Trabajos responsabilidad en el en GironaCrear alertas

Trèves se ha convertido hoy en día en un fabricante reconocido de equipos automovilísticos, especializado en el interior del vehículo y su aislamiento acústico. Una empresa internacional que emplea cerca de 4 600 personas y dispone de plantas industriales en 16 países. Trèves diseña y ofrece nuevas soluciones de tratamiento acústico para reducir el ruido exterior e interior. Reportando al Director de la Planta, su misión será gestionar al equipo encargado de cumplir los objetivos de productividad, calidad, costes y plazos de entrega durante su turno, en la planta de Trety (Girona). • Gestionar el proceso “Producir y Entregar”, supervisando todos los aspectos de la planificación, ejecución y entrega de la producción., • Gestionar las actividades y el resultado de la producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos y el seguimiento diario de los indicadores clave de rendimiento (KPI)., • Gestionar de manera eficiente las necesidades de personal en cada línea de producción, garantizando la formación en el puesto de trabajo., • Liderar la preparación del presupuesto del departamento., • Grado universitario en Ingeniería (preferiblemente Industrial, Mecánica, etc.) y/o ADE., • Experiencia en gestión de equipos, preferiblemente en sector productivo/industrial (con experiencia en un puesto similar)., • Dominio de MS Office y sistemas ERP; se valorará haber trabajado con SAP., • Capacidad para trabajar en colaboración con los distintos departamentos del grupo., • Sólidas habilidades analítica y de comunicación., • Se requiere conocimiento de inglés, nivel medio‑alto. Fundado hace más de 180 años, Trèves es un grupo familiar basado en valores humanos fundamentales: respeto, confianza, responsabilidad y un sólido enfoque en el desarrollo sostenible. En Trèves, fomentamos la autonomía y la agilidad en la toma de decisiones. Con un rápido crecimiento (490 millones de euros en ingresos en 2019, 670 millones en 2023, lo que representa un crecimiento del 35 %, con un objetivo de 750 millones de euros para 2024), ofrecemos numerosas oportunidades profesionales, tanto en Francia como a nivel internacional, que te permiten desarrollar trayectorias profesionales emocionantes y variadas. #J-18808-Ljbffr

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. En I+D tenemos una nueva vacante de R&D Lab Supervisor Associate para incorporarse a nuestro equipo de gestión de laboratorios para la actividad Human Health ubicada en Aiguaviva (Girona). • Formación universitaria en áreas científicas (Biología, Biotecnología, Veterinaria, Farmacia o similares)., • Experiencia en laboratorios de I+D y gestión operativa., • Experiencia contrastada trabajando bajo sistemas de calidad y normativa GxP en el ámbito de Human Health (muy valorable)., • Experiencia previa en CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization) o en entornos que trabajen con clientes externos (muy valorable), • Conocimientos en equipos de laboratorio y seguridad., • Un nivel de inglés alto., • Capacidad organizativa, liderazgo de proximidad, orientación a la mejora continua, rigor y responsabilidad en entornos regulados., • Supervisar y coordinar la disponibilidad de recursos y equipos en los laboratorios de I+D, garantizando su correcto funcionamiento., • Coordinar y dar soporte al equipo de técnicos de laboratorio, fomentando su desarrollo y asegurando la formación en tareas operativas y seguridad., • Liderar al equipo de auxiliares de laboratorio., • Optimizar los recursos entre proyectos para dar soporte eficiente a todas las líneas de I+D., • Organizar las tareas comunes de funcionamiento y mantenimiento de los laboratorios., • Revisar y elaborar procedimientos y registros relacionados con el funcionamiento del laboratorio y de los equipos., • Gestionar compras de reactivos y equipamiento común, así como el uso de equipos especializados (reservas, mantenimiento, controles y alarmas)., • Gestionar residuos, EPIs y documentación de seguridad, en coordinación con Seguridad y Medio Ambiente y el Comité de Seguridad Biológica., • Comunicar incidentes y situaciones de riesgo y colaborar en el cumplimiento de BPL, normas de Seguridad y Salud y Plan de Prevención., • Promover la mejora continua de los procesos y formas de trabajo en los laboratorios de I+D., • Aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Una empresa en expansión con presencia global., • Un entorno multicultural y orientado a la innovación., • Proyectos con impacto y responsabilidades reales. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa familiar con más de 100 años de historia, referente en el suministro de plantas medicinales, aromáticas, tés y derivados de la apicultura para el canal profesional. Con laboratorio propio, sistema de calidad consolidado y proyección internacional, opera como proveedor industrial de materias primas naturales para los sectores de alimentación, cosmética y dietética. Una compañía de tamaño humano, con procesos rigurosos y vocación de largo plazo.La posiciónBuscamos una persona para asumir la coordinación y supervisión operativa del área de Producción y Logística. Es un rol de planta, con presencia constante en el proceso productivo y responsabilidad directa sobre los equipos de trabajo diarios.No es una posición de oficina ni de planificación administrativa. Es un rol de acción, decisión y acompañamiento en el día a día de las operaciones.Principales responsabilidadesSupervisión y control del proceso productivo y de logística en tiempo real.Coordinación de los equipos en planta para asegurar el cumplimiento de la planificación diaria.Gestión operativa de la recepción de mercancías: verificación, muestreo y registro.Seguimiento y gestión de devoluciones.Coordinación de cargas para expedición internacional (contenedores).Control de inventario de materiales de acondicionado.Garantizar la correcta cumplimentación de los registros vinculados a procedimientos operativos (PNTs) por parte del equipo.Perfil buscadoSe valora la experiencia práctica y la adecuación a la cultura de empresa por encima de la formación académica.Persona responsable y con alto grado de compromiso.Resolutiva: capaz de tomar decisiones operativas sin esperar instrucciones para cada imprevisto.Con experiencia previa coordinando o dirigiendo equipos pequeños en entornos productivos o logísticos.Organizada y orientada al cumplimiento de procesos y procedimientos.Flexible y adaptativa ante cambios de planificación o incidencias propias del entorno industrial.Manejo básico de herramientas ofimáticas en entorno usuario.Proceso de selección gestionado por Ethikos, consultora especializada en selección por valores. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto para explicarte más sobre la empresa y el rol antes de avanzar.

Nuestro cliente es una empresa familiar con más de 100 años de historia, referente en el suministro de plantas medicinales, aromáticas, tés y derivados de la apicultura para el canal profesional. Con laboratorio propio, sistema de calidad consolidado y proyección internacional, opera como proveedor industrial de materias primas naturales para los sectores de alimentación, cosmética y dietética. Una compañía de tamaño humano, con procesos rigurosos y vocación de largo plazo.La posiciónBuscamos una persona para asumir la coordinación y supervisión operativa del área de Producción y Logística. Es un rol de planta, con presencia constante en el proceso productivo y responsabilidad directa sobre los equipos de trabajo diarios.No es una posición de oficina ni de planificación administrativa. Es un rol de acción, decisión y acompañamiento en el día a día de las operaciones.Principales responsabilidadesSupervisión y control del proceso productivo y de logística en tiempo real.Coordinación de los equipos en planta para asegurar el cumplimiento de la planificación diaria.Gestión operativa de la recepción de mercancías: verificación, muestreo y registro.Seguimiento y gestión de devoluciones.Coordinación de cargas para expedición internacional (contenedores).Control de inventario de materiales de acondicionado.Garantizar la correcta cumplimentación de los registros vinculados a procedimientos operativos (PNTs) por parte del equipo.Perfil buscadoSe valora la experiencia práctica y la adecuación a la cultura de empresa por encima de la formación académica.Persona responsable y con alto grado de compromiso.Resolutiva: capaz de tomar decisiones operativas sin esperar instrucciones para cada imprevisto.Con experiencia previa coordinando o dirigiendo equipos pequeños en entornos productivos o logísticos.Organizada y orientada al cumplimiento de procesos y procedimientos.Flexible y adaptativa ante cambios de planificación o incidencias propias del entorno industrial.Manejo básico de herramientas ofimáticas en entorno usuario.Proceso de selección gestionado por Ethikos, consultora especializada en selección por valores. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto para explicarte más sobre la empresa y el rol antes de avanzar.

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Tienes experiencia en la coordinación y supervisión de obras y te gustaría incorporarte a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector de la construcción?Desde la división RAS RECRUITING, especialistas en selección directa, acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda de talento para sus equipos. Actualmente seleccionamos un/a ENCARGADO/A DE OBRA para incorporarse a una empresa del sector de la construcción en la zona de Girona. CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Trabajando de manera directa con el Jefe de Obra, serás responsable de coordinar y supervisar la ejecución diaria de los trabajos a pie de obra, asegurando el cumplimiento de la planificación, los estándares de calidad y las medidas de seguridad establecidas.Realizar el seguimiento de la planificación semanal y mensual de la obra, controlando el cumplimiento de los plazos previstos.Coordinar y supervisar a operarios, industriales y subcontratistas, asegurando la correcta organización y ejecución de los trabajos.Realizar el seguimiento de los trabajos y producciones de los diferentes equipos y la recepción, ubicación y control de los materiales en obra.Garantizar la calidad de ejecución, detectando posibles desviaciones, defectos o no conformidades.Supervisar los repasos necesarios antes de la recepción y entrega definitiva de los trabajos.Velar por el cumplimiento de las medidas de PRL, seguridad, salud y medio ambiente.Ejercer las funciones correspondientes como Recurso Preventivo.Mantener el orden y la correcta organización de la obra.Participar en las visitas de obra junto con el Jefe de Obra, dirección facultativa o promotor.Detectar y gestionar las posibles incidencias durante la ejecución, trasladándolas al Jefe de Obra cuando sea necesario. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Experiencia mínima de 3 años como Encargado/a de Obra dentro del sector de la construcción.Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Conocimientos de interpretación de planos y croquis.Experiencia en coordinación de equipos, industriales y de planificación, seguimiento y control de calidad en obra.Valorable formación en plataformas elevadoras y carretillas elevadoras.Muy valorable experiencia o conocimientos dentro del sector del prefabricado.Manejo de herramientas ofimáticas.Dominio de castellano y catalán.Buscamos una persona organizada, resolutiva y proactiva, con capacidad para liderar equipos y gestionar imprevistos a pie de obra. QUÉ PODEMOS OFRECERTE?Salario en función de la experiencia y conocimientos aportados.Horario flexible.Proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector.Posición con responsabilidad y autonomía en la coordinación diaria de las obras.Trabajo directo y coordinado con el Jefe de Obra y los diferentes profesionales implicados en cada proyecto.

Tienes experiencia en la coordinación y supervisión de obras y te gustaría incorporarte a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector de la construcción?Desde la división RAS RECRUITING, especialistas en selección directa, acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda de talento para sus equipos. Actualmente seleccionamos un/a ENCARGADO/A DE OBRA para incorporarse a una empresa del sector de la construcción en la zona de Girona. CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Trabajando de manera directa con el Jefe de Obra, serás responsable de coordinar y supervisar la ejecución diaria de los trabajos a pie de obra, asegurando el cumplimiento de la planificación, los estándares de calidad y las medidas de seguridad establecidas.Realizar el seguimiento de la planificación semanal y mensual de la obra, controlando el cumplimiento de los plazos previstos.Coordinar y supervisar a operarios, industriales y subcontratistas, asegurando la correcta organización y ejecución de los trabajos.Realizar el seguimiento de los trabajos y producciones de los diferentes equipos y la recepción, ubicación y control de los materiales en obra.Garantizar la calidad de ejecución, detectando posibles desviaciones, defectos o no conformidades.Supervisar los repasos necesarios antes de la recepción y entrega definitiva de los trabajos.Velar por el cumplimiento de las medidas de PRL, seguridad, salud y medio ambiente.Ejercer las funciones correspondientes como Recurso Preventivo.Mantener el orden y la correcta organización de la obra.Participar en las visitas de obra junto con el Jefe de Obra, dirección facultativa o promotor.Detectar y gestionar las posibles incidencias durante la ejecución, trasladándolas al Jefe de Obra cuando sea necesario. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Experiencia mínima de 3 años como Encargado/a de Obra dentro del sector de la construcción.Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Conocimientos de interpretación de planos y croquis.Experiencia en coordinación de equipos, industriales y de planificación, seguimiento y control de calidad en obra.Valorable formación en plataformas elevadoras y carretillas elevadoras.Muy valorable experiencia o conocimientos dentro del sector del prefabricado.Manejo de herramientas ofimáticas.Dominio de castellano y catalán.Buscamos una persona organizada, resolutiva y proactiva, con capacidad para liderar equipos y gestionar imprevistos a pie de obra. QUÉ PODEMOS OFRECERTE?Salario en función de la experiencia y conocimientos aportados.Horario flexible.Proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector.Posición con responsabilidad y autonomía en la coordinación diaria de las obras.Trabajo directo y coordinado con el Jefe de Obra y los diferentes profesionales implicados en cada proyecto.

Tu ContribuciónDefinir, implantar y validar el diseño de los procesos. Definir lo medios de producción necesarios, realizar la adquisición y puesta en marcha de los mismos. Realizar el cálculo y seguimiento de costes, inversiones y gastos necesarios para industrializar nuevos productos. Liderar o participar en proyectos internos (no vinculados a productos específicos de cliente) y equipos de mejoras. Mejorar los procesos de producción serie con el objetivo de reducir los costes y optimizar la productividad y calidad. Participar en la estandarización y mejora continua de medios de producción. Gestionar, ejecutar y liderar las modificaciones de producto en proyectos serie requeridas por el cliente en los proyectos que tiene asignados. Colaborar en actividades mejora y liderar los cambios de producto que se requieran en los proyectos bajo su responsabilidad. Proponer mejoras de reducción de coste de producto en los proyectos bajo su responsabilidad. Colaborar con el aseguramiento de la calidad y las reclamaciones de los proyectos serie bajo su responsabilidad. Dar soporte a nuevos proyectos en desarrollo y colaboración con ingeniería de Stuttgart. Dar soporte a adquisiciones nuevos proyectos. Dar soporte a compras en validar y homologar modificaciones componentes de compra. Dar soporte a ingeniería de proceso en validar y homologar cambios de proceso. Qué buscamosFormación superior - Ingeniería, preferentemente Ingenierías en el ámbito de Mecánica. Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas. Habilidades de liderazgo de equipos de trabajo y gestión de proyectos. Experiencia en funciones y entorno similar, gestionando proyectos en entornos de trabajo interdisciplinarios. Habilidades analíticas para los procesos de análisis de causas raíz. Conocimientos de Autocad. Conocimientos de diseño con Solid Works o Catia. Conocimientos en programación de PLC's Siemens (step 7, TIA portal, WinCC).Conocimientos en robótica (robots KUKA, sistemas KRC4 y KRC5).Conocimientos en Hidráulica, Neumática y Mecánica. Valorable conocimiento del programa SAP-PM.Conocimientos MS Office. Nuestra ofertaEn MAHLE promovemos un entorno de trabajo colaborativo, con retos emocionantes y oportunidades de desarrollo personal y profesional. Una vez recibamos tu solicitud, revisaremos tu CV y nos pondremos en contacto contigo si creemos que puedes encajar en el perfil, realizaremos una primera entrevista telefónica y después organizaremos una entrevista más técnica con los responsables de la posición. Para más información sobre MAHLE, pincha aqui. Para aprender más sobre la fundación MAHLE, pincha aqui.#DiversityMatters .Con nuestra cultura de la inclusión, aceptamos todo tipo de solicitudes, sin importar religión, raza, discapacidades físicas o mentales, identidades de género o neurodivergencias. Tienes alguna pregunta?

¿Te gustaría liderar un vivero con capacidad real de decisión y crecimiento? Buscamos una persona que quiera ir más allá de la gestión diaria y convertirse en una pieza clave dentro de una empresa del sector agrícola en plena fase de crecimiento y evolución ubicada en Bordils. Si disfrutas coordinando equipos, organizando la producción, optimizando procesos y trabajando en contacto directo con el terreno, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Queremos incorporar a un/a Encargado/a de Vivero con iniciativa, capacidad de liderazgo y ganas de asumir un proyecto estable donde pueda aportar valor, impulsar mejoras y crecer profesionalmente. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. No buscamos una figura de mantenimiento. Buscamos una persona que quiera implicarse, tomar responsabilidades y formar parte activa del desarrollo futuro de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar el funcionamiento diario del vivero, garantizando una producción eficiente, la correcta organización de los equipos y la máxima calidad del producto. Tus principales responsabilidades serán: • Planificar y organizar las tareas diarias y semanales del vivero., • Coordinar y supervisar los equipos de trabajo, distribuyendo recursos y prioridades., • Realizar el seguimiento de la producción y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Supervisar trabajos de plantación, trasplante, poda, riego y mantenimiento de cultivos., • Controlar la calidad de la planta y detectar posibles incidencias., • Supervisar fertilizaciones, tratamientos y el estado general del cultivo., • Coordinar la preparación de pedidos, selección de planta y control de stock., • Gestionar el uso de maquinaria agrícola y coordinar las necesidades de mantenimiento., • Analizar resultados y proponer mejoras orientadas a incrementar la eficiencia y el rendimiento., • Trabajar de forma estrecha con Dirección, participando activamente en la toma de decisiones y en la evolución de la organización. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Proyecto sólido y con recorrido profesional., • Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión., • Participación directa en la mejora y crecimiento de la empresa., • Entorno dinámico donde tus ideas y propuestas tendrán impacto real., • Oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo., • Vehículo de empresa., • Horario adaptado a la estacionalidad propia de la actividad agrícola., • Compensación de los trabajos extraordinarios realizados en campañas puntuales. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa coordinando equipos en viveros, explotaciones agrícolas, jardinería o entornos similares., • Conocimientos de plantas, árboles, cultivos o producción vegetal., • Capacidad de organización y liderazgo., • Perfil práctico, resolutivo y orientado a resultados., • Persona implicada, con iniciativa y ganas de construir un proyecto a largo plazo., • Carnet de conducir. Tu próximo reto profesional te está esperando Si te apasiona el sector agrícola y buscas una posición donde puedas liderar, aportar nuevas ideas y contribuir al crecimiento de un proyecto con futuro, queremos conocerte. xsgfvud Haz crecer tu carrera profesional mientras ayudas a hacer crecer el vivero.

Únete a una compañía farmacéutica global impulsada por un propósito: mejorar la vida de las personas. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Desde 1929, ESTEVE trabaja con un objetivo claro y poderoso: generar un impacto real en la salud. Con sede en Barcelona y presencia internacional, contamos con filiales en Europa y Estados Unidos, además de centros de producción de referencia que dan soporte a nuestro negocio global de CMO. Estamos inmersos en una etapa apasionante de crecimiento y transformación, evolucionando hacia una compañía líder en medicamentos altamente especializados y dirigidos a necesidades médicas no cubiertas. Nuestros valores nos guían en cada paso: las personas importan, la transparencia importa, la responsabilidad importa. Nos importa, actuamos. Creemos en dejar una huella positiva en las personas, el planeta y en la forma en que hacemos las cosas. Actualmente buscamos un/a Jefe/a de Turno para nuestra planta de Celrà. Misión: Controlar de forma directa la producción de los turnos del área asignada. Será responsable de la fabricación de los productos químicos elaborados en la planta y del correcto mantenimiento de las instalaciones. Organizará las tareas y la distribución del personal en función de las necesidades de producción y del plan de fabricación, coordinando y supervisando la ejecución de las actividades de planta y garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Funciones principales: • Supervisar y dar soporte técnico a los procesos productivos del área., • Asegurar el cumplimiento de tiempos, calidad, seguridad y rendimiento de la producción., • Gestionar la documentación operativa (hojas de fabricación, limpieza, EBR, SAP)., • Coordinar al equipo del turno: distribución de tareas, seguimiento y formación del personal., • Garantizar el orden, la limpieza y el cumplimiento de GMP, seguridad y normas de calidad., • Controlar el estado de las instalaciones y coordinar el mantenimiento correctivo., • Hacer seguimiento del plan de producción y reportarlo en Preactor., • Participar en auditorías, investigaciones de incidentes y nuevas implementaciones técnicas., • Liderar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y digitalización., • Actuar como jefe de intervención en el PAU y colaborar en estudios HAZOP cuando sea necesario., • Grado o licenciatura en Ciencias Químicas, Ingeniería Química o similar., • Experiencia previa en funciones similares y en la gestión de equipos, preferiblemente en sector químico-farmacéutico., • Contrato indefinido directamente por la empresa., • Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento., • Trabajo a turnos (mañana, tarde y noche)., • Salario competitivo. ¿Listo/a para generar impacto real? Únete a un equipo donde tu expertise puede transformar la vida de las personas. xqziphu Súmate a ESTEVE. #J-18808-Ljbffr

Si tu sector es el transporte y la logística y eres un/a gran profesional en la rama de Operaciones ¡Queremos conocerte!Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 8.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores.¿Conoces nuestro ADN? En SEUR nos caracterizamos por la agilidad, el compromiso, la responsabilidad y la honestidad entre otras ¿te identificas? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Ubicació: GIRONA - GIRONÈS - 17460 CELRA • Carga y descarga de mercancía.- Lectura y distribución de bultos. xqziphu - Manejo y control de la mercancía., • Competències / coneixements: - Gestión de almacenes- Carga y descarga, • Permisos de conduir: b, • Contracte laboral indefinit, • Altres dades d'interès: Jornada de lunes a sábadoHorario entre 05 y las 11 h. #J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel. Para seguirle el ritmo a nuestra expansión, necesitamos personas extraordinarias que nos ayuden a conseguir retos extraordinarios. Buscamos un/a IT Support Manager para liderar el área de soporte operativo, garantizando una gestión eficiente de incidencias, solicitudes y escalados a través de Jira como herramienta principal de ticketing, con alcance sobre soporte a aplicaciones, workplace, hardware, accesos y procesos de onboarding y offboarding. Se trata de una posición de alta relevancia dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre una parte significativa del presupuesto del área, incluyendo la gestión de licencias corporativas y del hardware. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de procesos, el control operativo y la mejora continua del servicio en un entorno corporativo, retail y con alcance internacional. • Liderar y desarrollar al equipo interno de soporte, coordinando también la colaboración con recursos externos dentro de un modelo mixto de servicio, para asegurar una atención eficaz, homogénea y alineada con los objetivos del área., • Supervisar la gestión de tickets en Jira, priorizando incidencias y solicitudes según criticidad e impacto., • Hacer seguimiento de SLAs, tiempos de respuesta, tiempos de resolución y calidad del servicio., • Analizar tipologías de tickets, recurrencia de incidencias y principales causas para impulsar acciones correctivas y preventivas., • Coordinar la resolución de casos complejos con otras áreas internas y con proveedores o recursos externos cuando sea necesario., • Estandarizar procesos, flujos de trabajo y documentación operativa dentro del entorno de soporte., • Impulsar mejoras en Jira, automatizaciones, flujos de trabajo y criterios de clasificación para optimizar la operativa, reducir tareas manuales y mejorar la trazabilidad del servicio., • Elaborar reporting periódico sobre actividad, productividad, calidad del servicio, cumplimiento de SLAs, evolución de tipologías de tickets y oportunidades de mejora del área., • Gestionar el presupuesto asociado al área de soporte, incluyendo licencias corporativas y hardware., • Controlar y administrar el ciclo de vida de las licencias de la empresa., • Gestionar la dotación, renovación y asignación de hardware de oficina, como portátiles y otros dispositivos., • Acompañar al equipo en formación, adopción de buenas prácticas y desarrollo profesional., • Experiencia previa en gestión de equipos de soporte, service desk o customer service., • Conocimiento y uso de herramientas de ticketing, idealmente Jira., • Capacidad para gestionar incidencias complejas y coordinar escalados de forma eficiente., • Experiencia en seguimiento de SLAs, KPIs y reporting operativo., • Perfil analítico, orientado a procesos, control operativo y mejora continua., • Experiencia en gestión de presupuesto, licencias o activos tecnológicos corporativos., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Experiencia o conocimiento en gestión de servicios de workplace, soporte a aplicaciones, accesos y procesos de onboarding y offboarding., • Experiencia en estructuras internacionales con equipos internos y recursos externos., • Valorable experiencia en entornos retail, e-commerce, compañías con operativa multicanal., • Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución., • Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo., • Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración., • Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería., • Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina., • Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7. #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados · Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. · Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. · Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. · Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. · Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). · Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. · Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. · Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). · Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. · Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. · Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. · Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. · Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. · Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. · Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. · Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. · Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. · Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. · Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. · Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. · Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. · Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento · Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. · Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. · Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye · Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. · Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. · Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. · Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL · Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. · Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. · Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. · Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES · Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. · Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. · Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. · Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. · Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. · Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. · Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. · Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. · Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. · Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. · Capacidad de gestión y organización. Proactividad. · Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). · Involucración con la compañía. xqziphu Autonomía y toma de decisiones · Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de compras y aprovisionamiento. Experiencia previa en un puesto de responsabilidad en el área de compras dentro de entornos industriales. Se valorarán los conocimientos de ERP y herramientas de gestión de compras.

El profesional asumirá la responsabilidad de garantizar una atención al cliente excepcional y eficiente, enfocándose en el cumplimiento y la ejecución del Plan de Ventas establecido.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripci

Actualmente buscamos incorporar un/a jefe/e de equipo de obra ferroviaria en Figueres, Gerona, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.

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