diseño, licencias, construcción, entrega, postventa y cierre económico., • Realizar el seguimiento de expedientes urbanísticos, licencias de obra, autorizaciones sectoriales, primera ocupación y legalizaciones., • Coordinar estudios de arquitectura, ingenierías, direcciones facultativas, constructoras, administraciones públicas y otros colaboradores externos., • Elaborar y controlar el presupuesto global de la promoción, realizando seguimiento de costes de construcción, costes indirectos, honorarios técnicos, gastos financieros y cash flow., • Analizar desviaciones económicas, riesgos y contingencias, proponiendo soluciones y medidas de mejora., • Participar en procesos de licitación, análisis de ofertas, negociación con constructoras y proveedores, y propuesta de adjudicaciones a Dirección., • Supervisar la evolución de las obras, el control de certificaciones, modificaciones de proyecto, reuniones de obra y documentación técnica de la promoción., • Participar en la definición del producto inmobiliario y dar soporte técnico a las áreas de comercialización y marketing., • Elaborar informes periódicos para Dirección e inversores, dando visibilidad sobre el avance de cada promoción, los principales KPIs, riesgos, desviaciones y propuestas de decisión., • Contribuir a la mejora de los procesos internos de gestión, reporting, control económico y seguimiento de promociones.Requisitos del puesto, • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar., • Experiencia profesional mínima de entre 3 y 5 años en gestión de promociones inmobiliarias residenciales u obra nueva., • Experiencia coordinando proyectos de promoción residencial y equipos multidisciplinares., • Conocimientos sólidos en gestión urbanística, licencias, control presupuestario, costes de construcción, contratación, seguimiento de obra y análisis de riesgos., • Capacidad para interpretar y hacer seguimiento de planes de negocio, presupuestos, cash flow y principales indicadores económico-financieros del proyecto., • Dominio avanzado de Excel y herramientas Microsoft 365., • Valorable conocimiento de AutoCAD, MS Project, Planner, SharePoint, BIM, Presto o ERP inmobiliario., • Valorable experiencia en promotora inmobiliaria, gestión de promociones de entre 15 y 80 viviendas y participación en procesos de financiación promotora., • Catalán y castellano imprescindibles. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas para la relación con inversores, proveedores, clientes y equipos técnicos., • Valorable formación complementaria en Urbanismo, Project Management, PMP o herramientas de Inteligencia Artificial Generativa aplicada al Real Estate y al reporting de gestión. Buscamos una persona con visión global del ciclo inmobiliario, capacidad analítica y orientación a resultados, que quiera consolidarse como responsable integral de promociones inmobiliarias en una compañía sólida y en crecimiento. • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Visión técnica, económica y de negocio., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad del proyecto., • Liderazgo transversal y habilidad para coordinar equipos internos y externos., • Capacidad de negociación con constructoras, proveedores, administraciones y colaboradores., • Proactividad, autonomía y criterio en la toma de decisiones., • Orientación a resultados, calidad, plazos y control de riesgos., • Capacidad para gestionar varios proyectos o interlocutores simultáneamente., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Rigor documental, atención al detalle y capacidad de reporting., • Mentalidad de mejora continua y orientación a la eficiencia en procesos de gestión., • Jornada completa de 40 horas semanales con contrato indefinido., • Lugar de trabajo: Girona., • Incorporación a una empresa sólida, profesional y en crecimiento., • Participación en proyectos residenciales de alto impacto., • Alta autonomía, exposición directa a Dirección y capacidad de decisión., • Desarrollo profesional a largo plazo, con posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad sobre promociones, procesos internos y reporting de gestión., • Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. xcskxlj, • Retribución fija a partir de 40.000 € brutos anuales + variable por objetivos, en función de la experiencia aportada y adecuación al puesto. #J-18808-Ljbffr

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. Actualmente, tenemos una vacante de Regulatory Affairs Specialist en nuestras unidades de salud veterinaria, en la provincia de Girona. Buscamos Personas Que • Hayan estudiado un grado/licenciatura biología, bioquímica, veterinaria, farmacia o similar, • Nivel de inglés alto (IMPRESCINDIBLE), • Aporten un año de experiencia en un cargo similar (valorable)., • Sean personas metódicas, sistemáticas y que sepan estar concentradas una gran parte del día y a las que les guste trabajar en equipo., • Muestren proactividad, capacidad de liderazgo de los proyectos de registros y trabajar de manera autónoma y flexibilidad ante los cambios., • Estén buscando un trabajo estable en el que la formación es continua., • Estén motivadas y con muchas ganas de aprender.En Hipra Podrás Encontrar, • Aprendizaje continuo., • Una empresa en plena expansión, con presencia internacional., • Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas., • Posiciones de trabajo estables.Tareas Principales Del Puesto, • Trasladar los requerimientos regulatorios a los equipos de trabajo y velar por su cumplimiento durante el desarrollo de nuevos proyectos., • Elaborar los expedientes de registro., • Estar al día de la legislación aplicable a los registros de su área de responsabilidad y mantenerse informado de los cambios legislativos de su área de responsabilidad., • Responsabilizarse de los trámites de registros de su área de responsabilidad.Asegurar la correcta gestión de estos trámites para cumplir los objetivos marcados. xcskxlj, • Comunicar directamente con las autoridades de Registro de los distintos países, ya sea vía email, telefónica o reuniones. #J-18808-Ljbffr

GUIA EN FRANCÉS - Tecout Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Tecout está en búsqueda de un Guía en Francés para unirse a nuestro equipo. Sobre la Oportunidad: Estamos buscando un profesional apasionado por el turismo y la cultura, con un dominio excepcional del idioma francés, para guiar una visita especial. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que desean aplicar sus habilidades lingüísticas y de comunicación en un entorno dinámico y enriquecedor. Detalles de la Posición: • Título del Puesto: Guía en Francés, • Empresa: Tecout, • Experiencia Requerida: 0 años, • Fecha de la Visita: 22 de julio, • Hora de Inicio: 10:00, • Duración Estimada: 2 horas Responsabilidades Clave: • Proporcionar una visita guiada informativa y atractiva en francés para un grupo., • Asegurar que la experiencia del visitante sea memorable y cumpla con las expectativas., • Manejar cualquier pregunta o consulta de los visitantes de manera profesional y eficiente., • Demostrar un profundo conocimiento del lugar o tema de la visita., • Mantener un comportamiento profesional y corté en todo momento. Requisitos Indispensables: • Nivel de Francés: C2 o Nivel Nativo. Es fundamental que la fluidez y corrección del idioma sean impecables para garantizar una comunicación efectiva y de alta calidad. Habilidades y Competencias Deseadas: • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en francés., • Capacidad para interactuar de manera efectiva con diversas audiencias., • Pasión por el turismo, la historia y la cultura., • Proactividad y capacidad para resolver problemas de forma autónoma., • Puntualidad y gran sentido de la responsabilidad. xcskxlj, • Actitud amable y servicial. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona convertir los datos en información que impulse decisiones de negocio? Buscamos un perfil de Data para uno de nuestros clientes. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Buscamos una persona con perfil analítico que quiera participar en la creación de un área de Data & Analytics desde sus inicios, con un papel protagonista y un impacto directo en la organización. Serás la primera incorporación del área de Data & Analytics y trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección de IT. Tu principal objetivo será transformar los datos en una herramienta clave para la toma de decisiones. En una primera etapa, te centrarás en comprender el negocio, estructurar la información disponible y desarrollar dashboards que respondan a las necesidades de las distintas áreas. Posteriormente, evolucionarás hacia un rol con mayor componente analítico, participando en proyectos de modelización y análisis de datos para resolver retos de negocio de mayor complejidad. • Diseñar, desarrollar y evolucionar dashboards en Qlik Sense., • Traducir necesidades de negocio en indicadores e informes de valor., • Crear cuadros de mando intuitivos que faciliten la toma de decisiones., • Identificar nuevas métricas y oportunidades de mejora en la explotación de la información. Análisis de datos • Integrar información procedente de múltiples fuentes., • Analizar grandes volúmenes de datos para detectar patrones, tendencias y oportunidades., • Realizar análisis estadísticos y matemáticos orientados a resolver retos de negocio., • Garantizar la calidad y consistencia de los datos utilizados en los análisis. Construcción del área de Data • Participar activamente en la creación del área de Data & Analytics., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio., • Proponer nuevas soluciones, metodologías y mejoras en la gestión del dato., • Evolucionar hacia proyectos analíticos de mayor complejidad e impacto., • Formación universitaria en Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, Ingeniería o titulaciones afines., • Nivel de catalán alto hablado y escrito, • Conocimientos sólidos de SQL., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Experiencia integrando y tratando información procedente de diferentes fuentes (CSV, Excel, PostgreSQL, S3 o similares)., • Conocimientos de GIT., • Experiencia o conocimientos en DBT., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas. Valorable • Conocimientos de Apache Flink., • Conocimientos de análisis estadístico. Sobre ti Buscamos una persona que destaque por: • Gran capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Autonomía para organizar su trabajo y tomar decisiones., • Curiosidad por entender el negocio y profundizar en los datos., • Proactividad e iniciativa para proponer mejoras., • Mentalidad crítica y capacidad para cuestionar procesos existentes., • Responsabilidad y compromiso con la calidad del trabajo., • Ganas de construir y hacer crecer un área de Data desde cero., • Capacidad para colaborar con perfiles técnicos y de negocio. No buscamos únicamente un perfil orientado al desarrollo de dashboards, sino una persona con criterio propio, vocación analítica y capacidad para aportar ideas y convertirse en una referencia dentro del área. • La oportunidad de construir un área de Data & Analytics desde sus inicios., • Un proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Alto nivel de autonomía y capacidad de influencia en las decisiones técnicas., • Participación directa en proyectos estratégicos para el negocio., • Estabilidad laboral., • Excelente ambiente de trabajo y una cultura cercana y colaborativa., • Modalidad híbrida tras un periodo inicial de incorporación presencial para facilitar el onboarding y el conocimiento del negocio. Si te interesa la posición, regístrate en Conectio y te contactaremos. xcskxlj El registro es muy rápido (máximo 3 minutos) si utilizas la opción de hacerlo con tu perfil de LinkedIn. #J-18808-Ljbffr

Teladoc Health es el líder global en salud virtual, con más de 100 millones de usuarios y más de 500 millones de interacciones de salud al año. Ofrecemos la solución de salud virtual más completa del mercado, que abarca telemedicina, salud mental, bienestar, segunda opinión médica y servicios de plataforma con licencia. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia en gestión de proveedores para unirse a Teladoc Health. Esta persona será el punto de contacto principal con los proveedores, con un fuerte enfoque operativo y responsabilidad sobre la selección, negociación y seguimiento del desempeño de estos. Trabajará en estrecha colaboración con las distintas áreas de la compañía para alinear la estrategia de proveedores con las necesidades del negocio, impulsando mejoras de eficiencia, control de costes y calidad de servicio. Es una oportunidad para una persona con visión operativa, capacidad analítica y habilidad para gestionar relaciones con proveedores y equipos indirectos en un entorno dinámico e internacional. Funciones: Gestión y Coordinación de Proveedores • Actuar como punto de contacto principal con los diferentes proveedores., • Apoyar en la selección, gestión y coordinación de proveedores, • Colaborar en la planificación, comunicación e implantación de las estrategias definidas, • Participar en reuniones con las distintas áreas para identificar y analizar sinergias Negociación y Mejora de Procesos • Negociar con proveedores según los estándares definidos por tipo de servicio, SLA y coste, • Proponer cambios que mejoren la eficiencia de los procesos y los tiempos de respuesta Control y Seguimiento • Monitorizar, evaluar y controlar los KPIs para garantizar la correcta prestación del servicio, • Controlar y hacer seguimiento de los presupuestos, identificando riesgos y oportunidades Perfil Requerido: • Experiencia de 3-5 años gestionando proveedores, operaciones, logística o supply chain con fuerte componente operativo, • Formación en ADE, Ingeniería, Logística/Supply Chain o titulación sanitaria con experiencia acreditada en gestión de operaciones o servicios asistenciales, • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con distintas áreas de la organización Se Valorará: • Experiencia previa en el sector salud, seguros, mutuas o entornos asistenciales (logística hospitalaria, gestión de red médica, operaciones de servicios sanitarios), • Conocimiento del funcionamiento de operaciones asistenciales y de la prestación de servicios de salud, • Conocimiento de herramientas de gestión de proveedores o compras (ERP, plataformas de Procurement), • Familiaridad con metodología de mejora continua (Lean, Six Sigma, etc.)

🌱 Diverxia es una empresa global enfocada en el desarrollo y ejecución de proyectos fotovoltaicos a gran escala. La pertenencia a un importante holding industrial y los años de experiencia en el sector de las renovables dotan a Diverxia de una gran solvencia y versatilidad, convirtiéndola en un aliado de confianza para la ejecución de infraestructuras en cualquier parte del mundo. Especializada en la promoción de plantas solares de gran tamaño, la compañía participa en todo el proceso de desarrollo del proyecto. Cuenta con sede en España y filiales en EE. UU., Colombia, Filipinas, México, Lituania y Brasil. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Abogado/a, que se incorporará con un papel clave en el asesoramiento jurídico de la compañía, con especial foco en el mercado americano. 🚀 Funciones: • Proporcionar asesoramiento legal a la empresa en todas las áreas relevantes, incluyendo en materia contractual, societaria, cumplimiento normativo, litigios, propiedad intelectual, etc., • Revisar y redactar contratos vinculados a proyectos renovables (EPC, O&M, DSA, PPA), acuerdos de colaboración y contratos con proveedores, etc., • Identificar y gestionar los riesgos legales asociados a proyectos de ingeniería, incluyendo riesgos de responsabilidad, seguros, etc., • Participar en negociaciones con clientes, proveedores y otras partes implicadas, especialmente en operaciones vinculadas al mercado internacional., • Realizar investigaciones, estudios e informes jurídicos sobre cuestiones específicas relacionadas con el sector energético y proporcionar análisis jurídicos y recomendaciones. 🔎 Requisitos: • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos internacionales o sector energético/infraestructuras., • Experiencia en derecho mercantil, administrativo y civil., • Nivel de inglés B2/C1, imprescindible para el desarrollo de funciones en entorno internacional., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y a la evolución constante de proyectos de ingeniería. 📢 ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Contrato indefinido en un proyecto estable y con impacto global. Si crees que encajas con lo que estamos buscando, no dudes en enviarnos tu candidatura.

Sobre The Revenue Propósito Mejorar la competitividad de nuestros clientes para generar bienestar en nuestro entorno. Propuesta de valor Transformamos el GTM de empresas B2B para acelerar el crecimiento, combinando datos de intención de compra, ejecución estratégica y liderazgo de pensamiento. Visión Ser la consultora internacional líder en pensamiento GTM, comprometida con la transformación digital, social y medioambiental. Liderazgo The Revenue es la consultora de Go-to-Market B2B que combina inteligencia de intención de compra (intent data), estrategia y ejecución para ayudar a empresas B2B a crecer de forma predecible. Trabajamos con clientes internacionales desde nuestras oficinas de Madrid, Bilbao y Ciudad de México, con foco creciente en el mercado europeo y la zona DACH. Somos un equipo donde todas las personas son líderes: con autonomía real para proponer, aprender e innovar, y donde las ideas se escuchan y las decisiones se comparten. El puesto: ¿que hace un Delivery Manager en The Revenue? El Delivery Manager es la persona que garantiza que lo que prometemos a nuestros clientes se entrega: en tiempo, en alcance y con la calidad que nos define. Es el responsable del delivery de la Compañía y el guardián de cómo trabajamos: define el método, lo estandariza y hace que cada proyecto se gestione, mida y reporte de la misma forma. No es un rol de mera supervisión: tu trabajo determina directamente la rentabilidad de los proyectos, la satisfacción de nuestros clientes y la capacidad de la empresa para escalar sin perder calidad. Coordinas de forma transversal todos los recursos (equipos internos, especialistas y colaboradores) para que cada proyecto avance sin fricción. Trabajarás en dos frentes complementarios: • Hacia los proyectos y clientes: asegurando que cada proyecto se planifica, ejecuta y entrega con el estándar de calidad de The Revenue, anticipando riesgos y desbloqueando lo que haga falta., • Hacia la organización: construyendo la PMO: la metodología, las plantillas, el modelo de seguimiento y el reporting que hacen que el delivery sea predecible y escalable a medida que crecemos. Esta doble exposición es una de las cosas más valiosas del puesto: mejoras la entrega del día a día mientras construyes el sistema que hará que la empresa entregue mejor mañana. Qué harás Tu trabajo se organiza en torno a cuatro grandes áreas. No esperamos que las domines todas desde el primer día, pero sí que te ilusione poner orden, crear estándar y hacer que los proyectos salgan bien. 1. Delivery y gestión de proyectos Eres responsable de que los proyectos de la empresa se entreguen en plazo, alcance y margen. • Planificar proyectos (alcance, hitos, dependencias y recursos) y hacer seguimiento de su avance hasta el cierre., • Identificar y gestionar riesgos, cuellos de botella y desviaciones, anticipándote antes de que impacten al cliente., • Servir de punto de referencia para los equipos de proyecto, desbloqueando decisiones y manteniendo el foco en los objetivos. 1. Coordinación transversal de recursos Orquestas la capacidad de la empresa entre los distintos proyectos, sin reportes directos pero con responsabilidad sobre que el trabajo fluya. • Coordinar la asignación de personas y especialistas a los proyectos según prioridades y carga de trabajo (capacity planning)., • Equilibrar la demanda entre proyectos y resolver conflictos de recursos de forma transparente., • Trabajar codo con codo con responsables de equipo y dirección para alinear capacidad y compromisos con clientes. 1. Calidad y estandarización del método Eres el guardián de cómo trabajamos: defines el estándar y velas por que se cumpla. • Definir y mantener la metodología de gestión de proyectos de la empresa, combinando enfoques ágiles, híbridos y predictivos según el tipo de proyecto., • Establecer controles de calidad en los entregables y en el propio proceso de delivery., • Crear plantillas, playbooks y buenas prácticas que cualquier persona del equipo pueda aplicar. 1. Reporting y modelo de seguimiento Conviertes el estado de los proyectos en información útil para decidir. • Diseñar e implantar el modelo de seguimiento y reporting de proyectos: KPIs, estados, dashboards y cadencia de revisión., • Dar visibilidad a dirección y a los equipos sobre avance, riesgos, rentabilidad y capacidad., • Documentar y mejorar continuamente el sistema para que el delivery sea cada vez más predecible. De forma transversal, explorarás cómo la IA puede mejorar la gestión de proyectos (seguimiento automatizado, reporting asistido, detección temprana de riesgos), trabajando con herramientas como Claude. A quién buscamos Una persona organizada y orientada a resultados, con mentalidad de “poner orden” y hacer que las cosas salgan. Con criterio para gestionar proyectos complejos y, a la vez, capacidad para construir el sistema que los hace escalar. Buscamos ADN innovador: personas curiosas, que cuestionen el status quo y con ganas de mejorar cómo se trabaja cada día. Idealmente vienes de consultoría, preferiblemente IT/tecnológica, aunque valoramos también consultoría de negocio, donde hayas sido responsable del delivery de proyectos y del método con el que se gestionan. Requisitos: Inglés fluido (C1) demostrable — imprescindible. Trabajamos con clientes y datos en inglés a diario. Español fluido demostrable — imprescindible. Trabajamos con clientes y datos en castellano a diario. • Al menos 5 años de experiencia en gestión y/o coordinación de proyectos, preferiblemente en consultoría IT o de negocio., • Experiencia demostrable liderando el delivery de proyectos: planificación, seguimiento, gestión de riesgos y cierre., • Dominio de metodologías ágiles y de gestión híbrida de proyectos (Scrum, Kanban, waterfall y combinaciones). Certificaciones tipo PMP, PMI-ACP, Scrum (PSM/CSM) o PRINCE2 muy valoradas., • Background o sensibilidad tecnológica: comprendes el contexto de proyectos digitales/IT y puedes dialogar con perfiles técnicos., • Experiencia estandarizando procesos, definiendo metodología, reporting y modelos de seguimiento (mentalidad PMO)., • Capacidad de coordinación transversal: alinear personas y prioridades sin autoridad jerárquica directa., • Soltura con herramientas de gestión de proyectos y reporting (p. ej. Asana, Jira, MS Project, Monday o similares) y con datos., • Atención al detalle, sistemático, comunicador y orientado a resultados. Se valorara: • Alemán (cualquier nivel suma; el alemán es un plus estratégico por nuestro foco en DACH)., • Experiencia montando una PMO desde cero o profesionalizando la función de delivery en una empresa en crecimiento., • Experiencia con herramientas de IA / LLMs aplicadas a la gestión y el seguimiento de proyectos., • Conocimiento del entorno B2B, RevOps o consultoría de Go-to-Market. Nuestra cultura: Nos guiamos por tres valores que vivimos cada día: • Innovar — Dedicamos al menos un 20% de nuestro tiempo a buscar nuevas herramientas, procesos y metodologías para servir mejor a los demás., • Aprender — Tenemos curiosidad por aprender más y cada persona es responsable de liderar su propio aprendizaje, y de compartir lo que aprende para innovar juntos., • Sonreír — Somos optimistas y amables, y cuidamos a los demás. Sonreír ayuda a adoptar una actitud positiva ante los retos y a forjar vínculos con el equipo. Todas las personas son líderes Nuestro modelo de liderazgo se basa en cuatro compromisos: • Servicio — Los líderes están al servicio de los demás: ayudan a que el equipo tenga éxito y promueven la humildad, la diversidad de pensamiento, la inclusión, el respeto, la transparencia y la confianza., • Aprendizaje — Los líderes tienen curiosidad por aprender más, lideran su propio aprendizaje, promueven la innovación y aportan más valor a los grupos de interés., • Crecimiento — Los líderes promueven el crecimiento personal y profesional del equipo, y el crecimiento corporativo basado en relaciones a largo plazo con nuestros clientes., • Resultados — Los líderes están orientados a resultados y son responsables del cumplimiento de sus objetivos de desempeño. Nuestra propuesta de valor para los empleados de The Revenue: Te damos la confianza para decidir, el espacio para aprender y un equipo con el que crecer. Compensación y beneficios: • Jornada de 35 horas semanales, con flexibilidad horaria., • Trabajo híbrido con más del 50% del tiempo en remoto., • Seguro de vida y de accidentes., • Seguro de salud privado., • Plan de pensiones de empleo (o EPSV de empleo en el País Vasco)., • Gimnasio., • Ayuda de transporte. ¿Te interesa? Si te motiva poner orden, construir el sistema que hace crecer una consultora B2B moderna y asegurar que cada proyecto se entrega con excelencia, en un entorno cercano, flexible y ambicioso, queremos conocerte.

¿Te apasiona la atención al cliente y disfrutas liderando equipos en un entorno dinámico? En GG Hostel buscamos un/a Encargado/a que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento y sea el referente del turno de mañana. Lunes a viernes en Barcelona 🕖 07:00 a 15:00 h Sobre Nosotros: GG Hostel Barcelona es un hostel de reciente apertura. Hace apenas un año abrimos nuestras puertas con un objetivo muy claro: crear un alojamiento donde las personas se sientan como en casa y donde cada detalle marque la diferencia. Este proyecto ha nacido con mucha ilusión, esfuerzo y dedicación, por eso creemos que nuestro mayor valor es el equipo humano que lo hace posible cada día. Buscamos una persona que quiera crecer con nosotros, que disfrute liderando equipos y que entienda que la excelencia en la atención al cliente empieza por cuidar también de las personas con las que trabaja. ¿Cuál sera tu misión como Encargado/a? Como Encargado/a de GG Hostel Barcelona, serás la persona responsable del correcto funcionamiento diario del establecimiento. Funciones: • Coordinación y supervisión del equipo de recepción y housekeeping., • Gestión de check-in, check-out y reservas., • Atención personalizada a huéspedes y resolución de incidencias., • Supervisión del estado general de habitaciones y zonas comunes., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos internos., • Trabajar conjuntamente con el Departamento de Operativa para implantar mejoras y asegurar el correcto funcionamiento del hostel., • Organización de tareas y seguimiento del equipo., • Supervisión de incidencias de mantenimiento y coordinación con los departamentos correspondientes., • Cubrir necesidades operativas puntuales cuando la actividad lo requiera. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en hostales, hoteles o alojamientos turísticos, especialmente en puestos de recepción, supervisión o coordinación de equipos., • Experiencia liderando personas y organizando la operativa diaria., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para priorizar tareas., • Excelente orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Empatía, liderazgo y capacidad para resolver conflictos con calma y profesionalidad., • Conocimientos de herramientas de gestión hotelera (especialmente Cloudbeds) y ofimática., • Dominio de español y nivel funcional de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h, con disponibilidad para atender necesidades puntuales propias de un puesto de responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto joven, dinámico y en pleno crecimiento., • Un equipo comprometido y con muy buen ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Formación continua y participación activa en la mejora del proyecto., • Autonomía para aportar ideas e impulsar cambios., • La oportunidad de formar parte de un hostel donde las personas están en el centro de todo lo que hacemos.

¿Te apasiona la atención al cliente y disfrutas liderando equipos en un entorno dinámico? En GG Hostel buscamos un/a Encargado/a que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento y sea el referente del turno de mañana. Lunes a viernes en Barcelona 🕖 07:00 a 15:00 h Sobre Nosotros: GG Hostel Barcelona es un hostel de reciente apertura. Hace apenas un año abrimos nuestras puertas con un objetivo muy claro: crear un alojamiento donde las personas se sientan como en casa y donde cada detalle marque la diferencia. Este proyecto ha nacido con mucha ilusión, esfuerzo y dedicación, por eso creemos que nuestro mayor valor es el equipo humano que lo hace posible cada día. Buscamos una persona que quiera crecer con nosotros, que disfrute liderando equipos y que entienda que la excelencia en la atención al cliente empieza por cuidar también de las personas con las que trabaja. ¿Cuál sera tu misión como Encargado/a? Como Encargado/a de GG Hostel Barcelona, serás la persona responsable del correcto funcionamiento diario del establecimiento. Funciones: • Coordinación y supervisión del equipo de recepción y housekeeping., • Gestión de check-in, check-out y reservas., • Atención personalizada a huéspedes y resolución de incidencias., • Supervisión del estado general de habitaciones y zonas comunes., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos internos., • Trabajar conjuntamente con el Departamento de Operativa para implantar mejoras y asegurar el correcto funcionamiento del hostel., • Organización de tareas y seguimiento del equipo., • Supervisión de incidencias de mantenimiento y coordinación con los departamentos correspondientes., • Cubrir necesidades operativas puntuales cuando la actividad lo requiera. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en hostales, hoteles o alojamientos turísticos, especialmente en puestos de recepción, supervisión o coordinación de equipos., • Experiencia liderando personas y organizando la operativa diaria., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para priorizar tareas., • Excelente orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Empatía, liderazgo y capacidad para resolver conflictos con calma y profesionalidad., • Conocimientos de herramientas de gestión hotelera (especialmente Cloudbeds) y ofimática., • Dominio de español y nivel funcional de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h, con disponibilidad para atender necesidades puntuales propias de un puesto de responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto joven, dinámico y en pleno crecimiento., • Un equipo comprometido y con muy buen ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Formación continua y participación activa en la mejora del proyecto., • Autonomía para aportar ideas e impulsar cambios., • La oportunidad de formar parte de un hostel donde las personas están en el centro de todo lo que hacemos.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento para una de nuestras empresas del grupo en España, Ecología, Nutrición y Salud. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Las funciones a desarrollar serán: Misión del Puesto Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y conservación de las instalaciones, equipos productivos y sistemas auxiliares de la planta farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento. Funciones y Responsabilidades • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y/o hidráulicas., • Realizar ajustes, reparaciones y sustitución de componentes en equipos de producción y servicios generales., • Registrar correctamente las intervenciones de mantenimiento en los sistemas y documentación técnica establecidos., • Cumplir los procedimientos internos, normas GMP, PRL y medioambientales., • Colaborar en la puesta en marcha, mejora o modificación de equipos e instalaciones., • Coordinarse con el Responsable de Mantenimiento y con otros departamentos (Producción, Calidad, PRL)., • Mantener el orden, la limpieza y el uso adecuado de herramientas y repuestos., • Apoyar la gestión y supervisión de trabajos realizados por empresas externas. Requisitos del Puesto • Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar. • Experiencia Experiencia mínima de 1–2 años en mantenimiento industrial. Valorable experiencia en industria farmacéutica, alimentaria o sector industrial regulado. • Conocimientos Técnicos Conocimientos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica. Valorable conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), validaciones, equipos críticos y salas limpias. Idiomas • Español: nivel alto o nativo (imprescindible)., • Inglés técnico: nivel básico–medio, suficiente para:, • Interpretar manuales técnicos, fichas de equipos e instrucciones del fabricante., • Comprender documentación técnica y nomenclatura habitual., • Se valorará conocimiento de otros idiomas si la maquinaria o proveedores lo requieren. Competencias y Habilidades • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Rigor, orden y orientación a la calidad y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Habilidad para el análisis y resolución de incidencias técnicas., • Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Valorable • Disponibilidad para trabajo a turnos o guardias., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.)., • Carnet de carretilla elevadora o plataformas elevadoras., • Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO). Contrato • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa., • Puesto de trabajo presencial., • Salario: salario atractivo a definir según la experiencia y valía., • Disponibilidad: inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Sobre The Revenue Propósito Mejorar la competitividad de nuestros clientes para generar bienestar en nuestro entorno. Propuesta de valor Transformamos el GTM de empresas B2B para acelerar el crecimiento, combinando datos de intención de compra, ejecución estratégica y liderazgo de pensamiento. Visión Ser la consultora internacional líder en pensamiento GTM, comprometida con la transformación digital, social y medioambiental. Liderazgo The Revenue es la consultora de Go-to-Market B2B que combina inteligencia de intención de compra (intent data), estrategia y ejecución para ayudar a empresas B2B a crecer de forma predecible. Trabajamos con clientes internacionales desde nuestras oficinas de Madrid, Bilbao y Ciudad de México, con foco creciente en el mercado europeo y la zona DACH. Somos un equipo donde todas las personas son líderes: con autonomía real para proponer, aprender e innovar, y donde las ideas se escuchan y las decisiones se comparten. El puesto: ¿que hace un Delivery Manager en The Revenue? El Delivery Manager es la persona que garantiza que lo que prometemos a nuestros clientes se entrega: en tiempo, en alcance y con la calidad que nos define. Es el responsable del delivery de la Compañía y el guardián de cómo trabajamos: define el método, lo estandariza y hace que cada proyecto se gestione, mida y reporte de la misma forma. No es un rol de mera supervisión: tu trabajo determina directamente la rentabilidad de los proyectos, la satisfacción de nuestros clientes y la capacidad de la empresa para escalar sin perder calidad. Coordinas de forma transversal todos los recursos (equipos internos, especialistas y colaboradores) para que cada proyecto avance sin fricción. Trabajarás en dos frentes complementarios: • Hacia los proyectos y clientes: asegurando que cada proyecto se planifica, ejecuta y entrega con el estándar de calidad de The Revenue, anticipando riesgos y desbloqueando lo que haga falta., • Hacia la organización: construyendo la PMO: la metodología, las plantillas, el modelo de seguimiento y el reporting que hacen que el delivery sea predecible y escalable a medida que crecemos. Esta doble exposición es una de las cosas más valiosas del puesto: mejoras la entrega del día a día mientras construyes el sistema que hará que la empresa entregue mejor mañana. Qué harás Tu trabajo se organiza en torno a cuatro grandes áreas. No esperamos que las domines todas desde el primer día, pero sí que te ilusione poner orden, crear estándar y hacer que los proyectos salgan bien. 1. Delivery y gestión de proyectos Eres responsable de que los proyectos de la empresa se entreguen en plazo, alcance y margen. • Planificar proyectos (alcance, hitos, dependencias y recursos) y hacer seguimiento de su avance hasta el cierre., • Identificar y gestionar riesgos, cuellos de botella y desviaciones, anticipándote antes de que impacten al cliente., • Servir de punto de referencia para los equipos de proyecto, desbloqueando decisiones y manteniendo el foco en los objetivos. 1. Coordinación transversal de recursos Orquestas la capacidad de la empresa entre los distintos proyectos, sin reportes directos pero con responsabilidad sobre que el trabajo fluya. • Coordinar la asignación de personas y especialistas a los proyectos según prioridades y carga de trabajo (capacity planning)., • Equilibrar la demanda entre proyectos y resolver conflictos de recursos de forma transparente., • Trabajar codo con codo con responsables de equipo y dirección para alinear capacidad y compromisos con clientes. 1. Calidad y estandarización del método Eres el guardián de cómo trabajamos: defines el estándar y velas por que se cumpla. • Definir y mantener la metodología de gestión de proyectos de la empresa, combinando enfoques ágiles, híbridos y predictivos según el tipo de proyecto., • Establecer controles de calidad en los entregables y en el propio proceso de delivery., • Crear plantillas, playbooks y buenas prácticas que cualquier persona del equipo pueda aplicar. 1. Reporting y modelo de seguimiento Conviertes el estado de los proyectos en información útil para decidir. • Diseñar e implantar el modelo de seguimiento y reporting de proyectos: KPIs, estados, dashboards y cadencia de revisión., • Dar visibilidad a dirección y a los equipos sobre avance, riesgos, rentabilidad y capacidad., • Documentar y mejorar continuamente el sistema para que el delivery sea cada vez más predecible. De forma transversal, explorarás cómo la IA puede mejorar la gestión de proyectos (seguimiento automatizado, reporting asistido, detección temprana de riesgos), trabajando con herramientas como Claude. A quién buscamos Una persona organizada y orientada a resultados, con mentalidad de “poner orden” y hacer que las cosas salgan. Con criterio para gestionar proyectos complejos y, a la vez, capacidad para construir el sistema que los hace escalar. Buscamos ADN innovador: personas curiosas, que cuestionen el status quo y con ganas de mejorar cómo se trabaja cada día. Idealmente vienes de consultoría, preferiblemente IT/tecnológica, aunque valoramos también consultoría de negocio, donde hayas sido responsable del delivery de proyectos y del método con el que se gestionan. Requisitos: Inglés fluido (C1) demostrable — imprescindible. Trabajamos con clientes y datos en inglés a diario. Español fluido demostrable — imprescindible. Trabajamos con clientes y datos en castellano a diario. • Al menos 5 años de experiencia en gestión y/o coordinación de proyectos, preferiblemente en consultoría IT o de negocio., • Experiencia demostrable liderando el delivery de proyectos: planificación, seguimiento, gestión de riesgos y cierre., • Dominio de metodologías ágiles y de gestión híbrida de proyectos (Scrum, Kanban, waterfall y combinaciones). Certificaciones tipo PMP, PMI-ACP, Scrum (PSM/CSM) o PRINCE2 muy valoradas., • Background o sensibilidad tecnológica: comprendes el contexto de proyectos digitales/IT y puedes dialogar con perfiles técnicos., • Experiencia estandarizando procesos, definiendo metodología, reporting y modelos de seguimiento (mentalidad PMO)., • Capacidad de coordinación transversal: alinear personas y prioridades sin autoridad jerárquica directa., • Soltura con herramientas de gestión de proyectos y reporting (p. ej. Asana, Jira, MS Project, Monday o similares) y con datos., • Atención al detalle, sistemático, comunicador y orientado a resultados. Se valorara: • Alemán (cualquier nivel suma; el alemán es un plus estratégico por nuestro foco en DACH)., • Experiencia montando una PMO desde cero o profesionalizando la función de delivery en una empresa en crecimiento., • Experiencia con herramientas de IA / LLMs aplicadas a la gestión y el seguimiento de proyectos., • Conocimiento del entorno B2B, RevOps o consultoría de Go-to-Market. Nuestra cultura: Nos guiamos por tres valores que vivimos cada día: • Innovar — Dedicamos al menos un 20% de nuestro tiempo a buscar nuevas herramientas, procesos y metodologías para servir mejor a los demás., • Aprender — Tenemos curiosidad por aprender más y cada persona es responsable de liderar su propio aprendizaje, y de compartir lo que aprende para innovar juntos., • Sonreír — Somos optimistas y amables, y cuidamos a los demás. Sonreír ayuda a adoptar una actitud positiva ante los retos y a forjar vínculos con el equipo. Todas las personas son líderes Nuestro modelo de liderazgo se basa en cuatro compromisos: • Servicio — Los líderes están al servicio de los demás: ayudan a que el equipo tenga éxito y promueven la humildad, la diversidad de pensamiento, la inclusión, el respeto, la transparencia y la confianza., • Aprendizaje — Los líderes tienen curiosidad por aprender más, lideran su propio aprendizaje, promueven la innovación y aportan más valor a los grupos de interés., • Crecimiento — Los líderes promueven el crecimiento personal y profesional del equipo, y el crecimiento corporativo basado en relaciones a largo plazo con nuestros clientes., • Resultados — Los líderes están orientados a resultados y son responsables del cumplimiento de sus objetivos de desempeño. Nuestra propuesta de valor para los empleados de The Revenue: Te damos la confianza para decidir, el espacio para aprender y un equipo con el que crecer. Compensación y beneficios: • Jornada de 35 horas semanales, con flexibilidad horaria., • Trabajo híbrido con más del 50% del tiempo en remoto., • Seguro de vida y de accidentes., • Seguro de salud privado., • Plan de pensiones de empleo (o EPSV de empleo en el País Vasco)., • Gimnasio., • Ayuda de transporte. ¿Te interesa? Si te motiva poner orden, construir el sistema que hace crecer una consultora B2B moderna y asegurar que cada proyecto se entrega con excelencia, en un entorno cercano, flexible y ambicioso, queremos conocerte.

¿Te apasiona la atención al cliente y disfrutas liderando equipos en un entorno dinámico? En GG Hostel buscamos un/a Encargado/a que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento y sea el referente del turno de mañana. Lunes a viernes en Barcelona 🕖 07:00 a 15:00 h Sobre Nosotros: GG Hostel Barcelona es un hostel de reciente apertura. Hace apenas un año abrimos nuestras puertas con un objetivo muy claro: crear un alojamiento donde las personas se sientan como en casa y donde cada detalle marque la diferencia. Este proyecto ha nacido con mucha ilusión, esfuerzo y dedicación, por eso creemos que nuestro mayor valor es el equipo humano que lo hace posible cada día. Buscamos una persona que quiera crecer con nosotros, que disfrute liderando equipos y que entienda que la excelencia en la atención al cliente empieza por cuidar también de las personas con las que trabaja. ¿Cuál sera tu misión como Encargado/a? Como Encargado/a de GG Hostel Barcelona, serás la persona responsable del correcto funcionamiento diario del establecimiento. Funciones: • Coordinación y supervisión del equipo de recepción y housekeeping., • Gestión de check-in, check-out y reservas., • Atención personalizada a huéspedes y resolución de incidencias., • Supervisión del estado general de habitaciones y zonas comunes., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos internos., • Trabajar conjuntamente con el Departamento de Operativa para implantar mejoras y asegurar el correcto funcionamiento del hostel., • Organización de tareas y seguimiento del equipo., • Supervisión de incidencias de mantenimiento y coordinación con los departamentos correspondientes., • Cubrir necesidades operativas puntuales cuando la actividad lo requiera. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en hostales, hoteles o alojamientos turísticos, especialmente en puestos de recepción, supervisión o coordinación de equipos., • Experiencia liderando personas y organizando la operativa diaria., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para priorizar tareas., • Excelente orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Empatía, liderazgo y capacidad para resolver conflictos con calma y profesionalidad., • Conocimientos de herramientas de gestión hotelera (especialmente Cloudbeds) y ofimática., • Dominio de español y nivel funcional de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h, con disponibilidad para atender necesidades puntuales propias de un puesto de responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto joven, dinámico y en pleno crecimiento., • Un equipo comprometido y con muy buen ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Formación continua y participación activa en la mejora del proyecto., • Autonomía para aportar ideas e impulsar cambios., • La oportunidad de formar parte de un hostel donde las personas están en el centro de todo lo que hacemos.

Somos Top Employer en España. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador. MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye. Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, inmersa en un momento de evolución, lleno de retos y oportunidades. Una empresa con una cultura justa, flexible e inclusiva, en la que trabajarás en un ambiente seguro y estable. Súmate a un equipo que realiza su trabajo con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos. Te invitamos a afianzar tu carrera profesional y a aportar tu experiencia, para hallar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. De esta manera, contigo, contribuiremos a crear un futuro mejor para quienes viviremos en él. Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo? DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Concrete & Aggregates somos el negocio de Molins dedicado al desarrollo de soluciones de hormigón, áridos, mortero y pavimento para todo tipo de aplicaciones. A través del negocio de Circular Economy impulsamos la implementación de combustibles alternativos y valoración de residuos, minimizando el impacto ambiental y promoviendo la sostenibilidad. Investigamos e innovamos continuamente para adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo siempre con los criterios de sostenibilidad. La persona seleccionada se responsabilizará del transporte y suministro del hormigón preparado desde la planta hasta los distintos puntos de entrega, garantizando la calidad del producto y cumpliendo con los estándares de seguridad y servicio. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Entre otras funciones, destacamos las siguientes: • Conducción de camión hormigonera., • Carga y descarga de hormigón en obra., • Revisión diaria y mantenimiento básico del vehículo., • Cumplimiento de normativa vial, PRL y medioambiente., • Atención al cliente., • Gestión documental., • Coordinación con planta y logística. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos., • Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo., • Formación continua por parte de la empresa., • Retribución acorde con la experiencia, conocimiento y valor aportado., • Retribución flexible, Ayuda escolar, Plan de pensiones. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia., • Educación Secundaria Obligatoria., • Responsabilidad, puntualidad y orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa. xcskxlj, • Nivel avanzado de castellano. #J-18808-Ljbffr

Descripción Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Eres farmacéutico/a y buscas un cambio que te permita mejorar tus condiciones, tu salario y tu calidad de vida? En The Door Talent trabajamos con farmacias y grupos farmacéuticos de toda España que buscan incorporar profesionales comprometidos, ofreciéndoles estabilidad, crecimiento y condiciones competitivas. Condiciones económicas • Salario por encima de la media del mercado, • Revisiones salariales periódicas, • Complementos e incentivos según experiencia y responsabilidades, • Posiciones con posibilidad de desarrollo y progresión profesional Horario y conciliación • Opciones de jornada continua, • Turnos estables y organizados, • Posibilidad de horarios intensivos, • Excelente equilibrio entre vida laboral y personal Contrato y estabilidad • Contrato indefinido desde el inicio en la mayoría de las vacantes, • Incorporación a equipos estables y consolidados, • Plan de carrera y desarrollo profesional, • Farmacias con proyectos a largo plazo Otros beneficios • Excelente ambiente de trabajo, • Formación continua y actualización profesional, • Apoyo durante todo el proceso de incorporación, • Vacantes en diferentes ciudades y provincias de España, • Oportunidades para farmacéuticos con y sin xcskxlj experiencia Requisitos • Grado o Licenciatura en Farmacia, • Colegiación en vigor (o posibilidad de colegiarse), • Valorable experiencia en oficina de farmacia, • Buen trato al paciente y orientación al cliente, • Profesionalidad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo ¿Te interesa o quieres más información? Envíanos tu CV a: - REF: FARMACÉUTICO/A #J-18808-Ljbffr

Innovia Coptalia en la Provincia de Girona busca un Jefe de Obra de Servicios Urbanos para liderar el contrato con el Ayuntamiento, asumiendo la responsabilidad técnica, económica y humana del mismo.

El profesional asumirá la responsabilidad de garantizar una atención al cliente excepcional y eficiente, enfocándose en el cumplimiento y la ejecución del Plan de Ventas establecido.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripci

Responsabilidades- Atención al detalle personalizada- Fidelización de clientes- Atención en probadores- Manejo de TPV- Gestión del stock y almacén- Mantenimiento de la imagen de la tienda, caja y probadores- Asistencia en visual merchandising y escaparatismoTodo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marca.Cualidades y requisitosTienes pasión por la moda, vocación comercial y estás orientado a resultados. Tienes inquietud por aprender.Beneficios- Descuentos en las colecciones- Retribución variable atractiva- Herramientas digitales innovadoras de clientelingCompromisosCertificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación constituye el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad.#J-18808-Ljbffr

Gestión integral de proyectos de obra, desde la oferta hasta la entrega.Conexión entre oficina, obra, cliente y equipos industriales, con responsabilidad real en todo el proceso.